Presentazione di PSO sul tema "Il sistema pensionistico nella Federazione Russa. Pensioni di vecchiaia anticipate"

"Gerontologia sociale" - Principi per aiutare le persone anziane. Capacità lavorativa. Leggi generali e teorie dell'invecchiamento. Indicatori produttivi della vecchiaia. modifiche funzionali. Malattie. La vecchiaia come fenomeno colorato di valore. Il tema della gerontologia sociale. Cause di invecchiamento professionale precoce.

"Stato sociale" - Demercificazione - Provvigione fuori mercato. Il lavoratore è integrato. Costi aggiuntivi per il datore di lavoro. Criteri di statualità sociale di tipo industriale (concetto di G. Esping-Andersen). L'idea stessa di progresso è stata respinta. M. Keynes (Teoria generale dell'occupazione, dell'interesse e della moneta)*. Autonomia delle persone economicamente attive in uno stato sociale.

"L'ambito dei servizi sociali" - Lavoro, protezione sociale. Varianti di classificazione dei servizi in ambito sociale. - Ampie informazioni di base sui problemi di salute. Documenti normativi, informazioni di contatto. Medicina, assistenza sanitaria. Contenuto. Grado di automazione dei servizi. Formazione scolastica. Cultura, sport. Una famiglia. Governo elettronico - esperienza straniera.

"Riserva pensionistica" - un conto pensione nominale nel Khanty-Mansiysk APF. Da 5 a 15 anni - 693 rubli. Contributi pensionistici. L'importo della parte base della pensione complementare. Da 25 anni e più - 946 rubli. Dai 15 ai 25 anni - 820 rubli. Pensione sociale aggiuntiva per i pensionati non attivi (pagata per il periodo di costituzione). Collaboratore.

"Protezione sociale del territorio dell'Altai" - Il patrocinio sociale è stato effettuato in relazione a 1625 famiglie. Protezione sociale delle famiglie con bambini nel territorio dell'Altaj. Forme di lavoro di gruppo: Specialisti delle istituzioni. Partenariato sociale con Fondazioni non statali senza scopo di lucro. Tecnologie del lavoro. Risorse del sistema dei servizi sociali per la famiglia e l'infanzia.

"Politiche Sociali" - Problemi di finanziamento delle politiche sociali. La prevalenza delle prestazioni sociali. Luogo e ruolo dello Stato. Problemi moderni di politica sociale nei paesi sviluppati. Joseph Stiglitz Globalization: Disturbing Trends M., 2003. Alcuni esempi di contemporaneità. Processi demografici - invecchiamento della popolazione, disoccupazione, aumento del numero di famiglie con 1 persona..

In totale ci sono 17 presentazioni nell'argomento

Tutto sulla futura pensione Lezione di alfabetizzazione in pensione (diario orale)

Pensando al futuro, capisco che arriva abbastanza velocemente. Alberto Einstein

Il governo della Federazione Russa ha deciso di attuare una riforma delle pensioni in Russia. Il suo obiettivo è la formazione di un sistema pensionistico multilivello per migliorare l'erogazione delle pensioni ai cittadini. Nel 2001 è stato introdotto un nuovo modello del sistema pensionistico, che comprendeva l'assicurazione pensionistica obbligatoria, la pensione statale e l'assicurazione pensionistica aggiuntiva non statale.

Una pensione è un pagamento mensile garantito da fornire ai cittadini in età avanzata in caso di invalidità totale o parziale, perdita di un capofamiglia, nonché in relazione al raggiungimento dell'anzianità di servizio stabilita in determinate aree di attività lavorativa.

Lavora solo dove pagano salari "bianchi".

Più l'importo dei contributi è fissato sul tuo conto personale individuale presso la Cassa pensione della Federazione Russa, maggiore sarà la pensione. Pertanto, è importante ricevere uno stipendio ufficiale o, come viene chiamato, "bianco". È dallo stipendio "bianco" che gli assicuratori accumulano contributi alla Cassa pensione della Federazione Russa. Vanno evitati i datori di lavoro che evadono il pagamento di tasse e contributi o che danno stipendi “in busta”.

Controllare se il datore di lavoro versa i contributi alla Cassa pensione

Ricorda che i periodi di lavoro in cui non sono maturati contributi per te non sono inclusi nell'anzianità richiesta per la determinazione della pensione. E per qualificarsi per una pensione, hai bisogno di almeno cinque anni di esperienza assicurativa.

Come aumentare la tua futura pensione

Come aumentare la tua futura pensione

Studia attentamente la dichiarazione sullo stato del tuo conto personale individuale nella Cassa pensione della Federazione Russa

Dopo essere diventato un membro del sistema OPS e iniziare a lavorare, ogni anno riceverai una lettera informativa dalla Cassa pensione della Federazione Russa, oppure potrai ricevere informazioni sul tuo conto personale individuale con il PFR attraverso il portale Internet dei servizi pubblici.

Come aumentare la tua futura pensione

Scegli saggiamente una società di gestione o NPF

Non dimenticare di controllare il lavoro della società di gestione o NPF che hai scelto. Le informazioni sui risultati dell'investimento del risparmio previdenziale da parte della società di gestione che hai scelto sono indicate nella dichiarazione sullo stato del tuo ILS. Se una volta hai trasferito i tuoi risparmi pensionistici alla NPF, attendi una sua lettera con le informazioni sui risultati dell'investimento.

Come aumentare la tua futura pensione

Non avere fretta di andare in pensione.

Più a lungo lavori dopo aver raggiunto l'età pensionabile generalmente stabilita e non riscuoti una pensione, più alto sarà successivamente l'importo. A partire dal 2036, l'importo fisso base stabilito della parte assicurativa della pensione aumenterà del 6% per ogni anno intero di servizio superiore a 30 anni per gli uomini e 25 anni per le donne.

controllati

1. L'assicuratore per l'assicurazione pensionistica obbligatoria è:

A) un agente assicurativo.

B) La Cassa pensione della Federazione Russa.

B) società di gestione.

controllati

2. Al momento della registrazione nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, ogni cittadino apre:

A) un futuro luminoso.

B) la possibilità di viaggiare gratuitamente.

B) conto personale

controllati

3. Dopo la registrazione nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, ogni cittadino apre:

A) licenza di andare in pensione.

B) certificato di assicurazione.

B) certificato di pensione

controllati

4. La pensione di vecchiaia in via generale è stabilita al compimento dell'età di:

A) donne - 55 anni, uomini - 60 anni.

B) donne - 57 anni, uomini - 62 anni

C) donne - 75 anni, uomini - 85 anni.

controllati

5. I contributi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria sono versati da:

E i genitori;

B) una compagnia di assicurazioni;

b) datore di lavoro.

controllati

6. Anzianità minima di servizio richiesta per l'istituzione della pensione di vecchiaia

questi nella vecchiaia:

A) 1 mese;

Quale sarà la tua pensione dipende da te! Elenco delle fonti utilizzate

• 1. Legge federale n. 15.12.2001 N. 167 - Legge federale (modificata il 31 dicembre 2002) "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa" (adottata dalla Duma di Stato dell'Assemblea federale della Federazione Russa il 30 novembre 2001)
• 2. Legge federale n. 17.12.2001 N. 173 - Legge federale (modificata il 31 dicembre 2002) "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" (adottata dalla Duma di Stato dell'Assemblea federale della Federazione Russa il 30 novembre 2001) // Raccolta della legislazione di Federazione Russa, 2001, n. 52, parte 1, articolo 4920.
• 3. Decreto del governo della Federazione Russa del 24 luglio 2002 n. 555 "Sull'approvazione delle regole per il calcolo e la conferma dell'anzianità di servizio per l'istituzione delle pensioni di lavoro".
• 4.www.pfrf.ru

Pensione -

pegno di una vecchiaia dignitosa

Ora in aula preparato e condotto dall'insegnante di lingua e letteratura russa, insegnante di classe della classe 11 "B" Melnikova Irina Anatolyevna gennaio 2016

• 1.Spiegare le possibilità di formare e gestire la parte finanziata della pensione di lavoro.
• 2. Creare le condizioni per la formazione di una comprensione della responsabilità personale di ciascuno per la sua futura prestazione pensionistica.
• 3. Contribuire alla formazione di una nuova “cultura della pensione” tra i giovani, basata sul principio: “La tua futura pensione dipende da te, rendila degna”.

• La prima menzione di disposizioni statali sul territorio della Russia moderna risale a tempi antichi. I principi e governatori delle squadre slave si occupavano non solo del cibo e dell'armamento dei loro sudditi, ma anche di provvedere a loro in caso di infortunio e in vecchiaia.

XVII secolo

• I primi pagamenti in contanti per i soldati in pensione, "medici", iniziarono ad essere effettuati sotto lo zar Alessio Romanov nel 1663. Le loro dimensioni dipendevano dalla gravità delle ferite. Fondamentalmente, si trattava di fornire proprietà o terre a quelle già disponibili.

Storia pensioni in Russia 18mo secolo

Dal regno di Pietro I sono state introdotte pensioni regolari, estese alla più alta classe militare.

La "Carta della Marina navale russa" del 13 gennaio 1720 è considerata la prima legge sulle pensioni.

18mo secolo

• Il regno di Caterina II fu segnato dall'attuazione della prima riforma pensionistica nazionale, dopo la quale apparvero concetti come l'anzianità di servizio (anzianità di servizio), che dovrebbe essere di almeno 20 anni.

18mo secolo

• Si notò un aumento dell'indennità pensionistica durante il regno dell'imperatore Paolo I. Stabilì una regola secondo la quale i pensionati militari, entrando nel servizio civile, avevano diritto a indennità statali per un importo tale che il mantenimento non fosse inferiore a una pensione. La condizione è: servizio impeccabile.

19esimo secolo

• Il sistema pensionistico della Russia ha ricevuto un ulteriore sviluppo negli anni '20 dell'Ottocento, quando, nell'ambito di una riforma su larga scala della legislazione pensionistica, è stata adottata la "Carta sulle pensioni e le prestazioni forfettarie per i dipendenti pubblici".
• È stato creato un fondo pensione centralizzato, la cui funzione è il pagamento di pensioni e benefici.

secolo xx (prima metà)

• Nel 1917 fu emanato un decreto “Sull'emissione di percentuali di integrazione alle pensioni dei militari storpi.
• Nel 1918 - una risoluzione "Sull'approvazione dei regolamenti sulla sicurezza sociale dei lavoratori".
• Nel 1924 furono introdotte le pensioni di anzianità per scienziati e professori universitari.
• Nel 1925 furono istituite le pensioni di anzianità per gli insegnanti delle scuole urbane e rurali.

secolo xx (prima metà)

• Nel 1932 la legge fissa l'età pensionabile a 55 anni per le donne ea 60 anni per gli uomini.
• Da allora, l'età pensionabile in Russia non è mai cambiata e oggi rimane una delle più basse al mondo.

secolo xx (seconda metà)

• 1956 - Viene adottata la legge "Sulle pensioni statali" (prevista per le pensioni di vecchiaia, invalidità e reversibilità).
• Gli uomini sono andati in pensione a 60 anni con 25 anni di servizio, le donne a 55 anni con 20 anni di servizio.

secolo xx (seconda metà)

• Al momento del crollo dell'URSS e dell'emergere di un nuovo stato - la Federazione Russa - si erano accumulati molti problemi nel sistema pensionistico del paese. Durante gli anni '90, la tendenza all'invecchiamento si è intensificata. Questo processo si è sviluppato nel contesto di un'economia di transizione e di una riduzione delle entrate finanziarie dalle imprese al Fondo pensione.

xxi secolo

• Creazione nel 1997 di un sistema di contabilità personalizzata dei diritti pensionistici dei cittadini.
• Il risultato delle riforme degli anni '90 - 2000 è stato un sistema pensionistico a tre livelli: assicurazione, previdenza statale e non statale.

xxi secolo

• Il passaggio a un modello di economia di mercato si è riflesso nel sistema pensionistico con l'introduzione di un nuovo elemento: la parte finanziata della pensione del lavoro.
• Nel 2012 il governo della Federazione Russa ha approvato un piano d'azione per migliorare ulteriormente il sistema pensionistico.

• Il Fondo Pensione della Federazione Russa (PFR) è stato istituito il 22 dicembre 1990 per la gestione statale delle finanze della previdenza nella Federazione Russa.
• La Cassa pensione della Federazione Russa è gestita dal Consiglio presieduto dal Presidente del Consiglio. Da parte del governo della Federazione Russa, il lavoro della Cassa pensione è coordinato dal Ministero del lavoro e della protezione sociale.

• Contrariamente al nome, la Cassa pensione della Federazione Russa non paga solo le pensioni agli anziani. Oggi il PFR è il più grande sistema federale per la fornitura di servizi sociali statali in Russia, che accompagna una persona dalla nascita.

• Una pensione è un pagamento mensile garantito per la prestazione materiale dei cittadini in età avanzata, nonché in caso di invalidità totale o parziale, perdita di un capofamiglia o in connessione con il raggiungimento dell'anzianità di servizio stabilita in determinate aree dell'attività lavorativa.

