Koliko je maksimalno trajanje bolovanja, a šta određuje trajanje bolovanja? Koliko dugo se izdaje bolovanje?

Kada zaposlenog građanina iznenada zahvati bolest, on odlazi kod ljekara, gdje mu se izdaje bolovanje – potvrda o nesposobnosti na nekoliko dana ili sedmica, ovisno o bolesti.

Maksimalni i minimalni period bolovanja

Bolovanje nije samo medicinski dokument. Ima i pravnu snagu, jer svojim prisustvom opravdava odsustvo građanina na radnom mjestu i potvrđuje da ima objektivne razloge da u ovom trenutku nije moguće obavljati službene dužnosti.

U zavisnosti od razloga za izdavanje invalidske potvrde menja se i trajanje perioda na koji se izdaje. Što je bolest teža, to duže kasni i menstruacija.

Dokument izdaje ljekar koji prisustvuje, koji kao specijalista određuje vrijeme njegovog izvršenja i produženja kako se pacijent oporavlja. Minimalni invaliditet traje nekoliko dana, maksimalni - otprilike do 6 mjeseci. Određeni minimum nije naznačen u zakonodavnim aktima, doktori u početku daju na liječenje od 3 dana. Nakon drugog termina, doktor produžava ili zatvara bolovanje.

Lekar ima pravo da samostalno odlučuje o tome. Stomatolozi imaju pravo da ga produže do 10 dana. Po isteku ovog perioda pacijent se upućuje na ljekarsku komisiju, ukoliko postoji potreba za daljim liječenjem.

Ukupno, nakon produženja, bolovanje se mora zatvoriti 10 mjeseci nakon otvaranja. Prema propisima, za neke bolesti, maksimalni period može biti 12 mjeseci, na primjer, kod složenog prijeloma ili ozljede. Dužina boravka pacijenta na bolovanju regulisana je Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja br. 624n.

Ako nakon prolaska tretmana ne dođe do poboljšanja stanja pacijenta, a bolovanje je već iscrpljeno, on se šalje na ljekarsku komisiju radi utvrđivanja znakova invaliditeta. Priznanje pacijenta kao osobe sa invaliditetom znači zatvaranje datuma bolovanja kada je upućen na pregled.

Ukoliko nema dovoljno pokazatelja za određivanje grupe invalidnosti, invalidski list se ponovo produžava do oporavka. Nakon isteka roka, ponovo će morati posjetiti komisiju za utvrđivanje invalidnosti. U slučaju odbijanja postupka, bolovanje se zatvara.

Potvrda o invalidnosti se izdaje pacijentu nakon što je potpuno zatvorena, ali neće biti prekršaja ako ga liječnik, nakon što je ispisao dokument pri prvoj posjeti, ustupi pacijentu. Prilikom narednih posjeta, pacijent ga treba pokazati ljekaru na.

Trajanje bolovanja zavisi od bolesti

Nakon operacije

Razlozi zbog kojih je osobi dodijeljena operacija su različiti. U zavisnosti od težine bolesti i efikasnosti lečenja, vreme oporavka će biti različito. Dakle, rok za produženje bolovanja zavisi od stanja osobe u postoperativnom periodu.

Neki podaci o vremenu produženja bolovanja nakon operacije:

Navedeni datumi su indikativni. Za njihovo preciznije određivanje, pojedinim pacijentima se odredi postoperativni medicinsko-socijalni pregled kojim se, prema stanju pacijenta, utvrđuje na koliko dana je potrebno produžiti period rehabilitacije.

Poseban slučaj je bolovanje za trudnoću i porođaj. Žene imaju pravo na plaćeni period rođenja od 140 dana. Ovo se odnosi na slučajeve kada trudnoća nije komplikovana, a rodi se 1 dijete. Ako je trudnoća višestruka, onda se trajanje bolovanja produžava na 194 dana, dodaje se još 16 dana tokom porođaja sa komplikacijama.

Sa onkologijom

Ako se pacijentu dijagnosticira onkološka bolest, odmah se izdaje invalidnina na period do 120 dana. Dalji postupci ljekara zavise od toga kako liječenje napreduje i kakvi su njegovi rezultati. S obzirom na težinu bolesti, pacijentu je zakazana operacija. U ovom slučaju, period važenja bolovanja se nakon operacije produžava za još 120 dana bez prekida. Ovaj period uključuje boravak u bolnici i period rehabilitacije. Ukoliko je stanje pacijenta nezadovoljavajuće, rok važenja dokumenta se produžava na 12 meseci.

Sa srčanim udarom

Kao i kod svake druge teške bolesti, pacijentu sa srčanim udarom izdaje se bolovanje, jer je ova bolest kategorizirana kao teška. Zauzvrat, neposredni tok bolesti može se odvijati sa različitim stepenom ozbiljnosti. Pacijenti se obično hospitalizuju, a prosječna dužina boravka u bolnici je 2 mjeseca.

Nakon otpusta pacijent mora nastaviti liječenje kod kuće. Ovaj period traje od 2 sedmice do 1 mjeseca. Prema statistikama, minimalni period boravka na bolovanju zbog infarkta miokarda je 2 mjeseca, a maksimum 90 dana.

