Program državnog sufinansiranja penzija. Kako platiti sufinansiranje penzija Kako platiti sufinansiranje penzija putem javnih usluga

Programske takse

Postupak i uslovi pod kojima se vrši državno sufinansiranje penzija utvrđeni su i regulisani Saveznim zakonom br. 56-FZ od 30. aprila 2008. godine, sa izmenama i dopunama od 4. novembra 2014. godine i sa izmenama i dopunama koje su stupile na snagu 1. januara , 2015.

Doprinos učesnika programa sufinansiranja ne može biti manje od 2 hiljade rubalja godišnje. Do povećanja iznosa transfera dolazi samo ako učesnik programa položi iznos od dvije do dvanaest hiljada rubalja godišnje na svoj štedni račun, koji se može prenijeti ili kao paušalni iznos ili u ratama ili u obliku mjesečnih rata. Ako je iznos godišnjih doprinosa manji od 2000 rubalja, onda se takav doprinos neće uzeti u obzir i neće biti povećanja.

Visina doprinosa za dobrovoljno osiguranje učesnika programa sufinansiranja utvrđuje se samostalno, ali državni doprinos ne može biti veći od 12 000 rubalja godišnje, au slučajevima predviđenim čl. 2. čl. 13. Saveznog zakona br. 56, kada je učešće države utvrđeno u povećanom iznosu - 48 000 rubalja u godini.

Povećano sufinansiranje uspostavlja se uz istovremeno poštovanje sledećih uslova:

• postojanje prava na;
• odricanje od osiguranja i kapitalnih penzija;
• odricanje od isplate penzija iz st. 1. i 2. čl. 2 FZ br. 360;
• odricanje od drugih penzija, uključujući i mjesečnu naknadu penzionisanog sudije.

Datumi ulaska i završetka programa

Prvobitno, u skladu sa uslovima utvrđenim Federalnim zakonom broj 56, rok za uključivanje u ovaj program bio je 30. septembar 2013. godine, a njegovo dejstvo je bilo prošireno samo na osiguranike koji su se prijavili prije 1. oktobra 2013. godine.

• Mnoga preduzeća su pri sklapanju ugovora o radu sa zaposlenima uključila dobrovoljne priloge za učešće u Programu u socijalni paket.
• Poslodavac se može uključiti u Program u bilo koje vrijeme, bez ograničenja na doprinose.
• Doprinosi za dobrovoljno penzijsko osiguranje u okviru 12.000 rubalja ne podliježe porezu premije osiguranja i uključeno u troškove prilikom obračuna poreza na dohodak.

Učesnici programa koji prenose doprinose preko poslodavca mogu se prijaviti za odbitak poreza od iznosa dodatnih doprinosa do 12 hiljada rubalja kontaktiranjem računovodstvenog odjela.

Poslodavci koji prenose dodatne doprinose za zaposlene mogu pronaći podatke o primaocu dodatnih premija osiguranja na službenoj web stranici Penzionog fonda Ruske Federacije.

Postupak i rokovi uplate dodatnih doprinosa

Premije dobrovoljnog osiguranja lično osiguranik može uplatiti preko kreditnih institucija na račune o kojima se mogu saznati:

• u bilo kojoj filijali Penzionog fonda;
• preko poslodavca, nakon kontaktiranja računovodstvene službe.

Zaposleni u računovodstvenoj službi su u stalnom kontaktu sa organima Penzijskog fonda i prate sve promjene u zakonskoj regulativi, zahvaljujući čemu imaju više mogućnosti u pogledu poštovanja penzijskih prava svojih zaposlenih.

Uplatu dodatnih doprinosa poslodavac vrši u budžet PRF-a na način iu istim rokovima koji su utvrđeni u odnosu na (utvrđeno zakonom od 15. decembra 2001. N 167-FZ) - najkasnije do 15. u mjesecu nakon mjeseca za koji se vrši uplata.

