Ste na dôchodku. Prečo ženy odchádzajú do dôchodku skôr a žijú dlhšie ako muži – poznanie lieči

Blahoželáme vám k odchodu do dôchodku
A vaša práca je pre nás veľmi cenná!
Tak nedúfaj
Relaxujte v pokoji svojho domova!
A čoskoro prídeme pre vás
Rady, ktoré nám pomôžu!
Prajeme vám viac zdravia
Pohodlie krásy v dome!

Báseň s prianím odchodu do dôchodku

Priniesol rešpekt kolegov,
Ako poctivo ste celý život pracovali.
Dlh je splatený a beh sa spomalí.
Vaša skúsenosť bola pre mladých užitočná.
Máš svoje právo
Oddýchnite si od starostí a záležitostí.
A teraz budete
Všetky veci, ktoré ste predtým nerobili.
Začnite pestovať orchidey
Spievajte v zbore, študujte internet,
A samozrejme sa naučíte
Na záver valčíkový tanec.

Priania sudcovi, ktorý odchádza do dôchodku

Za roky svojho pôsobenia vo funkcii sudcu ste sa pre nás stali príkladom vysokej profesionality, odvahy, slušnosti a čestnosti. Je veľmi ťažké byť sudcom a rozhodovať o osude ľudí. Spravovať nielen dobre literu zákona, ale aj všetky okolnosti prípadu. Nie je ľahké byť spravodlivý a zásadový, ešte ťažšie je pochopiť človeka, ktorý spáchal zlý skutok. Nehovoríte predsa vo svojom mene, ale v mene štátu a spoločnosti, ktoré vás poverili odoberaním dôležité rozhodnutia od ktorých často závisí život a budúcnosť ľudí.
A dnes vám úprimne želáme predovšetkým veľké osobné šťastie a pohodu. Viac komunikujte so svojimi blízkymi, relaxujte s rodinou a priateľmi, pretože si to zaslúžite. Dobré zdravie, radosť pre vás, dobrá nálada a všetko najlepšie!

Želanie odchodu do dôchodku

Tu je šťastný deň. odchádzate do dôchodku. Svoje najhoršie, márne a nešťastné mladé roky ste dali do práce. A teraz, keď sa usadíte a budete múdrejší, budete ponechaní sami na seba a budete môcť realizovať všetky svoje skryté možnosti. Prajem vám, aby ste sa konečne naučili tancovať tango, pliesť ponožky a spievať zborovo. Prajem vám, aby ste sa venovali zimnému rybolovu, fotografovaniu a čo je najdôležitejšie, moje vnúčatá, veľmi vás milujú!

Priania na odchod do dôchodku

Čaká vás dôchodok
V domácich záležitostiach nech majú šťastie!
Nezabudnite na tím
A navštevujte nás často!

Priania na odchod do dôchodku

Dnešný deň je plný starostí a zážitkov, lebo sa rozlúčime úžasný človek, profesionálny vysoká trieda na zaslúžený odpočinok. Vieme, že ani na dôchodku nebudete nečinne sedieť ani minútu, pretože ste plní energie, sily a optimizmu! Preto v to dúfame voľný čas z odpočinku sa staneš mentorom našej mládeže a vždy ťa radi uvidíme. Úprimne vám želáme veľa radosti dlhé roky, rodinnú pohodu, domáce pohodlie a teplo! Nechajte svojich blízkych, aby vás obklopili láskou a starostlivosťou a dali vám len radosť!

Priania na odchod do dôchodku

Si mladý srdcom a vyzeráš skvele! Ste príkladom profesionality, múdrosti a optimizmu pre mnohých z nás! Si človek ktorého si úprimne vážime a milujeme! Je nám trochu smutno, že dnes odchádzate do dôchodku, pretože odteraz nebude možné sa s vami stretnúť každý deň. Dúfame však, že na náš tím nezabudnete a vaša pozornosť bude dobrým znamením, že náš tím žije a rozvíja sa! To je dôvod, prečo sa dnes, keď vás odvezieme do dôchodku, nerozlúčime s vami, ale povieme len - "Dovidenia." prajeme ti vela nádherné dni, nasýtený svetlé udalosti, dobré správy a zaujímavé stretnutia. Veľa zdravia vám!