Sa potresom mozga

Potres mozga dovodi do privremenog invaliditeta, a nakon nekog vremena pacijent se vraća prijašnjem načinu života. Ova bolest je podijeljena u kategorije prema težini:

1. Blagi potres mozga: za njegovo liječenje je predviđeno 10-20 dana.
2. Prosječan stepen: 1-2 mjeseca.
3. Teški stepen: 2-4 mjeseca ili više.

Nakon umjerenog i teškog potresa mozga preporučuje se upućivanje pacijenta na sanatorijsko-banjsko liječenje, pri čemu se otvara i invalidski list.

Što se tiče najtežeg stadijuma bolesti, 4 propisana meseca možda neće biti dovoljna za njegovo lečenje, pa se putem lekarske komisije produžava.

Za druge bolesti

Bolovanje ima pravo ispisati samo ljekar nakon što pacijentu postavi dijagnozu i zakaže pregled. Dok pacijent ne dostavi rezultate testova, na osnovu kojih će se moći konačno odrediti trajanje liječenja, ljekar propisuje minimalno trajanje liječenja: 3-5 dana.

Liječenje propisano ambulantno, odnosno bez hospitalizacije, propisano je 10-14 dana. U zavisnosti od bolesti, ovaj rok se može produžiti na osnovu odluke lekarske komisije. Po nahođenju ljekara, invalidnina se može produžiti do 1 godine. Ljekari privatne prakse također imaju pravo izdati bolovanje, ali ne duže od 30 dana. Ukoliko postoji potreba za daljim lečenjem, onda se medicinska pomoć pacijentu prebacuje u opštinsku zdravstvenu ustanovu.

Rok za bolovanje

Nakon što se pacijent oporavi, ljekar zatvara invalidninu. Mora se prenijeti u računovodstvo preduzeća u kojem građanin radi, gdje mu se duguju za dane prisilnog invaliditeta zbog bolesti.

Period tokom kojeg se list mora predati utvrđen je saveznim zakonom br. 255. Za to vrijeme zaposleni ima 6 mjeseci, ali obično građani dokument predaju odmah po odlasku na posao. Ako je iz nekog razloga list dostavljen kasnije, ali prije isteka 6 mjeseci, onda poslodavac nema pravo da ne prihvati i ne isplati dane prisilne nesposobnosti. odnosi se na sve vrste bolovanja, uključujući brigu o bolesnom djetetu, bolesnom rođaku itd.

Zauzvrat, poslodavac je u obavezi da obračuna bolovanje za 10 dana od dana dostave, a isplata se vrši na dan sljedećeg platnog spiska. Bolovanje se plaća iz fonda socijalnog osiguranja, dok je firma dužna da plati prva 3 dana invalidnine, pa je poslodavac odgovoran za blagovremenost i ispravnost obračuna uplata FSS.

Kasni dolazak ili ponovljeni propušteni dani sljedećeg pregleda kod ljekara smatraju se kršenjem režima liječenja. Podatke o prekršaju doktor unosi u invalidsku ispravu. Primjedba će uticati na visinu naknade za bolovanje. Isplata se ne vrši na osnovu zarade i radnog staža zaposlenog, već na osnovu minimalne zarade utvrđene u regionu.

Šta određuje trajanje bolovanja?

Bolovanje nije samo pravni, već i finansijski dokument od čijeg pravilnog izvršenja zavisi da li će se zaposleniku isplatiti novac za dane kada je bio na liječenju. Ako se naprave netočnosti u dizajnu, na primjer, greške u imenu, prezimenu, patronimu, u datumu otvaranja ili završetka perioda bolesti, itd., može doći do grešaka u obračunu sredstava. Isplata lista se vrši u zavisnosti od dužine boravka na bolovanju, od staža, od visine plate zaposlenog. Važan faktor je i to da nema kršenja režima tokom terapije.

Dok su na ambulantnom liječenju građani moraju povremeno posjećivati ​​ljekara kako bi se on uvjerio da liječenje funkcionira i da se pacijent oporavlja. Ovo je neophodno jer su liječnici ograničeni u pružanju dugih perioda liječenja ako se bolest može brzo izliječiti. U situaciji kada postoje znaci ozbiljne bolesti, a to je potvrđeno pregledom, onda se u ovom slučaju rokovi produžavaju do maksimuma utvrđenog zakonom.

Lekar koji neposredno nadzire pacijenta je ovlašćen da sam produži bolovanje do 2 nedelje, ako bolest nije teška. Za neke bolesti ima pravo ostaviti pacijenta na liječenju do 30 dana. Nadalje, odluku je nadležna ljekarska komisija, kojoj se moraju dostaviti dokumenti koji potvrđuju da propisani tretman nije dao rezultate, a pacijentu je potrebno dalje liječenje uz produženje roka.

Pojam invalidskog lista (video)

Ako imate bilo kakvih pitanja u vezi perioda na koje osoba može dobiti bolovanje, možete pogledati ovaj video.

Sva pravila u vezi sa izdavanjem bolovanja regulisana su Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja. Njime se definišu uslovi koji se odnose na vrijeme njegovog izdavanja, u zavisnosti od različitih faktora. Bez obzira na bolest, datum otvaranja treba da bude dan kada se pacijent obrati lekaru. Datum zatvaranja - potpuni oporavak.