Učesnik programa kome je već uplaćena startnina može u bilo kom trenutku prekinuti, a zatim, po sopstvenom nahođenju, određujući uslove plaćanja, nastaviti isplatu premija osiguranja za formiranje fondovske penzije u okviru državnog sufinansiranja. program, ali u roku od 10 godina, za koji se njegov učinak računa u odnosu na svakog građanina koji je ušao u Program.

Nakon perioda od 10 godina, udvostručavanje dobrovoljnih doprinosa će prestati, a svi naknadni transferi osiguranika ili njegovog poslodavca će već povećati fondovsku penziju bez učešća države.

Ivan Petrovič, koji je primao penziju osiguranja od 25. januara 2013. godine i nastavlja da radi, prijavio se preko računovodstvene službe svog preduzeća Penzionom fondu Ruske Federacije sa zahtjevom za pridruživanje Državnom programu sufinansiranja kako bi uplatiti dodatne doprinose za formiranje fondovske penzije na dan 30.09.2013.

Početkom 2014. godine prebačena je prva rata u iznosu od 5 hiljada rubalja, a još 5 hiljada je otišlo na Petrovičev lični račun od poslodavca, koji je odlučio da učestvuje u sufinansiranju formiranja penzione štednje zaposlenog kao nagradu za njegovom visokom profesionalnošću i dugogodišnjim savjesnim radom u preduzeću.

Ivan Petrovič ima pravo na državnu podršku u formiranju fondovske penzije u okviru ovog Programa jer se prijavio za učešće u njemu prije stupanja na snagu Saveznog zakona br. 345, odnosno u roku koji je utvrđen prethodnom verzijom Zakon br. 56 FZ i izmjene unesene federalnim zakonom br. 345 u stav 1 člana 12 Zakona br. 56 ne mogu se primijeniti na njega.

Zaključak

Smisao Državnog programa sufinansiranja je stvaranje materijalne osnove za buduću penziju, formiranu na teret, čiji iznos povećava država.

• Prilikom donošenja odluke o daljem učešću u programu državnog sufinansiranja ili o njegovom prekidu, potrebno je uzeti u obzir mnoge faktore, od kojih je glavni produbljivanje ekonomske krize, što je, nedvosmisleno, će smanjiti profitabilnost na investicionom tržištu, čiji su učesnici različiti NPF i MC, kojima su na raspolaganju finansijska sredstva građana uključenih u formiranje fondovskih penzija.
• S druge strane, kontinuirana reforma državnog penzionog sistema, čija se završetak ne očekuje u bliskoj budućnosti, takođe je ne gradi povjerenje građana. Pogotovo imajući u vidu nedavne odluke vezane za "zamrzavanje" fondovske penzije i za određene kategorije penzionera.

Međutim, ako poslodavac učestvuje u formiranju penzijske štednje svojih zaposlenih, onda to, naravno, ima pozitivan učinak na mikroklimu u timu i produktivnost rada.

Svaki klijent Sberbank PJSC je pozvan da izradi individualni penzioni plan Sberbanke. Omogućava, pored fondovske penzije, dodatno primanje nedržavne penzije.

Prihodi, danas samostalno organizirani, na kraju karijere pružit će priliku za održavanje pristojnog načina života i opuštanje što je moguće ugodnije.

Prednosti individualnog penzionog plana

Penzijski plan koji nudi Sberbank olakšava stvaranje dodatnih prihoda. Ima niz prednosti:

• Učestalost i iznos doprinosa određujete sami.
• Nedržavni penzioni fond Sberbanke svake godine povećava vašu štednju zahvaljujući prihodima od ulaganja.
• Nakon što ste izdali socijalni porezni odbitak u okviru važećeg zakonodavstva, možete vratiti 13% investicije.