Priania na odchod do dôchodku

V tvojom živote prichádza Nová éra- Ideš do dôchodku! Úprimne povedané, trochu vám aj závidíme, pretože budete mať veľa voľného času na kreativitu, na učenie sa s vnúčatami a len na skutočné Dobrý odpočinok! Cestovať môžete kedykoľvek počas roka a objavovať tak ďalšie a ďalšie životné horizonty. Želáme ti dobré zdravie, veľké osobné šťastie, veľa šťastia, splnenie všetkých tvojich snov a vždy ťa radi uvidíme medzi múrmi nášho rodného podniku!

Priania na odchod do dôchodku

Dnes odchádzate do dôchodku. Povedať jednoducho, že bolo potešením s vami spolupracovať, neznamená nič! Cítili sme sa u vás pohodlne, spoľahlivo, ste skvelý kolega, ktorý pozná svoje podnikanie do najmenších jemností! Dúfame, že na náš tím nezabudnete a vždy si nájdete čas nás navštíviť aspoň na minútku. Prajeme vám veľa zdravia, rodinnej pohody a krásne sviatky!Zaslúžite si to!

Priania na odchod do dôchodku

Sloboda!!! Takže v tento deň musíte kričať, odteraz nie ste nikomu nič dlžní, môžete vstať bez zavolania, nemôžete robiť to, čo nechcete. Jedným slovom vám želám, aby ste si splnili svoje dôchodkové sny, ktoré vám vaša práca neumožnila realizovať.

Prianie kolegovi do dôchodku

Ako po dlhom čase mať ťažký deň, plní starostí, potrebujeme oddych a po dlhom pôrode energická aktivita potrebujeme dôchodok. Potrebujeme ju, aby sme si ju užili jednoduché radostiživot, na ktorý počas práce nezostával čas. Tak veľa šťastia na dôchodku a užívajte si život!

Prečo ženy odchádzajú do dôchodku skôr a žijú dlhšie ako muži 13. júla 2015

Vo väčšine krajín, ktoré majú dôchodkový systém, odchádzajú ženy do dôchodku na niekoľko rokov. skôr ako muži ale všade žijú ženy dlhšie. Nespravodlivosť? Teraz vám poviem, prečo sa to stalo.

Dôchodkové zabezpečenie sa objavilo v 17.-19. storočí, keď bola stredná dĺžka života žien kratšia ako u mužov. Preto bolo fér odísť do dôchodku skôr. Poviem viac – v celej histórii ľudstva sa ženy dožívali menej ako muži. Prečo sa však tento trend zmenil a ženy dobehli a dokonca predbehli mužov v dĺžke života?

Hlavným dôvodom je prudký pokles pôrodnosti (počet detí na ženu). Praveká žena otehotnela takmer nepretržite od puberty až takmer do svojej smrti, pričom často zomrela pri pôrode. Tehotenstvo, pôrod a dojčenie v neprítomnosti zdravotná starostlivosť, nízka úroveň hygieny a podvýživa vážne opotrebovali ženské telo. Postupom času však pôrodnosť klesala, čím sa predlžovanie dĺžky života žien zvyšovalo rýchlejšie ako u mužov. Graf ukazuje, ako s klesajúcim počtom detí v rodine klesá rozdiel v očakávanej dĺžke života medzi ženami a mužmi:

Napokon, s indexom plodnosti 4-6 detí, stredná dĺžka života žien dobehla dĺžku života mužov, ale to sa stalo známym po nástupe r. dôchodkové zabezpečenie vo vyspelých krajinách. Neskôr v 20. storočí sa objavili lekárska podpora na úkor štátu a poistného. Lekárska podpora tehotných žien a pôrodníctvo výrazne znížilo úmrtnosť žien v reprodukčnom období a ich priemernú dĺžku života.

Okrem toho vznik antiseptík a antibiotík v medicíne, rozvoj vodovodných, kanalizačných a ventilačných systémov v mestách - to všetko prispelo k zníženiu úmrtnosti na infekcie a v dôsledku toho k zvýšeniu priemernej dĺžky života z 37 rokov. rokov v 19. storočí do 75 rokov v našej dobe. Tu sa však stalo niečo, čo nikto nečakal – všetko viac ľudí sa začal dožívať vyššieho veku srdcovo-cievne ochorenia. Ukázalo sa, že muži po 40. roku života výrazne silnejší ako ženy sú náchylné na túto patológiu.

