Pensie socială: cine este eligibil? Pensia socială - ce este? Tipuri de pensie socială și mărimea acesteia. Legea pensiilor în cuvinte simple

Inainte de 2002 an, pentru calcularea pensiei au fost utilizate datele despre muncitor vechime in munca cetăţenii. După reforma pensiilor şi până în 2014 ani au fost introduși lunar contributii scăzut din salariu, care includea asigurarea și partea finanțată.

Acum sistemul de asistență a trecut la puncte planul de calcul al asigurării pensiile. Omul are dreptul să alege, care parte o va forma prin deduceri - numai asigurare sau asigurare impreuna cu cea finantata.

Care este diferența dintre o pensie de asigurare și o pensie socială

Pentru a înțelege diferența dintre asigurări și pensii sociale, este important să înțelegem conceptele acestora.

IMPORTANT: În momentul de față, pensiile de muncă și de asigurări sunt concepte aproape identice. Vechimea se ia in calcul doar pentru perioada pana in 2002, din 2002 pensia se calculeaza in functie de vechimea in munca si numarul de contributii.

În legătură cu această precizare, mai jos în articol vom analiza diferența dintre asigurări și pensiile sociale. Pentru a completa imaginea, este necesar să luați în considerare toate nuanțele asemănărilor și diferențelor.

Conditii pentru acordarea unei pensii de asigurare:

1. Vârsta de pensionare - 55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați. Lucrătorii din anumite industrii, precum mineritul, metalurgia, lucrările de încărcare, conducerea transportului public etc., au dreptul la pensie anticipată.
2. Termen asigurare vechime in munca in functie de anul aplicarii. Indicatorul se modifică anual, în 2017 este de 8 ani.

experienta in asigurare - este timpul total de lucru vechime in munca timp în care s-au dedus din salariu contribuţiile la fondul de pensii. Pe lângă zilele lucrătoare, include:

• serviciul în trupele ruse;
• decret până la 1,5 ani;
• îngrijirea unei persoane cu dizabilități, a unei persoane în vârstă de 80 de ani și peste;
• reședința soțului/soției la locul serviciului militar al soțului/soției;
• perioadă fără muncă dacă este înregistrat la serviciul de ocupare a forței de muncă;
• invaliditate temporară cu primirea de ajutoare sociale;
• lucrări publice;
• deplasarea în direcția de la centrul de angajare etc.

Experiența nu include:

• concediu de maternitate de la 1,5 la 3 ani,
• concediu pe cheltuiala dvs
• suspendarea temporară de la muncă din vina salariatului,
• perioadele de nefuncţionare în întreprinderi.

Puncte sau coeficienți - este o valoare care depinde de cantitateși sume contributii la fondul de pensii. Indicatorul minim pentru atribuirea unei pensii de muncă se modifică anual:

• în 2017 va fi de 11,4 puncte,
• în 2018 - 13,8 puncte,
• în 2019 - 16,2 puncte.

REFERINȚĂ: Dacă un cetățean refuză partea finanțată din contribuții, acumularea se realizează pe cheltuiala părții de asigurare, prin urmare, aduce mai multe puncte. Este mai bine să faceți o alegere în următorii 3 ani, deoarece în 2021 direcția de asigurări va aduce câte 10 puncte, mixte - 6,25.

Deci, pensia de asigurare 2017 constă din trei componente:

1. De bază parte sau plata federală - suma stabilită prin lege. Indicatorul este indexat anual.

LA 2017 an, minimul garantat este:

• pentru pensionarii de peste 80 de ani și persoanele cu dizabilități din primul grup - 9610,22 ruble;
• pentru pensionari pentru limită de vârstă, persoane cu handicap din grupele 1-2 - 4823,37 ruble;
• pentru persoanele cu dizabilități din grupa a 3-a și persoanele care și-au pierdut susținătorul de familie - 2411,69 ruble.

IMPORTANT: O listă extinsă a plăților de bază, care ține cont de „alocațiile de nord” și de numărul persoanelor aflate în întreținere, poate fi găsită pe site-ul GRF.

2 . Coeficientul individual de pensie(IPK) - un indicator care reflectă numărul de contribuții făcute pentru un angajat.

3 . Coeficient premium(PC) - un indicator care crește plățile pentru pensionarii care lucrează.

Tipuri de pensie de asigurare

Pensie de asigurare pentru limită de vârstă

Plățile de pensie pentru limită de vârstă sunt atribuite până la sfârșitul vieții. Vârsta de pensionare din acest an este 60 ani pentru bărbați, 55 pentru femei n. Pentru angajații de stat și municipali care dețin funcții înalte, numărul de ani a crescut la 65 pentru bărbați și 63 pentru femei.

Pentru a fi eligibil pentru acest tip de plată în acest an, solicitantul trebuie să aibă cel putin 8 ani de asigurare vechime in muncași 11,4 puncte de asigurare. Cerințele sunt majorate anual, iar până în 2024 vechimea în muncă va ajunge la 15 ani, valoarea punctelor este de 30.

Trimite cerere de fond se poate face oricând după împlinirea vârstei cerute. Dacă un cetățean întocmește documente în prealabil, transferul are loc nu mai devreme decât prevede legea.

Standard pachet de documente include:

• afirmație;
• pașaportul de cetățean sau permisul de ședere;
• SNILS;
• adeverință privind salariul mediu pe luna în perioada până în anul 2002;
• carnet de muncă, contracte de muncă, ordine de concediere, conturi personale, certificate de redenumire a întreprinderilor și alte documente care pot confirma atât experiența de muncă, cât și de asigurare;
• alte valori mobiliare la cererea RFP.

REFERINȚĂ: Un cetățean are dreptul de a depune mai întâi o cerere și o parte din documente, iar apoi să aducă actele lipsă în termen de trei luni.

Numire prin invaliditate

În cazul în care un persoană cu dizabilități orice grup are măcar câteva asigurare experiență, are dreptul să solicite o pensie de invaliditate. Pentru a aplica pentru serviciu, solicitantul trebuie să includă un extras din certificatul de examinare în pachetul standard.

Termen destinaţie depinde asupra cantitatii contributii dedus din salariu. Dacă beneficiarul are o experiență de 8 ani și un număr suficient de puncte, plățile se fac înainte de numirea unei pensii pentru limită de vârstă. Dacă nu îndeplinește condițiile noului program, atunci trece la asigurările sociale la vârsta de 65 de ani (pentru bărbați) sau 60 (pentru femei).

Pensie pentru cei care și-au pierdut o rudă

Au dreptul la serviciu:

• persoanele aflate în întreținerea defunctului;
• rude minore sau studenți cu normă întreagă;
• părinți, soț/soție, bunici în vârstă de pensionare;
• rudele care cresc copii minori;
• cetățeni cu handicap care au rude cu defunctul.

Cantitatea de experiență a defunctului nu contează, importantă doar prezența acestuia.

REFERINȚĂ: Dacă membrii familiei înregistrează o cerere în termen de un an, data plății este ziua decesului întreținătorului de familie. În cazul depășirii termenului, serviciul va fi considerat finalizat din momentul depunerii documentelor.

La pachetul standard de lucrări trebuie atașat certificat asupra decesului și documentelor care confirmă rudenie- un certificat de căsătorie sau de desfacere a acestuia, un certificat de componență a familiei, un certificat de naștere, un contract de tutelă, un certificat de asistent maternal sau alte documente.

Pensia socială și cum diferă de muncă

Pensie socială- transferuri lunare de la fondul de pensii către persoanele care se află în incapacitate de muncă. Aceasta:

• veterani Marele Război Patriotic și locuitorii din Leningradul asediat care au primit un handicap din cauza vătămării intenționate a sănătății;
• persoane cu dizabilități toate grupurile;
• minori și studenți universitari sub 23 de ani, pierdut părinţi;
• bărbați în vârstă 65 , femei - 60 ani, trăiesc în Rusia de la 15 ani și nu sunt eligibile pentru condițiile pentru obținerea unei pensii de muncă;
• reprezentanţi ai micilor etnic grupurile din Nord care au împlinit vârsta de 55 de ani (la bărbați) sau 50 de ani (la femei).

