งานพี่เลี้ยง: ประสบการณ์ทางจิตวิทยา สิ่งที่ต้องเตรียมสำหรับพี่เลี้ยง

ในความต่อเนื่องของหัวข้อโลดโผน
เมื่อเราโต้เถียงกับตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลจากโพสต์ก่อนหน้าในบล็อกของเธอ ฉันยังตราตรึงว่าด้วยมุมมองของฉัน ฉันไม่สามารถทำงานในครอบครัวได้ ฉันไม่เข้าใจว่างานครอบครัวคืออะไร
แต่มันไม่ใช่! ฉันเคยมีประสบการณ์การเป็นพี่เลี้ยงเด็ก ถึงแม้จะเล็กน้อย แต่ประสบการณ์ ยิ่งกว่านั้น ในครอบครัวที่ถือว่ายาก และได้เปลี่ยนพี่เลี้ยงหลายคนด้วย
แน่นอน ฉันไม่สามารถทำงานเกี่ยวกับที่พักได้ หรือแม้แต่อาศัยอยู่ในห้องเด็ก!
สำหรับฉัน นี่เป็นเรื่องเซอร์ไพรส์ที่สมบูรณ์ เพื่ออะไร? อยู่โดยไม่มีพื้นที่ส่วนตัว เกี่ยวกับการนอนบนเตียงเดียวกันกับลูกของคนอื่น ฉันมักจะนิ่งเงียบเกี่ยวกับสิ่งที่ฉันคิดเกี่ยวกับเรื่องนี้

แต่ฉันก็ยังลงเอยด้วยการเลี้ยงเด็กเด็กนิสัยเสีย ฉันกำลังบอก.

เมื่อสองสามปีก่อน ฉันกลับมาที่ Rostov กับแม่อีกครั้ง ตอนนั้นแม่เกษียณแล้วและทำงานพาร์ทไทม์เป็นพี่เลี้ยงเด็ก
ฉันยังหางานผ่านเอเจนซี่ตัวแทนบุคลากรเป็นผู้หญิงสูงอายุที่ฉลาดและน่ารัก Elena Petrovna
โดยพื้นฐานแล้วพี่เลี้ยงใน Rostov ได้รับการว่าจ้างจากภายนอกซึ่งแตกต่างจากในมอสโก การชำระเงินเป็นรายชั่วโมง และพี่เลี้ยงทำหน้าที่ดูแลเด็กเท่านั้นและไม่มีหน้าที่ของแม่บ้าน
การชำระเงินจาก 100 ถึง 200 รูเบิลต่อชั่วโมง

แม่ของฉันและฉันกำลังเดินไปรอบ ๆ เมือง และเธอต้องไปที่หน่วยงานเพื่อนำเอกสารบางอย่างมา เราเข้าไปข้างในด้วยกัน แน่นอน แม่ของฉันแนะนำฉัน และตามปกติ แม่คุยโวก็เริ่มต้นในหัวข้อ "และนี่คือลูกสาวของฉัน ... " ในกระบวนการนี้ เธอพูดถึงการศึกษาสามเรื่องและทักษะและความสามารถอื่นๆ และกลุ่มข้อมูลจากฉัน ชีวิตส่วนตัวที่คู่สนทนาไม่ต้องการ) ฉันมักจะหน้าแดง ฉันมักจะพยายามหยิกเธอ ขัดจังหวะเธอ แต่คุณเองเข้าใจว่าแม่เป็นแม่
ฉันเองก็ไม่สามารถต้านทานและบอกทุกคนเกี่ยวกับเฟลิซและแสดงรูปถ่ายของเธอได้

และทันใดนั้น Elena Petrovna ได้ยินสิ่งนี้ก็ไม่เบื่อ แต่รู้สึกดีขึ้นและขอให้ฉันช่วยเธอในขณะที่หารายได้
งานนี้เสนอเป็นงานครั้งเดียว ในครอบครัวหนึ่ง พี่เลี้ยงเธอหักขาของเธอ และเธอสูญเสียความสามารถในการทำงานไปชั่วคราวโดยธรรมชาติ (อีกอย่าง เธอหักขาของเธอขณะเดินไปกับลูก) ในฐานะตัวแทนบุคลากร Elena Petrovna ควรจะส่งพี่เลี้ยงแทนพวกเขา ยิ่งไปกว่านั้น มันจำเป็นแค่ 2-3 สัปดาห์เท่านั้น จากนั้นแม่ก็จะไปเที่ยวพักผ่อนและดูแลลูกด้วยตัวเอง และข้อกำหนดสำหรับพี่เลี้ยงสำหรับครอบครัวนี้ก็สูง

Elena Petrovna พร้อมถอนหายใจบอกว่าเธอได้ส่งพี่เลี้ยงสามคนไปหาพวกเขาแล้วและแต่ละคนก็ได้รับการเปิดจากประตูหลังจากทำงานมาทั้งวัน และเธอไม่มีพี่เลี้ยงอิสระที่ตรงตามความต้องการอีกต่อไป
ฉันคิดดูแล้วตกลงกันว่างานนี้ได้รับการเสนอให้ใช้เวลาเพียง 2 สัปดาห์ ในอีก 2 สัปดาห์แม่และฉันกำลังจะเดินทางระยะสั้น บวกกับต้องซื้อแล็ปท็อปเครื่องใหม่
งานพาร์ทไทม์ก็สะดวกดี เงินในขณะนั้นไม่ได้ฟุ่มเฟือย และฉันให้เหตุผลว่าไม่มีประสบการณ์ที่ไม่จำเป็นเช่นกัน
ฉันยังสงสัยว่าการใช้เวลามากมายกับลูกคนเดียวเป็นอย่างไร การทดลองเล็กๆ น้อยๆ ของการเป็นแม่

ฉันมีประสบการณ์กับเด็ก ๆ : ครึ่งปีในมินิคลับในโรงแรม พิจารณาว่าฉันทำงานในโรงเรียนอนุบาล และเด็ก ๆ ก็รักฉัน
ฉันจึงไปหาครอบครัว
แม่พบฉันเริ่มรายการว่าจะทำอย่างไรกับเด็กรายการยาวตาเบิกกว้าง แต่เธอบอกว่าเธอจะเขียนคำสั่ง))
เธอเตือนว่ามีการติดตั้งกล้องวงจรปิดในบ้าน เมื่อถึงจุดนี้ ฉันมักเริ่มสงสัยว่าฉันต้องการสิ่งนี้เพื่ออะไร
แต่แล้วเราไปพบเด็กเขายิ้มให้ฉันทันทีและติดต่อ สำหรับแม่ของฉัน นี่คือทุกอย่าง เธอบอกว่าลูกของพวกเขาไม่เหมาะกับทุกคนและฉันเหมาะกับพวกเขา
เรานั่งลงที่โต๊ะเจรจา
ฉันขอให้หักการรีดเสื้อผ้าเด็กจากรายการหน้าที่พี่เลี้ยง (ถ้าพวกเขาเห็นคุณค่าของเสื้อผ้าเด็ก) แม่ของฉันไปข้างหน้า: เราคุยกันเรื่องกำหนดการ เงื่อนไข และตกลงเรื่องค่าจ้างรายวันเมื่อสิ้นสุดวันทำงาน

จากความทรงจำ ผมจะเขียนคร่าวๆ ว่าต้องทำอะไรบ้าง:

