ვის შეუძლია სწავლების გამოცდილება? როგორია მასწავლებელთა კატეგორიები?

25 წელზე მეტი სამუშაო გამოცდილება მასწავლებელს ვადამდელი დაზღვევის უფლებას აძლევს. ამ ტიპის გამოცდილებას აქვს საკუთარი გაანგარიშების წესები და ყველა საგანმანათლებლო აქტივობა არ შეიძლება ჩაითვალოს. წაიკითხეთ რა შედის მასში და როგორ გამოვთვალოთ იგი

ამ სტატიიდან გაიგებთ:

რა შედის სწავლების გამოცდილებაში?

შეღავათიანი გამოცდილება სასწავლო პერსონალი- რას მოიცავს? ამ ტიპის გამოცდილება განსაკუთრებულია და მხედველობაში მიიღება მხოლოდ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში ბავშვებისა და მოზარდების განათლებასთან დაკავშირებული სამუშაოსთვის. უფრო მეტიც, განვითარება ხორციელდება არა მხოლოდ მასწავლებლებისთვის (პედაგოგები, მასწავლებლები, პროფესორები), არამედ უშუალოდ დაკავშირებული პერსონალისთვის. სასწავლო პროცესი(მეთოდები, ფსიქოლოგები, გიდები და ა.შ.).

მნიშვნელოვანია აღინიშნოს, რომ სწავლების გამოცდილებაარა მხოლოდ გავლენას ახდენს საპენსიო თარიღზე, არამედ განათლების თანამშრომლებს საშუალებას აძლევს მოითხოვონ:

• გაზრდილი ზომა ხელფასები;
• დამატებითი შვებულება ერთ წლამდე.
• უმაღლესი კვალიფიკაციის ჯგუფი.

შენიშვნა

მასწავლებლებს მოეთხოვებათ გაზრდილი მოთხოვნები, რადგან ისინი მუშაობენ ბავშვებთან და მოზარდებთან. ახლის დაწყებამდე სასწავლო წელი.

მაშ, რა შედის სწავლების გამოცდილებაში? უპირველეს ყოვლისა, ეს არის თანამშრომლის სასწავლო საქმიანობა. მაგრამ არა ყველა. სამსახურის სტაჟში პერიოდის ჩასართავად რამდენიმე პირობა უნდა დაკმაყოფილდეს:

• თანამდებობის ზუსტი შესაბამისობა იმ თანამდებობებისა და დაწესებულებების ჩამონათვალთან, რომლებშიც სამუშაო ჩაითვლება შრომის სტაჟით, რომელიც იძლევა უფლებას. ადრეული დანიშვნახანდაზმულობის შრომითი პენსია მასწავლებლებისთვის (19, პუნქტი 1, ფედერალური კანონის 27-ე მუხლი "რუსეთის ფედერაციაში შრომითი პენსიების შესახებ");
• საგანმანათლებლო დაწესებულებას აქვს ლიცენზია და სახელმწიფო აკრედიტაცია. იმუშავეთ კერძო საგანმანათლებლო დაწესებულებებში, რომლებსაც არ გააჩნიათ შესაბამისი დოკუმენტები, ქ ხანდაზმულობაარ ირთვება.

შემდეგ თანამშრომლებს, რომლებიც ახორციელებენ უშუალო საგანმანათლებლო საქმიანობას ან უზრუნველყოფენ მათ, შეუძლიათ მიმართონ პენსიაზე გასვლის შეღავათიან პირობებს:

• აღმზრდელები;
• მასწავლებლები;
• უმაღლესი განათლების მასწავლებლები საგანმანათლებო ინსტიტუტები;
• მუსიკალური რეჟისორები;
• მეთოდოლოგები;
• ფსიქოლოგები;
• საგანმანათლებლო დაწესებულებების ხელმძღვანელები და მათი მოადგილეები.

თუ თანამდებობის დასახელება არ შეესაბამება სიებში მოცემულს ან ორგანიზაცია არ არის მითითებული ამ სიებში და არ გააჩნია შესაბამისი ნებართვები, მაშინ ასეთი სტაჟი არ ჩაითვლება შეღავათად. არასწორად არ მიიღოთ სამუშაოს დასახელება

როგორ გამოვთვალოთ სწავლების გამოცდილება პენსიაზე გასვლისთვის

პედაგოგიური გამოცდილება გამოითვლება თანამშრომლის მიერ მოწოდებული სამუშაო წიგნის საფუძველზე. შრომის ჩანაწერში „საეჭვო“ ჩანაწერების ან არარსებობის შემთხვევაში, სამუშაო პერიოდები შეიძლება დადასტურდეს სათანადოდ შესრულებული მოწმობებით. ისინი შეიძლება გაცემული იყოს წინა დამსაქმებლების ან საარქივო ორგანოების მიერ. ასევე შესაძლებელია თქვენი გამოცდილების დადასტურება სხვა დოკუმენტებთან დაკავშირებით:

• ბრძანებები დასაქმებისა და სამსახურიდან გათავისუფლების შესახებ;
• დროის ფურცლები;
• ამონაწერები პერსონალის ჩანაწერთა წიგნიდან;
• ამონაწერები ტარიფებისა და სერვისების სიებიდან და ა.შ.

