Comment comprendre qu'un homme - un collègue de travail - vous aime bien. Particularités du comportement d'un collègue marié et amoureux
1. Lorsque vous marchez dans le couloir le jour de l’entretien, faites attention à ce que portent les employés de l’entreprise et à la façon dont ils se comportent les uns avec les autres. Cela vous aidera à comprendre le climat dans l’organisation.
2. Dès le premier jour de travail, les employés tireront des conclusions lorsqu'ils vous regarderont, et il sera très difficile de les dissuader plus tard - alors faites des efforts particuliers pour vous assurer que ces conclusions sont en votre faveur.
Votre apparence, votre ton et vos gestes parlent du genre de personne que vous êtes - assurez-vous que votre apparence correspond à l'image que vous souhaitez créer.
3. À propos, à propos des gestes et des expressions faciales. Tout en vous doit indiquer que vous êtes très intéressé par les autres. Leur avis est important pour vous, vous n'êtes pas coupé du monde (par exemple, ne croisez pas les bras sur votre poitrine lorsque vous parlez ou écoutez, et regardez toujours votre interlocuteur dans les yeux).
4. Même si vous êtes chroniquement désorganisé, n’oubliez pas que vos nouveaux collègues ne le savent pas encore. Nouveau travail- une chance de recommencer, de changer, ou du moins de changer la façon dont les gens vous perçoivent. Assurez-vous que votre lieu de travail c'était toujours nettoyé. Même si d’autres ne le font pas, assurez-vous de nettoyer après vous. tasses de café, ne sois jamais en retard. De cette façon, non seulement vos nouveaux collègues s'habitueront au fait que vous êtes une personne très rassemblée et organisée, mais aussi vous-même. Vous aimerez peut-être même tellement votre nouveau vous-même qu'il vous incitera à continuer à maintenir votre réputation d'employé le plus soigné de l'entreprise. Laissez les autres vous suivre, et non l'inverse.
5. Comme dans toute autre situation impliquant une communication avec des personnes, voie principale Se faire apprécier de ses collègues, c’est montrer qu’on s’intéresse à eux. Tout d’abord, bien sûr, d’un point de vue professionnel. Écoutez toujours leur point de vue sur la façon de résoudre le problème, posez des questions supplémentaires et demandez leur avis.
N’oubliez pas que les gens aiment parler, mais ils sont beaucoup moins susceptibles d’aimer réellement faire quelque chose. Cette qualité humaine sera en votre faveur face à des collègues dont les avis ne vous intéressent pas.
Même si vous considérez une personne totalement inapte au travail professionnel, laissez-la s'exprimer, demandez conseil, passez quelques minutes à lui faire sentir qu'elle s'implique dans votre entreprise. Et puis, quand il vous aura suffisamment conseillé, faites vous-même ce que bon vous semble. La partie du travail qui intéresse votre désagréable collègue est terminée - il en a parlé. C'est à vous de le faire de toute façon.
6. Dans toute équipe, les employés sont répartis en groupes au fil du temps - en ce sens, rien n'a changé depuis l'école. Il existe des favoris beaux, intelligents, à la mode, ringards, cool et exécutifs. En règle générale, ces groupes se font concurrence et ne s'aiment pas.
Ne vous laissez pas prendre : aussi insignifiant qu'un employé vous paraisse, veillez à entretenir avec lui une relation chaleureuse et fluide. Vous devez être apprécié par tous les groupes, pas seulement par celui que vous aimez.
7. Ne paniquez jamais au travail. Même si cela est typique pour vous, contrôlez-vous. Les gens aiment vraiment ceux qui situations de crise garde son sang-froid. Il peut être difficile d'y penser dans un moment difficile, mais si vous regardez les différentes urgences survenues dans votre travail, vous remarquerez que même si la situation semblait désespérée à ce moment-là, une issue était toujours trouvée. Fort de ces connaissances, vous pouvez devenir un leader que d’autres membres de l’entreprise suivront. Vous savez déjà qu'une solution sera trouvée. Alors calmez les autres.
