Izračunavanje IPK c. IPK i kako je to povezano sa određivanjem penzije? faza - konačni obračun koeficijenta

7 553

U skladu sa savezni zakon svi građani koji se bave radnom snagom moraju biti prijavljeni u (OPS sistem). Za svaki mjesec tokom kojeg je građanin radio, poslodavac je dužan da ga prebaci u FOJ premije osiguranja. Ovo je garancija radnika.

U 2015. godini to se dogodilo i kod nas, u vezi sa tim, promijenjena su i pravila za formiranje. Prije reforme, kolateral se obračunavao uzimajući u obzir penzioni kapital, trenutno isplata zavisi od individualni penzijski koeficijent(IPK).

To su i sva penziona prava koja su građani ranije stekli uzeti u obzir prilikom dodjele penzije.

• Iznos bodova koji zaposlenik može zaraditi u jednom kalendarske godine, u zavisnosti od veličine službenog lica plate i, shodno tome, iz uplaćenih premija osiguranja.
• Svaki bod ima svoju, koja se indeksira svake godine zajedno sa ostalim uplatama.

Reforma penzionog sistema u Rusiji

Do 2015. godine na teritoriji naše zemlje bio je na snazi ​​Savezni zakon br. 173-FZ od 17. decembra 2001. godine, prema kojem zaposleni građani, po dolasku starosna granica za odlazak u penziju mogao izdati penziju ako imaju najmanje pet godina iskustva. Ranije se plaćanje rada sastojalo iz dva dela:

• osiguranje;
• kumulativno.

Od 2015. godine, nakon održavanja, ova dva dijela su postala nezavisne vrste penzije. I takav koncept kao "radna penzija" zapravo prestala da postoji. S tim u vezi, promijenjeni su uslovi za imenovanje i ove isplate.

Svaka vrsta kolaterala sada je uređena posebnim pravnim aktom:

• imenovan u skladu sa Federalnim zakonom br. 400-FZ od 28. decembra 2013. godine;
• - Saveznim zakonom br. 424-FZ takođe od 28. decembra 2013. godine.

U skladu sa članom 8. Zakona br. 400-FZ, zaposleni građanin se može prijaviti ako:

1. dosegnuti (60 godina - muškarci, 55 godina - žene);
2. ima najmanje 15 godina starosti;
3. ima minimalno 30 bodova (IPC).

Podaci su dati uzimajući u obzir prelazne odredbe predviđeno članom 35. Zakona br. 400-FZ. U 2018. godini penzija se dodjeljuje ako ima 9 godina iskustvo osiguranja i minimalno 13,8 FPI.

Kako se obračunava starosna penzija?

Zbog promjena u ruskom zakonodavstvu, sada se pri obračunu kolaterala primjenjuju individualni penzijski koeficijenti umjesto prethodno korištenog penzionog kapitala. Trenutno osiguranje penzije izračunato po formuli:

SP \u003d IPK × SIPC + FV,

• zajedničko ulaganje- penzija osiguranja;
• IPK - penzionih bodova koju je građanin zaradio za čitav period rada;
• SIPC- trošak jednog boda (IPC);
• FV- Fiksno plaćanje.

U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, trošak boda i fiksno plaćanje indeksira se godišnje stanje. Od januara 2018. SIPK = 81,49 rubalja, a FV = 4982,9 rubalja.

Vrijedi napomenuti da to direktno zavisi od iznosa koje poslodavac plaća za svoje službeno zaposlene radnike. To znači da što je veći iznos "belih" plata, veći je iznos uplaćenih doprinosa po OPS-u, a samim tim i veća buduća penzija za osiguranje.

Kolika je vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) osiguranika

Nakon reforme i pojave novih penzija, građani su počeli da se pitaju: Šta je IPC za obračun penzije? Individualni penzijski koeficijent (IPC ili penzioni bod) je poseban parametar koji odražava prava zaposlenih građana na buduću penziju osiguranika. Penzijski bodovi se formiraju na individualnom ličnom računu građana kao rezultat uplate premija osiguranja od strane poslodavaca.

Zapravo, IPK- to je isto penzioni kapital, koji je korišten u obračunu rezervisanja za penzionere prije reforme iz 2015. godine, ali je pretvoren u relativnu vrijednost. I odluka PFR-a o imenovanju ili odbijanju registracije, kao i visina penzije zavise od akumuliranog iznosa svih ovih bodova.

Kako izračunati skor za odlazak u penziju?

Za vrijeme cjelokupne službeno prijavljene radne djelatnosti, na ličnom računu osiguranika, penzionih bodova. Sva penziona prava građana (penzioni kapital) koja su stečena prije reforme 2015. godine su bila. Osim toga, u nekim slučajevima se mogu uzeti u obzir bodovi za period tokom kojeg građanin nije radio. Takvi periodi se nazivaju neosiguranje i uzimaju se u obzir ako osigurano lice:

• je na odsustvu radi nege deteta mlađeg od godinu i po;
• služenje vojnog roka;
• pruža brigu o građaninu sa invaliditetom.

Dakle, prilikom izračunavanja iznosa individualne kvote u obzir se uzimaju svi bodovi koje građanin zaradi. Za to se primjenjuje formula navedena u stavu 9 člana 15 Zakona br. 400-FZ:

IPC \u003d (IPK s + IPK n) × K u SP,

• IPK - ukupno bodova na dan određivanja penzije;
• IPK with- osvojeni bodovi do januara 2015. godine;
• IPK n- broj penzijskih bodova akumuliranih nakon reforme;
• K u SP- IPC faktor povećanja (u slučaju više od kasno liječenje za potrebe plaćanja).

Izračunava se vrijednost IPC n za svaku godinu zaposlenja i doprinose poslodavca. Izračunava se prema formuli navedenoj u stavu 18. člana 15. Zakona br. 400-FZ:

IPC i = (SV godina,i / SV godina,i) × 10,

• IPKi- broj bodova za godinu;
• SW godina,i- iznos uplaćenih premija osiguranja za godinu;
• NSV godina,i- iznos premija osiguranja od maksimalne oporezive osnovice.

Veličina ove baze godišnje utvrđuje država. U 2016. godini iznosio je 796 hiljada rubalja, u 2017. - 876 hiljada rubalja, au 2018. godini porastao je na 1021 hiljada rubalja.

Građanka Komarova Irina Igorevna, rođena 1995. godine, svojevremeno je odlučila da formira samo penziju osiguranja (16% doprinosa ide njoj). Ona trenutno radi i njena "bela" plata je 19 hiljada rubalja (bez poreza). Po formuli ćemo utvrditi iznos uplaćenih premija osiguranja za 2018. godinu i broj ostvarenih bodova.

• Iznos doprinosa koji se sa ovom platom može prenijeti za Komarova u 2018. godini je:

  19000 × 12 × 0,16 = 36480 rubalja.

• Visina doprinosa na najvišoj osnovici doprinosa za ovu godinu je:

  1021000 × 0,16 = 163360 rubalja.

• Zamjenom dobijenih vrijednosti u formulu dobijamo:

  (36480 / 127360) × 10 = 2,233 poena.

Tako za 2018. građanin Komarova I.I., ako prima platu od 19 hiljada rubalja cijele godine, može zaraditi 2.233 boda.

Koliko penzionih bodova vam je potrebno za primanje penzije?

Da bi Penzioni fond Rusije mogao osnovati za građanina, osiguranik mora imati na svom računu dosta individualni penzijski koeficijenti. U 2018. ovaj prag je 13,8 bodova.

U skladu s prijelaznim odredbama, minimalni prag se povećava za 2,4 jedinice godišnje do 2025. godine. Počevši od 2025. i svih narednih godina, minimalna veličina IPC će biti 30 bodova, uključujući periode osiguranja i neosiguranja u životu građana.

Maksimalna veličina individualnog penzijskog koeficijenta po godini

Broj bodova koji građanin može ostvariti u jednoj kalendarskoj godini, ograničeno. U vezi sa penzionom reformom građani rođeni 1967. godine i kasnije morali su da odluče:

• prava na formu;
• forma .

U prvom slučaju svi doprinosi koje plaća poslodavac idu samo na buduću penziju osiguranika. U drugom su podijeljene između dvije vrste plaćanja.

Prema Dodatku 4 Saveznog zakona br. 400-FZ maksimalna veličina IPK povećava svake godine u skladu sa prelaznim odredbama. 2021. i narednih godina građanin će moći maksimalno da zaradi u jednoj godini 10 bodova ako odabere prvu opciju, i ne više od 6,25 bodova ako izabere drugu opciju.

U 2018. godini formiranje fondovske penzije, što znači da za sve osiguranike u sistemu INO-a uplaćeni doprinosi idu samo na penziju osiguranja (moratorijum će trajati do kraja 2020. godine).

Međutim, godišnje ograničeno maksimalni iznos zarađenih poena. Ove godine maksimalna vrijednost je 8,7 bodova. Pun sto Maksimalne IPC vrijednosti za svaku godinu su prikazane u nastavku.

Cijena jednog IPC-a u rubljama u 2018

Svaki rezultat ima svoj, koji se svake godine povećava zahvaljujući državi. Ovo povećanje sprovodi Vlada Ruska Federacija u skladu sa stopom inflacije za prošlu godinu.

Penzije iz osiguranja građana su 1. februara 2017. indeksirane za 5,4%, tj. za ovaj iznos je povećana vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta. Dodatno (u skladu sa usvojenim saveznim zakonom o budžetu PFR), 1. aprila je došlo do povećanja za još 0,38%, nakon čega je cijena jednog IPC-a određena na 78,58 rubalja.

Nakon indeksacije u januaru 2018. godine, vrijednost penzije je 81 rublja 49 kopejki. Dodatna indeksacija u aprilu se ne očekuje.

Postupak indeksacije penzije osiguranja u 2018

U 2017 penziono osiguranje je u potpunosti indeksirana - prema prošlogodišnjoj inflaciji, dok su dodatno ostvarili i malu premiju na inflaciju u aprilu. U 2018. godini Vlada Ruske Federacije odlučila je da indeksira penzije i više od zakonski utvrđenog nivoa - za 3,7% uz procijenjenu inflaciju od 3,2%, nakon čega je SIPK iznosio 81,49 rubalja.

Za penzionere, u 2018. godini (kao i prethodne 2) penzije osiguranja nisu indeksirane.

Do 2014. godine visina penzije zavisila je od starosti građanina, radnog staža, visine primanja i doprinosa. U 2015. godini izmijenjen je postupak obračuna. Pojavio se individualni penzijski koeficijent koji je postao osnova za izračunavanje visine penzije. Pogledajmo bliže kako se izračunava.

penziona reforma

Od 2001. godine Rusija postepeno prelazi na mešoviti sistem štednje. Prilikom utvrđivanja visine isplate koristi se IPC - individualni penzijski koeficijent, čiji će obračun biti predstavljen u nastavku. Sama penzija se sada sastoji od sljedećih dijelova:

Osiguranje u čijem obračunu se koristi IPC;

Plaćanje akumulacije.

Pojedinačna pravila za obračun penzijske štednje predviđena su samo za lica:

• stariji od 80 godina;
• živi na krajnjem sjeveru;
• invalidi 1. grupe.

By nova šema penzioneri moraju da biraju između beneficija i plata. Reforma je osmišljena na način da za 12 mjeseci rada penzioner može povećati iznos isplate za 17%. To će ohrabriti buduće penzionere da nastave da rade što je duže moguće. Istovremeno, neka ograničenja su određena zakonom. Nema smisla raditi duže od 10 godina, jer se dodatni koeficijent neće promijeniti.

Definicija

IPC (individualni penzijski koeficijent) je broj bodova ostvaren tokom godina rada. Njihov približni broj može se izračunati pomoću kalkulatora predstavljenog na web stranici Federalne porezne službe. By novi sistem u obzir se uzimaju godine rada tokom kojih su doprinosi fondovima bili veći od minimuma. Akumulirana ušteda se pretvara u bodove.

Individualni penzijski koeficijent u novčanim iznosima preračunava se godišnje u zavisnosti od nivoa rasta cijena. Da biste se kvalifikovali za penziju, potrebno je da sakupite minimalan broj bodova.

Vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) osiguranika biće nedovoljna za osobe sa neslužbenim radnim stažom. Da biste otišli u penziju 2017. godine, morate službeno plaćati porez najmanje 8 godina. Individualni penzijski koeficijent osiguranika utiče na visinu penzije, koja se izračunava množenjem IPC-a sa vrijednošću boda.

Ograničenja

IPC (individualni penzijski koeficijent) ima određenu minimalnu i maksimalnu vrijednost. Nećete moći otići u penziju bez akumulacije potrebnog broja bodova. Maksimalna vrijednost za osobe koje su odbile uplatu osiguranja i otišle finansirani dio penzije će biti drugačije. Kao dio nova reforma vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) - osiguranika do - 2021. će se stalno povećavati: do 10 - bez štednje i do 6,25 - sa štednjom.

Uslovi za 2017

Prilikom izračunavanja indikatora Posebna pažnja dato vojna služba i vrijeme za čuvanje djece. U prvom slučaju se računa 1,8 IPC-a za svaku godinu. U drugom slučaju mnogo zavisi od broja dece. Maksimalna vrijednost indikatora može biti 5,4. Cijena 1 boda u 2017. iznosi 78,28 rubalja. Godišnja vrijednost indikatora ne može biti veća od 7,83 ako je građanin odbio novčanu isplatu. Ako građanin nastavi da formira štednju, tada će maksimalni individualni penzijski koeficijent biti 4,89.

Da biste se penzionisali ove godine, morate službeno plaćati poreze najmanje 8 godina i akumulirati 11,4 IPC za penziju iz osiguranja. Dok radiš minimalni uslovi građanin ima pravo da prima samo socijalnu penziju. Prema vladinim planovima, do 2025. godine IPC bi trebao biti najmanje 30 bodova.

Obračun individualnog penzijskog koeficijenta

Svaki građanin može samostalno izračunati iznos penzije. Da biste to učinili, trebate koristiti formulu:

Individualni penzijski koeficijent = (Kc + Kn) x SP, gdje je:

• Ks - IPC za period do 01.01.2015
• Kn - IPK za period od 01.01.15. do dana dodjele penzije.
• SP - povećanje IPC-a.

Svaki od ovih dijelova izračunava se pomoću posebne formule.

Kc proračun

Ks = Starosna penzija (bez fiksne isplate): Kk + Ʃ P, gdje je:

• Kk - trošak jednog IPC-a od 01.01.15. (64,10 rubalja).
• Ʃ P - zbir akumuliranih koeficijenata za svaku godinu perioda neosiguranja.

Ovi periodi uključuju:

• vojna služba;
• period zbrinjavanja radno sposobnog lica za invalida I grupe;
• prebivalište supružnika vojnih lica koji služe po ugovoru u područjima gdje nisu mogli raditi zbog nedostatka mogućnosti zapošljavanja (ne duže od 5 godina);
• period boravka supružnika u inostranstvu nije duži od 5 godina.

Navedeni periodi se uračunavaju u obračun pri obračunu IPC samo po izboru osiguranika i pod uslovom da nisu uzeti u obzir pri obračunu starosne, invalidnine ili porodične naknade. Ako je period neosiguranja kraći od godinu dana, tada se vrijednost koeficijenta izračunava na osnovu stvarnog trajanja perioda u danima ili mjesecima.

Obračun Kn

Obračun individualnog penzijskog koeficijenta (IPC) - osiguranika - od 2015. godine izračunava se prema sljedećoj formuli:

Kn = ƩK + Ʃ P, gdje je:

P je zbir vrijednosti koeficijenta za periode neosiguranja akumuliranih nakon 2015. godine. Izračunato koristeći gornju formulu.

ƩK je iznos IPC-a za svaku godinu nakon 01.01.15. Oni se izračunavaju pomoću sljedeće formule:

K \u003d (SV: NSV) x 10, gdje je:

• CB - iznos doprinosa za starosnu penziju, koji se obračunava na osnovu pojedinačnog dijela tarife.
• NSV je standardni iznos doprinosa za starosnu penziju, koji se izračunava množenjem maksimalne stope sa penzijom osiguranja.

Vrijednost IPC utvrđena za svaku godinu staža osiguranja ograničena je na maksimalnu vrijednost:

• Ne više od 10 (važiće od 2021. godine) - za lica koja ne akumuliraju štednju za godinu dana zbog doprinosa za obavezno osiguranje (osoba rođena nakon 1967. godine koja su odbila da formiraju štednju). Do potpunog uvođenja ovog koeficijenta u djelo, postavljaju se sljedeće vrijednosti: 2017. - 8.260; 2018. - 8.700; 2019. - 9.130; u 2020. godini - 9.570.

• Ne više od 6,25 (važiće od 2021. godine) - za lica koja za godinu akumuliraju štednju putem doprinosa za obavezno osiguranje (osoba rođena prije 1967. godine koja su željela da ostvare štednju). Do potpunog uvođenja ovog koeficijenta u djelo, postavljaju se sljedeće vrijednosti: 2017. - 5.160; 2018. - 5.430; 2019. - 5.710; 2020 - 5.980.

SP obračun

Faktor povećanja se koristi u takvim slučajevima:

• ako se starosna penzija dodjeljuje prvi put i kasnije od roka;
• ako je penzioner prvo odbio da primi penziju, a zatim podnio zahtjev za vraćanje ove isplate.

Koeficijent povećanja se obračunava na osnovu broja mjeseci koji su protekli od dana nastanka prava na penziju do dana isplate. Ili na osnovu broja mjeseci koji su protekli od dana obustave plaćanja zbog odbijanja primanja (nakon 01.01.15.) do dana vraćanja.

Veličine koeficijenata su prikazane u tabeli.

Nedostaci reforme

Reforma predviđa akumulaciju sredstava u budžetu i njihovu pravilnu preraspodjelu po potrebi. Službeno zapošljavanje postalo je jedan od prioriteta većine Rusa. Istovremeno, postoji niz ozbiljnih nedostataka u reformi:

1. Osobe koje su neformalno zaposlene neće moći da primaju penziju u puna veličina. Prema statistikama, ovo je oko 50% stanovništva Ruske Federacije. Za primanje adekvatne naknade potrebno je više od 20 godina iskustva.
2. Zaposleni penzioneri će morati da biraju između naknada i plata. Kombinacija ova dva plaćanja sada neće raditi.
3. Prema novim pravilima, kako bi primili uplatu minimalno iskustvo utrostručiće se za 15 godina.

Reforma će trajati do 2025. godine. Postoji godišnja indeksacija i fiksiranje cijene jednog boda.

Kalkulator

Svaki građanin može samostalno izračunati veličinu buduća penzija. Da biste to učinili, trebate unijeti podatke na web stranici PF-a u poseban kalkulator opšte iskustvo i nivo plate. Program izračunava visinu penzije uzimajući u obzir indeksaciju i penzijske koeficijente. Međutim, visinu buduće penzije možete izračunati i bez kalkulatora. Dosta uzeti prednost formula predstavljena u članku.

Vrijeme čitanja ≈ 6 minuta

Prije nekoliko godina uvedena je definicija individualnog penzijskog koeficijenta. Drugim riječima, ovaj indikator se zove . Koristi se za obračun penzije osiguranja. Svake godine postoji procjena ljudskog učinka. Premija osiguranja koju poslodavac uplaćuje Fondu PIO za svakog zaposlenog u toku radnog odnosa određuje broj penzijskih bodova. Na broj bodova utiče i staž ostvaren u okviru službenog radnog odnosa. Hajde da zajedno shvatimo koliko bodova vam je potrebno za penziju.

Šta su penzionerski bodovi

Zapošljavanje u skladu sa rusko zakonodavstvo, kao i nivo zarada, garantuje veći broj bodova.

Kao dio penzijsko zakonodavstvo minimalni broj penzija se postepeno povećava na 30, a minimalni staž osiguranja na 15 godina. Ova vrsta iskustva će rasti do 2025. godine. Određivanje penzija osiguranja direktno utiče na pravo na penziju iz osiguranja. Pravo na penziju u slučaju zarade do 2015. će biti dodijeljeno državljaninu Ruske Federacije. Postoji automatska konverzija u bodove i njihovo obračunavanje prilikom dodjele socijalnih davanja, pod uslovom da građanin navrši starosnu dob za penzionisanje.

Bodovi za penzionisanje

Kada pojedinac ode u penziju, za svaku radnu godinu, bodovi se zbrajaju i množe sa vrijednošću jednog boda. Visinu plaćanja za jedan bod utvrđuje Vlada Ruske Federacije. Cijena se mijenja svake godine. Fiksno plaćanje se pripisuje akumuliranim sredstvima i fondovska penzija(ako je kreiran).

U formiranju penzionog kapitala učestvuju periodi od društvenog značaja. Građanin u ovom trenutku možda ne radi iz više razloga, na primjer, nalazi se na roditeljskom odsustvu, služi vojsku, brine o drugom građaninu starijem od 80 godina, pruža pomoć invalidu 1. grupe , dijete sa invaliditetom, također je uobičajeno da se ovdje ubrajaju supružnici na služenju vojnog roka. Da biste bili upisani u neki od perioda neosiguranja u stažu osiguranja, morate imati period rada koji im prethodi.

Koliko vam je staža potrebno za penziju?

Tako se za ovaj vremenski period dodjeljuju bodovi, sabiraju se svi naredni bodovi, uključujući i one u kojima je građanin bio zaposlen. radna aktivnost. Dalje, oni se množe cifrom koja određuje vrijednost penzionog boda u godini kada pojedincu penzija je odobrena.

Osiguranje možete izračunati samostalno. Za to se koristi posebna formula. Bodovi za penziju moraju se pomnožiti sa njihovom vrijednošću u godini u kojoj je penzija dodijeljena. Postoji i fiksna isplata. Za 2017. penzioni bod koštao je nešto više od 78 rubalja. Fiksno plaćanje je iste godine iznosilo oko 4 hiljade rubalja. Ove brojke se prilagođavaju svake godine. Moguće je i povećanje visine penzije zbog bonus bodova. Obračunavaju se u zavisnosti od svake odgođene godine penzionisanja. Glavni kriterijum- ostvarivanje penzije građanina.

Retirement Formula

Da li je moguće dobiti penzione bodove bez radnog iskustva?

Posebno stvarno pitanje, koliko bodova treba da dobijete za starosnu penziju, ostaje domaćicama. Na primjer, žena je u mladosti radila u preduzeću, ali je nakon toga bila prisiljena da ide na posao. porodiljsko odsustvo, nakon čega nije mogla ponovo da se vrati na posao sve do doba za odlazak u penziju. AT ovaj slučaj potrebno je utvrditi kakvo je konkretno iskustvo bilo. Na osnovu ovih podataka možete računati na osiguranje odn društveni pogled penzije.

Osiguranje isplata penzije u osnovi je plaćanje premija osiguranja od strane poslodavca za svoje zaposlene u Penzioni fond Ruske Federacije. Uplate se pretvaraju u penzione bodove. Za žene starosna granica za odlazak u penziju je 55 godina, a za muškarce 60 godina. Glavna stvar je prisustvo minimuma staž. Od 2017. bilo je 8 godina. Do 2021. godine planirano je da se zahtjevi povećaju na 12 godina. Takođe morate imati minimalan broj penzionih bodova. Zvaničnici planiraju da povećaju ovaj prag za 2,4 poena godišnje.

Do 2019. će biti potrebno osvojiti preko 16 bodova, a do 2013. već 25 bodova.

Suština penzijske formule

službeni rad u Sovjetsko vreme računa se kao iskustvo. Vrijeme provedeno na porodiljskom odsustvu također se uzima u obzir, posebno, za jedno dijete ovaj period je godinu i po, ukupan maksimalni period može dostići 3 godine. Za obračun penzionih bodova potrebno je da se prijavite u Penzioni fond.

Također možete saznati stanje u lični račun na službenoj stranici penzioni fond Ruska Federacija. Da biste izvršili provjeru na mreži, trebat će vam račun na web stranici državnih službi. Broj prikupljenih bodova je naveden na ličnom računu. Ovdje možete izračunati podatke koristeći

U slučaju manjka bodova ili staža, da biste ostvarili radnu penziju, možete slijediti sljedeći algoritam. Kako bi se osigurala starost, postoji mogućnost odgođenog penzionisanja. Poeni i množitelji su potrebni za obračunavanje. Druga alternativa je nabaviti socijalna penzija. Jedina negativna je ta što se obračunava 5 godina kasnije radna penzija. Za žene ovo socijalnog plaćanja imenovan sa 60 godina, a za muškarce sa 65 godina. Napominjemo da će socijalna isplata biti mnogo manja od plaćanja osiguranja. Minimalni iznos iznosi nešto više od 5000 r.

Stariji građanin ima pravo na povećanje penzije ako je ispod egzistencijalnog minimuma. Državni organi su obavezni da plaćaju federalni penzijski dodatak. penzija osiguranja pruža više beneficija od socijalne penzije. Prije podnošenja zahtjeva za socijalnu penziju morate procijeniti svoje sposobnosti. U nekim slučajevima, prije navršenih godina za odlazak u penziju na kratak vremenski period, moguće je zaposliti se kako bi se ostvarila penziona penzija.

Objašnjenje novog obrasca penzije

Bodovi za odlazak u penziju 2018

Koliko bodova vam je potrebno za penziju u 2018. Ovo pitanje zabrinjava građane koji će za nekoliko godina morati u penziju. Godine 2015. starosna granica za odlazak u penziju za žene je bila 55 godina, a za muškarce 60 godina.

Bodovi za odlazak u penziju obračunavaju se na osnovu iznosa koji se sastoji od premija osiguranja koje je poslodavac obračunao i uplatio za svog zaposlenog. Što je veća plata, više bodova. Uz minimalnu platu stiče se manje od jednog boda u toku godine. To znači da za zaradu od 30 bodova neće biti potrebno 15, već 30 godina.

Od 2018. za odlazak u penziju potreban je rezultat od 13,8. AT sljedeće godine ova brojka će se povećati za još 2,4 poena na 16,2 poena. Glavni problemi sa nedostatkom akumulacije penzionih bodova odnose se na neformalno zapošljavanje. U tom slučaju poslodavac ne odbija poreze i premije osiguranja. Dakle, za visoku penziju potrebno je imati formalni radni odnos koji osigurava prava na penziju u budućnosti.

Glavne karakteristike reforme iz 2015. bile su sljedeće inovacije:

• podjela radne penzije na dvije nezavisne isplate - osiguranje i finansiran(ranije su to bila dva dijela jedne penzije);
• novi uslovi za određivanje penzije osiguranja;
• mogućnost odbijanja formiranja fondovske penzije u korist penzije osiguranja (u ovom slučaju, ne 10%, već 16% plaće građanina će biti prebačeno na njega);
• uvođenje bonus koeficijenata koji motivišu građane da kasnije odu na zasluženi odmor kako bi dobili veća veličina plaćanja.

13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 rubalja.

Zbog toga glavni zadatak radnici na ovog trenutka dobija što je više moguće više bodova za periode zaposlenja.

Postupak indeksiranja penzijskog koeficijenta i njegove vrijednosti

Uprkos krizi i objektivnom padu privrede, raznih razloga, kako unutrašnje tako i eksterno, država pokušava da podrži penzioni sektor indeksiranje- povećanje za određeni procenat određenih vrijednosti, kao što je fiksna isplata ili vrijednost individualnog penzijskog koeficijenta.

• Povećanje cijene bodova dešava se na nivou koji nije niži od inflacije u prethodnoj godini.
• Dakle, visina penzije će nekako biti zagarantovana da raste zbog povećanja (indeksacije) fiksne isplate i vrijednosti individualnog penzijskog koeficijenta.

Povećanje se dešava godišnje 1. februara za iznos inflacije obračunate u prethodnoj godini. U 2017. godini inflacija je bila 2,5%, dok je u 2018. godini penzija povećana za 3,7%.