გამოცდილება ამისთვის სხვადასხვა კატეგორიებიმასწავლებლები განსხვავებულად ითვლებიან. დიახ, ამისთვის ახალგაზრდა თაობარომელმაც დაიწყო პედაგოგიური კარიერა 2000 წლის შემდეგ, მხედველობაში მიიღება მხოლოდ გარკვეული პერიოდები - დასაქმებულს უნდა ჰქონდეს მინიმუმ 240 საათი. პედაგოგიური მუშაობაუკან კალენდარული წელიდა მინიმუმ 6 საათი სამუშაო კვირაში.

საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულებების მასწავლებლებისთვის საათების ეს სტანდარტი გაიზარდა 360 საათამდე წელიწადში. თუმცა სოფლის მასწავლებლებისა და მასწავლებლებისთვის დაწყებითი კლასებივადამდელი პენსიაზე გასვლის სტანდარტული საათები არ არის გათვალისწინებული.

სწავლების გამოცდილების გაანგარიშებისას არ უნდა გაითვალისწინოთ მისი უწყვეტობა. ეს არანაირად არ მოქმედებს დანიშვნის შესაძლებლობაზე ან შეუძლებლობაზე საპენსიო უზრუნველყოფა. მნიშვნელოვანია მხოლოდ განათლებაში მუშაობის მთლიანი პერიოდი. სტაჟის გაანგარიშებაზე ასევე მოქმედებს:

• აკადემიური ხარისხების ხელმისაწვდომობა;
• მუშაობაში მკაცრი პირობები(შორეული ჩრდილოეთი);
• ჯილდოები და ტიტულები; კატეგორია.

პედაგოგიური პერსონალის შეღავათიანი სტაჟი 2019 წელს

სწავლების გამოცდილების გაანგარიშების მოქმედი მეთოდოლოგია აქტუალური იქნება 2030 წლამდე. გარდა ამისა, უქმდება შეღავათიანი სტაჟი და საპენსიო უზრუნველყოფა მხოლოდ ზოგადი პრინციპით იქნება შესაძლებელი.

გაიგეთ, როგორ იმოქმედებს საპენსიო რეფორმა თქვენზე და თქვენს საქმიანობაზე: . 18 ბარათიდან გაიგებთ რა არის არსი საპენსიო რეფორმარისი ეშინიათ თქვენს კოლეგებს და როგორ გაუმკლავდეთ ამ შიშებს. და ასევე - რა ჭორები ვრცელდება და უნდა დაიჯეროთ?

2019 წელს, რომ იყოს უფლება ადრეული პენსიაზე გასვლამასწავლებელმა 25 წელი უნდა იმუშაოს. ეს გამოცდილება შეიძლება იყოს ერთ დამსაქმებელთან ან რამდენიმე. არ აქვს მნიშვნელობა, ისევე როგორც უწყვეტობა.

შეღავათიან საგანმანათლებლო გამოცდილებაში ასევე შედის შემდეგი პერიოდები:

• ავადმყოფობის შვებულებაში ყოფნა;
• წლიური რეგულარული ან დამატებითი შვებულება;
• მშობლის შვებულება 1,5 და 3 წლამდე ბავშვებისთვის;
• ტრენინგი ან კვალიფიკაციის ამაღლება სპეციალიზებულ სპეციალობაში (თუ თანამშრომელი მუშაობდა სპეციალობაში როგორც ტრენინგამდე, ასევე მის შემდეგ).

სტაჟის გამოთვლის წესი არ არის დამოკიდებული იმაზე, მუშაობდა მასწავლებელი კერძო საგანმანათლებლო დაწესებულებაში თუ საჯარო სკოლაში. გაანგარიშების მეთოდი ეფუძნება მხოლოდ მუშაობის დროს მოქმედ საკანონმდებლო აქტებს, მაშინაც კი, თუ ისინი ამჟამად არ არის ძალაში.

დეკრეტული შვებულება არის ანაზღაურებადი შვებულების სახეობა, რომელიც დასაქმებულს ეძლევა ორსულობასთან და მშობიარობასთან დაკავშირებით. თემის განხილვა, შედის თუ არა დეკრეტული შვებულებასწავლების გამოცდილებაში, აქტუალურია, რადგან ის საშუალებას აძლევს სასწავლო სფეროს თანამშრომლებს პენსიაზე ადრე წავიდნენ სიბერეში.

სწავლების გამოცდილება არის თანამშრომლის სამუშაო გამოცდილების განსაკუთრებული ტიპი. ეს არის კუმულაციური ხანგრძლივობა შრომითი საქმიანობასაგანმანათლებლო პროცესთან უშუალოდ დაკავშირებულ პოზიციებზე.

