Korporatīvā apģērba stils sievietēm. Personāla formas dizains: izveides posmi

1. Ievads

1.1. Mērķis

Šis dokuments " Korporatīvais standarts apģērba formas” paredzēts vienotu normu un noteikumu ieviešanai biznesa etiķete apgabalā korporatīvā forma apģērbu visās Sabiedrības struktūrvienībās.

Pielietojuma zona

1.3. Termini, definīcijas un saīsinājumi

Šajā dokumentā tiek izmantoti šādi termini, definīcijas un saīsinājumi:

Korporatīvās ētikas komiteja ir apstiprināta grupa, kurā ietilpst autoritatīvākie XXX LLC darbinieki Ģenerāldirektors no Uzņēmuma darbinieku vidus, baudot vispārēju cieņu un uzticību, kas izveidots, lai nodrošinātu efektīvu korporatīvā kodeksa darbību XXX LLC.

Uzņēmums - SIA "XXX";

DTO – Preču operāciju departaments;

TO – Transporta departaments;

OUI – Infrastruktūras pārvaldības departaments;

OB – Drošības departaments.

2 Vispārīgi noteikumi

Stils un uniforma ir korporatīvās identitātes izpausme, lietišķās etiķetes noteikumu atspoguļojums, korporatīvās kultūras elements, Uzņēmuma un profesijas reputācija.

Korporatīvajam apģērba stilam ir spēcīga ietekme uz komandas noskaņojumu, pašapziņu un sniegumu, kā arī palīdz radīt “korporatīvo garu” un stiprināt disciplīnu uzņēmumā. Lietišķās etiķetes noteikumu ievērošana, kas atspoguļojas apģērba stilā, palīdz darbiniekiem diskrēti uzsvērt savu individualitāti, tēlu un statusu, kā arī radīt garantēti labvēlīgu iespaidu un iedvesmot uzticību uzņēmumam kopumā.

Vēlme sadarboties un spēja kādu uzvarēt sākas ar situācijai atbilstošu izskatu. Darbinieki ģērbjas atbilstoši sabiedrībā pieņemtajām sociālajām un biznesa normām, kā arī iekšējie standarti Uzņēmumi, kas ir obligāti katram darbiniekam.

Jautājumi par procedūras piemērošanas jomu īpašos apstākļos būtu jāadresē komitejas locekļiem korporatīvā ētika Kompānijas.

3 Prasības korporatīvajam stilam

3.1. Korporatīvā caurlaide

Visiem darbiniekiem darba dienas laikā visā Sabiedrības telpās ir jānēsā caurlaide. Karte, ja iespējams, tiek nēsāta uz krūtīm.

3.2 Frizūra

Vīrieši: matiem jābūt kārtīgi apgrieztiem, un tie nedrīkst pieskarties krekla apkaklei. Gari mati rūpīgi jāsavāc.

Sievietes: matiem jābūt kārtīgiem un kārtīgi izķemmētiem.

Piezīme sievietēm: grimam jābūt gaumīgam. Spilgts grims un mākslīgās skropstas nav atļautas.

3.3. Dekorācijas

Sejas pīrsingi un pārmērīgas rotaslietas ir nepieņemami visiem Uzņēmuma darbiniekiem.

Vīrieši valkā auskarus darba laiks Sabiedrības teritorijā aizliegts. Viņiem vajadzētu arī aprobežoties ar tikai viena gredzena nēsāšanu - laulības gredzenu.

Apaviem jābūt slēgtiem un saskaņotiem ar apģērbu, sievietēm ir atļauts valkāt sandales. Karstajā sezonā (gaisa temperatūrā virs 30 grādiem) sievietēm ir atļauts valkāt atvērtas kurpes. Valkājot sporta apģērbu, pludmales apavi, kā arī čības Uzņēmuma telpās ir aizliegtas visiem darbiniekiem darba laikā. Sievietēm ieteicami apavi ar papēža augstumu ne vairāk kā 5 cm Aukstajā sezonā uzņēmuma telpās nepieciešams nomainīt apavus.

