Kako pohvaliti moškega: prave besede, primeri in nasveti psihologov. Kako pohvaliti moškega - primeri Pohvalite dekle za dobro delo
Pravijo, da je samohvala nujna stvar. A ni dovolj, da rečeš, da si pametna (kar vedo drugi), lepa (četudi tako misli samo tvoj mož), vse to moraš znati lepo utemeljiti in napisati tako, da bo zanimivo. brati. Konec koncev, če ne pohvališ samega sebe, te lahko pohvali nekdo drug. In ne dejstvo, da bo to naredil na pravi način.
@Alexandra Ruda "Kapital"
In izkazalo se je, da je tema "Kako se pohvaliti, vendar tako, da uspeh motivira druge in ne povzroča zavisti in želje po odjavi" za mnoge zelo pomembna. In na Instagramu v živo smo danes samo razpravljali o tej temi, izvajali vaje in uporabljali tehnike kar med oddajo, na koncu pa so udeleženci dobili še malo domače naloge 🙂
Zakaj je torej samohvala dobra za vas?
Če še ne znate pohvaliti sebe ali ne veste, kaj bi lahko zapisali med svoje dosežke, pohvalite druge. Ko pohvalimo druge, se naučimo opaziti uspehe drugih ljudi in se jih veseliti. In v takšnih trenutkih lahko pogosto najdemo tisto, za kar si moramo reči »bravo«. Reči "hvala" drugim, narediti kompliment, se zahvaliti, pohvaliti je veliko lažje kot sebi. Ampak morda je vredno poskusiti? Konec koncev, kot pravijo, "Dokler se ne pohvalite ..." 🙂
Ali se znaš pohvaliti? Ali imate kakšne svoje trike ali vaje, kako se pohvaliti, kako govoriti o sebi, tako da povzroči željo po delitvi veselja, ne pa razdraženosti in zavisti?
"Če ne veste, za kaj pohvaliti otroka, si ga izmislite!" - vsak učitelj bi se moral oborožiti s tako preprostim priporočilom psihiatra in psihoterapevta V. Levyja. Kako pohvaliti učenca? Oglejmo si to vprašanje skupaj.
Vrednost učiteljeve pohvale
Začnimo z dejstvom, da je treba študenta pohvaliti! Zakaj? Ceniti študentov trud, ga podpirati, povečati samospoštovanje in povečati motivacijo za študij predmeta. Učiteljeva odobritev lahko dela čudeže! Voda, ki je padla na ovenejočo rožo, deluje enako kot prijazna učiteljeva beseda na otroka, ki potrebuje njegovo podporo in pozornost.Glavna funkcija pohvale je izražanje učiteljeve iskrene vere v sposobnosti svojega učenca. Toda vsak učenec potrebuje pozitivno oceno in odobravanje svojih dejavnosti in dosežkov. To je edini način učenja in zabave. Naloga učitelja je, da nenehno najde dobre razloge za verbalno spodbujanje svojih učencev.
Zlata pravila za pohvale učiteljev
Kako pohvaliti učenca pri pouku in mu s tem ne narediti »medvedje usluge«? Za to je pomembno, da učitelj upošteva naslednja pravila.
1. Pohvala za pridnost!
Učenca je treba pohvaliti za trud in trud, ki ga je vložil pri izpolnjevanju naloge ali naloge, ne pa za dobre sposobnosti in inteligenco, ki mu jih je dala narava. Na primer, lahko pohvalite učenca pri uri ruskega jezika za odličen narek takole: »Bravo! Veliko ste brali, se pridno pripravljali na delo, ponavljali vsa pravila! V tem primeru ni čisto prav reči: »V nareku nisi naredil niti ene napake! Imate prirojeno pismenost!« In pri lekciji angleščine bo to postala dobra motivacija.
2. Hvalite dejanje, ne osebe!
Pri pohvalah je zelo pomembno izraziti odobravanje učenčevih dejanj in dosežkov, ne pa ocenjevati njegove osebnosti. V nasprotnem primeru lahko učenec razvije pristransko samozavest in domišljavost. In to je, kot pravijo, tema za ločen članek.
