Domov › podobenstvách › Školenie pre budovanie tímu „Priateľstvo v tíme je zdravím učiteľa. Triedna hodina „Zákony priateľstva v tíme“

Školenie pre budovanie tímu „Priateľstvo v tíme je zdravím učiteľa. Triedna hodina „Zákony priateľstva v tíme“

Svetlana Dulepová
Školenie budovania tímu "Priateľstvo tímu - zdravie učiteľa"

školenia« Priateľstvo kolektívu – zdravie učiteľa»

Cieľ: budovanie tímu a budovanie efektívnej tímovej práce.

Úlohy:

Formovanie a upevňovanie spoločného tímového ducha, prostredníctvom zhromaždenie skupiny ľudí;

Rozvoj zodpovednosti a prínosu každého účastníka pri riešení spoločných problémov;

Získanie emocionálneho a fyzického potešenia z výsledkov školenia;

Tímové povedomie.

Relevantnosť: Je nemožné robiť všetku prácu sám, čas od času sa stále musíte uchýliť k pomoci inej osoby. AT úzky tím vzájomná pomoc je kľúčom k úspechu, bez podpory sa dosiahne len malý cieľ, ktorý si každý stanovil, ale cieľ tím zostane na nule.

Prečo je to dôležité súdržnosť: možnosť ponoriť sa., možnosť vidieť., možnosť počuť., možnosť cítiť., možnosť zažiť., možnosť stať sa., stať sa jedným kolektívne ktorý cíti, podporuje a inšpiruje nové činy a činy.

Akékoľvek nervové šoky ovplyvňujú zdravie v kolektívne vo všeobecnosti a zdravie každého osobne, takže musíte zlepšiť atmosféru v kolektívne, čím sa položí základ pre zdravie!

1. Test "Sebahodnotenie emocionálneho stavu"

Na list papiera namaľte fixkou škatuľku farbou, ktorá symbolizuje vašu náladu tu a teraz.

2. Cvičenie "Námestie" (5-10 min.)

Pokrok v cvičení

Postavte celok tím v kruhu a nech účastníci zatvoria oči. Teraz, bez toho, aby ste otvorili oči, musíte prestavať na štvorec. Väčšinou sa hneď začne fraška, všetci kričia a ponúkajú svoju stratégiu. Po určitom čase je odhalený organizátor procesu, ktorý vlastne buduje ľudí. Po postavení námestia nedovoľte, aby sa otvorili oči. Opýtajte sa, či si je každý istý, že sú štvorcové? Zvyčajne sa nájde pár ľudí, ktorí si tým nie sú istí. Námestie musí byť naozaj rovné. A až potom, čo úplne všetci súhlasia, že stoja presne na námestí, pozvite účastníkov, aby otvorili oči, boli radi dobrý výsledok a analyzovať proces. Môžete stavať aj do iných tvarov.

Počas cvičenia účastníci zažijú silné emócie a urobte veľa záverov, takže po každej fáze môžete viesť malú diskusiu, kde môžete povedať svoje želania kolegov na zlepšenie výkonu. Väčšina hlavná otázka tu: Ako by sa dala úloha urobiť lepšie a rýchlejšie?

3. Cvičenie "Napočítaj do desať"

Cieľ: cítiť jeden druhého, rozumieť si bez slov a mimiky.

Pokrok v cvičení: „Teraz na signál "začal" zavriete oči, položíte nos a pokúsite sa napočítať od jednej do desať. Ale trik je v tom, že budete počítať spolu. Niekto povie "jeden", povie druhá osoba "dva", povie tretí "tri" a tak ďalej +. V hre je však jedna vec pravidlo: Iba jedna osoba by mala hovoriť slovo. Ak povedia dva hlasy "štyri", počítanie začína od začiatku. Pokúste sa pochopiť jeden druhého bez slov.

Diskusia:

Čo sa ti stalo?

Ak to nefungovalo, tak prečo?

Akú stratégiu ste zvolili?

4. Cvičenie "A ja idem."

Cieľ: relax účastníkov, relax.

Pokrok v cvičení: Účastníci sedia v kruhu. V kruhu je ešte jedna stolička. Jeden z účastníkov v smere hodinových ručičiek si sadne na prázdnu stoličku a On rozpráva: "A ja idem". Ďalší účastník reťaze sa presunie na prázdnu stoličku a On rozpráva: "A som blízko". Ten, kto ide za ním, si sadne na voľnú stoličku a hovorí "A ja som zajac". Ďalej, transplantované a On rozpráva: "A ja som s." (meno ktoréhokoľvek účastníka). Menovaný sa pohybuje vedľa neho. Tým je kruh prerušený a celý reťazec začína odznova. Zakaždým sa účastníci pohybujú v smere hodinových ručičiek rýchlejšie a rýchlejšie.

5. Cvičenie "Priateľ k priateľ»

Odporúčam vám zahrať si aktivátorovú hru "Priateľ k priateľ» , počas ktorej musia všetci účastníci vykonávať veľmi, veľmi rýchle pohyby. Postavte sa do kruhu, vyberte si partnera pre seba a rýchlo mu potraste rukou.

A teraz vám prezradím, ktoré časti tela budete veľmi rýchlo potrebovať "povedz ahoj" spolu. A keď ja poviem: "Priateľ k priateľ!» , musíte zmeniť partnera.

Pravá ruka do pravej ruky!

Nos k nosu!

Chrbtom k sebe!

Priateľ k priateľ.

Od päty k päte!

Brucho na brucho!

Čelo na čelo!

Priateľ k priateľ.

