Legge sulla pensione statale per gli anni di servizio. Legge federale sulla pensione di vecchiaia

Alcune categorie di cittadini che, per l'attività professionale svolta, vanno in meritato riposo prima del previsto, percepiscono la pensione per anni di servizio. Viene pagato mensilmente ed è una sorta di compensazione da parte dello stato per condizioni di lavoro speciali e esperienza di lavoro continua.

Chi ha diritto alla pensione di vecchiaia

La normativa indica che tutti i cittadini, al raggiungimento di una certa età, hanno diritto a richiedere le mensilità allo Stato. Alcuni russi possono concedersi un meritato riposo prima del previsto se hanno la cosiddetta anzianità di servizio, una certa anzianità di servizio, caratterizzata da condizioni di lavoro speciali. Questa categoria comprende:

• dipendenti del governo federale;
• astronauti;
• personale militare;
• personale addetto alle prove di volo (LIS).

Normativa legale

Il principale atto legislativo che disciplina le tematiche della previdenza statale è la legge n. 166-FZ, adottata il 15 dicembre 2001, a seguito della quale è stata più volte modificata e integrata. Il documento definisce i diritti di determinate categorie di cittadini a ricevere una pensione, descrive le condizioni che devono essere soddisfatte per il calcolo delle indennità e una serie di altre norme. La domanda contiene una tabella in base alla quale è possibile determinare l'anzianità di servizio richiesta negli organi comunali e statali, che dà diritto a percepire una pensione statale per anni di servizio.

Inoltre, è importante prestare attenzione ai seguenti atti legali e regolamentari:

• Decreto del Presidente del Consiglio 20 settembre 2010 n. 1141, recante l'elenco degli incarichi che danno diritto alla pensione statale per anzianità di servizio con una certa anzianità di servizio;
• Legge n. 400-FZ, in materia di previdenza assicurativa, entrata in vigore il 28 dicembre 2013;
• Legge 17 dicembre 2001, n. 173-FZ, sulle pensioni di lavoro;
• Decreto del Governo 17 ottobre 2009 n. 818, recante le modalità di determinazione dell'importo della retribuzione media mensile utilizzata per il calcolo dell'indennità di anzianità di servizio;
• Decreto del Governo n. 941 del 22/09/1993, che prevede la procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio per i cittadini che hanno prestato servizio nei vigili del fuoco dello Stato, il Ministero dell'Interno, le istituzioni del sistema penitenziario.

Termini di appuntamento

La normativa definisce alcune condizioni per la nomina della pensione per anni di servizio. Per ogni categoria hanno le proprie caratteristiche, ma viene presentata una regola generale per tutti i gruppi:

1. Il richiedente deve lavorare in una determinata area (industria).
2. Il completamento del rapporto di lavoro dovrebbe essere associato al licenziamento per motivi di salute, per liquidazione o riorganizzazione di un'impresa (organizzazione) o quando una persona raggiunge il limite di età che dà diritto a richiedere l'indennità pensionistica.
3. Esperienza lavorativa richiesta.

Impiegato federale dello Stato

La pensione di anzianità per i dipendenti pubblici è rilasciata alle seguenti condizioni:

1. Avere l'esperienza lavorativa richiesta in agenzie governative. Nel 2019, si tratta di 16 anni, seguiti da un aumento di 6 mesi all'anno fino a raggiungere il valore di 20 anni entro il 2020.
2. Esperienza lavorativa continua prima del licenziamento - almeno 12 mesi.
3. Sostituzione della posizione del servizio pubblico statale federale per almeno 12 mesi.

Con un'esperienza lavorativa complessiva di oltre 25 anni, di cui sette dedicati alla pubblica amministrazione, è possibile percepire anche la pensione anticipata.

Per il personale docente

Per i cittadini che hanno operato in ambito pedagogico è anche possibile raggiungere il meritato prima del previsto. Per questo, devono essere soddisfatte alcune condizioni:

1. Avere almeno 25 anni di esperienza indipendentemente dall'età.
2. Lavoro in posizione compresa nell'elenco di cui al Decreto governativo 29 ottobre 2002 n. 781 (direttori o loro delegati ai processi educativi, dirigenti scolastici, educatori, insegnanti, insegnanti, logopedisti, ecc.).
3. Svolgere attività pedagogiche in un determinato istituto di istruzione, il cui elenco è riportato nel decreto governativo n. 781 del 29 ottobre 2002 (scuole comprensive, licei, palestre, asili nido, asili nido, ecc.).

personale militare

I criteri che danno al personale militare l'opportunità di andare in pensione anticipatamente si riflettono nella legge n. 4468-1 del 12 febbraio 1993. Secondo il documento, il personale militare deve soddisfare una delle seguenti condizioni:

1. Avere almeno 20 anni di servizio militare ininterrotto.
2. Avere un'esperienza lavorativa totale di oltre 25 anni e almeno 12,5 anni devono rientrare nella quota del servizio militare.

La legge non si applica alle persone in servizio militare di leva, che siano soldati, sergenti, marinai o caposquadra.

Operatori sanitari

Anche il personale medico, che comprende medici, ostetriche e infermieri, specialisti sanitari, esperti di laboratorio e di medicina legale, può richiedere il pensionamento anticipato. Le condizioni principali per la nomina delle indennità sono presentate all'anzianità di servizio:

1. 25 anni di lavoro in campagna.
2. 30 anni di lavoro in città.

Quando si calcola l'esperienza, si tiene conto del tempo impiegato:

• in congedo urgente;

• in congedo per malattia, se in quel momento sono state effettuate detrazioni per l'assicurazione pensionistica obbligatoria;
• in congedo di maternità;
• in congedo per prendersi cura di un bambino di età inferiore a 1,5 anni;
• lavorare come medico-tirocinante o tirocinante.

Non contano le ferie sostenute a proprie spese, la formazione avanzata e la formazione in residenza, nonché il lavoro in altre posizioni per un periodo superiore a un mese. Nel calcolo dell'anzianità di servizio può essere applicato un fattore moltiplicatore. Quindi, ad esempio, per gli operatori delle ambulanze, un anno e mezzo di lavoro viene conteggiato.

astronauti

La legge definisce le seguenti condizioni per le persone che hanno lavorato come astronauti e in posizioni correlate:

1. L'anzianità di servizio per i maschi dovrebbe essere di 25 anni (20 per licenziamento per malattia), di cui 10 per lavoro in unità di prova di volo.
2. L'anzianità di servizio per le donne dovrebbe essere di 20 anni (15 - in caso di licenziamento per malattia), di cui 10 per lavoro in unità di prova di volo.

Personale addetto alle prove di volo

La pensione statale per anzianità di servizio per i dipendenti LIS è rilasciata alle seguenti condizioni:

1. Impegnarsi nella ricerca di volo e nel test di apparecchiature aeronautiche, aeronautiche, aerospaziali e paracadute.
2. Anzianità da 25 anni (20 - in caso di licenziamento per malattia) per gli uomini, di cui almeno due terzi del tempo spesi lavorando in una posizione che dà diritto alla pensione di servizio.
3. Anzianità di servizio da 20 anni (15 - in caso di licenziamento per malattia) per le donne, di cui almeno due terzi del tempo impiegato in posizione lavorativa.
4. È stata istituita una pensione assicurativa per la vecchiaia o l'invalidità.

L'anzianità di servizio non tiene conto dei periodi di lavoro nelle posizioni di personale di volo dell'aviazione civile e del tempo di servizio militare nelle posizioni di personale di volo.

Come viene calcolata la pensione dei dipendenti pubblici?

La legge n. 166-FZ definisce la procedura per il calcolo delle pensioni dei dipendenti pubblici. Se un cittadino ha lavorato per 16 anni (secondo le norme per il 2019), l'importo del pagamento sarà pari al 45% della retribuzione media mensile degli ultimi 12 mesi. Per ogni anno eccedente l'anzianità di servizio prescritta, il pagamento aggiuntivo alla pensione dei dipendenti pubblici per anzianità di servizio sarà del 3%, ma non superiore al 75% in totale. In base a tali disposizioni si può ricavare la seguente formula:

GPVL = (0,45 × FFP - SP) + 0,03 × FFP × St,

• SPVL - l'entità della pensione statale per il servizio;
• SZP - lo stipendio medio calcolato negli ultimi 12 mesi;
• SP - l'importo dell'indennità di vecchiaia (invalidità);
• St - il numero di anni di esperienza in eccesso rispetto alla norma prescritta (nel 2019 - la norma è di 16 anni).

Quando si calcola la durata del servizio, il tempo trascorso in congedo per malattia e ferie non viene preso:

• previsto per la cura di un bambino fino a 1,5 anni;
• sulla gravidanza e il parto;
• organizzato a proprie spese.

Per i cittadini residenti in zone che appartengono ad un territorio con condizioni climatiche difficili, la maturazione della pensione avviene mediante moltiplicatore. Il suo valore è stabilito dal governo. In caso di partenza per residenza permanente in altra regione si applica, o si annulla del tutto, il coefficiente stabilito per tale materia. Le pensioni sono indicizzate con un aumento centralizzato del contenuto monetario di questa categoria di persone.

Ordine e regole di registrazione

Per assegnare una pensione statale per anzianità è necessario rivolgersi al Fondo Pensione o al Centro Polifunzionale (MFC). Puoi candidarti anche attraverso il World Wide Web sul sito dei servizi pubblici o tramite il tuo account personale sul portale ufficiale del PFR. Il personale militare e le persone a loro equiparate si rivolgono alle forze dell'ordine in cui hanno prestato servizio: il Ministero della Difesa per le situazioni di emergenza, il Ministero degli affari interni, ecc. I dipendenti delle istituzioni statali possono anche rivolgersi al dipartimento del personale dell'impresa o dell'organizzazione in cui lavorano.

L'algoritmo delle azioni è semplice e si compone di diversi passaggi:

1. Raccogli il pacchetto di documenti necessario.
2. Contattare l'autorità competente che si occupa del calcolo delle indennità pensionistiche.
3. Compila una domanda su un modulo speciale.
4. Aspetta una decisione.

Quali documenti sono necessari

La nomina di una pensione è possibile solo previa presentazione da parte del futuro pensionato di determinati documenti che indichino il diritto a percepire le indennità in base all'anzianità di servizio. L'elenco dei documenti sarà diverso dalla categoria del richiedente, ma l'elenco generale si presenta così:

• un passaporto di un cittadino russo o un permesso di soggiorno per apolidi e stranieri;
• una dichiarazione redatta secondo le regole senza correzioni ed errori;
• estratto dal libretto di lavoro;
• certificato dei pagamenti ricevuti per 12 mesi;
• documenti indicanti lo stato di salute (se necessario);
• documenti che confermano altre circostanze importanti.

Puoi trasferire i documenti tu stesso o tramite un rappresentante legale, che deve disporre di un documento giustificativo che dia diritto a tali azioni. È possibile inviare la documentazione raccolta tramite raccomandata utilizzando i servizi di posta. In questo caso la data di circolazione sarà il giorno di invio dei documenti, tracciabile dal timbro sulla busta. La pensione è assegnata a partire dal mese della domanda, ma non prima della data di insorgenza del diritto a percepire.

Calcolatore della pensione

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La pensione di vecchiaia si avvicina, per caratteristiche e finalità, alla pensione di vecchiaia.

Viene assegnata, come una pensione di vecchiaia, a vita. Per la sua nomina è richiesta una certa anzianità speciale (anzianità di servizio). Il suo pagamento è previsto, di regola, a condizione di lasciare il lavoro, tenendo conto di quello che è stato assegnato.

La pensione di vecchiaia è stabilita in relazione a condizioni di lavoro speciali: lavoro sotterraneo a lungo termine, lavoro con condizioni di lavoro particolarmente dannose e difficili;

Tale tipologia di pensione è erogata anche ad alcune categorie di lavoratori impegnati in determinate tipologie di attività professionali, la cui specificità risiede nel possibile rischio di invecchiamento professionale prematuro.

Va quindi immediatamente rilevato il carattere risarcitorio di questo tipo di pensione. Questa è una forma speciale di supporto materiale per tali categorie di lavoratori che, a causa della natura della professione, non possono lavorare per molto tempo, poiché sono imposti requisiti maggiori allo stato di salute. I cambiamenti legati all'età, di norma, escludono la possibilità di continuare tale lavoro: o influiscono negativamente sui risultati del lavoro stesso o portano a una diminuzione o perdita della capacità lavorativa, che può portare alla disabilità. Lo scopo della pensione di vecchiaia è quello di liberare tali lavoratori dalla necessità di continuare il loro precedente lavoro, di compensarli per una parte significativa del loro mancato guadagno, di dare loro la possibilità di trasferirsi a un altro lavoro o di smettere completamente di lavorare.

Tale pensione viene assegnata, come già accennato, in presenza di una particolare esperienza lavorativa (professionale). L'età e lo stato effettivo della capacità professionale di lavorare, di norma, non vengono presi in considerazione. La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio speciale (anzianità di servizio) dipende dalle caratteristiche della natura e dalle condizioni di lavoro, dalle professioni. Non è consentita la somma di vari tipi di esperienze lavorative speciali. Di norma è richiesta un'anzianità di servizio di una certa durata (unica eccezione sono i lavoratori dell'aviazione civile, in caso di abbandono del lavoro aereo per motivi di salute).

