Krievijā ir mazāk brīvdienu nekā citās valstīs. Cik brīvdienu dažādās valstīs Lielākais brīvo dienu skaits pasaulē

Darba brīvdienas: 28 dienas

Publiskās brīvdienas: 12 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 40

Tik ilgu bezdarba periodu 2013. gadā krieviem paredzēja valdības dekrēts “Par brīvdienu pārcelšanu 2013. gadā”. Saskaņā ar dekrētu 5. un 6. janvāris kā brīvdienas tiek pārceltas uz maija brīvdienu sākumu, bet sestdienu, 23. februāri, var izmantot 10. maijā. Vēl 2012. gada februārī prezidents Vladimirs Putins ierosināja palielināt maija brīvdienas, samazinot Jaungada brīvdienas, taču līdz šim šis lēmums nav oficiāli noformēts.

Zaudējumi: Kādi ir ekonomiskie zaudējumi no tik garām brīvdienām? Darba ministrija IKP kritumu tikai vienai brīvdienai novērtēja aptuveni 12-14 miljardu rubļu apmērā. Salīdzinājumam: 2011. gadā zaudējumi no Jaungada brīvdienām sasniedza 600-700 miljardus rubļu.

Ko viņi svin: Kopumā Krievijā ir astoņas valsts svētku dienas, kas oficiāli ir brīvdienas. Ziemā ir Jaunais gads un Tēvzemes aizstāvja diena, vasarā - Krievijas diena, rudenī - Nacionālās vienotības diena. Visbagātākā brīvdienu sezona Krievijā ir pavasaris. Šajā laikā tiek svinēta Starptautiskā sieviešu diena, Pavasara un darba diena un Uzvaras diena. Plaši svinētie reliģiskie svētki - Ziemassvētki un Lieldienas - nav oficiālas brīvdienas, taču iedzīvotāji šajās dienās atpūšas: Ziemassvētki iekrīt Jaungada brīvdienās, bet Lieldienas ir svētdienā.

Ja Krievija sekotu Eiropas valstu piemēram un oficiāli padarītu reliģiskos svētkus (Lieldienas, Debesbraukšanas vai Visu svēto dienu), tad “slinkāko” valstu reitingā mēs stabili iekārtotos pirmajā pozīcijā uz vairākiem gadiem.

Darba brīvdienas: 24 dienas

Publiskās brīvdienas: 12 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 36

Ko viņi svin: Pēdējo četrdesmit gadu laikā itāļi ir atteikušies no daudzām reliģiskām brīvdienām, kuras agrāk uzskatīja par brīvdienām. Bet, neskatoties uz to, šodien Itālija vairāk nekā visas pārējās valstis svin katoļu svētkus ar atpūtu: no 12 oficiālajām brīvdienām Itālijā septiņas ir baznīcas brīvdienas. Tajos ietilpst janvāra Epifānija un pirmdiena pēc Lieldienām, ko sauc par Eņģeļu dienu. Visu svēto diena (1. novembris) iekrīt rudenī, Bezvainīgās ieņemšanas diena, Ziemassvētki un Svētā Stefana diena iekrīt ziemā. Turklāt dažādos Itālijas reģionos tiek svinētas pašu svēto dienas, kas šajā apvidū ir līdzvērtīgas oficiālai valsts brīvdienai. Šādā dienā visas valsts iestādes, bankas un lielākā daļa veikalu ir slēgtas, un transports kursē pēc svētdienas grafika.

Darba brīvdienas: 25 dienas

Publiskās brīvdienas: 11 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 36

Ko viņi svin: Zviedrija ir viena no valstīm ar 25 dienu darba brīvdienām (ja neskaita Brazīliju un Krieviju, šādas brīvdienas ir vienas no garākajām). Šeit valsts svētku dienas gandrīz vienādi iedala reliģiskajos un valsts svētkos. Vietējie iedzīvotāji 6. jūniju atzīmē kā Zviedrijas nacionālo dienu (līdz 1983. gadam to sauca par Zviedrijas karoga dienu). Turklāt šie svētki par oficiālu svētku dienu kļuva tikai 2005. gadā, par kuriem bija nepieciešams noteikt reliģisko svētku darba dienu - Svētā Gara dienu. Šī rīcība izraisīja iedzīvotāju neapmierinātību. Tāpēc valdība zviedriem piešķīra papildu astoņas stundas atpūtas, ko viņi var izmantot jebkurā dienā pēc saviem ieskatiem. Interesanti, ka starp oficiālajiem datumiem Zviedrijā ir arī seni pagānu svētki vasaras saulgrieži - Midsommar (26. jūnijs). No tradīciju viedokļa tā ir līdzīga krievu Ivana Kupalas dienai, lai gan pēdējā nekad nav uzskatīta par oficiālu svētku dienu.

4. Somija

Darba brīvdienas: 25 dienas

Publiskās brīvdienas: 10 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 35

Ko viņi svin: Somijā visi tradicionālie datumi ietilpst valsts svētku skaitā: no ziemas tas ir Jaunais gads, Ziemassvētki, Epifānija, pavasarī - Lieldienas, rudenī - Visu svēto diena. Maija diena ir arī oficiāla brīvdiena, bet tāpēc, ka tā sakrīt ar vietējiem pirmskristietības svētkiem Vappu. Pagānu svētki tika padarīti par kristīgiem, veltot tos katoļu svētajam Valpurģim. Šī diena tiek uzskatīta arī par studentu dienu: pirmkursnieki uzvelk daudzkrāsainu kombinezonu, kas izgatavots no ūdensnecaurlaidīga auduma - “halari” (tradicionālā somu studentu uniforma, ir vairāk nekā 30 krāsu atkarībā no institūta un fakultātes), un pirmkursnieki joprojām valkā baltus vāciņus.

5. Francija

Darba brīvdienas: 25 dienas

Publiskās brīvdienas: 10 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 35

Ko viņi svin: Francijā svarīgākās oficiālās brīvdienas ir Ziemassvētki, Debesbraukšanas diena (15. augusts), Bastīlijas diena (14. jūlijs), Lieldienas. Franči, tāpat kā krievi, svin Jauno gadu, svētku priekšvakaru sauc par Sv. Silvestrs. Šajā dienā ierasts pulcēties kopā ar ģimenēm un draugiem, bet pats festivāls, kā likums, notiek ārpus mājas sienām. Pirmajā novembrī šeit tiek svinēta arī Visu svēto diena, kuras laikā pieņemts pieminēt visus mirušos radiniekus. Šie svētki ir zināmā mērā līdzīgi krievu vecāku dienai, taču mums tie nav oficiāli svētki. 1.maijā franči svin Darba svētkus (kurā pieņemts viens otram dāvināt maijpuķītes), 8.maijs ir Atbrīvošanas no nacistiem diena, arī katoļu Vasarsvētki tiek uzskatīti par valsts svētkiem, šogad tie iekrīt. 19. maijā.

6. Norvēģija

Darba brīvdienas: 25 dienas

Publiskās brīvdienas: 10 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 35

Ko viņi svin: Norvēģijā ir 10 oficiālās valsts svētku dienas, tostarp Ziemassvētki, Lieldienas, Lielā piektdiena, Maijs, Jaunais gads. Galvenie valsts svētki šeit ir Konstitūcijas diena, ko sauc arī par Neatkarības dienu (17. maijs). Šajā dienā nacionālajos tērpos ģērbušies skolēni dodas svētku gājienos, Oslo karaliskā ģimene iziet uz karaļa pils balkona, lai sveiktu garāmejošos gājienus.

