Kako prevazići ličnu finansijsku krizu: vodič korak po korak. Preporuke za uspješno prevazilaženje krize

1. Organizaciona služba PR-a treba da razvije jasan i precizan stav o tome šta se dešava. Fleksibilan odgovor na razvoj događaja mora biti kombinovan sa jasnim smjernicama o fundamentalnim pitanjima.

2. Uključivanje najvišeg menadžmenta u rješavanje situacije mora biti vidljivo javnosti. Javnost mora biti uvjerena da najviši menadžment radi odlučno i efikasno na rješavanju krize.

3. Povećana podrška trećoj strani koja je mjerodavna za javnost doprinosi rješavanju krizna situacija.

4. Osigurati prisustvo najvišeg menadžmenta kompanije na mjestu događaja javnosti pokazuje zabrinutost kompanije. Tako je predsjednik odbora direktora Union Carbidea odletio u indijski grad Bhopal 1984. godine, kada je eksplozija pogona kompanije ubila hiljade ljudi (Seitel, str. 453). Njegovo putovanje je barem pokazalo pažnju na događaj. Godine 1989. tanker Exxon se prevrnuo u luci na Aljasci i prosuo 1.300 kvadratnih milja nafte. Predsjedavajući Exxon Rawl-a rekao je da ima važnijih stvari za obaviti od letenja do mjesta izlijevanja. Time je izgubio PR bitku.

5. Komunikacije moraju biti centralizovane. U svakoj krizi treba uspostaviti točku komunikacije – odgovornu osobu i stvoriti tim koji će mu pružiti podršku. Ova osoba i samo ona treba biti ovlaštena da iznese stav kompanije.

6. Neophodna je saradnja sa masovnim medijima. U kriznim situacijama novinari su nametljivi – jure na sva vrata da bi dobili priču. Ovo ne treba uzimati lično, treba ih tretirati kao prijateljske protivnike i objasniti svoju viziju krize. Pretvaranje novinara u neprijatelje samo će povećati napetost.

7. Ne možete zanemariti zauzetost. Informiranje zaposlenih pomaže da kompanija radi što je moguće lakše. Zaposleni su najbliži saveznici menadžmenta u krizi, pa se ne mogu držati u mraku.

8. Krizom treba upravljati kao procesom, sagledati je u perspektivi. Često rukovodstvo nedovoljno reaguje na početku krize i preterano reaguje kako kriza eskalira.

9. Pozicioniranje organizacije - obnavljanje pozitivne reputacije treba aktivno započeti do smanjenja napetosti krizne situacije. Od samog početka krize, važno je fokusirati se na isticanje koraka koje je organizacija poduzela za rješavanje krize. Krivicu treba priznati, ako postoji. Ali tada se morate brzo fokusirati na ono što organizacija sada radi, a ne na ono što je pošlo po zlu. Posete ključnih ličnosti iz publike značajne za organizaciju, prezentacije sa medijskim pokrivanjem pomažu da se javnosti pokaže da je organizacija naučila lekcije i da ima kontrolu.

10. Dosljedno pratiti i evaluirati proces putem anketa, na primjer. Neophodno je izmjeriti puls zaposlenih, potrošača, dobavljača, distributera, investitora i šire javnosti. Odredite da li vaše poruke stižu do publike. Stalno provjeravajte koji aspekti programa funkcioniraju, a koji ne, i prilagođavajte se u skladu s tim.

11. Usmjerena komunikacija sa zaposlenima, a posebno periodična objava video i radio vijesti, treba da odražava razvoj krize i rad organizacije na njenom prevazilaženju. Koncentrisane kampanje za sprovođenje promena izazvanih krizom pomažu vraćanju poverenja zaposlenih u menadžment. To ima pozitivan učinak na vraćanje povjerenja u organizaciju potrošača.

Kriza samoopredjeljenja može se dogoditi u bilo kojoj dobi i sa različitim uslovima, a bez obzira na okolnosti, kriza se čovjeku teško daje. Da biste prevazišli ovo stanje, morate shvatiti ko ste, a zatim se riješiti misli koje vas zbunjuju i naučiti nešto novo što će vašu ličnost učiniti cjelovitijom.

