Quelles sont les prestations de l'employeur dont dispose une mère célibataire ? Aide sociale prévue par la législation fédérale

En Russie, il existe des cas assez fréquents dans lesquels une femme élève des enfants sans le soutien des hommes. Il y a plusieurs raisons à cela, mais dans tous les cas, l'enfant est obligé de grandir dans une famille incomplète. Pour l'élever à devenir un membre digne de la société, la mère déploie d'énormes efforts, travaillant dur pour fournir à son enfant tout ce dont il a besoin et pour suivre le niveau croissant des prix. Dans l'article, nous vous parlerons des prestations [avantages] pour les mères célibataires à Moscou en 2019, de leur montant et de la procédure pour les recevoir.

Le gouvernement est conscient de la complexité de la situation et, soucieux du développement de la future génération de travailleurs russes, s'efforce de soutenir les mères célibataires dans tous les domaines de la vie. Les prestations et allocations pour les mères célibataires sont approuvées pour Niveau fédéral, cependant, les régions ont le droit de compléter mesures existantes un soutien avec vos propres paiements et une aide en nature. Ainsi, la capitale de la Russie dispose de ses propres prestations d'État pour les enfants, dont seuls les Moscovites peuvent bénéficier.

Types de soutien de l'État aux mères célibataires

Pour savoir avec certitude quelles prestations et allocations peuvent être accordées aux mères célibataires dans une région particulière, vous devez vous renseigner auprès de la direction régionale de la protection sociale de la population. Le montant des versements varie en fonction du lieu d'enregistrement de la mère et est influencé par les points suivants :

• Nombre d'enfants
• le fait que le parent ait un lieu de travail officiel,
• salaire moyen de la mère par membre de la famille.

Les deux parents d'une famille complète et une mère célibataire peuvent se voir attribuer :

• des mesures de soutien ponctuelles,
• mensualités pour les enfants,
• remboursement de certaines dépenses
• aider a en nature,
• subventions pour les achats et paiement des services,
• divers avantages. Lire aussi l'article : → "".

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Qui a droit aux prestations et avantages de Moscou

Seules les femmes inscrites de manière permanente à Moscou et inscrites auprès de l'administration locale de la sécurité sociale peuvent demander des prestations en capital, des paiements et d'autres mesures pour soutenir les familles avec enfants destinés à des mères célibataires.

Liste des avantages et avantages pour les mères célibataires à Moscou en 2019

Premièrement, une mère célibataire a le droit de recevoir les mêmes allocations forfaitaires régionales que les femmes mariées élevant des enfants dans famille complète:

Deuxièmement, une mère célibataire peut demander la cession des sommes qui lui sont destinées. Familles à faible revenu, s'il répond aux exigences des candidats. Pour ce faire, la part des gains d’une femme par membre de la famille (revenu moyen par habitant) doit être inférieure au niveau de subsistance de Moscou.

Si le revenu moyen par habitant est supérieur au niveau de subsistance de la capitale, une femme peut demander des prestations d'un montant différent :

Autres garanties sociales pour les mères célibataires

Dans la capitale, pour les enfants en surpoids et familles monoparentales des avantages sont également fournis en nature. Une mère célibataire peut également en faire la demande :

1. Vêtements gratuits pour un nouveau-né (fournis à la maternité).
2. Déplacements gratuits dans les transports en commun (jusqu'à 7 ans).
3. Visite gratuite événements culturels(Dans les limites de la normale).
4. Produits laitiers pour les enfants de moins de 2 ans (à partir de cette année, il est prévu de remplacer cette prestation par de l'argent - 750 roubles).
5. Médicaments gratuits pour les enfants de moins de 3 ans.
6. Exonération du paiement pour le nettoyage du territoire d'un immeuble (jusqu'à l'âge de 1 an et demi de l'enfant).
7. La moitié du coût de la visite d'un enfant Jardin d'enfants.
8. Massage gratuit dans un établissement médical pour enfants.
9. Petit-déjeuner et déjeuner gratuits pour l'enfant à l'école.
10. Une visite au sanatorium une fois par an sans frais.
11. Indemnité de paiement d'un appartement enregistré dans le cadre d'un contrat de location, soumise au paiement des taxes par le bailleur.
12. 30 % de réduction sur l'éducation d'un enfant dans une école de musique, une école d'art et d'autres institutions de développement à Moscou (jusqu'à ce que les enfants atteignent l'âge adulte).