La normativa vigente prevede un'ampia gamma di soggetti aventi diritto alla pensione di vecchiaia:

istruzione e operatori sanitari;

personale di volo e di sollevamento dell'aviazione civile;

dipendenti di imprese e gruppi teatrali e di spettacolo;

personale militare del personale ordinario e comandante del Ministero dell'Interno;

dipendenti della procura con gradi di classe;

dipendenti della Guardia di Finanza e del Servizio doganale;

i dipendenti pubblici.

La procedura e le condizioni per l'attribuzione della pensione di anzianità ad alcuni di essi sono disciplinate da leggi speciali. Una parte significativa riceve queste pensioni sulla base della legge "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa".

Pensione per lungo servizio ai sensi della legge "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa" (n. 340-1).

Le pensioni di anzianità sono assegnate sulla base degli elenchi dei lavori rilevanti (professioni, posizioni), che sono approvati dal governo della Federazione Russa in accordo con la Cassa pensione della Federazione Russa. Nei casi necessari, il governo, in accordo con la Cassa pensione della Federazione Russa, approva anche le regole per il calcolo dell'anzianità di servizio e l'assegnazione delle pensioni (vedi legge n. 340-1, articolo 83. Elenchi di lavoro, tenendo conto di quale viene assegnata una pensione e regole per il calcolo dell'anzianità di servizio).

a) pensione di anzianità per i cittadini occupati nelle miniere sotterranee ea cielo aperto.

Ne hanno diritto le persone direttamente impiegate a tempo pieno in questi lavori, compreso il personale delle unità di soccorso in miniera per l'estrazione di carbone, scisto, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere.

L'elenco dei lavori e delle professioni che danno diritto alla pensione di anzianità per questa categoria di lavoratori è stato approvato con delibera n. 481 del Consiglio dei ministri della RSFSR del 13 settembre 1991. Contiene una descrizione del sotterraneo, del soccorso in miniera e miniere a cielo aperto, nonché un elenco di professioni (in alcuni casi di posizioni) per ogni tipo di lavoro.

Ad esempio, l'elenco include:

a) estrazione sotterranea in miniere (miniere) esistenti e in costruzione per l'estrazione di carbone (scisto), minerali e altri minerali contenenti (anche nelle rocce ospiti) biossido di silicio pari o superiore al 10% in presenza di fenomeni gas-dinamici, roccia dossi.

Le persone che lavorano come trivellatrici hanno diritto a una pensione; minatori per la riparazione di opere minerarie; lavoratori delle miniere sotterranee; minatori sotterranei; operatori di perforatrici e loro assistenti; maestri di montagna; capi delle sezioni sotterranee, i loro vice e assistenti, e alcuni altri.

La pensione è assegnata indipendentemente dall'età, a condizione che i cittadini abbiano svolto per almeno 25 anni le mansioni indicate negli elenchi, e gli addetti alle professioni di primo piano (minatori dalla faccia pulita, vagabondi, martelli pneumatici, conducenti di macchine per scavi minerari), se hanno lavorato in tale lavoro per almeno 20 anni (articolo 78 della legge n. 340-1).

I lavoratori impiegati nelle opere sotterranee (minatori di una pulitura di faccia, piombini, martelli pneumatici, conducenti di macchine da miniera), se non hanno svolto l'intera durata del servizio necessaria prevista dall'art. 78 della Legge, ma in possesso di almeno 10 anni, la pensione di anzianità può essere assegnata indipendentemente dall'età se sono presenti almeno 25 anni di esperienza di lavoro sotterraneo con compensazione preferenziale per ogni anno intero in queste professioni - per 1 anno 3 mesi e ogni anno intero di lavori in sotterraneo previsti nell'elenco n. 1 - per 9 mesi.

L'entità della pensione di anzianità per i lavoratori impiegati nelle miniere sotterranee ea cielo aperto è fissata al 75% della retribuzione.

L'importo minimo della pensione di vecchiaia è fissato al livello della pensione minima di vecchiaia (articolo 85).

Il massimo - è determinato a livello della pensione di vecchiaia massima complessiva - tre pensioni minime di vecchiaia (articolo 86) per ogni anno intero di esperienza lavorativa speciale eccedente quella richiesta, e la pensione minima e massima aumenta di 1%, ma non più del 20% (vedi 17 e 18).

L'integrazione alla pensione per anzianità di servizio è stabilita solo per i partecipanti alla seconda guerra mondiale (clausola “c” dell'articolo 21) che non percepiscono due pensioni.

La pensione di anzianità assegnata ai lavoratori occupati in opere sotterranee e in miniere a cielo aperto è corrisposta integralmente, indipendentemente dalla natura dell'opera dopo la sua assegnazione.

b) pensione di lunga durata in relazione a lavori su navi della flotta peschereccia, marittima e fluviale.

Le persone ne hanno diritto in relazione al loro lavoro sulle navi della flotta marina dell'industria della pesca per l'estrazione, la lavorazione di pesce e frutti di mare, la ricezione di prodotti finiti nella pesca, indipendentemente dalla natura del lavoro svolto, in quanto nonché su alcuni tipi di navi del mare, della flotta fluviale e della flotta dell'industria della pesca.

Il supplemento pensionistico è previsto anche solo per i partecipanti alla seconda guerra mondiale che non percepiscono due pensioni (comma “c” dell'articolo 21: 80 anni o portatori di handicap dei gruppi I e II - due pensioni minime di vecchiaia, il resto - una pensione minima di vecchiaia).

Il diritto a una pensione di vecchiaia è previsto per le persone che svolgono lavori di soccorso nei servizi di soccorso professionale, in conformità con l'elenco approvato di posizioni e specialità approvato dal governo della Federazione Russa.

La pensione viene assegnata indipendentemente dall'età se sono presenti almeno 15 anni di servizio.

La dimensione va dal 55 al 75% della retribuzione (con un'anzianità di servizio pari a quella richiesta - 55%, per ogni anno di eccedenza - un aumento dell'1%).

L'importo minimo è pari alla pensione minima di vecchiaia, il massimo è pari a tre pensioni minime di vecchiaia, con una maggiorazione dell'1% per ogni anno intero di servizio eccedente quello richiesto, ma non superiore al 20%.

L'aumento della pensione è possibile sulla base del comma “c” dell'art. 21 della Legge “Sulle pensioni statali…”.

Una pensione viene pagata a condizione di lasciare il lavoro in relazione al quale è stata assegnata, ma quando si svolgono altri lavori viene pagata per intero.

d) viene concessa una pensione di anzianità in relazione al lavoro nell'aviazione civile (articolo 79 della legge "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa").

La nomina di una pensione è prevista in modo diverso per diverse categorie di persone che lavorano nell'aviazione civile:

a) nell'equipaggio di condotta,

b) nell'equipaggio di prova in volo,

c) controllo del traffico aereo,

d) nello staff tecnico e ingegneristico per la manutenzione degli aeromobili.

Per le persone che lavorano nel personale di volo e prove di volo, è prevista una pensione indipendentemente dall'età se è prevista un'anzianità di servizio per gli uomini - almeno 25 anni, per le donne - almeno 20 anni. Quando si lascia il lavoro per motivi di salute, viene stabilita una pensione per gli uomini - dopo 20 anni, per le donne - 15 anni di servizio.

L'elenco delle posizioni del personale di volo, il lavoro in cui dà diritto a tale pensione, è stato approvato dal decreto del Consiglio dei ministri della RSFSR del 4 settembre 1991 n. 459. Comprende le seguenti posizioni:

membri dell'equipaggio di aeromobili e altri aeromobili,

istruttori di volo,

personale di comando e di volo: capi (loro vice), ispettori e altri specialisti nel servizio di volo (lavori di volo) di ministeri, dipartimenti, dipartimenti, associazioni, imprese, istituzioni, organizzazioni e loro suddivisioni strutturali che hanno un certificato di volo e partecipano a voli di equipaggi aerei nave o altro aeromobile,

paracadutisti di ogni tipo, soccorritori, nonché paracadutisti di vigili del fuoco di ogni tipo, istruttori dei vigili del fuoco aerei, ecc.

La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio di tali soggetti è determinata dal Regolamento per il calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni ai lavoratori aeronautici del personale di volo, tecnico e tecnico, nonché del servizio di controllo del traffico aereo, approvato dallo stesso decreto del Consiglio dei ministri della RSFSR.

La procedura per il calcolo dell'anzianità di servizio di cui al presente Regolamento dipende dal tipo di aeromobile (aereo, elicottero) e dalla natura del lavoro svolto (ricerca e soccorso, aeronautico, ecc.), nonché dalla posizione ricoperta.

In tutti i casi, la nomina di una pensione di anzianità per la specifica categoria di persone, il suo importo massimo non può superare il 75% della retribuzione. Contestualmente, gli altri vincoli previsti dall'art. 86 della legge "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa", la pensione massima è fissata al livello della pensione di vecchiaia massima totale (parte 1 dell'articolo 18 della legge) e per il personale di volo dell'aviazione civile a livello di 3,5 pensioni di vecchiaia minime).

L'integrazione pensionistica è stabilita ai sensi del comma “c” dell'art. 21 partecipanti alla Grande Guerra Patriottica che non percepiscono due pensioni: a) che abbiano raggiunto l'età di 80 anni o portatori di handicap dei gruppi I e II - nella misura di due pensioni minime di vecchiaia; b) il resto dei partecipanti alla seconda guerra mondiale - la pensione minima di vecchiaia.

Questo tipo di pensione per anzianità lavorativa viene corrisposta a condizione di lasciare il lavoro (servizio), tenendo conto di quale sia stata assegnata. Quando si eseguono altri lavori - pagato per intero.

Conferenza 10. Pensioni statali.

Pensione di servizio per i militari

Disposizioni della legge federale del 12 febbraio 1993 n. 4468-1 "Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare, il servizio presso il Dipartimento degli affari interni e le loro famiglie" (modificata il 19 dicembre 1997). applica a:

a) persone residenti nel territorio della Federazione Russa e loro familiari:

che prestavano servizio militare come ufficiali, guardiamarina e guardiamarina o militari a contratto come soldati, marinai, sergenti e capisquadra nelle forze armate della Federazione Russa e nelle forze armate congiunte della CSI, truppe di frontiera, interne e ferroviarie, altre formazioni militari di la Federazione Russa:

ufficiali, guardiamarina e guardiamarina che prestavano servizio nelle forze armate, truppe e corpi del KGB, truppe interne e ferroviarie e altre formazioni dell'ex URSS;

personale ordinario e comandante che prestava servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, l'ex URSS;

che hanno prestato servizio negli organi degli affari interni in altri Stati, se gli accordi di previdenza sociale tra la Federazione Russa o l'ex URSS e questi Stati prevedono la loro pensione ai sensi della legislazione del paese di residenza.

b) persone e membri delle loro famiglie residenti negli stati - le ex repubbliche dell'URSS, che non sono membri della CSI:

Coloro che hanno prestato servizio militare come ufficiali, ufficiali di mandato e guardiamarina o militari a contratto come soldati, marinai, sergenti e caposquadra nelle forze armate, truppe di frontiera, interne e ferroviarie, unità di comunicazione del governo, truppe della protezione civile, agenzie di sicurezza e di intelligence straniera, e altre missioni delle forze della Federazione Russa e dell'ex URSS nelle forze armate congiunte della CSI, se non esiste una legislazione pertinente in questi stati.

Questa legge stabilisce tre tipologie di pensioni per anni di servizio, per invalidità, per perdita del capofamiglia.

Una pensione di servizio è concessa se l'anzianità di servizio è di 20 anni o più.

In caso di licenziamento per raggiungimento del limite di età per servizio o per misure organizzative e del personale, nonché per motivi di salute, viene concessa una pensione a partire dai 45 anni di età con un'anzianità complessiva di servizio non inferiore a 25 anni, di cui 12,5 anni di servizio militare (o) negli organi degli affari interni.

L'anzianità di servizio conta: servizio militare, servizio negli organi degli affari interni in posizioni di base e di comando; servizio in distaccamenti e formazioni partigiane sovietiche; tempo di lavoro nelle pubbliche amministrazioni e nell'amministrazione; ministeri civili; servizio in dipartimenti e organizzazioni con permanenza nel servizio militare o nel personale del Ministero degli Affari Interni della Federazione Russa; il tempo trascorso in cattività (se la prigionia non era volontaria e il militare non ha commesso un crimine contro la Patria in cattività); il momento di scontare la pena e la detenzione di militari reclutati o repressi irragionevolmente e successivamente riabilitati. Licenziati dagli ufficiali di servizio e dai comandanti del Dipartimento degli affari interni, l'anzianità di servizio può comprendere anche il periodo di studio prima dell'inizio del servizio, ma non superiore a 5 anni, nella misura di 1 anno di studio per 6 mesi di servizio (parte 1 dell'articolo 18).

Il tempo di servizio a condizioni speciali è soggetto ad accredito per anzianità di servizio in via preferenziale (parte 2, art. 18).

La principale fonte normativa e legale che indica la procedura per il calcolo, il ricalcolo e il pagamento di una pensione per lungo servizio è la legge federale "Sulla pensione statale nella Federazione Russa". Secondo la previdenza statale, sono nominati: tipi di pensione:

1) pensione di vecchiaia;

2) pensione di vecchiaia;

3) pensione di invalidità;

4) pensione sociale.

