Essere la moglie di un imprenditore è una professione. Ciò che i grandi uomini d'affari apprezzano nelle loro mogli

Competenze professionali- si tratta della capacità del dipendente di svolgere il lavoro in conformità con i requisiti della posizione e i requisiti della posizione sono i compiti e gli standard per la loro attuazione adottati nell'organizzazione o nel settore.
Perché hai bisogno di gestire le competenze professionali? Citerò solo quei motivi che giustificano (a mio avviso, ovviamente), investimenti nella creazione di sistemi di competenze professionali: ci sono nuove professioni che nessuno insegna da nessuna parte. Queste professioni devono essere insegnate ai principianti, queste professioni devono essere sviluppate. Se le persone che iniziano a specializzarsi in questa professione lasciano l'azienda, l'80% delle conoscenze lascia loro. Io stesso ho visto come intere divisioni di aziende vengono chiuse a causa della partenza di diversi specialisti. Non creare un sistema di successione e di sviluppo di queste professioni significa svolgere attività di sabotaggio in azienda.Il successo di molte aziende è dovuto alle competenze chiave dell'azienda, che vanno anche preservate, riprodotte e sviluppate. Per definizione …

introduzione

La gestione organizzativa nel mondo di oggi è lavoro duro, che richiede un'intelligenza eccezionale. Forse la cosa più difficile oggi è la difficoltà di determinare il futuro. Per pianificare le conseguenze delle tue azioni, devi immaginare quali saranno le condizioni delle tue azioni. E le azioni dovrebbero essere pianificate tenendo conto di queste condizioni. Ciò significa che con le tue azioni, infatti, vuoi cambiare il futuro. Ma, sfortunatamente, oltre a te, anche i tuoi concorrenti e i tuoi fornitori vogliono cambiare il futuro. Nell'era della globalizzazione, ci sono sempre più persone che vogliono cambiare il futuro e stanno diventando più forti e più intelligenti. Sorge la domanda su quali solide basi per costruire il tuo percorso in futuro. Di seguito mostrerò una risposta piuttosto paradossale - basata sulla negazione di se stessi ...

Le aziende nazionali hanno iniziato a implementare sistemi di gestione della conoscenza. Alcune aziende ritengono di aver ottenuto risultati significativi in ​​questo processo. Forse.
Tuttavia, non dobbiamo dimenticare che la stessa disciplina della gestione della conoscenza sta ancora attraversando solo le prime fasi della sua formazione e ha un enorme potenziale non sfruttato. Allo stesso tempo, si sente sempre più dire che la maggior parte dei progetti di gestione della conoscenza sono solo un tributo alla moda e non ripagano, o addirittura provocano danni. Gli errori nella creazione di sistemi di gestione della conoscenza non solo danneggiano una determinata azienda, ma screditano anche l'intero concetto di gestione della conoscenza nel suo insieme.
La via d'uscita dalla situazione è determinare il quadro rigido ei requisiti (standard) che possono essere presentati al sistema di gestione della conoscenza. Solo un tale approccio può garantire una reale efficacia ed efficienza...

introduzione

Gli affari domestici hanno relativamente una piccola storia. Tuttavia, a differenza della società capitalista occidentale, questa storia ha il suo inizio ben definito (fine anni '80 - inizio anni '90), le sue fasi e i suoi modelli di sviluppo, i suoi eroi e antieroi, la sua mitologia e leggende, la sua moda e molto more. , che definisce oggi il "volto" dell'impresa domestica. Nel corso del tempo, ha effettivamente vissuto e padroneggiato ciò che è stato creato, accumulato e coltivato in Occidente per secoli. Pertanto, possiamo dire che i nostri uomini d'affari in un tempo limitato hanno effettivamente vissuto un tale numero di eventi che in altri paesi del mondo sarebbero bastati per diverse vite. L'attuale fase di sviluppo della cultura aziendale nazionale sta affrontando sfide che implicano il passaggio a tecnologie più "alte" e "sottili" rispetto alle tecnologie del controllo finanziario, della gestione dei documenti, dell'elaborazione aziendale, della gestione dei progetti, ecc.

"C'è una crisi nell'economia e qui si parla di sesso", dirà il lettore in tono di rimprovero. Perché abbiamo deciso di parlare di questo argomento scottante?

