Vieniša mama išmoka darbo grafiką pagal valią. Speciali sutarties nutraukimo tvarka

Dabar situacija šalyje klostosi taip, kad daugelis moterų yra priverstos formuotis kaip vienišos mamos. Ir net ne dėl to, kad šalia nėra vyro, o tiesiog tam, kad gautų bent kokį papildomą centą kūdikio išlaikymui.

Privalumai vienišai mamai

Ne visos motinos atitinka šį statusą. Reikalas tas, kad Rusijos Federacijos įstatymai šiuo metu yra labai griežti dėl bet kokių socialinių išmokų, vienišų motinų klausimas yra ypač aktualus. Kodėl:

Daugelis mamų neįregistruoja savo civilių vyrų kaip tėčių, gyvena su jais. Visa tai daroma, žinoma, siekiant gauti papildomos pagalbos iš valstybės. Tačiau šiuo atveju nepamirškite, kad yra vykdomosios tarnybos, kurios turi teisę patikrinti jūsų būseną. O jei gyveni su vyru, turi iš jo pajamų ir tai gali patvirtinti kaimynai ar giminaičiai, tavo, kaip vienišos mamos, statusas „pakibs“ ore.

Jei mama vis dėlto ką nors įrašė kaip tėvą (net tėtį ar senelį, dėdę ar brolį), tai nebelaikoma vienišos motinos statusu. Įstatymas nustatytas taip, kad jei vaikui pažymoje įrašytas tėvas, tai reiškia, kad jis turi visavertę šeimą ir nesvarbu, kaip jie gyvena ir kokie santykiai yra.

Taip pat vienišos motinos statusas nesuteikiamas, kai vaikas dar turi oficialų tėvą. Tai yra, jei moteris išsiskyrė būdama nėščia, bet tėvas neneigia savo dalyvavimo pastojant, tada ji gali tiesiog reikalauti valstybės nustatytų alimentų, o motina taip pat turi teisę įtraukti tėvą į teismo įsakymą. auginti kūdikį. Bet čia jau pačios mamos savanoriškas reikalas.

Pagal Šeimos kodekso 48 straipsnį tėvu laikomas tas, kuris įrašytas į kūdikio gimimo liudijimą. Šią registraciją nuginčyti galima tik teisme, o tai turi teisę daryti mama, biologinis tėvas arba pats vaikas, bet jau sulaukęs pilnametystės.

Kartais moteris gali įgyti vienišos motinos statusą net ištekėjusi. Tokiu atveju gimimo liudijime tiesiog uždedamas brūkšnys. Ir net jei ji ištekės dar kartą, ši būsena nebus iš naujo nustatyta. Ji nustoja veikti, kai ponios vyras įsivaikina vaiką.

Kas turi arba negali gauti vienišos motinos statuso

Tinkamas statusui

Jei vaikas gimė nesantuokoje, motina tėvystės nenurodo ir jį augina viena.

Jei per tris šimtus dienų gimė vaikas ir santuoka buvo pripažinta negaliojančia, o tėvystė buvo nuginčyta teisme.

Jeigu vaiką įvaikino (įvaikino) vieniša moteris.

Netinka statusui

Jei santuoka buvo nutraukta su vaiko tėvu, kuris įrašytas į gimimo liudijimą, bet tėvas vis tiek alimentų nemoka.

Jeigu vaiko tėvas yra nustatytas teismo sprendimu, net jei jis negyvena su vaiko motina.

Jei oficialus vaiko tėvas mirė, yra mirties liudijimas arba jam atimtos tėvystės teisės. Šiuo atveju moteris taip pat neturi teisės į vienišos motinos statusą.

Pašalpa ir pašalpos vienišai mamai

1. Pirma, nepamirškite, kad Rusijos teisės aktuose nėra tokio dalyko kaip „vieniša motina“. Tačiau vis dėlto Rusijos Federacijos sistema, veikianti motinos ir vaiko interesais, leidžia regionams savarankiškai spręsti lengvatines problemas ir kaupimus vienišoms motinoms ir tėvams. Taigi, kokia lengvatų sistema vienišai motinai pagal federalinį įstatymą:
2. Jei moteris įregistruota nėštumui iki 12 savaičių, ji turi teisę į vienkartinę pašalpą (jau po gimdymo ir neįregistravus tėvo).
3. Vieniša motina taip pat turi teisę gauti pašalpą už gimdymą ir nėštumą, jei socialinių tarnybų nustatyta, kad vaikas neturi tėvo, o mama jį pagimdys ir augins taip pat viena.
4. Vienkartinė grynųjų pinigų išmoka po gimdymo vienišai mamai.
5. Iki pusantrų vaiko metų vieniša motina gaus mėnesines išmokas iš valstybės.

Daugelyje Rusijos regionų vienišoms motinoms remia tik vietinis valdymo komitetas, kuris numato išmokas:

• Iki trejų metų vaiko, kurį augina viena mama.
• Išmoka vienišoms daugiavaikėms mamoms, kurių jauniausias vaikas iki trejų metų.
• Jei vieniša motina įrodė savo statusą teismine ar socialine tvarka, ji turi teisę gauti išlaikymą vaikui iki jam sukaks 18 metų.

Išmokos vienišai mamai ir jos vaikui

• Patalynė (sauskelnės, paklodės, pagalvių užvalkalai ir kt.) po gimdymo.
• Mityba naujagimiui. Jis teikiamas nemokamai.
• Naujagimio masažas (jei reikia).
• Kai vaikas eina į mokyklą, jam suteikiamas maitinimas valgykloje.
• Biuro reikmenys taip pat yra nemokami.
• Išsilavinimas įvairiose papildomose specialios krypties (humanitarinės ar techninės) mokyklose bus -30 proc.
• Registruodama vaiką į mokyklą, vieniša mama turės teisę tai daryti be eilės ir plius dar jai priklausančią 50% nuolaidą.
• Kuponai sanatorinėms atostogoms šalies viduje.

Darbo įstatymai, skirti apsaugoti vienišas motinas

Natūralu, kad Darbo kodeksas ateina į vienišos motinos gynybą ir atimti iš jos darbą nėra taip paprasta, net jei ji tikrai, tarkime, „sabotuoja“. Čia pateikiama daug. Taigi, ką numato Rusijos Federacijos darbo kodeksas:

1. Draudžiama atleisti vienišą motiną iš darbo pagal Darbo kodeksą (tik tuo atveju, jei ji pati rašo pareiškimą savo noru), net jei įmonė, kurioje dirbo moteris, buvo likviduota, dėl kokių nors priežasčių savininkas privalo įdarbinti vienišą motiną kitoje įmonėje asmeniškai kontroliuojant.
2. Darbas švenčių dienomis ar kitomis popamokinėmis valandomis gali būti tik tuo atveju, jei vieniša mama duoda raštišką sutikimą.
3. Vienos motinos komandiruotės taip pat tik jos susitarimu.
4. Jei vieniša mama išeina į nedarbingumo atostogas, jai mokamas minimalaus mėnesinio tarifo dydis.
5. Jei moteris turi vaiką iki 14 metų, ji gali dirbti ne visą darbo dieną, tačiau jai taikomas toks pat tarifas kaip ir už visas darbo valandas.
6. Jei vieniša mama bando įsidarbinti ir jai atsisakoma, toks atsisakymas turi būti labai motyvuotas, išdėstytas raštu ir pagrįstas. Priešingu atveju darbdavys gali gauti teismo baudą.