3. Jasno povejte, kaj hvalite!
Pomembno je, da študent razume, za kaj točno je bil pohvaljen, kaj točno mu je uspelo narediti dobro. Splošna pohvala ni zelo učinkovita, vzbuja dvome o njeni iskrenosti. Na primer, če želite pohvaliti učenca na lekciji risanja, ste lahko pozorni na podrobnosti risbe: "Kako lepo skledo sadja vam je uspelo upodobiti!". Hkrati je priporočljivo, da se izogibate pogostim frazam: »Pameten si! Pravi umetnik!" Če je primerno, poskusite poudariti težavnost naloge, ki jo je študent uspešno opravil.
4. Hvalite zmerno in natančno!
Pohvale učiteljev naj bodo iskrene, zaslužene, zmerne in upravičene, da ne povzročajo zavisti drugih učencev. Neizmerne pohvale izgubijo vsako vrednost in pomen, otroka navadijo na cenene uspehe. Učenec, ki ga pohvalijo za vsako malenkost, podzavestno pričakuje odobravanje za skoraj vsako dejanje. In ko tega ne prejme, je iskreno zmeden. Poleg tega je pohvala brez mere neposredna pot do arogance, vzroka za lenobo in brezbrižnost do drugih predmetov.
5. Hvalite ne samo "priljubljene"!
Vsak razred ni popoln brez neformalne hierarhije, na podlagi katere velja, da so nekateri učenci bolj vredni pohvale kot drugi. Kako pohvaliti svoje učence, ki med sošolci niso priljubljeni? Vztrajno hvaljenje do njih lahko samo poslabša odnos razreda do njih. Pomembno je razumno podpirati takšne študente, biti pozoren na njihov uspeh v izobraževalnih in obšolskih dejavnostih. Da bi pohvalili svoje "najljubše", je priporočljivo, da učitelj izbere najprimernejši trenutek za to.
6. Ustavi se pri dobrem!
Kako enostavno učitelju s pomočjo ustnega odobravanja uspe povečati samospoštovanje učenca! Toda samo en dodaten stavek lahko pokvari vse. Na primer, če je učitelj želel pohvaliti učenca pri uri matematike za zanimivo rešitev ene naloge, ne bi smel poudarjati, da mu ostalo delo ni uspelo. Neuspešen primer pohvale: »Bravo! To težavo ste rešili na nenavaden način! Ostalih primerov pa niti nočem gledati!« V tem kontekstu zadnji stavek ne bi smel priti z ust učitelja.
Učiteljeva pohvala ne sme vsebovati očitkov, pogojev in pojasnil, končati se mora na lepem. Ko študenta pohvalite, ga čez nekaj časa ni treba odvrniti od pomena tega osebnega dosežka.
Mimogrede, enako pomembno je poučevanje staršev svojih otrok.
7. Ne postavljajte enega učenca proti celemu razredu!
Ne morete pohvaliti enega študenta, če ga skupina ne podpira. Tudi če je naredil prav. Kako na primer pohvaliti učenca pri uri kemije, če je domačo nalogo naredil sam? Najbolje je, da to storite sami z otrokom. Navsezadnje lahko pohvale pred celim razredom (čeprav zaslužene) v tem primeru povzročijo sošolcem ne toliko zavist kot agresijo. Ampak ta študent ni nič kriv!
8. Pohvala brez primerjave!
Pomembno je, da je učiteljeva pohvala brezpogojna in ne vsebuje primerjav. Ne primerjajte uspehov, rezultatov in osebnih lastnosti učenca z dosežki vrstnikov. Ne recite, da je Fedor dobro opravil delo, ker je delo opravil bolje kot njegov sošolec Ivan ali Nikolaj.
9. Okrepite pohvalo!
Pohvala, podprta z odobravajočimi neverbalnimi komponentami (nasmeh, obrazna mimika, odprte kretnje), je močnejša in učinkovitejša.
10. Naredite zalogo "I-sporočil"!
Učinkovitejša je pohvala, pri izražanju katere učitelj uporablja »jaz sporočilo«. Na primer, lahko pohvalite učenca pri pouku književnosti takole: "Zelo sem vesel, da si se uspel naučiti in izrazno povedati to težko pesem." Takšna pohvala zbliža učitelja in njegove učence.
Pohvala je zelo učinkovito, pomembno in subtilno orodje pri pravilni vzgoji otrok. Razumen učitelj in je povezan z razumnimi pričakovanji, ki jih bo večina učencev znala upravičiti. Pomembno je, da se učitelj spomni, da je najbolj dragocena in učinkovita pohvala za učenca zaslužena in zmerna. Poiščite razlog za pohvalo svojih učencev in zagotovo ga boste našli!
Fotografija: Ekaterina Paškova.
Kako postati mojster komunikacije s katero koli osebo, v kateri koli situaciji. Vse skrivnosti, nasveti, formule Narbut Alex
Lekcija 10 Naučite se hvaliti in odobravati druge ljudi
Naučite se hvaliti in odobravati druge ljudi
Da, vi, ki berete te vrstice, imate številne sposobnosti, ki jih običajno ne uporabljate, in ena izmed tistih sposobnosti, ki jih verjetno ne uporabljate v celoti, je magična sposobnost, da s pohvalo in priznanjem ljudi spodbudite k uresničitvi svojih skritih potencialov.
Dale Carnegie. "Kako pridobiti prijatelje in vplivati na ljudi"
Iskrena pohvala lahko spremeni usodo
Malokdo razmišlja o izjemni navdihujoči moči pohvale. Zakaj ljudje tako redko hvalimo drug drugega? Zakaj jih toliko pogosteje grajajo? Ali res mislimo, da s tem, ko človeka pravilno grajamo ali kritiziramo, mu s tem pomagamo, da postane boljši?
Toda izkušnje kažejo, da je vse ravno nasprotno: bolj ko človeka grajaš, slabše se obnaša. Ena majhna pohvala pa lahko resnično dela čudeže. Včasih lahko pohvala dramatično spremeni človekovo življenje in ga navdihne za tako dobra dela, ki jih nikoli ne bi storil, če ne bi bil pohvaljen. Zahvaljujoč pravočasni pohvali lahko človek naredi kariero, o kateri ni niti sanjal, postane znan v ustvarjalni dejavnosti, naredi velika odkritja ali se preprosto spremeni v skoraj idealnega zakonca, sina, brata, prijatelja itd.
Da bi se prepričali o ogromni magični moči pohvale, je dovolj, da primerjate ljudi, ki so bili v otroštvu veliko hvaljeni, s tistimi, ki pohvale od staršev sploh niso prejeli ali pa so jo slišali zelo redko.
Prvi so praviloma samozavestni, umirjeni, veseli in posledično uspešni.
Slednji so najpogosteje nesamozavestni, nagnjeni k nevrozam in depresijam, težko se znajdejo v življenju, težko dokončajo začeto delo, pogosto obupajo na pol poti do zmage, popuščajo in obupajo. , zato se jim uspeh odvrne.
Naj ta primerjava najprej spomni vse starše, da je treba svoje otroke hvaliti, odobravati in spodbujati. Ne bojte se, da jih boste razvadili, da jih boste pohvalili. Verjemite mi, ne glede na to, ali otroka hvalite ali grajate, je res odvisno od njegovega nadaljnjega življenja.
Če nočete vzgajati nesrečne osebe, pohvalite otroka!
Dajte mu vedeti, da ga imate radi, odobravate, sprejemate takšnega, kot je, se veselite njegovih uspehov in dosežkov ter želite, da odrašča kot samozavestna in srečna oseba.
Vendar ne pozabite odobriti in pohvaliti odraslih, ne glede na to, kdo so za vas.
Tudi pohvala neznanca je lahko odločilna v življenju nekoga.
Dale Carnegie v knjigi Kako pridobiti prijatelje in vplivati na ljudi navaja žive in ekspresivne primere čarobne moči pohvale:
»Pred pol stoletja je na primer desetletni deček delal v tovarni v Neaplju. Hrepenel je po tem, da bi bil pevec, a ga je prva učiteljica odvrnila: »Ne znaš peti. Popolnoma nimaš glasu. Tuliš kot veter skozi žaluzije.”
A mati, revna kmečka žena, ga je objela, ga pohvalila in rekla, da zna peti, da poje vedno bolje. Hodila je bosa, da bi prihranila denar za njegove ure glasbe. Materina pohvala in podpora sta dečku spremenili življenje. Morda ste že slišali zanj. Ime mu je Caruso.
Pred mnogimi leti je mladenič v Londonu sanjal, da bi postal pisatelj. Toda vse je bilo videti proti njemu. Več kot štiri leta ni mogel obiskovati šole. Njegovega očeta so vrgli v zapor, ker ni plačal dolgov, in deček je zgodaj spoznal, kaj je lakota. Nazadnje so ga najeli, da označi pločevinke z voskom v kleti, okuženi s podganami. Noč je preživel na podstrešju, v družbi še dveh brezdomcev.
Tako zelo je zaupal v svojo sposobnost pisanja, a je dobival eno zavrnitev za drugo. Končno je prišel veliki dan, ko je bila ena zgodba sprejeta. Resda zanj ni dobil niti šilinga, a urednik ga je pohvalil. Prejel je uredniško priznanje. Bil je tako navdušen, da je brezciljno taval po ulicah s solzami, ki so mu tekle po licih.
Pohvala, priznanje, izraženo v tem, da je bila objavljena ena od njegovih zgodb, mu je spremenilo vse življenje. Morda bi, če ne bi bilo tega obiska, vse življenje delal v tovarni, okuženi s podganami. Ste morda že slišali za tega fanta? Ime mu je bilo Charles Dickens."
Iz knjige Lekcije zapeljevanja avtor Nezovibatko IgorLekcija 5 UMETNOST LJUBEZNI SEBE IN DRUGIH Kako se naučiti ljubiti sebe Zakaj je koristno imeti rad sebe? Edino živo bitje, s katerim boste živeli skupaj vse življenje, ste vi sami. Če se ne ljubiš, kakšno življenje je potem? Kakšno zadovoljstvo prinaša? Zato nimamo
Iz knjige Učinek vizualizacije avtorja Nast JamieLekcija 8: Pridobite ideje za svoje zemljevide idej z ogledovanjem primerov drugih ljudi. Zbiranje podatkov in pregledovanje enoletnega dela Vsakdo, ki je kdaj delal, se je soočil s potrebo po analizi svojega dela. Mnogi ljudje so zgroženi ob misli, da bi naredili takšno analizo, ker jih
Iz knjige Odnos določa vse! avtorja Jeff KellerENAJSTA LEKCIJA. ZAPUSTITE TOLAŽBO IN SE NAUČITE SPREJETI NEUSPEH Neuspeh je le izgovor, da začnete znova, tokrat pametneje. Henry Ford 26 let ni mogla odplačevati posojila, 25-krat se je preselila v iskanju dela. Odpustili so jo 18-krat. Delala je 26 let
Iz knjige Kako postati mojster komunikacije s katero koli osebo, v kateri koli situaciji. Vse skrivnosti, nasveti, formule avtor Narbut Alex1. vaja Naučite se preusmeriti pozornost s sebe na druge Ta vaja se izvaja v dveh fazah, od katerih lahko vsaka traja več kot en dan. Nadaljujte z drugo stopnjo, ko imate že dovolj, da se spopadete z nalogo prve - to je, ko
Iz knjige Kdo je v ovčji koži? [Kako prepoznati manipulatorja] avtorja Simon George2. vaja Naučite se razumeti potrebe in potrebe drugih Ta vaja bo spremenila vaše razumevanje tega, kako prositi in prejeti tisto, kar potrebujete. Spoznali boste, da ste doslej ravnali neučinkovito, in naučili se boste, kako zlahka in preprosto doseči svoj cilj, pri tem pa tudi
Iz knjige Dale Carnegie Techniques and NLP. Koda za vaš uspeh avtor Narbut AlexLekcija 6 Naučite se postaviti v kožo nekoga drugega. Tri četrtine ljudi, ki jih srečate jutri, hrepenijo po sočutju. Pokažite to in vzljubili vas bodo. Dale Carnegie. "Kako pridobiti prijatelje in vplivati na ljudi" Empatija je sposobnost, da
Iz knjige Supertraining Johna Kehoeja in Josepha Murphyja. Odkrijte supermoči svoje podzavesti! avtor Goodman TimVaja 1 Naučite se zares ceniti in pohvaliti samega sebe Ta vaja ni namenjena temu, da bi jo naredili enkrat in pozabili, ampak da bi se ji vračali znova in znova, najbolje pa je, da jo izvajate vsak dan, vse življenje. Naj vas ne bo strah: veliko
Iz knjige Capital Growing Guide avtorjev Joseph Murphy, Dale Carnegie, Eckhart Tolle, Deepak Chopra, Barbara Sher, Neil Walsh avtor Stern Valentin2. vaja Vadite umetnost odobravanja drugih Ta vaja ima dva dela. Začnete lahko s katerim koli od njih. Ni nujno, da oba dela naredite na isti dan, še bolje je, če vsakemu delu posvetite dan posebej. To je za začetek, v prihodnosti pa želim
Iz knjige Receptions avtorjev Joseph Murphy in Dale Carnegie. Uporabite moč podzavesti in zavesti za rešitev kakršnih koli težav! avtor Narbut AlexNaučite se bolje presojati naravo ljudi okoli sebe Vsakdo, ki se želi izogniti viktimizaciji, mora biti sposoben prepoznati ljudi z agresivnimi ali prikritimi agresivnimi težnjami v svojem okolju. Hkrati, da bi ugotovili glavne lastnosti posameznika
Iz avtorjeve knjige2. pravilo: naučite se razumeti druge tako, da se postavite na njihovo mesto Seveda vaše zanimanje za ljudi ne sme biti hladno in odmaknjeno. Namen opazovanja in pozornosti do ljudi je začutiti, kar čutijo, razumeti njihove želje, potrebe, težave, izkušnje.Vsak človek si želi,
Iz avtorjeve knjigeLekcija 4 Naučite se ceniti to, kar že imate! Tudi zdaj, danes, v tem trenutku v tebi živijo ideje in rešitve – nove, izvirne, polne novega življenja. Ta zaklad lahko preprosto odprete zdaj, saj vas ne bo omejilo nič drugega kot vaša odločitev
Iz avtorjeve knjigeLekcija 6. Naučite se postaviti na mesto drugega. Razumeti, kako se drugi počuti, pomeni najti ključ do njegovega srca Zgodi se, da niti z najbližjimi ne najdemo skupnega jezika, ker se z njimi ne moremo strinjati o nekaterih vprašanjih. Kako se obnašamo v takih
Iz avtorjeve knjigeLekcija 10 Zakaj jih toliko pogosteje grajajo? Ali res mislimo, da s tem, ko človeka pravilno grajamo ali kritiziramo, mu s tem pomagamo, da postane boljši? AMPAK
Iz avtorjeve knjigeLahko in prijetno je pohvaliti druge. Ko se boste naučili sami sebi govoriti lahkotno, mirno in dostojanstveno besede pohvale in odobravanja, boste tudi sami presenečeni, kako enostavno boste hvalili in odobravali druge. Če so se prej te besede dobesedno zataknile v grlu, se zdaj
Iz avtorjeve knjigeNaučite se, da ne boste odvisni od mnenj drugih ljudi. Če sebe postavite v središče svojega življenja, boste manj ranljivi za kritike nekoga do vas, negativne obsodbe nekoga, slab odnos nekoga. Znano je, da mnenje drugih ljudi, njihov odnos, še posebej tistih, ki so nam dragi,
Iz avtorjeve knjigeNaučite se odpuščati drugim Zgodi se, da nas ljudje prizadenejo – a če živimo s tovorom zamer, potem škodimo najprej sebi. Zamera ustvarja nenehno negativno čustveno ozadje, maši našo podzavest, preprečuje, da bi dosegli uspeh, bili srečni in
1. Zdaj delate pravo stvar.
2. Čudovito!
3. Uspelo ti je.
4. Prav!
5. Čudovito je.
7. Ja, takole!
8. Danes sem ponosen na tvoje delo.
9. Najboljši ste v tem.
10. Toliko bolje.
Odlično delo!
12. Neverjetno sem vesel, ko vidim tvoje delo.
13. Danes vam gre veliko bolje.
14. Delaš dobro.
15. Ste korak stran od resnice!
16. To je najboljša stvar, ki jo lahko narediš.
17. Čestitke!