8. Et d’ailleurs, n’élevez jamais la voix, sous aucun prétexte. Non seulement les gens n’aiment pas cela et ne le pardonnent pas, mais ils ne l’oublient jamais non plus. Parfois, vous avez toutes les raisons d’exploser, et pourtant vous vous contrôlez.
9. Des collègues vont s'asseoir au bar après le travail ou aller au barbecue le week-end, mais de toute façon, vous ne pouvez pas les voir. Sans parler du fait que perdre votre précieuse journée de congé à communiquer avec des personnes avec qui vous passez toute la semaine vous semble une pure bêtise. Cependant, peu importe à quel point vous êtes paresseux, peu importe à quel point vous avez mal à la tête, ne négligez jamais une invitation à passer plus de temps avec vos collègues. Les personnes qui ne le font pas quittent automatiquement le groupe et perdent leur autorité.
Et si votre prochaine présentation n'a pas été applaudie et que personne n'a soutenu une idée qui vous semble absolument géniale, cela n'est peut-être pas dû à la qualité de votre travail, mais au fait que vous refusez de prendre un verre de vin avec ces gens après le travail.
10. Et n’oubliez pas que pour que vos collègues vous aiment, vous n’avez pas besoin de faire semblant (même si parfois cela ne fait pas de mal). Il vous suffit de faire de vos meilleures qualités les principales. Et si vos collègues vous aiment, ils déplaceront des montagnes pour vous. Vous serez soutenu, aidé et une évolution de carrière inévitable vous attend.
31 SOCHBTS 2004 ZPDB
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| Profond 31 SOCHBTS 2004 ZPDB | 55 50 |
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Impressionnez vos collègues par vos connaissances et votre volonté de toujours tenir vos promesses. Quoi de plus intéressant dans un environnement de travail que homme intelligent? Une telle personne fait toujours ce qu'elle a prévu. Un raisonnement intelligent en l’absence d’action est décevant, mais l’exécution de haute qualité de ses devoirs et le respect de toutes ses promesses sont vraiment appréciés. Exprimez-vous quand travail en équipe ou lors de la préparation des présentations, mais ne déplacez personne du projet - chacun doit s'efforcer de travailler ensemble. Soyez diplomate : les gens n'aiment pas que quelqu'un montre son intelligence. Travaillez dur et aidez les autres et c’est ainsi que vous pourrez prouver aux gens que vous êtes vraiment bon. Ne vous vantez pas de vos capacités intellectuelles.
- Soyez la personne dont il est difficile de se passer et faites savoir à tout le monde que vous pouvez accomplir n'importe quelle tâche (et même mieux que prévu).
- Soyez la personne qui fait toujours un travail particulier mieux que les autres. Acceptez non seulement d'assumer tâches difficiles, mais aussi pour encadrer et aider les autres. Quand les gens comprennent que vous êtes prêt non seulement à écouter, mais aussi à donner conseils utiles, tout le monde vous aimera immédiatement.
Soyez confiant. Montrez aux autres que vous croyez en vos capacités et en votre façon de travailler. En même temps, n’ayez pas peur de demander de l’aide aux autres lorsque vous avez besoin de connaissances que vous ne possédez pas. Permettre à vos collègues de se présenter là où vous avez besoin d’aide renforcera leur estime de soi. Il est également important d'être courageux. Prenez des décisions dont vous êtes prêt à assumer la responsabilité parce que vous croyez qu'elles sont correctes, même si les autres ne le font pas. Convainquez les autres que votre décision mènera à résultats positifs, même si personne d'autre ne pense que c'est possible. La confiance en vos capacités et l'exactitude de ce qui se passe ajouteront à votre attractivité.
- Ne soyez pas ignorant et restez à l'écart de tout le monde. Croyez en vos capacités et que vous pouvez accomplir la mission qui vous est confiée. Même si vous devez être qualifié pour occuper votre poste actuel, vous devez essayer de vous comporter de manière à ne pas donner aux gens l’impression que vous êtes vaniteux et arrogant. Il est difficile de trouver un équilibre entre exprimer correctement son capacités mentales et se vanter. N'essayez pas de prouver à tout le monde que vous êtes plus intelligent ou plus compétent que vos collègues.
