Revelion corporativ de birou. Un scurt exemplu de scenariu pentru o petrecere corporativă - o opțiune de birou

Evenimentele corporative sunt o întâmplare comună în zilele noastre. Dar de multe ori nu este posibil să organizați o petrecere corporativă în afara biroului, iar sărbătorirea unei sărbători din când în când la birou în modul „mâncăm - chat” devine plictisitoare și neinteresantă. Principalul lucru este să abordați procesul de pregătire a vacanței în mod creativ, să alegeți o idee strălucitoare și să creați un scenariu interesant. eventspro va încerca să vă diversifice evenimentul corporativ cu ideile sale.

1. Invitați un prezentator

Este îmbucurător că au trecut acele vremuri când programele aproape tuturor prezentatorilor erau prea monotone și destul de sătui de public. Acum, printre oamenii acestei profesii există o concurență acerbă și, prin urmare, fiecare încearcă să creeze ceva propriu, unic și inimitabil. Prezentatorii dau glume improvizate, selectează concursuri astfel încât să fie potrivite individual pentru fiecare vacanță. Adevărații profesioniști sunt capabili să înțeleagă când merită să facă o pauză gastronomică, alternând corect părțile de divertisment ale programului și cele oficiale. Desigur, mulți factori depind de cine comandă evenimentul corporativ. Dacă o persoană a fost capabilă să explice punctele importante și a definit clar sarcina facilitatorului, atunci, desigur, totul va merge grozav!

2. Organizați o degustare de vinuri

Puteți combina „plăcut cu util”. Somelierul îi va învăța pe oaspeți cum să navigheze în diferite vinuri, să aleagă paharele potrivite pentru fiecare soi și să folosească accesorii pentru vin și îi va ajuta să se ocupe de listele și etichetele de vinuri. În plus, somelierul vă va amuza cu siguranță cu fapte interesante și situații amuzante, care vor face din degustare un eveniment distractiv, instructiv și memorabil.

3. Invitați un magician / iluzionist

Chiar dacă ai foarte puțin spațiu în biroul tău, magicianul va susține o sesiune de micromagie pe desktopul oricărui angajat. Trucurile pot fi foarte diverse: cu frânghii, monede, cărți, mâncare și multe altele și, cel mai important, trucurile magice sunt întotdeauna un spectacol incredibil de interesante, incitant și emoționant. Spectacolele magicienilor trezesc mereu amintiri din copilărie, așa că de ce să nu te distrezi pe tine și pe colegii tăi în acest fel?!

4. Închiriază curse pentru spații mici

capete dansatoare

Pentru a aranja un astfel de divertisment interesant, trebuie să aveți doar câțiva metri pătrați de spațiu liber. Una până la trei persoane ar trebui să stea în fața standului special pentru echipamente, astfel încât draperiile și fundalul verde să lase vizibile doar capetele participanților. Apoi va suna un hit binecunoscut și pe ecran vor apărea figuri de dansatori profesioniști sau de desene animate cu capete uriașe ale angajaților tăi. Dacă angajații cântă și dansează tare, se va dovedi foarte amuzant și amuzant.

Xbox Kinect

O consolă grozavă de jocuri echipată cu trei camere, datorită cărora citește mișcările uneia sau mai multor persoane în același timp. Puteți alege un personaj pentru dvs. și repeta mișcările în spatele lui, în timp ce câștigați puncte. De asemenea, este posibil să-l faci pe dansatorul virtual să repete mișcările după tine. E nebun de distractiv.

5. Pune un spectacol memorabil

spectacol de știință

Nu fi surprins - acest divertisment nu este doar pentru copii! Există multe experimente științifice interesante și neașteptate la care adulții vor fi bucuroși să participe. Un spectacol științific îi va surprinde și va amuza chiar și pe cei mai suprasolicitați angajați. Desigur, există o justificare științifică pentru tot ceea ce s-a văzut, dar spectacolul este uluitor și provoacă o încântare incredibilă în rândul publicului. Orice participant se va putea simți ca un adevărat om de știință. Acest lucru nu este uitat mult timp.

spectacol de nisip

Aici nu numai că vi se va arăta spectacolul uimitor al picturii cu nisip pe muzică, dar vi se vor învăța și câteva dintre tehnicile unei arte atât de neobișnuite. Aceasta nu este doar o imagine reprezentată cu nisip pe o sticlă specială. Iată o poveste întreagă cu transformări reale! Și, cel mai important, tot ce se întâmplă este proiectat pe un ecran mare, astfel încât toată lumea va vedea performanța. O poveste cu nisip durează 15 minute.

6. Invitați un caricaturist

Poți numi un artist distractiv dacă colegii tăi au un mare simț al umorului. Artistul va remarca trăsăturile caracteristice ale oricăruia dintre cei prezenți și va putea realiza o caricatură atât de drăguță care să înveselească fiecare persoană. Toți angajații vor fi cu cadouri, trebuie doar să pregătiți rame în avans. Un caricaturist profesionist este capabil să facă 5-7 portrete pe oră.

7. Închiriază echipament de karaoke

Una dintre cele mai potrivite divertisment pentru spații mici este cântatul karaoke. Cataloage mari cu tot felul de melodii, un prezentator fermecător care adesea cântă grozav, muzică frumoasă și o stare de spirit festivă - aceasta este o adevărată petrecere corporativă! Atât tu, cât și colegii tăi vei putea să-ți demonstrezi abilitățile vocale și, în același timp, să înveți despre talentele angajaților tăi. Aceasta nu este cea mai scumpă plăcere, ci plăcută și memorabilă.

8. Desfășurați ateliere

Recent, cursurile de master au devenit foarte populare. La urma urmei, este întotdeauna o plăcere să creezi ceva nou cu propriile mâini, să dobândești noi cunoștințe și abilități, mai ales când se desfășoară într-o atmosferă plăcută, prietenoasă, într-o atmosferă de distracție și bună dispoziție.