Koraci

Shvati ko si

1. Ukratko opišite sebe. Zamislite da upoznajete nekoga i da se trebate opisati u nekoliko fraza. Opišite sebe koristeći riječi i izraze koje biste koristili u toj situaciji.

   • Ako vam je teško izraziti svoje misli riječima, zapamtite kako to učiniti zadnji put vaš prijatelj ili poznanik vas je upoznao sa nekim novim. Razmislite o tome kako vas drugi doživljavaju na osnovu vašeg ponašanja u odnosu na svijet.

2. Zapitajte se pokušavate li se definirati korištenjem vanjskih veza. Vratite se na opis koji ste ranije dali i odaberite definiciju koja se koristi u vezi sa drugom osobom, poslom ili nečim drugim van vaše ličnosti.

   • Ako sebe smatrate ženom ili mužem te i te osobe, kćerkom ili sinom te i te osobe, majkom ili ocem te i te osobe, definišete se kroz drugu osobu.
   • Opisujući sebe kao zaposlenog u kompaniji ili osobu bilo koje profesije, definišete se kroz posao.
   • Putem predmeta ljudi se mnogo rjeđe definišu, ali je i to moguće, posebno uz pomoć neverbalnih znakova. Na primjer, ako pokažete skup auto, definišete se tako što ste povezani s tim automobilom. Ako nosite samo skupe brendirane stvari i torbe, definišete se kroz svoju odjeću i dodatke.

3. Shvatite razliku između privremenih i trajnih karakteristika. Trajni kvaliteti su ona svojstva koja ostaju uz vas bez obzira šta se dešava oko vas. Privremeni kvaliteti su stvari koje se mogu promijeniti bez vašeg učešća, a promjene mogu biti i očekivane i neočekivane.

   • Trajni kvaliteti su lična duboka svojstva osobe koja vas karakteriziraju kao osobu. Na primjer, ako sebe smatrate inovatorom, pametnom i lojalnom osobom, sve ove osobine su trajne. Čak i ako se nešto malo promijeni, one ostaju s vama do kraja života.
   • Privremeni kvaliteti mogu doći i proći, a obično su spoljašnji. Ako se definišete pozicijom, izgubićete tu kvalitetu kada promenite posao. Ako sebe smatrate fizički zgodan čovjek, ova kvaliteta će nestati kao rezultat ozljede ili starenja.

4. Ponovo okarakterizirajte sebe koristeći samo trajne kvalitete. Opet, zamislite da upoznajete novu osobu i opišite se u nekoliko fraza. Pokušajte zamijeniti vanjske karakteristike unutrašnjim.

   Oslobodite se misli koje vas zbunjuju

   1. Odlučite šta ne želite. Nemojte se zakačiti na ono što želite od života. Razmisli o tome šta ti neželim to. Možete koristiti opće i specifične primjere.

      • Čak i ako ne znate sa čime želite da radite, možete reći nešto poput ovoga: "Ne želim da radim posao koji mrzim." Možete odrediti: „Ne želim sedentarnog rada ili „Ne želim posao u kojem se morate lično baviti klijentima.“ Sužavanje liste opcije, vjerovatno ćete pronaći profesiju koja vam može dati ono što vam treba.

   2. Oslobodite se očekivanja. Planovi pomažu da se vidi pravac kretanja, ali život najčešće ne ide po planu. Ako ste imali određena očekivanja koja nisu ispunjena, prihvatite da se možda nikada neće ispuniti i ne računajte da će se sve ostvariti.

      • Naravno, treba težiti ostvarenju svojih ciljeva. Opasnost dolazi kada se definišete u smislu nečega što se još nije dogodilo.
      • Osoba koja želi osnovati porodicu može pokušati da izlazi i ima veze, ali možda neće uspjeti čak i ako sve radi kako treba. Nemojte se definirati takvim očekivanjima.