18. Kaj potrebujete!
19. Prepričan sem bil, da ti bo uspelo.
20. To je pomemben napredek.
21. No, zdaj razumeš.
22. Veličastno!
23. No, končno!
24. Sploh ni slabo.
25. Si dober učenec.
26. Nadaljuj tako, dosegel boš veliko.
27. Ni slabo zate.
28. Ne bi mogel narediti boljšega.
29. Potrpi, še malo in vse bo v redu.
30. Ni ti bilo težko.
31. To si naredil kot šalo.
32. To je absolutno pravi način.
33. Vsakič postajaš boljši in boljši.
34. To si naredil zelo hitro.
35. Prekleto dobro je!
36. Da, da, da!
37. Odličen način!
38. Vse si upošteval!
39. Je to pravi način?
40. Kar tako naprej!
41. Nepozabno je!
42. Čudovito!
43. To je najboljše!
44. Čisto prav!
45. Čudovit tok misli!
46. Kako razumevajoč si.
47. Senzacija!
48. Bolje je, kot je bilo.
49. Zdaj te nič ne bo ustavilo.
50. Čudovito!
51. Samo razred!
53. Bolje kot karkoli drugega!
54. Ali ti je uspelo?
55. To je veliko bolje kot običajno.
56. Opravili ste odlično delo.
57. Zagotovo vam bo uspelo.
58. To je izjemna najdba.
59. Fantastično!
60. Neverjetno!
61. To lahko imenujemo odlično delo.
62. Dobro ti je uspelo.
63. Verjetno ste dolgo študirali?
64. Lepo ti gre!
65. Toliko si naredil!
66. Resnično!
67. S tabo je bilo bolje.
68. Previdno!
69. Imaš dober spomin!
70. Želim ti čestitati.
71. Imaš prav kot vedno!
72. Drži se!
73. To je zelo pravočasno.
74. Danes ste naredili več kot običajno.
75. Čudovit način!
76. Kmalu boste imeli smisel.
77. Všeč mi je!
78. Zelo sem ponosen nate.
79. Tako si pameten.
80. Najlepša hvala.
81. Presegli ste sami sebe.
82. Še nikoli nisem videl nič boljšega.
83. Hitro razumeš.
84. Vaše delo me je osrečilo.
85. Čudovito!
89. Tega še nikoli nismo videli.
90. Danes ste neprepoznavni.
91. Kakšen uspeh!
92. Zmaga!
93. No, ugotovili ste svoje sposobnosti.
94. Ti si super mojster.
95. Vesel sem.
96. Izražam svoje veselje.
97. Osupljivo!
98. Dobra ideja.
99. Vedno sem verjel vate!
Kako pogosto slišimo prijazne, ljubeče besede, naslovljene na nas? Kako pogosto sami rečemo prijazne besede sorodnikom in prijateljem? Na žalost nam je veliko lažje zmerjati, kričati na nekoga, kot pa biti veseli za človeka, ga pohvaliti. Kako pohvaliti osebo? Kako poskrbeti, da hvalisanje ne postane laskanje?
pohvale
Pohvala je odobritev, pohvala, dopolnitev, povzdigovanje, pohvala osebe. Zelo pogosto se postavlja vprašanje: "Kako pohvaliti osebo?" Pohvala mora biti iskrena, iz čistega srca. Pohvala pogosto dela čudeže. Osebo je treba pohvaliti za določena dejanja, dejanja, dejanja.
Prav tako se je treba spomniti na individualnost osebe. Navsezadnje je nekdo zadovoljen, ko ga javno pohvalijo, nekdo pa je bolj zadovoljen, ko sliši odobravanje, prijazne besede samo osebno.
Ne bi smeli postavljati za zgled osebe, ki je bila pravkar pohvaljena. To ni vedno prijetno za druge, morda za njih ta oseba ni model za zgled.
Bodite prepričani, da pohvalite svojo družino! Če želite pohvaliti ljubljeno osebo, lahko vedno najdete dober razlog. Svojim sorodnikom lahko vsak dan izrečete besede hvaležnosti preprosto za to, da so!
Kako pohvaliti moškega
Lepi komplimenti za ljubljene moške bodo potem pravilno zaznani, ko bodo izrečeni do bistva.
Moški lahko na prazne pohvale gleda s sumom. Torej spet nekaj potrebuje! Toda iskreno izrečena pohvala na podlagi njegovih dejanj, dejanj ali dosežkov bo zaznana na popolnoma drugačen način.
Na žalost ženska pogosto ne ve, kako pohvaliti svojega ljubljenega, ne vidi razloga za to. Moške lahko pohvalimo za nekatere stvari, tudi če se ženski zdijo očitne. Če svojega ljubljenega moškega pohvalite za vsako malenkost, se bo počutil potrebnega, koristnega. In če pohvalite nekaj pomembnega, potem lahko to navdihne moškega in bo premikal gore za svojo ljubljeno.
Tukaj je nekaj stavkov, ki so prijetni za vsakega moškega:
- Ti si najboljši!
- Počutil sem se zelo dobro!
- Hvala, vse je bilo tako okusno!
- Ljubim te!
Kako dati kompliment dekletu
Prijetne besede, komplimenti so bili vedno všeč dekletom in ženskam. Pohvaliti je treba tisto, na kar je sama ponosna. To so lahko trepalnice, oči, lasje, noge, postava, obleka itd. Dekle lahko pohvalite ne le za njena dejanja, ampak tudi za značajske lastnosti, za njen videz:
- Ljubljeni, zaradi vaše elegantne hoje mi srce hitreje bije!
- Tvoj seksi nos prosi za poljub!
- Samo ti lahko ljubiš tako!
- Tvoj čarobni glas me popelje daleč, na planet ljubezni!
- Ste kot angel: lepi in božanski!
Kako pohvaliti otroka
Otroci so pogosto kaznovani – poslovno ali kar tako. In kako pohvaliti otroka, kakšne besede najti zanj? Na žalost so glavne besede za pohvalo »dobro«, »dobro opravljeno«. Kot besede pohvale lahko ponudite naslednje:
- Vedno sem verjel vate!
- Nisem vedel, da to zmoreš!
- Lepo je gledati tvoje delo!
- Vaša pomoč je prišla pravi čas!
- Lahko se zaneseš!
- Lahko ste za zgled drugim!
- Hvala draga za tvojo iskrenost!
- Ste izjemen otrok!
- Ti si moj ponos!
- Pogumno dejanje!
- Prav neverjetni ste!
Otroka je treba pohvaliti, tudi za malenkost: pomil je posodo, pospravil posteljo, pospravil igrače na svoje mesto, rešil nalogo, prebral, napisal (tudi če eno celo, lepo črko iz celega stavka). Za starejše otroke morate najti druge besede, ki bodo pomembne za njihovo starost.
Kako se pohvaliti
Vsak človek želi slišati prijazne besede, naslovljene nanj, pohvale za nekatera dejanja.
So trenutki, ko ne gre vse dobro, vendar se morate v tem času vsekakor podpreti in pohvaliti. Najprej je treba to narediti sam s seboj pred ogledalom. Poglejte se v oči in se pohvalite, lahko mentalno, lahko rečete na glas: "Ti, dobro opravljeno, zagotovo ti bo uspelo, močan si, zagotovo se boš spopadel!" Daje psihološko podporo pri premagovanju težav.
Naučiti se morate pohvaliti sebe na glas, v prisotnosti drugih, to morate storiti v šali, kar pa ne preprečuje, da bi bila ta pohvala učinkovita.
Zelo dobro se obnese pohvala za dobro opravljeno delo v obliki naravne spodbude: najljubša hrana (čokolada, sadje, pivo itd.), dolgo pričakovana stvar in podobno.
Naredite drug drugega močnejšega, srečnejšega, bolj ljubljenega!
Pozor, samo DANES!
Kaj reči, če morate pomagati sodelavcu, zgraditi odnose v ekipi ali dobiti napredovanje
Tudi najbolj produktivnemu in proaktivnemu zaposlenemu prej ali slej zmanjka baterije učinkovitosti in ob pogledu na dogajanje obupa.