Isplati li se sastaviti individualni penzioni plan Sberbanke i koje uslove odabrati

Vrste individualnog penzijskog plana

Sberbank nudi izradu jedne od tri vrste individualnog penzionog plana:

• univerzalni,

Zvanična web stranica programa NPF Sberbank -

Pristup "Ličnom računu" se vrši pod sljedećim uslovima:
1) je stupio na snagu ugovor o obaveznom penzijskom osiguranju (ugovor o nedržavnom penzijskom osiguranju);
2) je otvoren penzioni račun za akumulativni dio radne penzije u skladu sa Pravilima osiguranja i/ili je otvoren penzioni račun za nedržavno penzijsko osiguranje u skladu sa Pravilnikom o penzijama;
3) prisustvo Saglasnosti za automatsku obradu ličnih podataka. Lični račun individualnog penzijskog plana: lk npfsb ru

Sberbank univerzalni individualni penzioni plan

Visina nedržavne penzije koju će klijent primati u budućnosti zavisi od ušteđevine. Individualni univerzalni plan Sberbanke predviđa sljedeće uslove:

• Minimalni iznos učešća je 1,5 hiljada rubalja.
• Minimalni iznos periodičnih doprinosa je 500 rubalja.
• Sastavlja se proizvoljan raspored prema kojem će se davati doprinosi.
• Period isplate penzije je od 5 godina.
• Predviđena je rezerva za nasljeđivanje penzione štednje nasljedniku učesnika programa.
• Ušteđevina se ne može dijeliti u slučaju razvoda ili prikupljati od strane trećih lica.

U slučaju prijevremenog vraćanja štednje u okviru univerzalnog penzionog plana, shema funkcionira:

• Nakon 2 godine učešća u programu, klijent dobija cjelokupan iznos uplaćenih naknada i 50% prihoda od ulaganja;
• Nakon 5 godina - cjelokupni iznos uplaćenih doprinosa i obračunati prihod od ulaganja.

Klijent Sberbanke ima pravo na povraćaj plaćenog poreza na dobit, koji trenutno iznosi 13% od ukupnog iznosa doprinosa. Maksimalni iznos povrata godišnje je 15,6 hiljada rubalja.

Za podnošenje zahtjeva za univerzalni plan, podnosiocu zahtjeva će biti potreban samo pasoš državljanina Ruske Federacije. Možete postati član programa na način pogodan za klijenta:

• Kontaktiranjem najbliže filijale Sberbanke;
• Posjetom ureda NPF-a kreditne institucije;
• Popunjavanjem prijavnog obrasca na web stranici banke.

Hotline NPF PJSC Sberbank: 8 800 555 00 41

Telefonom možete postaviti sva pitanja i odlučiti da li se ova ponuda isplati.

Garantovani penzioni plan

Prema uslovima garantovanog plana, iznos željene penzije je preciziran u ugovoru. Na osnovu očekivanog iznosa obračunava se iznos doprinosa i sastavlja raspored redovnih uplata.

Za ovu vrstu plana važe sljedeći uslovi:

• Iznos početne uplate jednak je uplati koju će klijent redovno vršiti.
• Iznos periodičnih doprinosa je fiksan i odražava se u ugovoru.
• Raspored po kojem će se vršiti plaćanja se sastavlja unaprijed i pregovara u ugovoru.
• Minimalni period isplate penzije je 10 godina.
• Akumuliranu penziju nasljeđuju pravni sljednici, ali se ne može podijeliti u slučaju razvoda ili oduzeti od strane trećih lica.

U slučaju prijevremenog raskida ugovora, klijent dobija:

• Nakon 2 godine - cjelokupan iznos doprinosa i 50% primljenog prihoda od ulaganja;
• Nakon 5 godina - cjelokupni obim plaćanja i prihod od ulaganja.

Garantovani plan takođe uključuje opciju povrata poreza na dohodak. Njegova veličina je 13% iznosa uštede i ne može prelaziti 15,6 hiljada rubalja godišnje.

Da bi učestvovao u projektu Sberbanke, podnosilac prijave mora kontaktirati NPF ured kreditne institucije. Da biste sastavili plan, dovoljno je sa sobom imati samo pasoš državljanina Ruske Federacije.

Sveobuhvatni penzioni plan

Sveobuhvatni penzijski plan predviđa da klijent ispunjava sledeće uslove:

• Transfer fondovske penzije u NPF Sberbanke;
• Registracija nedržavne penzije u okviru individualnog penzijskog plana.

