Manžel zarába málo. Čo robiť? Čo treba urobiť, aby manžel dobre zarábal, ako prinútiť manžela zarábať peniaze

Moderný svet vychováva zo žien silné a sebavedomé osobnosti. Sme zvyknutí niesť zodpovednosť za svoj osud.Žena však nemôže byť vždy líderkou a živiteľkou, príde moment, keď sa narodí bábätko. Práve príroda dáva tie správne akcenty do tých rodín, kde muž nechce byť plnohodnotným a spoľahlivým vodcom, ako aj na materiálnu podporu rodiny.

Tu vznikajú problémy a problémy. Prekvapená žena si uvedomuje, že manžel nie je schopný prevziať aspoň časť zodpovednosti za rodinu, keďže manželka je teraz zaneprázdnená doma. Zdá sa, že naďalej chodí do práce, ale zvýšené potreby a výpadok časti príjmu (ak manželka pracovala) majú katastrofálne následky.
Manžel zarába málo a vy si už nemôžete kúpiť krém na tvár, ktorý sa vám páči. Áno, je tam krém! Niekedy sa situácia vyostruje globálnejšie.
Keď sa schyľuje k rozhovoru o nedostatku financií, manžel zrazu odmietne vyvinúť väčšie úsilie na ich získanie. Len pokrčí plecami a odporúča, aby ste svoje „šik“ požiadavky obmedzili, žili v rámci možností. Neberie však do úvahy, že sa už výrazne obmedzujete, hľadáte potenciál tam, kde nie je.
Situácia sa môže ešte zhoršiť, ak vo vašej spoločenskej jednotke vyrastú dvaja alebo viac potomkov. Manžel zarába málo - to znamená, že za to môžu obaja.

Vy ako múdra žena a matka sa musíte najprv upokojiť a pochopiť, že váš manžel je vám drahý nielen preto, že vie, ako zarobiť peniaze. A to ani preto, že vie alebo nevie prevziať zodpovednosť. Je ti drahý, miluješ ho. A ďalej - musíte sa sami jasne rozhodnúť, či súhlasíte s tým, že s ním budete v akejkoľvek životnej situácii, alebo nie ste pripravení znášať určité nedostatky.
Ak nie ste pripravení, je lepšie okamžite odísť, ale ak je vo vašej rodine láska, musíte tvrdo pracovať, ale povieme vám ako.
Príchod k stroju
Ak manžel zarába málo, môžete zarábať rýchlejšie a viac ako manžel. Ak je dieťa malé, stojí za to ho pripojiť k babičke alebo do materskej školy. Ak to nie je možné, hľadajte si prácu doma. Teraz existuje veľa spôsobov, ako nájsť seba bez toho, aby ste opustili domov. Budete si môcť slušne zarobiť, ak sa nebudete obmedzovať vo výbere. Aby ste si trochu uľahčili situáciu, môžete pozvať opatrovateľku. Výhody sú zrejmé - dieťa nebude zbavené pozornosti a matka bude mať pár hodín zadarmo. O tom, že na opatrovateľku nie sú peniaze, netreba hovoriť, lebo manžel zarába málo. Opatrovateľka môže byť hodinová, to znamená, že za jej služby budete musieť platiť len pár hodín denne.
A ak vám to pomôže zarobiť aspoň 50 100 dolárov nad plat asistenta, nemali by ste takúto príležitosť odmietnuť.
Koniec koncov, nemôžete robiť nič - nezačínajte pracovať, nepozývajte opatrovateľku, nesnažte sa platiť za jej služby a dokonca ani za svoje rozmary. Potom zostanete tam, kde ste, a pokrok je nevyhnutný.

Sme na vojnovej ceste.
Ak si zvolíte tŕnistú cestu a chcete prinútiť / naučiť manžela zarábať peniaze - ste tu. Ak manžel zarába málo alebo málo, nie vždy bude správne prevziať svoje povinnosti. Táto možnosť má zjavné a skryté nevýhody.
Čo je na očiach: budete unavení, budete mať na starosti domáce práce a prácu na prenájom.
Niečo, čo vám hneď nepadne do oka: váš manžel sa uvoľní a bude sa cítiť sebavedomo na vašom krku. Preto mu takúto možnosť nedáme.

Budeme pracovať na jeho zárobku.
Porozprávajte sa so živiteľom rodiny. Vysvetlite manželovi, že zarába málo. Vaša konverzácia by mala byť postavená podľa určitého scenára. Dôležité je popísať potrebu (konkrétnu) a stanoviť manželovi úlohu - splniť ju. Premýšľajte a vyberte si, čo potrebujete kúpiť. Napríklad vysávač - pretože dieťa je alergické na roztoče. Alebo mixér - musíte pripraviť zemiakovú kašu pre dieťa (lekár povedal - iba s mixérom). Alebo opraviť. Nastavte ohraničenie vysvetľujúce, prečo je dôležité nakupovať včas. Nepochybujte, že to váš manžel dokáže, hovorte sebavedomo. Pozor: cieľ by mal byť reálny, to znamená prekročiť jeho schopnosti maximálne o 25-50 percent.Po dni sa ho opýtajte, kedy bude možné začať s opravou/vybrať vysávač. Je dôležité vyviesť ho z uvoľneného, ​​pokojného stavu. Musí sa obávať o cieľ a cítiť jeho nevyhnutnosť. Získajte odpoveď, hovorte, ako keby bola kúpa hotová vec a už sú na ňu peniaze. A ani si nepamätajte, že manžel zarába málo. Banálna rada: chváľte ho. Chváľte aj tie základné vlastnosti, ktoré potrebujete. Tak v ňom vzbudíte dôveru, že je to významná osoba, hodný rešpektu a solídneho platu. Napríklad obdivujte jeho schopnosť racionálne budovať pracovný tok (manažér to musí vedieť urobiť), alebo chváľte kreatívnu sériu (opäť sa nehanbite ukázať svoju kreativitu v práci). Ak má váš manžel perspektívu v službe je vašou úlohou prinútiť ho využiť. Pomôžte svojmu manželovi vidieť ju. Len muž, ktorého žena je príliš lenivá na to, aby bola „motorom“, zarába málo. Veďte ho múdro, potichu, bez toho, aby ste na seba upozorňovali. Porozprávajte sa s ním o tom, čo sa dá urobiť, aby sa mu zvýšil plat. Nechajte ho prísť na spôsob, ako ho zvýšiť. Požiadajte napríklad o miesto u manažéra alebo začnite podnikať. A potom ho musíte tlačiť týmto smerom, ktorý je pre vás viditeľný, bez toho, aby ste sa rozptyľovali a veľmi opatrne.
Nezabudnite, že zárobok a sociálne postavenie muža závisí od jeho ženy. Len vy mu môžete vzbudiť dôveru, naučiť ho usilovať sa o vrchol, ak to jeho matka neurobila.
A verte mi, keď sa presvedčil o svojich zásluhách, ocení aj vás, ženu, ktorá ho stvorila!

