Orario di lavoro dei pensionati. È possibile stipulare un contratto di lavoro in forma elettronica? Quote premium per uscita ritardata

Al raggiungimento età di pensionamento non tutti i cittadini vogliono andarsene posto di lavoro e trascorrere del tempo a casa. Al contrario, i pensionati trovano un lavoro aggiuntivo o mantengono un'occupazione ufficiale.

A Federazione Russa possibile andare in pensione con pagamento mensile e lavorare ufficialmente contemporaneamente essere pagato con lei.

• La proposta del Governo di ridurre le pensioni dei lavoratori pensionati per salvare il bilancio del Fondo Pensione, presentata già nel 2015, non ha trovato appoggio, quindi, al momento, continuando a lavorare, il pensionato la pensione di vecchiaia non viene incamerata.
• Tuttavia, alcuni cittadini che richiedono una pensione di reversibilità possono farne affidamento mentre continuano il loro rapporto di lavoro, ai sensi del comma 2 della parte 2 dell'articolo 10 della legge 28 dicembre 2013 n. 400-FZ "Informazioni sulle pensioni assicurative", perché questa specie i pagamenti possono essere solo ricevuti Disabilitato parente stretto defunto, che dipendeva da lui.

Lo stato sta cercando in ogni modo possibile di stimolare maggiormente la popolazione pensionamento tardivo rifiutando di pagare, offrendo aumentarne le dimensioni.

È redditizio lavorare in pensione?

Ricevi sia una pensione che salari molto più redditizio e, ovviamente, aumenta significativamente la sicurezza materiale del pensionato. Inoltre, continuando ad aumentare l'anzianità al pensionamento, puoi beneficiare per te, poiché i premi assicurativi e l'importo risparmio previdenziale anche aumentare, il che significa che aumenta anche il pagamento stesso. A questo proposito, viene effettuato un ricalcolo annuale delle indennità pensionistiche.

Tuttavia, su questo momentoè noto per certo che tali decisioni non verranno prese nel prossimo futuro.

Pensione di reversibilità se lavori

Puoi posticipare il pensionamento per un minimo di un anno e il coefficiente bonus massimo viene maturato per 10 anni. Le tabelle di corrispondenza tra il coefficiente di premio e il periodo di differimento sono riportate negli allegati e alla legge 28 dicembre 2013 n. 400-FZ "Informazioni sulle pensioni assicurative". Si può concludere che più lungo è il periodo di ritardo, il sopra la taglia futuro disposizione pensionistica. Ad esempio, con il differimento di un anno, la pensione aumenterà del 6,5%; con un ritardo di 5 anni - già del 40%.

Gli anziani rifiutano consapevolmente il meritato riposo e sono costretti ad andare al lavoro per provvedere a se stessi. prodotti necessari, farmaci, mezzi di sussistenza. La questione dell'aumento delle prestazioni per tutti i pensionati che lavorano nel 2018 è stata sollevata più volte, ma i deputati della Duma di Stato non possono arrivare a un denominatore comune. Pertanto, è interessante sapere se da gennaio l'anno prossimo indicizzazione, su cosa possono contare i lavoratori in età pensionabile, di quanto aumenterà il loro reddito medio.

Chi sono i pensionati che lavorano

Rientrano in questa categoria i cittadini che hanno raggiunto l'età pensionabile, ma continuano la loro attività lavorativa. Ricevono sia uno stipendio nell'azienda in cui sono impiegati, sia pagamenti dal budget, il che non è in contraddizione normativa vigente stati. Dal salario dei lavoratori cittadini in età pensionabile vengono detratti detrazioni fiscali e premi assicurativi, che comportano un aumento dell'importo del risparmio previdenziale e il ricalcolo annuale delle pensioni.

Tra i cittadini che lavorano che ricevono un risarcimento dallo stato includono:

• persone disabili;
• persone che hanno diritto a un'indennità di lavoro basata sull'anzianità di servizio;
• cittadini che hanno perso il capofamiglia;
• cittadini che hanno raggiunto l'età pensionabile;
• persone impegnate in attività imprenditoriali e lavoratori con contratto.

Tutte le suddette persone hanno il diritto di contare sulla protezione e sul sostegno dello Stato. Se parliamo dell'età pensionabile, in Russia è rimasta invariata per molti anni. Le donne vanno in pensione a 60 anni, gli uomini a 65. L'indennità di anzianità è percepita da militari, cosmonauti, dipendenti pubblici, collaudatori, piloti, operatori sanitari che hanno più di 20-25 anni di esperienza lavorativa per lo stato.