Darbinieku apaviem jābūt tīriem un labi koptiem. Nav ieteicams baltas kurpes, kurpes spilgtas krāsas un ar papēžiem neparastas formas. Apaviem jābūt pēc iespējas mazāk spilgtiem furnitūras un citām dekoratīvām detaļām.

3.5 Smaržas

Darba laikā uzņēmuma darbiniekiem labāk ir dot priekšroku neuzbāzīgam, viegli aromāti, to arī nav pieņemami lietot liels daudzums smaržas, smaržu smaržai jābūt smalkai.

3.6. Apģērbs

Uzņēmuma darbiniekiem jābūt kārtīgam izskats. Apģērbs nedrīkst būt izaicinošs, neuzmanīgs, krāsains vai spilgts. Nav atļauti apģērbi ar elementiem, kas atsedz dekoltē, muguru, plecus, vēderu, apģērbi no caurspīdīgiem materiāliem, kā arī ar elementiem no caurspīdīgiem materiāliem dekoltē, mugurā, vēderā. Atrodas Uzņēmuma telpās virsdrēbes un galvassegas netiek pieņemtas.

Vīrieši: nepilna garuma bikses, šorti, T-krekli, citi sporta apģērbi un pludmales apģērbs. Vīriešu zeķēm jābūt saskaņotām ar biksēm vai apaviem, un tām jābūt tumšākā krāsā nekā uzvalkam. Īsas zeķes, kā arī spilgtas krāsas (dzeltenas, baltas, sarkanas utt.) zeķes nav pieņemamas.

Sievietes: šorti, svārki, minisvārki, īsās kleitas, svārki ar dziļu šķēlumu, pusgarās bikses virs ceļiem, T-krekli, topi, zeķubikses un zeķbikses izaicinošas krāsas(spilgtas krāsas) un ar lielu, lipīgu rakstu, sporta un pludmales apģērbi, arī svārki virs ceļiem nav vēlami. Sabiedrības darbiniecēm ir aizliegts ierasties darbā bez zeķbiksēm vai zeķēm, valkājot svārkus un kleitas, izņemot karsto sezonu (gaisa temperatūrā virs 30 grādiem).

Uzņēmums izšķir vairākus korporatīvo apģērbu veidus:

3.6.1 Biznesa formas tērps drēbes

Ietver formālu un ikdienas apģērbu.

Visiem Uzņēmuma darbiniekiem tikšanās dienās jāievēro oficiālais apģērba kods. oficiālās sanāksmes, sarunas, biznesa vizītes.

Vīrieši: Biznesa uzvalks - klasiska piegriezuma jaka ar biksēm, tumši toņi, kā arī uzvalkam pieskaņots pasteļkrāsas krekls un kaklasaite. Ir pieņemami kombinēt kreklu ar gara piedurkne ar biksēm. Karstajā sezonā krekli ar īsa piedurkne. Nepieciešams ievērot apģērba elementu stilu vienotību un to toņu atturību. Nepieciešamais atribūts lietišķā stila apģērbs ir maigas krāsas kaklasaite (ieteicams ar rakstu vienkrāsainam kreklam, vienkrāsains rūtainam vai svītrainam kreklam).

Sievietēm: Biznesa uzvalks (harmoniska jakas/jakas kombinācija ar svārkiem/biksēm pieklusinātos toņos un mīkstu blūzi), zeķes/zeķubikses neitrāla krāsa bez raksta, atturīgu toņu svārki un bikses, stingrs piegriezums, krekli, blūzes. Karstajā sezonā ir atļautas blūzes un krekli ar īsām piedurknēm.

Ikdienas darba vidē Uzņēmuma darbiniekiem ir pieņemams demokrātisks apģērba stils - demokrātiska piegriezuma un krāsu apģērbs.

Vīrieši: viegli, diskrēti džemperi krāsu kombinācijas, krekli, polo krekli, apkakles maigās krāsās. Kaklasaite nav atļauta.

