Mărimea pensiei în Rusia. Pensia maximă și minimă pentru limită de vârstă în Rusia

la Moscova nu se deosebesc de cele întregi ruse. Singura diferență constă în faptul că locuitorilor clasificați de legislația regională drept moscoviți nativi nu li se stabilesc suprataxe la standardul social al orașului.

Alți rezidenți ai Moscovei - până la nivelul regional de subzistență. Nu există un astfel de standard în regiunea Moscovei, aici se aplică regulile integral rusești.

În 2015

În 2015, standardul social al Moscovei a fost de douăsprezece mii de ruble. Această sumă este și pensia minimă posibilă de asigurare pentru moscoviții nativi (inclusiv plăți suplimentare). Pentru alți rezidenți ai Moscovei, pensia minimă de asigurare, împreună cu suplimentul regional, a fost de 9.046 de ruble.

În regiunea Moscovei, pensia minimă în primul trimestru al anului a fost de 8.029 de ruble, în al doilea - 8.400, în al treilea - 8.400, în al patrulea - 7.867.

În 2016

Pentru calcularea pensiei pentru limită de vârstă au fost necesari șapte ani de experiență în asigurări. În lipsa lui, bărbații de la vârsta de 65 de ani, femeile de la 60 de ani beneficiază de ajutoare sociale. Mărimea sa de la 1 iunie 2016 era de 4959 ruble 85 copeici.

La începutul anului 2016, standardul social al Moscovei a rămas același ca anul trecut - douăsprezece mii de ruble.

După indexarea la 1 februarie 2016, mărimea medie (excluzând suprataxele) a pensiilor de asigurare la Moscova:

• la bătrânețe - 13,1 mii de ruble;
• pentru pierderea unui susținător de familie - 8,3 mii de ruble.
• pentru handicap - 8,2 mii de ruble.

în 2016 a fost - 9850 de ruble.

Din 01.03. În 2016, standardul social al capitalei a fost ridicat la 14.500 de ruble. Pensia minimă pentru alți rezidenți ai capitalei, ținând cont de suprataxa regională, este de 11.428 de ruble, în regiunea Moscovei - 8.950 de ruble.

În 2017

Opt ani de experiență în asigurări sunt necesare pentru a obține. Ridicarea standardelor sociale și a pensiei minime depinde de rezultatele anului 2016 și începutul lui 2017 în țară și regiune.

Anul acesta inflația ajunge deja la șapte la sută, pe viitor, conform diverselor previziuni, este de așteptat de la patru la zece la sută. În consecință, este instalat. Deși, conform experienței din anii precedenți, cu lipsă de fonduri, acesta poate fi amânat până în primăvară, când au loc alegerile prezidențiale.

Din punct de vedere al campaniei electorale, este foarte logic să acumulăm o rezervă de indexare pe doi ani, astfel încât pensionarii să primească o creștere semnificativă în ianuarie-februarie 2018, chiar înainte de votul din martie.

În 2018

După cum era de așteptat, în 2018 pensia minimă de la Moscova va fi majorată. Valoarea creșterii va fi de 3 mii de ruble - de la 14.500 la 17.500.

Mărimea salariului minim federal

Pentru 2016

La începutul salariului minim în Federația Rusă în 2016 - 6203,6 ruble. La 1 iulie 2016, salariul minim federal a fost ridicat la șapte mii cinci sute de ruble. La Moscova, salariul minim de la 06/01/2015 este de șaisprezece mii cinci sute de ruble, în regiune - douăsprezece mii cinci sute.

Pentru 2017

Pentru 2018

Salariul minim în Federația Rusă de la 01.01.2018 este de 9489 de ruble.

Pentru 2019

Salariul minim în Federația Rusă de la 01.01.2019 - în cuantumul nivelului de existență al populației apte de muncă din Rusia în ansamblu pentru al doilea trimestru al anului trecut.

Suplimente de oraș, suplimente de pensie din 2017

Pe baza experienței din anul curent, în 2017 nu trebuie să ne temem de eliminarea alocației de la Moscova. Dacă guvernul de la Moscova găsește fonduri, este logic să ne așteptăm la următoarea creștere înainte de martie 2018, când vor avea loc alegerile prezidențiale.

La propunerea Ministerului Muncii și Protecției Sociale, deja în 2016 sau de la începutul anului 2017, poate fi introdusă o restricție în plata pensiilor persoanelor ale căror câștiguri de la începutul anului 2016 se ridicau la peste un milion de ruble și acestea continua sa primeasca venituri la acelasi nivel.

Pentru pensionarii care nu lucrează - moscoviți nativi, pensia minimă la Moscova în acest moment este de paisprezece mii cinci sute de ruble (standard social); pentru alții care au dreptul la o pensie de asigurare - 9850 de ruble (salariu de trai).

Condiții de plată a pensiilor la Moscova prin Sberbank

Din 11.01.2015, prin sucursale, sucursalele regionale ale Fondului de Pensii transferă pensiile beneficiarilor lor de trei ori pe lună din a treia până în a douăzeci și două de zi.

1. Cei care au primit pensie anterior în primele zece zile primesc transfer în a zecea zi.
2. Cei care au primit ziua a unsprezecea-cinsprezecea - a douăsprezecea zi a lunii.
3. Cei care au primit de la al șaisprezecelea la al douăzecilea primesc acum o traducere a celui de-al douăzeci și unu.