Legge sui pensionati che lavorano

Il presente documento disciplina la procedura di calcolo dell'indennità per coloro che, raggiunta l'età pensionabile, continuano a lavorare. Ha molti pro e contro. Norme fondamentali della legge:

• non è previsto l'accantonamento di additivi ai pagamenti statali per l'anzianità di servizio dopo l'emissione della pensione (secondo il governo, si tratta di un uso inefficiente di fondi di bilancio);
• si è formato un nuovo concetto di punteggio, le tariffe dipendono in gran parte da questo aspetto, quindi lo Stato sta cercando di stimolare la volontà dei cittadini di lavorare dopo l'età pensionabile (se una persona ha diritto alla pensione, ma non redigerlo, poi la normativa tiene conto della sua esperienza pensionistica e ne aumenta l'importo pagamenti della pensione 85% o più);
• l'esperienza lavorativa minima per il calcolo della pensione è attualmente di 6 anni, ma nel 2025 sarà portata a 15 anni, altrimenti il ​​beneficio non maturerà;
• i pensionati lavoratori che hanno diritto alle prestazioni statali sono costretti a lasciare il posto di lavoro per nuove generazioni, o rifiutarsi di andare in pensione, nel qual caso riceveranno salari e indennità aggiuntive per futuri compensi dal paese.

Secondo lo Stato, l'abolizione delle indennità ai cittadini lavoratori che hanno diritto ai benefici statali contribuirà a ridurre significativamente il disavanzo di bilancio e ad aumentare l'importo dei futuri pagamenti statali per limite massimo. Cioè, nel 2018 i cittadini che continuano a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile non riceveranno alcuna indennità, poiché il sistema di ricalcolo a loro carico è stato annullato. Non è prevista l'indicizzazione delle pensioni per i pensionati lavoratori nel 2018.

I pensionati che lavorano sono pagati?

Il governo russo in crisi, economia instabile, inflazione elevata, brusco cambiamento tasso di cambio contro il rublo, aumenti di prezzo, revisioni costantemente sistema pensionistico. I cittadini che lavorano in età pensionabile, come prima, ricevono sia il salario che il risarcimento dallo stato, costituito da un pagamento fisso, il cui importo è di 3935 rubli, e un'indennità assicurativa, il suo importo dipende dal numero di punti e dalla durata del servizio.

L'aumento della pensione nel 2018 sarà effettuato a tutti coloro che ricevono pagamenti al di sotto del minimo di sussistenza nella regione, il cui stipendio è inferiore a 18.000 rubli. Inoltre, tali cittadini possono contare sul ricalcolo. Viene prodotto su richiesta. Nel 2018, lo stato rifiuterà le indennità a quelle persone il cui stipendio totale per l'anno sarà superiore a 1 milione di rubli. Media di oggi pensione minima- 8803 rubli.

Come si paga la pensione

Dopo la registrazione della remunerazione da parte dello Stato, la procedura per riceverla è la seguente:

• l'importo dovuto alla persona nel mese previsto viene maturato, tenendo conto dei documenti del caso concluso, comprese le dichiarazioni della persona;
• i documenti della Cassa pensione sono redatti sugli importi maturati in un determinato mese per un determinato cittadino;
• il compenso maturato è inviato sul conto dell'ente che lo eroga;
• i documenti della Cassa pensione della Federazione Russa vengono inviati all'istituto che fornisce un risarcimento statale;
• l'importo maturato viene consegnato direttamente al cittadino.

Una persona può ricevere denaro in diversi modi:

• mediante consegna alla cassa dell'ente che eroga le pensioni;
• per trasmissione a domicilio;
• per iscrizione certa dimensione I soldi sul conto di un determinato cittadino in una banca o istituto di credito.

La consegna dei pagamenti viene effettuata da organizzazioni del servizio postale federale, l'ente territoriale della Cassa pensione della Federazione Russa, banche e altri. istituzioni finanziarie. Per i loro servizi, ricevono il pagamento sotto forma di una certa percentuale della pensione erogata dai beneficiari. Le attività degli enti erogatori di pagamenti ai pensionati lavoratori sono regolate dalla normativa vigente.