Sievietes: vieglas diskrētu krāsu kombināciju džemperi ar garām piedurknēm un ¾ piedurknēm, mīkstas kleitas ar garām piedurknēm un ¾ piedurknēm, maigu krāsu blūzes, bruņurupučus, zeķubikses ar diskrētu rakstu, kas harmonizējas ar apģērbu.

Karstajā sezonā Uzņēmuma darbiniekiem ir atļauts valkāt īsās piedurknes.

3.6.2 Darba formas tērps

Izmanto strādājošo specialitāšu darbinieki (DTO, TO, OUI, OB). Veidlapa tiek izsniegta šīs kategorijas darbiniekiem uz viņu darba laiku uzņēmumā.

IT nodaļu darbinieki (izņemot Sabiedrības struktūrvienību vadītājus no grupas vadītāja līmeņa, kā arī viņu vietniekus, sekretārus un vadītāju palīgus), pamatojoties uz viņu darbības specifiku, var darbā izmantot brīvu formastērpu. - darbam ērts apģērbs: džinsi, brīvi piegriezti džemperi, vienkrāsaini T-krekli (iespējamiem dizainiem un uzrakstiem jābūt diskrētiem un korektiem).

Labākais veids, kā to izdarīt, ir vienkārši rūpīgi pārbaudīt savus kolēģus. Pievērsiet uzmanību tam, kādas krāsas dominē jūsu komandā. Ja visi ģērbjas stingri, bet atļauj spilgtas krāsas un āķīgiem aksesuāriem, kas nozīmē, ka varat arī to praktizēt. Bet, ja redzat tikai pelēkas un melnas nokrāsas un praktiski pilnīga prombūtne un rotaslietas uz sievietēm, labāk būt uzmanīgiem un nebūt pionieriem šajā jomā. Jūsu sārtinātais uzvalks un milzīgā piespraude, protams, var būt gaumes etalons, taču, ja tas kompānijā netiek pieņemts, viņi diez vai būs ar jums apmierināti.

Tātad, jūs esat vairāk vai mazāk izlēmis par virzienu un stilu. Tagad ir vērts padomāt par to, kurām lietām noteikti vajadzētu būt tavā garderobē. Pirmkārt, tie, protams, ir kostīmi. Pērciet vairākus uzreiz – šis ir tāds, kas lieliski izskatās jebkurā situācijā. Labākas iespējas ar svārkiem un biksēm, un arī tādas, lai tās varētu kombinēt pēc savas gaumes.

Noteikti iegādājieties baltas blūzes. Pērciet vairākus no tiem, jo ​​balts ļoti ātri kļūst netīrs. Pāris vai trīs ar garām piedurknēm un trīs vai četri ar īsām piedurknēm. Dažos birojos nav atļautas citas krāsas, izņemot balto, tāpēc sagatavojieties tam iepriekš. Ja darbā ir atļautas citas krāsas, iegādājieties bēšu vai rozā nokrāsa. Atkal neveiciet pārāk spilgtus eksperimentus. Nāc radikāli sarkanā vai kanārijas dzeltenā blūzē tikai tad, ja esi pārliecināts, ka tas ir atļauts.

Rūpējieties par apaviem. Korporatīvā kultūra nozīmē stingru biroja skapis, un viņš nav iedomājams bez elegantiem apaviem. Vienreiz un uz visiem laikiem aizmirstiet par baletzāģiem, sandalēm un flip-flops. Tagad jums vajadzētu valkāt formālas pumpas vai papēžus. Starp citu, augsts papēdis, dīvainā kārtā, joprojām aktīvi izmanto biznesa sievietes visā pasaulē. Tā ir skaista, stingra un ļoti seksīga.

Jums nevajadzētu aizrauties ar piederumiem. Ja birojā ir stingri noteikumi, lielākā daļa, ko varat atļauties, ir ķēde vai rokassprādze no dažiem cēlmetāls. Valkājiet lielas, lipīgas rotaslietas tikai tad, ja tas nav aizliegts. Arī diezgan eksperimentējiet ar savu svārku garumu, katru dienu to arvien vairāk samazinot. Ļaujiet svārkiem palikt tik ilgi, cik ērti jums un jūsu kolēģiem. Neaizraujies.