სწავლების გამოცდილების პერიოდები

ხელფასის ოდენობა პირდაპირ დამოკიდებულია სწავლების გამოცდილებაზე. მასში ითვლება დროის შემდეგი პერიოდები:

ზოგიერთი ფაქტი

შვებულების უზრუნველყოფის საკითხები შრომის კოდექსით არის გათვალისწინებული რუსეთის ფედერაცია, რომელიც ითვალისწინებს არა „დეკრეტულ“ შვებულებას, არამედ დეკრეტულ შვებულებას, ასევე მშობლის შვებულებას სამ წლამდე.

1. პირობების ან სხვადასხვა შეზღუდვების გარეშე:

• სამსახურში ყოფნა დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად (მომსახურების 1 დღე = მომსახურების 1 დღე);
• სამსახურში ყოფნა გაწვევის საფუძველზე (1 დღე მსახური = 2 დღე);
• შრომითი ფუნქციების განხორციელება კინოთეკის მენეჯერისა და მეთოდოლოგის სახით.

• სამსახური ოფიცრად, სერჟანტად, სერჟანტ-მაიორად და ორდერის ოფიცრად, გარდა ზემოაღნიშნული შემთხვევებისა;
• პროფკავშირული ორგანიზაციების კომიტეტებში მენეჯერის, ინსპექტორის ან ინსტრუქტორის შრომითი საქმიანობა საჯარო განათლებადა რუსეთის მეცნიერება, დირექტორი თუ მოადგილე. მასწავლებელთა სახლის დირექტორი, არასრულწლოვანთა უფლებებისა და ინტერესების დაცვის საქმეების განმხილველი კომისიის წევრები;
• პერიოდი საგანმანათლებლო საქმიანობადაწესებულებებში, რომლებმაც მიიღეს აკრედიტაცია სახელმწიფოსგან.

თუ ქალი პირველად მიდის დეკრეტულ შვებულებაში, მის სტაჟში ჯამურად ჩაითვლება არაუმეტეს სამი წელი.

ამ შემთხვევაში მშობლებს ურჩევენ სათითაოდ მიმართონ მშობლის შვებულებას: ამ ვარიანტში თითოეული მშობლისთვის ბავშვის მოვლის საერთო პერიოდი არ აღემატება სამ წელს, ანუ ის ჩაითვლება სტაჟის გაანგარიშებაში, როდესაც პენსიის გაანგარიშება.

უფრო მეტიც, სწავლების გამოცდილება მოიცავს რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში მომუშავე გარკვეული კატეგორიის მასწავლებლების საქმიანობას სპეციალობით (როგორც მასწავლებელი). ამ ჯგუფებში შედის მოქალაქეები, რომლებიც ასწავლიან:

• Ფსიქიკური განათლება;
• სამრეწველო სწავლება;
• დამატებითი განათლება სხვადასხვა დისციპლინაში;
• ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებების სახვითი ხელოვნება, ნახატი, კომპიუტერული მეცნიერება და სხვა სპეციალური საგნები;
• ხელოვნება, მუსიკა და სხვა შემოქმედებითი დისციპლინები.

მნიშვნელოვანია, რომ სწავლების გამოცდილება განსაზღვრავს თანამშრომლისთვის გარკვეული კვალიფიკაციის მინიჭების პროცედურას. მასზეა დამოკიდებული გარკვეულ სფეროებში მუშაობის უნარი. საგანმანათლებო ინსტიტუტები, მასწავლებლის პრესტიჟი და სახელფასო პრემიები.

შრომის სტაჟში დეკრეტული შვებულების ჩართვა

ცალკე, ღირს ყურადღება მიაქციოთ, შედის თუ არა დეკრეტული შვებულება სწავლების გამოცდილებაში. თქვენს პასუხში რეკომენდებულია მიმართოთ სასამართლო პრაქტიკა, კერძოდ, რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების პლენუმის No30 დადგენილება. იგი განსაზღვრავს, რომ შეღავათიანი სტაჟი მოიცავს 1992 წლის 6 ოქტომბრამდე გაცემულ დეკრეტულ შვებულებას.

სხვა სიტყვებით რომ ვთქვათ, დეკრეტული შვებულება შედის სწავლების გამოცდილებაში, თუ თანამშრომელმა დაასრულა ის მითითებულ თარიღამდე. ეს არ ითვალისწინებს დასრულების თარიღს. ყველა დეკრეტული შვებულება, რომელიც გაცემულია 1992 წლის 6 ოქტომბრამდე გვიან (სტაჟის სტაჟში შემავალი ვადების ჩამონათვალის დამტკიცებამდე) არ შეიძლება ჩაითვალოს სწავლების გამოცდილებაში.

ნახეთ ვიდეო, რომელიც მოგითხრობთ დეკრეტული შვებულების შესახებ

დეკრეტული შვებულების შეღავათიან სტაჟში ჩართვის უფლების ხელმისაწვდომობა

თუ სწავლების სფეროში მომუშავე ქალი დეკრეტულ შვებულებაში წავიდა დადგენილ თარიღამდე ან დაასრულა კიდეც, მაშინ მას შეუძლია მისი ჩართვა შეღავათიან სტაჟში. ეს ფაქტი გასათვალისწინებელია პენსიაზე გასვლის დროის განსაზღვრისას, კვალიფიკაციის მინიჭების ან ხელფასის ოდენობის დადგენისას.

