Kto pôjde o rok do dôchodku. Aké doklady sú potrebné na prepočet dôchodku pre matky

Dobrý deň, priatelia! Dôchodková súčasnosť a budúcnosť je téma, ktorá vždy znepokojuje a vyvoláva množstvo otázok. Len sme si zvykli na prúd dôchodkovej legislatívy pochopili, ako a z čoho sa skladá náš dôchodok. A teraz... znova.

Už vieme, že vláda schválila návrh zákona o novom dôchodkovom vzorci, ktorý bude platiť od 1. januára 2015.

Jeho vzhľad je spôsobený mnohými ekonomickými a demografickými dôvodmi. Dôchodcov je u nás čoraz viac a pomer pracujúcich a poberateľov dôchodkov sa mení nie v prospech tých druhých.

Dôchodok súčasných dôchodcov pozostáva z viacerých zložiek: výplatu jednej jeho časti garantuje štát a druhú časť tvoria zrážky od zamestnávateľov zo mzdy pracujúcich občanov. A tieto prostriedky jednoducho nestačia, deficit dôchodkového fondu je takmer 3 bilióny rubľov.

To znamená, že v tejto situácii je nevyhnutné buď zvýšenie veku odchodu do dôchodku, alebo zavedenie akýchkoľvek zmien. V skutočnosti je novým dôchodkovým vzorcom zvýšenie veku, ale len v mierne zastrenej podobe.

Aby bolo jasnejšie, čo sa v dôchodkovom systéme zmení, pripomeňme si, ako sa vypočítava dôchodok podľa súčasného dôchodkového zákona.

Dôchodok pozostáva z poistnej časti a financovanej časti.(pre osoby narodené v roku 1967 a mladšie). Na druhej strane, v poistná časť dôchodky zahŕňajú pevnú základnú sumu poistnej zložky (FBI).

FBI je zriadený štátom a indexovaný ako súčasť poistnej časti dôchodku. Podmienečne dostáva 6 % z 22 percent prevedených príspevkov do PFR pre pracujúcich Rusov a časť prostriedkov z federálneho rozpočtu.

Poistná časť dôchodku(SC) sa tvorí na úkor miezd pracujúcich občanov. Na jeho vznik odvádza zamestnávateľ do Dôchodkového fondu 16 % pre občanov ročníka 1966 a starších alebo 10 % pre osoby ročníka 1967 (a mladšie) z 22 % ustanovenej sadzby dôchodkového poistenia. A tieto peniaze idú na výplatu dôchodcov.

Akumulačná časť(LF) môže byť len pre občanov ročníka 1967 a mladších. Závisí to aj od výšky mzdy (dopĺňanej nielen príspevkami zamestnávateľa (6%), ale aj investičným príjmom získaným v príslušnej organizácii (podľa výberu osoby)).

Obe tieto časti sú každoročne indexované koeficientom, ktorý ustanovuje vláda nariadením.

Celková suma dôchodkových úspor, ktorá sa nahromadila na individuálnom osobnom účte občana, sa delí dobou prežitia ku dňu odchodu do dôchodku. K výsledku sa pripočítava dôchodok s pevným základom.

Priemerný dôchodok Rusov v júli 2013 predstavoval 10 000 rubľov (podľa predbežných údajov Rosstatu) a 33 % priemernej mzdy (takzvaná „náhradná miera“). Podľa niektorých správ je to oveľa menej - iba 25%. Z čoho vyplýva, že dôchodok väčšiny Rusov je veľmi malý.

Zavedením nového dôchodkového vzorca sa podľa vlády výrazne zvýši náhradový pomer a zvýši sa výška dôchodkov.

Čo môžeme očakávať od nového dôchodkového vzorca?

Nový dôchodkový vzorec podľa šéfa rezortu práce Maxima Topilina predpokladá, že dôchodok bude pozostávať z poistného dôchodku, pevnej platby a kapitalizačného dôchodku.

Pevná výplata- Ide o minimálnu štátnu záruku, ktorá bude na rozdiel od dnešnej FBI plne tvorená na úkor štátneho rozpočtu. A vyplatí sa len vtedy, ak na to má osoba právo poistný dôchodok.

poistný dôchodok, ako v doterajšom výpočte, bude určená výškou mzdy. Ale nielen. Teraz bude jeho hodnota závisieť od nákladov dôchodkový koeficient ktorá je stanovená štátom.

Akumulačná časť je nástroj, ktorým môžeme sami nejako ovplyvniť svoj dôchodok. Máme právo voľby: odmietnuť financovanú časť, to znamená vynulovať ju. V tomto prípade všetky prevedené príspevky idú do distribučného systému a financovaná časť sa zohľadňuje nepriamo, teda body sa zvyšujú.

Ak prevediete 6% do FNM alebo správcovskej spoločnosti, potom sa v budúcnosti vytvorí na úkor akumulovaných prostriedkov financovaný dôchodok. Viac o financovanej časti dôchodku si môžete prečítať.

Vek odchodu do dôchodku sa nezmenil: 55 rokov - ženy, 60 rokov - muži.

Prechod na koeficienty. Čo to v praxi znamená?

Autor: nový vzorec pri určovaní nároku na dôchodok sa nebudú ako doteraz zohľadňovať absolútne čísla, ale dôchodkové koeficienty (body). A budú závisieť od miezd, dôchodkového veku a dĺžky služby.

To znamená, že na to, aby Rus, ktorý sa stal dôchodcom, dostal dobrý dôchodok, musí vytočiť maximálne množstvo koeficienty. A to bude možné, ak človek dlho pracuje, dostáva dobrý plat a z celej tejto mzdy bude zamestnávateľ plne platiť odvody do FIU.

Pokúsme sa pochopiť podrobnejšie.

Čo je to vlastne dôchodkový faktor?

Dôchodkový koeficient je podľa definície ministerstva práce ukazovateľom efektívnosti práce občana za každý odpracovaný rok. A je definovaný ako pomer mzdy občana za rok (za predpokladu, že sa z tejto mzdy platí poistné do Dôchodkového fondu) k maximálnemu ročnému zárobku (mzdovému stropu), ktorý je v tomto roku stanovený na platenie poistného. .

Z toho vyplýva, že na to, aby dnes Rus získal 10 bodov (maximálny počet), musí dostať maximálny plat - 47 000 rubľov (568 000 rubľov (v roku 2013 - maximálny ročný zárobok): 12 mesiacov = 47 000 rubľov) a odmietnuť financovanú časť. V tomto prípade zamestnávateľ prejde na FIU poistné v plnej výške (dnes - 22 %) len za poistnú časť bez financovanej zložky.