Būstas vienišai mamai

Jei vieniša motina dar nėra sulaukusi 35 metų ir gyvena su vaiku (vaikais) nuomojamame bute, ji turi teisę į 6400 rublių kompensaciją. Su sąlyga, kad būsto nuoma išduota pagal darbo sutartį ir patvirtinta notaro. Taip pat vieniša mama turi teisę registruotis į vietą nemokamo būsto eilėje. Tačiau verta prisiminti, kad pašalpos vienišai mamai skiriamos tik įrodžius jos statusą „beturtinga“ ir „dideli vaikai“, o vykdomoji tarnyba tikrina tinkamą vaikų patikrinimą ir motinos būklę (alkoholis, narkotikai). , tirpus gyvenimo būdas).

Nauda regionams

1. Rusijos Federacijos teisės aktai labai aiškiai nustatė regioninių išmokų vienišoms motinoms tvarką. Tai priklauso nuo kai kurių veiksnių, o lėšų kaupimas taip pat priklauso nuo šių rodiklių:
2. Vienišos mamos įdarbinimas.
3. Vaikų kiekis.
4. Minimalus atlyginimas vienišai mamai.
5. Kuriame regione ji gyvena (kiekvienam regionui suteikiamas savarankiškas mokėjimų apskaičiavimas ir jų nustatymas).

Ką nurodyti dokumentuose, patvirtinančiuose vienišos motinos statusą

1. Tėvo nebuvimas gimimo liudijime.
2. Oficialus tėvo atsisakymas paimti vaiką.
3. Oficialus patvirtinimas, kad biologinis tėvas nedalyvaus vaiko auklėjime ir pretenzijų mamai neturi.

Bet kuriuo atveju mamai lengviau iš karto surašyti dokumentus ir gauti viską, ko reikalaujama iš šalies ir Įstatymo, nei tiesiog kovoti per institucijas, kai kūdikis jau paaugęs.

Šiandien neretai mama vaiką augina viena. Tačiau ne visais atvejais ji gauna vienišos motinos statusą. Moteris tampa vieniša mama, kai gimimo liudijime tėvo stulpelyje yra brūkšnys. Tik tokiu atveju ji gauna statusą ir visas jam siūlomas lengvatas. Deja, nepaisant to, kad tai gana įspūdinga, iš tikrųjų viskas yra visai kitaip. Ir dauguma šių privalumų nevaidina jokio reikšmingo vaidmens.

Vienišos motinos ne visada gyvena be vaiko tėvo ...

Daugelis moterų, atsidūrusios tokioje situacijoje, arba patenka į gilią depresiją, arba laiko save nuskriaustomis. Prieš pereinant prie materialinės šios situacijos pusės, reikia pasakyti, kokius moralinius ir žmogiškus pranašumus šiuo atveju gauna moteris:

• Kiekvienai moteriai svarbu pagimdyti vaiką. Vaikas yra jos pratęsimas ir tas žmogelis, kuris niekada niekur nedings ir mylės tiesiog taip.
• Viskas, ką moteris gyvenime pasiekė ir galėjo duoti savo vaikui, yra tik jos nuopelnas.
• Nesutaria nei su vyru, nei su mama, kaip auginti vaiką.
• Nereikia bandyti ieškoti kompromisų, nes mamos požiūris yra vienintelis teisingas.
• Nėra pavydo iš vyro pusės, nereikia ieškoti aukso vidurio, kad ir kūdikis, ir vyras gautų tiek dėmesio, kiek jam reikia
• Vaikas – gyvenimo prasmė, kurios dėka moteris gyvenime sieks daugiau nei turi dabar

Žinoma, daugelis gali sakyti, kad tokie pliusai buvo sugalvoti tiesiog nusiraminti. Taip, tam tikra prasme tai tiesa, bet turi būti paskata pradėti normaliai gyventi ir išsivaduoti iš depresijos.

Kai statusas suteikiamas

Kaip minėta aukščiau, ne visos moterys, kurios pačios augina vaiką, laikomos vienišomis mamomis. Yra nemažai atvejų, kai ją gauna moteris. Jie apima:

1. Jei moteris pagimdė vaiką, o tėvas gimimo liudijimo stulpelyje įdėjo brūkšnį arba parašė savo žodžiais. Labai dažnai mamos tokiu atveju kūdikiui suteikia antrąjį vardą.
2. Jei moteris pagimdė vaiką santuokoje, bet po skyrybų buvo nustatyta, kad vaikas gimė ne iš jos vyro. Toks veiksmas turi būti patvirtintas teismo sprendimu ir genetine ekspertize.
3. Jei moteris įvaikino ar įsivaikino kūdikį, būdama iš santuokinių santykių

Daugelį domina klausimas, ar moteris, pati auginanti vaiką po skyrybų, laikoma vieniša mama, o tėtis visiškai nedalyvauja jos vaiko gyvenime. Šiuo atžvilgiu yra tokie atvejai, kai vienišos motinos statusas moteriai nebus suteiktas:

• ir negyvena kartu. O tėvas išlaikymo vaikui nemoka.
• Jeigu moteris pagimdė kūdikį per 300 dienų po santuokos iširimo ar sutuoktinio mirties. Šiuo atveju pripažįstama, kad buvęs vyras yra tėvas ir gimimo liudijime įrašytas į tėvo stulpelį, net jei jis iš tikrųjų nėra biologinis tėvas.
• Jei moteris pagimdė kūdikį ne žieve, bet tėvystė buvo nustatyta savo noru arba teismo sprendimu
• Jei moters vyras mirė ir jie turi bendrų vaikų
• Jeigu moteris augina vaiką, kurio tėvui atimtos tėvystės teisės

Daugeliu atvejų beveik visos moterys tiksliai žino, kokioje situacijoje gali gauti tokį statusą. Bet, deja, kai kurie imasi neapgalvotų žingsnių ir, gyvendami civilinėje santuokoje su vyru, tik savanaudiškais tikslais (dėl pašalpų, pašalpų ir pan.) jo nenurašo kaip tėvą. Galbūt, kol vaikas mažas, tai nesukels bėdų, bet kai jis užaugs, jis užduos daug klausimų apie tai.

Privalumai vienišoms mamoms

Šiandien moterys, turinčios šį statusą, gali kreiptis dėl daugybės privilegijų. Visi jie gali būti suskirstyti į keletą grupių:

1. Materialiniai mokėjimai
2. Darbo vietos privalumai
3. Išmokos, susijusios su vaiko ugdymu
4. Mokesčio lengvata

Kiekviena iš šių grupių turi daug poskyrių, kurie bus aptarti toliau. Iš karto reikėtų pasakyti, kad jokia moteris negali jų gauti tiesiog taip. Mūsų šalyje lengvatų ir privilegijų gavimo procesas yra gana sunkus, nes tenka eiti į specialias organizacijas, kurios sprendžia šiuos klausimus, surinkti daugybę dokumentų ir, žinoma, laukti, kol bus priimtas galutinis sprendimas.