Zo strany na stranu!

Koleno ku kolenu!

Pinky to pinky!

Priateľ k priateľ.

Hip to hip!

Od ucha k uchu!

Od päty k päte!

Priateľ k priateľ.

Hlava na hlave!

Od lakťa k lakťu!

Päsť na päsť!

Priateľ k priateľ.

Podať si ruky. Výborne. Ďakujem.

6. Cvičenie "Plávať v oceáne"

Inštrukcia. Zatvorte oči a predstavte si, že ste malý plavák v obrovskom oceáne. Nemáte žiadny cieľ, žiadny kompas, žiadnu mapu, žiadne kormidlo, žiadne veslá. Pohybujete sa tam, kam vás vietor a vlny oceánu zanesú. Veľká vlna môže vás na chvíľu zakryť, ale opäť vyplávate na povrch. Skúste tieto ponory a ponory precítiť. Cíťte pohyb vlny, teplo slnka, kvapky dažďa, vodný vankúš, ktorý vás podopiera zospodu.

Aké ďalšie pocity vznikajú, keď si predstavíte seba ako malého plaváka vo veľkom oceáne?

7. Reflexia:

Aké psychologické vlastnosti ste prejavili, keď ste sa zúčastnili školenia?

Aké pocity ste prežívali?

Čo ste sa naučili o sebe, o skupine?

Ako využijete tieto znalosti?

čo si sa naučil?

Ako to bude užitočné v budúcnosti?

čo bolo dôležité?

Na čo myslíte?

Čo sa ti stalo?

Čo je potrebné rozvíjať do budúcnosti?

Ďakujem veľmi pekne, že ste prišli školenia, dufam, ze to v tvojom zivote neprejde bez stopy, dufam, ze sa ti nieco hodi a nad niecim si premyslal a bude v tomto smere fungovat. Prajem vám úspech, tvorivosť, profesionálne úspechy, zdravie. Zbohom.

Triedna hodina na tému "Zákony priateľstva v tíme""
so žiakmi triedy učiteľa Zakutina O.V.Ciele: rozšíriť vedomosti o vzťahu ľudí, o priateľstve; rozvoj zručností žiakov k rozumu, formovanie morálne vlastnostištudenti; schopnosť nadväzovať priateľstvá, vážiť si priateľstvo.Vybavenie: 1. Hudobné platne. 2. Počítačová prezentácia. 3. "Kvety-semitsvetiki" z farebného papiera. 4. Kartičky so slovami prísloví. 5. Znak. 6. "Čarovný cukrík." 7. Výstava kníh o priateľstve. 8. Kresby detí. Postup hodín v triede I. Organizačný moment. učiteľ: Pozrite sa na seba, usmejte sa.II. Úvodná reč. (podobenstvo číta Julia Noviková, účastníci paródie sú Gorovaya Natalya, Ivanova Anna, Grebeneva Maria, Lobaeva Vera) Chcem vám povedať jedno podobenstvo. Počúvajte a povedzte: „Akým problémom čelil hrdina? Podobenstvo. Vysoko, vysoko v horách žil pastier. Raz mu v daždivú noc zaklopali na dvere traja. Moja chata je malá, vojde len jeden. Kto si? - spýtal sa pastier.Sme priateľstvo, šťastie a bohatstvo. Komu otvoriť dvere - vyberte si sami! Pastier si vybral priateľstvo. Vstúpilo priateľstvo, prišlo šťastie, objavilo sa bohatstvo. Julia: Aký bol pastierov problém? Aké rozhodnutie urobil? učiteľ: - Vypočujte si báseňUrobte zázrak » (číta Kabalina Valeria)

Tenké vlákna obkolesili zem,

Vlákna rovnobežiek a zelených riek.

Natiahnite ruku, natiahnite ruku

Je potrebné, aby človek veril v priateľstvo

Zahrejte slovom, pohladte pohľadom

Z dobrého vtipu sa topí aj sneh

Je úžasné byť s tebou

Ponurý človek sa stane láskavým a veselým.

učiteľ: - Chlapci, pozrime sa jeden druhému do očí, usmejme sa a povedzme:« Želám ti…" (chalani si navzájom želajú)- Chlapci, dnes tu máme veľmi zaujímavú a vážnu tému vyučovacej hodiny. Budeme sa rozprávať ... ale toto sa naučíte, keď vylúštite krížovku:(Irina Tuterová lúšti krížovku)

1. Vlastník lesa

Prebúdzanie sa na jar

A v zime za kvílenia vánice

Spanie v ľadovom brlohu. (medveď)

2. Jedna kľučka sa stretáva so všetkými a druhá sprevádza. (dvere)

3. V lese sa ráno behá, pracujúci sú celý deň zaneprázdnení. (Mravce)

4. Z neba - hviezda, na dlani - voda. (Snehová vločka)

5. Antoshka stojí na jednej nohe. (huba)

6. Voda tečie z horúcej studne cez nos. (kanvica)

Aké slovo sa skladá z podčiarknutých písmen? (priateľstvo)

III. Účel lekcie

učiteľ:

A tak je témou našej triednej hodiny“ Skutočné priateľstvo. Ako tomu rozumieš?"

(odpovede študentov)

IV. Konverzácia

- Poďme si to vysvetliťpríslovia ktoré máš na stole. Dávam letáky s prísloviami. Skupinová práca.1. Priateľstvo je silné nie lichôtkami, ale pravdou a cťou. 2. Zomri sám, ale pomôž súdruhovi. 3. Kto zabudne na starých priateľov, nerobí si nových. 4. starý priateľ lepšie ako nové dve. Ako rozumiete týmto prísloviam?Diskusia o koncepte „priateľstva“Výborne, vysvetlil si príslovia.- Všeobecnou témou prísloví je „Priateľstvo ». - Teraz mi povedzte svoj názor.- Daria Ivanova vám kladie otázky: Ako chápete slovo „priateľstvo“?čo je priateľ? Čo znamená „spriateliť sa“? Či existuje a určité pravidlá priateľstvo? "Priateľ", "Priateľ", "Súdruh" - majú tieto slová rovnaký význam?Priateľ - ten, kto je s niekým spojený priateľstvom.Kamarát - blízky známy, s ktorým ste priateľské vzťahy. súdruh - človek, ktorý je k niekomu priateľský; blízky v činnosti, životných podmienkach, rovnakých názoroch.Priateľstvo - úzke vzťahy založené na vzájomnej dôvere, viazanosti na rovnaké, spoločné záujmy.(vyjadrenia detí k týmto otázkam)(Čítanie básne"Naliehavo je potrebný priateľ" a diskusia)- A teraz navrhujem vypočuť si báseň, ktorú pripravila Anastasia Miller. Všetci žijú, nesmútia, ale nekamarátia sa so mnou. Navrhujem Iline: "Si so mnou kamarátka sama."

Všetci piati k jednej vo Svetlovej Nadii sa pýtam: „Buďte so mnou priatelia. Spriateliť sa aspoň na deň "Ak ma zachrániš, dáš mi šek na odpísanie A dievča sa postaví, povie:" Mlčal by som "Nekľakni, aby si presvedčil priateľov Napíšem inzerát "A priateľ je naliehavo potrebný » učiteľ: ( Otázky na diskusiu)- Prečo sa nikto nechce kamarátiť s dievčaťom?- Čo by ste jej poradili?Dá sa priateľstvo vynútiť?učiteľ: Navrhujem, aby ste si napísali pravidlá, zákony priateľstva na kúsky papiera. - Zavesíme ich na tabuľu a vyberieme všeobecné zákony pre našu triedu.(Študenti pracujú a vyberajú si najviac významné zákony priateľstvo.)1. Jeden za všetkých a všetci za jedného.2. C dobrý priateľ viac zábavy so šťastím, ľahšie v problémoch.3. V rozhovore, v hre, nebuď hrubý, nekrič.4. Nehádajte sa s priateľom pre maličkosti a nehádajte sa.5. Neuťahujte, radšej sa opravteV .Cvičenie s "cukríkom" učiteľ : Poprosím vás, odovzdávajúc si „magický cukrík“, pomenujte vlastnosť, ktorá je vlastná skutočnému priateľovi.Začnite týmito slovami: priateľ by mal byť .........učiteľ : Výborne! Keď medzi ľuďmi existuje vzájomná náklonnosť, túžba byť blízko, existujú spoločné záujmy, chcete si navzájom pomáhať, potom začína priateľstvo.Priateľstvo je vždy hlavným zázrakom,Sto objavov pre nás topiacich sa,A akýkoľvek problém nie je problém,Ak sú nablízku skutoční priatelia!VI. Práca s knižnou výstavou učiteľ: Pozrite sa, koľko kníh bolo napísaných o tejto pre človeka dôležitej veci. zručnosť – zručnosť byť priateľmi. Niektoré z kníh, ktoré sme už čítali. No na našej výstave sú knihy, ktoré ste možno ešte nečítali. Po vyučovaní si ich môžete pozrieť a prečítať.V II. pitie čaju Dotazník „Ste dobrý priateľ“ (vypracovala Natalia Gorovaya)herný programVIII .Záverečná časť učiteľ: A tak sa dostávame k záverečnej časti našej vyučovacej hodiny. Dúfam, že teraz budeme k sebe pozornejší. Budeme sa snažiť naplniť zákony priateľstva, ktoré sme sami vydali. Tieto zákony umiestnime do nášho triedneho kútika.Navrhujem spoločne zahrať pieseň o priateľstve z karikatúry „Malý mýval“. Hra "Širší kruh, širší kruh"(chlapci stoja v kruhu, držia sa za ruky, striedajú sa v rozprávaní niečoho príjemného susedovi.IX . Reflexia "Kvety-Semitsvetiki" učiteľ : Každému darujem čarovný "polokvietok".Do každého lupene napíšte želanie svojmu priateľovi a komu presne, napíšte do stredu kvetu.Kvety sú pripevnené k doske alebo listu papiera na kreslenie.učiteľ: Pozrite sa, akú máme radosť z priateľov!Záverečné slovo učiteľa:- Naša hodina sa skončila. Všetko najlepšie!- Dobrí priatelia!

Dotazník "Si dobrý priateľ"

Zaujímalo by ma, či sú chalani z našej triedy dobrí kamaráti. Na otázky odpovedzte úprimne. Podčiarknite odpoveď, ktorá je podľa vás správna.

Máš kamaráta?

Áno

nie

Môžete priateľovi zveriť tajomstvo?

Áno

nie

Môžete zavolať svojim rodinným priateľom?

Áno

nie

Máš domáce zvieratá?

Áno

nie

Môžete ich nazvať priateľmi?

Áno

nie

Ak má priateľ problémy, ty

pomôž mu

Poprosím svojich priateľov, aby mu pomohli

Nestarám sa

Navštívite priateľa, ak je chorý?

Áno

Nie Prečo

Zdieľate posledný kúsok koláča s priateľom?

Áno

nie

Ak ste napadnutí vy a priateľ, vy

Utečiem preč!

pomôž mu

Zavolám dospelým

Ak prší, dáš priateľovi dáždnik?

nie

Áno

Ak si vypýta vašu predponu vy

Dámy samozrejme

A zrazu to poruší!!

nie

Ďakujeme, že ste sa zúčastnili nášho prieskumu!

admin

Práca nám všetkým zaberá väčšinu času a života. Škoda, že sa neozve príjemné pocity, ale len nespokojnosť a únava a kolegovia sa zdajú nepríjemných ľudí. Na druhej strane stojí za to trochu skrátiť vzdialenosť - a už nemôžete odmietnuť žiadosť, pretože vás nepýta obyčajný zamestnanec, ale priateľ. Dá sa nájsť stred medzi pracovnými vzťahmi a priateľstvom a je dôležité tieto pojmy oddeľovať?

V každej spoločnosti sa dajú nájsť milí ľudia. A ak sú takéto pocity vzájomné, môžete sa pokúsiť stať sa priateľmi alebo priateľmi. Ale ak s vami vedľa seba pracuje človek, tak si najprv dobre premyslite, či stojí za to pretaviť fungujúci vzťah do priateľstva.

Vlastnosti priateľstva v práci

Zdalo by sa, že nadväzovanie priateľstiev je nevyhnutné. Koniec koncov, priatelia sú ľudia, ktorí budú kryť a pomáhať, podporovať a uisťovať. V práci často nastávajú situácie, keď je potrebná pomoc. A to nielen rady cez telefón, ale aj v praxi. Takáto pomoc je nad sily priateľov, ktorí nie sú spojení s vašou spoločnosťou. A aj tak sa musíte skôr či neskôr obrátiť na vlastných kolegov. A je dobré, ak je medzi nimi človek, ktorý k vám cíti priateľské sympatie. Ale existujú určité črty priateľstva s kolegami.

Priateľské vzťahy s kolegami sú určite dôležité. Vždy však pamätajte na to, aby ste boli opatrní.

Niekoľkokrát sa môžete uchýliť k pomoci kolegu-priateľa a potom si zvyknúť na takúto podporu. Áno, a on sám môže použiť vašu pomoc, v ktorej nie je nič hanebné, pretože ste priatelia. Táto osoba môže byť často vo vašej blízkosti aj mimo práce. Najmä ak máte spoločné záujmy. Potom sa dostanete ešte bližšie. A začne sa zdať, že takéto priateľstvo nemá žiadne mínusy. Do určitého momentu bude všetko presne takto, nevšimnete si nebezpečenstvo, ktorému sa vystavujete.

Všetci vieme, že „priateľstvo je priateľstvo a služba je služba“. Málokto však príslovie uvádza do praxe. Teraz si predstavte situáciu, že plánujete propagáciu vo vašej spoločnosti. A súpermi ste vy a váš kamarát. Nepredpokladajte, že priateľstvo vás zachráni pred rivalitou. O to viac, ak človek pozná vaše slabé stránky, môže ich použiť proti vám, aby vylúčil súpera. Nemyslite si, že priateľstvo vás zachráni pred zradou, pretože pre mnohých je dôležitejšia práca a peniaze.

Aj keď si povýšenie neberieme za príklad, nastane iná situácia. povedz niečo ostrý človek, v odpovedi zostane ticho a potom informuje šéfa, že ste odchádzali z práce. A áno, vždy existuje riziko. Človek je schopný kedykoľvek nahradiť iného.

Náš svet je cynický a krutý. A ak dáme priateľstvo na jednu stranu misky váh a postavenie a zisk na druhú, potom si väčšina ľudí vyberie peniaze a zisk.

Mali by ste byť priatelia v práci?

Priateľstvo s kolegom sa môže zdať atraktívne, pretože ide o spoločné výlety do kaviarne počas prestávky, do „fajčiarne“, diskusie o manažmente, stretnutia atď. Normálna atmosféra v tíme prospeje, no negatívnym trendom sa stáva delenie na záujmy.

Ak poviete kolegovi-priateľovi nejaké tajomstvo alebo vie o vašich slabostiach, potom nie je zaručené, že to nevyužije.

Predsa počas úzka komunikácia vlastné záujmy začnú prevládať nad prácou a odsúvajú ju nabok. A ak sa, ako už bolo spomenuté, objaví najlepšie miesto na zvýšenie platu, čo urobí priateľ? Naozaj stojí za to byť priateľmi so spolupracovníkmi? Stane sa z priateľa konkurent. Toto sú dôležité otázky, ktoré by ste si mali položiť skôr, ako sa priblížite k ľuďom. Rivalita v práci je normálny jav, ale keď sa to vyskytne medzi priateľmi, tak nie príjemné emócie nevolá.

Priateľstvo so šéfom

Malo by byť zrejmé, že priateľstvo so šéfom sa určite zmení na skutočnosť, že vás budú považovať za domáceho maznáčika, podlého atď. Vzťah medzi podriadenými a nadriadenými vníma tím vždy nejednoznačne, ak nejde len o biznis. A ak ste s vedúcim kamaráti a máte iné pohlavie, tak klebety a klebety vás nenechajú čakať.

Samozrejme, že dostanete viac informácií ale zvýši sa aj zodpovednosť. V priateľských vzťahoch medzi šéfom a zamestnancom nie je možné nevidieť ich vlastný záujem, hovoria psychológovia, a ak sa stanete priateľom šéfa, váš status sa a priori zvýši.