U ugovoru je navedeno da se doprinosi daju u proizvoljnom iznosu prema fleksibilnom rasporedu.

Sveobuhvatni plan sadrži sljedeće odredbe:

• Minimalna početna uplata je 1 hiljada rubalja;
• Minimalni periodični doprinos je 500 rubalja.
• Sastavljen je fleksibilan raspored plaćanja prilagođen klijentima.
• Penzija se isplaćuje pet ili više godina.
• Štednja se može naslijediti.
• Iznos doprinosa i prihod od ulaganja ne može se podijeliti nakon razvoda klijenta i ne podliježe sudskom opozivu.

Učesnik programa može zahtijevati od Sberbanke prijevremeni povrat ušteđevine. U ovom slučaju važe sljedeći uslovi:

• Nakon 2 godine vraća se cjelokupni iznos doprinosa i ½ prihoda od ulaganja;
• Nakon 5 godina - cjelokupni obim uplata i primljeni prihod od ulaganja.

Klijent može vratiti porez na dohodak na iznos doprinosa koji iznosi 13%. Maksimalni iznos poreskog odbitka godišnje ne bi trebao prelaziti 15,6 hiljada rubalja.

Možete se prijaviti za sveobuhvatni penzioni plan tako što ćete kontaktirati ili ured NPF-a Sberbanke ili odjel institucije. Sa sobom morate imati ruski pasoš i broj osiguranja vašeg ličnog računa (u sistemu obaveznog penzijskog osiguranja).

Postupak uplate penzijskih doprinosa

Penzione doprinose klijent uplaćuje u iznosima navedenim u ugovoru zaključenom u okviru individualnog plana. Za plaćanje, učesnik programa može odabrati bilo koji pogodan način:

• Koristite službeni internet portal Fonda i bankovnu karticu;
• Izvršite uplatu koristeći mobilnu aplikaciju ili Sberbank. Online";
• Uplatite potreban iznos preko bankomata ili terminala Sberbanke;
• Kontaktirajte filijalu ili poslovnicu banke;
• Prenesite sredstva preko računovodstvenog odjela vašeg preduzeća, pružajući tamo odgovarajuću aplikaciju.

Detalji za primanje penzijskih doprinosa mogu se razjasniti na službenoj web stranici banke.

Kako podnijeti poreski odbitak

Član individualnog penzijskog plana može iskoristiti porezne olakšice predviđene zakonom. Iznos doprinosa od kojih možete dobiti odbitak je 120 hiljada rubalja godišnje.

Za povraćaj poreza na dohodak, klijent sa odgovarajućim paketom dokumenata mora se obratiti poreskoj upravi i njihovom računovodstvu na radnom mestu.

Da biste dobili poreski odbitak, trebat će vam sljedeći dokumenti:

• Zahtjev za povrat poreza u slobodnoj formi;
• Poreska prijava;
• Kopija ugovora sa nedržavnim PF;
• Kopije pasoša i PIB-a;
• Kopije priznanica ili drugih dokumenata o plaćanju koji potvrđuju uplatu doprinosa.

Kako se isplaćuje nedržavna penzija?

Penzija akumulirana u okviru individualnih programa Sberbanke isplaćuje se svakog mjeseca. Ako minimalna penzija koju utvrđuje Fond prelazi mjesečnu penziju, tada se može isplaćivati ​​jednom u tri ili šest mjeseci.

Učesnik programa nakon određivanja penzije dobija posebnu "penzionu knjižicu" u obliku plastičnog nosača. Uplate na zahtjev klijenta mogu se izvršiti ili na račun otvoren kod Sberbanke ili na račun bilo koje druge bankarske institucije u Ruskoj Federaciji.

Dodatne premije osiguranja za program

Doprinose za osiguranje u fondovsku penziju osiguranik samostalno prenosi dobrovoljno. Za učešće u programu sufinansiranja u tekućoj godini građanin je morao dati doprinos u prethodnoj godini u iznosu od od 2000 rubalja.