Primo, perché questo argomento è luminoso e accattivante; secondo, perché rapporti sessuali tra manager e subordinati sono tanto comuni quanto tabù, non è consuetudine parlarne, ma hanno un impatto molto tangibile sulle relazioni nelle organizzazioni, terzo, perché energia sessuale infatti, ispira tutti gli argomenti che di solito vengono discussi nelle grandi piattaforme aziendali: i temi della leadership, dell'attenzione al cliente, del lavoro di squadra, dell'innovazione e così via.
La sessualità della vita aziendale è una realtà oggettiva. Inoltre, ha i suoi modelli e le sue specifiche. Quindi, è necessario comprenderne i motivi e le caratteristiche sfumature sessuali relazioni aziendali, ovvero gestire la fonte del movimento in avanti della tua azienda.

Il mio articolo per la rivista "Scienza e innovazioni".

introduzione

A tempi recenti Tra gli specialisti nello sviluppo organizzativo, si parla sempre più di miglioramento continuo delle attività (CCI) delle imprese. Ne parlano perché varie tecnologie gestionali che prima venivano utilizzate nei casi di riorganizzazioni, fusioni e cambiamenti di strategie stanno diventando strumenti quotidiani per la gestione operativa. Se alla fine del 20° secolo, ad esempio, si sviluppavano strategie per 3-5 anni e le aziende seguivano piani strategici, oggi si sente sempre più parlare del rifiuto delle strategie o della natura a breve termine della pianificazione strategica. Ciò significa che le aziende dovrebbero cambiare non una volta ogni 3-5 anni, ma costantemente, non a livello di gestione strategico, ma operativo. Allo stesso tempo, ci sono molti approcci alla NIA delle imprese, tuttavia, secondo motivi diversi Tutti questi approcci non vengono applicati efficacemente nello spazio post-sovietico.

Lo scopo del nostro articolo è...

Ora iniziato molto tempi difficili, che solo in parte può essere definita crisi, perché una crisi non è una caduta nell'onda della domanda, un aumento del costo delle risorse del lavoro, un'infrastruttura finanziaria orientata alla speculazione e, di conseguenza, alle bolle finanziarie, ecc.

In queste condizioni matura nuovo approccio alla creazione di organizzazioni. Essenza generale di questo approccio consiste nella seguente affermazione: d'ora in poi, l'unità attività economica non dovrebbe diventare un'impresa separata, un paese o un'economia regionale, ma una catena industriale. Inoltre, l'obiettivo principale della gestione delle filiere d'ora in poi non sarà quello di aumentare i profitti grazie al principio di ridimensionamento (come con un'ondata di domanda), ma di aumentarlo.

Quando uno dei coniugi in proprio, è sempre associato non solo a grandi speranze, ma anche a grandi rischi. Una crisi relazioni personali può sfociare in un divorzio con divisione dei beni. E poi entrambi i partner e l'azienda stessa saranno coinvolti nella resa dei conti tra i coniugi. Vediamo cosa succede alla quota nel business se uno dei partner decide di divorziare.

1. QUANDO UN PARTNER NON PUÒ RICHIEDERE UNA AZIONE IN LLC?

Se il diritto a una quota è sorto da un marito o una moglie prima del matrimonio, non possono esserci pretese per una parte dell'attività. Sebbene la quota di un partner in una startup sia aumentata nel matrimonio, il secondo ha diritto alla metà dell'aumento.

Un partner può acquisire una quota della società in matrimonio, ma con il proprio denaro personale, che ha ricevuto prima del matrimonio. In questo caso, è necessario provare che l'acquisto è stato effettuato per denaro "illegittimo". Un esempio lampante è il pagamento di una quota direttamente da un deposito bancario aperto prima del matrimonio. Ma se questo contributo è stato reintegrato durante il matrimonio, allora tale prova sarà debole.

Ci sono anche casi in cui i coniugi non sono ufficialmente divorziati, ma vivono in realtà separatamente, ciascuno con il proprio reddito. Tutto ciò che è stato acquisito durante tale periodo non dovrebbe più essere diviso tra i coniugi. Il fatto della separazione di solito può essere confermato da una testimonianza, un contratto di locazione appartamento nuovo, foto da nuova passione nei social network.

E infine, il partner non potrà pretendere una quota se i coniugi hanno stipulato contratto di matrimonio e ha stabilito che la quota nella LLC appartiene solo a uno di loro.