V slávnej sérii o doktorovi Housovi dostal otázku, prečo sa k zamestnancom správa zle. Na čo House odpovedal, naopak, správa sa k nim úžasne, pretože takýmto správaním núti zamestnancov súťažiť a robiť lepšiu prácu. A ak sa nechajú unášať medzi sebou a vzťahmi, potom všetci zabudnú na prácu.

Pracovné priateľstvo medzi mužom a ženou

Čo sa týka, bolo o tom vymyslených veľa anekdot a sporov táto záležitosť neutíchajú dodnes. Niektorí ľudia si myslia, že bez sexuálne podtóny medzi ľuďmi rôzneho pohlavia nie je priateľstvo, iní zúrivo dokazujú opak.

S ohľadom na takéto priateľstvá v práci je tu potrebná dvojnásobná opatrnosť. kvôli častá komunikácia vznikajú nepríjemné zvesti, a ak je jeden z vás vodcom, nečakajte nič dobré. Umiernená priateľská komunikácia je však prospešná: niekedy je ľahšie získať radu od osoby opačného pohlavia a nenápadné flirtovanie pomáha upokojiť situáciu. Hlavná vec tu nie je nechať sa uniesť. Priateľstvám sa v práci nedá úplne vyhnúť, pretože to robí človeka vyvrheľom.

Priateľstvo s nadriadenými alebo s opačným pohlavím sa vždy stáva predmetom klebiet a klebiet. Pred začatím takéhoto vzťahu si dobre premyslite.

A ak sa dá veriť prieskumom:

23 % obyvateľov našej krajiny dobrovoľne súhlasí s úlohami, ktoré nie sú zahrnuté v ich povinnostiach;
36 % obyvateľov myslí na službu takmer vždy;
22 % naďalej „pracuje“ v spánku;
39 % opýtaných sa považuje za workoholikov a nemyslí si, že je to zlé;
a 40 % verí, že byť workoholikom je škodlivé.

Hranice vo vzťahoch v práci

Je dôležité pochopiť, že v práci by mali byť vo vzťahoch rovnaké hranice ako inde. Je dôležité ich okamžite stanoviť a dodržiavať. Môžete napríklad ľahko zostať neskoro alebo zostať v práci, aby ste pomohli priateľovi dokončiť výročnú správu alebo s výpočtom zostatku. Ale klamať úrady, že zamestnanec nevie, kam tie papierové balíky išli, keď si ich kamarát odniesol domov, je už druhá vec.

Často sa stáva, že sa ľudia odcudzujú zamestnancom, izolujú sa, s nikým nekomunikujú. Aj toto sa dá ľahko vysvetliť. Každý človek má svoj vlastný príbeh, svoje problémy. Ale úplné odcudzenie by nemalo byť prítomné, pretože komunikácia je súčasťou života a práce. Toto správanie vytvára hranice a bariéry s ostatnými kolegami. Takýto človek môže mať pocit, že ho do spoločnosti neprijímajú, preto začína ostatných nielen osobnostne, ale aj profesionálne ignorovať.

Aby ste tomu zabránili v tíme, nemali by ste diskutovať o svojom osobnom živote alebo súkromných chvíľach v práci. Tu je lepšie sústrediť sa na prácu. Ak sa s niekým uzavriete do priateľstva, neprospeje to tímu. Namiesto toho, aby ste počas prestávky zdieľali tajomstvá ďaleko od všetkých, pridajte sa ku skupine kolegov a porozprávajte sa spoločné témy. To zahŕňa všetko: prechádzky, zábavu.

Uvedomte si dôležitosť hraníc pracovného priateľstva a priateľstva s kolegami mimo práce. Najprv sa zamyslite, kým takýmto priateľom niečo poviete.

Už dávno je známe, že ak sú ľudia v práci kamaráti, vládne priateľská atmosféra, práca ide rýchlejšie a ľahšie. Aktuálne úlohy sa dajú efektívnejšie dokončiť spoločne a keď sa vyskytnú ťažkosti, vždy sa môžete navzájom poradiť.

Práca je určite tím, na ktorý si musíte zvyknúť. Z tohto dôvodu buďte maximálne opatrní, pretože „priatelia“ vás často dokážu sklamať a naladiť. Udržujte si odstup, neprezrádzajte o sebe informácie, ktoré môžu byť použité proti a na ublíženie. Nediskutujte ani neohovárajte lídrov. Veď možno bude kolega mlčať, a ak nie, všetko sa dozvie šéf? Zdieľajte bolestivé témy s priateľmi, ktorí nesúvisia s prácou.

Samozrejme, nemožno povedať, že priateľstvo je zlé. Niekedy dokonca naopak.

Priateľstvo je dobré. Výskumní vedci

Americký inštitút, ktorý skúma sociálnu mienku, vykonal štúdiu o výhodách priateľstva medzi kolegami. Vedci zistili, že je to skôr požehnanie. Ľudia, ktorí pracujú s priateľmi, sú nielen odlišní harmonická psychológia, ale aj neustále vydávať vysoký výkon produktivitu práce. Takíto jedinci sú viac zapojení do pracovného procesu ako tí, ktorí kolegov nepovažujú za priateľov.

Tento sociologický experiment tiež zistil, že len 18 % opýtaných z miliónov opýtaných si je istých, že vedenie firmy podporuje priateľstvo v práci a má k tomuto fenoménu pozitívny vzťah. Vysvetlenie je nasledovné: niektorí šéfovia firiem sa obávajú, že kolegovia sa začnú kamarátiť s manažérmi a ostatnými zamestnancami, čo spôsobí disharmóniu v atmosfére tímu a negatívne ovplyvní výsledky práce.

Vedci sa domnievajú, že zdravá priateľská atmosféra je prospešná pre pracovné vzťahy a produktivitu.

Okrem toho mali respondenti odpovedať na otázku, ktorá z možností by vám pomohla vnímať prácu pozitívnejšie. Možnosti odpovede boli:

zvýšenie platu vo forme 10% platu;
pracovať s priateľom.

Za zmienku stojí, že respondenti častejšie zvolili druhú možnosť.

Kompetentní lídri podporujú nielen priateľstvo medzi zamestnancami, ale pomáhajú ľuďom priviesť do firmy priateľov, ktorí predtým neboli spojení so spoločnosťou. Niektoré spoločnosti vymysleli bonusy za prilákanie priateľov do tímu. Zvyčajne ide o jednorazové zvýšenie alebo bonus. Manažéri teda dosahujú dva ciele súčasne: nemusia míňať energiu na hľadanie zamestnancov a v tíme sa vytvára priaznivá klíma.

Zároveň je však dôležité pochopiť, že zdanlivo neškodné pracovné priateľstvo niekedy funguje ako spôsob práce, šanca na prospech. Takéto „priateľstvo“ neprispieva k zvýšeniu pohodlia pri práci, a teda nezlepšuje kvalitu práce.

Ďalší nebezpečný moment ak sa starý priateľ a kolega zrazu dostane na post vášho priameho šéfa. V takejto situácii je veľmi ťažké udržiavať priateľské vzťahy na starej úrovni, takže budete musieť rozlišovať medzi týmito dvoma typmi komunikácie: starými priateľmi a podriadeným - šéfom.

Prečo sa manažment bojí románov v práci

Stojí za zmienku, že šéfovia sa často správajú k priateľstvu medzi ľuďmi opačného pohlavia nepriaznivo, pretože sa boja pôrodu. Spoločnosti často dokonca v neformálnych chartách uvádzajú klauzuly o neprípustnosti romantických vzťahov (a tí, ktorí to porušia, budú prepustení). Hoci v nedávne časy bol zaznamenaný lojálnejší postoj k takýmto vzťahom medzi kolegami. A to sa nestáva dôvodom na odchod z práce. No podobný princíp sa v jednotlivých firmách stále používa.

Pamätajte, že priateľstvo je jedna vec, a romantický vzťah- kompletne odlišný. A tento štýl komunikácie medzi kolegami nie je vo firme zďaleka vždy vítaný.

Dôvod sa dá ľahko vysvetliť - šéfovia sa obávajú, že sa zamestnanec zamiluje do kolegu a začne myslieť iba na toto, a nie na pracovné chvíle. Čím viac je to pre spoločnosť nebezpečné, ak tento zamestnanec hrá dôležitú úlohu v tíme a pracovnom procese, mnoho úloh spočíva na ňom.

A v skutočnosti je takáto politika opodstatnená, pretože práca a milostný vzťah navzájom sa rušia, láska skôr poškodí produktivitu, na rozdiel od priateľské vzťahy. Samozrejme, prepustenie za zamilovanosť je skôr extrémnym opatrením, ale takáto zmes lásky a práce by sa nemala dovoliť.

20. januára 2014, 14:25

Triedna hodina na tému „Priateľstvo v našej triede“

Ciele: rozvoj rozumových schopností; formovanie morálnych vlastností žiakov:

schopnosť nadväzovať priateľstvá, vážiť si priateľstvo; na príkladoch zo života svojej triedy ukázať dôležitosť a hodnotu priateľských vzťahov v kolektíve.

Vybavenie: karty úloh pre skupiny; vysvetľujúci slovník S.I. Ozhegova.

Pokrok v lekcii:

1. Úvod.

Pozdravujem.

Pozdravme sa s úsmevom. Sadnite si vo dvojiciach podľa želania.

2.Určenie témy triedy.

Tu je zašifrované slovo. Pomocou abecedy (číslo zodpovedá poradiu čísla písmena) to vyriešte.

Výborne. Dnes sa budeme rozprávať o priateľstve a konkrétne o priateľstve v našej triede.

Potrebujú ľudia priateľstvo? (Odpovede detí.)

Obráťme sa na výkladový slovník Ozhegov.

(študent číta):

Priateľstvo je blízky vzťah založený na vzájomnej dôvere, náklonnosti, spoločných záujmoch.

3. Príslovia o priateľstve.

Poznáme príslovia o priateľstve. Pripomeňme si ich.

Nemáte 100 rubľov, ale ...

Starý priateľ je lepší...

Neexistuje žiadny priateľ - pozri, ale ...

Priateľ sa zoznámi...

4. Práca so stolom.

Pred vami je stôl. Vyplňte vlastnosti, ktoré by mal mať priateľ.

Triedny učiteľ zorganizuje diskusiu prečítaním výrokov a žiaci vymenujú mená žiakov, ktorí sa podľa ich názoru hodia do pomenovaného slovného spojenia.

najviac láskavý človek v triede môžete zavolať...

Najlepšie zo všetkého je vedieť počúvať, rozumieť a podporovať v triede...

Ak je trieda nudná, znamená to, že chýba ...

Je pre mňa zaujímavé sledovať, ako rada odpovedá ...

Snáď sa už čoskoro dočkáme výborných študentov...

Veľkorysosť nepozná hraníc...

Skromnosť vždy zdobí...

5. Skupinová práca.

Rozdeľte sa na 2 skupiny. Pred vami karty s úlohami. Na dokončenie máte 5 minút.

1 skupina. Tvoj kamarát zavolal spolužiakovi zlé slovo. Vaše činy.

2 skupina. Tvoj priateľ nie domáca úloha a žiada odpísať. Vaše činy.

(Diskusia o navrhovaných situáciách).

6.Príbeh o vašom priateľovi(voliteľné).

Triedny učiteľ navrhne, aby refrén zároveň nahlas pomenoval jeho adresu, no zároveň by sa mal každý pokúsiť počuť jeho adresu, požiada každého študenta, aby zopakoval adresu niekoho, kto bol v odľahlej časti miestnosti. Po krátkej diskusii o dôvodoch, prečo nebolo možné informácie pochopiť, odvodzuje pravidlá komunikácie:

Nemôžeš poraziť iného!

Ak chcete byť vypočutí, musíte byť schopní počúvať sami seba!

Minúta telesnej výchovy

Keď prídeme do triedy, pozdravíme sa. Ako sa pozdravíte? AT rozdielne krajiny vitajte inak. Poďme sa učiť. (deti stoja vo dvojiciach oproti sebe)

Pozdravme sa po japonsky: spojte ruky (ako pri modlitbe na úrovni hrudníka) a ukloňte sa.

Keďže v Spojenom kráľovstve: potriasť si rukou v stoji veľká vzdialenosť jeden od druhého.

V tibetčine: ukážkový jazyk.

Rus: objímte sa

7. Pravidlá priateľstva.

-Žime podľa pravidiel priateľstva:

1. Pomôž kamarátovi, ak niečo vieš, nauč ho.

2. Ak má priateľ problémy, pomôžte mu akýmkoľvek spôsobom.

3. Vedieť sa vcítiť do priateľa.

4. Skúste pomôcť priateľovi.

5. Zastavte priateľa, ak urobí niečo zlé.

6. Dobré priateľstvo znamená povedať si pravdu. Neprekračujte sa! Ak sa priateľ v niečom mýli, najprv mu o tom povedzte.

7. Nehádajte sa so spolužiakmi, nehádajte sa pre maličkosti, snažte sa hrať a spolupracovať, nebuďte arogantní, nezáviďte, ale viete sa radovať z úspechov iných.

8. Ak ste konali zle, nehanbite sa priznať a opraviť sa.

8. Triedny učiteľ : Čínske podobenstvo „Dobrá rodina“

Žil - na svete bola rodina. Nemala to ľahké. V tejto rodine bolo viac ako 100 ľudí. A obsadila celú dedinu. Žili teda s celou rodinou a celou dedinou. Poviete si: no a čo, také rodiny nikdy nepoznáte. Faktom však je, že rodina bola špeciálny - svet a v tejto rodine a teda aj v dedine vládla harmónia. Žiadne hádky, žiadne nadávky, žiadne bitky a rozbroje.

Chýr o tejto rodine sa dostal až k vládcovi krajiny. A rozhodol sa skontrolovať, či ľudia hovoria pravdu. Prišiel do dediny a bol nadšený: všade naokolo bola čistota, krása, blahobyt a pokoj. Dobré pre deti, pokojne pre starých ľudí. Vladyka bol prekvapený a rozhodol sa zistiť, ako dedinčania dosiahli takú harmóniu, prišiel k hlave rodiny, povedzte im, ako dosahujete takú harmóniu a pokoj vo vašej rodine. Vzal list papiera a začal niečo písať. Písal dlho, zrejme nebol v písaní veľmi silný. List som odovzdal Vladykovi. Vzal papier a začal triediť starcove čmáranice. S ťažkosťami sa demontoval a bol prekvapený. Na papier boli napísané tri slová: láska, odpustenie, trpezlivosť. A na konci listu: 100-krát láska, 100-krát trpezlivosť, 100-krát odpustenie.

Vladyka si to prečítal a spýtal sa: - to je všetko?

Áno, odpovedal starý muž. To je základ života každej dobrej rodiny a sveta tiež.

Reflexia.

Postavte sa do kruhu, chyťte sa za pás susedov, predkloňte sa, vzad. Nepadáš? Pretože máte podporu!

Kto vrúcne verí v priateľstvo,

Kto ďalší cíti rameno

Nikdy nespadne

V žiadnom probléme sa nestratí.

A ak zrazu zakopne,

Potom mu priateľ pomôže vstať,

Vždy on dôveryhodný priateľ

Podáva ruku v problémoch.

9. Cvičenie "Môj portrét na slnku!"

Každý študent dostane kúsok papiera. V strede listu je v kruhu napísané "MÔŽEM!". Žiaci kreslia lúče slnka, pozdĺž ktorých píšu, čo môžu urobiť pre druhého. Niektoré nápisy sú prečítané.

Zhrnutie práce, triedny učiteľ poukazuje na to, že mnohí pozitívne vlastnostištudenti sa stali spojivom, vďaka ktorému je trieda súdržnejšia.

Cieľ projektu:

Úlohy:

3. prísť so zákonmi priateľstva

Strážcovia múdrosti
Odborníci
Spisovatelia
veselí kamaráti
Umelci - ilustrátori

Strážcovia múdrosti

Priateľ je známy v problémoch.
Jeden za všetkých a všetci za jedného.
Starý priateľ je lepší ako dvaja noví.
Priateľstvo je veľká sila.
Svojho priateľa bez problémov nespoznáte.
Priateľa si za peniaze nekúpiš.

Odborníci

Šťastie
Radosť
Porozumenie
Pomoc
Vždy spolu
Dôvera
Dobre
Láska
Čestnosť
Vernosť

Šťasný
oddaný
Milý
Čestný
Responzívne
Komunikatívne

Matka otec
učiteľ
Pes mačka
obľúbená kniha
Obľúbená hračka

Dať užitočné tipy
Viac s nimi komunikujte
Povedz mi, ako sa spriateliť

Spisovatelia

Naša skupina požiadala spolužiakov, aby napísali esej – miniatúru na tému „Čo je priateľstvo“ a vybrali sme najlepšie eseje sú zobrazené na snímke.

Nezradiť
Neodchádzajte v ťažkostiach
Pomôcť
Udržiavať v Tažké časy
Nehádajte sa ani nehádajte
počúvať priateľa
Nezávidieť
Neklam
dôverovať tajomstvám
vedieť vyjednávať
Nebuď lakomý

veselí kamaráti

Harmanček - na každý okvetný lístok rumančeka (po dohode s celou triedou) sme napísali jednu vlastnosť človeka, ktorý by mal mať pravý priateľ.

Ruky - na našu "Ladošku" sme triednej napísali prianie a vložili do srdiečka - vrecka, prečítame si ich až na promócii od r. Základná škola.

Cesta, tím, hrbole - touto hrou sme si overili, aká je naša trieda priateľská.

Zobraziť obsah dokumentu
«Projektová práca "Tajomstvo priateľstva"»

Projekt "Tajomstvo priateľstva".

Dobré ráno, rešpektovaná porota a diváci. Chceme Vám predstaviť náš projekt "Tajomstvo priateľstva", ktorý bol vyvinutý a realizovaný v 3. A triede MBOU strednej školy č. 14 mesta Irkutsk.

Našu prezentáciu by sme chceli začať podobenstvom.

Vysoko, vysoko v horách žil pastier. Raz, v búrlivú noc, mu traja zaklopali na dvere.

Moja chata je malá, vojde len jeden. Kto si? spýtal sa pastier.

Sme priateľstvo, šťastie a bohatstvo. Komu otvoriť dvere - vyberte si sami!

Pastier si vybral priateľstvo. Vstúpilo priateľstvo, prišlo šťastie, objavilo sa bohatstvo.

Priateľstvo rozširuje detské záujmy, máme chuť si pomáhať, prežívať spolu radosť aj smútok. Preto je táto téma aktuálna už na základnej škole.

Cieľ projektu: rozšíriť vedomosti o priateľstve a priateľských vzťahoch.

Úlohy:

1. rozvíjať zručnosti pri vyhľadávaní informácií

2. urobte prieskum a napíšte esej na tému „Priateľstvo“

3. prísť so zákonmi priateľstva

4. organizovať teambuildingové hry

5. vydať brožúru na tému „Tajomstvá priateľstva“

Ako celá trieda sme boli rozdelení do piatich skupín, z ktorých každá robila výskum vo svojom odbore, vymýšľala názov pre naše skupiny, rozdeľovala role a v súlade s tým aj zodpovednosti v skupine. V triede sa tak vytvorilo päť tímov:

Strážcovia múdrosti

Odborníci

Spisovatelia

veselí kamaráti

Umelci - ilustrátori

Strážcovia múdrosti

Na začiatok sme sa rozhodli zistiť, čo je priateľstvo. Aby sme to dosiahli, obrátili sme sa na vysvetľujúci slovník Ozhegov:

Priateľstvo je blízky vzťah založený na vzájomnej dôvere, náklonnosti, spoločné záujmy.

A ďalšou etapou našej práce bolo hľadanie prísloví o priateľstve.

Žiadny priateľ - hľadaj, ale našiel - staraj sa

Priateľ je známy v problémoch.

Jeden za všetkých a všetci za jedného.

Starý priateľ je lepší ako dvaja noví.

Priateľstvo je veľká sila.

Svojho priateľa bez problémov nespoznáte.

Priateľa si za peniaze nekúpiš.

Strom je podopretý koreňmi, ale človeka podopierajú priatelia.

Priatelia našich priateľov sú našimi priateľmi.

Odborníci

hlavnou úlohou naša skupina mala vymyslieť a zrealizovať v triede dotazník na tému „Priateľstvo“.

Prvá otázka je najdôležitejšia, opýtali sme sa chlapcov, čo je to priateľstvo a oni odpovedali:

Porozumenie
Vždy spolu
Čestnosť
Vernosť

Druhá otázka nášho dotazníka znela: Aký by mal byť skutočný priateľ?

oddaný
Responzívne
Komunikatívne

Ďalšia tretia otázka: Máš priateľa?

Všetci chlapci z našej triedy odpovedali, že majú kamarátov.

Po štvrté: A kto môže byť tvoj priateľ?

Matka otec

Pes mačka
obľúbená kniha
Obľúbená hračka

A piata otázka: Ako môžete pomôcť tým chlapom, ktorí ešte nie sú veľmi dobrí v nadväzovaní priateľstiev?

Poskytnite užitočné rady

Spoznajte ho a získajte priateľov

Viac s nimi komunikujte

Povedz mi, ako sa spriateliť

Povedzte mu, aké je skvelé, keď máte priateľov

Spisovatelia

Naša skupina požiadala spolužiakov, aby napísali esej – miniatúru na tému „Čo je priateľstvo“ a vybrali sme najlepšie eseje, ktoré sú prezentované na snímke.

Sme tiež v skupine, prišli sme na zákony priateľstva: (rozdali poznámky všetkým).

Nezradiť

Neodchádzajte v ťažkostiach

Pomôcť

Podpora v ťažkých časoch

Nehádajte sa ani nehádajte

počúvať priateľa

Nezávidieť