După introducerea standardului social în capitală au apărut mulți oameni care au vrut să-și mărească conținutul monetar într-un mod necinstit. Pensionarii din alte regiuni erau înregistrați la rudele moscovite, contra cost - la toți cei care prestau un astfel de serviciu.

Inspectorii PF i-au căutat fără succes pe acești presupus noi moscoviți la locul de reședință indicat de aceștia. Ei au continuat să locuiască în același loc și au primit pensii pe carduri bancare sau au eliberat împuterniciri. Sau prin orice mijloace a încercat să se stabilească la Moscova odată cu apropierea vârstei de pensionare.

Între timp, standardul social nu este un privilegiu al rezidenților metropolitani, ci o compensare pentru cheltuielile mai mari ale rezidenților metropolitani în comparație cu alte regiuni pentru alimente, servicii pentru consumatori, transport și utilități.

Angajatorii din Moscova plătesc salarii mai mari angajaților întreprinderilor, salariul minim este mai mare aici decât în ​​majoritatea regiunilor. Pensionarii sunt plătiți suplimentar din bugetul orașului. Locuitorii fictivi l-au jefuit, deși costurile lor sunt încă la nivel regional.

Migranții-pensionari adevărați din capitală sunt, de asemenea, indezirabili: există o lipsă acută de forță de muncă. Afluxul de populație nemuncă nu a făcut decât să agraveze această problemă. Prin urmare, guvernul de la Moscova a fost obligat să ia măsuri.

Din 01.01.2013 se stabilește o plată suplimentară până la standardul social numai pentru moscoviții nativi - cetățeni care au o cerință de rezidență în capitală de cel puțin zece ani.

Cerința de rezidență include timpul total de înregistrare în capitală, teritorii anexate (permanent la locul de reședință), obținut prin însumarea tuturor perioadelor de astfel de înregistrare pe parcursul vieții. Pentru beneficiarii suplimentelor de standard social înregistrați înainte de 01.01.2013 s-a păstrat procedura de primire a acestuia.

Alți cetățeni care au o cerință de rezidență mai mică de zece ani, un permis de ședere metropolitană temporară, primesc o pensie nu mai mică decât nivelul de subzistență metropolitan. La împlinirea a zece ani de viață stabilită, li se acordă o plată suplimentară până la standardul social.

La mutarea în alt loc de reședință, cetățenii Federației Ruse primesc o plată suplimentară până la nivelul de existență al regiunii în care sunt înregistrați permanent. Pentru moscoviții care s-au mutat în alt loc de reședință nu se economisește suplimentul la standardul social al capitalei.

Cu toate acestea, dacă un moscovit se înregistrează la un nou loc de reședință și își păstrează permisul de ședere permanentă la Moscova, pensia va fi totuși transferată în contul său Sberbank la aceleași date sau plătită printr-o procură notarială.

Pentru a-l primi, un pensionar confirmă anual faptul că este o înfățișare vie, personală la departamentul PF, un certificat de la un notar rus; instituție competentă a unui stat străin, ambasada, consulatul Federației Ruse, dacă pensionarul se află în străinătate.

Actul de înfățișare personală întocmit în astfel de cazuri este documentul care confirmă prezența celor vii. Pentru cei care au nevoie de el pentru a plăti o pensie de urmaș, se întocmește și un certificat de prestare a muncii remunerate în străinătate. Daca nu sunt depuse la timp, pensia nu se plateste. Atunci când acestea sunt furnizate ulterior, plata este reluată.

Plata pensiilor la Moscova se face a doua zi după ce acestea sunt acumulate. Pentru fiecare pensionar, contractul stabilește o dată personală pentru primirea pensiilor. Nu se desemnează mai târziu de data de 25 a lunii pentru care se calculează pensia.

Dacă, conform orarului, data primirii pensiei cade într-un weekend sau sărbătoare, aceasta se plătește înainte de acea zi.

Care este pensia veteranului?

În Federația Rusă, în 2016, pensiile pentru veteranii de muncă vor crește cu 15%. În plus, pensionarii cu un astfel de titlu au dreptul de a majora suplimentele de pensie prin monetizarea beneficiilor care le sunt cuvenite pentru achiziționarea:

• bilete de călătorie, abonamente;
• medicamente, medicamente;
• bonuri la sanatoriu.

Cei de importanță federală care locuiesc în capitală au dreptul la plăți speciale pentru oraș. Sunt stabilite prin diverse acte ale legislației în vigoare.

Ce este mai profitabil: o pensie din capitală sau din regiune?

La Moscova, moscoviții nativi primesc plăți suplimentare până la standardul social, în prezent - 14.500 de ruble, de la începutul anului 2018 - 17.500 de ruble. În regiunea Moscovei, există și un supliment social, dar algoritmul de calcul al acestuia este complex și individual în fiecare caz.

A fi pensionar nativ moscovit este mai profitabil decât a fi pensionar în regiunea Moscovei.În acest sens, sunt norocoși acei locuitori ai regiunii care sunt înregistrați permanent în așezările cuprinse în hotarele Noii Moscove. Odată cu aderarea, ei au primit automat beneficii de la Moscova, timpul lor de viață în aceste așezări, inclusiv înainte de a se alătura capitalei, este luat în considerare în cerința de rezidență.