1. ป้อนอาหารทารก 4 เท่าของอาหารที่แม่เตรียม
อาหารเช้า อาหารเช้ามื้อที่สอง อาหารกลางวัน ของว่างยามบ่าย
2. เดินไปกับเขา
3. ทำกิจกรรมการศึกษา (เรียนรู้สี ตัวอักษร ฯลฯ)
4. นอนกลางวัน
5. เล่น
6. ให้ยาเป็นรายชั่วโมง (เพิ่งป่วย)
สิ่งที่สำคัญที่สุดที่แม่ขอให้ฉันทำคือเอาใจใส่ลูกอย่างเต็มที่ เขาเป็นคนคล่องแคล่วว่องไวและว่องไว จึงไม่ได้รับบาดเจ็บ และอย่าทำให้เขาขุ่นเคือง แม้ว่าเขาจะซน ซุกซน หรือร้องไห้ก็ตาม ซึ่งเป็นลักษณะเฉพาะของเขา
ตัวอย่างเช่น พี่เลี้ยงคนหนึ่งถูกขอให้ออกมาทุกวัน ๆ เพราะเธอตอบสนองอย่างรวดเร็วต่ออารมณ์ฉุนเฉียวของเด็ก เขานอนอยู่บนพื้น กลายเป็นฮิสทีเรีย เธอพยายามยกขาที่ลากอย่างแรง ฯลฯ และแม่ของฉันดูวิดีโออย่างมีสติในตอนเย็น)

นอกเหนือจากหน้าที่หลักแล้วมีความแตกต่างหลายอย่าง:
- จำเป็นต้องปลูกเขาในกระโถนเป็นประจำเพื่อไม่ให้กางเกงเปียกแม่ของฉันต่อต้านผ้าอ้อม
- อย่าลืมสวมรองเท้าออร์โธปิดิกส์เสมอ
- หากต้องการพาเขาออกไปเดินเล่นแม้แต่ในลานบ้านส่วนตัวบนสนามหญ้า คุณต้องเปลี่ยนเสื้อผ้าและรองเท้าของเขา
- หลังจากเดินแต่ละครั้ง ให้ล้างจมูกด้วยน้ำสะอาด
- ถ้าเขาไปเข้าห้องน้ำด้วยก้นจริงจัง เช็ดไม่พอ ต้องพกไปอาบน้ำแล้วล้างออก
- ไม่ควรให้น้ำที่อุณหภูมิห้องสำหรับดื่ม คุณต้องอุ่นในไมโครเวฟจนอุ่น
- ให้ยาจำนวนมากเป็นรายชั่วโมง และน้ำเชื่อม ยาเม็ด และยาหยอด สิ่งที่ไม่ได้
- สามารถเปิดการ์ตูนได้ระหว่างมื้ออาหารเท่านั้น
- ควรเกลี้ยกล่อมให้ฉี่ก่อนนอน ไม่อนุญาตให้ใช้แพมเพิสแม้แต่ในความฝัน ถ้าเขาฉี่ตอนหลับ คุณต้องปลุกเขาและเปลี่ยนเสื้อผ้าทันที เขาจะไม่นอนอีกต่อไป
- เปลี่ยนเสื้อผ้านอน เปลี่ยนเสื้อผ้าหลังนอน

เด็กอายุสองขวบนิสัยเสียและซุกซน พ่อแม่ของเขารอเขามานานแล้ว ดังนั้น แน่นอน เขาอดทนต่อสมอง ไม่ยอมกิน เข้ากระโถน เปลี่ยนเสื้อผ้า และอื่นๆ
และตัวฉันเองมั่นใจว่าแม่ของฉันตรวจสอบเนื้อหาวิดีโออย่างตรงไปตรงมาทุกวัน เมื่อเธอบอกฉันหนึ่งวันต่อมาว่าฉันลืมต้มน้ำร้อนให้เด็ก และแม้กระทั่งระบุเวลาด้วย

ในการผลักอาหารเข้าไปในตัวเขา ฉันได้จัดการเต้นรำด้วยแทมบูรีนอย่างแท้จริง ซึ่งปรากฏเป็นปาฏิหาริย์แห่งความเฉลียวฉลาด (อย่างไรก็ตาม พี่เลี้ยงคนหนึ่งถูกไล่ออกเพราะเธอให้อาหารไม่ได้)

ของเล่นถุงมือนกฮูกจาก Ikea และศิลปะธรรมชาติช่วยฉันได้มาก
นกฮูกของเราเป็นพี่เลี้ยงคนที่สองอย่างแท้จริง เราเล่นเป็นตำรวจที่ดีและไม่ดีกับเธอ
นกฮูกพยายามกินอาหารของวาดิกตลอดเวลา จากนั้นเขาต้องกลืนช้อนทีละช้อนเพื่อที่เธอจะได้ไม่กิน


นกฮูกต้องการฉี่ในหม้อของเขาจริง ๆ แล้วเขาก็รีบวิ่งไปที่หม้อ เมื่อพบว่าวาดิกฉี่ในหม้อแล้ว นกฮูกเริ่มคร่ำครวญอย่างสิ้นหวังและกระพือปีกจนวาดิกหัวเราะอย่างควบคุมไม่ได้และพยายามนำนกฮูกกลับมา) ดังนั้นเราจึงไม่ค่อยทำให้กางเกงเปียก

วิธีการจัดการกับอารมณ์ฉุนเฉียวของเด็กๆ เป็นที่ทราบกันมานานแล้ว นี่คือสิ่งที่เราใช้ในครอบครัวของเรา
เด็กคำรามไม่จำเป็นต้องปลอบโยน ก่อนอื่น คุณต้องพยายามเปลี่ยนความสนใจ
ไม่ทำงาน? จากนั้นคุณก็พูดอย่างเห็นอกเห็นใจว่า "เจ้าหนู เจ้าอยากร้องไห้ไหม ร้องไห้ ร้องไห้" เมื่อโลกไม่ได้หมุนไปรอบๆ และคุณสามารถร้องไห้ได้ เรื่องนี้ก็ไม่น่าสนใจ

และยังมีวิธีเมื่อคุณถาม "แล้วร้องดังอีก อ่า! เพื่อนบ้านยังไม่เคยได้ยินทั้งหมด"
จากความขุ่นเคืองและเป็นสัญญาณของการประท้วง คนที่ตามอำเภอใจหยุดที่จะตีโพยตีพายอย่างสมบูรณ์ แต่ก็ยังไม่เพียงพอที่ผู้ใหญ่ที่น่ารังเกียจจะเป็นผู้นำ
จุดประสงค์ของฮิสทีเรียคือการแสดงให้เห็นถึงการไม่เชื่อฟัง ทำไมต้องทำในสิ่งที่ถูกถาม

ฉันอ่านหนังสือให้เขาฟังโดยใช้น้ำเสียงและน้ำเสียงที่ต่างกันเมื่อฉันนอนให้เขางีบหลับในตอนบ่าย
และมันก็ตลกมากเมื่อเขาไม่หลับฉันแกล้งหลับแล้วเขาก็เริ่มพูดซ้ำ "ผู้หญิงเช็คอินกระเป๋า" ด้วยน้ำเสียงของฉัน))
"Katina, kazina, katonka และ (ดึงออกมาเป็นเสียงเท็จ) maaaaaaaaaa ตัวน้อย"
แทบทนไม่ไหวที่จะไม่หัวเราะออกมาดังๆ)

โดยทั่วไปแล้ว เราเข้ากันได้ดีกับวาดิกทั้งๆ ที่มีนิสัยลำบากของเขา เมื่อฉันกลับถึงบ้าน พ่อไม่ยอมให้ฉันไป และครั้งหนึ่งเมื่อพ่อบอกให้พี่เลี้ยงกลับบ้าน วาดิกก็พูดว่า "นี่คือบ้านของพี่เลี้ยง"