U skladu sa stavom 1. člana 13. Zakona od 30. aprila 2008. br. 56-FZ , iznos doprinosa koji je građanin uplatio za proteklu kalendarsku godinu, ne bi trebalo da prelazi 12.000 rubalja.

Funkcija obračuna sredstava za formiranje fondovske penzije u okviru programa sufinansiranja dodijeljena je organu PFR-a, koji do kraja prvog kvartala godine nakon doprinosa sastavlja zahtjev za prijenos potrebnog iznosa. za sufinansiranje.

Potrebna količina unutar 10 dana se prenosi iz federalnog budžeta u budžet PFR, u skladu sa budžetskim zakonodavstvom Ruske Federacije, a zatim se sredstva prenose u društva za upravljanje i NPF.

Dakle, sredstva se kreću za sufinansiranje penzije od strane države, u skladu sa članom 14. zakona od 30. aprila 2008. br. 56-FZ "O dodatnim premijama osiguranja za fondovske penzije i državnoj podršci za formiranje penzijske štednje".

Postupak plaćanja takse

Svoju premiju osiguranja možete platiti na dva načina:

• u banci;
• uz pomoć poslodavca.

U banci morate popuniti obrazac potvrde o uplati, prema kojem se uplata prenosi. Iznos doprinosa se može uplatiti jednaki udjeli tokom godine, ili jednokratna isplata. Treba provjeriti ispravnost punjenja obrazac, jer zbog greške u pisanju imena, prezimena, patronima ili novca neće stići na lični račun građanina. Kopija priznanice o uplati može biti korisna za podnošenje poreskog odbitka.

Za uplatu doprinosa uz pomoć poslodavca dovoljno je kontaktirati računovodstvo vaše organizacije uz primjenu proizvoljnog obrasca, gdje je potrebno navesti iznos mjesečnog doprinosa - u iznosu ili procentu od zarade.

Poslodavac može djelovati kao druga strana u sufinansiranju penzije prenosom dobrovoljnih doprinosa u neograničenom iznosu.

Učesnik takođe može dobiti poreski odbitak od doprinosa, ali ne više od 12.000 rubalja godišnje. Porezni odbitak možete dobiti:

• Prijava računovodstvu na mjestu rada ako su sredstva deponovana po sličnom principu.
• Kontaktiranjem poreske uprave sa kompletom potrebnih dokumenata za mjesto prebivališta. Dokumenti za ostvarivanje poreskog odbitka mogu se podnijeti na kraju godine, dvije ili tri godine.

Da biste razjasnili paket dokumenata, morate se direktno obratiti poreskoj upravi u mjestu prebivališta.

Sufinansiranje penzija u 2019. za zaposlene penzionere

U toku 2019 postati član fondovskog programa sufinansiranja penzija nemoguće, budući da mu je bilo moguće pristupiti samo do kraja 2014. godine. Međutim, za one građane koji su uspjeli da postanu učesnik programa i uplatili prvu ratu u periodu od Od 1. oktobra 2008. do 31. decembra 2014. godine, trenutno i do odlaska u penziju, država će sufinansirati penziju, ali samo uz uplatu dodatnih premija osiguranja.

Kako do novca za penzionere u okviru programa?

Sredstva sufinansirana od strane države su dodijeljena i plativa zajedno sa penzijom osiguranja ili u formi. Sredstva možete dobiti bilo u obliku isplate, pod uslovom da je iznos penzione štednje manji od 5% penzije osiguranja.

Nakon što steknete pravo na odgovarajuću penziju, možete u bilo koje vrijeme prijaviti se sa aplikacijom za njeno imenovanje. Prijaviti se možete na sljedeće načine:

• kada se lično prijavite u lokalnu filijalu Penzionog fonda Ruske Federacije ili u multifunkcionalni centar (MFC);
• poštom;
• korištenje internetskog izvora (portal državnih službi ili servis na web stranici PFR-a);
• preko ovlašćenog predstavnika.