Privilèges de travail pour une mère célibataire

Les préférences en matière de travail s'appliquent aux parents célibataires dans toute la Russie, y compris à Moscou :

1. Une mère célibataire ne peut pas être licenciée lorsque ses effectifs sont réduits alors que ses enfants ont moins de 14 ans. La seule exception est la violation constante de la discipline du travail. Lire aussi l'article : → "".
2. Lorsqu'une entreprise est liquidée ou qu'un entrepreneur individuel est fermé, une mère célibataire doit trouver un autre emploi.
3. Le salarié a droit à des indemnités pour enfants :

• allocation de garde d'enfants pour la période de séjour en congé approprié ;
• allocation de soins médicaux institution;
• paiements à la mère lors du traitement de l'enfant à la maison (10 jours de séjour du salarié à la maison sont entièrement payés, le reste du temps est payé à moitié).

1. Il est impossible pour une mère célibataire de se voir refuser un emploi en raison de son statut.
2. Une femme a droit à une journée de travail réduite ou à un horaire de travail personnel si son enfant a moins de 14 ans.
3. Les heures supplémentaires et les tâches le week-end et les jours fériés ne s'appliquent pas à une mère célibataire tant que son enfant a moins de 5 ans.
4. Une mère célibataire ne peut partir en voyage d'affaires qu'avec son accord écrit.

Avantages fiscaux pour les mères

Une mère célibataire a droit à une réduction de 50 % de l'assiette de l'impôt sur le revenu des personnes physiques. Dans le cas du premier enfant, 1 400 roubles ne seront pas imposés ; pour le deuxième enfant et tous les enfants suivants, 3 000 roubles ne seront pas imposés. La règle s'applique jusqu'à ce que l'enfant ait 18 ans (ou 24 ans s'il étudie).

Allocations de logement pour les femmes

Une mère célibataire pourrait s'améliorer conditions de vie et participer à n'importe quel programme d'état aider les familles à acheter une maison. Elle peut par exemple demander une subvention pour l'achat d'un appartement pour une jeune famille si elle a moins de 35 ans.

Une partie du loyer peut également être remboursée aux frais de l'État si le propriétaire paie des impôts sur les revenus locatifs.

Quand les allocations familiales cessent

Lorsqu'une mère célibataire se remarie, mais qu'elle nouveau conjoint n'a pas adopté ses enfants, les prestations et allocations lui restent acquises. Dans le cas contraire, le droit au statut de mère célibataire disparaît. Si l'enfant obtient officiellement un emploi, les paiements pour lui cessent également. Lire aussi l'article : → "".

Mesures d'aide de l'État en faveur des mères célibataires avec de nombreux enfants

Si une femme célibataire élève plusieurs enfants mineurs à la fois, elle peut compter sur une aide supplémentaire :

• un paiement unique de 14 000 roubles en cas de naissance d'un troisième bébé, 50 000 roubles pour la naissance de triplés (une jeune mère de moins de 35 ans recevra 48 000 roubles pour chaque nouveau-né);
• remboursement mensuel du paiement du téléphone d'un montant de 230 roubles;
• une allocation annuelle pour l'achat d'uniformes scolaires d'un montant de 5 000 roubles.

Où chercher de l'aide

En plus de l'employeur, vous pouvez vous adresser à la branche locale du Service fédéral des impôts de la Fédération de Russie pour bénéficier d'avantages fiscaux.

Comment une mère célibataire peut-elle demander des prestations et des prestations ?

Comme dans la plupart des cas similaires, les demandeurs ont contacté l'agence locale du bureau SZN, mais aujourd'hui, le traitement des paiements à Moscou n'est possible que via le site officiel des services municipaux de la capitale.

Documents nécessaires à l'inscription

Vous devrez télécharger les copies électroniques suivantes des documents sur le site Web des services municipaux de Moscou :

1. Acte de naissance pour tous les enfants (de l'état civil).
2. Un extrait de l’état civil (formulaire n° 25) et une note indiquant que les informations sur le père du bébé sont incluses dans l’acte de naissance selon les propos de la mère.
3. Certificat de composition familiale (du service du logement, de l'administration de l'établissement ou du bureau des passeports).
4. Acte de mariage ou de divorce (de l'état civil).
5. Certificat 2-NDFL du lieu de travail précédent, si la femme a changé d'emploi il y a moins de 12 mois.
6. Information provenant de les établissements d'enseignement où les enfants sont scolarisés
7. Rapport médical si l'enfant est handicapé.

