Kā izvēlēties auklīti: svarīgākie padomi. Kā bērnam izvēlēties auklīti: psihologs atbild uz vecāku jautājumiem Vai aukles vērošanai ir iespējams izmantot drošības kameras

Raksts pēdējo reizi atjaunināts: 28.03.2018

Kāda ir aukle? Šo jautājumu uzdod sev un citām māmiņām, kuras uztur augstu dzīves ritmu. Daudzas mūsdienu sievietes cenšas apvienot bērna audzināšanu ar karjeru, taču šādā situācijā nevar iztikt bez asistenta.

Bērnu psihologs

Pirms dežurantu meklēšanas ir jāpadomā, kādām īpašībām jāpiemīt auklei. Parasti viņi uzskata pretendentus ar saviem bērniem vai sievietēm ar pieredzi jaundzimušo aprūpē.

Ideālajai "Mērijai Popinsai" ir jābūt priekšstatam par zīdaiņu attīstības īpatnībām, aizmigšanas un pamošanās režīmu, barošanu. Liels pluss ir zināšanas par tik mazu bērnu aprūpes pamatiem. Kopumā speciālistam ir izvirzītas daudzas prasības.

Bet, pat zinot šīs pamatprasības, katra māmiņa joprojām uzdod neskaitāmus jautājumus: kā izvēlēties auklīti zīdainim?, kam pievērst uzmanību?, kur meklēt guvernanti un kā veidot ar viņu attiecības? Skatiet atbildes zemāk.

Aukle zīdainim: galvenie palīgu veidi

Protams, katram speciālistam ir savs darba stils un pedagoģiskās prasmes. Tomēr eksperti darbā ar mājsaimniecības darbiniekiem spēja sagrupēt visus pretendentus uz vakantajām auklēm vairākos veidos:

Profila medicīnas specializācija ir milzīgs pluss mājsaimniecības darbiniekiem. Jaundzimušā bērna kopšanā īpaši noderīgas ir medicīniskās vai māsu prasmes, jo tieši šajā vecuma periodā svarīga ir sterilitāte, pirmās palīdzības sniegšanas prasmes u.c.

Šādu kandidātu priekšrocības:

• augsta precizitāte;
• disciplīna (jūs nevarat baidīties no medikamentu izlaišanas);
• iespēja sniegt papildu pakalpojumus (masāža, injekcijas procedūras);
• lielākā daļa medicīnas auklīšu neiebilst pret nakts maiņām.

Mīnusi:

• nodrošināt tikai aprūpi, bet ne izglītību (tomēr šis trūkums ir apstrīdams, jo aprūpes pietiks pirmajā pusgadā);
• tiklīdz bērns pieradīs, būs jāmeklē jauns mājas aprūpētājs.

Vēl viena iespēja ir sievietes pensionāres, un ne vienmēr strādā par ārstiem vai audzinātājām. Galvenais, lai viņiem ir vēlme un spēja jaukties ar bērniem.

Galvenā priekšrocība ir liela dzīves pieredze, audzinot pašiem savus bērnus un mazbērnus. Turklāt daudzas auklītes-vecmāmiņas pievēršas kāda cita mazuļa aprūpei no visas sirds un neuztver šādu darbu tikai kā ienākumus.

Plusi:

• liela dzīves pieredze;
• pacietība;
• mīlestība pret bērniem;
• parasti par saprātīgām pakalpojumu izmaksām.

Mīnusi:

• senās izglītības metodes (tomēr pirmajā dzīves gadā šim trūkumam nav nozīmes);
• vecuma lēnums un lēnums;
• biežas piezīmes vecākiem.

Vecāka aukle ir veltījums tradīcijām, jo ​​kopš neatminamiem laikiem bērnus pieskatīja šīs “Arina Rodionovnas”. Turklāt daudzām vecākām auklītēm ir brīvais laiks, tāpēc viņas var sēdēt ar mazuli visu dienu un vajadzības gadījumā pat uzkavēties.

Šāda guvernante tomēr vairāk piemērota vecākiem bērniem, bet, ja nav citu iespēju, tad ar mazuli var sēdēt arī meitene, kura ir psiholoģiskās, pedagoģijas vai medicīnas augstskolas studente.

Plusi:

• pakalpojumu pieejamība;
• aukles darbība;
• auklītes ir entuziasma un radošu ideju pilnas, kas palīdzēs viņai ieinteresēt un aizraut bērnu.

Mīnusi:

• pieredzes trūkums jaundzimušā bērna aprūpē;
• grūtības apvienot darba un mācību grafikus;
• ne pārāk nopietni pret darbu.

Pirmkārt, jāsaprot, ka šādi kandidāti, ar retiem izņēmumiem, nav īpaši atbildīgi par pagaidu nepilnas slodzes darbiem. Tāpat pieredzes trūkuma dēļ mazuļa aprūpe nebūs ideāla (izņēmums ir meitenes no ģimenēm, kurās ir jaunāki brāļi un māsas).

Varbūt šis ir vismazāk vēlamais variants starp visiem iespējamiem. Taču, kad bērns paaugsies, audzēkņu auklīte kļūs par labu audzinātāju vai pavadoni muzeju, izstāžu un citu kultūras iestāžu apmeklēšanai.

Šādi speciālisti ir profesionāļi bērnu aprūpes un attīstības jomā. Visbiežāk tās ir sievietes no 40 gadu vecuma ar pedagoģisko vai medicīnisko izglītību, kurām ir liela pieredze darbā tieši ar zīdaiņiem.

Plusi:

• profesionalitāte;
• uzticamība;
• spēja ietīt, barot bērnu;
• zināšanas par zīdaiņu attīstības paņēmieniem;
• Spēja veidot attiecības ar darba devējiem.

Trūkumi:

• diezgan augstas pakalpojumu izmaksas.

Kopumā bērniem līdz vienam gadam vispiemērotākā ir pusmūža aukle ar medicīnisko izglītību un pieredzi darbā ar maziem bērniem. Ideālā gadījumā viņai vajadzētu uzklausīt vecāku vēlmes, nevis vadīties pēc savām idejām par bērna aprūpi.

Mājas darbinieku pieņemšana darbā nav nemaz tik vienkārša, jo gribas atrast ideālu darbinieku, it īpaši, ja runājam par pavisam mazu bērnu. Lai atrastu labāko kandidātu, eksperti iesaka izmantot vairākus avotus:

Jautājums par to, kur izvēlēties auklīti, ir patiešām svarīgs. Labākās iespējas ir aģentūra un mutiski. Ir vērts ņemt vērā arī interneta portālus. Un tomēr jāatceras, ka šis ir tikai pirmais posms aukles izvēlē. Personīga tikšanās ir daudz svarīgāka.

Kā izvēlēties auklīti?

Ja plānojat pieņemt darbā auklīti bērnam, jums ir jāievāc maksimālais informācijas daudzums par viņu, jo šajā jautājumā nav sīkumu. Piemēram, guvernante, kurai patīk cigaretes un alkohols, nav automātiski piemērota jebkura vecuma bērna pieskatīšanai.

