เงินช่วยเหลือครั้งเดียวสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนกับองค์กรด้านสุขภาพของรัฐก่อนอายุครรภ์ 12 สัปดาห์ เงินก้อนสำหรับหญิงที่ตั้งครรภ์ก่อนกำหนด

ผลประโยชน์สำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรนั้นมอบให้กับสตรีที่คลอดบุตรและสตรีที่รับบุตรบุญธรรมที่มีอายุต่ำกว่า 3 เดือน ซึ่ง:

• ต้องได้รับการประกันสังคมภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราวและเกี่ยวข้องกับการเป็นมารดานั่นคือพวกเขาทำงาน
• เรียนเต็มเวลา
• รับราชการทหารภายใต้สัญญา, ทำหน้าที่ในหน่วยงานกิจการภายใน, กองกำลังพิทักษ์ชาติ, กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน, สถาบันและหน่วยงานของระบบดัดสันดานและเจ้าหน้าที่ศุลกากร

ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะจ่ายให้ การลาคลอดเป็นเวลา 70 (ในกรณีของการตั้งครรภ์แฝด - 84) วันตามปฏิทินก่อนการคลอดบุตรและ 70 (ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - 86 ในกรณีที่มีบุตรสองคนขึ้นไป - 110) วันตามปฏิทินหลังการคลอดบุตร

เมื่อรับเลี้ยงเด็ก (เด็ก) ที่มีอายุต่ำกว่า 3 เดือน เงินสงเคราะห์จะจ่ายให้ตั้งแต่วันที่รับบุตรบุญธรรมจนครบกำหนด 70 (ในกรณีที่รับเด็กสองคนขึ้นไปพร้อมกัน - 110) วันตามปฏิทินนับจากวันเกิดของ เด็ก.

">ระยะเวลาลาคลอดบุตร สำหรับผู้ประกันตนหญิง ผู้ประกันตนหญิงที่มีระยะเวลาประกันน้อยกว่า 6 เดือนจะได้รับเงินช่วยเหลือการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรในจำนวนไม่เกินค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนดในภูมิภาคของเธอ โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์เขต"> โดยมีข้อยกเว้นที่หายากจ่ายเป็นจำนวน 100% ของรายได้เฉลี่ย ให้กับพนักงาน - เป็นเงินช่วยเหลือ นักเรียน - เป็นทุนการศึกษา ในกรณีนี้ ค่าเผื่อจะต้องไม่เกินจำนวนที่กำหนด คุณสามารถตรวจสอบข้อ จำกัด ปัจจุบันได้ที่เว็บไซต์ของสาขาภูมิภาคมอสโกของกองทุนประกันสังคมแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

เบี้ยเลี้ยงจ่าย ณ ที่ทำงาน บริการหรือเรียน ในการรับ คุณต้องแสดง:

• ใบรับรองความสามารถในการทำงาน
• สำหรับการลงทะเบียน ณ สถานที่ให้บริการหรือการศึกษา - ใบรับรองจากองค์กรทางการแพทย์

ในกรณี:

• การย้ายสามีไปทำงานในพื้นที่อื่นการย้ายไปยังที่อยู่อาศัยของสามี
• การเจ็บป่วยที่ทำให้ไม่สามารถทำงานหรืออยู่อาศัยในพื้นที่ต่อไปได้ (ตามใบรับรองแพทย์ที่ออกในลักษณะที่กำหนด)
• ความจำเป็นในการดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย (หากมีข้อสรุปขององค์กรทางการแพทย์เกี่ยวกับความต้องการสมาชิกในครอบครัวที่ป่วยในการดูแลภายนอกอย่างต่อเนื่อง) หรือผู้พิการในกลุ่ม I

"> ในบางกรณี ผลประโยชน์การคลอดบุตรจะได้รับการจัดสรรและจ่าย ณ สถานที่ทำงานหรือบริการสุดท้าย เมื่อการลาเพื่อคลอดบุตรเกิดขึ้นภายในหนึ่งเดือนหลังจากการเลิกจ้าง

3. สตรีจดทะเบียนก่อนอายุครรภ์ 12 สัปดาห์ จะได้รับสิทธิประโยชน์อย่างไร?

มีการจ่ายเงิน ด้วยกันเท่านั้นด้วยผลประโยชน์การคลอดบุตร หากไม่ได้รับเงินค่าลาป่วยก็จะไม่ได้รับผลประโยชน์นี้เช่นกัน

เอกสารเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการรับเงินนี้คือใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์หรือองค์กรทางการแพทย์อื่น ๆ ที่ลงทะเบียนผู้หญิงในระยะแรกของการตั้งครรภ์

สัญชาติและสถานที่พำนักของผู้หญิงไม่ส่งผลกระทบต่อสิทธิในการรับเงิน

ผู้หญิงที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรหรือการยุติกิจกรรมโดยนายจ้าง - บุคคลภายใน 12 เดือนก่อนวันที่พวกเขาได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานในลักษณะที่กำหนดจะได้รับผลประโยชน์ใน

การลงทะเบียนตั้งครรภ์ก่อนวัยอันควรในปี 2560 มีประโยชน์อย่างไร? ใครเป็นคนจ่ายเบี้ยเลี้ยงนี้? ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการยื่นขอสวัสดิการ ณ สถานที่ทำงาน? เงินช่วยเหลือนี้สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงานหรือไม่? ค่าเผื่อการจัดทำดัชนีมีการเปลี่ยนแปลงอย่างไรตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์ 2017 คุณจะพบคำตอบในบทความนี้

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับประโยชน์ในปี 2560

ค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวสำหรับการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์นั้นเกิดจากผู้หญิงที่ (มาตรา 9 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 1995 หมายเลข 81-FZ):

• ลงทะเบียนในสถานพยาบาลนานถึง 12 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์
• มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือกรณีคลอดบุตร (ยกเว้น บิดามารดาบุญธรรม)

คุณต้องยื่นขอรับสวัสดิการภายในหกเดือนนับจากวันที่ลาคลอดสิ้นสุดลง หากคุณไม่สมัครรับเบี้ยเลี้ยงภายในระยะเวลานี้ เบี้ยเลี้ยงจะ "สูญหาย" สิ่งนี้กำหนดไว้ในมาตรา 17.2 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 1995 ฉบับที่ 81-FZ