Actes législatifs sur le sujet

Erreurs de conception typiques

Erreur n°1. Avant de demander des allocations pour faibles revenus, une femme calculait son revenu moyen par habitant, y compris les revenus de son nouveau mari, qui n'avait pas adopté ses enfants, et arrivait à la conclusion qu'elle n'avait pas droit aux allocations pour faibles revenus.

Dans le cas où le nouveau conjoint d'une ancienne mère célibataire n'adopte pas son enfant, son salaire ne doit pas être pris en compte dans le calcul du revenu moyen par tête de la famille.

Erreur n°2. Une mère célibataire a demandé le remboursement de son loyer alors qu'elle loue de manière informelle sans contrat de location.

La condition d'indemnisation d'un logement loué est son inscription dans le cadre d'un contrat de location avec paiement de l'impôt sur le revenu par le bailleur.

Réponses aux questions courantes

Question n°1. Où est l’argent transféré une fois la demande approuvée ? prestations de l'Etatà Moscou?

Les montants de toutes les prestations de l'État sont crédités à carte sociale Moscovite.

Question n°2. Quand devez-vous soumettre les documents pour la nomination de Moscou avantages sociaux pour les enfants des mères célibataires ?

Certains paiements doivent être effectués avant que l'enfant n'atteigne l'âge de 6 mois, d'autres jusqu'à 12 mois. Recommandation générale est que vous ne devriez pas demander de prestations si votre compte commence à être crédité derniers mois congé de maternité, à défaut de quoi l'allocation B&R sera prise en compte dans le calcul des revenus familiaux, ce qui entraînera une réduction du montant des allocations ou leur refus de les céder.

Appel en un clic

Élever seul un enfant est difficile non seulement d'un point de vue moral, mais aussi d'un point de vue matériel. C'est encore plus difficile à faire à Moscou, car la capitale se caractérise traditionnellement par des prix élevés pour les groupes de produits de base et connexes destinés aux enfants. Pour faciliter la tâche des femmes célibataires, l’État prévoit diverses prestations et prestations. En 2018, certains points de ces programmes sociaux resteront inchangés, tandis que d'autres seront revus et modifiés.

À l'automne 2017, le gouvernement de Moscou a soutenu l'initiative visant à augmenter certains types de prestations pour cette catégorie de femmes. En plus, autorités sociales Un travail d'explication est constamment en cours quant aux femmes qui ont droit à de tels paiements, car la notion juridique de « célibataire » diffère de celle généralement acceptée.

Les Moscovites qui élèvent des enfants sans père peuvent compter sur 2 types de paiements et d'avantages :

• versé à tous les citoyens russes entrant dans la catégorie des mères célibataires ;
• fourni uniquement par le programme social régional de Moscou.

Les raisons pour les obtenir sont les mêmes.

Femmes éligibles aux prestations et aux prestations en tant que mères célibataires :

• ceux dont l'enfant est né hors mariage et que la mère l'élève de manière indépendante ;
• ceux qui s'élèvent enfant adopté et en même temps pas marié ;
• les femmes dont le bébé est né dans le cadre du mariage ou dans les 300 jours suivant la fin du mariage, mais dont la paternité officielle était contestée.

Femmes qui n'ont pas les droits des mères célibataires :

• sont divorcés mais ne reçoivent pas de pension alimentaire de leur père ;
• a donné naissance à un homme dont la paternité a été officiellement établie, mais le mariage n'a pas été officialisé ;
• a donné naissance à un homme décédé ou privé droits parentaux;
• a accouché dans les 9 mois suivant le divorce ou l'annulation du mariage.

Fédéral

Il n'est pas prévu de réviser le montant des versements financiers aux mères célibataires au niveau fédéral en 2018. C’est pour cette raison qu’ils resteront au niveau de 2017.

Liste des paiements fournie jusqu'au moment de la naissance, comme suit:

• pour les femmes enregistrées pour une grossesse avant 12 semaines - mensuellement 613,14 roubles (ce type d'assistance est délivré quelle que soit l'issue de l'accouchement) ;
• prestations de maternité pour les personnes officiellement employées - 100 % du salaire mensuel moyen (accumulé pour la période allant de la 30e semaine de grossesse au 70e jour après la naissance de l'enfant) ;
• allocations de maternité pour les étudiants - bourse 100 % ;
• allocations de maternité pour les chômeurs – 581 roubles;
• prestations de maternité pour les militaires ou ceux travaillant dans le secteur de la défense - le montant de 1 prestation en espèces.

Après la naissance du bébé une femme a droit aux types d'aide financière suivants :

• unique – 16 350,33 roubles ;
• si l'accouchement est jugé difficile, 16 jours supplémentaires d'arrêt de travail sont payés.