Pre tých, ktorí si vyberajú financovaná časť dôchodky, maximálna hodnota individuálneho dôchodkového koeficientu nemôže byť vyššia ako 6,25 bodu.

Ak je mzda napríklad 25 000 rubľov, potom s výhradou odmietnutia financovanej časti bude počet bodov iba 5. Je jasné, že ak dostanete malý plat, nemali by ste počítať s veľkým počet bodov.

Preto návrh počíta s postupným zvyšovaním hraničných miezd a postupné zvyšovanie minimálny počet dôchodkových bodov. Predpokladá sa, že maximálna hodnota (10 bodov) sa v novom vzorci objaví až v roku 2021.

Ako to bude vyzerať v najbližších rokoch po predstavení nového vzorca?

Ako príklad uvádzajú spracovatelia projektu nasledovný výpočet: minimálny počet bodov v roku 2015 z hraničného odvodového základu (táto hodnota bude vypočítaná v roku 2014) bude 6,6 bodu pre tých, ktorí odmietli financovanú časť.

Na individuálnom osobnom účte (ILS) poistenca sa nebudú hromadiť ruble, ale body nazbierané za pracovnú činnosť.

Môžem zistiť, koľko dôchodkových bodov sa nazbieralo?

Dá sa to urobiť rovnakým spôsobom ako doteraz: požiadať o výpis z ILS na územnom PZ alebo na portáli Štátnych služieb.

Ako vypočítať výšku dôchodku pomocou nového vzorca?

K tomu sa nám ponúka počet osobných bodov za všetku pracovnú činnosť vynásobený nákladmi na 1 dôchodkový koeficient, ktorý bude každoročne ustanovovať príslušný zákon.

Ale aké budú tieto náklady a od čoho to závisí - nevieme. Situácia nie je úplne transparentná, pretože hodnota je premenná a možno s ňou manipulovať.

Ako sa zmenia podmienky odchodu do dôchodku?

Zmeny nastanú aj z hľadiska určenia nároku na poistný dôchodok. Vieme, že podľa platnej legislatívy potrebuje žena (muž) na odchod do dôchodku vo veku 55 (60), respektíve 5 rokov poistnej praxe.

Požiadavky sú vo všeobecnosti čoraz prísnejšie. Aby ste mohli včas a bezpečne požiadať o starobný dôchodok, musíte:

• Dosiahnite požadovaný vek. Tu zostalo všetko nezmenené: 55 rokov pre ženy, 60 rokov pre mužov.
• Vypracujte minimálne požadované skúsenosti. A zvyšuje sa z 5 rokov na 15 v roku 2025 (dĺžka služby sa bude zvyšovať o 10 rokov ročne, vždy o jeden rok).
• Mať minimálny počet dôchodkových koeficientov - aspoň 30. Podľa predbežných výpočtov ministerstva práce je možné takýto počet dôchodkových koeficientov zarobiť za 30 rokov, poberať mzdu vo výške jednej minimálnej mzdy (SMIC) alebo za 15 rokov. rokov, pričom poberá plat dva minimálna veľkosť mzdy. Minimálna požiadavka na kurz 30 nadobudne účinnosť až v roku 2025.

Ak pri dosiahnutí dôchodkový vek tieto požiadavky nie sú splnené, potom sa dôchodok (navyše sociálny) pridelí o 5 rokov neskôr: pre ženu - vo veku 60 rokov, pre muža - 65 rokov.

Je jasné, že pri výpočte podľa nového vzorca len úradná práca a mzda„v bielom“.

Čím dlhšia služba, tým vyšší dôchodok?

S cieľom ďalej stimulovať pracujúcich občanov, ktorí dosiahli dôchodkový vek, aby pokračovali v práci, návrh navrhuje nasledujúcu možnosť.

Ak sa človek rozhodne pracovať aj po dovŕšení dôchodkového veku, bez toho, aby požiadal o dôchodok, tak za 10 rokov sa mu dôchodkový kapitál môže zvýšiť 2,32-násobne a za 5 rokov o 1,45 z dôvodu uplatnenia dodatočného koeficientu pre odložený dôchodok pri výpočte. na dôchodku.

Títo dodatočné platby by sa mali tvoriť na úkor poistného, ​​ktoré platí zamestnávateľ za pracujúcich dôchodcov (súčasne výška dôchodku týchto dôchodcov nebude v žiadnom prípade závisieť od skutočnosti práce, zvýši sa iba v dôsledku ročných indexácií ).

Ako sa bude uplatňovať nový dôchodkový vzorec?

Preklad sa uskutoční v roku 2014 dôchodkový kapitál Rusi z rubľov na body (alebo postup konverzie dôchodkových práv).

Podľa vysvetlení ministerstva práce sa nový dôchodkový vzorec v plnom rozsahu uplatní len na občanov, ktorí nastúpia do zamestnania od 1. januára 2015.

Pre tých, ktorí odídu do dôchodku v roku 2015 a neskôr, bude platiť pravidlo prechodné obdobie. To znamená, že za obdobia pred 1. januárom 2015 sa dôchodok vypočíta podľa starých noriem a následne sa výsledok v rubľoch prepočíta na body.

Ako zistiť počet bodov, ktoré ste nazbierali?

Vydeľte svoj odhadovaný dôchodkový kapitál (nájdete ho vo výpise z ILS) 228 mesiacmi (19 rokov) a získaný poistný dôchodok v rubľoch vydeľte 64 rubľov (hodnota prepočítacieho koeficientu). Výsledkom je počet bodov, ktoré ste doteraz získali.

A kto poberá dôchodok už 1. januára 2015?

Nikomu zo súčasných dôchodcov sa podľa zástupcov rezortu práce dôchodky krátia.

Ako prebehne prepočet: výška pevnej sumy sa vypočíta zo sumy poistného dôchodku základná veľkosť(3610, 31) a delí sa 64 rubľov (náklady na konverzný faktor). Výsledkom je počet bodov za 1. januára 2015.

Následne bude výška dôchodku závisieť od dôchodkového koeficientu, ktorého hodnotu by mala každoročne stanovovať vláda.

Čo sa ešte bude brať do úvahy pri výpočte dôchodku podľa nového vzorca?

Rovnako ako pri súčasnom výpočte dôchodkov, okrem odpracovaných období niektoré obdobia nie pracovná činnosť.

Zaujímavý doplnok do obdobia starostlivosti o deti. Navrhuje sa predĺženie času starostlivosti o deti do 6 rokov (v súčasnosti 3 roky).

