Co daje tytuł weterana pracy. Wsparcie społeczne dla weteranów pracy

Jak zostać „Weteranem Pracy”: doświadczenie zawodowe i rejestracja (zasady ogólne)

Na te pytania odpowiada ustawa "O weteranów" z dnia 12.01.1995 nr 5-FZ.

• Dla wszystkich obywateli: konieczne jest potwierdzenie stażu pracy wystarczającego do wyznaczenia emerytury - według wieku lub stażu pracy; przedłożyć dokumenty potwierdzające nadanie obywatelowi orderu lub medalu, tytułu honorowego w byłym ZSRR lub Federacji Rosyjskiej lub innych nagród przewidzianych prawem.
• Dla obywateli, którzy rozpoczęli pracę jako dzieci podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej: przedłóż dokumenty potwierdzające ten fakt, a także potwierdź co najmniej 40-letni staż pracy dla mężczyzn i 35 lat dla kobiet.

Jak ubiegać się o „Weterana pracy”, możesz dowiedzieć się szczegółowo w urzędzie zabezpieczenia społecznego w miejscu zamieszkania. To tutaj wstępnie rozwiązywane są kwestie nadawania tytułu dla honorowych pracowników kraju: przyjmowane są wnioski i wymagane dokumenty.

Przyznanie tytułu „Weteran pracy” w Federacji Rosyjskiej

• odznaczony znakami nagród - orderami, medalami lub insygniami ZSRR lub Federacji Rosyjskiej;
• masz wydziałowe odznaki za zasługi w pracy;
• rozpoczął pracę jako dziecko w czasie II wojny światowej i posiada statutowy staż pracy;
• wiedzieć, jak zdobyć „Weterana Pracy” i jakie dokumenty potwierdzające prawo do tytułu należy złożyć.

ALE napotykasz przeszkody. Czemu? Zanim odpowiemy na to pytanie, wyjaśnijmy: nie jest konieczne posiadanie wszystkich wymienionych regaliów i zasług, wystarczy odpowiadać jednemu z pierwszych trzech wymienionych punktów.

Dlaczego więc, znając odpowiedź na pytanie „Jak zdobyć „Weterana pracy?”, Wielu obywateli nie może Zrób to szybko?

Faktem jest, że nie wszystkie insygnia otrzymane przez obywatela ZSRR mogą być akceptowane w Federacji Rosyjskiej. Na przykład obywatel otrzymał odznakę „Perkusista Pracy Socjalistycznej”, ale nie „Weteran Pracy”! Albo obywatel ma medal, ale nie ma towarzyszącego mu certyfikatu, który potwierdza, że ​​ten medal należy do niego.

Praktyka sądownicza w większości przypadków staje po stronie osób, które przez dziesięciolecia pracowały dla dobra kraju. Tak więc w regionie Orenburg obywatel wystąpił do sądu o nadanie tytułu „Weteran pracy”, potwierdzając to odznaką „Perkusista komunistycznej pracy” wydaną w 1984 r. Jednak sąd rejonowy odmówił zaspokojenia roszczenia, argumentując, że tytuł "Perkusisty" nie wystarczy do otrzymania "Weterana Pracy".

Skarżący nie stracił głowy i złożył skargę do sądu okręgowego. Ale wyższy organ, wręcz przeciwnie, powołując się na rozporządzenie w sprawie przyznawania znaków Związku Radzieckiego, ustalił, że insygnia te są wystarczające do nadania skarżącemu tytułu „Weterana Pracy”.

• Paszport.
• Potwierdzenie zatrudnienia.
• Zdjęcie ustalonej próbki.
• Potwierdzenie obecności znaków nagród rządowych uprawniających do ubiegania się o tytuł „Weterana Pracy”.

Jeżeli w kwestii uzyskania „Weterana Pracy” to nie sam obywatel ubiegający się o tytuł, ale jego pełnomocnik ubiega się o ubezpieczenie społeczne, to dodatkowo musi on złożyć:

• Identyfikacja.
• Pełnomocnictwo lub inny dokument potwierdzający prawo do reprezentowania interesów Twojego podopiecznego.

Procedura nadawania tytułu „Weteran Pracy”

Wiesz, kto może ubiegać się o tytuł honorowego pracownika kraju i jakie dokumenty będą wymagane. Ale wielu jest zainteresowanych pytaniem, jak bezzwłocznie uzyskać tytuł „Weterana pracy”? Aby to zrobić, musisz znać procedurę jego uzyskania i, jeśli to konieczne, jeśli urzędnicy opóźnią proces, zmusić ich do przestrzegania tej procedury.

Zgłosiłeś się więc do ZUS w miejscu zamieszkania, pomogli Ci sporządzić wniosek i skompletować pakiet niezbędnych dokumentów.

W organach ochrony socjalnej powstaje komisja rozpatrująca wnioski obywateli o uzyskanie tytułu. Zaraz po podjęciu decyzji pozytywnej/negatywnej wnioskodawca jest o tym powiadamiany, a dokumenty są mu zwracane. Ramy czasowe na podjęcie decyzji różnią się w zależności od regionu. Tak więc decyzja w Moskwie musi zostać podjęta nie później niż 10 dni roboczych po złożeniu wniosku. W Briańsku zabieg może trwać do 15 dni.

W przypadku uzyskania przez obywatela tytułu „Weterana Pracy” podejmowana jest stosowna decyzja (akt administracyjny organu ochrony socjalnej).

Przepisy dotyczące weterana pracy Federacji Rosyjskiej

Z reguły wszystkie regiony kraju opracowały własne przepisy dotyczące weteranów pracy. Można go znaleźć w organach zabezpieczenia społecznego w miejscu zamieszkania lub na odpowiednich oficjalnych stronach internetowych.

Niniejsze rozporządzenie określa procedurę uzyskania tytułu i wszystkie subtelności związane z tym problemem w konkretnym przedmiocie Federacji Rosyjskiej.

Certyfikat "Weterana Pracy" w Rosji

Obywatele Rosji otrzymują certyfikat „Weteran pracy” w organie wykonawczym władzy państwowej zgodnie z przepisami ustawy „O weteranach”. Obecność zaświadczenia daje obywatelowi prawo do otrzymywania świadczeń socjalnych i różnych świadczeń.

Ten dokument jest ścisłym formularzem zgłoszeniowym, a w przypadku utraty certyfikatu należy skontaktować się z organem, który go wydał.