Potrebni dokumenti prilikom podnošenja zahtjeva za plaćanje

Nakon sticanja prava na penziju morate dostaviti sljedeće: dokumente za njegovu isplatu:

1. pasoš;
2. SNILS;
3. isprave kojima se utvrđuje pravo na uplatu osiguranja (radna knjižica ili dokumenti o stažu, zaradi, dostupnosti izdržavanih lica, razjašnjavanje dodatnih okolnosti).

Ako a penzija osiguranja je već dodijeljena, nema potrebe za podnošenjem dokumenata, jer se oni već nalaze u penzijskom dosijeu.

Rok za razmatranje zahteva za penziju direktno zavisi od načina njene isplate:

• Za hitno plaćanje - u roku 10 dana;
• Uz paušalnu uplatu - unutar 30 dana.

Kada pozitivna odluka prilikom određivanja penzije, njena isplata se vrši u roku od 2 mjeseca od dana donošenja odluke.

Uslovi za povećanje penzijske štednje po programu sufinansiranja penzija

Za neke građane postoje posebnim uslovima sufinansiranje penzija, u skladu sa članom 13. zakona od 30. aprila 2008. br. 56-FZ "O dodatnim premijama osiguranja za fondovske penzije i državnoj podršci za formiranje penzijske štednje".

Dakle, ako građanin ima pravo na starosnu penziju iz osiguranja, a nije podnio zahtjev za njeno određivanje i isplatu, može računati na povećanje doprinosa. četiri puta. Ovakvo povećanje penzija od strane države podrazumijeva maksimalno sufinansiranje za 48000 rubalja.

Ukupno, građanin može dopuniti penziju za 60000 rubalja, Od njih 12000 rubalja- sopstveni doprinos, i 48000 rubalja- Državni dodatak.

Ali postoje i ograničenja u takvom sistemu povećanja penzija - to je zaposleni građani, za njih nije predviđeno četvorostruko povećanje.

Isplata sredstava nakon smrti osiguranika

U slučaju smrti osiguranog građanina prije određivanja penzije, stav 6 člana 7 Zakona od 28. decembra 2013. br. 424-FZ "O fondovskoj penziji" propisuje da je pravo na isplatu penzione štednje naslednici preminulog. Građanin može unaprijed odrediti nasljednike, kao i naznačiti u prijavi u kojim udjelima će se između njih raspodijeliti sredstva za isplatu penzija. Međutim, ako se takva prijava ne poštuje, nasljednicima se smatraju sljedeći rođaci:

• najvažniji- rođena ili usvojena djeca, roditelji (usvojitelji) i bračni drug (supruga);
• sekundarno braća, sestre, bake, djedovi i unuci.

Sekundarni rođaci imaju pravo na isplatu samo u odsustvu primarnih rođaka.

Financijska penzija će se dodijeliti rođacima samo u tri slučaja, ako je nastupila smrt:

1. prije zakazivanja penzija ili njen preračun;
2. poslije zakazivanje hitne isplate;
3. poslije dodjelu paušalnog iznosa, ali još nije uplaćen.

Međutim, ako je građaninu utvrđena isplata penzione štednje na neodređeno vrijeme, asignanti na to ne bi trebali računati.

Da bi dobili dospjela sredstva, primaoci moraju podnijeti zahtjev FOJ ili NPF najkasnije do šest meseci nakon smrti osiguranog lica.

Prednosti i mane programa sufinansiranja državnih penzija

Možete istaknuti prednosti i nedostatke učešća u programu državnog sufinansiranja penzija. Od pozitivnih aspekata u programu može se navesti samo povećanje penzije: dva puta, au nekim slučajevima i četiri puta, čime se postiže opipljiva povećati veličinu njeno plaćanje. Još jedan veliki plus je mogućnost ostvarivanja poreskog odbitka od iznosa uplaćenih dodatnih doprinosa.

Mogućnost da se brine o budućnosti i organizuje isplate za rodbinu, u slučaju izuzetnih okolnosti, takođe može biti korisno rešenje.