• Tre livelli del sistema pensionistico:
• 1. Assicurazione pensionistica obbligatoria
• 2. Pensione statale
• 3. Fondo pensione non statale (volontario) (include anche il fondo pensione aziendale)

• 1. A tutti è garantita l'assistenza sociale in età avanzata, in caso di malattia, invalidità, perdita del capofamiglia, per l'educazione dei figli e negli altri casi stabiliti dalla legge.
• 2. Le pensioni statali e le prestazioni sociali sono stabilite dallo Stato.
• 3. Sono incoraggiate le assicurazioni sociali volontarie, la creazione di ulteriori forme di previdenza sociale e di beneficenza.

• SNILS - il numero di assicurazione del conto individuale di un cittadino nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria. SNILS e un certificato di assicurazione vengono rilasciati una volta per tutta la vita.

• Per la formazione di una pensione
• Per ricevere servizi e benefici governativi
• Per ricevere servizi pubblici in forma elettronica
• Ridurre il numero di documenti quando si ricevono servizi pubblici

• Assicurazione (per l'assicurazione pensionistica obbligatoria)
• Sociale (per la previdenza statale)
• Volontariato (per la previdenza statale)
• Cumulativo (per l'assicurazione pensionistica obbligatoria)

• Pagamento mensile in contanti per compensare le persone assicurate nel sistema OPS per salari e altri pagamenti persi a causa di invalidità dovuta a vecchiaia o invalidità.
• L'aliquota generale dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria è del 22%. Parte del tasso dei premi assicurativi per OPS, 6% - tasso di solidarietà. È progettato per generare fondi a livello nazionale necessari per un pagamento fisso ai pensionati.
• Il resto del tasso di premio assicurativo - 16% - è un tasso individuale. I fondi ricevuti in base a questa tariffa si riflettono nel conto personale individuale di una persona nell'UIF.

• Pagamenti in contanti a cittadini che, per vari motivi, non hanno potuto percepire una pensione assicurativa (un disabile fin dall'infanzia o una persona, a causa di varie circostanze di vita, non ha acquisito esperienza assicurativa e punti pensione).
• Una pensione sociale viene assegnata al raggiungimento dell'età di 60 anni per le donne e 65 per gli uomini e per i disabili - dalla data di accertamento dell'invalidità.

• Per ricevere tale pensione, un futuro pensionato deve concludere un accordo con un fondo pensione non statale e versare contributi personali per un certo periodo di tempo.

• Si forma su richiesta del futuro pensionato.
• I fondi che costituiscono una pensione finanziata sono chiamati risparmi pensionistici.
• Questi fondi sono simili ai depositi bancari. Non entrano nel sistema di solidarietà, ma vengono trasferiti al Fondo pensione russo a una società di gestione oa un Fondo pensione non statale (a scelta del futuro pensionato).

• Opzione 1:

• Opzione 2:

Formazione di assicurazioni e pensioni a capitalizzazione

Formazione di una pensione assicurativa

stipendio del 22%:

stipendio del 22%:

10% +

16% (per la formazione di una pensione assicurativa) +

6% (per la formazione di una pensione a capitalizzazione) +

6%

6% (per finanziare un pagamento fisso)

• Se il fondo salari del dipendente è di 18.000 rubli al mese, il datore di lavoro invierà alla sua pensione: 18.000 x 16% = 2.880 rubli.
• Di questi, 1800 rubli (10% della tariffa) andranno alla pensione assicurativa e 1080 rubli (6% della tariffa) - a quella finanziata.
• Se decidi di formare solo una pensione assicurativa, tutti i 2880 rubli saranno indirizzati ad essa. (16% della tariffa).

Scegliere un'opzione di pensionamento

• Ricorda!

La pensione a capitalizzazione non è indicizzata dallo stato! Quando si investono i risparmi pensionistici, è possibile ottenere non solo profitti, ma anche perdite, che possono quindi riflettersi nell'importo della pensione finanziata e nell'importo totale dei pagamenti della pensione.

• Quanti punti pensione all'anno può guadagnare un cittadino con uno stipendio mensile di 35.000 rubli?

Prima di tutto, calcoliamo quanti contributi pensionistici verranno trasferiti da tale stipendio all'anno.

Per convertire questo importo in punti pensione, è necessario dividerlo per l'importo dei contributi trasferiti alla pensione da uno stipendio annuo di 711.000 rubli (salario annuo massimo): 711.000 rubli. x 16% = 113760 rubli.

Di conseguenza, otteniamo: 67200 / 113760 = 0,59.

Il risultato ottenuto deve essere moltiplicato per 10. totale: 0,59 x 10 = 5,9 punti.

Ecco quanti punti pensione puoi guadagnare nel 2015 da uno stipendio di 35.000 al mese (a condizione che la parte finanziata non sia stata formata).

Un esempio di calcolo dei punti pensione per l'anno

• Se un cittadino costituisce sia l'assicurazione che le pensioni finanziate, alle stesse condizioni, il calcolo è simile a questo.

Stipendio annuale: 35000 sfregamenti. X 12 mesi = 420000 sfregamenti.

L'importo totale dei premi assicurativi al tasso del 22%: 420.000 x 22% = 924.000 rubli.

Per convertire questo importo in punti pensione, è necessario dividerlo per l'importo dei contributi trasferiti alla pensione da uno stipendio annuo di 711.000 rubli. : 711000 sfregamenti. x 16% = 113760 rubli.

Di conseguenza, otteniamo: 42000 / 113760 = 0,37.

Moltiplichiamo il risultato per 10. Totale: 0,37 x 10 = 3,7 punti.

Formare una pensione finanziata riduce i tuoi punti pensione e la tua pensione assicurativa!

• 1. Ottieni SNILS e usa le sue funzionalità.
• 2. Lavora solo dove pagano "salari bianchi".
• 3. Scegli la tua opzione pensionistica.
• 4. Partecipare a piani di pensionamento volontario.
• 5. Monitora lo stato del tuo conto pensionistico.
• 6. Non abbiate fretta di andare in pensione.

• Il numero totale di beneficiari di pensioni attraverso il PF della Russia è di 42,7 milioni di persone.
• La dimensione media della pensione di vecchiaia assicurativa in Russia nel 2015 è di circa 13.000 rubli.
• Oltre 17 milioni di bambini e adolescenti in Russia hanno il proprio SNILS.
• Ogni anno, 5,6 milioni di persone diventano partecipanti al sistema russo di assicurazione pensionistica obbligatoria.
• 2 milioni di persone visitano mensilmente il sito web della Cassa pensione della Russia e utilizzano i servizi elettronici per registrare e formare una futura pensione.

• 1. Chi è l'assicuratore nell'assicurazione pensionistica obbligatoria?
• MA. Pagatori di premi assicurativi
• B. Società di gestione e fondi pensione non statali
• A. Cassa pensione della Russia, fondi pensione non statali.
• Risposta: v .

• 2. Cosa sono i premi assicurativi?
• MA. Pagamenti sociali obbligatori dello stato.
• B. Contributi allo stato dei fondi dopo il pensionamento.
• A. Detrazioni mensili dai datori di lavoro al sistema OPS.
• Risposta: v.

• 3. Quale documento conferma la partecipazione di una persona al sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria?
• MA. Carta d'identità del pensionato
• B. certificato di assicurazione
• A. Contratto di assicurazione con un fondo pensione
• Risposta: B.

• 4. Quali informazioni non si riflettono su un singolo account personale con il PFR?
• MA. Durata dell'esperienza assicurativa
• B. La dimensione della futura pensione
• A. L'importo dei premi assicurativi pagati dai datori di lavoro.
• Risposta: B.

• 5. Come puoi sapere quanti punti hai accumulato sul tuo conto pensione?
• MA. Da un estratto di un conto personale individuale presso l'UIF
• B. Dal libro di lavoro
• A. Nella società di gestione
• G. Nell'ufficio dell'assicurato sul sito web PFR.
• Risposta: A, G.

• 6. Come aumenta la pensione assicurativa?
• MA. Aumento tasse
• B. Rendimento dell'investimento della società di gestione
• A.
• Risposta: v.

• 7. Cosa determinerà principalmente l'ammontare della pensione secondo la nuova formula pensionistica?
• MA. Esperienza assicurativa
• B. Premi assicurativi
• A. Età di pensionamento
• G. Giusto
• Risposta: g.

• 8. Come aumenta la pensione a capitalizzazione?

• MA. Indicizzazione statale annuale

• B. Redditività degli investimenti delle società di gestione.
• Risposta: B.

• 9. Chi può ottenere SNILS?

• MA. Solo cittadini di età superiore ai 14 anni

• B. Persone registrate nel sistema OPS, indipendentemente dall'età.
• Risposta: B.

• 10. Qual è l'età pensionabile generalmente stabilita nella Federazione Russa?
• MA. 45 anni per le donne, 55 anni per gli uomini.
• B. 55 anni per le donne, 60 anni per gli uomini.
• A. 65 anni per donne e uomini.
• Risposta: B.

• 11. Per quanto tempo viene rilasciato un certificato di assicurazione dall'OPS?
• MA. Per un anno
• B. Per 15 anni
• A. Per sempre
• Risposta: v.

• 12. Qual è l'anzianità di servizio richiesta per ricevere una pensione sociale?
• MA. 1 anno
• B. 5 anni
• A. 15 anni
• G. Non richiesto
• Risposta: g.

• 13. Qual è il periodo assicurativo minimo richiesto per percepire una pensione assicurativa di vecchiaia, a partire dal 2024?
• MA. 5 anni
• B. 10 anni
• A. 15 anni
• Risposta: v.

• 14. Qual è il numero massimo di punti pensione che un cittadino può guadagnare in 1 anno?
• MA. 1 punto
• B. 10 punti
• A. 13,5 punti
• Risposta: B.

• 15. Qual è il numero minimo di punti pensione necessari per ricevere una pensione di vecchiaia?
• MA. 10 punti
• B. 15 punti
• A. 30 punti
• Risposta: v.

• 16. Quali periodi non assicurativi non sono socialmente significativi e non sono inclusi nel periodo assicurativo (non vengono assegnati punti)?
• MA. Congedo per prendersi cura di un bambino fino a 1,5 anni
• B. Vacanze a tue spese
• A. Periodo di servizio militare
• G. Il periodo di studio all'università.
• Risposta: B, G.

Gioventù e gioventù

pensare alla vecchiaia.

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La presentazione sul tema "Pensioni assicurative nella Federazione Russa" può essere scaricata in modo assolutamente gratuito sul nostro sito web. Oggetto del progetto: Varie. Le diapositive e le illustrazioni colorate ti aiuteranno a mantenere vivo l'interesse dei tuoi compagni di classe o del pubblico. Per visualizzare il contenuto, utilizza il player, oppure se vuoi scaricare il report, clicca sul testo appropriato sotto il player. La presentazione contiene 38 diapositive.

Slide di presentazione

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Pensioni assicurative nella Federazione Russa

Il concetto, le caratteristiche generali della prestazione pensionistica in Russia Pensioni di vecchiaia assicurativa e le condizioni per la loro nomina Il concetto di IPC e la procedura per la sua determinazione

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Tipi di sistemi pensionistici

Vecchiaia, incl. pensioni assegnate prima dei 55, 60 anni (pensioni anticipate di vecchiaia); - sulla disabilità; - in occasione della perdita di un capofamiglia

Pensione di anzianità; - pensione di vecchiaia; - pensione di invalidità; - pensione di reversibilità; - pensione sociale

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Legislazione pensionistica sulle pensioni assicurative

Approvata la strategia per lo sviluppo a lungo termine del sistema pensionistico della Federazione Russa (fino al 2030). Decreto del governo della Federazione Russa del 25 dicembre 2012 n. 2524-r FZ "Sulle pensioni assicurative" del 28 dicembre 2013 N 400-FZ FZ "Sulle pensioni finanziate" del 28 dicembre 2013 N 424-FZ FZ " Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" del 17/12/2001 N 173-FZ, FZ "Su una valutazione speciale delle condizioni di lavoro" del 28/12/2013 N 426-FZ FZ "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa" del 15/12/2001 N 167 FZ "Sulla contabilità individuale (personificata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria" Legge federale "Sulla procedura per il finanziamento dei pagamenti dal risparmio pensionistico" del 30 novembre 2011 N 360-FZ FZ "Sui contributi assicurativi a il Fondo pensione, FSS FFOMS" del 24 luglio 2009 N 212-FZ FZ "Sui fondi pensione non statali " e così via.

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Legislazione pensionistica sulle pensioni statali

"Sulla previdenza statale nella Federazione Russa" "Sulla previdenza per le persone che hanno prestato servizio militare, servizio negli organi degli affari interni, vigili del fuoco statali, istituzioni e organi del sistema penitenziario e loro famiglie" del 12 febbraio, 2001 N 12-ФЗ "Sulle garanzie al Presidente della Federazione Russa, che ha posto fine all'esercizio dei suoi poteri, e ai membri della sua famiglia" "Sullo status dei giudici nella Federazione Russa" "Sullo status di membro del Consiglio della Federazione e lo status di deputato della Duma di Stato" "Sulla Corte costituzionale della Federazione Russa", "Sulla Procura della Federazione Russa" "Su ulteriori garanzie per la protezione sociale dei giudici e dei dipendenti della apparati dei tribunali della Federazione Russa" del 10.01.1996 N 6-FZ "Sul sostegno finanziario dei familiari di un membro deceduto del Consiglio della Federazione o di un deputato della Duma di Stato dell'Assemblea federale" del 31.07.1998 N 137-FZ "Sulle garanzie pensionistiche per determinate categorie di cittadini" del 06/04/2011 N 126-FZ "Sulla commissione investigativa della Federazione Russa" del 28 dicembre 2010 N 403, ecc.