   3. Prestani da gledaš okolo. Ako previše razmišljate o tome šta drugi rade i kako im se odvijaju životi, možete zaboraviti na svoj život. Prestanite da upoređujete svoj život sa životima prijatelja, rođaka i kolega koji su vam bliski po godinama i spletu okolnosti.

      • Ako ste mladi, možda ćete pogledati stare školske prijatelje i shvatiti da svako ima karijeru ili porodicni zivot. Možda ćete početi paničariti jer je još nemate, zbog čega ćete se osjećati izgubljeno i teško kontrolirati svoje emocije.
      • Kako starite i razmišljate o životu, primijetit ćete da komšije, kolege i braća i sestre imaju veće kuće, skuplje automobile i odmore u egzotičnim zemljama. Pokušaćete da shvatite šta je pošlo po zlu u vašem životu i zašto je drugačije, ali najverovatnije je sve u vašem životu prošlo ovako – samo na drugačiji način.

   4. Pustite frustraciju. Kada ne dobijete ono što zaista želite, postajete frustrirani, i to je u redu. Ali ako počnete sakupljati te frustracije i gomilati ih, nećete moći naprijed.

      • Ako ste upravo završili dugoročnu vezu, možda ćete oplakivati ​​budućnost koju ste zamislili za sebe a koja nije došla. Ako razmišljate samo o tome ko biste bili da se veza nastavi, nećete moći da shvatite ko ste sada.
      • Ovo važi i ako izgubite posao ili ne dobijete poziciju koju želite. Posao ne definira ko ste, tako da vas gubitak ne čini manje cjelovitom osobom.

   5. Postupite u skladu sa okolnostima. Okolnosti u kojima se nalazite možda neće ispuniti vaša očekivanja, ali ćete morati graditi na onome što imate. Ne čekajte da život postane bolji sam od sebe – počnite da ga menjate pod ovim uslovima.

      • Možda ste oduvek želeli da živite veliki grad ali prisiljen da živi u selu. Nemojte se definirati u smislu sna, jer će vas to spriječiti da razvijete svoje sadašnje ja.

   Pročistite svoju ličnost

   1. Vodite računa o onome što ste oduvek odlagali. Ako ste ikada zbog zauzetosti odustali od nekog hobija, vratite se ovoj aktivnosti.

      • Na primjer, nekada ste voljeli kuhati i peći slatkiše, ali više nemate vremena za to. Svake sedmice odvojite nekoliko sati za ovu aktivnost. Ako ste oduvijek željeli naučiti svirati gitaru ili nešto drugo muzički instrument, iznajmite ga i prijavite se na časove.

   2. Bavite se novim sportom ili novim hobijem. Počnite raditi nešto što nikada prije niste radili. Možete otkriti nove aspekte sebe.

      • To ne znači da treba da radite ono što definitivno mrzite. Ako nikada niste voljeli ručni rad, ne biste trebali naučiti pletati.
      • Pokušajte da uradite nešto o čemu nikada niste razmišljali ili o čemu niste imali određeno mišljenje. Možda nikada niste razmišljali o mačevanju ili ballroom dancing, ali ako zaista želite da naučite, pokušajte.

   3. Provodite više vremena sa sličnim ljudima. Održavajte odnose sa ljudima slične dobi, vjere, profesije ili sa osobama sa sličnim porodičnim okolnostima. Ovi ljudi će bolje od drugih razumjeti šta vam se dešava.

      • Razmislite o pridruživanju klubu ili zajednici, posebno ako to odgovara vašim hobijima ili životnim okolnostima. Čitaoci mogu posjetiti knjižni klub. Novopečena osoba možda želi da komunicira sa mladencima i novim roditeljima. Ako ste pristalica određene vjere, pridružite se vjerskoj grupi.
      • Razgovaranje o poteškoćama sa drugovima može pomoći, ali čak i ako se nikada ne usuđujete reći drugima, možete izvući određene zaključke samo gledajući druge.

Bilo je to već u dječjoj bajci: nastupio je Gudvin, Veliki i strašni negovane želje heroji koji su mu došli putem od žute cigle. Pa zašto se sada brinuti, ako se zna da istorija ima sretan kraj? "Velika" i "strašna" kriza je samo ukras. Najvažnija stvar koju dobijete na putu upoznavanja sebe.