Être habillé correctement. Apparence joue un rôle important pour attirer l’attention au bureau. Efforcez-vous d'avoir un bureau chic et classique, en évitant les choses que vous porteriez dans un club ou pour rencontrer des amis dans un bar.
- Portez des tenues classiques et bien ajustées et des costumes de qualité. Les pièces sur mesure parlent d'elles-mêmes et sont toujours un succès au travail. Si vous achetez vêtements de confection, ne soyez pas paresseux pour l'ajuster à votre silhouette. Si vous devez porter un uniforme, essayez d'ajouter des accessoires ou chaussures à la mode, mais si cela est interdit, essayez simplement d'avoir l'air soigné.
- Choisissez des choses qui mettront en valeur les avantages de votre silhouette, mais qui ne seront pas provocantes. Si vous portez un uniforme au travail, adaptez-le à votre silhouette, mais sinon, portez simplement des tenues bien ajustées. Évitez de porter des vêtements moulants et des chemisiers décolletés.
- N'exposez pas trop votre corps. S'il est parfaitement acceptable d'afficher son décolleté ou ses biceps dans un bar pour attirer l'attention de quelqu'un, c'est un grand non-non au travail car cela vous fera gagner une certaine réputation. Laissez-vous guider bon sens(vous pouvez également consulter votre manuel de l'employé) pour vous assurer que vous respectez code vestimentaire d'entreprise tout en préservant son individualité. Regardez les autres de plus près si vous n’êtes pas sûr de tout faire correctement.
- Ajoutez quelque chose à votre look grâce auquel les gens vous reconnaîtront. Cet article peut être un certain type de bijoux ou de montres, ou même toute une collection de cravates ou de foulards. Vous pouvez alterner les accessoires, ravissant votre entourage avec quelque chose de nouveau chaque jour. Des articles comme ceux-ci que vous pouvez porter avec style vous démarqueront de la foule et feront de vous une personne plus attirante. Évitez les accessoires bizarres ou ringards si vous essayez de plaire à quelqu'un ayant le même sens du style.
Montrez de l'intérêt pour les affaires de vos collègues. Tout le monde aime quand des personnes intelligentes, sensées et belles s'intéressent à eux. Votre présence et votre attention sont meilleur cadeau, ce que vous pouvez faire à quelqu'un, et sur le lieu de travail, de tels gestes seront appréciés.
- Soyez amical et discret. Il est important de ne pas briser la frontière ténue entre l'intérêt pour les affaires d'un collègue et interférence excessive dans sa vie. Soyez ouvert et montrez de l'intérêt envers tous vos collègues, mais n'en faites pas trop avec des questions inutiles et commentaires personnels. Posez des questions sur la vie personnelle de vos collègues afin qu'ils puissent décider eux-mêmes quoi dire. Essayez de faire comprendre aux gens que vous pouvez faire confiance, et lorsqu'ils comprendront que vous savez écouter, ils seront disposés à discuter de choses avec vous en privé.
- Demandez conseil à vos collègues et demandez-leur de participer à un projet ou de vous aider sur un problème personnel. Laissez-vous guider par le degré de proximité de votre relation. Lorsque vous travaillez sur un projet de groupe, tournez-vous vers un collègue et demandez-lui ce qu'il pense d'une certaine statistique ou d'un certain concept. En rassemblant les gens et en les impliquant dans une cause commune, surtout si les gens sentent que cela est important pour vous personnellement, vous deviendrez une personne très attirante aux yeux des autres.
- Soyez prêt à aider un collègue qui a besoin d’aide sans rien attendre en retour. Prenez le temps de créer l’image d’une personne heureuse d’aider les autres sans y imposer de conditions.
- Sachez quand vous arrêter. Ne vous engagez pas dans des discussions avec d'autres personnes dans leur dos et faites comprendre à tout le monde que vous ne voulez pas être impliqué dans de telles conversations et que vous ne voulez pas écouter de calomnies. Essayez de voir le bien chez les gens.