ประสบการณ์นั้นน่าสนใจแม้ว่าฉันจะไม่ต้องการทำงานแบบนั้นตลอดเวลาแน่นอน
เมื่อฉันจากไป แม่ของวาดิกบอกว่าฉันเป็นพี่เลี้ยงที่ดีที่สุดที่พวกเขามี
มันดีมาก
และ 16,000 รายได้ใน 2 สัปดาห์ (5 วันกับวันหยุด) นั้นมีประโยชน์มาก เลือกรุ่นแล็ปท็อปที่ล้ำหน้ากว่า

หลังจากทำงานเป็นเวลา 2 สัปดาห์กับเด็กอายุ 2 ขวบที่ซุกซนซึ่งคุณไม่สามารถละสายตาได้และเมื่อเขาวิ่งไปรอบ ๆ อพาร์ทเมนต์คุณก็ปิดมุมแหลมโดยสัญชาตญาณฉันไม่เข้าใจวิธีการรวมงานของพี่เลี้ยง กับงานแม่บ้านเต็มตัว และทำไม. ทุกคนต้องทำหน้าที่ของตน

มันช่วยฉันได้มากว่ามีเวลาว่าง ฉันมาตอนเช้า เขายังหลับอยู่ ฉันดื่มกาแฟที่ระเบียง
เขานอนตอนเที่ยงและฉันมีเวลา 2 ชั่วโมงสำหรับมื้อกลางวัน อ่านหนังสือ พักผ่อน จากนั้นด้วยความกระปรี้กระเปร่า ฉันพร้อมที่จะทำงานกับทารกอย่างเต็มที่และในเชิงบวก
ฉันนำอาหารมาอุ่นเครื่องด้วย ชา กาแฟ คุ้กกี้ ค่าใช้จ่ายของนายจ้างแต่ไม่ละเมิดค่ะ
ฉันยังได้รับค่าจ้างสำหรับชั่วโมงพัก การประมวลผล ถ้าพ่อแม่ของฉันล่าช้าด้วย แต่ในขณะเดียวกัน ครอบครัวนี้ก็ถือว่ายากในแง่ของความต้องการ

แน่นอนว่าตอนนี้ฉันไม่คิดอย่างนั้น

ฉันคิดว่าเมื่อสมัครงานใด ๆ คุณต้องจำไว้ว่าคุณไม่เพียงได้รับเลือกเท่านั้น แต่คุณยังเลือกด้วยหากนายจ้างไม่พร้อมสำหรับการเจรจาคุณก็ไม่ควรรับงานดังกล่าว
โดยส่วนตัวแล้ว การสบายใจทางจิตใจเป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับฉัน ฉันไม่สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพหากไม่มีความสะดวกสบายนี้
ดังนั้น กับลูกค้าของฉัน กฎจึงเป็นข้อแรกเสมอ: ทำทุกอย่างเพื่อให้ลูกค้าอารมณ์ดีและทำงานในเชิงบวก บรรยากาศเป็นตัวกำหนดอย่างมาก

แน่นอน เพื่อให้ตัวเองเลือกงานได้ คุณต้องจัดการกับความนับถือตนเองและความสัมพันธ์กับเงินด้วย แต่มีทางเลือกเสมอ! กำจัดทาสออกจากตัวคุณเอง จากนั้นโอกาสที่จะถูกเอารัดเอาเปรียบก็จะมีน้อย แม้ว่าจะยังมีโอกาสทำให้เข้าใจผิดได้

และถ้าคน ๆ หนึ่งอาศัยอยู่ด้วยทัศนคติที่ทำลายล้างเช่น "เงินไม่เหมาะกับฉัน .. " นี่คือการปฏิบัติอย่างสมบูรณ์แบบที่ Big Money Course ของ Olga yurkovskaya
และฉันเข้าใจว่าโดยหลักการแล้วสถานการณ์ดังกล่าวไม่สามารถเกิดขึ้นได้กับคนเหล่านั้นที่เรียนหลักสูตรเหล่านี้ ความคิดกำลังเปลี่ยนไป คุณไม่สามารถหลอกล่อคนด้วยจำนวนเงินที่ดูน่าดึงดูดอีกต่อไป เมื่อคุณเริ่มเห็นคุณค่าของเวลา คุณจะเรียนรู้ที่จะเห็นสิ่งที่ซ่อนอยู่ในทันที ว่างานนั้นไม่ได้ประโยชน์
และ Yurkovskaya ก็แนะนำให้ปฏิเสธงานที่เป็นพิษ

มีทรัพยากร สิ่งสำคัญคือใช้มัน)

ยังไงก็ตามโพสต์อื้อฉาวเกี่ยวกับพี่เลี้ยง - ทาสในมอสโกจะดำเนินต่อไป! ถ้าไม่อยากพลาด

พวกเขาบอกว่าพี่เลี้ยงมักจะมอบให้กับผู้หญิงที่ไม่มีงานทำหรือชีวิตส่วนตัวตามปกติ นั่นคือจากความสิ้นหวัง อันที่จริง “ความคิดเห็น” นี้เป็นเพียงอคติ และสำหรับพี่เลี้ยงมืออาชีพสมัยใหม่หลายคน งานของพวกเขาคือการเรียกร้องและความภาคภูมิใจ

เธอเป็นพี่เลี้ยงที่ดี - คุณสมบัติที่จำเป็นทั้งหมด

มีพี่เลี้ยงทุกประเภทบางคนเป็นเหมือน Mary Poppins บางคนเป็นเหมือน Arina Rodionovna บางคนเป็นเหมือน My Scary Nanny จากภาพยนตร์อเมริกันที่มีชื่อเดียวกัน

แม้แต่หญิงสาวที่อายุน้อยมากที่ไม่มีการศึกษาด้านการสอนก็สามารถเป็นพี่เลี้ยงที่ดีได้ ถ้าเธอสามารถสอนเด็กๆ ให้ “ใจดีและสดใส” ได้

พี่เลี้ยงควรเป็นอย่างไร?

• รักเด็ก. นี่คือสิ่งสำคัญ เป็นไปไม่ได้อย่างเด็ดขาดที่จะประกอบอาชีพนี้โดยปราศจากความรักต่อเด็ก
• อย่างเป็นระเบียบ. พวกเขาได้รับการต้อนรับด้วยเสื้อผ้าเสมอทุกคนรู้เรื่องนี้ และการตัดสินใจของนายจ้างส่วนใหญ่จะขึ้นอยู่กับรูปลักษณ์ภายนอก ขั้นต่ำของการแต่งหน้าเสื้อผ้าที่สะอาดโดยไม่ต้องเสแสร้งและศิลปที่ไร้ค่า, ความเรียบร้อยในเส้นผม - นั่นคือสิ่งที่คาดหวังจากพี่เลี้ยง
• ใจดี.แล้วยังไงต่อ? พี่เลี้ยงควรจะมีเสน่ห์และนิสัยดี เพื่อที่เมื่อมองดูเธอพ่อแม่ของทารกก็ยิ้มและเด็กก็ปรารถนาที่จะแสดงของเล่นของเธอทันที
• วัฒนธรรมและการศึกษา เป็นที่ยอมรับไม่ได้สำหรับพี่เลี้ยงที่จะสาบานหรือคำพูดของเธอคล้ายกับพจนานุกรมของ Ellochka คนกินเนื้อคน พี่เลี้ยงจะต้องพูดภาษารัสเซียได้คล่อง (และควรเป็นภาษาต่างประเทศสองสามภาษา) แสดงตัวเองอย่างมีความสามารถพร้อมที่จะตอบคำถามที่หลากหลายจากเด็กและมีส่วนร่วมในการพัฒนาที่ครอบคลุมของเขา
• ตรงต่อเวลา มีความรับผิดชอบ พี่เลี้ยงไม่ควรมาสายและควรมีความจำที่ดี ต้องดำเนินการทุกอย่างที่พ่อแม่มอบหมาย สุขภาพและชีวิตของทารกขึ้นอยู่กับสิ่งนี้
• โดยไม่มีนิสัยที่ไม่ดี เป็นที่ยอมรับไม่ได้สำหรับพยาบาลที่จะ "วาด" ด้วยควันหรือ "วันหยุดเมื่อวาน"
• เชื่อถือได้.พี่เลี้ยงต้องหุบปาก ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นภายในครอบครัวควรอยู่ภายในครอบครัว และพี่เลี้ยงไม่ควรเล่ารายละเอียดของชีวิตนี้ให้ใครฟังอีก
• สุขภาพดี.พี่เลี้ยงที่มีศักยภาพแต่ละคนควรเตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าเธอจะต้องแสดงใบรับรองการไม่มีโรคบางชนิด
• ด้วยประสบการณ์การทำงาน แน่นอนว่านี่เป็นข้อดีถ้าพี่เลี้ยงรู้เกี่ยวกับความซับซ้อนของงานอยู่แล้ว และจะดียิ่งขึ้นไปอีกเมื่อมีคำวิจารณ์เกี่ยวกับพี่เลี้ยงเด็กคนนี้ และพวกเขาสามารถแนะนำเธอให้รู้จักกับครอบครัวใหม่ที่มีจิตใจแจ่มใส
• กับเด็กๆ.พ่อแม่มักจะสงสัยพี่เลี้ยงที่ไม่มีลูกของตัวเอง แน่นอนว่าอาจมีได้หลายสาเหตุ แต่บทสรุปของพ่อกับแม่ก็เหมือนเดิม - เธอจะรับมือกับลูกของฉันได้อย่างไรถ้าเธอไม่มีประสบการณ์ในการเป็นแม่เลย?