Súhlasíte, nie je vôbec ľahké pochopiť všetky tieto inovácie. A podľa údajov celoruského prieskumu Národnej agentúry pre finančný výskum (NAFI) len tretina Rusov chápe, ako ich dôchodkové sporenie a na čo sa môžu v budúcnosti tešiť.

Čo si myslíte o novom dôchodkovom vzorci?

(12 hodnotenie, priemer: 3,92 z 5)

1. Anastasia Moshkina
2. Katia
3. Naidenok Valerij Edvardovič
4. Elena
5. Elena
6. Renat
7. Alexander
8. NATÁLIA
9. Marat
10. Valentína
11. Michael
12. Oľga
13. Oľga
14. Michael
15. Anatoly
16. Alexander
17. guzel
18. Alyona
19. Oľga
20. Alyona
21. Oľga
22. Valentína
23. Raisa
24. Andrew
25. Valery
26. Valery
27. Oľga
28. Irina
29. Larisa
30. Svetlana
31. Viera
32. Natália
33. náušnica
34. Inna
35. Inna
36. Elena
37. Anatoly
38. Linda
39. Alexander
40. Nina
41. Nina
42. Marína
43. Ľudmila
44. Evgeniya
45. Elena
46. Vitaly
47. Asya
48. Boris
49. Boris

Ahoj!

Ahoj!

Od 1. januára 2015 zavedená Nová objednávka výpočet dôchodkov, ktorý sa počíta po bodoch. Pred 2 rokmi som odišiel do dôchodku a pokiaľ som dobre pochopil, starý a nový princíp výpočtu dôchodkov sú trochu odlišné. Môžem si nejako prepočítať dôchodok smerom nahor, pretože:

1. Podľa starých noriem sa roky starostlivosti o deti nezapočítavali do dĺžky služby. Teraz jeden rok starostlivosti o prvé dieťa a tri roky starostlivosti o druhé dieťa prinášajú niekoľko bodov.

2. Okrem toho som sa 5 rokov staral o svojich rodičov, ktorí už mali viac ako 80 rokov, a preto som bol nútený opustiť prácu.

V tom čase som ešte nebol na dôchodku. Pravdaže, výsluhový dôchodok som nepočítal. Ale aj za toto sa teraz udeľujú body. Môžem dostať niečo navyše alebo sa všetky tieto body vzťahujú len na tých, ktorí od 1. januára 2015 odchádzajú do dôchodku? Mám síce 30 ročnú prax, ale môj dôchodok je podpriemerný, pretože som bol lekár a môj plat bol nízky. A zvýšenie teraz by veľmi pomohlo.

Olga, Moskva

Odpoveď

Ahoj Olga

V súlade s čl. 35 FZ 400, výška poistných dôchodkov občanov, ktorí do dňa nadobudnutia účinnosti tohto federálny zákon už sú ustanovené dôchodky za prácu vrátane podielu poistnej časti dôchodku za prácu, od 1. januára tohto roku podliehajú spresneniu podľa údajov individuálneho (personalizovaného) účtovania v systéme povinného dôchodkového poistenia na základe informácií o výška poistného, ​​ktoré sa nezohľadnilo pri určovaní výšky predpokladaného dôchodkového kapitálu na výpočet súm uvedených pracovných dôchodkov vrátane podielu poistnej časti pracovného dôchodku k 31. decembru 2014 spôsobom predpísané odsekom 5 článku 17 federálneho zákona zo 17. decembra 2001 N 173-FZ „Dňa pracovné dôchodky V Ruskej federácii“.

Tieto spresnenia sa vykonávajú do 1. augusta 2015. Viete si prepočítať dôchodok a body? Áno, môžu, ale body sa vás netýkajú. Čo sa týka starostlivosti o deti. Teraz doplnia a urobia objasnenie. Táto úprava bude mať nedeklaratívny charakter a od 1. augusta 2015 sa vám jednoducho prepočíta.

Ženy s jedným alebo viacerými deťmi (vrátane dospelých narodených v Sovietsky čas do 90. rokov alebo neskôr) a odišiel do dôchodku do 1. januára 2015, môžu získať zvýšenie tak, že vo forme dôchodkových bodov zohľadnia takzvané „nepríspevkové obdobia“, v ktorých sa starali o každé dieťa do veku 1,5 roka.

• Do roku 2015 tieto obdobia zohľadňuje len v dĺžke službyžien a neovplyvnili výšku ustanoveného dôchodkového zabezpečenia.
• Teraz podľa nového zákona "O poistných dôchodkoch" zo dňa 28.12.2013 č.400-FZ, môžu byť zohľadňujú vo forme dôchodkových bodov, na základe ktorého sa priamo určuje výška dôchodku (súčasne sa však žene skráti doba služby za zodpovedajúce obdobia, čo môže negatívne ovplyvniť už evidované dôchodkové nároky dôchodcu) .

Na poberanie prídavku k dôchodku pre deti v roku 2018 je potrebné požiadať orgány dôchodkového fondu (PFR) v mieste bydliska s príslušnou žiadosťou o prepočet alebo pridelenie nového dôchodku v súvislosti s náhradou. období, na základe ktorých je možné revidovať výšku platieb z dôvodu započítania nepoistných bodov do bodových období. Navyše to nie je vždy možné urobiť - často je na získanie práva na započítanie dôchodkových bodov za obdobia starostlivosti o dieťa potrebné zrušiť predtým priznaný dôchodok so žiadosťou o vymenovanie nového, v ktorom sa zohľadní možnosť takejto náhrady, čo môže znamenať výrazné zmeny v dôchodkových právach. Zároveň sa pri prepočte s bodmi znížia skúsenosti (vrátane preferenčných, dávajúc právo).

V tejto súvislosti musí dôchodca pristupovať k tejto otázke zodpovedne - v prípade odmietnutia nebude možné vrátiť sa k predchádzajúcim podmienkam platby!

Je tiež potrebné mať na pamäti, že výška možného zvýšenia pre deti bude prísne osobný, a na jej určenie budú musieť špecialisti FIU vzniesť platobný prípad a znova konať objemná práca na . Neexistujú ani záruky, že výsledok bude vyšší ako suma, ktorú už dôchodca dostáva v súčasnosti.

Podľa štatistík len 20 – 30 % z celkového počtu prihlásených žien dostane v dôsledku takéhoto prepočtu alebo preradenia zvýšenie dôchodku a priemerná veľkosť vo väčšine prípadov nepresahuje niekoľko stoviek rubľov.