Indexarea pensiilor la Moscova

Toate tipurile de pensii primite în Federația Rusă sunt indexate anual. În 2015, pensiile de asigurări au fost majorate cu 11,4 la sută, pensiile sociale cu 10,3 la sută; în 2016, asigurări și sociale - cu 4 la sută.

Pentru pensionarii din rândul foștilor funcționari ai economiei municipale a capitalei, plățile suplimentare la pensii sunt stabilite prin Legea Moscovei nr. 3 din 26.01.2005. Cuantumul acestor plăți suplimentare crește anual cu 3 la sută de la 55 la sută din cota la ultima funcție ocupată, stabilită prin lege pentru bărbați cu 12,5 ani de serviciu public, zece ani pentru femei.

Cuantumul pensiei și plăților suplimentare nu depășește optzeci la sută din salariul unui funcționar de gradul corespunzător.

Pentru alți funcționari publici ai capitalei și regiunii în anul 2017, plata vechimii în muncă va fi atribuită pentru 15 ani de serviciu public. Suma de bază este de 45 la sută din câștigurile pentru ultimul an (12 luni) de muncă.

Pentru fiecare an suplimentar de serviciu peste cincisprezece, procentul plăților crește cu 3%, dar nu mai mult de 75% din câștigurile din ultimul an.

De la 01.01.2017, pensiile pentru funcționarii publici vor fi atribuite anual cu șase luni mai târziu decât în ​​anul precedent, ajungând la maximum șaizeci și cinci de ani pentru bărbați și șaizeci și trei de ani pentru femei. Trebuie să presupunem că restul locuitorilor Rusiei nu se vor aștepta la o procedură similară de majorare a vârstei de pensionare până în a doua jumătate a anului 2018, după învestirea președintelui.

Moscova este unul dintre cele mai multe milioane de orașe din Rusia și, desigur, cel mai înalt nivel de viață este aici. Dar, în ciuda acestui fapt, prețurile din capitală cresc rapid și fiecare dintre noi este interesat de problema pensiei minime la Moscova pentru pensionarii care nu lucrează în 2016?

Vârsta de pensionare în țară este de 55 de ani pentru femei și 60 de ani pentru bărbați. Pentru a determina ce plată va avea un cetățean, este necesar să cunoașteți bine informațiile despre nivelul de existență din regiune. În consecință, plata la Moscova va fi diferită de plata, de exemplu, în Samara.
De la 1 martie 2016, plățile către pensionarii care nu lucrează la Moscova ar trebui să crească cu 20%. Această decizie a fost luată la o ședință a guvernului capitalei.

Pensia minimă în Rusia în 2016 de la 1 ianuarie

În ciuda creșterii plăților din martie, pentru unii cetățeni ruși care nu au experiența necesară, vor primi 3692 de ruble. Sunt de acord că această sumă este mult mai mică decât salariul de trai. De aceea, datorită bugetelor regionale, se va putea compensa diferența dintre plata minimă și suma necesară pentru a locui la Moscova și în regiune.

De exemplu, în capitală, suma minimă pentru bătrânețe la 1 martie ar trebui să fie de cel puțin 14,5 mii de ruble, cu ajutorul suprataxelor stabilite în oraș. Trebuie precizat că modificările îi vor afecta pe acei cetățeni nemuncători care au plăți nu mai mari decât minimul social și au locuit în capitală timp de 10 ani.

Pentru cetățenii care au experiența de muncă necesară, puteți afla oricând dimensiunea acesteia vizitând Fondul de pensii. Valoarea angajamentelor se efectuează conform unei scheme individuale. Se ține cont de vechimea în muncă, salariul, numărul de copii, iar pentru femei, timpul decretului. Acești factori depind în mare măsură de mărimea pensiei cetățenilor.

De exemplu, în Sankt Petersburg, costul vieții este de puțin peste 7 mii de ruble. Chiar dacă un cetățean nu are vechimea necesară și a atins vârsta de pensionare necesară, acesta va fi în continuare creditat cu minimul necesar social. Și autoritățile orașului trebuie să plătească compensații pentru diferența din fondurile bugetare, oferind un salariu de trai.

Vechimea minimă pentru calcularea pensiei din 2016

Pensia minimă în Rusia este considerată relativă, este imposibil să o determine exact. Principalul indicator care îi caracterizează minimalitatea, desigur, este mărimea minimului de existență. Și este stabilit pentru fiecare regiune, atât pentru Moscova, cât și pentru regiuni.

La 1 ianuarie 2015 a intrat în vigoare legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare”. Noi plăți vor fi atribuite tinerei generații care a început să lucreze în 2015 și ulterior. Mărimea acestuia va depinde de salariul oficial, de experiența de muncă și de asigurări și de la ce vârstă persoana a plecat în vacanță.

Principiul noii legi este simplu - cu cât salariul este mai mare și cu cât vechimea în muncă este mai lungă, cu atât suma va fi mai semnificativă. Conform noii legi, cerințele privind vechimea minimă necesară pentru numirea ei se schimbă. Astăzi sunt cinci ani, iar conform noii formule - 15 ani. Durata minimă de serviciu va crește treptat, urmând să se adauge încă una în fiecare an. În 2015, au fost 6 ani, prin urmare, în 2016, perioada minimă de concediu este de 7 ani.