จำนวนผลประโยชน์ในปี 2560

จำนวนเงินค่าเผื่อเริ่มต้นถูกกำหนดไว้ที่ระดับ 300 รูเบิล แต่เมื่อชำระเงินจำนวนนี้จะเพิ่มขึ้น (มาตรา 4.2, 5, 10 ของกฎหมายเมื่อวันที่ 19 พฤษภาคม 1995 หมายเลข 81-FZ)

• ค่าสัมประสิทธิ์การจัดทำดัชนี (กำหนดทุกปีโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย)
• ค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค (ใช้กับดินแดนที่จำแนกเป็นภูมิภาคของ Far North และพื้นที่ที่เทียบได้กับพวกเขา และดินแดนที่ไม่ได้จัดประเภทเป็นภูมิภาคและท้องถิ่นดังกล่าว แต่มีสภาพอากาศพิเศษ)

ในปี 2560 มีจำนวนผลประโยชน์ที่แตกต่างกัน 2 ประเภท (ในเดือนมกราคมและตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์) นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าตั้งแต่วันที่ 1 กุมภาพันธ์ 2017 ค่าเผื่อการลงทะเบียนในการตั้งครรภ์ระยะแรกได้รับการจัดทำดัชนีด้วยปัจจัย 1.054 ( พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 มกราคม 2017 ฉบับที่ 88 "ในการอนุมัติจำนวนการจัดทำดัชนีการชำระเงิน ผลประโยชน์ และค่าตอบแทนในปี 2560").เราจะแสดงจำนวนผลประโยชน์ในปี 2560 ในตาราง

ต้องสมัครที่ไหนและต้องรวบรวมเอกสารอะไรบ้าง

ในปี 2560 ขึ้นอยู่กับสถานการณ์ สามารถออกค่าเผื่อได้:

• ที่นายจ้าง (ที่สถานที่ให้บริการ);
• ในสถาบันการศึกษา
• ในการบริการสวัสดิการสังคม

ดังนั้นหากผู้หญิงไม่ทำงาน เธอก็สามารถรับผลประโยชน์ในปี 2560 ได้เช่นกัน แต่สำหรับสิ่งนี้ เธอจำเป็นต้องติดต่อไม่ใช่นายจ้าง เจ้าหน้าที่ประกันสังคม หรือสถานที่เรียน

การแต่งตั้งในปี 2560

เมื่อได้รับสวัสดิการจากนายจ้างแล้วต้องนัดและชำระเงินภายใน 10 วัน นับแต่วันที่ยื่นหนังสือรับรองการขึ้นทะเบียน เมื่อได้รับผลประโยชน์จากบริการคุ้มครองทางสังคม จะต้องโอนผลประโยชน์ภายใน 10 วัน และจ่ายไม่เกินวันที่ 26 ของเดือนถัดจากเดือนที่ได้รับใบรับรอง

ในการกำหนดผลประโยชน์ คุณจะต้องส่งใบรับรองจากสถาบันทางการแพทย์ (เช่น จากคลินิกฝากครรภ์) เพื่อยืนยันการลงทะเบียนในระยะแรกของการตั้งครรภ์ ใบรับรองนี้ต้องออกโดยแพทย์และลงนามและประทับตรา (ข้อ 22 ของขั้นตอนที่ได้รับอนุมัติจากคำสั่งของกระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย ลงวันที่ 23 ธันวาคม ฉบับที่ 1012n)

โปรดทราบว่าใบรับรองรูปแบบเดียวในปี 2560 ไม่ได้รับการอนุมัติตามกฎหมาย ดังนั้นสถาบันทางการแพทย์จึงมีสิทธิ์รวบรวมในรูปแบบใดก็ได้ ใบรับรองจะต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของแพทย์และตราประทับของสถาบันการแพทย์

การตั้งครรภ์เป็นช่วงเวลาพิเศษในชีวิตของผู้หญิง ในระหว่างนั้นภาระในร่างกายของแม่ในอนาคตจะเพิ่มขึ้นอย่างจริงจังซึ่งมาพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงทางกายวิภาคและฮอร์โมน เพื่อให้แน่ใจว่าทารกในครรภ์มีพัฒนาการที่ถูกต้องและไม่มีปัญหาเกี่ยวกับสุขภาพของตนเอง หญิงตั้งครรภ์จำเป็นต้องลงทะเบียนในคลินิกฝากครรภ์ในเวลาที่เหมาะสม

ในการเริ่มต้นคุณควรนัดหมายกับนรีแพทย์ที่ดำเนินการนัดหมายในจอ LCD รัฐให้สิทธิการรักษาฟรีโดยการลงทะเบียนหรือที่สถานที่จริง

ทำไมต้องบันทึกการตั้งครรภ์?

ผู้หญิงที่ลงทะเบียนตั้งครรภ์จะได้รับการดูแลทางการแพทย์ฟรีตลอด 9 เดือน การสังเกตพัฒนาการของทารกในครรภ์เริ่มตั้งแต่การตรวจครั้งแรก การวิจัยดำเนินการอย่างเป็นระบบเพื่อระบุการเบี่ยงเบนใด ๆ จากบรรทัดฐาน

ในคลินิกฝากครรภ์พวกเขาแจกเอกสารที่จำเป็นเมื่อเข้าโรงพยาบาล - บัตรแลกเปลี่ยนและใบรับรองการคลอดบุตร ในกรณีที่มีภาวะแทรกซ้อนให้ส่งตัวไปรักษาในโรงพยาบาล

ไปพบแพทย์

ในวันที่ลงทะเบียน จะมีการสร้างบัตรแลกเปลี่ยนสำหรับสตรีมีครรภ์ แพทย์จะกำหนดน้ำหนักของเธอ วัดความดันโลหิต ศึกษาประวัติทางการแพทย์และออกใบส่งต่อสำหรับการทดสอบ

