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Avantages pour les mères célibataires dans le syndicat. Reconnaissance du statut de mère célibataire

La Fédération de Russie est un État à vocation sociale. Prendre soin des citoyens est une tâche prioritaire des autorités. Un sujet extrêmement pertinent aujourd'hui est l'octroi de prestations aux femmes célibataires avec enfants. Quelles sont les prestations dont dispose une mère célibataire en Russie ? Cet article fournira une réponse détaillée à cette question.

Mère célibataire : qui est-ce selon la loi ?

Nombre de divorces en Fédération Russe Cela ne fait que croître avec le temps. Vous pouvez deviner et discuter longtemps quelle en est la raison. Il peut s'agir d'une situation économiquement instable dans l'État, ou peut-être d'un simple changement de moralité. La plupart des familles brisées ont des enfants. En règle générale, le tribunal laisse les enfants avec leur mère. Aujourd’hui, une mère célibataire est loin d’être un phénomène rare. De plus, selon la loi, toutes les femmes divorcées avec enfants n'ont pas ce statut. Pourquoi cela arrive-t-il?

Selon Législation actuelle, le divorce d’avec son conjoint ne fait pas automatiquement d’une femme une « mère célibataire ». Seules les femmes qui ont accouché ont un statut similaire. Une mère célibataire en Russie est une personne à qui les facteurs suivants peuvent être attribués :

absent déclaration commune les deux parents;
dans la même déclaration, il y a un tiret dans la colonne paternité ;
la femme a donné naissance à un enfant moins de 300 jours après le divorce (mais dans ce cas, un aveu de la femme est requis selon lequel son ex-mari n'est pas le père du bébé) ;
une femme a adopté un enfant sans être mariée.

Il convient également de considérer qu'une femme n'est pas capable de le posséder si les critères suivants s'appliquent :

son mari a été privé droits parentaux;
son mari est mort ;
le père du bébé a été identifié et ses coordonnées figurent dans les documents ; De plus, il n'est pas lui-même le conjoint de la femme qui a donné naissance à l'enfant ;
pour une raison ou une autre, la mère ne reçoit pas de pension alimentaire du père de l’enfant.

Ainsi, toutes les femmes célibataires avec un enfant ne peuvent pas avoir le statut juridique de « mère célibataire ».

Droits des mères célibataires

Les femmes qui ont le statut juridique de « mères célibataires » jouissent d’un certain nombre de droits qui méritent d’être précisés plus en détail. droit russe déclare ce qui suit :

Les prestations mensuelles versées par l'État aux mères célibataires doivent être versées à temps et dans leur intégralité, sans retards ni autres problèmes. Une femme doit se renseigner sur le montant d'argent qu'elle reçoit du service de protection sociale situé à son lieu d'inscription.
En plus de l'intégralité des prestations de l'État, une femme célibataire avec un enfant a droit à des allocations régionales. De telles subventions aux mères célibataires devraient être versées régulièrement.

Une femme ayant le statut en question a le droit de placer son enfant dans certaines institutions préscolaires à son tour (mais pas toutes !). Il convient également de noter les avantages liés au paiement d'un enfant à la maternelle.
Les prestations, subventions et paiements divers restent acquis à la femme même lorsqu'elle se marie. Le droit aux prestations prévues ne sera perdu que lorsque nouveau conjoint va adopter un enfant.
Si une mère célibataire est officiellement employée, elle a le droit de partir à tout moment qui lui convient.
Une femme célibataire avec un enfant ne peut pas être attirée par heures supplémentaires sans son propre consentement.
Les repas scolaires, ainsi qu'un ensemble de manuels scolaires pour un enfant de mère célibataire, seront gratuits.
Une mère célibataire a droit à certaines prestations lors de l'achat de certains médicaments pour son enfant ; l'enfant a droit à une visite gratuite à la salle de massage de la clinique locale.

Ce ne sont pas tous les droits dont on dispose légalement femme célibataire avec bébé. À part tout ce qui précède, qu’est-ce qui est dû aux mères célibataires ? Ceci sera discuté plus en détail ci-dessous.

À propos de l'horaire de travail d'une mère célibataire

Quel que soit l'endroit où travaille exactement une femme célibataire avec un enfant, la direction de l'entreprise doit respecter les exigences du Code du travail. Que dit exactement ce document sur les mères célibataires ? Si nous parlons de l'horaire de travail, il convient de souligner les points suivants :

Une femme célibataire avec un enfant de moins de 5 ans ne peut travailler la nuit (de 22 heures à 6 heures du matin) que si elle l'accepte elle-même et si elle ne présente aucune contre-indication de santé. Un employeur n'a pas le droit d'obliger une mère célibataire à travailler de nuit (uniquement si le travail lui-même n'implique pas de service de nuit - par exemple, le métier de veilleur de nuit).
Si une femme a un enfant de moins de trois ans, sa participation à des voyages d'affaires et à des heures supplémentaires n'est possible qu'avec un consentement écrit.
Une mère célibataire ayant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 18 ans peut postuler à un emploi à temps partiel.
Une femme ayant un enfant handicapé peut bénéficier de quatre jours de congé supplémentaires par mois.
Une femme qui élève un enfant de moins de 14 ans, en vertu d'une convention collective, peut bénéficier d'un délai de deux semaines congé sans soldeà n'importe l'heure qui convient.

Le salaire d'une mère célibataire (si l'on ne parle pas d'avantages sociaux) ne peut pas être augmenté comme ça. Une femme ne peut légalement prétendre à un salaire spécial ou à une augmentation de son salaire horaire simplement parce qu’elle a un enfant.

Il faudrait aussi parler de la procédure de licenciement. Une femme élevant un enfant de moins de 14 ans ou un enfant handicapé de moins de 18 ans ne peut pas être licenciée en raison d'un licenciement. Les seules exceptions peuvent être les cas suivants :

l'organisation est complètement liquidée ;
une femme ne parvient périodiquement pas à accomplir ses tâches ou s'en acquitte mal ;
la femme a commis un acte immoral majeur ;
la salariée a violé ses devoirs (est entrée en état d'ébriété, a commis un vol, violé la protection du travail, divulgué des secrets professionnels, etc.) ;
une femme a obtenu un emploi grâce à des documents fictifs.

En cas de licenciement illégal, une femme peut être réintégrée dans son emploi ou demander réparation auprès du tribunal.

Remise sur les impôts

Qu'est-ce qu'une déduction fiscale ? Les experts donnent la formulation suivante : il s'agit d'un montant fixe de revenu pour les travailleurs, sur lequel l'impôt sur le revenu des personnes physiques n'est pas prélevé. Grâce à la déduction fiscale, le montant des salaires versés augmente.