En cas d'adoption simultanée de deux enfants apparentés, 118,5 mille supplémentaires sont alloués.

Pendant congé maternité Avant que le bébé atteigne l'âge de 18 mois, une mère célibataire a droit aux prestations suivantes :

• pour les femmes ayant un lieu de travail officiel permanent - 40 % du salaire mensuel moyen des 180 derniers jours précédant l'accouchement (la prestation doit être payée par l'employeur) ;
• pour les femmes licenciées pendant la grossesse en raison de la liquidation de l'entreprise - 2 908 mille (prestations versées par le fonds social) ;
• pour les chômeurs – 3 000 (pour un enfant) ou 5 817 000 (pour deux enfants ou plus).

Une situation particulière se présente si une femme célibataire était employée avant le congé de maternité, mais immédiatement après le premier congé de maternité, elle en prend un deuxième. L'allocation versée par l'employeur à ces mères célibataires jusqu'à un an et demi est multipliée par 2 et s'élève à 80 % de leur salaire mensuel moyen.

Pour les résidents de Moscou

Les Moscovites ont droit à une liste supplémentaire de paiements. En octobre 2017, le maire de Moscou a pris l’initiative d’augmenter certains types de prestations. Le programme adopté s'applique également aux mères célibataires.

Tout au long de l'année 2018, les mères célibataires moscovites auront droit aux types d'aide financière mensuelle suivants :

• avant 3 ans – 15 mille ;
• compensation pour les augmentations de prix régionales – 750 roubles. pour les pauvres et 300 roubles. pour tout le monde ;
• compensation pour les augmentations régionales des prix des aliments pour bébés – 650 roubles. (jusqu'à ce que le bébé atteigne trois ans).

Si une mère célibataire vivant et enregistrée à Moscou a donné naissance à un troisième enfant ou plus, elle peut recevoir 18,7 mille dollars supplémentaires par mois jusqu'à l'âge de trois ans pour chaque enfant.

Tous les paiements et prestations supplémentaires régionaux accordés aux mères célibataires à Moscou sont à plusieurs niveaux. Cela signifie que si une femme appartient simultanément à 2 catégories pour lesquelles des prestations sont prévues (par exemple, une mère célibataire et une mère avec de nombreux enfants), elle a le droit de percevoir l'intégralité de ces prestations sans aucune restriction.

Privilèges

Les mères célibataires vivant à Moscou en 2018 pourront profiter non seulement de paiements spéciaux, mais également de programmes préférentiels. Leur liste comprend :

• aide naturelle;
• privilèges;
• des droits supplémentaires ;
• privilèges du travail.

Aide naturelle :

• des vêtements gratuits pour les nouveau-nés ;
• ensembles de linge pour nourrissons;
• nourriture gratuite pour bébé de la laiterie jusqu'à 2 ans ;
• trousses de médicaments essentiels;
• cours de massage dans une clinique pour enfants;
• deux repas par jour à l'école ;
• Fournir des bons aux établissements de santé pour les enfants d'âge préscolaire et scolaire.

Privilèges :

• admission extraordinaire dans l'établissement d'enseignement préscolaire sélectionné ;
• réduction sur le paiement des services éducatifs et éducatifs en maternelle les établissements d'enseignementà hauteur de 50 % ;
• réduction du coût de l'éducation dans les écoles;
• participation préférentielle au programme « Logement » pour résoudre les problèmes de logement ;
• prestations pour le paiement des services fournis par les logements et les entreprises communales.

En plus de tout ce qui précède, les mères célibataires pourront en 2018 profiter des privilèges de travail suivants :

• jusqu'à cadet est âgée de moins de 14 ans, l'employeur n'a pas le droit de licencier une femme même si elle ne convient pas au poste ;
• en cas de liquidation de l'entreprise, l'employeur est tenu de mettre à disposition un autre lieu de travail d'un niveau salaires pas inférieur au précédent ;
• à tout moment de l'année, une mère célibataire a droit à un congé extraordinaire sans solde d'une durée n'excédant pas 14 jours ;
• exemption du travail de nuit, des déplacements professionnels, au fil du temps, en plus d'aller travailler vacances ou le week-end (si la femme donne un refus officiel par écrit) ;
• une indemnité de congé de maladie supplémentaire, qui dépend de l'ancienneté (14 premiers jours calendaires congé de maladie – 100%, prochains jours– 50% du salaire) ;
• Le congé de maladie jusqu'à l'âge de sept ans de l'enfant est payé au taille réelle quelle que soit sa durée ;
• la possibilité de travailler selon un horaire journalier réduit jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 14 ans ;
• Lors de la candidature à un emploi, le statut de mère célibataire ne peut être considéré comme un motif suffisant de refus. Par conséquent, en cas de refus, l'employeur est tenu de fournir une explication des raisons par écrit ou par voie électronique.