Isplata za privremeni invaliditet može se vršiti na duže vrijeme. Ali poslodavac ne može stalno zbrinjavati bolesnog radnika.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Koliki je maksimalni period za bolovanje u 2019. godini? U periodu bolesti osoba gubi radnu sposobnost i po pravilu ne može obavljati službene dužnosti.

Ali ako je zaposleni službeno prijavljen, država mu garantuje očuvanje mjesta i zarade.

Bolovanje postaje osnov za otpust sa posla i naknadu za prinudni odmor. Koji je maksimalni rok za ovaj dokument u 2019. godini?

Opšte tačke

Možete dobiti bolovanje ako trebate da brinete o bolesnom detetu. Drugi valjani razlozi su predviđeni zakonom.

Regulatorna regulativa

Postupak korištenja bolovanja određen je standardima kao što su:

• regulisanje učešća u plaćanju nesposobnosti za rad od strane FSS;
• odobrava postupak za obračun naknade za privremenu nesposobnost;
• odobrila proceduru za izdavanje bolovanja.

Popunjavanje lista vrši se prema strogo odobrenim pravilima. Samo organizacije koje su dobile odgovarajući imaju pravo da izdaju ovaj dokument.

Maksimalno bolovanje godišnje

Najduži period za koji ljekar koji prisustvuje izdaje bolovanje je 15 dana. Stomatolog ili bolničar ima pravo izdati invalidninu na 10 dana.

Ako za to vrijeme nije došlo do oporavka, tada će biti potrebna odluka liječničke komisije za produženje bolovanja.

Istovremeno, u slučaju liječenja u privatnoj ustanovi, pacijent se mora poslati na proviziju u medicinsku ustanovu na mjestu registracije.

Na osnovu pregleda i uz povoljnu prognozu oporavka, bolovanje se produžava.

Maksimalno trajanje odsustva sa rada ne prelazi 10 mjeseci. Do 1 godine, period se može produžiti ako:

• tuberkuloza;
• dugotrajno zarastanje ozljede;
• hirurška intervencija.

Kome se izdaju

Prije svega, morate znati da se bolovanje izdaje samo službeno zaposlenim građanima, od čije zarade se odbijaju doprinosi Fondu socijalnog osiguranja.

To je zbog činjenice da se bolnička plaćanja plaćaju na teret socijalnog osiguranja u slučaju privremene invalidnosti.

Nezvanično zaposleno lice ne može tražiti naknadu za bolovanje. Kategorije potencijalnih primalaca uključuju:

Ali i zaposlena lica mogu podnijeti zahtjev za bolovanje za vrijeme nege člana porodice:

Koji su uslovi plaćanja

Kao što je gore pomenuto, naknada za bolovanje zavisi od mnogo faktora. Ne postoji fiksni iznos isplate. U obračunu se uzimaju u obzir prosječne zarade za dvogodišnji period.

Istovremeno je određen maksimalni iznos evidentirane zarade - 670.000 rubalja za 2015., 718.000 rubalja za 2016. i 755.000 rubalja za 2019. U obzir se uzima samo službena "bijela" plata.

Nedostatak zarade u obračunskom periodu ili mala, do šest mjeseci, dovodi do obračunavanja naknade na osnovu minimalne plaće (7.800 rubalja za 2019.).

Staž utiče na visinu beneficija na sljedeći način:

Procedura obračuna može se neznatno razlikovati u zavisnosti od osnove za obračun uplate.

Generalizirana formula izgleda ovako:

Plata za 2 godine ÷ 730 × % up. plata × broj dana bolovanja = privremena invalidnina

Što se tiče vremena isplate, to zavisi od trenutka kada je bolovanje odobreno poslodavcu. U roku od 10 dana potrebno je izvršiti obračun i naplatiti dospjeli iznos.

Isplata se vrši narednog datuma utvrđenog internim propisima za izdavanje i druga obavezna plaćanja.

Za trudnoću i porođaj

Žene idu na porodiljsko odsustvo na osnovu potvrde o nesposobnosti za rad izdate u mjestu prijave.

Maksimalni period bolovanja u ovom slučaju određen je karakteristikama stanja pacijenta (broj djece, komplikacije, mjesto stanovanja):

Plaća se cjelokupan period bolovanja za trudnoću i porođaj, ali samo u roku navedenom u BC. Odnosno, po zakonu se samo utvrđuje koliko žena može da miruje pre i posle rođenja deteta.

A nakon rođenja bebe, možete se vratiti na posao u bilo koje vrijeme. Bolovanje se otvara samo za dane stvarne nesposobnosti.

Odrađeno vrijeme se plaća platnim spiskom. Ne možete istovremeno primati platu i invalidninu.

Plaćanja po BiR-u se vrše odjednom za cijeli period. Uz prijavu za porodiljsko odsustvo podnosi se i bolovanje.

Ako se zbog teškog porođaja bolovanje produži, žena dobija dodatnu potvrdu o nesposobnosti za rad i dostavlja je poslodavcu na isplatu.

Postoperativni period

Odgođena operacija gotovo uvijek zahtijeva vrijeme oporavka. Ali to ne znači da se bolovanje izdaje odmah za čitav period dozvoljenog oporavka.