Materialiniai mokėjimai

Jei kalbėtume apie materialinę šio klausimo pusę, tai čia ji, tiesą sakant, nedaug skiriasi nuo tų išmokų, į kurias turi teisę vaiką pagimdžiusi, bet tokio statuso neturinti moteris. Tikrai bus skirtumas. Jį sudaro išmokų sumos, kurios vienišoms motinoms yra šiek tiek didesnės. Mama, pagimdžiusi kūdikį, bet kurios tėvas stulpelyje turi brūkšnį, gali gauti:

1. Pašalpa, mokama gimus vaikui. Šis mokėjimas indeksuojamas kiekvienais metais. Ją turi teisę gauti ir dirbančios, ir nedirbančios moterys. Tuo atveju, jei moteris bus kur nors oficialiai registruota, tada po kūdikio gimimo ji turės parašyti prašymą darbe, o tada po kurio laiko gauti išmokas
2. Vienkartinė pašalpa. Ši pašalpa mokama toms moterims, kurios prieš išeidamos motinystės atostogų dirbo vienoje įmonėje. Tai vienkartinė pašalpa, iš tikrųjų išmoka už nedarbingumo atostogas, kuri išduodama kiekvienai motinystės atostogų išėjusiai moteriai. Priklausomai nuo to, kaip gerai ar blogai praėjo gimdymas, nedarbingumo atostogos gali būti pratęstos ir atitinkamai moteris gaus papildomą išmoką. Tiesa, tik dirbanti mama gali tikėtis tokio nedarbingumo apmokėjimo. Tiems, kurie arba nedirba, arba niekur oficialiai neįtraukti, mokėjimas nebus mokamas.
3. Išmoką, kurią gali gauti kiekviena moteris, užsiregistravusi pirmąjį nėštumo trimestrą
4. Vienkartinė pagalba, kuri mokama visoms mamoms, bet tuo pačiu kai kuriuose mūsų šalies regionuose – ne. Turite paskęsti, nesvarbu, ar jūsų regionas yra vienas iš jų, ar ne, gyventojų socialinės apsaugos skyriuose
5. Mėnesinės išmokos, kurias moteris gauna, kol vaikui sukaks pusantrų metų
6. Apmokėjimas iki 16 metų. Teisę į tokią išmoką turi tos moterys, kurių, vaikui sukaks treji metai, mėnesinės pajamos yra mažesnės už pragyvenimo ribą. Tuo atveju, kai vaikui sukanka 16 metų, jis mokosi mokykloje, laikas gali būti pratęstas iki pilnametystės. Paprastai tai atsitinka, kai vaikas lanko mokyklą būdamas 7,5 metų ir tuo pat metu buvo ketvirtoje klasėje. Tokie vaikai mokyklą palieka 18,5 metų. Kartais mokėjimo laikotarpis gali būti pratęstas iki 23 metų, tačiau tik tuo atveju, jei vaikas studijuoja aukštojoje mokykloje (arba vidurinėje) dieniniame skyriuje ir iš biudžeto.

Taip pat reikėtų pažymėti, kad kai kuriuose regionuose vienišoms motinoms mokamos dar kelios išmokos:

• Prekių savikainos kompensavimas. Tai išmoka, kuri moterims pervedama tarsi pabrangus maistui.
• Pašalpa iki trejų metų

Kiekviename regione gali būti skiriamos papildomos išmokos vienišoms motinoms, kurių dydį reikia sužinoti tiesiogiai iš regiono, kuriame gyvena moteris, gyventojų socialinės apsaugos departamentų.

Išmokos, jei vaikas neįgalus

Siekdama padėti moterims, auginančioms neįgalius vaikus, valstybė yra numačiusi keletą išmokų:

• Jei moteris jį augina, ji turi teisę išduoti:
• Speciali pensija, kurios dydis nustatomas kiekviename regione, priklausomai nuo to, kokie didinimo koeficientai egzistuoja
• Kompensacija už keliones, komunalinius mokesčius ir kt.
• Įvairios pašalpos
• Prekių savikainos kompensavimas
• Apmokėjimas iki 16 arba 18 metų. Tuo atveju, jei motina augina neįgalų vaiką, ji turi teisę gauti 6000 rublių mėnesinę išmoką, pateikusi atitinkamus dokumentus Pensijų fondui.

Be materialinės pusės, jie taip pat turi teisę gauti nemokamus kuponus į sanatorijas, dalinį apmokėjimą už gydymą, nemokamus vaistus ir daug daugiau.

darbo išmokos

Moterys turi daug privilegijų, kurios išskiria jas iš kitų darbuotojų. Jie iš tikrųjų labai gerai apsaugo juos nuo kai kurių vadovų savivalės:

1. Moteris negali būti atleista organizacijoje, jei ji augina vaiką iki 14 metų. Net ir pasikeitus vadovybei toks veiksmas yra neteisėtas. Kartais nutinka taip, kad, naujosios vadovybės nuomone, moteris užima vietą, kurioje neturėtų būti (kai, pavyzdžiui, išsilavinimas neatitinka pareigų). Net ir tokiu atveju jie neturi teisės jos sumažinti ar atleisti. Už tokį veiksmą vadovybei gali būti skirta daug baudų.
2. Moteris turi darbo privilegijas, kai organizacija likviduojama. Ji turi būti įdarbinta, o atsakomybė už tai tiesiogiai tenka organizacijos, kuri buvo likviduota, vadovybei
3. jei moteris vartoja dėl vaiko ligos, visa tai atliekama per dešimt dienų, o po šio laikotarpio suma bus sumažinta perpus
4. Ligonio, jaunesnio nei septynerių metų, priežiūros laiko apribojimų nėra. Jei vaikas paaugo, moteris gali išeiti nedarbingumo atostogų 15 kalendorinių dienų
5. Kartą per metus bet kuriuo metu moteris gali dvi savaites savo lėšomis atostogauti
6. Jei darbas susijęs su naktinėmis pamainomis ir viršvalandžiais, tokiu atveju, kol vaikui sukaks penkeri metai, darbdavys neturi teisės jos įtraukti į tai. Žinoma, jei pati moteris su tuo nesutinka
7. Moteris gali dirbti ne visą darbo dieną, jei jos vaikas yra jaunesnis nei 14 metų

Be to, kreipiantis dėl darbo vienišos mamos turi privilegijų. Ją reikėtų imti pirmiausia, net jei yra didelė konkurencija. Tuo atveju, jei jos buvo atsisakyta, o atsisakymo priežastis yra vaikų buvimas, tai yra neteisėta, ir ji gali reikalauti priverstinio apgyvendinimo šioje vietoje per teismą, taip pat atlyginti moralinę žalą. Bet, deja, ne visos moterys tai daro dėl asmeninių sumetimų.

Su darbo vieta susijusių privalumų vienišai mamai yra daug, tačiau mūsų šalyje darbdavys ne visada laikosi visų pagrindinių dalykų.