Des déductions fiscales sont accessibles à certaines catégories de citoyens, notamment les mères célibataires. La déduction est toujours forfaitaire et indépendante du patrimoine de la personne. Ainsi, dès 2017, il convient de souligner les chiffres suivants :

2 800 roubles pour les deux premiers enfants ;
6 000 roubles pour le troisième enfant et tout enfant suivant ;
24 000 roubles pour un enfant handicapé.

Dans le même temps, l'impôt sur le revenu des personnes physiques commencera à être collecté dans le cas où un citoyen particulier recevrait plus de 350 000 par an (environ 30 000 par mois). Cette règle affecte également le statut de « mère célibataire ». Malheureusement, le deuxième enfant ne jouera aucun rôle ici. Selon le montant que reçoit une mère célibataire, son état dépendra remise sur les impôts.

Nous devrions également parler de la manière exacte dont vous pouvez obtenir. Tous les documents doivent être soumis sur votre lieu de travail. Une déclaration est écrite, qui sera fournie par l'employeur ; y sont joints les documents suivants :

attestation du bureau du logement confirmant la résidence ;
document de l'état civil constatant l'absence du père ;
le passeport de la mère;
le cas échéant, une attestation de handicap de l'enfant ou une attestation d'un établissement d'enseignement.

Toutes les déductions seront fournies par l'employeur.

À propos des congés de maladie pour soins

Que doivent faire les mères célibataires lorsqu’elles bénéficient d’un arrêt maladie ? Bizarrement, rien de spécial. Il convient de noter immédiatement qu'il n'y a pas d'avantages particuliers pour les mères célibataires lorsqu'elles bénéficient d'un arrêt de travail. Dans ce cas, tout est exactement pareil que dans le cas de femme mariée; parler d'éventuelles priorités et « le manque de files d'attente » ne sera que des rumeurs. Néanmoins, cela vaut toujours la peine de prêter attention à ce sujet.

La loi fédérale « sur l'assurance sociale obligatoire », à savoir son sixième article, établit suivre les règles en congé de maladie :

si l'enfant a moins de 7 ans, la durée totale du traitement ne doit pas dépasser 60 jours par an (par un enfant spécifique). Si la maladie est particulièrement grave, la durée du congé de maladie peut aller jusqu'à 90 jours.
Si l'enfant a entre 7 et 15 ans, la durée du congé de maladie de la mère ne peut excéder 15 jours par an.
Si l'enfant a entre 15 et 18 ans, la mère peut prendre un congé de maladie d'une durée maximale de 3 jours (peut durer jusqu'à une semaine).

Les mères célibataires ont-elles droit à des subventions hospitalières ? La loi mentionne le paiement des soins ambulatoires. Ainsi, les mères célibataires dans ce cas peut être:

100 % des gains avec une expérience professionnelle de plus de huit ans ;
80 % du salaire moyen pour cinq à huit années d'expérience ;
60 % du salaire moyen avec moins de cinq ans d'expérience.

Ainsi, la question de savoir à quoi ont droit les mères célibataires lorsqu'elles prennent un congé de maladie peut être considérée comme close. La réponse ici est simple : pratiquement rien ; Les mêmes règles s'appliquent ici que pour les autres personnes.

Admission à la maternelle : quelles sont les prestations offertes à une mère célibataire ?

Comme on le sait, les activités des jardins d'enfants de la Fédération de Russie sont réglementées au niveau municipal. Cela ne signifie qu'une chose : les conditions et caractéristiques d'admission des enfants dans de telles institutions peuvent varier considérablement selon les régions.

À quelles prestations une mère célibataire a-t-elle droit lorsqu'elle inscrit son enfant à Jardin d'enfants? Jusqu'en 2008, il existait une recommandation légale dans le pays d'accepter les enfants de mères célibataires sans liste d'attente. Cette disposition a ensuite été supprimée. Pour une raison quelconque, certains citoyens, même dix ans plus tard, sont convaincus qu'il existe toujours des avantages uniformes ici. Ceci n'est bien sûr pas vrai. Malheureusement, depuis 2017, il n’existe aucune concession pour les mères célibataires dans ce domaine. Bien entendu, certains jardins d’enfants peuvent toujours accepter des groupes de personnes sans file d’attente. Ceci est généralement fait à des fins d'auto-promotion ou d'augmentation des notes.

Dans quelles villes les jardins d'enfants acceptent-ils les enfants de non-résidents ? des familles complètes hors de son tour ? Bien entendu, les données peuvent changer ; mais pour 2017, il s'agit de Moscou (selon l'ordonnance n° 1310), d'Ekaterinbourg, d'Angarsk, de la région d'Irkoutsk et de quelques autres régions.

Quelle conclusion peut-on tirer ici ? Aujourd’hui, les jardins d’enfants ne fonctionnent pas selon des règles uniformes. Même " pauvre mère célibataire personnes handicapées » ne pourront prétendre à aucune prestation s’ils ne sont pas établis dans la région. Les mères célibataires n'ont pas non plus droit à une compensation pour l'école maternelle - tout cela appartient au passé. Il ne peut y avoir qu'une seule issue : savoir si les avantages d'admission s'appliquent dans un domaine particulier, dans un jardin d'enfants particulier.

Obtenir un logement en tant que mère célibataire

Est-ce censé être bon marché ou pas du tout ? logement gratuit Mères célibataires? Malheureusement, il n'est pas possible de donner ici une réponse définitive. Cela vaut la peine de commencer par le plus important : il n’existe pas d’avantages ni de règles particulières pour obtenir un logement pour les mères célibataires en Russie. Il est possible de s'inscrire sur la liste d'attente pour un appartement, de participer aux programmes de subventions gouvernementales - mais rien de plus. L'ensemble de la procédure d'obtention d'un logement se déroulera exactement de la même manière que pour les familles biparentales ordinaires.

Sur ce moment Le pays dispose d'un programme « Jeune famille », selon lequel, de 2015 à 2020, l'État versera aux citoyens avec enfants environ 35 % de leur revenu. coût total logement acheté. Les détails du programme, comme d'habitude, dépendront de la région.

Quels sont les avantages pour les mères célibataires dans le cadre du programme présenté ? Tout est pareil que familles ordinaires. Pour obtenir un logement au titre de la « Jeune Famille », vous devez :

avoir la nationalité russe ;
prouver l'absence d'autre logement ;
contactez l'administration du district de votre lieu de résidence ;
rejoignez la file d’attente générale pour le logement.