Ukupno, nakon operacije, dozvoljeno je da se oporavi u roku od godinu dana. U tom slučaju se prvo otvara bolovanje na standardni period od 15 dana.

Ako je prognoza liječenja nepovoljna, tada se u roku od četiri mjeseca od početka privremene invalidnosti pacijent šalje na medicinsko-socijalni pregled.

Odbijanje pacijenta od ITU-a dovodi do automatskog zatvaranja bolovanja. Kada polaganje ispita dovodi do priznavanja osobe kao osobe sa invaliditetom, za njega se utvrđuje grupa invaliditeta.

Video: obračun bolovanja


Takav zaposleni može ostati na bolovanju najduže 4 mjeseca neprekidno i najviše 5 mjeseci općenito u toku godine.

Ograničenja u trajanju bolovanja počinju da važe od dana utvrđivanja invalidnosti. Plaćanje se vrši za cijeli period za koji se bolovanje primjenjuje.

Sa onkologijom

Dijagnoza onkologije također ne znači nikakav poseban period bolovanja. Maksimalno trajanje ovisi o prognozi primjene terapije u svakom pojedinom slučaju.

Nepovoljna prognoza vam omogućava da budete na bolovanju najviše 4 mjeseca. Istovremeno, početno bolovanje od 15 dana komisija periodično produžava.

Nakon ovog perioda, pacijent se upućuje na ITU. Ako se odredi invaliditet, bolovanje se zatvara.

U 2019. godini nisu se mijenjali u odnosu na prethodne godine – kao ni maksimalni i minimalni periodi za koje se izdaje potvrda o nesposobnosti za rad. Sva gore navedena ograničenja utvrđena su zakonodavstvom Ruske Federacije. Na to se mora podsjetiti drski šef ako izrazi nezadovoljstvo, recimo, činjenicom da njegov podređeni jako dugo „sjedi“ na bolovanju.

Koliko može trajati bolovanje: minimalno i maksimalno

Trajanje bolovanja zavisi od 2 faktora: koliko brzo se pacijent oporavlja i kakvu bolest ima.

Niti jedan normativni akt ne propisuje minimalni period za koji građanin mora da se oporavi. Odluka koliko osoba treba da se rehabilituje nakon bolesti je prerogativ lekara.

U praksi se desilo da doktori ne ispišu invalidninu kraće od 3 dana. Ovo je minimalno bolovanje. Ako je zaposlenik siguran da će jedan ili dva dana biti dovoljni da se „odmori u krevetu“, lakše je tražiti od nadležnih ovo kratko vrijeme nego sjediti u redu na klinici i čekati termin. Šefovi će vjerovatno rado podržati ovu opciju, jer tada kompanija neće morati da nadoknađuje dane koje zaposleni provodi u krevetu. Podsjetimo da je kompanija ta koja plaća prva 3 dana - ostatak perioda nadoknađuje FSS.

Nakon što građanin dođe na drugi pregled u ambulantu, doktor će odlučiti da li će produžiti invalidninu ili se ona može zatvoriti. Lično, lekari imaju pravo da otpišu bolovanje do 15 dana, stomatolozi i bolničari - do 10 dana. Ako građaninu ovo vrijeme nije bilo dovoljno da se oporavi, njegov slučaj razmatra kolegijalno tijelo - ljekarska komisija. Maksimalni period bolovanja odobren od strane komisije je 10 mjeseci. Ovo ograničenje je određeno Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 29. juna 2011. br. 624n „O odobravanju procedure za izdavanje invalidskih potvrda“. Inače, ne odnosi se na pacijente koji su podvrgnuti operaciji ili težim povredama - takvi građani mogu se rehabilitovati u roku od 1 godine, pod uslovom da se podvrgavaju ljekarskom pregledu svakih 15 dana.

Odlazak u privatnu plaćenu kliniku bolesniku neće dati nikakve prednosti - liječnici takve zdravstvene ustanove također imaju pravo izdavanja bolovanja u trajanju od najviše 15 dana. Ako ovaj period nije bio dovoljan za oporavak, pacijent će morati otići u državnu kliniku i proći liječničku komisiju.

Trajanje bolovanja u zavisnosti od uzroka bolesti: tabela

Gore navedeni dokument - Naredba br. 624n - takođe utvrđuje na koji okvirni period se može izdati invalidnina za određenu bolest. Tabela termina bolovanja za bolesti izgleda ovako:

Bolest	Trajanje nesposobnosti za rad (u danima)
SARS	5-15
Angina	10-15
Vodene boginje	10-21
Apendektomija	16-21
Uklanjanje zuba	3-10
potres mozga	20-28
fraktura ekstremiteta	30-60
Povreda kičme	60-240 (u zavisnosti od težine povrede, period se može produžiti)
Tuberkuloza	4-10 mjeseci (u zavisnosti od faze)
Onkologija	120-180
Uklanjanje materice	Do 100 dana - period zavisi od bolesti koja je izazvala uklanjanje
Uklanjanje žučne kese	Cijeli period boravka u bolnici + 10 dana kućne rehabilitacije. Ukupno otprilike 2 mjeseca
Uklanjanje ciste	20-28
Abortus	10 (ako je potrebno, lekar može produžiti period za mesec dana)
Trudnoća i porođaj	140 (194 - ako je višeplodna trudnoća)

Potvrda o invalidnosti daje se i nakon usvojenja djeteta mlađeg od 3 mjeseca. Rok trajanja invalidnine je 70 dana od dana rođenja bebe. To znači da ako je porodica uzela dijete od 2 mjeseca, bolovanje će trajati samo 10 dana.