9. Joacă jocuri minții

Căutarea câștigă din ce în ce mai multă popularitate atunci când alegi o idee pentru o vacanță. Quest este un joc captivant bazat pe soluția de echipă a sarcinilor intelectuale, creative și fizice de complexitate diferită, în care fiecare participant primește un rol și o notă cu fundalul caracterului și al echipei sale, obiectivele și o listă de sarcini. Fiecare echipă trebuie să îndeplinească toate sarcinile, al căror rezultat va determina câștigătorul.

De asemenea, mult interes și emoții vor fi cauzate de jocurile intelectuale în echipă precum „Ce? Unde? Când?". Aceste jocuri sunt concepute nu numai pentru a distra, ci și pentru a exercita în rezolvarea problemelor mentale complexe. O blat, butoane speciale pentru mai multe echipe, întrebări interesante selectate pentru compania dvs. și un prezentator experimentat vor determina în mod corect însuși adevăratul câștigător.

"Mafia", deși nu atât de popular, dar acest joc nu a devenit mai puțin interesant și emoționant. Dacă nu ai jucat încă cu echipa ta, atunci ar trebui să-l încerci. Apoi, pentru încă o jumătate de lună, te vei gândi la cine din echipa ta a fost „mafia”.

10. Organizați o ședință foto costum

Opțiunea 1

Invitați un designer de costume și un fotograf. O comodă sosește la birou cu tot felul de accesorii, peruci și costume tematice pentru a vă ajuta să vă creați look-ul ales. Fotograful vă surprinde angajații într-o formă nouă. Iar imaginile gata făcute pot fi folosite în viitor ca cadou foto individual sau pentru decorarea unui calendar de birou.

Opțiunea 2

Invitați un studio foto „exit” cu imprimare instantanee a fotografiilor. Toate piesele de mobilier, fundalurile, costumele, accesoriile și echipamentele necesare pentru fotografiile comemorative vă vor fi aduse de birou. Tot ce trebuie să faci este să te îmbraci în ținute tematice și să începi să pozezi.

Opțiunea 3

Aranjați o atracție numită „Cartea magică”. Un scurt videoclip este filmat separat pentru fiecare participant. Apoi, datorită unui program special, sunt selectate anumite cadre care vor fi imprimate. După tăiere, pozele sunt puse într-o cărțiță. Dacă răsfoiți rapid paginile cărții, puteți vedea imaginea animată și în schimbare.

Deci, există o mulțime de moduri de a organiza o petrecere corporativă la birou. Alege ideea care este cea mai potrivită pentru echipa ta - și atunci vei avea impresii vii și de neuitat ale unei vacanțe corporative ținute împreună!

Trebuie să planificați o petrecere corporativă din timp: perioada minimă este de 2-4 săptămâni înainte de eveniment. Acest timp va fi cheltuit cu colectarea banilor de la colegi sau aprobarea sumei de către autorități, alegerea unui meniu, decorarea biroului etc.

Organizarea pas cu pas a unei petreceri la birou:

1. Aprobați bugetul pentru eveniment. Când te gândești la asta, trebuie să ții cont de: dacă vei invita gazde, vei comanda mâncare de la un restaurant, cât va costa interiorul festiv, cadouri memorabile pentru competiții.

2. Alegeți o cameră în care se va desfășura toată acțiunea. Camera ar trebui să fie cea mai spațioasă, bine ventilată, cu capacitatea de a muta mobila. Dacă locul de muncă este format dintr-o cameră, atunci luați în considerare permutarea optimă. La urma urmei, distracția este de obicei însoțită de dans. Calculați numărul necesar de scaune atunci când planificați o sărbătoare.

3. Un interior festiv va pune imediat o dispozitie buna. Pentru decoratiuni sunt potrivite baloanele cu heliu, care se vand in diverse forme si culori, serpentine, postere facute in casa cu sloganuri haioase despre specificul muncii tale sau un ziar de perete jucaus. Dacă fondurile permit, puteți comanda instalarea de muzică color, proiectoare panoramice și un dispozitiv de fum artificial.

4. Mulți oameni nu își pot imagina seara festivă fără karaoke, mai ales că cântatul în duet îi reunește. Pentru a oferi o petrecere cu muzică live, puteți aduce singur un music player cu microfon de acasă. Dar este mai ușor să aduci un microfon cu posibilitatea de a te conecta la un computer sau laptop, să descarci mai multe compilații de karaoke și să te bucuri de cântând live fără probleme.

5. Pentru ca petrecerea să nu fie banală, luați în considerare tema sa specială. Poate fi o discotecă corporativă, gangster, retro sau doar o petrecere costumată. Colegii vor trebui să se îmbrace în ținuta potrivită, să ridice accesorii.

6. O atenție deosebită trebuie acordată meniului. În primul rând, decideți dacă va fi un festin plin de suflet sau o masă tip bufet la modă. Pentru o masă tip bufet este potrivită orice mâncare care este convenabilă de luat și de mâncat chiar acolo (sandvișuri, tartine, bile de brânză etc.). Pentru o masă cu drepturi depline, preparatele pot fi comandate de la un restaurant cu buget redus, gătite împreună cu colegii sau limitate la pizza și sushi. Planificați o seară alcoolică? Nu uitați să cereți angajaților preferințele. Când compuneți o cină festivă, aveți grijă de șervețele, tacâmurile și pahare, este mai bine să cumpărați din plastic.

7. Cu un buget limitat, pentru ca vacanța să nu se transforme într-o cină obișnuită, vin cu un program de divertisment. Fă-ți o listă de competiții care pot fi găsite cu ușurință pe internet, aprovizionează-te cu mici cadouri.

8. Pentru un sfârșit plăcut de seară și pentru a conduce oamenii acasă, comandă o mașină pentru o anumită oră. Dacă sunteți o persoană care nu bea, atunci livrarea poate fi aranjată cu propriul transport.