Eksperiment je sproveden krajem 1980-ih. Stvoreni su laboratorijski miševi idealnim uslovima: dosta prostora, hrana, voda, optimalna temperatura. Uživo - hrana iz zadovoljstva.

Tako je u početku bilo, a nakon četiri i po godine cijela je porodica izumrla bez ikakvih patologija - miševi su jednostavno prestali da se razmnožavaju. Naučnici su objasnili: životinje su izgubile motivaciju za život - i alegorijski su taj fenomen nazvali "duhovno umiranje". Šta se dešava? Da li borba za mjesto na suncu pokreće život naprijed?

Do dna i onda...

Ekonomska kriza, kao i svaka druga, otvara apscese. neproduktivne šeme, neefikasne metode, neodrživi projekti, precijenjena očekivanja, precijenjene mogućnosti i podcijenjeni rizici - sve gori u groznici promjena. U prekretnici se ekonomija čisti od grešaka, kao što se bolesni organizam čisti od toksina. Međutim, prognoza je povoljna: temperatura pada, a proces oporavka prati ne samo prirodna slabost, već i odličan apetit - novi izgledi.

Sa stanovišta klasične psihologije, ekonomska kriza nije lična. On je samo po sebi spoljni faktor, što provocira osobu da koristi jedan ili drugi model ponašanja. Psiholozi generalno upozoravaju na zamagljivanje granica koncepta. AT masovna svijest kriza - gotovo svaka negativna: od loše raspoloženje pre ekonomskog preokreta. I tu je prva zamka: percepcija krize kao spoljni uticaj događaji koji se dešavaju nezavisno od nas. Ali u razumijevanju psihologije, kriza je samo situacija koja utječe na sferu čovjekovih predstava o sebi, zahtijeva od njega da preispita sliku svijeta i promijeni uobičajene obrasce ponašanja.

U određenom smislu, kriza u ljudskom životu, kao i u privredi, je i prirodna samoregulacija, praćena oslobađanjem balasta, koji stičemo kako naše želje rastu i potrebe bujaju. Ekonomska i lična kriza nisu sinonimi, ali često prate jedna drugu kao uzrok i posljedica. Odjednom se ispostavi da je "prtljag", koji je i za nas poslužio kao dokaz da je "život dobar", deplasiran kao Porsche Cayenne u uskim ulicama španske Taragone. Šta se dalje događa? U promjenjivim okolnostima, standardne šeme prestaju raditi. Izvodeći uobičajene radnje, osoba više ne dobija predvidljivu vrstu rezultata. Kao rezultat - zbunjenost, uzbuđenje, a zatim - u sve većem redu: strah i panika, sumnje i razočaranje u sebe. Općenito razumljiva reakcija.

U ovom trenutku, moglo bi se preći na savjete kako preživjeti krizu i veselo preporučuju antikrizne "zaobilazne rute". Kvaka je u tome što je sam savjet informacija, ništa više. Ona postaje vodič za akciju tek kada se poklopi sa „koordinatnim sistemom“ osobe kojoj je upućena; odgovara - dobro, ili blisko - njegovoj percepciji situacije. To je zato što djelujemo u okviru svojih navika i reagiramo na krizu-iritant na isti način: pokretanjem vlastitog jedinstvenog mehanizma interakcije s poteškoćama. Neko uobičajeno počinje tražiti konstruktivan, a neko - razlog za paniku.

A evo i stop znaka. Psiholozi upozoravaju da je greška koja dovodi do gubitka efikasnosti u teškim okolnostima odnos prema krizi kao potencijalnom izgovoru za neuspjehe, a često i samo nedjelovanje. "Imam težak period Ne želim i ne mogu ništa!” - ovo je namjenska traka za nigdje. Ispravna perspektiva je razmatranje krize kao indikatora potrebe za promjenom: možda ponašanje, ili možda ideje o sebi ili svijetu oko sebe.

Odakle rastu krila?

Druga komponenta uspješnog prevazilaženja krize je aktivna životna pozicija. Zašto je pobegao? Niko ne zna. Ali jutarnje trčanje se pretvorilo u masivni maraton. Tako je i sada: mnogi ljudi tek počnu nešto raditi - "trčati", a ko zna da li se usput rađa ideja o "smajliću".

U kriznoj 2009. godini ljudi su tražili načine da se inspirišu. Menadžeri nisu mogli povećati plate zaposlenima, već su ih nastojali motivirati kroz team building događaje i programe ličnog razvoja. Postoje i druge statistike: tokom krize češće idu u pozorišta, više čitaju fikcija. To je paradoks – zar se ne čini da uz sjeverni vjetar promjena ima smisla proučavati (barem u teoriji) pravila uzgoja krompira, a ne pozorišni repertoar? Nikako, jer konstruktivna borba s ličnom krizom ne gura osobu u dubinu problema, već prema svjetlu: da preispita svoje iskustvo, vrijednosti, sebe i, kao rezultat, traži nove načine samoaktualizacije. .

A stručnjaci i dalje savjetuju, suočeni s kriznom situacijom, da se analizira razvoj događaja. Ovdje, olovkom na papiru, tačku po tačku, navedite sve što vas navodno čeka ako ostanete u poznatim granicama uobičajene reakcije i okolnosti. I na drugom komadu papira napišite listu mogućnosti: šta bi se moglo uraditi u promenjenim uslovima, čak i ako pređete preko „neću“, „umoran“ i „nema savršenstva na svetu“. Dalje, u stvari, potrebno je učiniti svesni izbor, a često je mali: skliznuti u apatiju i depresiju ili krenuti ka novim ciljevima.

Šta bi Konfučije rekao na ovo, upozoravajući svoje potomke da žive u eri promjena? Međutim, ne znamo sa sigurnošću da li je takva fraza zaista postojala. Ali pouzdano je poznato da se na kineskom riječ "kriza" označava sa dva hijeroglifa: "prilika" i "opasnost". Poenta je koju staviti.

Ako pronađete grešku, označite dio teksta i kliknite Ctrl+Enter.

Kriza bjesni svijetom poput cunamija. Internet, televizija, štampani mediji puni su informacija o tome strašne posljedice propast, besparica, nezaposlenost i osiromašenje stanovništva. Savremeni sociolozi i politikolozi kažu da se na tržištu i u zajednici formirala psihologija potrošača, koja je bila veoma efikasna u razvoju ponude roba i usluga. To je zauzvrat dovelo do uspješnog razvoja raznim poljima poslovanja, industrije i privrede u cjelini. Nakon dugog, dugog perioda oskudice i oskudice, postsovjetski građanin Rusije pažljivo se navikavao na obilje roba i usluga, kao i na njihove najbolji kvalitet. A sada smo se, čini se, već smirili i prestali da brinemo, kako je izbila globalna ekonomska kriza. Opet nam se govori da stegnemo kaiš i da budemo štedljivi. Opet, mnogi trpe gubitke, a strah i neizvjesnost se useljavaju u njihove duše.

Međutim, nisu svi očajali, a mnogi, pošto su poslušali prijedloge antikriznih programa i mjera, pokušavaju zadržati samokontrolu, vjeru u uspjeh i, što je čudno, stabilan prihod. Kako to rade, po čemu se razlikuju od većine ljudi?