Come fare il ricalcolo

Per essere sicuri che il PF non si sia sbagliato nel calcolare e ricalcolare la compensazione statale, i pensionati che lavorano devono conoscere la formula di calcolo. Prima delle modifiche alla legge era semplice, ma ora è più complicato, poiché richiede di tenere conto del livello dei salari, del minimo di sussistenza, esperienza assicurativa, ecc., quindi calcola la somma indennità stataleè diventato più difficile.

La revisione permanente dei pagamenti viene effettuata se una persona riceve reddito aggiuntivo da cui vengono trattenute alla Cassa pensione, ciò vale per le indennità statali corrisposte per invalidità e vecchiaia. Esistono due metodi di ricalcolo:

• non riscosso (effettuato una volta all'anno dal Fondo Pensione, comporta l'adeguamento automatico dei pagamenti in direzione di aumento o diminuzione);
• dichiarativo (effettuato sulla base di una domanda che un cittadino presenta al dipartimento PFR del luogo di residenza non prima di un anno dopo la maturazione dell'indennità di invalidità o vecchiaia, il documento presuppone l'annullamento del ricalcolo automatico).

Anche le pensioni nel 2018 sono ricalcolate alle seguenti condizioni:

• al raggiungimento dell'età di 80 anni;
• quando si cambia il gruppo di disabilità;
• quando cambia il numero delle persone a carico;
• se un figlio che ha percepito una pensione di reversibilità perde anche un secondo capofamiglia;
• se un cittadino ha acquisito esperienza lavorativa aggiuntiva.

Affidarsi al nuovo progetto pensionistico e una diversa modalità di calcolo della pensione di vecchiaia, i deputati della Duma hanno proposto di annullare il ricalcolo dell'indennità per i pensionati che lavorano. Ma è stato preservato il diritto al ricalcolo per i cittadini che continuano a lavorare. Dopo regolari ricorsi e contenziosi, il governo ha deciso di tenere conto dei premi assicurativi per i pensionati che lavorano, ma con le dovute restrizioni.

Indicizzazione delle pensioni dopo il licenziamento

Dopo che una persona che continua a lavorare all'inizio dell'età pensionabile va in un meritato riposo, viene immediatamente ricalcolato compensazione statale. Se il datore di lavoro ha presentato i dati alla FIU in tempo, il pagamento viene effettuato entro tre o più mesi dalla data del licenziamento nel seguente ordine:

• subordinatamente all'uscita dal posto di lavoro nel mese di luglio, nel mese di agosto l'UIF riceve un verbale che indica che la persona è ancora indicata come lavoratore;
• a settembre la rendicontazione riflette i dati, secondo i quali la persona non è più occupata;
• in ottobre Fondi pensione decide di indicizzare a questo cittadino l'importo di una rata fissa e di una pensione assicurativa;
• a novembre la Cassa pensione inizia a ricalcolare i pagamenti.

Non viene corrisposta la retribuzione per i tre mesi durante i quali è stata effettuata l'indicizzazione. Se una persona è impiegata in ancora, il beneficio erogato non verrà ridotto, ma rimarrà al livello del nuovo ricalcolo. Non è prevista la restituzione dei fondi maturati in sede di indicizzazione dopo il licenziamento in caso di successivo impiego. Cioè, l'indennità calcolata non verrà detratta. Successivo licenziamento lavoratori pensionati dal luogo di lavoro comporta il rinnovo del diritto all'indicizzazione.

Notizie sulla pensione per i pensionati che lavorano oggi

Le pensioni nella Federazione Russa cambiano tre volte l'anno, aumentano a febbraio pagamenti assicurativi, ad aprile viene effettuata l'indicizzazione compenso sociale, ad agosto - ricalcolo dei compensi aggiuntivi per le persone che continuano a lavorare. Cioè, il prossimo aumento delle pensioni per i pensionati che lavorano nel 2018 dovrebbe essere a partire dal 1 agosto, ma non ci sarà alcun ricalcolo per salvare il bilancio statale e ridurne il disavanzo.

Ci sarà l'indicizzazione?

Pagamenti del governo sono costantemente ricalcolati tenendo conto del livello di inflazione sia per i pensionati non lavoratori che per coloro che continuano a lavorare. La pensione per i pensionati che lavorano dal 1 gennaio 2018 non sarà indicizzata. I cittadini possono contare sul suo ricalcolo solo dopo aver smesso e riposato meritatamente. Questo vale anche per i pensionati che lavorano a basso reddito. Il governo è costretto a respingere tutti i tentativi di restituire l'indicizzazione a causa della difficile situazione economica del Paese. Quando arriveranno miglioramenti, il problema verrà riesaminato.