Deci a venit luna decembrie - cea mai aglomerată lună a anului: transmiterea de rapoarte, întâlnirea cu colegii din toate întreprinderile / diviziile regionale ale companiei, schimbul de felicitări cu companiile partenere, cumpărarea a numeroase cadouri, căutarea hainelor de sărbători. O aromă atât de ademenitoare și festivă de ace de pin și mandarine se simte peste tot, străzile sunt împodobite cu ghirlande multicolore, pe vitrine sunt pline de beteală strălucitoare, magazinele sunt pline de decorațiuni pentru pomul de Crăciun pentru orice gust și culoare, iar inima bate. neliniștit în piept, e cald și confortabil în suflet, ceva plutește în aer, care este bun și misterios. Se apropie cea mai magică sărbătoare - Anul Nou!

Dintre toate sărbătorile corporative, Anul Nou este cel mai așteptat. Tam-tam plăcut de Anul Nou, anticiparea unei sărbători magice, finalizarea a ceea ce s-a început, împlinirea dorințelor. De regulă, petrecerile corporative de Anul Nou sunt organizate pe scară largă. Pregătirea pentru Anul Nou începe în avans - 2-3 luni, sau chiar șase luni, indiferent dacă vorbim despre o companie mare sau mică. Multe companii apelați la agențiile de evenimente pentru ajutor care organizează un eveniment corporativ la cheie: găsește și proiectează un restaurant, cafenea sau bar, oferă acompaniament muzical, invită animatori, artiști, fotografi, determină conceptul viitoarei sărbători, proiectează și imprimă invitații. O astfel de organizare a unei petreceri corporative este deosebit de relevantă pentru marile holdinguri: atunci când mulți angajați provin din diferite sucursale regionale, partea oficială (felicitari din partea conducerii, premii, mulțumiri) este de obicei destul de lungă, iar vacanța în sine este o ocazie pentru întâlnirea și întâlnirea cu toți angajații care sunt departe unul de celălalt.prieten de un an.

De asemenea, este obișnuit că rezervați singur un restaurant sau o cafenea, iar apoi fie tu însuți, fie agenția aleasă de tine pentru organizarea vacanțelor sunteți responsabil pentru conținutul petrecerii corporative.

Dar dacă ți-ai dat seama prea târziu, pentru că te-ai gândit mult timp și ai ales cu atenție și, drept urmare, sala de banchet de care aveai nevoie (ca suprafață și costul chiriei) nu era disponibilă, atunci va trebui să organizezi un Sărbătoarea Anului Nou în birou. Și acest lucru nu este atât de rău, pentru că vacanța standard repetată în fiecare an într-o sală de banchet detașabilă a devenit plictisitoare pentru aproape toată lumea. Revelionul la birou este un alt format de vacanță care are multe beneficii. Există o regulă cunoscută de mult timp pentru toată lumea: cel mai eficient eveniment este cel care este „do it yourself”. Același lucru se poate spune despre organizarea sărbătorii de Anul Nou în biroul companiei.

Nu e chiar asa rau sa ne indepartam de atmosfera banchet-oficiala si sa stam sa sarbatorim sarbatoarea intr-o atmosfera mai familiara si mai simpla – in birou, unde ne petrecem cea mai mare parte a timpului si care devine o adevarata a doua casa pentru noi. Într-un astfel de mediu angajații se simt confortabil și relaxați, pentru că majoritatea s-au săturat probabil de oficialitatea anuală de Anul Nou. Și dacă, în același timp, nu este alocată o zi separată pentru Anul Nou corporativ și sărbătoarea are loc imediat după muncă, există și mai puține bătăi de cap și griji: nu este nevoie să alergați acasă pentru a vă schimba hainele, a face machiaj festiv, a coafa seara, nu este nevoie să ne înțeleg cu cine să lase copiii, să ia un soț sau nu... În plus, în acest caz, angajații vor avea mult mai puțin propriile costuri în numerar pentru o petrecere corporativă de Anul Nou, care este adesea un factor important.

La prima vedere, organizarea Anului Nou la birou poate părea o sarcină dificilă și uneori copleșitoare, dar nu este. De regulă, dacă firma este mică, directorul de personal sau directorul de birou este responsabil pentru organizarea oricărei vacanțe. De foarte multe ori, acești angajați au deja experiență în organizarea de astfel de evenimente, așa că nu le va fi greu să-și aranjeze o vacanță.

Deci, decizia este luată: birou! Există una sau două săptămâni pentru pregătire, iar în acest timp este necesar să scrieți un scenariu, să vă gândiți la un program, să decideți asupra unui buget (care, în mod ideal, managementul nu ar trebui să fie zgârcit), numărul de invitați și un meniu. . În acest caz, principalele elemente de cheltuieli includ organizarea unei mese tip bufet în birou, încurajarea angajaților distinși și invitarea artiștilor.

Să discutăm principalele componente ale unei petreceri de Revelion la birou.

Programul de Anul Nou

De obicei, vacanța include părți oficiale și de divertisment (program de Anul Nou și, bineînțeles, dans). Raportul dintre aceste părți ar trebui să fie un total de 30: 70. Tonul vacanței este dat de șef, care felicită, încurajează, mulțumește angajații, rezumă și vorbește cu entuziasm despre planurile de viitor.

Un program de Revelion bine gândit și organizat este cheia succesului sărbătorii. Nu ar trebui să fie banal, ciudat și destul de sătul de toată lumea. Trebuie să creați concept de vacanță de Anul Nouîn sensul deplin al cuvântului. Desigur, opiniile și dispozițiile colectivului ar trebui să fie ghidul. Poate că veți ține cont de preferințele și dorințele colegilor cu privire la ajunul Anului Nou precedent sau veți organiza distribuirea de chestionare cu întrebări principale sau poate, ca manager de birou cu experiență, pur și simplu cunoașteți și simțiți starea de spirit a întregului birou și faceți totul la discretia ta.

■ Tema serii.În mod tradițional, sărbătoarea sunt reprezentații ale artiștilor invitați, concursuri de la gazdă, adunări comune. Toate aceste componente ar trebui să fie unite printr-o singură idee. De exemplu, puteți aranja petrecere de gangsteri,petrecere a spiridușilor alpini,triburile indiene,trupe pop din anii '90, minge de decoratiuni de Craciun etc. În orice caz, este mai bine ca toți angajații să se spargă în grupuri și să formeze mai multe echipe. Fiecăreia dintre aceste echipe, cu câteva zile înainte de vacanță, i se dă o sarcină: să prezinte echipa, să vină cu un motto, un nume potrivit pentru fiecare membru al echipei, să fie în ținuta potrivită și cu machiajul potrivit.

Luați la televizor! Scenariul unei petreceri corporative de Anul Nou poate include un duel culinar între echipe, KVN, „Fields of Miracles”, „Star Factory” sau chiar „Dancing with the Stars”. Desigur, acest lucru va necesita o pregătire preliminară a angajaților, dar o astfel de vacanță va fi amintită mult timp.

Sărbătoarea oferă tuturor o șansă mare de a-și demonstra potențialul creativ, așa că trebuie să vă amintiți tot ceea ce ați fost învățat în copilărie: citiți poezie, compuneți șarade, dansați, jucați, improvizați. Și cine știe, poate că în această vacanță talentele tale vor fi remarcate nu numai de colegi, ci și de conducere.

Un showman invitat poate acționa ca principala petrecere corporativă, dar un angajat strălucit al companiei va fi întâlnit mult mai prietenos: el este cel care cunoaște contingentul, complexitățile vieții interne de birou și nu va permite suprapuneri, inexactități și glume nepotrivite. care se găsesc uneori la gazdele invitate.

Atunci când nu este posibil să aduni toți angajații într-o singură cameră (există multe camere mici în birou, fiecare dintre ele conținând un anumit departament), puteți utiliza cu îndemânare următorul spațiu de birou: organizați petrecere pe insulă. Fiecare departament decide dacă vor fi Insulele Canare, Bahamas sau Maldive (sau poate Cipru?). Locuitorii insulei, îmbrăcați în costume naționale făcute de sine, reprezintă habitatul lor. De asemenea, puteți veni cu insula de vis. Fiecare echipă pregătește un scurt spectacol și vorbește despre particularitățile culturii lor. O condiție prealabilă este să tratezi oaspeții cu un fel de mâncare și o băutură semnătură. Puteți veni singur cu rețeta și numele. Echipa ar trebui să învețe cât mai multe despre insula reprezentată, despre tradițiile și obiceiurile ei, pentru a le povesti în mod adecvat oaspeților despre acestea. În secvența prescrisă, locuitorii insulelor „vin” să se viziteze unii pe alții, iar după „călătoria în jurul lumii”, cea mai bună insulă este selectată pe baza rezultatelor votării.

În loc de insule, pot exista orașe sau țări, ceea ce nu este mai puțin amuzant și informativ. De asemenea, puteți invita echipa să conducă, de exemplu, Anul Nou italian: în Italia există o tradiție de a arunca pe fereastră lucruri vechi și inutile. În țara noastră, este mai bine să nu aruncați nimic pe ferestre, dar este foarte posibil să scăpați de gunoiul de la birou împreună cu emoțiile negative acumulate de-a lungul anului și scrise pe bucăți de hârtie. Alături de aceasta, puteți comanda mâncare italiană - paste, pizza, tiramisu. O altă opțiune colorată anul nou spaniol: costume strălucitoare, flamenco, bucătărie delicioasă.

Într-un cuvânt, tema țărilor, popoarelor, capitalelor este inepuizabilă, așa că pentru secolul nostru vor exista suficiente surse de informare pentru a crea scenarii de Revelion!

■ Spectacolul de Anul Nou. Dacă în echipă există angajați mai în vârstă, atunci nu este întotdeauna convenabil pentru ei să facă numere și să participe la competiții. În acest caz, toată speranța este pentru angajații mai tineri: ei prezintă programul concertelor, iar angajaților seniori li se încredințează rolul responsabil și strict de membri ai juriului.

Ei bine, fără Moș Crăciun și Fecioara Zăpezii, vacanța nu va fi perfectă. Angajații de la biroul lor de acasă, îmbrăcați ca bunicul și nepoata preferată a tuturor, pot fi gazdele serii sau pot veni doar să felicite și să prezinte cadouri. Puteți oferi tuturor angajaților sarcina în avans de a scrie o scrisoare lui Moș Crăciun cu o poveste despre munca și dorințele lor. Moș Crăciun va citi scrisori și va încuraja cei mai buni autori.

Cum să decorezi un birou?

În primul rând, nu uita de necesitate curatenie birouri, de preferință generală.

Și acum poate fi decorat un birou proaspăt și strălucitor (rețineți că acesta este încă locul dvs. de muncă, așa că alegeți decorațiuni destul de discrete).

Principalul lucru, desigur, Brad de Crăciun(de obicei artificial: mai puțin așternut și, în plus, poate fi folosit mai mult de un an). Dacă biroul are un hol mare, atunci este posibil să instalați un brad de Crăciun „în format larg”, dacă nu, un brad de Crăciun de birou va completa frumos zona de recepție sau recepție. Dacă nu există recepție, decorarea biroului ar trebui să înceapă de la intrare (hol, coridor).

Acum aproape toată lumea împodobește bradul de Crăciun în mod european - cu bile simple. Dar în Occident, această tradiție încetează încet să fie populară: bilele colorate sunt din ce în ce mai folosite pentru decorare.

Una dintre opțiunile pentru decorare - cărți poștale în miniatură(achizitionat sau autoproiectat). Să știe toți angajații din timp că aceste cărți poștale sunt pentru urările de Anul Nou: este probabil că mulți vor dori să felicite colegii și să le scrie cuvinte calde, iar în vacanță puteți citi toate urările cu voce tare.

Puteți organiza o „coștă de Anul Nou” decorand o cutie de papetărie și sugerând angajaților să arunce acolo cărți poștale. Motivul pentru a vă decora locul de muncă pentru angajați poate fi un mesaj despre concursul „Cine va decora locul de muncă cel mai interesant?”, ale cărui rezultate vor fi rezumate la petrecerea de Anul Nou.