คุณต้องรู้ว่าตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย จำเป็นต้องได้รับการดูแลทางการแพทย์แม้ว่าจะไม่ได้ลงทะเบียนในคลินิกฝากครรภ์ก็ตาม อย่างไรก็ตามการลงทะเบียนสภาพของตัวเองและการไปพบนรีแพทย์ตามกำหนดเวลาช่วยหลีกเลี่ยงปัญหาระหว่างการคลอดลูก

เอกสารประกอบการลงบัญชี

ด้วยเหตุผลทางการแพทย์ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดเตรียมสภาพการทำงานที่ดีขึ้นและสภาพแวดล้อมที่ตึงเครียดน้อยลงแก่ลูกจ้างที่ตั้งครรภ์ และเพื่อยืนยันสิทธิของเธอ สตรีมีครรภ์จะต้องมีใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์ การจ้างงานล่วงเวลา การทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดสำหรับสตรีมีครรภ์มีข้อห้าม มิฉะนั้นนายจ้างจะละเมิดกฎหมาย

หายากมากที่คนเป็นแม่จะถูกไล่ออก เพื่อรับประกันการปฏิบัติตามสิทธิของเธอ ผู้หญิงควรใช้ใบรับรองอายุครรภ์ในวันที่ลงทะเบียนและยื่นต่อนายจ้าง

จะสังเกตได้ที่ไหน

ตามกฎหมายแล้วเด็กผู้หญิงมีสิทธิ์เลือกคลินิกที่มีเงื่อนไขที่สะดวกสบายสำหรับตัวเอง คุณสามารถสังเกตได้ในระหว่างตั้งครรภ์ในสถาบันต่างๆ:

ศูนย์จดทะเบียนการตั้งครรภ์

1. การให้คำปรึกษาของผู้หญิงคือการบัญชีมาตรฐาน อนุญาตให้ลงทะเบียนใน LCD ที่คุณต้องการที่สถานที่ แต่คุณต้องแก้ไขปัญหา
2. ศูนย์ปริกำเนิดเป็นโรงพยาบาลคลอดบุตรที่มีเงื่อนไขเพิ่มเติมและหอผู้ป่วยสำหรับการตั้งครรภ์ที่ยากลำบาก สถาบันดังกล่าวกำลังเปิดทั่วประเทศ เทคโนโลยีและอุปกรณ์ที่ทันสมัยช่วยให้แพทย์ในท้องถิ่นสามารถให้การรักษาได้อย่างมีคุณภาพ ศูนย์ปริกำเนิดบางแห่งไม่เพียง แต่สังเกตการตั้งครรภ์เท่านั้น แต่ยังทำการคลอดด้วย
3. คลินิกส่วนตัว - ให้บริการที่หลากหลาย แต่ไม่ออกเอกสารสำคัญสำหรับการรักษาพยาบาลฟรีระหว่างการคลอดบุตร สรุปสัญญาการจัดการการตั้งครรภ์ บริษัทประกันเปิดบัญชีในชื่อผู้หญิงใช้แรงงาน โดยปกติแล้ว การประกันภัยจะรวมถึงการทดสอบตามกำหนดเวลา การตรวจร่างกาย และการตรวจทางนรีเวชวิทยา ข้อเสียของการให้บริการในคลินิกเอกชนคือการชำระค่าบริการทั้งหมด การลงทะเบียนแยกต่างหากที่โรงพยาบาลแม่และการขาดใบรับรอง
4. การสังเกตที่โรงพยาบาลคลอดบุตร มีแผนกต่างๆ ที่โรงพยาบาลแม่และเด็กซึ่งทำหน้าที่ตรวจสอบสุขภาพของหญิงตั้งครรภ์ ในการตรวจที่โรงพยาบาลแม่คุณต้องทำสัญญากับ บริษัท ประกันภัยที่ร่วมมือกับสถาบัน ข้อดีคือการดูแลผู้ป่วยจนถึงการคลอดและในระหว่างนั้นโดยศูนย์การแพทย์แห่งเดียว

เมื่อสรุปข้อตกลงการให้บริการกับคลินิกเอกชน คุณต้องอ่านเชิงอรรถอย่างละเอียด: บริการใดบ้างที่บริษัทดำเนินการเพื่อให้บริการ และการทดสอบใดที่ไม่อยู่ในรายการตรวจสอบ อย่าลืมอ่านหัวข้อ "ข้อยกเว้น" โดยจะอธิบายถึงเงื่อนไขของสัญญา สาเหตุของการยกเลิกที่เป็นไปได้ และบริการใดบ้างที่ต้องจ่าย

บันทึกการตั้งครรภ์ - เมื่อตื่นนอน

ไม่มีกฎหมายบังคับให้ต้องจดทะเบียนในช่วงหนึ่งของการตั้งครรภ์ แต่สำหรับผู้ที่ลงทะเบียนไม่เกิน 12 สัปดาห์ จะได้รับเบี้ยเลี้ยงเพิ่มเติม

เมื่อไหร่จะจดทะเบียนตั้งครรภ์

ไม่มีการ จำกัด เวลาที่ต่ำกว่าสำหรับการลงทะเบียน - ในสถานการณ์ที่ยากลำบากสุขภาพของสตรีมีครรภ์จะได้รับการตรวจสอบตั้งแต่สัปดาห์สูติกรรมที่ 5 โดยปกติแพทย์จะแนะนำให้ตรวจเป็นประจำในสัปดาห์ที่ 8-11 ในขั้นตอนของการตั้งครรภ์นี้มีการดำเนินการที่สำคัญเพื่อตรวจสอบสุขภาพของเด็กในครรภ์

มีเหตุผลหลายประการสำหรับการไปพบแพทย์อย่างเร่งด่วน:

• การเสื่อมสภาพในสภาพทั่วไป
• สภาพการทำงานที่ไม่เอื้ออำนวย
• การปรากฏตัวของการแท้งบุตรในประวัติศาสตร์
• อายุของสตรีมีครรภ์มากกว่า 35 ปี
• การปรากฏตัวของโรคเรื้อรัง

เป็นไปไม่ได้ที่จะให้คำตอบที่แน่นอนสำหรับคำถามที่คุณต้องลงทะเบียนการตั้งครรภ์ ไม่มีอายุครรภ์สูงสุดที่คุณสามารถใช้กับ LCD ได้ ควรทำก่อน 12 สัปดาห์สูติกรรม กำหนดส่งคือก่อนเริ่มลาคลอดนั่นคือไม่เกิน 30 สัปดาห์ จากนั้นแพทย์จะมีเวลากำหนดการตรวจสุขภาพและออกใบรับรองการลาป่วยเพื่อออกใบรับรอง

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการลงทะเบียน?

