Kad ejam uz darbu. Kad mēs atgriezīsimies darbā pēc Ziemassvētkiem? Atsevišķu speciālistu darbības režīma iezīmes

Dodoties uz "ziemas brīvdienām", cilvēkiem vajadzētu zināt, kad doties uz darbu pēc Jaungada brīvdienām 2018. gadā. Katrs šos svētkus plāno svinēt dažādi, kāds paliks mājās, kādam nedēļu pēc Jaunā gada tiks izmantota, lai apciemotu radus vai dotos ekskursijā.

Darba dienas un nedēļas nogales: attiecība Jaunajā gadā

Šobrīd zināma informācija, ka pirmā janvāra darba diena pienāks tikai 9. Šī informācija noderēs tiem cilvēkiem, kuri strādā piecu vai sešu dienu grafikā. Tomēr brīvdienu ilgumā joprojām ir atšķirība. Tādējādi daudziem būs laiks izbaudīt 10 dienu atvaļinājumu, proti, nedēļas nogale sāksies 30. decembrī un beigsies 8. janvārī. Attiecīgi parastajiem pilsoņiem atpūtai tiek dota nedaudz vairāk par nedēļu. Tas attiecas uz tiem cilvēkiem, kuri strādā piecas dienas nedēļā.

Tiem pilsoņiem, kuri strādā kādā no brīvdienām, parasti sestdien, izeja uz Jaungada brīvdienām tiek nodrošināta vienu dienu vēlāk - tieši 31. Tas nozīmē, ka burtiski vienu dienu tie cilvēki, kuri strādā piecas dienas nedēļā, apsteidz strādniekus pēc sešu dienu grafika.

Tomēr oficiālās brīvdienas ir 6. un 7. janvārī, kas nozīmē, ka šajā laikā visas Krievijas pilsoņu kategorijas var baudīt pilnu atpūtas laiku. Pamata nedēļas nogale sakritīs ar Jaungada svinībām, tāpēc brīvdienu grafiks atbilst šo datumu atrašanās vietai kalendārā.

Nākamā gada pirmajā mēnesī būs 17 darba dienas un 14 brīvdienas. Šajā gadījumā pirmās desmit dienas tiks atvēlētas brīvdienām.

Daži uzņēmumi vai organizācijas var noteikt izņēmumu no šiem noteikumiem attiecībā uz brīvdienām, kas noteiktas ar attiecīgo rīkojumu. Šādu iestāžu darbību var negatīvi ietekmēt darbinieku ilgstoša prombūtne no darba vietām. Šie uzņēmumi ietver pārtikas preču veikalus un lielveikalus, kas pārdod patēriņa preces. Tajā pašā laikā saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem šādu organizāciju darbiniekiem ir visas tiesības pieprasīt no vadības dubultu samaksu.

Tādējādi strādniekiem, kuru režīms ir uzrādīts saskaņā ar 2/2 vai 3/3 shēmu un līdzīgiem darba režīmiem, jāiet uz darbu pēc ierastā grafika. Taču, ja vadītājs vai priekšnieks izsauc darbinieku darbā ārkārtīgi svarīgos gadījumos, kas var būt, piemēram, kāda īpaši svarīga darījuma steidzama noslēgšana vai steidzama nepieciešamība konstatēt ražošanas funkcionēšanu, tad šim faktam ir jābūt oficiāli. dokumentēti, un samaksa par šādu darba dienu ir būtiski jāpalielina.

Tādējādi nepieciešams, lai tiktu izdots atbilstošs vadītāja rīkojums. Nepieciešams izdot rīkojumu par darbinieka iesaistīšanu viņa pienākumos pēc darba laika. Pēc tam viņam ir tiesības vai nu turpmāk paņemt papildu brīvdienu, vai arī saņemt kompensāciju uzkrājumu veidā, kas pārsniedz summu, kas pienākas par nostrādāto dienu.