Zdalo by sa, že dnes, keď je rovnosť šancí (vrátane finančných) jedným z najhorúcejších trendov a ženy tvrdohlavo ovládajú takmer všetky profesijné oblasti – aj tie, ktoré boli tradične považované za výsadu mužov – by sa problematika rozdielov v príjmoch nemala riešiť. dôvod na konflikty. Napriek tomu štatistika núti zamyslieť sa: podľa výsledkov štúdie amerických vedcov uskutočnenej v roku 2010 medzi manželskými a kohabitujúcimi pármi vo veku 18-28 rokov sa ukázalo, že muži, ktorí zarábajú oveľa menej ako ich spoločníci, majú päťkrát vyššiu pravdepodobnosť podvádzania. než muži, ktorých príjem je rovnaký ako príjem ich manželiek. Iné štúdie naznačujú, že ženy, ktoré zarábajú podstatne viac ako ich muži, majú tendenciu preberať viac (a nie menej, ako by sa dalo logicky predpokladať) domácich prác a prác súvisiacich s deťmi. Nakoniec štúdia z Washingtonskej univerzity z roku 2013 zistila, že muži s nižšími príjmami ako ich manželky mali o 10 % vyššiu pravdepodobnosť, že navštívia lekára so sťažnosťami na zvýšenú úzkosť, nespavosť a sexuálne problémy – a závažnosť týchto ochorení sa ukázala byť čím silnejší, tým väčší je rozdiel v úrovni platov manželov.

Jedným slovom, keď zarábame viac ako milovaná osoba, riskujeme, že narazíme na množstvo ťažkostí, o ktorých niekedy ani netušíme. Ak je váš pár vzácnou výnimkou a príjmová nerovnosť vás netrápi a nenarúša rodinnú harmóniu, gratulujeme, podarilo sa vám obísť štatistiky. Ak máte pocit, že finančná otázka sa stáva zdrojom hádok a ničí váš vzťah, môžu sa vám hodiť tieto jednoduché tipy.

1. Nesnažte sa meniť role

Ak bol predtým vo vašom páre muž primárne zodpovedný za finančný blahobyt a vy ste boli zodpovední za pohodlie, čistotu a chutnú večeru, teraz, keď ste prevzali (hoci neúmyselne) úlohu živiteľa rodiny, nevyhnutne pocítite pokušenie presunúť domáce povinnosti na svojho milovaného. Zdalo by sa to logické: ja zarábam - ty umývaš podlahu a pečieš koláče. Ale až na zriedkavé výnimky môže takáto politika problém len prehĺbiť: muž, ktorý je už tak utláčaný vašou finančnou prevahou, bude ešte viac deprimovaný z role ženy v domácnosti, ktorá mu bola vnútená. A určite ho táto rošáda nenadchne pre kariérne úspechy a hľadanie nových zdrojov príjmov. Záver: buďte trpezliví a buďte múdrejší. Namiesto toho, aby ste svojmu milovanému nástojčivo dávali vysávač s panvicami, jemne ho požiadajte o pomoc, posťažujte sa, ako ste v práci unavení – v tomto prípade sa rád ujme niektorých vašich starostí, zatiaľ čo formálne zostanete strážcom ohnisko.

2. Nespochybňujte jeho mužnosť

Ak máte pocit, že nižší príjem vášho milenca nie je pre váš vzťah dobrý, venujte pozornosť tomu, ako sa zmenilo vaše správanie, odkedy ste začali zarábať viac. Odborníčka na rodinné vzťahy Alison Armstrong tvrdí, že v záujme zachovania harmónie je dôležité, aby muži, aj keď v súčasnosti prinášajú do rodinného rozpočtu menej ako ich manželia, aj naďalej cítili ochrancov, zarábajúcich ľudí – jedným slovom, mali by cítiť zodpovednosť za finančné blaho vašej rodiny. Častými ženskými chybami v takejto situácii sú kritika, sťažnosti, výčitky a najmä túžba vžiť sa do úlohy šéfky. „Ak žena verí, že vedúca úloha vo vzťahu patrí tej, ktorá zarába viac, bude čeliť vážnym ťažkostiam,“ hovorí Alison. Prirodzene, neberieme do úvahy situáciu, keď ju muž zoči-voči finančnej kríze celé týždne preleží na gauči – to je problém iného druhu. Ale, žiaľ, nie je nezvyčajné, že samotné ženy svojim panovačným správaním tlačia svojich blízkych ku gauču a televízoru, ktorí jednoducho prestali vidieť vo svojich mužoch mužov kvôli rozdielom v zárobkoch.