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Legislazione pensionistica regionale

Legge della regione di Ryazan "Sulla funzione pubblica statale della regione di Ryazan" Legge della regione di Ryazan del 13 settembre 2006 N 108-OZ "Sulla pensione per il lungo servizio" Legge della regione di Ryazan "Sulle garanzie delle attività del Governatore della regione di Ryazan" Legge federale del 02.03.2007 N 25-FZ "Sul servizio municipale nella Federazione Russa" Legge della regione di Ryazan del 13 settembre 2006 N 108-OZ "Sul pagamento mensile di natura sociale" Legge della regione di Ryazan del 17 ottobre 2007 N 136-OZ "Sul servizio municipale nella regione di Ryazan" Decisione del consiglio comunale di Ryazan del 28 dicembre 2006 N 893-III "Sull'approvazione del regolamento sulla pensione per il lungo servizio"

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Positivo nella riforma delle pensioni

Aumentare (rispetto alla legge precedente) l'importo delle pensioni per anziani (oltre 80 anni) e disabili del gruppo 1 Mantenimento di un'età pensionabile bassa: 55 e 60 anni Avere un breve periodo assicurativo per percepire una pensione - 6 anni in 2015, 7 anni nel 2016 (si prevede di aumentare fino a 15 anni entro il 2024) Personificazione del risparmio pensionistico dei cittadini, apertura e accessibilità dei propri conti personali da parte degli assicurati Creazione di un sistema pensionistico sostenibile Si prevede di stimolare il pensionamento in età più avanzata. Se richiedi una pensione cinque anni dopo aver raggiunto l'età pensionabile, il pagamento fisso aumenterà del 36% e la pensione assicurativa (pagamento assicurativo) del 45%.

Diapositiva 7

Età pensionabile nel mondo

In Italia - 57 e 62 Danimarca, Norvegia, Germania - 67 anni per uomini e donne in Grecia, Svezia - 65 anni Gran Bretagna 60 e 65, piani fino a 68 anni nel 2024-2046 USA - 65, 66, piani fino a 67 anni Francia, dal 2018 - 62 (con un'esperienza di 40 anni) e 67 (indipendentemente dall'esperienza). Paesi della CSI: In Russia, Uzbekistan, Bielorussia - 60,55 Azerbaigian, Moldavia - 62,57 In Ucraina dal 1.9.2011 - 60 anni per uomini e donne. In Kazakistan, Kirghizistan, Tagikistan, 63 e 58 Armenia - 65, 63 Su raccomandazione dell'ILO, l'età pensionabile è di 65 anni

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Svantaggi della riforma delle pensioni

Non ci sono finalità, obiettivi e principi della previdenza pensionistica Mantenimento di un basso livello di previdenza per un lungo periodo di tempo Il rapporto tra pensione media e stipendio medio rimane basso. Nel 2005 -28%, nel 2015 - 34,6%. Secondo la raccomandazione dell'ILO, questo rapporto dovrebbe essere almeno del 40% Non vi è praticamente alcuna differenziazione delle pensioni in base alla durata del lavoro, ad eccezione dell'uso dell'IPK non contributivo Differenziazione significativa nella prestazione pensionistica dei dipendenti e dei dipendenti pubblici Basso livello di previdenza per le persone che hanno lavorato in condizioni di lavoro difficili Possibile diminuzione del potere d'acquisto dei risparmi dei fondi pensione quando si forma una pensione a capitalizzazione Complicazione significativa del calcolo della pensione assicurativa, soprattutto per quei cittadini che hanno lavorato prima del 2015 Disuguaglianza nel calcolo di pensioni dei pensionati attivi rispetto a quelli non attivi dal 1° gennaio 2016 (esclusa indicizzazione)

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Pensionati della regione di Ryazan

La popolazione della regione di Ryazan è di 1.129.829 persone. (1 gennaio 2016) Il numero totale di pensionati è di 385,8 mila persone. (uomini - 32,2%, donne - 67,8%) Il numero totale di beneficiari di pensioni assicurative - 346.594 persone. (90,4%). Il numero totale di beneficiari di pensioni statali è di 39.273 persone. Il numero di beneficiari della pensione di vecchiaia assicurativa - 282547 persone. Il numero di beneficiari della pensione assicurativa per invalidità - 34.491 persone. Il numero di beneficiari della pensione assicurativa in caso di perdita di un capofamiglia - 13.024 persone. Numero di beneficiari di pensione sociale -24689 (58% dei beneficiari di pensione statale) Il numero di beneficiari del supplemento sociale federale al 1° gennaio 2016 è di 26.000 persone. (VPM di un pensionato nel 2015 = 6341 rubli, nel 2016 - 7256 rubli) o 2,3%.

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La dimensione media della pensione assicurativa di vecchiaia è di 13,1 mila rubli. La dimensione media della pensione assicurativa di invalidità è di 8,2 mila rubli. La dimensione media della pensione assicurativa in caso di perdita di un capofamiglia è di 8,3 mila rubli. La pensione sociale media è di 8562 rubli. Il tasso medio di sostituzione salariale è del 46,5% Dal 1 febbraio 2015 - la pensione assicurativa è indicizzata dell'11,4% Dal 1 febbraio 2016 - l'indicizzazione delle pensioni assicurative è stata del 4% e l'indicizzazione dei pagamenti ai beneficiari federali - 7% C 1,4 2016 - l'indicizzazione delle pensioni sociali sarà del 4%

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pensione assicurativa

si tratta di un'indennità mensile in denaro al fine di risarcire agli assicurati le retribuzioni e le altre indennità e retribuzioni perdute a causa dell'insorgenza di inabilità al lavoro per vecchiaia o invalidità, e per i familiari disabili delle persone assicurate delle retribuzioni e altre indennità e le retribuzioni del capofamiglia perse a causa della morte di questi assicurati, il cui diritto è determinato ai sensi della legge federale "Sulle pensioni assicurative"

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Condizioni per la concessione della pensione di vecchiaia

1. Raggiungere l'età di 60 anni per gli uomini e 55 per le donne 2. Avere almeno 15 anni di esperienza assicurativa 3. Avere un coefficiente pensionistico individuale di almeno 30 pensione assicurativa, formato tenendo conto dei premi assicurativi maturati e versati alla Pensione Fondo per la pensione assicurativa, destinato a finanziarlo, la durata del periodo assicurativo, nonché il rifiuto per un certo periodo di ricevere una pensione assicurativa.

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L'importo della pensione di vecchiaia

SPst = IPC x SPK SPst - l'importo della pensione assicurativa di vecchiaia; IPC - coefficiente pensionistico individuale; SPC - il costo di un coefficiente pensionistico dal giorno a partire dal quale viene assegnata la pensione di vecchiaia. SPC è un parametro di costo preso in considerazione nel determinare l'importo di una pensione assicurativa, che riflette il rapporto tra l'importo dei premi assicurativi per il sostegno finanziario delle pensioni assicurative e i trasferimenti del bilancio federale ricevuti dal bilancio PFR nell'anno corrispondente e l'importo totale dei coefficienti pensionistici individuali dei titolari di pensioni assicurative. SPKk - il costo di un coefficiente pensionistico dal 1 gennaio 2015 = 64 rubli 10 copechi, dal 1 febbraio 2015 = 71 rubli. 41 copechi, dal 1 febbraio 2016 = 74 rubli. 27 capo.

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Valore dell'IPC

IPC \u003d (IPKs + IPKn) x KvSP IPC è determinato a partire dal giorno in cui viene assegnata la pensione di vecchiaia; IPC - coefficiente pensionistico individuale per i periodi antecedenti al 1° gennaio 2015; IPKn - coefficiente pensionistico individuale per i periodi decorsi dal 1° gennaio 2015, a partire dal giorno di assegnazione della pensione di vecchiaia; KvSP - il coefficiente di aumento del coefficiente pensionistico individuale nel calcolo dell'entità della pensione di assicurazione di vecchiaia.

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Calcolo dell'IPC per i pensionati

Per le persone a cui è stata istituita una pensione di vecchiaia, una pensione di invalidità lavorativa, una pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia, l'importo dell'IPC per i periodi fino al 1 gennaio 2015 è determinato sulla base del documenti del file di pagamento in base all'entità della pensione di lavoro da lui stabilita (esclusa la quota della parte assicurativa della pensione di vecchiaia (invalidità), un importo base fisso della parte assicurativa della pensione di vecchiaia del lavoro, lavoro pensione di invalidità, pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia e parte finanziata della pensione di lavoro) diviso per il valore di un coefficiente pensionistico al 1.1.2015. Il costo di un coefficiente pensionistico dal 1 gennaio 2015 = 64 rubli 10 copechi, dal 1 febbraio 2015 = 71 rubli. 41 copechi, dal 1 febbraio 2016 = 74 rubli. 27 capo. Se, nel ricalcolare l'importo della pensione di lavoro, l'importo della pensione assicurativa (escluso il pagamento fisso alla pensione assicurativa) non raggiunge l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro ricevuta dal pensionato, allora il pensionato viene pagato la pensione assicurativa, la quota della pensione assicurativa nello stesso importo maggiore.

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Calcolo dell'IPC per periodi fino al 1 gennaio 2015.

Il valore dell'IPC per i periodi fino al 1.1.2015 è determinato dalla formula: IPC = P / SPKk + IPC - coefficiente pensionistico individuale fino al 1.1.2015; P - l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro per vecchiaia, pensione di lavoro per invalidità o pensione di lavoro in caso di perdita del capofamiglia (esclusa la dimensione base fissa della parte assicurativa della pensione di lavoro e la parte finanziata del pensione di lavoro), calcolata secondo le norme della legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa". Allo stesso tempo, quando si assegna una pensione assicurativa in caso di perdita di un capofamiglia a figli che hanno perso entrambi i genitori, o ai figli di una madre single deceduta, l'IPC di ciascun genitore deceduto o l'IPC di una madre single deceduta la madre è determinata in base all'entità della pensione di lavoro in caso di perdita di un capofamiglia (senza tener conto dell'importo base fisso della pensione specificata), calcolata secondo la formula prevista dalla legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"; - la somma dei coefficienti determinati per ciascun anno solare dei periodi antecedenti il ​​1.1.2015. il costo di un coefficiente pensionistico dal 1 gennaio 2015 = 64 rubli. 10 copechi.

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Calcolo dell'IPC per il periodo dal 1.1.2015.

IPKn = (∑ IPKi + ∑ NPi) / K / KN IPKn - coefficiente pensionistico individuale per i periodi dall'1.1.2015, a partire dal giorno di assegnazione della pensione di vecchiaia; ∑ IPCi - l'importo di IPC (IPC2015 + IPC2016 + .....), determinato per ciascun anno solare, tenendo conto delle trattenute annuali dei premi assicurativi alla Cassa pensione per la pensione di vecchiaia per l'importo equivalente a la parte individuale del tasso dei premi assicurativi per il finanziamento della pensione di vecchiaia; ∑ NPi - la somma dei coefficienti determinati per ciascun anno solare di altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo; Per calcolare la pensione di vecchiaia К=1 e КН = 1

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Coefficiente 1,8 impostato per ogni cal. anno di altri periodi conteggiati nel periodo assicurativo

Passare il servizio militare, nonché altro servizio equivalente, per coscrizione; - servizio militare e servizio ad esso equiparato, licenziato dal servizio il 1 gennaio 2002 e non acquisisce il diritto a una pensione finanziata dal bilancio federale; - residenza dei coniugi dei militari sotto contratto, unitamente ai loro coniugi, in zone dove non potrebbero lavorare per mancanza di sbocchi occupazionali, ma complessivamente non superiore a 5 anni; - residenza all'estero dei coniugi di dipendenti inviati presso rappresentanze diplomatiche e consolari della Russia, missioni permanenti della Federazione Russa presso organizzazioni internazionali, missioni commerciali della Federazione Russa in stati esteri, uffici di rappresentanza di organi esecutivi federali, organi statali sotto l'esecutivo federale organismi o come rappresentanti di tali organismi all'estero, nonché agli uffici di rappresentanza delle istituzioni statali della Federazione Russa all'estero e delle organizzazioni internazionali, il cui elenco è approvato dal governo della Federazione Russa, ma non più di 5 anni in totale ; - assistenza prestata da una persona abile a una persona disabile del gruppo I, a un bambino disabile oa una persona che ha compiuto 80 anni.

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L'entità dei coefficienti determinati per ciascun anno solare in cui uno dei genitori parte per un figlio di età inferiore a 1,5 anni

Il coefficiente per l'intero anno solare è: 1,8 - in relazione al periodo di cura di uno dei genitori per il primo figlio fino al raggiungimento dell'età di un anno e mezzo; 3.6 - in relazione al periodo di affidamento di uno dei genitori del secondo figlio fino al compimento dell'anno e mezzo; 5.4 - in relazione al periodo di affidamento di uno dei genitori per il terzo o quarto figlio fino al compimento, da parte di ciascuno di essi, dell'età di un anno e mezzo. Se i periodi di cura coincidono nel tempo, il coefficiente per l'intero anno solare è determinato come somma dei coefficienti per il corrispondente. periodi. Se la durata di un altro periodo è inferiore a un anno intero, il coefficiente viene determinato in base alla durata effettiva dell'altro periodo corrispondente (per un mese - 1/12 del coefficiente, per un giorno - 1/360 del coefficiente.