Kto má nárok na prepočet dôchodku pre deti?

Pre mamičky na dôchodku od roku 2015, obe tieto možnosti (berúc do úvahy čas strávený starostlivosťou o dieťa ako prácu alebo jeho započítanie s bodmi ako „nepoistné obdobie“) už vtedy zamestnanci Dôchodkového fondu vypočítali a najvýhodnejší spôsob podľa k novému zákonu už im bola pridelená na platbu. Preto požiadajte FIU so žiadosťou o prepočet platieb s prihliadnutím na čas starostlivosti o týchto dôchodcov nedáva zmysel.

Len tí dôchodcovia, ktorých dôchodok bol vymenovaný do 1. januára 2015 a kto bude ziskovejšia získavajú body do dôchodku za obdobie starostlivosti o dieťa do veku 1,5 roka, čo zvyčajne platí v týchto prípadoch:

• ak v týchto obdobiach žena boli pracovné prestávky- inými slovami, ak v čase narodenia dieťaťa nebola vôbec zamestnaná a kým nedosiahlo jeden a pol roka (napríklad ak sa doplnenie v rodine zhodovalo so štúdiom ženy na škole, technickej škole) alebo univerzita);
• ak bola žena v čase pôrodu zamestnaná a starala sa o dieťa, ale nahradenie doby práce „nepoistným obdobím“ (za ktoré sa teraz poskytujú dôchodkové body) bolo by to pre ňu lepšie, čo je v praxi často bežné v takýchto situáciách:
  • ak má žena 2 a viac detí- inými slovami, čím viac detí sa narodilo, tým viac bodov za ne možno udeliť a tým hmatateľnejší môže byť prírastok k už pridelenému dôchodku (podľa zákona však možno body udeliť nie viac ako 4 deti);
  • ak pri priznávaní dôchodku mzda dôchodcu zohľadňovaná v období pred rokom 2002, v ktorej sa zohľadňovala starostlivosť o dieťa do 1,5 roka, nepresiahla priemerný zárobok v tuzemsku alebo ho nepresiahla o viac ako 20 % (maximálny pomer zárobku zohľadnený v období pred 1. januárom 2002 roky zákona O štátnych dôchodkoch v Ruskej federácii“ bola stanovená na 1,2) – inými slovami, ak žena v čase narodenia dieťaťa mal nízky plat v mieste zamestnania.

Spravidla v súvislosti so všetkými uvedenými okolnosťami dôchodok ženy vo väčšine prípadov do 1.1.2015 pridelené za nízku sadzbu(v praxi to zvyčajne nie je viac - vo väčšine regiónov je to od roku 2017 10 - 11 000 rubľov). Ak nastanú takéto okolnosti a dôchodkyňa má viacero plnoletých detí, potom môže byť pre ňu prepočet dôchodku výhodný. Môže mať nárok na zvýšenie platu, ak dosiahne skóre za nepríspevkové obdobia starostlivosti o deti.

Ak má žena všetky dôvody na úpravu výšky dôchodku, ale výsledky prepočtu sa stále ukážu ako „so znamienkom mínus“, zamestnanci dôchodkového fondu budú rozhodnutie o odmietnutí, a výška platieb pre menšiu stranu sa nezmení.

Okrem toho treba mať na pamäti, že existujú samostatné kategórie dôchodcov, pre ktorých takýto prepočet vôbec nie je dovolené podľa zákona:

• poberateľov predčasných dôchodkov, ktoré v čase jej vymenovania nedosiahli a už nepracujú (teda nepatria do kategórie) - v tomto prípade v dôsledku nahradenia seniority môžu stratiť svoje právo predčasný odchod do dôchodku z dôvodu klesajúcej dĺžky služby (to platí najmä pre zdravotníckych pracovníkov, učitelia a iné preferenčné kategórie);
• príjemcov štátne dôchodky stanovená v pevnej výške (vrátane bývania na územiach postihnutých haváriou v jadrovej elektrárni v Černobyle);
• poberateľov pozostalostných dôchodkov(situácie, keď poistenec sám zomrel alebo je nezvestný a dôchodcom je invalidný rodinný príslušník, ktorý je na neho odkázaný, ktorého starostlivosť o deti nemá vplyv na dôchodkové body zomretej osoby, z ktorých výška bola vypočítaná platba).

O koľko bude zvýšenie dôchodku pre dôchodcov s deťmi

Výška príplatku k dôchodku pre narodené deti závisí od Vysoké číslo individuálnych faktorov. Aj keď dvaja dôchodcovia v rovnakom veku majú v každom rovnaký počet detí konkrétny prípad výška zvýšenia sa bude líšiť, pretože miesto výkonu práce, odpracovaných rokov, mzdy a okamih narodenia detí sa tvoria individuálne pre každého.

• Takýto prepočet bude jednoznačne výhodný pre ženy, ktoré v čase narodenia a počas prvého 1,5 roka života dieťaťa nefungovalo(napr. boli vzdelaní). V takom prípade jednoducho pridajú nové, predtým nezaúčtované obdobie, za ktoré sa pridelia dôchodkové body.
• Ak obdobie starostlivosti o dieťa prichádza v čase zamestnania matke, potom jej môže byť pripísaný len jednou z dvoch foriem, v každom konkrétnom prípade najvýhodnejšej (buď vo forme pracovných skúseností a mzdy poberanej v tomto období, alebo podľa nových pravidiel s poistnými bodmi ). Zároveň bude zohrávať významnú úlohu výška príjmu ženy poberanej počas „nepoistného obdobia“ a tiež to, o koľko sa v dôsledku takejto výmeny skráti výsluha.

Podľa čl. 12 zákona "O poistných dôchodkoch" v poistnom období od 1.1.2015 sa spolu s dobami prac započítavajú aj doby realizácie jeden z rodičov starostlivosti o každé dieťa do jeho 1,5 roka, ale celkovo nie viac ako 6 rokov(t.j. nie viac ako 6 rokov / 1,5 roka = 4 deti).

Zároveň podľa odseku 12 čl. 15 toho istého zákona za obdobie starostlivosti o dieťa do jeden a pol roka od roku 2015 možno napočítať nasledujúci počet dôchodkových bodov (pozri tabuľku nižšie a príklad výpočtu).