Medal „Weteran Pracy”

Medal „Weteran Pracy” nawiązuje do epoki ZSRR. Został zatwierdzony w 1974 roku. We współczesnej Rosji medal otrzymany w ZSRR jest podstawą do nadania tytułu „Weterana Pracy”.

W Związku Radzieckim medal ten przyznawany był dzieciom, które pracowały w czasie II wojny światowej, pracownikom za wieloletnią sumienną pracę, a także kołchoźnikom i innym pracownikom w uznaniu zasług pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego.

Oprócz medalu osoba nagrodzona otrzymała również dyplom na medal.

Nagradzanie tego medalu w czasach sowieckich nie dawało żadnych przywilejów. Był to rodzaj moralnej zachęty.

Środki wsparcia społecznego dla weteranów pracy

Pytanie, jak zdobyć „Weterana pracy” zostało rozwiązane. Teraz musimy dowiedzieć się, jakiego rodzaju wsparcie społeczne państwo zapewnia swoim honorowym pracownikom. W Rosji ustanowiono następujące preferencyjne świadczenia dla weteranów:

• Bezpłatna opieka zdrowotna.
• Zapewnienie urlopu w dogodnym dla weterana terminie.
• Bezpłatne przejazdy wszystkimi rodzajami transportu miejskiego (jeżeli taki środek jest przewidziany w przepisach regionalnych).
• Płatność 50% mediów.
• Bezpłatna praca przy produkcji i naprawie protez w publicznych placówkach zdrowia itp.

Na poziomie regionalnym mogą zostać ustanowione dodatkowe środki wsparcia społecznego dla weteranów pracy. Na przykład w Moskwie i Sankt Petersburgu weterani pracy otrzymują miesięczne, indeksowane płatności gotówkowe.

Pytanie, jak uzyskać „Weterana pracy” jest obecnie bardzo aktualne ze względu na to, że tytuł ten zapewnia dodatkowe świadczenia i gwarancje socjalne, które zwykły emeryt często niedostępne.

Nawet w czasach ZSRR nie nadawali statusu „Weterana Pracy”. Za wieloletnią pracę dali tylko medal. Od 1995 roku weterani pracy w Federacji Rosyjskiej otrzymują długo oczekiwany tytuł, który zapewnia wiele korzyści. Teraz przyjrzymy się, jak uzyskać tytuł „Weterana pracy”, świadczenia, procedura wypełniania dokumentacji i nie tylko.

Komu przyznawany jest status „Weterana Pracy”?

Jeszcze 20 lat temu ten tytuł nie istniał. Były tylko różne nagrody i medale. Teraz, jeśli ktoś ciężko pracował przez wiele lat, otrzymuje status honorowy. Zostaje weteranem pracy. Kto może otrzymać ten honorowy tytuł? Czytaj.

Tytuł „Weteran Pracy” otrzymują:

1. Osoby, obywatele Federacji Rosyjskiej, którym przyznano ordery, dyplomy lub medale w ZSRR. Już nie pracują, ale mają wiek emerytalny (jednocześnie emeryturę można przeznaczyć nie tylko na starość, ale także na staż pracy).
2. Osoby, które otrzymały tytuły honorowe w Związku Radzieckim lub w Rosji, mają staż emerytalny (albo ze względu na starość, albo ze względu na staż pracy).
3. Obywatele Rosji, którzy zostali nagrodzeni za dobrą i długotrwałą pracę w jednym przedsiębiorstwie z wydziałem, napierśnikiem i innymi znakami. Wskazuje to, że pracownik wykonał w tym czasie świetną robotę. Muszą jednak być już na emeryturze.
4. W Rosji są tacy obywatele, którzy otrzymują tytuł „Weterana pracy” za długą i dobrą pracę od dzieciństwa. Od najmłodszych lat byli zmuszani do pracy w Wielkiej Wojnie Ojczyźnianej. Ponadto osoby te muszą mieć staż pracy (dla mężczyzn - czterdzieści lat, dla kobiet - 35).

Tytuł „Weterana Pracy” jest przyznawany tylko wtedy, gdy istnieją dowody w postaci certyfikatów, medali, orderów itp. Jeszcze lepiej, jeśli są poparte odpowiednimi dokumentami.

Medal „Weteran Pracy”

Takie nagrody należą do epoki ZSRR. Do tej pory medal jest znakiem wskazującym na charakterystyczne zdolności danej osoby. Jest również nagradzana za długoletnią, aktywną pracę. Medal ten nazywa się „Weteran Pracy”.

Nawet podczas Wojny Ojczyźnianej nagroda ta została przyznana dzieciom, które pracowały. Pracują sumiennie od wielu lat. Medal przyznawany jest również pracownikom, którzy zdobyli nagrodę przed osiągnięciem wieku emerytalnego.

Obywatel otrzymał nie tylko medal, ale także dokument potwierdzający. Wcześniej była to tylko zachęta moralna, ale dziś dzięki swoim zasługom możesz uzyskać pomoc od państwa.

W jakiej kolejności władze otrzymują status „Weterana pracy”

Wiele osób przez długi czas uparcie i sprawnie angażowało się w swoją działalność zawodową, za co otrzymywali medale, znaki i certyfikaty. Dziś ci obywatele mają prawo domagać się lub żądać prawnego rozważenia, czy przysługuje im taki tytuł - „Weteran pracy”.

Gdzie powinienem złożyć wniosek w tej sprawie? Oczywiście w organach społecznych. ochrona ludności. Musisz tylko udać się do miejsca zamieszkania, a nie do zamieszkania.

Aby otrzymać długo oczekiwany tytuł „Weterana Pracy” konieczne jest zebranie następujących dokumentów (certyfikatów):

1. Napisz apel do szefa władz społecznych. ochrona i przynieść. Jest sporządzony w formie zatwierdzonej przez prawo.
2. Dostarcz kopię paszportu (zwykle 1, 2 strony i rejestrację) lub inny dokument, który może potwierdzić tożsamość obywatela Federacji Rosyjskiej. Chociaż zwykle bez paszportu, wniosek nie jest przyjmowany.
3. Zdjęcie wielkości paszportu - 3*4 cm.
4. Dokumenty i ich kopie potwierdzające otrzymanie odpowiednich nagród.
5. Zeszyt pracy potwierdzający wieloletnie zatrudnienie.