7. Brazīlija

Darba brīvdienas: 30 dienas

Publiskās brīvdienas: 5 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 35

Ko viņi svin: Brazīlijai pieder garāko darba brīvdienu rekords. Šajā valstī tas ir 30 dienas. Kopā ar citām valstīm šeit oficiālās svētku dienas ir arī Lieldienas, Ziemassvētki, Jaunavas parādīšanās (12. oktobris), Visu svēto diena (1. novembris). Brazīlijas raksturīgākā iezīme ir karnevāli, kas ir arī starp oficiālajām valsts brīvdienām. Tās notiek 40 dienas pirms Lieldienām un atklāj gavēņa sākumu. Karnevāli, kas saistīti ar pagānu tradīcijām, kristietībā sāka simbolizēt atvadas no miesas baudām.

Darba brīvdienas: 25 dienas

Publiskās brīvdienas: 9 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 34

Ko viņi svin: Neskatoties uz to, ka dāņi svin visus tos pašus svētkus kā daudzas citas valstis – Lieldienas, Ziemassvētkus, Maiju, Konstitūcijas dienu, viņi ir ieguvuši savas unikālas tradīcijas. Piemēram, Dānijas atbrīvošanas no vācu karaspēka dienā, kas katru gadu tiek atzīmēta 5. maijā, iedzīvotāji uz savu māju palodzēm nolika aizdegtas sveces. Tieši to dāņi bez vienošanās izdarīja 1945. gada 5. maijā. Neparasta ir arī tradīcija 11. novembrī svinēt Mārtiņdienu: šajā dienā galdā tiek pasniegts zoss cepetis. Saskaņā ar leģendu, pazemīgais svētais nevēlējās kļūt par bīskapu, bet viņa atrašanās vietu nodeva zosis, kas viņu meklēja. Šim nolūkam tie tiek grauzdēti katru gadu.

9. Spānija

Darba brīvdienas: 22 dienas

Publiskās brīvdienas: 12 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 34

Ko viņi svin: Spāņi paliek uzticīgi katolicismam un katru gadu svin virkni reliģisku svētku: no ziemas tā ir Epifānija, Bezvainīgā ieņemšana un Ziemassvētki, no pavasara un vasaras – Klusā nedēļa, Jāzepa diena un apustulis Jēkabs. Ir arī laicīgās brīvdienas: Maijs, Jaunais gads un Konstitūcijas diena (6. decembris). Kādreiz lielvalsts jūrniecībā Spānija ir parādā savu vēsturi Kolumba dienai (arī Spānijas civilizācijas dienai jeb Amerikas atklāšanas dienai), kas tiek svinēta 12. oktobrī.

10. Kolumbija

Darba brīvdienas: 15 dienas

Publiskās brīvdienas: 18 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 33

Ko viņi svin: Slavenā ceļotāja vārdā nosauktās Kolumbijas Republikas iedzīvotāji mīl atpūsties: viņiem ir pat 18 valsts svētku dienas (otrs lielākais svētku dienu skaits aiz Argentīnas). Lielākā daļa no tiem, 12 datumi, ir saistīti ar katolicismu. Turklāt vietējie, tāpat kā spāņi, mīl Kolumbu un 12. novembrī velta viņam tāda paša nosaukuma svētkus. Neraugoties uz līdzīgiem uzskatiem ar spāņiem par Kolumba lomu, kolumbieši priecājās, ka tika atbrīvoti no Eiropas kroņa aizbildnības, un katru gadu 20. jūlijā svin Neatkarības dienu par godu tam.

11. Jaunzēlande

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 11 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 31

Ko viņi svin: Hobitu dzimtene lepojas ne tikai ar skaistiem dabas skatiem, bet arī ar nestandarta brīvdienām: piemēram, Ziemassvētki un Jaunais gads šeit tiek svinēti zaļumos un vasaras saulē. Šeit, tāpat kā Anglijā un daudzās citās Britu Sadraudzības valstīs, tiek svinēta Anglijas karalienes dzimšanas diena. Šis datums iekrīt jūnija pirmajā pirmdienā, no šīs dienas tiek atklāta slēpošanas sezona. Jaunzēlande no Anglijas pārņēma ne tikai karalienes dzimšanas dienas svinēšanas tradīciju, bet katru gadu 26. decembrī svin valsts Boxing Day jeb, krieviski, Boxing Day.

Turklāt Hobita dzimtā vieta ir arī čību dzimtene, tāpēc katru otro decembri vietējie atzīmē čību dienu. Tiesa, šie smieklīgie svētki vēl nav kļuvuši oficiāli.

12. Austrālija

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 10 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 30

Ko viņi svin: Austrālija ir vēl viena “apgriezto” brīvdienu valsts: Jaunais gads un Ziemassvētki tiek svinēti karstā vasarā. Bet tās vēl nav visas funkcijas. Austrālijas brīvdienas, izņemot valsts svētkus, tiek deklarētas štatu un teritorijas līmenī. Valstu datumos ietilpst jau nosauktais Jaunais gads un Ziemassvētki, kā arī Austrālijas diena (26. janvāris), kad kapteinis Arturs Filips šeit nodibināja pirmo koloniju – Lieldienas. Austrālieši karalienes dzimšanas dienu svin jūnija otrajā pirmdienā (datums ir noteikts tā, lai tas sakristu ar slēpošanas sezonas sākumu). Rietumaustrālijā Viņas Majestātes dzimšanas diena sakrīt ar pašas Rietumaustrālijas dibināšanu, tāpēc vietējie iedzīvotāji svētku datumu aprēķina savā veidā (nav noteiktas dienas). Un gluži kā jaunzēlandieši, arī austrālieši mīl no apakšas izkaisīt kastītes Ziemassvētku dāvanām, kurām par godu 26. decembris tiek atzīmēts kā Nacionālā boksa diena.

13. Argentīna

Darba brīvdienas: 10 dienas

Publiskās brīvdienas: 19 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 29

Ko viņi svin: Mīlestībā pret svētkiem Argentīna apsteidza Kolumbiju un kļuva par šī saraksta rekordisti valsts svētku skaita ziņā: argentīnieši svin un attiecīgi atpūšas 19 dienas. Vietējais saraksts ir līdzīgs Spānijas, kādreizējās Dienvidamerikas saimnieces, brīvdienu sarakstam: 12. oktobris, Kolumba diena, arī Ziemassvētki, Lieldienas, Jaunais gads, Maijs. Katru gadu 20. jūnijā argentīnieši atzīmē Valsts karoga dienu: šajā dienā 1820. gadā mira zili baltā audekla autors Manuels Belgrano. Kārtējie valsts svētki – 17. augusts – neatkarības cīņu varoņa no Spānijas kolonizatoriem ģenerāļa Sanmartina piemiņas gadadiena. Argentīnā viņu ciena gandrīz kā svēto: ģenerālis ir apbedīts Buenosairesas galvenajā katedrālē, pie kapa dežurē grenadieri.

14. Vācija

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 9 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 29

Ko viņi svin: Oficiālās brīvdienas Vācijā daudz neatšķiras no viņu kaimiņu brīvdienām: ziemā viņi svin Jauno gadu, Epifānijas, pavasarī - Lieldienas, rudenī - Visu svēto dienu. Neoficiālās brīvdienas ir daudz ziņkārīgākas: dažādi festivāli ir ieguvuši milzīgu popularitāti. Šie ir rudens Oktoberfest (sākas šogad 21. septembrī) - alus, un līdz ar to desu un kāpostu svētki, kuros pērn piedalījās aptuveni 6 miljoni cilvēku; pavasara gaismas un uguņošanas festivāls "Reinas gaismas", kas notiks 4. maijā; 14. jūlijā - vasaras tehnoparāde "Mīlestības parāde".