Care este diferența

Social pensia, spre deosebire de muncă (asigurări), este transferată din bugetul tarii. Suma plăților este fixă ​​și nu depinde de vechimea în muncă. Dacă un cetățean are dreptul la ambele tipuri de pensii, i se acordă dreptul de a alege cea mai mare opțiune.

Luați în considerare fiecare dintre tipurile de pensii sociale:

Securitatea bătrâneții

Conditii de inscriere:

• rezidența în Rusia;
• atingerea vârstei de incapacitate;
• aparținând minorităților etnice din nord.

Suma transferurilor pentru bătrânețe este de 5034,25 ruble. Plățile se fac până la sfârșitul duratei de viață, fără perioadă de prelungire.

Pierderea unui părinte sau a unei rude apropiate care sprijină financiar un cetățean

Numit copii sub 18 ani, precum și studenții cu normă întreagă până la absolvire. Suma plății către persoanele care și-au pierdut unul dintre părinți - 5034,2 5 ruble, ambii părinți sau o mamă singură - 10068,53 ruble.

La solicita o indemnizatie, reprezentanți copilul trebuie adus la fondul de pensii certificat despre moarte, precum și documente care indică legate de comunicare - documente privind căsătoria, adopția, certificatul de rezidență etc. Este necesar să se confirme statutul unei mame singure cu un certificat de naștere cu o liniuță în coloana „Tatăl” sau un certificat de la registratura că numele tatălui a fost introdus la cererea mamei.

Plăți pentru persoanele cu dizabilități din grupele 1, 2, 3 și pentru copiii cu dizabilități

În funcție de diagnostic și evoluția bolii, pensia se atribuie atât pe viață, cât și pe perioadă determinată. Pentru a prelungi plățile, trebuie să treceți la examinări repetate.

Cuantumul pensiei de invaliditate este prezentat în tabel.

IMPORTANT: După trecerea unui examen medical, un cetățean sau reprezentanții săi au la dispoziție 12 luni pentru a întocmi actele pentru o pensie. Un document obligatoriu pentru confirmarea handicapului este un extras de la Biroul de Expertiză Medicală și Socială (BMSE).

Documentele necesare pentru înregistrare:

Categoria de cetățeni	Document
Pentru toate categoriile	Formular de cerere PRF Pașaportul cetățeanului Certificat de inregistrare Pașaportul reprezentantului legal (dacă este necesar)
Reprezentanții minorităților etnice	Pașaport sau certificat de naștere Certificat de la comunitățile de popoare (în lipsa altor documente)
Copii minori care și-au pierdut susținătorul de familie	Certificat de deces Adeverinta de la registratura ca tatal este inclus in certificatul de nastere la cererea mamei (pentru copiii mamelor singure) Acte de la autoritățile tutelare (pentru adoptați sau cei sub tutelă)
Elevii care și-au pierdut părinții	Certificat de deces Certificat din care să rezulte că studentul este înscris la universitate cu normă întreagă
Cetăţeni cu dizabilităţi care şi-au pierdut singura sursă de venit în urma decesului unei persoane dragi	Certificat de căsătorie sau de divorț, o copie a înscrierii la oficiul registrului (pentru soț) Informații despre componența familiei Acte de adopție sau tutelă Certificat de nastere
Dezactivat	Extras din actul examenului medical Certificat de la Biroul ITU

Întrucât cuantumul plăților pentru cetățenii care nu lucrează, potrivit legii, nu poate fi mai mic decât minimul de existență, indemnizații:

1. Federal se adaugă suprataxa în regiunile cu un salariu de trai sub media națională.
2. Regional se fac suprataxe în acele locuri în care nivelul de trai al pensionarilor este mai ridicat, dar pensia atribuită este sub minimul regional.

Vă rugăm să rețineți: Conform datelor PRF pentru aprilie 2017, nivelul mediu al pensiei de pensionare socială este de 8.742 de ruble, pensia de asigurare este de 13.655 de ruble.

Ce pensie este mai mult - socială sau de muncă?

Deci in cel mai cazuri asigurare(de muncă) pensie mai social. Cu toate acestea, cuantumul primului depinde de valoarea contribuțiilor și de vechimea în muncă. Prin urmare, cuantumul contribuțiilor sociale poate fi mai mare. Înainte de a lua o decizie, vă recomandăm să vă consultați cu departamentul PRF sau să utilizați calculatorul online de pe site-ul www.pfrf.ru.

În orice societate a existat în orice moment nevoia de a-și sprijini concetățenii cu dizabilități. Pe vremuri, acest lucru era făcut de organizații caritabile, biserică, diverse societăți de ajutor reciproc etc.

O privire în trecut

O schimbare radicală a avut loc la sfârșitul secolului al XIX-lea. Pentru prima dată în Germania, a fost adoptată o lege privind asigurarea obligatorie a angajaților de către stat pentru boală, invaliditate, accidente de muncă și pur și simplu bătrânețe. Apoi au fost adoptate prevederi similare în alte țări europene și în Rusia.

În ciuda domeniului lor îngust și a sumelor reduse de prestații, aceste legi au pus bazele asigurării sociale la nivel de stat. În ultimele decenii, s-a extins - atât sfera, cât și dimensiunea prestațiilor și pensiilor au crescut, au apărut noi tipuri de ele.

Ce acum?

Realitatea rusă modernă ridică din ce în ce mai multe circumstanțe noi în care oamenii își pierd sursele de venit, se află în circumstanțe dificile de viață și au nevoie de sprijinul statului.

Dacă nu au dreptul legal la prestații de asigurări sociale, pot primi asistență sub formă de indemnizații, pensii, compensații diverse și servicii gratuite.

Pentru această categorie a fost adoptată Legea federală nr. 166 din 15 decembrie 2001, care se numește „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă”. O pensie este o prestație socială menită să sprijine segmentele vulnerabile ale populației.

Pensia sociala este...

Acest termen denotă, după cum sa menționat deja, unul dintre cele mai importante tipuri de asistență socială. Principala sa diferență față de pensia de muncă este că pensia socială nu înlocuiește câștigurile pierdute, dreptul la aceasta și valoarea plăților nu sunt în niciun fel legate de vechimea în muncă. O pensie socială este o anumită sumă fixă ​​plătită din fonduri publice.

Astfel, pensia socială este înțeleasă ca un sprijin minim garantat din partea autorităților pentru categoriile neprotejate de cetățeni, indiferent de vechimea acestora și de primele de asigurare transferate.

Cine este destinatarul acestuia?

Cercul unor astfel de persoane nu este prea larg. Articolul 11 ​​din legea de mai sus stabilește pensiile sociale pentru cetățenii care aparțin uneia dintre următoarele categorii:

• Persoane cu handicap care nu beneficiază de pensie de muncă, cu capacitate de muncă limitată gradul I, II și III.
• Copii cu dizabilitati.
• Copii sub 18 ani care și-au pierdut un părinte sau unul dintre ei și copiii unei mame singure decedate.
• Reprezentanți ai popoarelor mici din Nord care nu primesc pensie de muncă conform legii (bărbați - peste 55 de ani, femei - peste 50 de ani).
• Toți ceilalți cetățeni (bărbați și, respectiv, femei, de la 65 și, respectiv, 60 de ani), care, de asemenea, nu au dreptul legal la pensie de muncă.

În același timp, o pensie socială este o astfel de asistență care nu este plătită cetățenilor în perioadele de muncă plătită.

Ce este necesar pentru numirea sa?

Un cetățean trebuie să depună o cerere la Fondul de pensii al Federației Ruse (organul său teritorial) la locul de reședință. Cei care au părăsit Rusia pentru rezidență permanentă o depun la Fondul de pensii al Rusiei (și nu teritorial).

Cererea poate fi depusă în orice moment după intrarea în vigoare a dreptului la pensie. Dacă un cetățean în acest moment se află în locuri de privare de libertate, atunci el are dreptul să o depună organului PF prin administrația instituției.

Dreptul la pensie al persoanei incapabile sau al copilului se exercită de către părinte, tutore sau reprezentant legal prin depunerea unei cereri. Inclusiv instituția în care locuiește persoana specificată.

Documente necesare:

• cele care certifică identitatea, data nașterii, cetățenia, locul de reședință;
• indicând apartenența la un grup de popoare mici din Nord;
• stabilirea dizabilității și a gradului acesteia;
• despre moartea susținătorului de familie;
• că defunctul era o mamă singură.

În plus, în unele cazuri, este necesară dovada relațiilor de familie cu întreținătorul de familie decedat; identitatea tutorelui sau custodelui; despre locul de reședință reală a solicitantului.

Se poate solicita, de asemenea, confirmarea legăturii dintre apariția invalidității sau decesul întreținătorului de familie cu o infracțiune a unui cetățean sau vătămarea intenționată a propriei sănătăți.

Este posibil să acceptați o cerere fără un set complet de documente. În termen de trei luni, cetăţeanul este obligat să încaseze şi să furnizeze adeverinţele lipsă, iar apoi i se atribuie pensia de la data depunerii acesteia.

Luați în considerare principalele tipuri de pensii sociale.

pensie de pensionare

Numai cetățenii care locuiesc permanent pe teritoriul Federației Ruse au dreptul la aceasta. Cei care au plecat cu domiciliul permanent în străinătate nu au dreptul la pensie socială de stat, iar cea deja atribuită nu este plătită pe toată perioada de rezidență în străinătate.

O astfel de pensie este atribuită numai atunci când (articolul 5 din Legea federală nr. 173) când o persoană este privată de dreptul la pensie de muncă din anumite motive.

Pentru popoarele mici care locuiesc în Nord (sunt popoare care au păstrat modul de viață al strămoșilor, așezarea tradițională, economia și meșteșugurile), în număr de mai puțin de 50.000 de persoane, pensiile se atribuie conform Listei unificate aprobată de Guvernul Republicii Moldova. Federația Rusă. În acest caz, pensia socială este una dintre încercările la nivel de stat de a rezolva problema păstrării numărului de popoare pe cale de dispariție.

Supunerea la acesta este efectuată de autoritatea subiectului Federației Ruse. Un pașaport (sau alt document) cu o naționalitate înscrisă confirmă apartenența la categoria specificată. Dacă nu există o astfel de înregistrare, aceasta se înlocuiește cu un certificat eliberat de comunitatea sau autoritatea locală.

Cuantumul pensiei sociale

Este egal cu 100% din valoarea părții de bază a muncii (adică pensia obișnuită pentru limită de vârstă).

Pensia socială din Rusia, alocată pentru bătrânețe, nu poate fi majorată dacă capacitatea de muncă sau prezența persoanelor aflate în întreținere este limitată. Dar pentru cei care locuiesc în regiunile din Nord, se face o ajustare pentru coeficientul corespunzător. O astfel de creștere este valabilă numai în perioada de rezidență în locuri cu condiții climatice severe; la mutare, alocația „nord” se pierde.

Mărimea pensiei este indexată de guvern în funcție de creșterea inflației. În perioada îndeplinirii atribuțiilor de muncă de către cetățenii în vârstă, această pensie nu se plătește acestora.

Pensie socială pentru persoanele cu handicap

Este atribuit persoanelor cu handicap care locuiesc permanent pe teritoriul Federației Ruse dacă nu primesc pensie de muncă (precum și din alte motive).

De exemplu, nu va exista pensie de muncă dacă persoana cu handicap nu are experiență în muncă. Un alt caz este atunci când invaliditatea a apărut din cauza săvârșirii unei infracțiuni de către acesta (intenționat) sau a vătămării intenționate a propriei sănătăți. Mai mult, acest fapt trebuie stabilit în instanță.

Partea finanțată din pensia persoanei cu handicap (dacă există) se va adăuga la pensia socială. Dar vă puteți baza pe acest lucru nu mai devreme de începerea vârstei oficiale de pensionare.

Sunt toți persoanele cu dizabilități egale?

Excepție fac copiii cu dizabilități și alte categorii. În special, cei care au o restricție de grade II și III (sunt plătiți o parte finanțată indiferent de vârstă) și care suferă de nanism hipofizar (adică pisica).

Termenele de atribuire a pensiilor pentru aceste categorii sunt următoarele: pentru bărbați - nu mai devreme de 45 de ani, dar cu o vechime de 20 de ani, iar pentru femei nu mai devreme de 40 de ani cu o vechime de 15 ani.

Cine o face

Obținerea statutului de persoană cu handicap și determinarea perioadei și gradului de handicap se stabilește prin expertiză medicală și socială. Prin lege, o persoană cu handicap este:

1. Un cetățean cu afectare permanentă a sănătății din cauza unor boli, răni sau defecte.
2. A avea un handicap sub forma unei pierderi (totale sau parțiale) a capacității de autoservire, de mișcare, de comunicare, de control al comportamentului, de muncă sau de formare.
3. Au nevoie de dezintoxicare.

Prezența doar a unuia dintre semne nu este o bază pentru recunoașterea ca persoană cu dizabilități.

Fără o perioadă de reexaminare, dizabilitatea este „emisă” dacă este imposibil să se elimine defectele persistente ireversibile și disfuncțiile organismului.

Poate fi cauzată de boală, accident de muncă, vătămare, dizabilitate din copilărie și așa mai departe.

Pensiile sociale pentru persoanele cu handicap sunt atribuite proporțional cu mărimea părții de bază a muncii.

Pensie (socială) în caz de pierdere a întreținătorului de familie

Destinatarii acesteia sunt copiii sub 18 ani care si-au pierdut parintii sau unul dintre ei, precum si copiii unei mame singure in cazul decesului acesteia. Ei au dreptul la pensie socială dacă nu au dreptul de a munci pentru pierderea unui susținător de familie. Copiii sub 18 ani care au fost declarați apți legal trebuie să dovedească dependența lor de familia defunctului.

Cuantumul unei astfel de pensii este: în cazul pierderii unui părinte - ca pensia de bază pentru limită de vârstă. Cei care și-au pierdut doi părinți (adică orfani rotunzi) - într-o sumă egală cu partea de bază a pensiei de invaliditate.

Pensia socială pentru pierderea unui susținător de familie atunci când locuiește în regiunile din nordul îndepărtat crește cu un coeficient local special.

Este indexat în aceeași ordine cu munca.

Conceptul de suprataxă socială

Suplimentul social la pensie a fost „inventat” astfel încât suma primită de un pensionar care nu lucrează „a ajuns” la minimul de existență adoptat în această entitate constitutivă a Federației Ruse pentru pensionari. Ea a apărut la 01.01.2010.

Scopul unor astfel de plăți suplimentare este de a „ridica” sistemul de pensii la un nivel civilizat.

Dacă suma totală primită de un pensionar nu atinge suma necesară într-o entitate constitutivă a Federației Ruse, atunci i se atribuie un supliment social federal la pensia sa. Poate fi și regional.

Pensie socială în 2015

Anul acesta guvernul a decis să majoreze pensiile. Este planificată creșterea pensiilor sociale împreună cu pensiile de muncă. Indexarea este așteptată în 3 etape: 02/01/2015, 04/01/2015 și 12/01/2015.

Pensia socială în 2015 va fi majorată de la 1 aprilie. Rata de indexare va fi de aproximativ 12,3%. În același timp, cei care îl primesc, cel mai probabil, nu vor observa o îmbunătățire reală a nivelului de trai. Motivul pentru aceasta este situația dificilă a economiei interne din cauza sancțiunilor occidentale, a deficitului bugetar federal. Experții consideră că calea de ieșire poate fi înghețarea pensiilor, ceea ce, ținând cont de inflație, înseamnă reducerea acestora, sau creșterea vârstei de pensionare.

În 2015, este planificată atingerea pragului inferior al pensiei pentru limită de vârstă în valoare de 11.582 de ruble. Pensia socială minimă în medie în țară trebuie să depășească pragul egal cu 7595 de ruble.

Bun venit la site-ul web. În articol vom vorbi despre pensie, care se datorează persoanelor în vârstă. Odată ce o persoană atinge o anumită vârstă, are dreptul la pensie pentru limită de vârstă.

Pensia pentru limită de vârstă 2019 se atribuie nu numai la împlinirea vârstei de pensionare, care este de 60,5 ani pentru bărbați și 55,5 ani pentru femei, ci și sub rezerva altor condiții necesare. De asemenea, necesită experiența în asigurare necesară pentru numirea sa. În Rusia, cel mai frecvent tip de pensie alocat este pensia pentru limită de vârstă.

În țara noastră în prezent există mai multe tipuri de pensii care sunt atribuite și plătite cetățenilor. Se deosebesc unul de celălalt în ceea ce privește numirea. Potrivit legii, plata pensiei poate fi:

1. Pensie de asigurare pentru limită de vârstă, sau altfel spus pensia de muncă - pentru a o primi trebuie să împliniți vârsta necesară, să aveți o experiență minimă de muncă și numărul de puncte de pensie.
2. Pensie socială - numirea acestor plăți se face în anumite cazuri, pierderea întreținătorului de familie, handicap și cetățeni care au împlinit vârsta necesară, dar nu au vechimea necesară.
3. Pensia de stat - această plată este o compensație pentru veniturile pierdute pentru anumite categorii de cetățeni, printre care piloții de testare afectați de radiații și altele. Această plată necesită condiții specifice - absența oricărui venit, vechime și altele.

Procedura de calcul a pensiei pentru limită de vârstă

În conformitate cu legea, o pensie pentru limită de vârstă în Rusia este acordată numai dacă sunt îndeplinite o serie de condiții obligatorii, acestea includ:

• Atingerea vârstei de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei.
• Vechime in munca. În fiecare an numărul de ani de muncă va crește, în 2019 această cifră s-a oprit la 10 ani.
• Prezența unui anumit număr de puncte de pensie în cont. În fiecare an, suma minimă de puncte va crește, în 2019 sunt necesare 16,2 puncte.

Cetăţenii care doresc să solicite o pensie de muncă pentru limită de vârstă trebuie să ştie că sunt luaţi în considerare doar acei ani în care o persoană a lucrat oficial, adică angajatorul a efectuat transferuri la fondul de asigurări. Munca informală nu este inclusă în calculul pensiei. Prin urmare, toți cei care doresc să primească această pensie trebuie să lucreze oficial.

Pensia socială și diferențele acesteia față de asigurări

Pensionarea în Rusia implică mai multe tipuri de plăți de pensie:

• Plata asigurării - se atribuie cetățenilor la împlinirea vârstei de pensionare și prezența vechimii.
• Plata de stat este atribuită anumitor categorii, cum ar fi personalul militar, participanții la cel de-al Doilea Război Mondial și altele.
• Plata socială se acordă persoanelor cu dizabilități și cetățenilor care nu au experiența de muncă necesară.

Fiecare dintre aceste plăți este, de asemenea, împărțită în subspecii, care depind de condițiile necesare pentru numirea sa. Pensia socială pentru limită de vârstă în 2019 este o plată fixă ​​care se plătește din bugetul federal cetățenilor care, din multe motive, de exemplu, boală sau o situație dificilă de viață, nu au lucrat în timpul vieții sau au vechime, dar nu este suficientă atribuirea unui alt tip de plată a pensiei.

Pentru a identifica diferențele dintre o pensie socială și plățile de asigurări, este necesar să se afle condițiile în care se atribuie unul sau altul tip de pensie. Cesiunea unei pensii sociale se face daca nu este indeplinita una dintre conditiile pentru pensia de asigurare.

Condiția principală este să atingă vârsta necesară. Anul acesta, vârsta de pensionare este de 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei. Dar există o serie de motive pentru care o persoană se poate pensiona mai devreme de acești ani. O condiție suplimentară este prezența coeficientului necesar, adică punctele de pensie:

• În 2017, numărul acestora a fost de 11,4 puncte.
• În 2018 sunt necesare 13,8 puncte.
• În 2019, vor fi necesare 16,2 puncte.

Numărul de puncte va crește în fiecare an până când va ajunge la 30 până în 2025.

O altă condiție suplimentară este prezența unei anumite experiențe de muncă. Această condiție este, de asemenea, obligatorie. De asemenea, este necesar să existe deduceri la fondul de asigurări pe perioada vechimii în muncă. În 2018 a fost necesar să aveți 9 ani de experiență în muncă, dar în fiecare an numărul acesteia va crește:

• În 2019, trebuie să ai 10 ani de experiență în muncă.
• În 2020, se cere să aibă 11 ani de experiență în muncă.
• În 2021, va trebui să aveți 12 ani de experiență în muncă.
• În 2022, va trebui să aveți 13 ani de experiență în muncă.
• În 2023, va fi necesar să aveți 14 ani de experiență în muncă.
• În 2024, va fi necesar să aveți 15 ani de experiență în muncă.

Pensia socială este finanțată direct de la bugetul federal, în timp ce pensia de asigurare este finanțată de un fond de pensii al cărui buget este format din:

1. Primele de asigurare.
2. Deduceri fiscale sociale.
3. fonduri de la bugetul federal.
4. Fonduri deduse din capitalizare.

Care dintre pensionari poate conta pe o pensie socială

Cetăţenii care îndeplinesc un număr dintre următoarele criterii au dreptul la pensie socială pentru limită de vârstă:

• La momentul împlinirii vârstei de pensionare, dar în același timp dacă o persoană nu are suficientă experiență de muncă sau puncte de pensionare.
• Persoane cu handicap din grupele 1, 2 și 3, precum și copiii cu dizabilități care au devenit adulți. Acești cetățeni nu au fost niciodată angajați oficial. În același timp, nu contează motivul invalidității și la ce oră a fost primită. Un grup de dizabilități este atribuit numai după un examen medical și social.
• Copii cu dizabilități, adică cetățeni care s-au născut cu o patologie sau au primit un handicap după naștere.
• În cazul pierderii unui întreținător de familie, adică dacă după decesul unei persoane, în familie rămân copii care nu au împlinit vârsta majoratului sau alți cetățeni aflați în întreținere cu handicap. Acești cetățeni sunt eligibili să solicite acest tip de pensie. Copiii au dreptul la pensie până la vârsta de 18 ani, dacă sunt studenți cu normă întreagă, pensia se plătește până la vârsta de 23 de ani.
• Locuitorii indigeni din nordul îndepărtat și din alte regiuni care sunt echivalente cu ei.

Numirea unei pensii pentru limită de vârstă este supusă anumitor condiții. Factorul principal după numirea acestei pensii este lipsa de venituri suplimentare a beneficiarului, în caz contrar plata va fi reziliată. Locația destinatarului și vârsta acestuia joacă, de asemenea, un rol important.

Toți cetățenii Federației Ruse au dreptul deplin la numirea de prestații sociale pentru bătrânețe, dacă experiența lor de muncă este mai mică de 9 ani și nu este atribuită o pensie de asigurare pentru limită de vârstă. Dacă o persoană are un loc de reședință permanent pe teritoriul Rusiei și cetățenia unui alt stat, atunci are dreptul de a solicita numirea acestei plăți la fondul de pensii.

În conformitate cu legea, acest cetățean trebuie să dețină un permis de ședere, care să confirme rezidența cetățeanului în țară pentru mai mult de 15 ani. Un cetățean străin trebuie să locuiască în Rusia cel puțin 15 ani pentru a primi o pensie socială dacă nu are un cazier de muncă.

Pe lângă tipul de plată a pensiei, un cetățean trebuie să atingă o anumită vârstă, ceea ce va da dreptul de a primi o plată. Pentru a beneficia de acest beneficiu, trebuie să aveți 65 de ani pentru bărbați și 60 de ani pentru femei.

Există excepții în temeiul cărora cetățenii se pot pensiona mai devreme decât perioada stabilită de lege, acestea includ popoarele din Nordul Îndepărtat:

• aleuți.
• Nenets.
• Chukchi.
• Evenki.
• Itelmens.

Legea care dă acestor popoare dreptul de a primi o pensie înainte de termen a fost adoptată încă din 1999. Legea prevede vârsta la care o persoană se poate pensiona. Scopul acestui document este de a sprijini rezidenții care duc un stil de viață nomad, conduc o gospodărie și sunt angajați în meșteșuguri populare. Pentru această categorie, vârsta de pensionare este:

• bărbat de 55 de ani.
• femeie de 50 de ani.

Această pensie pentru limită de vârstă se eliberează sub rezerva unei anumite proceduri:

• Înainte de atribuirea unei pensii, este necesar să colectați pachetul necesar de documente și să scrieți o cerere a eșantionului necesar pentru numirea unei pensii sociale.
• Veniți la organizația corespunzătoare și trimiteți documentele.
• Așteptați până când documentele sunt revizuite și decizia este luată. Potrivit legii, cererea este luată în considerare în termen de 10 zile, după această perioadă destinatarul va primi un răspuns.
• După luarea unei decizii pozitive, PF va face o programare și o plată în funcție de regiunea de reședință a destinatarului.
• Primirea primei plăți trebuie să aibă loc cel târziu în luna următoare, după depunerea documentelor. Adică dacă cererea și documentele au fost depuse în mai, atunci prima pensie ar trebui plătită în iunie.

Această pensie se calculează numai dacă beneficiarul însuși devine inițiator. Adică, dacă depunerea documentelor nu a avut loc, atunci fondul de pensii nu îl va numi singur, întrucât angajații Fondului de pensii nu au niciun motiv să îl numească. Pentru a depune documente, trebuie să veniți la organizația corespunzătoare:

• Centru multifuncțional - MFC.
• Fondul de pensii la locul înregistrării.

Depunerea documentelor poate fi efectuată într-una dintre modalitățile convenabile, acestea includ:

1. Apel personal. Adică, solicitantul trebuie să colecteze pachetul necesar de documente și să scrie o cerere, apoi să contacteze autoritatea competentă și să le depună personal. La depunerea cererii trebuie puse data și semnătura, după care documentele se consideră acceptate.
2. Prin scrisoare recomandată. Solicitantul este obligat să trimită o scrisoare cu o cerere și copii ale documentelor, un inventar al tuturor documentelor trimise trebuie să fie atașat în plic. După ce PF le primește, angajatul va semna și data primirea documentelor din bonul de notificare.
3. Cu ajutorul unui reprezentant legal. Pentru ca reprezentantul legal să depună documente este necesară întocmirea unei împuterniciri notariale. La completarea cererii este necesar să scrieți „prin solicitant” și să introduceți datele reprezentantului legal.
4. Cu ajutorul internetului. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă înregistrați pe portalul de stat și să trimiteți o cerere online pentru numirea unei plăți de pensie.

O cerere poate fi scrisă pe site-ul oficial al fondului de pensii sau prin contact personal cu Fondul de pensii, formularul de cerere putând fi descărcat de pe același site al fondului. Toate informațiile trebuie introduse fără erori, nu sunt permise corecții în aplicație. Dacă cererea este depusă de un cetățean străin, atunci cererea trebuie să indice unele date în limba maternă.

Aplicația trebuie să conțină următoarele informații:

• Numele și adresa exactă a organizației la care se depune cererea.
• Numele complet al solicitantului.
• Datele pașapoartelor.
• Adresa solicitantului.
• Adresa de reședință sau reședința solicitantului.
• numărul SNILS.
• Informațiile de contact ale solicitantului.
• Prezența sau absența persoanelor aflate în întreținerea solicitantului.
• Informații despre muncă, dacă solicitantul a lucrat oficial.
• Când solicitați un reprezentant, trebuie să specificați informațiile acestuia.
• Lista documentelor care trebuie furnizate.

Deoarece pensia este plătită din bugetul federal, este necesară o bază adecvată pentru numirea acesteia, pentru aceasta trebuie să depuneți următoarele documente pentru a solicita o pensie pentru limită de vârstă:

• Aplicarea formei stabilite.
• Actul de identitate al pensionarului.
• Pașaportul solicitantului, indiferent de cetățenia pe care o are.
• Străinii trebuie să prezinte un permis de ședere.
• Confirmarea că o persoană aparține locuitorilor din nordul îndepărtat.
• Procură, dacă reprezentantul legal este angajat în înregistrarea pensiei.
• Documente care confirmă existența experienței de muncă.

O persoană poate solicita o pensie socială pentru limită de vârstă numai la împlinirea vârstei legale. Angajatul PF poate solicita documente suplimentare dacă sunt necesare, dar numai cele pe care solicitantul le poate lua de la organizațiile necesare.

Cu privire la indexarea pensiei sociale în 2019

Majorarea pensiei pentru limită de vârstă în 2019 se va face în aprilie, cuantumul indexării se ajustează în fiecare an, iar anul acesta indexarea va fi de 2,4%. Această metodă contribuie la creșterea pensiei la minimul stabilit de 9215 ruble.

Cuantumul pensiei nu va fi mai mic decât minimul de existență, care este stabilit în prezent în țară. Cetăţenii a căror pensie după numire s-a dovedit a fi sub suma stabilită vor primi o plată suplimentară, care a fost efectuată în fiecare an.

Care dintre pensionari poate conta pe pensia de asigurare

• Cetăţeni cu domiciliul în ţară care au împlinit o anumită vârstă, femeile 50,5 ani, iar bărbaţii 60,5 ani.
• Cetăţeni ai Rusiei care sunt în serviciul public. Pentru această categorie de cetățeni, vârsta de pensionare va crește anual până la atingerea cifrei stabilite de 63 de ani pentru femei și 65 de ani pentru bărbați.
• Cetățenii Rusiei care au lucrat cel puțin 15 ani în Nordul Îndepărtat și zonele care sunt echivalente cu ei, atunci vârsta de pensionare pentru femei este de 50 de ani, iar pentru bărbați de 55 de ani.
• Cetăţeni ai unui stat străin care au o vechime în muncă de peste 15 ani şi au împlinit vârsta de pensionare de 60 de ani pentru bărbaţi şi 65 de ani pentru bărbaţi.

Puțini oameni știu cum se calculează pensia pentru limită de vârstă în 2019; pentru aceasta se folosește o formulă specială care folosește vârsta și vechimea solicitantului. Merită să știți că vechimea include serviciul militar și anii de studii la o instituție superioară. Dacă o persoană a lucrat în condiții dăunătoare, atunci are dreptul la pensionare anticipată.

Experiența minimă de muncă a solicitantului nu este constantă, aceasta va crește în fiecare an până în 2025. Odată cu creșterea vechimii, se vor modifica și condițiile de pensionare.

Cuantumul pensiei de asigurare in anul 2019

Cuantumul pensiei pentru limită de vârstă în anul 2019 depinde în întregime de modul în care solicitantul a îndeplinit condițiile pentru acordarea acesteia:

• 10 ani de experiență în muncă.
• 16,2 puncte de pensionare.

În conformitate cu legea, pensia minimă nu poate fi mai mică decât minimul de existență, în 2019 va fi de aproximativ 8846 de ruble. Diferența dintre pensia atribuită și minimul de existență se plătește pensionarilor sub forma unei plăți suplimentare.

Pensia medie pentru limită de vârstă în 2019 este de 14.500 de ruble. O creștere a cuantumului pensiei are loc în două moduri:

1. Compensație anuală. S-a făcut mereu la 1 februarie, anul acesta pensia a fost indexată cu 7,05% la 1 ianuarie.
2. Indexarea pensiei pentru pensionarii care lucrează nu se efectuează; la 1 august se efectuează o recalculare anuală a pensiei în conformitate cu punctele care au fost acumulate.

Noul sistem de pensii nu permite unui pensionar care lucrează să acumuleze mai mult de 3 puncte pe an, cu condiția ca salariul său să fie de 22.000 de ruble.

Pentru a solicita o pensie de asigurare, trebuie să parcurgeți o anumită procedură:

1. Pregătiți documente care confirmă vechimea serviciului și beneficiile.
2. Scrieți o cerere și trimiteți documentele.
3. Dacă este necesar, aduceți documente suplimentare.
4. Așteptați o decizie pozitivă și începeți să primiți o pensie.

O cerere de numire a unei pensii trebuie depusă la cea mai apropiată sucursală a Fondului de pensii sau prin filiala MFC. O cerere poate fi depusă în mai multe moduri:

• Apel personal.
• Cu ajutorul unui reprezentant legal.
• Scrieți o cerere pe site-ul PF.
• Trimiteți-l prin poștă recomandată.
• Trimiteți prin intermediul angajatorului dvs.

Cetăţenii ruşi care au plecat în altă ţară ar trebui să se adreseze numai la FIU. Data contestației persoanei este data redactării cererii, în cazul depunerii electronice - ora trimiterii cererii. Merită să știți că scrierea unei cereri și depunerea documentelor se fac cu 30 de zile înainte de vârsta de pensionare.

Pe lângă cererea scrisă, solicitantul trebuie să furnizeze un pachet suplimentar cu documentele necesare:

• Pașaport, permis de ședere pentru străini.
• SNILS.
• Carnetul de muncă, sau alte documente care confirmă prezența experienței de muncă solicitate.
• Date salariale pentru ultimii 5 ani.
• Documente care confirmă pensionarea anticipată.

Examinarea cererii se va efectua în termen de 10 zile de la data depunerii acesteia, iar documentele pentru numire se întocmesc în termen de 3 luni. Dacă acest termen nu este respectat, atunci termenul de depunere devine ziua depunerii ultimului document.

Atribuirea plăților se efectuează din momentul depunerii cererii, dar nu mai devreme de ziua vârstei de pensionare. Dar dacă solicitantul renunță la locul de muncă și pregătește documente în termen de o lună, atunci numirea poate avea loc mai devreme, din ziua concedierii de la serviciu.

Pensia se plătește lunar, iar beneficiarul are dreptul de a alege în mod independent modalitatea de primire a pensiei. Pe lângă beneficiar, un reprezentant legal poate primi o pensie, dar pentru aceasta este nevoie de o procură legalizată, care este furnizată la locul de înregistrare a pensionarului.

Există mai multe modalități de a oferi o plată a pensiei, beneficiarul alege independent o metodă convenabilă pentru el, acestea includ:

1. Cu ajutorul Postului rusesc. Pensia poate fi livrată la tine acasă sau beneficiarul o primește la oficiul poștal. Daca pensia se livreaza la domiciliu, atunci este necesar sa se clarifice in prealabil timpul de livrare. Dacă pensia devine nerevendicată în termen de șase luni, plata este suspendată până la clarificarea tuturor circumstanțelor.
2. Prin banca. Pensia poate fi transferată pe un card bancar sau primită la o sucursală bancară. Banii sunt creditați pe card fără comision, iar retragerile pot avea loc în orice moment convenabil.
3. Cu ajutorul unei organizatii speciale care se ocupa de livrarea directa a pensiilor. Puteți primi o pensie atât în ​​organizație propriu-zisă, cât și să aranjați livrarea la domiciliu.

Pensie sub nivelul de existență - există o ieșire din situație?

Mulți pensionari se întreabă ce fel de pensie pentru limită de vârstă va fi acumulată în 2019. În unele regiuni, pensia este sub nivelul de existență stabilit. În conformitate cu lista minimului de existență în regiunile țării, devine clar că și mărimea pensiei diferă foarte mult. Dar o astfel de diferență nu înseamnă că pensionarii din aceste regiuni vor suferi greutăți.

În acele situații în care se eliberează pensie pentru limită de vârstă, cuantumul plății pensiei devine mai mic decât minimul de existență stabilit în regiune, pensionarul are dreptul la un supliment. Această indemnizație compensează diferența dintre pensie și nivelul de existență, are loc în conformitate cu legile regionale și este reglementată de autoritățile locale.

Valoarea medie a pensiei minime în țară în 2019 este de 12.115 ruble, indiferent dacă există sau nu suplimente la această pensie.

În înțelegerea multora, o pensie este o compensație pentru anii lucrați, adică pentru vechime. Dar unele categorii de cetățeni au nevoie de sprijin financiar acum, și nu la bătrânețe. De aceea, la nivel de stat, se prevede un alt tip de prevedere de pensie - o pensie socială, al cărei scop are propriile caracteristici.

Marea majoritate a cetățenilor care sunt sprijiniți de Federația Rusă și beneficiază de prestații au o vechime semnificativă sau preferențială, ceea ce le dă dreptul la. În același timp, plata de muncă este atribuită numai dacă cetățeanul a fost angajat în activități de muncă pe tot parcursul călătoriei sale, a fost angajat oficial și, de asemenea, a dedus contribuțiile corespunzătoare la Fondul de pensii.

În cazul în care angajarea a fost informală și nu au fost emise ordine de admitere sau dacă un cetățean a putut dobândi mai puțin de 9 ani de experiență în asigurări de-a lungul întregii cariere, acesta nu mai are dreptul la o indemnizație de muncă pentru limită de vârstă și el se va putea baza doar pe o pensie socială, în cadrul Legii federale nr. 166. Și întrucât scopul principal al aproape orice prestație în cadrul protecției sociale este de a compensa pierderea de venit care nu poate fi obținută din cauza incapacitate de muncă, plata specificată acționează doar ca atare, dar numai în condițiile stabilite prin acte normative.

Potrivit legii, nu doar persoanele cu dizabilități sunt invalide, ci și persoanele aflate în declin care, din cauza vârstei, nu vor mai putea munci, precum și copiii. Legea federală nr. 166 a fost creată special pentru categoriile specificate, care, din cauza anumitor circumstanțe de viață, nu au putut obține experiență oficială de asigurare sau nu o pot câștiga din cauza limitărilor de vârstă sau de sănătate.

Totodată, pensia socială în anul 2018 se datorează nu doar persoanelor enumerate, ci și altor cetățeni, dar deja sub formă de ajutor suplimentar de stat. Adică, ei au dreptul să primească prestații pentru vechime, dar, în același timp, având în vedere serviciile oferite Rusiei, au și dreptul la o parte din plata socială.

Diferența dintre pensiile de muncă, pensiile sociale și de asigurări

Potrivit majorității oamenilor, o pensie se poate acorda doar dacă există vechime și la bătrânețe. Între timp, condițiile pentru numirea ei depind de mulți factori și există mai multe tipuri de asigurări sociale. Deci, în cadrul Legii federale nr. 400 și a Legii federale nr. 166, alocația este împărțită în mai multe tipuri:

• muncă;
• asigurare;
• social.

O pensie de muncă este o denumire națională pentru o prestație socială, care este atribuită cetățenilor în anii lor de declin, și anume la vârsta de 60 și 55 de ani, pe baza vechimii în muncă, confirmată printr-un carnet de muncă și certificate de câștig. Totodată, se recalifică mai întâi vechimea în muncă la care se iau în considerare la calcularea ulterioară a pensiei.

Majoritatea cetățenilor nu au conceptul de pensie de asigurare. Între timp, în cadrul Legii federale nr. 400, tocmai asigurarea, și nu plata forței de muncă, este stabilită pentru persoanele care solicită o pensie pentru limită de vârstă. În același timp, sensul perioadei de asigurare este că sunt luate în considerare doar acele perioade în care lucrătorul nu numai că a lucrat, ci și a dedus primele de asigurare corespunzătoare la Fondul de pensii al Federației Ruse.