ความรับผิดชอบของพี่เลี้ยงมืออาชีพ - พี่เลี้ยงควรทำอย่างไร?

งานหลักของพี่เลี้ยงคือการดูแลทารกเพื่อให้มั่นใจในความสะดวกสบายและความปลอดภัย

เมื่อไม่มีพ่อแม่ พี่เลี้ยงต้อง ...

• ให้อาหาร เดิน และพาทารกเข้านอน
• อ่านหนังสือให้เขา พัฒนาลูกน้อยอย่างสร้างสรรค์ (แกะสลัก วาดรูป ฯลฯ)
• เล่านิทาน สอนเกมใหม่ๆ
• เฝ้าดูแลเด็กอย่างระมัดระวังเพื่อให้เขากลับไปหาแม่และพ่อของเขาอย่างมีสุขภาพสมบูรณ์เหมือนที่เขาถูกทิ้งไว้ในตอนเช้า

นอกจากนี้ หน้าที่รับเลี้ยงเด็กอาจรวมถึง:

• การทำอาหาร.
• ซัก/รีดเสื้อผ้าเด็ก.
• ทำความสะอาดในห้องเด็ก (หรือในอพาร์ตเมนต์ทั้งหมด)
• เยี่ยมชมครัวนมหรือซื้ออาหารทารก
• เยี่ยมเด็กที่คลินิก
• พาเด็กไปโรงเรียนอนุบาลหรือโรงเรียน ไปโรงละครและพิพิธภัณฑ์ ฯลฯ (ไป-กลับ)
• ตรวจการบ้าน.
• การสอนภาษาต่างประเทศ.
• การศึกษาตามหลักสูตรของโรงเรียน

การอบรมพยาบาล - จำเป็นต้องเรียนหรือไม่?

แน่นอนว่าการศึกษาของครูถือเป็นข้อได้เปรียบ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าพี่เลี้ยงกำลังมองหางานผ่านเอเจนซี่ (หากไม่มีการศึกษา พวกเขาก็จะไม่ได้รับการว่าจ้างที่นั่น)

แล้วทุกอย่างก็ขึ้นอยู่กับความชอบของผู้ปกครอง มีคนต้องการ "Arina Rodionovna" ที่เรียบง่ายและใจดี - ไม่มีการศึกษามากนัก แต่มีจิตวิญญาณที่กว้างขวางและความเอาใจใส่ต่อเด็ก และบางคนต้องการการศึกษาด้านการสอนที่สูงขึ้นโดยมีอคติในภาษาต่างประเทศและการศึกษาด้านการแพทย์เพิ่มเติม

สิ่งหนึ่งที่แน่นอนคือ - ยิ่งมีความรู้มาก ยิ่งเสนองานมากขึ้น

• ขาดเรียนพิเศษก็เรียนให้จบ หลักสูตรพิเศษ พวกเขามักจะดำเนินการโดยหน่วยงานเองโดยรับสมัครพี่เลี้ยง
• นอกจากนี้อย่าพลาดโอกาส การศึกษาด้วยตนเอง - อินเทอร์เน็ตพร้อมให้ความช่วยเหลือคุณ วันนี้คุณจะพบวัสดุใด ๆ ที่จะช่วยในการทำงาน

สภาพการทำงานและการชำระเงิน - การทำงานเป็นพี่เลี้ยงมีกำไรหรือไม่?

ค่าจ้างงานพี่เลี้ยงวันนี้ไม่เพียงแต่พอรับได้ แต่คุ้มค่ามาก นอกจากนี้ พี่เลี้ยงบางคน (ที่ชื่นชมเป็นพิเศษ) ถึงระดับเงินเดือนเท่ากับเงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญที่จริงจังในการผลิต

แต่การเลี้ยงเด็กอยู่ในรายชื่องานที่จ่ายสูงที่สุดสำหรับผู้หญิงหรือไม่?

เป็นการยากที่จะตั้งชื่อตัวเลขโดยเฉลี่ย เนื่องจากเงินเดือนของพี่เลี้ยงมักจะเป็นรายชั่วโมง ช่วงของเธอคือ ตั้งแต่ 150 รูเบิลต่อชั่วโมงขึ้นไป .

โดยเฉลี่ยแล้ว พี่เลี้ยงวันนี้ได้รับ...

• ประมาณ 30,000 รูเบิล — ในเมืองหลวงทางเหนือ
• ประมาณ 40,000 - 50,000 รูเบิล - ในโดมทองคำ
• ประมาณ 19-20,000 - ในโนฟโกรอดหรือโนโวซีบีสค์

แน่นอนว่าตัวเลขนั้นธรรมดามาก ท้ายที่สุดแล้ว เงินเดือนที่แท้จริงจะขึ้นอยู่กับช่วงของหน้าที่ และตามเวลา / ตารางงาน และจำนวนลูกที่คุณต้องดูแลในเวลาเดียวกัน

หางานพี่เลี้ยงเด็กได้ที่ไหน - ช่วยในการหางาน

วิธีที่นิยมที่สุดในการหางานคือสมัครงานกับหนึ่งใน หน่วยงานพิเศษ ที่กำลังสรรหา. ค้นหาได้ง่าย - มีอยู่ในทุกเมือง

แน่นอนคุณจะต้อง "เขย่า" กับประกาศนียบัตรและคำแนะนำของคุณ นำเสนอเอกสาร ใบรับรองและการแพทย์ / หนังสือ พิสูจน์ความเหมาะสมและความรับผิดชอบของคุณ สร้างความประทับใจ ใครก็ตาม "จากถนน" ก็จะไม่เข้าสู่หน่วยงาน

จะหางานเป็นพี่เลี้ยงได้ที่ไหนและอย่างไร?