Vaiko išsilavinimas ir mokesčiai

Kreipdamiesi į darželį ar mokyklą vienišoms mamoms suteikiamos tam tikros privilegijos

Mamos, kurios vienos augina savo vaikus ir tuo pačiu turi atitinkamą statusą, turi teisę pasinaudoti lengvatomis dėl jų apgyvendinimo ikimokyklinio ir vidurinio ugdymo įstaigose. Taigi, pavyzdžiui, vienišų mamų vaikai turi pranašumą einant į darželį. Jie iš karto įrašomi į paramos gavėjų grupę ir pirmiausiai išvežami į darželį, net jei registruojami daug vėliau nei vaikai iš pilnų šeimų.

Be to, vienišos mamos gali gauti kompensaciją už apmokėjimą už darželį. Ji bus skaičiuojama priklausomai nuo to, kiek šeimoje yra vaikų. Taigi, sumokėjus kvitą, moteriai bus grąžinta tam tikra suma. Tiesa, daugelyje regionų pinigai kartą per ketvirtį grąžinami arba į banko kortelę, arba į taupomąją knygelę. Norint pasinaudoti šia teise, būtina darželyje (vadovėje) parašyti prašymą, taip pat pridėti visus susijusius dokumentus.

Kalbant apie mokyklą, čia ta pati situacija, tik prie viso kito pridedama galimybė nemokamai maitinti nuo vieno iki dviejų kartų per dieną. Dažniausiai tai būna pusryčiai ir pietūs.
Taip pat vaikai, kurių mamos turi vienišų mamų statusą, turi teisę mokytis meno mokyklose, kurios priskiriamos valstybinėms, su įspūdinga 30 procentų nuolaida. Kalbant apie vaikų apgyvendinimą darželiuose ir mokyklose, čia viskas yra daug griežtesnė nei su bet kuriomis kitomis lengvatomis, ir retas kuris nusprendžia jų atsisakyti.

Atskirai verta paminėti mokesčių lengvatas, kurias taiko vienišos motinos. Jiems taikomas dvigubas mokesčių atskaitymas. Tai yra, už kiekvieną vaiką išskaičiuojama tam tikra suma (ją kompensuoja valstybė). Priklausomai nuo to, kiek vaikų turi mama, išskaita bus proporcingai didinama.

Būsto išmokos

Vienišos mamos jau ne naujiena...

Reikėtų pažymėti, kad dėl to niekas nesuteiks nemokamo būsto vienišai motinai. Tačiau šiandien šis skolinimo būdas, kaip ir būsto paskola, yra labai populiarus. Būtent šia kryptimi vienišoms mamoms siūlomos gana geros išmokos. Pavyzdžiui, jie gali besąlygiškai dalyvauti daugelyje būsto programų, kuriose būstas parduodamas mažesnėmis kainomis. Tiesa, jame dalyvaujančių bankų sąrašą reikia išsiaiškinti patiems. Yra keletas reikšmingų skirtumų, ty privilegijų, kuriomis tokios moterys gali pasikliauti:

• Jie turi galimybę atidėti, tai yra mokėti mėnesines įmokas, jei atsitiktų nenumatyta gyvenimo aplinkybė, pavyzdžiui, netektų darbo ir pan. Lengvatinis laikotarpis yra treji metai
• Paskolos norma gali būti sumažinta iki 10 procentų, jei vaikas yra nepilnametis
• Visiškai bet kurie giminaičiai gali būti laiduotojai ar bendraskolininkai

Tai liečia tiesioginį Jei šeima gyvena nuomojamame būste, jie gali pasinaudoti kompensacijos išmoka. Tiesa, toks mokėjimas turi būti nurodytas sutartyje, taip pat turi egzistuoti pati būsto nuomos sutartis. Čia yra vienas didelis spąstas. Mūsų šalyje nėra įprasta sudaryti būsto nuomos ar nuomos sutarčių. Tai nedaroma, nes butų savininkai vengia mokėti mokesčius. Štai kodėl mažai žmonių naudojasi tokia kompensacija vien todėl, kad iš tikrųjų nėra sutarčių.

Deja, vienišų mamų problemos mūsų laikais įgauna vis daugiau neišspręstų klausimų. Savarankiškai vaiką „auginanti“ moteris – itin dažnas reiškinys ne tik mūsų šalyje.

Nemažai silpnosios lyties atstovų augina vaikus patys, ir tam yra daug priežasčių, įskaitant vaiko tėvo atsisakymą suteikti pagalbą, vaiko gimimą nesantuokoje, įvaikinimą ir daug daugiau. daugiau. Tačiau, kad ir kokios būtų daugybės vienišų mamų atsiradimo priežastys, joms vis tiek reikia pagalbos ir apsaugos kartu su vaikais.

Valstybės politika šios kategorijos piliečių atžvilgiu yra vienareikšmė – moterys, kurios savarankiškai, nedalyvaujant tėvui augina vaiką, turėtų gauti materialinę valstybės paramą. Finansinė pagalba pasireiškia specialiomis išmokomis už vaikus ir papildomomis išmokomis, pašalpomis darbo ir mokesčių gyvenimo srityse, neeiliniu kūdikio apgyvendinimu darželyje ir kt. Pabandykime pamąstyti, kokiomis išmokomis naudojasi vienišos mamos.

Vienišų motinų teisinis statusas

Teisės aktai garantuoja teisėtą tų piliečių, kurie patys augina vaiką, interesų apsaugą.

Įstatymais nustatyta, kad šį statusą gauna tos moterys, kurių vaikų gimimo liudijime nėra nė žodžio apie tėvą.

Atrodo, kad formuluotė yra gana aiški, tačiau ji ne visada gali paaiškinti ir atsižvelgti į visus niuansus ir ypatybes.

Juk kalbame apie realų vaiko teisių tiek moralinį, tiek socialinį pažeidimą iš antrojo iš tėvų, kuris, kaip biologinis vienetas, gali būti prieinamas, bet kaip padėjėjas, atsakingas už finansinę paramą ir ugdymą, yra nėra. Ir dėl to atsakomybė tenkinti vaiko poreikius tenka valstybei. Ir visa tai nepaisant to, kad vienišos motinos privalumai Rusijoje yra labai skaudi tema.

Kas laikoma vieniša mama?

Vienišos motinos teisinio statuso apibrėžimas gana aiškiai išdėstytas Rusijos teisės aktuose. Būtent jo teigimu, išmokos nustatomos vienišų mamų vaikams. Iki šiol į minėtą statusą gali pretenduoti:

• moterys, pagimdžiusios vaikus, nesusijusius su santuoka, jeigu tėvystė nenustatyta įstatymų nustatyta tvarka: nėra abiejų tėvų bendro prašymo metrikacijos įstaigai nustatyti tėvystę arba nėra atitinkamo teismo sprendimo dėl tėvystės nustatymo. tėvystės nustatymo faktas;

• moteris, kuri, nors ir nebuvo oficialiai ištekėjusi, dalyvavo vyriausybinėje įvaikinimo programoje ir teisėtai įgijo vienišos motinos statusą. Išmokos ir pašalpos jai bus skiriamos laikantis įstatymų reikalavimų;

• moteris, įvaikinusi vaiką, būdama ištekėjusios moters statuso, su sąlyga, kad jos oficialus vyras nepripažino vaiko ir jo neįvaikino;

• moteris, pagimdžiusi vaiką būdama santuokiniuose santykiuose, jeigu tėvystės teisės buvo nuginčytos teisme ir teismas nusprendė, kad jos teisėtas sutuoktinis nėra naujagimio biologinis tėvas;

• per 300 dienų nuo skyrybų proceso pagimdžiusi moteris, kurios buvęs vyras per teismą įrodė, kad jis tikrai nėra vaiko tėvas.