Zašto je potrebno zakonski urediti uslove boravka na bolovanju zbog raznih bolesti? Valjda, da bi se izbjegla korupcija - da građanin sa "sitnom ranom" ne bi mogao da uđe u zločinačku zavjeru sa doktorom i mjesecima "muze" Fond socijalnog osiguranja.

Kada je organizacija dužna da plati bolovanje?

Da bi se bolovanje isplatilo, zaposleni u kompaniji mora ga dostaviti kadrovskoj službi najkasnije u roku od 6 mjeseci od dana zatvaranja dokumenta. Rok za obračun plaćanja bolovanja u 2019. godini, prema zakonu, je 10 dana, a poslodavac uplaćuje navedeni novac uz akontaciju ili glavni dio plate. S obzirom na to da se plate u domaćim preduzećima moraju isplaćivati ​​najmanje dva puta mjesečno, može se pretpostaviti da će zaposleni morati čekati na naknadu na invalidninu najviše 24-25 dana (uzimajući u obzir vrijeme obračuna). ). Takvo malo kašnjenje se može prihvatiti - radnici u sektoru malih i srednjih preduzeća u Rusiji se smatraju radošću, ako su uopšte išta plaćeni.

Otprilike 1 mjesec - toliko se plaća bolovanje nakon otpuštanja. Otpušteni radnik ima pravo da posljednjem poslodavcu dostavi potvrdu o nesposobnosti za rad ako je bolest nastupila u roku od 30 dana nakon što je napustio organizaciju. Karakteristika ove situacije je da se visina isplata utvrđuje u visini od 60% prosječne plate bivšeg zaposlenog, bez obzira na dužinu njegovog radnog staža.

Od 2019. ograničenja maksimalnog iznosa bolovanja povećana su za 4 hiljade: sa 61 hiljade rubalja. do 65,4 hiljade rubalja. Mjesečno. To znači da, bez obzira na visinu plate, poslodavac po zakonu ne može isplatiti više od 65,4 hiljade.

Koliko vremena je potrebno da se poslodavac obavijesti o nesposobnosti za rad?

Zakonom nije utvrđena obaveza radnika da obavijesti poslodavca o odlasku na bolovanje. Međutim, takva obaveza je često evidentirana u internim dokumentima kompanije, kao iu ugovoru o radu koji se daje budućem radniku na potpis prilikom službenog radnog odnosa. Ako o tome nema ni riječi u ugovoru, zaposlenik može lako "nestati", a zatim se nakon n dana pojaviti sa potvrdom o nesposobnosti za rad - nadležni mu neće imati pravo podnijeti bilo kakva potraživanja.

I dalje je preporučljivo upozoriti - korist u naše vrijeme razvijenih komunikacijskih tehnologija je da podignete telefon i pošaljete SMS lako kao ljuštenje krušaka. Zapamtite: umjetnost. 81. Zakona o radu utvrđuje da je odsustvo zaposlenog na radnom mestu u trajanju od 4 sata iz neopravdanog razloga već osnov za otkaz. Šef neće znati vaš razlog, pa će vjerovatno alarmirati kadrovsku službu.

Poslodavca takođe ne može zanimati koliko vremena zaposleni namjerava provesti na bolovanju. Ko zna koliko će brzo ići oporavak? Međutim, ako je zaposleni beskrajno predan svom poslu, on će, naravno, moći imenovati datum povratka - jer ima pravo da u svakom trenutku prekine bolovanje. Pitanje da li je moguće zatvoriti bolovanje prije roka sada zanima mnoge - ne zato što Rusi toliko vole svoj posao, već zato što poslodavci vrše pritisak na svoje zaposlenike, tjerajući ih da napuste bolovanje. što brže moguće. Građani Rusije su primorani da "plešu uz melodiju" poslodavaca, jer u zemlji postoji tradicionalna "napetost" oko posla.

Postoje bolesti kod kojih građanin ne može svojom voljom zatvoriti bolovanje a da nije ozdravio. To su zarazne bolesti - na primjer, vodene kozice. Pacijent će u ovom slučaju biti prijetnja za druge - dakle, nema pravo da odlučuje o otpuštanju lično, za svoje kolege.

Jedina osoba čije mišljenje treba da zanima bolesnog građanina je ljekar koji prisustvuje. On definitivno nema materijalni interes da građanina prije vremena pusti na slobodu ili, naprotiv, privede. Ako dođe do spora sa poslodavcem oko trajanja bolovanja, treba imati na umu da su prava radnika zaštićena zakonom – zaposleni ima pravo da provede onoliko vremena koliko je potrebno na rehabilitaciji, a nadležni ne imati dekret za njega u vezi s tim.

