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Benefici per le madri single nel sindacato. Riconoscimento dello status di madre single

La Federazione Russa è uno Stato socialmente orientato. Prendersi cura dei cittadini è un compito prioritario delle autorità. Un argomento estremamente attuale oggi è l'emissione di benefici per le donne single con figli. Quali sono i vantaggi per una madre single in Russia? Questo articolo fornirà una risposta dettagliata a questa domanda.

Madre single: chi è questa secondo la legge?

Il numero dei divorzi in Federazione Russa cresce solo nel tempo. Puoi indovinare e discutere a lungo qual è la ragione di ciò. Questa potrebbe essere una posizione economicamente instabile nello stato e, forse, un normale cambiamento di morale. La maggior parte delle famiglie distrutte hanno figli. Di norma, il tribunale lascia i bambini con la madre. Oggi, una madre single non è un evento raro. Allo stesso tempo, per legge, non tutte le donne divorziate con figli hanno uno status simile. Perché è così?

Secondo legislazione attuale, il divorzio dal coniuge non fa automaticamente della donna una "madre single". Solo quelle donne che hanno dato alla luce una madre single in Russia hanno uno status simile: questa è una persona a cui possono essere attribuiti i seguenti fattori:

assente dichiarazione congiunta entrambi i genitori;
nella stessa dichiarazione nella colonna relativa alla paternità è presente un trattino;
la donna ha dato alla luce un figlio prima che siano trascorsi 300 giorni dal divorzio (ma in questo caso è necessario che la donna riconosca che il suo ex marito non è il padre del bambino);
una donna adotta un bambino senza essere sposata.

Vale anche la pena considerare che una donna non è in grado di possedere, per cui si applicano i seguenti criteri:

suo marito è stato privato diritti genitoriali;
suo marito è morto;
viene stabilito il padre del bambino e i suoi dati vengono inseriti nei documenti; allo stesso tempo, lui stesso non è il coniuge della donna che ha dato alla luce il bambino;
per un motivo o per l'altro, la madre non riceve gli alimenti dal padre del bambino.

Pertanto, non tutte le donne single con un bambino possono avere lo status giuridico di "madre single".

Diritti delle madri sole

Le donne che hanno lo status giuridico di "madri single" hanno una serie di diritti che dovrebbero essere descritti di seguito. Legge russa dice quanto segue:

L'assegno mensile statale per le madri sole deve essere pagato puntualmente e per intero, senza ritardi o altri problemi. Una donna dovrebbe informarsi sull'importo di denaro ricevuto dal dipartimento di protezione sociale, situato nel luogo della sua registrazione.
Oltre all'intera indennità statale, la donna nubile con un figlio ha diritto a ricevere pagamenti di carattere regionale. Tali sussidi per le madri single dovrebbero essere versati su base regolare.

Una donna con lo status in questione ha il diritto di sistemare un bambino in alcuni istituti prescolari fuori turno (ma non in tutti!). Qui vale la pena notare i vantaggi derivanti dal pagamento del mantenimento di un bambino all'asilo.
Indennità, sussidi e prestazioni varie restano alla donna anche quando si sposa. Il diritto ai benefici presentati decade solo quando nuovo coniuge adotta un bambino.
Se una madre single è ufficialmente impiegata, ha il diritto di partire in qualsiasi momento a lei conveniente.
Una donna single con un bambino non può essere attratta lavoro straordinario senza il suo stesso consenso.
I pasti scolastici, così come una serie di libri di testo per il figlio di una madre single, saranno gratuiti.
Una madre single ha diritto a determinati benefici quando acquista determinati medicinali per suo figlio; il bambino ha diritto a una visita gratuita alla sala massaggi presso la clinica locale.

Questi sono lontani da tutti i diritti che ha legalmente donna single con il bambino. Cosa dovrebbero fare le madri single oltre a tutto quanto sopra? Questo sarà discusso ulteriormente.

Informazioni sull'orario di lavoro di una madre single

Indipendentemente da dove lavora esattamente una donna non sposata con un figlio, la gestione delle imprese deve rispettare i requisiti del Codice del lavoro. Cosa dice esattamente questo documento sulle madri single? Se stiamo parlando del programma di lavoro, è necessario evidenziare i seguenti punti:

Una donna non sposata con un bambino sotto i 5 anni può lavorare di notte (dalle 22 alle 6 del mattino) solo se è d'accordo e se non ha controindicazioni sanitarie. Il datore di lavoro non ha il diritto di costringere una madre single a lavorare nei turni notturni (solo se il lavoro stesso non comporta il servizio notturno, ad esempio la professione di guardia notturna).
Se una donna ha un figlio di età inferiore ai tre anni, è possibile coinvolgerla in viaggi d'affari e lavori straordinari solo con il consenso scritto.
Una madre single con un figlio sotto i 14 anni o un figlio disabile sotto i 18 anni può candidarsi per un lavoro part-time.
Una donna con un figlio disabile può richiedere quattro giorni liberi aggiuntivi al mese.
Una donna che alleva un figlio di età inferiore a 14 anni può ricevere due settimane aspettativa non retribuita a qualsiasi momento conveniente.

Lo stipendio di una madre single (se non parliamo di benefici) non può essere aumentato proprio così. Una donna non può legalmente beneficiare di uno stipendio speciale o di una retribuzione oraria più elevata solo perché ha un figlio.

Separatamente, vale la pena parlare della procedura di licenziamento. Una donna che sta allevando un figlio sotto i 14 anni, o un figlio disabile sotto i 18 anni, non può essere licenziata. Eccezioni possono essere fatte solo nei seguenti casi:

l'organizzazione è completamente liquidata;
una donna periodicamente non svolge o svolge male le sue mansioni lavorative;
la donna ha commesso un grave atto immorale;
la dipendente ha violato i suoi doveri (è venuta in stato di ebbrezza, ha commesso un furto, ha violato la tutela del lavoro, ha divulgato segreti professionali, ecc.);
la donna ha trovato lavoro con documenti fittizi.

In caso di licenziamento illegale, una donna può essere reintegrata nel suo posto di lavoro o richiedere un risarcimento tramite tribunale.

Detrazione fiscale

Cos'è una detrazione fiscale? Gli esperti danno la seguente formulazione: questo è l'importo stabilito del reddito dei lavoratori, dal quale non viene riscossa l'imposta sul reddito personale. La detrazione fiscale aumenta l’importo degli stipendi pagati.