Jei tenkinamos visos sąlygos, socialiniai darbuotojai gali atsakyti į degantį klausimą, ar vienišoms mamoms yra skiriamos pašalpos ir kokias pagal įstatymą jos turi teisę.

Kas neturi teisės pretenduoti į vienišos motinos teisinį statusą?

Remiantis Rusijos Federacijos šeimos teisės nuostatomis, šių kategorijų piliečiai nepretenduoja į oficialų vienišos motinos vardą:

• moterys, pagimdžiusios ir auginančios vaiką nepilnoje šeimoje, dalyvaujant oficialiam tėvui, kuris dėl vienokių ar kitokių priežasčių neteikia savo vaikui jokios finansinės ir moralinės paramos;

• moterys, kurios nėra oficialiai susituokusios, tačiau pagal vaiko gimimo liudijimą tėvas vis dar yra, net jei jis su juo negyvena;

• našlių, tokiu atveju valstybės finansinė parama vaikui bus teikiama kitais pagrindais;

• vaikų motinos, kurių vyrams buvo atimtos tėvystės teisės visiškai laikantis teisės aktų reikalavimų;

• tos moterys, kurios pagimdė kūdikį per 300 dienų nuo oficialaus skyrybų proceso pabaigos, jeigu jų buvę sutuoktiniai neapskundė savo tėvystės per teismą. Šiuo atveju pagal RF IC 48 straipsnio 2 dalį registro įstaiga pripažįsta tėvystę, net jei vyras iš tikrųjų nėra biologinis vaiko tėvas.

Kokios valstybės institucijos patvirtina vienišos motinos statusą?

Po gimdymo motina privalo pateikti prašymą įregistruoti vaiką gyvenamosios vietos metrikacijos įstaigai (propiska). Teisės aktai reikalauja, kad jį pasirašytų abu tėvai. Jei nėra antrojo tėvo, mama turi parengti dokumentų paketą, patvirtinantį, kad jos vaiko tėvo nėra arba jis atsisakė tėvystės teisių (įskaitant būtinybę gauti atitinkamą patvirtinimą iš teismų).

Tik po to metrikacijos skyrius priims prašymą registruoti naujagimį, o jo pažymėjime bus įdėtas brūkšnys. Vaiko mama, išduodama gimimo liudijimą, papildomai gaus pažymą pagal formą Nr.25, kad ji yra vieniša. Toks dokumentas naudingas norint išsamiau išsiaiškinti, kokios išmokos ir išmokos išduodamos vienišoms mamoms ir kaip tinkamai jas sutvarkyti. Taigi vienišos motinos titulo patvirtinimas atliekamas registro įstaigoje.

Išmokos ir finansinės išmokos vienišoms motinoms 2014 m

Vieniši tėvai gauna tokias pačias pašalpas, kurios garantuojamos visoms moterims, taip pat ir iš sveikų šeimų. Tačiau verta atkreipti dėmesį į tai, kad vienišoms motinoms išmokų dydis buvo padidintas. Šiuo metu vieniša moteris gaus šias išmokas:

• motinystės kapitalas, jei moteris pagimdė antrą vaiką;

• vienkartinė išmoka visoms moterims, kurios laiku prisiregistravo gydymo įstaigose iki 12 nėštumo savaitės. Teisės aktais 2014 m. minėtos pašalpos dydis yra nustatytas 515 rublių. 33 kapeikos;

• vienkartinė išmoka gimus vaikui. Rusijoje jis apskaičiuojamas pagal 1995-05-19 įstatymo Nr.81-F3 „Dėl valstybinių išmokų piliečiams su vaikais“ nuostatas. Oficiali šios finansinės paramos suma 2014 m. siekė 13 742 rublius;

• mėnesinės finansinės išmokos už vaiko iki 1,5 metų priežiūrą. Nuo 2013 m. pradžios šios pašalpos dydis priklauso nuo oficialiai apdraustos moters darbo užmokesčio per pastaruosius 2 metus. Analizuojamais metais minimalios mėnesinės įmokos dydis sudarė 2576 rublius po pirmojo gimdymo ir 5153 rublius gimus antram ir vėlesniems vaikams;

• nėštumo nauda. Šios pašalpos dydis kinta pagal padarytus (2013-01-01) 2011-02-25 įstatymo Nr.21-F3 pakeitimus. Dabar, skaičiuojant šią pašalpą, kai kurie laikotarpiai nustatant vidutinį 1 darbo dienos uždarbį nebus įskaityti.

Kitos finansinės pagalbos rūšys vienišoms motinoms

Be pagrindinių valstybės išmokų, vienas iš tėvų turi absoliučią teisę gauti papildomų finansinių paskatų. Apsvarstykite, kokią naudą turi vieniša motina:

• valstybinė mėnesinė išmoka už vaiką, kol jam sukaks 1,5 metų ir atitinkamai nuo 1,5 iki 3 metų;

• vadinamieji vaikų pinigai už vaiką iki pilnametystės, ši išmoka yra nuolatinė ir mokama kiekvieną kalendorinį mėnesį;

• piniginė kompensacija, susijusi su laipsnišku pragyvenimo išlaidų didėjimu;

• piniginės kompensacijos, susijusios su maisto produktų kainų padidėjimu;

• valstybės pagalba natūra (rūbų komplektas vaikui, pieno virtuvė naujagimiams ir kt.);

• kasmėnesinę valstybės finansinę paramą neįgaliam vaikui išlaikyti.

Verta paminėti, kad visų minėtų išmokų dydis skiriasi priklausomai nuo šalies regiono, jo finansinių galimybių ir savivaldybių socialinių programų. Taip pat verta atkreipti dėmesį į tai, kad vieniša daugiavaikė mama gaus kiek kitokias, didesnes finansavimo išmokas.

Kokius dokumentus reikia pateikti norint gauti ir gauti pašalpą vienišoms motinoms 2014 m.

Standartiniame dokumentiniame pakete, kurio reikalaujama kreipiantis dėl pašalpų ir papildomų išmokų, 2014 m. Pagrindinis sąrašas išliko toks pat kaip ir 2013 m. Registracijai reikalingi šie dokumentai:

1. būsto biuro pažyma, nurodanti, kad vaikas gyvena su mama;
2. dokumentinis vaiko ir motinos santykių patvirtinimas (gimimo liudijimas);
3. paso kopija ir motinos identifikavimo numeris;
4. mamos darbo knygelė, patvirtinta vadovybės ir patvirtinta notarų;
5. banko sąskaitos numeris arba taupomoji knygelė.

Be oficialių piniginių išmokų iš valstybės, vienišoms mamoms priklauso ir tam tikros papildomos išmokos, susijusios tiek su socialine sfera, tiek su mokesčiais.