Bolovanje se izdaje u slučaju privremene nesposobnosti građanina. Na osnovu ovog dokumenta vrši se isplata sredstava zaposlenom.

Dragi čitaoci! Članak govori o tipičnim načinima rješavanja pravnih pitanja, ali svaki slučaj je individualan. Ako želiš znati kako reši tačno svoj problem- kontaktirajte konsultanta:

PRIJAVE I POZIVI SE PRIMAJU 24/7 i 7 dana u nedelji.

Brzo je i IS FREE!

Zakonodavac je utvrdio privremena ograničenja važenja invalidske potvrde.

Kome se izdaje?

Invalidska potvrda se izdaje licima koja su obveznici obaveznog zdravstvenog osiguranja, kao i onim građanima koji dobrovoljno uplaćuju doprinose u Fond socijalnog osiguranja.

Pruža se ne samo građanima Ruske Federacije, već i strancima, kao i licima bez državljanstva koji stalno ili privremeno borave unutar granica Rusije.

Dakle, predstavimo spisak onih kojima će biti prikazano bolovanje u slučaju bolesti i drugih situacija predviđenih važećim zakonodavstvom:

• službeno zaposlena lica koja su sa poslodavcem zaključila ugovor o radu;
• državni i opštinski službenici;
• lica koja se bave privatnom praksom (advokati, notari, ljekari);
• druge kategorije lica u slučajevima predviđenim zakonom.

Uslovi

U pojedinim situacijama predviđeno je za period sanitarno-kurzorskog tretmana.

Potvrdu o bolovanju može izdati samo ljekar medicinske organizacije koja ima dozvolu za obavljanje medicinske djelatnosti.

Potvrdu o nesposobnosti za rad mogu napisati i stomatolog i bolničar.

U kom periodu?

Za kućnu terapiju obezbeđeno je bolovanje. Zatim se ovaj period može povećati na 30 dana.

Lekarska komisija ima pravo da produži period rada bolovanja do 10 meseci.

Ovisno o individualnim okolnostima slučaja, liječenje može trajati do 12 mjeseci.

U ovoj situaciji, pacijent je obavezan da ide na mjesečni medicinski pregled.

Bolovanje može izdati stomatolog ili bolničar. Takav dokument ima ograničen period važenja - 5 dana. U nekim situacijama bolovanje se povećava na 10 dana. Međutim, ovaj period se može naknadno produžiti i do godinu dana.

Privatni ljekar također ima pravo izdati bolovanje. Može produžiti važenje za period koji ne prelazi 30 dana.

Tada odluku o produženju trajanja bolovanja donosi ljekarska komisija opštinske ili državne zdravstvene ustanove.

Normativna osnova

trajanje bolovanja

Već smo spomenuli maksimalno trajanje bolovanja. To će biti jednako 12 mjeseci. Ali ovo je prije izuzetak.

Bolovanje se po pravilu izdaje na period do 15 dana. Ovaj period se odnosi i na bolničko i ambulantno liječenje.

Odluku o trajanju bolovanja donosi ljekar koji prisustvuje.

On je taj koji po stanju pacijenta određuje kada se može vratiti na posao. Na inicijativu ljekara, pitanje produženja bolovanja razmatra ljekarska komisija.

Maksimum

Maksimalno trajanje bolovanja je 12 mjeseci. Štaviše, dokument se ne izdaje odmah godinu dana. Međutim, takav period bolovanja je zbog izuzetnih okolnosti.

Istovremeno, pacijent obnavlja dokument svakih 15 dana. U suprotnom, invalidnina će automatski prestati.

Za trudnoću i porođaj

Dugotrajna bolovanja mogu uključivati ​​i ona koja se izdaju. Otvoren je odmah 140 dana.

Teoretski, njih 70 je prije porođaja, a preostali dani su postporođajni period, koji je neophodan za oporavak.

Nakon zatvaranja bolovanja, žena može ili otići na posao ili uzeti roditeljsko odsustvo.

Razmatrane menstruacije se povećavaju kada je višeplodna trudnoća. U takvoj situaciji period je - 194 dana, od toga 84 - prije porođaja, a 110 - nakon rođenja djece.

Period se može produžiti i u slučaju kada je porođaj bio težak, na primjer, porođajci je urađen carski rez. U takvoj situaciji ženi će trebati više vremena da se oporavi nakon porođaja.

Za brigu o djeci

Potvrda o invalidnosti se izdaje i ako postoji potreba za brigom o djetetu. Njegovo trajanje ovisit će o uzrastu i stanju djece.

Dakle, ako beba nema više od 7 godina, roditelj može ostati s njim na bolovanju cijeli period koji je potreban za oporavak.

Zakon ograničava ovaj period na 60 dana u roku od jedne godine. Ovaj broj je zbir svih bolovanja. Ako je dijete češće, onda drugi član porodice ima pravo da uzme potvrdu o nesposobnosti za rad.

Ako je uzrast djeteta od 7 do 15 godina, onda jedno bolovanje ne smije biti duže od 15 dana. Presudu o produženju može donijeti ljekarska komisija.

Duži rokovi se obezbjeđuju ako je dijete priznato kao invalid. Bolovanje se izdaje za cijelo vrijeme trajanja terapije, ali ne duže od 120 dana u godini.