Si la famille a besoin d'amélioration conditions de vie, alors l'État prendra en compte les facteurs suivants :

la superficie de l'espace de vie réel est inférieure aux normes régionales ;
vivre dans un logement ne répond pas aux normes sanitaires et hygiéniques ;
la famille vit dans un appartement commun ;
il y a une personne malade dans la famille, à côté de laquelle vivre peut être dangereux pour la santé.

Le revenu de la femme doit également être pris en compte. Ainsi, en fonction du montant qu'une mère célibataire reçoit, le programme de l'État sera calculé.

Paiements supplémentaires

Le décret gouvernemental de Moscou n° 816-PP prévoit le versement régulier de prestations aux mères célibataires sur le budget de la ville. Ainsi, une femme célibataire avec un enfant a droit aux subventions suivantes :

300 roubles par mois pour les enfants de moins de 16 ans ;
675 roubles par mois sont dus aux mères, ainsi qu'aux parents dont les ex-conjoints ne paient pas de pension alimentaire pour les enfants de moins de trois ans ;
6 000 roubles chaque mois sont dus à une mère ou à un père célibataire dont l'enfant n'a pas atteint l'âge de 18 ans et est une personne handicapée du groupe 1 ou 2. Si un tel enfant est employé, les paiements cessent.

Nous devrions également parler des paiements versés aux femmes dont les revenus sont inférieurs au niveau de subsistance. La loi précise ce qui suit :

le montant de l'allocation pour une mère célibataire avec un enfant de moins de 16 ans devrait être de 750 roubles par mois ;
2 500 roubles sont alloués aux mères célibataires dont les enfants n'ont pas atteint l'âge de 1 an et demi ou dont l'âge est compris entre 3 et 18 ans ;
4 500 roubles sont versés aux mères célibataires dont les enfants ont entre 1,5 et 3 ans.

Pour que chacun des paiements soumis soit reçu à temps et dans son intégralité, vous devrez présenter tous les trois mois une attestation de revenus aux autorités. protection sociale. Période optimale le dépôt d'une telle demande sera celui dans lequel les allocations de maternité ne seront pas incluses dans le revenu total.

Documents requis

Comment une mère célibataire peut-elle confirmer son statut ? Quels documents faut-il rassembler pour cela ? Il convient immédiatement de noter que différents types des documents seront nécessaires pour diverses sortes situations. Tout dépend du type de subventions et de prestations qu'une femme célibataire avec enfant souhaite recevoir.

La première et la plus importante chose qu’une mère célibataire devrait avoir est un acte de naissance de l’enfant avec un tiret dans la colonne concernant le père. Ce n'est qu'avec l'aide de ce document qu'une femme pourra confirmer son statut de mère célibataire. Si le certificat contient toujours des informations sur le père biologique, mais à partir des paroles de la mère, vous devrez alors obtenir formulaire spécial N° 25. Ils en font généralement la demande au bureau d'état civil. Il devra également y être rempli. Ayant reçu une attestation d'attribution du statut de « mère célibataire », la femme la présente au service départemental de protection sociale de la ville.

Quels documents une mère doit-elle rassembler pour bénéficier des allocations familiales mensuelles ? La loi dans ce cas réglemente les types de documentation suivants :

le passeport de la mère;
déclaration sur le statut de « mère célibataire » ;
acte de naissance de l'enfant;
tamponner sur le passeport de la mère la citoyenneté de l'enfant ;
une attestation du Bureau du logement sur la composition de la famille (il est nécessaire de confirmer que la mère vit effectivement avec l'enfant) ;
si nécessaire - formulaire n° 25 de l'état civil ;
déclaration de revenus de la mère (papier du service de l'emploi ou cahier de travail régulier).

Bien entendu, chacun des documents soumis doit être photocopié et joint au colis principal.

Conclusion

Il convient de résumer tout ce qui précède, en illustrant brièvement tous les principaux types de prestations pour les mères célibataires. Si nous parlons d'avantages sociaux, il convient de mentionner :

ensembles de trousseaux pour nouveau-nés;
compensation du prix des produits alimentaires pour enfants (si l'enfant a moins de trois ans) ;
prestations en nature pour un enfant de moins de trois ans ;
la possibilité de ne pas payer le bureau du logement pour l'enlèvement et le nettoyage des ordures si la mère a un enfant de moins d'un an et demi ;
gratuit fournitures médicales pour un enfant de moins de trois ans.

Si nous parlons d'avantages sociaux, il convient de souligner :

l'incapacité de licencier une mère célibataire lors d'un licenciement ;
avantages pour une mère célibataire en cas de liquidation d'une organisation ;
le paiement intégral du congé de maladie si l’enfant du salarié a moins de sept ans ;
le droit à de petits congés supplémentaires ;
le droit d'établir un travail à temps partiel (si l'enfant a moins de 14 ans) ;
impossibilité de refuser un emploi à une mère célibataire (sinon, le motif du refus doit être décrit en détail et prouvé).

Bien entendu, il existe d’autres avantages. Cependant, ils dépendent tous de la région et du type d'entreprise (éducative, préscolaire, culturelle, etc.).

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles une femme peut être obligée d’élever seule un enfant. Cependant, ils conduisent tous au fait que la mère et le bébé se retrouvent dans une situation difficile.

Chers lecteurs! L'article parle des moyens typiques de résoudre les problèmes juridiques, mais chaque cas est individuel. Si tu veux savoir comment résoudre exactement votre problème- contacter un conseiller :

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une allocation de grossesse unique versée si une femme s'inscrit pour une période allant jusqu'à 12 semaines ;
allocation de maternité;
un paiement unique versé à la naissance d'un enfant ;
allocation mensuelle de maternité;
allocation mensuelle délivrée pendant le congé parental.

Les prestations ci-dessus peuvent également être perçues par les mères qui élèvent un enfant avec leur mari.

Toutefois, les allocations versées aux mères célibataires sont plus importantes. En outre, ils bénéficient de prestations supplémentaires, payées sur le budget régional. Leur taille est déterminée de manière indépendante par les autorités des entités constitutives de la Fédération de Russie.

Les montants

Les prestations accordées aux mères célibataires sont divisées en fédérales et régionales.

paiement forfaitaire pour grossesse – 581,73 roubles;
acte de naissance d'un montant de 11 000 roubles, qui peuvent être dépensés en services dans clinique prénatale, clinique pour enfants et achat de médicaments ;
allocation de naissance – 15 512,65 roubles;
Jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1,5 an, une allocation mensuelle est versée - 2 908,62 roubles.

En plus des avantages ci-dessus, une mère célibataire a la possibilité de percevoir des versements sur le budget régional. Leur taille peut varier selon le sujet de la Fédération de Russie.

Comment s'inscrire?

La procédure pour demander des prestations n’est pas compliquée. Pour bénéficier d'une aide de l'État, une mère élevant seule un enfant doit s'adresser à la direction territoriale de la protection sociale, après avoir préalablement préparé un dossier.