Pielietojot visus šos vienkārši noteikumi, jūs varat veiksmīgi pārveidot sevi no pusaugu meitenes, kurā bijāt pagātnes darbs, elegantā un nepiespiestā biznesa sieviete, kas var tikt galā ar jebkuru uzdevumu. Apģērbā neignorējiet korporatīvo stilu, jo tas ir ne tikai modē, bet var būt arī ļoti sievišķīgi.

Korporatīvais apģērbs– Šī nav uniforma. Korporatīvajam apģērbam vajadzētu palīdzēt strādāt saliedētā komandā un pozitīvi ietekmēt uzņēmuma tēlu. Korporatīvais stils nav vērsts uz depersonalizāciju, tas var būt moderns, pievilcīgs un vienlaikus demonstrēt profesionalitāti visā savā krāšņumā.

Biroja modes principi

Izvēloties stilu, biroja, uzņēmuma un biznesa stilam jābūt saskaņotam liels uzņēmums. Taču atpūta ir pieejama vienmēr – piektdiena, laiks parastas drēbes, džinsi un vispārēja nedēļas nogales gaidīšana.

Turklāt tendences biznesa stilsšodien jau sen nozīmē kaut ko vairāk par melnu lietišķo uzvalku ar kaklasaiti.

Katram uzņēmumam ir ģērbšanās koda noteikumi. Dažos uzņēmumos tie ir skaidri reglamentēti un ierakstīti, citos tie pastāv aizkulisēs. Jebkurā gadījumā korporatīvā stila būtība ir uzsvērt savu piederību komandai, nevis vēlmi būt uzmanības centrā. Drēbes iekšā korporatīvais stils jābūt ērtai. Šis ir apģērbs katrai dienai, un tas ir jāvalkā ļoti ilgu laiku, tāpēc tas nedrīkst radīt diskomfortu.

Cits labs padoms– nav jācenšas izskatīties labāk par savu priekšnieku. Ļoti dārgi zīmoli ir pieņemami parastā biroja vidē, ja vien uzņēmums sponsorē šādu apģērbu iegādi. Pretējā gadījumā jums vajadzētu mēģināt būt nedaudz pieticīgākam.

Iespējamie varianti

Atturība var draudzēties ar modi. Biznesa stils šogad ir aizraujošs spilgtas krāsas Un dažādas krāsas zīmējums. Zīmola priekšmetu izslēgtās versijas var kļūt par cienīgu korporatīvā stila pārstāvi. Varbūt birojam ir par daudz koši dzeltens uzvalks, bet spilgti dzeltens šaura josta vai dizaineru apavi satriecošā tonī, kas apvienoti ar neitrālu krāsu vasaras gaisma uzvalks var būt vairāk nekā piemērots biznesa stila papildinājums.

Ja korporatīvais stils nepieļauj neona vai citas košas krāsas, izmantojiet modernu klasisko čeku, rombu vai neitrālu tumšu krāsu svītru.

Uzvalka piegriezums ar visām klasiskajām krāsām var piešķirt nedaudz vairāk vietas: mīkstas vai cietas formas, pilna garuma vai saīsinātas, vienrindas un divrindu jakas. Jūs varat ne tikai spēlēt neona krāsas, bet arī sarežģītākā līmenī – formas līmenī. Tomēr ir vērts atkārtot pieklājības un biznesa stila robežas. Risks var būt tā vērts daudzos gadījumos, bet ne, izvēloties biroja svārku garumu.

Apģērbam vispārējā korporatīvajā stilā vajadzētu runāt par ikviena profesionalitāti. Sievietēm nevajadzētu izskatīties pārāk vilinoši vai ikdienišķi. Tas pats attiecas uz dzimumu. Jo mierīgāk, jo labāk. Lai tērps pieguļ, bet ne cieši, lai aksesuāri runā, nevis kliedz. Tiem, bez kuriem nevar dzīvot