Poiché il 90% dei partecipanti all'Acceleratore IIDF sono uomini, continueremo a presumere che la quota sia stata acquisita durante il matrimonio ed è di proprietà "acquisita congiuntamente" della startup e di sua moglie.

2. COSA SUCCEDE SE ENTRAMBI CONDIVIDONO?

Il marito potrà disporre della quota solo con il consenso notarile della moglie. Questo consenso è spesso richiesto dagli investitori come documenti obbligatori per la transazione. Senza di essa, il notaio non registrerà la vendita della quota.

Un'altra sfumatura è che la moglie, in quanto comproprietaria della quota, può contestare alcune decisioni aziendali, ad esempio sulla "sfocatura" della quota del coniuge durante l'ingresso dell'investitore.

3. COSA SUCCEDE SE VENDI UNA AZIONE SENZA IL CONSENSO DELLA MOGLIE?

La moglie potrà contestare l'accordo se vorrà lasciare l'attività in famiglia. O quando lei, ad esempio, crede che il prezzo di vendita sia stato molto sottovalutato. Se il tribunale soddisfa la domanda, l'acquirente restituirà la quota, ma chiederà in cambio l'importo pagato e gli interessi su di essa per l'uso di altre persone in contanti(circa il 10% annuo). Ciò conferma ancora una volta il valore dell'ottenimento tempestivo del consenso della moglie alla cessione delle azioni: non dovrai pagare penali.

Ci sono momenti in cui al momento della negoziazione dell'affare, il consenso del coniuge non è ancora stato ricevuto, ma la startup garantisce e assicura che lo riceverà in seguito. Per il fallimento dell'operazione per tali motivi, gli investitori prevedono gravi sanzioni. Pertanto, è meglio "preparare" immediatamente tua moglie per tali eventi.

4. COSA SUCCEDERÀ ALLA AZIONE NEL DIVORZIO?

In un divorzio, una quota in una LLC è una proprietà acquisita congiuntamente, non diversa da una TV o da un'auto. Tutto è diviso a metà. Puoi farlo tu stesso presso il notaio e, se non sei d'accordo, in tribunale. L'inazione è irta di gravi conseguenze.

Molti credono erroneamente che un'iscrizione nel Registro delle persone giuridiche dello Stato unificato confermerà il diritto a una quota solo per il marito. Ma non lo è. L'ex moglie rimarrà la proprietaria "nascosta". Il divorzio non pone automaticamente fine ai suoi diritti. E quando, in un paio d'anni, una startup riceve un'offerta redditizia da Facebook o Google, allora ex moglie assicurati di ricordarti i tuoi diritti su una condivisione.

5. COME SI DIVIDE LA CORTE L'AZIONE?

Ogni controversia sulla divisione della proprietà è individuale, ma in pratica ci sono spesso tre opzioni tipiche.

La prima è una quota per il marito e una proprietà equivalente per la moglie. Diciamo che il marito possiede il 50% dell'azienda, il cui patrimonio ammonta a 100.000 rubli. Di conseguenza, potrà richiedere 50.000 rubli al momento del ritiro dai partecipanti. E il giorno prima, la coppia ha anche acquistato una TV per 50.000 rubli. Quindi il marito riceverà una quota e la moglie riceverà una TV.

Il secondo: il tribunale dividerà la quota a metà e la moglie diventerà un membro a pieno titolo dell'azienda. Ma casi del genere raramente trovano sostegno tra i giudici. Ritengono che il conflitto personale tra gli ex coniugi influirà negativamente sull'azienda stessa. Una situazione ancora meno probabile è una sproporzionata ripartizione della quota a favore dell'ex moglie se con lei rimangono figli minorenni. Nella maggior parte dei casi, tuttavia, i giudici assegnano altre proprietà o compensi monetari alle mogli.

Più variante rara- il tribunale lascerà il marito e la quota, e tutto il resto della proprietà, ma la moglie se ne andrà senza nulla. Questa opportunità Codice famiglia consente solo nelle situazioni più estreme - se è dimostrato che il marito ha lavorato con il sudore della fronte e la moglie ha speso soldi senza pensarci a scapito degli interessi della famiglia.