Le personnel de l'organisation vous dira ce qu'il faut faire ensuite pour bénéficier de l'avantage.

Documentation

Pour demander des prestations en 2019, une femme doit fournir un ensemble de documents.

Pour terminer la procédure, vous aurez besoin de :

une copie de l'acte de naissance de l'enfant ;
un certificat de l'état civil attestant que l'acte de paternité a été établi selon les paroles de la mère, si l'inscription est présente sur l'acte de naissance ;
un certificat du Bureau du logement confirmant que l'enfant vit avec la mère ;
Le formulaire n° 25, qui est délivré à l'état civil lors de la délivrance d'un acte de naissance et confirme que la femme est une mère célibataire.

Si le statut a été attribué en raison du fait que l'homme a contesté sa paternité, une copie de la décision de justice doit être fournie à la Sécurité sociale avec les documents ci-dessus.

L'État commence à effectuer les paiements une fois que les documents ont été transférés à l'agence gouvernementale compétente.

Pour cette raison, les experts déconseillent de retarder la collecte de la documentation.

L'aide sera transférée jusqu'à ce que l'enfant atteigne un certain âge spécifié dans la législation en vigueur.

Un logement est-il fourni ?

La définition juridique d'une mère célibataire est extrêmement simple : une femme qui ne dispose d'aucune information sur le père sur l'acte de naissance de son enfant. Cette formulation est concise, mais non exhaustive. Il existe un certain nombre de subtilités dans la procédure d'attribution du statut de mère célibataire, dont nous parlerons dans l'article.

L'aide de l'État aux mères qui élèvent seules un enfant se traduit par un certain nombre d'avantages et de paiements, ainsi que d'avantages fiscaux et de travail. Certains types d'avantages ont statut fédéral , d'autres ne sont valables que dans certaines entités constitutives de la Fédération de Russie. Quelles prestations et prestations sont disponibles pour les mères célibataires en 2019 ?

Définition d'une mère célibataire

Une mère célibataire est une mère qui élève un ou plusieurs enfants hors mariage, si le père de l'enfant n'a pas été établi de l'une des deux manières suivantes - une demande du père et de la mère au bureau d'état civil de paternité n'a pas été soumis ou il n’existe aucune ordonnance du tribunal reconnaissant quelqu’un comme le père de l’enfant.

Une mère célibataire est également considérée comme une femme qui a donné naissance à un enfant pendant le mariage ou dans les 300 premiers jours après le divorce, si l'ex-mari est enregistré comme père, mais que sa paternité a été contestée dans procédure judiciaire. Lorsqu'une décision de justice entre en vigueur selon laquelle l'ex-conjoint n'est pas tenu de père biologique enfant, la mère se voit immédiatement attribuer le statut de célibataire. Le même statut est accordé à une femme qui élève seule un enfant adopté.

Une femme n’est pas reconnue comme mère célibataire si elle :

Est divorcé du père de l'enfant (ex-mari) et, pour une raison quelconque, ne reçoit pas de pension alimentaire de sa part ;
A donné naissance à un enfant dans les 300 jours suivant le divorce (ou l'annulation du mariage) ou le décès du conjoint. Dans ce cas, l'état civil enregistre l'enfant ex-conjoint, même s’il n’est pas le père biologique de l’enfant ;
N'est pas marié et élève un enfant dont le père est reconnu judiciairement ou volontairement. Peu importe qu'elle vive ou non avec le père de l'enfant.

Mère célibataire, prestations et allocations

Aide de l'État aux mères célibataires exprimé en une gamme de paiements en espèces, qui sont associés à grossesse et élever un enfant et jusqu'à 18 ans. Les paiements les plus élevés attendent une mère célibataire enceinte si elle a une longue expérience professionnelle et un salaire moyen élevé.

De quelles prestations et allocations parle-t-on en 2019 ?

Prestations uniques pour les mères célibataires pendant la grossesse et l'accouchement . Si une femme a une expérience professionnelle, l'employeur est tenu de verser une somme forfaitaire lorsque la femme part en congé de maternité. prestation en espèces, dont le montant dépend du salaire moyen pendant 2 ans, mais pas moins de 34 520,55 roubles. Paiement maximum en 2019 – 265 827,63 roubles. Si femme enceinte chômeurs et inscrits à Pôle Emploi, puis la taille indemnité de maternité sera beaucoup plus bas - 613,14 roubles pour chaque mois de congé de maternité.
Paiement forfaitaire unique à la naissance d'un enfant , quel que soit l'emploi de la mère, d'un montant de 16 350,33 roubles.
À la naissance de leur deuxième enfant, les mères célibataires reçoivent certificat d'argent ( capital maternel) d'un montant de 453 026 roubles.
Paiements mensuels pour un enfant jusqu'à 1 an et demi . Si une mère célibataire, après 70 jours (congé de maternité post-partum), décide de prendre un congé de maternité d'une durée de 18 mois, elle a alors droit à des indemnités de son lieu de travail à hauteur de 40 % de son salaire moyen du dernier 2 ans. Si une femme a moins de six mois d'expérience professionnelle ou un salaire moyen inférieur au salaire minimum fédéral de 7 500 roubles, elle a droit à une prestation mensuelle d'un montant de 3 065,69 roubles par enfant. Pour le deuxième enfant et les suivants, 6 131,37 roubles sont versés chaque mois.
Allocation de garde d'enfants de 1,5 à 3 ans (si une mère célibataire décide de prolonger son congé de maternité) – 50 roubles. Ce montant est augmenté au détriment des budgets régionaux, mais il reste finalement plus une aide symbolique que réelle.
Allocation mensuelle pour le troisième enfant (et suivants) jusqu'à l'âge de 3 ans est versée en 2019 dans 69 entités constitutives de la Fédération de Russie, qui connaissent une mauvaise situation démographique. Ces paiements sont effectués sur la base du décret n° 606 du Président de la Fédération de Russie et sont accordés uniquement aux familles à faible revenu (y compris les mères célibataires à faible revenu). Le montant de l'allocation dépend du niveau de subsistance régional.
Paiements mensuels aux mères célibataires à faible revenu jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 16 ans (18 ans - sous réserve de formation continue après l'école). Un parent célibataire a droit à une allocation dont le montant à Moscou est de 1 600 roubles. C'est 2 fois plus élevé que l'aide standard pour les adolescents issus de familles biparentales à faible revenu (800 roubles).