Psiholozi kažu da današnja kriza nije samo u finansijskoj i ekonomskoj sferi, već u umovima i dušama ljudi. Psihologija potrošača je opasna za čovjeka jer ga ostavlja u spokojnom stanju primaoca koristi, sitosti, kao u djetinjstvu. Dijete se rodi i dugo ga roditelji izdržavaju. Njegov kvalitet života, ali i sam život, zavisi od toga kako se o njemu brine: šta je hranjen, šta mu se daje, kako je voljen. Ako roditelji previše brinu o svom djetetu, prehranjuju, daju toliko da dijete nema šta poželjeti, tada osoba formira aktivnu zavisnu poziciju o životnim uslovima, o postojećoj stvarnosti, o okruženju i finansijskim sredstvima. S druge strane, djeca koja su odgajana u porodicama sa ograničenim resursima ljubavi, pažnje, verbalnih i fizičkih udaraca, podrške i pristojnih, ne hinjenih pohvala, ostatak života provode tražeći ovaj nestali normalan razvoj resurs. Oni očajnički nastoje to nadoknaditi uspjehom i priznanjem društvenom okruženju: od partnera, voljenih, šefova, autoriteta itd. Naprotiv, imaju sindrom nedostatka, vječnu glad i nedostatak. Koliko god postignuća i pohvala dobili, sve im nije dovoljno, žele još i više. Postoji određena pohlepa za svime što ih okružuje. Oni sebe uvijek smatraju nedovoljno dobrima i dostojnima ovih beneficija.

Obje kategorije ljudi strahuju od bilo kakvih gubitaka, pa i onih najmanjih i najbeznačajnijih. Njihova anksioznost raste čak i kada se čini da je sve u redu i bezbedno, a anksioznost ih tera da grozničavo rade sve vreme, ne ostavljajući vremena za članove porodice, ili za omiljene stvari, ili za dobar odmor i sanjaj. Unutrašnja i spoljna napetost je tolika i svakim danom raste da, kako se u narodu kaže, "nervi to ne mogu da podnesu". Tu čeka opasnost od nervnog i fizičkog sloma. Postoje simptomi raznih bolesti, koje su zasnovane na stresu - moždani udar, srčani udar, gastrointestinalni poremećaji, vegetativno-vaskularne bolesti, endokrini poremećaji.

Osim toga, bol fizičke senzacije u pratnji mentalnih poremećaja- razdražljivost, nesanica, panika, depresija, troma i sveobuhvatna. I svi ovi razlozi formiraju događaje u životu: svađe u porodici, neuspjesi na poslu i u poslu, gubici finansijsko blagostanje, problemi sa alkoholom, drogom, kockanjem. Oni su kao gruda snijega, gomila na osobi. O kakvom kvalitetu života je ovde reč? Često se oni koji imaju dovoljno novca ne mogu nazvati sretnim i bogatim.

Gdje je izlaz? A on, po pravilu, nije daleko, vrlo blizu. On je u tebi. Samo treba da to iskopaš, istakneš, shvatiš šta nije u redu sa mnom. Teško je to učiniti sami, jer osoba u stanju stresa i depresije ima sposobnost tuneliranja vida ili stanja afekta, prema naučnim saznanjima. To znači da je osoba ograničena u svojim emocionalnim i energetskim resursima. To izgleda ovako: „Sve je loše“, „neka vrsta katastrofe“, „svi gadovi i izdajnici“, „ne možete verovati nikome“, „znao sam“, „neće ići“, „ Nemam snage za ovo” itd. Osoba je u tunelu ovih vjerovanja. Otuda i nesposobnost da se sami izbore sa situacijom. Javlja se umor i želja za zaboravom, bijegom od stvarnosti, poniranjem, makar i u privremeno, umjetno stanje iluzornog blagostanja i zadovoljstva: opsesivni seks, izdaja, prejedanje, ovisnost o kompjuteru, zloupotreba alkohola i dr. hemikalije(lijekovi, lijekovi - antidepresivi, analgetici, knjige iz snova, itd.). Ova „zadovoljstva“ oduzimaju čoveku poslednje finansije i stvaraju novčane probleme.

Obraćanje psihologu je postalo navika odnedavno i ušlo je u naše živote, kao i mnoge druge stvari, iz razvijenih zajednica i zemalja. Tu je, kažu, to životna norma, važna potreba i neophodnost u kriznoj situaciji. Svi znaju kada hirurška operacija neophodna je intervencija iskusnog hirurga, a u slučaju zubobolje i dobrog stomatologa. Ali u Rusiji, za naše stanovnike, postoji mišljenje da je ljudska psihologija nešto univerzalno što ne zahtijeva podršku i pažnju, a psiha nije organ, već dodatak fizičko tijelo. Odavde slijede mišljenja mase ljudi: „Proći će to samo od sebe“, „samo će se riješiti“, „nekako, sam“, „Mogu i sam i ne treba mi niko“.