6. COSA FANNO I CONIUGLI PER NON CONDIVIDERE LA QUOTA?

Il modo più comune è l'affermazione che la quota è stata acquisita con denaro ricevuto in dono dai genitori. La prova è un semplice accordo di donazione, senza notarile. Debolezza– può essere effettuato un esame del caso per stabilire la data di produzione del documento. E se il contratto è "più giovane" della data di acquisizione della quota, la causa sarà persa. Inoltre, per falsificazioni possono essere irrogate sanzioni penali, fino all'arresto.

Un altro modo - creazione artificiale debiti. Ad esempio, un amico redige una ricevuta di prestito per 100.000 rubli. Questo debito sarà diviso a metà tra i coniugi, ma l'amico si offrirà gentilmente di prendere la quota in cambio della remissione del debito. Per non pagare, la moglie deve provare una delle due circostanze. Il primo è un amico, per usare un eufemismo, non il massimo uomo ricco, non aveva vera opportunità Dare dei soldi. La seconda è che il denaro ricevuto non è stato speso per la famiglia, e quindi chi l'ha preso pagherà il debito.

Ci sono anche abusi aziendali. Ad esempio, una startup scrive una dichiarazione alla società che sta lasciando l'attività (senza vendere una quota) e si rifiuta di ricevere il valore effettivo della quota. Allo stesso tempo, alle spalle del coniuge, conclude con i partner un'opzione per l'ingresso "inverso". Il calcolo è semplice: secondo i documenti, il marito non ha ricevuto denaro per la quota e, quindi, quando ha divorziato dalla moglie, non è necessario dividere nulla. Non importa quanto sia intelligente il marito, rifiutarsi di ricevere il pagamento non pregiudica i diritti della moglie. Potrà comunque rivendicare metà del valore della quota. I tribunali in tali situazioni spesso si schierano dalla parte dei coniugi ingannati.

Più modo affidabile– concludere un contratto matrimoniale e determinare che la quota appartiene ad uno solo dei coniugi.

Se la quota è stata acquistata con denaro "prematrimoniale" o donato, tutte le ricevute e i contratti devono essere conservati. Se il matrimonio sta esplodendo e vivi già separatamente, fai scorta di prove di una "nuova vita" e archivia le copie scansionate dei documenti nel cloud storage. Tu e i tuoi partner dovete tutelare gli interessi reciproci e la startup stessa. Controlla la carta e, se necessario, vieta l'ingresso di terzi.

Qualsiasi matrimonio, come qualsiasi startup, inizia con il pensiero di un futuro migliore. Trascurare le formalità legali può essere costoso in seguito. In generale, come scherzano gli avvocati, prendi una parola certificata da un sigillo.

Oggi molte ragazze sognano di diventare la moglie di un uomo d'affari, perché sembra loro che non sia necessario andare al lavoro, ma prendersi cura della casa e dei bambini, rilassarsi in resort costosi, ecc. Allo stesso tempo, pochi di loro sono consapevoli che essere la moglie di un uomo d'affari in realtà non è così semplice e richiede molto da una donna.

Di solito In un modo simile quelle ragazze che hanno idee molto superficiali sul mondo degli affari tendono a idealizzare gli uomini d'affari. Qualsiasi attività richiede molto tempo e impegno da parte di una persona, non solo all'inizio, ma nel lavoro quotidiano, per non parlare situazioni di crisi che si verificano di volta in volta. La moglie di un uomo d'affari deve essere preparata al fatto che il lavoro per un uomo verrà prima. Sarà spesso lontano da casa per lunghi periodi di tempo. Avrà poco tempo per i bambini e anche durante le vacanze non sarà in grado di disconnettersi completamente dagli affari.

Uno dei problemi principali delle mogli degli imprenditori è la solitudine e la mancanza di attenzione. Questo è solo per le studentesse con il loro permanente difficoltà finanziarie, sembra che la cosa più importante sia che non ci siano problemi con i soldi, e tutto il resto è parlare di signore viziate. In effetti, tutto è abbastanza diverso e il problema non è dentro assenza fisica marito.

Gestire un'attività di successo richiede determinate qualità da una persona. Ecco perché tutti gli uomini d'affari sono simili in termini generali. Tutti sviluppano un carattere duro, l'abitudine di prendere tutte le decisioni da soli e dare ordini. E come regole della casa, comunicano con la moglie e i figli secondo le stesse regole. Inoltre, tali uomini sono spesso sicuri che il loro compito principale sia provvedere alla famiglia, mentre il resto deve obbedire. Non tutte le donne sono soddisfatte di questo stato di cose. Gioia da benessere materiale lascia gradualmente il posto all'umiliazione dal fatto che a casa sua la sua opinione non viene presa in considerazione e suo marito la paga semplicemente con i soldi.