Prestations de travail pour les mères célibataires

Protection contre le licenciement . Il n'est possible de licencier une mère célibataire de son emploi que dans certains cas. Il s’agit soit de circonstances de force majeure qui ne dépendent pas de la volonté des parties (liquidation d’une entreprise, forte détérioration de la santé de la mère), soit de violations répétées de la discipline du travail de la part de la femme.
Une mère célibataire a le droit travailler selon votre propre horaire à temps partiel. Jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 5 ans, l'employeur n'a pas le droit d'impliquer une femme dans un travail de nuit, de week-end et vacances et aussi les heures supplémentaires.
Lorsqu'une entreprise est liquidée, son successeur est obligé de fournir du travail à une mère célibataire si l'enfant a moins de 14 ans. Si l'enfant a plus de 14 ans et sert dans l'armée par conscription, la mère est tenue de rester dans le personnel pendant les suppressions d'emplois.
Augmentation de l'allocation de garde d'enfants . Le montant des paiements pour le traitement d’un enfant dans un hôpital dépend de la durée de l’expérience professionnelle de la mère. S'il a été soigné en ambulatoire, l'indemnité sera versée dans un délai de 10 jours, après quoi l'indemnité sera réduite à 50 % du salaire, quelle que soit l'expérience professionnelle de la mère.
Droit à congé supplémentaire . Il est mis en œuvre si une convention collective de travail a été conclue sur la possibilité d'apporter des prestations supplémentaires congé annuel sans maintenir le salaire. Si l'enfant a moins de 14 ans, la mère célibataire a le droit de prendre un congé supplémentaire (maximum 2 semaines) à tout moment. Les mères d'enfants handicapés ont droit à 4 jours de congé payés supplémentaires chaque mois.

Avantages fiscaux

Les mères célibataires ont droit au double. Qu'est-ce que ça veut dire? La déduction fiscale signifie Un certain montant des revenus sur lesquels les impôts ne sont pas retenus, ce qui entraîne en réalité une augmentation du salaire net. Des déductions fiscales sont accordées par l'Etat à chaque parent pour un enfant de moins de 18 ans (ou jusqu'à 23 ans s'il suit une formation). à temps plein). Les mères célibataires bénéficient du double de la déduction fiscale du montant accordé à chaque parent des familles biparentales.

Le montant de la déduction fiscale est forfaitaire et inchangé. Cela ne dépend pas des revenus ou autres avantages reçus. Début 2019, les chiffres sont les suivants :

2 800 roubles – déduction pour le premier et le deuxième enfant ;
6 000 roubles – pour le troisième enfant et les suivants ;
24 000 roubles – pour un enfant handicapé.

Une déduction fiscale pour les célibataires est prévue jusqu'à ce que le revenu annuel de la femme ne dépasse pas 350 000 roubles. Après cela, l'impôt sur le revenu des personnes physiques sera retenu sur le montant total. Les déductions sont valables jusqu'au mariage de la mère célibataire.

Autres prestations pour les mères célibataires en 2019

En plus des avantages sociaux et fiscaux, les parents isolés ont droit à des avantages destinés à améliorer leur situation. situation financière. Liste complète dépend de la politique sociale des autorités régionales, donc différent selon les sujets de la Fédération de Russie. Listons le plus avantages importants et avantages pour les mères célibataires :

la possibilité de recevoir chaque année un bon gratuit pour la mère et l'enfant dans un sanatorium ;
le droit de refuser de payer les services d'enlèvement des ordures et de nettoyage du territoire (pour les résidents des immeubles à appartements) jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 1 an et demi ;
cuisine laitière gratuite jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 2 ans ;
ensembles de linge gratuits pour les nouveau-nés ;
réductions sur les frais de scolarité dans les écoles d'art ( l'éducation supplémentaire) Jusqu'à 30%;
acheter certains médicaments avec une réduction de 50 % ;
médicaments gratuits et réadaptation pour les enfants atteints de maladies particulières (jusqu'à l'âge de 3 ans) ;
admission d'un enfant à la maternelle hors tour et avec une réduction de 50 % ;
salle de massage gratuite dans la clinique pour enfants ;
offrir gratuitement deux repas par jour dans les cantines scolaires.

Les mères célibataires peuvent compter sur une aide pour améliorer leurs conditions de vie. Les conditions particulières de cette aide et la disponibilité de programmes spéciaux doivent être recherchées auprès des services de protection sociale de votre région. Un exemple est le programme spécial « Un logement abordable pour une jeune famille ", auquel les mères célibataires de moins de 35 ans ont le droit de participer.

Les mères célibataires bénéficient d'un certain nombre d'avantages pour payer le logement et les services communaux, notamment le paiement du chauffage, de l'électricité, du gaz et de l'eau. Pour bénéficier des subventions gouvernementales, vous devez contacter le bureau du logement de votre lieu de résidence.

Documents pour bénéficier des allocations pour une mère célibataire en 2019

Pour bénéficier d'une aide, une mère célibataire doit présenter à l'autorité compétente (service de l'état civil) :

demande de prestations et allocations;
passeport et sa photocopie ;
une copie et l’original de l’acte de naissance de l’enfant ;
copie cahier de travail, certifié par un notaire ;
attestation de composition familiale (délivrée au MFC) ;
une attestation confirmant l'attribution du statut de mère célibataire.

La liste spécifiée de documents peut être complétée ou raccourcie dans certaines régions.

Avantages pour les mères célibataires en cas d'adoption

La législation de la Fédération de Russie n'interdit pas aux mères et aux pères célibataires, c'est-à-dire aux personnes non mariées, d'adopter des enfants. Dans ce cas, l’enfant n’aura qu’un seul parent adoptif. La procédure d'adoption est standard, prenant en compte la différence d'âge minimum entre la mère et l'enfant et certains autres facteurs.

La liste des prestations et prestations dont peuvent bénéficier les mères célibataires qui ont adopté un enfant dépend de leur activité professionnelle et de la durée de leur expérience professionnelle, ainsi que des politiques régionales de protection sociale. Certaines prestations peuvent être supprimées si une femme se marie et que son conjoint adopte également un enfant. .

Lorsqu'un enfant est confié à une mère célibataire, une prestation de maternité standard d'un montant de 16 350,33 roubles est versée. Vous pouvez bénéficier de cette prestation dans les 6 mois suivant le placement de l'enfant en famille d'accueil.

Autres paiements et prestations pour les mères célibataires :

Allocation de maternité unique (), si un enfant de moins de 3 mois est pris en charge. égal à 100 % du salaire moyen de la mère pendant 2 ans. Vous pouvez bénéficier de cette prestation à tout moment avant que le bébé n'atteigne l'âge de 3 mois ;
Allocation mensuelle standard pour la garde d'enfants jusqu'à 1 an et demi (40 % du salaire). Payé lorsqu'une femme part en vacances ou continue de travailler à temps partiel ;
Allocation de garde d'enfant de 1,5 à 3 ans – 50 roubles plus supplément régional ;
Prestation pour enfant de moins de 16 ou 18 ans, si la mère est reconnue à faible revenu.

Résumons. Les prestations et avantages fiscaux, ainsi que d'autres privilèges pour les mères célibataires, sont élaborés par les autorités régionales, et le budget fédéral et la législation de la Fédération de Russie fournissent un soutien général. Pour obtenir officiellement le statut de mère célibataire, vous devez obtenir une attestation de l'état civil.

Toutes les prestations destinées aux mères et les programmes de protection sociale en vigueur peuvent être trouvés auprès des MFC locaux ou des services de protection sociale.

Qui sont les mères célibataires ?

Si dans la société une mère célibataire est considérée comme une femme qui élève seule un enfant (ou plusieurs enfants), alors les législateurs ont leur propre position sur cette question. Ainsi, selon la législation en vigueur, une mère célibataire est une femme qui a donné naissance à un enfant hors mariage (ou 300 jours après le divorce), et s'il n'est pas correctement établi qui est le père de l'enfant (volontairement ou en tribunal). Si l'enfant est né dans le mariage ou si 300 jours ne se sont pas écoulés depuis le divorce, mais que l'ex-mari a contesté la paternité et qu'il existe une décision de justice correspondante certifiant que l'homme n'est pas le père, alors dans ce cas, la femme est considérée une mère célibataire.

Ce statut est également acquis par une femme qui n'est pas mariée et qui a adopté un enfant. Dans d'autres cas, le statut juridique de « mère célibataire » n'est pas attribué à une femme, ce qui signifie qu'elle ne bénéficie pas de prestations ni de paiements. Et aussi étrange que cela puisse paraître, une veuve n'est pas non plus considérée comme une mère célibataire, même si dans ce cas, la famille bénéficie d'avantages en raison de la perte d'un soutien de famille. Si le père de l’enfant a été privé de ses droits parentaux, la mère n’est pas considérée comme célibataire et le père privé est toujours tenu de payer une pension alimentaire pour l’enfant.

En termes simples, une mère n'est pas considérée comme célibataire si l'enfant a un père officiel, qu'il soit vivant ou non. Ainsi, dans l'acte de naissance de l'enfant, la colonne « Père » doit être vide, ou cette colonne doit être remplie de données non officielles avec la précision « enregistrée à partir des paroles de la mère ».

Sur cette base, les femmes peuvent être classées comme mères célibataires.:

Ceux qui ont donné naissance et élèvent des enfants hors mariage ;
- les personnes divorcées ou veuves qui ont des enfants qui ne sont pas nés de leur mari avant ou après la dissolution du mariage ou le décès du mari, à condition qu'il n'y ait aucune mention concernant le père dans l'acte de naissance de l'enfant ou que cette mention ait été faite sous la direction de la mère;
- qui a adopté un enfant sans être marié.

Les femmes qui élèvent seules leurs enfants ne sont pas reconnues comme mères célibataires. ex-mari(même si, pour une raison quelconque, elles ne reçoivent pas de pension alimentaire), ainsi que les femmes célibataires élevant un enfant dont la paternité a été établie en justice ou reconnue volontairement.

Cependant, on peut être considérée comme une mère célibataire même après le mariage. Si dans l'acte de naissance de l'enfant il y a un tiret dans la colonne « père » ou si le père est inscrit selon la mère, puis qu'elle s'est mariée, elle ne perd pas le statut de mère célibataire par rapport à son enfant. L'allocation mensuelle de garde d'enfants pour une mère célibataire est versée à un taux majoré. Toutefois, si le conjoint, après avoir enregistré le mariage, adopte un enfant, la femme perdra le droit de recevoir bénéfices supplémentaires en tant que mère célibataire.

Dois-je mettre un tiret dans la colonne « Paternité » ?

Tout a ses avantages et ses inconvénients ; les deux versions de la maternité célibataire comportent de nombreuses différences. Les employés de l'état civil recommandent parfois aux mères célibataires de ne pas inscrire leur père sur l'acte de naissance, mais simplement d'y inscrire un tiret. Et ils ont tout à fait raison, car à l’avenir, cela peut vous libérer d’un certain nombre de difficultés bureaucratiques.

Ce n'est un secret pour personne que pour qu'une mère et son enfant voyagent à l'étranger, une autorisation notariée du père est requise. Si la place du père sur l'acte de naissance est vacante, la mère n'aura pas besoin de prouver aux douaniers que le père inscrit dans ses propos n'est pas juridiquement réel.

La législation prévoit grande quantité situations où certaines actions concernant l'enfant ne peuvent être accomplies sans l'autorisation de l'autre parent. Un autre exemple confirmant les avantages d'une colonne vide est l'inscription au lieu de résidence. Si les parents sont inscrits à des adresses différentes, le consentement du père et un extrait du registre de la maison « du père » ne sont pas requis pour l’enregistrement permanent de l’enfant au lieu de résidence de la mère. Bien entendu, la loi stipule clairement que les employés du bureau des passeports sont tenus d’enregistrer un enfant auprès de leur mère s’ils disposent d’un acte de naissance, du passeport de la mère et de sa demande, mais cela doit encore être prouvé. C'est particulièrement difficile pour les Moscovites. Notre capitale, comme vous le savez, n'est pas en caoutchouc, la procédure d'enregistrement d'un nouveau-né ici est donc très compliquée.

Et surtout, nulle part dans la législation il n’est dit qu’une intervention médicale sur le corps d’un enfant nécessite en règle générale le consentement des deux parents, un seul suffit ; Mais il existe des cas connus où, avec des risques mais nécessaire à l'enfant Pendant les opérations, les médecins exigeaient l’autorisation des deux parents.

Ainsi, le principal avantage d'un tiret dans la colonne « père » est l'absence de problèmes bureaucratiques et la nécessité de dépenser de l'argent chez un notaire à chaque fois. Cependant, il y a une nuance à cet état de fait. Selon le code civil, les enfants sont considérés comme des héritiers prioritaires, de sorte qu'un enfant ne pourra pas hériter des biens du père actuel s'il n'y a pas de document officiel de paternité.

Prestations de travail pour les mères célibataires

Code du travail offre un certain nombre d'avantages aux mères et aux pères célibataires.