Kaj storiti? pohvale. Eden najboljših nematerialnih načinov podpore sodelavcu ali gradnje mostov je, da izrečete prijazno in primerno besedo ob pravem času. Pohvale so bistvenega pomena tudi za ohranjanje pozitivne kulture v podjetju in ustvarjanje motivacijskega vzdušja v ekipi. Strinjajte se, če je kdo od vaših kolegov opazil, "kako super ste se domislili vsega", se vaše razpoloženje bistveno izboljša, moč prihaja od nekje in stvari se premikajo navzgor s kozmično hitrostjo. Dejansko je podpora pomembna in potrebna. Opažamo, da timi, kjer se zaposleni pohvalijo, delujejo hitreje, učinkoviteje, bolj kreativno, se ne bojijo ponuditi idej, nimajo konfliktov, so usmerjeni k skupnemu rezultatu, delijo izkušnje in so odprti za nove projekte.
Kako pohvaliti? Kje začeti? In ali obstajajo preverjeni izrazi?
Za vas smo pripravili 17 motivacijskih stavkov, ki vam bodo pomagali v različnih delovnih situacijah.
Kako reči: »To si naredil - .... ".
Če želite sodelavcu zares pomagati, pohvali dodajte gotovost. Navedite kaj to je naredil. Tako boste pokazali zanimanje za osebni uspeh sodelavca in razumevanje pomena njegovega dela za ekipo.
Nasvet: poskusite ne pretiravati, pokažite na resnične zmage kolega.
Katere fraze lahko rečeš?
- Opravili ste odlično delo
- Vrhunsko narejeno
- Super ti gre!
- Kako super se je izkazalo! Ti si velik fant
Kako reči: "Kako dobro si se vsega domislil."
Nasvet: tega ne bi smeli početi pogosto, sicer boste izzvali dvoumne poglede kolegov ali "zvezdniško vročino" Ivana Petrova.
Katere fraze lahko rečeš?
- To je tvoja zmaga.
- Samo to je potrebno
- Vedel sem, da zmoreš.
- Popolnoma zaupam tvojemu mnenju in tvojemu okusu.
Kako reči: "Bilo je TEŽKO, a ti je uspelo."
Predstavljajte si sebe na mestu sodelavca in razumeli boste, kako pomembno je, da drugi razumejo, koliko dela, truda in potrpežljivosti stoji za rezultatom. Poudarite zahtevnost naloge, ki jo je sodelavec premagal, izpostavite njegov prispevek in ga morda ponovite.
Nasvet:"Bravo" - v tem primeru bo zvenelo zelo nespoštljivo do dela sodelavca. Dajmo podrobnejše komentarje.
Katere fraze lahko rečeš?
- Ponosen sem nate!
- Vse delaš prav!
- Kako si to naredil
- Bil sem prepričan, da me ne boš razočaral
- točno tako!
Kako reči: "Nekaj se moraš NAUČITI."
Status "učitelj" ne bo le izrazil vašega spoštovanja, temveč bo poudaril tudi pomen dela sodelavca ali vodje. Poudarite njegovo osebno supermoč.
Nasvet: navedite, kaj točno ste izvedeli od sodelavca ali vodje. V nasprotnem primeru se bo pohvala spremenila v nesmiseln in delno pretenciozen nabor besed.
Katere fraze lahko rečeš?
- Odprl nekaj novega za ta projekt/podjetje
- Zelo dobro si to opravil.
Občutite strokovnost in izkušnje!
- Odlične predstavitve imate! Vedno tako svetlo in barvito. Ponosen sem, da te imam v naši ekipi!
- Vem, da se lahko vedno obrnem nate za nasvet
In vedno si zapomnite, da ena negativna fraza prečrta več dobrih. Spoštujte delo sodelavcev, ne bojte se biti pozorni na njihove dosežke in se izogibajte konfliktom pri delu. Na primer, lahko celo uporabite takšen življenjski vdor kot zapiske za pohvale - kolegi si pošiljajo pohvalna sporočila ali prilepijo nalepke na namizje. Ponovno branje o svojih dosežkih je eden najučinkovitejših načinov, da verjamete vase, da se spomnite, da so bile nekoč takšne naloge rešene. No, hkrati pa razumeti, da je vaša ekipa sanjska ekipa.