V minulom storočí sa teda predlžovanie strednej dĺžky života žien zrýchlilo viac ako u mužov. Výsledkom je, že takmer na celom svete (s výnimkou niekoľkých krajín v Afrike) žije slabšie pohlavie dlhšie ako silné. Preto vo väčšine vyspelých krajín už reforma dôchodkových systémov viedla k rodovej rovnosti z hľadiska veku odchodu do dôchodku.

Tuším, že súčasné vedenie Ruska si na podobný krok netrúfa, aby neprehralo spravodlivá polovica ich voličov.

Posledná aktualizácia vo februári 2019

V júni 2018 bola spustená dôchodková reforma (16.6.2018 bol vypracovaný návrh zákona o zvýšení dôchodkový vek).

Hlavnou myšlienkou reformy bolo zvýšiť:

• štandardný vek odchodu do dôchodku (65 pre mužov, 63 pre ženy);
• veková hranica zdravotne postihnutých (70 - muži, 68 - ženy),
• veková úroveň určité kategórie(zdravotní pracovníci, učitelia, divadelníci, pracovníci Ďalekého severu atď.).

Teraz zákon prechádza parlamentnou korektúrou a prebieha aj posudzovanie. verejný názor a zbieranie prianí a návrhov obyvateľstva. Incident mal veľký ohlas. V návrhu zákona už boli urobené nejaké zmeny.

Prezident Ruskej federácie 29. augusta 2018 prispel k reforme zameranej na zmiernenie ustanovení projektu.

Hlavné tézy sú:

• všeobecný vek odchodu do dôchodku pre ženy bude 60 rokov;
• ženám s deťmi bude priznaný nárok na predčasný dôchodok (3 deti o 3 roky skôr Konečný termín, 4 deti o 4 roky skôr, 5 a viac detí vám umožní odísť do dôchodku v 50);
• reforma neovplyvní výhody pre pôvodné obyvateľstvo severu, obete černobyľskej havárie, jednotlivcov preferenčné kategórie(chemické a horúce obchody, baníci atď.);
• skráti sa dĺžka služby pri predčasnom odchode do dôchodku (37 rokov pre ženy a 42 pre mužov namiesto súčasných 40, resp. 45);
• tí, ktorí sú v súčasnosti pred odchodom do dôchodku, majú právo na zaslúžený odpočinok šesť mesiacov pred plánovaným termínom, to znamená muž vo veku 59,5 roka a ženy vo veku 54,5 roka.

Ale to je zatiaľ len náčrt. Či zákon poslanci prijmú a v akom vydaní ukáže čas. A teraz je situácia rovnaká ako predtým.

V súčasnosti pre vstup do vyplácaného starobného dôchodku a poberanie určitých dávok musia byť splnené tieto skutočnosti:

• dôchodkový vek (pre mužov vo veku 60 rokov, pre ženy - 55 rokov);
• mať minimálne 6 rokov skúsenosti s poistením;
• rozsah individuálny koeficient od 6.6.

Požadovaná poistná prax sa bude postupne zvyšovať: od 6 rokov v roku 2015. do 15 rokov do roku 2024 A individuálny dôchodkový koeficient bude každoročne rásť o 2,4 bodu, kým nedosiahne 30.

Predčasný odchod do dôchodku

Legislatíva našej krajiny zaručuje občanovi právo na prístup k vyplácanému starobnému dôchodku a poberanie určitých dávok. základy všeobecný dôchodok upravuje článok 8 federálneho zákona č. 400.

Existuje však niekoľko federálnych nariadení, ktoré jasne upravujú dôvody na predčasné vymenovanie pracovných dôchodkov.