Svarīgs! Ja pilsonis strādā 29. decembrī, tad viņam ir tiesības pieprasīt darba laika samazinājumu par 1 stundu, saskaņā ar Krievijas Federācijas Veselības ministrijas rīkojumu.

Brīvdienu pārcelšana uz pavasara brīvdienām

Darba kodeksā teikts, ka, ja sakrīt brīvdiena un darbinieka brīvdiena, tad viena no tām ir jāpārceļ uz pirmo darba dienu pēc brīvdienām. Taču likumdošanas dokumentā minēts, ka šis regulējums neattiecas uz svētku nedēļu no 1. līdz 8.janvārim. Tātad, kā notiek datumu nodošana nākamajā gadā?

Valsts iestādes ir apdomīgi apsvērušas šo punktu un ir izveidojušas šādu sistēmu svētku dienu pārcelšanai janvārī:

Līdz ar to šāda datumu pārcelšana ļaus valsts pilsoņiem papildus četras atpūtas dienas pavasarī pēc kārtas, sākot no 8.marta un beidzot ar 11.martu, kā arī papildu dienas no 29.aprīļa līdz 2.maijam, līdzīgi. Attiecīgi šīs brīvdienas tiks ieplānotas tā, lai tās sakristu ar pavasara svētkiem – Starptautisko sieviešu dienu, kā arī pavasara un darba svētkiem.

Darbs Ziemassvētku brīvdienās

Saskaņā ar Krievijas Federācijas tiesību aktiem jebkurš darbs oficiālajās brīvdienās, kas paredzēts attiecīgajā valdības rīkojumā, ir aizliegts. Ir dokuments, kas regulē šo brīdi. Tomēr, kā jūs zināt, katram noteikumam ir izņēmumi. Tas nav apiets šo regulējumu likumdošanā.

Pirmkārt, jāņem vērā, ka vadītājam ir tiesības izsaukt darbinieku uz darbu brīvdienās un svētku dienās, taču ir jāievēro vairāki nosacījumi. Pirmkārt, tā ir organizācijas darbinieka rakstiska piekrišana veltīt savu brīvo dienu darbam.

Pēc tam ir jāpārrēķina algas apmērs par konkrēto darba dienu, jo darbiniekam saskaņā ar Darba likumu kodeksu ir tiesības saņemt kompensāciju piemaksas vai papildu brīvā laika nodrošināšanas veidā.

Taču likumdošana paredz gadījumus, kad organizācijas darbinieku var izsaukt dežūrdaļā neatkarīgi no viņa piekrišanas. Parasti šādas situācijas nav saistītas ar pēkšņu potenciālu ieguvumu visam uzņēmumam kopumā, bet gan ar neparedzētu situāciju.

Piemēram, ja uzņēmums ir cietis no dabas stihijas vai ir nepieciešams novērst iespējamu katastrofu. Šajā gadījumā uzņēmuma darbiniekiem ir jāierodas darbā, lai novērstu draudus no organizācijas, kurā viņi ir darbinieki.

Attiecīgi samaksa šajā gadījumā tiek apspriesta individuāli ar darbinieku kolektīvu, jo darba līgumā ir teikts, ka nepārvaramas varas gadījumā tiek zaudēti to slēdzēju pienākumi un tiesības.

Interesanti! Ja darbinieks piekrīt turpmāk paņemt papildu brīvdienu, tad viņa darba diena tiek apmaksāta pēc standarta likmes, tāpat kā parastā diena.

Kā mēs strādājam un atpūšamies 2019. gada janvārī pēc Jaungada brīvdienām? Kāds ir ražošanas kalendārs 2019. gadam? Kādas ir brīvdienas janvārī un kādas ir darba dienas? Piedāvājam 2019. gada janvāra darba kalendāra pārskatu.

2019. gada janvāra brīvdienas: cik dienu

Brīvo dienu skaitu 2019. gada janvārī nosaka Krievijas Federācijas Darba kodeksa 112. pants. Šī norma nosaka, kā atpūšamies 2019. gada janvārī un cik ilgi ilgst oficiālā nedēļas nogale.