Quanto perderanno i pensionati che lavorano nel 2018

Secondo i dati ufficiali, quest'anno si prevede di aumentare del 3,7% le indennità statali per le persone non lavoratrici in età pensionabile. Se oggi pensione mediaè 13657 rubli, quindi nel 2018 aumenterà di 400 rubli. I pensionati che lavorano non riceveranno alcuna indennità, ma le loro perdite saranno insignificanti. Potranno accumulare punti che consentiranno loro di aumentare più volte l'importo del compenso in futuro. Nel 2018 si prevede di aumentare il valore monetario di un punto a 81,49 rubli. I punti sono calcolati in proporzione allo stipendio.

Verranno cancellate le pensioni per i pensionati che lavorano?

I deputati hanno prestato molta attenzione a questo problema. Dopo un altro dibattito è stata presa una decisione, secondo la quale non è prevista l'abolizione delle pensioni per i pensionati lavoratori. Compensazione in denaro riceverà anche quei cittadini il cui stipendio all'anno supera gli 83 mila rubli. L'unico limite è la cancellazione dell'indicizzazione. Ma se calcoliamo la differenza tra i pagamenti ai disoccupati e ai cittadini che hanno rifiutato il meritato riposo, allora è insignificante.

Ci sarà un tredicesimo pagamento all'anno o altri 5 mila rubli per il nuovo anno

Dal 1° gennaio 2018 entrerà in vigore un disegno di legge in base al quale i pensionati che lavorano riceveranno un'indennità una tantum. La sua dimensione sarà di 5 mila rubli. Il pagamento sarà effettuato su base non richiesta. Tutti i cittadini potranno riceverlo dal 9 al 27 gennaio del giorno del ricevimento permesso mensile. Il compenso sarà corrisposto secondo un calendario speciale. Se entro ragioni oggettive una persona non sarà in grado di riceverlo durante il periodo specificato, verrà rilasciato in seguito.

Come aumentare la pensione

Esistono diversi modi per aumentare la pensione:

• ricevere ulteriore esperienza assicurativa;
• sul certo tempo rifiutare il risarcimento statale;
• presentare dichiarazioni salariali aggiornate.

Indipendentemente da quale delle modalità descritte venga scelta, per ricevere un ricalcolo della rata della pensione, una persona dovrà contattare la Cassa pensione del luogo di residenza, scrivere una domanda e allegare i relativi documenti. Se la domanda viene presentata prima del 15° giorno del mese di riferimento in corso, il pagamento sarà ricalcolato a partire dal 1° giorno di questo mese, se dopo il 15° giorno - dal 1° giorno del mese di riferimento successivo.

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Coloro che percepiscono una pensione e allo stesso tempo lavorano ufficialmente sono chiamati pensionati lavoratori. I pensionati che lavorano non sono rari nella Federazione Russa. Ciò è dovuto principalmente al fatto che l'importo dei pagamenti delle pensioni non è sempre sufficiente a soddisfare tutti i bisogni umani.

Per questo motivo, molti pensionati devono rimanere nello stesso posto, almeno part-time, o cercare un altro lavoro a prezzi accessibili. Queste persone hanno diritto e l'importo dei loro salari e pensioni è regolato a livello legislativo.

I pensionati che lavorano possono contare sui benefici

Questi benefici possono essere stabiliti sia dallo Stato su scala generale che dagli organi di autogoverno a livello locale. Tra i vantaggi ci sono i seguenti:

• esenzione dei lavoratori pensionati dal pagamento dell'imposta sui terreni, fabbricati vari e locali
• concedere a questa categoria di cittadini il diritto all'uso gratuito dei mezzi pubblici
• i pensionati hanno la possibilità di percepire ulteriori non pagati, il cui importo può arrivare fino a quattordici giorni all'anno
• questi cittadini hanno il diritto di entrare negli istituti in cui sono stati registrati durante il rapporto di lavoro
• i pensionati hanno alcuni vantaggi nel campo delle cure termali
• a questi cittadini viene concesso il diritto al servizio prioritario nelle istituzioni mediche

Vi sono alcuni diritti con cui viene regolata la possibilità di assunzione dei pensionati e vengono stabilite determinate condizioni anche per gli stipendi. Al raggiungimento dell'età pensionabile, al cittadino sono riconosciuti i seguenti diritti:

1. opportunità dal posto di lavoro a causa del pensionamento
2. la possibilità di mantenere il precedente posto di lavoro, se questo non è in contraddizione con il Codice del lavoro
3. la possibilità di impiego senza restrizioni - l'occupazione è stabilita nel processo di redazione di un contratto di lavoro
4. possibilità di lavoro part-time
5. i pensionati che lavorano sono retribuiti allo stesso modo dei lavoratori ordinari
6. i pagamenti delle pensioni per i pensionati che lavorano sono effettuati a condizioni generali

Pensionati che, a qualsiasi titolo, continuano a lavorare attività lavorativa, hanno determinati diritti e beneficiano di determinati vantaggi.

Benefici sul lavoro

Un pensionato al lavoro è un lavoratore a tutti gli effetti!

Una persona che ha raggiunto l'età pensionabile è simile ai dipendenti di altri categorie di età, può perdere il lavoro solo nei casi che non sono in contraddizione con il Codice del lavoro. Il licenziamento può avvenire sia su richiesta del dipendente che su iniziativa del datore di lavoro: è importante che tutto sia legale.

Il Codice del lavoro contiene disposizioni che danno ai pensionati la possibilità di dimettersi per raggiungimento dell'età pensionabile. Allo stesso tempo, questa persona può ottenere un altro lavoro, scelto in base alle sue preferenze, e ciò non influirà sul pagamento che gli viene corrisposto. Va solo ricordato che un certo elenco di professioni implica alcuni limiti di età, a causa dei quali a un cittadino può essere negato uno specifico lavoro.

L'orario di lavoro dei pensionati che continuano a lavorare non differisce in alcun modo dall'orario di lavoro degli altri dipendenti. La legge non prevede di concedere ai pensionati tempi di riposo aggiuntivi, né di ridurre la loro giornata lavorativa. Inoltre, a questa categoria di cittadini non è previsto un congedo retribuito aggiuntivo.

Tuttavia, questi pensionati possono ottenere giorni in più ferie, purché non retribuite dal datore di lavoro. A Codice del Lavoro si dice che un pensionato che lavora in un luogo di lavoro ufficiale abbia il diritto a ricevere due settimane di congedo non retribuito, che gli viene fornito dal datore di lavoro dal dipendente.

Alcune categorie di pensionati che lavorano ne hanno diritto di più lunghi termini vacanze a proprie spese. I partecipanti che lavorano alla Grande Guerra Patriottica possono, se lo si desidera, ricevere aspettativa non retribuita fino a trentacinque giorni. Ai portatori di handicap è previsto il diritto all'aspettativa fino a sessanta giorni. A seconda del desiderio, un cittadino può utilizzare l'intera vacanza in una volta o in parti.

I pensionati sono assunti alle stesse condizioni degli altri cittadini. In termini di lavoro, ai pensionati viene concesso solo un congedo non retribuito aggiuntivo, altrimenti le condizioni di lavoro per loro sono le stesse degli altri cittadini.

Diversi tipi di prestazioni per i pensionati che lavorano

I pensionati che lavorano sono indicizzati

citando diversi tipi i benefici di cui sono dotati i dipendenti, non bisogna dimenticare che oltre a questi benefici, hanno diritto all'indicizzazione delle indennità pensionistiche. I pensionati che percepiscono una pensione di vecchiaia, ma sono anche occupati d'ufficio, possono contare sul ricalcolo delle rate della pensione.

Ciò è dovuto al fatto che durante la continuazione dell'attività lavorativa, punti pensione i cittadini stanno crescendo, il che ha un effetto positivo sull'importo dei pagamenti che ricevono.

In caso di impiego ufficiale, l'organizzazione con la quale il pensionato ha effettuato determinati pagamenti, parte dei quali viene accreditata alla Cassa pensione. In questo momento, viene effettuato un aumento del numero di punti pensione per il dipendente. Il ricalcolo della pensione viene effettuato ogni anno nel mese di agosto.

Al momento del ricalcolo, i punti accumulati si sommano ai punti precedentemente maturati sul conto del pensionato. Questa procedura viene ripetuta ogni anno fintanto che il cittadino è impegnato in attività lavorative ufficiali. I pensionati della categoria lavorativa sono dotati di varie prestazioni mediche.