Predčasný odchod do dôchodku vo veku 50 rokov a skôr: zoznam osôb a podmienky vymenovania

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400

Články 30, 31 a 32 federálneho zákona č. 400 poskytujú garantované vymenovanie pracovný dôchodok občanov v ktorých seniority zahŕňa nasledujúce obdobia:

• Práca v osobitných územných podmienkach;
• Činnosti spojené s špeciálne podmienky pôrod;

Zoznam dôvodov je individuálny a pomerne rozsiahly (). Zahŕňa napríklad:

• ženy, ktoré od detstva vychovali viac ako 5 detí, rodičia a opatrovníci zdravotne postihnutých ľudí.
• správny skorý odchod dôchodca patrí medzi ľudí so zdravotným postihnutím: v dôsledku vojenského zranenia, s hypofyzárnym nanizmom, ktorý má prvú skupinu z hľadiska zraku.
• občania s trvalým bydliskom alebo pracujúci na Ďalekom severe a v oblastiach jemu podobných, osoby zamestnané v podzemí, v priemysle ťažby rúd, lekári v vidiek atď.

Profesie umožňujúce predčasný odchod do dôchodku z dôvodu škodlivosti označujú zoznamy 1 a 2, schválené Kabinetom ministrov ZSSR 26. januára 1991.

Postup pri priznaní predčasného dôchodku

• • Kedy môžem požiadať o PF? K priznaniu dôchodku dochádza odo dňa podania žiadosti, nie však predpoludním vznik práva naň. Pred kontaktovaním územnej pobočky dôchodkového fondu je vhodné poradiť sa s jej odborníkmi alebo na personálnom oddelení požadovaný zoznam Dokumenty.
  • Ako predložiť dokumenty?Žiadosť o predčasné priznanie dôchodku a potrebné potvrdenia môže občan podať osobne alebo poslať poštou. Za deň obehu sa bude považovať deň prijatia dokumentov alebo dátum na poštovej pečiatke. Sú potvrdené potvrdením vystaveným osobne alebo zaslaným poštou.
  • Ak je zoznam dokumentov neúplný? Osoba má právo na základe vysvetlenia pracovníka PF odovzdať chýbajúce doklady. S výhradou 3-mesačnej lehoty odo dňa doručenia vysvetlenia zostáva dňom podania žiadosti o dôchodok deň prijatia žiadosti.
  • Ako dlho trvá, kým PF spracuje žiadosť? Dôchodkový fond je povinný žiadosť posúdiť a rozhodnúť o vymenovaní do 10 dní.
  • Môžu odmietnuť? V prípade odmietnutia je potrebné občana o tom upovedomiť do 5 dní. V oznámení musia byť uvedené dôvody a postup odvolania.

Predčasný odchod do dôchodku v prípade likvidácie podniku alebo zníženia počtu zamestnancov

Všade máme cestu pre mladých, ale zamestnanca preddôchodkový vek ktorý prišiel o prácu z vyššie uvedených dôvodov, má často problém zamestnať sa. Z tejto situácie existuje aj východisko – vydať predčasný dôchodok.

najviac zásadná podmienka pre ustanovenie predčasného zaopatrenia je vek zníženého. Obdobie zostávajúce do starobného dôchodku nesmie presiahnuť 2 roky. To znamená, že ak neexistujú iné podmienky, predčasný dôchodok:

• pre ženy sa poskytuje len vo veku 53 rokov,
• predčasný dôchodok pre mužov - vo veku 58 rokov.

Musia byť splnené aj tieto podmienky:

• Prepustenie len z dôvodu zníženia počtu zamestnancov alebo počas likvidácie podniku. Iné príležitosti ako napr vlastné želanie alebo lekárske indikácie nie sú ustanovené zákonom.
• Prítomnosť 25-ročnej poistnej praxe - pre mužov, 20 rokov - pre ženy. Dĺžka služby môže byť kratšia ako stanovená, ak sú vyššie uvedené podmienky uvedené v článkoch 30, 31, 32 federálneho zákona.
• Občan musí byť uznaný ako nezamestnaný a musí byť zaregistrovaný na úrade práce.
• Na burze by nemali byť voľné pracovné miesta, ktoré zodpovedajú vzdelaniu, voľnému pracovnému miestu a kvalifikácii osoby, ktorá bola prepustená.

Práva na skoré vymenovanie dôchodky sú zbavené občanov, ktorí majú chyby, ktoré viedli k ukončeniu vymenovania sociálne benefity(zmenšovanie jeho veľkosti), alebo 2-krát odmietnuté zamestnanie na vhodné voľné pracovné miesta.

