Chiński system emerytalny. Emerytura w Chinach: emeryci mogą zrujnować gospodarkę

Chiny to ogromny kraj pod względem terytorialnym i ludnościowym, z bogatą przeszłością i równie bogatą teraźniejszością. Chiny to kraj, który dał światu papier, druk, proch strzelniczy, jedwab i wiele więcej, czego ludzie potrzebują do dziś.

To jest teraz bardzo istotne pytanie.

Kultura chińska sięga czasów starożytnych. Obecnie jest to kraj bardzo rozwinięty, niemal we wszystkich dziedzinach przemysłu i gospodarki narodowej. W cywilizacji chińskiej aktywność społeczno-polityczna każdego człowieka była bardzo wysoka. W tej chwili populacja w wieku emerytalnym wynosi ponad 170 milionów osób. Można powiedzieć, że kraj się starzeje.

Zakaz posiadania drugiego dziecka

To jest główny problem Chin. Kraj przeprowadził nawet reformy zakazujące narodzin drugiego dziecka. Mogło się urodzić tylko wtedy, gdy pierwsze miało cztery lata. W takim przypadku trzeba zapłacić państwu znaczną karę. Ograniczenie przyrostu naturalnego oznacza, że ​​państwo nie jest w stanie pomóc starszym mieszkańcom kraju.

Pomoc rodzicom została sztucznie podważona – główna odpowiedzialność córek i synów, która kształtowała się przez wieki. Emerytury w Chinach nie odpowiadają poziomowi rozwoju kraju.

Akumulacyjny system emerytalny

System emerytur kapitałowych zaczęto stosować na początku XXI wieku. Ale ten system nie był zbyt skuteczny. Gwarancje społeczne działały na ich szkodę. Problem ten został ściśle rozwiązany na szczeblu państwowym. Rząd stale walczy z korupcją, aby finansowana część każdego emeryta wzrastała. Jest to jeden z priorytetowych obszarów polityki państwa.

Jak było wcześniej?

Początkowo emerytury w Chinach przyznawane były wyłącznie pracownikom rządowym i urzędnikom państwowym. W 2007 r. jedynie 30% społeczeństwa otrzymywało emeryturę (resztę w staromodny sposób utrzymywały dzieci). W 2009 roku władze chińskie stworzyły system, w którym obywatele mieszkający na wsi zaczęli otrzymywać świadczenia emerytalne. Już w 2012 r. 55% populacji otrzymuje emeryturę. System obliczania emerytury zależy od tego, czy dana osoba pracuje dla państwa, czy nie.

Jak oblicza się emerytury w Chinach?

Dziś wszyscy w Chinach otrzymują emeryturę. Mieszkańcy wsi otrzymują bardzo niską emeryturę, około 9-17 dolarów. Starsi rodzice wspierani są przez swoje dzieci. Rząd uważa, że ​​głównym zadaniem dzieci jest opieka nad rodzicami. Dlatego pracownicy rolni bardzo cierpią. Jeśli państwo będzie wydawać pieniądze na utrzymanie emerytów, to nie będzie rozwoju kraju. Tłumaczy się to tym, że liczba osób w wieku emerytalnym przewyższa liczbę pracujących.

Wiek emerytalny

Kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 50 lat. Menedżerowie - 55 lat. A w wieku 60 lat mężczyźni. Pracownicy przemysłowi i urzędnicy służby cywilnej otrzymują świadczenia emerytalne. Obowiązkowy staż pracy 15 lat. W tym czasie pracownik dokonuje potrąceń. Istnieją przedsiębiorstwa, które specjalnie gromadzą fundusz emerytalny, aby emerytury były wypłacane w całości swoim pracownikom.

W Cesarstwie Niebieskim wypłaty emerytur są deponowane w miejskim urzędzie pracy ochrony socjalnej. Reformy w tych organach przeprowadza się bardzo rzadko, ale jeśli do nich dochodzi, jest to dość trudne. Metody zabezpieczenia emerytury nie działają.

Wysokość emerytury

Urzędnicy służby cywilnej lub pracownicy przemysłu przekazują 11 procent miesięcznie, z czego 7% zapewnia pracodawca, a 4% sam pracownik. Emerytury wypłacane są co miesiąc i bez opóźnień. Jest to 20% średniego wynagrodzenia. Emerytura w Chinach wynosi około 240 dolarów miesięcznie. Jego wykonanie jest już dawno spóźnione

A już w 2017 r. będzie rozpatrywana ustawa o podwyższeniu emerytur na obszarach wiejskich. Rząd chce wprowadzić emeryturę mieszaną, która będzie uzależniona od składek samego pracownika. Planują także podniesienie wieku emerytalnego. Rząd wydaje obecnie 40% dochodów budżetowych. Fundusz emerytalny odpowiada za przechowywanie pieniędzy obywateli, ale ma także prawo nabywać akcje spółek państwowych, co zapewnia bezpieczeństwo i pomnażanie środków.

Przykład obliczeń

Emeryturę w Chinach dla zwykłej klasy robotniczej oblicza się w następujący sposób:

Najpierw liczą staż pracy (czyli 1 rok – 100 juanów na poczet emerytury);

Następnie dodaje się 1/120 - jest to część skumulowana;

Doliczana jest opłata za szkodliwość i staż pracy w przedsiębiorstwie.

Pracownicy biurowi w stolicy zarabiający 10 000 juanów miesięcznie po trzydziestu latach otrzymają emeryturę w wysokości 3400 juanów. płatności wzrastają raz w roku (o około 300 juanów). Chiny planują także podwyższenie o 15% emerytur dla inwalidów wojennych i weteranów Armii Czerwonej z lat 1927-1937.

Ignorując zawiadomienia rządu i szkodząc funduszowi emerytalnemu, wielu obywateli przechowuje pieniądze w osobistych książeczkach oszczędnościowych.

Powyższe sugeruje, że kraj zmierza w finansową otchłań. Taka jest opinia wielu ekspertów. Do 2050 roku liczba emerytów w Państwie Środka wzrośnie do 500 milionów. Ale Chiny dobrze radzą sobie z tymi trudnościami. Państwo kraju wykorzystuje wszelkie niezbędne środki w celu rozwoju systemu emerytalnego.

Mieszkańcy małych miasteczek prowincjonalnych i wsi nie mają pojęcia o emeryturach, nigdzie nie podano tej informacji. Nie znają takiego pojęcia jak wypłata emerytur.

Wcześniej osoby w wieku emerytalnym, które nie były częścią siły roboczej, były wspierane przez społeczności ideologiczne. Ale dzisiaj, gdy te społeczności uległy rozproszeniu, ich własne dzieci zaczęły utrzymywać emerytów.

W tym kraju relacje rodzinne i wartości są dość silne, więc dzieci nie pozostawiają starszych bez pomocy. Zatem niezależnie od miejsca zamieszkania najważniejsza jest chęć uzupełnienia rodziny. Wielu nie zwraca uwagi na zakazy państwowe, ponieważ dziecko zapewni je na starość.

Teraz stało się jasne, jak wygląda emerytura w Chinach.

Co dzisiaj?

Do dziś chiński rząd nie przestaje myśleć o konieczności zapewnienia globalnego bezpieczeństwa. Program ten daje możliwość wypłaty emerytury każdemu seniorowi oraz emerytury osobie niepełnosprawnej. Wysokość płatności zależy bezpośrednio od wynagrodzenia i stażu pracy.

Kiedy Chiny stworzą taką metodę zabezpieczenia emerytalnego, osoby starsze nie będą już zależne od dzieci i zniknie jeden z podstawowych problemów, jakim jest płodność. Tym samym populacja Chin zacznie się zmniejszać. Nie będziesz musiał wydawać pieniędzy na urodzenie dziecka, jego edukację czy postawienie go na nogi. Dzięki temu będziesz mógł żyć dla siebie i dla własnej przyjemności, nie wydając pieniędzy na młodsze pokolenie. Tak teraz wyglądają emerytury w Chinach.

Zagadnienia o charakterze społeczno-gospodarczym, do których mogą należeć emerytury, oraz odpowiedzi na nie są najciekawsze do analizy na przykładzie dużych państw przemysłowych. Do tego ostatniego zaliczają się Chiny, których populacja wynosi obecnie prawie półtora miliarda ludzi. Jest to obecnie najbardziej zaludniony kraj, który ma swoją specyfikę istnienia, ze względu na specyficzną politykę prowadzoną tu przez długi czas.

Obecny stan populacji Chin

Istnieją różne sposoby oceny stanu państwa i jeśli obecnie rozważamy kwestię emerytur, to ustalenie, czym jest emerytura w Chinach i co oznacza dla danej osoby, opiera się na cechach wiekowych populacji. Każde dzisiejsze dziecko w wieku szkolnym wie, że niedawno mieszkańcy Chin ucierpieli z powodu przeludnienia. W związku z tym przyjęto szereg programów rządowych, których celem jest naturalne i dokładne zmniejszenie liczebności populacji do akceptowalnych liczb.

Niestety wybrana metoda nie okazała się najskuteczniejsza. Liczba ludności rzeczywiście spadła, ale ludność Chin wkroczyła w aktywną fazę starzenia się, pomimo wszystkich ogromnych wysiłków podjętych, aby tego uniknąć. Co to znaczy?

Istnieją standardy opracowane przez Organizację Narodów Zjednoczonych. Według danych populację kraju można uznać za starą, jeśli liczba osób, których wiek przekroczył granicę sześćdziesięciu pięciu lat, przekracza siedem procent, podczas gdy dzieci poniżej czternastego roku życia wynosi mniej niż trzydzieści procent. W Chinach odsetek osób starszych osiągnął obecnie trzynaście, a ich łączna liczba wynosi około stu siedemdziesięciu milionów osób.

W tej chwili emerytura w Chinach nie tylko nie odpowiada obecnemu poziomowi rozwoju gospodarczego, ale także ledwo osiąga poziom egzystencji, co powoduje pewien dyskomfort wśród starszej populacji.

Zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem wiek emerytalny w Chinach wynosi:

• dla mężczyzn - sześćdziesiąt lat;
• dla kobiet - od pięćdziesięciu do pięćdziesięciu pięciu lat, w zależności od miejsca pracy i rodzaju działalności.

Emerytura państwowa i jej alternatywy

Państwowa emerytura to świadczenie, na które mogą liczyć jedynie obywatele, którzy pracowali w służbie publicznej, a także pracownicy przemysłowi. Ludność wiejska jest w ogóle pozbawiona świadczeń emerytalnych.

Aby otrzymać emeryturę państwową w Chinach, należy przestrzegać tylko dwóch zasad:

1. Pracuj w przedsiębiorstwie państwowym lub przemysłowym przez piętnaście lub więcej lat.
2. Co miesiąc odprowadzaj jedenaście procent swojego wynagrodzenia na państwowy fundusz emerytalny.

Składki składają się z siedmiu procent wynagrodzenia z miesięcznych przelewów dokonywanych przez pracodawcę i czterech procent, które przekazuje sam pracownik.

Dodatkowo w Chinach, jako kraju o wielu regionach, z których każdy rządzi się swoimi prawami, w niektórych prowincjach oszczędności emerytalne gromadzą bezpośrednio same przedsiębiorstwa. Ci ostatni odprowadzają następnie składki emerytalne na rzecz swoich pracowników po przejściu na emeryturę.

Emerytura wypłacana jest miesięcznie i wynosi dwadzieścia procent przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w województwie. Ponadto w różnych prowincjach obowiązują różne stawki obowiązkowych składek i ocen. Sześćdziesiąt procent średnich zarobków za ostatni rok wypłacane jest z osobistego konta emerytalnego pracownika, a waloryzacja odbywa się regularnie z uwzględnieniem aktualnej inflacji.

Średnia emerytura w Chinach waha się od dziewięciuset do tysiąca trzystu sześćdziesięciu juanów, w zależności od prowincji zamieszkania. Ale zwykły emeryt jest pozbawiony jakichkolwiek świadczeń.

Fundusz emerytalny nie tylko przechowuje pieniądze obywateli, ale także, w celu zachowania i powiększania środków własnych, może je inwestować w akcje przedsiębiorstw państwowych. Dzięki temu obywatele Chin mogą być pewni, że otrzymają emeryturę dokładnie w wysokości, która będzie odpowiadać ich potrzebom i w razie potrzeby będą poddawani regularnej waloryzacji.

Oto pełna odpowiedź na pytanie: czy w Chinach ludzie płacą emerytury?

Starzenie się społeczeństwa i jego przyczyny

Problemy związane ze starzeniem się społeczeństwa Chin są bezpośrednim skutkiem realizowanego tam w ostatnich latach programu kontroli populacji. Jego wdrażanie rozpoczęło się w latach osiemdziesiątych ubiegłego wieku, kiedy ogromna i stale rosnąca populacja miast państwowych stanęła w obliczu pierwszych warunków wstępnych głodu i dotkliwego niedoboru zasobów naturalnych.

Prawo do posiadania dwójki dzieci otrzymali tylko ci obywatele, którzy z kolei byli jedynymi dziećmi swoich rodziców. A urodzenie drugiego dziecka pozwolono dopiero cztery lata po urodzeniu pierwszego.

Tempo wzrostu populacji znacznie spadło, jednak za problemem przeludnienia zaczął już wyłaniać się kolejny – problem braku mechanizmu pomocy osobom starszym, w obliczu całkowitego starzenia się narodu. Chiny są początkowo państwem tradycjonalistycznym, w którym od wielu tysiącleci obowiązuje zasada: „troska o rodziców jest głównym obowiązkiem dzieci”. Teraz ta szansa została sztucznie podważona, co spowodowało problemy z wypłatą emerytur w Chinach.

Uwaga! W ramach naszego serwisu mają Państwo niepowtarzalną możliwość otrzymania bezpłatnej porady profesjonalnego prawnika. Wystarczy, że napiszesz swoje pytanie w poniższym formularzu.

Najważniejsze:

Co czeka emerytów w 2019 roku w Rosji Jak uzyskać dwie emerytury dla wdowy po emerytze wojskowym w 2019 roku

Głównym problemem systemu ubezpieczeń emerytalnych w Chinach jest to, że nie każdy, kto jest do nich uprawniony ze względu na wiek, nadal otrzymuje emeryturę. Rodzi to błędne przekonanie, że w Chinach emerytur w ogóle nie ma, choć władze chińskie aktywnie rozwijają i reformują system wsparcia dla starszych pokoleń.

„W tak szybko rozwijającym się kraju, jak Chiny, w zasadzie nie ma emerytur, tam zgodnie z prawem opiekę nad osobami starszymi powierzono dzieciom” – podały w zeszłym tygodniu rosyjskie kanały państwowe. Temat podniesienia wieku emerytalnego jest ostatnio jednym z najczęściej dyskutowanych w Rosji i oczywiście pojawiają się porównania z zagranicą. Ale w sprawie Chin popełniono poważny błąd.

System emerytalny pojawił się w ChRL w okrojonej formie już w 1950 roku, co było wielkim osiągnięciem Komunistycznej Partii Chin, obok powszechnego szkolnictwa podstawowego i industrializacji. W tamtym czasie w Chinach obowiązywał solidarny system emerytalny, to znaczy emeryci otrzymywali świadczenia wyłącznie ze składek od pracujących obywateli.

Ubezpieczenie emerytalne było dostępne dla bardzo wąskiej grupy osób: od 1990 roku na emeryturę mogło liczyć zaledwie 5,4% Chińczyków, głównie pracowników przedsiębiorstw państwowych. Głównym problemem systemu ubezpieczeń emerytalnych w Chinach jest to, że nie każdy, kto jest do nich uprawniony ze względu na wiek, nadal otrzymuje emeryturę. Z tego powodu panuje błędne przekonanie, że w Chinach emerytur w ogóle nie ma, choć władze chińskie aktywnie rozwijają i reformują system wsparcia dla starszych pokoleń.

Od 1995 r. w Chinach stopniowo zaczęto wprowadzać system ubezpieczeń emerytalnych repartycyjnych, w ramach którego pracownik i jego pracodawca dokonują wpłat na fundusz emerytalny przez całą karierę zawodową. Na mocy tych przepisów emeryci ze stażem pracy przekraczającym 40 lat byli uprawnieni do wypłat w wysokości około 25% średniego wynagrodzenia obowiązującego w regionie ich zamieszkania. System emerytalny mniej więcej ostatecznie ukształtował się w 1997 r., wraz z „Decyzją Rady Państwa Chińskiej Republiki Ludowej o ustanowieniu jednolitego podstawowego systemu emerytalnego dla pracowników przedsiębiorstw” (国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定) została przyjęta.

Obecnie system emerytalny w Chinach składa się głównie z dwóch elementów. Pierwsza część to emerytura podstawowa: zależy ona od tego, ile lat pracownik opłaca składki emerytalne (musi wynosić co najmniej 15 lat) i obliczana jest na podstawie przeciętnego wynagrodzenia w województwie, z uwzględnieniem waloryzacji. Druga część, narastająca, to składki na fundusz emerytalny, które opłaca pracownik i pracodawca (odpowiednio 8% i 20% wynagrodzenia).

Średnia miesięczna emerytura w Chinach w 2016 roku wyniosła około 2353 juanów (około 23,2 tys. rubli, w Rosji liczba ta wynosi 13,7 tys. rubli), choć dokładna wysokość różni się znacznie w poszczególnych prowincjach. Najwyższa średnia emerytura panuje w Tybecie (4071 juanów), najniższa (i tak wyższa od średniej rosyjskiej) w mieście Chongqing (1817 juanów). Różnica w wysokości świadczeń emerytalnych zależy od poziomu wynagrodzeń, wielkości populacji i wielkości dotacji z centrum.

Nie każdy jednak otrzymuje emeryturę: spośród 230,8 mln osób powyżej 60. roku życia według CEIC jedynie 152,7 mln osób otrzymuje świadczenia od państwa. Różnica ta związana jest ze specyficznym systemem rejestracji w Chinach, hukou, który powstał w celu kontrolowania przemieszczania się ludności wewnątrz kraju. Ściśle dzieli Chińczyków na mieszkańców miast i mieszkańców wsi oraz nie pozwala mieszkańcom wsi na legalną pracę w miastach, w związku z czym liczą na ubezpieczenie społeczne.

Dlatego też emerytury otrzymują głównie mieszkańcy miast, natomiast ludność wiejska (która w 2016 r. stanowiła 43,2% ludności ChRL) w starszym wieku często zmuszona jest utrzymywać się samodzielnie lub z minimalnej emerytury podstawowej. W 2017 r. Wysokość dopłat dla chłopów była absurdalną kwotą – 125 juanów.

Ciekawą grupę stanowią pracownicy migrujący z obszarów wiejskich (w Chinach było ich w 2017 roku 286 mln): mając meldunek na wsi i pracując całe życie w mieście, nadal nie mogą liczyć na miejską emeryturę i starają się oszczędzać jak najwięcej pieniędzy na starość i edukację dzieci. Osoby te należą do najmniej chronionych w Chinach i stanowią poważne źródło niezadowolenia społecznego i bólu głowy dla władz.

Starość i dzieci

Problem tego, że emerytury w Chinach nie są dla wszystkich, istnieje od samego początku chińskiego systemu emerytalnego. Pomimo stopniowego rozwoju ram prawnych, stopień penetracji ubezpieczeń emerytalnych w Chinach rósł w latach 90. i 2000. dość powoli. Do 2010 roku ubezpieczenie emerytalne nie przekraczało 20% populacji. A nawet ci, którzy płacili składki emerytalne, często spotykali się z faktem, że ich oszczędności zostały wykorzystane przez władze na inne cele.

Jednak pod koniec pierwszej dekady XXI wieku w Chinach wzrost napędzany inwestycjami i eksportem stracił impet. Głównym źródłem rozwoju gospodarczego w tej sytuacji była konsumpcja krajowa. W związku z tym władze chińskie rozpoczęły rozbudowę systemu emerytalnego w celu pobudzenia popytu wewnętrznego. Coraz więcej Chińczyków otrzymuje SNILS: już w 2011 roku 45,7% populacji było objętych systemem ubezpieczeń emerytalnych, a obecnie liczba ta wynosi około 66% (918,5 mln osób).

Ale sami Chińczycy nie spieszą się z poleganiem na państwie, jeśli chodzi o zapewnienie im starości. Wielkość oszczędności gospodarstw domowych w relacji do PKB w Chinach pozostaje jedną z najwyższych na świecie: w 2015 roku wyniosła 37,7% PKB (dla porównania: w Stanach Zjednoczonych jest to 6,29% PKB, w strefie euro – 5,72% ) . Tak ogromne oszczędności wynikają w dużej mierze z niedostatecznego rozwoju systemu emerytalnego.

W pierwszej dekadzie XXI wieku, w kontekście wzrostu gospodarczego, dochody gospodarstw domowych gwałtownie wzrosły. Po przystąpieniu Chin do WTO i częściowym otwarciu chińskiego rynku dla zagranicznych firm, Chińczycy zaczęli mieć miejsca pracy, co w połączeniu z chęcią zapewnienia godnej starości i brakiem wiary w ubezpieczenia emerytalne doprowadziło do wzrostu w oszczędnościach. Udział oszczędności gospodarstw domowych w chińskiej gospodarce osiągnął najwyższy poziom w 2010 r. (38,9% PKB).

Obecnie, dzięki rozwojowi ubezpieczeń emerytalnych i licznym działaniom mającym na celu pobudzenie konsumpcji prywatnej, liczba ta stopniowo maleje, choć Chińczycy nadal wolą oszczędzać na materac, inwestować w inne mieszkanie czy w kryptowalutę, zamiast wydawać je na obecne zużycie.

Chińczycy aktywnie oszczędzają także dlatego, że wbrew zapewnieniom rosyjskich kanałów państwowych nie muszą na starość być zdani na dzieci. Polityka demograficzna „jedna rodzina, jedno dziecko”, prowadzona od 1979 do 2015 roku z różnymi rozluźnieniami w latach 90. i 2000., poważnie wpłynęła na strukturę społeczeństwa, gdzie zadanie utrzymania dwojga starszych rodziców spadło na barki Jedynak.

Ze względu na kontrolę urodzeń i rosnącą średnią długość życia populacja Chin zaczęła się szybko starzeć. O ile w 1960 r. udział osób powyżej 60. roku życia wynosił zaledwie 6,1%, a przeciętna długość życia w chwili urodzenia wynosiła 43 lata, to według danych za 2016 r. osoby w wieku emerytalnym stanowią już 16,7% populacji (tj. 230,8 mln osób, półtora raza więcej niż cała populacja Rosji), a Chińczycy zaczęli żyć średnio do 76 lat.

W rezultacie w Chinach panuje sytuacja, w której ludność pracująca nie jest już w stanie zapewnić emerytów. Stawki różnią się znacznie w zależności od prowincji: podczas gdy w bogatym Guangdong na emeryta przypada dziewięciu pracowników, w północno-wschodnich Chinach, które najbardziej odczuwają spowolnienie gospodarcze, stosunek wynosi 1 do 1,5. Państwo musiało pokrywać deficyt emerytalny przez cztery lata z rzędu: od 2016 r. dziura w chińskim funduszu emerytalnym sięgnęła 429,1 miliarda juanów (około 66 miliardów dolarów).

Reforma emerytalna w języku chińskim

W związku z rosnącymi obciążeniami budżetu państwa, władze chińskie od kilku lat dyskutują o podniesieniu wieku emerytalnego, co wywołuje gorącą dyskusję w społeczeństwie i mediach. Obecnie wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 60 lat, dla kobiet - 50-55. Pierwotnie planowano, że podwyżka nastąpi w 2017 roku, ale na razie nie doszło do żadnych zmian.

Niemniej jednak Ministerstwo Zasobów Ludzkich i Ubezpieczeń Społecznych Chińskiej Republiki Ludowej obiecuje, że do 2045 roku wiek emerytalny w Chinach zostanie podniesiony do 65 lat, zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet. W związku z tym urzędnicy zamierzają zwiększyć wysokość emerytur: np. w 2018 roku wzrosły one już o 5,5% i osiągnęły średnio prawie 2,5 tys. juanów (około 370 dolarów). Dla porównania: w 2005 roku średnia emerytura wynosiła 640 juanów (około 80 dolarów).

Władze chińskie starają się także przyzwyczaić społeczeństwo do inwestowania w niepaństwowe ubezpieczenia emerytalne (np. poprzez preferencyjne opodatkowanie). Eksperyment jest obecnie prowadzony w Szanghaju i prowincji Fujian, najbogatszych regionach przybrzeżnych kraju. Choć rynek indywidualnych ubezpieczeń emerytalnych w Chinach jest stosunkowo niewielki, to do 2025 roku zapowiada się na wzrost średnio o 21% rocznie.

Głównym czynnikiem ograniczającym wzrost obciążeń budżetu państwa, według prognoz KPMG, będzie rozwój kapitałowego systemu emerytalnego, którego wolumen będzie rósł średnio o 28% rocznie. Do 2025 roku odsetek osób w wieku emerytalnym w Chinach zbliży się do 25% populacji, co przy istniejącym systemie ubezpieczeń emerytalnych może skutkować szybkim wzrostem zadłużenia budżetu i wzrostem napięć społecznych.

Kwestia emerytur i ubezpieczeń społecznych jest dla Pekinu jednym z priorytetów. Zajmuje szczególne miejsce w programie reform chińskiego przywództwa. Głównym problemem jest to, że emerytury w dalszym ciągu nie są dostępne dla całej populacji Chin, choć zdaniem władz powinni oni coraz więcej konsumować, aby zwiększyć wzrost gospodarczy, a nie oszczędzać na starość.

Obiektywnie istniejący system jest niedoskonały, od dawna nie osiąga poziomu rozwoju chińskiego społeczeństwa i jest naznaczony poważnym niezadowoleniem społecznym. A jeśli liczba protestów chińskich pracowników w związku z nieudaną reformą emerytalną wzrośnie, konsekwencje odczują nie tylko władze w Pekinie, ale także reszta świata.

Witajcie drodzy czytelnicy! Ostatnio pojawiło się wiele krytyki pod adresem rosyjskiego systemu emerytalnego - mówią, że to taki kraj, ale wszystko jest gorsze niż na świecie. Z drugiej strony wielu naszych stałych mieszkańców interesował inny problem – jak jest teraz z emeryturami w innych krajach? Zacznijmy od być może najbardziej zaludnionego kraju na świecie i dowiedzmy się, co dzieje się z emeryturami w Chinach.

Dlaczego Chiny?

Wielu nie zgodzi się, że w Rosji wszystko jest źle, ale w Chinach jest jeszcze gorzej, po co porównywać te dwa systemy. Ośmielę się nie zgodzić. Aby zrozumieć możliwy obraz, przykład jest więcej niż udany. O krajach bardziej rozwiniętych porozmawiamy później.

Co wiemy o Chinach:

1. Największa populacja na świecie.
2. Światowe Centrum Produkcyjne.
3. Jeden z najszybciej rozwijających się krajów Trzeciego Świata.
4. Starożytna, wielowiekowa kultura i oryginalne tradycje.

Może to wystarczy, teraz przejdźmy do emerytur.

Czy przysługuje emerytura i kto ma do niej prawo?

W Chinach istnieje emerytura, ale nie dla każdego. Nieważne, jak komicznie to zabrzmi, jest w tym jakaś tragedia. Dzieje się tak dlatego, że reformy demograficzne i rozwój gospodarczy w kraju nie były w stanie stworzyć w kraju jednolitego systemu emerytalnego. I ścisły podział kraju na robotników miejskich i rolnych, z odpowiednimi różnicami w prawie prowincji - wszystko to stworzyło szereg problemów.

Kilka faktów na temat emerytur w Chinach:

1. Właściwą instytucją rządową jest Urząd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Jednak w niektórych województwach przedsiębiorstwa opiekują się swoimi emerytami i samodzielnie gromadzą naliczone środki emerytalne dla swoich emerytowanych pracowników.
2. Wiek emerytalny dla mężczyzn wynosi 60 lat. Kobiety – 50-55 lat, w zależności od warunków pracy i województwa. Zwykle średnia wynosi 55 lat dla miast, 50 lat dla obszarów wiejskich.
3. Wcześniej emeryturę w Chinach mogły otrzymywać jedynie osoby, które przepracowały w służbie rządowej lub produkcji przemysłowej co najmniej 15 lat. Nowoczesne reformy poszerzają liczbę kategorii emerytów i rencistów, a nawet chłopi mogą otrzymywać świadczenia.
4. Do płatności kwalifikuje się około 55% populacji.

Wielkość emerytury w Chinach

Trochę wstępnych informacji do porównania z nami. Dziś od wynagrodzeń pracowników potrąca się potrącenia – 11%. Spośród nich 7% pochodzi od przedsiębiorstwa, 4% od samego przyszłego emeryta. Dla porównania z Rosją, w naszym kraju jedynie Fundusz Emerytalny zatrzymuje 22%, w całości z kieszeni pracodawcy. Te. bez problemu otrzymujesz pensję, a pracodawca płaci składki 2 razy więcej niż w Chinach. Ale nasze pensje nie są niższe. Już pierwszy dzwonek. I wszyscy mamy emerytury w taki czy inny sposób. Małe? Czytaj.

A oto przybliżony stosunek emerytur do wynagrodzeń w Chinach:

1. Mieszkańcy miast otrzymują około 20% swojej poprzedniej pensji. Ponadto istnieją systemy premiowe dodatków, które nieznacznie zwiększają tę kwotę.
2. Mieszkańcy wsi zwykle nie mają więcej niż 10 proc., bo nie pobierają składek emerytalnych. Porównywalne z naszymi emerytami, którzy nie mają doświadczenia zawodowego. Tylko tutaj ludzie pracowali uczciwie, ale z powodu braku rozwiniętego systemu emerytalnego w Chinach albo zostali całkowicie pozbawieni zabezpieczenia, albo poprzestali na groszach.

Ile to jest dla nas? Tak:

1. Dla obszarów wiejskich - od 50 juanów miesięcznie, średnio około 100. Przy obecnym kursie wymiany w rublach: 500-1000 miesięcznie. Pocieszony?
2. Dla mieszkańców miasta – 800-1500 juanów (8000-14000 rubli).

Jeśli jesteś zadowolony z kwoty 14 000 rubli miesięcznie, musisz zrozumieć, że nie jest to dla wszystkich. To samo co u nas, bo niektórzy otrzymują emerytury nawet do 100 000 rubli miesięcznie. Oczywiście można by wyrazić jakąś ogólną średnią emeryturę, ale rozpiętość jest ogromna, więc emerytury ponadprzeciętne według kategorii są dość istotne. Czy tak jest w twoim przypadku?

A w Chinach emeryci nie są w żaden sposób wyróżniani, nie zapewnia się im dodatkowych świadczeń. Czy chcesz tam pojechać jeszcze raz?

Dlaczego?

Oczywiście może to być strategiczne posunięcie chińskiego rządu, które wyniesie Chiny na nowy poziom, ale z zewnątrz wygląda to okropnie. Powodem tego są przeprowadzone w przeszłości reformy rządowe w dziedzinie demografii.

Pamiętajcie, czego nas uczono: w Chinach obowiązuje surowy zakaz posiadania dzieci, tylko 1 dziecko na rodzinę, za resztę grożą kary. Zaprezentowano nam mniej więcej taką informację. A teraz okazuje się, że ludzie przeszli na emeryturę, młodsze pokolenie, które w systemie ma zapewniać opiekę osobom starszym, po prostu nie radzi sobie z nałożonymi na nie obowiązkami. W efekcie pieniędzy nie starczy dla wszystkich, a gospodarka nie osiągnęła jeszcze pożądanego poziomu – ale być może później wszystko się poprawi.

Otrzymujemy zatem kraj emerytów z wyraźnym problemem demograficznym. Poza tym profil demograficzny daje straszny obraz: w kraju na 6 chłopców przypada tylko 5 dziewcząt. Tak żyją - jeden z dzwonów przyszłej niestabilności w społeczeństwie.

Co dalej?

W międzyczasie nie wprowadza się żadnych zmian. A jeśli sytuacja utrzyma się w przyszłości, na 1 obywatela w wieku emerytalnym przypadać będzie nie więcej niż 2 pracujących. Te. 2 osoby będą musiały jakoś w pełni utrzymać emeryta. I jest mało prawdopodobne, aby w tej sytuacji możliwy był powrót do starych tradycji opieki nad osobą starszą.

W związku z tym krążą pogłoski, że chiński rząd zamierza podnieść wiek emerytalny o 5 lat. Notabene, w Rosji też obecnie trwa ***reforma emerytalna***, podnosząca wiek emerytalny o te same 5 lat. Ale w naszym przypadku wszystko nadal wygląda trochę bardziej różowo.

A co z ludźmi? A według opowieści ludzie na wsi są jeszcze ciekawsi od naszych: nasi jedynie werbalnie wyrażają krytykę systemu emerytalnego, ale tam każdy woli trzymać swoje oszczędności jak najbliżej siebie, nie powierzając ich ani państwu, ani do banku. A jeśli nie ma dochodu, to kto powinien płacić i gdzie? Te. niektórzy nie płacą, inni nie otrzymują. Podobny trik stosuje się w Rosji z „czarnymi” pensjami i „białą” przyszłością.

Jak żyć bez emerytury?

W Rosji po prostu strasznie jest być całkowicie bez funduszy. Pamiętaj, że rozmawialiśmy o tradycjach powyżej. Zasadniczo Chińczycy ich szanują, a co najważniejsze, według nich, szanują i troszczą się o swoje starsze pokolenie. Te. W większości wszystko jest w porządku - nikt nie zapomni o osobach starszych, zapewnią wszystko, co możliwe, pomimo stanowiska państwa.

Kontrast azjatycki – Japonia

Dotknijmy trochę innego azjatyckiego państwa wyspiarskiego - Japonii. Tylko dla ogólnego porównania:

1. Wiek emerytalny dla obu płci wynosi 65 lat. Ale oczekiwana długość życia tutaj jest jedną z maksymalnych - żyją ponad 80 lat.
2. Każdy, kto osiągnął pełnoletniość, ma prawo do emerytury.
3. Minimalna emerytura wynosi około 600 dolarów.

Te punkty wystarczą, aby zrozumieć, gdzie wprowadzono właściwy system emerytalny, a gdzie go nie było i nie ma.

W 2017 r. w Chinach żyło ponad 200 milionów osób starszych. Władze chińskie nie mają czasu na dostosowania systemu emerytalnego ze względu na aktywne starzenie się społeczeństwa, dlatego większość starszych Chińczyków jest na granicy ubóstwa. Ale dlaczego tak się stało? Na to pytanie odpowiemy w naszym materiale.

Czy Chińczycy otrzymują emeryturę?

Według najnowszych statystyk, Co czwarty Chińczyk otrzymuje emeryturę..

Podkreślmy podstawowe warunki otrzymania emerytury:

• Wiek mężczyzn wynosi 60 lat, kobiet – 55 lat.
• Wiek kobiet wykonujących pracę fizyczną wynosi 50 lat.
• Doświadczenie – od 15 lat.
• Aktywność zawodowa w przedsiębiorstwie państwowym lub przemysłowym.
• Prowadzenie prywatnej przedsiębiorczości.

W rezultacie tylko część ludności Chin otrzymuje składki emerytalne. A jeśli jest płatny, to mieści się w minimalnych kryteriach. Na przykład obywatele otrzymują wynagrodzenie w wysokości 20% wynagrodzenia, a mieszkańcy osiedli wiejskich otrzymują emeryturę w wysokości 10% swoich zarobków.

Ponieważ fundusze federalne nie są przeznaczone dla emerytów, Chińczycy wpłacają samodzielne składki na Fundusz Emerytalny (PF) w wysokości 8% wynagrodzeń. Dodatkowo pracodawca płaci 3% podatku od każdego pracownika.

Głównym problemem Chin jest wdrażanie od początku lat 70. polityki analfabetów mającej na celu zmniejszenie wskaźnika urodzeń. Obecnie obserwuje się gwałtowny spadek liczby urodzeń i aktywnego starzenia się społeczeństwa.

Ponadto, zgodnie z chińską tradycją, osoby starsze zamieszkujące obszary wiejskie znajdują się pod opieką młodszego pokolenia. Tradycja ta zawsze przyczyniała się do wzmacniania więzi rodzinnych. Obecnie większość młodych rodzin nadal opiekuje się starszymi rodzicami.

W rezultacie nie wszyscy chińscy emeryci otrzymują emeryturę, która nie zapewnia minimum egzystencji w kraju. W konsekwencji system emerytalny nie odpowiada obecnemu poziomowi rozwoju gospodarczego w Chinach.

Jak żyją w Chinach bez emerytury?

Większość chińskich emerytów nie martwi się brakiem składek emerytalnych, gdyż w tym kraju tradycje odgrywają ważniejszą rolę niż postępowania w sprawie braku wypłat emerytur.

Dla Chińczyków okres emerytalny- to czas, kiedy dusza śpiewa, bo jest już wolna od dotychczasowych codziennych zmartwień.

Dlatego też po przejściu na emeryturę większość Chińczyków angażuje się nie tylko w nawiązywanie relacji z bliskimi, ale także w różnego rodzaju hobby, na przykład Chińczycy uwielbiają tańczyć wieczorami. A młodsze pokolenie odpowiada za wsparcie finansowe.

Kto otrzymuje świadczenia emerytalne?

Na stanie Następujące kategorie obywateli mogą otrzymać emeryturę:

• urzędnicy;
• menedżerowie;
• osoby pracujące przy produkcji przemysłowej;
• prywatni przedsiębiorcy;
• mieszkańcy osiedli wiejskich otrzymują świadczenia emerytalne w wysokości 10% wynagrodzenia.

W niektórych regionach Chin przyszła emerytura jest zapisywana na rachunkach przedsiębiorstwa, które następnie wypłaca emeryturę byłemu pracownikowi.

Przeciętna emerytura

Chiny nie ustaliły minimalnych składek emerytalnych ze względu na nieskuteczną reformę emerytalną, która wymaga fundamentalnych zmian.

Według wskaźników statystycznych, najniższa wysokość emerytury mieszkańcy osiedli wiejskich otrzymują - 50-100 juanów (w rublach – 1000 rubli).

Średnia emerytura państwowa w miastach wynosi 1500 juanów. W rublach – 14 000 rubli.

W końcu przeciętny stawki emerytur w całym kraju są jednakowe 900-1300 juanów (5000-9000 rubli).

O tym, jak żyją i co robią chińscy emeryci, obejrzyj wideo.

Władze chińskie planują w najbliższej przyszłości unowocześnić reformę emerytalną, tak aby wszyscy obywatele mogli otrzymywać świadczenia emerytalne. Obecnie tylko 60% populacji otrzymuje emeryturę państwową.