Lai novērstu iespējamās negatīvās situācijas, jums vajadzētu izmantot vairākus noteikumus, kas ļaus jums izvēlēties piemērotāko kandidātu:

1. Noteikti paprasiet kandidātam pasi. Ja viņai nav oficiālu dokumentu, tādai sievietei bērnu uzticēt nekādā gadījumā nevar.
2. Lūdziet atsauksmes no iepriekšējām darbavietām. Ne vienmēr ir iespējams pārliecināties par atsauksmju patiesumu, tāpēc šajā gadījumā aģentūras pārstāvjiem ir priekšrocības.
3. Ir ārkārtīgi svarīgi pārliecināties medicīniskās grāmatas klātbūtnē un visu izmeklējumu un vakcināciju atbilstība. Ja jums ir šaubas, varat ieteikt papildu pārbaudes. Tomēr šajā gadījumā šāda izpēte būs uz jūsu rēķina.
4. Pārliecinies ka auklei ir medicīniskā vai pedagoģiskā izglītība(kas ir svarīgi jūsu gadījumā). Tas būs liels pluss, ja māsa pratīs masēt vai veikt injekcijas. Attīstības metožu piederība šajā vecuma periodā nav tik svarīga.
5. Auklītei zīdainim ir jāprot pareizi nomainīt autiņbiksītes, ietīties, vannoties un jāprot pabarot šāda vecuma bērnus. To var un vajag pārbaudīt praksē.
6. Ir svarīgi ņemt vērā guvernantes uzvedības īpatnības. Viņai jābūt kulturālai, mierīgai, atturīgai un pieklājīgai. Rupjība, izglītības trūkums, nepareiza vārdu izruna ir nepieņemama. Šāda uzvedība var ietekmēt bērna attīstību.
7. Glīts izskats ir vēl viens priekšnoteikums. Taču jāpievērš uzmanība arī tam, lai aukle nelietotu kosmētiku (baidoties no alerģijām), nenēsātu rokassprādzes, gredzenus (tie var saskrāpēt bērnu).

Šāds padoms palīdzēs izvēlēties patiešām pieredzējušu auklīti, kas ne tikai sekos mazulim, bet arī spēs novērst neparedzētas situācijas.

Tieša saruna ar pretendentiem ir vissvarīgākais posms aukles izvēlē bērnam. Vispirms jāiepazīstas ar dokumentiem, ja iespējams, jāzvana iepriekšējiem darba devējiem, kā arī jāsaņem atbildes uz lielu skaitu nepieciešamo jautājumu.

Tos vajadzētu apkopot iepriekš, īpaši uzsverot būtiskākās nianses. Jautājumus labāk pierakstīt uz lapiņas, lai nepalaistu garām ko svarīgu. Tālāk ir sniegts indikatīvs galveno punktu saraksts.

darba pieredze

Pieredze zīdaiņu aprūpē ir ļoti svarīga, pieņemot darbā auklīti. Tas ir pirmais, kas jājautā, jo tādi skaidrojumi kā “Es izaudzināju divus savus bērnus, tāpēc esmu pārliecināts, ka varu tikt galā” nedarbosies.

Pretendentam var uzdot šādus jautājumus:

1. Cik pieredzējis jūs esat saziņā ar zīdaiņiem un viņu aprūpē?
2. Kāpēc tu auklē bērnu?
3. Kāda ir jūsu iepriekšējā pieredze kā aprūpētājam?
4. Ko jūs darījāt savā iepriekšējā darbā?
5. Kāpēc pametāt iepriekšējo darba devēju?
6. Kā jūs un jūsu bērns pieradāt viens pie otra?
7. Kas jums personīgi ir grūtākais bērna aprūpē?
8. Ko jūs vēlaties uzzināt par manu mazuli?
9. Vai jums ir atsauksmes no iepriekšējiem darba devējiem?

Jāuzdod arī jautājumi, kas saistīti ar personīgo dzīvi. Protams, nevajadzētu pārāk dziļi iedziļināties intīmajā sfērā, bet jāveido vispārējs priekšstats par cilvēku.

Visbiežāk uzdotie personīgie jautājumi ir:

Kandidāta veselība

Aukle zīdainim ir trešā svarīgākā persona, protams, aiz mammas un tēta. Tāpēc kandidātu veselības problēma ir ārkārtīgi svarīga, jo mazuļi ir ārkārtīgi uzņēmīgi pret dažādām baktēriju un vīrusu infekcijām.

Mammai noteikti jājautā sekojošais:

1. Vai jums ir medicīniskā grāmata?
2. Vai esat ilgu laiku apmeklējis fluorogrāfijas kabinetu?
3. Vai jums ir hroniskas slimības? Kuru?
4. Vai jūs varat pietiekami ilgi staigāt savu bērnu ārā ziemā?
5. Vai jūs varat paņemt bērnu rokās?
6. Vai tu smēķē? Vai jūs ļaunprātīgi lietojat alkoholu?
7. Vai jūs veiksiet papildu pārbaudes pēc mana pieprasījuma?

Diemžēl nevar izvairīties no dažām grūtībām bērna kopšanas procesā. Tāpēc ir svarīgi jau iepriekš ar amata kandidātiem noskaidrot, cik gatavi viņi ir nestandarta situācijām.

Noteikti jautājiet pretendentiem:

Ārkārtas situācijas

Neviena ģimene nevar iztikt bez nepārvaramas varas, audzinot zīdaini. Tās var rasties arī laikā, kad bērns ir kopā ar auklīti ciemos, tāpēc obligāti jājautā, cik viņa ir gatava neparedzētām situācijām.

Jūs varat jautāt sievietei, kāda būs viņas rīcība, ja bērns:

• aizrīties;
• nokrīt no krēsla
• zaudēt samaņu;
• gulēs ar ;
• sit pa galvu;
• visu laiku raudāšana;
• apstājās elpošana;
• saņēmis apdegumu;
• norijis svešķermeni.

Turklāt māmiņa var uzdot dažus neskaidrus jautājumus, kas palīdzēs saprast, kā pretendents uz amatu ir gatavs nepārvaramai varai vai vienkārši izprot mazuļa kopšanas jautājumus.

Piemēram, jūs varat jautāt auklei:

• Kāpēc mazulis var raudāt? Pieredzējusi aukle nosauks vismaz 4 - 6 iespējamos iemeslus: sāp vēders, gribas ēst vai dzert, viņam ir karsts vai auksts, neērti, garlaicīgi, autiņbiksītes kļūst slapjas utt.;
• Vai piekrītat videokameras uzstādīšanai? Parasti, ja sievietei nav ko slēpt, viņa piekrīt videonovērošanai. Tomēr ir svarīgi saprast, ka par šiem plāniem ir obligāti jābrīdina pretendents;
• Ja ārā ir slikts laiks, vai dosieties pastaigā, kā vienojāmies, vai pieņemsiet lēmumu paši? Ir svarīgi saprast, kā sieviete spēj patstāvīgi rīkoties. Akli ievērot receptes ne vienmēr ir labi;
• Kāds, jūsuprāt, ir ideāls bērns? Šāds jautājums palīdzēs saprast, kā aukle risina negaidītas situācijas. Ir labi, ja sieviete sapņo redzēt mazuli veselu, aktīvu un zinātkāru. Bet, ja pieteikuma iesniedzējs vēlas redzēt, ka drupatas ir paklausīgas un mierīgas, jums vajadzētu būt uzmanīgiem.

Intervējot noteikti pieskarieties jautājumam par samaksu. Jāprecizē, cik aukle lēš sava darba stundu. Ir arī vērts zināt, kā vislabāk maksāt par darbu: katru dienu, nedēļu vai mēnesi.