Tabuľka - Prepočet dôchodkov žien na deti v roku 2018

Napríklad zvýšenie dôchodku pre 2 deti dôchodcom v roku 2018 za obdobie starostlivosti o ne do dovŕšenia 1,5 roka by sa rovnalo 2,7 + 5,4 = 8,1 bodu. od 1. januára 2018 je stanovená na 81,49 rubľov. Inými slovami, výška doplatku dôchodcovi môže predstavovať až 8,1 × 81,49 rubľov. = 660,07 rubľov. za mesiac. Podobne maximálny príplatok pre 4 deti môže byť až (2,7 + 5,4 + 8,1 + 8,1) × 81,49 = 1980,21 rubľov.

Avšak v praxi je výška nárastu prepočítania vo väčšine prípadov sa zdá byť oveľa menej. Faktom je, že ak žena v týchto obdobiach pracovala, v dôsledku takejto výmeny suma už prideleného dôchodku sa zníži v pomere k výške príjmu získaného počas tohto obdobia. V tomto smere napríklad pri prvom dieťati výsledok prepočtu môže byť dokonca negatívny., pretože poskytuje najmenší počet dôchodkových bodov a nebude ekonomicky výhodné vykonať takúto náhradu (najmä ak matka pracovala v dobrej pozícii a dostávala vysoký plat).

Inými slovami, obdobia práce niekedy spôsobujú vyšší nárast dôchodku ako 1,5 roka starostlivosti o dieťa, takže nahradenie týchto období pri prepočítavaní dôchodku môže dopadnúť ako „s mínusom“ a povedie k zníženiu sumy dôchodku.

Podľa údajov územných orgánov FIU podľa štatistík len v 20-30% prípadov z celkového počtu žiadostí žena môže dostať príplatok pri prepočte dôchodku na deti, pričom priemerná výška zvýšenia je v rozmedzí 100-200 rubľov(aj keď v niektorých prípadoch môžete získať pôsobivejšie množstvo, takže stojí za to vyskúšať).

Aké doklady sú potrebné na prepočet dôchodku pre matky

Prepočet sumy poistného dôchodku v súvislosti so zvýšením súm dôchodkových bodov (hodnôt - IPC) za obdobia pred 1. januárom 2015 sa vykonáva podľa odseku 2 čl. 18 zákona z 28. decembra 2013 číslo 400-FZ. Vyrába sa deklaratívnym spôsobom – t.j. dôchodca bude musieť poslať do dôchodkového fondu žiadosť o prepočet dôchodku(tlačivo žiadosti bolo schválené výnosom MPSVR zo dňa 19.01.2016 č. 14n), ktoré v súlade s odsekom 2 čl. 23 toho istého zákona sa predkladá so súčasným poskytnutím dokladov potrebných na takýto prepočet.

Je potrebné chápať aj to, že prepočet dôchodkov dôchodcom od 1. januára 2015 v zmysle čl. 34 nových zákonov "O poistných dôchodkoch" sa konal na základe dokladov platobného prípadu. Ak pri žiadosti o dôchodok neboli predložené niektoré dokumenty, ktoré naznačujú, že žena sa stará o deti, nemohli by sa automaticky zohľadniť a aby sa zohľadnili body obdobia starostlivosti o dieťa, bude potrebné vykonať prepočet deklaratívnym spôsobom.

Žiadosť je možné podať osobne na klientskych službách PFR, ako aj prostredníctvom MFC. V súčasnosti je možné prihlásiť sa aj elektronickou formou prostredníctvom „ Osobná oblasť»na portáli verejných služieb. Predtým je vhodné dohodnúť si stretnutie a nechať si poradiť od zamestnancov vašej firmy pobočky FIU, ak je to možné, s vykonávanie predbežných výpočtov, ktorá potvrdí vhodnosť uplatnenia vo vašom konkrétnom prípade.

Odporúča sa použiť predbežné stretnutie (služba je poskytovaná na oficiálnej webovej stránke PFR bez registrácie). V niektorých regiónoch však môže byť rad na stretnutie zaneprázdnený niekoľko mesiacov dopredu. Z dôvodu dlhých radov pri otázke prepočtu dôchodku na úradoch dôchodkového fondu sa často odporúča podávať vyplnené žiadosti na diaľku, a to aj poštou notársky overené kópie potrebné dokumenty.

Pri žiadosti o prepočet dôchodku pre ženy na deti je to potrebné poskytnúť nasledujúce dokumenty:

• doklad totožnosti žiadateľa (pas občana Ruskej federácie), ;
• rodné listy všetkých detí (ak nie sú v evidencii platieb dôchodcu);
• doklady nepriamo potvrdzujúce, že deti dosiahli vek 1,5 roka:
  • ak je na rodných listoch pečiatka o vydaní cestovného pasu dieťaťu, potom postačí predložiť len osvedčenie s takýmto označením;
  • ak takáto pečiatka v osvedčení nie je, potom môžete predložiť akúkoľvek inú úradný dokument vydané dieťaťu po dovŕšení 1,5 roka (napríklad školský doklad o vzdelaní, notársky overená kópia pasu dieťaťa, jeho sobášny list a pod.).

V prípadoch, keď dôchodca z nejakého dôvodu nemôže predložiť rodné listy detí (napríklad, ak deti vyrástli a odišli s dokladmi do iného regiónu alebo dokonca opustili krajinu), môžete ho získať na matrike rodný list dieťaťa.

Lehoty na podanie žiadosti o prepočet nie sú zo zákona nijako obmedzené (inými slovami, o prepočet dôchodku môžete požiadať kedykoľvek). Uvažuje sa o tom najneskôr do 5 pracovných dní, počítané:

• odo dňa prijatia žiadosti Plný set potrebné doklady predložené z vlastnej iniciatívy žiadateľa;
• odo dňa prijatia potrebných dokumentov dôchodkovým fondom prostredníctvom kanálov medzirezortnej interakcie.

Ak sa prijme kladné rozhodnutie, vykoná sa prepočet v všeobecný poriadok od 1. dňa mesiaca nasledujúceho po mesiaci podania žiadosti.

Dôležité! Ak sa obdobia starostlivosti o dieťa zhodujú so zamestnaním ženy, potom prepočet dôchodku s nahradením práce za obdobia „nepoistenia“ možno vykonať len vzdaním sa predtým ustanoveného dôchodku, čo môže znamenať výraznú zmenu dôchodkových práv dôchodcu. V tomto prípade sa k tejto otázke musí pristupovať zodpovednejšie, pretože po odmietnutí poberania dôchodku za predchádzajúce podmienky bude to nemožné.

Existuje príplatok k dôchodku pre deti narodené pred rokom 1990?

Prepočet dôchodkov pre deti narodené pred rokom 1990 sa vykonáva všeobecným spôsobom - v tomto smere neexistujú žiadne významné znaky a vek detí neovplyvňuje možnosť zohľadnenia obdobia starostlivosti o ne do 1,5 roka. v bodoch.

Doplatok k dôchodku pre dospelé deti narodené v sovietskej ére, bude významný v dvoch hlavných prípadoch:

• ak žena počas týchto období nemala oficiálne zamestnanie;
• ak mala v tom čase nízky príjem.

V praxi pripočítavanie k dôchodku pre deti v roku 2018 nebude možné v nasledujúcich prípadoch:

• Ak je žena na dôchodku počnúc 1. januárom 2015(t.j. v rokoch 2015-2018) - v tomto prípade je najziskovejšia možnosť vypočítaná a zvolená automaticky pri prideľovaní dôchodkov, keďže všetky Požadované dokumenty už k dispozícii zamestnancom dôchodkového fondu;
• ak žena má len jedno dieťa(dôchodkové body pri prvom dieťati sú minimálne a ich navýšenie zvyčajne úplne „prežerie“ zníženie odpracovaného veku a s ním súvisiacich zárobkov);
• ak bol pôvodne vykonaný výpočet dôchodku ženy pre maximálny zárobok, zohľadňované do roku 2002 (maximálne o 20 % viac ako je celoštátny priemer - maximálny uvažovaný zárobkový pomer bol vtedy stanovený na 1,2).

Súčasní dôchodcovia mali pred pár rokmi so zmenou legislatívy možnosť získať doplatok na deti. Vykonáva sa prepočítaním výšky dôchodku v súlade s novými pravidlami.Čo to je a aký druh dodatočnej platby k dôchodku pre deti patrí dôchodcom, o tom povie navrhovaný článok.

základné informácie

AT tento prípad nehovoríme o žiadnej platbe, ale o prepočte vykonanom pri žiadosti o Dôchodkový fond. Od 1. januára 2015 sa trochu zmenili pravidlá pre zostavovanie dôchodku.. Teraz sa berú do úvahy nepoistné obdobia - čas starostlivosti o dieťa, vojenská služba atď.

Definície

Hlavné pojmy a termíny súvisiace s uvažovanou témou a použité v článku sú nasledovné:

Legislatíva

Otázky uvedené v navrhovanom článku upravujú a upravujú tieto legislatívne akty:

1. Federálny zákon z 28. decembra 2013 č. 400 „o poistných dôchodkoch“.
2. Federálny zákon „o štátnom dôchodkovom zabezpečení“ .

Dôležité body o zvýšení platu

Na odstránenie mylných predstáv je potrebné pochopiť nasledujúce body:

1. Dôchodcovia, ktorí sa takými stali od roku 2015, nemusia žiadať o prepočet. Výška zabezpečenia už bola vypočítaná podľa nových požiadaviek. Prepočet je potrebný, ak má žena pri prideľovaní dôchodku do roku 2015 nejaké nezapočítané obdobia.
2. Podanie žiadosti o prepočet nie je časovo obmedzené platná legislatíva. Zameškané roky sa však nevyplácajú.
3. Výsledný príspevok nie je garantovaný a je prísne individuálny. Len 25 % žiadateľov skutočne dostáva príspevok, pretože nahradenie odpracovaných rokov obdobím bez poistenia často vedie k zníženiu výšky dôchodku.
4. Ak dostávate menšiu sumu dôchodku ako doteraz, potom sa výplata nezníži. Občan bude naďalej dostávať sumu, ktorá bola pôvodne.

Kto z občanov dostane príplatok

Ženy, ktoré sú na dôchodkové zabezpečenie môže mať nárok na príplatok v týchto prípadoch:

• v prípade narodenia dvoch alebo viacerých detí a starostlivosti o ne;
• v prípade narodenia dvojčiat alebo trojčiat;
• ak počas obdobia starostlivosti o dieťa žena nebola zamestnaná;
• v prítomnosti minimálny počet odpracovaných rokov a nízke mzdy
• ak žena poberá minimálny dôchodok.

Na študenta

Dôchodkový fond Ruska poskytuje dodatočnú platbu za závislého študenta za osobitných okolností. Napríklad, keď sa dieťa učí plný úväzok vyžaduje sa dodatočná podpora vo výške 1602 rubľov. Ak sú takíto študenti dvaja, doplatok sa zdvojnásobuje, respektíve ak sú tri až trikrát.

Menší

Legislatíva počíta s príplatkami za deti do 18 rokov.

Výška príspevku zároveň závisí od veku samotného dôchodcu:

• do 80 rokov je splatných 3416 rubľov za jedno dieťa, 4270 za dve, 5124 - za tri;
• po dosiahnutí veku 80 rokov sa výška príplatku bude rovnať 5978, 6832 a 7686 rubľov.

Pre vojenských dôchodcov

Vojenskí dôchodcovia majú vlastný príspevok na nezaopatrené osoby, ktoré nie sú schopné samy sa o seba postarať.

Výška príspevku závisí od už existujúceho štátneho ustanovenia:

• na osobu - 32 % dôchodku;
• dve – 64 %;
• tri - 100 % dôchodku.

Dôchodcovia ministerstva vnútra

Dôchodcovia, ktorí predtým pracovali na ministerstve vnútra, majú nárok na platby za nezaopatrené osoby. Ak je teda v rodine jedno dieťa, patrí 32 % dôchodku, v prípade dvoch nezaopatrených osôb bude suma 100 % existujúceho zabezpečenia. Ak sú v rodine dvaja dôchodcovia ministerstva vnútra, tak tento príplatok dostáva len jeden z nich.

Doplnok pre ženy

Ženy s viac ako dvoma deťmi môžu dostávať príplatok k dôchodku. Ak to chcete urobiť, musíte sa obrátiť na dôchodkový fond, napísať žiadosť a pripraviť balík potrebnej dokumentácie. Zvýšenie môže byť vydané na pracovný alebo preferenčný dôchodok.

Základom príspevku môže byť:

• výchova detí do 18 rokov;
• zabezpečenie študenta mladšieho ako 23 rokov, ktorý študuje dennou formou;
• starostlivosť o deti so zdravotným postihnutím.

Narodený pred rokom 1990

Dôchodkyne majú od roku 2015 nárok na prídavok na deti narodené pred rokom 1990. Toto zvýšenie sa vykonáva prepočítaním výšky existujúceho dôchodku. V tomto prípade je časť skúseností nahradená dôchodkové body za nepoistné obdobia (starostlivosť o deti do 1,5 roka). Tento postup bude prínosom pre tie ženy, ktoré počas vyhlášky nepracovali alebo poberali nízke mzdy.

Výhoda prepočtu

Prepočet dôchodkov nebude výhodný pre všetkých občanov.

Zvýšenie je možné za týchto okolností:

• starostlivosť o dve alebo viac detí po 1,5;
• s viacnásobným tehotenstvom;
• pri absencii zamestnania pri starostlivosti o deti;
• za prítomnosti minimálnej dĺžky služby a nízkeho platu počas práce;
• pri poberaní dôchodku porovnateľného so životným minimom v krajine.

Keď nie je úžitok

Treba si uvedomiť, že za určitých okolností sa môže výška dôchodku dokonca znížiť.

Je to možné v nasledujúcich prípadoch:

• v prítomnosti len dieťa v rodine;
• v prítomnosti dlhých pracovných skúseností;
• ak bol dôchodok vypočítaný na základe ich vysokej mzdy;
• v prípade prednostného alebo predčasného dôchodku.

Počet dôchodkových bodov

Nový zákon počíta so započítaním období starostlivosti občana o dieťa do veku 1,5 roka. Celkovo by však toto časové obdobie nemalo byť dlhšie ako 6 šesť rokov.. To znamená, že maximálny počet detí, ktoré budú započítané, sú štyri.

Konverzná tabuľka

Navrhovaná tabuľka ukazuje veľkosť dôchodkových bodov:

Pevný doplnok

Dôchodcovia môžu mať tiež nárok na fixný príspevok na odkázanosť.

Výška tejto platby závisí od nasledujúcich faktorov:

• počet závislých osôb;
• vek dôchodcu a závislých osôb;
• mať zdravotné postihnutie;
• územie bydliska občanov (možný severný faktor).

Takýto príspevok môže mať hodnoty od 3416 do 16800 rubľov.

Požadovaná dokumentácia

Ak chcete požiadať o príplatok na deti, musíte predložiť tieto dokumenty:

• ruský pas;
• SNILS;
• rodné listy všetkých detí dôchodcu;
• doklady potvrdzujúce, že deti dosiahli vek 1,5 roka (diplom, pas atď.).

Rozšírenie

Pri zriaďovaní príplatku je potrebné ho každoročne obnovovať. Táto operácia je potrebná na zistenie skutočnosti potreby závislej osoby.

To si bude vyžadovať nasledujúcu dokumentáciu:

• pracovná kniha dôchodcu;
• informácie o spolužitie dôchodca a závislý;
• osvedčenie o vzdelaní dieťaťa;
• potvrdenie o stave dôchodkového účtu.

Dekor

Ak chcete požiadať o dôchodok, musíte postupovať podľa nasledujúceho algoritmu:

1. Napísanie a odoslanie žiadosti s požadovanými dokumentmi pripojenými k FIU.
2. Posúdenie balíka dokumentácie zamestnancami dôchodkového fondu.
3. Rozhodnutie o poskytnutí alebo odmietnutí platieb.

Ako použiť

Lehota na podanie žiadosti o prepočet nie je zákonom obmedzená. Hlavnou podmienkou je odchod do dôchodku pred rokom 2015. Môžete požiadať o doplatok rôzne cesty: v FIU, prostredníctvom MFC, na diaľku alebo prostredníctvom pošty.

Pobočky FIU

Najčastejším spôsobom, ako požiadať o prepočet dôchodku, je kontaktovať dôchodkový fond v mieste registrácie. Vzhľadom na veľký tok klientov sa však odporúča dohodnúť si stretnutie vopred prostredníctvom oficiálnej webovej stránky PFR. Táto služba je poskytovaná bezplatne bez predchádzajúcej registrácie na portáli.

MFC

Multifunkčné centrá sú bežné takmer vo všetkých ruských mestách. Môžu sa rozhodnúť rôzne problémy týkajúce sa osobných záležitostí občanov.

Najmä ak existuje interakcia medzi MFC a FIU, môžete ľahko predložiť dokumenty tejto inštitúcii a nečakať v dlhých radoch. Takéto centrá poskytujú elektronický rad a predbežná registrácia na tel.

Online

V poslednom období funguje štátny portál služieb, v ktorom sa môžu občania na diaľku uchádzať o akcie záujmu. Stránka vyžaduje povinnú registráciu s potvrdením osobných údajov. Môže to trvať niekoľko dní, pretože všetky zadané informácie kontrolujú vládne agentúry.

Do piatich dní od podania online žiadosti musí dôchodca predložiť FIU originály dokladov. Ak tak neurobí, na žiadosť sa nebude prihliadať.

Registrovaný list

Pri odoslaní balíka dokumentov doporučenou poštou musíte vyplniť žiadosť sami, ako aj urobiť notársky overené kópie všetkých dokumentov. Posielanie originálov poštou sa neodporúča. Po prijatí a zvážení žiadosti bude dôchodcovi oznámené rozhodnutie.

Aké sú druhy prídavkov

Príplatky dôchodcom za deti sú rôzne druhy. Spoliehajú sa len na tých občanov, ktorí vyživujú závislé osoby.

Príplatky priamo závisia od okolností, ktoré rozdeľujú príspevky do nasledujúcich kategórií:

• dodatočné platby k platbe poistného (ak neexistujú iné sociálne platby)
• do sociálne platby(regionálny príspevok);
• pre špecifické kategórie občanov (športovci, vojaci).

Za akých podmienok dostanete bonus?

Dodatočné platby dôchodcom, ktorí sa starajú o nezaopatrené osoby, sa pripočítavajú za určitých podmienok:

1. Ak dôchodca nepracuje, potom sa príspevok poskytuje bez predloženia dôkazov.
2. Ak dôchodca obsahuje plnoleté nepracujúce deti, bude sa vyžadovať doklad, ktorý to preukazuje.
3. Pri žiadosti o príspevok pre študenta je potrebné predložiť potvrdenie z univerzity.

Niektorí ľudia nemajú nárok na prepočet

Existujú určité kategórie dôchodcov, ktorí nemajú nárok na prepočet.

Tie obsahujú:

• občania, ktorí odišli do predčasného dôchodku;
• občania, ktorí poberajú štátny dôchodok;
• občanov, ktorí poberajú pozostalostný dôchodok.

Príplatok k dôchodku na deti tak patrí dôchodcom, ktorí už majú plnoleté deti a starali sa o ne koncom minulého storočia. Vzhľadom na zmeny v legislatíve v táto záležitosť je možné nahradiť časť služby dôchodkovými bodmi, čo v niektorých prípadoch bude znamenať zvýšenie sumy dôchodkového zabezpečenia.