Jeśli otrzymałeś nagrodę podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej, obowiązkowe jest dostarczenie dokumentów swojej pracy od 22 czerwca 1941 do 9 maja 1945 roku włącznie. Może to być również zaświadczenie wystawione w dzieciństwie. Inne dokumenty, z wyjątkiem wymienionych, nie są uprawnione do żądania od Ciebie.

Jak nadać status „Weterana Pracy”?

Aby dowiedzieć się, jak uzyskać tytuł „Weterana pracy”, musisz zabrać wszystkie niezbędne dokumenty do urzędu socjalnego (patrz wyżej). Następnie w ciałach tworzone są akta osobowe. Następnie jest przekazywany do Ministerstwa Regionu. Tam komisja rozpatruje przypadek obywatela i decyduje, czy warto nadać mu ten tytuł. Mogą zarówno odrzucić, jak i spełnić jego wniosek, który zwykle jest rozpatrywany w ciągu 14-15 dni roboczych. Zwykle przegląd jest szybszy niż oczekiwano.

W przypadku odmowy komisja wysyła pisemne powiadomienie do wnioskodawcy w ciągu pięciu (zwykle szybciej) dni roboczych. Określa powody i procedurę odwołania.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku komisja sporządza protokół w ciągu trzech (w niektórych przypadkach szybciej) dni roboczych w celu nadania tego statusu.

Obywatel, któremu komisja zgodziła się na ten status, trafia do władzy społecznej. ochrony ludności i tam, pod jego podpisem, otrzymuje certyfikat.

Tytuł „Weterana Pracy” przyznawany jest całkowicie bezpłatnie. Oznacza to, że nie musisz płacić za wniosek ani za rozpatrzenie.

Jakie zaświadczenie Federacji Rosyjskiej jest wydawane obywatelowi?

Jeśli władze państwowe podjęły pozytywną decyzję o nadaniu tytułu „Weterana Pracy”, to społeczne. obrona wydaje ten dokument obywatelowi rosyjskiemu. Potwierdza prawo obywatela do otrzymania tytułu „Weterana pracy” oraz do niektórych usług lub świadczeń, wsparcia z ochrony socjalnej ludności i różnych świadczeń.

Certyfikat „Weteran pracy” - dokument uprawniający obywatela do niektórych świadczeń. Dlatego jeśli go zgubiłeś, musisz skontaktować się z organem ochrony socjalnej, aby przywrócić dokument.

Co dotyczy wyróżnień honorowych w pracy?

Obywatel, który został nagrodzony za sumienną i długoletnią pracę dyplomami, medalami, orderami, odznakami i odznakami honorowymi, ma prawo do określonego statusu.

Kto powinien wydawać te medale i nagrody?

1. Rząd rosyjski.
2. Szef ministerstwa lub kierownik wydziału.
3. Administracja Prezydenta Federacji Rosyjskiej.
4. Państwo. Duma Zgromadzenia Federalnego Federacji Rosyjskiej.
5. Prokuratura Generalna Federacji Rosyjskiej.
6. Członkowie Wspólnoty Niepodległych Państw, pod warunkiem udziału Federacji Rosyjskiej.

Jeśli obywatel ma medal lub dyplom „Honorowy Darczyńca Federacji Rosyjskiej”, to uważa się, że przysługuje mu tytuł „Weterana pracy”.

Jakie nagrody nie dotyczą znaków honorowych (wydziałowych)?

Istnieją certyfikaty i medale przyznawane obywatelowi Federacji Rosyjskiej, ale zgodnie z prawem nie są one ważne:

1. Każdy medal lub dyplom wydany na wystawę gospodarki narodowej.
2. Nagrody Prezydium Kongresu Ludowego. deputowanych Związku Radzieckiego.
3. Dyplomy i medale za udział w zawodach sportowych.
4. Nagrody za tytuł lub stopień naukowy.

Wszystkie powyższe znaki, świadectwa honorowe, medale, dyplomy i inne nagrody wydawane przez przedsiębiorstwo lub organizację nie dotyczą znaków honorowych uprawniających do nadania tego statusu.

Jakie doświadczenie zawodowe trzeba mieć, aby uzyskać status „Weterana Pracy”?

Wielu obywateli Rosji interesuje się pytaniem, ile lat trzeba pracować w dobrej wierze, aby uzyskać ten status. Zgodnie z prawem doświadczenie do tytułu „Weterana Pracy” musi wynosić ponad 40 lat dla mężczyzn i ponad 35 lat dla kobiet. ten moment otrzymują emeryturę.

Są też warunki preferencyjne, są 2 listy. Według pierwszego doświadczenia kobieta ma co najmniej 25 lat (lub więcej), a mężczyzna 30 (lub więcej). Według drugiej listy kobieta musi pracować co najmniej 30 lat, mężczyzna - od 35 lat.

Jeśli obywatel jest emerytem (ka), odznaczonym w ZSRR medalem „Weteran pracy”, który jest osobą niepełnosprawną z grupy 1 i 2, to jego doświadczenie musi wynosić co najmniej 15 lat.

Jakie są korzyści z bycia weteranem pracy?

Osoby, którym przyznano tytuł „Weterana Pracy” mają określone świadczenia. Mają prawo:

• Za bezpłatne leczenie w państwowych placówkach medycznych w miejscu zamieszkania lub rejestracji.
• Do bezpłatnej protetyki stomatologicznej (czyli z metali nieszlachetnych) w państwowych klinikach stomatologicznych w miejscu zamieszkania lub rejestracji.
• Weteran pracy może skorzystać z leczenia sanatoryjnego bezpłatnie i poza kolejnością.
• Mają prawo ubiegać się bez kolejki o instalację telefonu stacjonarnego.
• Weteran pracy może przejechać dowolnym transportem całkowicie za darmo.

• Zniżka 50% na transport kolejowy i wodny.
• W przypadku rachunków za usługi telefoniczne lub media pobierane jest 50% kosztów.

Aby uzyskać wszystkie powyższe świadczenia, musisz udać się do odpowiednich władz. Ale wtedy możesz skorzystać z dodatkowych usług przeznaczonych dla weterana pracy.

Pozycja końcowa

Jeśli masz tylko długi staż i nie masz żadnych nagród, nie masz prawa do żadnych świadczeń i certyfikatów.

Jeśli w pracy otrzymałeś tytuł „Weterana pracy Federacji Rosyjskiej”, powinieneś wiedzieć, że urzędnik nie niższy niż minister ma prawo podpisać dokument. Podpis samego dyrektora lub innego szefa organizacji jest nieważny.