Ako su djeca starija od 15 godina, onda se izdaje invalidnina za 3 dana. Ovaj rok se odlukom ljekarske komisije može produžiti za period do 1 sedmice.

Za ambulantno liječenje

Za ambulantno liječenje važe maksimalni rokovi koje smo naveli gore.

U bolnici

Liječenje u bolnici predviđa izdavanje potvrde o nesposobnosti za rad na period ne duži od 1 godine. Ovdje vrijede ista pravila kao i za liječenje kod kuće.

U lječilištima

Ako postoji potreba za naknadnim zbrinjavanjem u bolnici odlukom ljekara koji dolazi, tada se pacijentu produžava potvrda o nesposobnosti za rad.

Pacijent ima pravo da računa na povećanje njegovog važenja za traženi period. Ali zakon je odobrio jedno ograničenje - ne više od 24 kalendarska dana.

Presuda o produženju je u nadležnosti liječničke komisije određenog sanatorija.

U slučaju povrede

Povreda je osnov za izdavanje bolovanja. Ranije je ljekar mogao odmah otvoriti bolovanje do 30 dana. U ovom slučaju, inspekcije su vršene svakih 10 dana.

Izmjene uvedene Naredbom broj 31n od 24. januara 2012. godine uticale su na uslove bolovanja zbog povreda.

Mijenjaju se pravila za obračun bolovanja. Podsjećamo na pilot projekat FSS, elektronsko bolovanje i posebna pravila obračuna.

Iz članka ćete naučiti:

Kako izračunati bolovanje

Utvrđena su pravila plaćanja bolovanja Federalni zakon od 29. decembra 2006. br. 255-FZ "O obaveznom socijalnom osiguranju u slučaju privremene nesposobnosti i u vezi s majčinstvom". Navedenim podzakonskim aktom definisana je iscrpna lista situacija u kojima zaposleni ima pravo na novčanu isplatu zbog privremene nesposobnosti. To uključuje:

bolest ili povreda od strane samog zaposlenog, uz izdavanje lista;

potreba za brigom o bliskom srodniku zbog njegove bolesti;

boravak u karantinu zbog mogućnosti zaraze opasnom infekcijom;

druge situacije koje zahtijevaju medicinsku intervenciju, uključujući izvođenje protetike, rehabilitacijske metode sanatorijskog liječenja itd.

Bilješka! Bolovanje je samo za one zaposlene koji su u trenutku boravka u stanju privremene nesposobnosti imali važeći ugovor o radu sa organizacijom. To znači da specijalisti koji rade po ugovoru o građanskom pravu nemaju pravo na naknadu za bolovanje.

trajanje perioda privremene nesposobnosti na ovom bolovanju;

ukupno trajanje invaliditeta iz zdravstvenih razloga u tekućoj godini;

prosječan iznos njegove dnevne zarade za dvije godine koje su prethodile izdavanju bolovanja u 2019.

Preuzmite povezane dokumente:

Trajanje staža osiguranja prilikom prijave na bolovanje

Dio 1, čl. 7 FZ-255 utvrđuje da visina privremene invalidnine koja se isplaćuje zaposlenom direktno zavisi od njegovog staža osiguranja, odnosno vremena u kome je poslodavac za njega uplaćivao doprinose u fondove osiguranja.

Dakle, ako je ukupno trajanje ovog staža više od 8 godina, zaposleni nema o čemu da brine - dobiće naknadu za bolovanje u iznosu od 100% njegove prosječne zarade. Za radnike sa iskustvom od 5 do 8 godina situacija izgleda nešto lošija - oni imaju pravo na 80% zarade. 60% zarade će primati zaposleni čiji je staž osiguranja od 6 mjeseci do 5 godina.

Ukoliko je staž osiguranja određenog zaposlenog kraće od šest mjeseci, obračun bolovanja za njega u 2019. godini će se vršiti na osnovu minimalne zarade (minimalne zarade). Njegova bazna vrijednost utvrđuje se u skladu sa odredbama Federalni zakon od 19. juna 2000. br. 82-FZ "O minimalnoj plaći" i danas iznosi 7.500 rubalja.

Iz knjige ćete saznati koje teške situacije mogu nastati sa nagrađivanjem zaposlenih i kako ih riješiti, kako uvesti plaće po komadu, uzimajući u obzir najnovije promjene. Pogledajmo pobliže: kako i kada obezbijediti naknadu za rad vikendom i neradnim praznicima, koje uobičajene greške poslodavci prave prilikom plaćanja prekovremenog rada. Također ćemo analizirati kako se pripremiti za neplaniranu inspekciju GIT-a, koje kazne i sankcije su moguće za kršenje plata.

Bilješka! Za regione u kojima se minimalna plata utvrđuje korišćenjem okružnih koeficijenata ili drugih parametara povećanja, naknada za bolovanje se obračunava uzimajući u obzir takvo povećanje.

Obračun prosječne dnevne zarade za bolovanje od 2019

Obračun prosječne zarade za utvrđivanje visine invalidnine vrši se na osnovu plate zaposlenog za dvije godine koje prethode izdavanju bolovanja. Ako je iznos plate u ovom periodu ili bilo kojem dijelu navedenog perioda bio manji od minimalna plata ili specijalista nije radio i nije primao platu, za potrebe obračuna koristi se vrijednost minimalne plaće utvrđene Saveznim zakonom-82. Bolovanje se plaća u skladu sa zakonom.