คุณสามารถหางานด้วยตัวเอง:

• ในฟอรัมที่เกี่ยวข้อง
• ในหมู่เพื่อนและคนรู้จัก (อาจเป็นญาติ)
• ลงโฆษณา (รวมถึงใกล้โรงเรียนอนุบาลที่ใกล้ที่สุด)
• ส่ง CV ของคุณไปยังแหล่งข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตที่เกี่ยวข้อง
• ไปที่ตลาดแรงงาน

เมื่อเลือกอาชีพดังกล่าวอย่างมีสติแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าจะเผชิญกับความยากลำบากอะไร

หากคุณไม่กลัวความยากลำบาก รักเด็ก ๆ และรู้วิธีปฏิบัติต่อพวกเขา ขอให้โชคดี!

มีความเห็นว่าเฉพาะผู้หญิงที่ไม่สามารถหางานทำที่มีรายได้ดีหรือผู้ที่ไม่มีชีวิตส่วนตัวเท่านั้นที่จะกลายเป็นพี่เลี้ยงเด็ก เพียงเพราะไม่มีทางออก แต่ในความเป็นจริงความคิดเห็นนี้ผิดพลาด ท้ายที่สุดแล้ว สำหรับผู้หญิงยุคใหม่ส่วนใหญ่ การเลี้ยงเด็กเป็นอาชีพที่โปรดปราน

วรรณกรรมและภาพยนตร์สมัยใหม่นำเสนอภาพกี่ภาพ พวกเขาเป็นพี่เลี้ยงที่แตกต่างกัน ใจดี น่ารัก เห็นอกเห็นใจ และบางครั้งก็โกรธและเข้มงวด ดังนั้นภาพลักษณ์ของพี่เลี้ยงสมัยใหม่ที่แท้จริงคืออะไร

ในโลกสมัยใหม่ พี่เลี้ยงมืออาชีพเป็นผู้หญิงที่รักเด็ก ยิ่งไปกว่านั้น เธออาจจะยังเด็กและไม่มีการศึกษาด้านการสอนด้วยซ้ำ สิ่งที่สำคัญที่สุดคือเธอจะนำความสดใสและความเมตตามาสู่ลูกน้อยของคุณ

จะเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ดีได้อย่างไร?

พี่เลี้ยงสมัยใหม่เป็นอย่างไร?

เธอต้องรักเด็ก ๆ เพราะนี่คือคุณสมบัติที่สำคัญที่สุด เด็กผู้หญิงที่ไม่มีความรู้สึกจริงใจต่อเด็กจะไม่สามารถเป็นพี่เลี้ยงชั้นหนึ่งได้

สะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย. โปรดจำไว้ว่าบุคคลใด ๆ จำเป็นต้องพบกับรูปร่างหน้าตา ไม่มีใครอยากให้ลูกของพวกเขาถูกเลี้ยงดูมาโดยคนเกียจคร้าน คุณควรดูเรียบร้อยและเป็นระเบียบ อย่าแต่งหน้าฉูดฉาดและผมหยิ่ง

ใจดีและน่ารักแน่นอน พี่เลี้ยงเป็นแบบอย่างของความเมตตาและความเหมาะสม แต่ไม่สามารถเป็นอย่างอื่นได้ พี่เลี้ยงมืออาชีพแต่ละคนควรกระตุ้นความสนใจในตัวเด็กด้วยการมองเพียงครั้งเดียว เพราะอยู่กับเธอที่ลูกของคุณจะใช้เวลาส่วนใหญ่ของวัน

ให้แน่ใจว่าได้มีการศึกษาอย่างมืออาชีพ ลองนึกภาพถ้าลูกของคุณแทนคำแรก - พ่อกับแม่จะพูดว่าเสื่อ และเหตุผลนี้ก็คือพี่เลี้ยงของคุณ การเป็นพี่เลี้ยงที่ดีนั้นเป็นไปได้ก็ต่อเมื่อคำพูดของคุณถูกต้อง หากคุณต้องการให้ลูกของคุณพูดภาษารัสเซียได้ดีและไม่พูดภาษาเพื่อนบ้านด้วยสำเนียงที่สดใส คุณต้องเลือกพี่เลี้ยงที่มีการศึกษา

มีความรับผิดชอบและเชื่อถือได้ จำไว้ว่าคุณกำลังปล่อยให้คนแปลกหน้าเข้ามาในบ้านของคุณ พี่เลี้ยงของคุณต้องเชื่อถือได้ ท้ายที่สุด คุณเชื่อใจเธอกับลูกน้อยและบ้านของคุณ

พี่เลี้ยงของคุณไม่สามารถมีนิสัยที่ไม่ดี ท้ายที่สุดคุณไม่ต้องการให้ลูกน้อยของคุณสูดดมกลิ่นบุหรี่หรือควันของเมื่อวาน

สุขภาพดีแน่นอน การขาดงานของพี่เลี้ยง โรคติดเชื้อเป็นประเด็นหลักที่คุณควรตรวจสอบ พี่เลี้ยงมืออาชีพต้องให้ใบรับรอง

ประสบการณ์พี่เลี้ยงเด็กเป็นข้อดีอย่างมาก ขอจดหมายรับรองจากงานก่อนหน้านี้จากพี่เลี้ยงของคุณ ผู้เริ่มต้นในกิจกรรมประเภทนี้สามารถก่อให้เกิดอันตรายได้มากขึ้นเท่านั้น

พี่เลี้ยงเด็กมีหน้าที่อะไรบ้าง

เป้าหมายหลักของพี่เลี้ยงคือการรักษาสุขภาพของลูกของคุณ แล้วการฝึกอบรมและการศึกษาของเขาเท่านั้น

หน้าที่พี่เลี้ยงเด็กมักจะรวมถึง:

ให้อาหารและเดินในเวลากลางวันเช่นเดียวกับการพาเขาเข้านอน
มีส่วนร่วมในการพัฒนาของทารก: สอนให้เขาวาด ปั้น นับและอ่าน
เล่นกับเขา อ่านบทกวีและนิทานให้เขาฟัง รวมทั้งสอนเกมใหม่ๆ ให้เขา
ติดตามทารกอยู่เสมอเพราะทารกต้องแข็งแรงและสมบูรณ์

นอกเหนือจากหน้าที่หลักของพี่เลี้ยงแล้ว บางครั้งอาจรวมรายการต่อไปนี้ไว้ในหน้าที่ ซึ่งโดยปกติแล้วจะรวมอยู่ในค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม:

การเตรียมอาหารเช้าและอาหารกลางวันสำหรับทารก
ขจัดสิ่งสกปรก;
ทำความสะอาดของเล่นเด็กหลังวันทำงาน
วางแผนการเยี่ยมชมสถาบันการแพทย์พร้อมกับทารก
กับเด็กนักเรียน - ตรวจการบ้านรวมทั้งคลอไปกับโรงเรียนหรือโรงเรียนอนุบาล
สอนดนตรีหรือภาษาต่างประเทศ

พี่เลี้ยงต้องการการศึกษาระดับมืออาชีพหรือไม่?