Transformarea biroului într-un loc fabulos va ajuta, de asemenea baloane cu aer: pot fi legate în ghirlande, agățate în ciorchine, puteți scrie și urări de Anul Nou și felicitări pentru ele. Ghirlande strălucitoare, ploaie, confetti, beteală, conuri aurite, zăpadă artificială, brazi mici de Crăciun de diferite culori, figuri - simboluri ale anului care vine (2013 - anul șarpelui) - accesorii de Anul Nou există întotdeauna un loc sub tavan, pe pereți, ferestre și chiar pe mesele festive. Afișele colorate cu poze și felicitări de Anul Nou pot fi un decor suplimentar.

Tine minte: atunci când folosiți ghirlande, artificii, petarde, sclipici, nu trebuie să uitați de regulile de siguranță la incendiu.

Fă-te comod!

Opțiunea cea mai potrivită este prezența în birou a unei încăperi mari, și de preferință două: o sală în care va avea loc o masă tip bufet și o parte solemnă (discursul și premiile liderului) și un birou spațios unde va avea loc partea de divertisment. loc. Nu uitați să organizați o echipă improvizată de bărbați care va ajuta la eliberarea biroului de echipamente de birou și desktop-uri.

Pentru a face pe toți să se simtă confortabil

• La distribuirea locurilor, trebuie evitată împărțirea pe departamente, posturi sau pe orice alte motive. Fie echipa sărbătorește împreună, fie fiecare departament sărbătorește în momente diferite. O persoană nu trebuie să se simtă dezavantajată din cauza locului la masa festivă. În acest caz, așa-numitul „principiu al egalității festive” este important.
• Pe lângă o încăpere mare în care se va desfășura acțiunea principală, este important să se prevadă o sală mai mică și mai liniștită. Acesta este un fel de ocazie de retragere pentru iubitorii de liniște și pentru cei care decid să ia o pauză de la distracția furtunoasă. Toți angajații sunt diferiți, este important ca toată lumea să fie confortabilă. Când nu există nicio oportunitate de intimitate, cel mai adesea angajații care iubesc liniște părăsesc evenimentul devreme.

Organizăm un răsfăț

Din ce în ce mai populare nu sunt adunările tradiționale la o masă comună, dar bufet de birou. Îl poți organiza singur sau îl poți comanda de la o firmă de catering sau restaurant. Serviciile serviciilor profesionale de catering au mai multe avantaje comparativ cu serviciile unui restaurant. Firmele de catering pot elabora preparate conform dorințelor dumneavoastră. Astfel de companii au mai multe oportunități de a organiza o masă tip bufet decât restaurantele obișnuite. Principalul avantaj al unei mese tip bufet în comparație cu un banchet este că o masă tip bufet vă permite să serviți un număr mult mai mare de invitați pe aceeași zonă ca și un banchet. În plus, un banchet este mai scump de persoană decât un bufet.

Dimensiunea cea mai rațională a mesei de tip bufet este de 1 m înălțime și 1,5 m în lățime. Pentru a afla cât de lungă aveți nevoie de o masă, înmulțiți numărul de invitați cu 20 cm. Lungimea unei mese nu trebuie să depășească 10 m. Este întotdeauna mai bine să puneți mai multe mese de lungime medie decât una mare. În mod tradițional, în timpul unei mese tip bufet, astfel de mese mici sunt aranjate cu litera „P” sau „T”. Când vine vorba de o masă tip bufet în birou, cea mai potrivită opțiune este aranjarea sub forma literei „W” sau „G”. Astfel, zona camerei va fi folosită mai rațional.

Punerea mesei este unilaterală și bilaterală. Cu o masă cu o singură parte, aceasta este acoperită pe o parte și este adesea plasată pe perete. Servirea bilaterală înseamnă așezarea mesei pe ambele părți. Această opțiune este mai convenabilă și mai comună. În acest caz, oaspeții au posibilitatea de a aborda alimente și băuturi din toate cele patru părți și, mișcându-se una după alta (cum ar trebui să fie conform etichetei), să umple farfuriile.

Există mai multe principii de aranjare a tacâmurilor:

• Pe mesele acoperite cu fețe de masă sunt așezate teancuri de farfurii, în dreapta cărora sunt cuțite, iar în stânga - furculițe. Puțin în dreapta vaselor se pun sticle cu băuturi și pahare de diferite dimensiuni. În spatele tacâmurilor se pun preparate cu plăcinte frumos decorate și porționate, salate, julienne, tartele, aperitive. Primul rând este ocupat de farfurii mici, mai aproape de centru - boluri de salată. Marginile mesei sunt lăsate libere, astfel încât să existe unde să pună farfuriile umplute.
• Mâncarea este așezată pe una (cea mai mare) masă, vasele și tacâmurile sunt pe cealaltă, băuturile, paharele și paharele sunt pe a treia.
• În timpul meselor tip bufet, nu sunt furnizate scaune lângă mese. Semi-bufetele sunt destul de populare acum (oaspeții invitați sunt așezați doar la începutul vacanței) și un bufet (oaspeții sunt așezați la mese fără a servi).
• Pe masă ar trebui să existe doar acele feluri de mâncare care pot fi luate cu o furculiță fără a folosi un cuțit (cuvântul „bufet” provine din francezul fourchette – o furculiță).
• Una dintre cele mai populare feluri de mâncare tip bufet este tartinele (frigăruile sunt adesea folosite pentru decorarea lor - nu este nevoie nici măcar să folosiți furculițe). Brânzeturile asortate sunt, de asemenea, parte integrantă a meselor tip bufet.
• Gustările reci (brânză, carne, pește) pentru o masă de bufet sunt tăiate în bucăți mici pentru comoditate, deoarece. oaspeții mănâncă în picioare.
• La aranjarea mâncărurilor, este necesar să se observe alternanța aperitivelor: de exemplu, mai multe aperitive de carne nu trebuie amplasate una lângă alta.
• Pentru un bufet de birou de Anul Nou, este indicat să decorați fiecare masă cu accesorii de Revelion.
• Pentru oaspeții care fumează (dacă există), este necesar să se asigure mese cu țigări și scrumiere, care sunt situate departe de restul.
• Trebuie prevăzute mese suplimentare pentru vase curate și murdare de rezervă.
• Reguli generale pentru așezarea mesei pentru o masă de tip bufet: în fundal ar trebui să existe mâncăruri care, în timp și cu schimbările de temperatură, să nu-și piardă aspectul și gustul; în prim plan sunt puse mâncăruri cu ingrediente precum untul, maioneza, caviarul. Mesele sunt preparate la o rată de aproximativ 500 g per oaspete. Orice bufet gourmet trebuie să conțină cel puțin 15 tipuri de aperitive și mai multe preparate calde. Pentru un bufet usor ai nevoie de mai multe tipuri de tartine, mai multe aperitive si deserturi. Băuturi potrivite pentru o masă tip bufet: șampanie, vinuri, vodcă, sucuri.