Mokesčių lengvatos vienišiems tėvams 2014 m

Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 218 straipsniu, vieniša motina, kuri ir toliau dirba, turi absoliučią teisę į dvigubą pajamų mokesčio atskaitą. 2014 m. jos suma už pirmus du vaikus yra 2800 rublių, už trečią ir vėlesnius - 6000 rublių.

Mokesčio atskaita nuo motinos pajamų už 1 ar 2 grupės neįgalų vaiką iki jo pilnametystės (jei stacionarinis aukštasis išsilavinimas iki 23 metų) bus 6000 rublių. Taigi šios išmokos vienišoms motinoms gali sumažinti išlaidas ir padidinti pajamas, o tai teigiamai paveiks vaiko aprūpinimą.

Socialinė parama vienišoms mamoms

Socialinės pašalpos vienišiams kaupiamos atsižvelgiant į skirtingų regionų federalinius biudžetus. Dėl jų prieinamumo ir gavimo būtina pasiteirauti vietos socialinės apsaugos institucijose. Be to, šios naudos gali būti labai įvairios:

• 2 kartus per metus suteikti vaikui persirengti;

• vienišoms mamoms viešajame transporte kaina yra 50 proc. Tokios išmokos vienišoms mamoms gali sutaupyti keliaujant tramvajais, troleibusais, elektriniais traukiniais ir viešaisiais maršrutiniais autobusais;

• vaiko registravimas ir priėmimas į savivaldybės vaikų įstaigą nesilaikant tvarkos, jeigu įstaiga yra valstybinė. Iki 2009 m. ši išmoka buvo garantuota kiekvienai vienišai motinai, o po to visa atsakomybė buvo perkelta vietos ir federalinės valdžios institucijoms. Dabar tik įstaigos administracija gali pasakyti, kokias išmokas gaus vieniša mama. Darželis pasilieka teisę juos suteikti arba atsisakyti;

• gydymas sveikatos įstaigose ir apsilankymai poilsio stovyklose valstybės lėšomis.

Šis sąrašas yra apytikslis, kiekvienas regionas turi savo privalumų, o norint apie juos sužinoti vieniša mama turi kreiptis į vietos valdžios institucijas. Taigi, pavyzdžiui, išmokos vienišoms motinoms Maskvoje skirsis nuo Tolimosios Šiaurės, Chabarovsko ar Krasnodaro.

Darbo išmokos vienišai motinai

Rusijos įstatymai dirbančioms vienišoms motinoms garantuoja daugybę garantijų, lengvatų ir lengvatų darbo sąlygomis. Taigi, darbo teisės sritis pripažįsta vienišų motinų išmokas ir teises, į kurias jos gali pretenduoti pagal savo statusą.

• Vieniša motina, auginanti vaiką iki 14 metų, negali būti atleista iš pareigų. Išimtis šiuo atveju bus sistemingas įmonės taisyklių pažeidimas, tarnybinių pareigų aplaidumas ar jų nevykdymas, materialinio turto vagystė ar vagystė, taip pat komercinės informacijos atskleidimas.

• Jei valstybė nustos būti įmonės savininke, naujasis savininkas negalės atleisti vienišos motinos. Jis privalo sudaryti su ja susitarimą dėl atleidimo iš darbo savo noru mainais į piniginę kompensaciją.

• Vieniši tėvai turi teisę į trumpas papildomas atostogas, tačiau jos nebus apmokamos. 2014 m. tai bus 14 kalendorinių dienų. Be to, verta manyti, kad jis gali būti naudojamas tiek dalimis, tiek kartu su pagrindinėmis atostogomis.

• Darbdavys, atsisakęs įkurdinti vienišą motiną, privalo jai raštu paaiškinti savo atsisakymo priežastis. Jei ši sąlyga neįvykdoma, vienas iš tėvų gali pareikšti ieškinį dėl teisių pažeidimo.

• Ligoninės išmokos mokamos didesniu tarifu ir laikotarpis gali būti pratęstas.

Medicinos išmokos vienišoms motinoms

Medicina taip pat teikia naudos vienišoms motinoms ir jų vaikams. Be to, jie pradeda veikti nuo to momento, kai gimsta vaikas. Jei vaikas yra neįgalus ar serga sunkia liga, jam ir jo tėvui valstybė garantuoja papildomas priedus. Vienišų motinų nauda medicinos srityje yra tokia:

• jei ligoninėje, į kurią paskirta mama ir vaikas, yra masažo kabinetas, tai vaikas gali jame lankytis 2 kartus per savaitę visiškai nemokamai;

• gimdymo namai turi teisę motinos pageidavimu suteikti vaikui patalynės komplektą, sauskelnes ir drabužius;

• vaikas turi teisę kasmet nemokamai gauti poilsio ar sveikimo talonus iš valstybinių gydymo įstaigų (kai kuriuose regionuose sumokant 25 proc. visos kainos);

• jei ligoninėje yra pieno virtuvė, tada jos paslaugos vaikams iki 3 metų yra nemokamos;

Išmokos vienišoms mamoms ugdymo įstaigose

Vienišoms mamoms suteikiama keletas lengvatų, susijusių su vaiko buvimu mokykloje ikimokyklinio ir vidurinio ugdymo įstaigoje:

1. privaloma teisė gauti gerą maitinimą įstaigos valgykloje ne rečiau kaip 2 kartus per dieną;
2. teisę nemokamai aprūpinti vaiką ugdymo priemonėmis;
3. raštinės reikmenų rinkinių ir sąsiuvinių gavimas studentui (galioja dalyje Rusijos dalykų);
4. 30% nuolaida vaiko lankymui sporto sekcijose, muzikos mokykloje arba teatro ir meno būreliuose;
5. ikimokyklinės įstaigos mėnesinės įmokos išlaidų kompensacija valstybės biudžeto lėšomis (galioja ne visuose regionuose, kai kuriuose federacijos subjektuose kompensacija yra 70 proc.).

Būsto ir komunalinės paslaugos: lengvatos ir nuolaidos

Rusijos būsto įstatymai vienišoms motinoms suteikia mažiausiai pašalpų. Ši teisinė sfera praktiškai neturi įtakos vienišų tėvų ir jų vaikų interesams. Didesniu mastu pašalpos būstui ir komunalinėms paslaugoms įgyvendinamos pasitelkiant regionines socialines programas, skirtas gyventojams apsaugoti atskiruose Rusijos regionuose. Šiuo metu vienišoms motinoms galimos šios būsto pašalpos:

• esant vaikui iki 1,5 metų, vienišai motinai už šiukšlių išvežimą iš daugiabučio namo neapmokestinamas;

• jei vieniša motina nėra sulaukusi 35 metų, tai iš tikrųjų moteris turi teisę dalyvauti federalinėse ir regioninėse būsto programose. Šios išmokos skiriamos vienišoms motinoms, jei moteris neturi sveikatos problemų, kurios turėtų įtakos jos darbingumui;

• valstybė įpareigota prireikus pagerinti motinos ir jos kūdikio gyvenimo sąlygas;

• nemokamo valstybinio būsto eilėje vienišos mamos yra sąrašo viršuje.