Chiar dacă există ordin oficial de angajare, dar nu există virări de contribuții, anii lucrați nu vor fi luați în considerare și nu vor fi luați în considerare la calcularea pensiei. Se calculează pe baza a trei indicatori de bază:

• puncte de pensie, adică experiență cu transferul simultan de contribuții;
• valoarea contribuțiilor efectuate;
• costul unui punct, care este indexat anual.

O pensie socială este, de asemenea, o prestație de invaliditate, care în unele cazuri nu necesită o anumită vechime în muncă și contribuții la Fondul de pensii al Federației Ruse. Cu toate acestea, este necesară respectarea anumitor condiții de obținere, stabilite prin Legea federală nr. 166.

Diferența dintre o pensie de muncă și o pensie de asigurare este transferul primelor de asigurare către fondul de pensii. Dar diferența dintre asigurări și sociale este capacitatea de a primi beneficii fără vreo vechime în muncă și deducerea contribuțiilor la Fondul de pensii al Federației Ruse, dar numai în anumite circumstanțe. O altă diferență este ordinea finanțării: tipurile de pensii sociale sunt alocate pe cheltuiala bugetului federal al Federației Ruse, iar cele de asigurare din fondurile Fondului de pensii al Federației Ruse.

Pentru o astfel de alocație pot solicita și străinii care nu pot confirma existența contribuțiilor. În același timp, trebuie să locuiască în Federația Rusă permanent și să aibă vârsta de 65 și 60 de ani. De asemenea, în programul de asigurări sociale participă copiii cu dizabilități care, din cauza stării lor de sănătate, nu au experiență de muncă și nu o pot câștiga ulterior.

Varietăți de pensie socială

Dreptul pensiilor în sistemul dreptului asigurărilor sociale ocupă un rol principal, având în vedere că într-un fel sau altul aproximativ o treime din cetățenii ruși pot solicita prestații de stat în condiții de asigurare sau statut social.

În virtutea Legii federale nr. 166, există cinci tipuri de pensii sociale:

1. după vechimea în muncă, care este relevantă pentru personalul militar, angajații municipali și de stat care au dreptul la o pensie dublă;
2. la bătrânețe, dar numai pentru categoriile privilegiate, de exemplu, victimele de la Cernobîl care și-au câștigat dreptul de a pleca în vacanță și de a primi sprijin financiar social înainte de termen;
3. pe handicap, dar cu condiția ca persoana să nu aibă experiență în asigurare, care este relevantă pentru copiii sau persoanele cu handicap care nu au putut lucra din copilărie din cauza unei boli grave;
4. privind pierderea unui susținător de familie, în raport cu acei copii ai căror părinți nu aveau experiență în asigurare înainte de deces;
5. pensia socială se datorează tuturor cetățenilor cu handicap care nu dețin documente justificative cu ani de muncă anteriori.

Pentru cine este

Prevederea de pensii sociale include o listă destul de solidă de categorii preferențiale. În special, cercul persoanelor care au dreptul la plata specificată include:

• cetățenii care au împlinit vârsta de 60 și 65 de ani, cu o perioadă de asigurare mai mică de 9 ani sau care nu o au deloc;
• persoanele cu handicap fără experiență, care includ în principal copii și persoane cu dizabilități;
• copiii ai căror părinți au murit;
• funcționari publici;
• antreprenorii militari, precum și membrii familiilor acestora;
• participanții la cel de-al doilea război mondial;
• cosmonauți, piloți, supraviețuitori de la Cernobîl;
• cetățeni străini cu ședere legală în Rusia și cu permis de ședere;
• popoarele mici din Nord.

Cum se emite

Apartenența la categoria de persoane de mai sus nu dă încă dreptul de a primi asistență de la stat. Mai întâi trebuie să respectați anumite condiții pentru numirea unei pensii sociale, stabilite prin Legea federală nr. 166 în legătură cu cetățenii cu handicap.

Plata se poate face din următoarele motive:

• cetățenie în Federația Rusă și rezidență permanentă în țară;
• permis de ședere eliberat, dacă vorbim de cetățean străin;
• aparținând categoriilor de mai sus cu confirmare documentară;
• se aplică la fondul de pensii al Federației Ruse.

În virtutea normelor legislației privind pensiile a Federației Ruse, apartenența la o asociație a fondurilor de pensii nestatale și prezența unei pensii finanțate într-un fond de pensii nestatal nu reprezintă o bază pentru refuzul de a solicita o pensie socială. , prin urmare, persoanele în vârstă, sub rezerva regulilor de mai sus, pot solicita beneficii.

O altă condiție prealabilă este absența altor venituri oficiale. Dacă un cetățean primește o pensie socială, atunci nu își poate continua activitatea de muncă. În caz contrar, transferul beneficiilor va fi suspendat. În același timp, nu există interdicție de angajare în raport cu categoriile de mai sus, dar cetățenii ar trebui să înțeleagă că pensiile sociale se plătesc persoanelor care nu pot primi venituri din cauza unor circumstanțe dificile de viață.

Procedura de solicitare a pensiei

Dreptul la pensie socială nu înseamnă încă acumularea sa automată. Pensia este acordată numai celor care solicită ajutor la filiala teritorială a Fondului de pensii al Federației Ruse la locul de reședință oficială, pe baza unui permis de ședere sau a unei înregistrări temporare.

În acest caz, solicitantul trebuie să-și confirme dreptul la sprijin social prin furnizarea unui anumit pachet de documente:

• declarații în forma stabilită;
• pașaport sau altă carte de identitate sau certificat de naștere;
• permis de rezidenta ( pentru străini);
• informații despre locul de reședință;
• certificat de handicap;
• carnet de muncă, cu vechime minimă;
• documente care confirmă autoritatea reprezentantului legal, dacă vorbim despre un copil.

După transmiterea informațiilor specificate, Organul Teritorial trebuie să verifice datele furnizate, iar în caz de îndoială, să trimită cereri către anumite autorități. Prin urmare, pensia va fi atribuită de la data înregistrării cererii, dar acumulată și predată în 30 de zile.

suma de plata

Sprijinul material pentru cetățeni pe cheltuiala bugetului federal nu este asigurat nominal. Având în vedere că vorbim de categorii cu venituri mici, suma totală a plăților este indexată și majorată anual. Deci, cuantumul pensiei sociale în 2018 este:

• 45% din salariul anterior cu sporuri pentru funcționarii publici, dar nu mai mult de 75% din total, dacă vechimea în muncă este de 25 de ani sau mai mult;
• de la 300% la 175% din pensia socială pentru militarii cu handicap;
• de la 250 la 200% din prestațiile sociale pentru victimele de la Cernobîl;
• 8791 de ruble pentru copiii cu dizabilități.

Creșterea pensiei sociale va fi efectuată ca parte a indexării de la 1 aprilie 2018 în valoare egală cu 9045 de ruble.

Printre locuitorii oricărei țări, inclusiv a Federației Ruse, există o categorie de persoane care, din diverse motive, nu sunt capabile să se întrețină în mod independent, primind salarii. Pentru sprijinirea acestora de către stat, sunt oferite programe și beneficii speciale sub formă de transferuri unice sau regulate. Plățile bugetare lunare sunt pensii sociale.

Care sunt diferențele dintre tipurile de pensii

Opțiunea de plată socială pentru persoanele fără venit permanent care au nevoie de sprijin material este determinată de structura de stat (PFR), care efectuează plata în detrimentul resurselor bugetare.

Cine poate solicita plăți

Plata forței de muncă (asigurări) în Federația Rusă:

• destinat persoanelor care au atins pragul de vârstă stabilit legal;
• este compensația pentru salariile primite în timpul angajării.

Următoarele persoane au dreptul la o pensie socială sub forma unui transfer financiar regulat:

• în anumite circumstanțe rămase fără surse stabile de venit;
• experiență în asigurare nu acumulată.