Brīvdienas (nedēļas nogales) 2019. gada janvārī ir:

• 1.-6., 8. janvāris - šīs ir 2019. gada "Jaungada brīvdienas";
• 7. janvāris - Ziemassvētki (ticīgajiem).

Tādējādi saskaņā ar likumu janvārī brīvdienas ir astoņas dienas - no 1. līdz 8. datumam.

Lūdzu, ņemiet vērā, ka 2019. gada janvāra brīvdienas sāksies šī gada beigās. Tā kā 2018. gada 31. decembris ir pirmdiena, tika nolemts, ka krievi šogad pēdējo reizi strādās 29. decembrī, sestdien. Tas ir, svētki sāksies 30. decembrī un ilgs līdz nākamā gada 8. janvārim.

Pārceltas janvāra brīvdienas

Ja brīvdiena sakrīt ar nedēļas nogali (sestdienu vai svētdienu), darbiniekiem tiek dota vēl viena atpūtas diena.

2019. gada janvāra nedēļas nogalē ir tikai 2 brīvdienas - 5. un 6. datums. Šīs divas papildu atpūtas dienas tiek pārceltas uz 2. un 3. maiju. Tāpēc maija brīvdienas ilgs veselas piecas dienas – no 1.maija līdz 5.maijam.

Ražošanas kalendārs 2019. gada janvārim

2019. gada janvārī lielākā daļa darbinieku sagaida 8 svētku dienas. Tiem pieskaita arī ierastās brīvdienas - sestdiena un svētdiena. Piemēram, dodoties uz darbu 9. datumā, pilsoņi strādās tikai 3 dienas un atkal turpinās atpūsties brīvdienās, jo 9. janvāris ir trešdiena.

Saskaņā ar ražošanas kalendāru 2019. gada janvārī būs 17 darba dienas un 14 brīvdienas un svētku dienas.

Darba laiks 2019. gada janvārī

2019. gada janvārī ar piecu dienu darba nedēļu ar divām brīvdienām būs 17 darba dienas un 14 brīvdienas.

Darba laiks 2019. gada janvārī būs:

• ar 40 stundu darba nedēļu - 136 stundas (8 stundas x 17 dienas);
• ar 36 stundu darba nedēļu - 122,4 stundas (7,2 stundas x 17 dienas);
• ar 24 stundu darba nedēļu - 81,6 stundas (4,8 stundas x 17 dienas).

Kā tiek apmaksāts darbaspēks 2019. gada janvārī

Par darbu brīvdienās, kā arī brīvdienās, kas nav darba dienas, jāmaksā vismaz divreiz lielāka summa (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 153. pants). Precīzu algas apmēru par darbu brīvdienās / brīvdienās (ieskaitot 2019. gada janvāri) var noteikt darba koplīgumā, vietējā nolikumā vai darba līgumā.

Darbiniekam, kurš strādāja brīvdienās/brīvdienās, var piešķirt citu atpūtas dienu. Šajā gadījumā par darbu nedēļas nogalē / brīvdienās, kas nav darba brīvdienās, tiek apmaksāta vienreizēja summa, un darbinieka izvēlētā atpūtas diena netiek apmaksāta (Krievijas Federācijas Darba kodeksa 153. pants). Taču iniciatīvai dubultu atalgojumu aizstāt ar citu atpūtas dienu būtu jānāk no darbinieka, nevis no darba devēja.

Līdz Jaungada brīvdienām ir palicis maz laika. Kāds jau ir nopircis biļeti uz silto jūru, kādu gaida vērienīgas ģimenes un draudzīgas tikšanās, un kāds tikai grasās apgulties uz dīvāna pie televizora vai lasīt grāmatu. Par laimi, jebkurai no šīm aktivitātēm ir pietiekami daudz laika: šogad mums būs 10 atpūtas dienas. Kāpēc krieviem šoreiz tik garas brīvdienas un kad janvārī strādāt 2019. gadā - lasi rakstā.