De plus, une mère célibataire a droit à une réduction du montant de l'indemnité impôt sur le revenu. Sa taille dépendra du nombre d’enfants et du salaire de la femme.

L'ensemble des paiements, subventions et prestations nationaux et régionaux destinés aux mères célibataires vise à garantir qu'avec l'aide de l'État, une femme puisse assurer un niveau décent d'organisation de la vie et d'éducation à ses enfants.

Les mères célibataires bénéficieront d'une allocation familiale majorée : vidéo

Le statut de mère célibataire peut être acquis dans les cas suivants :

Si la paternité n'est pas du tout établie (volontairement ou judiciairement) ;

Si la paternité d'un enfant né dans une union légale ou dans les 300 jours calendaires après le divorce n'a pas été établie ;

Lorsqu'un enfant naît hors de la servitude mariage légal ou après l'expiration d'un délai de 300 jours à compter de la date du divorce ;

Lors de l'adoption d'un enfant, la femme n'était pas officiellement enregistrée comme mariée ;

Si déjà au départ paternité établie conjoint contesté devant les tribunaux.

Modifications des paiements

En 2014, le montant des allocations pour les mères célibataires en Russie et, en particulier, à Moscou même a considérablement augmenté, et l'allocation qu'une mère reçoit diffère plusieurs fois du montant qu'une mère « ordinaire » reçoit.

Avantages fournis

Versement d'allocations complémentaires de garde d'enfants jusqu'à atteindre dernier âge un an et demi;

Le paiement des congés de maladie ne dépend pas de l'ancienneté et pendant les dix premiers jours de congé de maladie, 100 % est payé, puis 50 % du salaire établi ;

Une mère célibataire peut prendre un congé sans solde à tout moment (pas plus d'une fois par an) ;

Obtenir un voyage pour l'enfant dans des camps, des sanatoriums et des stations thermales (une fois tous les 2 ans au moins) ;

50 % de réduction sur les médicaments coûteux (la liste des fonds doit être quelconque) ;

Services de massage gratuits à établissement médical district;

Réduction (environ 35%) sur la scolarité d'un enfant dans certaines sections, clubs, etc.)

Avantages fournis

Aussi, en plus des prestations ci-dessus de cette catégorie (), le versement de certaines prestations est prévu, à savoir :

Allocation d'enregistrement 515,33 roubles. (jusqu'à 12 semaines de grossesse) ;

Prestations pour la grossesse et, par conséquent, l'accouchement ;

Prestation unique à la naissance d'un bébé (13 742 RUB) ;

Allocation mensuelle (jusqu'à 1 an et demi pour un enfant), dont le montant est d'au moins 2 576 roubles. (pour le 1er enfant) et 5173 frotter. (pour le deuxième);

Recevoir "" (uniquement à la naissance du deuxième bébé);

Allocations familiales en les âges suivants: 0-18 (paiement chaque mois) ;

Apporter une aide « en nature » (fourniture de sets de linge pour les enfants, distribution gratuite de produits laitiers, nourriture pour bébés selon la prescription du pédiatre) ;

Bénéficier d'une indemnisation en cas de garde d'un enfant handicapé (jusqu'à 18 ou jusqu'à 23 ans) ;

Il est important de noter que chaque sujet de la Fédération de Russie a ses propres règles fixant le montant des paiements aux mères. Cependant, il y a quelque chose de commun aux résidents de toutes les régions. Le montant des prestations est directement proportionnel au revenu d'une mère célibataire.

Auparavant, la société était méchante envers les mères célibataires, qui essayaient de cacher leur situation et refusaient même toute mesure de soutien proposée par les autorités régionales à cet effet. Aujourd'hui, le statut de parent célibataire n'est pas considéré comme quelque chose de honteux, et pour bénéficier Assistance sociale et garder les enfants dans plus Conditions favorables les mères se tournent vers les organismes agréés pour obtenir des prestations, des prestations, des subventions et d'autres privilèges. Dans cet article, nous vous parlerons des prestations accordées aux mères célibataires dans la région de Moscou en 2019 et examinerons la procédure à suivre pour les percevoir.