Le detrazioni fiscali spettano ad alcune categorie di cittadini, tra cui le madri single. La detrazione è sempre standard e indipendente dalla ricchezza della persona. Pertanto, a partire dal 2017, qui dovrebbero essere evidenziati i seguenti dati:

2.800 rubli per i primi due figli;
6mila rubli per il terzo e l'eventuale figlio successivo;
24mila rubli per un bambino con disabilità.

Allo stesso tempo, inizierà a essere riscossa l'imposta sul reddito delle persone fisiche nel caso in cui un determinato cittadino riceva più di 350mila all'anno (circa 30mila al mese). Questa regola influisce anche sullo status di "madre single" di una persona. Il secondo figlio qui, sfortunatamente, non avrà alcun ruolo. A seconda di quanto riceve una madre single, dipenderà lo Stato detrazione fiscale.

Separatamente, vale la pena parlare esattamente di come ottenerlo: tutti i documenti devono essere presentati sul luogo di lavoro. Viene scritta una domanda, che sarà fornita dal datore di lavoro; ad esso sono allegati i seguenti documenti:

un certificato dell'ufficio alloggi relativo all'alloggio;
un documento dell'anagrafe sull'assenza del padre;
passaporto della madre;
se necessario - un certificato di disabilità del bambino o un certificato di un istituto scolastico.

Tutte le trattenute saranno fornite dal datore di lavoro.

A proposito di congedo per malattia

Cosa dovrebbero fare le madri single quando ricevono un congedo per malattia? Stranamente, niente di speciale. Va subito notato che non ci sono vantaggi speciali per ricevere un congedo per malattia per le madri single. In questo caso, tutto è esattamente lo stesso del caso di Donne sposate; parlare di eventuali priorità e di "mancanza di code" non sarà altro che voci. Tuttavia, vale comunque la pena prestare attenzione a questo argomento.

La legge federale sull'assicurazione sociale obbligatoria, ovvero il suo sesto articolo, risolve seguenti regole ricevere un congedo per malattia:

se il bambino ha meno di 7 anni, l'intero periodo di trattamento non deve superare i 60 giorni all'anno (per bambino specifico). Se la malattia è particolarmente grave, il periodo di congedo per malattia può arrivare fino a 90 giorni.
Se il bambino ha dai 7 ai 15 anni, il periodo di congedo per malattia per la madre non può essere superiore a 15 giorni all'anno.
Se il figlio ha tra i 15 ed i 18 anni, la madre può usufruire del congedo per malattia per un periodo non superiore a 3 giorni (può durare fino ad una settimana).

Le madri single hanno diritto ai sussidi ospedalieri? La legge menziona i pagamenti per le cure ambulatoriali. Sì, madri single questo caso Forse:

100% della retribuzione con più di otto anni di esperienza lavorativa;
80% dello stipendio medio con cinque-otto anni di esperienza;
60% della retribuzione media con meno di cinque anni di esperienza.

Pertanto, la questione di ciò che è dovuto alle madri single quando prendono un congedo per malattia può essere considerata chiusa. La risposta qui è semplice: praticamente nulla; qui valgono le stesse regole che per le altre persone.

Ingresso alla scuola dell'infanzia: quali sono i vantaggi per una mamma single?

Come sapete, le attività degli asili nido nella Federazione Russa sono regolate a livello comunale. Ciò significa solo una cosa: le condizioni e le caratteristiche dell'ammissione dei bambini in tali istituti possono variare notevolmente a seconda della regione.

Quali sono i vantaggi per una madre single quando iscrive suo figlio? asilo? Fino al 2008, nel paese esisteva una raccomandazione legale per accettare i figli di madri single senza fare la fila. Questa disposizione è stata successivamente rimossa. Per qualche ragione, alcuni cittadini, anche dieci anni dopo, sono sicuri che qui esistano ancora benefici uniformi. Questo, naturalmente, non è vero. Dal 2017 purtroppo non sono previste agevolazioni per le ragazze madri in questa zona. Naturalmente alcuni asili nido possono ancora accettare gruppi di persone senza coda. Questo viene fatto, di regola, allo scopo di auto-pubblicità o di aumento della valutazione.

In quali città gli asili nido accettano bambini provenienti dall'estero? famiglie complete fuori turno? Naturalmente i dati potrebbero cambiare; ma per il 2017 è Mosca (secondo l'ordinanza n. 1310), Ekaterinburg, Angarsk, la regione di Irkutsk e alcune altre regioni.

Quale conclusione si può trarre qui? Gli asili oggi non funzionano secondo regole uniformi. Anche " povera madre single portatori di handicap” non potranno richiedere alcun beneficio se non sono stabiliti nella regione. Anche le madri single non hanno diritto al risarcimento per l'asilo: tutto questo appartiene ormai da tempo al passato. La via d'uscita può essere solo una: scoprire se i benefici di ammissione sono disponibili in una determinata zona, in un determinato asilo.

Ottenere una casa come madre single

È economico o addirittura alloggio gratuito madri single? Purtroppo qui non è possibile dare una risposta definitiva. Vale la pena iniziare con la cosa più importante: non esistono vantaggi e regole speciali per ottenere un alloggio per le madri single in Russia. C'è l'opportunità di fare la fila per un appartamento, di partecipare a programmi di sussidi statali, ma non di più. L'intera procedura per ottenere l'alloggio si svolgerà allo stesso modo delle famiglie ordinarie e complete.

SU questo momento Il Paese ha un programma Young Family, secondo il quale, dal 2015 al 2020, lo Stato pagherà ai cittadini con figli circa il 35% del costo totale alloggi acquistati. I dettagli del programma, come al solito, dipenderanno dalla regione.

Cosa è dovuto alle madri single nell'ambito del programma presentato? Tutto uguale a famiglie ordinarie. Per ottenere un alloggio secondo i termini della "Giovane Famiglia" è necessario:

avere la cittadinanza russa;
dimostrare l'assenza di altre abitazioni;
contattare l'amministrazione distrettuale del luogo di residenza;
stare in coda generale per gli alloggi.

Se la famiglia ha bisogno di miglioramenti condizioni di vita, lo Stato terrà conto dei seguenti fattori:

l'area di questi locali residenziali è inferiore agli standard regionali;
vivere in un'abitazione non risponde agli standard igienico-sanitari;
la famiglia vive in un appartamento comune;
c'è una persona malata in famiglia, accanto alla quale vive un pericolo per la salute.

Anche il reddito della donna dovrebbe essere preso in considerazione separatamente. Quindi, a seconda di quanto riceve una madre single, verrà calcolato il programma statale.