დამატებითი ინფორმაცია

თუ ქალი პირველი დეკრეტული შვებულების შემდეგ დაუყოვნებლივ წავიდა მეორე დეკრეტულ შვებულებაში, ის ინარჩუნებს სამუშაო ადგილიდა რჩება უწყვეტი გამოცდილება. დამსაქმებელს არ აქვს უფლება გაათავისუფლოს შვებულებაში მყოფი თანამშრომელი, თუ მისი შვილი სამ წლამდეა. ამ შემთხვევაში არის საკანონმდებლო დაცვა.

თუ ყოფილი მასწავლებელი სიბერის გამო უკვე გავიდა პენსიაზე, მაგრამ სამთავრობო ორგანოებიკონკრეტული მიზეზების გამო, დეკრეტული შვებულების პერიოდები არ იყო გათვალისწინებული, მიუხედავად მათი მფლობელის უფლებებისა, აუცილებელია ხელახლა დაუკავშირდეთ საპენსიო ფონდს (რეგისტრაციის ადგილზე მდებარე განყოფილებას).

რეკომენდირებულია თქვენი განაცხადის გაგზავნა წერა, ვინაიდან ეს ხელახალი გაანგარიშების პირდაპირი საფუძველია საპენსიო გადასახადები. ბუნებრივია, სწავლების გამოცდილების მატებასთან ერთად, მათი ზომაც გაიზრდება.

პრაქტიკაში, სახელმწიფო უწყებები ხშირად აჭიანურებენ პროცესს ან უარს ამბობენ დეკრეტული შვებულების პერიოდის გათვალისწინებაზე. საკუთარი უფლებებისა და ინტერესების დასაცავად, ყოფილი მასწავლებელირეკომენდირებულია სასამართლოში მიმართვა უფლებამოსილი ორგანოების ქმედებებზე საჩივრით. მას შეიძლება ახლდეს უარი დეკრეტული შვებულების შეღავათიან სტაჟში ჩართვაზე.

ჩვენ მზად ვართ ვუპასუხოთ ნებისმიერ შეკითხვას, რომელიც შეიძლება გქონდეთ - დასვით მათ კომენტარებში

სტატიაში განმარტულია, შედის თუ არა დეკრეტული შვებულება სწავლების გამოცდილებაში სტაჟის მიხედვით და განმარტავს სტაჟის გამოთვლის ნიუანსებს.

რატომ გჭირდებათ სწავლების გამოცდილება?

გრეის დროიძლევა სამუშაოს და ასევე ზრდის შვებულების დროს. ამავდროულად, მნიშვნელოვანია ყოველი შეღავათიანი თვე და თუნდაც დღე. თუ არ გაქვთ საკმარისი გამოცდილება, არ მიიღებთ სარგებელს.

შეღავათიანი სტაჟის გამოთვლის პროცედურის მარეგულირებელი სამართლებრივი აქტები

რომელი წლები ჩაირთვება გამოთვლებისთვის, შეიძლება დადგინდეს ადგილობრივი ხელისუფლების მიერ. შესაბამისი აქტები მიიღება რეგიონულ დონეზე.

გარდა ამისა, დაწესებულებას უფლება აქვს განსაზღვროს, რომელი პერიოდები შეიტანოს შეღავათიან საქმიანობაში. ამ მიზნით მიიღება ადგილობრივი აქტები (შრომის კოდექსის მე-8 მუხლი).

სამართლებრივი აქტების პრაქტიკაში შესრულება პრობლემებს იწვევს. ყველა საკამათო სიტუაცია განიხილება სასამართლოების მიერ. საიდუმლო არ არის, რომ საპენსიო ფონდის თანამშრომლებისთვის სასამართლო პრეცედენტებს მნიშვნელობა არ აქვს, ამიტომ თითოეული საქმის შედეგი დამოკიდებულია განმცხადებლის გამძლეობაზე.

სასწავლო სამუშაო მოიცავს პოზიციების ფართო სპექტრს. სიაში შედის არა მხოლოდ მასწავლებლად მუშაობა, არამედ სხვა მოვალეობების შესრულებაც.

სწავლების გამოცდილებაში შედის 7 ძირითადი პოზიცია:

1. დაწესებულებებში მუშაობა იმ ბავშვებთან, რომლებსაც სჭირდებათ ფსიქოლოგიური, სამედიცინო, სოციალური მხარდაჭერა.
2. მუშაობს დაწყებითი სკოლის მასწავლებლად.
3. ჯანდაცვის დაწესებულებებში მასწავლებლის მოვალეობის შესრულება.
4. ბავშვთა დაწესებულების მართვა.
5. მენეჯმენტი სასწავლო პროცესი, სასწავლო სამუშაო.
6. სწავლება.
7. დეფექტოლოგისა და მასწავლებლის მოვალეობის შესრულება

სწავლების გამოცდილებაში შემავალი პროფესიების სრული სია მოცემულია №781 დადგენილებაში. გათვალისწინებულია მუშაობა საბავშვო ბაღებში, სკოლა-ინტერნატებში, ჩვეულებრივ სკოლებში, კოლეჯებში, გიმნაზიებში, ტექნიკურ სკოლებსა და სხვა საგანმანათლებლო დაწესებულებებში. თითოეულ კითხვას მიმღებზე განიხილავენ სპეციალისტები საპენსიო ფონდის ფილიალები. თუ თანამდებობის პირებს ეჭვი ეპარებათ, განმცხადებელი უზრუნველყოფს დამატებით დოკუმენტებს.