Qui peut et qui ne peut pas prétendre aux prestations

Les mères célibataires qui légitiment légalement leur statut en recevant le certificat approprié peuvent demander des préférences. Et pour cela, il ne suffit pas d'informer que l'enfant est élevé sans père. Une femme sera officiellement reconnue comme mère célibataire si :

• le ou les enfants sont nés hors d'un mariage officiel et il n'y a pas de certificat de paternité ;
• la mère du bébé était mariée et il est né pendant le mariage ou dans les 10 mois suivant l'enregistrement procédure de divorce, pendant que le père abandonnait le bébé ;
• il existe un certificat du bureau d'état civil indiquant que la mère du bébé a demandé de saisir des informations sur son père à partir de ses paroles ou de laisser une ligne vide sur l'acte de naissance ;
• une femme a adopté un enfant alors qu'elle n'était pas mariée (si cette circonstance se produisait, elle a droit à toutes sortes de prestations supplémentaires).

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Liste et montants des prestations et indemnisations pour les mères célibataires dans la région de Moscou

Les mères célibataires de la région de Moscou ont droit aux prestations suivantes :

Avantages sociaux et fiscaux

Une mère célibataire a droit à d'autres préférences :

Travail:

• il est impossible de refuser de fournir un lieu de travail en raison de la présence d'enfants ;
• horaire personnel libre de la mère de l'enfant ou travail à temps partiel pour un enfant de moins de quatorze ans ;
• incapacité à attirer la mère vers heures supplémentaires et aller travailler un week-end ou un jour férié s'il y a des enfants de moins de cinq ans ;
• en cas de fermeture de l'entreprise, l'employeur est obligé de trouver une femme nouveau travail(s'il y a un enfant de moins de quatorze ans) ;
• l'impossibilité de licencier la mère d'un enfant de moins de 14 ans, sauf manquement à la discipline ;
• indemnités en cas de maladie d'un enfant (les 10 premiers jours à 100 % du salaire, puis - 50 % ; pour un enfant de moins de sept ans - indemnisation intégrale des arrêts maladie ; pour les enfants de plus de sept ans - indemnité pendant 15 jours d'arrêt de maladie) ;
• congé sans solde pouvant aller jusqu'à 2 semaines à tout moment ou prolongation du congé principal pour cette période.

Impôt:

• double déduction fiscale (pour tous les enfants individuellement jusqu'à leur majorité ou 24e anniversaire en cas de fin de formation), 2 800 roubles pour le 1er enfant et 6 000 roubles pour le 2e et les autres enfants ne seront pas facturés.

Prestations supplémentaires pour les enfants

De plus, les mères célibataires se voient proposer :

• vêtements pour nouveau-nés (délivrés en maternité),
• repas gratuits pour les enfants de moins de 2 ans à la cuisine laitière,
• 50% de réduction sur les médicaments,
• délivrance gratuite (ou partiellement compensée) d'un bon dans un sanatorium pour un parent et un enfant ou dans un camp pour un enfant,
• gratuit massothérapie et une piscine,
• admission prioritaire à la maternelle, réduction de 20 à 70 % sur les frais de scolarité,
• 30 à 50 % de réduction sur l'éducation d'un enfant dans une école de musique, d'art et autres institutions similaires,
• repas gratuits à la cantine scolaire (2 fois), littérature pédagogique gratuite,
• exonération des frais de nettoyage du territoire et d'enlèvement des déchets pour les mères de jeunes enfants (jusqu'à un an et demi),
• inscription dans la file d'attente préférentielle d'un parent de moins de 35 ans pour bénéficier d'un appartement au titre de l'État. programme. Lire aussi l'article : → "".

Conditions pour bénéficier des prestations

Pour bénéficier des prestations établies pour aider les parents isolés, une mère célibataire doit présenter des documents attestant qu'elle possède le statut approprié.

Pour bénéficier de préférences supplémentaires valables dans la région de Moscou, vous devez confirmer la présence d'un enregistrement permanent sur le territoire de la région de Moscou.

Où demander des prestations

Les prestations fédérales, valables dans toute la Russie, peuvent généralement être traitées par l’intermédiaire du service comptable de l’employeur. Les prestations régionales sont délivrées exclusivement par l'intermédiaire du ministère de la Protection sociale de la région de Moscou. Une candidature peut être déposée :

• sur le lieu de travail(allocation unique à l'occasion de la naissance d'un bébé, mensualités de garde d'enfants, etc.),
• au ministère de la Protection sociale de la région de Moscou(versements régionaux, allocations aux parents chômeurs, étudiants),
• au MFC(les mêmes paiements qui sont versés au ministère de la Protection sociale),
• dans la FSS(Manuel B&R, paiement forfaitaireà première production pour l'inscription dans l'ensemble d'habitation - pour les personnes licenciées en raison de la liquidation de l'entreprise),
• V Fonds de pension (pour une attestation de capital maternité).