Quindi, una volta ogni tre anni, un tale cittadino ha diritto alla libertà visita medica. Inoltre, i cittadini di questa categoria di popolazione, che raggiungono l'età di sessant'anni, possono ricevere una vaccinazione antinfluenzale gratuita. Per i veterani del lavoro in termini di benefici medici dato un posto speciale. Hanno uno sconto del 50%. medicinali prescritto dal medico curante durante il trattamento ambulatoriale.

Hanno anche diritto a una serie di servizi diversi nelle istituzioni sanitarie. Ad esempio, i veterani del lavoro possono ottenere gratuitamente trattamento dentale, all'interno del quale possono realizzarne una nuova gratuitamente, o riparare una vecchia protesi. I pensionati militari hanno un numero tutto loro, benefici addizionali. Tra questi ci sono:

• assistenza medica gratuita
• istruzione aggiuntiva gratuita
• la possibilità di ottenere una pensione integrativa (un pensionato ha diritto ad una seconda pensione dopo aver maturato quella richiesta in specialità civile)
• impiego straordinario in varie specialità civili
• una volta all'anno - viaggio retribuito fino al luogo di cura
• alcuni benefici per figli e nipoti quando entrano in alcune istituzioni educative
• se al momento del pensionamento tale persona viene riconosciuta come bisognosa, gli viene fornito un alloggio

I pensionati che sono impegnati in attività lavorative dopo il pensionamento a causa della vecchiaia ricevono una serie di prestazioni diverse. Alcune categorie di pensionati beneficiano di ulteriori e speciali agevolazioni.

Un video tematico racconterà anche i benefici per i pensionati:

Svantaggi del lavoro dopo il pensionamento

Nonostante il fatto che i pensionati che lavorano siano dotati di una gamma di vari vantaggi, non dimenticare che continuando il proprio lavoro perdono molto. Ad esempio, i pensionati che lavorano non sono pagati pagamenti materiali previsto per i pensionati non lavoratori.

Per i pensionati, andare al lavoro - sia pro che contro

In primo luogo, tra questi pagamenti, vanno segnalati alcuni assegni sociali, che vengono assegnati solo ai pensionati che non svolgono attività lavorativa. Solo i pensionati non lavoratori possono contare su un'indennità per il viaggio in un luogo di riposo o in un sanatorio.

Tra l'altro, i pensionati che lavorano sono privati ​​dell'opportunità di ricevere mensilmente, vari pagamenti aggiuntivi con supporto materiale insufficiente e indennità per le persone a carico che non lavorano o sono disabili.

Continuare a lavorare dopo aver raggiunto l'età pensionabile presenta non solo vantaggi, ma anche svantaggi. I cittadini occupati non possono contare sui benefici destinati ai pensionati che non lavorano.

I pensionati lavoratori sono i cittadini che beneficiano di alcuni benefici, e possono contare anche su un aumento del proprio reddito nel tempo. pensione di lavoro a seguito della maturazione di ulteriori punti pensione in caso di impiego ufficiale. Va ricordato che, continuando a lavorare, questi cittadini ricevono alcuni benefici e altri perdono.

Non appena un cittadino russo ha raggiunto l'età pensionabile, deve recarsi presso la Cassa pensione, dove gli verrà assegnato l'importo della pensione. Molti pensionati continuano a lavorare e. Ma non tutti i pensionati che lavorano sono consapevoli dei loro diritti. A volte il datore di lavoro offre al dipendente di concludere un'urgenza contratto di lavoro. Ma per questo, una condizione deve essere soddisfatta: un accordo da entrambe le parti. Pochi sanno che l'offerta di concludere un contratto di lavoro a tempo determinato da parte del datore di lavoro può essere illegale se il lavoratore ha raggiunto l'età pensionabile. Un'offerta di scambio di un contratto di lavoro con una persona appena coniata può essere presentata in tribunale come un'azione illegale che può essere impugnata.

Se il datore di lavoro ce l'ha buona ragione, ha il diritto di licenziare un pensionato lavoratore. A differenza delle donne incinte e dei disabili, questa categoria di persone non ha privilegi quando vengono licenziate. Tuttavia, ci sono alcune particolarità qui. La risoluzione del rapporto di lavoro da parte del datore di lavoro deve avvenire entro il termine indicato nella lettera di dimissioni. Inoltre, un pensionato che lavora dopo il licenziamento non è tenuto a lavorare per altre due settimane. I pensionati lavoratori non rientrano nella categoria dei cittadini che hanno diritto al lavoro a tempo parziale. Naturalmente, possono rivolgersi al datore di lavoro con una richiesta personale, ma ottenere un rifiuto sarà completamente legale. Un pensionato lavoratore ha diritto a un congedo aggiuntivo non retribuito all'anno per un periodo di 14 giorni.