คลินิกการแพทย์ต้องจัดเตรียม:

• หนังสือเดินทาง - จำเป็นในการลงทะเบียนบัตรส่วนบุคคล
• นโยบายการประกันสุขภาพภาคบังคับ - ให้สิทธิ์ในการรักษาฟรี
• SNILS

สำหรับการตรวจตามกำหนด คุณจะต้องใช้ผ้าอ้อมจากร้านขายยา ที่คลุมรองเท้า สมุดบันทึก และดินสอเพื่อจดคำแนะนำของแพทย์

ศูนย์การแพทย์ลงทะเบียนบัตรส่วนบุคคลสองใบ:

• แต่ละแผ่นของผู้หญิงที่ใช้แรงงาน - ถูกเก็บไว้โดยนรีแพทย์ซึ่งทำการตรวจร่างกายตามปกติ จำนวนจะกระจายตามลำดับวันที่เข้าชม
• บัตรแลกเปลี่ยน - เอกสารหลักของผู้ป่วยซึ่งมอบให้กับสตรีมีครรภ์ในสัปดาห์ที่ 21 ของการตั้งครรภ์ จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนที่โรงพยาบาล

การทดสอบทางการแพทย์สำหรับบันทึกการตั้งครรภ์

การตรวจสุขภาพตามกำหนดเวลาในแต่ละภาคการศึกษาไม่มีค่าใช้จ่าย นรีแพทย์ตรวจสอบสภาพของหญิงสาวกำหนดคำแนะนำส่งไปตรวจร่างกายและไม่รวมการเกิดภาวะแทรกซ้อน

วิธีลงทะเบียนโดยไม่มีใบอนุญาตผู้พำนัก

ในการลงทะเบียนโดยไม่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ คุณต้องนำหนังสือเดินทางและกรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคบังคับติดตัวไปด้วยเพื่อนัดหมายกับสูตินรีแพทย์ ตามกฎหมายว่าด้วยการประกันสุขภาพภาคบังคับ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียจะได้รับบริการมากมายโดยไม่คิดค่าใช้จ่าย:

1. โปรแกรมของรัฐครอบคลุมค่ารักษาทั่วดินแดนของสหพันธรัฐรัสเซียหากเกิดเหตุการณ์ที่ผู้ประกันตน ประกันสุขภาพรับประกันการรักษาฟรี ทั้งการตรวจเบื้องต้น การดูแลสุขภาพ ตลอดจนการรักษาเฉพาะทางในกรณีตั้งครรภ์ การคลอดบุตร และระยะหลังคลอด
2. ใบรับรองการประกันให้สิทธิ์ในการเลือกศูนย์อย่างอิสระจากที่รวมอยู่ในระบบกฎหมายสำหรับการประกัน
3. คุณสามารถเปลี่ยนแพทย์ที่เข้าร่วมได้โดยใช้ชื่อหัวหน้าแพทย์ในโครงการประกัน

ตามกฎหมายแล้วสตรีมีครรภ์สามารถเปลี่ยนศูนย์การแพทย์ได้ปีละครั้ง ทั้งนี้ไม่รวมถึงกรณีย้ายที่อยู่หรือเปลี่ยนที่อยู่ชั่วคราว

ดังนั้นแม่ในอนาคตที่ไม่มีใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จึงไม่ควรมีปัญหาใด ๆ เมื่อลงทะเบียนตั้งครรภ์ สิ่งสำคัญคือผู้หญิงควรมีนโยบายการประกันสุขภาพภาคบังคับและหนังสือเดินทางรัสเซียกับเธอ

สิ่งที่แนบมา

ในการตั้งหลักในศูนย์การแพทย์เฉพาะ คุณต้องเขียนใบสมัครที่ส่งถึงหัวหน้าแพทย์ โดยระบุการลงทะเบียนในหนังสือเดินทาง ที่อยู่ของที่อยู่อาศัยจริง และหมายเลขนโยบาย CHI เมื่อได้รับการปฏิเสธ คุณควรส่งคำขอไปยังหน่วยงานที่สูงกว่า

หมอถามอะไรตอนนัด?

ในการตรวจเบื้องต้นแพทย์จะทำความคุ้นเคยกับบัตรผู้ป่วยและตัวบ่งชี้ทางนรีเวช บันทึกที่จำเป็น - ความถี่ของรอบประจำเดือน, จำนวนการตั้งครรภ์และลักษณะของหลักสูตร, การปรากฏตัวของโรคเรื้อรัง

สำหรับประวัติที่สมบูรณ์ ผู้เชี่ยวชาญจะต้องการข้อมูลเกี่ยวกับผู้ปกครอง: มีโรคเบาหวาน ความดันโลหิตสูง โรคทางจิตและมะเร็งหรือไม่ นอกจากนี้ยังจะชี้แจงว่าพ่อของเด็กในครรภ์มีสุขภาพแข็งแรงหรือไม่

ไปพบนรีแพทย์ครั้งแรก

ไปพบแพทย์ครั้งแรกระหว่างการลงทะเบียน

ตัวชี้วัดทางร่างกายของหญิงสาว ข้อมูลเกี่ยวกับน้ำหนักตัวและอาหารการกินถูกบันทึกลงในเวชระเบียน สูติแพทย์จะกำหนดขนาดของกระดูกเชิงกรานและตรวจดูมดลูก หลังจากนั้นจะแจ้งอายุครรภ์และวันเดือนปีเกิดที่เป็นไปได้ ผู้เชี่ยวชาญอาจสั่งอัลตราซาวนด์