Documents nécessaires à l'inscription

Pour bénéficier de chaque prestation individuelle, vous aurez besoin d’un ensemble de documents différent. Pour bénéficier de tous les versements et prestations dus à une mère célibataire, vous devez percevoir :

1. Demande de fonds ou de prestations.
2. Passeport avec cachet d'enregistrement dans la région de Moscou.
3. Acte de naissance (adoption) de tous les enfants (du bureau d'état civil).
4. Certificat d'enregistrement de l'enfant dans la région de Moscou.
5. Certificat (formulaire 24) concernant l'enregistrement des informations sur le père selon la femme (du bureau d'état civil).
6. Certificat de la clinique prénatale concernant l'inscription précoce (jusqu'à 12 semaines d'obstétrique).
7. Congé de maladie(de la clinique de district) pour BiR.
8. Certificats de calcul du salaire moyen (de chaque lieu de travail).
9. Attestation d'inscription à Pôle Emploi (chômeurs).
10. Carnet de travail.
11. Acte de mariage ou de divorce (le cas échéant).
12. Certificat de composition familiale (du bureau des passeports, du service du logement ou de l'administration de l'établissement).
13. Attestation de revenus des 12 mois précédents (à partir de service des impôts).
14. Certificat de faible revenu et famille nombreuse(en présence de).
15. Informations supplémentaires, par exemple sur le placement de l'enfant dans la file d'attente pour l'admission à la maternelle, sur l'absence de dettes sur services publics(en fonction de la prestation délivrée). Lire aussi l'article : → "".

Délais pour bénéficier des prestations

Pour l'examen des documents, 10 jours sont généralement alloués, en cas de nécessité d'une vérification supplémentaire - 30 jours. MFC a besoin de 45 jours pour attribuer les avantages.

Certains avantages, comme une réduction sur les frais de scolarité en maternelle ou une exonération de paiement pour l'exportation déchets ménagers, commence à s'appliquer à partir du début du mois au cours duquel le paiement sera effectué.

Pourquoi les mères célibataires peuvent se voir refuser des prestations

Un refus d'octroi des prestations peut s'ensuivre si :

• la femme n'a pas confirmé son statut de mère célibataire ;
• la condition pour en bénéficier était le faible revenu de la mère, mais le revenu moyen par habitant de la famille s'est avéré supérieur au niveau de subsistance ;
• de fausses informations ont été fournies ;
• l'enfant a été confié aux soins complets de l'État. sécurité;
• la mère ou les enfants ne sont pas enregistrés auprès de la région de Moscou ;
• la mère a été privée de ses droits parentaux ;
• La date limite de candidature est dépassée.

Actes législatifs sur le sujet

Erreurs typiques lors de l'inscription

Erreur n°1. Une mère célibataire demande à utiliser «Gromovsky» capital maternité immédiatement après la naissance du 2ème enfant.

Le capital familial fédéral et régional ne peut être utilisé qu'après que l'enfant atteint l'âge de 3 ans.

Erreur n°2. La femme s'est remariée et n'a pas demandé de prestations en raison de sa mère célibataire.

Une femme a droit aux prestations et aux allocations pour mères célibataires jusqu'à ce que son nouveau mari adopte ses enfants.

Réponses aux questions courantes

Question n°1. Devrez-vous choisir entre des prestations fédérales et des prestations destinées uniquement aux mères célibataires ?

Non, un parent célibataire a le droit de demander à la fois des prestations panrusses, ainsi que des prestations régionales et celles qui ne sont accessibles qu'à celles qui ont le statut de mère célibataire.

Question n°2. Est-il possible de demander des paiements « Gromov » sur le lieu de travail ?

Non. Paiements régionaux, approuvés à l'initiative des autorités locales, sont toujours attribués et accumulés par l'intermédiaire des autorités de protection sociale.

Statut juridique actuel des mères célibataires Législation russe indéfini. Il n’existe pas non plus de concept unique établi au niveau fédéral. Par conséquent, la notion de mère célibataire (mère célibataire) est différente selon les actes juridiques.