Le pensioni per lungo servizio in conformità con le norme della legge di cui sopra sono assegnate ai dipendenti pubblici federali e al personale militare. Il finanziamento delle pensioni statali viene effettuato a spese del bilancio federale. Di norma, si tratta di una pensione, stabilita per la presenza di un'esperienza lavorativa speciale per un certo tempo. Nella letteratura giuridica è spesso chiamata "anzianità di servizio", "esperienza di lavoro creativo", ecc. Pertanto, una pensione di anzianità è sempre "vissuta", come una pensione di vecchiaia, ma senza limiti di età. Tuttavia, a volte una pensione per servizio di lunga durata è anche chiamata pensione, che viene stabilita se esiste un'adeguata anzianità di servizio speciale (anzianità di servizio) e viene raggiunta una certa età. Allo stesso tempo, in alcuni casi, una pensione di vecchiaia è chiamata pensione, la cui istituzione richiede una pensione speciale di lavoro a lungo termine. Le pensioni, che in seguito divennero note come "anzianità di servizio", furono introdotte in epoca sovietica per molte categorie di cittadini: personale militare, forze dell'ordine, operatori sanitari, istituti di istruzione, ecc. Tali pensioni sono state conservate anche nella legislazione sulle pensioni russe , e negli ultimi anni l'ambito della loro applicazione si è notevolmente ampliato. Il motivo principale è la volontà di strutture di potere in questo modo di compensare l'evidente degrado degli ultimi anni del sistema pensionistico generale, nonché di creare sistemi pensionistici privilegiati per alcune categorie di dipendenti.

La Costituzione della Federazione Russa del 1993, come i suoi predecessori, non contiene motivi per stabilire una pensione per servizio di lunga durata. Inizialmente, la pensione di anzianità è stata introdotta in connessione con le specificità di alcune attività, servizi. Molti autori fanno tale supposizione che i limiti di età previsti per l'anzianità di servizio non siano vani. Dopo che una persona ha prestato servizio in una determinata area per diversi anni, la sua visione del mondo e le sue qualità psicologiche cambiano notevolmente, il che può impedire l'attuazione di ulteriori servizi. Una persona accumula fatica, inizia un sovraccarico del corpo. Pertanto, una pensione di anzianità protegge una persona dallo stress psicologico, poiché una persona, di norma, viene rimossa dall'ulteriore attuazione dei suoi doveri e si riprende per andare in pensione. Le pensioni di anzianità sono stabilite per il personale militare e per i dipendenti pubblici federali. In precedenza, una pensione di anzianità era assegnata al personale di volo dell'aviazione e dell'aeronautica e ad alcuni lavoratori dei trasporti. Di norma, una pensione di anzianità viene concessa per l'intera durata del servizio ed è di entità maggiore di una semplice pensione di vecchiaia. Pertanto, se un cittadino non ha scontato un certo numero di anni, non ha diritto a chiedere la pensione di anzianità.

Nella precedente normativa ( Legge della Federazione Russa del 20 novembre 1990 n. 340-1 "Sulle pensioni statali nella Federazione Russa") indicava chiaramente le categorie di cittadini che avevano diritto a percepire una pensione per anzianità di servizio. E questa lista era abbastanza grande, è:

1) i cittadini impiegati direttamente a tempo pieno nelle miniere sotterranee e a cielo aperto (compreso il personale delle unità di soccorso minerario) nell'estrazione di carbone, scisto, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere (secondo l'elenco delle opere e Professioni approvate dal Governo della Federazione Russa) . Avevano diritto a una pensione indipendentemente dall'età se avevano lavorato nei lavori specificati per almeno 25 anni e lavoratori nelle professioni principali in questi lavori - minatori di stop, vagabondi, martelli pneumatici, operatori di macchine minerarie - se lavoravano in tali lavori non meno di 20 anni. L'anzianità di servizio in questo caso non dipendeva dal sesso del dipendente, tuttavia tale lavoro è svolto solo da uomini. In relazione alla normativa vigente, questa categoria di lavoratori ha diritto alla pensione anticipata.

2) cittadini che lavorano su navi della flotta marittima dell'industria della pesca per l'estrazione, la lavorazione di pesce e frutti di mare, ricevendo prodotti finiti nella pesca (indipendentemente dalla natura del lavoro svolto), nonché su alcuni tipi di navi di il mare, la flotta fluviale e la flotta dell'industria della pesca. In pratica qui vengono nominate due categorie di lavoratori. I primi sono quelli impiegati sulle navi della flotta marittima dell'industria ittica per l'estrazione, la lavorazione del pesce e dei frutti di mare e la ricezione dei prodotti finiti nella pesca. Il secondo è il lavoro su alcuni tipi di navi del mare, della flotta fluviale e della flotta dell'industria della pesca.

Avevano diritto a una pensione, indipendentemente dall'età, con un'anzianità di servizio per gli uomini - almeno 25 anni, per le donne - 20 anni. Oggi, in ottemperanza alla normativa vigente, hanno diritto alla nomina anticipata della pensione di vecchiaia.

3) cittadini che lavorano come soccorritori nei servizi di emergenza professionale, squadre di soccorso professionale. L'elenco delle posizioni e delle specialità non è stato approvato. Hanno ricevuto una pensione, indipendentemente dall'età, con almeno 15 anni di servizio. Ciò è dovuto al fatto che in questo caso era prevista solo la possibilità di assegnare tale pensione, che "potrebbe essere stabilita indipendentemente dall'età con un'anzianità di servizio di almeno 15 anni". Il governo della Federazione Russa non ha ritenuto possibile approvare l'elenco, apparentemente a causa del fatto che con una tale anzianità di servizio (15 anni), una pensione di vecchiaia viene assegnata ai soccorritori al raggiungimento di soli 40 anni - entrambi uomini e donne.

Attualmente hanno anche diritto a percepire una pensione di vecchiaia anticipata.

4) cittadini che lavorano nell'aviazione civile. Questa categoria di cittadini beneficia attualmente di una pensione di anzianità, di cui si parlerà più approfonditamente nei paragrafi successivi.

5) cittadini impegnati in attività pedagogiche nelle scuole e in altre istituzioni per l'infanzia. Avevano diritto a una pensione con almeno 25 anni di servizio. La pensione di anzianità per questi cittadini è una delle prime pensioni di questo tipo introdotte in URSS: è stata istituita nel 1925, anche un po' prima della pensione di vecchiaia. Le condizioni per la nomina di questa pensione sono cambiate più volte. La particolarità delle condizioni introdotte dalla legge federale del 17 dicembre 2001 n. 173-FZ "Sulle pensioni di lavoro" sarà considerata nei paragrafi seguenti.

6) cittadini impegnati in attività mediche e di altro tipo per proteggere la salute della popolazione. Avevano diritto a una pensione con almeno 25 anni di servizio nelle aree rurali e negli insediamenti di tipo urbano e almeno 30 anni nelle città. Per questi lavoratori veniva tradizionalmente stabilita una diversa anzianità di servizio a seconda della zona in cui si svolgeva l'attività lavorativa. Ma non di rado l'attività lavorativa consisteva in periodi di lavoro in località diverse. La logica suggerisce una soluzione semplice al problema: nelle città bisognava lavorare non per 25, ma per 30 anni, cioè cinque anni, ovvero il 20% in più rispetto alle zone rurali; il fattore di conversione dell'orario di lavoro nelle aree rurali (insediamenti di tipo urbano), quindi, è 1,2 (30:25).

7) cittadini impegnati in lavori creativi sul palcoscenico di teatri e altre organizzazioni e collettivi teatrali e di spettacolo. Le pensioni per questi lavoratori sono apparse in URSS un po 'più tardi delle pensioni per anni di servizio per insegnanti, medici, altri lavoratori dell'istruzione e dell'assistenza sanitaria, nonché del personale di volo.

Per ricevere questa pensione erano necessari 15, 20, 25 o 30 anni di servizio, a seconda della natura del lavoro. Più duro e intenso è il lavoro, minore è la durata del servizio richiesta e viceversa. Secondo l'elenco stabilito dal decreto del governo della Federazione Russa del 28 agosto 1991, con almeno 15 anni di esperienza lavorativa creativa, le seguenti persone avevano diritto a una pensione di anzianità: ballerini di balletti e teatri d'opera e teatri di balletto che eseguono parti da solista; artisti (ginnasti, equilibristi, acrobati di ogni genere, esclusi gli eccentrici acrobati) di circhi e organizzazioni concertistiche.

Il diritto alla pensione con almeno 20 anni di esperienza lavorativa creativa è riconosciuto a: ballerini (anche sul ghiaccio); artisti - interpreti di numeri di danza in gruppi artistici professionali; artisti di teatri di espressioni facciali e gesti; travestimento; artisti-cantanti (solisti) di teatri d'opera e di balletto e alcuni altri. A parità di esperienza di lavoro creativo (almeno 20 anni), è previsto il limite di età di 50 anni per i combattenti di circhi e organizzazioni concertistiche.

Con un'esperienza lavorativa creativa di almeno 25 anni, ad esempio, cantanti (solisti) di teatri d'opera e di balletto, teatri musicali e teatrali, organizzazioni di concerti, trasmissioni televisive e radiofoniche, studi d'opera di istituti artistici di istruzione superiore (artisti - cantanti ( solisti) avevano diritto a una pensione con almeno 20 anni di attività creativa), artisti che suonano strumenti a fiato in gruppi artistici professionali. Ma per le attrici dei teatri teatrali è stato introdotto un limite di età: per loro è stata stabilita una pensione con la durata specificata del lavoro creativo al raggiungimento dei 50 anni.

Infine, con un'esperienza lavorativa creativa di almeno 30 anni, è stata assegnata una pensione di anzianità agli artisti del coro dei gruppi artistici professionisti, artisti (uomini) dei teatri di prosa (questi ultimi solo dopo aver raggiunto i 55 anni).

Quindi, come si vede, il fegato delle persone che hanno diritto a percepire una pensione di vecchiaia è piuttosto ridotto. Qual è il problema e perché ora nella nuova normativa vigente solo due categorie hanno diritto alla pensione di vecchiaia: i dipendenti pubblici, e solo quelli federali, e il personale militare? Cosa distingue gli altri da queste categorie? Del resto quasi tutti i requisiti per i suddetti cittadini sono stati preservati, ma hanno diritto alla pensione anticipata di vecchiaia. Il punto è questo. Come sappiamo, secondo l'attuale legislazione sulle pensioni russe, un cittadino che ha ricevuto una pensione per un lungo servizio in futuro ha il diritto a ricevere una pensione di vecchiaia quando raggiunge una certa età (per le donne - 55 anni, per gli uomini - 60 anni). Pertanto, quando il colonnello raggiunge l'età di 45 anni con un'anzianità di servizio di 23 anni, va in pensione e riceverà una pensione per l'anzianità di servizio. Quando raggiunge l'età di 60 anni, riceverà una pensione di vecchiaia secondo la legge federale "Sulle pensioni del lavoro". E, quindi, riceverà due pensioni contemporaneamente.

Le persone che hanno diritto alla pensione di vecchiaia anticipata la percepiranno in conseguenza di una certa anzianità di servizio o del raggiungimento di una certa età. Tuttavia, per il resto della loro vita, lo riceveranno da soli. Cioè, quando raggiungono l'età pensionabile, un'altra pensione non verrà loro maturata. Questa è la particolarità della pensione di vecchiaia.

6.2. Pensioni di servizio per il personale militare

Il personale militare ha uno status speciale; una legge speciale della Federazione Russa "Sulle pensioni per le persone che hanno prestato servizio militare, prestato servizio negli organi degli affari interni, i vigili del fuoco statali, gli organismi per il controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, le istituzioni e degli organi del sistema penitenziario” è stato adottato nei loro confronti e nelle loro famiglie”.

Le condizioni, le norme e la procedura per la prestazione pensionistica previste dalla legge della Federazione Russa "Sulla pensione per il personale militare" si applicano alle seguenti categorie di persone:

1) persone che hanno prestato servizio militare come ufficiali, guardiamarina e guardiamarina o servizio militare sotto contratto come soldati, marinai, sergenti e caposquadra nelle Forze armate della Federazione Russa e nelle Forze armate unite della Comunità degli Stati indipendenti, il Servizio federale di frontiera e organi del servizio di frontiera della Federazione Russa, truppe interne e ferroviarie, agenzie di comunicazione e informazione del governo federale, truppe di protezione civile, servizio di sicurezza federale (controspionaggio) e truppe di frontiera, agenzie di intelligence straniere, altre formazioni militari del Federazione Russa creata in conformità con la legislazione della Federazione Russa e le famiglie di queste persone;

2) ufficiali, ufficiali di mandato e ufficiali di mandato che hanno prestato servizio nelle forze armate, truppe e organi del Comitato per la sicurezza dello Stato, truppe interne e ferroviarie, altre formazioni militari dell'ex URSS e le famiglie di queste persone;

3) ufficiali privati ​​e in comando che hanno prestato servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa, dell'ex URSS, nei vigili del fuoco statali, negli organi per il controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope e nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario , e le famiglie di queste persone;

4) le persone che hanno svolto il servizio militare, il servizio negli organi degli affari interni, gli organi di controllo sulla circolazione degli stupefacenti e delle sostanze psicotrope e le istituzioni e gli organi del sistema penitenziario di altri Stati, nonché i familiari di tali persone - a condizione che i contratti (accordi) sulla sicurezza sociale, conclusi dalla Federazione Russa o dall'ex URSS con questi Stati, prevede l'attuazione della loro prestazione pensionistica secondo la legislazione dello Stato nel cui territorio risiedono;

5) per le persone che hanno prestato servizio militare come ufficiali, ufficiali di mandato e guardiamarina o servizio militare con contratto come soldati, marinai, sergenti e caposquadra delle forze armate, del servizio federale di frontiera e degli organi del servizio di frontiera della Federazione Russa , truppe interne e ferroviarie, organi federali comunicazioni e informazioni del governo, truppe della protezione civile, servizio di sicurezza federale (controspionaggio) e truppe di frontiera, agenzie di intelligence straniere, altre formazioni militari della Federazione Russa e dell'ex URSS e nelle istituzioni e negli organi del penitenziario sistema stabilito secondo la legge, nelle Forze armate unite della Comunità degli Stati Indipendenti, agli ufficiali privati ​​e in comando che prestavano servizio negli organi degli affari interni della Federazione Russa e dell'ex URSS, negli organi di controllo della circolazione degli stupefacenti e sostanze psicotrope, nei Vigili del fuoco dello Stato e nell'istituto istituzioni e organi del sistema penitenziario e le famiglie di queste persone che vivono negli stati - le ex repubbliche dell'URSS che non sono membri della Comunità degli Stati indipendenti, se la legislazione di questi stati non prevede l'attuazione di le loro pensioni per motivi stabiliti per le persone che hanno svolto il servizio militare, il servizio negli organi degli affari interni e i loro familiari.

Tutte le suddette categorie di cittadini hanno diritto alla pensione per anzianità di servizio, oltre che per invalidità, ei loro familiari hanno diritto alla pensione ai superstiti. Durante il servizio militare, un soldato può richiedere due pensioni contemporaneamente (ad esempio, per invalidità e per anzianità di servizio). Entrambe le pensioni non saranno corrisposte immediatamente. Il personale militare ha il diritto di scegliere la pensione che riceverà: per invalidità o per anni di servizio. Inoltre, al raggiungimento dell'età pensionabile, il personale militare ha diritto alla pensione di vecchiaia ai sensi dell'art con la legge federale "Sulla pensione di lavoro". Anche le mogli ei genitori che hanno percepito una pensione (ad esempio in caso di morte di un superstite) percepiscono la pensione di vecchiaia al raggiungimento dell'età pensionabile.

La pensione di vecchiaia è fissata alle seguenti aliquote:

1) persone con un'anzianità di servizio di 20 anni o più: per un'anzianità di servizio di 20 anni - 50% degli importi corrispondenti dell'indennità monetaria; per ogni anno di servizio oltre 20 anni - 3% degli importi specificati dell'indennità monetaria, ma non più dell'85% di questi importi in totale.

Per esempio, il tenente colonnello percepisce una pensione di anzianità. Ha servito 30 anni. L'importo della pensione sarà calcolato come segue. Per 20 anni di servizio, ha diritto al 50% dell'indennità e per gli anni rimanenti al 30% (10 anni × 3%). Pertanto, l'importo della sua pensione è dell'80% dell'indennità;

2) persone con un'esperienza lavorativa complessiva di 25 anni solari o più, di cui almeno 12 anni e sei mesi di servizio militare, e (o) servizio negli organi degli affari interni, e (o) servizio nei vigili del fuoco dello Stato, e (o) servizio negli organi di controllo sulla circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, e (o) servizio in istituzioni e organi del sistema penitenziario: per un'esperienza lavorativa complessiva di 25 anni - 50% dei corrispondenti importi di indennità monetaria, per ogni anno di esperienza in 25 anni - 1 % degli importi specificati dell'indennità monetaria.

In caso di rideterminazione per il servizio militare, o per il servizio negli organi degli affari interni, o per i Vigili del fuoco dello Stato, o per il servizio negli organi di controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, o per il servizio nelle istituzioni e negli organi del sistema penitenziario di cui al presente articolo delle persone che percepivano una pensione, al momento della successiva cessazione dal servizio, si riprende il pagamento della pensione in base all'anzianità di servizio e all'anzianità complessiva del servizio il giorno dell'ultimo licenziamento.

Le persone divenute invalide hanno diritto alla pensione d'invalidità se l'invalidità si è manifestata durante il periodo di servizio o non oltre tre mesi dopo il licenziamento, oppure se l'invalidità è intervenuta oltre tale periodo, ma per infortunio, commozione cerebrale , infortunio o malattia ricevuta durante il periodo di servizio.

Il gruppo e le cause dell'invalidità, il momento dell'insorgenza e il periodo dell'invalidità, nonché il grado di limitazione della capacità lavorativa, sono stabiliti dalle istituzioni federali di competenza medica e sociale. La legge della Federazione Russa "Sulle pensioni per il personale militare" distingue tra due gruppi di disabili, da cui dipende l'importo della pensione maturata.

Le persone con disabilità sono suddivise nelle seguenti categorie:

1) disabili a causa di traumi militari - persone che sono diventate disabili a causa di lesioni, commozioni cerebrali, lesioni o malattie ricevute in difesa della Patria, comprese quelle ricevute in relazione all'essere al fronte, in servizio all'estero negli stati in cui sono state combattute le ostilità, o durante l'esercizio di altri incarichi di servizio militare (ufficiali). Disabili a causa di traumi militari comprendono anche gli ex militari che sono diventati disabili a causa di lesioni, commozioni cerebrali, lesioni o malattie subite durante la loro permanenza in cattività o durante la loro permanenza nell'esercito come alunni e junior;

2) invalidi per malattia subita durante il servizio militare (servizio), - persone divenute inabili a seguito di un infortunio subito a seguito di un infortunio non correlato all'esercizio del servizio militare (incarichi di servizio), ovvero un malattia non correlata all'esercizio delle funzioni militari; servizio (funzioni ufficiali). Il dovere di identificare e argomentare il fatto che non vi è alcuna connessione tra un infortunio o una malattia e l'esercizio delle funzioni di servizio militare (funzioni ufficiali) spetta alle commissioni mediche militari, le cui conclusioni possono essere appellate al tribunale.

La pensione di invalidità per il personale militare è stabilita nei seguenti importi:

1) invalido per lesioni militari dei gruppi I e II - 85%, gruppo III - 50% degli importi corrispondenti dell'indennità monetaria;

2) persone disabili a causa di una malattia ricevuta durante il servizio militare, gruppi I e II - 75%, gruppo III - 30% degli importi corrispondenti dell'indennità monetaria.

L'indennità monetaria è composta dai seguenti elementi: retribuzione in base alla posizione ricoperta, retribuzione in base al grado e una percentuale di premio per anzianità di servizio.

Quando si esamina il gruppo di invalidità, anche l'importo della rendita cambia di conseguenza. Nel caso in cui l'invalidità di un disabile aumenti a causa di un infortunio militare dovuto a malattia generale, infortunio sul lavoro o malattia professionale, la pensione viene ricalcolata secondo un nuovo gruppo di invalidità, pur mantenendo la sua causa precedente.

Ai familiari del personale militare è corrisposta la pensione di reversibilità se il capofamiglia è deceduto (morto) durante il servizio o non oltre tre mesi dalla data di cessazione dal servizio o successivamente, ma per infortunio, commozione cerebrale, infortunio o malattia subiti durante il servizio, e per le famiglie di pensionati tra queste persone - se il capofamiglia è morto durante il periodo di percepimento della pensione o non oltre cinque anni dopo la cessazione del pagamento della pensione. Allo stesso tempo, le famiglie degli ex militari morti durante la prigionia e le famiglie dei militari scomparsi durante le ostilità sono equiparate alle famiglie di coloro che sono morti al fronte.

I membri disabili della famiglia delle persone decedute (decedute) che erano a loro carico hanno diritto a una pensione di reversibilità. Indipendentemente dall'essere a carico del capofamiglia, la pensione è assegnata a: figli disabili; genitori e coniuge disabili, se dopo la morte del capofamiglia hanno perso la loro fonte di sostentamento; genitori e coniugi disabili di persone decedute in seguito a ferite militari; coniuge, uno dei genitori o altro familiare a seguito di malattia contratta durante il servizio militare.

I familiari disabili sono:

1) figli, fratelli, sorelle e nipoti di età inferiore ai 18 anni o di età superiore a tale età, se sono diventati disabili prima del compimento dei 18 anni, e che studiano in istituti di istruzione senza lavoro (ad eccezione degli istituti di istruzione in cui gli studenti sono considerati in servizio militare o in servizio negli organi degli affari interni), - fino al termine degli studi, ma non oltre il compimento del 23° anno di età. Hanno diritto alla pensione fratelli, sorelle e nipoti se non hanno genitori normodotati;

2) padre, madre e coniuge, se hanno raggiunto l'età di un uomo - 60 anni, le donne - 55 anni o sono portatori di handicap;

3) il coniuge o uno dei genitori o un nonno, nonna, fratello o sorella, indipendentemente dall'età e dalla capacità lavorativa, se è impegnato nella cura dei figli, fratelli, sorelle o nipoti del capofamiglia deceduto che non hanno compiuto i 14 anni e non lavorano;

4) nonno e nonna - in assenza di persone obbligate per legge a mantenerle.

Le mogli (mariti) delle persone decedute in seguito a un infortunio militare hanno diritto alla pensione di reversibilità al raggiungimento dell'età di 55 e 50 anni (rispettivamente uomini e donne) e coloro che tra di loro si occupano della cura dei figli del defunto chi non ha compiuto gli 8 anni ha diritto alla pensione specificata, indipendentemente dall'età, dall'idoneità al lavoro e dal fatto che lavori o meno, anche indipendentemente dal fatto che sia prestato il servizio militare, il servizio negli organi interni, il Fuoco di Stato Servizio, enti preposti al controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, istituzioni ed enti del sistema penitenziario e non.

I genitori di persone decedute (morte) a causa di una malattia durante il servizio militare (salvo i casi in cui il decesso di tali persone sia avvenuto a causa di loro atti illeciti) hanno diritto alla pensione di reversibilità al raggiungimento dell'età di 55 e 50 anni (rispettivamente, uomini e donne) indipendentemente dal fatto che fossero a carico del defunto (deceduto). In questo caso la pensione è stabilita per ciascuno dei genitori.

6.3. Pensioni di anzianità in relazione al lavoro nell'aviazione civile

Ai sensi del comma 13 dell'art. 27 della legge federale "Sulla pensione di lavoro" prima del raggiungimento della maggiore età è assegnata una pensione di vecchiaia ai seguenti soggetti: uomini che hanno lavorato per almeno 25 anni, e donne che hanno lavorato per almeno 20 anni nell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile, e al momento della partenza dal volo lavoro per motivi di salute - agli uomini che hanno lavorato per almeno 20 anni e alle donne che hanno lavorato per almeno 15 anni nella composizione specificata dell'aviazione civile; uomini al compimento dei 55 anni e donne al compimento dei 50 anni, se hanno lavorato nel controllo diretto dei voli dell'aviazione civile rispettivamente per almeno 12 anni, 6 mesi e almeno 10 anni, e hanno una carriera assicurativa pari a almeno 25 e 20 anni, rispettivamente.

Allo stesso tempo, a livello federale, è stata adottata una legge federale specializzata del 27 novembre 2001 n. 155-FZ "Sulla sicurezza sociale aggiuntiva per i membri degli equipaggi di volo degli aeromobili dell'aviazione civile", che determina le condizioni, la procedura per l'assegnazione e pagando un supplemento mensile alla pensione stabilita da in conformità con la legislazione della Federazione Russa, ai membri del personale di volo di aeromobili dell'aviazione civile a spese dei fondi ricevuti dalla Cassa pensione della Federazione Russa dai datori di lavoro che utilizzano il lavoro di membri dell'equipaggio di condotta di aeromobili dell'aviazione civile, come garanzia aggiuntiva nel campo della sicurezza sociale in relazione a condizioni di lavoro dannose, pericolose, intense e difficili di natura speciale, nonché la procedura per il finanziamento delle spese per il pagamento dell'addizionale specificato pagamento. Pertanto, i membri dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile che percepiscono pensioni stabilite in conformità con la legislazione della Federazione Russa hanno diritto a un supplemento pensionistico mensile (di seguito denominato supplemento pensionistico) a spese dei premi assicurativi pagati dai datori di lavoro utilizzando il lavoro dell'aeromobile membri dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile, in base all'aliquota dei contributi assicurativi alla Cassa pensione della Federazione Russa stabilita in eccesso rispetto all'aliquota dell'imposta sociale unificata (contributo).

Il pagamento aggiuntivo alla pensione per i membri dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile è assegnato se è presente un'anzianità di servizio in qualità di membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile di almeno 25 anni per gli uomini e di almeno 20 anni per le donne e quando si lascia il lavoro di volo per motivi di salute - almeno 20 anni per gli uomini e almeno 15 anni per le donne (articolo 1 della legge federale "Sulla sicurezza sociale aggiuntiva per i membri dell'equipaggio di volo degli aeromobili dell'aviazione civile").

Un pagamento aggiuntivo alla pensione per i membri dell'equipaggio di condotta di aeromobili dell'aviazione civile è versato a condizione di lasciare il lavoro di volo. L'elenco delle posizioni dei membri dell'equipaggio di condotta di aeromobili dell'aviazione civile e le posizioni identiche alle posizioni in cui il lavoro dà diritto a un pagamento aggiuntivo a una pensione, nonché le regole per il calcolo dell'anzianità di servizio per stabilire un pagamento aggiuntivo a una pensione , sono stati approvati Decreto del governo della Federazione Russa del 14 marzo 2003 n. 155. Il suddetto decreto del governo della Federazione Russa stabilisce anche le Regole per il calcolo dell'anzianità di servizio, che dà diritto a un supplemento mensile alle pensioni per i membri degli equipaggi di volo degli aeromobili dell'aviazione civile. Il presente Regolamento stabilisce la delimitazione dei periodi per l'esecuzione dei lavori nelle posizioni previste nell'elenco di cui sopra. Pertanto, i periodi di lavoro svolti prima del 1 dicembre 1991 nelle posizioni previste nell'elenco degli aeromobili dell'aviazione civile dell'URSS sono conteggiati nella durata del servizio:

1) persone tra i cittadini della Federazione Russa che risiedono permanentemente nel territorio della Federazione Russa il giorno della domanda per l'istituzione di un supplemento mensile alla pensione;

2) cittadini stranieri e apolidi che risiedono permanentemente nel territorio della Federazione Russa il giorno della domanda per l'istituzione di un pagamento aggiuntivo a una pensione, se nel determinare il diritto a un pagamento aggiuntivo a una pensione, l'anzianità di servizio include periodi di lavoro eseguiti su aeromobili dell'aviazione civile della Federazione Russa dal 1 gennaio 1999 G.

I periodi di lavoro eseguiti dal 1 dicembre 1991 nelle posizioni indicate nell'elenco sono conteggiati come anzianità di servizio se tale lavoro è stato eseguito su aeromobili dell'aviazione civile della Federazione Russa.

Il calcolo dell'anzianità di servizio si basa sulle ore di volo. Questo conta:

1) ogni 20 ore di volo sull'aeromobile (fatta eccezione per le ore di volo e di lavoro previste dalla lettera “b” del comma 5 del Regolamento) - per 1 mese di servizio;

2) ogni 12 ore di volo con elicotteri, nell'aviazione per scopi speciali (voli sanitari, lavori chimici aerei, fotografia aerea, pattugliamento, sondaggi atmosferici e altri tipi di lavoro), nelle posizioni di personale di volo di gruppi di scorta di aeromobili stranieri (leader ), nelle posizioni di comando e volo (compresi gli ispettori) e di istruttori di volo, anche in istituti di istruzione superiore e secondaria per la formazione e l'addestramento avanzato del personale di volo dell'aviazione civile - per 1 mese di servizio.

L'anzianità di servizio è calcolata secondo quanto previsto dal Regolamento sopra richiamato, dividendo, rispettivamente, per 20 e 12 ore le ore di volo effettive per l'intero periodo di lavoro nelle posizioni dei membri dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile. su base annua sono determinati dividendo il numero di mesi interi di servizio per 12.

Quando si esegue durante l'anno i lavori di cui al sub. "a", così come nel sub. "b" dell'articolo 5 del Regolamento, il calcolo dell'anzianità di servizio è effettuato in proporzione alle ore di volo (periodo di impiego) per ciascuna occupazione.

I periodi di lavoro nelle posizioni indicate nell'elenco sugli aeromobili dell'aviazione civile sono confermati da libri di lavoro, libri di volo e, in mancanza di tali documenti o insufficienza delle informazioni in essi contenute, da certificati del Servizio federale di vigilanza presso la Sfera di trasporto.

L'importo del pagamento aggiuntivo alle pensioni per i membri dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile è determinato sulla base dello stipendio medio mensile nel paese, approvato dal governo della Federazione Russa su proposta del Servizio federale di statistica dello Stato, moltiplicando lo stipendio medio mensile in il paese dal rapporto tra lo stipendio medio mensile di un membro dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile per il tempo del lavoro di volo nel periodo stabilito dalla legislazione della Federazione Russa per il calcolo di una pensione, e lo stipendio mensile medio nel paese per lo stesso periodo, da un coefficiente che tiene conto della quota della retribuzione media mensile di un membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile, dovuta in funzione dell'anzianità di servizio da cui viene calcolata la pensione, e del rapporto tra importo medio mensile dei premi assicurativi effettivamente percepiti dalla Cassa pensione della Federazione Russa nel trimestre precedente al tasso dei premi assicurativi dei datori di lavoro stabilito in eccesso rispetto all'aliquota (contributo) dell'imposta sociale unica, avvalendosi della manodopera di membri dell'equipaggio di condotta di aeromobili dell'aviazione civile, per l'importo dei fondi necessari a finanziare il pagamento aggiuntivo delle pensioni per pensionati tra le persone indicate, all'inizio del periodo di pagamento (Legge federale "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria in la Federazione Russa").

Nel determinare l'importo del pagamento aggiuntivo alle pensioni per i membri dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile, il rapporto tra i guadagni mensili medi di un membro dell'equipaggio di condotta dell'aviazione civile durante il lavoro di volo nel periodo stabilito dalla legislazione della Federazione Russa per il calcolo di una pensione al lo stipendio mensile medio nel paese per lo stesso periodo è preso in considerazione per un importo non superiore a cinque.

Nel determinare l'importo del pagamento aggiuntivo alla pensione per queste persone, il coefficiente che tiene conto della quota della retribuzione mensile media di un membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile, in presenza di 25 anni di servizio per uomini e 20 anni per le donne nella posizione di un membro dell'equipaggio di volo di un aereo dell'aviazione civile, è 0,55. Per ogni anno intero lavorato in eccesso rispetto all'anzianità di servizio specificata, il coefficiente che tiene conto della quota della retribuzione media mensile di un membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile, se c'è un'anzianità di servizio, aumenta di 0,01, ma non deve superare 0,75. Con un'anzianità di servizio da 20 a 25 anni per gli uomini e da 15 a 20 anni per le donne in qualità di membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile, a condizione che le persone che ricoprono tali posizioni abbiano diritto a una pensione in connessione con abbandono del servizio di volo per motivi di salute, il coefficiente che tiene conto della quota della retribuzione media mensile di un membro dell'equipaggio di condotta di un aeromobile dell'aviazione civile, con un'anzianità di servizio inferiore a 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne , diminuisce di 0,02 per ogni anno, anche incompleto (Legge federale della Federazione Russa "Sull'ulteriore sicurezza sociale dei membri degli equipaggi di volo degli aeromobili dell'aviazione civile").

Per esempio, In pratica si può verificare la seguente situazione. Con i dipendenti delle compagnie aeree inviati a lavorare all'estero per 4-6 mesi viene stipulato un contratto di lavoro individuale, che prevede tutte le condizioni di lavoro essenziali, compresa la retribuzione. Lo stipendio è fissato al di sopra dello stipendio medio di un dipendente nel luogo di lavoro principale. La retribuzione per il periodo di lavoro all'estero viene corrisposta al dipendente nel luogo di lavoro principale.

La retribuzione maturata di un dipendente per il periodo di lavoro all'estero viene presa in considerazione nel calcolo della sua retribuzione media?

Risposta. In tutti i casi di determinazione dell'entità del salario medio previsto dal Codice del lavoro della Federazione Russa, la procedura per il suo calcolo stabilita dall'art. 139 del Codice del lavoro della Federazione Russa.

Secondo l'art. 139 del Codice del lavoro della Federazione Russa, per il calcolo del salario medio, vengono presi in considerazione tutti i tipi di pagamento previsti dal sistema retributivo utilizzato nell'organizzazione pertinente, indipendentemente dalle fonti di questi pagamenti. In qualsiasi modalità operativa, il calcolo della retribuzione media di un dipendente in tutti i casi, fatta eccezione per il pagamento delle ferie e il pagamento dell'indennità per ferie non godute, si basa sulla retribuzione effettivamente maturata a lui e sul tempo effettivamente prestato per il 12 mesi prima del momento del pagamento.

Allo stesso tempo, il par. 4 comma 7 della Procedura per il calcolo della retribuzione media 2000-2001, approvata con Decreto del Ministero del Lavoro della Russia del 17 maggio 2000 n. 38 (come modificato il 21 novembre 2001), applicato nella misura in cui non contraddice il Codice del lavoro della Federazione Russa (articolo 423 Codice del lavoro della Federazione Russa), è stabilito che con un aumento delle aliquote tariffarie, gli stipendi ufficiali, la remunerazione monetaria entro il periodo di fatturazione, le tariffe tariffarie, gli stipendi ufficiali, la remunerazione monetaria , nonché gli altri pagamenti presi in considerazione nel calcolo della retribuzione media, per il periodo precedente la modifica sono soggetti ad aumento.

Pertanto, nel calcolare la retribuzione media di un dipendente, la compagnia aerea deve tenere conto di tutti i salari maturati a tale dipendente nel periodo di fatturazione, compresi quelli maturati durante il periodo di lavoro all'estero, per intero.

La legge federale "Sulla sicurezza sociale aggiuntiva per i membri del personale di volo degli aeromobili dell'aviazione civile" prevede per i datori di lavoro che utilizzano il lavoro dei membri del personale di volo degli aeromobili dell'aviazione civile, in eccesso rispetto all'aliquota di un'imposta sociale unica (contributo) accreditata al Fondo Pensione della Federazione Russa, l'aliquota dei contributi assicurativi al Fondo Pensione RF per un importo del 14% dei pagamenti maturati dai datori di lavoro a favore di queste persone in termini monetari per tutti i motivi, compresa la retribuzione ai sensi dei contratti di diritto civile, oggetto di che è la prestazione di lavoro e (o) la prestazione di servizi, indipendentemente dalle fonti di finanziamento.

L'accumulo di premi assicurativi all'aliquota specificata non viene effettuato sui pagamenti maturati dai datori di lavoro a favore dei membri del personale di volo di aeromobili dell'aviazione civile, che, in conformità con il codice fiscale della Federazione Russa, non sono soggetti a un'unica imposta sociale ( contributo) (Articolo 238 del Codice Fiscale della Federazione Russa).

Tutte le pensioni maturate ai dipendenti del personale di volo dell'aviazione civile prima dell'entrata in vigore della legge federale "Sulle pensioni del lavoro" sono soggette a indicizzazione obbligatoria durante la validità della presente legge.

Altro Decreto del Consiglio dei Ministri della RSFSR del 5 luglio 1991 n. 384 ha stabilito la procedura per la nomina e il pagamento delle pensioni per anzianità lavorativa ai dipendenti del personale delle prove di volo.

Hanno diritto alla pensione:

1) personale di volo che esegue direttamente voli di prova nei luoghi di lavoro regolari di aeromobili e attrezzature per paracadute: piloti (piloti) - collaudatori, navigatori di prova, ingegneri di volo di prova, ingegneri dirigenti - collaudatori di tutti i tipi, impegnati in prove di volo di attrezzature aeronautiche e in arrivo nel composizione dell'equipaggio di condotta regolare, meccanici di volo di prova, elettricisti di volo di prova, operatori radiofonici di volo di prova, operatori di volo di prova, paracadutisti di prova;

2) personale tecnico che effettua voli per prove (ricerche), consegna, accettazione di aeromobili, loro sistemi, assiemi, strumenti e attrezzature, equipaggiamento per paracadute (se esiste un certificato di ammissione valido per condurre prove di volo): ingegneri, tecnici, meccanici, operatori e sperimentatori di ogni genere;

3) i dipendenti che effettuano le ispezioni del personale di volo durante i voli di prova, nonché gli incaricati dei servizi di prove di volo e che partecipano ai voli di prova in qualità di membro dell'equipaggio di un aeromobile (se in possesso di un certificato di ammissione valido per condurre le prove di volo).

Nel calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni ai dipendenti Il personale addetto alle prove di volo è considerato:

1) un anno di lavoro nelle posizioni di cui al comma. "a" comma 3 del Regolamento relativo alle modalità di assegnazione e pagamento delle pensioni per anzianità di servizio ai dipendenti del personale addetto alle prove di volo, per due anni, soggetti a prove di volo nel corso dell'anno in corso;

2) un anno di lavoro nelle posizioni di cui al comma. “b” del comma 3 del suddetto Regolamento, con un tempo di volo pari o superiore a 120 ore annue - per due anni, da 50 a 120 ore - per un anno e mezzo, inferiore a 50 ore - per un anno. La durata del servizio è calcolata nello stesso ordine quando almeno il 50% del tempo di volo specificato è svolto su aeromobili manovrabili ed elicotteri;

3) un anno di lavoro nelle posizioni di cui al comma. "c" comma 3 del suddetto Regolamento, per due anni, subordinatamente al rispetto della norma stabilita dell'orario di volo.

Secondo il Regolamento sulla procedura di assegnazione e pagamento delle pensioni per servizio di lunga durata ai dipendenti del personale addetto alle prove di volo, se un dipendente del personale addetto alle prove di volo non ha partecipato alle prove di volo durante l'anno, ma ha avuto un record di volo diverso (trasporto, in volo formazione, ecc.), i termini di servizio sono calcolati secondo la procedura prevista per la concessione delle pensioni ai piloti dell'aviazione civile. Se un dipendente non dispone di uno staff per i test di volo per un anno di ore di volo, in generale, quest'anno non viene conteggiato nell'anzianità di servizio. Nel caso in cui l'assenza del tempo di volo sia causata da un infortunio sul lavoro subìto durante i voli di prova, la durata del servizio è calcolata in base alla durata effettiva.

Le pensioni per i dipendenti del personale delle prove di volo con un'anzianità di servizio di 25 anni per gli uomini e 20 anni per le donne sono assegnate per un importo del 55% della retribuzione e per ogni anno in eccesso rispetto all'anzianità di servizio richiesta - 1% della retribuzione e per i piloti (piloti) - collaudatori, navigatori di prova e paracadutisti - collaudatori che hanno almeno 2/3 dell'anzianità di servizio richiesta per testare velivoli sperimentali o attrezzature per paracadute presso imprese e organizzazioni che progettano, producono e testano aviazione, aerospaziale , attrezzatura aeronautica e paracadute - 3% ogni guadagno.