Posso lavorare e ricevere una pensione allo stesso tempo?

Al momento, i pensionati hanno il diritto di lavorare ufficialmente e contemporaneamente percepire una pensione. Tuttavia, il Ministero del Lavoro della Federazione Russa ha già presentato alla discussione una proposta per ridurre le pensioni dei lavoratori. Quindi i funzionari hanno escogitato un sistema in base al quale i fondi del Fondo Pensione del Paese vengono salvati in modo astuto. Un pensionato che avesse continuato a lavorare avrebbe perso la pensione, ma in futuro gli sarebbe stata garantita una taglia maggiore in cambio dell'anzianità continuata. Tuttavia, il dipartimento ha abbandonato l'idea.

Se il pensionato continua a lavorare, non perde la pensione. Lo Stato ha deciso di stimolare i pensionati al lavoro promettendo un aumento significativo delle pensioni, a seconda dello stipendio percepito e dell'anzianità di servizio. Per raggiungere il livello richiesto di 30 punti, dovrai lavorare ufficialmente per circa 30-40 anni. Ma se un pensionato rifiuta di continuare la sua esperienza lavorativa e va in pensione per età, non riceverà più una pensione significativamente aumentata. Cioè, possiamo dire che questa nuova formula pensionistica sospetta un nascosto aumento dell'età pensionabile, o meglio, incoraggiare le persone a non andare in pensione.

Ricalcolo delle pensioni e delle prestazioni

Ci sono alcuni vantaggi per i pensionati che lavorano. I pensionati che lavorano ricevono un supplemento alla pensione. Inoltre, l'entità della pensione cambia ogni volta che cambia il costo della vita nel paese. Dopo la sua installazione, la pensione viene ricalcolata e viene determinato il suo nuovo importo. Inoltre, il ricalcolo della pensione viene effettuato con un focus sull'entità dello stipendio di un pensionato lavoratore. Anche i pensionati che lavorano nel campo dell'istruzione hanno diritto alla cosiddetta pensione scientifica. L'importo di tale pensione è di solito circa l'80% dello stipendio che il ricercatore ha ricevuto prima del pensionamento.

Consiglio 2: Come riceveranno la pensione i pensionati che lavorano

Se una persona, raggiunta l'età pensionabile e percepita la pensione, continua a lavorare, ciò non lo priva del diritto alla la pensione e non serve come base per ridurne le dimensioni. Allo stesso tempo, un pensionato lavoratore ha il diritto di aumentarlo in base ai risultati di ciascuno anno solare sulla base delle trattenute percepite durante questo periodo sul conto pensione dal suo datore di lavoro.

Avrai bisogno

• - il passaporto;
• - certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria;
• - copia libro di lavoro, certificato dal datore di lavoro, o altro documento attestante l'anzianità di servizio;
• - fotografie (non in tutti i casi).

Istruzione

Applicare dopo il raggiungimento dell'età pensionabile (60 anni per gli uomini e 55 per le donne; per i beneficiari limiti di età può essere inferiore, ma in generale è molto probabile che l'età pensionabile aumenti rispettivamente a 65 e 60 anni) alla filiale della Cassa pensione della Federazione Russa nel luogo di residenza, soggiorno o residenza effettiva. Se vivi all'estero, invia copie documenti richiesti posta all'ufficio centrale della Cassa pensione della Federazione Russa. Per legge, hai il diritto di richiedere la maturazione di una pensione di vecchiaia da lavoro sia immediatamente all'inizio dell'età pensionabile, sia successivamente, in qualsiasi momento tu ritenga opportuno.

Presentare il passaporto, il certificato di assicurazione pensionistica obbligatoria e tutte le prove documentali disponibili dell'esperienza lavorativa alla filiale della Cassa pensione della Federazione Russa: il libro di lavoro originale o una copia certificata dal datore di lavoro, certificati di retribuzione media fino al 2002 (se applicabile al tuo caso) e, se necessario, altri documenti su richiesta del fondo pensione.