Pentru un bufet simplu într-un cadru modest de birou, există un set minim: tartine, fructe, legume, prăjituri, pâine prăjită, vin, șampanie, coniac. Puteți așeza masa cu vase luminoase din plastic cu inscripțiile „La mulți ani” și „La mulți ani!”, șervețele cu simboluri de Anul Nou, buchete de brad de Crăciun. Sub fiecare farfurie, puteți pune o urare sau „pronostic” de Anul Nou pentru anul următor.

Cum să se comporte?

Să ne amintim încă o dată regulile de conduită (din păcate, acestea nu sunt întotdeauna respectate la petrecerile corporative).

Conform etichetei, conducerea vine la petrecerea corporativă puțin mai târziu și pleacă puțin mai devreme decât restul invitaților. Odată cu discursul introductiv al liderului, începe vacanța. Din ceea ce va fi acest cuvânt, uneori depinde cursul ulterioar al vacanței. Când compania este mică, tu, în calitate de secretar competent, poți să-l încurajezi pe manager să spună cuvinte de mulțumire sau de recomandare unuia sau aceluia angajat, discutând aceste puncte în prealabil cu managerul și alcătuind un discurs adecvat pentru discurs.

A bea prea mult alcool, a veni în ținute prea sfidătoare și sclipitoare este o tehnică interzisă. Pentru aventuri sunt multe cluburi, cafenele, restaurante. Corporațiile nu există în aceste scopuri. Amintiți-vă că este ușor să vă ruinați reputația, dar va fi nevoie de mult timp și efort pentru a o restabili.

Ce altceva ar trebui reținut?

Desigur, nu trebuie să uităm de cadourile pentru toți cei prezenți la seară și pentru participanții la concursuri. Să fie căni ieftine, tricouri, prosoape cu simbolurile anului care vine sau mici suveniruri - în orice caz, angajații vor fi mulțumiți.

Majoritatea companiilor asigură astăzi furnizarea de cadouri copiilor angajaților: dulciuri, felicitări pentru magazinele de jucării, bilete pentru spectacolele de Revelion. Toată lumea știe că complimentele, cadourile și chiar mai multe bonusuri pot face minuni.

De asemenea, nu uitați să invitați în mod corespunzător toți angajații: fie va fi o invitație separată pe o carte poștală pentru fiecare, fie o scrisoare generală de invitație sub forma unei felicitări.

Elementele obligatorii ale oricărei sărbători de astăzi sunt filmările foto și video. Determinarea sau găsirea (dacă este necesar) a responsabililor este și sarcina organizatorilor petrecerii corporative.

Potrivit recenziilor, este Anul Nou „original” de birou care se dovedește a fi deosebit de sincer și cald. Și chiar dacă în procesul unei vacanțe auto-organizate există mici suprapuneri organizaționale - toată lumea este în preajmă și cineva vă va veni cu siguranță în ajutor. Toată lumea se simte mai liberă și mai relaxată, iar vacanța, la crearea căreia ai luat parte activ, va fi amintită multă vreme!

Competițiile corporative din birou vă vor fi de mare ajutor în organizarea unei mici sărbători la birou. Așadar, vă aducem în atenție câteva concursuri interesante și memorabile.

Concurs "Totul este serios!"

O opțiune excelentă de joc pentru o petrecere corporativă, care are loc într-o cameră mică sau chiar în birou. Fiecare participant trebuie să stea în așa fel încât să-i poată vedea pe ceilalți. Când toată lumea este stabilită, puteți trece la cea mai serioasă competiție din lume.
Primul jucător cu patos rostește un singur cuvânt: „Ha”. Cel care îl urmărește deja spune două cuvinte: „Ha ha”, al treilea rostește cuvântul de trei ori, al patrulea de patru ori etc.

Treptat, numărul de „Ha” ajunge la un număr mare, este din ce în ce mai dificil să îl pronunți și dintr-un motiv oarecare vrei să râzi... Dar nu uita că aceasta este o competiție serioasă, așa că trebuie să păstrezi o față dreaptă! O expresie facială severă, un ton important al vocii - patos în toate! Jocul se termină imediat ce cineva se strică și începe să râdă. Și atunci poți să o iei de la capăt! Cel care a râs este eliminat, iar jocul continuă până rămâne cel mai serios participant, care a rezistat cu fermitate întregii competiții și nu a râs.

„Marionetari” sau concurs de talente

Membrii corporativi sunt invitați să participe la târg. Jucătorii conveniți au o anumită perioadă de timp pentru a face o păpușă din orice mijloace improvizate. La expirarea termenului limită, participanții își expun creațiile în public și așteaptă „verdictul” arbitrilor concursului. Toate aceste meșteșuguri simple pot fi făcute din funii, batiste, șnururi, tacâmuri, sticle și chiar fructe pe care jucătorii le pot fura de la masa festivă sub masca.

Concurs „Secretar” sau „Leagă un arc”

Două persoane sunt chemate să participe la concurs. Se apropie de masă, unde le-au fost pregătite trei mape cu șiruri (cu un dosar în interiorul celuilalt). De îndată ce gazda vă anunță, rivalii încep în mod activ să lege fundite în această ordine: dantelă de jos a primului dosar cu partea de sus a celui de-al doilea dosar, dantelă de jos a celui de-al doilea dosar, cu treimea de sus și partea de sus a primului folder cu partea de jos a celui de-al treilea. Câștigătorul va fi cel care finalizează primul acest proces complicat.

Concurs „Asamblați mozaicul” sau „Sigla companiei”

Cu siguranță compania pentru care lucrezi are un logo. Faceți două copii ale acestuia cu un cadru pe hârtie colorată. Dacă nu știi cum, orice Photoshop simplu te va ajuta. După proiectarea siglei, tipăriți aceste două copii pe hârtie A4. Lipiți foile finite pe o bucată de carton și tăiați-le în părți neuniforme cu foarfecele (bucăți 25-30). Apoi invităm colegii să participe la competiție și să creeze 2 echipe. Sarcina rivalilor este să fie primul care adună întreaga imagine: cine termină primul câștigă!

Concurs „Continuați citatul”

Pentru concurs, gazda cheamă mai mulți invitați. Înregistrările audio cu citate binecunoscute sunt oferite atenției lor (dacă nu este posibilă furnizarea de înregistrări audio, prezentatorul citește el însuși citatele), dar nu sunt citite până la sfârșit, iar participanții, la rândul lor, trebuie să-și amintească și continuă citatul. Câștigătorul este cel care finalizează sarcina corect de cele mai multe ori și cel mai rapid.

Concurs „Compune un vers”

Fiecare participant primește o foaie de hârtie cu patru cuvinte scrise. Sarcina lui este să vină cu un catren folosind aceste 4 cuvinte din el. Este de dorit ca poemul să fie tematic, de exemplu, dacă este un fel de sărbătoare, atunci versul va fi o felicitare pentru această sărbătoare sau pur și simplu atingând tema acestui eveniment. În competiție, puteți veni cu mai multe nominalizări, de exemplu, „cel mai distractiv catren”, „cel mai tematic quatrain”, „cel mai incomod, etc. și, pe baza rezultatelor competiției, alegeți un câștigător pentru fiecare dintre nominalizări.

Trăiască vacanța!

În fiecare zi ne grăbim la muncă și nu observăm că viața noastră devine din ce în ce mai gri viața de zi cu zi, în care nu există loc de relaxare, nu este suficient timp pentru a comunica cu colegii. Organizarea de sărbători corporative ajută la îmbunătățirea relațiilor dintre angajați, la crearea unui microclimat prietenos în echipă, deschide interese comune, ajută șeful să comunice informal cu subalternii săi.

Relațiile în echipă nu se dezvoltă întotdeauna fără probleme și de foarte multe ori nu pot fi numite ideale. Dar calitatea și rezultatul muncii depind direct de atmosfera din birou. Astfel de petreceri îi ajută pe oameni la un pahar de șampanie să rezolve disputele, să se confrunte, să elibereze tensiunea acumulată de-a lungul timpului. Principalul lucru este că vacanța nu se transformă într-o altă băutură. Când tot felul de bunătăți și o abundență de băuturi alcoolice sunt pline pe mese, oamenii pur și simplu uită pentru ce s-a adunat toată lumea. Corporația trebuie să fie organizată corespunzător.

Organizarea unei petreceri corporative la birou

Astăzi, există multe companii private care organizează orice fel de evenimente. Ei se ocupă de toate tipurile de servicii - decorează sala, realizează meniul la discreția ta, oferă un toastmaster experimentat și creativ - el va distribui în mod corespunzător seara, va selecta divertismentul și competițiile, astfel încât toți membrii petrecerii să poată participa și toată lumea. a fost distractiv și interesant.

Dacă nu există o astfel de oportunitate de a apela la oameni calificați - nu disperați! Puteți face totul singur, principalul lucru este să nu îngrămădiți totul pe o singură persoană! Creați un așa-numit „comitet de vacanță” și încredințați fiecăruia propria afacere, pentru care va fi responsabil și pregătit. Și pentru a nu uita și a nu încurca, puteți scrie cine este responsabil în mod specific pentru ce. Poate că unii oameni vor găsi această metodă plictisitoare și inutilă, dar astfel puteți evita cu siguranță diferite suprapuneri și nici un moment nu va rămâne fără atenție.

O sarcină importantă este, desigur, să găsești toastmaster. În cercul echipei există un animator care este întotdeauna sufletul oricărei companii - i se va încredința rolul de toastmaster (veniți cu un scenariu fascinant, concursuri și jocuri interesante, toasturi interesante...)

Cum să aranjezi un birou?

Este necesar să decorați camera, aceasta va asigura o bună dispoziție festivă pentru toată lumea. În funcție de buget, este posibil să alegi diferite opțiuni care îți plac.
Baloanele sunt o modalitate ieftină și eficientă de a îmbrăca sala. Ele dau o atmosferă mai solemnă oricărei sărbători. Din bile puteți întruchipa orice idei originale, puteți face diverse compoziții.

Din bile puteți face: figurine, arcade, ghirlande și multe alte tot felul de întreprinderi.
Un loc semnificativ în design îl ocupă decorarea luminoasă a sălii. In functie de buget, se poate comanda in diverse firme:
— instalarea laserelor;
- karaoke - microfoane, ordinea melodiilor, monitor si tot ce vrei pe gustul tau;
— proiectoare panoramice;
— efectele speciale ale fumului artificial.

Decorațiile ușoare transformă și decorează uimitor orice cameră.

Dacă nu există deloc buget, puteți cere pur și simplu tuturor colegilor să aducă orice decorațiuni pe care le au de acasă - panglici strălucitoare, bile, ghirlande, flori etc. Desenați câteva postere pe tema sărbătorii pe hârtie Whatman, puteți construi un poster plin de umor cu tăieturi din reviste și fotografii ale angajaților lipite acolo. Acest lucru îi va amuza și încânta pe toți cei prezenți, principalul lucru este că poveștile ar trebui să fie inofensive și comice.

Principalul lucru este să arăți imaginație și să-ți investești sufletul și cea mai plictisitoare cameră se va transforma în fața ochilor noștri.

Cum să planifici un meniu pentru un eveniment corporativ?

Toată lumea înțelege deja că este imposibil să gătiți mâncăruri complexe și delicioase la birou, așa că profesioniștii vor veni în ajutor - alegeți un restaurant bun cu livrare, verificați meniul și comandați un banchet. Este important să nu ratezi unele caracteristici ale angajaților tăi - vegetarieni și alergii.

Opțiune de buget „Fă-o singur!

Anunțați toți angajații că va exista o competiție pentru cel mai bun bucătar la petrecerea corporativă și trebuie să vă pregătiți propriul fel de mâncare - vor fi mulți care vor să participe. Drept urmare, masa va fi umplută cu diverse bunătăți, iar la sfârșitul serii vei putea alege cel mai priceput profesionist. Avantajele acestei opțiuni sunt că fiecare este ocupat cu propria afacere, problema cu vasele murdare este rezolvată, o mare varietate de feluri de mâncare.
bufet!

Totul este foarte practic și convenabil, mai ales când este puțin timp pentru pregătire și vor fi mulți oaspeți. Avantajele unei astfel de mese sunt că puteți găti totul acasă (și chiar și la birou), puteți cumpăra recipiente speciale din plastic din supermarket și puteți transporta totul în siguranță, fără probleme.

În plus - fiecare alege mâncarea pe cont propriu după bunul său plac.

Pe Internet, paginile sunt pur și simplu pline de rețete pentru gustări:
- diverse tartine;
- chifle cu diverse umpluturi;
- sandvișuri;
- rosii si oua umplute;
- bucati asortate de legume si fructe;
- Rulouri de lavash.

Rula Lavash este doar o opțiune unică care va plăcea tuturor, puteți experimenta la nesfârșit cu umplutura.

Un exemplu de umplutură - luăm pâine pita și o întindem cu brânză moale (eventual brânză), punem deasupra felii subțiri de somon, stropim cu ierburi și o rulăm într-un rulou strâns. O punem la frigider pentru noapte. Înainte de servire, tăiați în inele mici. A ieșit ieftin, frumos și gustos.

Așadar, pornește-ți imaginația și mergi în bucătărie să experimentezi!

Ideea de a-ți surprinde colegii este să organizezi o „Fântână de ciocolată”. Trebuie să tăiați fructele în bucăți mici - mere, ananas, banane, căpșuni și struguri lasă întregi. Încingem ciocolata într-o oală pentru fondue, adăugăm puțină smântână și totul este gata - puteți înmuia fructele în masa de ciocolată. Dintr-o asemenea plăcere, puțini vor rămâne indiferenți.
Băuturile alcoolice trebuie calculate astfel încât toată lumea să aibă suficient și să nu rămână prea mult - aproximativ calculul este 1 sticlă de vin pentru două persoane, 250 ml alcool tare, 300 ml apă și suc de persoană.

Divertisment pentru colegi

Divertismentul corporativ ar trebui să fie luminos, nu plictisitor și memorabil pentru toți angajații. La urma urmei, aceasta nu este doar o întâlnire în care se vor vorbi despre muncă, așa că organizatorii trebuie să lucreze din greu la scenariul de divertisment. Jocurile și competițiile sunt o parte integrantă a oricărei sărbători, fără de care vacanța va fi plictisitoare și aproape nimeni nu va vorbi pozitiv despre asta mai târziu.

„Pierce dacă poți!”- joc mobil.
Orice număr de jucători participă - 1 sau 2 baloane sunt legate de picioare. Sarcina este să străpungeți mingile adversarilor prin orice mijloace, dar, în același timp, să vă protejați pe ale dvs.

— Dă jos cutiile!
Puneți 2 scaune răsturnate pe podea și duceți jucătorii la 2 metri distanță.Dați patru cutii cu chibrituri în mâini și legați la ochi. Sarcina jocului este să ajungi la scaun cu ochii închiși și să pui chibriturile pe picioarele scaunului. Cine nu greșește și îndeplinește sarcina mai repede este câștigătorul.

"Pescuit!"
Concurs distractiv și captivant. Orice număr de bărbați participă - toastmaster a sugerat să plece într-o excursie de pescuit fictivă, să ridice undițe fictive și să înceapă să pescuiască. Captura este că apa din râu începe să se ridice și îți udă picioarele - își suflecă pantalonii până la genunchi. Când toată lumea și-a suflecat pantalonii, prezentatorul anunță brusc un nou concurs pentru cele mai păroase picioare. Vor fi multe hohote!

„Purtă-l și nu-l da jos!”
Este necesar să pregătiți în prealabil o cutie mică cu diferite lucruri pe care le puteți purta (de preferință amuzante). Adunați toți participanții într-un cerc și puneți cutia într-un cerc din mână în mână pe muzică veselă. Muzica se oprește și cine va avea o cutie în mâini - ia orice lucru și îl pune pe el, îl poartă până la sfârșitul jocului.

— Dans vesel!
Participanții devin perechi și primesc un balon. Pe orice muzică, cuplurile încep să danseze și trebuie să se miște astfel încât mingea să nu cadă pe podea. Câștigătoare este perechea care a reușit să nu rateze mingea cel mai mult.

"Hai să bem ceva?"
Luăm două pălării – într-una aruncăm notițe din care poți bea (linguri, sticle, un lighean și orice), iar în cealaltă scriem ce să mănânci (frunză, sărut vecinul din stânga etc.). Drept urmare, participantul trage dintr-o pălărie din ce să bea și din cealaltă ce să mănânce. Se dovedește a fi foarte distractiv.

Chiar dacă ceva nu a funcționat în timpul vacanței, atunci nu ar trebui să fii supărat, deoarece scopul principal este buna dispoziție a oaspeților. Dacă atmosfera este veselă și prietenoasă, atunci unele neajunsuri nu vor fi observate deloc. Uneori chiar vrei să uiți pentru o vreme că suntem oameni serioși și adulți, dar doar să te bucuri de viață și să te relaxezi la maximum. Așa că să nu pierdem aceste momente prețioase de odihnă colectivă și să învățăm nu doar să lucrăm împreună, ci și să ne relaxăm!

In contact cu