Va ricordato che la moglie uomo di successo esteriormente deve sempre corrispondere al suo status, quindi vale la pena separarsi da abiti insipidi e vecchi senza rimpianti. Per gli incontri con i colleghi del marito, è necessario un vestito o pantaloni alla moda, camicia e accessori discreti.

Inoltre, non dimenticare che il business non è una garanzia di successo, anche con la massima dedizione. Periodi di alti e bassi - fenomeno normale e la moglie di un imprenditore dovrebbe sempre essere preparata al fatto che anche l'azienda più affidabile può fallire. Una tale striscia nera può allungarsi a lungo e una donna in questa situazione avrà bisogno di supporto morale e talvolta materiale. Senza la volontà di aiutare tuo marito, di creare per lui ambiente confortevole a casa, senza pazienza, tali problemi saranno estremamente difficili da superare.

Questa storia parla di quel "uomo d'affari fallito" e di un matrimonio fallito

Quindi, viveva ed era un giovane, con o senza l'occhio che bruciava - non si applica al caso. Non bevevo, non fumavo, lavoravo come ingegnere, lo stipendio potrebbe non essere così alto, ma era abbastanza per una vita modesta. Mamma e papà lo hanno cresciuto fin dall'infanzia migliori tradizioni Tempi sovietici: qualsiasi lavoro è onorevole! E in generale, la felicità non è nei soldi, l'importante è essere utili alla società. E cresciuto molto degno figlio- dignitoso, gentile, laborioso.

MATRIMONIO

Il nostro Evgeny ha incontrato una dolce ragazza Alena, si è innamorato, fiori, cinema, teatri ... Ha fatto un'offerta, si è sposato e poi i bambini sono andati: tutto è come con le persone. La "banconota da tre rubli" è stata celebrata, anche se era in ipoteca, ma poi avrà la sua, non si aggira in angoli strani. Sì, ora è un po' stretto con i soldi, devi uscire da qualche parte, ma è così che vivono tutti. Ma il lavoro è stabile, l'impresa, considera, con anni sovietici- tutto è come dovrebbe essere, secondo la legge, e ci sarà una pensione, non come queste ditte di un giorno.

E quindi c'è abbastanza per il cibo, nessuno va nudo, scalzo, i mobili e gli elettrodomestici sono nuovi, per rilassarsi - vai dai tuoi genitori in campagna, perché non riposarti? E la foresta è vicina, e il fiume, le verdure verdi - tutte proprie, proprio dal giardino, bellezza! Alenka sta solo chiedendo i mari ... Bene, ok, devi sopportare questo caldo e voli, che non puoi fare per la tua amata donna.

DELUSIONE

Ma all'improvviso questo meraviglioso padre di famiglia, assolutamente soddisfatto di tutto nella sua vita, trova accanto a lui non un dolce brava ragazza, che una volta ha sposato, ma un toporagno urlante istericamente che non lo ama assolutamente per quello che è, ma gli chiede costantemente cose irrealistiche ...

Sono entrati tutti? Smettiamola di inventare sciocchezze e guardiamo la verità: Alena non ha sposato un ricco uomo d'affari. Suo marito non l'ha ingannata: "hanno nuotato negli occhi che hanno fatto il bagno". In origine era un ingegnere ordinario: conosceva il livello del suo stipendio, il tipo di attività e prospettive di carriera. Non le promise che sarebbe diventato un oligarca. Quello che vuole più soldi e improvvisamente inizia a pensare a come diventare la moglie di un uomo d'affari: queste sono solo la sua lista dei desideri personale e non i loro accordi.

Non è obbligato a soddisfare le sue aspettative e non brucia desiderio speciale diventare un maschio alfa con milioni di guadagni. Capisce che non è con il suo personaggio entrare in affari. Sta già andando bene, tutto gli si addice - sì, lo stipendio non è il sogno finale, ma il lavoro è vicino a casa e senza straordinari, puoi passare più tempo con i tuoi amati figli. Ha appena valori della vita e priorità - altri, non legati in alcun modo al denaro. Si preoccupa della famiglia e degli amici. Sul lavoro, è apprezzato e rispettato. Il suo lavoro è utile alla società.