Pravidlá registrácie a vymenovania predčasného dôchodku

Pre pracujúceho občana po prepustení

• Zamestnávateľ je povinný vyplatiť zamestnancovi odstupné v lehote 2 mesiacov.
• Ak počas tejto doby nebolo možné nájsť nové miesto, platby od bývalá práca občan získa štatút nezamestnaného a právo na dávky (ak sa samostatne zaregistroval na Ústredí práce). Lehota splatnosti je tiež časovo ohraničená a nie je dlhšia ako 12 mesiacov.

Pre nezamestnaných v preddôchodkovom veku

Nezamestnaným ľuďom v preddôchodkovom veku, ktorí sú poistení viac ako 20 rokov u žien a 25 rokov u mužov, môže byť vyplácanie tohto príspevku predĺžené. Každý rok pracoval nad rámec dĺžky služby štátne ustanovenie na 2 týždne.

Ak majú zamestnanci v službách ťažkosti s hľadaním voľných pracovných miest, urobia to písanie ponúknuť nezamestnaným využiť právo na predčasný dôchodok. S týmto odporúčaním musí osoba požiadať ROPF. Treba to urobiť do mesiaca, inak žiadosť stratí platnosť. jediný dobrý dôvod predĺženie lehoty je choroba potvrdená potvrdením o práceneschopnosti. Pri kladnej odozve dôchodkového fondu sa ruší status nezamestnaného a priraďuje sa výplata dôchodku. Predčasný dôchodok sa vypláca pred dosiahnutím dôchodkového veku, potom sa uskutoční prechod poistný dôchodok starobou.

Dôchodkové platby kompenzuje dôchodkový fond z rozpočtu úradu práce. Preto tým druhým, keď sú prekročené kvóty, je často odopreté vydanie odporúčaní. Ak budúci dôchodca ak bude podľa jeho názoru čeliť bezdôvodnému odmietnutiu, môže podať sťažnosť na ministerstvo práce alebo môže rozhodnutie napadnúť na súde.

Ak si občan nájde prácu alebo si otvorí živnosť

Potom sa výplata predčasného dôchodku ukončí a obnoví sa až po prepustení alebo zrušení jednotlivého podnikateľa alebo právnickej osoby. Preto sa oplatí vopred rozhodnúť o výbere (dôchodok alebo plat), ktorý dáva najväčší príjem. Všetky zmeny (aj o nástupe veku určeného na poberanie starobného dôchodku) musí občan samostatne oznámiť pobočkám PF.

Balík dokumentov na predloženie regionálnej pobočke dôchodkového fondu

zamestnancov dôchodkový fond môže požiadať o nasledovné dodatočné dokumenty potvrdzuje:

• Zmena osobných údajov (celé meno);
• Prítomnosť zdravotne postihnutých členov a závislých osôb v rodine (rodné listy, doklady potvrdzujúce ich denné vzdelanie);
• Pracovné skúsenosti na Ďalekom severe, v obzvlášť ťažkých a nebezpečných podnikoch;
• Vymenovanie invalidity atď.

Výpočet výšky platieb dôchodkov

Suma predčasného dôchodku sa vypočíta rovnakým spôsobom ako pri určení starobného dôchodku a závisí od:

• Z výšky platieb v PF;
• Zo mzdy.

Predčasný dôchodok tiež podlieha vládnej indexácii a prepočtu. Zároveň sa občanovi udeľuje právo na platby za dlhoročnú službu.

Ak máte otázky k téme článku, pokojne sa ich spýtajte v komentároch. Určite odpovieme na všetky vaše otázky v priebehu niekoľkých dní. Pozorne si však prečítajte všetky otázky a odpovede k článku, ak má podobná otázka podrobnú odpoveď, potom vaša otázka nebude zverejnená.

91 komentárov

IN Ruská federácia muži a ženy ich majú niekoľko rôzne podmienky ustanovenie pracovného (poistného) dôchodku. Hlavný rozdiel súvisí so zákonným vekom odchodu do dôchodku: pre ženy je to 55 rokov a pre mužov - 60. Tiež pri menovaní predčasný odchod do dôchodku hlavne dôchodkový vek mužov a žien s odstupom piatich rokov.