Be to, kai kuriais atvejais vienišos motinos gali bandyti prašyti subsidijos LCD paslaugoms apmokėti. Norėdami tai padaryti, turite kreiptis į faktinės gyvenamosios vietos socialinio draudimo institucijas dėl išsamesnių konsultacijų ir skaičiavimų. Kokią naudą turi vienišos mamos, skaičiuodamos komunalinius mokesčius, gali pasakyti tik socialinių įstaigų darbuotojai.

Kiekviena moteris, viena auginanti vaiką, norėtų sužinoti apie visas jai priklausančias išmokas ir pašalpas.

Mieli skaitytojai! Straipsnyje kalbama apie tipinius teisinių problemų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra individualus. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai išspręskite savo problemą- susisiekite su konsultantu:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 ir 7 dienas per savaitę.

Tai greita ir NEMOKAMAI!

Valstybė rūpinasi tokiais gyventojų sluoksniais ir siūlo pasirūpinti maksimaliu piniginių išmokų kiekiu, kad galėtumėte aprūpinti savo vaiką. Tačiau ne kiekviena mama gali gauti.

Pagalba iš valstybės

Be to, rengiami teisės aktai ir priemonės nepilnavertėje šeimoje augančiam vaikui aprūpinti.

Vaiko tėvą galite įrašyti iš mamos žodžių. Tada ji taip pat turi teisę reikalauti savo teisės gauti tokį statusą.

Jie nėra:

• išsiskyrusios moterys, kurios negauna finansinės pagalbos iš savo buvusio vyro;
• tos, kurios pagimdė per 300 dienų po skyrybų;
• našlės;
• vaikai, turintys oficialią tėvystę;
• kai iš tėvo atimamos tėvystės teisės.

Išmokos vienišai mamai su dviem vaikais

Yra tam tikros lengvatos ir pašalpos, kuriomis gali pasinaudoti kiekviena vienišos motinos statusą turinti moteris.

Darbo

Darbo kodeksas, reglamentuojantis visus darbdavio ir darbuotojo teisinius santykius, tiksliai nesuformuluoja vienišos motinos statuso.

Pagal Rusijos įstatymus šis statusas suteikiamas moteriai, jei tėvas nėra įrašytas vaiko gimimo liudijime arba įrašytas pagal motiną.

Tačiau darbo kodeksas numato keletą lengvatų ir lengvatų vienišoms motinoms.

Visų pirma, tai leidžia apriboti darbą naktį. Mamos ar tėčiai, auginantys vaiką iki 5 metų, turi teisę tokiu metu dalyvauti darbe tik su motinos ar tėvo prašymu dėl sutikimo su šiomis sąlygomis. Ir tik nesant sveikatos apribojimų. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodekso 95 straipsnis.

Be to, siuntimas į komandiruotes ar dirbti viršvalandžius neleidžiamas, jei yra vaikų iki trejų metų.

Galbūt tai daroma su raštišku sutikimu ir nesant medicininių kontraindikacijų. Moterys, turinčios šį statusą, turėtų susipažinti su savo teise atsisakyti.

Tokios pat teisės suteikiamos vienišiems tėvams pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 259 straipsnį.

Galite gauti papildomų atostogų. Kolektyvinėje sutartyje tokiam statusui gali būti nustatytos garantuotos atostogos.

Jį galite gauti bet kuriuo metu, nesvarbu, ar prisijungsite prie pagrindinių atostogų, ar padalinsite į kelias dalis. Ši teisė negali būti perkelta į kitus metus.

Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodekso 263 straipsnis. Bet jei to nėra kolektyvinėje sutartyje, tai su tokiu įstatymu negalima ginčytis dėl teisės.

Be to, galite reikalauti, kad būtų nustatytas lengvatinis darbo režimas. Galimas darbas ne visą darbo dieną tėvams, vieniems auginantiems vaiką iki 14 metų.

Vaiko su negalia atveju tokios teisės galima reikalauti dar nesulaukus pilnametystės. Šis reikalavimas gali būti numatytas darbo metu arba su jau sudaryta darbo sutartimi.

Darbo knygelėje darbo ne visą darbo dieną faktas nenurodytas. Paprastai priedas taip pat kaupiamas už išdirbtą laikotarpį. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodekso 93 straipsnis.

Taip pat yra galimybė gauti papildomų laisvų dienų prižiūrint neįgalų vaiką. Tai įmanoma tik gavus raštišką tėvų prašymą. Galima 4 dienas per mėnesį. Tokios sąlygos neperkeliamos į kitą ataskaitinį laikotarpį pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 262 straipsnį.

Jie net negali turėti tokį statusą. Vadovaujantis str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 261 straipsniu, beveik neįmanoma atleisti motinos vadovybės prašymu.

Tačiau čia yra tam tikrų išimčių:

• Įmonės likvidavimas;
• darbuotojo įsipareigojimų nevykdymas;
• šiurkštus įsipareigojimų pažeidimas;
• amoralūs auklėtojo pareigas einančio darbuotojo veiksmai;
• šiurkštus pažeidimas;
• suklastotų dokumentų pateikimas;
• fizinė darbuotojo prievarta prieš vaikus, jeigu jis užima auklėtojo pareigas;
• terminuotos sutarties pabaiga.

Socialinis

Be to, vienišai motinai su dviem vaikais 2019 m.

• nemokami patalynės komplektai vaikams, kuriuos augina viena mama;
• kompensacija už gaminių kainą iki trejų metų;
• parama ir pašalpos vaikui iki trejų metų;
• nemokama pieno virtuvė;
• nemokamų vaistų vaikams iki trejų metų.

mokesčių

Kiekviena vieniša dviejų vaikų mama turėtų žinoti, ką turi teisę iš valstybės. Tai taip pat reglamentuoja Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas.

Ji turi teisę gauti iš oficialių pajamų. Visų pirma, du vaikai turi teisę į 1600 rublių atskaitymą.

Būstas

Kiekviena moteris gali stoti į eilę į valstybę. Bet jei jai tikrai reikia pagerinti savo gyvenimo sąlygas.

Čia yra panaši procedūra:

• dokumentų rinkimas;
• paduodant prašymą valstybinei įstaigai.

Tačiau šis statusas yra lengvatinis, todėl pirmumo režimu jis įsigyja nekilnojamąjį turtą. Yra ir šiam statusui.

Medicinos

Vieniša mama turi papildomų privalumų. Remiasi:

• nemokamas įėjimas į masažo kambarį vaikų klinikoje;
• nemokami vaistai iki trejų metų;
• nemokama pieno virtuvė iki pusantrų metų.

Švietimo

Visos vienišos motinos gali turėti teisę į:

• pirmenybinis priėmimas į ikimokyklinę ir mokyklinę ugdymo įstaigą;
• ikimokyklinio ugdymo mokesčiams taikoma 50% nuolaida;
• nemokamas maitinimas mokykloje;
• nemokamas mokomosios literatūros pirkimas.

Nauda

Tokiems piliečiams vyriausybė taip pat ketina mokėti.
Vieniša mama gali gauti visas vienkartines pašalpas, kurios skiriamos mamoms gimus kūdikiui.

Būtina suprasti, kad yra:

• Federalinės grynųjų pinigų išmokos, kurias turi mokėti visos motinos Rusijos Federacijos teritorijoje.
• Mokėjimai iš Rusijos Federacijos biudžeto. Subjektai turi teisę savarankiškai nustatyti mokėtiną sumą pagal savo teisės aktus. Jie taip pat nustato pašalpų kūdikiams skyrimo ir mokėjimo tvarką. Mokėjimas atliekamas iš savo biudžeto.