Care va fi pensia minimă la Moscova în 2016 pentru pensionarii care nu lucrează?

Pensiunea la Moscova în 2016 se formează conform regulilor stabilite în legea federală. Dacă experiența de muncă este mai mare de cinci ani, vârsta pentru bărbați este de 60 de ani, iar pentru femei de 55 de ani, orice cetățean poate solicita o pensie pentru limită de vârstă în Rusia.

Dacă o persoană nu are experiența de muncă necesară, poate primi o plată socială. Pentru a face acest lucru, un bărbat trebuie să împlinească vârsta de 65 de ani, iar o femeie 60 de ani. Începând cu anul 2015, pensia de muncă se acumulează pe baza unei noi legi. Acesta va fi format dintr-o plată fixă ​​și coeficienți care depind direct de cuantumul salariilor și vechimea în muncă.

Pe baza indexărilor efectuate, valoarea medie a plății la Moscova este egală cu:

• muncă datorată bătrâneții 14 mii de ruble;
• social 8,3 mii de ruble

Pensia minimă în 2016 la Moscova corespunde nivelului de existență de 11.428 de ruble.

Valoarea alocației în regiunea Moscova

Bărbații și femeile care nu au împlinit vârsta de 60, respectiv 55 de ani, cu cel puțin 25 și 20 de ani de experiență în asigurări, pot primi indemnizația minimă de șomaj la Moscova și în general în Rusia, care crește cu două săptămâni calendaristice pentru fiecare an. de muncă care depășește experiența de asigurare prescrisă. În această situație se cere și vechimea unei pensii, care dă dreptul la pensionare anticipată la bătrânețe.

Care este pensia minimă pentru limită de vârstă în 2016 în Sankt Petersburg?

În 2015, nivelul de trai în Sankt Petersburg era de 6.260 de ruble, iar plata minimă pentru limită de vârstă în Rusia a ajuns la 9.445 de ruble. Avand in vedere legislatia in vigoare, aceasta suma nu poate fi mai mica decat salariul stabilit prin salariul minim. Și în 2015, această cifră a fost de 9.445 de ruble.

În 2016, este planificată indexarea pensiei de două ori, atât la Moscova, cât și la Sankt Petersburg. Prima indexare este în februarie, iar a doua este planificată pentru această toamnă. Dar creșterea din februarie este nesemnificativă, așa că va fi o a doua creștere în toamnă. Merită să precizăm că acest lucru va deveni posibil dacă veniturile Fondului de pensii depășesc rata inflației.

În consecință, conform estimărilor preliminare, după indexarea de toamnă, cuantumul salariului minim la Sankt Petersburg va crește cu 700 de ruble.

Plata socială va acoperi salariul de trai?

Pensia minimă în Rusia este un concept relativ și nu este definit în mod precis. Principalul indicator al „minimului” în acest caz este mărimea minimului de existență, care este stabilit pentru fiecare regiune. Dacă pensia este mai mare decât ea, atunci totul este în regulă cu tine. Dar chiar dacă este mai jos, statul oricum nu te va părăsi.

Care este pensia medie în Rusia

Potrivit Fondului de pensii al Federației Ruse, pensia medie pentru limită de vârstă din Rusia la sfârșitul anului 2018 - începutul anului 2019 este de aproximativ 14.100 de ruble.

Dacă o comparăm cu salariile, atunci, potrivit analiștilor, această sumă a pensiei este de aproximativ 40% din salariul mediu din Rusia.

Pensia socială medie este de 9.045 de ruble.

Pensia medie plătită copiilor cu handicap este de 13.699 de ruble.

Pensiile primite de cetățenii cu dizabilități din cauza unui accident militar se ridică, în medie, la 30.700 de ruble.

De menționat că în spațiul post-sovietic, Federația Rusă este una dintre cele mai bogate țări în ceea ce privește acordarea de pensii cetățenilor. Doar regiunea baltică poate concura cu noi, dar trebuie avut în vedere faptul că statele baltice au costuri destul de mari pentru utilități, care „mâncă” toate „castigurile” pensionarilor.

Dacă ești atent la politica de pensii dusă de stat, se poate observa că, față de anii 90 ai secolului XX, criza din acest domeniu a început să se destrame.

Care este pensia minimă pentru limită de vârstă

Ajuns la vârsta stabilită de lege, un cetățean începe să se întrebe care este pensia minimă care îl așteaptă?

Rețineți că în legislația rusă conceptul de „pensie minimă” nu există; dimensiunea sa depinde de diverse circumstanțe.

Cuantumul minim al pensiei pentru limită de vârstă nu trebuie să fie mai mic decât minimul de existență pentru pensionarii stabiliți în regiunea în care locuiește pensionarul.

Dar dacă, totuși, are loc o astfel de situație (pensie pentru limită de vârstă cu toate indemnizațiile sub minimul de existență pentru pensionari), atunci pentru pensionar se stabilesc beneficii sociale suplimentare: într-o asemenea valoare încât pensia să fie egală cu cea regională de existență. minim. Suplimentul social se stabileste pe baza cererii unui pensionar. Nu există supliment social pentru pensionarii care lucrează.