Niektorí občania sa domnievajú, že tento rozdiel nespravodlivé, keďže priemerná dĺžka života mužov (66 rokov) je výrazne nižšia ako u žien (76 rokov) a dôchodkový vek u prvých je naopak vyšší.

Teraz už ministerstvo financií vyjadrilo svoje návrhy týkajúce sa zvýšenia veku odchodu do dôchodku na 65 rokov a povedalo, že je to potrebné vyrovnať pre obe pohlavia. Otázka dôchodkového zabezpečenia pre mužov je však dosť akútna, keďže sa uznáva, že živiteľom ich rodín je mužská populácia a v prípade invalidity bude pre nich jediným príjmom dôchodok. je dôležité vedieť, aké to bude, keď bude k dispozícii, prijať a aké podmienky musia byť splnené.

Podmienky na priznanie poistného (pracovného) dôchodku

Do 1. januára 2015 také niečo ako poistný dôchodok zákon neupravoval - bol poistná časť pracovný dôchodok. Teraz, po reforme dôchodkový systém, od roku 2015 by bolo správnejšie povedať, že pracovný dôchodok ako pojem bol zrušený a namiesto neho vznikli dva nové druhy dôchodkov, vyplácané oddelene od seba - a.

Hlavným dokumentom upravujúcim menovanie, výpočet a vyplácanie poistných dôchodkov od roku 2015 je federálny zákon z 28. decembra 2013 N 400-FZ.

zákona "O poistných dôchodkoch", existujú 3 druhy poistných (pracovných) dôchodkov:

• (vymenované osobám so zdravotným postihnutím I., II. a III. skupiny za prítomnosti poistných skúseností);
• (ak sa preukáže skutočnosť odkázanosti na poistenca).

Niekedy pozostalostný dôchodok neuvažuje sa, pretože muži sú často sami mužmi.

Na to, aby bol mužovi priznaný starobný dôchodok, musí spĺňať tri požiadavky opísané v čl. 8 Federálny zákon "O poistných dôchodkoch":

• úspech ;
• prítomnosť nevyhnutných - období, kedy dôchodkový fond Ruska (PFR) robil poistné zamestnávatelia občanov;
• Dostupnosť požadované množstvo(alebo individuálny dôchodkový koeficient).

V akom veku odchádzajú muži do dôchodku?

Spomínaný zákon definuje tzv všeobecne stanovený vek odchodu do dôchodku prístup k starobnému dôchodku pre mužov - 60 rokov. Ak tento vek dosiahne, ako aj splnenie požiadaviek na ďalšie dve podmienky (prítomnosť doby poistenia a požadovaný počet dôchodkových bodov), má muž právo predložiť doklady územnému orgánu dôchodkového fondu Rusko a poberať dôchodok zo starobného poistenia.

Avšak pri realizácii pracovná činnosť, čo môže negatívne ovplyvniť zdravotný stav (práce v podzemí, v horúcich predajniach a pod.), môže byť mužom priznaný dôchodok v predstihu, t.j. skôr ako 60 rokov. V niektorých prípadoch však môžu existovať určité požiadavky na odpracovaných rokov.

Správy o zvyšovaní veku odchodu do dôchodku v Rusku

Ministerstvo financií Ruskej federácie predložilo v apríli 2016 návrh na zvýšenie veku odchodu do dôchodku pre mužov aj ženy. do 65 rokov. Rovnako ako v prípade požadovanej poistnej doby a výšky IPC sa však toto zavedenie plánuje uplatniť postupne, v prírastkoch od šiestich mesiacov do roka ročne. Ani vo vláde sa však s týmto návrhom nestretli všetci s nadšením – ministerstvo práce uviedlo, že asi dve tretiny pracujúcich sú proti zvyšovaniu veku odchodu do dôchodku.

Treba poznamenať, že určité kroky sa už podnikajú sprísnenie požiadaviek potenciálnym dôchodcom. Napríklad v máji 2016 prezident Ruskej federácie V.V. Putina Bola podpísaná vyhláška, ktorou sa od roku 2017 zvyšuje vek odchodu do dôchodku na 65 a 63 rokov (pre mužov a pre ženy).