Neće proći!! Psiha i psihologija, odnosno ljudska duša („psiha“ na grčkom znači „duša“), veoma je delikatan i ranjiv mehanizam. Nije ni čudo da se ljudi koji su poludjeli, mentalno bolesni nazivaju mentalno bolesnima. Pa ipak narodna mudrost kaže da "ako Bog hoće čovjeka da kazni, lišava mu razuma". Hronični stres i iskustvo neuspjeha, gubitaka dovodi do onkološke bolesti. Naučnici su otkrili direktnu vezu između raka i dugotrajnih iskustava negativna osećanja: strah, ljutnja, mržnja, ljubomora, zavist, krivica, ozlojeđenost, itd. Svi znaju da su ove bolesti neizlječive i smrtonosne. To su posljedice unutrašnje krize i sukoba sa samim sobom. Stoga je prije odlaska ljekarima potrebno potražiti pomoć i savjet psihologa. Često sami doktori kažu pacijentu: "Moraš posjetiti psihologa!". Ova praksa sada je svuda postala norma, a psihološka kultura ljudi raste sve brže i brže.

Psihološka pomoć je postala dostupna ljudima, posebno u novije vrijeme. Porastao je kvalitet specijalista - psihologa, pojavile su se mnoge samostalne privatne ordinacije i centri psihološka pomoć. Time se stvara konkurentnost, što kvalitativno utiče na profesionalni razvoj psihologa i njihovih psiholoških službi. Privatni psiholozi su mobilniji, imaju više slobode u izboru obuke i obrazovanja, kvalifikovaniji su i više ulažu u svoj razvoj. Oni se u životu manifestuju nezavisnije i sposobni su da se nose sa poteškoćama slobodnog tržišta. To je dokaz da su takvi profesionalci posebno efikasni za svoje klijente jer su se nosili s emocionalnim udicama i krizama svog identiteta i života. To znači da će i poučiti svog klijenta, pomoći u ublažavanju stanja i postići stabilan izlaz iz krize duše. Stoga će pomoći da se promijeni stvarnost klijenta ne samo teorijskim znanjem, psihološke vežbe, ali i vlastitim uspjehom, slobodom, vjerom i dobar primjer. Inače, takav psiholog i sam prolazi mnoge obuke, sate ličnih, individualno savjetovanje i nadzor. Ovo su međunarodni zahtjevi za takvu klasu specijalista. Da, a u stvarnosti, kako čovjek može pomoći u svojoj nesposobnosti da se nosi sa situacijama stvarnosti i krizama? Ništa, osim da svoje "žohare" podmetnete u psihu drugog. Stoga, prije nego što odaberete psihološkog mentora za sebe, proučite sve nijanse i kriterije dobrog stručnjaka.

Inače, psiholog se razlikuje od psihijatra. Psiholog pruža pomoć normalni ljudi koji su u teškom stanju životnu situaciju sa kojim se teško nose. Oni su, baš kao i specijalisti, odgovorni za poboljšanja, testiraju stvarnost, u stanju su da donesu odluku i donesu pravi izbor. Psihijatar se bavi samo patološkim, opsesivnim (hronične i rekurentne bolesti) devijacijama ljudske psihe. Dakle, odlazak kod psihologa nije prepun registracije u psihoneurološkoj ambulanti, nije javno objavljen, povjerljiv je. Ne odgađajte posjetu psihologu da vas ne odvedu psihijatru!

Na kraju našeg razgovora želim da vam poželim dobro mentalno zdravlje, pažljiv stav vašim mislima, osećanjima i postupcima, uspešan izlazak iz krize, ako vas je dotakla. Vodite računa o svom glavnom organu života - psihi. Nemojte akumulirati negativna stanja i osjećaje, oni ga mogu oštetiti, što zauzvrat može biti nepovratan proces. Neće biti mentalnog zdravlja – neće biti svesne sreće, uspeha, prosperiteta, bogatstva.

Naprijed