Pensia minimă poate fi majorată în următoarele cazuri:

• un cetățean trece pragul de 80 de ani;
• una sau mai multe rude apar pe persoanele aflate în întreținerea acestuia;
• pensia de asigurare este indexată;
• pensionarul merge la muncă.

Pentru a primi cel puțin pensia minimă pentru limită de vârstă în Rusia, trebuie să aveți cel puțin 15 ani de experiență în muncă. Dar chestia este că nu toată lumea o are. În acest caz, vi se va plăti o pensie socială.

Pensie maximă pentru limită de vârstă

În prezent este imposibil de calculat cuantumul maxim al pensiei pentru limită de vârstă. Va depinde de multe circumstanțe - vârsta de pensionare, vechime, salarii, contribuții la pensie etc.

Și acum să trecem la noua legislație a pensiilor, și anume Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurări”.

de la 1 ianuarie 2019, vârsta de pensionare a fost majorată: femeile se pensionează acum la 60 de ani, bărbații - la 65. Si ca si pana acum, cetatenii care se vor pensiona mai tarziu de varsta stabilita de lege vor primi un spor de pensie proportional cu timpul in care nu au fost pensionari (dar puteau!).

În consecință, cu cât vă pensionați mai târziu, cu atât pensia va fi mai mare.

Calculator de pensie

La 25 iunie 2013, un calculator de pensii a fost postat pe site-ul oficial al Ministerului Muncii al Federației Ruse și al Fondului de pensii al Federației Ruse, cu alte cuvinte, un mecanism prin care cetățenii Federației Ruse își pot calcula viitorul pensiune.

Dar, potrivit ministrului Muncii al Federației Ruse, calculatorul nu este conceput pentru a obține valoarea exactă a pensiei; el poate prezice doar o anumită sumă la diverși indicatori.

La calcularea viitoarei pensii vi se va cere să vă înscrieți în coloane salariul, sexul, vechimea în serviciul militar etc. Dar calculatorul dă suma de astăzi, adică așa cum ar fi dacă m-ai pensiona mâine.

Calculatorul își bazează calculele pe noua formulă de pensie, care este prevăzută în legea „Pensiilor de asigurări” din 28.12.2013 nr.400-FZ, în vigoare de la 01.01.2015.

Dar! Este de reținut că formula pensiei includea inițial un instrument care putea afecta mărimea pensiei în direcția reducerii acesteia. Acesta este așa-numitul cost al coeficientului de pensie, care se stabilește în funcție de situația economică, demografică din țară și de alți indicatori.

Ce avem în afară de pensii

Datorită faptului că pensionarii (majoritatea) nu sunt angajați în activitate de muncă, aceștia sunt considerați categorii de cetățeni neprotejate social.

De aceea, pe lângă pensii, pensionarii pot conta pe alte beneficii și beneficii.

1. Legislația fiscală prevedea „indulgențe” pentru pensionari sub formă de scutire de la plata impozitului pe proprietate; pensia nu este impozitată, și chiar și o deducere de proprietate pentru achiziționarea de bunuri imobiliare poate fi obținută dacă solicitați pentru aceasta în termen de 3 ani de la pensionare (pensionarii au voie să efectueze o deducere pentru ultimii 3 ani, spre deosebire de alți cetățeni).
2. Și în domeniul sănătății totul este în regulă: toți pensionarii sunt acoperiți de programul de asigurări obligatorii de sănătate și au dreptul să primească îngrijiri medicale gratuit. Cetăţenii care primesc o pensie minimă pentru limită de vârstă sau de invaliditate sunt obligaţi să vândă medicamentele eliberate pe bază de reţetă cu o reducere de 50%.
3. Compensarea facturilor la utilitati. Dacă un pensionar este recunoscut ca fiind sărac, atunci el are dreptul la o subvenție pentru facturile de utilități. În plus, în unele regiuni, compensarea plăților pentru locuințe este oferită ca măsură suplimentară de sprijin social.
4. Deplasare preferenţială în transportul public, prevăzută de legislaţia regiunilor.

Dacă rezumăm legislația federală și locală, putem concluziona că, pe lângă pensii, cetățenii au dreptul la beneficii suplimentare oferite de stat.

Pensii în 2018 - 2019

Formula pensiei, care prevede recalcularea pensiilor în puncte și o creștere a vechimii în muncă pentru calcularea unei pensii, datorită complexității acesteia, ridică multe întrebări.

Ar trebui să-i liniștească pe actualii pensionari și pe toți cei care au reușit să iasă la pensie înainte de 2015 că drepturile lor la pensie nu vor fi încălcate, dar vor avea aceeași forță.

Acum este deosebit de benefic pentru cetățeni să primească un salariu „alb” și să uite de plicuri, deoarece mărimea salariilor și deducerile din acesta afectează și mărimea viitoarei pensii.

Noua lege a introdus conceptul de „coeficient anual de pensie” (APC), care înseamnă rezultatul muncii unui cetățean pe an. APC este egal cu raportul dintre suma plătită de angajatorul dumneavoastră și suma care poate fi plătită din suma maximă contribuabilă înmulțită cu valoarea maximă a coeficientului de pensie.