Kako izračunati bolovanje od 2019

Ako je zaposlenik tokom tog vremena radio kod različitih poslodavaca, podaci o njegovoj zaradi uzimaju se iz potvrda utvrđenog obrasca koje dobija od ovih poslodavaca po otpuštanju. Ukoliko zaposleni ne može dati takve potvrde, ima pravo da podnese odgovarajući zahtjev Fondu PIO, gdje se ti podaci evidentiraju.

bolovanje

Najveći dio odgovornosti za plaćanje bolovanja s 2019 leži u Fondu socijalnog osiguranja. Međutim, u nekim situacijama u isplati invalidnine učestvuje i poslodavac. Dakle, posebno, u slučaju bolesti zaposlenog, prva tri dana njegove privremene nesposobnosti plaćaju se iz budžeta poslodavca. Svi ostali dani na bolovanju, počev od četvrtog, finansiraju se iz FSS.

Bilješka! Ako je zaposlenom izdato bolovanje u vezi sa potrebom nege bolesnog deteta, ceo period plaća FSS.

Treba imati na umu da zaposleni ima pravo na plaćanje bolovanja nakon stvarnog prestanak radnog odnosa kod ovog poslodavca. Dakle, ako se radnik razboli, pa da otkaz i nastavi na bolovanju nakon otkaza, invalidnina mu se isplaćuje na opći način - kao i svim ostalim zaposlenima koji i dalje budu u državi.

Ako se zaposleni razboli ili povredi u roku od 30 dana od otpuštanja, invalidnina koja će mu pripasti iznosiće 60% prosečne dnevne zarade. U tom slučaju se plaća samo bolovanje izdato zbog bolesti ili povrede zaposlenog. Briga za bolesnog člana porodice neće biti plaćena.

Razlozi za odbijanje naknade za bolovanje

U nekim slučajevima, zaposlenik može biti lišen prava na obračunavanje bolovanja, a to se može dogoditi kako njegovom krivnjom, tako i okolnostima koje su van njegove kontrole.

Tako se, na primjer, u većini slučajeva bolovanje ne isplaćuje ako je zaposlenik otpušten s posla, a u ovom slučaju nije bitno da li je u tom periodu zadržana plata koja mu je utvrđena - naravno, osim vremena kada je bio na odmoru.

Prijava na bolovanje. Obračun bolničke naknade na osnovu minimalne plate

Preuzmi u.doc

Preuzmi u.doc

Takođe, invalidnina se ne isplaćuje ako je zaposleni suspendovan sa posla bez naknade, bio je uhapšen ili priveden.

Ako se u postupku razjašnjavanja okolnosti povrede ili bolesti koja je prouzrokovala bolovanje, ispostavi da ga je zaposleni stekao namjerno, odnosno da je sam nastojao da naruši svoje zdravlje ili život, isplatu naknade za takvo bolovanje će najvjerovatnije biti odbijeno. Slično, FSS ili poslodavac mogu postupiti ako je šteta nastala kao rezultat namjernog krivičnog djela koje je počinio zaposleni. Ako su postojeće ozljede zadobivene u stanju alkoholiziranosti ili druge intoksikacije, iznos naknade može se značajno smanjiti.

Usput, kršenje režima liječenja, na primjer, nepojavljivanje liječniku na vrijeme, imat će iste posljedice.

Bilješka! Isplata naknade za bolovanje može se uskratiti i ako je preduzeće tokom perioda invalidnosti zaposlenog bilo u stanju prinudnog zastoja.

Primjer izračuna bolovanja u 2019

Razmotrite situaciju pronalaska zaposlenika Ivanov V.V. na bolovanju od 20. do 28. marta 2019. godine. Ukupno je bolest trajala 9 dana. Istovremeno, tokom 2015-2016, njegova ukupna zarada iznosila je 918.764 rubalja. U tom periodu je dva puta bio na bolovanju: prvi put je invalidnost zbog bolesti bila 5 dana, drugi put 7 dana.

Dakle, ukupan broj dana koji treba uključiti u obračun je 730 - 5 - 7, odnosno 718.

Prosječna dnevna zarada ovog zaposlenog u 2015-2016. iznosila je 1279,6 rubalja. Dakle, za 9 dana bolovanja u 2019. godini treba mu platiti 1279,6 * 9 = 11516,4 rubalja. Istovremeno, sredstva za prva tri dana bolesti, odnosno 1279,6 * 3 = 3838,8 rubalja, moraju mu se isplatiti iz budžeta poslodavca. Preostali iznos će finansirati FSS.

Dakle, procedura plaćanja bolovanja u 2019. godini nije značajno promijenjena u odnosu na prethodne godine, ali i dalje zahtijeva uzimanje u obzir mnogih nijansi u obračunu. U većini slučajeva, teret plaćanja perioda privremene nesposobnosti zaposlenih preuzima Fond socijalnog osiguranja. Međutim, poslodavac mora imati na umu da će prva tri dana bolovanja zaposlenog morati platiti iz svog budžeta.