Selon la résolution du Plénum Cour suprême du 28 janvier 2014 n°1, le statut de mère célibataire est acquis par une femme qui, de manière autonome et sans aide conjoint légal effectue parentalité(décès d'un conjoint, privation ou restriction de ses droits parentaux, reconnaissance d'incapacité, détention, etc.).

Selon Code fiscal– une femme élevant des enfants et non en couple mariage officiel(clause 1, partie 4, article 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie).

Selon le décret du gouvernement de Moscou du 28 décembre 2004 n° 911-PP, une mère célibataire est considérée comme une femme dont l'acte de naissance de l'enfant ne contient pas d'inscription sur le père de l'enfant ou dont l'inscription a été faite sous la direction de la mère.

Selon la loi n° 108 de la région de Koursk du 10 décembre 2008, un parent célibataire est l'un des parents qui ne sont pas mariés, élèvent un enfant et vivent avec lui.

Conditions et motifs d'octroi des prestations

En raison de l'absence d'une définition uniforme statut légal Pour bénéficier de certaines prestations, subventions et compensations, une mère célibataire doit répondre aux critères établis par l'acte juridique en vertu duquel ces prestations sont accordées.

Fondamentalement, les prestations sont prévues par les actes juridiques régionaux. Il n'existe pas d'avantages particuliers au niveau fédéral, cependant, après analyse de la législation fédérale, un certain nombre de privilèges peuvent être identifiés. Précisément des privilèges, car la disposition aide financière non prévu par la législation fédérale.

Le nombre d’enfants n’affecte pas le droit de la mère à bénéficier de telle ou telle prestation ou indemnisation. Les prestations sont versées aux mères d'un ou deux enfants ou plus. Certaines prestations sont versées par enfant et le montant total versé peut donc varier.

Aide sociale prévue par la législation fédérale

Conditions de travail préférentielles pour une mère célibataire

Certaines dispositions de la législation du travail réglementent les relations liées à l'acquisition par une femme du statut de mère célibataire. Une entreprise privée, une organisation commerciale, une structure gouvernementale, quelle que soit la forme de propriété, ainsi que la politique de l'entreprise, est tenue de garantir ce qui suit conditions préférentielles activité de travail Mères célibataires:

1. Travailler la nuit est un droit et non une obligation. En l'absence de contre-indications pour des raisons de santé, une mère élevant seule et sans l'aide de son mari des enfants de moins de 5 ans peut être amenée à travailler pendant les périodes de 22 heures à 6 heures du matin uniquement avec elle. consentement écrit(Article 96 du Code du travail de la Fédération de Russie).
2. Interdiction des voyages d'affaires, des heures supplémentaires, ainsi que du travail les jours fériés et les week-ends pour les femmes qui élèvent seules un enfant de moins de 3 ans (article 259 du Code du travail de la Fédération de Russie).
3. Incomplet semaine de travail. L'employeur, à la demande écrite d'une mère célibataire, est tenu de convenir avec elle d'un horaire de travail individuel (article 93 du Code du travail de la Fédération de Russie).
4. Congé supplémentaire sans solde. Une mère célibataire peut exercer le droit de bénéficier de congé sans solde pour une période pouvant aller jusqu'à 14 jours (article 263 du Code du travail de la Fédération de Russie).
5. "Immunité" de licenciement. Il est interdit à un employeur de licencier volontairement une femme qui élève un enfant de moins de 12 ans de manière indépendante et sans l'aide d'un conjoint légal (article 261 du Code du travail de la Fédération de Russie).
6. Possibilité de bénéficier de 4 jours de congés supplémentaires par mois. Cette possibilité n'est offerte qu'à une femme élevant seule un enfant handicapé (article 262 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Avantages fiscaux pour les mères célibataires

La législation fiscale permet aux femmes qui entretiennent seules un enfant de bénéficier d'une allocation mensuelle Déductions fiscales d'un montant pouvant aller jusqu'à 2 800 roubles (article 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie).

Une déduction fiscale est un remboursement d'une partie de l'impôt sur le revenu précédemment payé pour un particulier.

Prestations régionales pour les mères célibataires

Dans certaines régions de Russie règlements des prestations et des paiements aux mères célibataires sont établis.

Avantages pour une mère célibataire à Moscou

Sources : Loi de la ville de Moscou n° 60 du 23 novembre 2005, décret du gouvernement de Moscou n° 816 du 6 décembre 2016.

Avantages pour une mère célibataire dans la région de Koursk

Dans la région de Koursk, une prestation supplémentaire a été créée pour une mère célibataire qui étudie à temps plein à l'institut. Il s'exprime en fournissant paiement mensuel d'un montant de 900 roubles.