Un alt plus a fost că experiența „de muncă” necesară pentru numirea unei pensii include concediu pentru îngrijirea unui copil de până la 1,5 ani, în total 4,5 ani. Mai mult, acest concediu este luat în calcul nu doar pentru mamă, ci pentru cea care era oficial în concediu pentru îngrijire.

Pensia rămâne și în 2 părți: asigurare și finanțată. Asigurarea se calculează conform legii „Cu privire la pensiile de asigurare”, iar finanțată - conform legii „Cu privire la pensiile capitalizate” din 28 decembrie 2013 nr. 424-FZ, care a intrat și ea în vigoare la 1 ianuarie 2015.

Dacă ne uităm mai atent la reformele pensiilor și la ultimele modificări ale legislației pensiilor, vom vedea că statul încearcă să „scoate” treptat țara din groapa numită „pensii mici”. Dovadă în acest sens este indexarea pensiilor de 2 ori pe an, recalcularea pensiilor pentru pensionarii activi etc.

Cu toate acestea, este imposibil să tragem o concluzie fără ambiguitate că totul este în regulă în domeniul pensiilor. Este necesar să se acorde o perioadă de „incubare” pentru noua reformă și să se aștepte ce fel de „găină” va ieși din acest „ou”.

Având în vedere volumul subiectului, vom avea în vedere doar cuantumul minim al pensiei pentru limită de vârstă. Problema limitei minime de pensie poate fi clarificată numai în lumina diferitelor sisteme de pensii din Rusia.

Primul sistem este pensiile plătite de fondurile de pensii (asigurare - Fondul de pensii al Federației Ruse, finanțat - de orice, de stat sau nu, fond de pensii la alegerea cetățeanului). Reglementată de Legea federală „Cu privire la pensiile de asigurare” din 28 decembrie 2013 Nr. 400-FZ și „Cu privire la pensia finanțată” din 28 decembrie 2013 Nr. 424-FZ etc.

Legiuitorul nu a stabilit o asemenea cerință pentru asigurarea și pensiile finanțate ca respectarea cuantumului minim. Ele se determină conform legilor de mai sus prin calcul.

Al doilea sistem este pensiile de la stat (conform legii Federației Ruse „Cu privire la acordarea de pensii pentru persoanele care au încheiat serviciul militar...” din 12 februarie 1993 nr. 4468-I și alte legi speciale, Legea federală „Cu privire la pensia de stat în Federația Rusă” din 15 decembrie 2001 nr. 166-FZ), care au dreptul la:

• personalul militar și persoanele asimilate acestora;
• cetățenii care nu au reușit să câștige o pensie de asigurare de la Fondul de pensii al Federației Ruse;
• funcționari publici;
• participanții celui de-al Doilea Război Mondial, blocada;
• cetățenii afectați de accidentul de la centrala nucleară de la Cernobîl sau de alte dezastre provocate de om;
• astronauți și piloți de încercare.

În același timp, unui cetățean nu se plătesc două pensii. Este necesar să alegeți fie o pensie dintr-un fond de pensii, fie una de stat (hotărârea Tribunalului Regional Voronezh din 1 decembrie 2015 în dosarul nr. 33-6593 / 2015). Cu toate acestea, unele dintre pensiile de stat sunt doar o plată suplimentară la asigurări (de exemplu, pentru funcționarii publici, personalul de zbor).

Cât este pensia minimă de stat pentru limită de vârstă?

Cetățenii care nu se încadrează în cerințele legislației privind asigurările și pensiile finanțate nu vor putea primi o pensie de la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Pentru ei, există o măsură specială de sprijin - pensia socială de stat pentru limită de vârstă (clauza 5, partea 1, articolul 11 ​​din Legea nr. 166-FZ). Cetăţenii Federaţiei Ruse (sau non-cetăţenii care au locuit în Rusia de 15 ani sau mai mult) îl pot primi atunci când îndeplinesc:

• 65 ani - bărbați;
• 60 de ani pentru femei.

Important! Din 2019 până în 2023, vârsta va crește anual și va ajunge la 70 de ani pentru bărbați și 65 de ani pentru femei (a se vedea Legea „Cu privire la modificări...” din 03.10.2018 Nr. 350-FZ).

Reprezentanții micilor etnii din Nord dobândesc dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă de la vârsta de 55 de ani (bărbați) și 50 (femei).

Pensia minimă în 2019 este stabilită la o sumă fixă ​​de 5.034,25 ruble. pe luna. Anterior, această cifră a fost majorată prin indexare printr-o lege adoptată anual, iar de la 01.01.2018 a fost majorată într-o sumă fixă ​​(a se vedea articolul 18 din Legea nr. 166-FZ cu modificările ulterioare din 01.01.2018). Această sumă este baza pentru calcularea dimensiunii unui stat. pensii conform Legii nr. 166-FZ. De exemplu, cei care locuiesc în zona de relocare au dreptul la o pensie de stat în cuantum de 200% din pensia socială pentru limită de vârstă.