15. Īrija

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 9 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 29

Ko viņi svin:Īrija ir inficējusi visu pasauli ar ticību zaļajam āboliņam un piespiedusi ikvienu svinēt savus valsts svētkus 17.martā - Svētā Patrika dienā. Šajā dienā ir ierasts staigāt zaļās drēbēs, un par svētku simboliem tiek uzskatīti mītiskie leprechauns, Īrijas karogs un trīslapu āboliņš (baznīcas trīsvienības simbols), lai gan tagad četrlapu āboliņš ir visbiežāk attēlots. Īru brīvdienas ir kristietības un pagānisma sajaukums: 2. februāris ir Svētā Brigida jeb Imbolca diena, 1. maijs ir Beltānes svētki (tā pati Valpurģu nakts), bet 31. oktobris ir Samhainas nakts, ķeltu svētki. ražas novākšanas beigas.

16. Šveice

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 9 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 29

Ko viņi svin:Šveicieši ir neatkarīga un neatkarīga tauta, tāpēc katrs tās kantons valstī nosaka savus svētkus. Tikai četri datumi ir ieguvuši tiesības kļūt par federāliem svētkiem, kas ir kopīgi visiem kantoniem: Šveices valsts svētki 1. augustā, Ziemassvētki, Debesbraukšanas un Jaunais gads. 1. augustā, Šveices valsts svētkos, iedzīvotāji izrotā savas mājas ar federālajiem un pašvaldību karogiem, bet vakarā visi dodas ārā ar laternām un salūtu. Daudzos kantonos tiek svinētas arī Lieldienas, Boksa diena (26. decembrī), Lielā piektdiena (29. marts) un Svētās Trīsvienības diena (Lieldienu 50. diena).

17. Lielbritānija

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 8 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 28

Ko viņi svin: Lielbritānijā, tāpat kā visās citās valstīs, tiek svinēti Ziemassvētki, Jaunais gads, Boksa diena (26. decembris) un Maija diena. Papildus tradicionālajām brīvdienām briti atpūšas Pavasara festivālā - maija pēdējā pirmdienā. Šajā dienā ielas ir izrotātas ar ziedu vītnēm, tiek rīkoti tautas svētki. Vēl viens neparasts valsts svētki ir augusta atpūtas diena, kas tiek atzīmēta augusta pēdējā pirmdienā. Parasti daudzi cilvēki šajā laikā atstāj pilsētu, lai rīkotu piknikus vai dodas uz piejūras pilsētām.

18. Dienvidkoreja

Darba brīvdienas: 15 dienas

Publiskās brīvdienas: 12 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 27

Ko viņi svin: Dienvidkorejā nav prakses brīvdienas, kas iekrīt brīvdienās, pārcelt uz darba dienām. Tāpēc brīvdienas šeit tiek izturētas ar pietāti un uzmanību. 3. septembrī ir Chuseok, pilnmēness svētki. Visu svēto dienā (1. novembrī) korejieši apmeklē savu tuvinieku kapus. Pati svētki notiek senāko radu mājā. Vēl viens neparasts valsts svētki 5. aprīlī ir Koku stādīšanas diena. Šajā dienā daudzi iedzīvotāji strādā savā dārzā.

19. Nīderlande

Darba brīvdienas: 20 dienas

Publiskās brīvdienas: 7 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 27

Ko viņi svin: Nīderlandes iedzīvotāji iepriekš negatavojas svētkiem, bet gan bērēm: katru gadu šajā valstī karaliskās ģimenes locekļu bērēm tiek atvēlēta viena brīva diena; ja neviens nav miris, tad šī diena tiek vienkārši pievienota atvaļinājumam, un plānotās skolas nodarbības tiek atceltas. Citādi vietējie iedzīvotāji neatšķiras no pārējiem: viņi svin Jauno gadu, Lieldienas, Ziemassvētkus un Kunga Debesbraukšanu.

Darba brīvdienas: 21 diena

Publiskās brīvdienas: 5 dienas

Kopējās atpūtas dienas: 26

Ko viņi svin: Brīvdienu skaits Indijā ir milzīgs. Reliģiskie, valsts un tautas svētki šajā valstī ir “sajaukuši” viens ar otru. Katru gadu svētku datumi mainās, jo daudzi no tiem ir balstīti uz Mēness vai reliģiskajiem kalendāriem. Turklāt dažādu reliģiju sajaukšanās veicina svētku datumus. Neskatoties uz šādu pārpilnību, valstī ir tikai trīs oficiālās valsts svētku dienas: Indijas neatkarības diena (15. augusts), Republikas diena (26. janvāris, kas saistīta ar konstitūcijas pieņemšanu) un Gandija dzimšanas diena (2. oktobris). Gandija dzimšanas dienu arī ANO Ģenerālā asambleja pasludinājusi par Starptautisko nevardarbības dienu.

12.01.2017 102 538 41 Lasīšanas laiks: 15 min.

Šodien nolēmu savākt un publicēt datus, cik ilgi darba diena, darba nedēļa un darba laiks visā pasaulē, kā arī analizēt, kā šie rādītāji ietekmē valstu ekonomiskās attīstības līmeni. Šī ideja mani pamudināja beigt nesen Krievijā, t.s. "Jaungada brīvdienas", kuru laikā daudzi darbinieki atpūtās. Ir daudzi citi svētki, kurus citās valstīs nesvin, un ne reizi vien esmu dzirdējis viedokļus, ka krievi pārāk daudz atpūšas, bet jāstrādā, viņi saka. Iedziļinoties statistikā, nonācu pie secinājuma, ka tas viss ir absolūts malds: patiesībā krievi ir starp tiem cilvēkiem, kuri pasaulē strādā visvairāk! Nu nav tālu arī kaimiņu NVS valstu iedzīvotāji. Un tagad vairāk…

Ir tāda starptautiskā Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācija (OECD), kas nodarbojas ar dažādu jomu statistikas datu aprēķināšanu un salīdzināšanu. Tātad, cita starpā, viņa uzskaita faktiski nostrādātās stundas (ieskaitot oficiālos nepilna laika darbus un virsstundas).

Saskaņā ar OECD datiem 2015. gadā vidējais Krievijas iedzīvotājs darbā pavadīja uzmanību, 1978 stundas! Tas nozīmē, ka viņš strādāja 247 8 stundu darba dienas, tas ir, visas gada darba dienas strādāja pēc normas, bez samazinātām dienām un bez atvaļinājuma vispār. Un tas ir tikai pēc oficiālajiem datiem! Vai ir vērts pieminēt, cik daudz cilvēki pārstrādā neoficiāli?

Pēc šī rādītāja Krievija 2015. gadā ieņēma 6. vietu pasaulē. Piecas valstis, kurās darbinieki strādāja visvairāk stundu, izskatījās šādi:

1. Meksika.
2. Kostarika.
3. Dienvidkoreja.
4. Grieķija.
5. Čīle.

Lūdzu, ņemiet vērā: tās pārsvarā ir “vidējā” un “zem vidējā līmeņa” valstis, kuras nav visattīstītākās, bet arī ne atpalikušās. Vispār nav līdz galam skaidrs, kāpēc daudzas Āzijas valstis neiekļuva šajā TOPā, kur tiek uzskatīts par labu formu smagi strādāt, cilvēki būtībā neatpūšas un neņem atvaļinājumus. Tomēr šis ir ziņojums. Vai jūs zināt, kurās valstīs saskaņā ar OECD datiem bija vismazāk darba stundu?

1. Vācija.
2. Nīderlande.
3. Norvēģija.
4. Dānija.
5. Francija.

Kopumā visu pirmo desmitnieku aizņem Eiropas valstis. Piemēram, vidēja Vācijas iedzīvotāja darba laiks 2015. gadā bija 1371 stunda, kas ir par trešdaļu mazāk nekā Krievijā! Faktiski visas Eiropas valstis, kas iekļautas 10 labāko valstu sarakstā ar minimālo nostrādāto stundu skaitu, ir ļoti augstā attīstības līmenī.

No kurienes tāda atšķirība starp krievu un Rietumeiropas iedzīvotāju nostrādātajām stundām? Ir 3 galvenie iemesli:

1. Īsāka darba diena un darba nedēļa.
2. Garākas brīvdienas.
3. Stingrāka pieeja apstrādei, darbs pēc darba laika.

Turklāt interesanti, ka darba dienas un darba nedēļas garumam nav visspēcīgākās ietekmes uz faktiski nostrādātajām stundām gadā. Jo pēc OECD pētījuma rezultātiem ir skaidrs, ka valstis ar aptuveni vienādu darba dienas un darba nedēļas garumu var ieņemt diametrāli pretējas pozīcijas vidējā strādājošā faktiskā darba laika ziņā.

Apskatīsim darba dienas un darba nedēļas garumu dažādās pasaules valstīs:

• Nīderlande- minimālā darba nedēļa pasaulē. Darba diena vidēji ir 7,5 stundas, darba nedēļa ir 27 stundas.
• Francija, Īrija- Darba nedēļa 35 stundas.
• Dānija- darba diena 7,3 stundas, darba nedēļa - 37,5 stundas. Zīmīgi, ka tajā pašā laikā vidējā stundas darba samaksa Dānijā ir par 30% lielāka nekā ES kopumā - 37,6 eiro stundā.
• Vācija- Darba nedēļa 38 stundas. Neskatoties uz to, ka vācieši tradicionāli tiek uzskatīti par darbaholiķiem, gada darba laiks pasaulē ir minimums!
• Krievija Ukraina- darba diena 8 stundas, darba nedēļa - 40 stundas. Taču virsstundu (pat oficiālo!) un īso, bieži vien neievēroto brīvdienu dēļ šīs valstis ir to valstu desmitniekā, kurās ir visvairāk nostrādātas stundas gadā.
• ASV- maksimālā darba nedēļa - 40 stundas. Faktiski privātajā sektorā strādnieki strādā vidēji 34,6 stundas nedēļā.
• Japāna- 40 stundu darba nedēļa. Visi ir dzirdējuši par japāņu darbaholismu, tomēr oficiālā darba nedēļa tur neatšķiras no krievu. Šajā valstī ir pieņemts neoficiāli palikt darbā, lai paceltos pa karjeras kāpnēm, oficiālajā statistikā tas neietilpst. Faktiski darba nedēļa bieži vien ilgst līdz 50 stundām.
• Lielbritānija— darba nedēļa — 43,7 stundas.
• Grieķija- darba nedēļa - 43,7 stundas, faktiski nostrādātās stundas - maksimums Eiropā.
• Meksika, Taizeme, Indija- darba nedēļa līdz 48 stundām, sešas dienas.
• Ķīna— vidējā darba diena ir 10 stundas, vidējā darba nedēļa ir 60 stundas. Pusdienu laiks Ķīnā ir 20 minūtes, un vidējais atvaļinājuma laiks ir 10 dienas.

Papildus darba dienas garumam un ārpusstundu darbam atvaļinājuma ilgums ietekmē arī kopējo nostrādāto stundu skaitu, arī Eiropas valstīs ir labāk nekā Krievijā, Ukrainā un citās pēcpadomju telpas valstīs.

Tā, piemēram, vidējais apmaksātā atvaļinājuma ilgums dažādās pasaules valstīs ir:

• Austrija- 6 nedēļu atvaļinājums (no 25 gadiem);
• Somija- atvaļinājums līdz 8 nedēļām (ieskaitot "prēmijas" līdz 18 dienām par ilgu darbu vienā uzņēmumā);
• Francija- līdz 9,5 atvaļinājuma nedēļām;
• Lielbritānija, Vācija- 4 nedēļas atvaļinājumu;
• Eiropas vidējais— 25 darba dienas atvaļinājuma (5 nedēļas);
• Krievija- 4 nedēļas atvaļinājumu (28 dienas);
• Ukraina— 24 atvaļinājuma dienas;
• ASV- nav tiesību normu par atvaļinājuma ilgumu - pēc darba devēja ieskatiem;
• Japāna- 18 dienas gadā atvaļinājuma ņemšana tiek uzskatīta par sliktu formu, japāņi atpūšas vidēji 8 dienas gadā;
• Indija- 12 dienas gadā;
• Ķīna- 11 dienas gadā;
• Meksika- 6 dienas gadā;
• Filipīnas- 5 dienas gadā (minimums).

Kas attiecas uz "izstieptajām" Jaungada brīvdienām, rietumvalstīs tās faktiski kļūst vēl garākas. Lai gan oficiālo brīvdienu tur nav tik daudz, reāli kopš 20. decembra uzņēmējdarbība tur praktiski ir samazināta līdz nullei, kopš 25. decembra gandrīz visi uzņēmumi ir slēgti, un tie strādā no 9. līdz 10. janvārim.

Kopumā, ja ņem vērā tendenci, tad lielākajā daļā pasaules valstu darba laiks pakāpeniski samazinās. 20. gadsimta 00. gadu sākumā cilvēki daudzās valstīs strādāja 3000 stundu darba gadā (!), bet šobrīd pasaulē vidējais rādītājs ir 1800 stundas, bet produktīvākajās un ekonomiski attīstītākajās valstīs vēl zemāks.

Vēl 1930. gadā ekonomists Džons Keinss, slavenās keinsisma teorijas autors, prognozēja, ka pēc 100 gadiem, 2030. gadā, darba nedēļa ilgs vidēji 15 stundas. Protams, viņš, visticamāk, kļūdījās skaitļos, bet ne tendencē: kopš tā laika darba laiks patiešām ir nepārtraukti samazinājies.

Ja analizējat OECD sniegtos datus par darbaspēku, skaidri var redzēt, ka spēcīgai ekonomikai ir jāstrādā nevis smagi, bet efektīvi. Viņiem ir arī tāds rādītājs kā darba stundu produktivitāte, tāpēc, piemēram, ja salīdzinām divas Eiropas valstis ar maksimālo un minimālo darba laiku - Grieķiju un Vāciju, tad Vācijā produktivitāte ir par 70% augstāka nekā Grieķijā. Šis piemērs lieliski parāda šobrīd populāro izteicienu: “Jums jāstrādā nevis 12 stundas dienā, bet gan ar galvu!”.

Darbaholisma cienītāji kā piemēru bieži min Āzijas valstis, piemēram, Ķīnu, Indiju, kur darba laiks ir ļoti garš, un šīs valstis demonstrē augstus ekonomiskās izaugsmes tempus. Ierosinu paskatīties uz Āziju mazliet no citas puses.

Tieši Āzijā ir īpašs termins "karoshi", kas nozīmē "nāve apstrādes rezultātā". Jo šādi gadījumi tur nebūt nav retums: cilvēki burtiski mirst savās darba vietās, jo viņu ķermenis neiztur tik spēcīgu slodzi. Piemēram, Japānā tiek glabāta oficiālā karoshi statistika, un daudzi uzskata, ka tā ir nepietiekami novērtēta.

Kopumā es domāju, ka attiecībā uz darba dienas garumu, darba nedēļu un darba laiku kopumā mums jākoncentrējas uz Eiropu, nevis uz Āziju. Eiropas valstu ekonomika lieliski parāda, ka darba ražīgums ir daudz svarīgāks par nostrādātajām stundām. Šeit ir tikai svarīgākās īsākas darba dienas un darba nedēļas priekšrocības:

• Cilvēks darbā ir mazāk noguris, kas nozīmē, ka viņš var strādāt efektīvāk;
• Ierobežots darba laiks neatstāj iespēju novērst uzmanību uz tā saukto. - darbinieks ir pilnībā iesaistīts darba procesā;
• Jo mazāk darba laika, jo vairāk cilvēks var koncentrēties darbam;
• Darbinieks vairāk laika pavada mājās, kopā ar ģimeni, pie radiem un draugiem, vairāk laika velta saviem hobijiem, atpūšas, kas nozīmē, ka viņam ir vairāk enerģijas un spēka darbam;
• Cilvēkam, kurš strādā mazāk, ir mazāk veselības problēmu, kas nozīmē, ka viņam atkal ir vairāk spēka un enerģijas darīt darbu.

Apkopojot visu iepriekš minēto, varu secināt: jāskatās pozitīvi piemēri un jāturpina virzīties uz darba dienas, darba nedēļas un darba laika samazināšanu kopumā. Sākumā vismaz izslēdziet pastāvīgu apstrādi no prakses. Jo kad - tas, es jums apliecinu, ne pie kā laba nenovedīs ne darba devējiem, ne darbiniekiem. Normālas civilizētas darba attiecības noteikti palīdzēs paaugstināt darba efektivitāti, un tā būs labāk visiem.

Nobeigumā pārliecināšanas labad es minēšu personīgu piemēru: darbam šajā vietnē veltu mazāk nekā pusi no tradicionālā darba laika. Un tas viņu nepadarīja sliktāku, vai ne? Un sanāca diezgan labi. Tas ir, lai to paveiktu, nemaz nav nepieciešams daudz strādāt. Noteikti strādājiet efektīvi!

Tagad jūs zināt, kāda ir darba diena, darba nedēļa un darba laiks pasaules valstīs, kādus rezultātus tas nes, jūs redzat manus secinājumus un varat izdarīt savus. Ceru, ka šī informācija jums noderēs, iespējams, liks paskatīties uz lietām, kas šķita pašsaprotamas.

Rūpējieties par savu laiku – tas ir jūsu ierobežotais un izsmeļamais resurss. Tiekamies plkst!

Aprēķins:

Saskaņā ar Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD) pētījumu, Meksika ir vissmagāk strādājošā valsts pasaulē ar 2246 darba stundām gadā. Atklāti sakot, tas ir negaidīts rezultāts, jo parasti tiek uzskatīts, ka latīņamerikāņiem nepatīk strādāt.

Tikmēr Meksikas pilsoņiem katru gadu jāstrādā arvien vairāk. Tātad 2015. gadā katrs meksikānis strādāja vidēji par 18 stundām vairāk nekā 2014. gadā. Saskaņā ar The World Factbook datiem 61,9% meksikāņu ir nodarbināti pakalpojumu sektorā, 24,1% rūpniecībā, 13,4% lauksaimniecībā, un Meksikas pilsoņa vidējā gada reālā alga (rēķinot pēc pirktspējas paritātes) ir 14 867 USD.

Neskatoties uz smagajām darba dienām, Meksika ieņem priekšpēdējo vietu atvaļinājumu skaita ziņā: atvaļinājums Meksikā par nostrādāto gadu ir tikai sešas dienas. Mazāk atpūšas tikai filipīnieši: atvaļinājums tur ilgst piecas dienas.

Turklāt Meksikā ir 15 valsts svētku dienas, tostarp Jaunais gads, Konstitūcijas diena un Karoga diena, kuru laikā valsts iedzīvotāji nestrādā.

Otrajā vietā ir Meksikas ģeogrāfiskā kaimiņvalsts – Kostarika. Kostarikāņi strādā tikai par 16 stundām mazāk gadā nekā meksikāņi. Un pirms dažiem gadiem čempionāts darbaholismā piederēja kostarikāņiem.

Vērts atzīmēt, ka, pateicoties šādai centībai, 2000.-2013.gadā valsts IKP pieauga par 4,5% gadā. Visvairāk kostarikāņu - 64% - ir nodarbināti pakalpojumu sfērā, 22% - rūpniecībā, bet tikai 14% - lauksaimniecībā. Pateicoties smagajam darbam, Kostarika ir gandrīz spējusi pārvarēt nabadzību: tikai 12% valsts iedzīvotāju dzīvo zem nabadzības sliekšņa, lai gan vidējais rādītājs reģionā nav mazāks par 50%.

Atšķirībā no meksikāņiem brīvdienas kostarikāņiem ir piemērotas. Saskaņā ar valsts konstitūciju ikvienam darba ņēmējam ir tiesības uz vienu atpūtas dienu pēc sešām secīgām darba dienām un uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu, kura ilgumu un laiku nosaka likums, bet kurš nekādā gadījumā nedrīkst būt mazāks par divām dienām. nedēļām par katrām 50 pēc kārtas nostrādātajām nedēļām. Turklāt Kostarikā ir 16 valsts svētku dienas, kuru laikā pilsoņi arī atpūšas.

Darbaholiķu valstu trijniekā ir Dienvidkoreja ar 2113 darba stundām gadā. Taču saskaņā ar OECD datiem korejieši 2015. gadā darbam pavadīja par 11 stundām mazāk nekā 2014. gadā.

Tomēr, neskatoties uz samazināto darba dienu režīmu, vairāk nekā 2000 stundu gadā augsto tehnoloģiju ekonomikai ir diezgan daudz, ņemot vērā faktu, ka vairāk nekā ceturtā daļa korejiešu strādā desmit vai vairāk stundas dienā.

Vērts atzīmēt, ka Dienvidkorejas iedzīvotāja vidējā gada reālā alga ir USD 33 110. Tajā pašā laikā lielākā daļa iedzīvotāju - 70,2% - ir nodarbināti pakalpojumu sfērā, 24,2% - rūpniecībā, bet 5,7% - lauksaimniecība.

Karjeras labad korejieši ignorē ģimenes un darba likumus: sešu dienu darba nedēļa drīzāk ir norma, nevis izņēmums, un īsie atvaļinājumi ir tikai trīs dienas gadā, nevis likumā noteikto 10 dienu vietā.

Ir tikai 13 valsts svētku dienas: Korejas Republikas pilsoņi atpūšas ne tikai Jaunajā gadā, bet arī bērnu aizsardzības dienā, piemiņas dienā (neatkarības cīņās vai militārajā dienestā kritušo piemiņai) un konstitūcijā. diena.

Grieķi neguļ

Iespējams, par galveno OECD pētījuma pārsteigumu var uzskatīt faktu, ka ceturto vietu ieņēma Grieķija – valsts, kuras iedzīvotāji Eiropā tiek uzskatīti par teju vai galveno sliņķu kontinentu.

Patiesībā grieķi strādā 2042 stundas gadā. Un katru gadu Grieķijas pilsoņiem ir jāstrādā arvien vairāk. Tātad 2015. gadā katrs grieķis strādāja vidēji par 16 stundām vairāk nekā 2014. gadā, un Grieķijas pilsoņa vidējā gada reālā alga bija 25 211 USD.

Grieķijā viņi strādā vidēji 43,7 stundas nedēļā. Saskaņā ar The World Factbook datiem 72,4% darbinieku ir nodarbināti pakalpojumu sektorā, 15% rūpniecībā un 12,6% lauksaimniecībā.

Grieķiem ir 20 dienu atvaļinājums, taču viņiem ir paveicies ar valsts svētkiem vairāk nekā citām strādīgām valstīm: Grieķijā ir pat 18 no tām.

Čīlieši noslēdz piecus lielākos strādniekus ar 1988 stundām gadā. Oficiālā brīvdiena Čīlē ilgst 15 dienas. Tieši tik daudz svētku dienu - brīvdienu valstī. To vidū ir ne tikai Ziemassvētki un Neatkarības diena, bet arī Darba svētki, Visu svēto diena, Armijas diena un pat Kunga Miesas svētki.

Čīliešiem seko Krievija (1978 stundas gadā). Tajā pašā laikā 2015.gada krīzes gadā katrs Krievijas iedzīvotājs strādāja vidēji par septiņām stundām mazāk nekā 2014.gadā. Tomēr krieviem nepārprotami nepatīk pārstrādāt: tikai 0,2% iedzīvotāju strādāja vairāk, nekā vajadzētu.

Nav pārsteidzoši, ka lielākā daļa iedzīvotāju ir nodarbināti pakalpojumu sektorā: 63% strādājošo, 27,6% rūpniecībā un tikai 9,4% lauksaimniecībā. Tajā pašā laikā vidējā mēneša uzkrātā darba samaksa 2015. gadā, pēc aplēsēm, bija 33 925 rubļi.

Ir vērts atzīmēt, ka Krievijā ir diezgan liels atvaļinājums: 28 kalendārās dienas. Turklāt dažiem pilsoņiem tiek nodrošināta pagarināta atpūta. Tātad darbiniekiem atpūta ir 30 kalendārās dienas, nepilngadīgajiem - 31 diena, savukārt profesionālo glābšanas dienestu un formējumu darbiniekiem ir tiesības atpūsties līdz 40 dienām atkarībā no darba stāža.

Tam visam pieskaita vēl 14 svētku dienas - brīvdienas. Turklāt nevienā no iepriekš minētajām valstīm nav Jaungada brīvdienas, kā Krievijā.

Atvieglināti eiropieši

Savādi, bet, pēc OECD domām, atzītā ekonomikas līdere Eiropā un pasaulē - Vācija - nepavisam nav čempione darba stundās. Vācieši strādā daudz mazāk nekā grieķi un krievi – vidēji 1371 stundu gadā.

Runājot par darba nedēļu, tas ir tikai 26,3 stundas. 74% strādājošo ir nodarbināti pakalpojumu nozarē, bet aptuveni 25% - rūpniecībā. Vismazāk vāciešu ir nodarbināti lauksaimniecībā: nedaudz vairāk par 1%, liecina The World Factbook ziņojums.

Turklāt atvaļinājuma dienu skaits Vācijā ir viens no lielākajiem: darbinieki var atpūsties 30 dienas gadā. Tas teikts Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonda ziņojumā.

Bet svētku dienu skaits šeit ir atkarīgs no pašām zemēm (tā saucamajām teritoriālajām vienībām valsts iekšienē). Tātad visās 16 zemēs tiek svinēti deviņi svētki un vienpadsmit zemēs papildus šiem deviņiem svētkiem tiek iedibināti vēl citi.

Vēl daži vācieši strādā Nīderlandē (1419 stundas gadā). Ir vērts atzīmēt, ka 2000. gadu vidū Nīderlandes valdība bija pirmā pasaulē, kas ieviesa darba nedēļu, kas mazāka par 30 stundām. Un paši holandieši grib strādāt vēl mazāk. Tāpēc daudzi uzņēmumi valstī arvien biežāk ievieš 4 dienu darba nedēļu. Tajā pašā laikā holandieša darba diena ilgst vidēji 7 stundas un 30 minūtes. 81% iedzīvotāju ir nodarbināti pakalpojumu sfērā, 17% rūpniecībā un aptuveni 2% lauksaimniecībā.

Vidējais holandiešu atvaļinājums Eiropā ir 4 nedēļas, tas ir, 20 kalendārās dienas. Turklāt Nīderlandē ir 9 lielas brīvdienas. Starp tiem ir Karaļa diena, Atbrīvošanas diena, Svētās Trīsvienības diena un Svētā Nikolaja diena. Neskatoties uz to, ka pēdējais nav starp štatiem, holandieši šajā dienā nestrādā.

Skandināvijas valstīs arī neko daudz nepārstrādā. Norvēģijā viņi strādā 1424 stundas gadā, Dānijā - 1457 stundas. Atzīti skaistas dzīves cienītāji – franči – un viņi strādā vairāk nekā vācieši (1482 stundas gadā).

Francija ir valsts ar 35 stundu darba nedēļu, gariem pusdienu pārtraukumiem un vēl garākām brīvdienām. Tomēr ne katrs francūzis strādā 35 stundas: šis skaitlis ir tikai slieksnis, pēc kura sākas virsstundas par papildu samaksu. Tāpēc daudzi valsts iedzīvotāji ir gatavi strādāt vairāk par normu.

Saskaņā ar Francijas valdības datiem 2010. gadā 50% pilnas slodzes darbinieku pieprasīja virsstundu samaksu, un 44% juristu 2008. gadā strādāja vairāk nekā 55 stundas, liecina Francijas Nacionālās advokātu asociācijas dati. 76% franču strādā pakalpojumu sektorā, 21% rūpniecībā un tikai 3% lauksaimniecībā.

Francijā oficiālais apmaksātais atvaļinājums ir 25 dienas gadā. Ņemot vērā 10 oficiālās brīvdienas, frančiem ir vidēji 35 atpūtas dienas gadā. Viņi atpūšas Uzvaras dienā, Visu svēto dienā un tradicionāli Ziemassvētkos.

Sešas stundas vai trīs brīvas dienas

Taču ir valstis, kuras nav iekļautas šajā reitingā, bet tajā pašā laikā ir gatavas izmaiņām darba ritmā. Piemēram, Zviedrija nesen pabeidza divus gadus ilgušu eksperimentu, lai ieviestu 6 stundu darba dienu. Tiesa, Gēteborgas pansionāta darbinieki, kuriem palaimējās kļūt par šāda jaunieveduma dalībniekiem, bija sarūgtināti.

Pētījums parādīja, ka ir uzlabojusies darbinieku veselība, kas samazinājusi slimības lapu, kā arī uzlabojusies pacientu aprūpe, taču pilsēta eksperimentu neturpinās nepārtraukti: tas ir pārāk dārgi.

Izrādījās, ka, lai ļautu 68 medmāsām strādāt 30 stundas nedēļā, nevis 40, pilsētai papildus jāpieņem darbā 17 cilvēki, kas valsts kasei izmaksās vairāk nekā miljonu eiro, atzīmē.

Un Beļģijas dizaina studija Central, lai palielinātu savu darbinieku efektivitāti, piedāvāja viņiem ne mazāk trešo brīvdienu, ko darbinieki izmanto pēc saviem ieskatiem.

Zīmīgi, ka šāds jauninājums patiešām ļāva paaugstināt darba efektivitāti un uzdevumu izpildes ātrumu, jo atpūties un laimīgs darbinieks ir produktīvs darbinieks, atzīmēja uzņēmumā.

Šrilankai pieder rekords valsts svētku dienu skaitam gadā (24 dienas). Veselā valstu grupā pilsoņi oficiāli nestrādā 21 dienu gadā – tās ir Butāna, Brazīlija, Virdžīnu salas, Irāna, Maldīvu salas, Puertoriko, Sanmarīno. Indijā atpūšas 18 dienas gadā, Dienvidkorejā - 17, Japānā - 15. Attīstītajās kristīgās valstīs vidējais brīvdienu skaits svārstās ap 11-13 (Vācijā 13, Itālijā 12, ASV 11) .

Saskaņā ar UNESCO datiem vidēji valsts ik gadu brīvdienām piešķir 12,2 dienas, savukārt rūpnieciski attīstītajām valstīm šis rādītājs ir 12,4, jaunattīstības valstīs - 12,1.

Visvairāk “atpūtas” planētas reģions ir Karību jūras reģions, kur iedzīvotāji nestrādā vidēji (neskaitot iknedēļas brīvdienas) 14,4 dienas gadā. Visvairāk "darbīgākais" reģions ir Ziemeļamerika, kur viņi atpūšas vidēji tikai 10,5 dienas.

Papildus oficiālajām brīvdienām daudzās valstīs ir arī biznesa aktivitātes lejupslīdes periodi - piemēram, kristīgajās valstīs tradicionāli šīs ir Ziemassvētku brīvdienas, bet Krievijā (11 oficiālās brīvdienas) un NVS valstīs ir arī maijs. brīvdienas. Piemēram, Brazīlijā uzņēmējdarbība apstājas gandrīz visā gavēņa laikā, kad iedzīvotāji vienbalsīgi dodas atvaļinājumā un bērniem ir skolēnu brīvlaiks.

Valstīs, kur ir izplatītas vairākas reliģijas, pilsoņi (iespējams, solidaritātes dēļ) svin ne tikai savas, bet arī citu konfesiju svētkus. Tieši šī tradīcija padara Šrilanku par līderi brīvo dienu skaita ziņā. Indijā šī prakse pat ir saistīta ar likumdošanā noteikto maksimālo darbiniekam pienākošo brīvdienu skaitu: vairākumam ir tiesības izvēlēties divas no 24 tā sauktajām "ierobežotajām" brīvdienām atbilstoši savai valsts vai reliģiskā piederība. Un šajā valstī ir tikai pieci valsts svētki.

Butānas pilsoņu augstā reliģiozitāte ieceļ šo mazo štatu vienā no pirmajām vietām "atpūtnieku reitingā" - ar vienīgo laicīgo svētku dienu (karaļa dzimšanas dienu) atlikušās 20 dienas aizņem reliģiski svētki. Katra no divām oficiālajām svētku dienām Saūda Arābijā (Eid al-Fitr un Eid al-Adh) pārtrauc darba ritmu valstī uz aptuveni 10 dienām. Un Puertoriko gandrīz katrā pilsētā svinības par godu šīs apmetnes debesu patronam ilgst vidēji 10 dienas. Daudzās kristīgās valstīs lielākajiem svētkiem, galvenokārt Lieldienām, tiek pievienotas papildu brīvdienas.

Vismazāk oficiālo brīvdienu ir Mikronēzijas Federatīvo Valstu pilsoņiem, kur brīvdienu skaits svārstās no sešām Chuuk salā līdz deviņām Pohnpei salā. Kubā, Mozambikā, Papua-Jaungvinejā un Santome un Prinsipē astoņas dienas gadā ir oficiāli brīvdienas, Apvienotajā Karalistē, Vjetnamā, Džibutijā, Kaboverdē, Laosā, Maķedonijā, Rumānijā un Dienvidslāvijā - deviņas dienas.

Šeit ir saraksts ar valsts svētku dienām un nedēļas nogalēm dažās valstīs.

Vācija:

Brīvdienas ar mainīgu datumu-Lieldienas

1. maijs — strādnieku diena

21. maijs - Debesbraukšana

1. jūnijs – Garīgo dzērienu diena

15. augusts – aizmigšana

Itālija:

Brīvdienas ar mainīgu datumu- Otrās Lieldienas

Jūnija pirmā svētdiena- Republikas diena

ASV:

Janvāra trešā pirmdiena -
Mārtiņa Lutera Kinga diena

Februāra trešā pirmdiena-
Prezidenta diena

Maija pēdējā pirmdiena-Piemiņas diena

Septembra pirmā pirmdiena-Darba diena

Oktobra otrā pirmdiena- Kolumba diena

Novembra ceturtā ceturtdiena- Pateicības diena

Japāna:

Janvāra otrā pirmdiena- pilngadības diena

Oktobra otrā pirmdiena-
Veselības un sporta diena

Sagatavojot sertifikātu, tika izmantoti izdevniecības Kommersant un vairāku reģionālo un tūrisma objektu materiāli ( (“Sakura ziedlapiņas”), Germany.ru, Travel.ru, Tournews.ru utt.).

Krievijā obligātais atvaļinājums ir 28 kalendārās dienas, no kurām 20 ir darba dienas, bet vēl 14 dienas gadā ir brīvdienas. Kopumā krievi atpūšas 34 dienas gadā. Ja jums ir interese uzzināt, kā ir ar brīvdienām citās pasaules valstīs, tad labāk ieskatieties šajā ierakstā.

Ar šādu atvaļinājuma ilgumu var rēķināties ar piecu dienu darba nedēļu, ja sešu dienu atvaļinājums ilgst 30 dienas. Un pēc 25 gadu darba vienā vietā tas palielinās vēl par pieciem.

Grieķu dzīves ritms ir tik nesteidzīgs un mierīgs, ka dažkārt grieķiem tiek pārmests slinkums. Tomēr ne līdz galam pelnīti. Viņiem atvaļinājums ir mazāks nekā daudzās citās Eiropas valstīs: ar piecu dienu darba nedēļu - 20 darba dienas, ar sešu dienu darba nedēļu - 24.

Somija

Atvaļinājuma ilgums parastam darbiniekam Somijā ir atkarīgs no darba stāža. Saskaņā ar likumu, ja viņš strādā mazāk par gadu, par katru mēnesi viņš nopelna divas atvaļinājuma dienas. Gadu vēlāk likme palielinās līdz divarpus dienām.

Jūs nevarēsiet saņemt naudas kompensāciju atvaļinājuma vietā. Spānijā to aizliedz darba likums. Tas arī aizliedz pārcelt atvaļinājumu uz nākamo gadu. Nevēlējās laikus atpūsties - jūsu problēmas. Dienas, kas nav pavadītas, deg prom.

Lielbritānija

Lielbritānijas iedzīvotāji zina savu vērtību un, piesakoties darbā, vienmēr jautā ne tikai par algu, bet arī par atvaļinājuma ilgumu uzņēmumā. Minimālais apmaksātais atvaļinājums ir 28 darba dienas. Bet ir vēl astoņas oficiālās brīvdienas. Viltība ir tāda, ka darba devējam ir tiesības brīvdienas atvaļinājumam nevis pievienot, bet gan tajā iekļaut. Tātad, kāds atpūšas 36 dienas gadā (neskaitot nedēļas nogales), bet kāds - 28. Un nekādu likuma pārkāpumu!

Aprēķinot brīvdienas Francijā, tiek ņemts vērā darbinieka darba stundu skaits nedēļā. Darbiniekiem, kuri standarta 35 stundu darba nedēļas vietā izvēlas 39 stundu darba nedēļu, ir tiesības uz divām papildu atvaļinājuma nedēļām.

2017. gada 1. jūlijā valstī stājās spēkā jauns Darba kodekss. Tagad vienai atvaļinājuma daļai jābūt vismaz desmit darba dienām. Atlikušos desmit var ņemt kā gribi – vismaz uz vienu dienu. Turklāt 20 darba dienas ir minimālais atvaļinājuma ilgums tiem, kas strādā piecas dienas nedēļā. Tiem, kas strādā sešas dienas nedēļā, ir vairāk atvaļinājuma – 24 darba dienas.

Lietuvas iedzīvotājiem, kuriem aiz muguras ir liela pieredze, pārmaiņas nāks tikai par labu. Tagad pēc desmit nepārtraukta darba stāža darbiniekam trīs kalendāro dienu vietā atvaļinājumam ir papildus trīs darba dienas. Un par katriem pieciem nākamajiem gadiem - vēl viena darba diena.

Par katru nostrādāto mēnesi darbiniekam pienākas 2,08 atvaļinājuma dienas. Kopumā gadā uzkrājas 25 darba dienas. No tiem piecus var ņemt nevis pilnībā, bet dalīt ar vienu dienu. Piemēram, nestrādājot pirmdienās piecas nedēļas pēc kārtas.

Neskatoties uz to, ka likums nosaka minimālo atvaļinājuma laiku, japāņu darbaholiķi to ievēro reti. Atpūta tiek uzskatīta par sliktām manierēm. Visbiežāk japāņu atvaļinājums ilgst piecas līdz sešas dienas. Un vietējie iedzīvotāji visu gadu kompensē miega trūkumu. Vienīgais iemesls, kas var likt japāņiem atpūsties, ir valsts svētki.

Augustā itāļu dzīvē iestājas pilnīgs miers. Pirmie atpūtnieki uz pludmalēm steidzas jau mēneša pirmajās dienās, un 15. augustā, kad tiek svinēti valsts svētki Ferragosto, sākas oficiālais atvaļinājumu periods. Šajā laikā pilsētas burtiski izmirst. Pat rūpnīcas nestrādā! Un uz veikalu un restorānu durvīm bieži vien ir uzraksts: "Slēgts uz brīvdienām."

Austrālija

Atvaļinājuma ilgums Austrālijā ir tāds pats kā Krievijā. Bet brīvdienu ir mazāk. Turklāt katrā valstī ir savi svētki, pat nacionālie bieži tiek svinēti dažādās dienās.

Argentīna

Brīvdienu skaita ziņā Argentīna ieņem līderpozīcijas. Šajā gadījumā, ja brīvdiena iekrīt nedēļas nogalē, tā tiek pārcelta uz nākamo darba dienu. Iespējams, kā kompensācijas zīme par lielo brīvdienu skaitu, atvaļinājums valstī tika nolemts būt īss. Taču desmit darba dienas tas ilgst tikai tad, ja darba stāžs vienā vietā ir mazāks par pieciem gadiem. Pēc šī perioda atvaļinājums palielinās līdz 15 dienām, pēc 10 gadiem - līdz 20 dienām un pēc 20 - līdz 25 dienām.

Vācija

Saskaņā ar Vācijas tiesību aktiem katram darbiniekam pienākas 20 darba dienu atvaļinājums piecu dienu darba nedēļā un 24 darba dienu atvaļinājums sešu dienu darba nedēļā. Tas ir dzelzs minimums. Taču darba devēji to bieži papildina. Vidēji darbiniekiem ir 25-29 dienas gadā atpūtai.

Brīvdienu skaits ir atkarīgs no reģiona. Tiesību akti nosaka, ka brīvdienu paziņošana ir federālo zemju kompetencē. Izņēmums ir Vācijas vienotības diena, kas iekrīt 3. oktobrī. Visās 16 zemēs tiek svinēti vēl astoņi svētki. Tālāk - kur kā. Piemēram, Bavārijas iedzīvotāji svin Svētās Epifānijas, Kristus Miesas un Asins dienu un Reformācijas dienu, savukārt Tīringenes iedzīvotāji svin tikai Reformācijas dienu.

Nīderlande

Nīderlandes iedzīvotāji ne jau iepriekš gatavojas svētkiem, bet gan bērēm: katru gadu šajā valstī karaliskās ģimenes locekļu bērēm tiek atvēlēta viena brīva diena. Ja neviens nav nomiris, tas tiek pievienots atvaļinājumam. Starp citu, Karaļa diena (vai karalienes diena, atkarībā no tā, kurš šobrīd ir tronī) ir vienīgie svētki, kas tiek pārcelti, ja tie iekrīt nedēļas nogalē.

Dienvidkoreja

Tāpat kā daudzās citās Āzijas valstīs, arī Dienvidkorejā ir pieņemts smagi strādāt. Bet atpūtu nepieņem. Īss atvaļinājums, un tas ir saspiests. 20 darba dienu atvaļinājums, tāpat kā Krievijā, pēc Korejas standartiem ir neiedomājama greznība. Arī slimošana Dienvidkorejā nav pieņemama. Slimības dēļ ir atļauts izlaist tikai vienu dienu mēnesī un arī tad atvaļinājuma dēļ. Slimības atvaļinājumu apmaksā tikai tad, ja persona atradās slimnīcā.

No 2017. gada 1. janvāra minimālais atvaļinājuma laiks ir palielināts no 10 uz 12 dienām. Šis ir pirmais pieaugums kopš 1951. gada. 12 atvaļinājuma dienas tagad saņems darbinieki, kuri piecu dienu darba nedēļā uzņēmumā strādājuši mazāk nekā piecus gadus. Ar sešu dienu darba nedēļu un mazāk nekā piecu gadu darba stāžu atvaļinājuma ilgums būs 16 dienas. Nostrādājot uzņēmumā piecus gadus, darbinieks var rēķināties ar to, ka katru gadu viņa atvaļinājums palielināsies par vienu vai divām dienām.

Singapūra

Pirmajā darba gadā šeit nav jēgas gaidīt atvaļinājumu, kas ilgst vairāk par septiņām darba dienām. Tad katru gadu darbinieks tiek pievienots vienu dienu, līdz tiek ierakstītas 14. Krievi atliek vien brīnīties, kā ar tik īsu atvaļinājumu Singapūras iedzīvotājiem izdodas paņemt brīvas dienas nevis visas dienas. Tomēr naudas sodu valstī patiešām daudz kas nav iespējams - oficiāli un ne īpaši.

Pirmajos desmit darba gados atvaļinājums ir piecas dienas, pēc tam desmit, bet pēc 20 gadiem - 15. Taču pat tik īsa atvaļinājuma laikā daudzi ķīnieši atsakās nopelnīt papildus. Viņi atpūšas, tāpat kā japāņi, brīvdienās, no kurām daudzas ilgst vairākas dienas.

Republikas dienai, Neatkarības dienai un Mahatmas Gandija dzimšanas dienai ir valsts svētku statuss. Pārējie ir reģionālie. Tāpēc kopējais svētku dienu skaits dažādās valstīs ir atšķirīgs.

Atvaļinājuma laiks ir ļoti atkarīgs no darba stāža. Iesācējiem nav paveicies. Viņiem ir tikai sešas dienas atpūtai. Pēc četriem nostrādātiem gadiem vienā uzņēmumā atvaļinājuma ilgums tiek palielināts par divām nedēļām, pēc piecu gadu stāža - par katriem pieciem nākamajiem gadiem tiek pieskaitītas vēl divas dienas.

ASV ir viena no retajām valstīm, kur atvaļinājumi tiek uzskatīti par privilēģiju, pateicoties 1938. gada Likumam par godīgiem darba standartiem. Tas regulē maksimālo darba stundu skaitu nedēļā, virsstundu darbu, minimālo algu, bet ne vārda nerunā par apmaksātu atvaļinājumu.

Tāpēc amerikāņiem nav likumīgi atļauts izbraukt. Lēmumu par tā ilgumu un samaksu pieņem paši darba devēji. Bet pat tiem amerikāņiem, kuri apmaksātu atvaļinājumu uzņēmumos, nav viegli to paņemt. Darba kultūras princips ir tāds, ka cilvēki baidās ieturēt pauzi, jo viņus var apzīmēt kā pametējus. Mēģinājumi situāciju mainīt nav veikti pirmo gadu, taču līdz šim tie bijuši nesekmīgi.