การวัดความดันโลหิตจะดำเนินการในแต่ละนัดโดยไม่ล้มเหลว

แพทย์คนอื่น ๆ ต้องทำอะไรบ้างในระหว่างตั้งครรภ์

ในลักษณะที่วางแผนไว้ นรีแพทย์จะส่งสตรีมีครรภ์ไปหาแพทย์ต่อมไร้ท่อ จักษุแพทย์ ผู้เชี่ยวชาญด้านหูคอจมูก และนักบำบัดของคลินิกฝากครรภ์ นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อที่จะเข้าใจว่าผู้หญิงสามารถให้กำเนิดบุตรได้หรือไม่ ไม่ว่าเธอจะมีโรคร้ายแรง ข้อห้ามในการคลอดบุตรตามธรรมชาติ

ต้องทำการทดสอบทั่วไปหลายครั้ง

นักบำบัดโรคและทันตแพทย์ต้องไปสี่ครั้ง คุณจะต้องนัดหมายกับโสต ศอ นาสิกแพทย์และจักษุแพทย์สองครั้ง

การวิเคราะห์

สิ่งที่คุณต้องส่ง:

• ตรวจปัสสาวะเพื่อหาโปรตีน
• การตรวจปัสสาวะเพื่อหาแบคทีเรีย
• กรุ๊ปเลือดและปัจจัย Rh;
• การทดสอบทั่วไปสำหรับซิฟิลิสและเอชไอวี
• การตรวจเลือดสำหรับโรคตับอักเสบบี
• การทดสอบผนังหลอดเลือด - ตรวจหาปริมาณแอนติบอดีในเลือด
• smear สำหรับเซลล์วิทยา

พ่อของเด็กเข้ารับการถ่ายภาพรังสีและตรวจเลือดทั่วไป

ผลการตรวจครั้งแรกของมารดาช่วยในการระบุว่ามีความผิดปกติในการพัฒนาของทารกในครรภ์หรือไม่ หากสูตินรีแพทย์เห็นว่าจำเป็น เขาจะส่งต่อผู้หญิงคนนั้นเพื่อตรวจเลือดเพื่อหาระดับความทนทานต่อกลูโคสและแอนติบอดี (ในกรณีที่มีความขัดแย้งของ Rh)

การตรวจขณะตั้งครรภ์ช่วยป้องกันความเสี่ยงต่อโรคของทารกในครรภ์

ในสัปดาห์ที่ 12 ของการตั้งครรภ์คุณต้องได้รับการตรวจอัลตราซาวนด์ตามแผน - การทดสอบทางชีวเคมี การตรวจอัลตราซาวนด์ซ้ำกำหนดไว้ที่ 19-23 และ 32-36 สัปดาห์ของการตั้งครรภ์

การทดสอบข้างต้นจะต้องดำเนินการโดยไม่ล้มเหลวสำหรับสตรีมีครรภ์ทุกคน แพทย์สั่งการศึกษาเพิ่มเติมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับสถานะของสุขภาพ

วิธีการรับวันหยุด

ที่แผนกต้อนรับจะมีการออกใบรับรองความสามารถในการทำงาน สูติแพทย์นรีแพทย์หรือแพทย์ที่ทำการตรวจร่างกายจัดทำขึ้น กำหนดเวลา:

• การตั้งครรภ์ปกติ - ตั้งแต่ 30 สัปดาห์ ระยะเวลาการลาทั้งหมดคือ 140 วัน - 70 วันก่อนคลอดและ 70 วันหลังจากนั้น
• การตั้งครรภ์หลายครั้ง - ตั้งแต่ 28 สัปดาห์ มีการออกใบรับรองความพิการเป็นเวลา 180 วันตามปฏิทิน

ภาวะแทรกซ้อนระหว่างการคลอดบุตรเสริมด้วย 16 วัน รวมระยะเวลาพักร้อนทั้งหมดคือ 156 วัน

เวลา

ระยะเวลารวมของการสังเกตสภาพของสตรีมีครรภ์คือ 30 สัปดาห์ ในช่วงเวลานี้คุณต้องไปพบแพทย์ 8 ครั้ง ใช้เวลาเฉลี่ย 3 วันในการทำการทดสอบ การนัดหมายครั้งสุดท้ายกำหนดไว้ในสัปดาห์ที่ 40 ของการตั้งครรภ์ จากนั้นจะมีการส่งต่อไปยังโรงพยาบาลแม่และปิดใบลงทะเบียน

บันทึกการตั้งครรภ์ช่วยติดตามพัฒนาการของทารกในครรภ์

ในสัปดาห์ที่ 33 พวกเขาให้ใบรับรองและใบรับรองการลาคลอด พวกเขายังจัดทำเอกสารที่ออกผลประโยชน์เงินสด หากมีการย้ายและเปลี่ยนแปลงการลงทะเบียนการลงทะเบียนในคลินิกอำเภอจะถูกปิด แต่จะถูกโอนไปยังอาคารที่อยู่อาศัย ณ สถานที่พำนักใหม่ แม่ควรนำเอกสารทั้งหมดติดตัวไปด้วย

ดังนั้นสำหรับการตั้งครรภ์คุณจะต้อง:

• ลงทะเบียนที่ศูนย์การแพทย์
• ไปพบแพทย์ต่าง ๆ และเข้ารับการตรวจร่างกาย
• ออกบัตรแลกเปลี่ยน
• รับเอกสารสำหรับผลประโยชน์รายเดือน

แต่สิ่งสำคัญที่ทำให้ผู้หญิงตั้งครรภ์ที่ลงทะเบียนแล้วคือความมั่นใจว่าทุกอย่างเป็นไปตามลำดับของเธอและลูกในท้องของเธอ

สตรีมีครรภ์ควรรู้ว่าคุณสามารถเริ่มรับเงินได้ตั้งแต่ระยะแรกของการตั้งครรภ์ หนึ่งในผลประโยชน์เหล่านี้คือค่าเผื่อการลงทะเบียนในสถาบันการแพทย์ นานถึง 12 สัปดาห์ซึ่งค่าของ ในปี 2561เป็น 628,47 ถู. สำหรับภูมิภาคที่มีการกำหนดค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างระดับภูมิภาค จำนวนค่าเผื่อจะคำนวณโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์นี้