Po osiągnięciu wieku emerytalnego możesz ubiegać się o pomoc z Usług Socjalnych. Oczywiście, jeśli są nagrody lub odpowiednie dokumenty.

Korzyści mogą dotyczyć nie tylko mediów czy bezpłatnych podróży. Weteran pracy może ubiegać się o ponowną kalkulację emerytury. Możliwa jest również pomoc w ekwiwalencie pieniężnym raz w miesiącu.

Jeżeli renta kombatancka jest niższa od kosztów utrzymania, ma on również prawo do przeliczenia emerytury. Aby to zrobić, musisz udać się do urzędu zabezpieczenia społecznego i złożyć wniosek.

Warunkiem nadania tytułu „Weteran Pracy” są nagrody, medale, dyplomy, które poparte są stażem pracy.

Dziś bardzo aktualnym pytaniem jest, jak uzyskać ten status, co ma pozytywne aspekty. W końcu istnieje możliwość skorzystania z dodatkowych korzyści i usług.

Jeśli nie możesz uzyskać statusu, na przykład masz medale, ale nie masz doświadczenia, to nadal masz prawo liczyć na zachętę ze strony państwa i pewne świadczenia. To inna historia.

Wielu rencistów jest pozbawionych nie tylko emerytury, ale i rangi. Zdarza się, że obywatele mają ten sam staż pracy, ale z jakiegoś powodu korzyści są różne. Wynika to zwykle z faktu, że prawo przewiduje osobno każdą rangę. Często emeryci oskarżają ochronę socjalną o niesprawiedliwość. A zatem działa tylko w ramach Karty.

W tym artykule szczegółowo rozważymy, jak i kto ma prawo do otrzymania tytułu weterana pracy w 2017 roku w Federacji Rosyjskiej.

O tytule

W 2016 r. Zmieniono ogólne wymagania dla weteranów, teraz obywatele powinni mieć co najmniej 20 lat doświadczenia.Prawodawstwo nie określa dziś jasnych wymagań dotyczących znaków departamentalnych, współczesne prawo nie ma dokładnie jasnych warunków przydziału, a jest ich wiele różnice w różnych regionach.

Teraz honorowi starzy pracownicy mieszkający w różnych regionach będą mieli różne prawa do świadczeń, aby ułatwić życie. Dziś okazuje się, że w jednym regionie nagroda jest odpowiednia do nadania tytułu ogólnego, a w innym nie.

W ustawie wprowadzono trzy zmiany:

1. Wprowadzono zmiany dotyczące dostępności wymaganego doświadczenia;
2. Wskazana jest liczba insygniów;
3. Które departamenty mogą mieć prawo do wydawania podania o stopień;

Kto może otrzymać tytuł Weterana Pracy w 2019 roku?

Dziś wszystkie pytania dotyczące statusu weterana są budowane i określone przez prawo w ustawie nr 5-FZ. Wymagane momenty przywłaszczenia oraz środki ochrony i wsparcia, potwierdzone przez prawo, są uregulowane w art. 7 i art. 22.

Przedmioty mają własną listę świadczeń dla osób tam mieszkających, dziś weteranem zostaje obywatel Federacji Rosyjskiej i cudzoziemiec, który uzyskał obywatelstwo Federacji Rosyjskiej. Jeśli zagraniczny współczesny obywatel miał doświadczenie w kraju, w którym mieszkał, bierze się również pod uwagę, czy między państwami zostaje zawarta umowa.

Doświadczenie zawodowe:

• Wszyscy obywatele muszą przedstawić dokumenty potwierdzające dostateczny staż do przejścia na emeryturę – staż pracy lub wiek emerytalny.
• Odpowiednie dokumenty dostarczają emeryci, którzy pracowali w czasie wojny jako dzieci.

Warunki uzyskania tytułu:

• Medale lub wyróżnienia wydawane w Federacji Rosyjskiej lub ZSRR.
• Wyróżniające się odznaki za zasługi pracy.

W tym momencie jest jedno ALE. Nie wszystkie odznaki za zasługi dla pracy wydawane w ZSRR są akceptowane w Federacji Rosyjskiej, takie sprawy trafiają do sądu. Zazwyczaj prawo staje po stronie weteranów, z kilkoma wyjątkami.

Kto może otrzymać weterana:

1. Pracownik musi mieć 15-letnie doświadczenie, w którym pracował przez okres z możliwym rozwojem kariery;
2. Wymagane jest 15-letnie doświadczenie w przypadku mężczyzn i 10 lat w przypadku kobiet, podczas gdy doświadczenie jest ogólnie;
3. Weteran musi posiadać wydziały o różnych insygniach, podziękowaniach, dyplomach i innych pochodzących z Ministerstwa.

Tytuł przyznawany jest zwykle osobom, które są już na emeryturze, choć dziś jest wcześnie na jego otrzymanie, zgodnie z ustawą FZ-400. Prawo mówi, że wraz ze stażem pracy można ubiegać się o emeryturę z listy nr 1 lub nr 2, która jest wymagana do przejścia na emeryturę przed upływem terminu. Teraz w Rosji termin odbioru zależy od regionu, chociaż każdy może wyjechać przed terminem. Aby rozwiązać wszystkie pytania dotyczące tytułu pracy, musisz udać się do ubezpieczenia społecznego, gdzie pracownicy usług z pewnością pomogą ci z wnioskiem i wykazem wszystkich dokumentów.

Współczesne problemy z uzyskaniem tytułu

Dziś zazwyczaj trudniej jest znaleźć weterana, a w 2017 jest jeszcze trudniej niż w 2016 roku. Moment ten wiąże się z tym, że Rosja zaostrzyła wszystkie wymagania i szuka coraz więcej sposobów na oszczędzanie pieniędzy na warstwach obywateli kraju.

Współczesny rosyjski rząd zdecydował się teraz zaoszczędzić na praktycznych świadczeniach dla weteranów pracy, dlatego Ministerstwo Pracy i Ochrony Socjalnej wymaga w tym celu bardziej skomplikowanych przepisów. Władze federalne i regionalne mają już dodatkowe przepisy, które przewidują nowe wymagania, oprócz jednego wykazu dokumentów, który dziś nie jest łatwy do zebrania.