Podľa štatistík je v Rusku viac ako 14 miliónov pracujúcich dôchodcov, čo je spôsobené nízky level dôchodky, z ktorých sa pre bežného občana nevyžije ľahko.

Zamestnaní dôchodcovia sú zaradení do osobitnej kategórie, a to vždy prijímať platby menšie ako nepracujúci občania v dôchodkovom veku. A spolu s tým sa pravidelne objavuje otázka, ako im úplne odmietnuť mesačné platby až do prepustenia z práce.

U dôchodcu, ktorý po odchode z práce pokračuje v práci, dôjde k prepočítaniu výplat dôchodkov? Áno, moderná legislatíva zaručuje svojim občanom Staroba po ich prepustení plnú valorizáciu dôchodku, ktorého výška bude závisieť od doby práce pred odchodom na zaslúžený odpočinok, ako aj od dôchodkových bodov, koeficientov a príspevkov na poistenie.

Dnes si povieme o tom, ako sa bude indexovať dôchodok pre pracujúceho občana, o načasovaní tohto postupu a zmenách, ktoré ho ovplyvnia v roku 2019.

Poradie indexovania

V súlade s Ruská legislatíva každý občan po dovŕšení dôchodkového veku sa považuje za zamestnaného, ​​keď je oficiálne zamestnaný, tzn zamestnávateľ za neho platí mesačne poistné a dôchodkové odvody.

Pripomeňme, že ženy nad 55 rokov a muži nad 60 rokov sú v Rusku považovaní za dôchodcov. Ak je osoba staršia ako stanovený vek, považuje sa za zamestnanú, aj keď nepracuje pre nikoho iného, ​​ale:

• je samostatný podnikateľ;
• vykonáva advokáciu alebo pracuje ako notár;
• oficiálne formalizoval tútorskú činnosť.

Zvláštnosťou vyplácania peňazí pracujúcim dôchodcom je, že neprechádzajú každoročnou februárovou indexáciou. Ak však dôchodca prestane pracovať, prepočíta si dôchodok za celú dobu, počas ktorej mal status pracujúceho. Prepočet sa vykoná nielen vo vzťahu k ročným indexáciám, ale aj vo vzťahu ku všetkým dôchodkovým bodom a koeficientom v závislosti od výšky mesačného poistného od zamestnávateľa (od výšky mzdy).

V roku 2019 po prepustení nemusia osoby v dôchodkovom veku túto skutočnosť oznamovať FIU. Indexovanie prebieha automaticky na základe nich mesačné zrážky zo strany zamestnávateľa. Za zasielanie údajov o pracujúcich a prepustených osobách v dôchodkovom veku je zodpovedná organizácia.

Každý dôchodca dostane indexované mesačné splátky po skončení pracovného pomeru automaticky, nie je k tomu potrebné žiadne opatrenie.

Podmienky indexovania

PFR poskytuje podrobné vysvetlenie toho, či sa platby osobe zmenia, ak odíde. Do 10. dňa každého mesiaca zamestnávateľ elektronicky zasiela FIU informácie o dôchodcoch, ktorí u neho minulý mesiac pracovali.

Osoba sa považuje za zamestnanú aj vtedy, ak odpracovala len 1 deň v mesiaci vykazovania. Ak nie je v zozname zamestnancov, PFR iniciuje postup prepočtu.

Úplná indexácia po prepustení teraz trvá dlho, viac ako 3 mesiace.

Ako príklad:

1. V januári človek skončí v práci;
2. Vo februári dostane FIU správu od svojho zamestnávateľa, že ešte v januári pracoval (boli tam odvody na poistenie);
3. FIU už v marci vidí, že osoba nie je na zozname, čo znamená, že sa stala nezamestnanou;
4. V priebehu apríla sa rozhodne o reindexácii jeho dôchodku a vykonajú sa všetky potrebné výpočty;
5. A až v máji dostane človek zvýšený, plne indexovaný dôchodok.

Uvedený postup je platný v súlade s ustanoveniami federálneho zákona č.385 z 29.12.2015. Nepochybným mínusom tohto príkazu je, že za mesiace, ktoré uplynuli od okamihu prepustenia, počas ktorých informácie boli prijaté FIU a spracované tam, nebude vyplatená kompenzácia.

Napriek svojmu skutočnému statusu nezamestnaného dôchodcu je človek nútený dostávať znížené platby po dobu 3-4 mesiacov.

Pracujúci občania, ktorí už boli po odchode z práce prepočítaní, si môžu opäť oficiálne nájsť prácu, pričom ich dôchodok sa opäť nezníži (ale ani v budúcnosti, počas celého trvania práce, nebude indexovaný).

Dôležité! Ak informácie o prepustení neboli včas zaslané FIU, zamestnávateľovi sa uplatní primeraný trest. Dôchodca však v tomto prípade nemôže očakávať náhradu, to zákon neustanovuje!

Zmeny zákona v roku 2019

Od 1. januára 2019 bude valorizácia pre dôchodcov v dôchodkovom veku prebiehať okamžite, od 1. dňa mesiaca, ktorý nasleduje po mesiaci prepustenia.

Postup opätovného indexovania, ako predtým, bude trvať viac ako 3 mesiace, ale celé obdobie je plne kompenzované. Pozrime sa ešte raz na príklad:

1. V marci 2019 občan skončil;
2. V apríli dostane FIU od zamestnávateľa správu, že osoba je stále medzi zamestnancami organizácie;
3. V máji FIU v správe uvidí, že osoba už nepracuje;
4. V júni sa uskutoční indexácia platieb;
5. A až v júli bude občanovi vyplatený indexovaný dôchodok a k nemu kompenzácia (peňažný rozdiel medzi minulou a aktuálnou výplatou) za predchádzajúce 3 mesiace - apríl, máj, jún.

Momentálne v Štátna duma prerokovanie návrhu zákona o odmietnutí výplaty dôchodkov pracujúcich dôchodcov, ktorých ročný príjem z práce presahuje 1 milión rubľov. Je to spôsobené nedostatkom Peniaze u štátu.

Otázka indexácie platieb osobám, ktoré sú zamestnané na sezónnych prácach na čiastočný úväzok, a tým, ktorí samostatne deklarujú svoj príjem (napríklad poplatky alebo patenty), zostáva otvorená. Jasne upravená nie je ani problematika indexácie platieb dôchodcom, ktorí vykonávajú podnikateľskú činnosť.