จำนวนนี้จัดทำดัชนีทุกปีตามระดับอัตราเงินเฟ้อที่คาดการณ์ไว้และไม่ต้องเสียภาษี การจ่ายเงินให้กับสตรีมีครรภ์ที่ทำงานเป็นค่าใช้จ่ายของประกันสังคม นักเรียนและบุคลากรทางทหารจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง ยกเลิกในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรจากการอนุสัญญาที่มอบให้กับงบประมาณระดับภูมิภาคจากงบประมาณของรัฐบาลกลางเพื่อสนับสนุนทางการเงินแก่ภาระค่าใช้จ่ายของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบเหล่านี้ของสหพันธรัฐรัสเซีย

ค่าเผื่อนี้จ่ายเฉพาะ:

• ทำงานผู้หญิงเช่น ภายใต้การประกันสังคมภาคบังคับ
• ถูกเลิกจ้างเมื่อชำระบัญชีวิสาหกิจภายใน 12 เดือนหลังจากได้รับสถานะผู้ว่างงาน
• นักเรียนหญิง, นักศึกษาเต็มเวลา;
• สตรีมีครรภ์ผ่านไป รับราชการทหารสัญญา;
• ผู้ประกอบการแต่ละรายทนายความส่วนตัวหรือทนายความที่จ่ายเบี้ยประกันด้วยความสมัครใจ

วิธีรับผลประโยชน์สำหรับการลงทะเบียนก่อนกำหนดสำหรับการตั้งครรภ์

มีอยู่ สองกรณีการดำเนินการให้ทุน:

1. หากมีใบรับรองการลงทะเบียนก่อนกำหนด พร้อมกันพร้อมเอกสารการรับเงินผลประโยชน์การคลอดบุตร (M&R) จากนั้นการชำระเงินทั้งสองนี้จะถูกกำหนดและจ่ายร่วมกัน
2. ในกรณีที่มีการอ้างอิง หลังจากสมัครขอความช่วยเหลือจาก B&D.
   • นายจ้างต้องจ่ายผลประโยชน์ภายใน 10 วันตามปฏิทินนับแต่วันที่ออกใบรับรอง การโอนเงินไปยังผู้รับจะดำเนินการในวันถัดไปเพื่อจ่ายเงินเดือน
   • ถูกไล่ออกเนื่องจากการยุติกิจกรรมขององค์กร ประกันสังคม ได้รับประโยชน์ จนถึงวันที่ 26เดือนหน้าหลังจากได้รับเอกสารที่จำเป็น

ตามกฎหมายหมายเลข 81-FZ ของวันที่ 19 พฤษภาคม 1995 ระยะเวลาที่อนุญาตให้ยื่นขอผลประโยชน์คือ 6 เดือนหลังจากลาคลอดเสร็จ เมื่อประมวลผลเอกสารหลังจากพ้นกำหนดระยะเวลาที่กำหนด การตัดสินใจในการนัดหมายจะทำโดยหน่วยงานในอาณาเขตของผู้ประกันตน หากผู้สมัครมีเหตุผลที่ดีในการพลาดกำหนดเวลาที่อนุญาตสำหรับการยื่นขอชำระเงิน

ขึ้นอยู่กับศิลปะ 1 ของกฎหมายหมายเลข 67-FZ วันที่ 30 พฤษภาคม 2544:

• ค่าใช้จ่ายในการโอนผลประโยชน์ให้กับผู้รับนั้นทำมาจากเงินเดียวกันกับที่จ่ายผลประโยชน์
• ไม่มีค่าธรรมเนียมสำหรับการดำเนินการธนาคารสำหรับการลงทะเบียนการชำระเงิน

ฉันสามารถชำระเงินได้ที่ไหน

เธอต้องสมัครขอรับการจัดสรรผลประโยชน์ให้กับองค์กรที่เหมาะสมทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของผู้รับที่สตรีมีครรภ์

ตามกฎแล้ว ใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์หรือสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ ในการลงทะเบียนอายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ก็เพียงพอที่จะสมัครเพื่อรับสิทธิประโยชน์นี้ ในการรับใบรับรองนี้คุณต้องติดต่อคลินิกฝากครรภ์ ณ สถานที่พำนักและลงทะเบียนในนั้น ไตรมาสที่ 1 ของการตั้งครรภ์.

หากแพทย์ประจำตัวในคลินิกเอกชนตรวจสอบการตั้งครรภ์คุณสามารถลงทะเบียนในสถาบันนี้ได้ แพทย์ผู้ดูแลจะออกใบรับรองการลงทะเบียนก่อนกำหนดสำหรับการตั้งครรภ์ พร้อมกับใบรับรองความสามารถในการทำงานสำหรับการตั้งครรภ์และการคลอดบุตร คุณนำไปที่ทำงานหรือเรียน ในกรณีที่มารดาเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและจ่ายเงินสมทบให้กับ FSS โดยสมัครใจเป็นเวลาหนึ่งปี ใบรับรองแพทย์นี้จะต้องนำมาประกอบกับกองทุนเดียวกันเพื่อคำนวณผลประโยชน์ ภายใน 10 วัน เงินจะต้องเข้าบัญชีผู้รับ

การชำระเงินในระดับภูมิภาคให้กับสตรีที่ตั้งครรภ์ก่อนกำหนด

เนื่องจากขนาดของเงินช่วยเหลือก้อนสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนในสถานพยาบาลในระยะแรกของการตั้งครรภ์มีขนาดเล็ก ดังนั้นในบางภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียจึงมีการให้ผลประโยชน์เพิ่มเติมในระดับภูมิภาคสำหรับสตรีมีครรภ์สำหรับการสนับสนุนทางสังคม ครอบครัว

ตัวอย่างเช่นในมอสโกมีการจ่ายเงินในเมืองนอกเหนือไปจากผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง สตรีมีครรภ์ที่ลงทะเบียนถาวรในเมืองหลวงจะได้รับเงินช่วยเหลือเพียงครั้งเดียวสำหรับการลงทะเบียนทางการแพทย์จนถึงสัปดาห์ที่ 20 ของการตั้งครรภ์ จำนวน 600 รูเบิล