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Fattore di aumento dell'IPC

Il KvSP viene applicato nei seguenti casi: 1) nomina di una pensione di vecchiaia per la prima volta (anche prima del previsto); 2) rifiuto di percepire la pensione di vecchiaia stabilita e conseguente ripristino del pagamento di detta pensione o nuova nomina di detta pensione; 3) l'attribuzione di una pensione assicurativa in caso di perdita di un capofamiglia per decesso di un capofamiglia che non ha presentato domanda di pensione di vecchiaia assicurativa, nonché in caso di rifiuto del capofamiglia a ricevere la pensione pensione di vecchiaia stabilita.

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Viene determinato il valore dell'IPC per ciascun anno

IPCi = (SVyear,i/NSVyear,i) x 10 IPCi - IPC, determinato per ciascun anno solare, tenendo conto delle trattenute annuali dei premi assicurativi alle casse sociali statali; СВyear,i - l'importo dei premi assicurativi maturati e pagati per l'anno civile corrispondente per l'assicurato ai Fondi; NSVyear,i - l'importo forfettario dei premi assicurativi per la pensione di assicurazione di vecchiaia, calcolato come il prodotto dell'aliquota massima dei contributi alla pensione di assicurazione di vecchiaia per un importo equivalente alla parte individuale dell'aliquota dei premi assicurativi per finanziamento della pensione di vecchiaia e il valore massimo della base per il calcolo dei premi assicurativi in ​​PFR per l'anno solare corrispondente. Il costo di un coefficiente pensionistico aumenta ogni anno: 1) il 1 febbraio - in base alla crescita dei prezzi al consumo nell'ultimo anno; 2) 1 aprile - secondo la seguente formula

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Formula per il calcolo del costo di un coefficiente pensionistico dell'anno corrispondente

SPKi = (ObSSi + TrFB) / ∑ IPK, SPKi - il costo di un coefficiente pensionistico dell'anno corrispondente; ObSSi - il volume dei proventi dei premi assicurativi per il pagamento delle pensioni assicurative; TRFB - trasferimenti dal bilancio federale al bilancio della Cassa pensione per il pagamento delle pensioni assicurative, presi in considerazione per il calcolo della SICi; ∑ IPC - la somma dei coefficienti pensionistici individuali dei titolari di pensioni assicurative presi in considerazione per il calcolo del SPCi.

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Versamento fisso (FV) alla pensione assicurativa

Il PV per la pensione di assicurazione di vecchiaia è fissato a 3.935 rubli. al mese, dal 1 febbraio 2015 = 4383,59 (indicizzato dall'11,4%), dal 1 febbraio 2016 = 4558,93 (indicizzato dal 4%). Il PV per la pensione assicurativa di invalidità per disabili del III gruppo, così come per la pensione assicurativa in caso di perdita del capofamiglia, è fissato in misura pari al 50% del PV per la pensione assicurativa. Per i soggetti che hanno compiuto gli 80 anni di età o che sono portatori di handicap di I gruppo è stabilito un aumento degli EF in misura pari al 100% degli EF alla pensione assicurativa per ciascun familiare disabile, ma non più di tre familiari disabile membri. Per i figli orfani di entrambi i genitori, o figli di madre single deceduta, è stabilito un aumento dell'EF alla pensione assicurativa in caso di perdita del capofamiglia in misura pari al 100% dell'EF alla pensione assicurativa . Persone che hanno lavorato almeno 30 cal. anni in agricoltura, non impegnati nel lavoro, altre attività durante le quali sono soggetti all'assicurazione pensionistica obbligatoria, è stabilito un aumento del PV del 25% alla pensione assicurativa corrispondente per l'intero periodo della loro residenza nelle zone rurali (introdotto dal 01 /01/2016). Quando i cittadini lasciano le campagne, l'aumento del fotovoltaico non è stabilito.

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Aumentare l'EF per le persone che vivono nei distretti di KS e PKM

Persone che hanno lavorato almeno 15 cal. anni nelle regioni dell'estremo nord e con un record assicurativo di almeno 25 anni per gli uomini o almeno 20 anni per le donne, viene stabilito un aumento dell'EF del 50% dell'importo dell'EF stabilito alla corrispondente pensione assicurativa (stabilito indipendentemente dal luogo di residenza dell'assicurato) 20 cal. anni in aree equiparate alle regioni del Far North, e con un'anzianità assicurativa di almeno 25 anni per gli uomini o di almeno 20 anni per le donne, un aumento dell'EF del 30% dell'importo dell'EF stabilito al corrispondente è stabilita la pensione assicurativa (viene stabilita indipendentemente dal luogo di residenza dell'assicurato) Per le persone residenti nelle aree di KS e PKM, l'aumento dell'EF è effettuato dal corrispondente coefficiente regionale stabilito dal governo della Federazione Russa a seconda dell'area di residenza, per l'intero periodo di residenza in queste aree, il diritto di aumentare l'EF del corrispondente coefficiente regionale e di aumentare l'EF del 50%, 30% allo stesso tempo, un aumento nella FE è stabilita a scelta dell'assicurato.

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Indicizzazione PV

L'importo del PV per la pensione assicurativa è soggetto a indicizzazione annuale dal 1° febbraio all'indice di crescita dei prezzi al consumo dell'anno passato. Dal 1 febbraio 2016 = 4558,93 Ogni anno dal 1 aprile, il governo della Federazione Russa ha il diritto di decidere un ulteriore aumento dell'importo del pagamento fisso alla pensione assicurativa, tenendo conto della crescita del reddito della pensione Fondo (nel 2015 non c'era). In caso di assegnazione di una pensione assicurativa di vecchiaia (anche anticipata), dopo l'emergere del diritto alla pensione specificata, si applica il coefficiente di incremento dell'importo del PV.

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Ricalcolo dell'IPC quando si continua a lavorare dopo il pensionamento

L'IPC è aumentato in base all'importo dei premi assicurativi per la pensione assicurativa che non sono stati presi in considerazione nel determinare l'importo dell'IPC per il calcolo dell'importo della pensione di vecchiaia assicurativa o della pensione di invalidità assicurativa, quando sono assegnati, trasferito da un tipo di pensione assicurativa alla pensione di vecchiaia o alla pensione di invalidità , il precedente ricalcolo, nonché quando si assegna una pensione assicurativa in caso di perdita di un capofamiglia. Il ricalcolo viene effettuato senza l'applicazione del pensionato dal 1 agosto di ogni anno. Il valore massimo dell'IPC al momento del ricalcolo viene preso in considerazione per un importo di: 1) 3,0 - per gli assicurati che non formano risparmi pensionistici nell'anno corrispondente a scapito dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria; 2) 1.875 - per gli assicurati che nell'anno di riferimento costituiscono un risparmio previdenziale a scapito dei premi assicurativi per l'assicurazione pensionistica obbligatoria.

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La procedura e i motivi per la nomina anticipata di una joint venture per la vecchiaia (articolo 30)

1) uomini di 50 anni e donne di 45 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 10 anni e 7 anni e 6 mesi in lavori sotterranei, in lavori con condizioni lavorative dannose e in negozi caldi e hanno un libretto assicurativo di almeno 20 anni e 15 anni, rispettivamente. 2) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno svolto attività lavorative con condizioni di lavoro difficili rispettivamente per almeno 12 anni, 6 mesi e 10 anni e hanno un curriculum assicurativo di almeno 25 anni e 20 anni, rispettivamente; 3) le donne al compimento dei 50 anni se esercitano da almeno 15 anni l'attività di trattorista in agricoltura, in altri settori dell'economia, nonché conducenti di macchine edili, stradali e di carico e scarico ed hanno un libretto assicurativo di almeno 20 anni; 4) le donne al compimento dei 50 anni, se esercitano da almeno 20 anni nell'industria tessile svolgendo mansioni di maggiore intensità e gravità;

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5) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno esercitato, rispettivamente, almeno 12,5 anni e 10 anni come addetti alla locomotiva e operai di determinate categorie, garantendo la sicurezza del traffico nel trasporto ferroviario e metropolitano, nonché direttamente come autisti di camion nel processo tecnologico in miniere, tagli, miniere o cave di minerali per l'esportazione di carbone, scisto, minerale, rocce e hanno un record assicurativo di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente; 6) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 12,5 anni e 10 anni in spedizioni, gruppi, distaccamenti, in aree e in brigate direttamente sul campo di esplorazione geologica, prospezione, topografica e geodetica , lavori geofisici, idrografici, idrologici, di gestione forestale e di rilevamento e avere un'esperienza assicurativa di almeno 25 anni e 20 anni, rispettivamente; 7) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 12,5 anni e 10 anni come operai, caposquadra direttamente al disboscamento e al trasporto del legname, compresa la manutenzione di meccanismi e attrezzature, e hanno un record di assicurazione di almeno 25 anni, rispettivamente, e 20 anni; 8) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 20 anni e 15 anni come operatori di macchine di squadre integrate in operazioni di carico e scarico nei porti e hanno un libretto assicurativo di almeno 25 anni e 20 anni, rispettivamente; 9) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato per almeno 12,5 anni e 10 anni come marittimi su navi della flotta marittima, fluviale e peschereccia e hanno un curriculum assicurativo di almeno 25 anni e 20 anni ;

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10) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno esercitato l'attività di conducenti di autobus, filobus, tram su linee regolari urbane passeggeri rispettivamente da almeno 20 anni e 15 anni ed hanno un'anzianità assicurativa di almeno 25 anni e 20 anni; 11) persone direttamente impiegate a tempo pieno nelle miniere sotterranee e a cielo aperto per l'estrazione di carbone, ardesia, minerali e altri minerali e nella costruzione di miniere e miniere, indipendentemente dall'età, se hanno lavorato per almeno 25 anni, e lavoratori nelle principali professioni - fermare minatori, platine, guidatori di martelli pneumatici, operatori di macchine minerarie, se hanno lavorato per almeno 20 anni; 12) uomini e donne che hanno lavorato per almeno 25 anni e 20 anni su navi della marina dell'industria della pesca in lavori di estrazione, lavorazione di pesce e frutti di mare, nonché su alcuni tipi di navi del mare, fiume flotta e flotta del settore della pesca; 13) uomini che hanno lavorato per almeno 25 anni e donne per almeno 20 anni nell'equipaggio di volo dell'aviazione civile, e quando lasciano il lavoro di volo per motivi di salute - per gli uomini che hanno lavorato per almeno 20 anni e le donne per almeno 15 anni; 14) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato nel controllo diretto dei voli dell'aviazione civile per almeno 12 anni, 6 mesi e 10 anni e hanno un curriculum assicurativo di almeno 25 anni e 20 anni; 15) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se hanno lavorato nel personale ingegneristico e tecnico nella manutenzione diretta di aeromobili dell'aviazione civile per almeno 20 anni e 15 anni e hanno esperienza assicurativa nell'aviazione civile per almeno 25 e 20 anni, rispettivamente;

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16) persone che hanno lavorato per almeno 15 anni come soccorritori nei servizi di soccorso professionale di emergenza, squadre di soccorso professionale di emergenza e hanno partecipato all'eliminazione delle situazioni di emergenza, al raggiungimento dell'età di 40 anni o indipendentemente dall'età; 17) uomini di 55 anni e donne di 50 anni, se sono stati impiegati al lavoro con condannati come operai e dipendenti di istituti che eseguono condanne penali nella forma di privazione della libertà, almeno 15 anni e 10 anni e hanno un precedente assicurativo di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente anni; 18) uomini e donne al compimento dei 50 anni di età, se hanno prestato servizio per almeno 25 anni negli incarichi dei Vigili del fuoco dello Stato dell'organo esecutivo federale, nel campo della protezione civile, della protezione della popolazione e del territorio da emergenze naturali e provocate dall'uomo; 19) persone che svolgono attività pedagogica in istituti per l'infanzia da almeno 25 anni, indipendentemente dall'età; 20) persone che svolgono da almeno 25 anni nelle aree rurali e negli insediamenti di tipo urbano e da almeno 30 anni nelle città, nelle aree rurali e negli insediamenti di tipo urbano, attività mediche e di altro tipo per la tutela della salute pubblica nelle istituzioni sanitarie ; 21) persone che svolgono attività creative sul palcoscenico di teatri o enti teatrali e di spettacolo (a seconda della natura di tali attività) da almeno 15-30 anni e hanno raggiunto l'età di 50-55 anni o indipendentemente dall'età.