Co daje tytuł:

Nowoczesne ustawodawstwo wprowadziło zmiany w insygniach dla weterana w Rosji. Obecnie przewiduje się przyznawanie wyróżnień przez szefów organizacji zgodnie z nowoczesnymi instrukcjami Federacji Rosyjskiej, co skomplikowało proces nadawania tytułu.

Nawet przy nienagannych zasługach pracy, dziś nie jest łatwo uzyskać tytuł, państwo musi uwzględniać wszystkie momenty na złożonym poziomie ustawodawstwa. Głównym warunkiem jest staż pracy, który musi być ciągły, wymagane jest również posiadanie insygniów departamentalnych.

Osobie można odmówić tytułu, ale musi przedstawić wyniki orzeczenia prawnego. Dziś rzeczywiście trudniej jest otrzymać nowoczesny tytuł honorowy, co wynika z trudnej sytuacji w Rosji.

Dokumenty do uzyskania tytułu weterana pracy

Dokumenty wymagane do ubiegania się o tytuł weterana pracy:

• Paszport lub inny dokument tożsamości.
• Dokument potwierdzający doświadczenie zawodowe.
• Dokument potwierdzający obecność medali lub znaków wyróżniających.
• Zdjęcie o ustalonym formacie.

Jeśli sam weteran nie może odwiedzić ubezpieczenia społecznego, zamiast niego przychodzi powiernik z następującymi dokumentami:

• Paszport lub inny dowód osobisty.
• Pełnomocnictwo potwierdzające, że obywatel jest powiernikiem kombatanta.
• Wszystkie opisane powyżej dokumenty (co weteran powinien mieć przy sobie).

Tytuł weterana pracy można nadać przed przejściem na emeryturę, ale świadczenia będą obowiązywać dopiero po przejściu na emeryturę.

Procedura uzyskania tytułu weterana pracy

Procedura uzyskania tytułu weterana pracy:

• Kombatant lub przedstawiciel prawny zgłasza się do urzędu ochrony socjalnej w miejscu zamieszkania z niezbędnymi dokumentami (opisanymi powyżej). Tam kombatant składa wniosek, w którym wyraża chęć uzyskania tytułu weterana pracy.
• Następnie, w ciągu 30 dni, komisja spotyka się i podejmuje decyzję. W przypadku decyzji negatywnej, w ciągu 5 dni pracownicy ochrony socjalnej zwracają wniosek kombatantowi i wyjaśniają przyczynę odmowy. W przypadku pozytywnej odpowiedzi weteranowi przyznawany jest tytuł.
• Cały proces trwa nie dłużej niż 35 dni.

Każdy emeryt, który uzyskał status weterana pracy, otrzymuje zaświadczenie. Certyfikat to formularz, który ma ścisły zapis. To jest oficjalny dokument. W przypadku zagubienia formularza należy skontaktować się z miejscem, w którym został wystawiony. Oprócz dyplomu weteranowi może zostać wydany medal, który będzie również posiadał swój oficjalny dokument.

Wsparcie społeczne dla weteranów pracy

Weterani pracy otrzymują szereg świadczeń socjalnych:

• W przypadku problemów zdrowotnych weteran pracy otrzymuje bezpłatne leczenie na koszt państwa.
• Możliwość otrzymania urlopu w dogodnym dla weterana terminie (zwykle jest to pobierane ze względów zdrowotnych).
• Honorowy weteran pracy nie jest zobowiązany do płacenia za przejazdy wszystkimi rodzajami transportu publicznego (z wyjątkiem minibusów).
• Weteran pracy musi płacić tylko połowę mediów.
• Miesięczna wypłata pieniędzy.
• Jeżeli emerytura weterana pracy jest niższa od minimum egzystencji, wówczas opieka społeczna musi wypłacić kombatantowi kwotę niewystarczającą, aby emerytura była równa minimum egzystencji.
• Weteran pracy jest zwolniony z płacenia podatków.
• Od 2015 roku weteran pracy ma prawo do bezpłatnej produkcji i naprawy protez we wszystkich klinikach państwowych. (Z wyjątkiem sytuacji, gdy używane są drogie metale).

Zasiłek pogrzebowy

Kombatantowi przysługuje zasiłek pogrzebowy.

Według oficjalnych danych minimalna kwota pieniędzy potrzebna do pochowania osoby to 5000 rubli, niezależnie od miejsca pochówku. (Wyjątki: weteran pracy mieszkający w Moskwie ma prawo do zasiłku pogrzebowego w wysokości 11 000 rubli; w przypadku śmierci osoby niepełnosprawnej lub weterana II wojny światowej kwota wzrasta do 40 000 rubli).

Wypłata środków na zasiłek pogrzebowy przysługuje bliskim zmarłego, którzy przejmują odpowiedzialność za pogrzeb (bez względu na stopień pokrewieństwa).

Możesz otrzymać te środki:

• Jeśli pracował weteran pracy, to w miejscu pracy.
• Jeśli weteran pracy był na emeryturze, to w funduszu emerytalnym.
• Jeśli weteran pracy nie pracował i nie był na emeryturze, wówczas pieniądze można uzyskać w służbie społecznej w miejscu zamieszkania weterana.

Wymagane dokumenty:

1. Oświadczenie o chęci wypłaty tych środków.
2. Paszport lub inny dokument potwierdzający tożsamość osoby odpowiedzialnej za pogrzeb.
3. Akt zgonu weterana pracy.
4. Dokument potwierdzający, że weteran w dniu śmierci nie był w pracy.
5. Numer konta i pełne dane bankowe organizacji zajmującej się pogrzebem.

Podwyższenie emerytury dla weteranów pracy

Od początku 2015 r. wzrosły emerytury dla weteranów pracy za 500-700 rubli. Jeśli weteran pracy ma ponad 45 lat doświadczenia zawodowego (dla kobiet ponad 40 lat), ma prawo do podwyższenia emerytury o 500-700 rubli. Wzrost ten dotknął ponad 60% populacji w wieku emerytalnym (w szczególności weteranów pracy).

Warto zauważyć, że wielu emerytów otrzymuje tytuł weterana pracy pośmiertnie i nie jest to zaskakujące, ponieważ średnia długość życia w Rosji wynosi 60-65 lat, a wymagany staż pracy to 45 lat.

Oznacza to, że weteran, który rozpoczął pracę w wieku młodzieńczym, może otrzymać ten tytuł, ale prawdopodobieństwo, że weteran, który spędził 5 lat studiując na uniwersytecie, otrzyma tytuł weterana pracy, jest bardzo małe.