DIVORZIO

D'accordo. Divorziato su sua iniziativa.

Come farà a vivere con due figli sui 50mila (i suoi 40 più 10mila di mantenimento), riuscendo a pagare sia il mutuo che i prestiti? Nei commenti, si offrono di vendere l'appartamento e di estinguere il mutuo dovuto a ciò. E dividerà a metà il denaro rimanente con suo marito, come proprietà acquisita congiuntamente. Bene, e dove vivrà? Tornerà dai suoi genitori con i bambini per rannicchiarsi l'uno sulla testa dell'altro e fare la fila per il bagno?

Sei sicuro che subito dopo il divorzio, questo per niente giovane divorziato, e anche con due roulotte, si allineerà con uomini d'affari e oligarchi? Perché ha privato i suoi figli di un grande padre? E chi prenderà i bambini e li porterà in giro mentre Alena è al lavoro? I suoi genitori non sono ancora in pensione, non possono. Non sarai in grado di caricare su di loro tutti i problemi, dovrai pensare tu stesso - e come non essere licenziato dal lavoro a causa di interminabili giornate di malattia, e come affrontare i bambini da soli, dal momento che li hai privati ​​del tuo amato papà.

Pretendere che il marito diventi certamente un uomo d'affari, minacciando il divorzio, non è altro che infantilismo ed egocentrismo. Al posto di un tale marito divorzierei sicuramente, perché la moglie è insolente e inadeguata.

Quando leggo i commenti delle donne che litigano con le mie risposte corrette, mi stupisce come le persone percepiscono la realtà. Il mondo dovrebbe essere super conveniente per loro, e tutti intorno a loro dovrebbero sacrificare urgentemente i propri interessi per il bene delle donne egocentriche infantili.

Un altro ottimo consiglio è di ammassarsi in un piccolo Krusciov con un bagno combinato per diversi anni. Quelli. quattro di noi cadono sulla testa dei genitori di Alena, quando il padre è categoricamente contrario a un deterioramento così netto condizioni di vita, - questa è un'ottima decisione familiare, solo un esempio di riverenza e rispetto per i genitori.

Sono generalmente scioccato da tali proposte, come è possibile! Gli adulti, che da tempo devono provvedere a se stessi e aiutare i propri genitori, iniziano improvvisamente a disfarsi della vita di qualcun altro, del tempo di qualcun altro, della proprietà di qualcun altro per rendere più comodo per sé volare in giro per l'Egitto e comprare vestiti. Mi scusi, sono normali rapporti familiari?

Nella mia immagine del mondo, un tale infantilismo è inaccettabile anche per un adolescente di 16 anni e anche per una donna di età superiore ai 30 anni ... Soprattutto per un uomo adulto che presumibilmente è il capofamiglia.

Ad essere sincero, sono stupito che mondo moderno Quando c'è accesso all'informazione gratuita, le persone rimangono nella posizione di bambini di 5 anni che sanno solo chiedere senza dare nulla in cambio. Bene, ci sono molti materiali: sia un video sul mio canale YouTube, sia centinaia di articoli sul sito che ti insegnano a diventare persone più mature e responsabili, ti insegnano a capire che nessuno ti deve nulla se non c'è uno specifico accordo con condizioni eque!

"Allora come dovrebbe essere?" - tu chiedi

Il marito dovrebbe essere ispirato, non fastidioso. Aiutalo a rilassarsi e non sforzarlo con pretese. Se sei un partner alla pari, trattalo con gli stessi requisiti che faresti con te stesso, costruisci un'unica squadra. E se vuoi che lui si occupi di te, allora impara a essere un supporto per lui e non organizzare un secondo fronte a casa invece di un retro accogliente.

E nessuno ti darà niente del genere - gente normale abituato alla condivisione.

Se vuoi che tuo marito diventi più coraggioso e faccia affari, impara prima tu stesso buoni rapporti con il denaro, sarà giusto, al contrario delle richieste infantili. E poi impara a ispirarlo, dargli energia per risultati e supporto, indipendentemente dal risultato. In modo che il marito ti consideri un compagno di vita affidabile.