Pagamenti aggiuntivi

Il decreto del governo di Mosca n. 816-PP prevede il pagamento regolare degli assegni alle madri single dal bilancio della città. Quindi, una donna single con un bambino ha diritto a ricevere i seguenti sussidi:

300 rubli al mese per i bambini sotto i 16 anni;
675 rubli al mese sono dovuti alle madri, così come ai genitori i cui ex coniugi non pagano gli alimenti per i bambini di età inferiore a tre anni;
6mila rubli al mese spettano a una madre o un padre single il cui figlio ha meno di 18 anni ed è una persona disabile di 1 o 2 gruppi. Se un bambino di questo tipo viene impiegato, i pagamenti vengono interrotti.

Separatamente, vale la pena parlare dei pagamenti alle donne il cui reddito è inferiore al livello di sussistenza. La legge recita quanto segue:

l'importo dell'indennità per una madre single con un figlio di età inferiore a 16 anni dovrebbe essere di 750 rubli al mese;
2.500 rubli spettano alle madri single i cui figli non hanno raggiunto l'età di 1,5 anni o la cui età è compresa tra 3 e 18 anni;
Alle madri single i cui figli hanno tra 1,5 e 3 anni vengono pagati 4.500 rubli.

Affinché ciascuno dei pagamenti presentati venga ricevuto in tempo e per intero, ogni tre mesi dovrai presentare alle autorità un certificato di reddito protezione sociale. Periodo ottimale la presentazione di tale domanda sarà quella in cui i pagamenti di maternità non rientrano nel reddito totale.

Documentazione richiesta

Come può una madre single confermare il suo status? Quali documenti devono essere raccolti per questo? Va subito notato che tipi diversiè necessaria la documentazione per diverso tipo situazioni. Tutto dipende dal tipo di sussidi e benefici che una donna single con un figlio desidera ricevere.

La prima e più importante cosa che una madre single dovrebbe avere è il certificato di nascita del bambino con un trattino nella colonna relativa al padre. Solo con l'aiuto di questo documento una donna potrà confermare il suo status di madre single. Se il certificato contiene ancora informazioni sul padre biologico, ma secondo la madre, dovrai ottenerlo forma speciale No. 25. Di norma, ne fanno richiesta all'ufficio del registro. Dovrà inoltre essere compilato. Dopo aver ricevuto un certificato di assegnazione dello status di "madre single", la donna lo porta al dipartimento distrettuale della protezione sociale urbana.

Quali documenti deve raccogliere una madre per ricevere l'assegno familiare mensile? La legge in questo caso regola le seguenti tipologie di documentazione:

passaporto della madre;
domanda per lo status di "madre single";
certificato di nascita del bambino;
un timbro sul passaporto della madre attestante la cittadinanza del bambino;
un certificato dell'ufficio alloggi sulla composizione della famiglia (è necessario confermare che la madre vive effettivamente con il bambino);
se necessario - modulo n. 25 dell'ufficio del registro;
dichiarazione dei redditi della madre (documento del servizio per l'impiego o libretto di lavoro ordinario).

Naturalmente ciascuno dei documenti presentati dovrà essere fotocopiato e allegato al plico principale.

Risultato

Vale la pena riassumere tutto quanto sopra, illustrando brevemente tutte le principali tipologie di benefici per le madri single. Se parliamo di benefici sociali, allora vale la pena menzionare:

set di dote per un neonato;
risarcimento del prezzo dei prodotti alimentari per bambini (se il bambino ha meno di tre anni);
prestazioni in natura per un bambino di età inferiore a tre anni;
l'opportunità di non pagare l'ufficio alloggi per la raccolta dei rifiuti e la pulizia se la madre ha un bambino di età inferiore a un anno e mezzo;
gratuito preparati medici per un bambino di età inferiore a tre anni.

Se parliamo di benefici per il lavoro, vale la pena sottolineare:

l'impossibilità di licenziare una madre single durante i licenziamenti;
benefici per una madre single in caso di liquidazione di un'organizzazione;
pagamento completo del congedo per malattia se il figlio del dipendente ha meno di sette anni;
il diritto a piccole ferie aggiuntive;
il diritto di stabilire un lavoro a tempo parziale (se il figlio ha meno di 14 anni);
l'incapacità di rifiutare una madre single quando fa domanda per un lavoro (altrimenti il motivo del rifiuto deve essere descritto dettagliatamente e dimostrato).

Naturalmente, ci sono anche altri vantaggi. Tuttavia, dipendono tutti dalla regione e dal tipo di impresa (educativa, prescolare, culturale, ecc.).

Ci sono molte ragioni per cui una donna può essere costretta a crescere un figlio da sola. Tuttavia, tutti portano al fatto che madre e bambino si trovano in una situazione difficile.

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un'indennità di gravidanza una tantum fornita se una donna si registra per un massimo di 12 settimane;
indennità di maternità;
un pagamento una tantum previsto alla nascita di un figlio;
indennità mensile di maternità;
indennità mensile durante il congedo parentale.

Possono ricevere gli assegni di cui sopra anche le madri che allevano un figlio con il marito.

Tuttavia, i pagamenti per le madri single sono maggiori. Inoltre, ricevono benefici aggiuntivi, che vengono pagati dal bilancio della regione. La loro dimensione è determinata in modo indipendente dalle autorità della Federazione Russa.

Somme

I benefici forniti alle madri single sono divisi in federali e regionali.

pagamento una tantum per la gravidanza - 581,73 rubli;
certificato di nascita per un importo di 11.000 rubli, che possono essere spesi per i servizi in clinica prenatale, policlinico pediatrico e acquisto di medicinali;
assegno di nascita - 15.512,65 rubli;
fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 1,5 anni, viene fornita un'indennità mensile: 2.908,62 rubli.

Oltre ai benefici di cui sopra, una madre single ha l'opportunità di ricevere pagamenti dal bilancio regionale. Le loro dimensioni possono variare a seconda dell'oggetto della Federazione Russa.

Come applicare?

La procedura per richiedere i benefici non è complicata. Per ricevere sostegno dallo Stato, una madre che alleva un figlio da sola deve contattare il dipartimento territoriale di protezione sociale, previa preparazione di un pacchetto di documentazione.

I dipendenti dell'organizzazione ti diranno cosa devi fare dopo per ricevere i benefici.

Documentazione

Per richiedere i benefici nel 2019, una donna deve fornire un pacchetto di documentazione.