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Pensioni per i dipendenti del personale di collaudo in volo (articolo 31)

La pensione di vecchiaia è assegnata a prescindere dall'età, se esiste un valore IPC di almeno 30 uomini e donne che abbiano lavorato, rispettivamente, per almeno 25 e almeno 20 anni nell'equipaggio prove di volo, direttamente coinvolti nel volo test e quando lasciano il volo per motivi di salute per uomini e donne che hanno lavorato rispettivamente per almeno 20 e 15 anni. I periodi di servizio militare nelle posizioni del personale di volo e (o) i periodi di lavoro nelle posizioni del personale di volo dell'aviazione civile sono conteggiati nell'anzianità di servizio che dà diritto alla nomina anticipata di una pensione di assicurazione di vecchiaia, se un cittadino tra i dipendenti del personale del test di volo ha almeno i due terzi dell'anzianità di servizio specificata per periodi di lavoro in posizioni che danno diritto alla nomina anticipata di una pensione assicurativa di vecchiaia. L'elenco dei dipendenti è stato approvato con Decreto del Consiglio dei Ministri della RSFSR del 04.09.1991 N 459 “Sull'approvazione degli elenchi delle posizioni dei dipendenti del personale di volo e del personale tecnico dell'aviazione, lavoro in cui dà diritto a un pensione di lungo servizio e le regole per il calcolo dell'anzianità di servizio per l'assegnazione delle pensioni ai lavoratori dell'aviazione, al personale tecnico e tecnico, nonché ai servizi di controllo del traffico aereo.

Diapositiva 37

1) - le donne che hanno partorito 5 o più figli e li hanno cresciuti fino al compimento degli 8 anni, che hanno compiuto i 50 anni, se con precedenti assicurativi di almeno 15 anni; - a uno dei genitori di persone disabili fin dall'infanzia, che le ha allevate fino al compimento degli 8 anni: uomini di 55 anni, donne di 50 anni, se in possesso di precedenti assicurativi di almeno 20 e 15 anni, rispettivamente ; - tutori di persone con disabilità fin dall'infanzia che li hanno cresciuti fino al compimento degli 8 anni, la pensione assicurativa di vecchiaia è assegnata con un decremento di età di 1 anno ogni 1,5 anni di tutela, ma non oltre i 5 anni in totale, se hanno esperienza assicurativa non inferiore a 20 e 15 anni, rispettivamente, uomini e donne; 2) le donne che hanno partorito due o più figli, che hanno compiuto i 50 anni di età, se hanno una carriera assicurativa di almeno 20 anni e hanno lavorato per almeno 12 anni solari nelle regioni dell'estremo Nord o presso almeno 17 anni solari in aree ad essi equivalenti; 3) disabili per traumi militari: uomini di 55 anni, donne di 50 anni, se con esperienza assicurativa di almeno 25 e 20 anni rispettivamente; 4) ipovedenti con disabilità di gruppo I: uomini di 50 anni, donne di 40 anni, se con esperienza assicurativa di almeno 15 e 10 anni.

Diapositiva 38

5) cittadini affetti da nanismo ipofisario (lillipuziani) e nani sproporzionati: uomini di 45 anni, donne di 40 anni, se con esperienza assicurativa di almeno 20 e 15 anni rispettivamente; 6) uomini di 55 anni, donne di 50 anni, se hanno lavorato per almeno 15 anni solari nelle regioni dell'estremo Nord o almeno 20 anni in aree equivalenti e hanno un curriculum assicurativo di almeno 25 e 20 anni, rispettivamente Cittadini che hanno lavorato nelle regioni dell'estremo nord non meno di 7,5 anni, la pensione assicurativa viene assegnata con una diminuzione dell'età di 4 mesi per ogni anno solare intero di lavoro in queste aree. Allo stesso tempo, ogni anno solare di lavoro in aree equivalenti alle regioni dell'estremo nord è considerato nove mesi di lavoro nelle regioni dell'estremo nord. 7) uomini che hanno compiuto i 50 anni, donne che hanno compiuto i 45 anni, stabilmente residenti nelle regioni dell'estremo Nord e zone ad esse equiparate, che hanno lavorato, rispettivamente, per almeno 25 e 20 anni come renna pastori, pescatori, cacciatori-commercianti.

Il testo deve essere ben leggibile, altrimenti il ​​\u200b\u200bpubblico non sarà in grado di vedere le informazioni fornite, sarà molto distratto dalla storia, cercherà di distinguere almeno qualcosa o perderà completamente ogni interesse. Per fare ciò, devi scegliere il carattere giusto, tenendo conto di dove e come verrà trasmessa la presentazione, e anche scegliere la giusta combinazione di sfondo e testo.

È importante provare la tua relazione, pensare a come saluterai il pubblico, cosa dirai per primo, come finirai la presentazione. Tutto viene con l'esperienza.

Scegli l'abito giusto, perché. Anche l'abbigliamento di chi parla gioca un ruolo importante nella percezione del suo discorso.

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Quando stabiliscono e pagano le pensioni, gli organi territoriali della Cassa pensione della Federazione Russa sono guidati da: l'Accordo tra l'URSS e la Repubblica cecoslovacca sulla sicurezza sociale (la Repubblica Ceca - la denuncia del Trattato, la Slovacchia - il Trattato senza modifiche ); Accordo tra l'URSS e la Repubblica popolare rumena sulla cooperazione nel settore della sicurezza sociale; Accordo tra l'URSS e la Repubblica popolare ungherese sulla cooperazione nel settore della sicurezza sociale; Accordo tra l'URSS e la Repubblica popolare mongola sulla cooperazione nel settore della sicurezza sociale; Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli stati - membri della Comunità di Stati Indipendenti nel campo della previdenza pensionistica, Accordo interinale tra il governo della Federazione Russa e il governo dell'Ucraina sulle garanzie dei diritti dei cittadini che hanno lavorato nel regioni dell'estremo nord e in aree equivalenti alle regioni dell'estremo nord nel campo della previdenza da; Accordo datato tra la Federazione Russa e il Regno di Spagna in materia di previdenza sociale; Accordo datato tra il governo della Federazione Russa e il governo della Repubblica di Moldova "sulle garanzie dei diritti dei cittadini in materia di pensioni"; Accordo datato tra il Governo della Federazione Russa e il Governo della Repubblica del Kazakistan sulle garanzie dei diritti pensionistici per i residenti della città di Baikonur della Repubblica del Kazakistan;

Accordo datato tra il Governo della Federazione Russa e il Governo della Georgia sulle garanzie dei diritti dei cittadini in materia di previdenza pensionistica; Accordo datato tra il governo della Federazione Russa e il governo della Repubblica di Lituania sulla previdenza pensionistica; Accordo datato tra la Federazione Russa e la Repubblica di Bielorussia in materia di previdenza sociale; Accordo datato tra la Federazione Russa e la Repubblica di Bulgaria in materia di sicurezza sociale; Accordo tra la Federazione Russa e la Repubblica di Estonia sulla cooperazione nel settore delle prestazioni pensionistiche datato; Accordo tra la Federazione Russa e la Repubblica di Lettonia sulla cooperazione nel settore della sicurezza sociale datato; il codice civile della Federazione Russa; il Codice del lavoro della Federazione Russa; Legge della Federazione Russa datata "Sull'occupazione della popolazione"; Legge della RSFSR da "Sulla riabilitazione dei popoli repressi"; Legge della Federazione Russa datata "Sulla protezione sociale dei cittadini esposti alle radiazioni a seguito del disastro della centrale nucleare di Chernobyl"; Legge della Federazione Russa "Sulla riabilitazione delle vittime della repressione politica"; Legge della Federazione Russa "Sulle pensioni per le persone che hanno prestato servizio militare, prestato servizio negli organi degli affari interni, i vigili del fuoco statali, organi per il controllo della circolazione di stupefacenti e sostanze psicotrope, istituzioni e organi del sistema penitenziario, e le loro famiglie";

Legge federale della legge federale "Sulla protezione sociale dei cittadini della Federazione Russa esposti alle radiazioni a seguito dell'incidente del 1957 presso l'associazione di produzione Mayak e dello scarico di scorie radioattive nel fiume Techa"; Legge federale della legge federale "Sulla sicurezza sociale aggiuntiva per i membri degli equipaggi di volo degli aeromobili dell'aviazione civile"; Legge federale datata -FZ "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa"; Legge federale della legge federale "Sull'assicurazione pensionistica obbligatoria nella Federazione Russa"; Legge federale dalla legge federale "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa"; Legge federale "Sul supporto materiale mensile aggiuntivo per i cittadini della Federazione Russa per risultati eccezionali e servizi speciali alla Federazione Russa" dalla legge federale; Legge federale "Sulla procedura per il finanziamento dei pagamenti dal risparmio pensionistico" datato 360-FZ; Decreto "Sull'approvazione delle regole per i pagamenti forfettari dei fondi pensione della Federazione Russa da parte del Fondo pensione della Federazione Russa dei fondi pensione degli assicurati"; Ordine datato n "Sull'approvazione della procedura per la fornitura al fondo pensione della Federazione Russa ai fondi pensione non statali delle informazioni necessarie affinché i fondi pensione non statali assegnino una pensione a bassa manodopera, nonché altri pagamenti dal risparmio pensionistico" ; Legge federale della legge federale "Sulla firma digitale elettronica"; Legge federale dalla legge federale "Sulle garanzie sociali ai cittadini esposti alle radiazioni a seguito di test nucleari nel sito di test di Semipalatinsk";

Legge federale n. FZ "Sulla contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria"; Legge federale della legge federale "Sulla cittadinanza della Federazione Russa"; La legge federale della legge federale "Sui fondi del bilancio federale assegnati alla Cassa pensione della Federazione Russa per il rimborso delle spese per il pagamento della parte assicurativa di una pensione di vecchiaia, una pensione di invalidità lavorativa e una pensione di lavoro nel caso di perdita del capofamiglia per determinate categorie di cittadini”; Legge federale della legge federale "Sullo status giuridico dei cittadini stranieri nella Federazione Russa"; Legge federale della legge federale "sui dati personali"; Legge federale dalla legge federale "Sull'informazione, le tecnologie dell'informazione e la protezione delle informazioni"; Legge federale della legge federale "Sui procedimenti di esecuzione"; Legge federale n. FZ "Sulle modifiche di alcuni atti legislativi della Federazione Russa e sul riconoscimento di alcuni atti legislativi (disposizioni di atti legislativi) della Federazione Russa come non validi in relazione all'adozione della legge federale "Sui contributi assicurativi alla pensione Fondo della Federazione Russa, Fondo di previdenza sociale della Federazione Russa, Fondo federale di assicurazione medica obbligatoria e Fondi territoriali di assicurazione medica obbligatoria”; Legge federale della legge federale "Sulla previdenza sociale aggiuntiva per determinate categorie di dipendenti delle organizzazioni dell'industria carboniera"; altre leggi federali e altri atti normativi.

Pensione di vecchiaia del lavoro Ai sensi dell'articolo 3 della legge 173-FZ della città della città, hanno diritto a una pensione di vecchiaia del lavoro: - Cittadini della Federazione Russa assicurati ai sensi della legge federale sull'obbligo Assicurazione pensionistica nella Federazione Russa di 167-FZ, - Cittadini stranieri - Ai cittadini apolidi della Federazione Russa viene concessa una pensione indipendentemente dal fatto che abbiano o meno la registrazione nel loro luogo di residenza. I cittadini presentano una domanda di pensione all'ente territoriale del PFR nel luogo di residenza. I cittadini della Federazione Russa che non hanno un luogo di residenza confermato dalla registrazione nel territorio della Federazione Russa presentano una domanda per la nomina di una pensione all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel loro luogo di residenza. I cittadini della Federazione Russa che non hanno un luogo di residenza e soggiorno confermato dalla registrazione presentano una domanda per la nomina di una pensione all'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo della loro effettiva residenza. I cittadini della Federazione Russa che sono partiti per la residenza permanente al di fuori della Federazione Russa presentano una domanda di pensione all'UPFR nel luogo di registrazione (permanente o temporanea), o in assenza di registrazione nel territorio della Federazione Russa - a la Cassa pensione della Federazione Russa. I cittadini stranieri e gli apolidi che soggiornano stabilmente nel territorio della Federazione Russa su base di uguaglianza con i cittadini della Federazione Russa, ad eccezione dei casi stabiliti dalla legge federale o da un trattato internazionale della Federazione Russa. Ai cittadini delle repubbliche dell'ex URSS che sono arrivati ​​per la residenza permanente nella Federazione Russa viene concessa una pensione se hanno la registrazione permanente sul territorio della Federazione Russa (la base è l'Accordo sulle garanzie dei diritti dei cittadini degli Stati Membri della Comunità di Stati Indipendenti nel settore della previdenza pensionistica del 1999, accordi bilaterali nel settore della previdenza pensionistica con la Repubblica di Moldavia dall'a., con la Repubblica di Lituania dall'a., con la Georgia dall'a.)