Kiek jis gauna?

Moteris, viena auginanti vaikus, turėtų žinoti, ką gali gauti iš valstybės.

Visos pagimdžiusios moterys turi teisę gauti vienkartinę nėštumo ir gimdymo pagalbą. Paprastai, jei ji dirba, tada moka darbdavys, jei ne, tada socialinę apsaugą. Tai garantuota piniginė kompensacija.

Už antrojo kūdikio gimimą išduodama 25 280,15 rublių. Bet ši suma reguliuojama tik sostinei. Kituose regionuose šis santykis gali skirtis.

Išmokos iki pilnametystės yra 750 rublių, o iki trejų metų – 675 rubliai. Be to, užsiregistravę gimdymo klinikoje iki 12 savaičių galite gauti nėštumo išmokas – 650 rublių.

Kiekvienas žmogus, turintis savo vaiką, puikiai suvokia, kiek daug darbo reikia investuoti į jo auginimą, nes mokslas yra nepaprastai sunki užduotis, o jei mama viena augina vaiką, tada viskas labai komplikuojasi.

Faktas yra tas, kad dirbti kartu su kūdikio priežiūra yra nepaprastai sunku, o neturint pelningos pareigos sunku rasti lėšų gerai auklei, kuri jums padėtų darbo valandomis.

Tačiau ne kiekviena mama, turinti vaiką, gali pretenduoti į socialines teises, pažvelkime į šią problemą atidžiau.

Paprastas žmogus, neišmanantis teisinių „vienišos mamos“ statuso subtilybių, greičiausiai pagalvos, kad jį gauna absoliučiai kiekviena moteris, kuri pati augina vaiką. Viskas yra daug sudėtingiau, yra specialios taisyklės, kurios nurodo tuos atvejus, kai moteris gali. Štai tokie atvejai:

• vaiką pagimdė moteris, kuri nėra įregistruota santuokoje;
• vaikas gimė po skyrybų ir praėjo daugiau nei 300 dienų;
• vaikas gimė po santuokos (nepraėjo skirtas laikas - 300 dienų) ar net santuokos metu, tačiau vyras teisme sėkmingai užginčijo, kad yra tėvas;
• vaikas buvo įvaikintas ne santuokoje.

Svarbu! Kaip jau galima spėti, kai kuriose situacijose moterys laikomos vienišomis motinomis. Verta paminėti, kad šis statusas dokumentuojamas kaip „moteris, kuri turi vaiką (ar kelis), kurie (kuri) oficialiai neturi tėvo“.

Taip pat aptarsime ir kitas galimas situacijas (kai moteris neturės aptariamo teisinio statuso):

• moteris tiesiog savarankiškai augina vaiką, gimusį santuokoje arba praėjus 300 dienų po jos, o vyro alimentų mokėjimas (ar jų nebuvimas) nesvarbu;
• motina pagimdė vaiką per 300 dienų nuo vyro mirties;
• vaikas gimė nesantuokoje, tačiau vyrui teisme pavyko įrodyti tėvystę;
• mirė vaiko tėvas;
• tėvui dėl kažkokių priežasčių buvo atimtos tėvystės teisės.

Kokias išmokas turi vieniša mama?

Pirmiausia verta aptarti išmokas, į kurias turi teisę pretenduoti vieniša motina. Iš karto paminėsime, kad tai gali būti ir bendrosios išmokos (galimos visiems), ir išmokos, į kurias turi teisę tik vieniša mama. Čia pateikiamas pagrindinių bendrųjų privalumų sąrašas:

• vienkartinė išmoka, kuri buvo atlikta registruojant mergaitę (kalbame apie nėščiųjų konsultacijas), tačiau norint ją gauti svarbu, kad nėštumo laikotarpis būtų trumpas - iki 12 savaičių;
• motinystės išmokos, mokamos už patį gimdymą ir net už nėštumą;
• vienkartinė pašalpa, mokama gimus vaikui;
• kas mėnesį mokamos įmokos per atostogas, kurios būtinos vaikui prižiūrėti, tačiau ši taisyklė galioja tik moterims, turinčioms vaikų iki 1,5 metų.

Tokios išmokos yra federalinio pobūdžio, todėl jas gali gauti bet kuri mergina, tačiau yra papildomų išmokų, susijusių su konkrečiais dalykais. Dėl šios priežasties verta pasidomėti paramos vienišoms motinoms programa jūsų mieste. Ir štai pagrindiniai privalumai, į kuriuos gali pretenduoti tik jie:

• mėnesinės įmokos, mokamos dėl mažų bendrų šeimos (motinos ir nepilnamečių vaikų) pajamų, kurios neviršija nustatyto pragyvenimo lygio;
• kas mėnesį mokamos kompensacinės išmokos, kurios siejamos su ženkliai pabrangusio maisto problema, tačiau ši taisyklė galioja tik tuo atveju, jei vaikui iki 3 metų;
• pašalpa mamoms be vyro, auginančiam neįgalų vaiką, mokama iki jam sukaks 18 metų (vaikas netapo neįgalus nuo gimimo) arba 23 metų (invalidas nuo vaikystės);
• išmokos vienišoms motinoms, kurios pačios turi pirmos ar net antros grupės negalią.

Pagrindinės teisės

Valstybės įstatymai oficialiai patvirtina vienišų motinų teises gauti pašalpas socialinėje srityje, taip pat būstą, mokesčius ir darbą. Kalbant apie mokesčių sritį, su ja viskas aišku, nes vieniša mama gali gauti dvigubą mokesčių atskaitą, ir tai galioja iki pilnametystės. Deja, ši teisė nutrūks, jei vaiko motina ištekės.

Darbo kodeksas

Darbo kodeksas sako, kad darbe moteris, viena auginanti vaiką, taip pat turės privilegijų. Pirma, ji negali būti atleista be svarbių priežasčių (taisyklė galioja iki vaikui sukaks 14 metų), tai yra tiesiog administratorių reikalaujant. Vienintelė išimtis turbūt yra atvejis, kai įmonė likviduojama.

Verta paminėti, kad pasibaigus darbo sutarčiai darbdavys yra įstatymiškai įpareigotas 3 mėnesius toliau teikti darbą moteriai, o atlyginimas turi likti visas. Jei vaikas neįgalus, tai vieniša mama galės gauti 4 laisvas dienas per mėnesį papildomai veiklai su vaiku.

viešoji sfera

Socialinės pašalpos taip pat įtrauktos į vienišos motinos teisių sąrašą, tai apima galimybę priimti vaikus bet kuriose vaikų įstaigose, visiškai aprūpinant valstybę. Paminkime ir tai, kad vaikai bus nemokamai maitinami mokykloje, o kartą per dvejus metus valstybė dovanos kuponus vaikų stovykloms.

būsto kodas

Vienišos motinos, pagal būsto kodeksą, gali pretenduoti į būstą. Tai gali gauti tik tos moterys, kurios pagal galiojančius įstatymus gali pretenduoti į geresnes gyvenimo sąlygas.