Per completare la procedura avrai bisogno di:

una copia del certificato di nascita del bambino;
un certificato dell'anagrafe attestante che l'atto di paternità è stato redatto dalle parole della madre, se l'iscrizione è presente nell'atto di nascita;
un certificato dello ZhEKa attestante che il bambino vive con la madre;
modulo n. 25, che viene rilasciato presso l'ufficio anagrafe al momento del rilascio del certificato di nascita e conferma che la donna è una madre single.

Se lo status è stato assegnato perché l'uomo ha contestato la paternità, copia della decisione del tribunale deve essere consegnata alla Previdenza Sociale insieme ai documenti di cui sopra.

Lo Stato inizia a fornire i pagamenti dopo che i documenti sono stati trasferiti all'ente statale appropriato.

Per questo motivo gli esperti sconsigliano di ritardare la raccolta della documentazione.

L'assistenza verrà trasferita fino al raggiungimento di una certa età del bambino, fissata dalla legislazione attuale.

Viene fornito l'alloggio?

La definizione giuridica di madre single è estremamente semplice: una donna che non dispone di informazioni sul padre nel certificato di nascita di suo figlio. Questa formulazione è concisa, ma non esaustiva. Ci sono una serie di sottigliezze nella procedura per l'assegnazione dello status di madre single, di cui parleremo nell'articolo.

L'assistenza statale alle madri che allevano un figlio da sole si esprime in una serie di indennità e pagamenti, nonché in benefici fiscali e lavorativi. Alcuni tipi di vantaggi lo sono statuto federale , altri operano solo in alcuni soggetti della Federazione Russa. Quali sono esattamente i benefici e le indennità per le madri single nel 2019?

Definizione di madre single

Una madre single è una madre che alleva uno o più figli fuori dal matrimonio, se il padre del bambino non è accertato in uno dei due modi seguenti: il padre e la madre non hanno presentato domanda di paternità all'ufficio dello stato civile oppure esiste nessuna sentenza del tribunale che riconosca qualcuno come padre del bambino.

È considerata madre single anche la donna che ha dato alla luce un figlio nel matrimonio o nei primi 300 giorni successivi al divorzio, se l'ex marito è registrato come padre, ma la sua paternità è stata contestata in ordine giudiziario. Quando entra in vigore una decisione del tribunale, l'ex coniuge non è tenuto a farlo padre biologico bambino, alla madre viene immediatamente assegnato lo status di solitaria. Lo stesso status è assegnato a una donna che alleva da sola un figlio adottato.

Una donna non è riconosciuta come madre single se:

È divorziato dal padre del bambino (ex marito) e per qualche motivo non riceve gli alimenti da lui;
Ha dato alla luce un figlio entro 300 giorni dal divorzio (o dal riconoscimento del matrimonio nullo) o dalla morte del coniuge. In questo caso, l'ufficio dello stato civile registra il bambino ex coniuge, anche se non è il padre biologico del bambino;
Non è sposata e sta allevando un figlio il cui padre è stabilito dal tribunale o volontariamente. Non importa se vive o no con il padre del bambino.

Madre single, benefici e indennità

Sostegno statale alle madri sole espresso in un certo numero di pagamenti in contanti, a cui sono associati gravidanza e educazione dei figli e fino a 18 anni di età. Una madre single incinta si aspetta i pagamenti più alti se ha una lunga storia lavorativa e uno stipendio medio elevato.

Di quali benefici e agevolazioni parliamo nel 2019?

Indennità una tantum per le madri sole per la gravidanza e il parto . Se una donna ha un'anzianità, il datore di lavoro è obbligato a pagare una somma forfettaria quando la donna va in congedo di maternità beneficio in denaro, il cui importo dipende dallo stipendio medio per 2 anni, ma non inferiore a 34.520,55 rubli. Pagamento massimo nel 2019 - 265827,63 rubli. Se futura madre disoccupato ed è iscritto al Centro per l'Impiego, quindi l'importo pagamento della maternità sarà molto più basso: 613,14 rubli per ogni mese del decreto.
Pagamento fisso una tantum alla nascita di un bambino , indipendentemente dall'occupazione della madre, per un importo di 16.350,33 rubli.
Alla nascita del secondo figlio vengono affidate alle madri single certificato di cassa ( capitale materno) per un importo di 453026 rubli.
Pagamenti mensili per un bambino fino a 1,5 anni . Se una madre single dopo la scadenza dei 70 giorni (decreto postnatale) ha deciso di prendere un congedo parentale per un periodo di 18 mesi, ha diritto a pagamenti dal suo posto di lavoro per un importo pari al 40% della sua retribuzione media per l'ultimo 2 anni. Se una donna ha meno di sei mesi di esperienza lavorativa o il salario medio è inferiore al salario minimo federale di 7.500 rubli, ha diritto a un'indennità mensile pari a 3.065,69 rubli per figlio. Per il secondo e i successivi figli, ogni mese vengono dati 6131,37 rubli.
Indennità per la cura di un bambino di età compresa tra 1,5 e 3 anni (se una madre single decide di estendere il decreto) - 50 rubli. Questo importo viene aumentato a scapito dei bilanci regionali, ma alla fine si tratta di un aiuto più simbolico che reale.
Assegno mensile per il terzo figlio (e successivi) di età inferiore a 3 anni viene pagato nel 2019 in 69 entità costitutive della Federazione Russa in cui si è sviluppata una situazione demografica sfavorevole. Questi pagamenti vengono effettuati sulla base del Decreto del Presidente della Federazione Russa n. 606 e sono disponibili solo per le famiglie a basso reddito (comprese le madri single a basso reddito). L'importo dell'indennità dipende dal livello di sussistenza regionale.
Pagamenti mensili alle madri single a basso reddito fino al compimento dei 16 anni (18 anni - soggetto a formazione continua dopo la scuola). Un genitore single ha diritto a un'indennità, il cui valore a Mosca è di 1.600 rubli. Questo è 2 volte superiore al sostegno standard per gli adolescenti provenienti da famiglie complete a basso reddito (800 rubli).