Visi šie svarīgie punkti ir jānorāda amata aprakstā un līgumā. Pēdējais dokuments ir svarīgs, jo nodrošina visus procesa dalībniekus no strīdīgām situācijām. Starp citu, līgumā būtu jāiekļauj arī galvenie aukles pienākumi.

Kad zīdainim ir izvēlēta aukle, viņa jāiepazīstas ar darba uzdevumiem un veicamajām funkcijām. Tie izriet no noteikta darba grafika: pilna diena, 5 - 6 stundas dienā, 2 - 3 dienas nedēļā.

Tāpat jātiek skaidrībā, vai aukle papildus tiešai bērna aprūpei veiks arī citas darbības. Piemēram, medmāsa var papildus uzkopt bērnistabu, izmazgāt mazuļa drēbes, gatavot mazulim ēdienu.

Aptuvenākais aukles pienākumu saraksts, lai rūpētos par jaundzimušo bērnu, var izskatīties šādi:

• mazuļa barošana (to var pakļaut stingrai rutīnai vai notikt pēc pieprasījuma);
• jau gatava ēdiena gatavošana vai uzsildīšana;
• pastaigas pagalmā (tuvējā parkā) ar kopējo ilgumu vismaz 2 - 4 stundas dienā;
• regulāra autiņbiksīšu maiņa;
• mazuļa mazgāšana, bērnu pulveru un ziežu lietošana;
• Pudeļu mazgāšana un sterilizācija;
• zīdaiņa ietīšana;
• ģērbt mazuli atbilstoši telpas temperatūras apstākļiem;
• rotaļu aktivitātes atbilstoši vecumam;
• medicīniskā aprūpe, kas var ietvert masāžas procedūras, vingrošanas vingrinājumus, medikamentu lietošanu, klīnikas apmeklējumu;
• klausīties mūziku;
• uzkopšana bērnu istabā;
• dienasgrāmatas glabāšana.

Papildus iepriekš minētajam pienākumu sarakstam daži vecāki var papildināt aukles funkcijas, kas mācās peldēt, bērna attīstību pēc īpašas tehnikas. Dabiski, ka tas viss iepriekš jāapspriež un jāiekļauj darba līgumā.

No mazuļa mutes

Ja aukle vispirms dodas uz vannas istabu mazgāt rokas un tikai pēc tam tuvojas jaundzimušajam, tas ir ļoti labi. Pretējā gadījumā jums pat nevajadzētu viņu iepazīstināt ar mazuli.

Nākamais brīdis ir redzēt, kā aukle mijiedarbojas ar mazuli: vai viņai izdevās nodibināt kontaktu ar mazuli, vai viņa pārliecinoši tur, šūpo, vai viņa pasmaida, vai viņa viņu skūpsta utt.

Pieredzējusi aukle bez pamudinājuma saprot, ka pat jaundzimušajam ir jāsazinās. Ja pieteikuma iesniedzēja uzskata, ka sarunas ar tik mazu bērnu nav vajadzīgas, tad viņas mijiedarbība būs mehāniska, un tas var kaitēt mazulim.

Galīgais lēmums jāpieņem pēc tam, kad aukle ir atstāta viena ar bērnu. Sākumā pietiek ar ceturtdaļu stundas, kuras laikā mamma būs blakus istabā.

Ja šajā brīdī bērns raud, ieraugot svešinieku, nesteidzieties viņu nomierināt – tieši otrādi, novērojiet sievietes uzvedību. Ja viņa sauc tevi pēc palīdzības, varam secināt, ka bez tavas klātbūtnes viņa ar mazuli netiks galā.

Ir daudz noteikumu, kā izvēlēties auklīti zīdainim. Ir vēl kāds svarīgs nosacījums – vai jūtat uzticību šai auklītei. Šāda subjektīva sajūta cilvēkā dažkārt rodas no pirmā acu uzmetiena.

Taču tas nenozīmē, ka nav jāmeklē ieteikumi, jāpēta informācija par izglītību, darba pieredzi. Jāņem vērā šādi punkti:

Tādējādi aukles izvēlei jaundzimušajam bērnam jāpieiet ļoti rūpīgi un atbildīgi. Svarīgi, lai tas patiktu ne tikai tev, bet arī pašam palātai.

Aukles izvēle bērnam ir grūts un atbildīgs uzdevums. Tas ir cilvēks, ar kuru jūsu bērns ir atstāts viens, kurš sazinās ar jūsu bērnu, rūpējas par viņu un izglīto viņu. Tāpēc ir ļoti svarīgi nekļūdīties ar izvēli. Kā izvēlēties īsto auklīti, kādas tās ir, kam pievērst uzmanību izvēloties?

Auklīšu veidi

Bērnu psihologi un vecāki jau sen ir sadalījuši visas aukles vairākos nosacītajos veidos. Šis iedalījums palīdz vecākiem saprast, kāda aukle ir nepieciešama, lai pieskatītu bērnu. Turklāt aukle zīdainim un 5 gadus vecam mazulim daudzējādā ziņā atšķiras viens no otra. Ne katra aukle spēj vienlīdz veiksmīgi pieskatīt gan mazuli, gan piecus gadus veco smukuļu. Tātad, par veidiem:

• Auklīte ar medicīnisko izglītību (ārste vai medmāsa). Medicīniskā izglītība ir ļoti vērtīga kvalitāte. It īpaši, ja runa ir par zīdīšanu. Medicīniskā aukle labi pārzina tādus jautājumus kā sterilitāte, bērnu slimības un to simptomi, pareiza mazuļa aprūpe un barošana. Viņas ir īpaši piesardzīgas, mazuļa saslimšanas gadījumā var nodrošināt viņam kompetentu primāro aprūpi, veikt masāžu utt. Prakse rāda, ka medicīnas auklītes neatsakās būt kopā ar mazuli ne tikai dienas laikā, bet arī naktī. Šīs kategorijas auklīšu galvenais trūkums ir tas, ka viņas vairāk rūpējas par bērnu, nekā to audzina. Mazuļa gadījumā tas ir diezgan pieņemami, taču, kad viņš paaugsies, vecākiem, visticamāk, būs jādomā par citas aukles atrašanu;
• Arina Rodionovna. Tāpēc pieņemts saukt vecākas sievietes, visbiežāk pensionāres. Šādām auklītēm ir daudz priekšrocību. Viņi paši izaudzināja savus bērnus, viņiem, visticamāk, ir mazbērni. Tāpēc viņiem nav pieredzes darbā ar bērniem. Parasti viņi ir ārkārtīgi pacietīgi pret mazuli, var sakārtot istabu un garšīgi pabarot bērnu. "Arinai Rodionovnai" patīk ar bērniem doties garās pastaigās, vest uz zoodārziem, muzejiem un citām bērnam noderīgām vietām. Viņi labprāt lasa bērnam grāmatas un pacietīgi atbild uz nebeidzamajiem bērnu “kāpēc”. Vecām auklēm parasti ir daudz brīva laika, un tāpēc viņas var strādāt visu dienu un pat virsstundas. Viņu galvenais trūkums ir bērna audzināšana un izturēšanās "vecmodīgā veidā", kā arī vēlme izglītot ne tikai mazuli, bet arī viņa vecākus. Vēl viens trūkums ir tas, ka parasti "auklei-vecmāmiņai" ir grūti palīdzēt bērnam nodarbībās;
• Studenti. Viņus sauc arī par "auklēm uz stundu". Viņi ir jauni, un tāpēc viņiem nav atbilstošas ​​pieredzes bērnu aprūpē. Parasti viņiem ir maz brīvā laika, jo lielāko dienas daļu viņi velta mācībām. Tāpēc studentes auklītes strādā katrā gadījumā atsevišķi, uzskatot kāda cita mazuļa aprūpi kā gadījuma nepilnas slodzes darbu. Līdz ar to atbilstošā attieksme pret darbu. Parasti šādas auklītes tiek pieņemtas darbā, kad nav citu iespēju;
• Profesionāla aukle. Parasti tā ir pusmūža sieviete, kura ilgus gadus strādājusi par auklīti. Šī ir viņas galvenā profesija. Viņai ir liela pieredze, viņa ir strādājusi ar daudziem bērniem, viņa var sniegt atsauksmes no ģimenēm, kurās viņa agrāk strādāja. Viņa prot atrast kontaktus gandrīz ar jebkuru bērnu, kā arī ar viņa vecākiem. Profesionāla aukle var vienlīdz veiksmīgi komunicēt ar jebkura vecuma bērniem – no zīdaiņiem līdz sākumskolas skolēniem. Viņa zina, kā ietīt mazuli, kā viņu pabarot vai palīdzēt viņam slimības gadījumā. Profesionāla aukle var pavadīt bērnu, kad viņš kopā ar vecākiem dodas lielos attālumos – piemēram, atvaļinājumā vai ārzemēs. Ar to jūs varat bezbailīgi atstāt bērnu uz ilgu laiku. Profesionāla aukle ir labākā vecāku izvēle.

Izvēloties auklīti, jāņem vērā, cik daudz laika tai ir nepieciešams. Ja vairākas stundas dienā vai 1-2 reizes nedēļā, tad profesionāla aukle diez vai tam piekritīs. Šajā gadījumā labāk ir meklēt vecu sievieti vai studentu.

Grafiks

Aukles var strādāt dažādos grafikos. Šajā ziņā tie ir sadalīti:

• Auklītei uz pilnu slodzi. Tādas auklītes strādā no rīta līdz vakaram. Tas ir, līdz bērna vecāki nāk mājās no darba. Visu dienu aukle ir kopā ar bērnu, baro viņu, staigā ar viņu, liek gulēt, nodarbojas ar apmācību;
• Vakara auklītēm. Kā norāda definīcija, viņi strādā vakaros. Vakara auklītes sagaida bērnu no skolas vai paņem no bērnudārza, gatavo mazulim vakariņas, pabaro, noliek gulēt. Viņu darba laiks beidzas, kad viņu vecāki pārnāk mājās;
• Auklēm ar izmitināšanu. Parasti viņi visu nedēļu dzīvo kopā ar ģimeni, kas viņus nolīga, lai rūpētos par bērnu. Saskaņā ar vienošanos auklītei ar izmitināšanu tiek nodrošināta viena vai divas brīvdienas. Gadās, ka viņai tiek piešķirta atsevišķa istaba. Citos gadījumos viņa guļ vienā istabā ar mazuli. Bez bērna kopšanas auklīte var veikt arī citus pienākumus: palīdzēt mājas darbos, gatavot ēst mazulim un viņa vecākiem;
• Auklēm pa dienu. Ikdienas aukles parasti ir vajadzīgas gadījumos, kad bērns jāpieskata visu diennakti. Parasti tie ir zīdaiņi vai slimi bērni. Lielākoties ikdienas auklītes strādā maiņās – dienu no dienas.

Atsevišķa kategorija ir pavadošās aukles. Tos parasti pieņem darbā, kad māmiņai ar mazuli (vai vairākiem bērniem) jāmēro lieli attālumi. Pavadošās aukles pienākumos ietilpst rūpes par bērniem ceļojuma laikā, kā arī bērnu pieskatīšana jaunā vietā līdz atgriešanās brīdim.

aukles pienākumi

Pirms sākat aukles meklējumus, jums jāizlemj, kādi būs viņas pienākumi. Ir skaidrs, ka ne visus bērnu aprūpes gadījumus var piedēvēt auklei kā pienākumu. Viņa nezina, kā kaut ko darīt, viņa nevēlas kaut ko darīt viena vai otra iemesla dēļ. Un vēl kaut kā - neviena aukle, pat viskvalificētākā, nevar aizstāt māti: piemēram, zīdīšanas laikā. Tāpēc, pirmkārt, ir jānosaka svarīgāko pienākumu saraksts un jāatrisina visas pārējās nianses, kad tās rodas.

Tātad auklei vajadzētu:

• Pilnībā rūpēties par mazuli;
• nodrošināt viņa drošību;
• Mazgājiet mazuli un izpildiet citas higiēnas prasības;
• Ievērojiet dienas režīmu: nolieciet bērnu laicīgi gulēt, staigājiet ar viņu;
• Sagatavojiet mazulim ēdienu un pabarojiet viņu;
• Uzraudzīt sanitāro kārtību bērnu istabā;
• Pavadiet viņu apļu, sporta sadaļu apmeklējumos;
• Apmeklējiet kopā ar viņu izstādes, muzejus, atrakcijas;
• Zināt bērna vecuma attīstības iezīmes un pielietot savas zināšanas praksē;
• Palīdzēt bērnam (ja viņš ir pirmsskolas vecuma bērns) sagatavoties skolai;
• Palīdzēt skolēnam-skolēnam stundu īstenošanā.

Papildu prasības

Daudzi vecāki cenšas savam mazulim atrast auklīti tikai ar pedagoģisko izglītību. Patiešām, auklei-skolotājai ir daudz priekšrocību. Viņa zina bērna attīstības metodes, prot saprast mūziku, prot zīmēt, zina svešvalodas utt. To visu viņa iemācīs mazulim, kā rezultātā viņš izaugs kā pilnībā attīstīta personība. Turklāt aukle-skolotāja varēs sagatavot mazuli skolai un turpmāk palīdzēt viņam nodarbībās.

Visas šīs ir priekšrocības, kas saistītas ar auklīti ar pedagoģisko izglītību. Tomēr šeit ir arī trūkumi. Šobrīd daži skolotāji (kā arī psihologi) ir apmācīti Rietumu bērnu audzināšanas modeļos, kas daudzējādā ziņā nesakrīt ar mūsu priekšstatiem un pasaules uzskatu. Piemēram, tagad daudzi skolotāji uzskata, ka bērnu nevar ne par ko ierobežot, viņam viss ir jāatļauj, pretējā gadījumā viņš izaugs par sarežģītu un nepilnvērtīgu personību. Tāpēc, pirms pieņemt darbā skolotāju-skolotāju, rūpīgi jāizprot viņa pasaules uzskats un izglītības metodes.

Auklīte, kurai nav pedagoģiskās izglītības. Tādu auklīšu ir daudz vairāk nekā ar skolotājas diplomu. Tās var būt jaunas meitenes vai vecākas sievietes. Viņiem parasti nav savas audzināšanas metodes, un tāpēc viņiem ir daudz vieglāk izskaidrot vecāku viedokli par mazuļa audzināšanu. Vienīgais būtiskais trūkums ir tas, ka auklei bez pedagoģiskās izglītības, visticamāk, būs grūtāk sagatavot bērnu skolai.

Sieviete, kurai ir savi bērni. Galvenās šādu auklīšu priekšrocības ir viņu pasaulīgā pieredze un spēja sazināties ar bērniem. Viņi pareizi pieskatīs bērnu, pabaros pareizi un laikā, atbildēs uz visiem viņa jautājumiem utt. Tajā pašā laikā dažas auklītes no šīs kategorijas var neuzklausīt mazuļa vecāku vēlmes, paskaidrojot, ka viņām labāk ir zināt, kā audzināt bērnu.

Tomēr visas iepriekš minētās nianses ir diezgan atrisināmas. Daudz svarīgāka ir cita lieta – kāda aukle ir cilvēks. Ja viņai ir slikts raksturs, slikti ieradumi, ierobežots skatījums un nepiemērots vārdu krājums, tad labāk atteikties no viņas pakalpojumiem. Atteikuma iemesli ir diezgan saprotami: sazinoties ar apšaubāmu auklīti, jūsu bērns brīvprātīgi vai piespiedu kārtā pārņems no viņas tās cilvēciskās īpašības, kas viņai piemīt.

Kā meklēt auklīti

1. Pirmais un visizplatītākais veids ir reklamēties laikrakstos vai internetā. Faktiski šeit ir tikai viens pluss: šī meklēšanas metode neprasa lielus izdevumus, taču ir daudz mīnusu. Sludinājuma iesūtītāju vidū var būt bijušās auklītes, kuras tika izraidītas no bijušajām vietām par smagu pārkāpumu, kā arī auklītes bez pieredzes. Vēl viena kategorija ir tā sauktie "citu vīru mīļotāji" jeb zagļi, kuri meklē veidus, kā iefiltrēties svešā mājā, lai pēc tam to aplaupītu. Tāpēc saprātīgāk ir pirmo tikšanos ar šādiem pretendentiem rīkot nevis mājās, bet kaut kur neitrālā teritorijā.
2. Otrs veids ir meklēt darbā iekārtošanas aģentūrās. Šeit ir daudz vairāk priekšrocību: aģentūras var piedāvāt iespaidīgu kandidātu sarakstu katrai gaumei, kā arī raksturlielumus, ieteikumus un medicīniskās izziņas. Bet tajā pašā laikā ir arī pietiekami daudz mīnusu: jāmaksā par aģentūras pakalpojumiem, daudzas kandidātes ir auklītes tikai pēc saviem vārdiem, dažiem var būt viltoti dokumenti. Turklāt nevajadzētu bez izšķirības uzticēties pašām personāla atlases aģentūrām. Bija gadījumi, kad dažas aģentūras apzināti maldināja klientus, mēģinot viņus savest kopā nevis ar savas jomas profesionāļiem, bet nejaušiem cilvēkiem.
3. Visdrošākais veids, kā atrast auklīti, ir savu paziņu, kolēģu, draugu, radu ieteikums. Parasti neviens no viņiem neieteiks sliktu kandidātu. Par šādu auklīti zināsi gandrīz visu: viņas paradumus, spējas, ģimenes stāvokli, dzīvesvietu, darba pieredzi. Šeit ir tikai viens būtisks mīnuss: ja kāda iemesla dēļ jūs viņai atsakāties, tad, to darot, jūs riskējat sabojāt attiecības ar tiem, kas viņu ieteica.

Kā satikt auklīti

Iepazīstoties ar auklīti, jums rūpīgi jāaplūko visi sīkumi. Tas ir saprotams: tieši viņai jūs uzticat visdārgāko, kas jums ir - savu bērnu. Pirmkārt, jums jāpievērš uzmanība aukles kandidātes izskatam jūsu mazulim. Ja viņa izskatās nekārtīga, tas ir labs iemesls viņai atteikt.

Pēc vizuālas iepazīšanās kandidātam ieteicams uzdot dažus vispārīga rakstura jautājumus. Tie var būt jautājumi par dažādām tēmām: vai viņa zina, kā gatavot, kādi ēdieni viņai ir vislabākie, vai viņai patīk staigāt, vai viņa var vest bērnu uz nodaļu vai klīniku, kādi bija viņas pienākumi tajā pašā vietā, kā viņa tur sapratās ar bērnu un viņa vecākiem utt.. Nekautrējieties paprasīt viņai pasi un medicīniskās izziņas. Tāpat rūpīgi jāizlasa ieteikuma vēstules un jāzvana uz tajos norādītajiem numuriem.

Gadījumā, ja tikšanās notiek jūsu mājās, ir prātīgi uz to uzaicināt citus ģimenes locekļus, kā arī bērnu. Secinājumi par to, kāda ir kandidāte, ir jāizdara no paša pirmā soļa jūsu mājās. Vai viņa ieradās laicīgi, vai sveicināja tevi un bērnu, cik sirsnīga viņa ir sarunā utt. Kad viņa aiziet, jums ir jāizveido vispārināts viedoklis un kopīgi jāizlemj, vai šī aukles kandidatūra ir piemērota jūsu mazulim. .

Pēc vispārīgiem jautājumiem tuvāk jāiepazīst topošā auklīte, uzdodot viņai konkrētākus jautājumus.

1) Jautājumi par iepriekšējo darbu:

• Kādus pienākumus pildījāt iepriekšējā amatā?
• Kāpēc tu tur nestrādāji?
• Cik viegli pielāgojaties jaunā ģimenē?
• Cik ilgā laikā bērni pierod pie jums?
• Ko tev nepatīk darīt kā auklei?

2) personiska rakstura jautājumi:

• Cik tev gadu?
• Vai jums ir izglītība?
• kāds ir tavs attiecību statuss?
• Vai jums ir bērni un kāds ir viņu vecums?
• Ja bērni ir nepilngadīgi, kas tad paliks pie viņiem, kamēr tu būsi darbā?
• Vai jums ir hobiji un kādi?
• Vai jūs esat ticīgs un kādu reliģiju jūs praktizējat?
• Kā pavadi savu brīvo laiku un kāds ir tavs sabiedriskais loks?

3) Veselības jautājumi:

• Vai jums ir hroniskas slimības?
• Vai jūs varat pacelt bērnu rokās?
• Vai jums ir slikti ieradumi?
• Cik ilgi jums tiek veikta fluorogrāfija?
• Vai piekrītat veikt papildu medicīnisko pārbaudi?

4) Diskusija par turpmākajiem pienākumiem:

• Vai varat palikt, ja nepieciešams?
• Vai esat gatavs strādāt nedēļas nogalēs?
• Vai piekrītat pavadīt bērnu, ja viņš kopā ar vecākiem aizbrauc uz lauku mājām, uz citu pilsētu, uz citu valsti?

5) Apmaksas nosacījumu apspriešana:

• Kādu algu tu sagaidi?
• Kā jūs vēlaties saņemt atalgojumu – katru dienu, reizi nedēļā, reizi mēnesī?
• Kā jūs jūtaties par naudas sodu par kavēšanos vai kavēšanos?

6) Diskusija par uzvedību ārkārtas situācijās:

• Ko domājat darīt, ja bērns aizrīsies, noģībst, raud un ir nerātns, uzvedas neadekvāti, saslimst (situāciju sarakstu var turpināt)?

7) Jautājumi ar fonu:

• Kādas spēles var spēlēt ar bērnu noteiktā vecumā?
• Kādi ir iemesli, kāpēc mazuļi raud?
• Ko jūs darāt, ja jūsu bērns jūs sadusmo?
• Kas jums ir vissvarīgākais, rūpējoties par mazuli un sazinoties ar viņu?

Un, protams, nevajadzētu atņemt savu mātišķo intuīciju. Tieši viņai vajadzētu būt noteicošajam nosacījumam, vai pieņemt to vai citu kandidāti par auklīti vai atteikt.

Kā iepazīstināt auklīti ar bērnu

Tātad topošā aukle uz tevi atstāja pozitīvu iespaidu. Tomēr tas nav iemesls, lai viņu nekavējoties pieņemtu darbā. Jums ir jāpārliecinās, kā jūsu bērns reaģēs uz kandidātu. Tam vajadzētu būt pēdējam argumentam jūsu lēmumā par to, vai jūsu bērnam ir vajadzīga šāda aukle.

Uzmanīgi vērojiet bērna reakciju. Ja viņam ir sabiedrisks raksturs, tad pēc kura laika viņš mēģinās labāk iepazīt auklīti? Ja, gluži otrādi, mazulis ir nekomunikabls, tad kā aukle šajā gadījumā uzvedīsies, lai viņu iekarotu? Ja sākumā bērns baidās no aukles, bet, pateicoties viņas pūlēm, tad viņš tomēr sāk izrādīt interesi par viņu, tad auklei tas ir absolūts pluss.

Nav nepieciešams pašā sākumā atstāt mazuli auklei uz ilgu laiku. Prātīgāk būtu, ja bērns pierastu pamazām. Tajā pašā laikā mazulim jācenšas paskaidrot, ka auklīte ir ļoti laba tante, kas iemācīs viņam spēlēties, zīmēt, staigāt ar viņu, braukt karuselī utt. Noticot jūsu paskaidrojumiem, bērns varēs ātri pierod pie viņas. Un pēdējais nosacījums: pieņemot darbā auklīti, ar viņu ir jānoslēdz oficiāls darba līgums.

Kā uzraudzīt bērnu pieskatīšanu

Tas, ka aukles darbs ir jākontrolē, nedrīkst radīt iebildumus. Jautājums ir, kā to izdarīt pareizi. Pirmkārt, ar nepiemērotu kontroli ir grūti sasniegt konkrētus rezultātus. Otrkārt, tādā veidā jūs varat aizvainot auklīti.

Galvenā kontroles metode ir rūpīga bērna novērošana. Ja viņš naktīs nemierīgi guļ, nav apmierināts ar auklīti vai baidās no viņas, tad šī jau ir iespēja padomāt un nostiprināt novērojumus. Ja mazulis, tiklīdz tevi ieraugot, sāk raudāt un mēģina bēgt no auklītes, tad tas ir vēl viens iemesls vecāku apdomībai. Papildu iemesli var būt arī tas, ka jūsu mazulis ilgu laiku nav iemācījies neko jaunu, viņam ir nesaprotami zilumi un skrāpējumi, aukle jūsu priekšā uzvedas apmierinoši utt. Regulāri parādoties šādām pazīmēm, labāk šķirties no aukle.

Labi rezultāti var dot jūsu negaidītu ierašanos mājās. Vai arī - tā pati negaidītā parādīšanās jūsu draugu un radinieku mājā. Ir arī labi ik pa laikam aprunāties ar kaimiņiem, kuri var precīzi redzēt, kā aukle komunicē ar jūsu bērnu. Daži vecāki šādiem nolūkiem pat algo privātdetektīvus.

Ir vēl viens pārbaudīts veids, kā noteikt, cik laba vai, gluži pretēji, slikta ir jūsu mazuļa aukle. Laba aukle ir tāda, kurā mazulis no pastaigas atgriežas netīrs, bet mājās viņš vienmēr ir tīrs un nomazgāts. Šeit viss ir vienkārši. Kad bērns staigā pilnībā, viņš parasti vienmēr kļūst netīrs. Pilnvērtīgs bērns var staigāt tikai tad, kad viņš jūtas ērti kopā ar auklīti.

Pēdējā laikā arvien biežāk auklīšu darbu uzrauga ar videokameru palīdzību. Tas, iespējams, ir visefektīvākais kontroles veids. Presē un televīzijā bieži tiek ziņots, ka tieši pateicoties videokamerām, bija iespējams atmaskot fanātiķus auklīšu aizsegā. Labāk, ja videokameras ir uzstādītas vairākās vietās. Skaidrs, ka pašai auklei par videonovērošanu nekas nebūtu jāzina.

Neesiet greizsirdīgs uz savu mazuli

Mazulis ātri pierod pie labas aukles. Gadās, ka viņš viņu sāk saukt par "mammu". Bieži vien tas noved pie tā, ka īstas mātes sāk būt greizsirdīgas uz bērnu auklītē. Un šī iemesla dēļ viņa tika atlaista. Tādējādi šādas mātes pieļauj lielu kļūdu.

Šajā gadījumā netiek ņemtas vērā bērna jūtas un psiholoģija. Pieķeršanās kādam ir viņam ļoti svarīga. Un, kad aukle, kurai mazulim izdevās pieķerties, pazūd no viņa dzīves, un vietā parādās jauna, tas var radīt mazulim nopietnu stresu. Nav jābūt greizsirdīgam uz bērnu un jābaidās, ka auklīte tiešām var aizstāt īstu mammu. Ja aukle ir profesionāle un arī brīnišķīgs cilvēks, tad viņa vienmēr atradīs veidu, kā izskaidrot tavam mazulim, ka īstā mamma esi tu, nevis neviens cits.

Mēs arī lasām:

Kā atrast labu auklīti? 7 noslēpumi no Nastjas Žukas

Mūsu pastāvīgā žurnāliste mums pastāstīja, kāpēc viņai bija vajadzīga aukle, neskatoties uz to, ka viņas pašas māte neiebilst pret mazmeitas aprūpi. Par to var lasīt rubrikā "Vecmāmiņa vai aukle: 4 mīti, kurus vēlos atmaskot tieši tagad".

"Letidor" lūdza Nuriju pastāstīt sīkāk, kā noritēja auklītes meklējumi mazulim Safirai un ko viņa, balstoties uz savu pieredzi, var ieteikt citiem vecākiem.

Nurija Arhipova

Aukles atrašana nav tik vienkārša, kā varētu šķist no pirmā acu uzmetiena. Tiklīdz es nolēmu paņemt palīgu, manā priekšā radās vairāki jautājumi:

1.** Kur meklēt:** internetā vai caur paziņu?

2.** Kura aukle ir labāka:** sieviete vecumā (40-50 gadi) vai jauna (līdz 30 gadiem)?

3. Cik svarīgi pedagoģiskās izglītības pieejamība pie aukles?

4. Vai faktam ir nozīme? pašas aukles bērnu klātbūtne? Vai šis fakts ietekmē attieksmi pret skolēniem? Vai arī svarīgāk ir atrast cilvēku, kurš vienkārši mīl bērnus?

5.** Kā maksāt:** katru dienu, reizi nedēļā vai mēnesī? Kam tu dod priekšroku: stundu vai katru dienu?

6. Un, neskatoties uz to, ka savā dzīvē esmu bijusi vairāk nekā viena darba intervija, es domāju: ko meklēt, pieņemot darbā auklīti?

7. Topošās aukles veselības stāvoklis: vai tas ir nepieciešams ir medicīniskā izziņa?

8.** Kā kontrolēt aukles darbu**?

Kur meklēt auklīti

Neskatoties uz to, ka biju ārkārtīgi apņēmīga, nevaru noliegt, ka mani nemocīja neskaidras šaubas. Galu galā ir normāli uztraukties un uztraukties par saviem bērniem.

Sākotnēji aukles meklēšana tika veikta ar specializētu personāla atlases aģentūru palīdzību, kuru tirgū šodien ir diezgan daudz. Es apmetos vienā no populārākajām vietnēm, kas specializējas tikai auklīšu atlases pakalpojumā. Uz tā bija filtri pēc kritērijiem un interaktīva karte, kurā redzamas auklītes rajonā, kā arī bijušo darba devēju atsauksmes. Turklāt vietnē jūs uzreiz varēja iepazīties ar vecumu, izglītību, pieredzi, uzzināt, kāds darba grafiks viņiem ir piemērots un vai tas atbilst jūsu vēlmēm.

Tiesa, neatkarīga aukles meklēšana vietnē nav bezmaksas pakalpojums: lai atrastu auklīti, jums jāmaksā 1290 rubļi.

Man šķiet, ka nauda ceļ, un to ir iespējams iztērēt, lai pilnībā piekļūtu pretendentu datubāzei un pasu datiem. Tātad, ar jautājumu, kur meklēt, mēs to izdomājām.

Aukles vecums

Kas attiecas uz vecumu, es uzskatīju, ka vismaz 40 gadi.

Man šķiet, ka jaunāka aukle, it īpaši, ja ir savi bērni, kuri varbūt vēl ir mazi, vairāk novērsīsies no saviem bērniem. Sievietei pāri četrdesmit ir pietiekama dzīves pieredze, atbildīgāka, kā likums, viņai ir pieauguši bērni un pieredze viņu audzināšanā.

Nolēmu, ka augšējais vecuma ierobežojums ir strikti 55 gadi.

Bērni aug pietiekami ātri, jūs nepamanīsiet, kā bērnam ir gads, un viņš sāks staigāt un tad skriet. Tāpēc auklei, manuprāt, ir jābūt pietiekami aktīvai sievietei, lai vajadzības gadījumā skrietu pēc bērna.

Un vispār ātra reakcija un kustīgums, kā jūs paši saprotat, ir ļoti svarīgas attiecībā uz mazuļiem - pirms paspējiet paskatīties, viss, kas tika atrasts tuvumā, tiek ievilkts mutē.

Pedagoģiskās izglītības klātbūtne

Kamēr bērns ir mazs (1-3 gadi), manuprāt, pedagoģiskā izglītība nav nepieciešamība. Vēlams, bet nav obligāti. Bet skolotājs trīsgadīgam bērnam netraucēs.

Bet tas, kas nepieciešams mazulim, ir medicīniskās izglītības klātbūtne auklītē.

Viņai jāzina, kā pazemināt temperatūru, ar kādām zālēm apturēt pirmos saaukstēšanās simptomus, kopumā viņa var atšķirt, kad bērns ir nerātns, un kad viņš ir kaitīgs, jo slimo. Šāda aukle zina visu par papildinošiem ēdieniem: kad un ko var ieviest, viņa ātri sapratīs, vai bērnam pret kaut ko ir alerģija.

Vēl viens liels bonuss, manuprāt, ir profesionālās masāžas prasmes bērniem līdz viena gada vecumam.

Ir ļoti svarīgi kopā ar bērniem nodarboties ar vingrošanu un masāžu – tas lieliski ietekmē gan fizisko, gan emocionālo attīstību.

Auklītei ir savi bērni

Man pašai bērni, manuprāt, ir labs bonuss sievietei, jo tas nozīmē, ka viņai ir sava mātes pieredze.

Dažās atsauksmēs internetā es redzēju padomu, ka obligāti ir jāinteresējas par aukles ģimenes stāvokli, vai viņai ir bērni, cik viņi ir veci, ko viņi dara, kur dzīvo. Vispār uzziniet, kā viņa notika kā māte.

Bet man šķiet, ka sievietes kā mātes bagātībai nav nekāda sakara ar viņas profesionālajām prasmēm.

Man bērnu radīšana nav prioritāte. Ja sieviete mīl bērnus, prot ar viņiem saprasties, viņai ir liela pieredze mazuļu aprūpē, ko apliecina iepriekšējo darba devēju pozitīvie ieteikumi, ir medicīniskā un/vai pedagoģiskā izglītība, tad pašas bērnu prombūtne nav iemesls man atteikt viņas darbu.

Kā veikt maksājumu

Vietnē katrai auklei-pieteicējai kolonnā “Maksājums” ir norādīts tarifs.

Vidējā cena Maskavā šodien ir 300 rubļu stundā. Jūs varat atrast lētāk - 150 rubļi stundā, un dārgāk - 350-450 rubļi stundā.

Jūs varat izvēlēties auklīti ar izmitināšanu - šeit katrs izvēlas no tā, kas viņam ir ērts. Man stundas samaksa un aukle, kas dzīvo netālu no mums, izrādījās lielisks risinājums visām problēmām: viņa atnāk norunātajā laikā, pavada noteiktu stundu skaitu ar bērnu un aiziet.

Starp citu, jūs varat iepriekš vienoties ar aukles palīdzību par mājas darbiem un dažu uzdevumu izpildi. Protams, esmu pret to, ka auklīte veic mājas darbus, kaitējot bērna pieskatīšanai - man svarīgāk, lai mazulis būtu pastāvīgā uzraudzībā. Bet dažreiz es viņai joprojām dodu dažus rīkojumus.

Tāpat ar auklīti ir vērts iepriekš runāt par virsstundām, iespējamām nakšņošanām un bērna ēdināšanu. Kā bērns ēdīs, ir ļoti svarīgs jautājums. Jums viss ir rūpīgi jāpārdomā, jo mazuļa gatavošana prasa laiku. Jā, un potenciālajai auklītei derētu piemērotības pārbaude, ja gribas, lai bērns ēd nevis no bundžām.

Šo problēmu esam atrisinājuši paši: mums ir vecmāmiņa, kas ir atbildīgs šefpavārs, kas uzrauga ēdienu kvalitāti. Bet aukle vienlaikus gatavo un baro Safiru - tāds bija mans nosacījums, piesakoties darbā.

Kas jāņem vērā, pieņemot darbā auklīti

Intervijā ar auklīti jāpievērš uzmanība VISAM: kā viņa uzvedas, kā runā, kā ir ģērbusies, cik pareiza ir viņas runa, kā viņa smaržo.

Neskatoties uz to, ka mūsu auklīte lielākoties nāk, viņa katru dienu ierodas mūsu mājās. Viņa vairākas stundas pavada kopā ar Safiru un tiem, kas šobrīd ir mājās.

Jums jāsaprot, ka, pieņemot darbā auklīti, jūs iegūstat jaunu ģimenes locekli, kas būs kopā ar jums un jūsu mazuli diezgan ilgu laiku. Tāpēc esiet uzmanīgs pret mazākajām detaļām.

Pat ja viss atbilst - vecums, izglītība, pieredze, ieteikumi -, bet jūtat, ka kaut kas nav kārtībā, ka dvēsele nemelo, tad labāk atteikties un turpināt meklējumus.

Intervijā nekautrējieties lūgt sertifikātus, diplomus un citus dokumentus. Jautājiet ieteikumus un noteikti zvaniet uz numuriem, kurus jums sniegs potenciālā aukle. Rūpīgi noskaidrojiet visu, arī ģimenes situāciju: ar ko viņš dzīvo, ko dara. Ja sieviete nedzīvo viena, bet, piemēram, ar bērniem un mazbērniem, var jautāt, kāpēc viņa ar tiem netiek galā.

Taču svarīgāks ir kas cits: pirmsskolas un skolas vecuma bērni bieži slimo, aukle šajā gadījumā būs pastāvīgs infekciju avots jūsu bērnam. Tev to vajag? ES domāju, ka nē.

Tātad potenciālās aukles ģimenes stāvoklis ir ne mazāk svarīgs kā viņas prasmes un izglītība.

Ir medicīniskā izziņa

Medicīniskā grāmata ir obligāta! Esmu pārliecināts, ka jūs saprotat, kāpēc. Bērnudārzā un skolā skolotājs nedrīkstēs aizsniegt bērnus pēc lielgabala šāviena, ja viņam nebūs medicīniskās atļaujas, atbilstošas ​​pārbaudes un visas iespējamās vakcinācijas.

Ja baidāties, ka viņas sertifikāts ir nederīgs vai nopirkts, piedāvājiet kopā doties pārbaudīties un apmeklēt ārstu.

Pašlaik daudzi domā, kā izvēlēties auklīti, kas ir pienācīga, attīstīta, uzmanīga pret bērniem. Katrā vecumā nepieciešama cita veida aukle. Tā, piemēram, aukle gadu vecam mazulim atšķiras no aukles desmit gadus vecam bērnam. Bet viņus visus vajadzētu vienot pieklājībai, uzmanībai, godīgumam un laipnībai.

Pēc ekspertu domām, aukle tiek izvēlēta pēc šādiem kritērijiem.

1. Bērna vēlme būt vienam ar auklīti.

Laba aukle ir tā, kura ierauga tavu mazo, priecājas un smaida. Apskatiet bērna reakciju, runājot par auklīti. Ja viņš nevēlas palikt kopā ar viņu un viņa garastāvoklis krītas, dzirdot, ka drīzumā ieradīsies aukle, tad tas nav tas cilvēks, kas jūsu mazulim ir vajadzīgs.

1. Vai cilvēks ir pieklājīgs?

Atbildīga persona visu darīs skaidri. Viņš bez iemesla nekavēsies vai nenāks vispār. Kārtīgs cilvēks sapratīs, ka kavēji darbu, un tevi nepievils. Neparedzētu apstākļu gadījumā viņš jums par to paziņos iepriekš.

1. Vai aukle vēlas ar jums sazināties?

Uzticama un atbildīga aukle katru dienu informēs par nodarbību kopā ar mazuli. Viņai jāzina, ka vecāki vēlas uzzināt visu par mazuli. Ja rodas problēmas ar mazuli, viņai par to jums jāpaziņo, nevis jārisina pašai savā veidā.

1. Kā viņa rūpējas par tavu mazo?

Auklīte, kas savu darbu uzņemas atbildīgi, neatstās bērnu ar slapjiem šortiem vai netīru seju. Viņa pieskatīs viņa istabu un rotaļlietas.

1. Auklīte - attīstīts cilvēks?

Iedomājieties, ka atgriežaties noguris no darba, un jūsu bērns satiekas jautrā noskaņojumā un lasa pilnīgi jaunus dzejoļus vai dzied palaidnīgas un smieklīgas dziesmas. Viņš saka, ka aukle viņam to iemācījusi. Šī ir tāda aukle, kas jums jāmeklē.

• Nepalaidiet mājā svešinieku. Runājiet ar jūsu paziņu ieteiktajām auklītēm, cienījamiem aģentiem.
• Skatieties tos labi un nepalaidiet garām nevienu detaļu, kas rada aizdomas.
• Ir vecāki, kas auklītes izvēlas ar vecumu. Viņi to skaidro, sakot, ka viņiem ir vairāk prakses. Bet ir nianses, kas jāņem vērā. Piemēram, veselība, spēja skriet pēc mazajiem, nēsāt rokās, nēsāt ratus. Dažreiz vecākām auklītēm nav pacietības, iztēles vai elastības.
• Labai auklei jābūt uzmanīgai pret bērnu ne tikai ēdienreizes un miega laikā. Viņai jābūt arī interesantam cilvēkam, kas spēj attīstīt mazuli. Ja auklei ir laipna un līdzjūtīga sirds, bet viņa par sevi nerūpējas, tad kādu piemēru viņa rādīs tavam mazulim. Tam ir arī liela ietekme uz jūsu mazuļa personības veidošanu.
• Auklīte nav robots, viņš ir cilvēks. Tāpēc neizvirzi viņai pārmērīgas prasības un nedomā, ka papildus mazuļa pieskatīšanai viņai ir arī jāuzkopj māja, jāmazgā trauki vai jāgatavo vakariņas. Šajā gadījumā jūs kļūdīsities. Tāda auklīte-mājas saimniece tev būs ilgi jāmeklē, ja mājasdarbi tev ir svarīgāki par laimīgu mazuli.
• Vai jūs domājat, ka esat jau atradis auklīti? Nesteidziniet lietas. Būtu ideāli, ja aukle dažas dienas pastrādātu, sazinātos ar tavu mazo, kamēr tu esi mājās. Tad jūs izlemjat, vai viņa patiešām ir kandidāte, kuru gaidījāt, un vai viņa attaisno jūsu nodomus.

Auklīšu veidi pēc bērnu vecuma

• Līdz gadam. Šajā vecumā bērniem nepieciešamas auklītes ar medicīnisko izglītību, pusmūžu un pieredzi darbā ar mazuļiem līdz gadam.
• No 1 līdz 4 gadiem. Šajā periodā bērniem būs nepieciešamas auklītes ar pedagoģisko izglītību un zināšanām par bērna attīstības metodēm.
• No 5 gadiem un vecākiem. Šis ir laiks, kad pirmsskolas vecuma bērniem ir vajadzīgas auklītes, lai sagatavotu mazuli skolai. Tādām auklītēm jābūt ar augstāko pedagoģisko izglītību, ar darba praksi skolā, kuras runā jebkurā svešvalodā bērna mācīšanai.

Aukles un to šķirnes

• Auklīte uz visu dienu (7 - 11h), strādā piecas dienas nedēļā. Viņai jāievēro mazuļa režīms, jābaro, jāizved pastaigā, jāspēlē izglītojošas spēles.
• Vakara auklīte, strādā no 16.00 līdz 20.00, tiekoties ar bērnu no bērnudārza vai skolas. Viņai arī jāpabaro mazulis vakariņās pirms vecāku ierašanās.
• Auklīte, kas dzīvo ģimenē (parasti no citām pilsētām) un strādā piecas sešas dienas nedēļā. Viņai ir viena vai divas brīvas dienas. Viņa var gulēt istabā ar mazuli vai viena.
• Ikdienas aukle strādā visu dienu. Viņu sauc pēc vajadzības, lai pieskatītu bērnu dienu un nakti. Bieži vien šajā gadījumā tiek pieņemtas divas auklītes, kas viena otru aizstāj.

Novēlam veiksmi labas aukles meklējumos.