Motive pentru obținerea unui veteran de muncă. Cui i se atribuie titlul de veteran al muncii și toate nuanțele unei astfel de proceduri

Titlul - Veteran al Muncii înseamnă că persoana căreia i s-a acordat a lucrat atât de bine timp de mulți ani, încât munca sa personală a fost distinsă cu semne și premii onorifice. În semn de recunoștință pentru munca bună și responsabilă, statul rus oferă asistență financiară demnă pensionarilor. În acest articol, am decis să vorbim despre un astfel de concept ca veteran al muncii. Aici vom vorbi despre cum se aplică și cine are dreptul la titlul de veteran al muncii.

Reglementări privind titlul de veteran al muncii din Rusia

Titlul de Veteran al Muncii a apărut cu mult timp în urmă, la începutul anului 1974, pe vremea prosperității URSS.

Veteran de muncă în URSS.

Acest titlu ar putea fi primit drept recompensă de către acei cetățeni care au dat dovadă de mare succes în muncă pentru mulți ani de muncă, douăzeci de ani pentru femei și douăzeci și cinci de ani pentru bărbați. Acest premiu a fost un anumit stimulent și a mărturisit că munca cinstită este onorabilă și demnă de tot respectul. Niciunul dintre cetățeni nu trebuia să aibă avantaje și privilegii în ceea ce privește planul material, dar nici recompense bănești și nici beneficii.

Pur și simplu, într-o atmosferă solemnă, unui cetățean i-a fost acordată o insignă (sau o medalie împreună cu un certificat). I s-a vorbit cu amabilitate și amabilitate. Și acolo s-a terminat totul. Și în felul acesta s-au acționat nu doar la nivel de stat, ci și la diverse întreprinderi, agricole, industriale, în diverse direcții etc. La orice fabrică sau fermă colectivă, puteau să vină cu o comandă cu un design interesant și să o prezinte unui muncitor responsabil care a lucrat la această întreprindere de aproximativ 11-15 ani. Și dacă un cetățean a lucrat la un loc de muncă timp de 25 de ani sau mai mult, atunci el a fost în mod necesar marcat cu mai multe semne și ordine onorifice. De regulă, aceste premii arătau ca o medalie cu o inscripție. Acestea trebuie să fie însoțite de certificate. Și abia odată cu debutul anului 1995, în perioada în care Uniunea Sovietică a început să se dezintegreze, statul a adoptat Legea federală numărul 5 F din 12 ianuarie 1995, care a devenit cunoscută sub numele de - Despre veterani. Această lege a fost în vigoare până la începutul anului 2005. Acesta a precizat cum și cui poate fi acordat titlul de Veteran al Muncii. Ce fel de prestații se datorează cetățenilor cu acest titlu și cum va fi finanțat. Obligația de a îndeplini beneficiile prevăzute de lege revine în întregime bugetului federal. Și oamenii și-ar putea imagina clar ce ar putea obține dacă ar fi recunoscuți ca veterani ai muncii.

Veteran de muncă în Federația Rusă, din 01.01.2005

Dacă citiți cu atenție acest articol, puteți afla cum să obțineți titlul de veteran al muncii în 2017. Legea federală nr. 122 i-a tratat foarte rău pe veterani.El a fost capabil să provoace o mare nemulțumire în societate. Aceasta este așa-numita lege a monetizării beneficiilor, cu ajutorul căreia a fost schimbată complet acordarea indemnizațiilor care se datorează veteranilor de muncă, acest fapt nu numai că le-a coborât statutul, dar a pus sub semnul întrebării acordarea prestațiilor. ei înșiși: toată lumea înțelege că posibilitățile multor regiuni în ceea ce privește resursele sunt semnificativ inferioare bugetului federal. În plus, autorităților regionale li sa oferit posibilitatea de a-și stabili propriile compensații bănești și conținutul beneficiilor. Desigur, acest lucru a venit din capacitățile lor personale. Astfel, s-a dovedit că beneficiile pentru veteranii de muncă din unele regiuni ale țării noastre au rămas la un nivel acceptabil. Și în ceea ce privește alte regiuni, acestea s-au dovedit a fi reduse drastic, până la o desființare completă.

Conform modificărilor care au fost introduse în Legea federală nr. 5-F3, articolul 7, o serie de formulări nu au fost modificate. Au rămas din vechea ediție. Aceasta înseamnă că veteranii sunt încă tratați ca:

Acei cetățeni care au primit deja titlul - Veteran al Muncii.

• Acei cetățeni care au fost nevoiți să lucreze în copilărie în timpul celui de-al Doilea Război Mondial, cu condiția ca experiența lor de muncă să fie de 35 de ani sau mai mult pentru femei și de 40 sau mai mult pentru bărbați.
• Acei cetățeni care au primit anterior titlul de URSS, RSFSR sau Federația Rusă, indicând munca cinstită. Ar putea fi bine ordine sau medalii ale acestor state și semne departamentale.
• Din 01.07.16, după adoptarea versiunii actualizate a Legii sub numărul 5 F3, art. 7, dreptul la atribuire suplimentară a titlului de Veteran al Muncii se poate obține prin:
• Acei cetățeni cărora le-au exprimat anterior recunoștința din partea Președintelui Rusiei sau au primit o diplomă a Președintelui Rusiei.
• Cetăţenii care au primit distincţii pentru muncă conştiincioasă sau activităţi în cadrul departamentului, cu condiţia să fi activat în acest domeniu de cel puţin 15 ani, având în acelaşi timp o vechime în muncă de cel puţin douăzeci de ani pentru femei şi 25 de ani pentru bărbaţi.

După momentul în care au intrat în vigoare prevederile legii modificate, multe regiuni ale țării noastre s-au confruntat cu sarcina de a-și alinia legislația proprie la lege, i.e. acele acte care au fost afectate de prevederea decretului. Legea numărul 5-F3 conține articole care se referă la faptul că politica federală prevede de fapt funcționarea preferințelor și beneficiilor pentru veteranii de muncă. Astfel, s-a propus găsirea resurselor financiare necesare, în ciuda faptului că multe regiuni au început să-și restrângă rapid programele sociale, care vizau sprijinirea veteranilor de muncă. În plus, a fost necesar să se creeze astfel de unități care să se concentreze asupra lucrului cu veteranii de muncă înșiși.

Un pachet de documente necesare pentru înregistrarea titlului de Veteran al Muncii

Pentru a obține titlul de veteran de muncă, trebuie să știi unde să aplici și ce documente să furnizezi în acest caz.

Veteranii de muncă sunt împărțiți în veterani de importanță regională și federală. Potrivit legii numărul 5-F3, articolul 22, regiunile însele sunt obligate să formeze o listă de preferințe care sunt destinate veteranilor de muncă. Dar, în ciuda acestui fapt, rezumând toată legislația federală împreună, devine clar că unele beneficii pentru toate regiunile țării noastre sunt comune și sunt tratate ca federale. În plus, există și cele pur regionale, care sunt stabilite de subiecții federației în mod independent. Din acest motiv, încep să acționeze doar pe teritoriul său. Un veteran de muncă de importanță regională poate conta pe aceste beneficii.

Certificat-Veteran de Muncă.

Pentru a putea folosi drepturile unui veteran de muncă, acestea trebuie să fie eliberate corect. Organul executiv, recunoscând dreptul unui cetățean de a conferi acest titlu, trebuie să îi înmâneze un certificat - Veteran de Muncă. Prezența acestui document dă dreptul de a oferi beneficii și beneficii. Deoarece acest document este supus structurii sale de raportare, el trebuie protejat. Și dacă din anumite motive se pierde, atunci ar trebui să contactați departamentul în care a fost primit și să întocmiți o declarație.

Medalie - Veteran al Muncii.

La momentul în care ordinul sau medalia Veteranului Muncii a fost acordat în URSS, mulți oameni nici măcar nu bănuiau că articolul acordat ar putea deveni o sursă de beneficii suplimentare în câțiva ani. Dar, cu toate acestea, s-a întâmplat. Dacă un cetățean are o medalie de veteran al muncii, care a fost acordată în URSS sau RSFSR, confirmată printr-un certificat special, atunci are dreptul deplin de a primi un titlu similar în Rusia. Aceste medalii în Uniunea Sovietică au fost acordate chiar și copiilor care au lucrat în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. Aceștia au fost premiați și fermierilor și muncitorilor colectivi, pentru oportunitatea de a-și celebra cinstiți ani de muncă pentru binele țării. De multe ori, în acest fel, acei angajați care s-au pensionat cu o pensie binemeritată au fost notați pentru a-și putea evalua meritele față de întreprinderea lor.

Acte necesare pentru conferirea titlului - Veteran de Muncă de Importanță Federală

Întrucât problemele legate de veteranii de muncă se confruntă cu autoritățile de protecție socială, aceste departamente trebuie să le contactați pentru a parcurge această procedură. Cererea relevantă în formă de hârtie trebuie depusă la autoritatea de protecție socială. În plus, acesta va fi interpretat în formă electronică.