Premièrement, L'article 261 du Code du travail de la Fédération de Russie interdità l'employeurlicencier de sa propre initiative une mère célibataire ayant un enfant de moins de 14 ans, sauf dans certains cas:

1. liquidation de l'entreprise ou cessation des activités de l'entrepreneur individuel ;
2. répété sans de bonnes raisons manquement à l'accomplissement des tâches du poste, mesures disciplinaires ;
3. violation grave et ponctuelle des obligations de travail (absentéisme, apparition au travail en état d'ébriété, divulgation de secrets protégés par la loi, vol, violation des exigences de protection du travail, si cela entraîne des conséquences graves) ;
4. commettre des actes coupables si cela entraîne une perte de confiance de la part de l'employeur.

Dans tous les autres cas, les mères célibataires peuvent être tranquilles : elles ne sont pas menacées de licenciement pour cause de licenciement, pour insuffisance du poste occupé en raison de qualifications insuffisantes, à la suite d'un changement de propriétaire des biens de l'organisation, ou d'une cessation d'emploi. accès aux secrets d'État.

En outre, le Code du travail de la Fédération de Russie ne précise pas si un employeur peut licencier une mère célibataire en raison de l'expiration d'un contrat temporaire. Contrat de travail. Dans l'art. 261 ne parle en détail que des spécificités de la rupture d'un contrat de travail à durée déterminée avec une femme enceinte. Selon l'art. 79 du Code du travail de la Fédération de Russie, l'employeur doit avertir l'employé par écrit de la résiliation du contrat de travail en raison de son expiration au plus tard 3 jours calendaires avant le licenciement. Si cela ne se produit pas, alors le salarié est considéré comme embauché dans le cadre d'un contrat de travail à durée indéterminée, puis le licenciement sera effectué selon règles générales. Sur cette base, nous pouvons conclure qu'après l'expiration du contrat de travail avec une mère célibataire, l'employeur doit l'embaucher.

Deuxièmement, une mère célibataire élevant un enfant de moins de 14 ans (ainsi qu'un père élevant un enfant de moins de 14 ans sans mère) peut bénéficier d'un congé annuel supplémentaire sans solde jusqu'à 14 ans. jours calendairesà un moment qui lui convient. Ce congé, sur demande écrite du salarié, peut être ajouté au congé annuel payé, ou utilisé séparément en totalité ou en partie. Ces vacances ne peuvent pas être transférées à l'année de travail suivante (article 263 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Troisième, une mère ou un père célibataire élevant des enfants de moins de 5 ans ne peut pas effectuer de travail de nuit, d'heures supplémentaires ou travailler le week-end et les jours fériés sans son consentement (article 259 du Code du travail de la Fédération de Russie). Le refus de ces parents de travailler la nuit n'est pas considéré comme une violation de la discipline du travail.

Quatrième, pour les mères célibataires avec enfants de moins de 14 ans, un travail à temps partiel peut être établi à leur demande (article 93 du Code du travail de la Fédération de Russie).

Cinquièmement, l'employeur n'a pas le droit de refuser un emploi ou de réduire salaires une telle mère, en raison de la présence d'enfants (article 65 du Code du travail de la Fédération de Russie). Si une mère célibataire élevant un enfant de moins de 14 ans se voit refuser un emploi, l'employeur est alors tenu de lui fournir en écrivant motif du refus. Un avocat peut faire appel de ce document auprès des autorités judiciaires.

En sixième, Mères célibataires congé de maladie la garde d'enfants est délivrée pour une période plus longue que celle des autres mères et est rémunérée à hauteur de 80 à 100 % du salaire (selon l'expérience professionnelle) du 1er au 10e jour, 50 % du salaire du 11 au 15e jour. (Article 183 du Code du travail de la Fédération de Russie, la loi fédérale N 255-FZ « Sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en lien avec la maternité »). Si une mère célibataire élève un enfant handicapé, elle a droit à quatre jours de congé payés supplémentaires par mois (lettre FSS de Russie n° 416 YUSH).

Selon l'art. 17.3 de la loi fédérale N 81-FZ, les entités constitutives de la Fédération de Russie peuvent établir des tailles accrues prestations mensuelles par enfant pour les mères célibataires.

Allocations de logement pour les mères célibataires

Le seul code qui ne répond pratiquement pas aux problèmes des mères célibataires est le Code du logement. Ainsi, les mères célibataires ne bénéficient d’aucune prestation pour une amélioration prioritaire de leurs conditions de vie. Les mères célibataires bénéficient d'un logement s'il est reconnu que la famille a besoin de meilleures conditions de logement de manière générale. Autrement dit, conformément au paragraphe 8 de l'article 36 du Code du logement, les locaux d'habitation sont mis à disposition principalement aux mères célibataires, mais uniquement si elles ont besoin de meilleures conditions de vie.

Tous les programmes visant à améliorer les conditions de vie des citoyens s'appliquent uniquement à ceux qui, conformément à la procédure établie par la loi, sont reconnus comme ayant besoin d'améliorer leurs conditions de vie après le 1er mars 2005, date d'entrée en vigueur du nouveau Code du logement de la Fédération de Russie. en vigueur. Selon le code du logement en vigueur de la Fédération de Russie et règlements(décrets) dans chaque entité constitutive de la Fédération de Russie, les citoyens qui disposent d'un espace de vie par membre de la famille inférieur à la norme comptable établie (m² de superficie totale par personne), établie par le gouvernement local, sont reconnus comme qui ont besoin d'améliorer leurs conditions de logement.

A Moscou, la taille de cette norme est de 10 mètres carrés. m. de surface habitable pour appartements individuels et 15 m². m. pour les appartements dans lesquels des locaux d'habitation sont fournis par décisions des autorités exécutives autorisées de la ville de Moscou différentes familles(établi par l'article 9 de la loi de Moscou n° 29 « Sur la garantie du droit des résidents de Moscou aux locaux d'habitation » (telle que modifiée par la loi de Moscou n° 45).

Mais une mère célibataire avec 1 ou plusieurs enfants, dont l'âge ne dépasse pas 35 ans, a le droit de participer au sous-programme « Fournir un logement aux jeunes familles » du programme cible fédéral « Logement ». A Moscou c'est programme cible«Un logement abordable pour une jeune famille.»

Avantages fiscaux pour les mères célibataires

Une mère célibataire a le droit de bénéficier d'une double déduction fiscale pour les frais d'entretien d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 18 ans, ainsi qu'un étudiant à temps plein, un étudiant diplômé, un résident, un étudiant, un cadet de moins de 24 ans. Si une mère célibataire a plusieurs enfants, une telle déduction est prévue pour chaque enfant. Mais le droit à une double déduction fiscale est perdu pour une mère célibataire à partir du mois au cours duquel elle s'est mariée (clause 4, partie 1, article 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie).