Indennità di lavoro per le madri single

Tutela dal licenziamento . È possibile licenziare una madre single dal lavoro solo in alcuni casi. Si tratta di circostanze di forza maggiore che non dipendono dalla volontà delle parti (liquidazione dell'impresa, forte deterioramento della salute della madre) o di ripetute violazioni della disciplina del lavoro da parte della donna.
madre single, giusto lavorare secondo il proprio programma part time. Fino al compimento dei 5 anni del bambino, il datore di lavoro non ha il diritto di coinvolgere la donna nel lavoro notturno, nei fine settimana e nei giorni festivi. vacanze così come gli straordinari.
Quando l'impresa viene liquidata, il suo successore è obbligato a dare lavoro a una madre single se il bambino ha meno di 14 anni. Se il bambino ha più di 14 anni e presta servizio nell'esercito con la coscrizione, la madre deve essere lasciata nello stato durante i tagli di posti di lavoro in corso.
Aumento dell'assegno per la custodia dei figli . L'importo dei pagamenti per il trattamento di un bambino in ospedale dipende dalla durata dell'esperienza lavorativa della madre. Se è stato curato in regime ambulatoriale, l'indennità verrà pagata entro 10 giorni, trascorsi i quali l'indennità verrà ridotta al 50% dello stipendio, indipendentemente dall'anzianità di servizio della madre.
Giusto per congedo aggiuntivo . Viene attuato se sul posto di lavoro è stato concluso un contratto collettivo sulla possibilità di fornire ulteriori ferie annuali senza busta paga. Se il bambino ha meno di 14 anni, la madre single ha il diritto di usufruire di un congedo aggiuntivo (massimo 2 settimane) in qualsiasi momento. Le madri di figli disabili hanno diritto ad ulteriori 4 giorni di riposo retribuiti ogni mese.

incentivi fiscali

Le madri single hanno diritto al doppio. Cosa significa? Per detrazione fiscale si intende un certo importo reddito su cui non vengono trattenute le tasse, il che porta di fatto ad un aumento dei salari percepiti. Le detrazioni fiscali sono previste dallo Stato a ciascuno dei genitori per un figlio di età inferiore a 18 anni (o fino a 23 anni se studia per tempo pieno). Le madri sole ricevono il doppio del credito d'imposta sull'importo concesso a ciascun genitore di famiglie biparentali.

L'importo della detrazione fiscale è standard, invariato. È indipendente dal reddito e dagli altri benefici ricevuti. A inizio 2019 i numeri sono i seguenti:

2800 rubli - detrazione per il primo e il secondo figlio;
6000 rubli - per il terzo e i successivi figli;
24.000 rubli - per un bambino disabile.

Una detrazione fiscale per i single è prevista fino al momento in cui l'importo del reddito annuo di una donna non supera i 350 mila rubli. Successivamente, l'imposta sul reddito personale verrà trattenuta dall'intero importo. Le detrazioni sono valide fino al matrimonio della madre single.

Altri benefici per le madri single nel 2019

Oltre ai benefici e ai benefici lavorativi e fiscali, i genitori single hanno il diritto di migliorare i propri situazione finanziaria. Lista completa dipende dalla politica sociale degli enti regionali, quindi diversi per i diversi soggetti della Federazione Russa. Elenchiamo i più benefici importanti e vantaggi per le madri single:

l'opportunità di ricevere ogni anno un biglietto gratuito per madre e figlio in un sanatorio;
il diritto di rifiutarsi di pagare i servizi di raccolta dei rifiuti e di pulizia (per i residenti di condomini) fino a quando il bambino non raggiunge l'età di 1,5 anni;
latticinio gratuito fino al compimento dei 2 anni del bambino;
set biancheria gratuito per neonato;
sconti sulle tasse universitarie presso le scuole d'arte ( istruzione aggiuntiva) fino a 30%;
acquisto di alcuni farmaci con uno sconto del 50%;
medicinali gratuiti e riabilitazione per bambini affetti da patologie particolari (fino al compimento dei 3 anni);
ammissione del bambino alla scuola dell'infanzia fuori turno e con lo sconto del 50%;
sala massaggi gratuita nella clinica per bambini;
due pasti gratuiti al giorno nelle mense scolastiche.

Le madri single possono contare sull'aiuto per migliorare le loro condizioni di vita. Le condizioni specifiche di questa assistenza e la disponibilità di programmi speciali devono essere informate presso i dipartimenti di protezione sociale della vostra regione. Un esempio è il programma speciale Alloggi a prezzi accessibili per una giovane famiglia ”, per la partecipazione alla quale hanno diritto di contare le madri single di età inferiore ai 35 anni.

Le madri single ricevono una serie di vantaggi per l'alloggio e i servizi comunali, compreso il pagamento del riscaldamento, dell'elettricità, del gas e dell'acqua. Per ricevere i sussidi statali è necessario contattare l'Ufficio Alloggi del luogo di residenza.

Documenti per ricevere l'assegno per madri single nel 2019

Per ricevere il sostegno, una madre single deve presentare all'autorità competente (ufficio anagrafe):

richiesta di benefici e agevolazioni;
passaporto e relativa fotocopia;
una copia e l'originale del certificato di nascita del bambino;
copia libro di lavoro certificato da un notaio;
certificato di composizione familiare (rilasciato presso il MFC);
un certificato attestante l'assegnazione dello status di madre single.

L'elenco dei documenti specificato in alcune regioni può essere integrato o ridotto.

Benefici per l'adozione per le madri sole

La legislazione della Federazione Russa non vieta l'adozione di bambini da parte di madri e padri single, cioè persone non sposate. In questo caso il bambino avrà un solo genitore adottivo. La procedura di adozione è standard, tenendo conto della differenza di età minima tra madre e figlio e di alcuni altri fattori.

L'elenco dei benefici e delle indennità spettanti alle madri single che hanno adottato o adottato un bambino dipende dal fatto che abbiano un lavoro e dall'anzianità di servizio, nonché dalle politiche regionali di protezione sociale. Alcuni benefici possono essere soppressi se la donna si sposa e anche il coniuge adotta un figlio .

Quando un bambino viene trasferito all'educazione di una madre single, viene pagata un'indennità standard per la nascita di un bambino per un importo di 16.350,33 rubli. Puoi ricevere questa indennità entro 6 mesi dalla data in cui il bambino è stato dato in affidamento.

Altri pagamenti e benefici per le madri single:

Indennità una tantum per gravidanza e parto (), se viene accolto un bambino di età inferiore a 3 mesi. equivale al 100% dello stipendio medio della madre per 2 anni. Puoi usufruire dell'assegno in qualsiasi momento fino al compimento dei 3 mesi del bambino;
Assegno mensile standard per la cura dei figli fino a 1,5 anni (40% dello stipendio). Retribuito quando la donna è in ferie o continua a lavorare part-time;
Indennità per la cura di un bambino da 1,5 a 3 anni: 50 rubli più un'indennità regionale;
Assegno per un figlio fino a 16 o 18 anni, se la madre è riconosciuta indigente.