2019. gada janvāris: 14 dienas atpūta, 17 dienas darbs

Parasti Krievija Jaungada brīvdienās atpūšas 8 dienas - no 1. janvāra līdz 8. janvārim. Tas ir nodrošināts Art. 112 Krievijas Federācijas Darba kodekss tāpēc ziemas brīvdienas var plānot iepriekš. Taču šogad lielākajai daļai iedzīvotāju būs 2 papildu brīvdienas sakarā ar svētdienu un pirmdienu - 30. un 31. decembris (atgādinām, ka sestdiena, 2019. gada 29. decembris ir darba diena). Tātad kopumā krieviem jaunajam 2019. gadam būs atpūta 10 dienas. Par vienu atvaļinājumu mazāk pietiks tiem, kuri strādā 6 dienas nedēļā: 31.12.2018 viņiem nav brīvdiena, bet gan saīsināta darba diena.

Kopumā 2019. gada pirmajā mēnesī ar piecu dienu nedēļu būs smagi jāstrādā 17 dienas, ar trīs pārtraukumiem nedēļas nogalē. Uzņēmumiem sešu dienu periodā - par trim darba dienām vairāk. Bet tas būs vēlāk. Un tieši tagad varat aprēķināt atvaļinājumu vai ieplānot datumu ziņošanai.

Kad doties uz darbu 2019. gada janvārī

Neatkarīgi no tā, vai jūsu organizācija darbojas 5 vai 6 dienas nedēļā, jaunā gada pirmā darba diena ir trešdiena, 9. janvāris. Tātad janvāra darba plāns (ja tāds ir vai vajadzīgs) jābūvē no šī datuma. Piespiest darbiniekus aiziet agrāk bez pašu padoto piekrišanas nedarbosies. Vadība to var izdarīt tikai ārkārtas gadījumos ( Art. Krievijas Federācijas Darba kodeksa 113. pants):

• katastrofas, dabas stihijas, avārijas vai to rašanās draudu gadījumā;
• nepieļaut organizācijas īpašuma iznīcināšanu vai sabojāšanu;
• karastāvokļa vai ārkārtas stāvokļa ieviešanas gadījumā;
• citās nepārvaramas varas situācijās.

Organizāciju darbiniekiem ar nepārtrauktu vai maiņu grafiku nerodas jautājums, kurā datumā mēs ejam strādāt 2019. gada janvārī. Ja maiņa iekrīt brīvdienā, jums joprojām ir jāstrādā. Bet darbiniekam pienākas kompensācija par darbu brīvdienās: viņš var lūgt papildu atpūtas dienu citā laikā, vai arī viņam par nostrādāto maiņu maksās dubultu.

Kad atpūtnieki dodas uz darbu

Pamatojoties Art. 120 Krievijas Federācijas Darba kodekss Apmaksātais atvaļinājums tiek pagarināts par svētku dienām. Tas ir, atpūtniekiem likumīgi atļauts atpūsties no 1. janvāra līdz 8. janvārim. Tas attiecas ne tikai uz to uzņēmumu darbiniekiem, kuros ir ieviesta piecu vai sešu dienu darba nedēļa, bet arī uz tiem darbiniekiem, kuriem ir maiņu grafiks: šajā ziņā likumdošana visiem ir vienāda.

Tādējādi, neatkarīgi no darbības režīma, atpūtniekam pēc Jaungada brīvdienām kopā ar visiem pārējiem kolēģiem jādodas prom - 9. Protams, ja tajā dienā ir kāda cita maiņa, jums nav jārodas darba vietā. Šajā gadījumā iekritusī brīvdiena ir atsevišķs atpūtas laiks, kas nav iekļauts atvaļinājumā.

Par prieku daudziem mūsu valsts iedzīvotājiem 2018. gada janvāra pirmā darba diena būs 9. janvāris. Citiem vārdiem sakot, mūsu gaidāmo Jaungada brīvdienu ilgums ir 9 kalendāra dienas: sākot no 31. decembra un beidzot ar 8. janvāri.