ასევე წაიკითხეთ გამოუყენებელი შვებულებისა და შვებულების ანაზღაურების კომპენსაციის ოდენობის შედარება: რაც მეტია

დილემა ბავშვებზე ზრუნვა თუ კარიერის აწყობა ყველა დედის წინაშე დგას. გადაწყვეტილება ხშირად დამოკიდებულია იმაზე, შედის თუ არა თანამშრომლის დეკრეტული შვებულება მისი სწავლების გამოცდილებაში. კითხვაზე პასუხი განსაზღვრავს გადაწყვეტილებას, გამოიყენოს შვებულება სრულად თუ არა. ამიტომ, პასუხის გაგების შემდეგ, შეგიძლიათ გადაწყვიტოთ გააგრძელოთ ბავშვებზე ზრუნვა ან რაც შეიძლება მალე დაიწყოთ თქვენი სამუშაო მოვალეობები.

ას ორმოცი დღე ეძლევა ქალს მშობიარობისთვის მოსამზადებლად. თუ მშობიარობა გართულებულია, დასვენების დღეების რაოდენობა იზრდება. დასვენების დრო მოიცავს ორ პერიოდს: დეკრეტულ შვებულებას და მშობლის შვებულებას წელიწადნახევარამდე.

Მნიშვნელოვანი! სანამ თანამშრომელი ერთნახევარ წლამდე ბავშვს უვლის, დამსაქმებელი იხდის საპენსიო შენატანებს. ამის საფუძველზე წელიწადნახევარ წლამდე ბავშვების მოვლის დრო მოიცავს დაზღვევის პერიოდს.

მეტიც, ბავშვზე ზრუნვას მაქსიმუმ ექვსი წელი ეძლევა. ეს ნიშნავს, რომ ოთხ ბავშვს ეძლევა წელიწადნახევარი. ამ დროის მიღმა, დეკრეტული შვებულება არ ითვლება დაზღვევის პერიოდი.

ბავშვის მოვლაზე დახარჯული დრო არ ჩაითვლება სპეციალურ აქტივობებში. მართალია, ერთ შემთხვევაში არის დადებითი პასუხი კითხვაზე, შედის თუ არა ბავშვის მოვლის დრო სწავლების გამოცდილებაში. როდესაც ქალი 1992 წლამდე ზრუნავდა შვილებზე, ეს დრო შედის სტაჟში. ამრიგად, შესაძლებელი ხდება შეღავათიანი პენსიის მიღება.

შეგიძლიათ სწავლების გამოცდილებაში ჩართოთ დრო 1992 წლის შემდეგ, თუ დასვენების პერიოდი მინიჭებული იყო 1992 წლის ოქტომბრამდე.

როდის იწყება ბავშვის მოვლის პერიოდი?

თქვენ შეგიძლიათ "დარჩეთ" სახლში თქვენს შვილებთან ერთად, სანამ ისინი სამი წლის გახდებიან. HR სპეციალისტი სამუშაო წიგნში მიუთითებს ორ პერიოდს: დეკრეტული შვებულება და დასვენება ბავშვის მოვლისთვის. თუ ქალი სამ წლამდე „ზის“ სახლში, მაშინ პირველ წელიწად-ნახევარს ორგანიზაცია იხდის. ამიტომ, პერიოდი გათვალისწინებულია. მომავალ წელიწადნახევარს არ უხდიან, შესაბამისად, პენსიის განსაზღვრაში როლს არ თამაშობენ.

ასე რომ, ბავშვების მოვლაზე დახარჯული დრო, სანამ ისინი წელიწადნახევარს მიაღწევენ, როლს თამაშობს პენსიაზე. პენსიის დადგენისას ბავშვზე ზრუნვის პერიოდს მნიშვნელობა არ აქვს.

ამჟამად ქალების უმეტესობა პენსიაზე გადის 55 წლის ასაკში, ბევრი მამაკაცი კი 60 წლის ასაკში. მაგრამ არსებობს შეღავათიანი კატეგორიები, რომელიც საპენსიო ასაკინაკლები. მაგალითად, ესენი არიან მასწავლებლები. სწორედ ეს სტატია ეძღვნება მასწავლებლებისთვის შეღავათიანი პენსიის ნიუანსებს.

თანამდებობებისა და სამუშაო ადგილების ჩამონათვალი, რომლებიც მასწავლებლებს აძლევენ ვადაზე ადრე პენსიაზე გასვლის უფლებას

მასწავლებლებს ენიჭებათ უპირატესობის უფლება შრომის პენსია. გარანტირებულია, მაგალითად:

• დირექტორი და მოადგილე, რომლებიც უშუალოდ მუშაობენ სტუდენტებთან;
• აკადემიური საქმის ხელმძღვანელი;
• მასწავლებლები;
• სკოლამდელი აღმზრდელობითი ორგანიზაციების მასწავლებლები;
• სკოლის მასწავლებლები;
• მასწავლებლები ასწავლიან დამატებითი პროგრამებიგანათლება;
• მომუშავე მასწავლებლები მუსიკალური სკოლა, ფიზკულტურის დაწესებულებაში;
• სხვა სპეციალისტები.

მაგრამ ასეთი პენსიის დასანიშნად, მხოლოდ ამ სიაში არსებული თანამდებობა არ არის საკმარისი. მნიშვნელოვანია მასწავლებლის სამუშაო ადგილი. ეს უნდა იყოს მითითებული იმ საგანმანათლებლო დაწესებულებების სპეციალურ სიაში, რომელთა თანამშრომლებსაც აქვთ უფლება მიიღონ ეს გადახდა. ასე რომ, აქ არის სია:

• ზოგადსაგანმანათლებლო პროგრამების განმახორციელებელი დაწესებულებები;
• სკოლამდელი განათლების ორგანიზება;
• დაწყებითი ან საშუალო პროფესიული განათლება;
• სპეციალიზებული ბავშვთა დაწესებულებები.

დეტალურ ჩამონათვალს იხილავთ მთავრობის №781 დადგენილებაში.ასე რომ, ყურადღებით შეამოწმეთ ჩანაწერები თქვენს სამუშაო წიგნში, რათა პრობლემები არ წარმოიშვას პენსიაზე განაცხადის დროს.

პენსიის დანიშვნის პირობები

რა პირობებია ვადამდელი პენსიის მისაღებად?

სახელმწიფო აძლევს მასწავლებელს პენსიაზე ვადამდე გასვლის შესაძლებლობას, რადგან მასწავლებლის სამუშაო პირობებს განსაკუთრებულად მიიჩნევს. რა მოთხოვნები უნდა აკმაყოფილებდეს მის დანიშვნას?

საჭიროა კონკრეტული 25 წლიანი გამოცდილება. მისი გაანგარიშების წესების შესახებ მეტი შეგიძლიათ გაიგოთ ამ სტატიის შემდეგ ნაწილში.

როგორც ზემოთ აღინიშნა, მასწავლებლის სამუშაო ადგილი და თანამდებობა აუცილებლად უნდა იყოს იმ დაწესებულებებისა და თანამდებობების სიაში, რომლებიც იძლევა ვადამდელი პენსიაზე გასვლის შესაძლებლობას.ამ პირობების გათვალისწინებით ამ ტიპისპენსია გარანტირებულია.

მასწავლებლებისთვის შეღავათიანი პენსიების სტაჟის გაანგარიშების წესები

სწავლების გამოცდილება მოიცავს შემდეგ პერიოდებს:

• მუშაობა ხელშეკრულებით, რომლის მიხედვითაც განხორციელდა გამოქვითვები;
• შვებულება, რომელსაც მასწავლებელი ყოველწლიურად იყენებდა;
• დროებით ინვალიდობასთან დაკავშირებული შეღავათები;
• 3 წლამდე ბავშვის მოვლის შვებულება (1992 წლის 6 ოქტომბრამდე);
• უნივერსიტეტში სწავლის პერიოდი, თუ სასწავლო საქმიანობა ტარდებოდა მანამდე და მის შემდეგ (1993 წლის 1 ოქტომბრამდე).

უფრო მეტიც, მასწავლებლის სამუშაო აქტივობა სწავლების გამოცდილებაში შედის მხოლოდ საჭირო დატვირთვის შესრულების შემთხვევაში. სოფელში ეს შეიძლება იყოს 18 საათზე ნაკლები.

თუ ნახევარ განაკვეთზე თანამშრომელი მუშაობს საჭირო რაოდენობის საათებით, მაშინ მას ასევე შეუძლია პენსიაზე გასვლა შეღავათიანი პირობები. სასწავლო სამუშაო საათების სტანდარტები, პოზიციიდან გამომდინარე, შეგიძლიათ იხილოთ რუსეთის განათლებისა და მეცნიერების სამინისტროს 2010 წლის 24 დეკემბრის N 2075 ბრძანებაში. რეკომენდებულია, რომ მოსალოდნელ პენსიაზე გასვლამდე რამდენიმე თვით ადრე გააკეთოთ მოითხოვეთ საპენსიო ფონდს პირადი ანგარიშის ამონაწერისთვის, რათა შეამოწმოთ არის თუ არა იქ მუშაობის ყველა პერიოდი, რათა დრო გამოსწორდეს ნებისმიერი გაუგებრობა.