ไม่ต้องสงสัยเลยว่าการมีการศึกษาระดับมืออาชีพในพี่เลี้ยงเป็นข้อดีอย่างมาก และถ้านอกจากนี้เธอมีหลักสูตรทางการแพทย์แล้วพี่เลี้ยงดังกล่าวก็มีค่าเท่ากับทองคำ ตอบคำถาม: "จะเป็นพี่เลี้ยงที่ดีได้อย่างไร" - เรียนหลักสูตรการสอน

ท้ายที่สุด นี่คือวิธีที่คุณจะได้เปรียบเหนือเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ ของคุณอย่างปฏิเสธไม่ได้

แน่นอน การเลือกพี่เลี้ยงส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความชอบของพ่อแม่ เช่นเดียวกับเงินที่คุณต้องการจ่ายสำหรับงานของเธอ

โดยการเลือกพี่เลี้ยงที่อ่อนโยนและจริงใจ คุณเสี่ยงต่อการปลูกฝังการยอมจำนนต่อลูกของคุณ และพี่เลี้ยงที่มีการศึกษาด้านการสอนที่มีไหวพริบที่ได้รับการพัฒนามาอย่างดีจะเลี้ยงดูพลเมืองที่มีวัฒนธรรมและสงวนไว้สำหรับสังคมจากบุตรหลานของคุณ

จำไว้ว่ายิ่งคุณมีความรู้และทักษะมากเท่าไร คุณก็จะได้รับข้อเสนองานมากขึ้นเท่านั้น

ในการเป็นพี่เลี้ยงที่ดี คุณต้องเรียนให้ครบหลักสูตรเป็นอย่างน้อย บ่อยครั้งที่มีการจัดหลักสูตรสำหรับพี่เลี้ยงบนพื้นฐานของหน่วยงานที่รับสมัครพนักงาน

นอกเหนือจากหลักสูตรอย่างเป็นทางการแล้ว ให้ความรู้แก่ตนเองด้วย ท้ายที่สุดอินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วยหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ที่อธิบายวิธีการเลี้ยงลูก

พี่เลี้ยงได้เท่าไหร่?

มันง่ายมากที่จะเป็นพี่เลี้ยงที่ได้รับเงินเพียงพอสำหรับงานของเธอ แต่เพื่อให้ได้เงินเดือนที่เหมาะสม คุณต้องจับคู่กับมัน คุณต้องมีสัญญาณทั้งหมดของพี่เลี้ยงในอุดมคติรวมถึงมีการศึกษาอย่างมืออาชีพ มีส่วนร่วมในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่องและไม่หยุดนิ่ง

แต่คุณต้องเข้าใจว่าเงินเดือนของพี่เลี้ยงขึ้นอยู่กับหน้าที่และความสามารถของคุณเป็นหลัก อย่าหยุดนิ่งและพัฒนาอย่างต่อเนื่องจำเป็นต้องเป็นพี่เลี้ยงเด็กที่ดี

วิธีการหางานเป็นพี่เลี้ยง?

ปัจจุบัน วิธีหางานที่ได้รับความนิยมมากที่สุดคือการส่งประวัติย่อของคุณไปยังบริษัทจัดหางาน ผู้ปกครองหลายคนพยายามติดต่อหน่วยงานเฉพาะทาง เนื่องจากพวกเขามีหน้าที่รับผิดชอบพนักงานของตน

และทุกคนรู้จักหน่วยงานดังกล่าวและหาง่ายเสมอ

คุณควรเตรียมพร้อมสำหรับข้อเท็จจริงที่ว่าหน่วยงานจะขอใบรับรอง เอกสาร และประกาศนียบัตรเพิ่มเติมจากคุณ และที่สำคัญที่สุด - หนังสือทางการแพทย์ที่ผ่านการตรวจสุขภาพ

แต่สำหรับสิ่งนั้น เอเจนซี่รับประกันว่าคุณจะไม่เจอลูกค้าที่ไม่ซื่อสัตย์ แต่ผู้ปกครองจะต้องแน่ใจว่าครูที่พวกเขาเลือกจะดีที่สุด

ฉันจะหางานเป็นพี่เลี้ยงเด็กด้วยตัวเองได้อย่างไร?

หากคุณไม่ต้องการติดต่อหน่วยงานเฉพาะทาง คุณสามารถหางานด้วยตนเองได้ แล้วจะหางานได้ที่ไหน:

โพสต์ข้อมูลของคุณบนกระดานสนทนาทางอินเทอร์เน็ต เช่นเดียวกับในกลุ่มคุณแม่ยังสาว
ขอให้เพื่อนและครอบครัวแนะนำคุณ
วางโฆษณาส่วนตัวเกี่ยวกับบริการของคุณ
ติดต่อศูนย์จัดหางาน

เมื่อเลือกกิจกรรมประเภทนี้ ให้คิดว่าคุณจะต้องทำงานกับเด็กและผู้ปกครอง เตรียมพร้อมที่จะเผชิญกับความท้าทาย

และถ้าคุณรักเด็กอย่างจริงใจและมั่นใจในความสามารถของคุณ - ลงมือทำแล้วคุณจะประสบความสำเร็จ

มีบทความมากมายบนอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับการเลือกพี่เลี้ยงสำหรับเด็ก โดยพื้นฐานแล้ว พวกเขาทั้งหมดส่งถึงผู้ปกครอง: วิธีรู้จักพี่เลี้ยงที่ดี ข้อกำหนดที่ต้องทำ และอื่นๆ แต่มีคนพูดน้อยมากเกี่ยวกับความจริงที่ว่าพี่เลี้ยงมักจะมีช่วงเวลาที่ยากลำบากในการทำงานในครอบครัวและการดูแลเด็ก ลองแก้ไขการกำกับดูแลนี้โดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากหัวข้อมีความเกี่ยวข้องมาก ผู้หญิงหลายพันคนหางานดูแลเด็กทุกวัน หลายร้อยคนถูกไล่ออก

มีข้อเสนอมากมายจากพี่เลี้ยงที่มีศักยภาพ ทุกกระดานโฆษณาฟรีบนอินเทอร์เน็ตเต็มไปด้วยข้อเสนอ จะสร้างความประทับใจให้นายจ้างได้อย่างไร?

แม้ว่าคุณจะได้รับการว่าจ้าง แต่ก็ไม่ได้หมายความว่าคุณสามารถผ่อนคลายและละเลยหน้าที่ของคุณ ความจริงก็ยังจะปรากฎ โปรดทราบว่าผู้ปกครองของเด็กจะตรวจสอบคุณด้วยความช่วยเหลือจากเพื่อนและเพื่อนบ้าน บ่อยครั้งที่มีการติดตั้งกล้องวิดีโอหรือเครื่องบันทึกเสียงไว้ในบ้าน

สาเหตุที่พบบ่อยที่สุดสำหรับพี่เลี้ยงที่จะออกไปคือ:

1. ลักษณะไม่เรียบร้อย มีกลิ่นไม่พึงประสงค์

เสื้อผ้าของพี่เลี้ยงควรสะอาด เรียบร้อย เข้มงวด เครื่องสำอางบนใบหน้ามีน้อย เล็บเรียบร้อย แต่ไม่นาน ทรงผมเรียบร้อย

2. ทัศนคติที่ประมาทเลินเล่อต่อเด็ก

พ่อแม่ของเด็กไม่จ่ายเงินให้คุณคุยกับผู้หญิงคนอื่นขณะเดิน หรือที่แย่กว่านั้นคือนัดหมายกับคนรู้จักของคุณ

เมื่ออยู่บ้านกับลูก คุณควรอยู่กับเขาด้วย ไม่ดูทีวีหรือเล่นอินเทอร์เน็ต ไม่ต้อนรับการสนทนาส่วนตัวทางโทรศัพท์ระหว่างทำงาน

3.ไม่เป็นมืออาชีพ

หากคุณไม่มีการศึกษาและประสบการณ์ด้านการสอน ให้เริ่มอ่านวรรณกรรมพิเศษโดยด่วน การรักเด็กไม่เพียงพอ คุณต้องสามารถเล่นกับพวกเขา พูดคุยอย่างถูกต้อง และมีแนวคิดเกี่ยวกับลักษณะอายุของเด็ก

๔. การไม่ปฏิบัติตามการอยู่ใต้บังคับบัญชา

อย่าพยายามเป็นเพื่อนกับนายจ้าง สมาชิกในครอบครัว รักษาระยะห่าง. เป็นที่ยอมรับไม่ได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะปีนขึ้นไปด้วยคำแนะนำและคำถามเมื่อคุณไม่ได้ถามเกี่ยวกับเรื่องนี้หรือ "โหลด" กับปัญหาของคุณ

5. การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับสมาชิกในครอบครัว

รู้วิธีหุบปาก. ทุกสิ่งที่เกิดขึ้นในบ้านคุณไม่ควรบอกใคร

6. กำหนดขอบเขตหน้าที่และจ่ายเงินให้ชัดเจน และพยายามปฏิบัติตาม

ในช่วงเวลาของการจ้างงาน พี่เลี้ยงและนายจ้างตกลงในหน้าที่ของพี่เลี้ยงและเงื่อนไขการชำระเงิน เพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาและความเข้าใจผิดในอนาคต เป็นการดีที่สุดที่จะร่างสัญญา

ตัวอย่างเช่น เมื่อสมัครงาน คุณได้รับแจ้งว่าคุณจะทำอาหารให้เด็กและล้างจาน แต่ไม่บ่อยนัก สถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อจานสกปรกจากสมาชิกในครอบครัวคนอื่น ๆ ยังคงอยู่ในอ่างล้างจานและโดยทั่วไปมีสิ่งสกปรกในห้องครัว จะทำอย่างไร? แน่นอนล้างถ้าจานไม่เยอะ หากสถานการณ์ซ้ำรอยและพวกเขาพยายามที่จะแขวนงานให้คุณมากกว่าที่ตกลงกันไว้ ให้เสนอนายจ้างอย่างใจเย็นเพื่อทำหน้าที่เพิ่มเติม แต่มีค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม

ไม่ว่าในกรณีใด ตามสัญญา คุณจะปกป้องสิทธิ์ของคุณได้ง่ายขึ้น แต่สำหรับส่วนของคุณ คุณต้องปฏิบัติตามทุกอย่างที่เขียนไว้ในสัญญาอย่างเคร่งครัด

คุณรักเด็ก ๆ คุณพบภาษากลางกับพวกเขาอย่างรวดเร็ว คุณรู้สึกว่ามีทั้งความปรารถนาและความแข็งแกร่งที่จะลองและลองตัวเองในสาขาใหม่ - เพื่อเป็นพี่เลี้ยงเด็ก ดังนั้นบทบาทของ Mary Poppins อาจเหมาะกับคุณ แต่ที่จริงแล้ว การดูแลลูกของคนอื่นบางครั้งยากกว่าการดูแลลูกของคุณเอง มาจัดการกับคำถามหลักที่พี่เลี้ยงมือใหม่ทุกคนต้องเผชิญกัน

จะหาพี่เลี้ยงได้ที่ไหนและอย่างไร?

คุณสามารถค้นหาพี่เลี้ยงเด็กบนอินเทอร์เน็ตได้โดยติดต่อบริษัทจัดหางาน บนเครือข่ายสังคมออนไลน์ บนเว็บไซต์ เช่น บริการส่วนบุคคลออนไลน์ YouDo.com โดยใช้คำพูดจากปากต่อปาก หรือโดยการโพสต์โฆษณาใกล้โรงเรียนและโรงเรียนอนุบาลในรูปแบบเก่า ( “ฉันให้บริการพี่เลี้ยงเด็ก”) หากคุณสมัครตัวแทนจัดหางาน ให้เตรียมพร้อมที่จะชำระค่าบริการ ซึ่งมักจะเกิดขึ้นเมื่อจ้างงาน หากไม่มีประสบการณ์เป็นพี่เลี้ยง แนะนำให้โทรแบบครั้งเดียวดีกว่า (เช่น นั่งกับลูกระหว่างที่พ่อแม่ไปช็อปปิ้ง)

มีตัวเลือกงานอะไรบ้าง?

✓ ผิดปกติ คุณมีส่วนร่วมหลายชั่วโมงต่อวันหรือไม่ทุกวัน

✓ สม่ำเสมอตลอดทั้งวันคุณพาลูกไปเองหรือมาบ้านลูกค้าทั้งวัน

✓ ปกติแต่ไม่กี่ชั่วโมงตัวอย่างเช่น คุณรับเด็กจากโรงเรียนอนุบาล โรงเรียน และพาพวกเขาไปที่แวดวง
พี่เลี้ยงพร้อมที่พัก. คุณอาศัยอยู่ในบ้านของนายจ้าง ดูแลลูกตลอดเวลา

✓ "โรงเรียนอนุบาลที่บ้าน"เป็นตัวเลือกที่เหมาะสมสำหรับครอบครัวใหญ่ โอกาสการจ้างงานอย่างเป็นทางการของมารดาโดยได้รับการสนับสนุนจากสถาบันการศึกษาของรัฐ แต่ที่นี่คุณต้องจัดทำเอกสารทั้งหมดอย่างถูกต้อง คำนึงถึงข้อกำหนดด้านความปลอดภัย ฯลฯ (ดูข้อมูลในเว็บไซต์ของกระทรวงศึกษาธิการในภูมิภาคของคุณ)

คุณสามารถเป็นพี่เลี้ยง?

ตอบคำถามตัวเองอย่างตรงไปตรงมาว่า "ฉันชอบใช้เวลากับเด็กๆ หรือไม่" คิดว่าทำไมคุณถึงต้องการกิจกรรมนี้ (เพื่อประโยชน์ของเงิน คุณสนุกกับการสื่อสารกับเด็ก ๆ คุณต้องการลองประกอบอาชีพใหม่) สิ่งสำคัญในการทำงานของพี่เลี้ยงคือการสามารถติดต่อกับเด็กได้ และถ้าคุณรับมือกับลูกไม่ได้ คุณไม่ชอบเด็ก ให้หางานพาร์ทไทม์ทำอย่างอื่น อย่าลืมประเมินความสามารถทางกายภาพของคุณ (เช่น คุณสามารถจัดการกับทารกที่ยังไม่หัดพูดและเดินได้หรือไม่)

หากคุณพร้อมสำหรับบทบาทของพี่เลี้ยง ให้มองหาครอบครัวที่ต้องการบริการของคุณ และไปสัมภาษณ์ จำไว้ว่า: คุณถูกเลือก แต่คุณเลือก! งานของคุณคือการหาครอบครัวที่จะทำงานได้อย่างสบายใจ

คุณจึงผ่านการสัมภาษณ์ คุณตกลงเรื่องเงิน เตรียมพร้อมที่ครอบครัวจะขอหนังสือเดินทาง หนังสือทางการแพทย์ (คุณอาจต้องเข้ารับการตรวจสุขภาพเพิ่มเติม) พูดคุยถึงความรับผิดชอบของคุณอย่างละเอียดเพื่อหลีกเลี่ยงความเข้าใจผิดในอนาคต หากคุณต้องการทำให้กิจกรรมของคุณถูกกฎหมาย คุณสามารถทำข้อตกลงกับนายจ้าง (ตัวแทนหรือผู้ปกครอง)
คุณได้ตกลงในเงื่อนไขและวันที่ทำงาน อะไรต่อไป?

วิธีเตรียมตัวสำหรับบทบาทของพี่เลี้ยง?

ศึกษาลักษณะอายุของวอร์ดของคุณ (เป็นที่ชัดเจนว่าการดูแลทารกอายุ 1 ขวบแตกต่างจากการเลี้ยงเด็กนักเรียน)

จำกฎของการปฐมพยาบาล
ค้นหาข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับเด็ก: หมายเลขโทรศัพท์ของผู้ปกครอง คุณสมบัติด้านสุขภาพ (แพ้ผลิตภัณฑ์ เมนู กิจวัตรประจำวัน ฯลฯ ) ความสนใจในขณะที่เขาถูกเรียกว่าบ้านด้วยความรัก ฯลฯ

หากคุณพาลูกไปที่บ้าน แสดงว่าคุณอยู่ที่ทำงานแล้ว วอร์ดของคุณมีเวลาและความเอาใจใส่ทั้งหมด

หากคุณมีลูกและพาลูกบุญธรรมมาที่บ้านของคุณ?
เตรียมพร้อมสำหรับความจริงที่ว่าลูกของคุณอาจอิจฉาคนแปลกหน้า ถึงกระนั้น: เมื่อก่อนแม่ของฉันก็เป็นของเล่นของเขาทั้งหมดเช่นกัน เห็นได้ชัดว่าการปรากฏตัวของวัตถุใหม่ที่น่าสนใจสามารถทำให้เกิดความเครียดในลูกน้อยของคุณ ไม่ใช่ความจริงที่ว่าพวกเขาเข้ากันได้ทันที ดังนั้นจึงควรเตรียมบุตรหลานให้พร้อมสำหรับการเปลี่ยนแปลง มักจะไปกับเขาเพื่อเยี่ยมเพื่อนที่มีลูก เชิญเด็กเพื่อนบ้านมาเยี่ยมคุณเพื่อให้ลูกน้อยเรียนรู้ที่จะแบ่งปันของเล่นและหนังสือกับผู้อื่น

อย่างแรกเลย หาเด็กที่อายุเท่ากับคุณในวอร์ดดีกว่า มันจะง่ายกว่าสำหรับคุณและลูกชายของคุณ (ลูกสาว) โดยจะมีโหมดเดียวน่าสนใจกว่าให้เล่นด้วยกัน หารือล่วงหน้ากับผู้ปกครองของนักเรียนเกี่ยวกับทางเลือกที่เป็นไปได้สำหรับการพัฒนาสถานการณ์ในกรณีที่เจ็บป่วยของเด็กคนหนึ่งหรืออีกคนหนึ่ง

จำไว้ว่าลูกศิษย์ไม่ใช่ลูกของคุณ! ทุกเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการเลี้ยงดูของเขา คุณต้องปรึกษากับพ่อแม่ของเขา และปฏิบัติตามคำแนะนำอย่างเคร่งครัด แล้วทุกอย่างจะได้ผลสำหรับคุณ!

เรื่องราวชีวิต

1 ไอริน่า อายุ 48 ปี คุณยายของเด็กอายุ 3 ขวบ

เว็บไซต์ www.pomogatel.ru ช่วยฉันในการหางาน บ่อยครั้ง ผู้ปกครองบางคนต้องการเห็นผู้หญิงที่มีการศึกษาด้านการสอนหรือการแพทย์เป็นพี่เลี้ยง แต่ฉันมีการศึกษาด้านมนุษยธรรม แต่ไม่มีการศึกษา ฉันไม่ซ่อนมัน และสำหรับผู้ปกครองหลาย ๆ คน นี่เป็นข้อดีมากกว่า “ความเชื่อและแบบแผนน้อยลง” พวกเขากล่าว

ฉันแนะนำให้คุณพูดคุยเกี่ยวกับปัญหาทางการเงิน "บนฝั่ง": ตัวเลือกการชำระเงิน (รายชั่วโมงหรือคงที่ ชำระเงินสัปดาห์ละครั้ง / รายปักษ์ / ต่อเดือน เป็นเงินสดบนบัตร) ฯลฯ ฉันแนะนำให้คุณกำหนดเวลาทำงานของคุณเอง (เวลาเข้า-ออก). มีอีกประเด็นหนึ่ง: งานของพี่เลี้ยงมักจะ "ไม่เป็นทางการ" นั่นคือไม่มีเงินสมทบเงินบำนาญ ที่นี่คุณตัดสินใจว่าจะลงทะเบียน "การประกอบอาชีพอิสระ" และรายงานรายได้ต่อรัฐอย่างไร ฉันเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลที่เกี่ยวข้องกับงานอดิเรกเย็บปักถักร้อย

ฉันทำงานหลายครอบครัวและได้ข้อสรุป: การหาครอบครัวของคุณเป็นสิ่งสำคัญ หากความคิดเห็นของคุณเกี่ยวกับการศึกษาแตกต่างจากพ่อแม่ คุณก็จะอยู่ตรงนั้นได้ไม่นาน

ตัวอย่างเช่น ฉันทำงานในครอบครัวที่ไม่อนุญาตให้เด็กวิ่งเปลือยกายและเดินโดยไม่สวมรองเท้า และเพียงไม่กี่นาทีก่อนอาบน้ำ เขาได้รับโอกาสให้รู้สึก ได้เห็นร่างกายของเขา ดังนั้นสำหรับเด็กคนนี้ ทุกช่วงเวลาของการแต่งตัวกลายเป็น "การต่อสู้" ทำได้เพียงทำให้เขาสงบลงด้วยการเปิดการ์ตูน เขาเปลี่ยนไปดูทีวีและไม่รู้ขั้นตอนการแต่งตัว ...

แน่นอนว่างานของพี่เลี้ยงคือทำตามที่พ่อแม่บอก แต่ถ้าไม่มีข้อตกลงระหว่างกัน ก็เป็นการดีที่จะนั่งลงและผู้ใหญ่ทุกคนจะร่างกฎเกณฑ์ขึ้นมา และพยายามที่จะเติมเต็มพวกเขา ในนามของลูก!

2 มาริน่า อายุ 23 ปี คุณแม่ลูก 2 ขวบ

ฉันมีการศึกษาด้านการสอนและเด็กอายุสองขวบเป็นข้อดีอย่างมากสำหรับพี่เลี้ยง เด็ก ๆ สนใจพี่เลี้ยงเด็ก: พวกเขาเป็นเพียงมือถือ พวกเขาเข้าใจคอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ต่างๆ บน YouDo.com ฉันทำงานแบบครั้งเดียวแต่ไม่ได้ทำงานเป็นประจำ: ลูกของฉันยังเล็กอยู่ ฉันไม่สามารถรับประกันได้ว่าจะสามารถออกไปข้างนอกได้ 2-3 ครั้งต่อสัปดาห์

ก่อนรับงาน ฉันมักจะดูข้อกำหนดของผู้ปกครองและชั่งน้ำหนักทุกอย่าง ฉันสนใจคนตัวเล็กมากกว่าเหมือนของฉัน กับคนที่มีอายุมากกว่าการนั่งดูการ์ตูนไม่น่าสนใจ แต่ควรจัดชั้นเรียนพัฒนาการในบทบาทของติวเตอร์ไม่ใช่พี่เลี้ยง

วิธีหางานพี่เลี้ยงเด็กบน YouDo.com

ผ่านการตรวจสอบเป็นนักแสดงในการให้บริการ สำหรับสิ่งนี้:

• กรอกข้อมูลในโปรไฟล์ (อวตาร, การสอน, การศึกษาด้านจิตวิทยาหรือการแพทย์, ข้อมูล, ไม่ว่าคุณจะมีลูกของคุณเอง, คำอธิบายประสบการณ์การทำงานกับเด็ก) ตัวอย่างเช่น หากคุณจัดงานปาร์ตี้สำหรับเด็ก บอกเราเกี่ยวกับเรื่องนี้ เพิ่มรูปภาพในแฟ้มผลงานของคุณ อธิบายเงื่อนไขที่คุณพร้อมให้ความร่วมมือ โปรไฟล์โดยละเอียดเพิ่มโอกาสในการได้งาน 30%
• ดูแลบทวิจารณ์ของผู้ใช้ (การยืนยันคุณสมบัติ ความน่าเชื่อถือ) หลังจากทำงานเสร็จแล้ว เตือนลูกค้าให้เขียนรีวิวเกี่ยวกับคุณในบริการ
• เพิ่มลิงก์ไปยังเครือข่ายโซเชียล (จะเพิ่มความน่าเชื่อถือของโปรไฟล์)