Conformément aux paragraphes. 4 alinéas 1 art. 218 du Code des impôts de la Fédération de Russie, les contribuables bénéficient d'une déduction fiscale forfaitaire d'un montant de 300 roubles pour chaque mois de la période fiscale pour chaque enfant à la charge des contribuables qui sont les parents ou les conjoints des parents, tuteurs. Cet avantage est valable jusqu'au mois au cours duquel leurs revenus, calculés selon la méthode de la comptabilité d'exercice à compter du début de la période fiscale (pour laquelle le taux d'imposition fixé au 1° de l'article 224 du présent code) par l'employeur assurant cet impôt forfaitaire déduction, dépasse 20 000 roubles. À partir du mois au cours duquel le revenu spécifié a dépassé 20 000 roubles, la déduction fiscale prévue par ce paragraphe n'est pas appliquée.

Les veuves (veufs), les parents célibataires, les tuteurs ou les curateurs bénéficient d'une double déduction fiscale. La déduction prévue pour les parents isolés cesse d'être accordée en double à partir du mois qui suit leur mariage.

Depuis dans Code fiscal Dans la Fédération de Russie, par parent célibataire, on entend l'un des parents qui ne sont pas mariés enregistrés. Une mère célibataire ne peut donc compter sur une double déduction qu'avant son mariage. Lors du mariage, le conjoint d'une mère célibataire a le droit de lui accorder une telle déduction fiscale, même s'il n'est pas le père de l'enfant.

Une mère célibataire a le droit de bénéficier d'une déduction fiscale pour les frais d'entretien d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge de 18 ans, ainsi qu'un étudiant à temps plein, un étudiant diplômé, un résident, un étudiant, un cadet de moins de 24 ans. Si une mère célibataire a plusieurs enfants, une telle déduction est prévue pour chaque enfant.

Prestations pour les mères célibataires à la maternelle et à l'école

Les enfants de mères célibataires peuvent profiter gratuitement deux fois par jour repas scolaires(petit-déjeuner et déjeuner).

Il existe des réductions sur les frais de scolarité dans les écoles d'art pour enfants (musique, art, sports et autres), subordonnées au Comité de la culture de Moscou. Les frais de scolarité pour les enfants d'une mère célibataire sont 30 % inférieurs aux frais habituels. La prestation s'applique aux enfants de moins de 18 ans.

Les enfants de mères célibataires sont principalement admis à l'école maternelle les établissements d'enseignement et le coût de leur garde a été réduit de 50 %. établissements préscolaires(Conformément au décret du gouvernement de la Fédération de Russie n° 677 « Sur l'approbation du règlement type sur un établissement d'enseignement préscolaire »).

Avantages pour les mères célibataires à Moscou

Il était prévu que toutes les prestations fédérales pour enfants soient indexées sur nouveau coefficient 1.065. À cet égard, pour une inscription en temps opportun à la clinique prénatale, ils paieront 438,87 roubles et pour la naissance d'un enfant - 11 703,13 roubles. Le capital maternité sera égal à 365 698,40 roubles.

Les allocations de maternité pour les mères célibataires devraient également être calculées selon les nouvelles règles basées sur deux années d'expérience. De plus, son minimum en 2011 s'élevait à 19 930 roubles. UN limite inférieure les prestations pour la garde des premiers enfants ne sont désormais pas inférieures à 2 194,33 roubles et pour les enfants suivants - 4 388,67 roubles.

Dans différentes régions de Russie, selon coefficient local Ces montants peuvent être plus élevés. En outre, de nombreuses entités versent également leurs propres prestations aux mères célibataires. Par exemple, à Moscou, pour s'inscrire auprès d'un gynécologue pendant 20 semaines maximum, une mère célibataire recevra 600 roubles supplémentaires.

Pour la naissance du premier enfant, les mères célibataires de moins de 30 ans recevront 18 057,25 roubles, la deuxième - 25 280,15 roubles, la troisième et les suivantes - 36 114,5 roubles. Et s'ils reçoivent moins de 8 000 roubles par personne et par mois, ils peuvent alors compter sur une allocation supplémentaire de 1 500 roubles.

Pour un enfant de moins de 16 ans et un étudiant de moins de 18 ans, une mère célibataire recevra également 750 roubles par mois en compensation de l'augmentation du coût de la vie. Et pour compenser la hausse des prix des denrées alimentaires - 675 roubles par mois jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 3 ans. Si le revenu par personne est supérieur à 8 000 roubles par mois, les paiements pour l'augmentation du coût de la vie diminueront à 300 roubles.

5 000 roubles par mois jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge adulte sont alloués aux parents isolés au chômage et handicapés, ainsi qu'à ceux qui élèvent des enfants handicapés. Si l'enfant est handicapé depuis l'enfance, ces prestations lui seront versées jusqu'à l'âge de 23 ans.

Dans la région de Moscou, les avantages sont nettement inférieurs. Si le revenu mensuel d'une mère célibataire est inférieur à 6 432 roubles par personne, elle recevra 10 000 roubles pour la naissance de son premier enfant, 20 000 roubles pour le deuxième et 30 000 roubles pour le troisième et les suivants. De plus, jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge de 3 ans, elle a droit à 4 000 roubles par mois et de 3 à 16 ans à 2 000 roubles. Si le revenu d'une mère célibataire est supérieur au montant spécifié, elle n'a pas droit à des prestations supplémentaires. Avantages pour les mères célibataires

Aujourd’hui, de plus en plus de mères célibataires se demandent quelles seront les prochaines prestations dont elles bénéficieront. La loi fédérale « sur prestations de l'Etat citoyens avec enfants », qui se lit comme suit : que les mères célibataires ont droit aux prestations suivantes:

Si le coût des produits augmente, une mère célibataire a droit à une compensation pour le coût croissant des produits destinés à un enfant de moins de 3 ans -
- si l'enfant n'a pas atteint 3 ans âge d'été, il s'avère que aide naturelle et des avantages sont fournis -
- pour les nouveau-nés, des ensembles de vêtements pour bébés gratuits sont fournis -
- les enfants de moins de 2 ans ont droit à une garde d'enfants gratuite, nutrition laitière, délivré selon les prescriptions des médecins des établissements médicaux spécialisés -
- les enfants de moins d'un an et demi ne sont pas inclus dans le nombre de résidents d'un appartement ou d'une maison lorsque les paiements sont effectués pour le nettoyage et l'élimination ultérieure des déchets alimentaires solides -
- les enfants de moins de 3 ans bénéficient de médicaments gratuits -
- enfants âge scolaire bénéficient de deux repas gratuits par jour à la cantine scolaire -
- les enfants de mères célibataires bénéficient d'allocations lorsqu'ils financent des études dans des écoles d'art (art, sports, musique, etc.), tandis que le montant de l'allocation devrait être inférieur de 30 % au coût normal de l'éducation.