Mărimea pensiei minime pe regiune în 2019

Partea 1 Art. 12.1 din Legea federală „Cu privire la asistența socială de stat” din 17 iulie 1999 nr. 178-FZ stabilește: pensia minimă în Rusia (cu excepția pensiei sociale) nu poate fi mai mică decât minimul de existență pentru un pensionar din regiune. Acest supliment nu este o pensie și nu se calculează automat. Pentru a-l obține, trebuie să aplicați la Fondul de pensii al Federației Ruse, confirmând veniturile mici cu documente. Suplimentul odată stabilit se ajustează în funcție de minimul de existență (din luna următoare celei aprobării acesteia).

IMPORTANT! Cu minimul de existență, pensia și întreaga gamă de servicii sociale și plățile către pensionar în bani, se compară beneficiile pentru plata telefonului și utilităților.

Statul plătește în plus sumele care lipsesc nivelului de existență (părțile 4 și 5 ale articolului 12.1 din Legea nr. 178-FZ) după cum urmează:

• diferența cu minimul de existență pentru un pensionar din Federația Rusă este compensată din bugetul federal (pentru anul 2018, prin legea din 5 decembrie 2017 nr. 362-FZ, a fost stabilită la 8.762 de ruble, pentru 2019 prin legea din 23 noiembrie , 2018 Nr. 459-FZ - 8.846 ruble. );
• regiunea este conectată dacă minimul de subzistență regional este mai mare decât cel federal (de exemplu, în Teritoriul Kamchatka pentru 2018 - 2019 este stabilit la 16.543 de ruble - vezi legile Teritoriului Kamchatka din 28 septembrie 2017 nr. 132, din 2 septembrie 2018 Nr. 250), și plătește diferența dintre minimul federal și cel regional.

Suplimentul social la pensie nu se acordă pensionarilor care lucrează. Suprataxa stabilită încetează dacă pensionarul a obținut un loc de muncă, iar acesta este obligat să declare el însuși angajarea. În caz contrar, după dezvăluirea faptului muncii sale, FSS va recupera în mod legal ceea ce a fost obținut ilegal (hotărâre de recurs a Tribunalului orașului Moscova din 10 februarie 2016 în dosarul nr. 33-4777 / 2016).

Deci, la întrebarea ce pensie minimă se datorează tuturor cetățenilor, chiar și fără experiență de muncă, putem da un răspuns fără ambiguitate: pensia minimă în Rusia este o pensie socială pentru limită de vârstă în valoare de 5.034 de ruble. 25 de copeici.

La solicitarea unui pensionar, se eliberează un supliment social lunar pentru o pensie care nu atinge, împreună cu plățile compensatorii și indemnizațiile la plata pentru locuințe și servicii comunale, minimul de existență din regiune. Se calculează în așa fel încât toate plățile către un pensionar să fie egale cu minimul regional de existență pentru această categorie de persoane.

Navigare articole

SP st \u003d IPC x SPK + PV,

• SP st- cuantumul pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
• SPK- costul mingii de pensie la momentul atribuirii plății (în 2018 - 81,49 ruble);
• FV- plata fixă ​​(vom discuta mai jos).

IPK \u003d SV / SV max x 10,

• SW- prime de asigurare platite de angajator la rata aleasa de cetatean. Aceasta poate fi de 10% sau 16% din salariul anual brut, în funcție de faptul că se formează sau nu o pensie finanțată;
• CB max- un set de prime de asigurare pe care angajatorul le plătește din baza maximă impozabilă la o cotă de 16%.

Este de remarcat faptul că valoarea maximă a bazei de contribuție a fost majorată și acum în 2018 este 1021 mii de ruble.

Conversia pensiilor de muncă stabilite înainte de 1 ianuarie 2015

Legislația actuală prevede păstrarea drepturilor la pensie, care au fost formate din cetăţeni înainte de 1 ianuarie 2015.

Cu alte cuvinte, dacă vi s-a atribuit deja o indemnizație de asigurare pentru limită de vârstă, cuantumul acestuia va fi (recalculat pe baza indicatorilor dumneavoastră individuali) conform noii formule.

În acest caz, valoarea punctului de pensie pentru toate perioadele până la 1 ianuarie 2015 va fi determinată în funcție de cuantumul pensiei (excluzând valoarea de bază fixă ​​și cota de asigurare) împărțit la valoarea unui coeficient de pensie, pe baza acestuia. valoare de la 1 ianuarie 2015. Apoi conform legii costul coeficienților crește de două ori pe an (a doua oară dacă statul poate), pe baza creșterilor de preț, respectiv, crește și mărimea pensiei.

Trebuie remarcat faptul că, dacă valoarea plăților după conversie se dovedește a fi mai mică decât înainte de recalculare, atunci pe baza părții 3 a articolului 34 din Legea federală „Despre pensiile de asigurare”, pensionarul va primi pensia de asigurare in aceeasi suma (mai mare).

Recalcularea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă

În cazul în care un cetățean care primește o plată de asigurare pentru limită de vârstă continuă să lucreze, contribuțiile la pensie continuă să fie primite de către Fondul de pensii al Federației Ruse. În consecință, într-o astfel de situație, pensionarul are dreptul să.

În cazul în care este necesară recalcularea sumei, cetățeanul trebuie să solicite recalcularea la filiala fondului de pensii. Este de remarcat faptul că pregătirea și depunerea tuturor documentelor atașate cererii, revine solicitantului.