Turklāt Krievijas valdības dekrēts iepriekš apstiprināja svinību un brīvdienu pārcelšanu 2018. gadā. Secība ir šāda: 1. janvāris tiks pārcelts uz 24. februāri, bet 7. janvāris - uz 7. maiju. Šīs dienas tiks uzskatītas arī par brīvdienām saistībā ar juridiski garantēto brīvdienu pārcelšanu no brīvdienām.

Šāds grafiks ir diezgan ērts, jo ļaus organizēt efektīvu darba plūsmu Jaunā gada svinību laikā, kā arī dos pietiekami daudz laika pārtraukumam un atpūtai. Jau šodien mūsu valsts iedzīvotāji var plānot savas brīvdienas Jaunajam gadam, koncentrējoties uz norādīto atvaļinājuma termiņu. Tā ilguma dēļ var apciemot ne tikai paziņas un draugus, bet arī doties garos ceļojumos un ceļot uz šikām vietām.

Janvāra darba grafika iezīmes

Neskatoties uz to, ka janvāra brīvdienas bija garantētas ar likumu un ilgs no 1.janvāra līdz 8.janvārim, daļai darbinieku darba nedēļas grafiks ar maiņu brīvdienām būs atšķirīgs. Viņiem janvāris savu darbu sāks no cita datuma. Krievijas darba likumdošana pieļauj šāda grafika iespējamību, ar nosacījumu, ka tas ir savstarpēji saskaņots, un darbinieks tika informēts par papildu samaksas iespēju par darbu brīvdienās.

Cita starpā darbiniekam ir tiesības pieprasīt papildu atpūtas stundas, ja viņš strādā brīvdienās un svētku dienās. Šāds lēmums jāapspriež un jāsaskaņo ar uzņēmuma administrāciju.

Kā organizēt savu atvaļinājumu

Daudzi krievi ar nepacietību gaida ziemas brīvdienas, lai kopā ar ģimeni un draugiem svinētu Ziemassvētkus un Jauno gadu. Vēlamies arī atpūsties no ikdienas aktivitātēm, atpūsties un gūt iespēju patīkami pavadīt laiku. Nav brīnums, ka ir teiciens, ka pēc nelielas atpūtas ir nepieciešama papildu atpūta. Vai tiešām ilgi gaidītais nekā nedarīšanas periods ir tik noderīgs Krievijas iedzīvotājiem? Neviennozīmīgus datus veic socioloģija un medicīna.

No vienas puses, cilvēkam nepieciešama kvalitatīva atpūta, lai atjaunotu un aktivizētu organisma radošos resursus, kā arī gūtu jaunas pozitīvas emocijas un veiktu sava veida enerģijas uzlādi. Taču mēness otra puse liecina, ka atpūtai no 31. decembra līdz 8. janvārim var būt negatīvas sekas.

Gastroenterologi, uztura speciālisti un psihologi brīdina, ka cilvēka organismam ir nepieciešams adaptācijas periods, pārejot no ikdienas slodzes uz ilgstošu pasīvu stāvokli, ko bieži pavada pārēšanās un pārmērīga alkohola lietošana. Tāpēc, izbaudot svinīgo atmosfēru, neaizmirstiet vairāk laika veltīt aktivitātēm brīvā dabā, ievērojiet pareizu uzturu un neaizmirstiet, ka svētki beigsies, bet darbā jāatgriežas stiprākam un veselākam.

Citas svinīgās dienas 2018

Vēl viena brīnišķīga brīvdiena, ko visi gaida, ir Lieldienas. Šī diena sākas ar apsveikumu. Gaišajā svētdienā pieņemts īpaši sveicināt viens otru: saka – Kristus ir augšāmcēlies. Otrais viņam atbild: Viņš patiešām ir augšāmcēlies. Šīs svinīgās darbības tautā sauc par kristībām.