Riassumiamo. Le indennità e le agevolazioni fiscali, così come altri privilegi per le madri single, sono sviluppate dalle autorità regionali, e il bilancio federale e la legislazione della Federazione Russa forniscono un sostegno generale. Per ottenere ufficialmente lo status di madre single, è necessario ottenere un certificato dall'ufficio anagrafe.

Tutti i benefici per le madri e i programmi di protezione sociale esistenti possono essere reperiti negli MFC locali o nei dipartimenti di protezione sociale della popolazione.

Chi sono le madri single?

Se nella società una madre single è considerata una donna che alleva un figlio (o più figli) da sola, allora i legislatori hanno la propria posizione su questo argomento. Quindi, secondo la normativa vigente, una madre single è una donna che ha dato alla luce un figlio fuori dal matrimonio (o dopo 300 giorni dallo scioglimento del matrimonio), e se non è adeguatamente accertato chi è il padre del bambino (volontariamente o in tribunale). Se il bambino è nato nel matrimonio, o non sono trascorsi 300 giorni dallo scioglimento del matrimonio, ma l'ex coniuge ha contestato la paternità e c'è una corrispondente decisione del tribunale che certifica che l'uomo non è il padre, allora in questo caso la donna è considerata una madre single.

Questo status viene acquisito anche da una donna che non si è sposata e ha adottato un bambino. In altri casi, alla donna non viene assegnato lo status giuridico di “madre single”, il che significa che non gode di benefici e pagamenti. E stranamente, ma anche la vedova non è considerata una madre single, anche se in questo caso alla famiglia vengono assegnati benefici in relazione alla perdita di un capofamiglia. Se il padre del bambino è stato privato dei diritti genitoriali, in questo caso la madre non è considerata single e il padre, privato dei diritti, è comunque obbligato a pagare gli alimenti.

In poche parole, una madre non è considerata single se il bambino ha un padre ufficiale, e non importa se è vivo o no. Pertanto, nel certificato di nascita del bambino, la colonna "Padre" deve essere vuota, oppure questa colonna deve essere riempita con dati non ufficiali con la precisazione "registrati dalle parole della madre".

Sulla base di ciò, le donne possono essere classificate come madri single.:

Aver partorito e allevato figli fuori dal matrimonio;
- divorziate o vedove che hanno figli non nati dal marito prima o dopo lo scioglimento del matrimonio o la morte del marito, a condizione che l'atto di nascita del figlio non contenga l'iscrizione relativa al padre o che l'iscrizione sia stata effettuata all'atto direzione della madre;
- che hanno adottato (adottato) un bambino senza essere sposati.

Le donne che allevano i figli da sole non sono riconosciute come madri single. ex-marito(anche se per qualche motivo non ricevono gli alimenti), così come le donne non sposate che allevano un figlio la cui paternità è stabilita per ordine del tribunale o riconosciuta volontariamente.

Tuttavia, puoi essere considerata una madre single anche dopo il matrimonio. Se nel certificato di nascita del bambino c'è un trattino nella colonna "padre" o il padre è registrato secondo le parole della madre, e poi si è sposata, allora non perde lo status di madre single in relazione a suo figlio. L'assegno mensile concesso alle madri sole per prendersi cura di un figlio viene corrisposto a una tariffa maggiorata. Tuttavia, se il coniuge, dopo aver trascritto il matrimonio, adotta (adotta) un figlio, la donna perderà il diritto a ricevere benefici addizionali come una madre single.

Devo mettere un trattino nella colonna "Paternità"?

Tutto ha i suoi vantaggi e svantaggi, entrambe le versioni dello schema della maternità single presentano molte differenze. Gli impiegati dell'ufficio del registro civile a volte raccomandano che le madri single non scrivano il padre sul certificato di nascita, ma semplicemente mettano un trattino. E hanno assolutamente ragione, perché in futuro può liberarti da una serie di difficoltà burocratiche.

Non è un segreto che affinché una madre possa viaggiare all'estero con un bambino, è necessaria l'autorizzazione autenticata del padre. Se il posto del padre nel certificato di nascita è vacante, la madre non avrà bisogno di dimostrare ai doganieri che il padre indicato dalle sue parole non è legalmente reale.

La normativa prevede grande quantità situazioni in cui determinate azioni riguardanti il minore non possono essere eseguite senza il permesso dell'altro genitore. Un altro esempio che conferma i vantaggi di una colonna vuota è la registrazione nel luogo di residenza. Se i genitori sono registrati a indirizzi diversi, per la registrazione permanente del bambino nel luogo di residenza della madre non sono necessari il consenso del padre e un estratto del registro di casa del "papà". Naturalmente, la legge afferma chiaramente che i dipendenti dell'ufficio passaporti sono tenuti a registrare il bambino presso la madre se esiste un certificato di nascita, il passaporto della madre e la sua domanda, ma ciò dovrà ancora essere dimostrato. I moscoviti hanno un momento particolarmente difficile. La nostra capitale, come sai, non è di gomma, quindi la procedura per registrare un neonato qui è seriamente complicata.

E, soprattutto, da nessuna parte nella legislazione si dice che l'intervento medico nel corpo di un bambino richieda il consenso di entrambi i genitori, di norma ne basta uno. Ma ci sono casi in cui, con rischioso, ma il bambino ha bisogno operazioni, i medici hanno richiesto il permesso di entrambi i genitori.

Quindi il vantaggio principale del trattino nella colonna “padre” è l'assenza di problemi burocratici e la necessità di spendere ogni volta soldi per un notaio, ma c'è una sfumatura in questo stato di cose. Secondo il codice civile, i figli sono considerati eredi di prima linea, pertanto il figlio non potrà ereditare i beni dal padre effettivo se non esiste un documento ufficiale di paternità.

Indennità di lavoro per le madri single

Codice del Lavoro offre una serie di vantaggi per madri e padri single.

Innanzitutto, l'articolo 261 del Codice del lavoro della Federazione Russa vietadatore di lavorolicenziare di propria iniziativa una madre sola con un figlio di età inferiore a 14 anni, tranne in alcuni casi:

1. liquidazione dell'impresa o cessazione dell'attività del singolo imprenditore;
2. ripetuto senza buone ragioni inadempimento delle mansioni lavorative, presenza di una sanzione disciplinare;
3. un'unica grave violazione dei doveri lavorativi (assenteismo, presentarsi al lavoro in stato di ebbrezza, divulgazione di segreti protetti dalla legge, furto, violazione dei requisiti di protezione del lavoro, se ciò comportava gravi conseguenze);
4. la commissione di atti colpevoli, se da ciò deriva una perdita di fiducia da parte del datore di lavoro.

In tutti gli altri casi, le madri single possono stare tranquille: non sono minacciate di licenziamento per licenziamento, incoerenza con la loro posizione a causa di qualifiche insufficienti, a seguito del cambiamento del proprietario della proprietà dell'organizzazione e della cessazione dell'accesso allo stato segreti.

Inoltre, il Codice del lavoro della Federazione Russa non dice specificamente se un datore di lavoro può licenziare una madre single in relazione alla fine di un lavoro urgente contratto di lavoro. Nell'art. 261 si limita a precisare la risoluzione del contratto di lavoro a tempo determinato con le donne incinte. Secondo l'art. 79 del Codice del lavoro della Federazione Russa, il datore di lavoro deve comunicare per iscritto al dipendente la risoluzione del contratto di lavoro per scadenza della sua validità entro e non oltre 3 giorni di calendario prima del licenziamento. Se ciò non avviene, il dipendente si considera assunto con contratto di lavoro a tempo indeterminato, e quindi il licenziamento verrà effettuato secondo regole generali. Sulla base di ciò, possiamo concludere che dopo la scadenza del contratto di lavoro con una madre single, il datore di lavoro deve assumerla.

In secondo luogo, ad una madre single che alleva un figlio di età inferiore a 14 anni (così come a un padre che alleva un figlio di età inferiore a 14 anni senza madre) possono essere concesse ferie annuali aggiuntive senza retribuzione fino a 14 anni giorni del calendario in un momento conveniente per lei. Tali ferie, su richiesta scritta del dipendente, possono essere aggiunte alle ferie annuali retribuite, oppure utilizzate separatamente in tutto o in parte. Questa vacanza non può essere trasferita all'anno lavorativo successivo (articolo 263 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Terzo, una madre single o un padre single che allevano figli di età inferiore a 5 anni senza il loro consenso non possono essere coinvolti nel lavoro notturno, nel lavoro straordinario e nel lavoro nei fine settimana e nei giorni festivi (articolo 259 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Il rifiuto di tali genitori di lavorare di notte non è considerato una violazione della disciplina del lavoro.

Il quarto, per le madri single con figli di età inferiore a 14 anni, su loro richiesta, può essere stabilito il lavoro a tempo parziale (articolo 93 del Codice del lavoro della Federazione Russa).

Quinto, il datore di lavoro non ha il diritto di rifiutare l'assunzione o di ridurlo salari una tale madre, poiché ha figli (articolo 65 del Codice del lavoro della Federazione Russa). Se a una madre single che alleva un figlio di età inferiore a 14 anni viene negato il lavoro, il datore di lavoro è obbligato a fornirle scrivere motivo del rifiuto. Un avvocato può presentare ricorso contro questo documento alle autorità giudiziarie.

Al sesto, madri single congedo per malattia per la cura dei figli viene rilasciato per un periodo più lungo rispetto alle altre madri e viene pagato per un importo pari all'80-100% della retribuzione (a seconda dell'anzianità) dal 1° al 10° giorno, il 50% della retribuzione dall'11° al 15° giorno giorno. (Articolo 183 del Codice del lavoro della Federazione Russa, la legge federale N 255-FZ "Sull'assicurazione sociale obbligatoria in caso di invalidità temporanea e in relazione alla maternità"). Se una madre single alleva un figlio disabile, ha diritto a quattro giorni di riposo retribuiti aggiuntivi al mese (lettera della FSS russa N 416 YSH).

Secondo l'art. 17.3 della Legge Federale N 81-FZ, i soggetti della Federazione Russa possono stabilire dimensioni maggiori benefici mensili per bambino per le madri single.

Benefici per l'alloggio per le madri sole

L'unico codice che praticamente non affronta i problemi delle madri single è il Codice degli alloggi. Pertanto, le madri single non hanno alcun beneficio per il miglioramento prioritario delle condizioni di vita. Alle madri sole viene concesso un alloggio se si ritiene che la famiglia abbia bisogno di migliori condizioni abitative su base generale. Cioè, ai sensi del paragrafo 8 dell'articolo 36 del Codice degli alloggi, gli alloggi sono forniti principalmente alle madri single, ma solo se hanno bisogno di migliorare le loro condizioni di vita.

Tutti i programmi volti a migliorare le condizioni di vita dei cittadini si applicano solo a coloro che, secondo la procedura stabilita dalla legge, sono riconosciuti come bisognosi di migliori condizioni di vita dopo il 1 marzo 2005, quando è entrato in vigore il nuovo Codice degli alloggi della Federazione Russa . Secondo l'attuale codice abitativo della Federazione Russa e regolamenti(decreti) in ciascuna entità costitutiva della Federazione Russa, sono riconosciuti i cittadini che hanno una fornitura di spazio abitativo per membro della famiglia inferiore alla norma contabile stabilita (mq di superficie totale per persona), stabilita dal governo locale perché necessitano di migliori condizioni abitative.

A Mosca, la dimensione di tale norma è di 10 metri quadrati. mq di superficie abitabile per singoli appartamenti e 15 mq. m. per gli appartamenti in cui gli alloggi sono forniti da decisioni delle autorità esecutive autorizzate della città di Mosca famiglie diverse(Viene stabilito l'articolo 9 della Legge di Mosca n. 29 "Sulla garanzia del diritto dei residenti della città di Mosca ai locali residenziali" (come modificato dalla Legge di Mosca n. 45).

Ma una madre single con 1 o più figli, la cui età non supera i 35 anni, ha il diritto di partecipare al sottoprogramma "Fornitura di alloggi per giovani famiglie" del programma obiettivo federale "Abitazioni". A Mosca lo programma di destinazione"Abitazioni a prezzi accessibili per una giovane famiglia."

Crediti d'imposta per le madri sole

Una madre single ha diritto a ricevere una doppia detrazione fiscale per le spese di mantenimento di un figlio fino a 18 anni, così come uno studente a tempo pieno, uno studente laureato, un residente, uno studente, un cadetto di età inferiore ai 24 anni. Se una madre single ha più figli, tale detrazione viene prevista per ciascun figlio. Ma il diritto alla doppia detrazione fiscale per una madre single decade dal mese in cui ha contratto matrimonio (clausola 4, parte 1, articolo 218 del Codice Fiscale della Federazione Russa).