คุณสามารถค้นหาข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมใช้งานของผลประโยชน์ประเภทนี้ในหัวข้อแยกต่างหากของสหพันธรัฐรัสเซียได้จากหน้าที่เกี่ยวข้องในส่วนภูมิภาคของเว็บไซต์ของเรา

เหตุผล: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับผลประโยชน์ของรัฐต่อพลเมืองที่มีบุตร" ลงวันที่ 26 เมษายน 2538 ฉบับที่

ค่าคลอดบุตร

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการสำหรับการทำงานเช่นเดียวกับผู้หญิงที่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากการชำระบัญชีของวิสาหกิจ สถาบัน องค์กร ภายในสิบสองเดือนก่อนวันที่พวกเขาได้รับการยอมรับว่าเป็นผู้ว่างงานในลักษณะที่กำหนด
ราคาเท่าไหร่: จำนวนผลประโยชน์คือจำนวนรายได้เฉลี่ยสำหรับงวด: เจ็ดสิบ (ในกรณีของการตั้งครรภ์หลายครั้ง - แปดสิบสี่) วันตามปฏิทินก่อนการคลอดบุตรและเจ็ดสิบ (ในกรณีของการคลอดบุตรที่ซับซ้อน - แปดสิบหกโดยมี การเกิดของเด็กสองคนขึ้นไป - หนึ่งร้อยสิบ) วันตามปฏิทินหลังคลอด ค่าเผื่อสูงสุดในปี 2552 คือ 25,390 รูเบิล (รวมค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค - 30,468 รูเบิล)

สำหรับผู้หญิงที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรค่าเผื่อจะคำนวณจาก 374.62 รูเบิล (โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ของเขต - 449.54 รูเบิลต่อเดือน)
วิธีรับผลประโยชน์: เงินสงเคราะห์จ่าย ณ สถานที่ทำงานหรือศึกษาต่อเมื่อมีการลาป่วย ผู้หญิงที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรได้รับผลประโยชน์ในแผนกผลประโยชน์และการจ่ายทางสังคมตามข้อกำหนดของ: การลาป่วย; สมุดงานพร้อมบันทึกการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กร ใบรับรองบริการจัดหางานในการรับรู้ของผู้ว่างงาน

เงินช่วยเหลือก้อนสำหรับผู้หญิงที่ลงทะเบียนไม่เกิน 12 สัปดาห์

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: ผู้หญิงที่ลงทะเบียนก่อน 12 สัปดาห์
จำนวนผลประโยชน์: 449.54 รูเบิล
วิธีการได้รับ: มอบใบรับรองจากสถานพยาบาลในการลงทะเบียนไม่เกิน 12 สัปดาห์แก่แผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงาน ผู้หญิงที่ถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรจะต้องส่งไปยังแผนกผลประโยชน์ของการบริหารเขต สมุดงานที่มีบันทึกการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กร ใบรับรองของหน่วยงานบริการจัดหางานในการรับรู้ของผู้ว่างงาน ใบรับรองจากคลินิกฝากครรภ์หรือสถาบันทางการแพทย์อื่น ๆ ในการลงทะเบียนอายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์.

เงินช่วยเหลือครั้งเดียวเมื่อคลอดบุตร

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: ผู้หญิงทุกคนที่ให้กำเนิดบุตร
จำนวนผลประโยชน์: 9989.86 รูเบิล (โดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาค - 11987.83 รูเบิล)
วิธีการได้รับ: จัดเตรียมสำเนาสูติบัตร หนังสือรับรองจากสำนักทะเบียน คำขอรับประโยชน์ทดแทน และหนังสือรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองอีกฝ่ายหนึ่งว่าไม่ได้รับผลประโยชน์แก่แผนกบัญชี ณ สถานที่ทำงานแห่งใดแห่งหนึ่ง ผู้ปกครอง. ผู้ปกครองที่ไม่ได้ทำงานจะได้รับผลประโยชน์ในแผนกเบี้ยเลี้ยงและเงินช่วยเหลือทางสังคมของฝ่ายบริหารเขตเมื่อส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

- ใบสมัครขอรับทุน

- ใบรับรองของสำนักทะเบียน

- ใบรับรองจากสถานที่ทำงานของผู้ปกครองรายอื่นว่าไม่ได้รับผลประโยชน์

- สมุดงานที่มีบันทึกการเลิกจ้างของผู้ปกครองทั้งสอง

- สำหรับผู้ที่ไม่ได้ทำงาน - อนุปริญญา ใบรับรอง และเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันว่าไม่มีกิจกรรมการใช้แรงงานจากผู้ปกครอง

ความช่วยเหลือทางการเงินแบบครั้งเดียวที่เกี่ยวข้องกับการเกิดของเด็ก (โนโวซีบีร์สค์, การชำระเงินในเมือง)

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: จ่ายให้กับพลเมืองที่อายุครบ 30 ปีในวันเกิดของเด็ก แต่งงานในวันที่ยื่นขอความช่วยเหลือทางการเงินและอาศัยอยู่อย่างถาวรในเมืองโนโวซีบีร์สค์

จำนวนผลประโยชน์: 10,000 รูเบิล

วิธีการได้รับ: จ่ายโดยแผนกสนับสนุนทางสังคมของประชากรในเขตการปกครองของเมืองเมื่อส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

เงินช่วยเหลือเพิ่มเติมเพียงครั้งเดียวสำหรับครอบครัวเล็ก(ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งอายุต่ำกว่า 30 ปี) เมื่อเด็กเกิด (NSO การชำระเงินในภูมิภาค)

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: จ่ายให้กับพลเมืองที่สมรส ณ เวลาที่สมัคร หากผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งอายุต่ำกว่า 30 ปี

จำนวนผลประโยชน์: 6,000.0 รูเบิล - เมื่อเกิดลูกคนแรก 12,000.0 รูเบิล - เมื่อเกิดลูกคนที่สอง 18,000.0 รูเบิล - เมื่อเกิดลูกคนที่สามและคนถัดไป

วิธีการได้รับ: จ่ายโดยกองสวัสดิการและสังคมอำเภอเมืองเมื่อยื่นเอกสารดังนี้

- ใบสมัครระบุเลขที่บัญชีธนาคารสำหรับโอนผลประโยชน์

– หนังสือเดินทางหรือเอกสารระบุตัวตนอื่น ๆ

- สูติบัตรของเด็ก (ตัวจริงและสำเนา);

– ทะเบียนสมรส (ตัวจริงและสำเนา);

- ใบรับรองจากสถานที่พำนักเกี่ยวกับองค์ประกอบของครอบครัว

- ใบรับรองจากหน่วยงานคุ้มครองทางสังคม ณ สถานที่พำนักโดยไม่ได้รับผลประโยชน์ (ในกรณีที่ผู้ปกครองคนใดคนหนึ่งลงทะเบียนตามที่อยู่อื่น)

เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับเด็กจนถึงอายุ 1.5 ปี

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: มารดา บิดา หรือญาติอื่น ๆ ที่ดูแลบุตรจริง ๆ
จำนวนผลประโยชน์: 40% ของรายได้เฉลี่ย (รายได้, เบี้ยเลี้ยง) ณ สถานที่ทำงาน (บริการ, การศึกษา) ในช่วง 12 เดือนปฏิทินล่าสุดก่อนเดือนที่ลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร แต่ไม่น้อยกว่า:

- 2247.72 รูเบิลสำหรับการดูแลลูกคนแรก

- 4495.44 รูเบิลสำหรับการดูแลลูกคนที่สองและลูกคนถัดไป

ค่าเผื่อสูงสุดคือ 8990.87 รูเบิล

ในกรณีดูแลเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี ตั้งแต่ 2 คนขึ้นไป ให้รวมเงินสงเคราะห์เข้าไว้ด้วยกัน แต่ต้องไม่เกิน 100% ของรายได้เฉลี่ย และต้องไม่ต่ำกว่ายอดรวมขั้นต่ำของเงินสงเคราะห์

วิธีการได้รับ: ณ สถานที่ทำงาน (บริการ, เรียน) มารดาเป็นทั้งบิดาหรือญาติอีกคนหนึ่งที่เลี้ยงดูบุตรจริง กล่าวคือ ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร

มารดาและมารดาที่ไม่ได้ทำงานถูกไล่ออกเนื่องจากการชำระบัญชีขององค์กรในระหว่างตั้งครรภ์ การลาคลอดบุตร การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนถึงอายุ 1.5 ปีจะได้รับผลประโยชน์ในแผนกผลประโยชน์และเงินช่วยเหลือทางสังคมเมื่อส่งเอกสารดังต่อไปนี้:

- สูติบัตรของเด็ก

- สมุดงานที่มีบันทึกการเลิกจ้างที่เกี่ยวข้องกับการชำระบัญชีขององค์กรในระหว่างตั้งครรภ์, ลาคลอด, ลาเพื่อดูแลเด็กจนถึงอายุ 1.5 ปี

- สำเนาคำสั่งอนุญาตให้ลาเพื่อเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี (สำหรับผู้ที่ถูกไล่ออกในช่วงที่ลาเพื่อเลี้ยงดูเด็กอายุต่ำกว่า 1.5 ปี)

- ใบรับรองจากบริการจัดหางานเกี่ยวกับการไม่ได้รับผลประโยชน์การว่างงาน

เงินช่วยเหลือรายเดือนสำหรับเด็กอายุไม่เกิน 16 ปี

ใครบ้างที่มีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์: ผู้ปกครองที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 16 ปี
จำนวนผลประโยชน์: 84 รูเบิล / เดือน คุณแม่เลี้ยงเดี่ยวจะได้รับเงิน 168 รูเบิล / เดือน สำหรับเด็กที่พ่อแม่ไม่ยอมจ่ายค่าเลี้ยงดู - 126 รูเบิล / เดือน
วิธีการได้รับ: ส่งเอกสารต่อไปนี้ไปที่สำนักงานสวัสดิการ: ทะเบียนสมรส (ถ้ามี), สูติบัตรบุตร, ใบแจ้งยอดเงินเดือน, ใบสมัคร ผู้ปกครองที่ไม่ได้ทำงานมีสิทธิได้รับอาหารเสริม

ผลประโยชน์ขอบ

มาตรา 96 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานระบุว่าตอบ: ไม่อนุญาตให้สตรีมีครรภ์ทำงานกลางคืนและทำงานล่วงเวลา ผู้หญิงที่มีลูกอายุต่ำกว่าสามขวบทำงานกลางคืนและทำงานล่วงเวลาได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษรเท่านั้น และห้ามไม่ให้ทำงานดังกล่าวด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ นายจ้างมีหน้าที่ต้องจัดให้มีการทำงานนอกเวลาหรือนอกเวลาตามคำร้องขอของหญิงมีครรภ์ ห้ามปฏิเสธที่จะจ้างผู้หญิงและลดค่าจ้างด้วยเหตุผลที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์และการมีลูก ฝ่ายบริหารมีหน้าที่ต้องแจ้งเหตุผลของการปฏิเสธการจ้างงานเป็นลายลักษณ์อักษร ไม่อนุญาตให้มีการเลิกจ้างสตรีมีครรภ์และสตรีที่มีบุตรอายุต่ำกว่า 3 ปี รวมถึงมารดาเลี้ยงเดี่ยว หากมีบุตรอายุต่ำกว่า 14 ปี หรือบุตรพิการอายุต่ำกว่า 18 ปี ยกเว้นในกรณีที่มีการชำระบัญชีโดยสมบูรณ์ องค์กร, สถาบัน, องค์กร ( มาตรา 261 แห่งประมวลกฎหมายแรงงาน). เมื่อเข้ารับการตรวจการจ่ายยาที่จำเป็นในสถานพยาบาล สตรีมีครรภ์ยังคงมีรายได้เฉลี่ย ณ สถานที่ทำงาน (มาตรา 254)

จำนวนเงินที่ชำระจะระบุโดยคำนึงถึงค่าสัมประสิทธิ์ภูมิภาคสำหรับไซบีเรียในปี 2552