Condizioni per l'attribuzione della pensione di vecchiaia lavoro 5 anni di esperienza assicurativa Donna di 55 anni Uomo di 60 anni VECCHIAIA art. 7 VECCHIAIA 100 anni donna Nascita di 5 figli fino a 8 anni 15 anni di esperienza assicurativa VECCHIAIA 100 anni donna 55 anni maschio documento di identità del figlio istruzione fino a 8 anni 15/20 anni di esperienza assicurativa uno dei genitori ID tutori

Le condizioni per l'assegnazione di una pensione di vecchiaia lavorativa sono determinate dagli articoli 7. Una delle condizioni per l'emergere del diritto a una pensione di vecchiaia lavorativa su base generale è il raggiungimento da parte dell'assicurato dell'età pensionabile generalmente stabilita . Questa età è definita per gli uomini - 60 anni, per le donne - 55 anni. La seconda condizione è la presenza di esperienza assicurativa di almeno 5 anni. Gli articoli 27 e 28 definiscono le condizioni per la concessione della pensione di vecchiaia lavorativa anticipata, cioè fino al raggiungimento dell'età stabilita dall'articolo 7 della legge, mentre è richiesto un periodo assicurativo superiore a 5 anni e, in alcuni casi, , esperienza in determinati tipi di lavoro. Comma 1, comma 1, articolo 28 hanno diritto alla pensione anticipata: - le donne che hanno partorito cinque o più figli e li hanno cresciuti fino agli 8 anni, al compimento dei 50 anni, se in possesso di precedenti assicurativi di almeno 15 anni. Cioè, la base per la nomina anticipata di una pensione è la nascita di 5 figli in combinazione con l'educazione di questi bambini fino a una certa età, - uno dei genitori dell'ID, che li ha cresciuti fino al raggiungimento dell'età di 8 anni: m-55 anni con esperienza assicurativa di 20 anni e f- 50 anni con 15 anni di esperienza assicurativa. Poiché il legislatore non prevede altre condizioni, l'età del figlio in cui è stato riconosciuto un documento d'identità e il periodo durante il quale il figlio è stato un documento d'identità, e anche che quando i genitori raggiungono l'età pensionabile il figlio non è più disabile o è deceduto, ai fini della determinazione del diritto al pensionamento anticipato è irrilevante. In base a quanto previsto dall'articolo, il beneficiario della pensione anticipata può essere uno dei genitori del figlio ID, ovvero il padre avrà diritto se la madre non si è avvalsa di tale diritto, oppure è passata dalla pensione anticipata per la ID figlio ad altro tipo di pensione, o vi è più di un figlio nel documento di famiglia, o la pensione è stata estinta per decesso della madre.

Pensione di vecchiaia anticipata per tutori ID 15 / 20 anni di esperienza assicurativa ID figlio educazione fino a 8 anni 50 anni delle donne 55 anni degli uomini per non più di 5 anni complessivi, l'affidamento del figlio è stato stabilito fino all'età di 8 anni il bambino era un documento d'identità al momento della custodia

O tutori della carta d'identità o persone che erano i custodi della carta d'identità che lo hanno allevato fino al raggiungimento dell'età di 8 anni. Il diritto al pensionamento anticipato al raggiungimento di una certa età (anni) e con un'adeguata anzianità di servizio (15-20 anni) è dovuto all'educazione dei DI fino al compimento degli 8 anni. Al custode della carta d'identità è assegnata la pensione di vecchiaia anticipata con l'abbassamento dell'età prevista dall'articolo 7 di 1 anno ogni 1 anno. e 6 mesi. tutela, ma non più di 5 anni in totale. Nel calcolare la durata del periodo di tutela per determinare l'ammissibilità a una riduzione dell'età pensionabile, è importante che l'affidamento di un figlio sia stabilito prima che il bambino raggiunga l'età di 8 anni, periodo durante il quale il bambino è riconosciuto come documento d'identità. Se la tutela viene stabilita dopo l'età di 8 anni, la condizione della legge non è soddisfatta: l'educazione del bambino fino all'età di 8 anni. La legge 77-FZ della città ha modificato il comma 1 del paragrafo 1 dell'articolo 28. Prima delle modifiche, la madre dell'ID, che lo ha allevato fino a 8 anni (a 50 anni con un record assicurativo di 15 anni), aveva il diritto al pensionamento anticipato. Questa norma è valida dalla data di entrata in vigore della legge. Nella determinazione del diritto si tiene conto anche dei figli adottati. A differenza dei genitori adottivi, i genitori adottivi non hanno diritto alla liquidazione anticipata della pensione, in quanto non previsti direttamente dal legislatore.

Inoltre, in conformità con la legge della Federazione Russa del 19 aprile 1991 sull'occupazione della popolazione nella Federazione Russa, i cittadini disoccupati hanno diritto a una pensione di pensionamento anticipato su proposta del servizio statale per l'impiego. Tale pensione è stabilita solo se esiste una durata del periodo assicurativo di almeno anni. Contrariamente alla pensione di vecchiaia lavorativa, sulla base della legge datata 173-FZ, la pensione di vecchiaia lavorativa anticipata, su proposta del servizio per l'impiego, è stabilita per un periodo - fino al raggiungimento dell'età pensionabile.

Esperienza assicurativa (articoli 10-13) Ai sensi dell'articolo 2 della legge, per esperienza assicurativa si intende la durata complessiva dei periodi di lavoro e di altre attività presi in considerazione ai fini della determinazione del diritto alla pensione di lavoro, durante i quali i premi assicurativi sono stati versato alla Cassa pensione della Federazione Russa, nonché altri periodi conteggiati nell'esperienza assicurativa. Art. 10 (comma 1) - prevede il versamento obbligatorio dei contributi all'UIF. Allo stesso tempo, con il decreto di 9-P della Corte costituzionale della Federazione Russa, le disposizioni del paragrafo 1 dell'articolo 10 della legge 173-FZ in termini di esclusione dei periodi di lavoro nel periodo assicurativo in caso di non -il pagamento dei contributi è riconosciuto come incompatibile con la Costituzione della Federazione Russa. Pertanto, tenendo conto del decreto della Corte costituzionale della Federazione Russa della città, quando si assegna una pensione di lavoro, il diritto a una pensione è determinato indipendentemente dal pagamento da parte del datore di lavoro assicurato dei premi assicurativi per i periodi di lavoro inclusi in la durata del servizio ai sensi del paragrafo 1 dell'articolo 10 della legge 173-FZ.

Passaggio al servizio militare Ottenimento dell'indennità di disoccupazione per il 1° dei genitori per un figlio di età inferiore a 1,5 anni (ma non superiore a 3 anni) Ottenimento di un'indennità per l'assicurazione sociale obbligatoria, il contenuto di persone irragionevolmente portate a responsabilità penale, l'assistenza prestata dalla persona normodotata, PER ID, INV. 1 gr., una persona di età superiore agli 80 anni, alloggio dei coniugi del personale militare sotto contratto, insieme ai coniugi in zone dove non pregano per mancanza di possibilità di occupazione (non più di 5 anni), residenza dei coniugi di dipendenti inviati presso ISTITUZIONI DIPLOMATICHE, CONSOLARI DELLA FEDERAZIONE RUSSA, RAPPRESENTAZIONI DELLA FEDERAZIONE RUSSA NEGLI STATI ESTERI (non più di 5 anni) ALTRI PERIODI (Art. 11)

Art. 11, comma 1. Oltre ai periodi di lavoro, sono compresi nell'anzianità di servizio gli altri periodi previsti dal comma 1 dell'articolo 11. Leggi nella slide. I commi 7 e 8 dell'articolo 11 sono integrati in conformità con la legge federale della città di 146-FZ. Art. 11, comma 2 Sono computati nell'anzianità di servizio tutti gli altri periodi di cui al comma 1 dell'art. Legge. Al fine di tutelare gli interessi dei cittadini che hanno maturato diritti pensionistici prima degli emendamenti, sono state adottate misure per tutelare i loro diritti: la risoluzione della Corte costituzionale n. P. Nel determinare il diritto alla pensione di lavoro, il periodo assicurativo e la valutazione della pensione i diritti possono essere determinati: decreti del Ministero del lavoro e dello sviluppo sociale della Federazione Russa datati, tenendo conto del decreto della Corte costituzionale della Federazione Russa datato P. Dal 1 gennaio 2010, la legge federale della città di 213 -FZ nell'art. 30 della legge federale 173-FZ ha introdotto le norme della legge datata G. Il calcolo del periodo assicurativo necessario per acquisire il diritto a una pensione di lavoro, ai sensi dell'articolo 12 della legge, viene effettuato in ordine di calendario. In caso di coincidenza temporale di più periodi previsti dagli articoli 10 e 11, di cui sopra, nel calcolo del periodo assicurativo, uno di essi viene preso in considerazione a scelta del soggetto che ha presentato domanda per l'istituzione della pensione.

Regole per il conteggio dell'articolo 13 del CC Regole per il conteggio dell'articolo 13 del CC Documenti rilasciati da datori di lavoro o enti statali (comunali) Informazioni sui singoli registri personificati Procedura per la conferma del CC PRIMA DELLA REGISTRAZIONE nel sistema PU DOPO LA REGISTRAZIONE nel sistema PU DECISIONE DEL GOVERNO DEL RUSSO FEDERAZIONE del 555

Articolo 13 Questo articolo della legge 173-FZ stabilisce le regole per il calcolo e la procedura per la conferma del periodo assicurativo. Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro e altre attività previsti dagli articoli 10 e 11 della legge, prima della registrazione di un cittadino come persona assicurata ai sensi della legge federale sulla registrazione individuale (personalizzata) in del Sistema di Assicurazione Pensionistica Obbligatoria, sono confermati da documenti rilasciati secondo le modalità prescritte dai datori di lavoro o dagli enti statali (comunali) competenti. Nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro previsti dagli articoli 10 e 11 della suddetta legge, dopo la registrazione di un cittadino come persona assicurata ai sensi della legge federale sulla registrazione individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria , sono confermati sulla base delle informazioni della contabilità individuale (personificata). Ai sensi del paragrafo 3 dell'articolo 13 della legge, nel calcolo del periodo assicurativo, i periodi di lavoro nel territorio della Federazione Russa prima della registrazione di un cittadino come persona assicurata ai sensi della legge federale sulla registrazione individuale (personalizzata) in il Sistema di Assicurazione Pensionistica Obbligatoria può essere istituito sulla base della testimonianza di due o più testimoni, se i documenti informano sul lavoro perso a causa di una calamità naturale (terremoto, alluvione, uragano, incendio e simili) e non possono essere ripristinati. In alcuni casi è consentito stabilire l'anzianità sulla base della deposizione di due o più testimoni in caso di smarrimento di documenti e per altri motivi (per negligente conservazione, deliberata distruzione e simili) senza colpa del dipendente. Le regole per il calcolo e la conferma del periodo assicurativo per stabilire le pensioni del lavoro sono state approvate dal decreto del governo della Federazione Russa del 24 luglio 2002 n. 555.

La struttura e le dimensioni delle pensioni di vecchiaia La legge federale del 213-FZ ha modificato l'articolo 5: una pensione di vecchiaia può essere composta da 2 parti che l'AP può rifiutare la pensione di lavoro pensione legale o, in assenza di premi assicurativi , non vi sarà alcuna pensione legale nella parte speciale della PA, rispettivamente. L'entità della pensione di lavoro è determinata sulla base dei dati pertinenti a disposizione dell'ente erogatore delle pensioni, a partire dal giorno in cui tale organismo prende una decisione sulla nomina di una pensione di lavoro, e in conformità con la normativa legale regolamentare atti in vigore in quel giorno (paragrafo 1 dell'articolo 17).

FISSO BASE QUOTA ASSICURATIVA PER PERSONE IN ETÀ PENSIONARIA DISABILI GRUPPO 2 PERSONE OLTRE 80 ANNI DISABILI GRUPPO 1 QUANDO HANNO 1 FAMILIARE DISABILI (ma non più di 3) QUANDO HANNO 15 ANNI DI ESPERIENZA IN RKS5 ESPERIENZA ASSICURATIVA * 1,5 * 1.3 QUANDO HANNO 20 ANNI DI ESPERIENZA NELLE MPKS E 20/25 ANNI DI ESPERIENZA ASSICURATIVA

L'importo di base fisso della parte assicurativa (FBI) della pensione di vecchiaia lavorativa dell'FBI è determinato conformemente ai paragrafi 1-4 dell'articolo 14, a seconda della categoria del pensionato. La dimensione della BC può essere fissata ad un tasso maggiorato Per i settentrionali, l'FBI può essere ricalcolato per i motivi previsti dal comma 2 dell'articolo 17: - il pensionato raggiunge l'età di 80 anni - una modifica del grado di prescrizione la capacità di lavorare, - un cambiamento nel numero di familiari disabili .17 l'importo dell'FBI è indicizzato come parte delle pensioni, tenendo conto del tasso di crescita dei prezzi. Il coefficiente di indicizzazione e la sua frequenza sono determinati dal governo della Federazione Russa. A partire dall'anno in cui viene stabilito un importo base fisso della SC della pensione di vecchiaia lavorativa per ogni anno intero di esperienza assicurativa eccedente i 30 anni per l'uomo e i 25 anni per la donna alla data di assegnazione della parte assicurativa della pensione di vecchiaia da lavoro per la prima volta e per i cittadini aventi diritto all'assunzione anticipata di una pensione di vecchiaia da lavoro ai sensi degli articoli 27-28, nel giorno del raggiungimento dell'età prevista dall'articolo 7, aumenta del 6%. I periodi di lavoro (art. 10) e gli altri periodi di cui all'art. 11, comma 1, lett. 1 (servizio militare di leva), 3,6,7,8, mentre il calcolo viene effettuato su base calendario. Se il periodo assicurativo non raggiunge i 30 anni per gli uomini e i 25 anni per le donne (ad eccezione dei cittadini che hanno diritto all'assunzione anticipata di una pensione di lavoro ai sensi degli articoli 27-28), l'importo base fisso della parte assicurativa è ridotto del 3% per ogni anno intero mancante fino ai 30 o 25 anni. I periodi di lavoro di cui all'articolo 10 e gli altri periodi di cui all'articolo 11 sono computati nel periodo assicurativo.