• În plus, trebuie depuse și următoarele documente:
• Pașaportul unui cetățean al Rusiei sau altă carte de identitate, împreună cu copiile acestui document, certificate de un notar.
• Un document care poate certifica vechimea în muncă (adică cartea de muncă).
• Diverse confirmări ale premiilor și distincțiilor acordate unei persoane.
• Adeverinta de pensionar (daca cetateanul este deja unul) si SNILS.
• Două fotografii în formatul cerut.
• Un certificat în forma cerută, care se eliberează la locul de muncă sau în FIU.

Toate documentele enumerate mai sus sunt furnizate ca copii. Dar totuși, sunt necesare și originalele pentru reconciliere.

Este imperativ să menționăm o circumstanță foarte importantă: conform legii, poți aplica pentru statutul de veteran chiar înainte ca o persoană să iasă la pensie, dacă are toate motivele să o facă. Dar totuși, este posibil să primiți acele beneficii care se datorează unui veteran doar la finalizarea activității personale de muncă.

Procedura de obținere a titlului de veteran al muncii

Ei bine, aici ați putut afla pentru ce merite se acordă titlul de veteran al muncii.În continuare, merită să vorbim pas cu pas despre procedura de obținere a acestui statut.

Mai întâi trebuie să aplicați pentru titlul de Veteran al Muncii. Acesta va fi luat în considerare de comisia competentă, care este creată de autoritățile de protecție, pe baza documentației primite de la cetățean. Decizia se ia în termen de treizeci de zile calendaristice. Cetățeanul, la rândul său, este informat despre acest lucru în următoarele cinci zile.

În cazul în care comisia a luat o decizie pozitivă, atunci persoanei i se acordă certificatul corespunzător de acordare a titlului de Veteran al Muncii. Numai după aceea, el are dreptul de a beneficia de toate beneficiile prevăzute de legea federală. După primirea acestui certificat, un cetățean din lista de prestații care i-a fost oferită le poate alege exact pe cele de care are nevoie. În plus, el întocmește o cerere corespunzătoare pentru primirea acestora. Cu acele documente care prevăd dreptul de a primi prestații, trebuie să aplicați la locul de reședință la aceleași autorități de protecție socială. Astăzi, dacă te uiți cu atenție la toate entitățile constitutive ale Federației Ruse, nu a fost încă elaborată o singură regulă pentru obținerea titlului de Veteran al Muncii.

Diferențele pe regiuni ale Federației Ruse pot fi semnificative:

• Adesea, în domeniu, premiile și semnele departamentale nu stau la baza conferirii titlului de Veteran al Muncii unui cetățean.
• În unele regiuni, este adevărat opusul. Listele acestor motive au fost extinse pentru a include inovatori, donatori și inventatori.
• În unele locuri, pentru a obține statutul de veteran de muncă, trebuie doar să ai experiența necesară. Dar nu trebuie să fie un premiu.

Dar totuși, ordinea acceptată de înregistrare a titlului este aceeași peste tot.

Cum poți obține titlul de Veteran al Muncii fără a avea premii?

Acest lucru se poate face doar în 2 cazuri:

La nivel regional. În acele regiuni ale Federației Ruse în care premiile nu sunt recunoscute ca principală condiție pentru acordarea titlului, este o muncă plină de vânt.

La nivel federal. În cazul în care o persoană are deja un titlu pe care l-a primit legal mai devreme. Adesea, această situație poate fi atribuită acelor cetățeni care au început să lucreze în timpul celui de-al Doilea Război Mondial și au putut păstra documentele necesare.

Un muncitor soc al muncii comuniste are dreptul sa primeasca titlul de veteran al muncii?

Multe copii au fost sparte cu această ocazie la timp. Ecouri ale acelor dispute de lungă durată pot fi găsite și astăzi pe internet. Dar, în ciuda acestui fapt, Curtea Supremă a Federației Ruse a dat clarificări cu privire la însemnele departamentale, care oferă dreptul de a primi titlul - Veteran al Muncii. Această clarificare indică întreaga listă de însemne în activitatea diferitelor departamente din RSFRR, URSS și Federația Rusă. În plus, enumeră toate acele organisme care au dreptul să stabilească aceste realități. Ca urmare, a fost obținută o listă largă, dar insigna de Lucrător de șoc al Muncii Comuniste a lipsit acolo.

Potrivit hotărârii Prezidiului Consiliului Central al Sindicatelor Pano-Sindicale din 1966 și 69, acesta a fost înființat prin hotărârea organelor sindicale și economice. În plus, semnul Lucrătorul de șoc al muncii comuniste a fost introdus ca o încurajare morală pentru muncitori. Și în ceea ce privește formularea, care indică faptul că acționează ca un premiu departamental, această rezoluție nu. După un studiu amănunțit al aspectelor importante ale acestei probleme, Curtea Supremă a Federației Ruse a decis că semnul Udarnikului muncii comuniste nu este un însemn de departament. Din acest motiv, nu a putut intra pe lista principală a insignelor de onoare a URSS.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

În Rusia modernă, veteranii de muncă pot simți un real sprijin financiar din partea Federației Ruse.

La nivel federal, lista beneficiilor este următoarea:

1. Furnizarea veteranilor de muncă cu călătorii gratuite în transportul public urban.
2. Furnizarea de servicii gratuite în clinicile publice.
3. Reducere la plata a 50 la suta din suprafata apartamentului.
4. Un veteran al muncii pentru locuințe și servicii comunale poate plăti doar jumătate din costul necesar. Plata rămasă este subvenționată. În plus, tarifele locale sunt incluse în calcule.
5. La plata unei taxe de abonament și a altor servicii legate de domeniul radio și televiziune, un veteran de muncă are dreptul la o reducere de 50%.
6. La efectuarea protezelor dentare sau la repararea protezelor dentare, dacă un veteran al muncii vizitează o instituție medicală de stat, plata pentru această lucrare nu va fi percepută.
7. Asigurarea concediului unui veteran de muncă într-o perioadă de timp care este mai convenabilă pentru el.
8. În plus, sunt prevăzute o serie de avantaje fiscale care se referă la impozitul pe venitul personal, imobiliare și deduceri fiscale.

La nivel regional.

• Disponibilitatea beneficiilor subvențiilor la nivel regional este direct legată de posibilitatea finanțării locale. În regiuni, veteranilor de muncă li se pot oferi tipuri suplimentare de sprijin social:
• În majoritatea subiecților Federației Ruse, există un supliment federal la pensia de bază de la autoritățile locale, care, la rândul său, este supusă indexării.
• Dacă pensia totală a unui veteran de muncă se dovedește a fi mai mică decât minimul de existență pentru această regiune, atunci i se asigură un supliment social de la bugetul local de stat.
• În cazul în care un veteran al muncii nu primește subvenții de la bugetul federal. În schimb, el are dreptul să primească o subvenție regională.
• Un veteran de muncă are dreptul să primească o subvenție pentru medicamente.
• Cetăţenii cu card social de pensionar pot primi beneficii exprimate în reducere de 5% la toate tipurile de produse esenţiale: zahăr, pâine, carne, lapte, ulei de floarea soarelui, carne de pasăre, conserve, ouă, bunuri de uz casnic.
• În plus, veteranii de muncă au dreptul la o subvenție de 50% din plata pentru achiziționarea biletelor de transport feroviar și pe apă în perioada tarifelor sezoniere pe traseele suburbane și urbane.
• Altele, inclusiv stimulente fiscale aferente taxelor de teren și de transport, stabilite prin reglementările entităților constitutive ale Rusiei.

Monetizarea beneficiilor

Această sferă de beneficii se aplică numai veteranilor de muncă de importanță federală. Următoarele tipuri de beneficii pot fi convertite în echivalent în numerar:

• furnizare de medicamente;
• beneficii de transport;
• Tratament spa.

În ceea ce privește regiunile țării noastre, beneficiile nu sunt monetizate în mai multe dintre ele. Iar restul pot prevedea monetizarea lor într-o manieră declarativă.

A fost foarte greu de introdus monetizarea beneficiilor. Nu toate segmentele populației au putut percepe acest proces în mod pozitiv. Mai ales dacă compensația bănească nu este foarte costisitoare. Dar totuși, trebuie recunoscut că, alegând să monetizeze beneficiile, un minereu veteran poate obține o creștere bună în numerar a pensiei sale. Din acele beneficii regionale care se datorează unui veteran de muncă, un pensionar care dorește să primească acest titlu poate afla de la agenția locală de asigurări sociale. În ceea ce privește beneficiile nerealiste, pentru a avea o imagine completă a acestora, este necesar să se studieze diverse legi, de exemplu, precum 5-FZ și 122-FZ.

In cele din urma

Acum știi cine este veteran de muncă și câți ani trebuie să lucrezi pentru a primi acest titlu. Trebuie să recunoaștem că astăzi, veteranii muncii din Federația Rusă revin integral acele poziții pe care le-au avut în temeiul legii veteranilor din 199 și le-au pierdut la începutul anului 2005, după adoptarea legii privind monetizarea beneficiilor.

Detalii intrebare: Pentru ce merite se acordă titlul de „Veteran de muncă de importanță federală”?

Răspunsuri la întrebare

Legea federală nr. 5-FZ din 12 ianuarie 1995 „Cu privire la veterani” impune următoarele cerințe:

1. Veteranii de muncă sunt persoane:

1) deținând certificat „Veteran de Muncă” (nu îl ai încă – n.red.);

2) cei cărora li s-au acordat ordine sau medalii sau au primit titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse sau au primit însemne departamentale în muncă și au vechimea necesară pentru numirea unei pensii pentru limită de vârstă sau a unei pensii pentru vechime în muncă ; persoanele care și-au început activitatea de muncă la o vârstă minoră în timpul Marelui Război Patriotic și au o vechime în muncă de cel puțin 40 de ani pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.

Procedura și condițiile pentru conferirea titlului de „Veteran al Muncii” sunt determinate de legile și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.

Articolul 22. Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă
(modificată prin Legea federală nr. 122-FZ din 22.08.2004)
(vezi textul din ediția anterioară)
Măsurile de sprijin social pentru veteranii de muncă, precum și pentru cetățenii asimilați acestora la 31 decembrie 2004, sunt stabilite prin legi și alte acte juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse.
Atribuirea „Veteranului Muncii” se referă la competența puterii executive la nivel federal.
Următoarele persoane au dreptul la titlul de „Veteran de muncă”:
cetăţeni care şi-au început cariera înainte de sfârşitul celui de-al Doilea Război Mondial
persoane premiate pentru realizări deosebite în muncă
bărbați, cu o experiență de muncă de 40 de ani
femei cu 35 de ani de experiență în muncă
muncitori cu o medalie, un ordin pentru succes în muncă
Titlul „Veteran al muncii”
Beneficii stabilite pentru veteranii de muncă
Legea „Cu privire la veteranii de muncă”
asistență medicală gratuită, îmbunătățirea sănătății în instituțiile municipale și de stat
proteze dentare gratuite si repararea protezelor dentare existente
veteranii care lucrează au dreptul de a folosi concediul în orice moment, iar valoarea concediului „pe cheltuiala lor” crește de la două săptămâni la o lună
călătorie gratuită în transport terestru (cu excepția transportatorilor privați) la locul de reședință
Reducere de 50% la transportul interurban terestru
Subvenție de 50% pentru facturile de locuințe și utilități. Calculul se efectuează pe baza standardelor specificate de autoritățile locale.

Potrivit legii federale (articolul 7), următoarele persoane pot „câștiga” titlul de „veteran al muncii”:
Premiat cu medalii, ordine sau titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse. Premiat cu insigne de distincție în muncă și muncă și având suficientă experiență de muncă pentru numirea unei pensii;
Cei care au început să lucreze (de muncă) în timpul celui de-al Doilea Război Mondial la o vârstă minoră. Trebuie să aibă cel puțin 35 de ani de experiență în muncă pentru femei și 40 de ani pentru bărbați.

Condițiile și procedura de conferire a titlului de Veteran al Muncii sunt determinate de actele juridice de reglementare ale entităților constitutive ale Federației Ruse. În cazul în care cetățenii Federației Ruse au un istoric de muncă îndelungat, dar nu dețin documente privind acordarea lor cu însemne din partea autorităților de stat ale URSS, RSFSR, Federația Rusă sau documente privind începerea activității de muncă în timpul război ca minor, nu este prevăzut titlul de Veteran al Muncii.

Fiecare veteran ar trebui să știe că acordarea titlului onorific de Veteran al Muncii este responsabilitatea serviciilor de sprijin social pentru populație chiar și după adoptarea Legii federale nr. 122. Pentru a obține acest titlu, nu așteptați vârsta de pensionare, ridicați toate documentele necesare și mergeți la departamentul de asigurări sociale de la locul dvs. de reședință.
Documente necesare:
Un document de atribuire care confirmă dreptul dumneavoastră la titlu (există o listă cu solicitanții pentru acest titlu în departamentul de protecție socială);
Pasaportul;
Cartea de angajare, certificate ale organizațiilor arhivistice, dacă este necesar.

Puteți furniza atât originalele acestor documente, cât și copiile care vor fi certificate de autoritățile de protecție socială.

Cererea de conferire a acestui titlu, împreună cu documentele necesare depuse, se transmite autorității executive în termen de 10 zile. Decizia de acordare a titlului se ia în termen de 15 zile de la data primirii cererii. În cazul în care solicitantului i se refuză titlul de Veteran al Muncii, acesta este înștiințat în termen de 5 zile, iar refuzul oficial se transmite organului de asigurări sociale la care a fost depusă cererea, cu indicarea motivelor.

Mulți oameni în vârstă ar dori să primească premiul Veteran al Muncii. Chiar și faptul de a acorda un titlu atât de înalt pentru generația mai în vârstă nu sunt doar cuvinte. În plus, titlul de veteran oferă titularului o serie de privilegii. Din păcate, nu toți solicitanții care au depus documente pentru atribuirea sa primesc un rang atât de înalt. Trebuie menționat că în diferite regiuni ale țării cerințele pentru obținerea unui astfel de titlu sunt diferite.

Prin urmare, pentru început, verificați dacă aveți toate documentele necesare pentru îndeplinirea cu succes a condițiilor necesare. Articolul 7 din 5-FZ „Cu privire la veterani” din 12.01.1995. și în ediția sa suplimentară din 02.01.2000. 40-FZ, titlul de „veteran al muncii” este acordat dacă pensionarul are ordine și medalii ale URSS sau Federației Ruse, titluri onorifice de importanță federală sau însemne departamentale. Dar premiile și scrisorile de semnificație regională, locală, regională nu vor fi luate în considerare. Experiența totală a unui bărbat trebuie să fie de cel puțin 25 de ani, femeile - 20 de ani.

Trebuie să contactați departamentul de protecție socială de la locul de reședință și să clarificați ce cerințe pentru obținerea titlului de „Veteran de muncă” sunt prezentate în zona sau regiunea dumneavoastră. În unele regiuni vor fi luate în considerare însemnele muncii eliberate pentru invenții de raționalizare, în timp ce în altele nu. Situația este similară cu „Donatorii de Onoare”. În unele regiuni, autoritățile locale pot completa lista documentelor necesare cu propriile lor, a căror listă va fi solicitată de autoritățile statului. organe.

Cu un set de documente, mergeți la departamentul de protecție socială. Nu uita să iei cu tine pașaportul și cartea de muncă. Într-o instituție de stat, veți scrie o cerere pentru titlul onorific de Veteran al Muncii în conformitate cu formularul stabilit. După aceea, toate documentele și cererea vor fi trimise autorității executive a Federației Ruse.

De asemenea, ar trebui să așteptați un răspuns oficial, oricare ar fi acesta. În caz de refuz, o notificare va fi trimisă autorității locale de securitate socială în care se explică motivele unui astfel de răspuns.

În cazul unui răspuns pozitiv, vi se va elibera un certificat de Veteran de Muncă. De asemenea, este posibil ca această procedură să se desfășoare într-o atmosferă solemnă și cu implicarea reprezentanților autorităților orașului (rural).

Legea federală nr. 5-FZ „Cu privire la veterani”.
Pentru toți cetățenii: este necesar să se confirme vechimea suficientă pentru numirea unei pensii - după vârstă sau pentru vechimea în muncă; depuneți documente care să ateste acordarea unui cetățean cu un ordin sau medalie, un titlu onorific în fosta URSS sau în Federația Rusă.
Pentru cetățenii care au început să lucreze ca copii în timpul Marelui Război Patriotic: depuneți documentele care confirmă acest fapt, precum și confirmați cel puțin 40 de ani de experiență de muncă pentru bărbați și 35 de ani pentru femei.


585 600 604 633 1966

Ce documente sunt necesare pentru a înregistra un veteran de muncă în Rusia în 2019. Concepte de bază, condiții pentru obținerea unui titlu, documente necesare și caracteristici de conferire a unui statut în capitala Rusiei - aceste aspecte sunt luate în considerare în articolul propus.

Dragi cititori! Articolul vorbește despre modalități tipice de a rezolva problemele juridice, dar fiecare caz este individual. Daca vrei sa stii cum rezolva exact problema ta- contactati un consultant:

APLICAȚIILE ȘI APELURILE SUNT ACCEPTATE 24/7 și 7 zile pe săptămână.

Este rapid și ESTE GRATUIT!

Titlul de „Veteran al Muncii” este onorific la noi. Acesta dă dreptul lucrătorilor să primească sprijin de stat prin acordarea de prestații sociale pentru mulți ani de muncă în beneficiul Rusiei. Asistența constă în disponibilitatea unor beneficii speciale care facilitează situația financiară și viața de zi cu zi a cetățenilor.

Ce trebuie sa stii

În Federația Rusă, un număr mare de pensionari au titlul de veteran al activității de muncă, care este onorific. Aceștia sunt cetățeni care au lucrat mai mult de patruzeci de ani (35 de ani pentru femei), în ciuda faptului că doar 25 de ani de angajare formală sunt necesari pentru pensionare.

De asemenea, mulți pensionari au primit insigne pentru munca impecabilă, contribuția la economie și alte merite. Sunt recunoscuți la nivel de stat, acestor cetățeni li se oferă o anumită listă de garanții sociale.

Definițiile conceptului

Principalele concepte pe tema articolului sunt prezentate în tabel:

Certificat „Veteran de muncă”	Acesta este un document datorat cetățenilor Federației Ruse pentru realizări remarcabile în activitatea de muncă, dând dreptul de a primi beneficii și beneficii de stat.
Medalie	Acesta este un semn care se acordă unui cetățean pentru merite deosebite (distincții de muncă, merite militare, realizări în domeniul științei etc.)
Pensionar	Aceasta este o persoană care are o anumită vechime și primește o prestație în numerar regulată de la stat - o pensie
Privilegii	Acesta este sprijin suplimentar de stat pentru categoriile social vulnerabile de cetățeni. Acestea includ, în special, veteranii din activitatea muncii

Condiții de primire

Pentru a obține statutul de veteran al activității de muncă, un cetățean trebuie să îndeplinească o serie de anumite condiții:

Este important de subliniat că nu toate însemnele primite în perioada sovietică pot fi recunoscute în prezent. De exemplu, există o insignă „Toboșar al muncii socialiste”, dar nu este o insignă „Veteran al muncii” și nu poate fi folosită pentru a crea titlul corespunzător.

De asemenea, orice marca fără document de însoțire nu este valabilă. La prezentarea unei medalii sau a unui alt premiu, este necesar să atașați o lucrare care să confirme că aceasta aparține unui pensionar.

Ordinea de acordare a titlului

Procedura de atribuire a statutului de veteran al activității de muncă constă în următoarele etape:

Formarea unui pachet de documente și premii disponibile	Lista solicitată poate fi clarificată în autoritățile de asigurări sociale de la locul de înregistrare. Tot în acest serviciu puteți scrie o declarație și puteți obține sfaturile necesare. Întregul pachet de documentație este înaintat angajatului departamentului pentru examinare.
În continuare, se organizează o comisie în domeniul protecției sociale care să analizeze cererile depuse	Este format de administrația locală. După luarea deciziei, solicitantul primește automat o notificare a verdictului, iar documentele sunt returnate. Termenul de luare a unei decizii depinde de subiectul rezidenței unui cetățean (de obicei, de la 10 la 21 de zile lucrătoare)
În cazul unui verdict pozitiv, se emite un act administrativ special de conferire a titlului de „Veteran al Muncii” cetățeanului.	Prezentarea certificatului are loc într-o atmosferă solemnă. În caz de refuz, cetățeanului i se oferă justificări cu referințe din documentele de reglementare

Cadrul legal

Procedura de înregistrare a unui veteran de muncă este reglementată de următoarele acte legislative:

Legea federală „Cu privire la veterani” din 12 ianuarie 1995 nr. 5-FZ (articolul 7, 22)	Se conturează condițiile de acordare a statutului, măsurile de sprijin de stat
Legea federală nr. 400 din 28 decembrie 2013 „Cu privire la pensiile de asigurări”	Stabilește posibilitatea pensionării anticipate și promovării ulterioare
Decretul Guvernului de la Moscova din 13 noiembrie 2007 nr. 989-PP	Stabilește formularul de cerere pentru obținerea statutului de „Veteran al Muncii” în capitala Rusiei
Decretul Guvernului Federației Ruse din 25 iunie 2016 nr. 578 privind procedura de stabilire a însemnelor departamentale care dă dreptul de a conferi titlul de „Veteran al muncii”	—

Aspecte importante

Titularii statutului de veteran al activității de muncă au dreptul la o odihnă binemeritată și la sprijinul statului. În plus, statul acordă asistență socială acestei categorii de populație.

Constă în îngrijiri medicale gratuite, călătorii preferențiale în transportul public, facturi de utilități etc. Sprijin suplimentar este oferit și la nivel regional într-un singur subiect al Federației Ruse.

Doar un cetățean al țării noastre poate deveni veteran de onoare al Rusiei. Pentru aceasta, un cetățean străin va trebui să obțină cetățenia corespunzătoare. În acest caz, se va lua în considerare și vechimea în muncă obținută în afara Rusiei.

Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea unui veteran de muncă în asigurările sociale

Aspectele inițiale ale acordării unui statut onorific în Rusia sunt decise de autoritățile de securitate socială la locul de înregistrare a cetățeanului. În acest serviciu, puteți obține sfaturi, puteți scrie o cerere și vă puteți întreba despre furnizarea pachetului de documente necesar.

Trebuie să includă toată documentația oficială care confirmă meritele în munca unei persoane. Este de remarcat faptul că depunerea și eliberarea unui certificat de veteran de muncă este gratuită la orice departament de protecție socială.

semnificație federală

Pentru a aplica pentru titlul de „Veteran de muncă”, un cetățean trebuie să prezinte următoarea listă de documente:

• eșantion stabilit (aprobat la nivel regional);
• pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
• fotografie 3*4 cm;
• certificat de pensionar;
• carnetul de muncă și copia acestuia;
• confirmarea disponibilității premiilor de stat care dau dreptul de a primi statutul (diplome, însemne și documente însoțitoare);
• procura și pașaportul persoanei împuternicite (dacă se aplică o altă persoană).

Pensionar al Ministerului Afacerilor Interne

Mecanismul de înregistrare a unui veteran de muncă care este pensionar al Ministerului Afacerilor Interne nu este diferit de procedura obișnuită. Dacă un angajat al organelor de afaceri interne are experiența necesară pentru a atribui o pensie de muncă și pentru a atribui statutul de veteran al muncii, atunci nu i se va refuza acest serviciu.

De asemenea, persoanele care și-au dedicat viața slujirii Patriei se pot califica pentru pensionare anticipată.

Pentru un cetățean care are un palmares îndelungat în organele de afaceri interne, există mult mai multe programe de sprijin social (bonus de vechime în muncă, beneficii fiscale, îngrijiri medicale gratuite).

De asemenea, prevede plata ajutoarelor de stat în fiecare lună și există un program de asigurare a pensionarilor cu locuințe.

Caracteristici de design la Moscova

În capitala Rusiei, obținerea unui statut onorific este complicată de cerințe destul de stricte pentru candidați. Condițiile pentru obținerea unui statut la Moscova sunt oarecum diferite de cele stabilite la nivel federal.

Solicitanții pentru titlul onorific trebuie să îndeplinească anumite criterii:

• disponibilitatea premiilor pentru merit în serviciu (insigne și documente justificative);
• prezența ordinelor și medaliilor pentru activitatea de muncă în perioada URSS sau a Federației Ruse;
• prezența titlurilor onorifice;
• certificate și mulțumiri din partea președintelui Federației Ruse;
• o perioadă de vechime în muncă în domeniul economiei de cel puțin 15 ani, precum și o vechime totală în muncă de cel puțin 25/20 de ani;
• vechime în serviciu;
• prezența experienței de muncă în timpul celui de-al doilea război mondial (în copilărie).

Procedura de bază pentru atribuirea statutului, un pachet de documente nu diferă de cele general recunoscute. Totuși, angajații au dreptul de a solicita documente justificative suplimentare.

Perioada de luare a deciziei în autoritățile de asigurări sociale nu este mai mare de o lună, în timp ce sunt prevăzute încă cinci zile pentru notificarea candidatului asupra deciziei..

În acest caz, luarea în considerare a documentelor și adoptarea unei decizii nu va dura mai mult de 35 de zile. În unele cazuri, titlul poate fi refuzat.

Acest lucru se poate întâmpla în următoarele circumstanțe:

• în lipsa dreptului de a primi un statut onorific;
• în lipsa unui permis de ședere la Moscova sau regiunea Moscovei;
• când actele își pierd forța juridică;
• dacă în documentație există informații false.

Astfel, cetățenilor care și-au dedicat viața să lucreze pentru binele țării li se acordă titlul onorific de „Veteran al Muncii”. Procedura de atribuire a acestuia nu este complicată, ci o procedură minuțioasă care necesită colectarea documentației necesare și redactarea unei cereri.

Cu acest statut, un pensionar poate aplica pentru beneficii sociale, care constau în îngrijiri medicale preferenţiale, deplasări cu mijloacele de transport în comun, plata locuinţelor şi a serviciilor comunale etc.

Din acest articol veți învăța:

Cine este eligibil pentru statutul de veteran de muncă?

Ce premii și certificate permit unui pensionar să primească un veteran de muncă

Ce documente sunt necesare pentru a obține un veteran de muncă

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii

Ce beneficii primește un veteran al muncii la nivel federal și regional

Un veteran de muncă în societate este de obicei numit o persoană care a lucrat în folosul statului de mult timp. Mulți bătrâni din Rusia doresc să primească statutul oficial de veteran al muncii și documentele corespunzătoare. Cert este că un titlu onorific dă dreptul la preferințe și beneficii la nivel de stat. Cum să devii veteran de muncă în 2017? Ghid detaliat - mai jos.

Legislație privind obținerea titlului de veteran al muncii în 2017

În URSS, titlul de „Veteran al Muncii”, după cum știți, nu era. A existat doar o medalie, care a fost acordată pentru mulți ani de muncă conștiincioasă la anumite întreprinderi și în anumite domenii de activitate. Cel mai adesea aceștia erau lucrători ai fermelor colective și ai fermelor de stat, industriei grele și unele ramuri ale funcției publice. În același timp, s-a presupus că medalia nu a oferit niciun beneficiu material unei persoane - se putea primi doar onoare și onoare în societate.

Titlul oficial „Veteran al Muncii” a apărut abia în 1995. În același timp, au fost descrise regulile și cerințele pentru acordarea acestui statut unei persoane. Au fost incluși într-o lege federală separată „Cu privire la veterani”. Totodată, s-a decis ca, pe lângă medalie, beneficiarul să poată primi asistență materială, precum și regalii sub forma unui număr de beneficii și preferințe. Potrivit statului, acest lucru trebuia să motiveze oamenii pentru muncă conștiincioasă și de lungă durată, să-i oblige să acorde mai multă atenție și efort la muncă.

Astăzi, reglementările pentru obținerea titlului de „Veteran al muncii” sunt descrise de Legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani” (modificată la 01.02.2000), astfel cum a fost modificată la 19.12.2016. Această lege conține norme conform cărora sunt stabilite garanțiile legale de protecție socială a veteranilor din Rusia. Documentul descrie și condițiile pe care statul le asigură pentru o viață decentă pentru această categorie de cetățeni.

Cine este eligibil să primească un veteran de muncă

Nu oricine poate obține statutul de veteran al muncii. Chiar și cel mai „pur” istoric de muncă nu este uneori suficient.

În primul rând, să ne uităm la cerințele legale. Care sunt punctele principale descrise în acesta și ce experiență este necesară pentru a obține un „Veteran al Muncii”? Citim al șaptelea articol din Legea federală „Cu privire la veterani” și vedem că statutul poate fi obținut prin:

Deținătorii certificatului „Veteran de muncă”. Vorbim despre cei care anterior (și anume, înainte de 30.06.2016) fuseseră deja distinși cu această medalie. Acestea sunt persoane a căror vechime în muncă (asigurare), luată în considerare la pensionare, a fost de 25 de ani sau mai mult pentru bărbați și de 20 de ani sau mai mult pentru femei (sau vechime în muncă, care se ia în considerare la atribuirea unei pensii);

Cetățenii au primit medalii și ordine ale Uniunii Sovietice sau Federației Ruse. Sau persoane cu titluri onorifice ale URSS sau Federației Ruse, certificate de onoare sau recunoștință de la Președintele Federației Ruse, însemne departamentale pentru merit în serviciu (muncă) și muncă pe termen lung de 15 sau mai mulți ani într-o industrie sau zonă și având o experiență de 20 sau mai mult pentru femei, 25 și mai mult pentru bărbați sau vechime luată în considerare la pensionare;

Persoanele care și-au început activitatea de muncă în timpul Marelui Război Patriotic, fiind minore, și au o vechime în muncă de 40 de ani sau mai mult pentru bărbați, 35 de ani sau mai mult pentru femei.

În decembrie 2005, Legea federală „Cu privire la veterani” a fost modificată. Potrivit modificărilor, condițiile pentru acordarea statutului de „Veteran al Muncii” sunt reglementate la nivelul entităților constitutive ale Federației Ruse. Deci, de exemplu, legislativul de la Moscova a lăsat documentul federal fără amendamente, în timp ce multe alte regiuni au acționat diferit - au primit dreptul de a face amendamente, de care au profitat. Cel mai adesea, dacă evaluăm variațiile de lege în regiuni, vechimea în muncă și lista de premii care sunt necesare pentru a obține schimbarea statutului.

Legea, însă, este aceeași. Și indiferent de regiunea în care unei persoane i se acordă statutul de „Veteran al Muncii”, aceasta trebuie să primească beneficiile și preferințele care i se cuvin. Statul a cerut de la subiecți îndeplinirea strictă a obligațiilor lor, chiar și în cazurile în care intenționează să restrângă proiectele sociale și să reducă costul plăților către veterani.

Din ce motive pot primi beneficii pentru un veteran al muncii

Certificat de veteran

Pentru a utiliza preferințele unui veteran de muncă, trebuie să obțineți certificatul corespunzător. Un cetățean îl poate primi în organul executiv al puterii, a cărui competență include aceste aspecte.

Deoarece certificatul de veteran al muncii este eliberat după un singur model de stat și are statut federal, acesta trebuie tratat corespunzător. Dacă documentul este pierdut, veteranul poate, la cerere, să primească un duplicat în aceeași instituție în care a fost primit originalul.

Medalia „Veteran al Muncii”

Este interesant că oamenii care au primit titlul de „Veteran al Muncii” în timpul sovietic nici nu și-au putut imagina că după mulți ani le-ar aduce beneficii și beneficii reale.

Acest premiu a fost acordat în principal copiilor care au lucrat în timpul Marelui Război Patriotic, muncitorilor din fabrici, agriculturii, precum și tuturor cărora au dorit să le mulțumească pentru mulți ani de activitate în folosul URSS. Adesea, titlul de „Veteran al muncii” a fost acordat angajaților care s-au arătat pozitiv la întreprindere și se pensionau.

În epoca post-sovietică, un însemn simbolic s-a transformat brusc într-o bază pentru primirea unui bonus material la pensie. Ani mai târziu, medalia și certificatul „Veteran al Muncii”, primite sub RSFSR și URSS, au devenit baza oficială pentru conferirea acestui titlu în Federația Rusă.

Ce certificate sunt necesare pentru a obține un certificat de muncă de veteran

Există un Decret al Guvernului Federației Ruse din 25 iunie 2016, conform căruia cetățenii pot primi un premiu de veteran al muncii numai dacă se urmează procedura de stabilire a distincției. Regulamentul este descris și în acest document. Se mai spune că titlul „Veteran al Muncii” este dat doar de departamentele Federației Ruse.

Deci, baza pentru examinarea și eliberarea unui certificat, o medalie poate fi contestații de la următoarele autorități executive:

ministerele federale;

Servicii de arhivă, taxe și alte servicii ale Federației Ruse;

Instituții ale industriei științifice, care pot fi clasificate ca departamentale (dacă persoana la momentul primirii premiului a continuat să lucreze în organizația relevantă).

Este interesant că lucrătorii feroviari care au primit premii de la Căile Ferate Ruse nu pot conta astăzi pe statutul de veteran al muncii. Deși dacă ai o diplomă sau mulțumire de la departamentul de căi ferate din Uniunea Sovietică, poți conta pe un rezultat pozitiv.

Ce premii permit unui pensionar să primească un veteran de muncă

Realizările care pot sta la baza eliberării unui certificat unui veteran sunt eliberate de unul dintre departamentele:

Guvernul Federației Ruse;

Administrația președintelui Federației Ruse;

Șeful unui departament federal sau șef al unui minister;

Parchetul General al Federației Ruse;

șeful Curții Constituționale a Federației Ruse;

Duma de Stat a Federației Ruse.

Dar merită să ne amintim că nu toate mulțumirile, diplomele și alte premii pot deveni baza pentru primirea titlului de veteran al muncii în 2017 în Federația Rusă. Conform legislației în vigoare, nu sunt luate în considerare cele care au fost eliberate pentru participarea la concursuri, la expoziții de realizări ale economiei naționale, diplomele și titlurile academice. De asemenea, premiile Prezidiului Congresului Deputaților Poporului din Uniunea Sovietică nu sunt valabile.

Când prezentați premii pentru obținerea statutului de „Veteran al Muncii”, nu uitați că o medalie sau ordin nu este valabilă fără un certificat corespunzător. Doar un document poate deveni baza unei decizii pozitive în cazul dumneavoastră.

Adesea, această problemă este rezolvată în instanță. Așa, de exemplu, sa întâmplat recent în Orenburg. Cetăţeanul a depus la autoritate insigna „Toboşar al muncii comuniste” pentru a obţine statutul de veteran al muncii. A primit premiul în 1984. Cu toate acestea, declarația de cerere la judecătoria a rămas fără o decizie în favoarea cetățeanului. Motivul refuzului este că titlul de „Toboșar al Muncii Comuniste” nu poate sta la baza conferirii statutului de „Veteran al Muncii”.

După aceea, un locuitor din Orenburg a făcut apel la tribunalul regional. Și acolo, dimpotrivă, ei au apreciat insigna unui lucrător de șoc al muncii ca un motiv serios pentru desemnarea unui veteran de muncă.

Este de remarcat faptul că regiunile au dreptul să-și elaboreze propriile liste de premii, a căror prezență dă motive pentru obținerea titlului. De obicei, se iau în considerare realizările lucrătorilor din acele industrii care sunt prioritare pentru economia unei entități constitutive a Federației Ruse. Este exact ceea ce a făcut Tatarstanul, care își folosește propria listă de premii din iunie 2012.

Ce documente sunt necesare pentru a obține un veteran de muncă în 2017

Vrei să obții titlul de veteran al muncii al Federației Ruse? Apoi, mai întâi, colectați documentele necesare procedurii:

Pașaport, precum și o copie certificată de notar;

O cerere făcută în conformitate cu cerințele departamentului;

act de identitate pensionar;

certificat de veteran și o copie, care este confirmată de notari;

Cartea de muncă și copie legalizată de notar (puteți furniza o adeverință);

Numărul de asigurare al unui cont personal individual în Fondul de pensii al Federației Ruse;

Certificate corespunzătoare premiilor declarate;

Fotografie 3x4 cm in cantitate de 2 buc.

Dar dacă nu cetățeanul însuși este interesat de cum să obțină un veteran de muncă, ci o altă persoană (reprezentantul persoanei în cauză), atunci va trebui totuși să aducă cu el:

Document de identificare;

O chitanță sau o împuternicire privind reprezentarea intereselor unui cetățean în departament, semnată de solicitantul pentru titlul de veteran al muncii.

Cum și unde să obțineți un certificat de veteran

Trebuie să depuneți documente la serviciul de asigurări sociale de la locul de reședință (înregistrare). Cum se face cererea și cum este procesul „de la și către”?

Mai întâi, aduci toate actele necesare, conform listei aprobate de regiune. Pentru fiecare document (original) trebuie să existe o copie confirmată de un notar. În al doilea rând, scrieți o cerere cu o cerere de atribuire a titlului de veteran al muncii (adresată șefului departamentului serviciului de asigurări sociale).

De obicei, cererea este redactată după un singur model stabilit de legislația locală. La Moscova, de exemplu, acesta este formularul nr. 989-PP. Documentul este utilizat în conformitate cu Decretul Guvernului de la Moscova.

În al treilea rând, lucrătorii din serviciile sociale care v-au acceptat documentele vor întocmi un „dosar personal”. Apoi va fi luat în considerare la o reuniune a comisiei ministerului relevant al entității constitutive a Federației Ruse. Acesta, la rândul său, în termen de 30 de zile este obligat să verifice documentele și să ia o decizie.

În al patrulea rând, veți primi rezumatul final al întrebării dvs. prin poștă (în scris) în cel mult cinci zile de la acceptarea acesteia.

Și apoi există două opțiuni. Primul este că ești refuzat și, prin urmare, ei dau toate actele înapoi. Al doilea - veți afla despre o decizie pozitivă, după care ofițerul de asigurări sociale vă înmânează un act administrativ. Este deja o confirmare a dreptului dumneavoastră la beneficii și preferințe.

Acest document este o „schiță” a certificatului dvs. de muncă veteran. În această etapă, principalul lucru este să așteptați până când „crusta” este gata.

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii?

De exemplu, Sidorov A.V. intenționează să devină veteran de muncă. Printre premiile sale se numără deja Ordinul Steagul Muncii, pe care l-a primit în timp ce lucra la una dintre întreprinderile complexului militar de apărare al URSS în timpul Marelui Război Patriotic.

Pentru a primi titlul de veteran al muncii, Sidorov A.V. este necesar un certificat. Documentul corespunzător îi poate fi eliberat pe baza rezultatelor evaluării documentelor din Ministerul Muncii. Pentru aceasta, Sidorov A.V. ar trebui să meargă la departamentul de protecție socială de la locul de reședință.

Acolo va scrie o declarație, va lăsa fotografii ale unui eșantion standard (pentru un certificat și un dosar personal), precum și copii ale lucrării sale, ale pașaportului și ale foilor de premiu.

Apoi pe Sidorov A.V. se va deschide un dosar personal, care ulterior va fi transferat Ministerului Muncii si Protectiei Sociale a Populatiei. Comisia acestui departament va emite apoi un verdict - dacă acest cetățean poate primi sau nu titlul de veteran al muncii. Timpul necesar pentru a lua o decizie depinde de locul în care a fost făcută cererea. Dar, în general, nu trebuie să depășească 1 lună.

După ce, la examinarea dosarului personal de către comisie, decizia va fi transmisă direcției raionale de protecție socială. Și deja acolo, certificatul pregătit îl va aștepta pe proprietar. Sidorova A.V. va anunța că documentul este gata, în scris - prin poștă.

După aceea, va trebui doar să meargă la biroul de asigurări sociale și să obțină un certificat de veteran al muncii.

Câteva caracteristici ale modului de obținere a titlului de veteran al muncii

Este important să cunoașteți câteva caracteristici ale obținerii unui titlu. Numai cetățenii Federației Ruse au dreptul la statutul de veteran al muncii. Dacă nu aveți cetățenie, atunci chiar și cu o experiență de muncă uriașă, nu puteți conta pe nicio preferință și beneficii.

Și apropo, chiar dacă aplicați pentru cetățenia rusă, experiența dvs. îndelungată de muncă poate să nu fie luată în considerare atunci când luați o decizie. Comisia Ministerului Muncii va lua în considerare vechimea în străinătate numai dacă ați lucrat în țări în care este în vigoare un acord conform Acordului țărilor CSI.

După cum știți, vă puteți pensiona mai devreme decât termenele prevăzute de lege (55 de ani pentru femei și 60 pentru bărbați). În consecință, puteți obține titlul de veteran al muncii atunci când aveți deja acumulari de pensii. Puteți stabili dacă aveți dreptul de a vă pensiona mai devreme în conformitate cu Legea federală nr. 400. Conține liste de profesii nr. 1 și nr. 2, ținând cont de industriile ai căror angajați pot conta pe vechime în muncă și pensionare mai devreme.

Cum să obțineți titlul de veteran al muncii fără premii?

Poți conta pe statutul de veteran al muncii, inclusiv în cazul în care un pensionar nu are premiile și realizările necesare.

Există două opțiuni:

1. În regiunile în care legislația locală a desființat cerința de premii la primirea titlului de veteran al muncii.

2. Dacă ați început să lucrați în perioada 1939-1945, așa cum este descris la articolul 6 din Legea federală „Cu privire la veterani”. Conform acestui articol, este necesar ca acest solicitant în ansamblu să lucreze:

cel puțin 40 de ani pentru bărbați;

cel puțin 35 de ani pentru femei.

Un punct important: cetățenii care indică începutul muncii în perioada 1939-1945 trebuie să demonstreze că activitatea de muncă nu a fost desfășurată în teritoriile ocupate ale Uniunii Sovietice.

Daca nici una dintre aceste optiuni nu ti se potriveste pentru a primi titlul de veteran al muncii, poti apela la instanta.

Ce beneficii primește un veteran de muncă la nivel federal în 2017

Există o serie de preferințe și beneficii obligatorii, care sunt dictate de legea federală nr. 5 „Cu privire la veterani”. Ele pot fi împărțite în două grupe:

Stat - sunt furnizate în toate cazurile la primirea titlului;

Regional - sunt aprobate de legile relevante în entitățile constitutive ale Federației Ruse.

Ce este inclus în listă beneficiile federale ale veteranului muncii:

1.Îmbunătățirea condițiilor de viață. Proiectul corespunzător a început în 2002. Aceste beneficii sunt cel mai adesea stabilite la nivelul subiectului Federației Ruse. În regiuni, persoanele în vârstă au cel mai adesea nevoie de noi locuințe, iar programele de relocare sunt implementate extrem de lent. În acest moment, judecând după sursele deschise, doar 60% din punctele acestui program pot fi considerate îndeplinite.

2.Furnizarea de servicii medicale gratuite. Instituțiile sanitare municipale sunt obligate să trateze veteranii de muncă indiferent de circumstanțe. Statul nu intenționează să reducă cheltuielile la acest articol încă, așa că beneficiul este încă solicitat și bine finanțat.

3.Oferă reduceri la facturile de utilități. Vorbim de economii de 50%. Pentru a beneficia de acest beneficiu, un veteran al muncii trebuie să prezinte el însuși o cerere la departamentul de asigurări sociale de la locul de reședință. Veteranii muncii din toată Rusia pot conta pe compensații.

4.Oportunitatea de a lua concediu de urgență. Veteranii de muncă care continuă să lucreze, plecând în vacanță, nu trebuie să-și facă griji cu privire la faptul că locul va fi ocupat. Nu, se păstrează pe durata șederii sale în concediu, ceea ce înseamnă că după o perioadă de odihnă pensionarul poate continua să lucreze.

5.Plata compensației pentru achiziționarea de medicamente. În acest caz, o condiție prealabilă este ca veteranul de muncă să aibă în mâini o rețetă a medicului. În acest caz, un pensionar care trebuie să cumpere medicamente poate contacta o farmacie socială.

6.Proteze dentare si reparatii gratuite. În general, toți veteranii de muncă își pot pune dinți noi. Dar numai dacă nu vorbim de proteze din materiale scumpe, inclusiv aur sau platină. Un veteran poate cumpăra astfel de proteze pe cheltuiala lui.

7.Deplasare gratuită în transport urban și suburban. În același timp, nu puteți plăti călătoria nu numai cu autobuzele, ci și pe navele cu aburi, în trenurile electrice.

Oricine are titlul de veteran al muncii poate primi beneficii federale. Chiar dacă ți s-a acordat statutul doar în cadrul legislației regionale.

Compensațiile și beneficiile pentru veteranii de muncă sunt oferite sub formă de reduceri și subvenții în numerar, precum și sub formă de reduceri de taxe. Deci, există o listă de taxe preferențiale de la acei pensionari care continuă să lucreze:

Fără impozit pe proprietate. Veteranii de muncă sunt scutiți de la plata acestei taxe pentru orice tip de imobil disponibil - de la un apartament la o cabană de vară. Având în vedere că în acest moment volumul impozitării pe proprietate este în continuă creștere, beneficiul este unul dintre cele mai importante pentru un pensionar.

Scutirea de la plata impozitului pe venitul persoanelor fizice pe pensie și alte plăți primite, inclusiv de la angajator. Cu toate acestea, acest beneficiu este limitat. Principala cerință este ca subvențiile să nu depășească 4.000 de ruble pe an.

Regiunile au dreptul de a oferi independent beneficii pentru transport și impozit pe teren. În unele entități constitutive ale Federației Ruse, veteranii de muncă nu deduc fonduri pentru utilizarea unei mașini sau a unui teren. În fiecare astfel de regiune, beneficiile sunt stabilite diferit.

Deducere fiscală pentru achiziții mari. Îl puteți obține pentru toți veteranii de muncă care intenționează să cumpere ceva scump.

Toate aceste preferinte si beneficii sunt prezentate daca pensionarul are certificat de veteran de munca. În multe cazuri, pentru a le furniza, trebuie să scrieți o cerere adecvată.

Puteți afla mai multe despre posibilitatea de a obține beneficii și concesii la orice sucursală a serviciului fiscal din orașul dumneavoastră.

În cazurile în care, din motive neclare, un veteran de muncă nu poate primi o prestație, problema este soluționată printr-o declarație de revendicare în instanță. Există multe precedente de acest fel. Și, judecând după practică, cel mai adesea instanța ia partea reclamantului-veteran.

Ce beneficii primește un Veteran de Muncă la nivel regional?

Numărul și componența beneficiilor pe care veteranii de muncă le pot avea variază în conformitate cu legislația federală și regională. Acesta din urmă depinde adesea de politica socială și bugetară a entității constitutive a Federației Ruse.

Fiecare dintre regiunile Rusiei are un Regulament privind Veteranii de Muncă (sau alt document similar). Îl puteți obține pentru revizuire la orice departament al asigurărilor sociale sau pe site-ul organului legislativ regional.

Regulamentul privind veteranii de muncă descrie regulile pentru conferirea unui titlu unei persoane și, de asemenea, enumeră beneficiile și preferințele pe care această persoană le poate folosi. În același timp, beneficiile sunt luate în considerare în detaliu în reglementări relevante separate și sunt aplicate exclusiv în regiunea în care au fost adoptate.

Compoziția și numărul de beneficii din lista regională sunt formate în conformitate cu cerințele politicii financiare a entității constitutive a Federației Ruse. Deci, în funcție de posibilitățile bugetului, regiunile pot oferi următoarele privilegii:

Supliment de pensie. De regulă, este furnizat lunar și indexat în conformitate cu cerințele generale ale legii.

Subvenții de la bugetul regional – în cazurile în care nu există deduceri federale.

Fonduri pentru medicamente.

carduri sociale. Acestea oferă reduceri la achiziționarea de produse alimentare, inclusiv produse lactate, tocane și ouă, carne de pasăre, produse de panificație etc.

Reducere la tarifele în transportul pe apă, feroviar și motor pentru perioada primăvară-vară (pe rutele suburbane).

Beneficii pentru deduceri fiscale (cel mai adesea se referă la scutirea impozitului pe proprietate).

În fiecare dintre regiuni se acordă bonusuri speciale pentru veteranii de muncă. Deci, de exemplu, în regiunea Moscovei există o reducere de 50% la călătoriile în transportul pe apă suburban. În același timp, judecând după declarațiile primarului Moscovei, Serghei Sobyanin, în 2017 veteranii de muncă nu vor plăti impozit pe apartament. S-a decis scutirea acestora de la plata acestor taxe.

Ce beneficii primește un veteran al muncii în anumite regiuni ale Federației Ruse:

LA Moscova și regiunea Moscovei Veteranii muncii pot conta pe:

Plăți financiare lunare de la oraș. Suma este indexată anual.

Tratament gratuit într-un sanatoriu. În plus, se oferă compensații pentru călătoria la acesta de la locul de reședință și înapoi.

Lipsa platii deplasarii in orice forma de transport urban si suburban.

Reducere de 50% la utilități și locuințe și servicii comunale, în 2017 li s-au adăugat compensații pentru energie electrică și revizie. Mai mult, beneficiul este oferit sub forma unei restituiri a unei părți din fondurile deja plătite în numerar în mâinile unui veteran de muncă. Sau poate primi bani într-un cont bancar personal.

St.Petersburg oferă următoarele bonusuri:

Supliment lunar la pensia de la primărie;

Plata a 50% pentru locuinte si servicii comunale, plus energie electrica in 2017;

Bilet de călătorie lunar gratuit pentru un veteran de muncă pentru transportul public.

Ufa oferă veteranilor următoarele beneficii:

Supliment lunar indexat la partea principală a pensiei din oraș;

Compensație pentru plata locuințelor și serviciilor comunale în cuantum de 50% din angajamente pe persoană;

Tratament și reabilitare gratuită în dispensare și sanatorie;

Posibilitatea unei poziții prioritare în listele de cooperative;

Dreptul la tratament gratuit și atașament la clinica în care veteranul de muncă a fost tratat și examinat în timpul muncii;

Plăți lunare de la oraș către îngrijitorii persoanelor în vârstă de 80 de ani și peste.

Novosibirsk la nivel legislativ, el a prescris următoarele preferințe, pe care veteranii de muncă sunt garantați să le primească:

Supliment lunar de pensie în valoare de 358,45 ruble;

Pentru cei care trăiesc sub pragul sărăciei, se acordă asistență materială în valoare de 597,43 ruble;

Bilet la jumătate de preț pentru veteranii de muncă care folosesc transportul feroviar suburban și pe apă;

Pentru cei care folosesc mijloacele de transport în comun se asigură un card social (cu o limită și un număr nelimitat de călătorii).

Kazan oferă următoarele beneficii:

Rambursarea cheltuielilor de chirie în valoare de 50%;

Tratament gratuit și ședere preventivă în sanatorie și dispensare pentru persoanele al căror venit nu depășește de patru ori minimul de existență în Tatarstan;

Plăți și reduceri pentru cei care doresc să facă proteze într-o clinică dentară.

Nijni Novgorod a introdus următoarele beneficii în conformitate cu legislația locală:

Bonus lunar sub formă de 508 ruble;

În cazul în care sunt membri de familie aflați în întreținere, compensație în valoare de jumătate din valoarea chiriei conform normei sociale pentru suprafața locativă corespunzătoare;

La fiecare trei luni plata pentru combustibil în valoare de 591 de ruble;

Reabilitare preferenţială în instituţiile speciale locale.

Rostov-pe-Don oferă veteranilor de muncă:

Proteze dentare si reparatii gratuite;

Un singur card special de călătorie pentru utilizarea gratuită a transportului public;

50% reducere la costurile echipamentelor de telefon, televiziune și radio;

Beneficii in valoare de jumatate din suma pentru plata facturilor de utilitati.

Cât câștigă un veteran al muncii în diferite regiuni ale Federației Ruse

Cel mai adesea, regiunile oferă plăți în numerar veteranilor de muncă. Acestea sunt angajamente lunare și sunt indexate în conformitate cu legea federală.

Care sunt tipurile de plăți în numerar?

În unele regiuni se folosește principiul monetizării beneficiilor. Deci, de exemplu, posibilitatea deplasării gratuite în transportul public este adesea înlocuită cu plăți suplimentare în numerar - compensare în termeni bănești;

Adesea, autoritățile regionale plătesc subvenții - bonusuri la valoarea standard a pensiei. Mărimea lor poate fi diferită (în funcție de subiectul Federației Ruse). Cea mai mare alocație este alocată de la buget în Teritoriul Perm. Acolo, un veteran al muncii poate conta pe un bonus lunar suplimentar sub forma de 5.000 de ruble.

În același timp, în alte regiuni, sumele arată mai modeste: Samara - 500-900 de ruble (în funcție de vârsta și vechimea în muncă a veteranului de muncă), Regiunea Sverdlovsk - 600 de ruble, Regiunea Leningrad - 550, Moscova - 500 , Regiunea Novosibirsk - 180, Teritoriul Krasnodar - 500.

Niciuna dintre entitățile constitutive ale Federației Ruse nu a anulat aceste alocații. Mai mult, nici o regiune nu intenționează să elimine niciunul dintre beneficiile existente pentru veteranii de muncă. Cel mai probabil, le vor putea obține în 2018. Motivul este simplu: sunt din ce în ce mai puțini beneficiari ai acestor beneficii an de an.

Ce beneficii pentru veteranii de muncă au fost anulate în 2017

În 2016, unele mass-media au anunțat o posibilă reducere a finanțării programelor de asistență de stat pentru categorii de persoane nevoiașe, printre care și veteranii de muncă.

De exemplu, s-a afirmat că, dacă un pensionar continuă să lucreze, atunci acumulările sale de pensie nu vor fi indexate. Același lucru este valabil și pentru lucrătorii al căror venit depășește 500 de mii de ruble pe an.

Calculul a fost descris astfel: pentru aceste categorii, indexarea pensiilor nu va fi mai mare de 4%, pentru veteranii de muncă nemuncitori - 12% (în două etape, o dată la șase luni).

În mod destul de logic, declarațiile de acest fel au dus la mitinguri și proteste în rândul populației. Una dintre ele, de exemplu, a avut loc în februarie 2016 la Samara.

Context: Cu o zi înainte, 31 ianuarie, legislativul local a modificat legea regională. Conform modificărilor, veteranii muncii și Marele Război Patriotic, precum și pensionarii cu un venit de peste 19,5 mii de ruble pe lună (de 2,5 ori minimul de existență din regiune) au fost excluși din lista persoanelor care primesc plăți în numerar la fiecare lună. Modificările urmau să intre în vigoare în martie 2016.

În pensiunile noastre suntem pregătiți să oferim doar ce este mai bun:

Îngrijirea persoanelor în vârstă non-stop de către asistente medicale profesioniste (toți angajații sunt cetățeni ai Federației Ruse).

5 mese pe zi pline si dieta.

Amplasare 1-2-3 locuri (pentru paturi confortabile de specialitate reclinate).

Timp liber zilnic (jocuri, cărți, cuvinte încrucișate, plimbări).

Munca individuală a psihologilor: terapie prin artă, lecții de muzică, modeling.

Examinare săptămânală de către medici de specialitate.

Condiții confortabile și sigure (case de țară confortabile, natură frumoasă, aer curat).

La orice oră din zi sau din noapte, bătrânii vor veni mereu în ajutor, indiferent de problema care îi îngrijorează. În această casă, toate rudele și prietenii. Aici domnește o atmosferă de dragoste și prietenie.

Titlul de „Veteran al Muncii” a fost acordat cetățenilor URSS care au avut indicatori buni de muncă de mulți ani (peste 35 de ani de experiență în muncă pentru femei și peste 40 de ani pentru bărbați).

Pe lângă medalie, o persoană a primit și un certificat personal. La acea vreme, titlul nu prevedea niciun beneficiu și privilegiu.

A fost doar un simbol de respect și reverență pentru oamenii care au lucrat cu onestitate și demnitate pentru binele societății sovietice.

Cum și unde să obțineți un certificat de veteran al muncii și cine are dreptul la titlul de „Veteran al muncii” în Rusia este subiectul acestui articol.

Să ne dăm seama cui i se acordă titlul de veteran al muncii. Deja după prăbușirea URSS, membrii Dumei de Stat a Federației Ruse au aprobat o lege conform căreia veteranii de muncă aveau dreptul la beneficii și privilegii.

Conform prevederilor acestei legi federale, veteranii muncii includ:

• Cetăţeni cărora li s-a acordat anterior acest titlu.
• Oameni care au lucrat în spate în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. În total, vechimea în muncă a acestor cetățeni ar fi trebuit să fie de cel puțin 35 de ani pentru femei și de cel puțin 40 de ani pentru bărbați.
• Cetățeni cu diverse ordine și medalii pentru realizări deosebite în activitățile de muncă.

Ulterior, au fost aduse completări importante la lege.

În prezent, statutul poate fi acordat:

1. Persoane care au primit un Certificat prezidențial de apreciere sau care au primit mulțumiri speciale din partea Președintelui.
2. Cetăţeni cu distincţii pentru activităţi productive de muncă în diferite structuri guvernamentale. Totodată, statutul se eliberează doar dacă există 15 sau mai mulți ani de experiență în domeniu. De asemenea, se cere să aibă o experiență totală de lucru de cel puțin 20 de ani pentru femei și 25 de ani pentru bărbați.

În conformitate cu Constituția Federației Ruse, după adoptarea finală a amendamentelor, autoritățile din toate regiunile Federației Ruse au fost instruite să modifice legile locale.

Documente pentru înregistrarea titlului „Veteran de muncă”

În conformitate cu prevederile legii federale, înregistrarea statutului se realizează în structurile de protecție socială. Există și o cerere de înregistrare. Împreună cu un pachet de documente necesare, cererea este înregistrată în format electronic.

În pachetul de documentație, cetățenii care solicită titlul trebuie să prezinte:

• pașaportul unui cetățean al Federației Ruse;
• o copie a pașaportului, fără greșeală certificată de notar;
• cartea de munca;
• certificatele pentru toate premiile și distincțiile primite;
• cartea de pensii (dacă există);
• SNILS;
• 2 carduri foto 4×4;
• certificat de formular adecvat de la locul de muncă sau de la UIF.

Toate documentele necesare sunt depuse la structurile de protecție socială sub formă de copii, dar originalele sunt necesare pentru verificarea prealabilă.

Conform prevederilor legislației adoptate, un cetățean are dreptul să înregistreze titlul de „Veteran al Muncii” înainte de înregistrarea statutului de pensionar, dacă sunt disponibile toate documentele necesare. Dar de remarcat că va primi dreptul la privilegii și beneficii numai după încheierea activității sale de muncă.

Ordinea de acordare a titlului

După apelul unui cetățean, documentele acestuia sunt verificate de o comisie specială care lucrează în structura autorităților de protecție socială.

Reconcilierea documentelor depuse și adoptarea unei hotărâri potrivit legii se bazează pe cel mult 30 de zile.

După luarea deciziei, în următoarele 5 zile lucrătoare, cetăţeanul trebuie să fie informat despre rezultat.

Dacă rezultatul este reușit, cetățeanului i se eliberează o adeverință și are dreptul la toate beneficiile care i se cuvin prin lege.

După ce a primit titlul, un cetățean, după ce a studiat lista de privilegii care i se cuvine, selectează beneficiile necesare și solicită înregistrarea acestora. Procedura de înregistrare este aceeași ca inițial, la obținerea statutului.

Trebuie să știți că nu există reguli identice pentru acordarea unui titlu. Subiecții federației elaborează în mod independent reglementări cu privire la această problemă. Din acest motiv, există diferențe semnificative în acordarea statutului în regiuni.

În unele regiuni ale Federației Ruse, prezența diferitelor premii departamentale poate să nu fie considerată o bază suficientă pentru atribuirea unui statut.

În alte regiuni, dimpotrivă, lista motivelor de extrădare este semnificativ extinsă: acolo pot primi titlul și categorii de cetățeni precum inventatori și donatori.

Există subiecte ale Federației Ruse în care prezența vechimii necesare este suficientă pentru a obține un statut. În acest caz, nu poți avea premii. În ciuda acestor diferențe, procedura de înregistrare a statutului este aceeași în toate regiunile.

Reglementări privind veteranul muncii din Federația Rusă

În majoritatea regiunilor Federației Ruse, au fost elaborate propriile reglementări privind veteranii de muncă.

Acesta oferă toate informațiile necesare despre procedura de atribuire a statutului și afișează toate aspectele juridice ale problemei pentru un anumit subiect al Federației Ruse.

certificat

Se acordă cetățenilor atunci când organele executive ale structurilor regionale de protecție socială confirmă legitimitatea primirii acestuia. Acest document servește drept bază pentru aplicarea pentru beneficii și beneficii.

Certificatul trebuie protejat de deteriorare.În caz de deteriorare sau pierdere a documentului, trebuie să contactați imediat autoritățile la care a fost eliberat și să întocmiți o declarație.

Medalie

Cetăţenii cărora li s-a acordat o medalie specială în timpul erei sovietice nu şi-au putut imagina că acest semn comemorativ simbolic va deveni baza pentru primirea unor privilegii considerabile.

Medalia „Veteran al Muncii”, acordată pe teritoriul fostei URSS sau RSFSR cu un certificat personal, servește drept bază pentru dobândirea unui statut identic în Federația Rusă, cu toate beneficiile atașate.

Medalia Veteranului

De obicei, aceste medalii erau acordate adolescenților care lucrau în spate în timpul celui de-al Doilea Război Mondial. În plus, ei au remarcat munca șoc a muncitorilor și a fermierilor colectivi.

Însemne comemorative au fost oferite și muncitorilor de vârstă venerabilă, plecând la o odihnă binemeritată, pentru a evalua moral munca lor cinstită pe termen lung.

Măsuri de sprijin social pentru veteranii de muncă

În Rusia, puteți aplica pentru următoarele beneficii:

• tratament gratuit în instituțiile statului;
• călătorie gratuită cu orice mijloc de transport de stat pe întreg teritoriul Federației Ruse;
• 50% reducere la efectuarea plății pentru suprafața casei;
• Reducere de 50% la efectuarea plății pentru toate serviciile locative și comunale, în conformitate cu planurile și normele tarifare regionale:
• 50% reducere la înregistrarea unei taxe de abonament pentru televiziune și radio;
• protezarea dentară gratuită sau repararea complet gratuită a protezelor existente în orice instituție medicală publică;
• zilele de concediu pentru un veteran de muncă care încă lucrează sunt oferite la orice oră convenabilă pentru acesta;
• beneficii la plata: impozite pe orice imobil, impozit pe venitul persoanelor fizice; beneficiile creditului fiscal.