Le mécanisme d'indexation des pensions des retraités actifs après licenciement. Recalcul de la pension en cas de licenciement d'un retraité actif - procédure et modalités d'indexation

Par conséquent, lorsque les gens prennent leur repos bien mérité, leurs pensions sont très faibles, même si les salaires étaient à un niveau normal. Selon le gouvernement, avant de restituer la partie capitalisée de la pension à un retraité qui travaille ou de restituer l'indexation à ces catégories de citoyens, vous devez vous occuper de questions telles que :

• améliorer l'efficacité des relations de travail dans le pays;
• augmenter la productivité globale du travail;
• prendre des mesures sérieuses pour améliorer le bien-être de toute la population du pays.

Avec une augmentation du niveau des salaires, le budget de l'État économisera sérieusement sur divers types de prestations sociales, dont le nombre a considérablement augmenté ces dernières années. Les citoyens cesseront tout simplement d'en avoir besoin. De plus, il sera possible de réduire considérablement l'appareil actuel des fonctionnaires pour compter les personnes à faible revenu et travailler avec elles.

Nouvelles règles d'indexation des pensions

L'indexation des pensions des retraités qui travaillent peut reprendre après le 1er juillet 2018. Un groupe de députés de la Douma d'État a proposé une telle initiative.

Si la loi est adoptée, il sera alors nécessaire d'ajuster les rapports de la Caisse de pensions, par exemple, sous la forme de SZV-M. Selon le projet, l'indexation ne sera pas effectuée sur le montant qui aurait dû être reçu par un retraité à partir de 2016, mais de 3,7%.

Par la suite, l'augmentation des versements de la pension se fera de la même manière que pour les retraités inactifs. Les experts estiment que l'adoption de cette loi réduira le nombre de formulaires de déclaration que les employeurs sont tenus de fournir.
Ainsi, le formulaire SZV-M sera très probablement annulé, car il a été introduit pour tenir compte de ceux qui reçoivent une pension mais continuent de travailler. L'indexation des pensions des retraités actifs a été supprimée après le 1er janvier 2016.

La procédure d'indexation d'une pension pour un retraité qui travaille après un licenciement conformément au Code du travail de la Fédération de Russie

Par conséquent, conformément à l'acte normatif adopté, le paiement de l'indice des pensions aux retraités travaillant temporairement est suspendu. À l'avenir, répondant à la question de savoir quand l'indexation sera rétablie pour les retraités qui travaillent, les représentants du gouvernement ont déclaré qu'elle ne serait pas effectuée avant au moins les trois prochaines années.
Ainsi, lorsque l'indexation des pensions sera rétablie pour les retraités actifs, s'il y aura un retour de l'indexation et de la compensation correspondante, nous examinerons plus avant. Loi sur la suppression de l'indexation des paiements aux retraités Un projet sur le retour des pensions aux retraités qui travaillent, ainsi que sur le recalcul des prestations des années précédentes, a été soumis à la Douma d'État pour examen.
Pour le moment, l'indexation est déjà effectuée, mais seulement après un licenciement complet. Fin 2015, une loi a été votée stipulant qu'à partir de 2016, aucune indexation ne sera effectuée.

Quand l'indexation sera-t-elle rétablie pour les retraités qui travaillent en Russie ?

Si une personne est plus âgée que l'âge spécifié, elle est considérée comme employée, même si elle ne travaille pour personne d'autre, mais :

• est un entrepreneur individuel ;
• mène des activités de plaidoyer ou travaille comme notaire ;
• officialisé l'activité de tutorat.

La particularité de verser de l'argent aux retraités qui travaillent est qu'ils ne passent pas par l'indexation annuelle de février. Cependant, si un retraité cesse de travailler, la CRF recalcule sa pension pour toute la durée pendant laquelle il a eu le statut de salarié.

Un recalcul sera effectué non seulement par rapport aux indexations annuelles, mais aussi par rapport à tous les points et coefficients de pension en fonction du montant des primes d'assurance mensuelles de l'employeur (sur le montant des salaires). Cela signifie qu'après le licenciement, le citoyen recevra l'intégralité des paiements, avec toutes les indemnités requises.

Recalcul des pensions pour les retraités actifs après le licenciement

Ainsi, le retraité ne pourra percevoir une pension à taux plein qu'après les mêmes quelques mois après la fin du travail, cependant, ces mois lui seront indemnisés. L'indemnité sera exprimée sous forme de paiement de la différence entre le montant de la caution précédente et augmentée pour les mois précédents (à partir du 1er jour du mois après le licenciement).
Le retraité a cessé de travailler, quelles actions : dois-je déclarer à la CRF ? Depuis 2016, une déclaration mensuelle simplifiée a été introduite pour tous les employeurs, selon laquelle les assurés sont tenus de soumettre des données sur chacun de leurs employés à la Caisse de retraite de Russie. Ce rapport fournit des informations sur tous les assurés officiellement employés ou retraités pour le mois (de rapport) précédent.

A partir du 1er juillet 2018, l'indexation des pensions sera rendue aux retraités actifs

Attention

Aujourd'hui, nous parlerons de la façon dont la pension d'un citoyen travailleur sera indexée, du calendrier de cette procédure et des changements qui l'affecteront en 2018. Table des matières:

• Ordre d'indexation
• Termes d'indexation
• Modifications législatives en 2018

Procédure d'indexation Conformément à la législation russe, chaque citoyen, lorsqu'il atteint l'âge de la retraite, est considéré comme employé lorsqu'il est officiellement employé, c'est-à-dire que l'employeur verse pour lui des cotisations mensuelles d'assurance et de retraite.

Rappelons que les femmes de plus de 55 ans et les hommes de plus de 60 ans sont considérés comme des retraités en Russie.

Cote FNP

Le nombre de retraités dans notre pays augmente chaque année et déjà en 2018, il s'élevait à plus de 43 millions de personnes, soit près d'un tiers de la population totale. Les lacunes du système de retraite moderne ne permettent pas d'assurer aux retraités une vieillesse décente. Par conséquent, afin de surmonter une éventuelle crise, le gouvernement met en œuvre des réformes et élabore de nouveaux programmes de retraite, dont l'un était l'abolition de l'indexation des paiements sur retraités actifs.
Nous parlerons aujourd'hui du moment où l'indexation et l'augmentation des pensions pour les retraités qui travaillent auront lieu.

Recalcul de la pension après licenciement

Pendant tout le temps où l'indexation n'a pas été effectuée, les bénéficiaires ont reçu moins de 52 000 roubles pour chacun. On ne sait pas encore avec certitude s'ils veulent vraiment indexer les retraités qui travaillent et si l'indexation manquée sera remboursée.

Il est possible que remettre la pension à l'inflation et promettre qu'elle sera indexée soit une autre manœuvre pour récolter des voix aux élections. Cependant, dans le même temps, le Comité anti-corruption a proposé et conseillé l'adoption d'une loi sur le calcul de l'indexation des enquêteurs, des procureurs, ainsi que des membres de leurs familles.

On ne sait pas encore quand la pension des fonctionnaires sera augmentée, mais selon des estimations préliminaires, cela devrait prélever 2,5 milliards de roubles sur le budget de l'État. Dans quelles conditions les travailleurs des personnes âgées sont-ils désormais placés ? Il y a actuellement 42 millions de retraités dans le pays.
Environ un tiers d'entre eux continuent de travailler.

Combien d'argent les retraités qui travaillent perdent-ils à cause du système d'indexation des pensions

Comme toute autre demande, ce document peut être soumis aux autorités de l'une des manières suivantes :

• personnellement;
• par l'intermédiaire d'un représentant légal (par exemple, par une procuration notariée) ;
• par mail;
• à distance via le compte personnel du citoyen sur le site officiel de la Caisse de pensions.

Dans tous les cas, le fait de la cessation du travail ou d'autres activités sera déterminé automatiquement par la CRF. Et une demande soumise par un citoyen sera prise en compte au plus tôt lors de la soumission des informations de l'assuré ou du Service fédéral des impôts.
Ainsi, il n'est pas nécessaire de fournir des informations sur la cessation d'emploi à un retraité seul. A quand le retour de l'indexation des retraites des actifs ? La législation de la Fédération de Russie ne dit rien sur la durée de l'annulation de l'indexation pour les retraités qui travaillent.

Si un retraité actif quitte le travail en 2017, quelle sera l'indexation ?

Le Service fédéral des impôts informe la Caisse de pensions de la Fédération de Russie de la cessation de l'activité professionnelle des retraités qui sont des travailleurs indépendants (entrepreneurs individuels, notaires, avocats, etc.). En outre, un citoyen a le droit de soumettre une demande correspondante à la CRF de manière indépendante. Cela peut être fait par l'intermédiaire des organes territoriaux de la Caisse de retraite de Russie, ainsi que du Centre multifonctionnel (MFC). Le formulaire de demande de cessation de travail et (ou) d'autres activités est disponible sur le site officiel du PFR.
En outre, des questions telles que: la pension des retraités qui travaillent sera-t-elle augmentée, quand le sera-t-elle, de combien l'indice et autres ne le seront-ils tout simplement pas. Les retraités prendront soin d'eux-mêmes La Douma d'Etat déclare que les retraités qui travaillent sont capables de prendre soin d'eux-mêmes. Ils ne pourront bénéficier de l'indexation que lorsqu'ils commenceront à recevoir une rente sans revenu supplémentaire. De plus, les retraités peuvent récupérer les fonds perdus au moment où ils cessent de travailler. Ensuite, la durée de service excédentaire sera convertie en points de pension et sera répercutée sur les prestations reçues.

Depuis 2016, les retraités qui continuent à travailler ne sont pas soumis à l'indexation annuelle des versements de pension. Une augmentation de leur sécurité se produit après le licenciement en raison d'un recalcul basé sur les retenues de l'employeur reçues pour toute la période. Découvrez tout sur l'indexation de la rente en cas de départ d'un retraité, y compris les changements entrés en vigueur depuis 2019.

L'indexation sera-t-elle rendue aux retraités actifs après le licenciement

Lorsqu'un citoyen cesse de travailler, la Caisse de pensions augmente le montant des prestations en tenant compte de toutes les indexations qui ont été effectuées depuis janvier 2016. Si le bénéficiaire de la pension reprend un emploi, il n'y aura pas de recalcul inversé et les prestations sociales ne seront pas réduites, mais les augmentations ultérieures seront suspendues jusqu'au moment du licenciement. Cette mesure anticrise a conduit au fait que les personnes à l'âge de la retraite travaillent officieusement ou, si l'employeur n'y voit pas d'inconvénient, démissionnent et retrouvent un emploi.

Le moratoire sur l'indexation, établi en raison d'un manque de fonds budgétaires, ne s'applique qu'aux pensions d'assurance (vieillesse, invalidité, perte d'un soutien de famille), pour les bénéficiaires de prestations de l'État, y compris les prestations sociales, le recalcul est effectué quelle que soit l'activité professionnelle . Vous pouvez savoir comment le montant de la pension changera après la fin de l'activité professionnelle dans le compte personnel sur le site officiel de la Caisse de pensions de Russie.

Réglementation légale

La procédure d'indexation des pensions des retraités qui travaillent après un licenciement en Russie repose sur plusieurs actes législatifs :

• La loi fédérale n ° 27-FZ du 1er avril 1996 - introduit un système de comptabilité personnalisée, qui a jeté les bases de la réforme des retraites et a commencé à fonctionner en 2002.
• Loi fédérale du 28 décembre 2013 N 400-FZ - réglemente l'enregistrement et le paiement des pensions d'assurance.
• La loi fédérale du 29 décembre 2015 N 385-FZ - à partir de janvier 2016 introduit un moratoire sur l'indexation des paiements pour les personnes qui continuent à travailler après les prestations de retraite.
• Loi fédérale n° 134-FZ du 1er juillet 2017 - modifie la partie 3 de l'article 26.1 de la loi fédérale n° 400-FZ, concernant la période de calcul des paiements indexés après la cessation d'emploi.

La procédure de recalcul des pensions des retraités actifs en cas de licenciement

Si l'employeur soumet les données à la Caisse de pensions à temps, le recalcul de la pension du retraité aura lieu au plus tôt trois mois après la date de licenciement. Cette période est due au fait que l'employeur fournit des rapports mensuels pour la période écoulée dans la première moitié du mois en cours, et la décision de verser une pension majorée est prise dans le mois suivant celui au cours duquel la CRF a reçu des informations sur la fin de travail par une personne. L'algorithme de recalcul (en prenant l'exemple d'un salarié qui a démissionné en avril) est le suivant :

• dans les informations transmises en mai, le retraité est répertorié comme actif ;
• dans le reporting de juin, le PFR recevra des données actualisées ;
• en juillet, la Caisse de pensions indexera la pension;
• en août, le premier versement recalculé sera effectué.

Ce qui détermine le montant de l'indexation et des abattements

Le recalcul est effectué en tenant compte des indicateurs suivants :

• indexations réalisées depuis 2016 ;
• le montant des primes d'assurance transférées par l'employeur;
• les périodes d'ancienneté pour lesquelles des cotisations d'assurance ont été perçues ;
• le nombre de points de retraite ;
• facteur de retraite individuel.

Conditions de recalcul

Depuis janvier 2019, la loi fédérale n ° 134-FZ est entrée en vigueur, sur la base de laquelle l'indexation des paiements des retraités actifs après le licenciement est appliquée à partir du premier jour du mois suivant celui au cours duquel le contrat de travail avec l'employé a été conclu. résilié. La procédure de recalcul reste la même - le retraité recevra le montant total du paiement 90 jours après le licenciement, mais, contrairement aux années précédentes, l'État versera désormais une indemnité pour cette période. En même temps que la pension majorée, la différence entre l'ancien et le nouveau montant des versements des trois derniers mois sera transférée.

Est-il nécessaire de s'adresser à la CRF après le licenciement

Depuis le deuxième trimestre 2016, les employeurs fournissent une déclaration simplifiée pour chaque salarié sur une base mensuelle, et le service des impôts informe la caisse de la cessation des activités des retraités indépendants, sur la base de ces données, de l'indexation des pensions d'activité retraités après le licenciement. Un citoyen a le droit de fournir de manière indépendante des données sur la base desquelles la pension sera indexée, mais une visite personnelle à la Caisse de pension territoriale avec une demande de recalcul n'est pas obligatoire.

Calculateur de pension

Vidéo

Les retraités qui travaillent savent qu'en vertu du moratoire actuel, leurs pensions ne sont pas indexées. Mais si une personne cesse de travailler, la pension d'assurance commence à être indexée sur une base générale. Est-il permis à un retraité de démissionner, de recevoir une augmentation mensuelle de sa pension en raison de l'indexation et de retrouver un emploi? Parlons-en.

Restriction à l'indexation pour les retraités actifs

Pour les retraités actifs, en effet, le montant du paiement fixe de la pension d'assurance n'est pas indexé et la valeur du coefficient de pension individuelle n'est pas ajustée. Mais si un retraité part, il recevra le montant de la pension d'assurance et un versement fixe à celle-ci, tenant compte de l'indexation et de l'ajustement qui ont eu lieu pendant la période de son travail, à compter du 1er jour du mois suivant le mois de cessation de travail.

Précision du PFR sur l'indexation en cas de licenciement

Voici comment la procédure d'indexation des pensions après licenciement est commentée par la CRF :

A partir de janvier 2018, après le départ à la retraite d'un retraité, le montant intégral de la pension, compte tenu de toutes les indexations, sera versé pour la période commençant le 1er jour du mois suivant le licenciement.

Le paiement du montant intégral de la pension sera mis en œuvre comme suit. Par exemple, un retraité a quitté son emploi en mars. En avril, la CRF recevra un rapport de l'employeur indiquant que le retraité est toujours répertorié comme actif. En mai, le PFR recevra un rapport dans lequel le retraité n'est plus répertorié comme travailleur. En juin, le PFR décidera de reprendre l'indexation et en juillet le retraité percevra le montant intégral de la pension, ainsi que la différence en espèces entre l'ancienne et la nouvelle pension des trois mois précédents - avril, mai, juin. C'est-à-dire que le retraité commencera à recevoir le montant intégral de la pension après les mêmes trois mois après le licenciement, mais ces trois mois lui seront indemnisés.

Environ un tiers des citoyens de notre pays, ayant atteint l'âge de la retraite, continue de travailler. Pour eux, la rente n'est pas indexée, même si la vie devient plus chère. Et le recalcul des pensions prévu par la loi après le licenciement est l'occasion pour les seniors de réfléchir à la possibilité de son indexation. Découvrons ce que vous devez savoir et ce qu'il faut craindre pour un retraité en cas de licenciement.

Pour des informations générales sur l'indexation des pensions, voir l'image :

Nous prenons une décision

Atteindre l'âge de la retraite pour toute personne est un événement attendu depuis longtemps. Ce statut vous permet de vous sentir plus confiant et stable que la veille. Le nouveau retraité a le choix : prendre un repos bien mérité ou continuer à travailler.

La décision à prendre dépend de nombreux facteurs :

• de l'état de santé,
• de l'intensité du travail effectué,
• sur la nature du travail (à quel point il est aimé et intéressant),
• de circonstances familiales (nécessité de s'occuper de petits-enfants ou d'êtres chers),
• sur le niveau de vie d'un retraité et de sa famille.

Le plus souvent, c'est ce dernier facteur qui oblige les retraités à continuer à travailler.

En effet, selon les statistiques, un retraité sur cinq rembourse un prêt et la dette moyenne sur les prêts des citoyens de plus de 60 ans dépasse 100 000 roubles. En outre, de nombreux retraités aident leurs enfants et petits-enfants à payer les hypothèques et autres dettes.

Les citoyens libérés des problèmes ci-dessus peuvent se permettre de quitter leur travail et de faire ce qu'ils aiment, datcha, voyager ou simplement faire ce pour quoi ils n'avaient pas le temps auparavant. C'est un avantage moral. Oui, et matériellement, retraités inactifs, l'État soutient l'indexation annuelle des pensions. Mais tous les retraités ne peuvent pas se permettre de se reposer.

Qu'est-ce qu'un retraité actif ?

Il s'agit d'un citoyen salarié ayant atteint l'âge de la retraite, sur le revenu duquel les cotisations de retraite sont transférées. Ce faisant, il peut :

• travailler dans le cadre d'un contrat de travail ou de droit civil,
• être un commerçant individuel
• avoir une étude d'avocat ou de notaire.

Pour plus d'informations sur le recalcul des pensions pour les retraités qui travaillent, voir l'image:

Quels sont les droits d'un retraité actif ?

1. Il ne peut pas être licencié car il a atteint l'âge de la retraite.
2. Il peut travailler à la fois sous contrat de travail et à temps partiel.
3. Il a droit à un congé annuel payé.
4. Il a le droit de démissionner sans travailler dans le cadre de sa retraite ou de travailler pendant 3 jours en tant que retraité actif.
5. Il peut prendre un congé sans solde 14 jours par an. L'employeur n'a pas le droit de le refuser. L'employé détermine lui-même quand il lui convient d'organiser ces journées. Il a le droit de les répartir dans l'année ou de les ajouter au congé annuel.

Mais il y a un moment dans la législation qui porte atteinte aux droits des retraités qui travaillent. La loi fédérale n° 385 du 29 décembre 2015 a annulé l'indexation des retraités actifs à compter du 1er janvier 2016. Ceux qui travaillent depuis n'ont pas bénéficié d'augmentations de pension de 4 % en 2016, 5,4 % en 2017 et 3,7 % en 2018. En 2019, une indexation de 7,05% est attendue.

Ces indexations sont gelées pendant que les retraités travaillent. Après la cessation d'emploi, un recalcul sera effectué et tous ces pourcentages seront rétablis.

Comment obtenir une compensation pour indexation manquée ?

Tout sur l'indexation des pensions des retraités actifs en une seule image :

Il n'y a qu'un seul moyen - démissionner, fermer un entrepreneur individuel ou un cabinet d'avocat, c'est-à-dire arrêter de travailler. Un retraité salarié a le droit de démissionner sans travailler s'il n'a jamais exercé ce droit après la retraite. La demande doit contenir le motif du licenciement - en rapport avec la retraite.

Si un retraité a trouvé un emploi après avoir atteint l'âge de la retraite, il a le droit de démissionner après 3 jours de travail. Ensuite, il indique dans la lettre de démission le motif du licenciement - licencier à sa propre demande en tant que retraité actif. Si la raison n'est pas indiquée dans la demande, la période d'entraînement sera généralement de 2 semaines.

Dans combien de temps le salarié recevra-t-il le recalcul de la pension de retraite ? Pour le quatrième mois suivant son départ du travail, les versements seront indexés.

Pour un aperçu du calendrier d'indexation des pensions d'un retraité actif après son licenciement, voir la vidéo:

La procédure de recalcul d'une pension

1. Une lettre de démission est en cours de rédaction, par exemple, le 30 novembre 2018.
2. Dans le rapport de novembre, qui est soumis par l'employeur à la branche Caisse de pensions avant le 10 décembre, votre départ ne sera pas encore reflété. Les informations sur les employés sont indiquées pour le dernier mois.
3. Au plus tard le 10 janvier 2019, le comptable notera votre licenciement dans les documents de déclaration. Dans les listes d'employés de l'organisation pour décembre, vous ne serez plus répertorié.
4. En février, un employé de la Caisse de pensions, sur la base des résultats du rapport de janvier, recalculera votre pension. Il prendra en compte toutes les indexations manquées au cours de votre vie professionnelle. Une indexation pour 2019 sera également effectuée.
5. En mars, vous recevrez une pension, en tenant compte du recalcul. Il comprendra 4 mois de prestations supplémentaires (décembre, janvier, février et mars).

Ainsi, le retraité sera crédité d'une pension majorée à partir du mois suivant la fin du travail, mais il percevra une indemnité pour le quatrième mois après le licenciement. Vous n'avez pas besoin de présenter de documents à la Caisse de pension concernant votre départ.

Si, pour une raison quelconque, le comptable de l'entreprise ne soumet pas d'informations sur votre licenciement à la Caisse de pensions (et cela est possible), le recalcul ne sera pas effectué. Par conséquent, un mois après le licenciement, il ne sera pas superflu de contacter le service comptable de l'entreprise et de préciser si vous êtes exclu des listes d'employés de l'entreprise dans le formulaire de déclaration SZV-M, soumis le 10e jour de chaque mois à la Caisse de pensions.

Que faire après un licenciement ?

Un retraité peut-il retrouver un emploi ? L'indexation effectuée sera-t-elle annulée pour lui ?

S'il s'inscrit au travail avant le moment où la rente est indexée, il sera à nouveau considéré comme travaillant et le recalcul sera annulé. Et peu importe qu'il retourne à son ancien lieu de travail ou en trouve un autre - les informations le concernant iront dans tous les cas à la Caisse de pensions.

Par conséquent, les trois premiers mois après le licenciement sont préférables pour se reposer. Et le quatrième, après s'être assuré que le recalcul est fait, vous pouvez obtenir un emploi.

De plus, après le licenciement, le retraité a droit à un recalcul annuel de la pension, qui a lieu en août. Le montant accumulé est limité à trois points de pension dont la valeur est fixée annuellement. Ainsi, en 2017, le coût de 1 point était de 81,49 roubles. Avec ce calcul, la pension augmentera d'un maximum de 242 roubles en août de l'année prochaine (en fonction de la durée de service de l'année précédente).

Vaut-il la peine de démissionner pour recalculer une pension ?

Quelles étaient les indexations en 2018, voir l'image:

Cette question doit être élaborée pour chaque cas spécifique.

1 option

La pension de Pavel Petrovitch est de 10 000 roubles. Il a pris le poste en novembre 2017. Avant cela, il s'est reposé, mais sa pension n'était manifestement pas suffisante pour vivre. Maintenant, il a un revenu de 15 000 roubles. Penser à augmenter votre pension. Que faire?

Comptons. Il a raté l'indexation en 2018 d'un montant de 3,7% et l'indexation en 2019 de 7,05% est la suivante. S'il part le 30 novembre 2018, le recalcul sera effectué en février 2019.

Que se passera-t-il à la fin ? En décembre, la pension augmentera de 3,7 %, soit 370 roubles et s'élèvera à 10 370. En janvier, la pension augmentera encore de 7,05 % et s'élèvera à 10 370 + 7,05 % = 11 101,09 roubles. Pour février, la pension sera constituée de la même manière, 11 101,09 roubles.

En mars, il recevra déjà 11101,09 entre ses mains et plus ces compensations (370 + 1101,09 + 1101,09) pour un montant de 2572,18 roubles. Ainsi, la pension augmentera d'environ 11%, soit de 1100 roubles.

Et son salaire lui rapportait, moins l'impôt sur le revenu, 13 050 roubles par mois. Avec une pension de 10 000, le revenu était de 23 050 roubles par mois.

Option 2

Pavel Petrovitch travaille depuis 2015. Il a raté les 3 indexations qui étaient en 2016, 2017 et 2018. Départ également en novembre 2018.

Ensuite, compte tenu de la future indexation de 2019, la rente sera calculée comme suit :

Pour décembre, ils factureront :

• 4 % pour 2016 : 10 000 + 4 % = 10 400 roubles.
• 5,1 % pour 2017 : 10 400 + 5,1 % = 10 930,40 roubles.
• 3,7% pour 2018 : 10930,40 + 3,7% = 11334,82 roubles.

Le total sera ajouté pour décembre 1334,82 roubles.

Pour janvier, ils calculeront - 7,05% pour 2019 : 11334,82 + 7,05% = 12133,92 roubles. Pour février, la pension sera également de 12 133,92 roubles.

En février, les responsables de la Caisse de retraite de la Fédération de Russie vérifieront et indexeront ces calculs. Et ce n'est qu'en mars qu'il recevra une pension d'un montant majoré de 12 133,92 roubles. et plus le retour de l'indemnisation pour novembre, décembre et janvier - 1334,82 + 2133,92 + 2133,92 = 5602,66 roubles. Il s'agit d'un paiement unique, car lors du recalcul en décembre, janvier et février, il a continué à recevoir sa pension précédente de 10 000 roubles.

En conséquence, toutes les indexations manquées entraîneront une augmentation des pensions d'environ 21 %. Ainsi, plus la pension est élevée et plus les indexations manquées sont nombreuses, plus l'augmentation des prestations après recalcul sera perceptible.

Par conséquent, il est logique d'arrêter juste pour le recalcul si votre pension vous permet de survivre sans travail secondaire. Si vous avez la force, la santé et que le travail n'est pas pénible, demandez-vous s'il vaut la peine de partir.

La situation actuelle est telle qu'à partir de l'année prochaine, très probablement, la réforme des retraites commencera à fonctionner. Pendant que vous attendez le recalcul de 4 mois, votre place peut être prise, par exemple, par des employés en âge de préretraite. Et dans d'autres entreprises, la situation des retraités ne devrait pas être meilleure.

Bien sûr, si la prospérité le permet et qu'il n'y a pas de dettes ni d'emprunts, pourquoi ne pas prendre un repos bien mérité et profiter de la vie avec une pension décente et croissante chaque année.

Regardez la vidéo où des experts discutent des perspectives pour les personnes approchant l'âge de la retraite à la lumière de la nouvelle réforme :

Compte tenu du fait que nous avons gagné plus que prévu, cela vaut-il la peine de refuser d'indexer les retraites de 15 millions à cause de 5 milliards et de provoquer leur mécontentement ? A quand la reprise de l'indexation des retraites des actifs ? Est-il possible de commencer par indexer les pensions au moins des actifs à bas salaires ou au moins des handicapés à bas salaires pour qu'ils restent au travail ?

Mais le problème existe. Nous ne fermons pas ce sujet, nous reviendrons à la discussion de cette question et dans un avenir proche nous formulerons une position sur la façon de procéder, car il existe différentes propositions pour les retraités qui travaillent, j'entends des propositions du Parti communiste de Russie Fédération, ce sont des propositions assez sérieuses. Mais nous serons déterminés sur la base d'une analyse complète de la situation des paiements de pension et de la Caisse de pension dans son ensemble. Alors discutons-en à nouveau à la Douma d'Etat et au gouvernement.

Indexation des pensions pour les retraités actifs après la cessation du travail

Comme pour les représentants ordinaires inactifs de cette catégorie sociale, la pension de ceux qui ont travaillé ne sera indexée que de 4 %. En conséquence, un paiement fixe à partir du 1er février 2019 s'élèvera à 4558 roubles 93 kopecks. Ce minimum sera perçu par ceux pour qui il y a trop peu de points de pension. Le montant du supplément social dépend de la région de résidence.

Afin que le mécanisme d'indexation des pensions pour les retraités actifs fonctionne sans échec après le licenciement, la Caisse de pensions exige de tous les employeurs officiels qu'ils soumettent des rapports mensuels sur les retraités retraités. En conséquence, il devrait s'avérer que les déclarations tardives n'affecteront pas le montant de l'augmentation de la provision pour pension. Ainsi, la réponse à la question de savoir si l'indexation sera restituée aux retraités qui travaillent après le licenciement devient tout à fait claire : ils la restitueront.

Indexation de la pension après le licenciement d'un retraité actif : nouveautés 2019

Les citoyens plus âgés qui continuent à travailler et se demandent s'ils seront recalculés doivent savoir que s'ils cessent de travailler cette année, leurs pensions seront certainement augmentées. Dans le même temps, entre autres, ils seront dispensés de se soucier personnellement et de collecter tous les certificats nécessaires à cet effet.

Le fait est que le PFR a introduit en 2019 un nouveau formulaire de déclaration, qui s'est sensiblement simplifié. Ainsi, conformément aux nouvelles exigences, les organisations sont tenues de notifier à la Caisse de pension le licenciement des salariés. Cela, à son tour, signifie que le département susmentionné recalculera automatiquement les retraités, après leur départ du travail, l'indexation sera calculée conformément au cadre réglementaire de la Fédération de Russie. Les premiers Russes âgés qui ont refusé de travailler ont reçu des allocations majorées à la fin de l'été 2019.

Indexation des pensions des retraités actifs après licenciement

Si les données de l'employeur sont soumises à la Caisse de pensions en temps voulu, le recalcul de la pension en cas de licenciement d'un retraité actif aura lieu dans un délai de trois mois ou plus à compter de la date de licenciement, dans l'ordre suivant : si le retraité a quitté son emploi en juillet, puis en août, la Caisse de pensions recevra un rapport indiquant que le retraité est toujours répertorié comme actif (puisque les informations sont soumises dans la période de déclaration du mois précédent). En septembre, le PFR recevra un rapport dans lequel le retraité n'est plus répertorié comme employé. En octobre, le PFR se prononcera sur l'indexation du montant de la rente d'assurance et du forfait à ce retraité. Et ce n'est qu'en novembre que le PFR commencera à recalculer le paiement de la pension. En même temps, il ne faut pas s'attendre à ce que le PFR compense les trois mois pendant lesquels le retraité n'a plus travaillé.

Pour les retraités qui exercent une activité professionnelle, la pension de retraite est augmentée en raison des nouvelles primes d'assurance de l'employeur, calculées à partir du montant du revenu de l'employé. Pour les retraités qui ne travaillent pas, l'augmentation du montant du paiement se produit en raison de son indexation annuelle en deux temps par l'État. L'indexation a lieu au niveau de l'inflation officiellement constatée, c'est-à-dire à la hausse effective des prix à la consommation. En 2019, la pension de l'État a été indexée une fois de 4 %, et non sur l'inflation.

Comment restituer l'indexation des pensions à un retraité qui travaille

Depuis 2019, des modifications ont été apportées à la législation russe en défaveur des retraités : s'ils continuent à travailler, ils perçoivent une pension et un versement fixe à celle-ci, hors indexations prévues. La possibilité d'augmenter le montant de la pension ne se présentera qu'après que le retraité aura quitté son emploi. Voyons comment fonctionne le calcul.

A partir de 2019, cette injustice sera éliminée. À partir du 1er janvier 2019, des modifications de la législation sur les pensions (loi fédérale n° 134-FZ du 1er juillet 2019) entrent en vigueur, selon lesquelles les retraités qui ont cessé de travailler reçoivent une pension d'assurance, en tenant compte de l'indexation, pour la période à compter du 1 le 1er jour du mois suivant le mois de cessation de travail et (ou) d'autres activités.

La procédure d'indexation d'une pension pour un retraité qui travaille après un licenciement en vertu du Code du travail de la Fédération de Russie

Selon la législation en vigueur, un retraité qui continue à suivre l'une ou l'autre description de poste peut recevoir une pension bien méritée, mais n'a pas le droit de la recalculer en fonction du taux d'inflation. La dernière condition cesse d'être valable immédiatement après la rupture des relations régies par le contrat de travail, et toutes les indexations manquées sont indemnisées au profit de l'ayant droit dans le mois qui suit.

La révision des cotisations d'assurance et sociales s'effectue dans un ordre différent. L'augmentation du montant forfaitaire du premier type de prestation est fortement influencée par : indice d'inflation et rendement du PFR. Lors du recalcul de la deuxième partie, le minimum vital, le montant de l'indemnité matérielle et des indemnités sont soigneusement évalués.

Caractéristiques de l'indexation des pensions des retraités actifs après avoir quitté le travail

À cet égard, l'OPFR de la région de Tambov explique ce qui suit. Supposons que le retraité a pris sa retraite le 16 mai 2019. Le fait qu'un retraité travaille ou cesse de travailler est déterminé en fonction des informations de l'employeur, car à partir du 1er avril 2019, les employeurs sont tenus de soumettre des informations mensuelles sur les citoyens travaillant pour eux au cours du mois de référence.

La décision sur le paiement des montants de pension, en tenant compte de l'indexation, sera prise dans le mois suivant le mois au cours duquel la Caisse de pension reçoit les informations sur la fin de l'emploi présentées par l'assuré (partie 6 de l'article 26.1 de la loi fédérale n° 2018/2008/CE). sera prise à partir du mois suivant le mois au cours duquel la décision pertinente sera rendue (partie 7 de l'article 26.1 de la loi fédérale n° 400-FZ).

Comment la rente est-elle indexée pour les retraités retraités

Les pensions des retraités qui travaillent ne seront indexées qu'après avoir quitté le travail. Les indexations sont "gelées" pour la période de travail du retraité. Le nouveau montant sera émis à partir du moment de la résiliation du contrat de travail. Aucune indemnité pour les années de travail précédentes ne sera versée.

De nombreuses personnes, ayant atteint l'âge de la retraite, souhaitent conserver leur poste antérieur. Atteindre l'âge de la retraite (pour les hommes 60 ans, pour les femmes 55 ans, à l'exception des pensions préférentielles) n'est nullement un motif de licenciement à l'initiative de l'employeur, de réduction des salaires ou du temps de travail. En outre, le licenciement sur une telle base constitue une violation des principes du droit du travail.

Indexation des pensions après le licenciement d'un retraité actif

Selon la législation, les retraités ont droit à une pension, tenant compte de toutes les indexations manquées, dès le mois suivant le licenciement. Toutefois, conformément à la procédure actuelle de recalcul des versements de pension, décrite à l'article 26.1 de la loi "Sur les pensions d'assurance", cette procédure peut être retardée.

Afin de préserver les droits des bénéficiaires d'une pension de travail, les membres de la Douma d'État ont préparé un projet de loi qui réduirait le délai de réception de l'indexation supplémentaire requise à un mois, c'est-à-dire l'intégralité de la somme due sera courue à partir du premier mois suivant le mois de l'arrêt officiel de travail.

Nouvelles règles d'indexation des pensions

Un délai suffisamment long est accordé par les législateurs pour confirmer et traiter les données sur le fait de travailler sur des formulaires simplifiés de SZV-M auprès des assureurs, suivi de l'adoption des décisions appropriées sur le paiement par la Caisse de pensions. Et ici, vous ne pouvez pas vous passer d'un exemple.

Par exemple, considérons une situation où, après le licenciement d'un retraité en janvier 2019, l'employeur a continué par erreur à confirmer son fait de travailler pendant encore deux mois. Dès février, il sera déjà considéré comme chômeur, et le nouveau montant, tenant compte de l'indexation du forfait et de l'ajustement de la pension d'assurance, lui est dû à partir de mai 2019. Le preneur d'assurance a continué à déclarer en tant qu'employé, mais en avril 2019, il a modifié la déclaration et a soumis des informations corrigées indiquant qu'il n'avait pas travaillé depuis février 2019. Après avoir reçu des informations correctes sur le fait du travail, la CRF doit recalculer les montants dus, en tenant compte du paiement forfaitaire d'un montant de 4982,90 et du coût actuel d'un point 81,49, y compris avec un paiement supplémentaire.

05 juil. 2018 898