Odborníci dospeli k záveru, že ide o prvý krok k ďalším zmenám v dôchodkovej legislatívy, najmä vzhľadom na vnútorné a vonkajšie faktory vyvíjanie tlaku na Rusko – inflácia, sankcie a iné podmienky.

Muži v predčasnom dôchodku

SP \u003d 4982,9 + 95 × 81,49 \u003d 12724,45 rubľov.

Dokumenty v dôchodkovom fonde na registráciu dôchodku

Podľa odsekov 2 a 6 prílohy k príkazu Ministerstva práce Ruska zo dňa 28. novembra 2014 N 958n, ktorý je potrebný na spracovanie tejto platby, bude vyzerať takto:

1. cestovný pas;
2. SNILS (osvedčenie o registrácii v systéme povinného dôchodkového poistenia);
3. žiadosť o dôchodok;
4. pracovná kniha, zmluvy a iné dokumenty, pomocou ktorých môžete potvrdiť dĺžku služby;
5. výpis z osobného účtu v systéme OPS.

Ak existujú podmienky, v dôsledku ktorých sa môže výška platieb zvýšiť (napríklad práca na Ďalekom severe alebo zamestnanie v poľnohospodárstve), bude potrebné poskytnúť príslušné podporné dokumenty.

Treba si uvedomiť, že poskytovanie dokumentov, ktoré sú v štátnych inštitúciách, je úlohou a zodpovednosťou zamestnancov dôchodkové oddelenie. Inými slovami, občan musí poskytnúť len tie doklady, ktoré FIU nemôže požiadať.

Prideľovanie a vyplácanie dôchodkov

Odráža sa aj postup registrácie a platieb federálny zákon "O poistných dôchodkoch". V skutočnosti sa to príliš nelíši od postupu prideľovania pracovného dôchodku - ako je uvedené vyššie, je potrebné zhromaždiť balík dokumentov potvrdzujúcich právo na tento druh dôchodkového zabezpečenia a predloží ho územnému orgánu Penzijného fondu Ruskej federácie. Ďalej do 10 dní odo dňa podania žiadosti (nie však skôr ako po nadobudnutí nárokov na dôchodok) sa žiadosť posúdi a platba sa pridelí, a to na dobu neurčitú.

V prípade, keď Požadované dokumenty nezastúpený občanom, je daný 3 mesiace na dokončenie balíka potrebné papiere- v tomto prípade sa prideľovanie platieb uskutoční od okamihu podania žiadosti, ale ak sa tento termín zmešká, vydajú dôchodok až po predložení celého súboru dokumentov.

• Platby je možné uskutočniť prevodom na bankový účet(pre knihu resp banková karta) a doručené poštou- navyše dôchodca si môže vybrať, či príde na poštu sám, alebo mu dôchodok prinesú domov.
• Ak nie je možné poberať dôchodok (choroba atď.), občania majú právo menovať dôverník prijímať platby.

Záver

Napriek zjavnej zložitosti nového dôchodkovej reformy, ako aj neistota, ktorá sprevádza nové návrhy zákonov predkladané na posúdenie, samozrejme, pod vplyvom ekonomických faktorov (inflácia, sankcie atď.), možno všetky nuansy vyriešiť, ak chcete. Aby ste sa mohli s dôverou pozrieť do budúcnosti, musíte najprv pochopiť sami seba základné momenty v súvislosti s dôchodkami:

• vyššie mzda- vyšší dôchodok;
• pracovať oficiálne: biely plat je kľúčom k vysokým poistným, a teda k zvýšeniu výšky budúcich platieb;
• ak plánujete pracovať "na seba" - požiadajte o dobrovoľný vstup do právnych vzťahov podľa OPS.

No a tu je ďalší prah
Dnes si prešiel.
Bežal, ponáhľal, aktívne žil,
Nahromadilo sa mi veľa batožiny.
A teraz je čas:
Si voľný. Hurá! Hurá!
Teraz sa nechceme ponáhľať
A užite si život
A získajte radosť zo života
Z domu, chaty a rodiny,
Rybolov, kúpanie a lyžovanie,
Zo vzdialených krajín a susedných dedín,
Spoločnosti pokoja a hodov,
Deti a vnúčatá a príbuzní -
Staráte sa len o svoje zdravie!
Nech je táto cesta dlhá
Čo keby ste to nemohli vypnúť
A vtedy som to konečne pochopil
Aký dôchodok - wow!