3. Nechajte mu právo robiť všetky finančné rozhodnutia

Aj keď je hlavným zdrojom rodinného rozpočtu váš plat, nerobte finančné rozhodnutia sami. A nejde len o to, že takýto postoj muža jednoducho urazí. Psychológovia tvrdia, že keď sa žena stala jedinou správkyňou financií, má tendenciu nenápadne strácať nielen úctu k mužovi, ale aj sexuálnu príťažlivosť - a to všetko preto, že robiť akékoľvek vážne rozhodnutia podvedome vnímame ako mužskú vlastnosť. Ako byť? Všetky finančné rozhodnutia robte spoločne. Aj keď zarobíte oveľa viac - konzultujte nákupy so svojím blízkym, nechajte ho pochopiť, že jeho názor je rozhodujúci, požiadajte o povolenie na tento alebo ten nákup. Je možné, že to muža nakoniec inšpiruje k tomu, aby si našiel nové zdroje príjmu alebo sa povýšil a začal zarábať viac – napokon ste ani na sekundu nezapochybovali, že práve on je zodpovedný za pohodu vo vašom páre.

4. Zostaňte ženský a požiadajte o pomoc

Jednou zo základných mužských potrieb je byť potrebný. Muži preto podľa psychológov veľmi bolestne prežívajú situáciu, keď ich spoločníčky začnú zarábať oveľa viac – jednoducho sa boja, že sú zbytočné. Najhoršia vec, ktorú možno v tomto prípade urobiť, je neustále preukazovať mužovi svoju nezávislosť a nezávislosť. Výborne, dokázali ste jemu aj sebe, že ste sebestačná slečna nezávislá – ale prospelo to vášmu vzťahu? Práve teraz, viac ako kedykoľvek predtým, je pre vás dôležité ukázať ženskosť a slabosť: požiadajte svojho milovaného o pomoc pri akejkoľvek príležitosti a v žiadnom prípade si neberte neznesiteľnú hromadu pracovných úloh, bez ohľadu na to, aké veľké je pokušenie začať pracovať“ pre dvoch".

5. Vyhnite sa porovnávaniu

Túžba inšpirovať milovaného človeka k dobývaniu nových finančných výšin je pochopiteľná, no prirovnania v duchu „váš spolužiak sa nedávno stal obchodným riaditeľom“ môžu hrať v tomto prípade proti vám. Verte mi: váš muž si je veľmi vedomý úspechov svojich priateľov a áno, súťaživosť môže byť pre neho dobrým stimulom. Ale pripomienka úspechov iných ľudí znejúca z vašich pier neposkytne vášmu mužovi ani inšpiráciu, ani motiváciu – iba ho informuje, že jeho vlastné úspechy považujete za bezvýznamné. Nenechajte sa unaviť všímaním si všetkých úspechov svojho milovaného, ​​nešetrite obdivom a chválou - a budete prekvapení, keď zistíte, aké vrcholy dokáže zdolať.

Pre mnohé rodiny je dosť aktuálna téma, že muž nezarába dosť. Nehovoríme o nejakých miliónoch dolárov, ale jednoducho o relatívne pohodlnom živote. Možno kedysi dávno, keď ste sa ešte len začínali stretávať, jeho zárobok stačil pre dvoch. Samotné dievča pracovalo, nemysleli na riešenie problémov s bývaním (alebo skôr na to nemíňali peniaze) a jej rodičia boli stále mladí a pravidelne im pomáhali.

S rozvojom vzťahov a začiatkom rodinného (alebo len spoločného) života však výdavky rastú ako snehová guľa. Potrebujete peniaze na kúpu bytu alebo domu. Rodia sa deti a tie si vyžadujú aj výdavky. Naopak, rodičia postupne zarábajú menej a menej, a preto pomáhajú menej a menej a vekom nepomáhajú, ale sami potrebujú pomoc.

A teraz muž a žena čelia situácii, v zásade ľahko predvídateľnej, keď jednoducho nie je dostatok peňazí na bežné výdavky. No, samozrejme, málokedy dôjde k tomu, že na chlieb je málo, ale na oblečenie, oddych, zmenu bytu atď. - to je celkom bežné.

Nestačí málo, ale muž sedí a nič nerobí, akoby si nevšimol, že je to ťažké.

Čo robiť? Prečo človek nezarába peniaze a ako ho prinútiť začať „pohybovať sa“, alebo skôr zarobiť viac?

Takže dôvody, prečo muž zarába málo:

Muž nevie, čo má robiť, aby zvýšil príjem, no je mu trápne priznať iným ľuďom a najmä svojej žene, že je neschopný.

Toto je jedna z najčastejších situácií. Psychológia mužov je taká, že je pre neho mimoriadne ťažké priznať si svoju neschopnosť v nejakej veci, dokonca aj medzi dobrými priateľmi. Ešte ťažšie je pre neho priznať si svoju neschopnosť voči neznámym ľuďom. Najťažšie je však ukázať svoju neschopnosť pred milovanou ženou.

Takéto správanie sa často spája s tým, že je to lúzer, slaboch, ktorý nie je schopný zabezpečiť rodinu na patričnej úrovni. Pre človeka je to morálne ťažké.

Aby muž túto slabosť (nepochopenie toho, ako zarobiť viac) skryl, vie si vymyslieť množstvo výhovoriek. Napríklad ako v bájke o líške, že „hrozno je zelené“. To znamená, že to nie je on, kto nedokáže zarobiť viac, ale údajne ho ani nezaujímajú peniaze, pretože vyžadujú „morálny úpadok, neschopnosť byť s rodinou a deťmi“ a množstvo „hororových príbehov“. Môže to byť potreba zachrániť vedu, veľryby, venovať sa nejakému koníčku alebo niečomu inému.

Hlavným dôvodom je, že muž jednoducho nevidí reálne spôsoby, ako zarobiť viac.

Najčastejším príkladom je, keď muž pracuje s fixným platom, najmä vo veľkej a byrokratickej organizácii. (štátny zamestnanec atď.) S najväčšou pravdepodobnosťou sa dokonca kedysi snažil pracovať tvrdšie a lepšie, alebo to možno robí teraz. Na jeho príjem to však nemalo absolútne žiadny vplyv.

Je jasné, že existuje cesta von. Masa mužov v najťažších a zdanlivo beznádejných situáciách vyriešila problém zvyšovania príjmu. Ak však nič nejde samo od seba, tak prvým krokom je priznať si svoju neschopnosť v schopnosti zabezpečiť rodinu a prediskutovať to so záujemcami. O tom, ako zvýšiť príjem, ak je osoba zamestnaná, existuje séria článkov na stránke „Slnečné ruky“ v časti „Ako zarobiť peniaze“. Alebo mu daj prečítať moju knihu.

Najväčší záujem o zvýšenie príjmu muža má podľa definície žena, ktorá s ním žije. Práve s ňou je však najťažšie diskutovať o východisku zo situácie nedostatočného príjmu.

Preto muž buď úplne stratí vieru vo svoju silu (samozrejme, že zvýši príjem), alebo behá ako veverička v kolese a snaží sa vytlačiť niečo z metód, ktoré už nefungujú.

Druhý dôvod, prečo váš muž nezvyšuje príjem, je tiež celkom bežný a spočíva v tom, že rodičovské programy a presvedčenia muža alebo dokonca ženy (vás) nevedú k vysokému príjmu.

Príliš často počúvame o mužoch s dobrým príjmom, ktorí vraj mali veľmi chudobných rodičov a všetko dosiahol od nuly. To sa v živote naozaj stáva, no napriek tomu v drvivej väčšine prípadov muž a žena nasávajú rodičovské programy peňazí a príjmu už od detstva. Vplyv rodičovských programov je obrovský, aj keď ste s nimi 10 rokov neboli v kontakte.

Napríklad Bill Gates vôbec nebol chudobný študent, ktorý utiekol z prvého ročníka univerzity. Jeho rodičia patrili k najbohatším ľuďom v štáte.

Otec Warrena Buffetta (jeden z najúspešnejších investorov) bol investor, aj keď nie až taký úspešný.

Otec Donalda Trumpa (realitný miliardár) úspešne podnikal s nehnuteľnosťami.

Otec Paula Gettyho (svojho času najbohatší muž) sa tiež zaoberal ťažbou ropy a bol tiež milionárom.

Miliardár Aristoteles Onassis (a nielen on) celý život propagoval legendu, že sa narodil chudobným rodičom. Nie je veľmi jasné, prečo to urobil, ale jeho rodičia boli bohatí obchodníci.

Často aj tí bohatí ľudia, ktorí boli v mladosti chudobní, ešte vyrastali s bohatými rodičmi, ktorí z rôznych dôvodov neskôr skrachovali.

Tieto príklady som vôbec neuviedol preto, aby som týchto ľudí nejako znevážil. Sú to naozaj dobrí kamaráti a v ich úspechoch zohráva veľkú úlohu aj ich osobné úsilie.

Chcem len objasniť, že úloha rodičovských programov v príjmoch muža a vo vašom príjme a celkovom príjme vašej rodiny je obrovská.

Čo sú to vlastne rodičovské programy?

Prvým sú obrázky. Ako rodičia žili po materiálnej stránke, koľko zarábali, kde míňali peniaze – to nám veľmi pevne sedí v mozgu. Ak sú to obrazy bohatstva, potom muž bude mať túžbu a ambíciu zarobiť peniaze. Ak nie, obrázky sa aj v prípade potreby stiahnu.

- Pracovné návyky. Ak boli rodičia úspešní, potom mali v tej či onej podobe zvyk tvrdo pracovať a premýšľať o svojich činoch. Ak sa rodičom nedarilo (čo je v našej dobe chudoba), tak sú to zvyčajne zvyky pracovať na minime a nemyslieť na svoje činy, ale len to urobiť.

— Technológie úspechu alebo neúspechu. Veľa z nich. Napríklad neustále učenie, nasadenie, šetrenie peňazí, schopnosť komunikovať atď.

Rodičovské programy sú teda jednou z najsilnejších zložiek, ktoré blokujú mužské zárobky.. Samozrejme, v moci takmer každého muža, ak existuje túžba, trochu prekonať svojich rodičov. Ak však hovoríme o kvalitatívne inom živote, potom musíte preprogramovať rodičovské programy.

Tretím dôvodom, prečo muž zarába málo, je zvyk samotnej ženy ťahať všetko na seba..

Tu si myslím, že je všetko viac-menej jasné. Žena nie je spokojná so zárobkom muža a namiesto toho, aby muža nejako podnietila k zvýšeniu príjmu, vezme situáciu do vlastných rúk a začne si zarábať sama.

Videl som veľa takýchto prípadov. Niečo v tejto situácii môže byť ťažké zmeniť. Tu nejde o peniaze, ale o boj o moc v rodine. A ak je to tak, potom sa akékoľvek, aj mimoriadne úspešné zárobky muža ignorujú a pod akoukoľvek zámienkou sa vráti do slabo platenej práce. Ženská viera, že muž nie je schopný ničoho, sa nedá zničiť.

Štvrtým dôvodom nízkeho príjmu muža je súčasná túžba ženy, aby muž dobre zarábal a zároveň bol vždy vedľa nej. (toto je zrejmé najmä u mladých dievčat)

Zvýšenie príjmu zvyčajne, najmä v počiatočnej fáze, vyžaduje investíciu času a niekedy aj peňazí. Existujú však dievčatá, ktoré vyžadujú takmer nezlučiteľné. Na jednej strane chce, aby bol muž úspešný, posúval sa po kariérnom rebríčku, zarábal dobré peniaze a na druhej strane, aby nikdy
zostala neskoro v práci a bola neustále k dispozícii pre jej hovory a požiadavky.

Ako si viete predstaviť, takéto protichodné požiadavky možno splniť len zriedka. A väčšinou sa stáva, že buď je tam muž vždy a nedarí sa mu, alebo je často zaneprázdnený a úspešný. Buď jedno alebo druhé, vyberte si.

A piatym a posledným dôvodom je kritika.

Kritika je v zásade pracovným nástrojom, pomocou ktorého môžete človeka efektívne ovplyvniť, a to aj v oblasti zvyšovania jeho príjmu. Inými slovami, z času na čas potrebuje muž ľahký (niekedy nie veľmi ľahký) kopanec do zadku, aby sa mohol pohybovať rýchlejšie. Tento nástroj sa však musí používať opatrne a správne.

Ak je žena jednoducho sklamaná z muža, potom kritika už nie je nástrojom na zvýšenie príjmu, ale iba systematickým podsúvaním mužovi, že je porazený. Bohužiaľ, tento návrh môže fungovať rovnako dobre. Ak ste každý deň videli a hnili svojho partnera, že nie je ničoho schopný, po čase tomu uverí a prestane robiť aspoň nejaké pokusy o zvýšenie príjmu.

Dôvody sú teda celkom jasné. Teraz čo robiť, aby muž zarobil viac?

Prvým je naučiť sa pokojne diskutovať na tému peňazí a rôznych možností zvýšenia príjmu zo strany muža..

Ako ukazuje prax, u mnohých párov sa téma peňazí, sexu, vzťahov s jeho a jej rodičmi nedá diskutovať otvorene, bez sporov, kritiky a pomerne pravidelne.

Je jasné, že práve spor, keď sa partneri naozaj nepočúvajú, kritizujú sa a snažia sa pomýliť polovičku, nebudeme pripisovať konštruktívnej diskusii.

Trpezlivosť a viac trpezlivosti. Skúste to postupne.

- Diskutujte o zvýšení príjmu najskôr ako o sne („Nebolo by to pekné“).

- Potom možné plány atď.

- Nerob veci nasilu. Určite sa vám to podarí.

Ak spoločne nájdete spôsob, ako zvýšiť mužský príjem, potom sa výrazne zvýši pravdepodobnosť, že muž zakročí. Existuje mnoho stratégií na zvýšenie príjmu. Niektoré z nich si môžete prečítať v sekcii „Ako zarobiť peniaze“ v bezplatných článkoch. Konkrétne tipy, ako zvýšiť príjem, som opísal vo svojej knihe. "Ako zarobiť 3x viac ako teraz"- nakúpte pre svojho partnera, nechajte ho prečítať a aplikujte vyššie uvedené rady na zvýšenie vášho príjmu.

Druhým je neustále vzdelávanie..

Bez tréningu v tej či onej forme nedochádza k takmer žiadnemu výraznému zvýšeniu príjmu. Tu a formálne školenie v ústave, školenie v práci so staršími súdruhmi, samoštúdium z kníh, absolvovanie kurzov, školení atď. V súčasnosti je kontinuálne vzdelávanie ešte dôležitejšie, pretože často počas pracovného života je potrebné zmeniť nielen smer práce, ale aj profesiu.

Už dosť dlho sa rozprávam s rôznymi špecialistami, majiteľmi firiem atď. a viem, že v skutočnosti 80% špecialistov pracuje na C alebo dokonca na B. Ďalších 15 percent pracuje pre štyroch a 5 percent svoju prácu pozná veľmi dobre. A to momentálne ani nehovorím o nejakých inováciách, vynálezoch a veľkých objavoch. Len vynikajúca znalosť práce vedie k zvýšeniu príjmu v tej či onej forme.

Treba si naštudovať samotnú prácu, schopnosť robiť ju rýchlo a nie draho pri zachovaní kvality (toto veľa ľudí nezvládne), treba sa naučiť komunikovať s vedením, klientmi, treba vedieť prezentovať svoju prácu no a propagovať to tak či onak, treba sa naučiť ....

Platí všeobecné pravidlo, že ak muž zarába málo, tak je slabý odborník alebo nevie presadiť výsledky svojej práce alebo je pracovne príliš nevyspytateľný, nevie komunikovať s ľuďmi.

Čo je potrebné, aby sa muž neustále učil?

Na to je potrebné vyčleniť po prvé čas a po druhé peniaze.

Možno sa pýtate, ako to, že v rozpočte nie je dosť peňazí, muž trávi málo času so svojou ženou a vy navrhujete vyčleniť čas a peniaze na tréning?

Taký je však život. Bez školenia kvalifikácia (ako špecialista, obchod, schopnosť presadiť sa) nerastie. Bez kvalifikácie nie je možný dobrý zárobok. A vysoká kvalifikácia nie je možná bez školenia, ktoré stojí peniaze a čas.

Bez ohľadu na to, ako dobre pracuje školník, je nepravdepodobné, že by zarobil veľa peňazí. Študovať, študovať a ešte raz študovať, ako odkázal veľký Lenin. (Lenin nie je hrdina seriálu Stážisti, ale politická osobnosť)

Po tretie – naučte sa spravovať rodinný rozpočet.

Ak vyšší zárobok muža bezprostredne kvalitatívne ovplyvní život muža a ženy, tak to muža stimuluje k ďalšiemu zvyšovaniu príjmu. Ak peniaze nikam nejdú, motivácia zvyšovať príjem klesá, pretože sa zdá, že bez ohľadu na to, koľko zarobíte, všetko je zbytočné.

To znamená, ak napríklad vyšší príjem vedie k lepším životným podmienkam, k veľkým nákupom ako auto, sporenie v tej či onej forme, tak to je jedna vec. A ak nezarábate veľa, všetko ide do reštaurácií, oblečenia a vôbec nie je jasné kam, potom je to iné.

Ako zostaviť rozpočet? Pomerne veľa informácií o tom nájdete v článku „Ako si udržať rodinný rozpočet, alebo sila obálok“.

Po štvrté – prestaňte ľutovať mužov.

Pomerne veľa mužov si rado trochu zafňuká.

- Údajne sa najviac prepracuje v práci.

- Zdá sa, že rozdáva tie najcennejšie nápady, ale nie je ocenený.

- Ukáže sa, že šéf je zlý a zákazníci sú blázni.

- A, samozrejme, je najmúdrejší a najtalentovanejší a vždy spätne vie, v čom manažér a jeho kolegovia urobili chybu.

A vôbec, ak toto fňukanie nedosahuje príliš veľké rozmery, tak je relatívne neškodné.

Ak to však padne na úrodnú pôdu ženského materského pudu, tak muž začne čoraz viac fňukať, vymýšľať si nejaké výhovorky, prečo niečo nedokázal a prečo iní idú po povýšenie či zarábajú viac, no on nie.

Z muža sa po čase môže stať hulvát, ktorý všetku svoju energiu nasmeruje do vymýšľania výhovoriek a ďalších a ďalších „zaujímavejších“ príbehov v štýle mexických televíznych šou. Nemá čas ani energiu posunúť firmu a podľa toho aj príjem bude nízky a môže časom aj klesnúť.

Tvrdo a čo je najdôležitejšie, systematicky prestaňte fňukať. Nesprávajte sa ako matka k mužovi. Ak sa poznáte, musíte si prečítať dva články „Potrebuje muž ženský súcit“ a „Nestaňte sa pre muža „maminou“.

Ak sa bude sťažovať na šéfa, tak mu povedzte, aby si hľadal inú prácu (nie horšiu) alebo aby pracoval na sebe. (podnikanie)

Ak nikto neocení jeho nápady, možno nie sú také cenné.

Ak sú klienti hlupáci, tak možno len to, že on sám klienta zrazí, keď treba, nekontaktuje ho, mešká termíny, nechce mu rozumieť atď.

A aj keď je šéf skutočne zlý, nápady sú skutočne cenné a klienti nemožní, potom stále nemusíte podporovať kňučanie.

Život je taký, že s ťažkosťami sa musí človek vyrovnať sám.. A medzi ťažkosti patria okrem iného zlí šéfovia, ktorí nechcú oceniť jeho nápady, kolegovia, hrozní klienti atď.

Môžete počúvať muža, ale nepodporujte kňučanie.

Povzbudzujte ho, aby zameral svoje úsilie na svoje projekty, svoje podnikanie, učenie, rast a potom časom príjem určite porastie. Podporujte akúkoľvek činnosť, ktorá môže potenciálne viesť k vysokému príjmu.

Po piate. Pracujte na svojom a jeho rodičovských postojoch.

Na túto tému napísala Anastasia Gay veľa článkov na webovej stránke Solar Hands. Tiež vrelo odporúčam prečítať a naštudovať si jej knihu. „O čom šťastné ženy mlčia alebo ako prinútiť muža vstať z pohovky“. Lepšie ako namaľovala, nemôžem povedať.

Dosiahnuť relatívne vysoký príjem teda nie je až také ťažké, aj keď to môže trvať dlho. (roky) Žena môže tento proces výrazne urýchliť, alebo naopak anulovať všetky snahy muža.

Snažte sa byť takou ženou, ktorá vedie muža k úspechu, vrátane finančného. Nemali by ste sa však spájať s mužom a nasmerovať všetku svoju energiu na jeho kariéru. Určite sa starajte o seba, svoj rozvoj.

S pozdravom Rashid Kirranov.

Natalya Kaptsová

Čas čítania: 6 minút

A A

Manžel dostáva málo a nesnaží sa na tom nič zmeniť, zatiaľ čo manželka počíta každú mincu, šetrí aj na tom najnutnejšom. V tomto prípade je situácia v rodine kritická. Tento stav nevyhovuje žene a jej manžel je spokojný so všetkým.

Prečo sa to stalo a bolo to tak vždy? Prečo manžel zarába málo a ako ho prinútiť zarobiť viac? Tu je na čo myslieť v tejto situácii.

Dôvody, že manžel nedostáva veľa peňazí - prečo manžel zarába málo?

Lenivosť nie je dôvod, pretože človek je vo svojej podstate lenivý, je to obyčajný pocit šetrenia energiou. Každý sa snaží robiť menej, ako môže.

• Má taký charakter. Manžel nič nepotrebuje, je pripravený večne sedieť pri telke, nebojí sa neporiadku v domácnosti, nehanbia sa špinavými ponožkami v kútoch. Áno, a on sám nie je na veci domýšľavý. Nový telefón netreba, oblečenie – a ten starý ešte nie je zlý, opravy – načo, keď tapeta ešte nepadla. Zdá sa, že infantilného človeka nič nezaujíma. Ale musí tam byť niečo, čo ho priťahuje. Toto treba uchopit.
• Nie je pripravený na vedúcu úlohu. V rodičovskej rodine bol vždy malým dieťaťom, o ktoré sa starala matka. A manželka, mimochodom, bola silná a mocná. Preto robí všetko naplno.
• Vlastnosti práce. Možno si takáto činnosť vyžaduje dlhý začiatok, ale potom sa toto oneskorenie vyplatí s úrokmi a poskytne požadovaný veľký plat. Napríklad, aby ste dosiahli povýšenie, musíte mať skúsenosti 3-5 rokov. Alebo potrebujete dosiahnuť nejaké konkrétne zásluhy, vypracovať tucet projektov.
• Alebo možno manžel zarába normálne. Len manželka veľa míňa. Stojí za to triezvo posúdiť svoje náklady. Možno sa príliš veľa peňazí míňa na kozmetiku a oblečenie. Alebo možno na jedlo. Je rodina zvyknutá jesť chutné jedlo, chodiť do reštaurácií? Potom je dôvod jasný.

Kľúčom k tejto otázke je úlohy žien a mužov v rodine . Od dávnych čias je manželka strážkyňou krbu, matky, nehy a lásky. Manžel je sila, moc, prosperita, ochrana, podpora a kamenná stena.

Podnikaním ženy je založiť si život, podnikaním muža je získavať prostriedky na živobytie. Akonáhle sa v dome objavia peniaze, manželka inštinktívne začne stavať hniezdo, akonáhle žena prestane udržiavať pohodlie v dome, muž prestane poskytovať tento dom . Začarovaný kruh.

U žien v takýchto situáciách sa objavuje myšlienka, že bez manžela by sa ekonomicky žilo ľahšie. Stojí to viac ako príjem. Niekde si budete musieť odoprieť kozmetiku, novú vec... Ale toto by ste robiť nemali. to - cesta, ktorá povedie do hlbokej diery, z ktorého už nebude možné vystúpiť. Veriaci prestanú vo svojej manželke vidieť ženu, prestanú si ju vážiť. Bude mu sedieť na krku, visieť nohy a nebude brať ohľad na jej potreby.

Čo treba urobiť, aby manžel dobre zarábal, ako prinútiť manžela zarábať?

• Nenechajte sa rozviesť. Aby manžel zarábal dobré peniaze, musíte ho k tomu dostatočne motivovať.
• Prestaňte na seba tlačiť. Nechajte ich žiť z ruky do úst, ale toto je najefektívnejší spôsob, ako ho osloviť, vysvetliť mu, že je živiteľom rodiny. Navyše, ak bude žena vystupovať ako živiteľka rodiny, potom sa nebude môcť veľa venovať deťom, čo bude neskôr trpko ľutovať.
• Snívajte, robte si spoločné plány do budúcnosti. Zistite, čo to znamená pracovať tvrdšie. Ak to nefunguje, môžete si vytvoriť zoznamy prianí a napísať tam, čo chcete, bez toho, aby ste čokoľvek odfiltrovali. Nakreslite kartu želania. Na hárok papiera nalepte výstrižky z časopisov, novín. Ako nový televízor, piesočná pláž s palmami, nové auto.
• Uložiť vpravo. Ako už bolo spomenuté, nemali by ste seba a svojich blízkych vo všetkom obmedzovať. Prísna ekonomika nepovedie k dobru. Musíte len eliminovať impulzívne nákupy, plánovať výdavky a mať ich pod kontrolou.
• Nech manžel pocíti nedostatok financií na sebe. Vyzerá to ako staré oblečenie, v chladničke neuvidíte párky. Bude to fungovať lepšie ako sté pripomenutie kúpiť dieťaťu bežecké topánky. A na rodicovske nech ide sam, tam poziadaju aj o peniaze.
• Dajte opraty finančnej správy svojmu manželovi. Nech si plánuje výdavky, vie, čo a koľko rodina potrebuje mesačne, aké sú ceny v obchodoch. A čo si rodina za jeho plat reálne môže dovoliť.
• Oceňujte svojho manžela, uznávajte jeho autoritu. Vedenie je v krvi mužov. Ak sa zbavíte kontroly nad rodinnými záležitosťami, po chvíli zodpovednosť prevezme manžel. Hlavná vec je čakať. Každý muž hľadá obdiv pre seba, chce vedieť, že je najlepší. Prečítajte si tiež:
• A samozrejme pochvala. Na začiatok nech je to obyčajné poďakovanie za lahodný čaj. Neporovnávajte ani nenadávajte svojho manžela - to podkopáva jeho autoritu.
• Hovorte. Ak je vzťah s manželom dôverčivý, potom stačí obyčajný rozhovor s plánom do budúcnosti. Napríklad, ak si chce rodina v lete oddýchnuť v exotickej krajine, je na to potrebná určitá suma peňazí. Môže sa nahromadiť, ak si každý mesiac odložíte niekoľko tisíc. A čo treba urobiť, aby sa dostali z rodinného rozpočtu: začať šetriť alebo si nájsť vedľajšiu prácu.
• Rodiť deti. To je jeden z najsilnejších podnetov pre manžela, aby začal do domu prinášať peniaze. A čím viac, tým lepšie. Primitívny inštinkt getra a lovca funguje aj u moderných civilizovaných mužov.

Prevziať rolu živiteľa rodiny je zlým východiskom zo situácie. Zo svojho muža musíte urobiť úspešného, ​​sebestačného človeka , vedúci a samozrejme hlava rodiny.

Ak sa vám náš článok páčil a máte o ňom nejaké myšlienky, podeľte sa s nami. Je pre nás veľmi dôležité poznať váš názor!

Dnes neprekvapí model rodiny, v ktorej je hlavnou živiteľkou manželka, ako tomu bolo pred tridsiatimi rokmi. Dnes môže žena podnikať na rovnakej úrovni ako muži, alebo ešte lepšie. Časy, keď ženy dostávali oveľa menej platov ako muži, sú preč, pre ženy sú k dispozícii absolútne akékoľvek voľné miesta, všetko závisí len od ich talentu a odbornej spôsobilosti. Postupne sa vzďaľujeme od starých a zbytočných stereotypov, že je to muž, kto by mal živiť rodinu a podľa toho aj zarábať oveľa viac ako žena. Koniec koncov, musíte uznať, nie je nič zlé na tom, že žena zarába viac, ak jej však na krku nesedí muž, nohy visiace.

Často samy ženy volia tento typ vzťahu v rodine. Ak je žena mocná, priebojná, s mužským charakterom, ktorá je zvyknutá všetkému dominovať, potrebuje zženštilého muža, ktorý je pripravený poslúchnuť a prijať jej vedenie. Zároveň je pre ňu dôležité, aby bola materiálna stránka v jej prospech. V takýchto pároch je zvyčajne každý šťastný. Mužovi vyhovuje byť druhé husle, pretože je na to tak zvyknutý a toto je jeho podstatou a žene vyhovuje, že ju muž poslúcha a je na nej závislý.

Stáva sa aj to, že žena postupuje na kariérnom rebríčku, pretože je šikovná, naraz získala dobré vzdelanie, alebo sa naskytla šanca, pomohli kontakty a známosti atď. A jej milovaný muž sa nemôže pochváliť tým istým z mnohých dôvodov - nie je dostatok oddanosti, talentu, vzdelania, žiadnych spojení. Tie. on stojí na mieste a žena ide ďaleko dopredu. Väčšinou, ak sa ľudia milujú a rešpektujú, úspešná kariéra a dobrý zárobok ženy sa nemôžu stať kameňom úrazu. Muž by mal byť na takú ženu hrdý, a kto mu potom bráni v raste a vyrovnaní sa so svojou spriaznenou dušou?

A pointa nie je ani v počte bankoviek, ale v túžbe po sebazdokonaľovaní. Nie je žiadnym tajomstvom, že môžete mať profesúru, byť skvelým šikovným dievčaťom a získať cent. Ale taký človek vždy budí rešpekt, pretože vo všetkých ohľadoch je to hotový človek aj s malým platom. Úplne iná vec je, keď muž vedome nechce vo svojom živote nič meniť a na pozadí svojej úspešnej manželky začne po čase prirodzene vyzerať veľmi zle.. Takúto situáciu však nebudeme v tomto článku uvažovať , tu sa musí žena sama rozhodnúť, či takého muža potrebuje alebo nie.

Budeme hovoriť o situácii, keď sa muž snaží vyrovnať svojej polovičke, ale trochu s ňou nedrží krok a žena stále zaujíma vedúcu pozíciu v zlepšovaní blaha rodiny. Ako sa správať tak, aby ste nezranili pýchu milovaného človeka a ešte raz mu neublížili. Bohužiaľ, väčšina mužov naďalej vníma materiálnu prevahu svojej milovanej veľmi bolestne.

Ak sú peniaze príčinou sporov...

Peniaze sú zvyčajne jediným dôvodom, prečo môžete začať škandál. Ak muž žiarli na úspech svojej ženy, je naštvaný jej veľkým platom, potom je nepravdepodobné, že by tento muž úprimne miloval ženu, ktorá je vedľa neho. To isté sa dá povedať o žene, ktorá svojej polovičke donekonečna vyčíta platobnú neschopnosť. Tu buď milujte a prijímajte človeka takého, aký je – alebo ho nechajte ísť.

Snáď inej žene bude stačiť jeho solventnosť, aká je momentálne. Niekedy sú hnidopichy a hádky o nerovnaké platy len spôsobom, ako na seba upozorniť partnera, väčšinou keď ženy cítia, že muž voči nim ochladol, snažia sa ho dostať k rozumu, pričom sa chytia najviac bolestivá vec, muži robia to isté. Keď už vzťah nie je taký ako pred svadbou, muž začne manželke vyčítať prácu, večné zamestnanie, kariéru, veľký plat atď. Akože, kde som k vám, ste v pohode s nami ... Preto, ak sa takéto rozhovory odohrávajú, musíte pochopiť skutočné dôvody.

Druhým dôvodom zúčtovania na základe peňazí sú stereotypy. Väčšina mužov vyrastala v rodinách, kde bol živiteľom otec, od detstva boli zvyknutí počúvať, že rodinu má zabezpečiť muž. Preto sa takýto muž len ťažko zmieruje s tým, že jeho zárobok v skutočnosti nikto nepotrebuje, žena si dokáže zabezpečiť seba, jeho, deti sama. V takejto situácii skúste mužovi vysvetliť, že ak máte dnes možnosť zarobiť si viac, je hlúpe nevyužiť túto príležitosť len preto, že niekto rozhodol, že len silná polovica ľudstva môže zarobiť veľa.

Čo nerobiť

Aby ste mužovi ešte raz neublížili, nemali by ste mu dávať peniaze z peňaženky. Uložte si svoj zárobok na určité miesto, aby si odtiaľ každý mohol podľa potreby vziať potrebnú sumu.
Ak váš muž príde z práce skôr a má možnosť vám pomôcť s domácimi prácami, zbehnúť do obchodu, kým ste v práci a navariť večeru, nezabudnite ho čo najčastejšie pochváliť. Ale urobte to sami, nie je vôbec potrebné hovoriť svojim priateľom o tom, aký lahodný boršč varí. Žiaľ, muži veria, že starať sa o domácnosť je čisto ženskou povinnosťou, a ak to robí muž, je už takmer henpecked ...

Ak muž ešte nevie o vašom postavení a príjme a vy dobre viete, že nedosahuje vašu úroveň, snažte sa ho postupne priviesť do tempa. Na začiatok oznámte výšku platu rovnajúcu sa jeho platu a až potom ju postupne zvyšujte, mysliac si, že ste najskôr dostali bonus, potom dočasne vymenovali do vedúcej pozície a potom ste túto funkciu prevzali s plnými právami. Ak vás muž miluje, bude sa nielen tešiť z vášho úspechu, ale bude chcieť napredovať!

Hlavne pamätajte na to, že napätá situácia v rodine alebo vo dvojici je dočasná, ako rýchlo sa s touto situáciou vyrovnáte, bude do značnej miery závisieť od vás, častejšie nechajte muža pocítiť svoju dôležitosť, pretože je váš najchytrejší, najlepšie varí, majster všetko ruky, intelektuál atď. Váš plat musí určite „vyblednúť“ na pozadí všetkých zásluh vášho milovaného!