Compensația pentru muncă pentru fiecare participant al sistemului de asigurări se calculează personal, ținând cont de salariile primite de acesta mai devreme și de toate orele lucrate (durata serviciului). Cuantumul sumelor bugetare și ajustarea valorilor acestora sunt stabilite prin lege și sume strict fixate. Resursele pentru sprijinul statului sunt alocate de la bugetul țării, iar sprijinul forței de muncă în asigurări se formează din plăți private (transferuri de la participanții la sistemul de asigurări).

Ai nevoie de subiect? iar avocații noștri vă vor contacta în scurt timp.

Reglementare legislativă

1. Categoriile celor care primesc o pensie socială și care primesc o pensie de muncă, precum și suma de plătit, sunt stabilite de legile Federației Ruse.
2. Principalele puncte privind numirea plăților de la stat sunt reglementate de principalul document legislativ - Legea federală 166-FZ „Cu privire la asigurarea pensiilor de stat în Federația Rusă” din 15 decembrie 2001.
3. Reglementările administrative pentru numirea asistenței sunt definite în ordinul Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse (nr. 157n, 28.03.2014).
4. Valoarea indexării plăților este aprobată prin rezoluția anuală a Guvernului Federației Ruse.

Cine poate solicita ajutor guvernamental

În 2019, pensia bugetară în Federația Rusă se datorează persoanelor cu handicap care locuiesc permanent în țară:

• la debutul unei vârste definite legal (bătrânețe);
• prin dizabilitate;
• pentru cei care și-au pierdut susținătorul;
• copiii ai căror ambii părinți nu au fost identificați;
• ca sprijin de stat pentru subiecte speciale.

pensie pentru limită de vârstă

Asistența pentru bătrânețe este destinată persoanelor cu cetățenie rusă:

• femei după 65 de ani;
• barbati peste 70 de ani.

Pentru cetățenii străini și cei care nu au cetățenie, dar care îndeplinesc limitele de vârstă specificate, plățile sunt disponibile pentru rezidența legală permanentă în Rusia pentru cel puțin 15 ani.

Important! Asistența socială în funcție de vârstă nu va fi plătită cetățenilor dacă aceștia sunt angajați în activități (muncă) care prevăd în mod obligatoriu asigurarea de pensie pentru participanți (articolul 11 ​​din Legea federală nr. 166).

Alocația pentru limită de vârstă este disponibilă și pentru cetățenii care reprezintă unele popoare din Nordul Îndepărtat, inclusiv bărbați peste 55 de ani și femei peste 50 de ani. Pentru a primi asistență, solicitanții sunt obligați să își confirme reședința permanentă în Nord, și anume în locurile de reședință istorică a unui număr de popoare mici.

Asistență de stat pentru persoanele cu handicap

Pentru invaliditate, pensia socială se atribuie următoarelor categorii de cetățeni:

• minori cu dizabilități;
• persoane cu orice grup de dizabilități, inclusiv din copilărie;
• participanții la Marele Război Patriotic cu un handicap care a apărut din cauza acțiunilor lor ilegale sau a vătămarii intenționate a propriei sănătăți;
• cadrelor militare care au primit un handicap din cauza unei infracțiuni săvârșite de aceștia.

Plăți către persoanele care și-au pierdut susținătorul

Prestația de urmaș se plătește minorilor sub 18 ani. Plățile continuă până la vârsta de 23 de ani pentru copiii care și-au pierdut doi sau un părinte, în învățământ cu frecvență. Au dreptul de a primi asistență și rudele care nu au împlinit vârsta majoratului (nepoți, frați sau surori) dacă aceștia din urmă nu au părinți (tutori) apți de muncă.

Important! Faptul de activitate de muncă remunerată nu afectează plata pensiei sociale.

Cerințe pentru solicitanții unei alocații bugetare

În Federația Rusă, cercul persoanelor care au dreptul la pensie socială acoperă acele persoane care locuiesc permanent în țară. Pentru cei care locuiesc temporar în țară, această opțiune de asistență nu este definită legal.În același timp, absența sau prezența cetățeniei ruse nu reprezintă un obstacol în calea solicitării de prestații. Subvenția de stat a fost introdusă pentru categoriile de cetățeni neprotejate material care nu au dreptul la sprijin financiar în cadrul sistemului de asigurări de pensii.

Plățile pentru copii se acumulează:

• în caz de pierdere a unui susținător de familie;
• la primirea unui grup de handicap;
• dacă ambii părinţi nu sunt stabiliţi.

Indemnizația de invaliditate se plătește unui minor care s-a născut cu handicap sau care a primit o invaliditate înainte de vârsta majoratului.

Important! Plata este atribuită pe o bază urgentă sau nedeterminată la confirmarea statului (invaliditate). La sfârșitul perioadei de primire a plății pentru prelungirea acesteia, este necesar să treacă o recertificare și să prezinte documente actualizate.

Asistența în cazul pierderii unui susținător de familie este primită de:

• copii rămași fără ambii sau fără unul dintre părinți;
• copiii unei mame singure decedate.

Important! Copiii fizici și persoanele legal adoptate au același drept la pensie socială.

Copiii unui cetățean recunoscut ca dispărut printr-o hotărâre judecătorească sunt echivalați în drepturi cu copiii unui părinte decedat (sprijinătorul de familie).

Prin decretul guvernamental (nr. 1049), beneficiile sunt acordate locuitorilor din regiunile din Nord, conducând un mod tradițional de viață și economie pentru zonă, la confirmarea apartenenței la unul dintre popoarele mici din nord (Chukchi, Eschimos, Lamuți). , Itelmens, Aleuți).

Descărcați pentru vizualizare și imprimare:

Dreptul la plata dubla

Unii dintre cetățenii care primesc o pensie socială în Rusia au dreptul să conteze pe două sume, dintre care una pentru invaliditate sau pentru vârstă (bătrânețe).

Acestea includ:

• părinții, văduvele personalului militar care au murit sau au suferit răni militare în timpul serviciului lor;
• membri apți de familie ai persoanelor care au suferit un handicap din cauza radiațiilor, inclusiv din cauza accidentului de la centrala nucleară de la Cernobîl.

Cuantumul alocației bugetare

Statul stabilește o rată fixă ​​de asistență pe baza valorii minimului de existență, excluzând pensiile de muncă. Beneficiile sunt ajustate o dată pe an în funcție de indicele de inflație al țării. Suma plăților în Federația Rusă de la 1 aprilie 2018 a crescut cu 2,9%.

Beneficiile pentru anul în curs pentru cei care primesc o pensie socială sunt în ordinea:

• 12432,44 ruble - pentru minori cu dizabilități, persoane cu dizabilități din primul grup. din copilărie;
• 5180,24 ruble - pentru persoanele cu dizabilități din grupa II, copiii unui părinte decedat, persoanele care solicită asistență de stat în funcție de vârstă;
• 10.360,52 ruble - pentru copiii rămași fără ambii părinți, copiii unei mame singure decedate, persoanele cu dizabilități din primul grup. și II gr. încă din copilărie, ai căror ambii părinți nu au fost identificați;
• 4403,24 ruble - pentru III gr. persoane cu dizabilități.

De la 1 aprilie 2019, aceste sume vor fi indexate cu 2,4%.

Beneficiarii de asistență au dreptul la o plată suplimentară de la autoritatea locală de securitate socială dacă valoarea plății este mai mică decât nivelul de existență adoptat pentru regiunea de reședință. Plata suplimentară se face prin Fondul de pensii al Federației Ruse dacă valoarea prestației este sub nivelul de existență din țară.

Pentru acei rezidenți din Nord cărora li se acordă o pensie socială, mărimea acesteia se calculează pe baza coeficientului raional de la locul de reședință, dar atunci când beneficiarul plăților părăsește teritoriul prevăzut, această majorare este anulată.

Dragi cititori!

Descriem modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este unic și necesită asistență juridică individuală.

Pentru o rezolvare promptă a problemei dvs., vă recomandăm să contactați avocați calificați ai site-ului nostru.