ev › burçlar › İngiltere'de Emeklilik: İngiliz emekliler neyle yaşıyor? Birleşik Krallık'ta Yaşam: Birleşik Krallık'ta Emeklilik Emeklilik

İngiltere'de Emeklilik: İngiliz emekliler neyle yaşıyor? Birleşik Krallık'ta Yaşam: Birleşik Krallık'ta Emeklilik Emeklilik

Serbest meslek sahipleri, 2013/2014 için haftada £2,35 sabit 2. Sınıf Ulusal Sigorta katkısı öderler. Bir kişi hiç çalışmıyorsa veya alt gelir sınırından daha az kazanıyorsa, 2008/09 için haftada £8,10 olan gönüllü olarak 3. Sınıf katkı payını (Sınıf 3 gönüllü Ulusal Sigorta katkıları) bağımsız olarak ödeyebilir. Emekli maaşı hesaplamak için tam bir yıl (yeterlilik yılı), 52 haftalık katkı payının ödendiği bir yıldır.

2018'de İngiltere'de emeklilik yaşı

Birleşik Krallık dışında yaşıyor olsanız bile bu fırsattan gerçekten yararlanabilirsiniz.

Özetle, İngiltere'deki emeklilik hükümlerinin oldukça esnek olduğunu not ediyoruz.

Bir kişinin yeterli temel emekli maaşı yoksa, ödenek şeklinde yardım alır.

Deneyim elde etmek ve ödemeleri hesaplamak için ana hükümleri inceledik.
Artık İngiltere'deki emeklilerin ne kadar aldığını ve tahakkukların hangi temelde gerçekleştiğini biliyorsunuz.

Dikkat! Web sitemizin bir parçası olarak, profesyonel bir avukattan ücretsiz danışmanlık almak için eşsiz bir fırsatınız var.
Tek yapmanız gereken aşağıdaki forma sorunuzu yazmak.

Birleşik Krallık'ta emeklilik: hizmet süresi, yaş ve koşullar

Ayrıca, Danimarka'daki vatandaşlar herkesten daha uzun süre çalışmak zorundadır.
Burada herkes için hak ettiği bir dinlenmeye erişim konusunda bir kısıtlama var.

Dikkat

Danimarka'da yaşayan hem erkekler hem de kadınlar 67 yaşında tatile çıkıyor.

Bu liste Almanya'yı da içermelidir. Dünyanın farklı ülkelerindeki emeklilik yaşı, toplumun erkek ve kadın yarısı için genellikle farklıdır.

Ancak Almanların Danimarka'da olduğu gibi kuralları var - herkes hak ettiği bir dinlenmeye gitme konusunda eşittir.

Ayrıca, bunu ancak 67'den sonra yapmasına izin verilir. Her şeyden önce Ve dünyada en az kim çalışıyor? Emeklilik sisteminin her eyalette sürekli değişiklik gösterdiği zaten söylenmişti. Ancak aynı zamanda, bir yerde hak edilmiş bir dinlenmeye ulaşma yaşı en düşüktür.

Belarus şu anda bu ülkeler arasında.

İçinde erkekler 60'tan ve kadınlar - 55 yıldan emekli maaşı alıyor. Rusya ve Ukrayna da burada bulunuyor.

Diğer ülkelerdeki emeklilik oranları ve emeklilik yaşları

Dünyanın farklı ülkelerinde emeklilik yaşı farklı şekilde belirlenir.

Ayrıca, her devletin hak ettiği bir dinlenmeye girmek için kendi kuralları vardır.
Bir kişiye ödenen paranın farklı esaslara göre tahakkuk ettirildiğini unutmayınız. Her ülkenin bu konuda kendi kuralları vardır. Dünyadaki emeklilik sistemlerini, yaşlılıkta Rus fon tahakkuklarından ayıran nedir? Hangi özelliklere dikkat etmelisiniz? Hangi yaşta belirli bir alanda hak ettiği bir dinlenmeye gidiyorlar? Cevap vermek oldukça zor, çünkü her yıl dünyada emeklilerle ilgili çeşitli değişiklikler oluyor. Dünyanın farklı ülkelerinde ortalama emeklilik yaşının ne kadar olduğuna dair en azından yaklaşık cevaplar bulmak için tablo yardımcı olacaktır.

İngiltere'de emeklilik yaşı 68'e yükseltildi

İngilizler yaşlılık için tasarruf edebilir mi? İstatistikler iç karartıcı: Çalışma yaşındaki yaklaşık 17 milyon İngiliz'in tasarruf veya yatırım hesaplarında 100 sterlinin altında para var.

İngiliz emekli maaşı diğer ülkelere kıyasla. Guardian, İngilizlerin komşularının önünde iyi emekli maaşlarıyla övünemeyeceğine inanıyor.

Çalışma, emekli maaşlarını mega şehirlerdeki maaşların yüzdesi olarak değerlendiren İsviçre bankası UBS'nin modeline dayanıyor.

Yani Londra listede son sıradaydı (maaşın %41'i), Singapur'dan (%73), Sidney'den (%73), Paris'ten (%69) ve Milano'dan (%67) önemli ölçüde düşüktü.

İngiltere emeklilik sistemi neden zor zamanlardan geçiyor, başka bir zaman açıklayacağım.

İngiliz şirketi Vestigio Services, Birleşik Krallık'taki mali danışmanınızdır.

İngiltere'de emekli maaşı ne kadar ve büyüklüğü nedir?

Bu nedenle, Birleşik Krallık'ta yaşarken, yalnızca bir devlet emekli maaşı ile yaşlılığa düşmemek için kişisel geleceğinizi mümkün olduğunca erken düşünmeye değer.

Bir emeklilik fonuna veya emekli maaşına ne kadar çok yatırım yaparsanız, hikayeye başladığımız aynı emeklilerin sayısını yenileme şansınız o kadar yüksek olur.

Bu, özellikle 35 yıllık iş tecrübesi kazanma ve devletten azami emekli maaşı alma şansları çok düşük olan göçmenler için geçerlidir. Dolayısıyla biz göçmenler, ancak işverenin yardımıyla yapılan tasarruflara güvenebiliriz veya emekli maaşını kendi başımıza halledebiliriz. Ancak ikincisi, herhangi bir ülke için geçerlidir.

İngiltere emeklilik yaşı

İngiltere'de de ülkemizde olduğu gibi emekli maaşı hem yaşa hem de hizmet süresine göre belirlenmektedir.

Bunlar farklı miktarlardır ve bize tanıdık gelenlerden biraz farklı olan farklı koşullar altında sağlanırlar.

Emeklilik konularında, Birleşik Krallık oldukça hoşgörülü ve özenli bir ülkedir; yerel emekliler güvenle dünyanın en korunanlarından biri olarak adlandırılabilir.

Sakin bir yaşam için oldukça uygun koşullar, çeşitli faydalar ve faydalar sunulmaktadır. Ana ve ek ücretlerden oluşan çifte emeklilik sağlar.

Birleşik Krallık'ta Emeklilik: Hak edilmiş bir dinlenme ne zaman başlar?

Emekliler, ölçülü bir yaşam için uygun koşullar alırlar, çünkü bu ülkede temel ve ek ücretlerden oluşan çifte emekli maaşı icat edilmiştir. İngiltere'de hem erkekler hem de kadınlar belirli bir yaşa ulaştıktan sonra temel bir emekli maaşı almaya başlar.

Temel emekli maaşına ek hizmet tahakkukları eklenir ve bunların miktarı hizmetin uzunluğuna ve diğer yardımların mevcudiyetine bağlı olarak değişir.

İngilizler için temel bir emekli maaşı almak için bir şart var - en az on bir yıllık iş tecrübesi. İngiliz vatandaşlarının çoğu, onlarca yıldır çalışmaya alışkın oldukları için bunu bir sorun olarak görmezler.

Birleşik Krallık'ta Emeklilik

Erkekler ve kadınlar Tüm bunlarla birlikte, dünyanın farklı ülkelerinde erkekler ve kadınlar için emeklilik yaşı farklıdır.

Uygulamanın gösterdiği gibi, hem nüfusun “zayıf” yarısının hem de “güçlü” olanın aynı anda hak edilmiş bir dinlenmeye girme fırsatını elde ettiği çok az ülke var.

Bütün bunlar, kadınların a priori olarak daha zayıf ve daha az dirençli olarak kabul edilmesinden kaynaklanmaktadır.

Ve bu, toplumun güzel yarısının ortalama olarak erkeklerden daha uzun yaşamasına rağmen.

Ayrıca, hizmet süresinde birçoğu yenidoğanlara bakma süresini içerir. Erkekler neredeyse her zaman daha sonra hak ettiği bir dinlenme hakkına sahiptir. Ana para kazananlar olarak kabul edilirler, daha güçlü ve daha dayanıklıdırlar. Ancak aynı zamanda, istatistiklerin gösterdiği gibi, genellikle daha kısa yaşam beklentisine sahip olan toplumun erkek yarısıdır. Mevcut eğilimler Her eyalet, emeklilik sistemini istikrarlı bir durumda tutmaya çalışıyor.

Bilgiler, materyalin yayınlandığı tarihte geçerlidir (Ocak 2014)

İngiltere'de farklı emeklilik türleri vardır. Devlet emekli maaşı iki bölümden oluşur: temel ve ek devlet emekliliği.

Temel devlet emekli maaşı, emeklilik yaşına ulaşmış kişilere düzenli bir gelir sağlayan hükümet tarafından yapılan düzenli bir ödemedir. Bu ödemeler sabit oranlıdır ve maaşlarınızdan Ulusal Sosyal Güvenlik katkı paylarını ödediğiniz veya işsizken veya belirli yardımları alırken hükümet tarafından değerlendirilen yıl sayısına göre hesaplanır. Yeterli iş tecrübesine sahip olmayanlar için temel devlet emekli maaşı, çalışılan yıl sayısı ile orantılı olarak hesaplanır. 80 yaşın üzerindeki kişilere haftada 0,25 £ ek ödeme yapılır.

Temel devlet emekli maaşını ancak devletin belirlediği emeklilik yaşına ulaştıktan sonra alabilirsiniz.

Devlet emekli maaşı alabileceğiniz yaş değişir. Şu anda erkekler için 65'tir. Kadınlar için de Kasım 2018'e kadar 60'tan 65'e yükselecek. Hem erkekler hem de kadınlar için emeklilik yaşının Ekim 2020'ye kadar 66'ya ve en az 68'e çıkarılması önerilmektedir.

Bugüne kadar, tam temel devlet emekli maaşı haftada 110,15 £ (2013-2014). Bu rakam her yıl artar ve İngiltere'deki ücret artışının ortalama yüzdesi, tüketici fiyat endeksi (TÜFE) tarafından ifade edilen fiyat artışı yüzdesi veya %2,5 oranında (hangisi daha yüksekse) belirlenir.

5 Nisan 1945'ten sonra doğan erkekler ve 5 Nisan 1950'den sonra doğan kadınlar, tam bir temel devlet emekli maaşı almak için 30 yıl çalışmak zorundadır.

6 Nisan 1945'ten önce doğan erkekler ve 5 Nisan 1950'den sonra doğan kadınlar, tam bir temel devlet emekli maaşı almak için 44 yıl ve 6 Nisan 1950'den önce doğan kadınlar 39 yıl çalışmak zorundadır. Her türlü devlet emekli maaşı alabilmek için tam emekli maaşı almak için gereken sürenin %25'ini hesaplamak gerekir.

Yeterli sayıda yıl çalışmayan kişiler, emeklilik fonlarını artırmak için devlet sosyal sigorta fonuna gönüllü ödeme seçeneğini seçebilirler.

Devlet emekli maaşı online olarak başvurulabilir ve emeklilik ödemeleri, emeklilik yaşından 4 ay önce doğrudan başvuranın banka hesabına alınır. Emeklilik yaşına ulaştıktan sonra devlet emekliliğine başvurabilir ve çalışmaya devam edebilirsiniz. Ayrıca, emekli maaşı için başvuru zamanını geciktirmek ve böylece başvurudan sonra daha yüksek bir emekli maaşı veya toplu ödeme almak da mümkündür. Buna erteleme denir.

Temel devlet emekli maaşınıza ek olarak, ek veya ikinci devlet emekli maaşı alabilirsiniz (İkinci Devlet Emekliliği - S2P). Bu tür emekli maaşı, Birleşik Krallık'ta İşçi hükümeti tarafından 6 Nisan 2002'de tanıtıldı. Bu, temel devlet emekli maaşına ek olarak alabileceğiniz ek bir miktardır. Devlet sosyal sigorta fonuna ödenen prim miktarına yansıyan çalışma yıllarında kazanca ve belirli yardımlar alıp almadığınıza bağlıdır. Temel devlet emekli maaşının aksine, S2P tutarları sabit değildir.

Ek devlet emekli maaşı, temel emekli maaşı ile birlikte ödenir. Emeklilik yaşına gelir gelmez ve temel bir devlet emekli maaşı için başvurduğunuzda, otomatik olarak ek bir tane alırsınız. İşveren şirket farklı bir emeklilik planı kapsamında faaliyet gösteriyorsa ve siz buna katılıyorsanız, ek bir devlet emekli maaşı alma hakkınız yoktur.

İşvereniniz tarafından sunulan başka bir emeklilik planındaysanız, Ek Devlet Emekliliğine yatırım yapmazsınız. Bu durumda emeklilik yaşına ulaştıktan sonra ya ek devlet emekli maaşı (S2P) almazsınız ya da ödemeler az olur.

Çalışan iseniz, işvereniniz size işvereninin işyeri emeklilik planına katılmanızı önerebilir. Bu durumda, işverenin maaşınızdan keseceği ve bu plana yatırım yapacağı düzenli katkı paylarını ödemeniz gerekecektir. Emeklilik yaşınıza gelene kadar katkı payları yapılır ve işvereniniz de emeklilik tasarruflarınızı desteklemek için programa katkı sağlayabilir.

Ekim 2012'den itibaren tüm işverenler, çalışanlarını işyerinde sunulan özel emeklilik planlarına dahil etmek zorundadır. Yenilik öncelikle en büyük şirketleri etkileyecek, ancak 2018 yılına kadar tüm işverenleri kapsamalıdır. Aşağıdaki çalışanlar bu düzeni kullanabilir:

emeklilik yaşına ulaşmamış;
22 yaşın üzerinde;
Birleşik Krallık'ta bir iş sözleşmesi temelinde çalışmak;
asgari tutardan fazla kazanmak (şu anda yılda 9.440 £).

Sağlık nedenleriyle emekli olmanız gerekmedikçe, genellikle en erken emekli aylığı alabilirsiniz. Emeklilik birikimlerinizden toplu olarak alabilir, kalanını emekli maaşı olarak alabilirsiniz.

Hükümet, tüm çalışanları en basit şekilde kendi emeklilik tasarruflarını yaratmaya dahil etmeyi amaçlamaktadır. İşverenler, çalışanları için emeklilik planına asgari katkı sağlamanın yanı sıra kurumsal önlemler almalıdır.

Kamu emekli maaşlarıyla ilgili tüm sorularınız için Emeklilik Servisi ile iletişime geçebilir veya Vatandaş Danışma Bürosundan bireysel tavsiye alabilirsiniz.

Emekli maaşı, herhangi bir demokratik ülkede devredilemez bir insan hakkıdır, çünkü herkesin yaşlılıkta düzgün bir yaşam hakkı vardır. Bununla birlikte, birçok ülkenin emeklilik sistemlerinin kendi nüansları ve farklılıkları vardır.

Almanya'da emeklilik karşılığı

Emeklilik yaşı: 67 yaşında

Emeklilik tutarı: 800 euro

Diğer ülkelerde olduğu gibi, Alman vatandaşları aşağıdaki haklara sahiptir:

Dul ve yetim aylığı (dullar, dullar ve yetimler için);
Kısmi veya tam engellilik (sakatlık) için emekli maaşı.

Bu tür emekli maaşlarının üç tür güvencesi vardır: kamu, özel ve kurumsal. Her biri emeklilik sigortasına dayanmaktadır.

Almanya'da çalışan her mukim, devlet emeklilik fonuna aylık kazancının %20,3'ü oranında katkı payı ödemek zorundadır. Ayrıca, çalışanın kendisi bu katkının sadece yarısını öder ve işveren ana tutarı öder.

İyi kazanılmış Almanlar, zorunlu aylık sigorta primlerinin miktarını bağımsız olarak belirledikleri özel sigorta şirketlerine başvurma fırsatına sahiptir.

Almanya ayrıca çok karmaşık bir mesleki emeklilik sistemine sahiptir. Alman şirketleri ve şirketleri çalışanlarına ikramiye ödüyor. Bu emeklilik ekinin miktarı çalışanın maaşına bağlıdır.

Almanya'da emeklilik yaşı hem kadınlar hem de erkekler için 67 olmasına rağmen, daha erken, yani henüz ulaşılmadan emekli olmak mümkün. Bunun için emeklilik birikimlerinizden emeklilik mevzuatında belirtilen tutarı (tamamlanmayan her ay için %0,3) ödemeniz gerekir. Emekli olduktan sonra herkesin çalışmaya devam etme hakkı vardır.

Alman devlet emekli maaşı almak için asgari hizmet süresi 5 yıl sürekli çalışmadır. Ayrıca, emeklilik sisteminin bir özelliği de, yabancıların bu tür bir emekli maaşı alma olasılığıdır. Emekli maaşlarının miktarı doğrudan hizmetin uzunluğuna, ücretlere ve tabii ki emeklilik sigortası için ödenen katkı payı miktarına bağlıdır. Asgari emekli maaşı 364 Euro'dur ve ortalama aylık kazancın %70'idir. Bu yaklaşık 800 Euro'dur. Batı ve Doğu Almanya arasında farklar var (950 Euro ve 700 Euro).

Fransa'da emeklilik karşılığı

Emeklilik yaşı: 60 yıl

Emeklilik tutarı: 500 Euro

Vatandaşlara emekli maaşı sağlamak için en özgün ve karmaşık mekanizmalardan biri Fransa'da bulunmaktadır. Bu nedenle, Fransa'da zorunlu emeklilik sigortası pratikte mevcut değildir. Fonlu emeklilik ödemeleri iki ilkeye dayanmaktadır:

Sigorta primlerinden doğrudan tahakkuk eden emekli maaşı. Bir kişiye kariyeri boyunca biriktirdiği fonlardan emekli maaşı ödenir. Ayrıca her Fransız, gerekli gördüğü kadar aylık olarak emekli sandığına ödeme yaptı. Genellikle kazancın %6.55'i çalışan tarafından, %8.2'si ise işveren tarafından ödenir.
Dayanışma. Temel emekli maaşına ek olarak, her emekliye, diğer çalışan vatandaşlardan zorunlu katkı paylarından oluşan ek miktarlar ödenir.

Her Fransız, cinsiyeti ne olursa olsun, 60 yaşında emekli olma hakkına sahiptir. Ancak 40 yıllık iş tecrübesine sahip olması halinde emekli maaşının tamamını alabilecektir. Kıdeme bakılmaksızın, Fransız vatandaşları 65 yaşında tam emekli maaşı alacak. Bir kişi emekli olduktan sonra çalışmaya devam ederse, çalıştığı her yıl için% 3'lük bir ödenek alma hakkına sahiptir.

Ana emeklilik tipinin büyüklüğü, son veya mali açıdan en iyi 11 yıl için ortalama aylık maaşın yaklaşık %50'sidir. Bir kişi 40 yıl boyunca zorunlu emekli maaşı ödediyse, temel emekli maaşına ek olarak ek faiz alır. Böylece her Fransız, ortalama aylık gelirin %80'ine tekabül eden bir emekli maaşı alabilir. Fransa'da asgari emekli maaşı ayda yaklaşık 500 Euro'dur, ancak Fransız emeklilik sistemi sayesinde birçoğu 2 kat daha fazla alabilir.

Fransa'daki emeklilik sisteminin ayırt edici bir özelliği, birçok farklı emeklilik alt sistemi (4 rejim) olduğundan, vatandaşların mesleki faaliyetlerine bağlı olarak aynı anda birkaç tür emekli maaşı alabilmeleridir.

Birleşik Krallık'ta Emeklilik

Emeklilik yaşı: 65 yaşında erkek, 60-65 yaşında kadın

Emeklilik tutarı: Haftada 148 - 218 pound

Büyük Britanya'daki emeklilik sistemi pratikte ideal ve örnek niteliğindedir. Birçok ülkede olduğu gibi, üç tür emeklilik hükmü vardır. BT:

Devlet dışı emekli maaşları.

Temel devlet emekli maaşları, emeklilik yaşına geldiklerinde tüm İngiliz vatandaşlarına ödenir. Ayrıca, bu tür emekli maaşlarının boyutu sabittir ve hizmet süresine veya diğer faktörlere bağlı değildir ve vergi gelirlerinden ödenir. Böyle bir emekli maaşının miktarı azdır. Bu nedenle, belirli bir kıdeme sahip tüm emekliler için başka bir alternatif daha var - bunlar kıdem ve maaşlara bağlı olan kıdem maaşlarıdır. Ancak, miktarı çalışanın kendisi tarafından belirlenen devlet dışı emekli maaşı şeklinde yeterince büyük bir miktar alınabilir. Böyle bir emekli maaşı hem çalışan hem de işvereni tarafından oluşturulur.

Bugün Birleşik Krallık'ta emeklilik yaşı erkekler için 65, kadınlar için 60-65'tir (bu, doğum yılına bağlıdır). Çalışmaya devam eden emekliler, çalıştıkları her yıl için ek bir emeklilik maaşı alma hakkına sahiptir. Bu ödenek ücretlerin %25'ine kadar olabilir.

Asgari emekli maaşının büyüklüğü emeklilerin medeni durumuna bağlıdır. Bekarlar için haftalık 147,70 Sterlin, çiftler için haftalık 217,90 Sterlin'dir. 30 yıl boyunca düzenli olarak vergi ödeyen herkesin devlet emekliliği alma hakkı vardır.

Birleşik Krallık'ta emekli maaşının bir özelliği, bir dizi emekli maaşının vergilendirilmesidir. Bireysel vergi kredisi eşiği aşılmadığı sürece emekli maaşları vergiden düşülebilir.

ABD'de Emeklilik

Emeklilik yaşı: 65 yaşında kadın, 67 yaşında erkek

Emeklilik tutarı: Ayda 1100 - 1200 dolar

ABD vatandaşları, dağıtımcı ve finanse edilen ilkelere dayanan kamu ve özel emeklilik hakkına sahiptir. Ayrıca, bireysel emeklilik uygulaması işyerinde emeklilik katkı payları, bireysel emeklilik hesapları ve rantlar (anüiteler) olmak üzere üç şekilde yürütülmektedir.

Devlet emekli maaşı, vatandaşlardan, işletmelerden ve devlet ödeneklerinden yapılan katkılar pahasına oluşturulur. Aylık kesinti maaşın %15,3'ü, %7,65'i işveren tarafından ödeniyor.

13 yıllık iş tecrübesine sahip ABD vatandaşları, devlet emekli maaşı almaya hak kazanır. Amerika'da emeklilik yaşı kadınlar için 65, erkekler için 67'dir. Ancak daha erken emekli olabilirsiniz. Ancak aynı zamanda, alınan emekli aylığının miktarı bunun %25'i daha az olacaktır.

ABD'deki ortalama devlet emekli maaşı, bir çalışanın maaşının yaklaşık %40'ı kadardır. Bu aylık ortalama 1100-1200 dolar. Emekli maaşlarının büyüklüğü ücretlere ve mesleki faaliyetlere bağlıdır. Örneğin, askeri uzmanlar ve memurlar, diğer vatandaş kategorilerinden daha yüksek emekli maaşı alırlar.

Emekli maaşları, yaşam maliyeti, fiyat artışları ve diğer faktörlere göre endekslenir. Bireysel emeklilik açısından, ülkede emeklilerin nispeten rahat bir yaşam sürmelerini sağlayan çok çeşitli emeklilik sigortası programları bulunmaktadır. Ayrıca, tüm emeklilik katkı payları vergiden muaftır.

Amerika Birleşik Devletleri'ndeki emeklilik hizmetinin ayırt edici bir özelliği, özel emeklilik sigortasının kamu sigortasına göre daha baskın olmasıdır. Bu nedenle emeklilerin sadece %30'u emekli olduktan sonra çalışmaya devam etmektedir. Böyle bir emeklilik sistemi bazı Latin Amerika ülkeleri tarafından örnek alınmıştır.

Çin'de Emeklilik

Emeklilik yaşı: 50-55 yaşında kadın, 60 yaşında erkek

Emeklilik tutarı: 900 - 1360 yuan (yaklaşık 80 $)

Çin'in emeklilik sistemi şu anda reform sürecinde. Gerçek şu ki, Çin'de devlet emekli maaşı hükmü pratikte mevcut değil. Sadece her dört Çinliden biri (çoğunlukla şehir sakinleri) devlet emekli maaşı alıyor. Emeklilerin geri kalanı, eski geleneklere göre çocukları tarafından desteklenmelidir.

Devlet emeklilik fonu, ücretlerin %11'i, çalışanların %8'i ve işverenler tarafından %3'ü olan emeklilik katkı paylarından oluşmaktadır. Kamu sektörü çalışanları için emeklilik fonuna katkı devlet tarafından yapılır. En az 15 yıllık hizmet süresi olan memurlar, devlet emekli maaşı alma hakkına sahiptir.

Çin'de emeklilik yaşı kadınlar için 50-55, erkekler için 60'tır. Ortalama emekli maaşı 900 ile 1.360 yuan (yaklaşık 80 $) arasındadır. Aynı zamanda, memurlar sıradan işçilerden daha yüksek bir büyüklük sırası emekli maaşı alırlar. Kırsal kesimde çalışan emekliler akrabaları tarafından desteklenmektedir.

Çin'in bazı bölgelerinde işletmeler, emekli maaşlarının daha sonra işçilere ödendiği bir tür tasarruf fonu oluşturuyor. Aylık ödemeler, ortalama aylık maaşın %20'sidir.
Bununla birlikte, Çinli emeklilerin büyük bir kısmı için emekli maaşı sağlanması konusu çok ciddi bir sorun olmaya devam ediyor. Doğum kontrolünden sonra bir çocuğun yaşlı anne babasına destek olması oldukça zordur.

Japonya'da Emeklilik

Emeklilik yaşı: 65 yaşında

Emeklilik tutarı: 67.000 yen veya 700 dolar

Japonya'da emeklilerin sağlanması iki çeşittir: temel ulusal ve emek ya da profesyonel emeklilik. Temel emekli maaşı, emeklilik yaşına ulaşmış tüm Japonlara ödenir ve kıdeme veya maaşa bağlı değildir. Bu emekli maaşını alabilmek için, emeklilik fonuna aylık olarak katkıda bulunmanız gerekir. Bu kesintilerin üçte biri devlet tarafından karşılanmaktadır. Temel emekli maaşına hak kazanmak için her Japon, en az 25 yıl boyunca zorunlu katkı payı ödemek zorundadır.

Emeklilik maaşı, çalışanların kendilerinden ve işverenlerinden aldıkları aylık katkı payları (ücretin %5'i) ve sigorta primleri yoluyla çalışanlara tahakkuk ettirilir.

Japonya'da emeklilik yaşı 65'tir. Daha erken emekli olmak mümkündür, ancak aynı zamanda aylık emeklilik karşılığı %25 oranında azaltılır. 65 yaşını doldurduktan sonra emekli maaşı miktarı her yıl %5 oranında artar.

Japonya'da ortalama aylık emekli maaşı, ortalama aylık gelirin yaklaşık %60'ı kadardır. Bu yaklaşık 67.000 yen veya 700 dolar. Böyle bir emekli maaşı, bir kişinin gerekli ihtiyaçlarını karşılamak için yeterlidir. Çalışanlar, temel emekli maaşının yanı sıra, bir emek, profesyonel emekli maaşı alırlar.

Japon emeklilik sisteminin bir özelliği, Japonya'da çalışan yabancılar için temel bir emekli maaşı alma olanağıdır.

Vadim krsk: Genel olarak her şeyin Putin'in ekibinin söylediği gibi olmadığını, daha doğrusu hiç olmadığını görüyoruz.

Ve 65-67 yaşındaki erkekler için emeklilik herkes için değil, zorunlu bir kriter değil. Ve hemen hemen her yerde - emekli maaşı alırsanız ve çalışırsanız, o zaman emekli maaşı büyür, bizimki gibi değil - emekli maaşı alırsanız ve çalışırsanız, emekli maaşı endekslenmez. Artık yaşam standardına ve tıbbi bakıma odaklanmıyorum, yani. HÜKÜMET ÜYELERİNİN açıklamalarına göre, insanların hangi eyalette emekliliğe yaklaştıklarının yanı sıra yaşam beklentisindeki büyülü, spazmodik artış hakkında. Burada emekliliği göremeyecek erkeklerin yüzdesinden bahsetmiyorum. Emeklilik için hizmet süresine odaklanmıyorum - artırılacak mı, artmayacak mı?

Emeklilik konusu, genç yaştan başlayarak herkesi endişelendiriyor. Aynı zamanda, farklı ülkelerde emekliliğin boyutunu ve koşullarını, nerede ve neden yaşlılıkta yaşamanın daha karlı olduğunu karşılaştırmak çok ilginç. , ülkemizde olduğu gibi hem yaşa hem de hizmet süresine bağlıdır. Bunlar farklı miktarlardır ve bize tanıdık gelenlerden biraz farklı olan farklı koşullar altında sağlanırlar.

Emeklilik konularında ülke oldukça hoşgörülü ve özenli, yerel emeklilere güvenle dünyanın en korunanlarından biri denilebilir. Sakin bir yaşam için oldukça uygun koşullar, çeşitli faydalar ve faydalar sunulmaktadır. Ana ve ek ücretlerden oluşan çifte emeklilik sağlar. Temel emekli maaşı belirli bir yaşa ulaştıktan sonra bir kişiye tahakkuk etmeye başlar, ancak hizmet süresi için temel emekli maaşına ek olarak ek tahakkuklar alınabilir, bunların miktarı hizmet süresine ve kişinin başka bir şey alıp almadığına bağlı olarak değişecektir. devletten yararlanır ve yararlanır.

Birleşik Krallık'ta temel bir emekli maaşı almaya başlamak için belirli bir koşul vardır - bir kişinin en az on ila on bir yıllık toplam iş deneyimine sahip olması gerekir. Ancak bu genellikle bir sorun değildir, çünkü hayatının yarısını yaşamış olan hemen hemen her bilinçli vatandaş, çeşitli alanlarda bir düzineden fazla yıldır çalışmayı başarmıştır.

Buradaki yaş sınırları alışık olduğumuzdan biraz farklı: erkekler için emeklilik yaşı 65, kadınlar için tam 60'tır. Ancak bir kişinin herhangi bir sağlık sorunu yoksa en erken emeklilik yaşı 55 olarak adlandırılabilir. bu onları daha da erken emekli olmaya zorluyor. Bu yaşta, İngilizlerin çoğuna emekli unvanı verilirken, yasa bir kişinin emekli maaşı almasını ve daha fazla çalışmaya devam etmesini yasaklamıyor.

Bu yılın sonbaharına kadar temel emekli maaşı miktarı haftalık £115,95'tir. Bu, haftada 10 bin rubleden fazla. İngiliz nüfusunun önemli bir bölümünün, büyüklüğü de oldukça hoş ve rahatça yaşamanıza izin veren emekli maaşının hak edilmiş bir ek bölümünü aldığı göz önüne alındığında oldukça iyi bir seviye.

2015 sonbaharından itibaren, İngiltere'deki temel emekli maaşı haftada 151,25 sterline yükseltilecek. Çoğu İngiliz'in kıdem ve diğer faktörler nedeniyle taban miktarın üzerinde bir miktar aldığını hatırlamakta fayda var.

İngiliz emekliler genellikle yaşamdan şikayet etmezler, yaşam biçiminden ve aldıkları emekli maaşından oldukça memnundurlar. Bu nedenle, bugün İngiltere'nin yaşlı nüfusa yeterince dikkat ettiğini ve refahını önemsediğini güvenle söyleyebiliriz.

Emeklilik konusu, genç yaştan başlayarak herkesi endişelendiriyor. Aynı zamanda, farklı ülkelerde emekliliğin boyutunu ve koşullarını, nerede ve neden yaşlılıkta yaşamanın daha karlı olduğunu karşılaştırmak çok ilginç. İngiltere'de de ülkemizde olduğu gibi emekli maaşı hem yaşa hem de hizmet süresine göre belirlenmektedir. Bunlar farklı miktarlardır ve bize tanıdık gelenlerden biraz farklı olan farklı koşullar altında sağlanırlar.

Emeklilerin refahı açısından İngiltere, Avrupa bölgesinde bile lider bir konuma sahiptir ve bu da onu sosyal açıdan en korunan ülkelerden biri haline getirmektedir. Yerel emeklilik sistemi, Rusya Federasyonu topraklarında kabul edilen standartlardan önemli ölçüde farklıdır, ancak benzer bazı özelliklere sahiptir. Belirli bir yaşa, kıdeme ulaşıldığında ödemeler Emeklilik ve Çalışma Bakanlığı (DWP) tarafından yapılır.

Bu, nüfusa tam bir sosyal hizmet listesi sağlayan özel bir devlet hizmetidir:

Emeklilik alanı (emekli maaşlarının ödenmesi, tercihli krediler ve sosyal haklar).
Engelliler için iş bulmada sağlanan faydalar ve yardım.
Güçlü vücutlu nüfus için iş bulma konusunda yardım ve faydaların ödenmesi.
Çocuklar için ödenekler.

Böyle bir kurum yerel halktan inanılmaz talep görüyor ve toplam müşteri sayısı 20 milyonu aşıyor. Aynı zamanda, yerel yardım sistemi, aynı anda üç emekli maaşının varlığını ima eder - devlet, emek ve özel.

Dünyadaki emekli maaşının büyüklüğü

Emekli maaşı alabilmek için adayın kıdemini teyit etmesi gerekecektir. Bunu yapmak için, onu etkileyen temel göstergeleri bularak kıdem hesaplama şemasını incelemeniz önerilir. Kıdem, İngilizce Yeterlilik Yılları olarak adlandırılır ve şunları içerir: Çalışanın çalıştığı tüm çalışma yılları. Adayın maaşı en az £155/haftadır.

Ulusal Sigorta Katkılarına tabi tüm yıllar serbest meslek. Çocuk Parasının verildiği dönem. Bu dönem için çalışma olmasa bile. Diğer faktörler. Bir vatandaşın emeklilik durumunu doğrulamak için, gelecekteki emekli maaşı hakkında bilgi içeren HMRC'ye bir talepte bulunmanız gerekecektir.

Asgari değerleri için bile deneyim yeterli değilse, fona gerekli miktarı ödeyerek VNIC kullanılması tavsiye edilir. Bu şekilde, yetersiz iş deneyimi olsa bile emekli maaşı almanızı sağlayan 6 yıldan fazla olmayan sigorta primlerini ödeyebilirsiniz.

İngiltere'de devlet emekliliği

Bugün, Birleşik Krallık'ta erkekler için emeklilik yaşı 65, kadınlar için - doğum yılına ve ayına bağlı olarak 60 ila 65 yaş arası. Kasım 2018'e kadar, kadınlar için eyalet emeklilik yaşı 65'e ulaşacak.

İngiliz topraklarındaki yaşlılık sistemi iki bölümden oluşmaktadır:

temel emeklilik;
Ve fazladan bir parça.

Belli bir yaşa ulaşmış tüm yaşlılar temel emekli maaşına güvenebilir. Hizmet yılı için ek ödemeler yapılır.

İngiltere'de asgari ödeme miktarını almak için sadece 11 yıl çalışmak yeterlidir.

Azami emekli maaşı 44 yıllık hizmetten sonra tahakkuk ettirilir. Bir kişi 80 yaşına geldiğinde, devlet ona giderek artan bir emekli maaşı eki yapar.
Emeklilik ödemelerinin tam ana kısmı, haftada 110 £ 'a yakındır. Emekli maaşları, ülkedeki ücretlerin büyümesine bağlı olarak endekslenir.
Bazı büyük şirketlerin kendi emeklilik sigortası programları vardır. Bir kişi onlara katılırsa, bu paradan kendisine ek bir emekli maaşı ödenir.
Ayrıca ülkede birçok bireysel emeklilik programı var ve İngilizler yaşlılık için kendilerine bir ek tasarruf daha yapmanın mutluluğunu yaşıyor.
İngilizler kıdem ve kendi yaşları için emekli maaşı alırlar. Bu göstergelerden emekli maaşlarının ana ve ek ödemeleri hesaplanır.
Hatta online ödemeler için başvurabilirsiniz. Daha sonra ek kısmı otomatik olarak hesaplanacak ve ücretlendirilecektir.

İngiltere'de emekli maaşı

İngiltere'deki emekliler için faydalar

Hükümet, yaşlılar için pek çok fayda sağlamıştır ve bunların altını çizmeye değerdir:

toplu taşıma araçlarında ücretsiz seyahat;
fayda faydaları. Örneğin, kış aylarında ısınmada önemli indirimler;
bankalarda elverişli koşullar: tasarruf hesaplarına yüksek faiz vb.

Emeklilik biçimlerinin çeşitliliğine ve emeklilik sisteminin kendisinin bariz istikrarsızlığına rağmen, İngiltere'deki yaşlılar dünyanın en çok korunanları arasındadır. Ayrıca, bir veya başka tür emeklilik ödemeleri lehine bir seçim yapma hakkı ve fırsatına sahiptirler. Yukarıdakilerin tümüne dayanarak, İngiliz emeklilerin nüfusun korunan bir katmanı olduğu sonucuna varabiliriz.

Devlet dışı emeklilik sistemi

İngiltere'de, emekli maaşlarının ikinci sütunundan vazgeçmek ve emekli maaşınızı birçok özel fon veya sigorta şirketinden birinde biriktirmeyi seçmek mümkündür. Bu plan, bir üst ödeme limiti anlamına gelmez.

Profesyonel emeklilik fonları, zengin emekliler arasında en büyük popülerliği kazanmıştır. Onlara katılmak için bu ülkenin vatandaşı olmak gerekli değildir. Bir İngiliz firmasında en az iki yıl çalışmak yeterlidir.

Çoğu çalışan kazancın %5-8'ine katkıda bulunur, ancak istenirse katkı artırılabilir. 2017'den itibaren, tüm tasarrufların dörtte birini vergi ödemeden çekmenize izin veren bir reform yürürlüğe girecek. Bu, örneğin yurttaşların gelecekte emekli maaşlarından feragat ederek şimdiki yaşam koşullarını iyileştirmelerini sağlayacaktır.

Son maaşa ve belli bir katkı payına göre

Şu anda oldukça nadir görülen bir diğer emekli maaşı türü de son maaş emekliliğidir. Çalışanların bu tür bir emeklilik planına katılımını sağlayan bir işletmede çalıştıysanız alınır. Emekli maaşının büyüklüğü, bu işletmede çalışmanın son yılındaki hizmet süresine ve maaşa bağlı olarak oluşturulur.

1960'larda ve 70'lerde, çoğu büyük kuruluş çalışanlarına bu tür bir emekli maaşı teklif etti: insanlar tüm yaşamları boyunca tek bir yerde çalıştılar, kıdem biriktirdiler ve emekli olduklarında, şirketin geri kalanı için onlara ne kadar ödeyeceğini tam olarak biliyorlardı. hayatları.

Bugün, son maaş emekli maaşı nadirdir. Yaşam beklentisindeki artış ve buna bağlı olarak, emeklilerine daha uzun bir süre için garantili bir emekli maaşı ödemek zorunda kalan şirketin yükümlülüklerinin büyüklüğündeki önemli bir artış nedeniyle şirketler için kârsızdır. 30 yıl önce bu tür emekli maaşı uygulayan birçok işletme ya kapattı ya da nadiren kimseye teklif etti.

Ulusal Sağlık Hizmeti ve bazı devlet kurumları hala bu program kapsamında faaliyet göstermektedir.

Artık çoğu işletmenin çalışanlarına sunduğu tanımlanmış katkı payı emekliliği oldukça farklı çalışıyor. Bu tür emekli maaşı aynı zamanda para satın alma planı yani para ile satın alınan emekli maaşı olarak da adlandırılır. Şirkette çalışmaya başlayan ve emeklilik planına katılan çalışan, çalışma yıllarında işvereni ile birlikte çalışanın maaşının belirli bir yüzdesini emeklilik sandığına aktarır.

Bir çalışan iş değiştirmeye karar verirse, eski şirketin emeklilik planının aktif bir üyesi olmaktan çıkar ve yeni şirkette onun için yeni bir plan açılır. Gelecekteki emekli maaşı belirlenmemiştir ve çalışanın sahip olduğu tüm emeklilik planlarının toplam tutarına bağlı olacaktır.

Yabancılar İngiltere'de nasıl emekli maaşı alıyor?

Emeklilik Kredisi, belirli koşullar altında yabancıların bile güvenebileceği bir devlet yardımıdır. Bu ödenek, ülkede yasal olarak ikamet ettiğinizi kanıtlarsanız, deneyimsiz bile tahakkuk ettirilecektir. Vatansız göçmenler ya Birleşik Krallık'ta kıdemlerini kazanabilirler ya da sadece yaşlılığın başlangıcında asgari bir ödenek için başvurabilirler. Kendi ülkelerinde emekli maaşı almaya hak kazanırlarsa, bunu İngiliz topraklarında ikinci kez alamazlar. Ödeme seçeneklerinden birinin terk edilmesi gerekecek.

Tabii ki soru ortaya çıkıyor: Buraya gelip kalıcı veya geçici olarak çalışanlar ne alıyor? Her vakaya ayrı ayrı bağlıdır.

İlk olarak, buraya kalıcı olarak taşındıysanız, çalışıyorsanız, vergi ödüyorsanız ve her ay ulusal sigorta sistemine belirli bir miktar katkıda bulunuyorsanız, o zaman devlet emekliliği almak için İngilizler için geçerli olan aynı kurallar sizin için de geçerlidir.

Ayrıca, burada iş başvurusu yaparken, şirketinizin emeklilik planına katılmalı veya özel bir sağlayıcıda bireysel emeklilik planı açmayı düşünmelisiniz.

Buraya yeni taşındıysanız ve birkaç yıl içinde emeklilik yaşınıza yaklaşıyorsanız, büyük olasılıkla tam bir İngiliz devlet emekli maaşı almak için gereken sayıda yıl çalışmak için zamanınız olmayacak. O zaman geldiğiniz ülkenin devlet emekli maaşını alacağınızdan emin olmalısınız. Ancak, Birleşik Krallık'ta geçici olarak çalışıyorsanız, devlet emekli maaşı alma sorunu, uyruğunuza ve daimi ikamet ettiğiniz ülkeye bağlıdır. Avrupa Birliği veya Avrupa Ekonomik Alanı ülkelerinde yaşadıysanız ve çalıştıysanız, bu ülkelerin her biri size Avrupa yasalarına ve o ülkenin yasalarına göre hak ettiğiniz miktarda devlet emekli maaşı ödeyecektir.

Bu ülkelerin emeklilik kurumları kıdeminiz hakkında bilgi alışverişinde bulunacak ve bu bilgilere göre bu ülkelerin her birinde devlet emekli maaşınız hesaplanacaktır. Birleşik Krallık Devlet Emekli Maaşı, uygunluk durumunuz ve ilgili ödemeler hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen Emeklilik Hizmeti ile iletişime geçin. Bu çevrimiçi veya telefonla yapılabilir.

İngiltere'de Bireysel Emeklilik Planı

Bir çalışan, özel bir sağlayıcının hizmetlerini kullanarak bireysel emeklilik planı açabilir. Bu emekli maaşı kazanma yolu, özel girişimciler için uygundur, çünkü işverenleri olmadığı için kendilerine bakmak zorunda kalırlar. Çalışan, yalnızca kendi tasarruflarını kullanarak bağımsız ödemeler yapar. Bu durumda, olumlu bir an var. Bu senaryoda emekli, daha önce ödediği gelir vergisi şeklinde paranın bir kısmını geri alabilir.

Daha önce, emeklilik fonunun tasarruflarını yönetmek için çok az fırsat vardı. Liste şimdi genişletildi. 55 yaşını doldurmuş herkes, emeklilik fonu birikiminin dörtte birini harcayabilir. Ancak bu para vergiye tabi değildir. Vergiye tabi kısmın geri kalanı şunlara harcanabilir:

Yıllık geliri olan bir şirketten yeni bir emekli maaşı satın almak. Bu, hayatınızın geri kalanında ödeme sorununu çözecektir.
Emeklilik almadan, parayı doğrudan fondan kullanabilirsiniz.

Nisan 2016'dan itibaren yapılan yeniliklerin ardından ücret tutarından bağımsız olarak yeni bir ödeme şekli eklenmiştir. Böylece, İngiltere'deki ortalama emekli maaşı haftada yaklaşık 11.850 ruble. Sadece 35 yıldır kesintisiz deneyimi olan çalışanlar alabilir. Ancak bu tür ödemelerin olasılığı yalnızca gelecekteki emekliler için görünecektir. Yeni emeklilik rejiminin devreye girmesiyle birlikte insanlar 6 Nisan 2016 tarihinden itibaren para yatırmaya başladı. İşçinin hizmet süresi 35 yıla ulaşmazsa, sosyal ödemeleri orantılı olarak azalacaktır. Çalışılan yılların asgari tahsilatı 10 yıl olmalıdır.

Kategoride popüler: