Individuálny dôchodkový koeficient - čo to je? Body odchodu do dôchodku: čo to je, ako sa počítajú, koľko budú dôchodcovia potrebovať na dôchodok. Výpočet dôchodku pomocou IPC
Od 1. januára 2015 sa zaviedli nové pravidlá určovania výšky poistných dôchodkov. Jedným z kľúčových pojmov nových pravidiel bol IPC – individuálny dôchodkový koeficient. O tom, čo to je, povieme v našom článku. Dúfame tiež, že článok bude užitočný a nájdete v ňom informácie, ktoré vás zaujímajú o individuálnom dôchodkovom koeficiente napr.
Hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC): čo to je
Individuálny dôchodkový koeficient (IPC) je určitý číselný ukazovateľ meraný v bodoch. Hodnota IPC sa vypočítava pre každého občana individuálne. Výpočet sa vykonáva ročne pripočítaním k aktuálnej hodnote dôchodkových bodov IPC, ktoré občan získal za posledný rok. IPC sa teda každoročne zvyšuje o sumu dôchodkových bodov získaných počas roka.
Pri odchode do dôchodku sa celá suma získaných dôchodkových bodov občana, ktorá je hodnotou individuálneho dôchodkového koeficientu, vynásobí hodnotou jedného dôchodkového bodu, ktorá je platná v čase priznania dôchodku. Suma získaná vynásobením bude základným dôchodkom. Po pridaní k nemu získa sa plná suma dôchodkového poistenia občana.
Tento algoritmus na určenie výšky poistného dôchodku bol zavedený pred niekoľkými rokmi na základe zákona o poistných dôchodkoch 400-FZ.
Ako sa určuje počet dôchodkových bodov?
Počet dôchodkových bodov (PB) sa určuje pre každého občana ročne za každý odpracovaný rok podľa vzorca:
PB \u003d (suma poistného od zamestnávateľa / výška poistného z limitu základnej sumy) x 10
Vysvetlime si tento vzorec:
- výšku poistného od zamestnávateľa- je to suma prevedená zamestnávateľom na FIU za rok, ktorá sa zohľadňuje na individuálnom osobnom účte občana a ktorá v skutočnosti ovplyvňuje dôchodkové body získané občanom. Hodnota tejto sumy je 16 percent oficiálneho platu občana;
- limit základnej sumy- je to suma, ktorú každoročne stanovuje štát na výpočet poistného na dôchodkové poistenie. V roku 2019 je limit základnej sumy 1 150 000 RUB (v roku 2018 to bolo 1 021 000 RUB);
- výšku poistného z limitnej hodnoty základnej sumy- ide o sumu poistného, ktorú by zamestnávateľ odviedol do Dôchodkového fondu z tohto limitu sadzbou 16 percent;
- 10 - konverzný faktor.
Počet bodov závisí od „bieleho“ platu: čím vyšší plat, tým viac dôchodkových bodov.
Zvážte príklad výpočtu ročného počtu dôchodkových bodov. Zamestnanec v roku 2018 mal plat 50 000 rubľov mesačne. Za rok zarobil 600 000 rubľov. Zamestnávateľ previedol 16 percent ročného platu zamestnanca, teda 96 000 rubľov, do dôchodkového fondu. Výška limitu základnej sumy je 1 021 000 x 0,16 = 163 360 rubľov (pripomeňme, že v roku 2018 bol limit základnej sumy 1 021 000 rubľov).
Počet dôchodkových bodov, ktoré by zamestnanec získal za rok, by bol (96 000 / 163 360) x 10 = 5,88.
Ako vypočítať individuálny dôchodkový koeficient (IPC)
IPC je parameter, ktorý odráža výšku dôchodkových práv občana na dôchodok. Výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu na priznanie dôchodku sa považuje za vykonaný sčítaním dôchodkových bodov, ktoré občan získal za každý kalendárny rok.
Špecialisti PFR pri prideľovaní starobného dôchodku vypočítajú IPC každého občana buď ku dňu dovŕšenia dôchodkového veku, alebo ku dňu vzniku dôchodku (ak napríklad občan odchádza do dôchodku po vzniku nároku naň).
Je potrebné povedať, že výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu vykonáva dôchodkový fond podľa špeciálnych metód, ktoré umožňujú previesť dôchodkové práva občanov, ktoré získali pred rokom 2015 (keď neexistovali žiadne dôchodkové body), na moderný dôchodok. bodov. Preto sa nám zdá, že je dosť ťažké vypočítať IPC sami.
Maximálna hodnota IPC v roku 2019
Všimnite si, že zákon o poistných dôchodkoch stanovuje limit na maximálnu hodnotu ročného IPC, t.j. limit na maximálnu sumu dôchodkových bodov, ktoré môže občan získať za jeden rok. To znamená, že občan môže ročne získať IPC, ktoré nepresiahne sumu stanovenú na daný rok. Maximálny počet dôchodkových bodov v roku 2019 je 9,13. To znamená, že aj keď má občan v roku 2019 mzdu, pri ktorej podľa vzorca na výpočet dôchodkových bodov bude súčet jeho dôchodkových bodov viac ako 9,13, pri výpočte jeho IPC sa použije hodnota 9,13.
Uvedené znamená, že existuje taká hodnota priemerného mesačného zárobku za jeden rok, pri ktorej sa dosiahne maximálna hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu. V roku 2019 je táto hodnota priemerného mesačného zárobku (oficiálneho platu) občana 77 681 rubľov. Pri takejto priemernej mesačnej mzde občan v roku 2019 zarobí 9,13 dôchodkového bodu – maximálny možný počet v roku 2019. Pri priemernej mesačnej mzde viac ako 77 681 rubľov sa občanovi aj tak pripíše 9,13 dôchodkového bodu.
V roku 2021 a v nasledujúcich rokoch bude maximálna hodnota ročného IPC 10 bodov.
V tabuľke sú uvedené maximálne hodnoty ročného IPC (maximálne dôchodkové body za rok), ktoré sa použijú pri výpočte v roku 2019 a nasledujúcich rokoch.
| rok | Maximálna hodnota ročného IPC | |
| pri zlyhanie od vzniku kapitalizačného dôchodku | pri tvorenie financovaný dôchodok | |
| 2017 | 8,26 | 8,26 <*> |
| 2018 | 8,70 | 8,70 <*> |
| 2019 | 9,13 | 9,13 <*> |
| 2020 | 9,57 | 9,57<*> |
| 2021 a neskôr | 10 | 6,25 |
<*> Poznámka. V rokoch 2016 – 2021, bez ohľadu na to, či si občan zvolil vznik kapitalizačného dôchodku, jeho dôchodkové nároky vznikajú len na poistný dôchodok z celej sumy vzniknutého poistného. V tomto smere je maximálna hodnota ročného individuálneho dôchodkového koeficientu rovnaká pre každú možnosť tvorby dôchodku.
Minimálna hodnota IPC na určenie dôchodku
V roku 2019 bude minimálny IPC, ktorý musí občan „zarobiť“ v predchádzajúcich rokoch, aby mu bol priznaný dôchodok zo starobného poistenia, 16.2. V budúcnosti sa počet dôchodkových bodov potrebných na získanie nároku na poistný dôchodok bude postupne zvyšovať, konkrétne sa bude zvyšovať o 2,4 ročne, kým v roku 2025 nedosiahne 30. V nasledujúcich rokoch zostane minimálna hodnota IPC na priznanie poistného dôchodku na úrovni 30.
Rok Trvanie poistného obdobia (roky) Minimálna výška IPC (počet dôchodkových bodov)
| rok | Trvanie poistného obdobia (roky) | Minimálna výška IPC (počet dôchodkových bodov) |
| 2017 | 8 | 11,4 |
| 2018 | 8 | 13,8 |
| 2019 | 10 | 16,2 |
| 2020 | 11 | 18,6 |
| 2021 | 12 | 21 |
| 2022 | 13 | 23,4 |
| 2023 | 14 | 25,8 |
| 2024 | 15 | 28,2 |
| 2025 a neskôr | 15 | 30 |
Koľko stojí dôchodkový bod v roku 2019
Do roku 2019 podliehala hodnota dôchodkového bodu ročnej valorizácii, ktorá sa vykonávala od 1. februára, kedy bola stanovená hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu (IPC). A od 1. apríla by sa mohla spresniť hodnota ustanovenej hodnoty dôchodkového koeficientu.
Od roku 2019 sa však zmenil vyššie popísaný postup pri určovaní hodnoty dôchodkového bodu. Zákon 350-FZ prijatý koncom roka 2018 zrušil ročnú indexáciu dôchodkového skóre. Zároveň boli stanovené náklady na dôchodkový bod na roky 2019-2024.
Náklady na IPK v roku 2019 sú 87 rubľov 24 kopeckov. Tento náklad bol stanovený od 1. januára 2019 federálnym zákonom z 3. októbra 2018 N 350-FZ.
Pre nasledujúce roky sa stanovujú tieto hodnoty jedného dôchodkového koeficientu:
- v roku 2020 - 93 rubľov 00 kopeckov;
- v roku 2021 - 98 rubľov 86 kopeckov;
- v roku 2022 - 104 rubľov 69 kopecks;
- v roku 2023 - 110 rubľov 55 kopejok;
- v roku 2024 - 116 rubľov 63 kopejok.
Ako sa vypočítali dôchodkové body pred 1. januárom 2015
Pre občanov (budúcich dôchodcov) odpracovaných do roku 2015 nová dôchodková legislatíva stanovuje takzvanú konverziu dôchodkových práv vzniknutých pred rokom 2015.
Podstatou prepočtu je, že poistná časť dôchodku do 31.12.2014 sa prepočíta na jednotlivé dôchodkové koeficienty. Prepočet vykonal Dôchodkový fond Ruskej federácie podľa špeciálnych metód nenárokovaným spôsobom pre každého budúceho dôchodcu. Základom pre konverziu boli informácie o odhadovanom dôchodkovom kapitáli, dĺžke služby a mzdách každého občana, dostupné v databáze PFR.
Počet dôchodkových bodov (IPK): ako to zistiť
Pravdepodobne veľké množstvo občanov zaujíma, ako zistiť individuálny dôchodkový koeficient. Počet dôchodkových bodov (IPK) sa dozviete na stránke PFR v časti „Výpočet dôchodkových bodov na rok 2019“ na: http://www.pfrf.ru .
Ak by ste chceli poznať svoju aktuálnu individuálnu dôchodkovú sadzbu (IPR), IPC pred rokom 2015 a IPC od roku 2015 a ďalšie informácie, môžete:
- obrátiť sa na územný úrad PFR v mieste bydliska;
- objednať certifikát o stave individuálneho osobného účtu na webovej stránke PFR v „osobnom účte občana“;
- požiadať o informácie o stave individuálneho osobného účtu v dôchodkovom fonde Ruskej federácie (vrátane histórie) na jedinom portáli verejných služieb.
Naozaj dúfame, že ste v našom článku našli užitočné informácie o individuálnom dôchodkovom koeficiente.
Zmeny v dôchodkovej legislatíve sú aj naďalej jednou z najdiskutovanejších tém, keďže „optimalizácia“ metód výpočtu časového rozlíšenia dôchodkov zo strany štátu vedie k vývoju čoraz zložitejších vzorcov.
Dnes nie každý občan – pracujúci alebo už starý – vie jasne presne formulovať, ako sa tvorí jeho dôchodok, koľko bude poberať napríklad rok po odchode do dôchodku, či mu dôchodok zostane zachovaný v prípade straty živiteľa, atď.
Jednou z noviniek v roku 2015 bolo zavedenie využívania dôchodkových bodov, ďalšej „premennej“, ktorá má ovplyvňovať výšku vyplácaných dôchodkových dávok, najmä poistných dôchodkov. Čo to je? Ako počet dôchodkových bodov ovplyvňuje výšku poistného dôchodku? Aká je hodnota dôchodkového bodu v roku 2017 a môže sa zmeniť?
Čo sú to body odchodu do dôchodku a ako ich vypočítate?
Pred zvážením otázky dôchodkových bodov, ich počtu, nákladov a období akumulácie je potrebné pripomenúť základný vzorec na výpočet dôchodku. Dnes to môže byť reprezentované takto:
Dôchodok = pevná platba + financovaná časť + časť poistenia
- Pevnú časť dôchodku stanovuje štát, možno ju však zmeniť vynásobením poistným alebo individuálnym dôchodkovým koeficientom (používa sa pri odchode do dôchodku po oficiálnom dôchodkovom veku).
- Fondová časť má niekoľko možností na vytvorenie, z ktorých majú občania právo vybrať si tú najvhodnejšiu (vrátane tej, ktorá nezávisí od veku odchodu do dôchodku alebo dĺžky služby).
- Poistná časť (alebo poistný dôchodok) sa vypočíta na základe počtu dôchodkových bodov vynásobených hodnotou jedného dôchodkového bodu. Dôchodkové body zavedené od januára 2015 tak ovplyvňujú len poistnú časť celkovej výplaty dôchodku.
Pre informáciu: v Rusku môžete odísť do dôchodku vo veku 60 rokov pre mužov a 55 rokov pre ženy. Zároveň, keď sa blížite k starobe, váš „vek odchodu do dôchodku“ sa môže zvýšiť. Nazýva sa to „odložený dôchodok“, keď si občan na vlastnú žiadosť môže predĺžiť obdobie praxe o 5 rokov alebo 10 rokov. Takéto rozhodnutie mu umožní použiť koeficient na výpočet pevnej časti dôchodku:
- na 5 rokov - koeficient 1,36;
- na 10 rokov - koeficient 2,11.
Každý oficiálne zamestnaný občan získava dôchodkové body odpočítaním zodpovedajúcich súm do dôchodkového fondu (od roku 2017 - federálnej daňovej službe). Inými slovami, ich počet priamo závisí od toho, koľko v peňažnom vyjadrení zamestnávateľ previedol prostriedky vo výške 22% z naakumulovaných miezd (pripomeňme, že 6% ide na tvorbu pevnej časti, 16% na poistný dôchodok).
Keďže ruská legislatíva používa prax uplatňovania limitných hodnôt odpočtov (napríklad v roku 2017 nemôže základ dane prekročiť 876 tisíc rubľov, to znamená, že maximálna ročná suma prevedená na poistný dôchodok nemôže presiahnuť 876 000 * 0,16 \ u003d 140 160 rubľov), vzorec na výpočet počtu dôchodkových bodov, ktoré môže občan získať v roku 2017, bude vyzerať takto:
Skutočne prevedená suma / 140160 * 10
Napríklad: v roku 2017 zamestnávateľ Ivanova I.I. previedol 70 tisíc rubľov na daňovú službu ako povinnú 22-percentnú platbu. V súlade s tým išlo len 16% alebo 50 909 rubľov na poistnú časť budúceho dôchodku. Počet dôchodkových bodov, ktoré Ivanov I.I. dostane za rok 2017 sa bude rovnať:
50909 / 140160 * 10 = 3,6
Tento občan tak bude počas celej doby svojej pracovnej činnosti a s približovaním sa k starobe „zbierať“ body, ktoré sa mu po dosiahnutí dôchodkového veku zohľadnia pri vyplácaní poistného dôchodku.
O nákladoch na dôchodkový bod
Výška poistného dôchodku závisí od počtu bodov a ich hodnoty, ktorá sa každoročne reviduje smerom nahor. Zároveň sa pri výpočtoch uplatňuje princíp používania tých hodnotových hodnôt, ktoré boli platné v čase pripisovania dôchodkových bodov. Body získané občanmi pred 1. januárom 2015 majú hodnotu 64,1 rubľov. V roku 2016 sa sadzba zvýšila na úroveň 74,27 rubľov. Náklady na každý dôchodkový bod, ktorý sa nahromadí v roku 2017, sú stanovené na 78,58 rubľov.
Pripisovanie dôchodkových bodov v roku 2017
Súčasná dôchodková legislatíva stanovuje minimálnu hranicu, pri ktorej nie je možné vyplácať poistný dôchodok. V roku 2017 je to 11,4 dôchodkového bodu. Každoročne sa táto latka zvyšuje o 2,4 bodu, t. j. do roku 2025, kedy sa plánuje vyhodnotenie výsledkov dôchodkovej reformy, musí občan na získanie poistného dôchodku nazbierať aspoň 30 dôchodkových bodov (a celkový odpracované obdobie - najmenej 15 rokov).
Jednoduché výpočty ukazujú, že maximum, ktoré je možné naakumulovať v roku 2017, je 8,26 bodu. Toľko dostane občan, ktorý zarobí viac ako 876 tisíc rubľov ročne. Existuje aj koncept minima: ročný plat až 87,5 tisíc rubľov (toľko, koľko je potrebné na získanie jedného dôchodkového bodu v roku 2017) vám nedovolí nič ušetriť. Občania s takým nízkym ročným príjmom a krátkym obdobím služby preto riskujú, že sa v určitom okamihu pripravia o svoj poistný dôchodok, a to aj v prípade straty živiteľa rodiny. Práve túto skutočnosť mnohí pozorovatelia označujú za hlavný nedostatok minulej dôchodkovej reformy.
O účeloch zavedenia dôchodkových bodov
A individuálne dôchodkové koeficienty, body a možnosť voľby, ako bude tvoriť kapitalizačnú časť dôchodku - to všetko má za cieľ dať občanovi, ktorý sa dožil staroby, presne taký dôchodok, aký skutočne zarobil. Poistná časť takýchto platieb môže mať objektívne najväčšiu váhu v celkovej sume, preto má zavedenie dôchodkových bodov povzbudiť budúcich dôchodcov k oficiálnej práci a slušnému „bielemu“ platu.
Úradníci často pripomínajú občanom, že Rusko je sociálny štát, kde sa poskytuje množstvo výhod, príspevkov a preferencií (príplatky za odpracované roky, v prípade straty živiteľa rodiny atď.)
Zároveň sa argumentuje, že predtým sa v praxi často uplatňoval princíp sociálneho zrovnoprávnenia občanov: občania, ktorí celý život pracovali, dostávali často len o niečo viac ako tí, ktorí mali mnohonásobne nižší seniorát.
Dôchodkové body, ktoré ovplyvňujú výšku poistného dôchodku, sú navrhnuté tak, aby bol princíp akumulácie prostriedkov ľuďom, ktorí dosiahli starobu, spravodlivejší.
Federálna legislatíva informuje: oficiálne pracujúci občania Ruskej federácie, cudzinci s prechodným pobytom a osoby bez štátnej príslušnosti sú povinní prihlásiť sa do systému dôchodkového poistenia. Registračný postup a povinné platby poistného spolu s dôchodkovou legislatívou zaručujú finančnú podporu starších občanov Ruskej federácie.
Do roku 2015 sa povinné dôchodkové príspevky, ktoré predstavovali 22 % mesačného príjmu, skladali z poistnej (16 %) a kapitalizačnej (6 %) časti. Reforma z roku 2015 rozdelila dôchodcov:
- pre tých, ktorí ponechali poistné úspory (22 %) v PFR;
- súhlasil so zmenami v systéme dôchodkového sporenia, kde poistná časť je 16% a kapitalizovaná časť 6% (a investuje FNM alebo Vnesheconombank).
O dôchodkovom koeficiente (čo to je), o tom, ako sa počítajú body a prečo reformovať poistné krytie dôchodcov, si povieme v tomto materiáli.
Potreba reformy
Individuálny dôchodkový kapitál - materiálne úspory občanov, ktorý podľa vlády čoskoro nahradí doterajšiu poistnú časť. Potreba reformy dôchodkového systému sa ukázala po zmrazení úspor v roku 2014. Žiadne príjmy, zatiaľ čo masívne platby sú v roku 2022 za rohom. človek.
Myšlienkou dôchodkovej reformy je, že pracujúci občan platí na svoj vlastný účet. Koncept prechodu na tvorbu individuálneho dôchodkového kapitálu zahŕňa dobrovoľné začlenenie občanov do nového systému a rast odvodov až o 6 % v priebehu nasledujúcich 6 rokov. V projekte, ktorý zvažuje vláda, sa plánuje poskytnúť právo na:
- odmietnutie účasti na dôchodkovom sporení;
- nezávisle určiť výšku zrážok;
- na päťročnú „dovolenku“ s právom pokračovať.
Zároveň zostane veľkosť zrážok zamestnávateľa na úrovni 22 %. Testovanie a spustenie reformovaného systému poistného sporenia je plánované na rok 2019.
Systémová reforma
Do roku 2015 bolo pripisovanie dôchodkov v Ruskej federácii stanovené federálnym zákonom č. 173 zo 17. decembra 2001, podľa ktorého starší ľudia získali právo na výplatu podľa veku s poistným obdobím 5 rokov. Úspory občanov pozostávali z dvoch častí:
- akumulačné;
- poistenie.
Od roku 2015 sa tieto časti zmenili na samostatné druhy poistného krytia, čím sa zmenili podmienky pre výpočet a výpočet platieb. Dnes sú obe časti regulované nezávislými zákonmi:
- poistná časť podlieha federálnemu zákonu č. 400 zo dňa 28.12.2013
- kumulatívne - federálny zákon č. 424 Z 28. 12. 2013.
Podľa federálneho zákona č. V článku 8 má zamestnanec právo na dôchodok:
- po dosiahnutí príslušného veku: 60 rokov pre mužov a 55 pre ženy;
- pracovné skúsenosti;
- 30 bodov IPC.
Uvedené údaje zodpovedajú normám spolkového zákona č. 400, čl. 35.
Podstata IPK
Čo je individuálny dôchodkový koeficient IPC? Zmeny v pravidlách, ktoré tvoria spôsoby hmotnej podpory dôchodcov, sa začali reformou z roku 2015. Dovtedy sa výpočet robil na základe dôchodkového kapitálu, teraz výška platieb závisí od osobného ukazovateľa.
Individuálny dôchodkový koeficient (IPC) je parameter na hodnotenie práce človeka za rok, vyjadrený v abstraktných merných jednotkách – bodoch. Pri výpočte platieb novým spôsobom sa spočítajú všetky ročné osobné ukazovatele. Obdobia pred a po prechode na novú metódu časového rozlíšenia v roku 2015 sa počítajú samostatne.
Hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu IPC - čo to je
Výška časového rozlíšenia závisí od počtu bodov pred a po roku 2105 a od veľkosti násobiaceho koeficientu. Maximálne skóre v roku 2017 je 8,26. Podľa prijatých ustanovení sa suma každoročne zvyšuje o 2,4 jednotky. do roku 2025, kedy bude najmenší IPC 30 bodov.
Čo znamená hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu IPC?
Akumulačné jednotky vypočítané za rok sú pomerom hmotných prostriedkov vedených na účtoch PF k povinným platbám časovo rozlíšeným podľa zákona z maximálne prípustných zdaniteľných príjmov. V zásade je všetko celkom jasné.
Čo ovplyvňuje hodnotu IPC
Náklady na dôchodkový bod určujú príslušné vládne služby. K úpravám a opravám údajov dochádza dvakrát ročne – počas druhého a štvrtého mesiaca. Plánovaný prepočet vám umožňuje upraviť cenu bodu vo vzťahu k inflácii a zmenám cien. Platby poistenia pozostávajú z:
- z pevnej časti;
- z poistného upraveného o jednotkové náklady.
Takže v roku 2017 bola cena jedného bodu 78,58 rubľov a náklady na pevnú časť boli 4 823 rubľov.
Hodnota individuálneho koeficientu podľa novej metódy priamo závisí od veľkosti mzdy – čím vyšší príjem, tým väčšie odvody.
Pri výpočte výšky peňažného zabezpečenia sa jednotky časovo rozlišujú jednotlivo, za každý odpracovaný rok. Zmyslom plánovaných inovácií je previesť dĺžku služby na relatívne jednotky premeniteľné na ruble. Práve tu však vzniká najväčší počet otázok, pretože počet získaných bodov závisí od zamestnanca a náklady na financovanú jednotku a úroveň inflácie závisia od štátu.
Multiplikátory
Normy legislatívy zaručujúce materiálne blaho dôchodcov stanovujú určité preferencie, ktoré zvyšujú výšku pravidelných platieb. Koeficient rastu bodov pre výpočet povinných platieb pri existujúcich druhoch dôchodkov sa používa v prípade straty živiteľa rodiny. To je povolené v nasledujúcich prípadoch:
- priznanie poistného dôchodku prvýkrát alebo predčasne po vzniku nároku na tento druh zabezpečenia;
- v prípade odmietnutia zabezpečenia a opakovaného obnovenia prijímania platieb;
- ako aj pri prideľovaní povinných platieb súvisiacich s úmrtím živiteľa rodiny, ktorý nepožiadal o poskytnutie zábezpeky alebo odmietol poberať dôchodok.
úrovne IPC
Vo federálnom zákone č. 400 článok 55 stanovuje ročné zvýšenie hornej hranice IPC. Takže v súčasnej maximálnej úrovni bolo:
- 2017 - 8.26;
- 2018 - 8.7;
- 2019 - 9.13 atď.
Ak je vypočítaný ukazovateľ vyšší ako prípustný, vykonajú sa ďalšie výpočty s prihliadnutím na maximálny index. Napríklad výsledok získaný počas výpočtov je 8,7 a stanovená norma na rok 2017 je 8,26. Takže pri ďalších výpočtoch sa musíte spoľahnúť na číslo 8,26.
Výhody a nevýhody systému
Občania Ruskej federácie majú nejednoznačný postoj k novému spôsobu platby, pretože systém má okrem výhod aj značné nevýhody. Výhody reformovaného dôchodkového zabezpečenia sú:
- Zníženie finančného zaťaženia federálneho rozpočtu.
- Záujem zamestnancov o maximálnu dĺžku služby.
- Schopnosť rýchlo reagovať na zmeny inflácie a cien.
Medzi nevýhody patrí:
- Minimálna výška dôchodkov pre občanov s nízkymi mzdami.
- Zmätok vo výpočtoch a vzorcoch. Pre nepripravených ľudí je ťažké pochopiť určenie výšky výplat dôchodkov.
Nespokojnosť vyvoláva aj zvýšenie minimálnej dĺžky služby z 5 na 15 rokov, plánované do roku 2024.
Ako vypočítať
Zvážte vzorec výpočtu. Na výpočet individuálneho dôchodkového koeficientu je potrebné vydeliť poistnú časť akumulácie sumou maximálnej povinnej platby stanovenej štátom a desaťnásobne zvýšiť výsledok (~).
Príklad: Počas roku 2016 na zamestnanca podniku prispel zamestnávateľ sumou 80.tys. trieť. Maximálna výška individuálneho dôchodkového koeficientu v aktuálnom roku je 187,2. 80 vydelíme 187,2, dostaneme 0,43 a zväčšíme 10-krát. Koeficient IPC hypotetického zamestnanca je 4,3.
Dôležitá pri výpočte je daná hodnota poistnej sadzby. Takže s rovnakým platom, ale rôznymi sadzbami, sa získajú rôzne koeficienty.
S platom 20 tisíc rubľov. a sadzbou 10 %, index bude 1,28. Pri sadzbe 16 % sa bude rovnať 2,05
Online kalkulačka
Ako vypočítať dôchodkový koeficient? Uvedené príklady výpočtov sú jednoduché, ale pri zložitejších výpočtoch nie je vždy možné získať presné údaje. Je to spôsobené potrebou zohľadniť pri výpočtoch veľa faktorov, napríklad údaje o obdobiach, za ktoré sa prideľujú dodatočné body, a ich hodnote.
Pomoc pri zložitých výpočtoch vám poskytnú online kalkulačky umiestnené na internete na špeciálnych účtovných stránkach. Na oficiálnej stránke Ruského dôchodkového fondu sa nachádza aj špeciálna kalkulačka dôchodkov. Používanie kalkulačiek je bezplatné, vyžaduje sa však registrácia na stránke.
Môžete sa tiež obrátiť na najbližšiu pobočku dôchodkového fondu so žiadosťou o pomoc pri výpočte. Ani tu však nie je zaručený 100% výsledok, ako aj skutočnosť, že platby sa budú akumulovať v medziach predbežných výpočtov. Nepresnosť výpočtov je spojená s kolísaním ceny bodov a iných makroekonomických ukazovateľov.
Náklady v roku 2017
Stratégia vlády pri tvorbe nákladov na jednotky IPC je zameraná na každoročnú indexáciu ukazovateľov a ich následné systematické zvyšovanie. Tieto zvýšenia sú založené na údajoch o inflácii a zmenách cien za posledný rok. Takže 1. februára 2016 sa dôchodkové úspory občanov zvýšili o 4%, čo ovplyvnilo hodnotu IPC, ktorá v roku 2017 predstavovala 74,27 rubľov.
Indexácia dôchodkov v roku 2017
Dôchodkové sporenie v roku 2016 nie sú úplne indexované. Na základe prepočtov ekonómov mala byť plná valorizácia dôchodkov v minulom roku 12,9%, zatiaľ čo vykonaná - 4%, a pre pracujúcich dôchodcov - 0%. Pre aktuálny rok 2017 vláda garantovala valorizáciu dôchodkov v závislosti od úrovne inflácie v roku 2016 a zvýšenie hranice hodnotenia na 78,58 rubľov.
Tabuľky bodov odchodu do dôchodku
Minimálny počet bodov na získanie dôchodku:
| rok | Počet bodov |
| 15 | 6,6 |
| 16 | 9 |
| 17 | 11,4 |
| 18 | 13,8 |
| 19 | 16,2 |
| 20 | 18,6 |
| 21 | 21 |
| 22 | 23,4 |
| 23 | 25,8 |
| 24 | 28,2 |
| 25 | 30 |
Maximálny počet bodov na poberanie dôchodku
| rok | Pre poistencov, u ktorých sa príspevky na kapitalizačný dôchodok nepripisujú do kapitalizačného kapitálu | Pre poistencov, za ktorých sa platia a akumulujú príspevky na financovaný dôchodok |
| 15 | 7,39 | 4,62 |
| 16 | 7,83 | 4,89 |
| 17 | 8,26 | 5,16 |
| 18 | 8,70 | 5,43 |
| 19 | 9,13 | 5,71 |
| 20 | 9,57 | 5,98 |
| 21 a ďalej | 10,00 | 6,25 |
Hlavnými črtami reformy z roku 2015 boli tieto inovácie:
- rozdelenie pracovného dôchodku na dve nezávislé platby - poistenie a financované(predtým to boli dve časti jedného dôchodku);
- nové podmienky na priznanie poistného dôchodku;
- možnosť odmietnuť vytvorenie kapitalizačného dôchodku v prospech poistného dôchodku (v tomto prípade sa naň prevedie nie 10%, ale 16% platu občana);
- zavedenie prémiových koeficientov motivujúcich občanov ísť na zaslúžený odpočinok neskôr, aby mohli dostávať vyššie platby.
13,8 × 81,49 + 4982,9 = 6107,46 rubľov.
Hlavnou úlohou pracovníkov je preto momentálne získať čo najviac viac bodov na doby zamestnania.
Postup pri indexácii dôchodkového koeficientu a jeho hodnoty
Napriek kríze a objektívnej recesii v ekonomike z rôznych príčin, vnútorných aj vonkajších, sa štát snaží dôchodkový sektor podporovať indexovanie- zvýšenie o určité percento určitých hodnôt, ako je pevná platba alebo hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu.
- Nárast ceny bodov nastáva na úrovni, ktorá nie je nižšia ako inflácia v predchádzajúcom roku.
- Veľkosť dôchodku teda bude nejakým spôsobom zaručene rásť v dôsledku zvýšenia (indexácie) fixnej platby a hodnoty individuálneho dôchodkového koeficientu.
K zvýšeniu dochádza každoročne 1. februára o výšku inflácie vypočítanej v predchádzajúcom roku. V roku 2017 bola inflácia stanovená na 2,5 %, pričom v roku 2018 sa dôchodok zvýšil o 3,7 %.
V dôsledku rozsiahlych reforiem v systéme dôchodkového poistenia v Ruskej federácii v roku 2015 vzniklo niečo ako individuálne dôchodkové skóre alebo koeficient, skrátene IPC.
O nároku občana na poberanie poistného dôchodku dnes rozhoduje počet bodov. Ako prebieha proces ich časového rozlíšenia a aké sú náklady na dôchodkový bod? Viac o tom neskôr.
Prečo potrebujete IPC
Dôchodkový bod je špeciálny koeficient zavedený pre vyhodnotenie každého roka pracovnej činnosti občana. Body sa udeľujú za poistné do dôchodkového fondu poistencom budúceho dôchodcu. To znamená, že body môžete získať iba s oficiálnym zamestnaním.
V článku 3 federálneho zákona „o poistných dôchodkoch“ je IPC obmedzený ako parameter odrážajúci práva dôchodcu, pričom sa zohľadňujú ďalšie faktory:
- vek poberateľa dôchodku;
- výšku príspevkov poukázaných poistencom na účet v personalizovanom účtovnom systéme.
IPC je jednou z hodnôt vo vzorci na výpočet platieb poistného dôchodcovi, ktorý nabáda budúcich poberateľov dávok kontrolovať včasné a úplné prijímanie poistného na účet v dôchodkovom fonde. To je hlavný účel nového parametra výplat dôchodkov.
IPC podľa vlády dokáže mnohým zamestnávateľom zabezpečiť prechod na poctivejšiu organizáciu vykazovania daní, vďaka čomu už občania nebudú dostávať príjmy v skrytej forme.
Stiahnite si na prezeranie a tlač:
Koľko stojí IPK?
Výška dôchodkových platieb občana po odchode do dôchodku do značnej miery závisí od počtu nahromadených bodov. Prichádzajúce poistné sa prevádza na IPC aktuálnou sadzbou, po ktorej sa v záverečnej fáze body znova prevedú na ruble.
Preto hodnota dôchodkového koeficientu:
- prísne regulované zákonom;
- podlieha inflácii.
Od nadobudnutia účinnosti tohto parametra sa jeden bod rovná sume 64,1 rubľov. V dôsledku všetkých indexácií vykonaných v roku 2019 je koeficient 81,49 rubľov.
Potrebujete na túto tému? a naši právnici vás budú čoskoro kontaktovať.
Ako sa indexuje koeficient
V spojení s rast spotrebiteľských cien sa ročná valorizácia uplatňuje nielen na rôzne dôchodkové dávky, ale aj na samotný dôchodkový bod. Podľa Dmitrija Medvedeva bude veľkosť IPC každoročne reagovať na index inflácie v súlade s vydaním určitých vládnych nariadení.
Inflačný graf vyzerá takto:
- 1. február - plánovaná plná indexácia za minuloročnú infláciu;
- 1. apríl - dodatočná indexácia.
V roku 2016 bol plán indexovania mierne narušený. Okrem toho sa v plnej miere neuplatnil index inflácie. V roku 2019 bol IPC zvýšený podľa plánu. Vláda sľubuje, že v budúcnosti nebude porušovať plán indexácie.
| Dátum indexu | 01.01.2015 | 01.02.2015 | 01.02.2016 | 01.02.2017 | 01.04.2017 | 01.01.2018 |
| náklady na IPC | 64.10 | 71.41 | 74.27 | 78.28 | 78.58 | 81.49 |
Ako zistiť počet nazbieraných bodov
Získať oficiálne oznámenie o výške individuálneho dôchodkového koeficientu dnes nie je ťažké, existuje niekoľko spôsobov, ako to urobiť:
- požiadať o výpis z osobného účtu na webovej stránke PFR alebo osobne v pobočke fondu;
- získať potrebné informácie na webovej stránke verejných služieb alebo na MFC, ak v meste existuje.
Výpis ukáže nielen nazbierané body, ale aj výšku úspor a veľkosť poistnej doby žiadateľa.
Dôležité! Výpis nebude zobrazovať údaje za obdobia pred rokom 2000.
Okrem týchto metód existuje ešte jedna - nezávislý výpočet individuálneho koeficientu.
Výpočet individuálneho koeficientu
Počet nazbieraných bodov sa určuje za každý rok, počas ktorého boli pre občana uskutočnené prevody na FIU.
Podľa kalkulačného vzorca sa celková suma zaplateného poistného vydelí maximálnou sumou príspevkové ročný príjem budúceho dôchodcu.
Vzorec na výpočet poistných bodov:
IPK=SV /MV *10,
IPC - individuálny dôchodkový koeficient;
SV - výška príspevkov poistencov;
MV - maximálny možný základ dane.
Posledný ukazovateľ sa každoročne stanovuje a stanovuje na legislatívnej úrovni. V roku 2019 je maximálna ročná mzda na výpočet dôchodkového koeficientu 876000 trieť.
Dôležité! Obmedzenie platí aj pre počet získaných bodov. Takže aj keď je ročný príjem občana 1 000 000 rubľov. , koeficient nestúpne nad stanovenú hodnotu.
Koľko IPC je potrebných na pridelenie dôchodku
V roku 2019 je na kvalifikáciu potrebných minimálne 11,4 IPC bodov. Každý rok sa toto číslo mení smerom nahor. Do roku 2025 dosiahne 30 bodov.
Ak je výška IPC občana nedostatočná, bude mu odmietnuté časové rozlíšenie platieb. Platí to aj pre predčasný dôchodok.
Ako obísť odmietnutie pri hromadení nedostatočných bodov
Ako dôvod na odmietnutie vzniku poistného bude slúžiť individuálny koeficient, ktorého hodnota nezodpovedá ustanovenej minimálnej hodnote. Aby ste tomu zabránili, stojí za to prijať určité opatrenia.
Čo pomôže legálne vyhnúť sa odmietnutiu:
- oficiálne zamestnanie, žiadne prestávky v pracovných skúsenostiach;
- vysoké mzdy, plne legálny príjem;
- odloženie predčasného starobného alebo starobného dôchodku.
Trvanie a vysoký plat pomôžu nazbierať viac bodov, čo znamená, že prispievajú k zvýšeniu výšky budúcich platieb.
Odloženie zaslúženého odpočinku bolo ocenené aj dodatočným IPC. Maximálne prípustné obdobie na odloženie dôchodku je 10 rokov, pričom individuálny koeficient je možné zvýšiť 2,3-násobne.
Štát tiež účtuje IPC za určité druhy činností okrem práce:
Hlavné smery rozvoja dôchodkového systému Ruskej federácie, ako aj jeho základné ukazovatele, sú vopred určené do roku 2025. To však nezbavuje občanov obáv o svoju budúcnosť ako dôchodcov, keďže vo vláde sa z času na čas prijímajú sporné rozhodnutia. V roku 2016 sa teda uskutočnila skromná indexácia a tento rok sa objavil zákon na zvýšenie veku odchodu do dôchodku.Okrem toho sa plánujú zmeny v sadzobníku dôchodkových bodov. Teraz bude ich veľkosť priamo závisieť od indexu inflácie, ako aj od stavu rozpočtu krajiny.
Rozhodnutia o väčšine otázok súvisiacich s indexovaním a budúcnosťou jednotlivých koeficientov sa prijímajú na začiatku každého roka.
Naši odborníci sledujú všetky zmeny v legislatíve, aby vám poskytli spoľahlivé informácie.
Uložte si stránku do záložiek a prihláste sa na odber našich aktualizácií!
Na čo slúžia body do dôchodku?
5. september 2017, 19:49 11. február 2019 23:10 