In conformità con i paragrafi. 4 comma 1 art. 218 del Codice Fiscale della Federazione Russa, ai contribuenti viene concessa una detrazione fiscale standard per un importo di 300 rubli per ogni mese del periodo fiscale per ciascun figlio mantenuto da contribuenti che sono genitori o coniugi di genitori, tutori. Tale beneficio è valido fino al mese in cui il reddito, calcolato in base alla competenza dall'inizio del periodo d'imposta (per il quale è prevista l'aliquota fiscale stabilita dal comma 1 dell'articolo 224 del presente Codice) da parte del datore di lavoro che eroga tale imposta standard detrazione, ha superato i 20.000 rubli. A partire dal mese in cui il reddito indicato supera i 20.000 rubli, la detrazione fiscale prevista dal presente comma non si applica.

Per le vedove (vedove), genitori single, tutori o amministratori fiduciari, la detrazione fiscale è raddoppiata. La detrazione prevista per i genitori soli cessa di essere erogata in misura doppia a partire dal mese successivo al matrimonio.

Da quando Codice Fiscale Nella Federazione Russa, per genitore single si intende uno dei genitori che non ha un matrimonio registrato, quindi una madre single può contare su una doppia detrazione solo prima del matrimonio. In caso di matrimonio, il coniuge di una madre single ha diritto a tale detrazione fiscale, nonostante non sia il padre del bambino.

Una madre single ha diritto a ricevere una detrazione fiscale per il mantenimento di un figlio fino a 18 anni, così come uno studente a tempo pieno, uno studente laureato, uno stagista, uno studente, un cadetto di età inferiore ai 24 anni. Se una madre single ha più figli, tale detrazione viene prevista per ciascun figlio.

Agevolazioni per le madri sole per l'asilo e la scuola

I figli di madri single possono usufruire gratuitamente due volte pasti scolastici(colazione e pranzo).

Ci sono vantaggi per il pagamento delle tasse scolastiche nelle scuole d'arte per bambini (musica, arte, sport e altre), subordinate al Comitato per la cultura di Mosca. L'importo delle tasse universitarie per i figli di una madre single è inferiore del 30% rispetto al pagamento normale. L’esenzione si applica ai minori di 18 anni.

I bambini di madri single sono ammessi principalmente alla scuola dell'infanzia istituzioni educative e riduzione del 50% sul pagamento per tenerli nei bambini istituzioni prescolari(Conformemente al decreto del governo della Federazione Russa n. 677 "Sull'approvazione del modello di regolamento su un istituto di istruzione prescolare").

Indennità per madri single a Mosca

Tutti gli assegni familiari federali venivano regolarmente indicizzati nuovo fattore 1.065. A questo proposito, per la registrazione tempestiva nella clinica prenatale verranno pagati 438,87 rubli e per la nascita di un bambino 11.703,13 rubli. Il capitale di maternità sarà pari a 365.698,40 rubli.

Anche l'assegno di maternità per le madri sole dovrebbe essere calcolato secondo le nuove regole sulla base di due anni di servizio. Inoltre, il suo minimo nel 2011 è salito a 19.930 rubli. UN limite inferiore le indennità per la cura dei primi figli ammontano ora a 2.194,33 rubli e per i figli successivi a 4.388,67 rubli.

In varie regioni della Russia, a seconda coefficiente locale questi importi potrebbero essere più elevati. Inoltre, molti soggetti pagano i loro benefici anche alle madri single. Ad esempio, a Mosca, per la registrazione presso un ginecologo entro 20 settimane, una madre single riceverà altri 600 rubli.

Per la nascita del primo figlio da madri single di età inferiore ai 30 anni, Mosca pagherà 18.057,25 rubli, il secondo - 25.280,15 rubli, il terzo e successivi - 36.114,5 rubli. E se ricevono meno di 8.000 rubli a persona al mese, puoi contare su un'indennità di 1.500 rubli.

Per un bambino sotto i 16 anni e uno studente sotto i 18 anni, una madre single riceverà anche 750 rubli al mese come risarcimento per l'aumento del costo della vita. E per compensare l'aumento dei prezzi dei prodotti alimentari: 675 rubli al mese fino all'età di 3 anni. Se il reddito pro capite è superiore a 8.000 rubli al mese, i pagamenti per l'aumento del costo della vita diminuiranno a 300 rubli.

5.000 rubli al mese fino al raggiungimento della maggiore età del bambino vengono assegnati ai genitori single con disabilità che non lavorano, nonché all'educazione dei figli con disabilità. Se il figlio è disabile, tali prestazioni gli verranno corrisposte fino al compimento dei 23 anni.

Nella regione di Mosca ci sono molti meno benefici. Se il reddito mensile di una madre single è inferiore a 6.432 rubli a persona, per la nascita del primo figlio riceverà 10.000 rubli, per il secondo - 20.000 rubli e per il terzo e successivi - 30.000 rubli. Inoltre, fino a quando il bambino non raggiunge i 3 anni, ha diritto a 4.000 rubli al mese e dai 3 ai 16 anni - 2.000 rubli. Se il reddito di una madre single è superiore all'importo specificato, non ha diritto a prestazioni aggiuntive. Benefici per le madri single

Oggi sempre più madri single si chiedono quali benefici riceveranno in futuro. A questa domanda risponderà la legge federale “On benefici statali cittadini con figli”, in cui si afferma: che le madri single hanno diritto ai seguenti benefici:

Con un aumento del costo dei prodotti, una madre single ha diritto a un risarcimento per l'aumento del costo dei prodotti destinati a un bambino di età inferiore a 3 anni -
- se il bambino non ha raggiunto i 3 anni età estiva, risulta aiuto naturale e sono previsti benefici
- per i neonati vengono forniti gratuitamente i set di biancheria per bambini -
- i bambini di età inferiore a 2 anni hanno diritto alla gratuità, nutrizione del latte rilasciato secondo le prescrizioni dei medici in istituti medici specializzati -
- i bambini di età inferiore a un anno e mezzo non sono inclusi nel numero delle persone che vivono in un appartamento o in una casa quando vengono addebitate le spese di pulizia e successiva rimozione dei rifiuti solidi alimentari;
- i bambini sotto i 3 anni ricevono medicinali gratuiti -
- bambini età scolastica vengono forniti gratuitamente due pasti al giorno nella mensa della scuola-
- i figli di madri single ricevono benefici quando pagano le tasse scolastiche nelle scuole d'arte (arte, sport, musica, ecc.), mentre l'importo del pagamento dovrebbe essere inferiore del 30% rispetto al normale costo dell'istruzione.