მაგრამ, მიუხედავად მომავალი პენსიონერის მიერ გაწეული ყველა მცდელობისა, საპენსიო ფონდმა შეიძლება არ დაითვალოს მუშაობის ზოგიერთი პერიოდი. მაგალითად, პიონერი ლიდერის მუშაობა. როგორც წესი, ასეთი პრობლემა სასამართლოს მეშვეობით წყდება.ასე რომ, სწავლების გამოცდილების გაანგარიშებისას, ხშირად ჩნდება ხარვეზები, რომელთაგან თავის დაღწევა მოგიწევთ.

შეღავათიანი სტაჟის წლების გამოთვლის პროცედურა და იმ თანამდებობების ჩამონათვალი, რომლებზეც შესაძლებელია ამ სტაჟის გამოყენება, რამდენჯერმე შეიცვალა ბოლო ათწლეულების განმავლობაში.

გასათვალისწინებელია, რომ იმ თანამდებობაზე მუშაობის პერიოდები, რომელიც ამჟამად არ არის მასწავლებლის პოზიციების ჩამონათვალში, შეიძლება შევიდეს წინა რეგულაციებიდა შეიძლება ჩაითვალოს სწავლების გამოცდილებაში.

ამრიგად, საჯარო დანიშნულ თანამდებობებთან დაკავშირებული ზოგიერთი პროფესია უბრალოდ გაქრა 1993 წლის ახალი სიის შემდეგ. მაგრამ მათი დათვლა შესაძლებელია იმ პირობით, რომ სასწავლო სტაჟის დარჩენილი 2/3 მუშაობდა პენსიის რეგისტრაციის მომენტში კანონით დადგენილ შესაბამის პოზიციებზე.

არის კიდევ ერთი საინტერესო თვისებაამ ტიპის შეღავათიან პენსიაზე სტაჟის გაანგარიშებისას, თუ იგი დაგროვდა 01.10.1993 წლამდე, პედაგოგიური და სამედიცინო გამოცდილებაშეიძლება შეჯამდეს სარგებლის გამოსათვლელად. 1999 და 2002 წლებში ასევე შეიცვალა სამუშაო სტაჟის გამოთვლის მოთხოვნები.

ეს ასევე გასათვალისწინებელია პენსიაზე განაცხადის შეტანისას, ასევე ის ფაქტი, რომ კანონები დროთა განმავლობაში თანამიმდევრულად იქნება გამოყენებული მომავალი პენსიონერის მიმართ სავალდებულოდა ყველაზე ხშირად თავად მოქალაქის მოთხოვნით.

საჭირო დოკუმენტების სია

რა საბუთების პაკეტია საჭირო პენსიაზე განაცხადის მისაღებად, აქ შეიტყობთ

იმისთვის, რომ პენსიის მინიჭებისას არც ერთი თვე არ დაკარგოთ, საბუთების შეგროვება მანამდე არ შეგიძლიათ გადადოთ ბოლო მომენტი. უპირველეს ყოვლისა, თქვენ უნდა ყურადღებით შეისწავლოთ თქვენი სამუშაო წიგნი. თუ მასში არის რაიმე არასწორი ჩანაწერი, ყველაფერი უნდა გაკეთდეს ისე, რომ მათ ხელი არ შეუშალონ. ამისათვის შეიძლება დაგჭირდეთ დაუკავშირდეთ ორგანიზაციას, სადაც ადრე მუშაობდით.

შეღავათიანი პენსია შეუძლებელია მისი რეგისტრაციისთვის საჭირო დოკუმენტების გარეშე:

• შევსებული განაცხადის ფორმა;
• სამუშაო წიგნი და მისი ასლები;
• თქვენი პასპორტი;
• ბავშვთა დაბადების მოწმობები (თუ გაქვთ);
• სამხედრო პირადობის მოწმობა (ეს ეხება მამაკაცებს);
• სერთიფიკატი ბუღალტრული აღრიცხვის განყოფილებიდან თქვენი შემოსავლის შესახებ.

მზად უნდა იყოთ იმისთვის, რომ თუ უთანხმოება წარმოიქმნება, მოგიწევთ დამატებითი დოკუმენტების წარდგენა.

პენსიის მინიჭების შესახებ გადაწყვეტილება მიიღება ოცდაათი დღის ვადაში. ამიტომ, დოკუმენტების პაკეტი უნდა შეგროვდეს მოსალოდნელ პენსიამდე მინიმუმ ერთი თვით ადრე.

დოკუმენტების წარდგენის მეთოდები

დღესვე შეგიძლიათ საბუთების წარდგენა ონლაინ

თქვენ შეგიძლიათ წარმოადგინოთ დოკუმენტები, რომლებიც საჭიროა გადახდის დასანიშნად რამდენიმე გზით:

• ეწვიეთ ხელისუფლებას Საპენსიო ფონდიან მრავალფუნქციური ცენტრი პირადად;
• სანდო ადამიანის დახმარებით;
• ინტერნეტის საშუალებით.