TABELLA DEL PERIODO PREVISTO DI EROGAZIONE DELLA PENSIONE (art. 32 comma 1) …. 228 anno del periodo di pagamento dell'appuntamento Periodo di pagamento previsto della pensione In conformità con l'articolo 32 della legge 173-FZ, il periodo di pagamento previsto T nel determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro dall'anno è fissato a 12 anni (144 mesi) e aumenta ogni anno di 6 mesi fino all'età di 16 anni e poi aumentato di un anno ogni anno fino all'età di 19 anni (228 mesi). Quando si assegna una pensione di vecchiaia a un'età successiva a quella prevista dall'articolo 7 della legge 173-FZ, T è ridotto di 1 anno per l'intero anno trascorso dalla data di raggiungimento dell'età specificata, ma non inferiore a 14 anni (168 mesi).

PENSIONE DI LIQUIDAZIONE CAPITALE art. 30 IMPORTO PREMI ASSICURATIVI IMPORTO INDENNITÀ PER PERIODI NON ASSICURATIVI IMPORTO VALORIZZAZIONE st CAPITALE PENSIONE st. 29.1

ESEMPIO 1 ESEMPIO 1 ESPERIENZA fino a y anni 5 mesi. ESPERIENZA LAVORATIVA di 4 giorni fino all'anno 11 mesi. 28 giorni QUALE PERCENTUALE VERRÀ APPLICATA PER CALCOLARE L'IMPORTO DI VALORIZZAZIONE? ESEMPIO 2 ESEMPIO 2 BAMBINO b. DISABILITÀ - s. AFFIDABILITÀ - s. a s.

Capitale pensionistico del PC = RPK per anno х K coefficiente di indicizzazione + importo di valorizzazione PV + importo dei contributi al PE alla data di concessione della pensione + RP l'importo della compensazione per i periodi non assicurativi del RPK è formato dalla conversione all'importo calcolato della pensione vengono applicati i diritti pensionistici acquisiti dall'AP per l'anno secondo le modalità previste dall'art. PC - Gerasimenko) SV - l'importo della valorizzazione, l'articolo 30.1 prevede che l'importo dell'RPC calcolato ai sensi dell'articolo 30 sia soggetto a valorizzazione, cioè ad aumento. L'importo della valorizzazione è pari al 10% del valore RPK dell'anno e, inoltre, dell'1% del valore RPK per ogni anno dell'esperienza lavorativa complessiva acquisita prima del 1 gennaio 1991. L'anzianità di servizio complessiva ai fini della valorizzazione del PKK comprende periodi di attività lavorativa e altre attività socialmente utili che sono stati inclusi nell'anzianità di servizio complessiva ai fini della valutazione dei diritti pensionistici ai sensi dell'articolo 30. L'inclusione dei periodi di attività lavorativa rilevanti nell'anzianità totale di servizio viene effettuata con le stesse modalità applicate per la determinazione del CPC. Allo stesso tempo, la durata dell'anzianità complessiva, presa in considerazione ai fini della valorizzazione, non è soggetta a limitazione.

Il PC è formato contabilizzando i premi assicurativi sull'ILS dell'AP dall'anno al giorno a partire dal quale a questa persona viene assegnato l'SC della pensione di lavoro. La procedura per la contabilizzazione dei premi assicurativi è determinata dalle Regole per la contabilizzazione dei premi assicurativi inclusi nel CRP, approvate dal Decreto del Governo della Federazione Russa del d.Secondo le Regole di cui sopra, gli importi dei premi assicurativi sono inclusi in il CRP nel periodo in cui sono effettivamente ricevuti. Tuttavia, la decisione della Corte costituzionale della Federazione Russa del 9-P ha stabilito che in caso di mancato o incompleto pagamento da parte dell'assicurato (datore di lavoro) dei premi assicurativi per determinati periodi di attività lavorativa dell'assicurato che ha lavorato sotto un contratto di lavoro, il PC dovrebbe essere calcolato tenendo conto sia dei premi assicurativi ricevuti (pagati) sia dei premi assicurativi non pagati. L'importo dei premi assicurativi è indicato nell'estratto del conto personale dell'IP e viene preso in considerazione a partire dal giorno in cui la persona specificata riceve la pensione di lavoro SV. I contributi assicurativi percepiti dal PFR per finanziare la parte assicurativa delle pensioni da lavoro sono contabilizzati nel PC per ciascun anno per competenza lungo tutto il periodo precedente l'assegnazione di una pensione. I premi assicurativi sono indicizzati in conformità con il decreto del governo della Federazione Russa. SVN - l'importo del risarcimento per periodi non assicurativi In conformità con la legge federale della città di 18-FZ, periodi non assicurativi previsti nelle clausole 1 e 3 del paragrafo 1 dell'articolo 11 e presi in considerazione nel periodo assicurativo sono soggetti a risarcimento. Questo è il periodo di servizio militare di leva e altro servizio equivalente ad esso e il periodo di cura di un bambino fino a 1,5 anni.

Questa legge è entrata in vigore il 3 aprile 2005. I periodi specificati sono soggetti a rimborso solo se non sono presi in considerazione nel coefficiente di anzianità nel calcolo dell'importo stimato della pensione a partire dall'anno. L'importo del rimborso per i periodi non assicurativi è incluso nell'importo del capitale pensione utilizzato per determinare l'importo della pensione di lavoro MC. Legge federale n. 146-FZ del 1999 modificata e modificata alle leggi federali datate 173-FZ e datate 18-FZ. I periodi non assicurativi sono stati aggiunti alla clausola 1 dell'articolo 11 della legge 173-FZ (clausole 6,7,8): - il periodo di assistenza fornito da una persona abile per una persona disabile del gruppo 1, un bambino disabile o una persona che ha raggiunto l'età di 80 anni; - il periodo di residenza dei coniugi dei militari sotto contratto, unitamente ai loro coniugi, in zone dove non potrebbero lavorare per mancanza di sbocchi occupazionali, ma complessivamente non superiore a 5 anni; - il periodo di residenza all'estero dei coniugi dei dipendenti inviati presso rappresentanze diplomatiche e consolari della Federazione Russa, missioni permanenti della Federazione Russa presso organizzazioni internazionali, missioni commerciali della Federazione Russa in stati esteri, uffici di rappresentanza di organi esecutivi federali o come rappresentanti di questi organismi all'estero, nonché agli uffici di rappresentanza delle istituzioni statali della Federazione Russa (URSS) all'estero e delle organizzazioni internazionali, il cui elenco è approvato dal governo della Federazione Russa, ma non più di cinque anni in totale . C d) Altri periodi accreditati all'anzianità in base all'articolo 11 sono soggetti a compensazione solo se il coefficiente di anzianità non supera 0,75.

Clausola 20 dell'articolo 14 L'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia lavorativa dell'assicurato che era il beneficiario della pensione di invalidità lavorativa, quando si stabilisce ai sensi della clausola 4.1 dell'articolo 19 l'invalidità per un totale di almeno 10 anni, non può essere inferiore all'importo della pensione di inabilità al lavoro, che è stata stabilita per i soggetti indicati a decorrere dal giorno in cui hanno cessato di erogare detta pensione di invalidità. Ricalcolo delle pensioni del lavoro L'attuale legislazione sulle pensioni prevede diversi motivi per il ricalcolo delle pensioni del lavoro. Il paragrafo 3 dell'articolo 17 della legge determina il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro SCH su richiesta di una persona impegnata nel lavoro o in altre attività previste dall'articolo 10 della legge, almeno entro 12 mesi interi dalla data di assegnazione della parte assicurativa della pensione di lavoro, o dalla data del precedente ricalcolo (adeguamento) l'importo della parte specificata della pensione di lavoro. Per esecuzione di lavoro per almeno 12 mesi di mesi interi si intende un periodo di tempo dalla data di assunzione o precedente ricalcolo di almeno 12 mesi interi. Pertanto, nel periodo specificato, la durata dei periodi di lavoro effettivo può essere inferiore a 12 mesi. La legge 213-FZ ha modificato il paragrafo 3 dell'articolo 17 per quanto riguarda il periodo di ricalcolo, vale a dire 12 mesi dalla data della pensione, dalla data di ricalcolo (adeguamento). L'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia (invalidità) viene ricalcolato secondo la formula SC = SCp + PKp / (T * K)

SCH - l'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia del lavoro SCHp - l'importo stabilito della parte assicurativa della pensione di vecchiaia del lavoro a partire dal giorno a partire dal quale viene effettuato il ricalcolo corrispondente Pkp - l'importo della pensione stimata capitale a partire dal giorno a partire dal quale viene effettuato il ricalcolo corrispondente Supplemento a 213-FZ : nel determinare l'importo del CRP per il ricalcolo, i premi assicurativi presi in considerazione durante l'adeguamento non vengono presi in considerazione. T - il numero di mesi di prevista erogazione della pensione di vecchiaia a partire dal giorno immediatamente precedente a quello di ricalcolo, mentre ai sensi del comma 7 dell'art. 14 quando si ricalcola la SC della pensione di vecchiaia, T viene ridotto di 1 anno per ogni anno intero trascorso dalla data della pensione, K è il coefficiente per il calcolo dell'entità della pensione di vecchiaia = 1 e per l'invalidità = il rapporto tra la durata standard del periodo assicurativo dell'invalido al giorno , da cui si ricalcola a 180 mesi. Le disposizioni del paragrafo 4 dell'articolo 17 della legge stabiliscono le regole secondo le quali, in caso di rifiuto di un pensionato di ricevere la parte assicurativa della pensione di vecchiaia del lavoro stabilita per lui (in tutto o nella parte da lui determinata ) almeno entro 12 mesi interi dalla data di assegnazione della parte assicurativa della pensione di vecchiaia o dalla data del precedente ricalcolo dell'entità di questa parte della pensione specificata, effettuato ai sensi del presente paragrafo, su sua richiesta, viene ricalcolata la parte assicurativa della pensione di vecchiaia. Allo stesso tempo, le somme della parte assicurativa della pensione di vecchiaia lavorativa non percepite dal pensionato per il periodo specificato sono soggette ad accredito sul suo conto personale individuale. Il ricalcolo dell'importo della parte assicurativa della pensione di vecchiaia viene effettuato secondo la formula specificata al paragrafo 3 dell'articolo 17 sopra.

Adeguamento dell'importo delle pensioni di lavoro La clausola 5 dell'articolo 17 della legge prevedeva che l'importo della parte assicurativa della pensione di lavoro fosse soggetto ad adeguamento, tenendo conto del chiarimento, in base ai dati della contabilità individuale (personalizzata) in il sistema di assicurazione pensionistica obbligatoria, di informazioni precedentemente presentate dall'assicurato sull'importo dei premi assicurativi da lui versati alla Cassa pensione della Federazione Russa, presi in considerazione nel determinare l'importo del capitale pensionistico stimato per il calcolo dell'entità del questa parte della pensione specificata. Tale adeguamento è stato effettuato dal 1 luglio dell'anno successivo a quello in cui cade l'assegnazione della pensione di lavoro o il ricalcolo dell'entità della pensione di lavoro, in conformità con i paragrafi 3 e 4 dell'articolo 17 della legge. L'adeguamento, contrariamente al ricalcolo, è stato effettuato non su richiesta del pensionato, ma su iniziativa dell'ente territoriale del PFR. In effetti, l'adeguamento era di competenza dell'autorità pensionistica, derivante in caso di discrepanze tra le informazioni sull'importo dei premi assicurativi presi in considerazione nel determinare l'entità della parte assicurativa della pensione di lavoro di questa persona e i dati della contabilità individuale (personalizzata) nel sistema dell'assicurazione pensionistica obbligatoria sull'importo dei premi assicurativi percepiti realmente per lui. Contrariamente al ricalcolo ai sensi del paragrafo 3 dell'articolo 17, non viene effettuato alcun pagamento aggiuntivo dalla data di costituzione dello SCH della pensione di lavoro e non viene effettuata nemmeno la detrazione degli importi pagati in eccesso. Modifiche a 213-FZ - l'importo della pensione di lavoro SCH per vecchiaia (invalidità) viene adeguato dal 1 ° agosto di ogni anno in base al conto personale individuale sulla base delle informazioni sull'importo dei premi assicurativi ricevuti dal bilancio PFR, che erano non tenuto conto in sede di determinazione del RPC in sede di attribuzione della pensione, ovvero in occasione del precedente ricalcolo e adeguamento. Un pensionato può rifiutarsi di adeguare la SC presentando un'apposita domanda. L'importo della pensione di lavoro SCH ai sensi del SPC è soggetto ad adeguamento dal 1° agosto dell'anno successivo a quello in cui è stata concessa la pensione. MF = MFp + Pkr / (T * K) / KN, dove KN è il numero di familiari disabili al 1 agosto dell'anno in cui viene effettuato l'adeguamento

La procedura per l'assegnazione e il ricalcolo dell'importo delle pensioni è stabilita all'articolo 18 In conformità con il paragrafo 1 dell'articolo 18 della legge, l'assegnazione e il ricalcolo delle pensioni del lavoro è effettuato dall'ente che eroga le pensioni nel luogo di residenza della persona che ha chiesto una pensione di lavoro. L'elenco dei documenti richiesti per stabilire una pensione di lavoro, le regole per richiedere la pensione specificata, la sua nomina e il ricalcolo, anche per le persone che non hanno un luogo di residenza permanente sul territorio della Federazione Russa, il trasferimento da un tipo di pensione a un altro, è stabilito secondo le modalità stabilite dal governo della Federazione Russa. Le regole per richiedere una pensione, assegnare una pensione e ricalcolare l'importo di una pensione e ricalcolare l'importo di una pensione, trasferire da una pensione all'altra sono un atto normativo che regola la procedura per richiedere una pensione di lavoro, la procedura per l'esame da parte dell'ente erogatore delle pensioni, delle domande e dei documenti presentati per la conferma della giusta pensione, la procedura per l'attribuzione della pensione, il ricalcolo dell'importo della pensione, il passaggio da una forma pensionistica all'altra. L'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa ha il diritto di verificare la validità e l'affidabilità dell'emissione dei documenti presentati, la loro conformità con le informazioni dei registri individuali (personalizzati), richiedere alle persone giuridiche e alle persone fisiche di fornire i documenti necessari per la nomina di una pensione, ricalcolare la sua dimensione, trasferire da una pensione all'altra. Il Regolamento prevede la possibilità di richiedere la pensione di vecchiaia anticipatamente, cioè prima dell'età pensionabile, ma non prima di un mese prima che sorga il diritto a tale pensione. La domanda di un cittadino che ha presentato domanda di pensione è accolta dall'ente erogatore delle pensioni ed è registrata su apposito giornale, la cui forma è stabilita secondo le regole per la tenuta della documentazione pensionistica. La registrazione di una domanda è un'azione procedurale con determinate conseguenze giuridiche. In primo luogo, assume rilevanza procedurale la data di registrazione da parte dell'ente territoriale del PFR della domanda presentata dal cittadino. Il giorno di ricezione della domanda, annotato dall'ente territoriale su apposito giornale, è rilevante ai fini della determinazione dei tempi di costituzione della pensione.