Weterani pracy o znaczeniu federalnym

Aby zostać weteranem pracy federalnej, musisz złożyć te same dokumenty i postępować zgodnie z tą samą procedurą, jak wskazano powyżej, główna różnica polega na stażu pracy, jeśli weteran ma ponad 40 lat doświadczenia, staje się weteranem pracy federalnej.

Wszystkie różnice i podobieństwa zostaną podane poniżej:

• Podobieństwa: świadczenia otrzymywane przez zwykłych weteranów pracy i weteranów pracy o znaczeniu federalnym są takie same.
• Raz

  lychia: jeśli weteran pracy pracuje, zamiast zasiłku otrzymuje dodatek do wynagrodzenia w w wysokości 712 rubli tylko wtedy, gdy jego pensja nie przekracza kwoty w wysokości 12420 rubli. A weteran o znaczeniu federalnym otrzymuje tę kwotę niezależnie od wysokości zarobków.

Dziś tytuł weterana pracy przyznawany jest obywatelom ze stażem pracy, wydziały muszą jeszcze zatwierdzać nagrody i wyróżnienia. Taki honorowy tytuł od dawna jest wyjątkowym sposobem na utrzymanie pracownika na przyzwoitym poziomie życia za jego doskonałą pracę.

Warunki przyznania tytułu w regionach

Dziś w jednym regionie kilka insygniów będzie departamentalnych, a w innym te same insygnia mogą nie być. Państwo od dawna stara się ujednolicić wymagania dla całego kraju i wyjaśnić, jakie nagrody są potrzebne, aby otrzymać sam tytuł, ustawa 388-F3 mówi o wymogach dotyczących znaków departamentalnych.

Od 2004 roku, zgodnie ze zmianami od 01.01.2005, wszystkie momenty nadania tytułu zostały przeniesione na poddanych Rosji, teraz weterani żyjący w różnych przedmiotach znajdują się w nierówno trudnych sytuacjach, ponieważ zmieniło się wiele regionów lista świadczeń. Trudne stało się dla tych, którzy mieli prawo do tytułu, ale z powodu przejścia do innego nowoczesnego porządku po 2005 roku stracili go, a takich w Federacji Rosyjskiej jest wielu.

Ogólne przykłady regionów:

1. Korzyści zależą od najwyższego poziomu regionalnego i możliwości finansowania regionu, gdzie mogą się różnić. Teraz w Moskwie świadczenia można wykorzystać natychmiast, gdy tylko tytuł zostanie ci przyznany, aw Petersburgu tylko na emeryturę po 50 latach służby i po miesiącu od otrzymania samego tytułu. Regiony muszą brać pod uwagę wszystkie wymagania federalne ustanowione przez Rosję, podmioty mogą samodzielnie rozszerzać i zmniejszać wymagania dotyczące przyznania tytułu.
2. W Baszkirii tytuł będą mogli otrzymać ci, którzy mają odznaczenia przyznawane przez tę republikę, a także w regionie mogą otrzymać tytuł obywatele z doświadczeniem ubezpieczeniowym, którego kadencja zależy od płci pracownika. To samo dotyczy warunków rejestracji, mogą się one różnić w zależności od regionu. Teraz w Moskwie tytuł stał się znacznie trudniejszy do zdobycia niż wcześniej, co oznacza, że ​​wymagania stały się surowe, a odmowa jest podejmowana szybko. Regiony jako całość zaostrzyły wszystkie wymagania, chociaż są obszary, w których lista warunków została rozszerzona i dotarli tam darczyńcy, wynalazcy, innowatorzy.
3. W stolicy i Petersburgu weterani otrzymują indeksowaną miesięczną opłatę .
4. Doświadczenie zawodowe może się różnić w zależności od regionu., więc w regionie Kurgan jest to 15 lat. Dziś w regionie Kurska istnieje już prawo do wydawania tytułu bez ograniczeń dotyczących doświadczenia zawodowego.
5. Minimalna liczba przepracowanych lat dla mężczyzn w Riazaniu i Samarze, Ałtaju, Terytorium Krasnojarskim i Tatarstanie ma 25 lat.
6. Mieszkańcy Moskwy i Petersburga pojawiły się ciekawe nowoczesne świadczenia komunalne. Dziś w Tatarstanie, oprócz dodatków do świadczeń federalnych, dotowano telefon.
7. W Rostowie obniżyli poprzeczkę za wiek przydziału o pięć lat, chociaż zlikwidowali bezpłatne podróże, wiele odmów w randze miało miejsce w Orenburgu, gdzie warunki jeszcze się pogorszyły.
8. Dla Obwodu Kaliningradzkiego tytuł ustanowiono dla osób odznaczonych medalami sowieckimi, tytułami honorowymi Federacji Rosyjskiej, dyplomami, podziękowaniami otrzymywanymi w regionie. Na Terytorium Chabarowskim i na Dalekim Wschodzie stworzono doskonałe warunki ludzkie, gdzie udzielane są dotacje i znaczne rabaty.
9. Do Irkucka samorząd regionalny zapewnia bony i ośrodki wypoczynkowe, a dla Republiki Komi tytuł można uzyskać tylko z doświadczeniem ustanowionym przez prawo, jeśli nagrody są przyznawane w Komi.
10. W Moskwie i Petersburgu są benefity z dawnych czasów, a w niektórych regionach nadal jest taki znak jak: Szok robotnik komunistyczny, Na konkursy socjalistyczne, Do pracy, Świetny uczeń edukacji i inne.
11. W regionie Swierdłowskuświadczenia wyniosły już 600 rubli, a w Leningradzie 550 rubli, dla Terytorium Krasnojarskiego dla uczestników II wojny światowej jest 300 rubli, a dla Nowosybirska tylko 180 rubli. W Perm Territory świadczenia wyniosły 500 rubli, jeśli połowa pracy była w tym obszarze, w regionie Samara świadczenia wynoszą już 500-900 rubli, w zależności od stażu pracy. Teraz w Togliatti kwota pomocy osiągnęła 200 rubli, aw Samarze 110 rubli, gdzie kwota idzie w zależności od konkretnego regionu.

Jak uzyskać duplikat ID?

Jak uzyskać duplikat identyfikatora:

Taki honorowy tytuł jest bardzo szanowany i ważny w Rosji, a także daje szereg różnych przywilejów i pewnych korzyści. Aby otrzymać tytuł, trzeba z trudem pokonać wiele przeszkód w oddziałach swojego regionu.

