كيفية النجاة والنجاح في فريق نسائي. فريق السيدات: مجموعة متشابكة من الثعابين أو حديقة زهور جميلة
على عكس الأسطورة القائلة بأن فريق السيدات هو مجتمع أشبه بوعاء من العقارب ، حيث لا يمكنهم التحدث إلا عن أرجل الجار الملتوية والملابس ، فإن الفرق النسائية غالبًا ما تكون أقسامًا ممتازة تؤدي الأداء. المهام الصعبةوقبول سريع و القرارات الصحيحة. ولا تولد "المشاجرات والمكائد النسائية" النموذجية إلا إذا لم تكن الفتيات شغوفات بعملهن ، ولم يكن لديهن مهام واضحة وراتب جيد. بالإضافة إلى ذلك ، إذا كانت المؤسسة غارقة في القيل والقال ، فإن الإدارة (خاصة إذا كانت امرأة) تسمح بذلك ضجة الماوسومن المؤكد أنك ستستمتع بها. لذلك ، بمجرد دخولك إلى مملكة الفتاة ، فإن أول ما عليك فعله هو إلقاء نظرة فاحصة على مديرتك الجديدة. تجد معها لغة مشتركة- ستكون محميًا من المؤامرات السرية.
المنهي ، لبؤة ، هيستيرية
إذا كانت مديرك سيدة أعمال ذكية تعرف الكثير عن أعمالها ، وكانت صارمة عند الحاجة ، وتستجيب بشكل مناسب للمواقف الشخصية ، فأنت محظوظ بشكل لا يصدق: المدير هو رئيس ممتاز. لن تسيء إليك أبدًا بهذه الطريقة ، تبصق على ثرثرة وترفع لك السلم الوظيفيإذا كنت تستحق ذلك. يكون الوضع أسوأ إذا وقف فوقك فاصل في التنورة ، مما يتطلب من الآخرين أن يتحولوا إلى روبوتات. وغني عن القول ، إن هؤلاء السيدات يعتبرن أن النسوية هي الدين الرئيسي ، وظروف عائلتك لا تزعجهن: فالطفل المريض والحيض وعيد ميلاد الأم ليست سببًا لترك العمل مبكرًا. لإرضاء مثل هذا المدير ، امنحه ما يريد أن يراه: الحماس المدعوم بالصحة الحديدية وغياب المشاكل الشخصية. تشاور معها ، لكن لا تدخل في خلافات ولا تحاول التشكيك في سلطتها. التمثيل بطريقة مماثلة، سوف تتلقى رعاية رئيسك ، وأي ضجة سرية لن تكون شيئًا لك.
ثقل موازن إمرأة حديديةغالبًا ما توجد الشخصيات الاجتماعية التي تشعر بالملل في المناصب القيادية. مثل هذا المدير ليس مهتمًا على الإطلاق بشؤون الشركة (كقاعدة ، موروث من زوجها أو والدها) ، لكنه يفضل أن يكون مهنيين جيدينأن يكون لديك شخص ما للعمل لديها. في ظل هؤلاء "المديرين" الذين لديهم الكثير من وقت الفراغ ، تزدهر المؤامرات في الشركات وتتشكل تحالفات من الجنس اللطيف. المبدأ الرئيسيالتواصل مع إجتماعي- اظهار المبادرة وعدم الحصول عليها بالأسئلة والاقتراحات. سيقدر رئيسك حماسك وسيكون ممتنًا لأنك لم تشتت انتباهها عن مانيكيرها و SPA. موقع رئيس جيد - ورقة رابحةفي الكفاح ضد المتآمرين.
معظم مشهد غير سارالمخرجون شخص غير متوازن يحاول استبدال الحياة الشخصية غير الناجحة بالعمل. يمكن لسيدات الأعمال أن يطردن موظفًا لمجيئه إلى المزيد أحذية أنيقة، واكتب الجائزة مسترشدًا بالمزاج اللحظي. والأسوأ من ذلك - تستخدم الرئيسة قوتها لتأكيد نفسها. إذا تعرفت على رئيسك في نوبة غضب ، فستحتاج إلى الحكمة والقدرة على التحمل. امدح المديرة ، وانتبه للملابس الجديدة ، لكن تذكر: لا يمكنك وضع أفكارك موضع التنفيذ تحت قيادة مثل هذا القائد إلا من خلال إقناعها بأنها هي التي ابتكرت الفكرة الرائعة.
لا تنسى السكرتيرة! كن حذرًا إذا سألتك هذه السيدة اللطيفة بتعاطف عن رفاهيتك ومشاكلك في الأسرة - ربما نفدت مواضيع المناقشة وترى "دمًا جديدًا" فيك. كن حذرًا أيضًا إذا كانت السكرتيرة عمة شريرة تتواءم تمامًا مع واجباتها: فهي متأكدة من جمع ملفات عن الجميع. أما الطالبة التافهة التي لا تستطيع الكتابة والفاكس فلا تتسرع في اتهامها بعدم الكفاءة ، فعلى الأرجح أنها ابنة أخت أحدهم.
فضائح ، مكائد ، تحقيقات ...
ومع ذلك ، حتى أذكى وأجمل رئيس في العالم لا يضمن العلاقات الطبيعية في فريق السيدات. بعد كل شيء ، كل موظف لديه إما PMS ، أو طلاق ، أو ابن سلوب ، أو لا شيء يرتديه. وكل هذا ، إن لم تتم مناقشته بقوة ، فإنه معلق في الهواء. والعياذ بالله أن يخطو على أحد بقعة مؤلمة- يتم توفير المشاعر الصقلية لك. إذا كنت لا تريد أن تكون "فتاة تجلد" ، فلا تستسلم للاستفزازات. تجنب زميل في مزاج سيء ، ودعه يمارس الهجمات اللفظية على شخص يتوق إلى مبارزة. علاوة على ذلك ، لا تبحث عن المنطق في النزاعات التي تحدث في العمل. بعد كل شيء ، عندما يأتي الموظفون إلى المكتب ، فإنهم لا يتركون عواطفهم ومشاعرهم في المنزل ، بما في ذلك الحسد. يمكن للقصص الملونة حول مليون وردة التي قدمها زوجها أن تسبب رد فعل غير كافٍ من زميل وحيد سيئ الحظ في الحب. والشيء الأكثر إزعاجًا هو أنها يمكن أن تحاول تعويض نجاح شخص آخر على الصعيد الشخصي بفشل كامل في العمل لسيدة شابة ناجحة ، بالطبع ، من خلال المساهمة في ذلك. لذلك ، اعرفي المقياس ولا تباهي أبدًا في "مملكة النساء". كن منتبهاً ومتعاطفاً مع مشاكل الآخرين وتجنب العبارات "ماذا تريد؟" و "قلت لك!". يمكن للسيدة التي أساء إليها القدر أو الرؤساء أن ترى فيك بسهولة سبب مشاكلها فقط لأن مثل هذه المشاكل لم تحدث لك.
للأسف ، لكن خصوصية المنافسة النسائية في الشركات النسائية هي أن الفتيات لا يفكرن أكثر في إنجازاتهن ، ولكن في كيفية إزعاج زميل. ومن هنا المؤامرة. الاستقامة - لا على الإطلاق السمة الأنثويةوعندما يتعلق الأمر بالمنافسة ، الجنس العادللا يوجد مساوٍ في الابتسامات "الصادقة" المنافقة مع التين المحصور في جيبك. ظاهريًا ، يمكن أن يكون كل شيء مثاليًا وحسن النية ، لكن الأمر يستحق إلقاء نظرة فاحصة - ويتضح من هو مع من وضد من. حاول أن تظل دائمًا محايدًا ، ولا تسمح لنفسك بالانجرار إلى أي من "المجموعات" المتحاربة ، بغض النظر عن مدى اقتناعك. علاوة على ذلك ، إذا كنت شخصًا جديدًا في هذه الشركة ، فإنك تخاطر بأن تصبح بيدقًا في لعبة شخص آخر أو حتى أن تصبح مذنبًا في كل شيء. تعامل مع الثرثرة المحتومة في المجتمع النسائي بنفس الطريقة. بطبيعة الحال ، فإن ارتجاف المحادثة هو سمة أساسية لبنات. لكنها غالبًا ما تسبب صراعات ليس فقط مع الزملاء ، ولكن أيضًا مع الإدارة.
تذكر: لا يوجد رئيس واحد ، حتى لو كان حريصًا على الأسرار الشخصية للآخرين ، سوف يأتمن أبدًا على شخص جاد ومفيد النمو الوظيفيحالة القيل والقال والمكائد. بدلاً من الخضوع للاتجاه العام ، من الأفضل خلق جو إيجابي من حولك. بعد كل شيء ، فإن النساء ، مهما يكن ، لن يسيءن أبدًا رجل صالحإنه في طبيعتهم.
واحد للكل
ولا حتى جمال شخص آخر أو نجاحه على الصعيد الشخصي ، ولكن ظهور رجل في فريق السيدات يمكن أن يكون هو الأكثر سبب جادللخلاف. كتاب ومخرجو المسلسلات التليفزيونية المكسيكية سوف "يدخنون بعصبية على الهامش" وهم يشاهدون تطور هذا الوضع. لا ، بالطبع ، إذا كان الرجل شجاعًا ومنتبهًا ، ولكن في نفس الوقت يحتفظ بمسافة متساوية مع الجميع ، فإن وجوده لن يؤدي إلا إلى تجديد الجو وسيفيد السيدات اللائي جلسن بصحبة من نفس النوع. لكن ، كما ترى ، تبدو الشخصية الموصوفة غير واقعية إلى حد ما. كقاعدة عامة ، الرجل الذي يجد نفسه في "توت العليق" إما يحاول أن يكون غير مرئي ، أملاً في ظهور رجل آخر في الفريق ، أو يدرك بسرعة تفرده ويبدأ في التصرف مثل كازانوفا. يمزح مع المتقدمين بدوره أو مع الجميع مرة واحدة ، يصبح سببًا لمشاعر لم يسمع بها من قبل. وإذا كان في الوقت نفسه حرًا رسميًا وليس سيئ المظهر ، تبدأ العلاقات بين الموظفين برائحة الثأر. الترياق الوحيد ل مشاكل محتملةبالنسبة لك ، يمكن أن يصبح تجاهلًا غير رسمي لهذه الشخصية. في الوقت نفسه ، من المستحسن أيضًا أن تنقل إلى الزملاء أن هدفهم من التنهد لا يثير اهتمامك. إذا كنت مقنعًا ، فسيتم تركك بمفردك كـ "غير منافس" ، وأنت نفسك ، بينما يكون الآخرون شغوفًا بسانتا باربرا هذه ، سيكون لديك الوقت للقيام بمهنة.
إذا كنت مع ذلك تجرؤ على إقامة علاقة غرامية ، فاستعد لتحمل اللوم غير العادل من رؤسائك وصديقاتك المقاتلات السابقات. يجب أن تكون لا تشوبه شائبة في عملك حتى لا يكون هناك ما تشتكي منه. والأهم من ذلك - لا تستسلم لإغراء مسح أنف الجميع وإظهار "من هي الأميرة هنا"! انقل علاقتك خارج المكتب ولا تفكر في مناقشتها مع أي شخص.
رأي الخبراء
آنا توبيفا ، أخصائية نفسية:
إذا ظهرت سيدة في فريق السيدات ، تظهر بكل مظهرها أنها أتت للعمل ، ولا تتحدث عنها اتجاهات الموضة، يصبح دائمًا مصدر إزعاج وموضوع للعدوان. لا تهمل أحاديث المكتب اللطيفة - فهي جزء لا يتجزأ من آداب العمل ، ولكن افعل كل شيء بحكمة. بعد كل شيء ، حتى المفاوضات رفيعة المستوى تبدأ دائمًا بمحادثة حول الطقس أو كرة القدم - وهذا ينزع فتيل الجو. أدخل عبارات خفيفة غير ملزمة في المناقشة ، وشارك أشياء صغيرة في الحياة مع الزملاء ، على سبيل المثال ، كيف ساعد جارك الوسيم في تشغيل السيارة أو كيف علقت في المصعد. المقاطعة الكاملة للمحادثات الخلفية ستؤدي إلى حالة نموذجية رد فعل أنثوي: "إنها لا تحبنا - إنها أسوأ بالنسبة لها".
فريق السيدات
ناقص
- في فريق السيدات ، لن يفعل أحد شيئًا من أجلك عيون جميلةأو سيقان طويلة.
- لا تتحدد المنافسة المهنية بين الجنس الأضعف من خلال الصفات التجارية ، ولكن من خلال الجمال والقرب من الرؤساء (على الرغم من أنك إذا كنت امرأة سمراء فاخرة ، فقد تكون هذه ميزة إضافية).
- غالبًا ما تصاب النساء بأطفال مرضى ، ويحصل الأزواج على إجازات "غير متوقعة" ، ويتخلى أصدقاؤهم عن الموظفين الأصغر سنًا ، وغالبًا ما يتعين عليك ملء ذلك. لا يمكنك رفض تضامن النساء
- في فريق السيدات ، سيكون هناك بالتأكيد البعض البومة الحكيمة"Elena Sergeevna" التي تعتبر أن من واجبها تقديم النصيحة للجميع. ولا يوجد شيء يمكنك فعله حيال ذلك ، لأنه كان دائمًا هنا.
- في فريق السيدات ، من غير الواقعي العثور على رفيق. وحتى إذا ظهر هناك ، فسيتعين عليك الاختيار: إما أن تغادر أو يغادر كلاهما العمل. لن تغفر لسعادتك.
- في فريق نسائي بحت ، من المستحيل أن تكون في رحلة واحدة. لا يزال يتعين عليك التكيف مع اهتمامات زملائك والاهتمام بأذواق وعادات "رفاقك في السلاح".
زيادة
- يمكنك دائمًا الاعتماد على الاستبدال إذا مرض طفلك ، وسوف يساعدونك إذا كنت بحاجة ماسة إلى المال المقترض لإجراء إصلاحات في المطبخ أخيرًا.
- يمكنك دائمًا "تصوير" الكثير من الأشياء المفيدة من الزملاء: سدادة قطنية أو حبة دواء أو لباس ضيق كامل.
- سيشارك الزملاء دائمًا جهات الاتصال معك طبيب نسائي جيدوصفة لحم بقري مشوي ورقم هاتف مديرة افضل روضة اطفال بالمدينة.
- السيدات لا يتعاطون الكحول كما يفعل الرجال ، مما يخلصك تلقائيًا من وجوه مخلفات الصباح ورائحة الأبخرة في المكتب.
- ستجد دائمًا رفيقًا لليوغا أو اللياقة البدنية في صالة الألعاب الرياضية مقابل العمل.
- لا تحتاج المرأة أن تشرح سبب شعورك بالسوء اليوم ، ومعدتك تؤلمك وما هي متلازمة ما قبل الدورة الشهرية. والشيء الرائع هو أنه يمكنك أيضًا الضحك عليه!
- حتى لو أتيت للعمل جائعًا وبدون نقود ، فسيظل الشاي في انتظارك هناك دائمًا ، وإذا لم يكن فطائر محلية الصنع (مخبوزة بواسطة إيلينا سيرجيفنا المتشبثة) ، فحينئذٍ يمكنك تناول موسلي أو أي شيء آخر يستحق العناء.
نجوم عن الفريق
إيفلينا بليدانز
- لو عُرض علي خيار العمل في امرأة أو فريق الرجالسأختار الخيار الثاني. لسبب ما ، منذ الطفولة ، أصبح الأمر أسهل بالنسبة لي مع ممثلي الجنس الآخر. علاوة على ذلك ، في المجتمع الذكوريفضائح أقل. غالبًا ما تعطي النساء الأولوية جودة احترافية، والبيانات الخارجية. ومن هنا جاءت غيرة الزملاء الأكثر جاذبية ، ونتيجة لذلك ، ظهور المؤامرات.
آنا سيمينوفيتش
- لسبب ما ، يعتقد الكثيرون أن فريق السيدات دائمًا ما يكون عبارة عن مجموعة من العاهرات. لا أستطيع أن أتفق مع هذا الرأي. المهنية ، الذكية ، الناس المثيرين للاهتمامبغض النظر عما إذا كانوا رجالًا أم نساء ، سيتمكنون دائمًا من العثور على لغة مشتركة. عندما كنت عضوًا في مجموعة Brilliant ، شعرت بالراحة: لم يكن لدينا شكاوى مثل "لقد غنيت أكثر ، تمت مقابلتك ، لكنني لم ..."
كيتي توبوريا
- يسألني كثيرًا عما إذا كان من السهل علي العمل في فريق رجال. أجيب دائمًا بشكل لا لبس فيه: نعم ، أحب أنني محاط فقط بممثلي الجنس الأقوى. كل شيء بسيط بالنسبة لي: أنا الفتاة الوحيدة من هذا القبيل ، ولن يسيء إلي أحد. بالطبع ، في بعض الأحيان أفتقد فتاة أخرى قريبة ، على سبيل المثال ، عندما أحتاج إلى بعض مساعدة النساء: استعير مرآة ، أحمر شفاه ...
في عصر القيمة المعترف بها للفرد ، التخصيص ، الشبكات الاجتماعيةوأسبقية الاتصالات ، تعتقد أن الصور النمطية هي الكثير من الجيل الأكبر سناً ، الذي يعرف بمهارة كيفية "لصق" العلامات على أي ظاهرة. يبدو أن هناك مساحة أقل للصور النمطية في الحياة. ومع ذلك ، ليس كل شخص قادر على تجاوز والتوقف عن الاسترشاد بالكليشيهات.
على سبيل المثال ، لن يتخلى أحد عن الحكمة التقليدية حول لعنة المجموعات النسائية ، والتي تسمى Serpentaria. كما في السابق ، إذا قلت إن الفريق في العمل من الإناث ، فستظهر "ابتسامة متذوق" على وجه المحاور: "حسنًا ، أنا أعرف فرق هؤلاء النساء!"
إذا أدخلت طلب البحث "فريق السيدات" في شريط البحث ، فستحصل على التلميحات التالية:
اتضح أن فريق السيدات مكان توجد فيه العديد من المشاكل ، ومن الصعب البقاء فيه. أفضل قول مأثوريعتبر الفريق النسائي مجموعة متشابكة من الثعابين. الحسد والألعاب السرية والتحالفات السرية ومحاربة المنبوذين. الاستعارة الثانية الشائعة هي قن الدجاج المليء بالثرثرة حول الأسرة ، والأطفال ، والوجبات الغذائية ، والوصفات ، والأسعار ، والبيوت ...
لقد عملت في مختلف التعاونيات العمالية: أنثى، مختلط، ذكر. قبل 12 عامًا أسست وكالة علاقات عامة. كان لدينا عدد كافٍ من الرجال والنساء في فريقنا خلال ذلك الوقت لإدراك مدى تقادم الملصق الساخر "فريق النساء" بالنسبة لفريق اليوم الذي يغلب عليه الطابع النسائي. الآن لدينا 15 موظفًا تتراوح أعمارهم بين 19 و 43 عامًا يشاركون في الإبداع ، مشروع العملإدارة سمعة العلامات التجارية والشركات.
في علاج الجشطالت هناك مفهوم "الأقطاب". يعمل المدربون الحديثون بنشاط معها ، مما يدل على أن حياتنا عبارة عن عمل يوازن بين نقيضين. إذا تم تطبيق هذا النهج على فريق السيدات ، فسيتم وضع كل شيء في مكانه ، ولا يوجد مكان لإلقاء نظرة إلى أسفل. ضع في اعتبارك الصور النمطية الرئيسية عن فريق السيداتضمن هذه النظرية.
"فريق السربنتين" هو بيئة غير صحية حيث من المهم الالتزام بالنمط المقبول ، وإلا فإنك تصبح منبوذًا. مقارنة دائمةمع بعضهم البعض ، ومناقشة الجديد و موقف ثقيلللتغيير - هذه أساطير معروفة عن "مملكة المرأة". إن قطبية "النموذج" هي الرغبة في الحفاظ على القيم واتباع القواعد بدقة. اسأل من سيكون الأفضل الخط الساخندعم العملاء ، في ملء النماذج والاستبيانات ، في حساب الموارد ، وسيوافق العديد من المديرين على أن الإصدار مستقر جودة عاليةفي مجال العمل "الممل" ، المرأة هي القادرة على ذلك. الوضوح والالتزام والمتابعة الدقيقة للتعليمات من الصفات التي تساعد المرأة على التعامل مع هذا النوع من العمل. في ممارستي للقيادة ، كان هناك العديد من الرجال الذين لم يكملوا الجزء الخاص بهم من العمل في الوقت المحدد ، لأنهم "استيقظوا ولم يشعروا بالإلهام". وكان هناك العديد من الفتيات ، بغض النظر عن مزاجهن ، أنهن المهام من وإلى. صحيح أن هذا "من وإلى" بدا أحيانًا وكأنه "إضراب إيطالي" ، حيث تمت مراعاة الشكليات ، لكن الهدف لم يتحقق بالكامل.
الطابع الثاني المشترك يتعلق فقط إِبداعالنساء. لا يزال يعتبر ذلك الاختراقات الكبيرة ، والمآثر العمالية ، وقمم الإبداع لا تُمنح لرجل يرتدي تنورة."الزوج هو الرأس والمرأة العنق. الرجل استراتيجي والمرأة تكتيكية. غالبًا ما يتم مواجهة هذه الصورة النمطية عند مناقشة الاستراتيجيات مع العملاء. يقول بعض العملاء: "أعطونا مديرًا ذكرًا لنحقق تقدمًا كبيرًا". حسنًا ، تُظهر الممارسة أن الرجال يريدون حقًا الذهاب إلى الخطوط الأمامية ، مع صابر في أيديهم ... في أغلب الأحيان ، تؤدي هذه "التأرجحات" إلى حقيقة أن الاستراتيجيات على الورق تدهش بشجاعتها ونطاقها الكوني ، ولكن من الناحية العملية هناك فروق دقيقة. مثل هذه "الأشياء الصغيرة" مثل برنامج غير مكتمل ، والقدرات غير المختبرة ، والدخول غير المؤكدة تنمو مثل كرة الثلج، وتتحول خطة الاستحواذ على حصة السوق إلى معركة من أجل البقاء. الجانب السلبي من "البطء والتراب" الواقعية و عمل ماهرمع المخاطر. تعتبر النساء معيدات التأمين. لقد انتهت التسعينيات واستراتيجية طويلة المدى وسلسة مع تقييم المخاطر والحفاظ على ما هو أكثر ربحية من استراتيجية قهر كل من حولها.
ثرثرة ومناقشات لا تنتهي للآخرين- ربما الصورة النمطية الأكثر شهرة عن فريق السيدات. في عصر الشبكات الاجتماعية وازدهار برامج المراسلة الفورية ، ينشغل العديد من المستخدمين بالكشف عن حياتهم الشخصية. الجانب المعاكسميداليات الاهتمام المتزايد بحياة شخص آخر هي إحساس بالنظام. بالنسبة لأي شخص قرأ أجاثا كريستي ويعرف شخصيتها جين ماربل ، لن تبدو القيل والقال وكأنها تفكير عاطل. الحدس والمعرفة بعلم النفس والفهم أسباب حقيقيةفعل واحد أو آخر لشخص - صفات مهمةوهي مفيدة جدًا في مجال الأعمال.
بمرور الوقت ، يتم استبدال بعض الصور النمطية بأخرى. إنهم يحاولون تعليق تسمية أخرى على الجيل الجديد من الموظفين "ذ". لقد قيل لنا بالفعل أن هؤلاء هم الشباب الذين لا يحفزهم المال ولا يتمسكون بعملهم بكل قوتهم ، ولا يحلمون بالادخار لشراء منزل / سيارة / كوخ. في سن الثلاثين يتصرفون مثل الطلاب ويعتقدون أن الحدود والتقاليد والتعليمات هي أعراف. تظهر بالفعل التعليقات والمقالات الكاملة حول "الألعاب" غير المفهومة التي تحتاج إلى تكييفها و "إدخالها" في الحياة العملية العادية.
نظرًا لأن شركتي تبلغ 75٪ من العمر Y ، يمكنني القول بأمان أن الجيل الأكبر سنًا هو الذي يحتاج إلى البدء في التكيف مع جيل الألفية. في فريق الشباب لا توجد حجج "حسنًا ، لقد فعلها كرجل" أو "فو ، ثعبان نادي نسائي". لا المنظور الجنساني، لا توجد فروق كبيرة بين الجنسين في الأداء. هناك رغبة مشتركة لتغيير العالم للأفضل والاعتقاد بأنه متاح للجميع.
زملاء جميلون مبتسمون ومستعدون دائمًا للمساعدة ، يقترحون من أين يمكنك شراء زوج الأحذية "نفسه" أحدث مجموعةأو إطعام قطعة من كعكة الشوكولاتة أثناء استراحة الغداء ، أو "عش الأفعى" الذي يبتسم بلطف في وجهك ، وينسج المؤامرات خلف ظهرك ويناقش كل تحركاتك؟ الأمر متروك لك لتقرر من سيصبح زملاؤك. نحن نقدم العديد من الاختراقات الحياتية التي ستجعل النسخة الأولى من السيناريو أقرب إلى الواقع.
اتبع قواعد اللباس
منذ زمن ورقة التين ، لم يتغير شيء - لقد تم استقبالهم بالملابس. لن تحتاج إلى أن تبدو نظيفًا ومرتبًا فحسب ، ولكن ─ بطريقة عملية. في الوقت نفسه ، لا ينبغي أن يحتوي القوس المكتبي على تحدي - لا في شكل ملابس ولا في ذلك فئة السعر. سوف تتباهى بأحذية ، تكلفتها هي الراتب الشهري لنصف جيد من الفريق ، فلا تتفاجأ بالمشاكل التي نشأت في الاتصالات. يمكن أن يؤدي استخدام الماكياج والمجوهرات المفرط أيضًا إلى اللعب ضدك بسهولة: فبعد كل شيء ، يأتون للعمل في المكتب للعمل ، وليس لإظهار عجائب التناسخ ، كما هو الحال على المنصة.
ضع القواعد الخاصة بك
لكل شيء للعمل بها أفضل طريقة، من الجدير أن تكون منفتحًا قدر الإمكان للتواصل وعدم الاستجابة للاستفزازات التي ستؤدي حتماً إلى المنافسة أو غيرها من أساليب التفاعل غير البناءة. كل هذا الفريق النسائي الراسخ بالفعل يمكن أن ينقلب بسهولة ضد الوافد الجديد فترة التكيفمن غير المرجح أن تجلب المشاعر الايجابيةوزيادة الإنتاجية. لكن تذكر أن ملف الحياة المستقبليةفي الفريق سوف يلتزم بالقواعد التي سيتم تطويرها في الأشهر الأولى (وربما أسابيع) من العمل في مكان جديد ، وبالتالي ، لا يمكنك السماح للآخرين بانتهاك حدودك عن طريق الألفة وتحويل المهام غير المهمة التي ليست ضمن واجبات الكفاءة الخاصة بك.
إذا وجدت صعوبة في العمل والتوافق مع النساء ، فمن الأفضل أن تحاول على الفور البحث عن عمل في فريق مختلط أو يهيمن عليه الرجال. لماذا تختار عمدًا ظروفًا غير مريحة بمبادرتك؟
الحفاظ على الهدوء والاستمرار في
الغيبة هي إحدى السمات المشتركة للمجموعات النسائية. إذا تحدثوا عنك ، فأنت تستحق شيئًا في هذه الحياة. إنه أسوأ عندما لا تسبب أي اهتمام بالآخرين. من الأفضل عدم إنفاق طاقتك على المخاوف بشأن هذا على الإطلاق ، ولكن توجيهها إلى قناة عمل أكثر إنتاجية. مع وجود مستوى مقبول من الثرثرة الفارغة ، تحتاج فقط إلى تحملها أو التعامل معها بطريقة ساخرة إذا كان لا يزال يتعين عليك مواجهة ثرثرة "وجهاً لوجه". تذكر أننا عادة ما نعطي سببًا للنميمة ، ولا نخلق مثل هذه المواقف. يجب التعامل مع المؤامرات مثل التلاعب: استدعاء الأشياء بأسمائها الحقيقية ولا تصبح بيدقا في لعبة شخص آخر.
إذا كانت هناك حواجز ...
بادئ ذي بدء ، من الجدير فهم أسباب ما يحدث - لماذا لا يقبلك الفريق - بعد ذلك سيتضح كيفية المضي قدمًا. يشعر الناس بالقلق من كل ما هو جديد ، بما في ذلك ظهور الموظفين الجدد. إذا قاموا بتقييم مظهرك في الفريق على أنه غير آمن ، فلن يكون من السهل بناء العلاقات. يمكن أن يكون هناك العديد من الأسباب ، بدءًا من حقيقة أنك منذ الأيام الأولى تبدأ بحماس شديد في تقويض نظام العلاقات أو إجراءات العمل المعمول به ، وبعبارة أخرى ، تأتي مع ميثاقك إلى دير غريب ، والذي ، كما تعلم ، هو لا يستحق القيام به ، والانتهاء التاريخ الشخصيالحياة في هذا الفريق من سلفك (ربما كانت المفضلة لدى الجميع واعتبر رحيلها خسارة كبيرة). إذا كنت لا تشعر بالقدرة على التعامل مع هذه المشكلة بمفردك ، فاتصل بـ طبيب نفساني محترفوالتي يمكن أن تساعدك في النظر إلى هذا الموقف بحيادية ، ومعرفة ما لم تلاحظه من قبل. عندما تتعامل مع مشاعرك ، ستجد بسرعة الطريق الصحيح للخروج.
هناك رأي مفاده أن فريق السيدات هو نوع من عش الأفعى ، ومرتع للمكائدون ، والنميمة ، والكلاب ، وهو مثل الموت للدخول فيه. ومع ذلك ، تلتقي الفرق النسائية في كل وقت. فهل هناك حقا بطلات رخيصة من حولنا؟ المسلسلات؟ بعيد عنه. في النهج الصحيحيمكن للفريق النسائي أن يصبح دعمًا حقيقيًا وتعزية.
تشير تجربة العديد من النساء اللواتي انضممن لأول مرة إلى فريق نسائي بحت إلى عكس ذلك: فكر بنفسك ، هل هناك الكثير من الأشخاص من حولنا الذين ينسجون المؤامرات ويشاركون في المؤامرات؟ لا يمكن لأي رأي مبني على تقلبات حبكة الأفلام حول المكتب أن يدعي أنه صحيح. كم مرة يمكن للمرء أن يسمع الحديث عما هو موجود فقط صداقة الذكور، والأنثى لا يمكن أن تكون من حيث المبدأ. لكن من ينشر هذا الرأي؟
إذا كان هذا صحيحًا ، فلن يكون لأي امرأة صديقات ، ولكن انظر إلى قطعان الفتيات اللواتي يقضين الوقت معًا في المقاهي والأفلام والنوادي ، والعديد منها يحمل الصداقة طوال الحياة. الأسطورة الشائعة القائلة بأن الصديقات يسرقن الرجال من صديقاتهن هي فكرة خاطئة كبيرة. نعم ، كل شيء يحدث في الحياة ، لكن هذا البيان لا يمكن اعتباره بديهية.
امرأة ، مثل المرأة العجوز شابوكلياك ، تقذف فأرًا خلسة لعدوها وتضحك من حول الزاوية ، كما ترى ، هذا هراء ، وكم عدد الأشخاص الذين لديهم أعداء حقيقيون؟ أي شخص من أي جنس ، يثير فضول زملائه ، على الأقل ، يسبب الحيرة ولا يخيف إلا من حوله ، مما يخلق منطقة حظر لنفسه. هؤلاء الناس ، على العموم ، يسببون الشفقة فقط ، لأن سلوك غير لائقيتم دفعهم إما بسبب عدم الرضا الشخصي أو من قبل المجمعات الكبيرة.
كونه غاضبًا من العالم بأسره ، يكون الشخص أولاً غاضبًا من نفسه: فهو لا يحب نفسه ، ولا يعرف موقفًا جيدًا تجاه نفسه ، وبالتالي لا يسمح بمثل هذا الموقف تجاه الآخرين. ما يمكن أن "يخطئ" الفريق النسائي معه هو محادثات طويلة ، أحيانًا على حساب العمل ، حيث تتم مناقشة الموضوعات من زراعة النباتات في أرض مفتوحة إلى فعالية حمية الملفوف. ومع ذلك ، في كل شيء يجب أن تبحث عنه الجوانب الإيجابية: في أي مكان آخر يمكنك الحصول على الكثير نصيحة مجانيةوالحكمة الدنيوية؟
المرأة عاطفية بشكل مفرط ، ويمكن اعتبار هذه السمة إيجابية وسلبية. إذا كان أحد أعضاء الفريق النسائي يمر بمرحلة طلاق صعبة ، فتأكد من أن هذا الشخص لن يتم دعمه في أي مكان مثل هناك. ولكن إذا كان شخص ما فقط مزاج سيئ، يمكن أن تتحول هذه السحابة الصغيرة غير المؤذية إلى عاصفة رعدية ، وبعد ذلك لن تساعدك أي مظلة - نقع كل شيء على الجلد. هذا الظرف يدل مرة أخرى على صدق المشاعر وصدق العواطف التي تتعارض مع الصورة النمطية للسرية والدهاء في المجتمع الأنثوي.
في أي مكان آخر سوف الخاص بك زي جديد، كما هو الحال في فريق نسائي ، إلى جانب كونك محاطًا بالنساء ، يمكنك بأمان تغيير زوج من الجوارب الممزقة إلى واحدة جديدة مستعارة من أحد زملائك. ناقص صغير آخر من فريق السيدات ، أو بالأحرى ، شخصية أنثوية- الميل إلى الدراما والتصوف. سيتم تضخيم الشائعات حول وباء الأنفلونزا الوشيك على الفور إلى حدود كارثة عالمية بحيث تخشى العودة إلى المنزل بواسطة وسائل النقل العام.