Valoarea plăților de asigurare pentru bătrânețe se poate schimba în bine in urmatoarele conditii:

1. Majorarea valorii punctului de pensie pentru perioadele anterioare datei de 1 ianuarie 2015.
2. O creștere a cuantumului punctelor de pensie primite în perioadele de după 1 ianuarie 2015 și înainte de numirea unei pensii, socotite ca experiență de asigurare (perioada de primire a indemnizațiilor la bursa de muncă, concediu de maternitate, serviciul militar etc.), descrise în detaliu în articolul 12 din Legea federală „Despre pensiile de asigurare”.
3. O creștere a valorii punctajului de pensie, în funcție de cuantumul contribuțiilor la Fondul de pensii, neluând în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă.

Recalcularea se efectuează după formula:

SP st \u003d SP stp + (IPK i x SPK),

• SP st- cuantumul plății asigurării pentru bătrânețe;
• SP stp- cuantumul pensiei la data de 31 iulie a anului recalculării;
• IPK i- valoarea punctajului de pensie de la 1 ianuarie a anului recalculării, pe baza sumelor contribuțiilor la Fondul de pensii care nu au fost luate în considerare la atribuirea unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă, trecerea de la un alt tip de pensie sau recalculare; făcută mai devreme;
• SPK- valoarea punctului de pensie în ziua recalculării.

În cazul în care cetățeanul este pensionar activ, angajatorul poate solicita recalcularea acestei plăți pentru angajații săi, dar numai dacă există acordul scris al acestora.

Ponderea pensiei de asigurare pentru limită de vârstă la pensia de vechime

Dacă un cetățean este pensionar de vechime, are o vechime de cel puțin 15 ani și este eligibil pentru limită de vârstă, inclusiv pensionare anticipată, acesta are dreptul de a atribui o cotă din pensia de asigurări pentru limită de vârstă la pensia de vechime.

În acest caz, se ia în considerare valoarea punctelor de pensie pentru cel puțin 12 luni după. Subliniem că în acest caz aceste scoruri sunt deja Nu poate fi utilizat pentru recalcularea pensiei.

Pentru a calcula cota din plata pentru limită de vârstă la pensia de vechime, trebuie să utilizați formula descrisă la articolul 19 din Legea federală. „Despre pensiile de asigurare”.

SD = (SD s / SPC k + IPC i) x SPC,

• SD- cota pensiei de asigurare pentru limită de vârstă;
• SD cu- cota din pensia de asigurare pentru limită de vârstă determinată la 31 decembrie 2014;
• SPK la- valoarea punctului de pensie;
• IPK i- valoarea punctului de pensie din momentul pensionării pe vechime în muncă și până la atribuirea cotei din pensia de asigurări pentru limită de vârstă.

Sub rezerva unei majorări a cuantumului coeficienților de pensie, pe baza primelor de asigurare care nu au fost luate în considerare la atribuirea cotei de plată a asigurării pentru bătrânețe sau la recalcularea anterioară, de la data de 1 august a fiecărui an, se recalculează cota de asigurare.

Plata unei pensii de asigurare pentru limită de vârstă

După cum sa menționat mai sus, după 10 zile lucrătoare de la data depunerii cererii și a tuturor documentelor necesare (sau depunerea documentelor lipsă), PFR atribuie unui cetățean o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Ea va fi lunar, iar pensionarul are dreptul pe cont propriu alegeți cum să primiți această plată.

Cetăţenii pot primi o pensie în următoarele moduri (inclusiv prin intermediul unui mandatar):

• Într-un cont bancar. În acest caz, pensionarul poate retrage fonduri fie direct din cont, fie folosind un card bancar.
• Prin poșta rusă. Alegand aceasta varianta, pensionarul va primi plati la posta sau direct la casa.
• Prin intermediul unui terț care se ocupă de livrarea pensiilor. Cetăţenii trebuie să afle lista acestor organizaţii prin intermediul organului teritorial al fondului de pensii. În caz contrar, procedura și termenii de plată sunt identice cu opțiunea cu Poșta Rusă.

Suspendarea și încetarea plății

• în cazul decesului unui pensionar sau al recunoașterii acestuia ca dispărut;
• dacă un cetățean străin sau un apatrid nu depune documentele care confirmă permisul de ședere în Federația Rusă după o perioadă de 6 luni;
• când un cetățean își pierde dreptul la pensie pentru limită de vârstă - din cauza inexactității datelor prezentate în documente la atribuirea plăților de asigurare;
• în cazul refuzului voluntar de a primi o pensie de asigurare.

Concluzie

Deci, din 2015 a intrat în vigoare noi condiţii pentru formarea unei pensii de muncă, care se aplică cu unele modificări pentru anul curent 2018. Poate că sunt oarecum greu de înțeles din cauza faptului că se folosește un sistem diferit pentru calcularea sumei plăților pensiei prin conversia primelor de asigurare în puncte.

Să mai notăm încă o dată cele mai importante puncte:

• Experiența în asigurare și salariul „alb” (oficial) este cheia unei pensii mari.
• Este mai bine să începeți în avans să pregătiți documentele pentru solicitarea unei pensii - acest lucru crește șansa de a primi o pensie exact atunci când aveți dreptul la aceasta.
• Pe măsură ce prețurile de consum cresc, la fel crește și suma plăților.