Ogólne wymagania dotyczące uzyskania są określone przez prawo w ustawie 5-F3, najpierw musisz potwierdzić doświadczenie, zebrać wszystkie wymagane dokumenty, musi być tytuł honorowy, Order Rosji i inne praktyczne zalety. Wszystko brzmi łatwo i prosto, ale chodzi o szczegóły, więc zdobycie tytułu nie jest łatwe.

W 2016 roku zmieniły się wymagania dotyczące nadawania tytułu „Weteran Pracy”. Aby go zdobyć, musisz mieć doświadczenie zawodowe - 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet. A ministerstwa i departamenty muszą zatwierdzać swoje nagrody i insygnia, które dają prawo do tytułu weterana. Specjaliści Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej pomogli zrozumieć nowości prawa „RG”.

Dlaczego musiałeś wyjaśnić wymagania dotyczące nadawania tytułu?

Status weterana pracy określa art. 7 ustawy federalnej „O weteranach” z dnia 12 stycznia 1995 r. Zgodnie z tą ustawą weterani pracy to osoby odznaczone orderami lub medalami ZSRR lub Rosji, nagrodzone tytułami honorowymi ZSRR lub Rosji.

Mogą to być również osoby odznaczone insygniami resortowymi za zasługi w pracy oraz mające 25-letni staż pracy dla mężczyzn i 20-letni dla kobiet.

Jednak przepisy nie określały konkretnych wymagań, dla których znaki można uznać za insygnia wydziałowe. Dlatego w jednym regionie kraju każda nagroda wydziałowa mogła stać się podstawą do nadania tytułu weterana, w innym regionie taka sama nagroda nie była.

„W celu wprowadzenia jednolitych wymogów w całym kraju i utrzymania prestiżu tytułu weterana pracy postanowiono doprecyzować, jakie resortowe nagrody będą uważane za podstawę nadania tego tytułu” – wyjaśnia Ministerstwo Pracy.

W tym celu pod koniec ubiegłego roku przyjęto ustawę (N 388-FZ z 29 grudnia 2015 r.), która wyjaśnia pojęcie i wymagania dotyczące insygniów resortowych niezbędnych do nadania tytułu „Weteran pracy”.

Czy będzie ujednolicony system nagród wydziałowych?

Tak, to będzie. Wcześniej nie było jasnego zrozumienia, jakie insygnia należy wziąć pod uwagę przy nadawaniu tytułu „Weterana pracy”. Ustawa wprowadziła tę specyfikę. Zgodnie z prawem władze, w tym wszystkie ministerstwa federalne, a także korporacje stanowe, są upoważnione do ustanawiania insygniów departamentalnych na szczeblu federalnym.

Teraz każdy organ rządowy obdarzony takim prawem musi zatwierdzić swoje insygnia resortowe, które posłużą za podstawę do nadania tytułu „Weterana Pracy”. Wszystkie akty normatywne w tym zakresie będą publikowane w prawnych systemach odniesienia. Teraz zamówienia Ministerstwa Kultury, Rosstatu i Ministerstwa Rolnictwa zostały już umieszczone w systemie odniesienia prawnego „Konsultant Plus”. W najbliższym czasie rozkazy zatwierdzenia ich insygniów opublikują inne ministerstwa i resorty.

Czy dotychczasowe insygnia resortowe, które dana osoba otrzymała przed wprowadzeniem tych zmian, nadal będą obowiązywać?

Specyfikacje insygniów resortowych, uprawniające do nadawania tytułu „Weterana Pracy”, weszły w życie 1 lipca 2016 r. Od tej daty regiony, podejmując decyzję o nadaniu tytułu, muszą brać pod uwagę nowo zatwierdzone insygnia resortowe.

Jeśli chodzi o nagrody i tytuły otrzymane przez obywateli przed 1 lipca 2016 r., Prawo przewiduje zachowaną normę: wszystkie insygnia wydziałowe w pracy, które od 30 czerwca 2016 r. Dawały prawo do nadawania tytułu „Weteran pracy”, zachowują ważność pod jednym warunkiem: doświadczenie w pracy (ubezpieczenie) musi wynosić co najmniej 25 lat dla mężczyzn i 20 lat dla kobiet. Albo musi istnieć staż pracy wystarczający do przyznania odpowiedniej emerytury.

Niedawno przyznanie honorowego tytułu „Weterana Pracy” napotkało pewne trudności związane ze sprzecznościami i trudnościami w mechanizmie biurokratycznej machiny. W związku z tym honorowi obywatele muszą poświęcić ogromną ilość czasu i wysiłku na zbieranie różnego rodzaju dokumentów referencyjnych, a nawet w celu obejścia lub ułatwienia tych nieprzyjemnych procedur konieczne jest szczegółowe zrozumienie, kto otrzymuje ten honorowy tytuł przez prawa, a także trzeba mieć wyobrażenie o warunkach jego uzyskania.

Nagrodę tę można śmiało przypisać epoce nie tak dawno istniejącego państwa, zwanego Związkiem Radzieckim. W odległych czasach Wielkiej Wojny Ojczyźnianej medal „Weteran Pracy” przyznawany był nawet dzieciom, które pracowały w produkcji i swoją pracą wzmacniały zdolność obronną swojego państwa. Kolejny taki medal otrzymali pracownicy gospodarki narodowej, którzy przez długi czas mieli wysokie wskaźniki pracy. Zazwyczaj tytuł honorowy przyznawano po osiągnięciu wieku emerytalnego. W pewnym trybie nagrodzony otrzymał, w celu potwierdzenia prawa do noszenia medalu „Weteran Pracy”, certyfikat odpowiedniej próbki. W tamtym czasie taka nagroda była uważana za zachętę moralną i nie dawała zasłużonym ludziom możliwości korzystania z przywilejów i pomocy państwowej.

Dziś zasady nadawania cywilom w naszym stanie przedmiotowego statusu określa ustawa federalna, uchwalona jeszcze w 1995 roku. Zgodnie z nowymi zasadami, nagrodzeni automatycznie uzyskują prawo do otrzymywania określonej pomocy państwa i stają się właścicielami całej listy przywilejów państwowych.