Flirtez avec modération. Si tu es interessé par personne spécifique, n'imposez pas votre flirt. Permettez-vous des remarques prudentes qui feront savoir à la personne que vous tenez à elle. Vous pouvez lui donner une tape amicale sur l'épaule ou le féliciter pour son travail bien fait. Vous pouvez déposer un bouquet de fleurs avec une note sucrée ou des muffins sur le bureau de votre collègue s'il les aime. Trouvez un moyen de flirter de manière douce et subtile et découvrez soigneusement si cette personne s'intéresse à vous.
- Contrôlez votre comportement - cela ne doit pas aller au-delà du flirt et se transformer en harcèlement. Vous ne devez pas laisser votre attention être prise pour acquise. harcèlement sexuel, alors analysez votre comportement et évitez les touches et commentaires inappropriés. Découvrez quelle est la politique de l'organisation dans le domaine relations personnelles au travail et le harcèlement sexuel.
- Si vous ressentez un intérêt romantique pour un collègue, demandez-lui un rendez-vous pour voir si cet intérêt est réciproque.
Traitez vos collègues de confiance comme vos amis. Développez des relations plus étroites avec des collègues avec qui vous aimez être, ce qui contribuera à créer une image attrayante.
- Essayez de développer des relations avec de tels collègues. Allez quelque part ensemble, visitez divers événements, et votre amitié deviendra plus forte.
- Entretenez des relations avec tous vos autres collègues, même si vous ne souhaitez pas passer trop de temps avec eux. Discutez rapidement à la fontaine à eau, posez des questions sur leurs enfants et leurs animaux de compagnie et effectuez un suivi régulier. Essayez de communiquer avec vos collègues autour du thé du matin ou d'autres événements de bureau afin qu'ils ne pensent pas que vous n'avez besoin que de la compagnie d'une ou deux personnes avec lesquelles vous entretenez une relation étroite. En d’autres termes, charmez tout le monde.
Soyez une personne heureuse et positive. Tout le monde est attiré par les personnes positives et engageantes, plutôt que par les personnes maussades qui préfèrent passer du temps seules. La tristesse attire toujours la tristesse, mais elle peut se dissoudre si une personne commence à communiquer avec une personne joyeuse qui peut infecter son bonne humeur tout le monde autour. Souriez et riez aussi souvent que possible - tout le monde aime ces personnes. Appréciez ceux bagatelles agréables, ce que vous avez au travail, et chaque matin, lorsque vous saluez vos collègues, regardez-les dans les yeux et appelez-les par leur nom. Félicitez-les pour ce qu'ils font immédiatement après les avoir rencontrés, ne remettez pas les compliments à plus tard et n'oubliez en aucun cas la nécessité de dire des choses gentilles aux gens.
- Essayez de devenir le centre d'attention lors d'une fête de bureau sans créer de motif de blagues à vos dépens. Ne faites rien dont vous aurez honte plus tard (inutile de vous dire que cela détruira votre image) homme attrayant). Ne buvez pas trop et profitez de ces soirées pour rencontrer de nouvelles personnes et vous montrer.
- Soyez honnête et ouvert, mais gardez également une certaine part de mystère. Ne dévoilez pas tous vos secrets autour d'un café avec des collègues. Gardez certaines choses secrètes, et vos collègues y réfléchiront et se demanderont comment ils peuvent vous découvrir. Le mystère renforce l'attrait.
Soyez heureux avec vous-même. La confiance est visible dans la façon dont vous marchez et dans la façon dont vous interagissez avec les autres. Ne vous vantez pas de votre qualité - il vaut mieux marcher fièrement, regarder les gens dans les yeux et sourire.
- Soyez toujours conscient de votre posture. Votre silhouette et votre comportement envoient certains signaux. Démarche confiante, un dos droit et une facilité de mouvement communiqueront aux autres que vous vous respectez et qu'on peut vous faire confiance.
- Mémorisez les noms des personnes et de petits faits à leur sujet. Tout le monde aime quand les gens appellent les gens par leur nom et se souviennent de ce qu'on leur dit. Par exemple, demandez à un collègue comment s'est passé l'anniversaire de sa mère, dont il a parlé la semaine dernière. Tel petites pièces cela prouvera aux gens que vous êtes à l’écoute et que vous vous souciez de vous, et cela fera que beaucoup de gens vous apprécieront.