Od minusa, možete vidjeti limit godišnje naknade, odnosno građanin ne može prekoračiti granicu 12000 rubalja. Još jedan nedostatak programa je nemogućnost da se postane učesnik u njemu. 2015 do danas, međutim, moguće je da će vlada preispitati ovu okolnost.

Sberbank nudi građanima da se brinu o svom blagostanju nakon odlaska u penziju tako što će se obratiti nekom od svojih penzionih programa. Isplati li se sastaviti individualni penzioni plan Sberbanke, kako izračunati njegovu profitabilnost, koje su prednosti, detaljno ćemo analizirati.

Karakteristike NPF Sberbank

Vrijedi li ulagati u svoju budućnost? Ovo pitanje prije par godina izazivalo je nedoumicu, ali sada ne djeluje toliko čudno jer iz godine u godinu opada vjera stanovništva u socijalnu politiku države.

Profitabilnost IPP Sberbanke u 2019

Koliko je individualni penzioni plan koristan zavisi od više razloga:

• Prije svega, o veličini vlastitih ulaganja i trajanju njihovog plasmana. Što prije osoba počne stvarati štednju, to će veći iznos biti na njegovom računu do starosti.
• Drugo, zavisi od uspjeha strategije ulaganja. Sve što ona može da zaradi tokom obračunskog perioda (obično kalendarske godine) dodaje se sopstvenim sredstvima deponenta položenim na individualni investicioni račun Sberbanke.

Prema predviđanjima, do 2019. godine prosječan postotak povrata na NPF iznosiće najmanje 8% godišnje. Trend investicione aktivnosti ukazuje na stabilan godišnji rast.

Poreski odbitak za individualni penzijski plan

Svaki vlasnik penzionog računa u okviru IPP-a Sberbanke ima pravo na poreski odbitak u iznosu od 13% uplaćenih sredstava - ovo je još jedan plus za samostalno formiranje penzije:

• Maksimalni odbitak godišnje je 15,6 hiljada rubalja godišnje (tj. od 120.000 deponovanih na račun);
• Odbitak se izdaje građanima koji imaju službeno mjesto rada na osnovu paketa dokumenata (uključujući 3-NDFL deklaraciju) na kraju godine:

Plaćanje će biti izvršeno jednim transferom na bankovni račun.

Obratite pažnju na dva ograničenja:

• Za godinu ne možete vratiti više nego što osoba plati porez (13% plate).
• Iznos od 120 hiljada je kumulativni limit za sve vrste odbitaka (uključujući školovanje i liječenje), tako da u stvarnosti možete dobiti manje od:

Individualni investicioni plan Universal

U Sberbanci je trenutno na snazi ​​samo navedeni program, uvjeti za njega su najlojalniji - samo jedna fiksna naknada, a vrijeme i dodatna plaćanja su po nahođenju klijenta, takav plan se zove - Univerzalni. Do 2019. godine kupci su mogli birati između još dvije API opcije:

• Garantovano: građanin dodjeljuje željeni iznos penzije na određeni period (od 10 godina). Na osnovu toga se sastavlja raspored dopune sa određenim brojevima i učestalošću.
• Sveobuhvatno: građanin prenosi fondovski dio penzije u Sberbank i samostalno formira doprinose. Na kraju ugovora prima dvije vrste penzijskog osiguranja.

IPP uslovi Univerzalni

Možete izdati u nedržavnom fondu Sberbanke pod uslovima:

• Početni depozit: od 1500 rubalja, ako planirate uštedjeti samo godinu dana - ne manje od 60 hiljada rubalja;
• Dopuna: od 500 rubalja;
• Raspored: po nahođenju klijenta;
• Period isplate penzije: od 5 godina.

Jednako jednostavno kao i da ga unesete tamo.

Univerzalni IPP, kao i drugi, predviđa pravo na nasljeđivanje, ali zabranjuje prijenos ušteđevine na treća lica, na primjer, u razvodu. Takođe, sredstva iz Univerzalnog plana ne mogu biti zaplenjena ili naplaćena od strane sudskih izvršitelja.

Ukoliko klijent želi raskinuti ugovor prema Univerzalnom planu prije roka, povraćaj se vrši prema sljedećim principima:

• Nakon manje od 2 godine: do 80% vlastitih ulaganja;
• 2-5 godina: svi vaši doprinosi i polovina prihoda ostvarenog tokom ovog perioda;
• Preko 5 godina: štednja i prihod u cijelosti.

Ostali individualni planovi podliježu sličnim uvjetima prijevremenog raskida.

Kako izračunati penzioni plan

Da biste utvrdili da li se isplati kontaktirati IPP, preporučuje se da koristite kalkulator Sberbanke kako biste prvo izračunali koliko možete dobiti na kraju ugovora.

Biće moguće izračunati nedržavnu penziju i fondovsku penziju, koja će početi da se obračunava nakon završetka moratorijuma. Prvi se formira iz vlastitih odbitaka, drugi - od poslodavca - to je karakteristika Sberbank kalkulatora.

Imajte na umu da kada se prijavljujete za individualni penzioni plan Universal, od vas se ne traži da prenesete svoju fondovsku penziju u NPF Sberbanke.

Rast inflacije prema dugoročnim prognozama, trenutna dobit fonda i drugi potrebni parametri uključeni su u kalkulator, koji vam omogućava da što preciznije izračunate rezultat. Ne možete to shvatiti kao nedvosmislen odgovor, ali vam omogućava da se krećete na koje iznose treba da računate.

Kako povezati penzioni plan

Možete se prijaviti za individualni penzioni plan Sberbanke putem nekoliko struktura:

• Uredi Sberbanke;
• Uredi NPF Sberbanke;
• Online.

Prilikom osobne prijave potrebno je ponijeti pasoš i SNILS, koji su potrebni za popunjavanje prijave i potvrdu identiteta.

U obrascu koji se pojavi naznačite:

• Podaci o putovnici;
• Telefon i kontakt informacije;
• Informacije o sebi;
• Iznos prve uplate.

Nakon toga slijedi potvrda SMS-om (unošenje primljenog koda). Dalje, predlažu da se prouči sporazum o saradnji i da se stavi oznaka na saglasnost sa njegovim uslovima. Sljedeći korak je plaćanje naknade transferom sa kartice. Prijenos se vrši na posebnoj stranici korištenjem 3D-Secure tehnologije, gdje je potrebno navesti podatke o kartici i potvrditi lozinkom koju šalje banka.

Opciono, u sljedećem koraku možete. Da biste to učinili, navedite iznos i učestalost zaduženja sa Sberbank kartice. Ako to ne učinite, morat ćete sami platiti putem Sberbank Online, bankomata, na web stranici NPF-a, na blagajni Sberbanke. Transfere od plata možete dogovoriti i u računovodstvu na radnom mjestu.

Kako dobiti PPI uplate

Po navršenju propisane godine potrebno je podnijeti zahtjev za nedržavne doprinose.

Zajedno s njim, dostavite pasoš i kopiju ugovora (ili glasite njegov broj). Ako se žalba dogodi prije nego što se navrši starosna dob za penzionisanje, vrijedi predočiti uvjerenje o penziji ili drugu potvrdu o imenovanju državne penzije.

Odbici će biti poslani na račun kod Sberbanke ili neki drugi koji odredi klijent. Primjenjuju se sljedeća pravila:

• Prvi prijenos se odvija u roku od 30 dana nakon podnošenja zahtjeva. Dalje - jednom mjesečno.
• Ako je obračunata isplata manja od minimalne penzije, isplate se vrše tromjesečno.
• Penzioneru se izdaje penziona knjižica Sberbanke.

Zaključak

Registracija penzionog programa u Sberbanci omogućava građaninu da dobije dodatne odbitke na kraju karijere kako bi osigurao pristojan životni standard. Univerzalni i drugi programi se zasnivaju na ulaganju novca dobijenog od učesnika u cilju povećanja profita. Profitabilnost individualnog penzionog plana Sberbanke karakterišu visoke stope koje stalno rastu.