L'importo della pensione calcolato secondo il Regolamento per i piloti collaudatori di 1a classe è maggiorato del 10%. In ogni caso, la pensione massima non può superare il 75% della retribuzione. La pensione per i lavoratori delle prove di volo con anzianità di servizio per gli uomini dai 20 ai 25 anni e per le donne dai 15 ai 20 anni è ridotta del 2% della retribuzione per ogni anno (anche incompleto) mancante all'anzianità di servizio.

6.4. L'anzianità di servizio nelle istituzioni educative, sanitarie, teatrali e dello spettacolo

Con la Risoluzione della Corte Costituzionale della Federazione Russa del 3 giugno 2004 n. 11-P, le interconnesse disposizioni normative del subp. 10, 11, 12 p.1 art. 28 della legge federale "Sulle pensioni del lavoro", che stabilisce per le persone che hanno svolto attività pedagogiche in istituti per bambini, attività mediche e altre attività per proteggere la salute della popolazione negli istituti sanitari o attività creative sul palco in teatri e teatro e intrattenimento organizzazioni, come condizione per la nomina delle pensioni di vecchiaia del lavoro prima del raggiungimento dell'età pensionabile, l'attuazione di tale attività nelle istituzioni statali o comunali competenti - nella misura in cui, nel sistema dell'attuale regolamentazione legale della prestazione pensionistica, tali disposizioni non consentono di essere conteggiati nell'anzianità di servizio che dà diritto all'assegnazione anticipata di una pensione di lavoro di vecchiaia a persone impegnate in attività pedagogiche negli istituti per l'infanzia, attività mediche e altre attività per la tutela della salute pubblica nelle istituzioni sanitarie , le attività creative in scena nei teatri e nelle organizzazioni teatrali e di spettacolo, i periodi di attuazione di questa attività negli enti non statali o comunali, che erano stati ricompresi nell'anzianità di servizio rilevante dalla precedente normativa, mentre non esiste una disciplina legislativa della procedura di mantenimento ed esercizio dei diritti pensionistici già acquisiti da tali soggetti per effetto di attività professionale.

Per il calcolo delle pensioni per ciascuna categoria di cittadini, la legislazione russa ha adottato risoluzioni sulla determinazione della gamma di posizioni aventi diritto alla nomina anticipata di una pensione, nonché le regole per calcolarla. Quindi, ad esempio, per le persone impegnate in attività pedagogiche, viene stabilito un elenco di lavori, professioni e posizioni ed elenchi di posizioni e specialità, tenendo conto del fatto che una pensione di vecchiaia è stabilita prima del previsto, nonché le Regole per calcolo dei periodi di lavoro che danno diritto all'assegnazione anticipata di una pensione di vecchiaia per lavoro a persone che hanno svolto attività pedagogiche presso istituzioni statali e comunali per l'infanzia. L'elenco è simile a questo.

L'anzianità di servizio comprende i periodi di lavoro negli istituti indicati nell'elenco degli incarichi e degli istituti che danno diritto all'assunzione anticipata di una pensione di vecchiaia per i lavoratori che hanno svolto attività di insegnamento presso istituti statali e comunali per l'infanzia. Allo stesso tempo, il lavoro nelle posizioni specificate nella clausola 1 della sezione "Nomi delle istituzioni" dell'elenco è conteggiato come esperienza lavorativa a condizione che sia svolto nelle istituzioni specificate nelle clausole 1.1–1.14 dei "Nomi delle istituzioni" sezione dell'elenco, e lavorare nelle posizioni specificate al punto 2 della sezione "Nomi delle posizioni" dell'elenco, - negli istituti specificati al punto 2 della sezione "Nomi degli istituti" dell'elenco.

I periodi di lavoro svolti prima del 1 settembre 2000 nelle posizioni nelle istituzioni indicate nell'elenco sono conteggiati nell'anzianità di servizio, indipendentemente dalle condizioni per l'adempimento dell'orario di lavoro standard durante questi periodi (carico pedagogico o accademico) e inizio dal 1 settembre 2000 - previsto l'adempimento (in totale per il principale e altri luoghi di lavoro) della norma dell'orario di lavoro (carico pedagogico o di studio) stabilita per il salario (stipendio ufficiale), fatti salvi i casi specificati dal Regolamento.

Periodi di lavoro negli istituti di istruzione per bambini bisognosi di assistenza psicologica, pedagogica e medica e sociale specificati nella clausola 1.11 della sezione "Nome degli istituti" dell'elenco, negli istituti di servizio sociale specificati nella clausola 1.13 del "Nome degli istituti" sezione dell'elenco, così come i periodi di lavoro nella posizione di direttore musicale sono conteggiati come esperienza lavorativa, subordinatamente all'adempimento (in totale per il principale e altri luoghi di lavoro) della norma sull'orario di lavoro (carico pedagogico o educativo ) stabilito per il salario (salario ufficiale), indipendentemente dal momento in cui tale lavoro è stato svolto.

Lavora come insegnante di scuola primaria negli istituti di istruzione generale specificati nel paragrafo 1.1 della sezione "Nome degli istituti" dell'elenco, un insegnante situato nelle aree rurali delle scuole di istruzione generale di tutti i nomi (ad eccezione della sera (turno) e aperta (turno) scuole di istruzione generale) è inclusa nell'anzianità di servizio indipendentemente dal volume del carico di formazione svolto.

Il lavoro nelle istituzioni sanitarie di cui al paragrafo 1.14 della sezione "Nome delle istituzioni" dell'elenco è conteggiato nell'anzianità di servizio solo nelle posizioni di educatore e educatore senior.

Il lavoro nelle posizioni di cui al paragrafo 2 della sezione "Nomi degli incarichi" dell'elenco, negli enti di cui al paragrafo 2 della sezione "Nomi degli enti" dell'elenco, per i periodi dal 1 gennaio 2001, è conteggiato nell'anzianità di servizio se disponibile contemporaneamente seguenti condizioni:

1) al 1° gennaio 2001, la persona abbia almeno 16 anni e 8 mesi di esperienza lavorativa in posizioni nelle istituzioni indicate nell'elenco;

2) la persona ha il fatto di lavorare (indipendentemente dalla sua durata) nel periodo dal 1 novembre 1999 al 31 dicembre 2000 negli incarichi negli enti indicati al comma 2 della sezione “Nomi degli incarichi” e al comma 2 del l'elenco della sezione "Nomi istituzioni".

L'esperienza lavorativa comprende il lavoro nelle posizioni indicate nell'elenco nelle seguenti divisioni strutturali di organizzazioni statali e comunali (indipendentemente dal fatto che se queste organizzazioni sono elencate o meno):

1) scuole di istruzione generale di tutti i tipi (ad eccezione di una scuola di istruzione generale aperta (a turni));

2) palestre;

3) complessi educativi interscolastici e industriali di formazione del lavoro e orientamento professionale degli studenti (complessi educativi interscolastici);

4) collegio;

5) asilo nido;

6) vivaio (orto-vivaio);

7) asili nido;

8) scuola tecnica;

9) collegio;

10) scuola;

Lavoro per il periodo dal 1 novembre 1999 nelle posizioni indicate nell'elenco in scuole di istruzione generale serale (turno), scuole di istruzione generale aperte (a turni), centri di istruzione, scuole professionali (a turni) serali e istituti di istruzione professionale secondaria ( istituti di istruzione secondaria specializzata) è conteggiato nell'esperienza lavorativa, a condizione che almeno il 50% dei bambini di età inferiore ai 18 anni studi in tali istituti.

Gli operatori sanitari hanno regole specifiche per la concessione delle pensioni anticipate di vecchiaia Decreto del governo della Federazione Russa del 29 ottobre 2002 n. 781. Il presente Regolamento disciplina la procedura di calcolo dei periodi di lavoro che danno diritto all'assunzione anticipata di una pensione di vecchiaia per i lavoratori che hanno svolto attività mediche e altre attività a tutela della salute pubblica presso le strutture sanitarie statali e comunali.

Nell'anzianità di servizio sono conteggiati, secondo le modalità previste dal Regolamento, i periodi di lavoro negli incarichi negli enti indicati nell'elenco degli incarichi e delle istituzioni, il lavoro in cui è conteggiato nell'anzianità di servizio, dando diritto alla nomina anticipata di un pensione di vecchiaia a coloro che hanno svolto attività mediche e di altro tipo per la tutela della salute pubblica presso le istituzioni sanitarie statali e comunali. Allo stesso tempo, la presenza a nome degli enti indicati nell'elenco delle indicazioni del loro profilo clinico e di appartenenza dipartimentale o territoriale non costituisce presupposto per escludere il periodo di lavoro in tale ente dall'anzianità di servizio che dà diritto alla nomina anticipata della pensione di vecchiaia. Nell'anzianità di servizio sono conteggiati i periodi di lavoro come caposala, purché svolti nell'orario di lavoro normale o ridotto previsto dalla normativa del lavoro per le posizioni di competenza. Nel caso in cui il lavoro sia stato svolto in più posizioni (istituzioni) indicate nell'elenco durante il lavoro a tempo parziale, il periodo della sua prestazione è computato nell'anzianità di servizio se, per sommatoria dell'occupazione (volume di lavoro) in queste posizioni (istituzioni), è stato sviluppato un orario di lavoro normale o ridotto nella misura della tariffa intera per uno dei posti.

I periodi di lavoro in posizioni nelle istituzioni indicate nell'elenco sono conteggiati nell'anzianità di servizio in ordine di calendario, salvo i seguenti casi applicazione della procedura preferenziale per il calcolo dell'anzianità di servizio dell'opera specificata:

1) persone che hanno svolto attività mediche e di altro tipo per la tutela della salute pubblica in strutture sanitarie statali e comunali in città, in campagna e in un insediamento di tipo urbano (insediamento lavorativo), un anno di lavoro in un'area rurale o in un insediamento di tipo urbano (insediamento lavorativo) conteggiato nell'anzianità di servizio specificata come 1 anno e 3 mesi;

2) le persone che hanno lavorato nelle divisioni strutturali delle istituzioni sanitarie in posizioni secondo l'elenco di cui all'allegato, un anno di lavoro è conteggiato nell'anzianità di servizio specificata come un anno e sei mesi.

Il calcolo dell'esperienza lavorativa per le persone che hanno svolto attività mediche e di altro tipo a tutela della salute della popolazione nelle suddivisioni strutturali delle istituzioni sanitarie in posizioni secondo l'elenco in città, in campagna e in un insediamento di tipo urbano (lavoro liquidazione) è effettuata secondo una procedura preferenziale per il calcolo dell'anzianità di servizio.

Il Consiglio dei ministri della RSFSR del 28 agosto 1991 n. 447 "Sull'approvazione dell'elenco delle professioni e delle posizioni dei lavoratori nei teatri e in altre imprese e gruppi teatrali e di spettacolo il cui lavoro creativo dà loro diritto a una pensione per lungo servizio" si applica ai dipendenti delle imprese teatrali e dello spettacolo. Contestualmente all'orario solare di lavoro si applica la procedura preferenziale per il calcolo dell'anzianità di servizio. Il diritto alla pensione per anni di servizio a seconda dell'anzianità di servizio il lavoro creativo in scena ha:

1) con almeno 15 anni di esperienza lavorativa creativa in posizioni:

a) ballerini di teatri di balletto e teatri d'opera e di balletto che eseguono parti soliste;

b) artisti (ginnasti, funamboli, acrobati di ogni genere, esclusi gli eccentrici acrobati) di circhi e organizzazioni concertistiche.

2) con almeno 20 anni di esperienza lavorativa creativa nelle seguenti posizioni:

a) ballerini (compreso il balletto sul ghiaccio);

b) artisti - interpreti di numeri di danza in gruppi artistici professionali;

c) artisti di teatri del mimetismo e del gesto;

d) parodia (artisti che interpretano i ruoli di ragazzi, adolescenti, ragazze);

e) artisti di circhi e organizzazioni concertistiche: acrobati eccentrici, pattinatori di figura in moto, equilibratori, cavalieri, addestratori di animali selvatici, clown (tappeti), esibendosi in numeri di generi di arte circense, dando diritto alla pensione per anzianità di servizio, giocolieri , giocolieri, nani - artisti di tutti i nomi, nonché lottatori che hanno raggiunto l'età di 50 anni;

f) attrici - vocalist (soliste) di teatri d'opera e di balletto, teatri di prosa musicali e musicali, organizzazioni concertistiche, gruppi artistici professionali, trasmissioni televisive e radiofoniche;

3) con almeno 25 anni di esperienza lavorativa creativa in posizioni:

a) artisti - cantanti (solisti) di teatri d'opera e di balletto, teatri di prosa musicali e musicali, organizzazioni di concerti, trasmissioni televisive e radiofoniche, studi d'opera di istituti di istruzione superiore delle arti, ad eccezione delle cantanti (soliste);

b) artisti di cori professionisti che eseguono parti solistiche;

c) artisti che suonano strumenti a fiato (compresi i vecchi strumenti popolari a fiato) in gruppi artistici professionali;

d) burattinai nei teatri di marionette;

e) attori di teatri per ragazzi e teatri del giovane spettatore;

f) attrici di teatro di prosa che abbiano compiuto i 50 anni di età;

g) artisti - interpreti di numeri acrobatici (stuntman);

4) con almeno 30 anni di esperienza lavorativa creativa in posizioni:

a) artisti del coro di gruppi artistici professionali;

b) attori di teatri di prosa che abbiano compiuto i 55 anni di età.

6.5. Anzianità dei dipendenti pubblici

I dipendenti pubblici federali con almeno 15 anni di servizio pubblico hanno diritto a una pensione di anzianità in caso di licenziamento funzione pubblica federale per motivi quali:

1) liquidazione delle autorità statali federali, di altri organi statali formati in conformità con la Costituzione della Federazione Russa e le leggi federali, nonché riduzione del personale dei dipendenti pubblici federali nelle autorità statali federali, dei loro apparati, di altri organi statali formati in conformità con la Costituzione della Federazione Russa e le leggi federali;

2) licenziamento dagli incarichi approvati secondo la procedura stabilita dalla legislazione della Federazione Russa per garantire direttamente l'esecuzione dei poteri di persone che ricoprono cariche pubbliche nella Federazione Russa in relazione alla cessazione dei loro poteri da parte di tali persone;

3) raggiungimento del limite di età stabilito dalla legge federale per ricoprire un posto nella funzione pubblica federale;

4) accertata incoerenza della posizione di servizio civile federale da ricoprire a causa di uno stato di salute che impedisce la prosecuzione del servizio civile;

5) licenziamento volontario in relazione alla pensione statale.

I cittadini licenziati dal servizio pubblico federale, ad eccezione del primo gruppo, hanno diritto alla pensione di anzianità se hanno ricoperto incarichi nel servizio pubblico federale per almeno 12 mesi interi immediatamente prima del licenziamento. La pensione di vecchiaia viene stabilita in aggiunta alla pensione di vecchiaia (invalidità), assegnata ai sensi della legge federale "Sulle pensioni di lavoro", e viene pagata contemporaneamente ad essa. La pensione di anzianità non viene corrisposta durante il periodo di impiego nella pubblica amministrazione che dà diritto a tale pensione.

Ai dipendenti pubblici federali viene assegnata una pensione di anzianità se hanno almeno 15 anni di servizio pubblico per un importo pari al 45% dello stipendio mensile medio di un dipendente pubblico federale meno le parti di base e assicurative della pensione di vecchiaia (invalidità) stabilito in conformità con la legge federale "Sulle pensioni di lavoro". Nella federazione russa". Per ogni anno intero di servizio pubblico eccedente i 15 anni, la pensione di anzianità è maggiorata del 3% della retribuzione media mensile. Allo stesso tempo, l'importo totale della pensione per anzianità di servizio e le parti specificate della pensione di vecchiaia (invalidità) non possono superare il 75% della retribuzione mensile media di un funzionario federale. L'importo delle pensioni per i cittadini che vivono nelle regioni dell'estremo nord e aree equivalenti, in regioni con condizioni climatiche severe che richiedono costi materiali e fisiologici aggiuntivi per i cittadini che vi risiedono, determinato dal governo della Federazione Russa, sono aumentati del corrispondente coefficiente regionale stabilito dal governo della Federazione Russa a seconda della regione (località) di residenza, per l'intero periodo di residenza dei cittadini specificati nelle aree (località) specificate. Quando i cittadini lasciano queste regioni (località) per una nuova residenza permanente, l'importo della pensione è determinato senza tener conto del coefficiente regionale.

L'anzianità di servizio per la nomina di una pensione per l'anzianità di servizio dei dipendenti pubblici federali comprende, secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa, periodi di servizio (lavoro) in posizioni di servizio pubblico federale, posizioni pubbliche di funzionari federali e altre posizioni determinate dal Presidente della Federazione Russa (articolo 19 della legge federale "Sull'erogazione delle pensioni statali nella Federazione Russa").

Secondo il decreto del governo della Federazione Russa del 15 settembre 2003 n. 570 "Sulla procedura per l'inclusione nell'anzianità di servizio per la nomina di una pensione per l'anzianità di servizio dei dipendenti pubblici federali dei periodi di servizio ( lavoro) in posizioni pubbliche del servizio pubblico federale, posizioni pubbliche di dipendenti pubblici federali e altre posizioni, determinate dal Presidente della Federazione Russa "inclusione nell'anzianità di servizio per la nomina di una pensione per un lungo servizio di dipendenti pubblici federali di periodi di servizio (lavoro) in posizioni pubbliche del servizio pubblico federale, posizioni pubbliche di funzionari pubblici federali e altre posizioni determinate dal Presidente della Federazione Russa, viene svolto su richiesta dello stato federale un dipendente quando ha presentato domanda per un pensione di anzianità da un ente statale federale in cui questo dipendente ha ricoperto una posizione pubblica di un ufficio statale federale zhby immediatamente prima del licenziamento.

Un documento che conferma l'anzianità di servizio in servizio pubblico per la nomina di una pensione per servizio lungo è presentato dall'ente statale federale alla Cassa pensione della Federazione Russa per risolvere la questione dell'assegnazione di una pensione.

I periodi di servizio (lavoro) inclusi nell'anzianità del servizio pubblico per la nomina di una pensione per l'anzianità di servizio dei dipendenti pubblici federali sono calcolati e confermati secondo la procedura per il calcolo e la conferma dell'anzianità di servizio specificata sul base delle informazioni relative all'attività lavorativa, all'anzianità o all'anzianità di servizio pubblico contenute nel libretto di lavoro e in altri documenti debitamente rilasciati.

L'importo della pensione per l'anzianità di servizio dei dipendenti pubblici federali è calcolato sulla base della loro retribuzione mensile media degli ultimi 12 mesi interi di servizio pubblico federale precedenti il ​​giorno della sua cessazione o il giorno in cui raggiungono l'età che dà loro il diritto a una pensione di lavoro.

L'importo della retribuzione mensile media, in base alla quale a un funzionario federale viene calcolata una pensione per anni di servizio, non può superare 2,3 stipendio ufficiale (0,8 retribuzione in contanti) per la posizione di servizio pubblico federale che era stato sostituito o 2,3 funzionario stipendio (0,8 retribuzione monetaria) mantenuto nella precedente posizione di riempimento del servizio civile federale secondo le modalità prescritte dalla legislazione della Federazione Russa.

C'è un elenco di persone che prestano servizio a beneficio dello stato e hanno diritto a ricevere ulteriori opportunità pensionistiche. Queste opzioni includono una pensione di vecchiaia. La legge federale 166 chiarisce chi appartiene a determinate categorie di persone, come possono esercitare il loro diritto a percepire questo tipo di rateo ea quali condizioni vengono concessi tali privilegi.

Il concetto di pensione di vecchiaia implica un tipo speciale di sostegno statale che dà diritto al meritato riposo senza attendere l'età pensionabile stabilita. L'anzianità di servizio è un tipo speciale di esperienza lavorativa continua in alcuni settori.

La pensione di vecchiaia spetta ai seguenti dipendenti:

• lavoratori della metropolitana e della montagna;
• i dipendenti pubblici;
• Soccorritori;
• lavoratori dell'aviazione;
• operatori dell'istruzione;
• lavoratori dell'industria medica;
• dipendenti di professioni creative;
• dipendenti della flotta marittima o fluviale;
• cittadini militari.

Ogni professione ha una propria anzianità di servizio, in base alla quale a un cittadino può essere assegnata la qualifica di pensionato.

A quali condizioni è

Ci sono 3 condizioni per la concessione della pensione di vecchiaia:

1. Il lavoratore deve lavorare in una determinata area di produzione.
2. Il futuro pensionato dovrebbe lavorare il numero di anni richiesto.
3. Cessazione del rapporto di lavoro per licenziamento.

Su una nota! Il motivo del licenziamento dalla produzione può essere l'invalidità del contratto di lavoro, la liquidazione dell'organizzazione, la riduzione dell'organico dei lavoratori o altri motivi.

Ogni lavoratore professionista appartenente alla categoria dei richiedenti una pensione speciale ha un determinato periodo in cui deve svolgere una determinata professione per poter raggiungere una meritata pensione.

A seconda della professione, l'anzianità varierà da 15 a 25 anni.

Ad esempio, i dipendenti pubblici l'anzianità minima di servizio è di 15 anni, per il resto dipende dal tipo di posizione ricoperta, dal sesso, e può raggiungere i 30 anni.

Quali sono le regole per l'assegnazione e il rilascio della pensione

Il pensionamento per anni di servizio avviene in più fasi:

1. Determinazione delle persone che hanno diritto alla pensione di vecchiaia.
2. Avviso al dipendente stesso che ha il diritto di prendersi un meritato riposo.
3. Preparazione della documentazione necessaria per la presentazione di una domanda di elaborazione dei pagamenti.
4. Trasferimento di documenti alle autorità competenti coinvolte nella previdenza.

La conversazione con il dipendente e la preparazione e il trasferimento della documentazione sono inizialmente gestiti dai dipendenti del dipartimento del personale dell'impresa.

Se un cittadino esegue autonomamente la procedura per l'elaborazione dei pagamenti delle pensioni, deve preparare e presentare il seguente pacchetto di documenti all'ente territoriale:

1. Domanda di pensione di vecchiaia.
2. Documento di identità civile del lavoratore.
3. Informazioni dal libro di lavoro.
4. Rendiconto salariale dell'ultimo anno.
5. Documenti medici sullo stato di salute.
6. Altra documentazione richiesta dalle autorità previdenziali.

A seconda del tipo di attività lavorativa, al dipendente potrebbe essere richiesto di fornire ulteriori certificati ed estratti.

Sono previsti 10 giorni per l'esame dei documenti.

I pagamenti inizieranno ad essere effettuati a partire dal primo giorno del mese in cui è sorto il diritto alla pensione di vecchiaia. Questo tipo di sostegno statale è assegnato a tempo indeterminato.

Come richiedere una pensione di anzianità da solo, un cittadino può scoprirlo dai dipendenti del dipartimento del personale della sua impresa.

Determinare l'importo della pensione

L'importo dei pagamenti della pensione dipenderà direttamente dal tipo di posizione ricoperta e da una certa anzianità di servizio. I principali fattori che incidono sull'entità della pensione di vecchiaia sono:

• numero totale di anni di lavoro;
• reddito medio dell'ultimo anno;
• un coefficiente pensionistico speciale che influisce sull'aumento o sulla diminuzione dell'importo dei pagamenti;
• indennità aggiuntive;
• indicizzazione delle pensioni medie, tenendo conto del processo inflazionistico;
• detrazioni fiscali dai contributi previdenziali.

Tutti questi fattori influiscono in modo significativo sull'entità della pensione futura. E poi il calcolo del beneficio pensionistico si farà a seconda della professione di chi ha diritto alla pensione per anzianità di servizio.

I dipendenti pubblici

Per le persone che lavorano per il potere statale, il pagamento della pensione sarà in media pari al 45% dello stipendio mensile. Per calcolare l'importo del sostegno futuro per questa categoria di dipendenti, vengono presi i seguenti indicatori:

• l'importo della maturazione dell'indennità di anzianità;
• stipendio medio al mese;
• l'importo dell'indennità di vecchiaia o d'invalidità di base;
• durata del servizio.

Per i dipendenti pubblici, l'anzianità di servizio deve essere di 15 anni.

Parallelamente, dal 2018 sono in vigore nuove regole per la contabilizzazione dell'anzianità: ogni anno si aggiungono 6 mesi all'esperienza totale, fino a raggiungere 20 anni. Ogni anno, con l'aumento dell'anzianità, un altro 3% essere aggiunto al 45% dello stipendio.

Le dipendenti statali si riposano meritatamente all'età di 56 anni, uomini - a 61.

Lavoratori dell'istruzione

Possono beneficiare del prepensionamento anche le persone che ricoprono posizioni dirigenziali o di medio livello in ambito educativo. Anzianità in questo caso deve avere almeno 25 anni.

Per calcolare l'importo dei pagamenti, viene preso in considerazione il reddito dell'ultimo anno. Per l'ambito pedagogico è stato stabilito un coefficiente pensionistico che incide sull'ammontare dei ratei.

Dopo l'esordio del diritto al beneficio, la pratica didattica dovrebbe terminare qui.

Personale medico

Il lavoro nel campo della medicina è diviso in rurale e urbano. Nel primo, l'anzianità di servizio è di 25 anni, nel secondo - 30 anni. Hanno diritto al beneficio i seguenti dipendenti:

• operatori ostetrici;
• medici di varie specializzazioni;
• infermieri medici;
• assistenti di laboratorio;
• operatori nel campo della medicina legale.

Quando si calcola l'indennità pensionistica per gli operatori sanitari, viene preso in considerazione il coefficiente individuale di un particolare specialista.

personale militare

L'anzianità di servizio per andare a riposo per il personale militare deve essere di 20 anni. Il numero totale di anni di lavoro dovrebbe essere pari a 25 anni, tenendo conto che la maggior parte del tempo è dedicata al servizio.

Nel calcolo della pensione di anzianità per i cittadini che prestano servizio nelle forze armate, vengono prese in considerazione le indennità aggiuntive. La categoria dei dipendenti comprende i dipendenti degli affari interni, delle truppe ferroviarie o di frontiera. Inoltre, indennità aggiuntive sono dovute ai dipendenti dei servizi di soccorso e alle agenzie coinvolte nell'intelligence. Per calcolare le indennità, vengono impostati i coefficienti individuali.

Importante! Il sostegno statale per il servizio di lunga durata viene aggiunto alla pensione di vecchiaia di base al raggiungimento dell'età appropriata e viene pagato in blocco.

Pertanto, la legge federale "Sulla pensione per anzianità" regola la procedura per fornire misure di sostegno alla popolazione attiva in determinate professioni. Tale sostegno dà diritto al meritato riposo prima dell'età assegnata ai pensionati e percepisce ulteriori integrazioni al contenuto della pensione di base.

Nel nostro tempo, la componente materiale è una delle fondamenta della vita. Non è un segreto che oggi sia abbastanza difficile fare a meno degli asset finanziari. Pertanto, l'occupazione è un aspetto importante, poiché offre a una persona l'opportunità di guadagnare.

Tuttavia, il sistema di protezione dei diritti umani include determinati limiti di età che consentono a una persona di andare in pensione e ricevere determinati pagamenti. Sappiamo tutti che l'occupazione formale comporta contributi mensili per la nostra sicurezza in futuro.

Diritto e pensioni

Come sappiamo, rapporti di questo tipo sono pienamente regolati da atti normativi. Pertanto, le risposte a tutte le domande devono essere ricercate nel quadro legislativo. Prima di tutto, considera una cosa come una pensione per anni di servizio. In questo caso si intende una somma periodica di denaro che va sul conto di un cittadino che ha raggiunto l'età pensionabile. Cioè, si tratta di pagamenti regolari, che sono tipici già dopo l'ingresso in una vacanza legale a causa di un numero sufficiente di anni di lavoro. Tutti i cittadini che hanno raggiunto una certa età hanno diritto a un pagamento di questa natura.

La pensione statale per servizio lungo è leggermente diversa dal concetto discusso sopra. In questo caso si tratta esattamente degli stessi pagamenti e per gli stessi motivi, ma la cerchia dei soggetti in questo caso sarà limitata. Non tutte le categorie della popolazione possono beneficiare di questo particolare tipo di assistenza finanziaria. Esistono professioni chiaramente definite alle quali, secondo le istruzioni degli atti normativi, viene data l'opportunità di tale finanziamento.

Pertanto, all'inizio vale la pena considerare un elenco del genere. Include:

• pensioni di anzianità per un funzionario federale;
• pagamento di benefici finanziari ai militari;
• fornitura di vecchiaia per l'astronauta;
• assistenza finanziaria per un pilota di caccia.

Considerando il primo punto, vorrei sottolineare che sia i dipendenti federali di questo apparato che quelli civili hanno pagamenti per il periodo di lavoro. Tutti i loro gruppi, in cui sono suddivise le due tipologie suddette, possono richiedere la pensione di anzianità per i dipendenti pubblici. Allo stesso tempo, non è necessario che un cittadino lavori per tutta la sua anzianità di servizio in una tale posizione. Per il legislatore è importante che la durata complessiva sia superiore a quindici anni.

L'esercito include anche appaltatori. Indipendentemente dalla forma di collaborazione del cittadino con le Forze armate, al raggiungimento di un'età pensionabile ridotta, viene riconosciuto il diritto a percepire i pagamenti statali. Allo stesso tempo, oltre al territorio della Federazione Russa, dove prestano servizio militare, vengono presi in considerazione anche i territori degli stati della CSI. Inoltre, questa categoria comprende guardie di frontiera, truppe di tipo ferroviario, agenzie di sicurezza federali, ecc. Cioè, vengono prese in considerazione assolutamente tutte le unità militari previste direttamente dagli atti normativi.

Se parliamo di astronauti, allora ci sono anche le loro caratteristiche. Questi includono sia istruttori che tester. In questo caso non si considera il raggiungimento di una certa età, ma la presenza di una certa anzianità di servizio in tale zona. Per gli uomini oggi sono 25 anni, ma per il gentil sesso questo periodo è stato ridotto di cinque anni ed è pari a 20 anni.

Se parliamo di piloti, allora ci sono anche alcuni termini in relazione all'anzianità di servizio. Allo stesso tempo, coincidono completamente con quelli destinati agli astronauti.

Come puoi vedere, la cerchia di persone è piuttosto limitata. Il legislatore ha individuato queste professioni in connessione con una certa complessità di tipo sia fisico che morale. I cittadini che lavorano in questo settore spesso mettono a rischio la propria vita e la propria salute. Pertanto, negli atti normativi, hanno cercato di fissare il più possibile una certa remunerazione per tale lavoro.

I pagamenti per queste categorie vengono effettuati direttamente dal bilancio dello Stato. Inoltre, quando si utilizza questo elenco, è previsto un limite di anzianità ridotto per i dipendenti. Cioè, sarà inferiore al quadro generale per la pensione.

Calcolo della pensione statale per anni di servizio

Se parliamo dell'importo dei pagamenti, sarà diverso. Tutto dipende dalla posizione stessa e dai guadagni negli anni di lavoro. Inoltre, viene presa in considerazione direttamente l'esperienza lavorativa, poiché più è lunga, più alte sono le tariffe.

Vale anche la pena notare che i pagamenti che stiamo considerando sono in aggiunta al resto della previdenza. Cioè, un cittadino ha diritto a percepire altre entrate pensionistiche previste dalla legge. Sono combinati con il sostegno statale. Cioè, l'esistenza di motivi per un'assistenza di questo tipo non conferisce al cancelliere statale il diritto di rifiutare di richiedere una pensione regolare o un'indennità di invalidità.

L'importo stimato viene fornito al cittadino ogni mese. La sua maturazione viene effettuata dal periodo di registrazione di tutte le sfumature necessarie.

Registrazione della pensione di vecchiaia

Passiamo ora alla procedura per garantire la ricevuta di denaro contante. Oggi, la mera esistenza di motivi di pagamento di questo tipo non significa nulla. Affinché tali beni vengano accreditati sui vostri conti, dovrete rivolgervi alle autorità statali specializzate, alle quali è affidato l'obbligo di redigere tutte le disposizioni sulla pensione di vecchiaia.

Innanzitutto, molti sono preoccupati per il periodo di tempo per presentare domanda agli enti statali per la registrazione di una pensione. Vale la pena notare che in questo caso non sono state stabilite restrizioni dal legislatore. Dopo che un cittadino ha il diritto di utilizzare pagamenti di questo tipo, ha l'opportunità in qualsiasi momento per lui conveniente di raccogliere i documenti necessari e fornirli alle strutture necessarie.

La domanda successiva è: chi è coinvolto esattamente nella registrazione dell'appello dei cittadini e del loro diritto a ricevere benefici finanziari di tipo statale? La risposta sarà ambigua, perché a seconda della situazione, le istanze potrebbero cambiare. Pertanto, considera l'ordine generale e le eccezioni ad esso.

Secondo la regola di base, la Cassa pensione è incaricata di elaborare tutto ciò che è necessario oggi. È in questo caso che il legislatore ha posto l'obbligo di registrazione di tutti i cittadini che necessitano di percepire una pensione. Tale organismo registra anche i pagamenti statali. Pertanto, è necessario contattare la filiale appropriata che serve il luogo di registrazione. Inoltre, oltre al Fondo, ai nostri giorni è stato creato un organismo speciale che accetta le domande dei cittadini e le reindirizza alle autorità necessarie. Il suo nome è Centro Multifunzionale. La presentazione di tutti i documenti necessari può essere effettuata attraverso di essa. Ma non sempre tali rami saranno in grado di aiutare.

La pensione di anzianità per i dipendenti pubblici richiede una procedura leggermente diversa. Il fatto è che il ricorso di tali cittadini dovrebbe passare attraverso un'altra istanza. Pertanto, una domanda per tali benefici viene presentata direttamente al dipartimento del personale sul luogo di lavoro. In questo caso, il nome del destinatario è il Presidente del Consiglio del Fondo.

Inoltre, i militari possono essere una certa eccezione. Ma qui non c'è una regola generale, poiché per la nomina di una pensione per l'anzianità di servizio per i dipendenti pubblici, ma solo eccezioni. Quindi, se un cittadino è stato assegnato al servizio di un determinato dipartimento, ad esempio il Ministero della Difesa, dovrà presentare domanda lì. Di norma, questa disposizione si applica alla polizia e alle truppe interne.

Il ricorso a tali autorità dovrebbe avvenire solo dopo che il cittadino ha raccolto il pacchetto di documenti necessario. Tale domanda è la base per ottenere un sostegno finanziario dallo Stato.

Documenti per la richiesta di pensione di vecchiaia

Il pacchetto della documentazione necessaria dipende direttamente da ogni singola situazione. Riassumendo, possiamo dire che comprende:

• un documento che identifichi l'identità del richiedente stesso;
• applicazione speciale del campione statale;
• documenti che confermano i motivi per ricevere i pagamenti delle pensioni statali.

Il primo elemento è la carta che può mostrare al registrar che sei tu. Nella maggior parte dei casi, questo è un passaporto. Ma, trattandosi di una domanda, di cui uno dei soggetti è un militare, una carta d'identità militare può diventare una conferma della sua identità.

Il secondo paragrafo include un documento appositamente redatto in cui un cittadino esprime il desiderio di ricevere assistenza finanziaria. Allo stesso tempo, come abbiamo notato in precedenza, ha uno standard statale. E questo significa che abbiamo bisogno di un modulo speciale per redigere una domanda. In forma volontaria, tale documento non è scritto e non è accettato dai dipendenti degli organismi autorizzati. Pertanto, sarà prima necessario trovare moduli speciali.

Prima di tutto, puoi portarli direttamente sul corpo a cui intendi applicare. I dipendenti di tale dispositivo sono tenuti a fornirti un modulo su richiesta. Inoltre, oggi quasi tutti i documenti di questo tipo sono disponibili su Internet. Pertanto, puoi compilare il modulo richiesto senza uscire di casa. La cosa principale è la presenza di un computer connesso alla rete. È possibile scaricare il file necessario sul sito Web ufficiale dell'ufficio di rappresentanza statale in materia di pensioni. Inoltre, puoi cercare su altri server. Ti invitiamo a scaricare da noi i documenti necessari:

Quindi, per candidarsi al fondo pensione, è necessario questo campione. Se parliamo di dipendenti pubblici, viene utilizzata una dichiarazione (campione) di questo tipo:

L'ultimo punto è il più difficile. Può includere un numero abbastanza diversificato di documenti che in un modo o nell'altro confermano i motivi per ricevere i pagamenti della pensione. Questi possono essere libri di lavoro, in cui l'esperienza di lavoro in una particolare area è direttamente fissata. Inoltre, potrebbero essere richiesti accordi aggiuntivi con le autorità in cui il cittadino ha lavorato. In questo caso, è meglio contattare l'organismo autorizzato e scoprire esattamente cosa dovranno fornire. Puoi andare direttamente al dipartimento stesso o chiamare la hotline.

Dopo aver raccolto tutto ciò di cui hai bisogno, devi presentare una domanda all'organismo autorizzato. Ci sono diversi modi per farlo. Prima di tutto, puoi portare tu stesso tutto al dipartimento. Per fare questo scegliamo un giorno libero, poiché spesso in questi casi c'è una lunga coda e andiamo durante l'orario di lavoro al corpo di cui abbiamo bisogno. Tutti i documenti necessari vengono consegnati al rispettivo dipendente. Li controlla e, in mancanza dell'elemento necessario, ne informa il richiedente. Se tutto è a posto, prende la domanda per un'ulteriore elaborazione.

Inoltre, i cittadini hanno il diritto di inviare tutto utilizzando i servizi dei dipartimenti di comunicazione. In questo caso, intendiamo la posta. Puoi utilizzare assolutamente qualsiasi ramo, in questo caso non vi è alcun vincolo territoriale. Come mostra la pratica, è meglio inviare tutto per posta raccomandata, dopo aver compilato in precedenza un inventario dell'allegato. Pertanto, puoi essere informato della ricezione di documenti, inoltre, è possibile tracciare il percorso della lettera e il giorno in cui è stata ricevuta dall'autorità richiesta.

Dopo che il servizio ha svolto tutte le azioni necessarie, il cittadino potrà ricevere il suo compenso, che gli è dovuto ai sensi della legge. Di norma, la maturazione dei pagamenti avviene il primo giorno del mese in cui è stata presentata la domanda di pensione di anzianità in funzione dell'anzianità speciale.

Modalità per percepire la pensione

Oggi ci sono diverse opzioni per fornire pensioni a un cittadino. La scelta di uno di essi dipende direttamente dal desiderio del richiedente stesso, che viene annotato durante la presentazione dei documenti per l'elaborazione dei pagamenti.

Innanzitutto la posta. Hai il diritto di utilizzare i servizi di comunicazione della filiale a te più vicina per ubicazione territoriale. Dovrebbe essere chiaro che vale la pena conoscere in anticipo i tempi di consegna dei pagamenti, poiché differiscono a seconda dell'area.

Il secondo modo è una banca. Quindi, un cittadino ha il diritto di indicare il suo conto, sul quale mensilmente verranno trasferiti determinati importi dal bilancio dello Stato. Puoi utilizzare i fondi accumulati immediatamente dopo che sono stati ricevuti. Allo stesso tempo, secondo le istruzioni - atti normativi normativi - nessuna commissione dovrebbe essere addebitata per tali operazioni.

Inoltre, oggi ci sono organizzazioni speciali che forniscono finanziamenti ai pensionati a casa. Per utilizzare questo metodo, è necessario familiarizzare con l'elenco delle società esistenti nella propria zona e stipulare un accordo speciale con una di esse.