Je ne veux pas briser la famille de quelqu’un d’autre, mais la sympathie des ouvriers a dépassé les limites de la raison. Pourquoi ne parviens-tu pas à surmonter tes sentiments ? Et est-ce nécessaire ? Regardons des exemples de clients.
Tous les cas clients proviennent de sources anonymes ouvertes. Un vrai travail Je ne publie nulle part avec des clients.
Mon collègue ne sait pas ce que je ressens
«Je passe la majeure partie de ma vie au travail. En dehors du travail, je ne rencontre d’hommes nulle part. J’aimerais bien, mais je ne sais pas comment. J'aime un collègue au travail, mais il est marié. J’ai essayé d’oublier, mais il était toujours devant mes yeux – et je ne pouvais pas oublier. Ou peut-être que je ne veux pas arrêter de penser à lui, parce que c’est très agréable de fantasmer.
Regardez : ce qui attire immédiatement l’attention, c’est ce que nous, psychologues, appelons un modèle, c’est-à-dire un comportement répété.
On ne peut pas créer de relation avec un homme. Ni en dehors du travail ni au travail. Car tomber amoureux d’un collègue marié n’est pas une relation, mais un fantasme. De plus, sachez qu’il existe de nombreux obstacles à la réalisation de ce fantasme. (Un collègue est marié, c'est une chose. Le fait même qu'il soit collègue augmente le risque d'échec, c'est deux choses.)
Cela signifie que vous sabotez inconsciemment la relation. Oui, vous pensez peut-être qu’il y a plusieurs raisons à cela. Par exemple, vous ne vous considérez pas assez belle. Ou bien il vous semble que tous les hommes de votre âge ou de votre niveau sont mariés depuis longtemps. Mais en réalité, toutes ces pensées ne sont qu’une couverture pour des peurs inconscientes.
Et la stratégie du psychologue dans ce cas est la suivante :
a) trouver la vraie raison votre peur des relations en général, qui vous empêche de choisir le bon homme(en règle générale, il s'agit d'un traumatisme - dans l'enfance ou à l'âge adulte) ;
b) éliminer les conséquences d'une blessure - ceci est exactement applicable expression célèbre« compléter la gestalt », c'est-à-dire que la tâche est de comprendre comment la situation est devenue chronique, ce à quoi votre psychisme n'a pas pu faire face dans l'enfance, et de revivre ce qui s'est passé alors, de pleurer le chagrin qui vous est arrivé et qui a été caché parce que Je n'avais pas la force de m'occuper de lui ;
c) vous aider à acquérir des compétences liées aux rencontres et à la communication (ou à restaurer ces compétences si vous les aviez, mais avez été oubliées en raison d'une blessure).
Exactement dans cet ordre. À la fin de l'article, vous trouverez une liste de liens vers du matériel avec des exercices pour travail indépendant avec des situations traumatisantes.
Mon collègue connaît mes sentiments, mais ne fait aucune démarche à mon égard
«Je fais de mon mieux pour attirer l'attention de mon collègue. Il sourit toujours en retour. Parfois, il laisse entendre qu'il m'aime aussi. Mais le temps passe, mais il n'y a pas de rapprochement entre nous. Je ne sais pas quoi d'autre peut être fait. Je n’arrive pas à le sortir de ma tête.
C'est l'histoire de sentiments non réciproques et des espoirs irréalistes.
Quand une personne vous aime, c'est assez facile à savoir. Non pas par des regards passionnés et des sourires significatifs, mais par étapes spécifiques vers vous.
Lorsqu'un client vient me voir dans une telle situation, je propose, pour plus de clarté, d'écrire sur deux colonnes toutes les démarches que le client a faites auprès de cet homme, et toutes les démarches qu'il a faites. Vous aussi, vous pouvez faire cet exercice simple dès maintenant. Il est utile de considérer la situation avec beaucoup de sobriété.
En règle générale, les invitations à un dîner, un film, une soirée dansante, etc. apparaissent dans une seule colonne. Et dans l'autre colonne - des sourires, des clins d'œil et autres airs. Tomber amoureux brouille parfois tellement vos yeux que vous ne pouvez pas voir la vraie image.
Et lorsque vous voyez le véritable rapport de force, la véritable corrélation entre votre intérêt et son intérêt, les questions logiques suivantes se posent :
a) as-tu vraiment besoin de lui, cette personne plutôt indifférente ? si oui, alors pourquoi aimez-vous les gens qui vous sont indifférents ? Y a-t-il une sorte de traumatisme derrière cela, essayez-vous de rejouer le même drame que vous avez vécu dans votre enfance avec une mère indifférente ou un père froid (voir la section précédente) ?
b) pourquoi cette personne ne s'intéresse-t-elle pas à moi ? Suis-je intéressant pour quelqu’un ? Qu’est-ce qui est intéressant chez moi pour les autres ? De quoi suis-je heureux et insatisfait chez moi ? Ai-je une estime de soi adéquate ?
Vous voyez par vous-même, les questions sont nombreuses, les réponses peuvent être différentes. C'est déjà difficile pour moi de tout décrire options possibles– il s’agit plutôt d’un niveau de consultation personnelle. Vous trouverez ci-dessous une liste d'articles traitant séparément de chacune de ces questions. Lisez-le, cela vous sera peut-être utile.
Un collègue répond ouvertement à mes sentiments
« Une collègue mariée s’intéresse à moi. J'ai l'impression de m'emporter aussi. Mais je ne suis pas sûr de vouloir détruire sa famille. Mais je l'aime vraiment beaucoup. Je ne veux pas être des amants éternels, je veux aussi une famille et des enfants. Confus dans mes sentiments."
C'est une histoire sur conflit interne entre votre partie rationnelle (peut-être éthique, vision du monde) et votre partie émotionnelle.
La partie rationnelle donne de bons arguments solides et logiques contre. Détruire la famille de quelqu'un d'autre est une mauvaise chose. L’homme à la « bande-annonce » n’est pas le meilleur une bonne option. Etc.
Et la partie émotionnelle est comme si un enfant recevait une délicieuse glace. C'est assez difficile d'y renoncer. De plus, nous ne parlons pas de glace, mais d'amour, d'acceptation, de chaleur et d'autres plaisirs vitaux pour toute personne.
Et si si fort et amour profond cela n'arrivera plus jamais dans votre vie ? Et si c’était la même personne que le destin vous destinait ? Il est tout à fait compréhensible que la logique fume nerveusement en marge.
En fait, c’est très cool que vous vous posiez cette question : que choisir. Beaucoup de gens ne peuvent pas s'arrêter, même un instant, à ce stade - ils courent immédiatement après un doux rêve.
Et si vous pouvez vous dire « Stop » à cet endroit, alors vous avez la possibilité de grandir dans cette situation. C'est peut-être une excellente raison de vous comprendre et de comprendre votre buts dans la vie. Regardez votre vie de l’extérieur et voyez dans quelle proportion vous êtes contrôlé par vos véritables désirs et vos processus inconscients. Ce qui arrête votre développement. Ce qui empêche votre liberté et votre authenticité de se réaliser.
je différentes variantes dans cet endroit, je le propose aux clients - pour certains, travailler avec des images leur convient bien, certains aiment dessiner, certains aiment bouger, certains aiment les cartes associatives métaphoriques. Comme je ne peux pas montrer de vrais dessins de clients, je vais vous le dire en utilisant un exemple avec des cartes associatives.
Les cartes d'association sont un ensemble d'images parmi lesquelles vous choisissez celle que vous associez à une situation particulière de votre vie, puis, avec l'aide d'un psychologue, interprétez l'image sélectionnée. Cela aide à construire un pont vers l'inconscient - vers ce qui est dans vie ordinaire se cache de nous.
Par exemple, l’option du client pour construire une relation avec un collègue marié est l’image 1. L’image est belle et lumineuse, mais la cliente commence à la décrire et se sent dégoûtée. Deux chats provoquent du dégoût - comme s'ils écoutaient aux portes, vous empêchant de vous détendre et de vous plonger dans les sentiments. Et le ciel gris qui s’annonce n’est pas très encourageant.
Image 1
Cela peut être interprété comme un sentiment de menace par la famille du collègue. Anxiété que le client trouve difficile et ne veut pas gérer. Ce qui éclipse la possibilité d’une merveilleuse romance.
Vous comprenez que l'interprétation de l'image peut être absolument n'importe quoi - c'est juste que lorsque vous regardez l'image en pensant à votre problème, votre subconscient choisit lui-même certains éléments.
Quand je demande à un client de choisir une photo qui reflète la vie sans collègue marié. Elle choisit la photo 2. La cliente dit que sur cette photo elle voit de la malice, de la légèreté, beaucoup de choses différentes. options intéressantes relations, liberté, enthousiasme. Tout ce qui manque à la photo précédente.
Image 2
C’est ainsi que l’on découvre des courants internes qui ne sont pas si évidents au premier abord. Le processus de discussion d’images aide à réconcilier la partie interne rationnelle et la partie émotionnelle. Montrez la partie émotionnelle que la glace qu'ils proposent est légèrement empoisonnée. Et qu'il y a d'autres glaces dans le coin =)
Alors, je vous ai raconté trois histoires liées au fait de tomber amoureux de collègues. Si votre histoire est différente, écrivez dans les commentaires ou venez nous voir – nous l’examinerons plus en détail.
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Que faire si vous aimez un collègue de travail : l'intuition
De nombreux couples « qui travaillent » ne se remettent jamais ensemble. Et la raison en est qu'il a peur du rejet, et elle a peur d'avoir mal interprété son comportement.Pour éviter de le perdre à cause de votre propre indécision, essayez d'analyser la situation. Ou, plus simplement, faites attention à son comportement. (Lire aussi).
· S'il regarde de côté ou furtivement dans votre direction, vous devriez y penser. Le look parle de lui-même : il vous aime bien.
· Lorsque vous communiquez avec vous met ses mains dans vos poches, et pouces le met. C'est un geste très sexy. Ainsi, à un niveau subconscient, un homme démontre ses capacités en tant qu’homme.
· Comptez combien de fois vous rencontrez un collègue. S'il essaie de toutes ses forces d'attirer accidentellement votre attention, alors vos soupçons ne sont pas sans fondement. L'homme est intéressé.
Après avoir fait une série d’observations et tiré une conclusion, passez à l’action décisive.
Que faire si vous aimez un collègue de travail : discrètement mais fermement
Si vos pensées se confirment, cela ne veut pas dire que vous devez vous jeter au cou en criant : « Chérie, on s’est retrouvés ! Après tout, les hommes ont peur des attaques directes. Il vaut mieux être un peu évasif avec lui. Par conséquent, essayez d'attirer l'attention sur vous avec douceur, sans harceler. (Lire aussi).- Le toucher parle beaucoup plus éloquemment que les mots. Alors, comme par hasard au cours d'une conversation, touchez son épaule, caressez-lui la main. Si une personne est satisfaite de votre présence, elle ne retirera pas son épaule ou sa main. Au contraire, il tentera de rester à ce poste.
- Découvrez quels sont vos intérêts communs. S'il s'avère que vous êtes tous les deux fous de la créativité des artisans populaires, assurez-vous de proposer, de manière conviviale et détendue, d'assister à une exposition de ces œuvres. L’essentiel est de ne pas aller trop loin. De l’extérieur, une exposition paraît bien plus anodine qu’une invitation au théâtre, et plus encore au cinéma. Dans ce dernier cas, la réalité de votre amour est évidente.
- Si tu l'es aussi fille timide, « frappez » à vos amis sur les réseaux sociaux. D’une part, vous êtes collègues, et il n’y a rien de mal à cela. D’un autre côté, vous pourrez ainsi faire preuve d’attention et mieux vous connaître. Après tout, vous pouvez en apprendre beaucoup sur une personne à partir d’une page personnelle.
- Invitez-les à déjeuner ensemble. Ce n'est que les premières fois qu'il est préférable d'inviter d'autres collègues pour vous accompagner. De cette façon, vous n’éveillerez pas de soupçons d’affection et ne vous effrayerez pas. Après tout, quand caractère intrusif excessif un collègue pensera qu'ils envisagent de le lasso.
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