Przywileje państwowe dla ludności cywilnej z tytułem „Weteran Pracy”

W Rosji cywile z wysokim tytułem „Weteran Pracy” korzystają z całego szeregu przywilejów ustalonych na poziomie legislacyjnym, a ponadto otrzymują rekompensatę materialną. Obejmują one:

• 50% zniżki na koszty mieszkania. Przywilej ten realizowany jest w oparciu o ustalone w każdym regionie kryterium metra kwadratowego mieszkania na mieszkańca. Ale na jego wykonanie nie ma wpływu forma własności mieszkania. Świadczenie to dotyczy wszystkich krewnych weterana mieszkających z nim w tych samych pomieszczeniach mieszkalnych, których on zapewnia finansowo.
• 50% obniżka ceny, w tym woda, prąd i gaz. Jeśli weteran mieszka w prywatnym domu, w którym nie ma centralnego ogrzewania, to przysługuje mu 50% zniżki na zakupione paliwo potrzebne do ogrzewania domu. Takie świadczenie jest naliczane zgodnie z ustalonymi normami.
• 50-procentowa redukcja kosztów przejazdu w podmiejskim transporcie kolejowym.
• Jednorazowe, ustanowione na poziomie regionalnym,
• Bezpłatnie w przychodni, w której służył weteran do osiągnięcia wieku emeryta. Oprócz tego może otrzymać pomoc w nagłych wypadkach od lekarzy poprzez specjalny państwowy program bezpłatnej opieki medycznej. W pewnym wieku weteran może bezpłatnie naprawić protezy lub zamówić nowe.
• Prawo do zakładania telefonów stacjonarnych bez kolejek.
• Zwolnienie z płatności
• Bezpłatne przejazdy wszystkimi rodzajami transportu publicznego, z wyjątkiem taksówek

Teoretycznie wymienione przywileje są idealnym zestawem narzędzi mających na celu poprawę życia zasłużonych ludzi. Kiedy czytasz na papierze, wszystko wygląda świetnie. W praktyce większość świadczeń realizowana jest w oparciu o normy ustalone na poziomie regionalnym. Dlatego ich zapewnienie obywatelom ze statusem „Weterana Pracy” w dużej mierze zależy od decyzji i działań lokalnego kierownictwa.

Procedura nadawania tytułu „Weteran Pracy”

W naszym kraju na honorowy tytuł „Weterana Pracy” zasługuje co trzecia osoba pracująca. Status ten zdobywają swoją jakością pracy przez długi czas, za co otrzymują nagrody pieniężne, odznaki i dyplomy. Dlatego tytuł „Weterana Pracy” jest im przypisywany całkiem legalnie. Wynika z tego wniosek, że ta kategoria osób ma pełne prawo domagać się od organów państwowych rozważenia, czy przysługuje im ten status.

W rzeczywistości wielu obywateli, którzy pracują przez długi czas i otrzymują za to wysokie nagrody, po prostu nie wie, gdzie się do nich zwrócić w takich sytuacjach. Odpowiedź jest tutaj oczywiście prosta w przypadku ochrony socjalnej obywateli. Ale wystarczy odwiedzić takie instytucje państwowe w miejscu rejestracji, a nie pod adresem faktycznego zamieszkania. Aby osiągnąć zamierzony cel, konieczne jest przygotowanie następujących dokumentów:

1. Pisemne odwołanie skierowane do kierownika organu ochrony socjalnej, sporządzone według wzoru określonego w ustawie.
2. Kopie 1. i 2. strony lub duplikat innego dokumentu potwierdzającego tożsamość obywatela. Ale jeśli zastosujesz się do praktyki, pisemna prośba bez paszportu cywilnego nie zostanie przyjęta.
3. Jedna karta fotograficzna, której rozmiar musi odpowiadać formatowi paszportu.
4. Kopie dokumentów poświadczających fakt awansu za wysoką wydajność.
5. Dokument potwierdzający długość ścieżki pracy, która zwykle jest

Postępowanie o udzielenie zamówienia

Dla wielu tytuł Weterana Pracy jest honorem – dumą i uznaniem

Aby otrzymać wysokie odznaczenie za zasługi, zwane „Weteranem Pracy”, powyższy wykaz dokumentów należy złożyć w zakładzie ochrony socjalnej, po czym pracownicy urzędu socjalnego tworzą akta osobowe, które po pełnym wypełnieniu wypełniony, jest przedkładany Ministerstwu Regionu do rozpatrzenia przez specjalną komisję. Organ ten, po zapoznaniu się z dokumentami, zobowiązany jest podjąć decyzję o nadaniu tytułu „Weterana Pracy”. Warto zauważyć, że wydany werdykt może mieć również negatywną stronę, czyli zostanie odrzucony co do meritum sprawy.

W przypadku pozytywnego rozstrzygnięcia pracownicy komisji mają obowiązek zebrać się w ciągu 3 dni i sporządzić protokół o zaspokojeniu odwołania wnioskodawcy. Dokument ten jest podstawą do nadania tytułu „Weterana Pracy”. Po podpisaniu protokołu wnioskodawca jest zobowiązany stawić się w ZUS, gdzie za podpisem wystawiane jest zaświadczenie o ustalonej formie. Należy pamiętać, że wszystkie wymienione czynności należy wykonać bez żadnych opłat.

W przypadku negatywnej decyzji podjętej przez komisję, wnioskodawcę należy powiadomić na piśmie. Dokument ten powinien określać powody odmowy i proces odwoławczy. Przedstawiciele komisji są zobowiązani do wykonania takiej czynności w ciągu pięciu dni.

Kategoria obywateli, którym można nadać status „Weterana Pracy”

Wspomniany tytuł za długotrwałą i wysokiej jakości pracę uprawnia do otrzymania:

1. Osoby z odznaczeniami od czasów Związku Radzieckiego w postaci orderów, medali i dyplomów honorowych.
2. Obywatele posiadający tytuł honorowy, jaki otrzymali w czasach ZSRR lub Rosji i posiadający staż pracy wystarczający do przejścia na emeryturę.
3. Osoby z charakterystycznymi oznakami udanej pracy w jednym przedsiębiorstwie.
4. Obywatele ze statusem „Dzieci Wojny”, którzy pracowali podczas Wielkiej Wojny Ojczyźnianej. Poza tym osoby te musiały pracować: mężczyźni – 40 lat, a kobiety – 35 lat.

Wszelkie świadczenia udzielane Veterans of Labor powinny być udzielane nie tylko w formie rekompensat za media. Ta kategoria obywateli ma prawo do przeliczenia

Możesz również dowiedzieć się, jak uzyskać tytuł weterana pracy z filmu: