Firemná uniforma v rôznych spoločnostiach sveta. Firemný štýl a váš šatník

Medzi širokými vrstvami obyvateľstva existuje stereotyp, ktorý je ťažké prekonať. Keď počujete frázy „corporate style“ alebo „office dress code“, okamžite sa vám vybavia tesne uzavreté šaty s tmavou sukňou pod kolená a vlasmi uhladenými do drdola. Firemný štýl však nemusí byť anti-ženský. Hlavná vec je zistiť, čo sa dá nosiť a čo je lepšie odložiť na neskôr. pracovny cas. A potom choďte do obchodu a vytvorte si svoj osobný štýl. Obliekanie do kancelárie môže byť skutočnou nočnou morou, pretože musí spĺňať príliš veľa požiadaviek: a) v súlade s firemným dress code, b) odrážať osobný štýl, c) byť pohodlné, funkčné a krásne a d) vytvárať najprv príjemné a následné dojmy. Oblečenie by malo nielen zakrývať vyčnievajúce časti tela, ale aj prispievať k vášmu imidžu. Dá sa opísať ako seriózna, kompetentná, inteligentná a nie nudná pracovníčka.

Čo treba zvážiť:

Okrem šiat, ktoré vám môžu pomôcť pri budovaní kariéry, existujú aj také, ktoré vám môžu uškodiť. Budete považovaný za frivolného človeka, ktorý nepozná hranice: kedy a čo nosiť. V dôsledku toho sa môžu začať brať na ľahkú váhu. Čomu sa na pracovisku vyhnúť:

príliš svetlé a veľké šperky. Pri pohybe by ste nemali zvoniť a nemali by ste byť viditeľní ani na kilometer. Váš obraz by mal byť prísny, ale ženský. Preto nechajte všetky svetlé veci na večer von.

• Tenisky. Môžete ich nosiť do práce, rovnako ako oni západné krajiny, ale na mieste je potrebné sa prezuť. Pretože tento druh topánky nie sú prijateľné.
• Otvorené topy a topy bez rukávov. Ak nosíte takéto veci, určite si na vrch dajte sako. Okrem toho by nemali presvitať.
• Príliš veľa odhaľujúce oblečenie. Váš štýl by sa mal charakterizovať ako seriózna a kompetentná osoba. Obliekla som si minisukňu alebo hlboký výstrih, aspoň je naivné veriť, že to tak bude.
• Príliš farebné oblečenie. Farebné topy, svetre a podobne sa do kancelárií nehodia.

Pri výbere oblečenia do práce by ste mali brať do úvahy skutočnosť, že na obdobie jar-leto a jeseň-zima to bude iné.

Čo môžete nosiť v lete?

Výber letného pracovného šatníka je o niečo náročnejší, pretože musíte zabiť dve muchy jednou ranou: obe sú v súlade s dress code a neopotrebujú sa.

Aby ste sa nemýlili, pozrite sa opäť bližšie na to, ako sa oblieka vedúci tím. A skúste nájsť niečo podobné. Môžete si tiež prezrieť časopisy a pozrieť sa, čo nosia známe ženy.

Môže nosiť oblečenie svetlé farby, vrátane bieleho. Mimochodom, ladí s tmavomodrou. A vyzeráte sviežo, no zároveň ako dobrý profesionál.

Okrem toho si počas tohto obdobia môžete dovoliť nosiť oblečenie vyrobené z ľahkých tkanín: bavlny alebo ľanu. Je to možné z ešte ľahších, ale v tomto prípade by veci nemali byť príliš priesvitné a vyzývavé.

Nenoste ho stále do práce. tmavé farby. Nie si stará panna! Experimentujte. K spoločenskému obleku si vždy môžete zvoliť prísny a veselší top alebo blúzku.

V lete by ste si tiež nemali odopierať potešenie z oblečenia so vzorom, pokiaľ samozrejme nie je krikľavé. Dajte prednosť kvetinové motívy. Šaty s potlačou si môžete obliecť napríklad s jednoduchým obyčajným kardigánom navrchu a look doplniť opaskom.

Nie každý zamestnanec firmy uvažuje dress code základným prvkom firemnej kultúry. Mnohí hovoria, že takéto „nivelizácia“ iba obmedzuje ich slobodu, neumožňuje im prejaviť sa a nosiť veci, ktoré roky ladom visia v skrini. Manažéri si sú istí, že práve prísny business dress code formuje imidž organizácie, robí z jej zamestnancov jeden celok a čo je dôležité, eliminuje zbytočné diskusie o šatníku kolegov v pracovnom procese.

HR manažéri sú o tom presvedčení firemný dress code dokonca schopný vytvoriť jeden veľký tím z pestrého davu. Je to kvôli tejto „magickej“ vlastnosti kancelársky štýl takmer všetci moderní šéfovia sú za formálne obleky, pančucháče v 30-stupňových horúčavách a klasické čierne alebo hnedé topánky.

Firemný dress code e odráža ducha spoločnosti, jej hodnotový systém. Preto má každá stabilná organizácia svoje dress code, písaný alebo nevyslovený súbor pravidiel týkajúcich sa vzhľadu zamestnancov. Väčšina firiem vyžaduje od svojich zamestnancov, aby si zvolili určitý štýl a formu oblečenia, no stačia prísne pravidlá dress code nasleduje len 8 % zamestnávateľov. V mnohých moderných obchodných spoločnostiach dress code sa stáva čoraz demokratickejším a neexistujú príliš prísne požiadavky na zamestnancov, ktorí v službe nie sú neustále na očiach. Čím je však spoločnosť serióznejšia, tým sú jej požiadavky na dress code prísnejšie.

Najprísnejší firemný dress code nájdete v advokátskych kanceláriách a finančných inštitúciách. Cieľová skupina, s ktorou zamestnanci týchto organizácií pracujú, od nich vyžaduje určitý vzhľad. Povedzme poradcovia, ktorí sa zaoberajú majiteľmi a riaditeľmi veľké spoločnosti aby mohli viesť dialóg za rovnakých podmienok, musia sa im podobať. zamestnancov banky ich vzhľad musí pôsobiť dojmom stability, spoľahlivosti a konzervatívnosti. Vo všeobecnosti, ak sa organizácia snaží o disciplínu, poriadkumilovnosť, reguláciu, tak biznis štýl oblečenia v nej bude úplne prirodzený.

Požiadavky na oblečenie pre zamestnanca je možné podrobne špecifikovať v pracovnej zmluve a pri porušení dress code môžu byť uložené sankcie. Nie je to tak dávno, čo sa na internete aktívne diskutovalo o prezentácii zamestnancov spoločnosti Gazprom-Neft. Pomocou farebných fotografií dokument ilustruje, čo robiť a čo nie v rámci obchodného štýlu ropného giganta. Prísne dress code existujú ďalšie ropné a finančné spoločnosti. Takže napríklad aj novinári majú v Lukoile zakázané vystupovať v džínsoch. Dôležitou súčasťou firemnej kultúry je prítomnosť prísneho a povinného obliekania v spoločnosti Rosneft. Práca v banke alebo poradenskej spoločnosti zahŕňa aj prísne obchodné oblečenie - biznis oblek a kravatu, v piatok (neformálny piatok) sa však štýl v mnohých organizáciách považuje za prijateľný, ale to len vtedy, ak nejdete na stretnutie s klientom.

skvelý príklad firemný dress code sú požiadavky na vzhľad zamestnancov v Rosnefti. Vzhľad zamestnancov Rosneftu musí zodpovedať jednému zo štyroch štýlov: Business Best, Business Traditional, Business Casual a Business Friday. Pri účasti na formálnych udalostiach na vysokej úrovni by si zamestnanci mali zvoliť štýl Business Best. Počas oficiálnych návštev a stretnutí so zahraničnými delegáciami slávnostné udalosti a na stretnutiach akcionárov musia muži nosiť formálne obchodné obleky tmavej farby, najlepšie tmavomodré alebo uhľovo šedé. Topánky na výber kožené topánky tmavej farby so šnúrkami. Ponožky musia byť čierne.

Prísny oblek pre ženy by mal pozostávať zo saka a sukne alebo saka a šiat. Povolený nohavicový kostým, ale musí to byť tmavá farba (najlepšie modrá, čierna alebo tmavošedá). V lete, v horúcom počasí, v prijateľnom svetlé farby. Blúzka alebo košeľa by mali byť ľahké. Z topánok by ste si v zime mali vybrať topánky tmavej farby, svetlé odtiene- v lete, alebo topánky farebne ladiace s oblekom alebo doplnkami, s opätkom maximálne 7-10 cm.Taktiež by ženy mali nosiť priehľadné pančuchy (pančuchy) z telovej resp. sivej farby. Zároveň, bez ohľadu na sezónu, sa neodporúča vzhľad žien v kancelárii bez pančuchových nohavíc alebo pančúch.

Obchodný tradičný štýl je povinný pre zamestnancov spoločnosti, keď obchodné stretnutia, rokovania s klientmi a partnermi, prebiehajúce tak v kancelárii spoločnosti, ako aj mimo nej. Business Tradičný štýl je menej prísny ako Business Best: pre mužov môžu byť tmavé obleky použité v netradičnom svetlý pruh, a v lete - svetlé odtiene a šedá sú prijateľné. Ženy v zimná verzia, môže nosiť biznis oblek akejkoľvek tmavej farby a v letné obdobie svetlé oblečenie je prijateľné.

Štýl Business Friday sa používa na neformálne stretnutia, firemné neformálne akcie. Muži môžu nosiť bundu neštandardnej farby (olivovú, svetlohnedú, kockovanú), tvídovú bundu. Nohavice sa môžu farebne líšiť od saka, prípustné sú manšestrové nohavice. Košeľa môže byť kockovaná alebo výrazne pruhovaná. Je zakázané nosiť čiernu kravatu, ale povolená je košeľa bez kravaty. Pánska obchodná obuv vylučuje kožu plazov a muži majú tiež zakázané nosiť biele šatky.

Pre zamestnancov spoločnosti boli stanovené všeobecné hygienické požiadavky. Zamestnanec musí byť najmä vždy uprataný. Nadmerné používanie kolínskej vody a parfumov nie je povolené. Odporúča sa používať kolínsku vodu a parfumy, ktoré majú "ľahkú" vôňu. Tiež v súlade s firemný dress code , nemali by ste prísť do práce v rovnakom obleku viac ako dva dni po sebe. Z odporúčaní pre ženy: „Sukňa by mala zodpovedať veku a stavbe, skryť existujúce nedostatky postavy a zdôrazniť dôstojnosť,“ uvádzajú materiály. Viditeľné obrysy spodnej bielizne a pokrčené predné záhyby sú neprijateľné.

Zvláštna pozornosť sa venuje dekoráciám. Pre pánov cez deň okrem obrúčky len klasika geometrické tvary, ktorá sa vyžaduje. Je dôležité, aby boli manžetové gombíky v harmónii. „Reťaze okolo krku by nemali byť viditeľné. Tiež by nemali byť viditeľné prsné kríže. Náramky sú vylúčené, “cituje Interfax z dokumentu.

Ženy sú vyzývané, aby nosili zlaté, strieborné alebo perlové šperky. Veľké diamanty sú počas dňa v kancelárii nevhodné a na každej ruke by sa nemal nosiť viac ako jeden prsteň. „Dlhé visiace náušnice a zvoniace náramky nie sú povolené. Náušnice by nemali mať väčší priemer ako 2,5 cm. Brošne sa nosia na ľavej strane, neodporúča sa, aby boli chytľavé,“ píše sa v materiáloch. V podnikaní dress code je vylúčený piercing (prepichnutie niekoľkých náušníc v jednom uchu, nose, pier), nosenie retiazok na nohe, tetovanie ako ozdoba a pod.

Vlasy by mali vyzerať upravene, ale prirodzene, dredy, strapaté drdoly, pestrofarebné vlasové doplnky, pierka, korálky, mašle sú zakázané. Nie je povolené pre mužov dlhé vlasy(pod lícnymi kosťami).

Je v firemnédress code Spoločnosť Rosneft a zakázané prvky štýlu. Zakázané sú najmä: večerný výstrih, otvorené brucho, chrbát a ramená; šport a plážové oblečenie, ; priehľadné alebo priesvitné tkaniny; biele alebo svetlé ponožky; biele šatky (pre mužov). Zakázané: umelé mihalnice, neprirodzené (nadmerné), tiene svetlé farby, použitie , svetlé a bohaté očné linky.

Kód obliekania možno použiť na rôznych oficiálnych podujatiach. Môžete obdržať pozvánku na spoločenské alebo obchodné akcie spolu s prianím alebo požiadavkou obliekať sa podľa určitého dress code uvedené na pozvánke. Môže to byť návšteva zatvorenej nočný klub s prísnou kontrolou tváre, poloformálna večera v pompéznej reštaurácii, dobročinný večer či recepcia na ambasáde. Takéto udalosti sú spravidla sprevádzané želaním alebo dokonca požiadavkou obliecť sa v súlade s určitým kódom obliekania uvedeným na pozvánke. Znalosť základov vám dáva istotu, že sa nebudete musieť cítiť trápne kvôli vzhľadu nevhodnému pre dané miesto a udalosť.

Klienti a partneri akejkoľvek spoločnosti vnímajú napäto vzhľad personál ako jeden zo znakov spoľahlivosti a blahobytu spoločnosti, preto takmer všetci zamestnávatelia moderného obchodného sveta prijímajú požiadavky na dress code podobné vyššie uvedeným. Obchodné oblečenie pomáha zamestnancom identifikovať sa so spoločnosťou a zlepšuje tímovú komunikáciu, preto firemný dress code, ale aj biznis oblečenie do kancelárie mnohí manažéri považujú za nástroje na formovanie imidžu firmy v externom prostredí.

Najlepší spôsob, ako to urobiť, je jednoducho starostlivo preskúmať svojich kolegov. Venujte pozornosť tomu, aké farby prevládajú vo vašom tíme. Ak sa všetci obliekajú prísne, ale dovoľte svetlé farby a chytľavé doplnky, čo znamená, že si to môžete precvičiť aj vy. Ale ak vidíte len šedé a čierne odtiene a prakticky úplná absencia a šperkov na ženách, je lepšie sa mať na pozore a nebyť priekopníkom v tejto oblasti. Váš karmínový oblek a obrovská brošňa môžu byť samozrejme štandardom vkusu, ale ak to spoločnosť neakceptuje, pravdepodobne nebudete spokojní.

O smere a štýle ste teda viac-menej rozhodnutý. Teraz stojí za to premýšľať o tom, aké veci musia byť vo vašom šatníku. V prvom rade sú to samozrejme kostýmy. Kúpte si niekoľko naraz - to je ten, ktorý vyzerá výhodne v každej situácii. Lepšie možnosti so sukňou a nohavicami, ako aj také, ktoré sa dajú kombinovať podľa vašich predstáv.

Určite si kúpte biele blúzky. Kúpte si ich niekoľko, pretože biele sa veľmi rýchlo zašpinia. Pár dlhých rukávov a tri alebo štyri krátke rukávy. V niektorých kanceláriách nie je iná farba ako biela vôbec povolená, preto sa na to pripravte vopred. Ak sú v práci povolené iné farby, kúpte si blúzku v béžovej resp ružový odtieň. Opäť nevykonávajte príliš jasné experimenty. Radikálne červenú alebo kanárikovo žltú blúzku noste len vtedy, ak ste si istí, že je to povolené.

Postarajte sa o svoje topánky. Firemná kultúra je prísna kancelársky šatník, a to je nemysliteľné bez elegantných topánok. Raz a navždy zabudnite na balerínky, sandále a šľapky. Teraz musíte chodiť v prísnych lodičkách alebo podpätkoch. Mimochodom, vysoká vlásenka, napodiv, stále aktívne používajú obchodné ženy po celom svete. Je to krásne, prísne a veľmi sexy.

Netrápte sa doplnkami. Ak má kancelária prísne pravidlá, maximum, čo si môžete dovoliť, je od niektorých retiazka alebo náramok vzácny kov. Veľké krikľavé šperky noste len vtedy, ak to nie je zakázané. Je tiež skvelé experimentovať s dĺžkou sukne, aby bola každý deň menšia a menšia. Nechajte sukňu zostať tak dlho, ako je to pohodlné pre vás a vašich kolegov. Nenechajte sa uniesť.

Aplikovaním všetkých týchto jednoduché pravidlá, môžete sa úspešne premeniť z dospievajúceho dievčaťa, ktoré bolo na minulá práca, v pôvabnom a neviazanom podnikateľka ktorý zvládne akúkoľvek úlohu. Neignorujte firemný štýl v oblečení, pretože je nielen módny, ale môže byť aj veľmi ženský.

Chcel by som pochopiť, čo je firemný štýl oblečenia. Štýl formulára- Toto je vizitka konkrétneho podniku. Zamestnanci sú tvárou spoločnosti, preto pre prestíž predstavujú firemný štýl oblečenia zamestnancov. Je dôležité, aby personál vyzeral elegantne a atraktívne. Uniforma zamestnancov nie je na poslednom mieste v zozname požiadaviek, ale mnohí šéfovia inštitúcií nechápu, aké dôležité sú pre uznanie a značku ich spoločnosti.

Dôležité je vybrať si správne farebná schéma a štýl oblečenia, aby bola vaša spoločnosť uznaná. Ako môže napríklad takmer každý opísať oblečenie pracovníkov McDonald's. Je tiež dôležité vziať do úvahy, že zamestnanci sa v uniforme cítia pohodlne a útulne, takže sa budú cítiť ako dôležitý článok v rozvoji podniku. Ak vezmete do úvahy tieto faktory, vaša spoločnosť bude prosperovať!

Nezabudnite, že firemný štýl oblečenia a bežné podnikanie sú dve rôzne veci. Rozdiel je vo farbe aj štýle. Vaša spoločnosť by mala mať svoje výrazné farby, ktoré sa opakujú ako v oblečení, tak aj v dizajne samotných priestorov. Taktiež pri vývoji firemného štýlu oblečenia nezabudnite brať do úvahy symboly a logo vašej firmy. Zamestnanci v tejto forme vzbudia väčšiu dôveru a spoločnosť zaručí spoľahlivosť.

Vo všeobecnosti pri vytváraní firemného štýlu oblečenia starostlivo premýšľajte nad každou maličkosťou a nešetrite na kvalite. V budúcnosti sa to bude hrať malá rola v reputácii vašej spoločnosti. Nečakajte však príliš dlho rýchle výsledky. Hlavná vec je robiť všetko kompetentne a prakticky čas prejde, a firemný štýl oblečenia sa stane vizitka a charakteristickým znakom vašej spoločnosti.

Čím častejšie ostatní vidia firemný štýl oblečenia vašich zamestnancov, tým silnejšie budú asociácie s vašou spoločnosťou. Firemná identita je nevyhnutnosťou pre každý sebarešpektujúci podnik.

Pri použití a opätovnej tlači materiálu je potrebný aktívny odkaz na stránku o módnej „stránke“!