Le informazioni di contabilità individuale (personalizzata) nel sistema di assicurazione pensionistica statale, necessarie per l'assegnazione di una pensione, comprese quelle mancanti, sono fornite dal servizio competente dell'ente territoriale del PFR in aggiunta ai documenti presentati ai richiedenti . La legge 213 ha modificato la parte dell'INDS, poiché l'INDS non può essere un documento mancante, e quindi l'importo della pensione è calcolato sulla base dei documenti presentati dal richiedente e sulla base delle informazioni disponibili sul conto personale del cittadino. Il ricalcolo dell'importo della pensione è effettuato sulla base della domanda del pensionato, ad eccezione dei casi espressamente previsti dalla legge, quando il ricalcolo dipende dal momento in cui si sono verificate circostanze che comportano una riduzione dell'entità della pensione la pensione pensioni da aumentare. Il ricalcolo al ribasso dell'importo della pensione viene effettuato su iniziativa dell'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa, poiché i termini da cui viene effettuato non sono legati alla data di presentazione della domanda corrispondente da parte del pensionato. Per ricalcolare verso l'alto l'importo della pensione stabilita è necessaria la volontà del pensionato, che, secondo il Regolamento, nell'interesse del pensionato, può essere redatta in diverse fasi dell'iter pensionistico. Tale consenso dovrebbe essere formalizzato mediante la compilazione di un apposito rigo nella domanda per la nomina di una pensione (ad esempio, durante la domanda iniziale). Nel caso in cui la domanda sia redatta secondo le modalità sopra indicate, il corrispondente ricalcolo dell'importo della pensione sarà effettuato automaticamente dall'ente territoriale del PFR. La data di richiesta di ricalcolo dell'entità della pensione, trasferimento da una pensione all'altra, ripristino della pensione precedentemente assegnata è il giorno di ricevimento della domanda con tutti i documenti necessari da parte dell'ente erogatore delle pensioni.

Le informazioni della contabilità individuale (personalizzata) dell'assicurato, necessarie per il ricalcolo della pensione di lavoro, sono fornite dal servizio di contabilità individuale (personalizzata) sotto forma di estratto del conto personale individuale dell'assicurato, certificato con sigillo e firma. L'estratto citato è un documento necessario e non è uno dei documenti che il richiedente stesso deve presentare. A tal proposito, il Servizio PU è tenuto a rilasciare al Servizio Cessione Pensioni l'estratto del conto anagrafico individuale entro i termini procedurali previsti per l'esame dell'istanza di ricalcolo dell'importo della pensione. Una domanda per il ricalcolo dell'entità della pensione di lavoro viene considerata entro e non oltre 5 giorni dalla data di ricevimento della domanda con tutti i documenti necessari. A differenza della procedura per la richiesta di una pensione di lavoro, una domanda di ricalcolo dell'entità di una pensione di lavoro è accolta previa presentazione contestuale da parte del pensionato di tutti i documenti necessari. Non è previsto un periodo di grazia per la presentazione aggiuntiva di documenti quando si richiede il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro. Il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro non può essere effettuato se l'estratto presentato dal conto personale individuale dell'assicurato contiene informazioni incomplete o se l'estratto non viene presentato entro il termine stabilito di cinque giorni. Considerando che non è consentita la proroga del termine per l'esame di una domanda di ricalcolo dell'entità della pensione di lavoro al fine di presentare i documenti mancanti, l'ente territoriale del PFR è tenuto a prendere una decisione di rifiuto di ricalcolare l'entità della pensione pensione di lavoro. Tuttavia, se l'estratto richiesto viene presentato dopo l'emissione di un ordine di rifiuto di ricalcolare l'importo della pensione di lavoro, ovvero dopo il periodo di cinque giorni stabilito, l'ente territoriale del PFR deve annullare questo ordine così come emesso senza motivo sufficiente. Si dovrebbe invece emettere un'ordinanza di ricalcolo dell'importo della pensione a partire dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stata precedentemente accolta la corrispondente domanda del pensionato.

I termini per la nomina e il ricalcolo della pensione del lavoro sono specificati nell'articolo 19. La pensione del lavoro di vecchiaia (parte della pensione del lavoro) ai sensi del paragrafo 1 dell'articolo 19 della legge è assegnata dalla data di domanda per il detta pensione o parte di essa, ad eccezione dei casi previsti dal comma 4 dell'articolo 19, e cioè dal giorno successivo a quello di cessazione dal lavoro, se la domanda per la specifica pensione o parte di tale pensione è seguita entro e non oltre il 30 giorni dalla data di licenziamento dal lavoro. Il giorno della domanda per una pensione di lavoro o parte di essa è considerato il giorno in cui l'ente responsabile dell'erogazione delle pensioni riceve la relativa domanda con tutti i documenti necessari. Se la domanda specificata viene inviata per posta e allo stesso tempo sono allegati tutti i documenti necessari, il giorno della domanda per una pensione di lavoro o parte di essa è la data indicata sul timbro postale dell'organizzazione postale federale nel luogo di inviare questa domanda. Nel caso in cui non tutti i documenti necessari siano allegati alla domanda, l'ente che fornisce le pensioni fornisce alla persona che ha presentato domanda per una pensione di lavoro una spiegazione di quali documenti deve presentare in aggiunta. Se tali documenti vengono presentati entro e non oltre 3 mesi dalla data di ricevimento della relativa spiegazione, il giorno della domanda di pensione di lavoro o parte di esso è considerato il giorno di ricevimento di una domanda per la nomina di una pensione di lavoro, la sua parte o la data indicata sul timbro postale dell'ente postale federale del luogo di partenza della presente dichiarazione (art. 19, comma 3). Una pensione di vecchiaia lavorativa viene assegnata prima del giorno della domanda di pensione di lavoro nel caso in cui la domanda per la pensione specificata sia stata seguita entro e non oltre 30 giorni dalla data di licenziamento dal lavoro. In tal caso, la pensione è stabilita dal giorno successivo a quello del licenziamento. Ai sensi del paragrafo 5 dell'articolo 19, una domanda per la nomina di una pensione di lavoro o parte di una pensione di lavoro, una domanda di trasferimento da un tipo di pensione a un altro è considerata entro e non oltre 10 giorni dalla data di ricevimento di questo domanda o dalla data di presentazione di ulteriori documenti. In caso di rifiuto di soddisfare la specifica domanda, l'ente erogatore delle pensioni, entro e non oltre 5 giorni dall'adozione del relativo provvedimento, ne dà comunicazione al richiedente, indicando i motivi del diniego e la procedura per impugnarlo, e al stesso tempo restituisce tutti i documenti.

Ai sensi del paragrafo 7 dell'articolo 19, il trasferimento da un tipo di pensione di lavoro a un altro, nonché da un'altra pensione stabilita in conformità con la legislazione della Federazione Russa, a una pensione di lavoro viene effettuato dal 1 ° giorno del mese successivo al mese in cui il pensionato ha presentato domanda di trasferimento da una forma di pensione di lavoro ad un'altra, o da un'altra pensione a pensione di lavoro con tutti i documenti necessari, ma non prima del giorno di acquisizione del diritto alla pensione di lavoro. Ai sensi del paragrafo 1 dell'articolo 20 della legge, il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro o parte della pensione di lavoro in conformità con i paragrafi 2-4 dell'articolo 17, ad eccezione dei casi previsti dal paragrafo 3 dell'articolo 20, si effettua: - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui si sono verificate le circostanze, comportando il ricalcolo dell'entità della pensione di lavoro in direzione della riduzione; - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stata accolta la domanda del pensionato di ricalcolo dell'entità della pensione di lavoro o della sua parte in su. Ai sensi del paragrafo 3 dell'articolo 20 della legge, il ricalcolo della parte base della pensione di vecchiaia in relazione a una modifica del grado di restrizione della capacità lavorativa viene effettuato nel seguente ordine: decisione pertinente; - in relazione al raggiungimento dell'età di 80 anni da parte del pensionato - dal giorno in cui il pensionato raggiunge l'età specificata; - in sede di accertamento del grado di limitazione inferiore dell'abilità al lavoro - dal 1° giorno del mese successivo a quello in cui è stato accertato il precedente grado di limitazione dell'abilità al lavoro. Come stabilito dal paragrafo 4 dell'articolo 20 della legge, la domanda di un pensionato per il ricalcolo dell'importo della pensione di lavoro deve essere considerata entro e non oltre 5 giorni dalla data di ricevimento di detta domanda con tutti i documenti necessari. In caso di diniego di accoglimento della presente domanda, l'Ente erogatore, entro 5 giorni dalla data del relativo provvedimento, ne dà comunicazione al richiedente, indicando i motivi del diniego e le modalità di ricorso, e contestualmente restituisce tutta la documentazione .

Documenti richiesti per l'istituzione di una pensione di lavoro , approvato con Decreto del Ministero del Lavoro della Russia e della Cassa pensione della Federazione Russa del 16/19 pb. Con ordinanza del Ministero della salute e dello sviluppo sociale della Federazione Russa del 1521n, il Regolamento amministrativo per la fornitura di servizi pubblici per la ricezione e la registrazione delle domande dei cittadini per l'istituzione di pensioni in conformità con le leggi federali "Sulle pensioni di lavoro nella Federazione Russa" e "Sulla previdenza statale nella Federazione Russa". I regolamenti amministrativi prevedono i documenti necessari per stabilire una pensione di vecchiaia lavorativa.

Nota sull'elenco dei documenti richiesti per una pensione di lavoro di vecchiaia (invalidità) Un cittadino deve presentare i seguenti documenti: - prova di identità, età, luogo di residenza, cittadinanza; - in assenza di registrazione permanente - un documento sul luogo di soggiorno o residenza effettiva sul territorio della Federazione Russa; - sul periodo assicurativo (libretto di lavoro; certificati di periodi di lavoro non inclusi nel libretto di lavoro); - sui periodi di servizio militare; - sull'istruzione; sulla nascita dei bambini. se necessario, dovranno essere presentati i seguenti documenti: - retribuzione media mensile per 60 mesi consecutivi fino al 01 gennaio 2002. Per valutare i guadagni presentati sul retro del volantino, viene proposta una tabella dei salari mensili medi nel paese per anni. Se si sceglie il calcolo dei salari per l'anno, non è necessario presentare un certificato, le informazioni sui guadagni specificati sono a disposizione delle autorità della Cassa pensione della Federazione Russa; - sulla modifica del cognome, nome, patronimico; - per le persone di età superiore ai 18 anni - un certificato di studi a tempo pieno; - all'accertamento della sussistenza a carico dei familiari disabili maggiori di anni 18 (copia del conto anagrafico del luogo di residenza in convivenza, certificati dei redditi di tutti i familiari, altri documenti contenenti le informazioni necessarie); - sul diritto all'aumento e all'aumento delle pensioni stabilito dalla legislazione della Federazione Russa per determinate categorie di cittadini a partire da

Documenti che possono essere presentati dal cittadino di propria iniziativa (altrimenti saranno richiesti dallo specialista UIF di propria iniziativa): - sulla disabilità; per confermare altri periodi conteggiati nell'anzianità di servizio: - sui periodi di fruizione dell'indennità di disoccupazione; - sulla conferma dei periodi di residenza dei coniugi del personale militare in servizio militare, unitamente ai loro coniugi, ove non potessero lavorare per mancanza di opportunità di lavoro; - dalle autorità fiscali sui redditi dichiarati, un certificato di pagamento di un'imposta unica (per i singoli imprenditori).