Si muž, čo viac potrebuješ
Dôchodok je vašou odmenou!
Neležte na gauči
A stále podávajte, podávajte!

S nový život gratulujem,
Prajeme zrelé šťastie
Dlho, dlho žiť
Oceniť život!

Nech zdravie nezlyhá
Problémy prechádzajú
Zdvihnite toast s koňakom
Pre vás naše gratulácie!

Život z dôchodku, ako sa hovorí, ešte len začína. Pred nami je veľa rokov, ktoré možno venovať tomu, čo je naozaj dôležité. Gratulujeme k uznaniu všetkých zásluh a k tomu, že teraz bude možné získať peniaze jednoducho za to, že sa v minulosti vykonalo veľa práce.

Každý deň od rána do večera
Poháňaný pracovným procesom.
Skúsenosti, zručnosti a nároky
Vyvolávať záujem.

Tento čas preletel
Takže je čas na oddych.
Je to milá vec -
Dôchodok za vašu prácu!

Takže ráno bude ľahké
Deň je voľný a jednoduchý.
Môžete závidieť
Taká radosť!

Momentálne nie sme šťastní.
Už dlho nám tiekli slzy
Nedá sa to opísať slovami
Beda je trpké.

Náš vzácny pracovník,
Rok čo rok, deň čo deň
Úprimne zaslúžený odpočinok
Hrdinská práca.

Stále musíme pracovať
Ideš do dôchodku
Áno, v tvojom veku,
Všetky cesty sú otvorené.

Možno prídeš
Zatriasť starými časmi?
S vašimi pracovnými skúsenosťami
Príliš skoro na odpočinok.

Už nie si priekopníkom
Ale dôchodca!
Dostanete peniaze
Len pozor, aby ste sa nenudili!

Usmievajte sa, bavte sa
Nenechajte sa príliš uniesť
Aby zostal silný
A nevzdávajte sa rokov!

Aby v rodine bola láska,
Nikdy by to neprešlo!
Rozliať, môj priateľ, čajky,
Srdečne blahoželáme!

Prišli mi zablahoželať k odchodu do dôchodku,
Dnes vás budeme chváliť.
Domov, práca, skúsenosti
Zaslúžiš si pokoj.

Čakajú na vás vnúčatá, kúpeľný dom, chata,
Vo všeobecnosti sú veci neúprosné.
Nech šťastie sprevádza
Áno, a vek neberie!

Hurá, počkajte! Veríš
Voľný ako vták
Aj teraz ležať na gauči,
Pokračujte aspoň v práci.

Ponáhľala sa a prišla
Ako najlepší priateľ
Zoznámte sa s penziónom, je čas
Zaslúžená zásluha!

Dnes je váš dôchodok
V tomto však nájdeme pozitívum,
Preč s týmto smútkom a depresiou
Príval vitality pre vás.

Je čas oddýchnuť si od práce
Čas si trochu oddýchnuť
Nech všetko vo vašom živote dobre dopadne,
Nech je vaša cesta ľahká.

Čo môžete robiť - zostarli sme,
Tu prichádza náš dôchodok
Nemal čas sa rozhliadnuť
Je čas na zaslúžený odpočinok!

Čaká na nás jazero s brilantnými rybami,
Čakajú na nás huby aj orechy,
Život ide stále hore
Sú prázdniny, ale je to práca!

Prajeme vám ten čas
Neťahalo to, ale začalo to cválať,
Nemyslite si, že odchod do dôchodku je záťaž
Toto je čas, aby to fungovalo!

Teraz ste dôchodca
Gratulujem ti
Pozri, neľutuj sa
Že vaše roky prešli.

Je skvelé byť na dôchodku
Teraz veľa voľného času
Nie je strašné byť dôchodcom
Prosím, priateľ môj, ver mi.

A dnes vám blahoželám
S dlho očakávaným dôchodkom,
Zo srdca ti to prajem
Pokoj, radosť, láskavosť.

A nové emócie
Cestovanie a teplo
Byť vždy zdravý
Nebojte sa problémov!