Arī Lieldienās pa visu valsti peld sārtināti zvanu zvani. Tieši ar zvaniņiem lielākajai daļai atmiņā palikuši pirmie pavasara svētki. Baznīcas likumi saka, ka zvanus drīkst zvanīt tikai dievkalpojuma laikā – ticīgie tiek aicināti uz dievkalpojumu ar skaļu melodisku skaņu. Bet Lieldienu nedēļā zvani skan jebkurā laikā – par godu lielajiem svētkiem. Krievijā pirms daudziem gadiem bija tradīcija atvērt zvanu torņus, dodot piekļuvi zvaniem ikvienam, kas to vēlas. Tātad mūsu laikos arī par godu gaišajiem svētkiem drīkst kāpt augšā un zvanīt.

vecvecāku diena

2015. gadā mūsu valstī kalendārā tika atzīmēts vēl viens svētku datums - 28. oktobris. Kopš tā laika visi krievi svin jaunus svētkus. Tā ir veltīta mūsu mīļajiem radiniekiem un piepildīta ar siltumu un smaidiem. No visiem mūsdienu svētkiem Vecvecāku diena jāsauc par jaunāko. Viņš ir dzimis tikai 2009. Bet īsā laikā viņam izdevās iegūt popularitāti. Svētku dzimtene ir Holande. Sākotnēji ideja par svinībām iemīlēja Eiropu, bet pēc tam Ameriku. Šodien svētki ir sasnieguši mūsu durvis.

Ir vērts teikt, ka svētkiem nav viena datuma. Dažādās valstīs to svin pavasarī, vasarā un rudenī. Piemēram, Kanādā vecvecākus apsveic septembra pirmajā svētdienā. Visi pulcējas ģimenes lokā, kāds nāk ciemos ar dāvanām un apsveikumiem. Ja laika apstākļi atļauj, kanādieši dod priekšroku doties dabā un rīkot piknikus.

Vairākas brīvdienas un pirmssvētku dienas 2019. gadā sakrīt ar darba dienām. Piemēram, 31. decembris iekrīt pirmdienā, bet būs nestrādājošs utt. Jūs varat plānot savu ziemas mini atvaļinājumu jau tagad, jo jau ir atbilstošs Krievijas Federācijas valdības dekrēts nedēļas nogalēs un svētku dienās 2019. gadā.

• Kā mēs atpūšamies Jaunajā 2018. gadā - svētku nedēļas nogalē
• 2019. gada nedēļas nogales - ražošanas kalendārs, kā mēs atpūšamies
• Deputāti ierosina atcelt garo svētku nedēļas nogali

KĀ MĒS ATPŪTAMIES JAUNAJĀ 2018. GADĀ — SVĒTKU NEdēļas nogale

Aizejošajā 2018. gadā pirms Jaunā gada viņš atpūtīsies sestdien un svētdien, 22. un 23. decembrī, kas, protams, neiepriecinās tos, kuri katoļu Ziemassvētkus svin 25. decembrī.

Brīvā diena no sestdienas, 29. decembra, tiek pārcelta uz pirmdienu, 31. decembri. Tātad 2018. gada pēdējā nedēļas nogale būs svētdiena un pirmdiena no 30. līdz 31. decembrim. No šī brīža sāksies dabiskākās Jaungada brīvdienas - 2019. gads ar viņu ceļojumiem pie Ziemassvētku eglītes ar bērniem un priecīgu saziņu ar Ziemassvētku vecīti un Sniega meiteni. Un kāds, iespējams, šajās dienās dosies uz slēpošanas kūrortiem vai, gluži pretēji, uz siltajām zemēm.

Saskaņā ar valdības apstiprināto oficiālo brīvdienu un svētku dienu kalendāru 2019. gadā Jaungada brīvdienas ilgs no 1. janvāra līdz 8. janvārim. Jauno 2019. gadu svinam no pirmdienas līdz otrdienai, un 2019. gada pirmā darba diena būs tikai trešdiena, 9. janvāris.

Vienlaikus brīvdienas, sestdiena un svētdiena, 5. un 6. janvāris, tiks pārceltas attiecīgi uz ceturtdienu un piektdienu, 2. un 3. maiju.

Rezultātā izrādās, ka šoziem Jauno gadu var svinēt pat 10 dienas - no 2018. gada 30. decembra līdz 2019. gada 8. janvārim! Kāds teiks, ka nevajag tik ilgi atpūsties, bet atceries par bērniem! Skolēniem šajā laikā ir ziemas brīvdienas, kas nozīmē, ka pieaugušajiem ir lieliska iespēja 2019. gada pirmās dienas pavadīt kopā ar saviem bērniem.

Starp citu, 2019. gada janvāra brīvo dienu virknē nevajadzētu aizmirst nosvinēt 7. janvāri – Ziemassvētkus.

NEDĒĻAS NOGALES 2019. GADĀ - RAŽOŠANAS KALENDĀRS, KĀ MĒS ATPŪTAM

Tādā pašā veidā ir jānorāda, kā atpūtīsimies pārējās brīvdienās 2019. gadā.

Tātad 2018. gada 30. un 31. decembris ir brīvdienas, tad no 2019. gada 1. janvāra līdz 8. janvārim ir Jaungada brīvdienas.

2019. gada Tēvzemes aizstāvju dienā atpūšamies divas dienas - sestdien 23. februārī un svētdien 24. februārī. Vienlaikus brīvdiena no sestdienas, 23. februāra, tiek pārcelta uz piektdienu, 10. maiju.

Martā, Starptautiskajā sieviešu dienā, atpūtīsimies trīs dienas – no piektdienas, 8. marta, līdz svētdienai, 10. martam.

Uzvaras dienu 2019. gadā varēsim svinēt četras dienas - no ceturtdienas, 9. maija, līdz svētdienai, 12. maijam.

DEPUTĀTS IEROSINĀJA ATCELT GARO BRĪVDIENU NEdēļas nogali

Kopumā saistībā ar brīvdienām 2019. gadā krievi varēs atpūsties 28 dienas - faktiski, saņemot pilnvērtīgu papildu atvaļinājumu. Vienlaikus jāņem vērā, ka slavenās Jaungada brīvdienas sāksies svētdien, 2018. gada 30. decembrī, un ilgs tradicionālās desmit dienas - līdz 2019. gada 8. janvārim ieskaitot.

Taču, kā uzskata Valsts domes komitejas priekšsēdētāja pirmais vietnieks, cienījamais doktors, medicīnas zinātņu doktors, profesors Genādijs Oņiščenko, ir pienācis laiks pārtraukt ieilgušās svinības, īpaši Vecgada vakarā – tas nav lietderīgi ne no viena viedokļa.

"Šķiet, ka mana Jaungada brīvdienu definīcija, kas pēdējo desmit gadu laikā ir kļuvusi, kā tagad saka, mēma, joprojām ir aktuāla," komentārā Federālajai ziņu aģentūrai sacīja Oņiščenko. "Es savulaik nosaucu šo periodu par "šausmu desmitgadi", un jāsaka, ka ieilgušās Jaunā gada svinības nevar saukt citādi kā par anahronismu.

Pēc parlamenta deputātes teiktā, vairumā ekonomiski attīstīto valstu ir pieņemts pēc dienas atpūtas, uzreiz pēc Jaunā gada sagaidīšanas, kā saka, iejūgties un sākt strādāt normāli, realizējot ekonomisko un politisko dienaskārtību.

“Pēc Padomju Savienības sabrukuma, sākot ar deviņdesmitajiem gadiem, mēs pirmo reizi gājām no Jaunā gada līdz pat vecajam Jaunajam gadam — gandrīz pusotru desmitgadi,” atcerējās Oņiščenko. "Un tas vienmēr ir radījis lielas bažas saistībā ar tik svarīgu tēmu kā sabiedrības veselības saglabāšana."

Briesmas krievus gaida ne tikai saistībā ar aktīvām dzeršanām un bagātīgu pārtiku, kas kļuvušas par nemainīgiem ieilgušo Jaunā gada svinību atribūtiem.

Briesmas krievus gaida ne tikai saistībā ar aktīvām dzeršanām un bagātīgu pārtiku, kas kļuvušas par nemainīgiem ieilgušo Jaunā gada svinību atribūtiem. Pēcpadomju laikos radusies tradīcija ziemas brīvdienas pavadīt planētas karstajos reģionos, nav veselībai labvēlīga, uzskata Valsts domes komitejas priekšsēdētāja pirmais vietnieks.

"Atgriešanās mājās no karstām zemēm tieši pirms Epifānijas salnām ir milzīgs pārbaudījums organisma adaptīvajai sistēmai," sacīja FAN sarunu biedrs. – Tas attiecas uz visu vecumu cilvēkiem, taču īpaši bīstami tas ir bērniem, kā arī vecākiem cilvēkiem, kuriem ir nolietota sirds un asinsvadu sistēma. Šos stresus ķermenim es pielīdzinu krievu ruletei.

Pēc Genādija Oņiščenko teiktā, šādi braucieni noved pie tā, ka visa atvaļinājumā uzkrātā enerģija tiek iztērēta adaptācijai, un spēka pieplūduma vietā labākajā gadījumā cilvēks piedzīvo savārgumu, bet sliktākajā gadījumā viņam draud tūlītēja elpas lēkme. infekcija, jo janvāra vidū kā gripas epidēmiju maksimums.

“Domāju, ka jāatgriežas pie padomju prakses, kad 31. decembrī strādājām uz pusslodzi, vakarā daiļā puse nodevās brīvprātīgā verdzībā siļķu ražošanai zem kažoka un krievu salātiem, 1. janvārī gulējām. , un otrajā mēs devāmies uz darbu,” atzīmēja Oņiščenko.

Tas būtu pareizi un civilizēti, turklāt paglābtu cilvēkus no kārdinājuma pakļaut savu ķermeni nopietniem klimatiskajiem pārbaudījumiem, pārēšanās, pārmērīgas alkohola lietošanas un pilnīgas nekustīguma kaujinieku hipnozes un ne no tiem cienīgākajiem darbiem, ko veic šova pārstāvji. Bizness.

"Šodien mūsu pilsoņi, nopietni iedragājuši savu veselību visās šajās jomās, ļoti lēni, ar grūtībām tiek ievilkti darba ritmā visu jaunā gada janvāra otro pusi," emocionāli turpināja Oņiščenko.

"Ir pienācis laiks to izbeigt! Jaunais gads jāsāk darba noskaņojumā, no zemā starta un jāstrādā tā, kā tas bija padomju laikos un kā šodien dara visas ekonomiski attīstītās valstis. Tas ir labāk nekā mocīt savu veselību! - sacīja Valsts domes deputāts.

Ar iniciatīvu saīsināt Jaungada brīvdienas Krievijā ik gadu nāk klajā tautas deputāti. Iepriekšējo reizi likumprojekts par brīvdienu samazināšanu līdz divām dienām - 31.decembrim un 1.janvārim - Valsts domē tika iesniegts aptuveni pirms pusgada.

Taču likumprojekts kārtējo reizi tika "rullēts". Kā izrādījās, iniciatīva mazāk atpūsties tautā entuziasmu neizraisa. Tikai 20% mūsu valsts iedzīvotāju ir gatavi atbalstīt īsas brīvdienas, savukārt 71% Krievijas iedzīvotāju ir kategoriski pret Jaungada brīvdienu atcelšanu.

Pie šāda secinājuma nonāca Superjob analītiķi. Viņi secināja, ka krievi mīl garas brīvdienas un nav gatavi ziedot nevienu brīvdienu.

Tā nu atpūtāmies, atpūtāmies un atpūtīsimies!