მიზანშეწონილია ამის გაკეთება თქვენს მოსალოდნელ პენსიაზე გასვლამდე 30 დღით ადრე. ყველაზე გავრცელებული გზაა პირადი ვიზიტი საპენსიო ფონდში. დოკუმენტების გაგზავნა შეგიძლიათ ფოსტით. მაგრამ ახლა ბევრი მომავალი პენსიონერი სხვაგვარად აკეთებს საქმეს. მაგალითად, ისინი ამას აკეთებენ მრავალფუნქციური ცენტრი, მისი ვებსაიტის საშუალებით ან თავად წავიდნენ იქ. თუ დრო არ არის, უფლებამოსილ პირს შეუძლია წარადგინოს დოკუმენტები. არ დაგავიწყდეთ, რომ მას უნდა ჰქონდეს ნოტარიუსის ან თქვენი დამსაქმებლის მიერ დამოწმებული მინდობილობა. ყველაზე მოსახერხებელი გზა- დოკუმენტების წარდგენა ინტერნეტით. ეს შეიძლება მოხერხებულად გაკეთდეს სახელმწიფო ვებსაიტის გამოყენებით. რუსეთის ფედერაციის სერვისები. ამისათვის საჭიროა:

• გადადით პორტალზე,
• რეგისტრაცია,
• პირადი ანგარიშის შექმნა,
• განაცხადის დაწერა,
• გაგზავნეთ ზემოთ ნახსენები სკანირებული დოკუმენტები.

განცხადება იწერება სპეციალურ ფორმაზე. არსებობს გარკვეული წესებიმისი შევსება. მაგალითად, გვარი, სახელი, პატრონიმი სრულად უნდა დაიწეროს. დასასრულს თქვენ უნდა მიუთითოთ იმ დოკუმენტების დასახელება, რომელსაც აგზავნით. მიზანშეწონილია დაწეროთ თქვენი მისამართი ელფოსტა. თქვენ მიიღებთ შეტყობინებას დოკუმენტების მიღების თარიღის მითითებით. განაცხადის შევსებისას შეცდომების თავიდან ასაცილებლად, შეგიძლიათ ნახოთ მისი ნიმუში საიტზე და წაიკითხოთ დეტალური წესებიშევსება.

ამრიგად, დოკუმენტების წარდგენის რამდენიმე მეთოდის არსებობის გამო, მასწავლებელს აქვს შესაძლებლობა აირჩიოს ყველაზე მოსახერხებელი.

პენსიების გამოთვლის პროცედურა

თქვენი პენსიის გაანგარიშებისას, ღირს ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტის გახსენება

პენსიის გამოთვლის საფუძველია მომავალი პენსიონერის შემოსავლის მოწმობა. გარდა ამისა, ღირს მიმაგრება, მაგალითად, აკადემიური ხარისხის დამადასტურებელი დოკუმენტი, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. დამატებითი უპირატესობა იქნება შორეულ ჩრდილოეთში მუშაობა. ამ დოკუმენტების წყალობით, შეგიძლიათ მიიღოთ შემწეობები.

ამის ზომა ყოველთვიური გადახდაგამოითვლება ინდივიდუალურად საპენსიო ფონდის მიერ. მაგრამ ეს უნდა იყოს მასწავლებლის საშუალო ხელფასის მინიმუმ ორმოცი პროცენტი. მასზე გავლენას ახდენს სადაზღვევო და შემნახველი ნაწილების თანაფარდობა საპენსიო შენატანები. რაც უფრო მაღალია ისინი, მით უფრო დიდი იქნება პენსია. შეღავათიან პენსიაზე, ინდივიდუალური საპენსიო კოეფიციენტი. ეს არის მუშაობის დროს დაგროვილი ქულები.

2016 წელს მათი რაოდენობა მინიმუმ ცხრა უნდა იყოს, 2017 წელს კი 11,4. თქვენ შეგიძლიათ გაიგოთ თქვენი დიდი ხნის ნანატრი პენსიის სავარაუდო ზომა საპენსიო ფონდის ვებსაიტზე. იქ არსებული კალკულატორი დაგეხმარებათ მის გამოთვლაში. თუ თქვენ გაქვთ რაიმე შეკითხვები, გთხოვთ დაუკავშირდეთ თქვენს საპენსიო ფონდს განმარტებისთვის.

ამრიგად, ყველა მასწავლებელს შეუძლია პენსიაზე ვადამდე გასვლა, თუ კანონით განსაზღვრული ყველა პირობა დაკმაყოფილდება. ბევრი მასწავლებლისთვის ეს გადახდა მნიშვნელოვანია. ამიტომ, თქვენ უნდა გააკეთოთ ყველაფერი, რაც აუცილებელია წინასწარ, რათა დაიწყოთ მისი მიღება შეღავათიანი საპენსიო ასაკის შემდეგ.

ამის შესახებ შემდეგ ვიდეოში შეიტყობთ იურიდიული ნიუანსიადრეული პენსიაზე გასვლა

2017 წლის 25 აპრილი კონტენტის მენეჯერი

თქვენ შეგიძლიათ დასვათ ნებისმიერი შეკითხვა ქვემოთ