Sempre nelle famiglie benestanti, la moglie o è impegnata in affari o nella sua stessa carriera, e non peggio del marito, o sa come ispirarlo così tanto e dargli così tanta energia che sta facendo molto meglio di prima del matrimonio.

Un nuovo arrivato nella lista di Forbes, il miliardario Roman Trotsenko ha recentemente ammesso ai giornalisti di ascoltare i consigli di sua moglie, la fondatrice del Winzavod Center for Contemporary Art, Sofya. Quali qualità dovrebbe avere la moglie di un uomo d'affari che lavora con grandi capitali?

Insieme alle storie di una vita spensierata con bellezze dalle gambe lunghe, la stampa è piena di storie di successo matrimoni duraturi uomini d'affari. Esempi tipici: il presidente del Crocus Group Aras Agalarov e sua moglie Irina sono andati a scuola insieme, si sono sposati dopo la laurea. Il capo di LUKOIL, Vagit Alekperov, ha incontrato il suo futura moglie Larisa, quando stava appena iniziando la sua carriera nel settore petrolifero. Gennady ed Elena Timchenko si sono conosciuti quando erano studenti.

Nei matrimoni con persone ricche, le donne si comportano diversamente: qualcuno intraprende progetti artistici, come la stessa Sofia Trotsenko, qualcuno fa opere di beneficenza, come Elena Timchenko, e alcuni sono attivi nella vita sociale.

Indipendentemente da ciò, il compito chiave di una donna è sostenere il suo uomo, ne è sicuro il business coach Vladimir Yakuba.

Gli imprenditori per natura sono leader che prendono decisioni rischiose ogni giorno e sono sotto stress, ha continuato l'esperto.

“Una donna dovrebbe essere, quando necessario, guidata, quando necessario, guida. Dovrà adattarsi, perché se un imprenditore torna in famiglia, e non può cambiare, ma per inerzia continua a guidare e a dirgli come fare, diventa difficile per lui. A causa di questa dissonanza, le famiglie possono persino crollare”, ha detto.

Esistono diversi tipi di unioni, a seconda del coinvolgimento del coniuge nelle decisioni aziendali, ha affermato lo psicologo Peter Bochkarev.

Ecco cosa dicono gli stessi imprenditori di successo sul ruolo del coniuge nella loro attività e qual è il segreto di un lungo matrimonio.

L'imprenditore Stanislav Lisichenko ha deciso di affidare parzialmente la sua attività a sua moglie Daria. Ora gestisce diversi grandi negozi di alimenti naturali a Mosca.

“Una donna che partorisce dei bambini dà un certo significato alla vita di un uomo: è sempre una fonte di ispirazione, questa è una schiena affidabile, una casa. Mia moglie ed io abbiamo un'attività progetti familiari a cui entrambi partecipiamo.

L'avvocato Alexander Dobrovinsky, al contrario, non discute di questioni con la moglie Marina, che lei stessa si è affermata come imprenditrice creando percorsi didattici presso la casa d'aste Phillips.

« Siamo sposati da molti decenni e mia moglie, vedendo cosa stavo facendo, si è detta che voleva essere interessante per me e ha costruito i suoi fantastici affari. Non lavoriamo insieme, ma ci ha portato via i sentimenti che abbiamo e l'interesse che non svanisce mai, nemmeno per un minuto?

L'uomo d'affari Alexander Vinokurov non cerca sempre l'approvazione di sua moglie Natalia Sindeeva. Entrambi sono alla guida della holding mediatica di Dozhd.

“A volte faccio cose senza permesso. Ci sono domande, diciamo, alcune stime in cui non mi fido davvero di Natalya. Basta solo l'amore. Ci saranno difficoltà, ma poi è facile risolverle e un motivo c'è".

Secondo i resoconti della stampa secolare, non sono le bellezze con le gambe lunghe ad essere di moda ora, ma le donne con le quali "si può parlare". Questa tendenza è stata discussa in modo particolarmente attivo dopo il matrimonio di Anatoly Chubais e Avdotya Smirnova.

PS Anche le alleanze a lungo termine vanno in pezzi. Vladimir e Natalya Potanin sono sposati da tre decenni, hanno tre figli. La Corte Presnensky il 22 marzo avvierà il secondo processo sulla divisione dei beni. Ex coniuge richieste per 215 miliardi di rubli.