Gestione dei contatti protezione sociale della popolazione della tua zona con passaporto e documenti della Cassa pensione, se la legislazione della regione dove sei iscritto prevede il rilascio delle tessere sociali per i pensionati. A seconda della regione, potrebbe essere richiesta anche una foto, anche se in diversi soggetti della Federazione Russa, in particolare a Mosca, verrai fotografato direttamente in ufficio. Carta sociale di solito ti dà diritto a viaggiare gratuitamente sui mezzi pubblici e a sconti in alcuni negozi e conferma anche una serie di altri vantaggi che ti sono dovuti.

Scegli un metodo conveniente per te per ricevere una pensione: per posta (hai il diritto di scegliere se venire a prenderlo tu stesso o incaricare il postino di portarlo a casa tua), su un conto bancario o su una carta di Sberbank e un certo numero di altre organizzazioni di credito. Se necessario, apri una carta pensione o un conto e segnala i dettagli alla filiale della Cassa pensione della Federazione Russa.

Recati presso una filiale della Cassa pensione se, dopo la fine dell'anno solare successivo in cui hai continuato a lavorare dopo l'ingresso nel la pensione, non l'hai aumentato. Non devi presentare alcuna domanda di ricalcolo della pensione, la Cassa pensione è obbligata a ricalcolarla essa stessa sulla base delle informazioni ricevute dal tuo datore di lavoro. Ma se per qualche ragione non lo facesse, non sarebbe mai superfluo ricordargli se stesso.

Le circostanze possono costringerti a fare due lavori: la disponibilità di tempo libero sul lavoro, un piccolo stipendio, grandi progetti per il futuro che devi risparmiare, la necessità di un lavoro secondario per l'acquisto di un appartamento o la ristrutturazione .

Istruzione

Fare due lavori non è facile: bisogna rispettare le scadenze e portare a termine gli incarichi tipi diversi attività. Tuttavia, se hai il desiderio e la capacità di combinare due lavori, andrà a buon fine. Per fare questo, hai bisogno non solo il giusto atteggiamento, ma anche una grande responsabilità, la capacità di allocare correttamente il tempo e di lavorare velocemente, senza lasciarsi distrarre da cose estranee.

Puoi fare due lavori senza lasciare il tuo posto di lavoro. Ad esempio, se un dipendente non è sovraccarico di lavoro in ufficio, ci sono ore libere tra un'attività e l'altra, è redditizio prenderle lavoro extra. Puoi iscriverti a scambi virtuali di freelance e ricevere ordini per scrivere testi o recensioni, creare loghi, video, siti web, gruppi in nei social network- tutto dipende da che tipo di lavoro sai fare e da cosa puoi e vuoi imparare.

Ulteriori posti di lavoro possono essere ottenuti dal datore di lavoro principale. Se c'è bisogno di un qualche tipo di attività in azienda, ma un dipendente per questa posizione non è stato ancora trovato o non vogliono affatto aprire un posto vacante, offri la tua candidatura. Quindi sarà possibile registrare questo lavoro come lavoro part-time con pagamento incompleto. Sia il capo che il dipendente apprezzeranno questa opzione: la posizione non verrà pagata come quella principale e sarà possibile risparmiare denaro e il dipendente potrà ricevere uno stipendio più alto per lo stesso orario di lavoro.

Trovare un lavoro part-time non è così difficile in un'altra azienda. Ci sono molte posizioni nel mercato del lavoro in cui puoi lavorare part-time o lavorare nei fine settimana. Per il lavoro part-time, nella maggior parte dei casi, dovrai negoziare con le autorità sul lavoro principale o, secondo almeno avvisare il supervisore.

Un'altra opzione per il lavoro part-time è quando lavori secondo un programma 2 giorni dopo 2. Quindi i primi due giorni il dipendente lavora in un'azienda, gli altri due giorni in un'altra. Questa è un'opzione part-time molto faticosa, poiché non prevede giorni di riposo e dovrai lavorare tutti i giorni per 12 ore, quindi devi ricorrere a questa opzione solo in ultima risorsa.

Concediti il ​​tuo hobby dopo una giornata di lavoro e fai un piccolo affare. Essere pagati per i tuoi hobby è il massimo bella opzione lavori secondari. Forse puoi lavorare a maglia, cucire, creare gioielli, dipingere o coltivare fiori da vendere. Tutto questo può portare reddito, che tornerà utile oltre allo stipendio principale. Tale lavoro può essere svolto dopo una giornata lavorativa, nei fine settimana e in vacanza, e sarà molto meno faticoso del lavoro principale.

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