รายชื่ออาชีพพิเศษ คุณสมบัติของการลงทะเบียนเงินบำนาญ

ในรัสเซียมีสถานประกอบการที่มีสภาพการทำงานที่ไม่เอื้ออำนวย จึงมีการสร้างรายการ 2 ขึ้น อาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับ เกษียณอายุก่อนกำหนด, ที่ซึ่งผู้คนทำงานในบริเวณที่มีรังสีเพิ่มขึ้น, มีก๊าซ, แสงสว่างและเสียงรบกวนไม่ดี ระดับอิทธิพลของปัญหาที่นำเสนอต่อสุขภาพแตกต่างกันไปส่งผลให้งานประเภทต่อไปนี้มีความโดดเด่น:

1. บรรทัดฐาน
2. ยอมรับได้
3. ไม่เอื้ออำนวย
4. อันตราย.

เงินบำนาญทุพพลภาพพิเศษจะคำนวณโดยคำนึงถึงประเภทที่นำเสนอ ปัจจัยลบส่งผลเสียต่อสุขภาพของประชาชนส่งผลให้เกิดโรคต่างๆ มันเกิดขึ้นที่พนักงานไม่สามารถทำงานได้ แล้วเขาก็เกษียณเพราะอันตราย กฎหมายยังทำให้คนบางประเภทสามารถเกษียณอายุก่อนเวลาได้ ความพิเศษของพวกเขาบันทึกไว้ในรายการหมายเลข 2 รวบรวมในปี 1991 และมีการเปลี่ยนแปลงหลายครั้ง

หากสังเกตสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในที่ทำงาน จะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด อาชีพอะไรเกษียณก่อนกำหนด? ผู้ที่มีความชำนาญพิเศษที่ระบุไว้ในรายการหมายเลข 2 สามารถวางใจได้:

1. นักผจญเพลิง
2. ศิลปินละครสัตว์และละคร
3. เจ้าหน้าที่การศึกษา
4. นักบำบัดการพูด
5. นักจิตวิทยา.
6. พนักงานรถไฟ ทะเล ในเมือง และขนส่งทางอากาศ
7. ผู้ที่ทำงานในอุตสาหกรรมเบาหรืออุตสาหกรรมอาหาร
8. พนักงานโรงงานยา
9. คนที่ทำงานเหมืองแร่
10. บุคลากรทางการแพทย์
11. นักบินและนักกระโดดร่มชูชีพ
12. ผู้เชี่ยวชาญด้านข้อบกพร่อง

พวกเขาทั้งหมดมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญตามความเป็นอันตราย

คนเราเกษียณเร็วตอนอายุเท่าไหร่?

การเกษียณอายุตามความเป็นอันตรายต่อผู้คนจากรายชื่ออาชีพจะเกิดขึ้นหากตรงตามเกณฑ์ทั้งหมด

• สำหรับผู้ชาย นี่คือ: ประสบการณ์ทั้งหมด - 25 ปี; อายุ – 55 ปี; ประสบการณ์พิเศษ – 12.5 ปี;
• สำหรับผู้หญิง: ประสบการณ์การทำงาน – มากกว่า 20 ปี; อายุ – 50 ปี; ประสบการณ์พิเศษ – 10 ปี

ผู้คนจากรายชื่อ 2 อาชีพที่เป็นอันตรายสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดสามารถพักผ่อนได้เร็วกว่าปกติหากมีคุณสมบัติตรงตามที่นำเสนอ สำหรับผู้ที่เกษียณอายุตามบัญชี 1 จะต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่น ๆ

การคำนวณระยะเวลาการให้บริการพิเศษ

นับ ระยะเวลาการให้บริการพิเศษสำหรับบุคคลจากรายชื่อวิชาชีพที่มีสิทธิเกษียณอายุก่อนกำหนดคือนายจ้าง เขาเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันให้กับพนักงาน และรายงานไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ ความเป็นอันตรายของสภาวะในองค์กรได้รับการประเมินโดยหน่วยงานพิเศษที่ได้รับอนุญาตให้ทำเช่นนั้น พวกเขามอบหมายให้องค์กรมีระดับความเป็นอันตรายอย่างน้อยหนึ่งระดับ ทำให้สามารถรับโบนัสพิเศษได้ เงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดเนื่องจาก เงื่อนไขพิเศษตามกฎแล้วผู้คนจะได้รับแรงงานจากรายการที่สอง

คุณสมบัติของการลงทะเบียนเงินบำนาญ

การเกษียณอายุเนื่องจากอันตรายของบุคคลในรายชื่อ 1 หรือ 2 มีดังต่อไปนี้ ตอนแรก ผู้ชายกำลังเดินไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ที่นั่นพวกเขาจะบอกเขาว่าต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการเกษียณ จำเป็นเป็นหลัก:

• สมุดงาน;
• ใบรับรองการสำเร็จการตรวจสุขภาพ
• หนังสือเดินทาง;
• หนังสือรับรองการชำระภาษีรายได้
• เอกสารการจดทะเบียนทหาร (ถ้าจำเป็น)
• ใบรับรองจากองค์กรที่บุคคลนั้นทำงานซึ่งระบุสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย
• สนิลส์;

เงินบำนาญพิเศษตามบัญชี 2 บางครั้งจำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้:

• คำแถลงการเริ่มต้น กิจกรรมการทำงานในองค์กรในการผลิตที่เป็นอันตราย
• ข้อตกลงระหว่างบริษัทกับพนักงานเมื่อเข้ารับตำแหน่ง
• งบกำไรขาดทุน

บุคคลจากรายชื่ออาชีพพิเศษสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดส่งเอกสารเพื่อตรวจสอบต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่ลงทะเบียนของเขา เขาจะต้องเขียนแถลงการณ์ด้วย ในเวลาเดียวกันเขาจะต้องประกาศทันทีว่าเขาต้องการรับเงินอย่างไร:

1. ไปที่บัตรธนาคาร
2. ไปยังบัญชีธนาคาร
3. จัดส่งถึงบ้าน

การดำเนินการหากไม่มีการผลิตเต็มรูปแบบ

เงินบำนาญพิเศษเนื่องจากสภาพการทำงานพิเศษในกรณีที่ไม่มีการผลิตเต็มรูปแบบมีการคำนวณดังนี้ หากผลลัพธ์มากกว่า 1/2 สำหรับคนจากรายการที่สอง อายุพิเศษสำหรับตัวแทนของเพศที่แข็งแกร่งเพิ่มขึ้นหนึ่งปีสำหรับการทำงาน 2.5 ปี สำหรับผู้หญิง - หนึ่งปีสำหรับการทำงาน 2 ปีในสาขาพิเศษของพวกเขา . การปฏิเสธที่จะให้เกษียณอายุก่อนกำหนดเนื่องจากความพิการอาจได้รับเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าพิเศษนั้นถูกบันทึกอย่างไม่ถูกต้องในเอกสาร จากนั้นคุณจะต้องได้รับใบรับรองเพิ่มเติมเพื่อพิสูจน์ว่ากิจกรรมการทำงานได้ดำเนินไปในสภาวะที่ไม่เอื้ออำนวย เมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นที่น่าสังเกตว่าระยะเวลาการให้บริการสำหรับรายการพิเศษจากรายการ 1 และ 2 ไม่ได้รวมกัน!

คุณสมบัติของการคำนวณค่าใช้จ่าย

จำนวนเงินบำนาญตามรายการความเป็นอันตรายจะคำนวณในลักษณะเดียวกับเงินบำนาญปกติ สิ่งนี้คำนึงถึง การชำระเงินประกันสำหรับลูกจ้างด้วยเหตุผลดังต่อไปนี้:

• โรคที่รักษาไม่หาย;
• ความพิการ;
• โรคเรื้อรัง.

เมื่อคำนวณเงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ผู้เชี่ยวชาญกองทุนบำเหน็จบำนาญจะคำนึงถึงจำนวนวันทำงานในสภาพที่ไม่เอื้ออำนวยเช่นเดียวกับวันทั่วไป จากนั้นคำนวณจำนวนเงินทั้งหมดด้วยการยกเว้นการทำงานเนื่องจากวันหยุด ลาป่วย ลาหยุด ลาคลอดบุตร และหยุดทำงานขององค์กร เมื่อจัดตั้งเงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย สิ่งต่อไปนี้จะไม่ถูกนำมาพิจารณา:

1. การฝึกอบรมที่กำกับโดยบริษัท
2. เวลาดูแลเด็ก.
3. การเดินทางเพื่อธุรกิจ

เงินบำนาญพิเศษสำหรับบุคคลจากรายชื่อ 1 และ 2 นั้นมอบให้แม้ว่าจะมีประสบการณ์การทำงานไม่ครบถ้วนก็ตาม อย่างไรก็ตามกฎหมายมีการเปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้ได้มาซึ่ง ข้อมูลที่ทันสมัยทางที่ดีควรติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขาจะบอกคุณอย่างชัดเจนว่าผู้เกษียณอายุควรทำอย่างไร

แพทย์คนไหนที่สามารถเกษียณเร็วกว่านี้ได้?

การเกษียณอายุก่อนกำหนดของแพทย์ตามรายชื่อ 2 มอบให้กับบุคลากรที่ทำงานในแผนกโรคติดเชื้อและวัณโรค คนที่ทำงานในห้องเคมีบำบัดและโรงพยาบาลจิตเวชก็สามารถไว้วางใจได้เช่นกัน

คุณสมบัติของการเกษียณอายุของผู้หญิง

ในรัสเซีย จะมีการออกสิทธิพิเศษสำหรับตัวแทนเพศที่ยุติธรรมเมื่ออายุครบ 55 ปี หากผู้หญิงอยู่ในรายชื่อหมายเลข 2 เธอจะสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปี

ลักษณะเฉพาะของการคำนวณเงินบำนาญสำหรับพลเมืองภาคเหนือ

ผู้ที่ทำงานภาคเหนือครบ 15 ปี สามารถสมัครเกษียณก่อนกำหนดได้ มีพื้นที่เทียบเท่ากับอันนี้ คุณต้องทำงานในพวกเขามานานกว่า 20 ปี

ประโยชน์สำหรับช่างเชื่อม

คนทำงานเชื่อมสามารถวางใจได้รับเงินบำนาญพิเศษ อาชีพนี้ระบุไว้ในทั้งสองรายการ ไม่สำคัญว่าใครจะเชื่อมพลาสติก โลหะ ฟลูออโรเรซิ่น - สิทธิ์ของเขายังคงเท่าเทียมกัน รายการที่สองประกอบด้วยช่างเชื่อมที่ทำการต้านทานหรือการเชื่อมแบบเทอร์ไมต์ สิ่งสำคัญคือเมื่อสร้างรายการคงค้าง รหัสตำแหน่งในรายการจะต้องตรงกับรหัสในเอกสารทุกประการ สิทธิพิเศษ บทบัญญัติเงินบำนาญผู้เชี่ยวชาญจะได้รับหลังจากให้:

1. คำสั่งจ้างตำแหน่ง
2. สมุดงาน;
3. ข้อตกลง;
4. เอกสารทางบัญชี

เงินบำนาญพิเศษในปี 2561

หากต้องการสมัครรับสิทธิประโยชน์อันตรายในปี 2561 คุณต้องมี ประสบการณ์ขั้นต่ำ– ตั้งแต่อายุ 8 ปี ในกรณีนี้ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญต่ำสุดจะเป็น เท่ากับมูลค่า 11.5. ให้เราระลึกว่าในปี 2560 ค่าใช้จ่ายของ IPC ของเงินบำนาญพิเศษตามรายการเท่ากับ 78.28 รูเบิล และการชำระเงินคงที่คือ 4801.11 รูเบิล เฉพาะผู้ที่ประสงค์จะเกษียณอายุเมื่อถึงช่วงอายุที่กำหนดเท่านั้น พวกเขายกเลิกสัญญากับเจ้านาย อย่างไรก็ตามพวกเขามีสิทธิที่จะทำงานต่อไปได้ นอกจากนี้พลเมืองไม่จำเป็นต้องแจ้งนายจ้างเรื่องการเลิกจ้างล่วงหน้า 2 สัปดาห์ เขาเพียงแค่เขียนข้อความระบุวันที่สิ้นสุดกิจกรรมการทำงานของเขา เงินบำนาญพิเศษสามารถออกก่อนกำหนดได้หากมีการลดจำนวนพนักงานหรือองค์กรปิดตัวลง แต่ในกรณีนี้ก่อนจะถึง อายุเกษียณบุคคลควรอยู่ไม่เกิน 2 ปี

ต้องเป็นไปตามเงื่อนไขต่อไปนี้ด้วย:

1. พลเมืองจะต้องลงทะเบียนกับหน่วยงานจัดหางาน ไม่ควรมีตำแหน่งว่างสำหรับการจ้างงานของเขา
2. การเลิกจ้างพนักงานจะต้องเกิดจากการเลิกจ้างขององค์กรหรือเนื่องจากการเลิกจ้าง
3. ประสบการณ์การทำงานต้องเพียงพอ

ตัวอย่างการคำนวณการชำระเงิน

เงินบำนาญจะคำนวณตามสูตรที่กำหนด ดูเหมือนว่านี้: SP = IPK x SIPC x K + FV x K

ไอพีเค – ค่าสัมประสิทธิ์ส่วนบุคคลลูกสมุน;

SP คือจำนวนเงินที่เรียกว่าเงินบำนาญ

พีซี = CB / CBสูงสุด 10

• CBmax – 16% ของฐานที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการคำนวณเงินสมทบ (เปลี่ยนแปลงทุกปี)
• ถึง - อัตราต่อรองแบบพรีเมี่ยมได้รับมอบหมายตามจำนวนปีที่การรับเงินบำนาญล่าช้า
• SV – เงินประกันที่โอนโดยนายจ้างสำหรับปี
• SIPC - ต้นทุนของ IPK ในปี 2560 เท่ากับ 78.28 รูเบิลเปลี่ยนแปลงทุกปี
• FV - การชำระเงินคงที่ตั้งแต่ปี 2560 เท่ากับ 4805.11 รูเบิล

ลองดูตัวอย่างการคำนวณสิทธิพิเศษ การจ่ายเงินบำนาญ- สมมติว่าพนักงานที่มีรายได้ 25,000 รูเบิลถึงวัยเกษียณแล้ว จำเป็นต้องกำหนด IPC:

สำหรับปีจำนวนรายได้ทั้งหมดจะเท่ากับ 300,000 รูเบิล จำนวนเบี้ยประกันหากอัตราภาษีคือ 16% คือ 48,000 รูเบิล ในช่วงเวลาหนึ่งปี IPC ของพลเมืองจะอยู่ที่ 48000/140160*10= 3.42 คะแนน ตั้งแต่ปี 2558 ถึงเดือนมีนาคม 2560 IPC สำหรับผู้ที่มาจากรายการอาชีพพิเศษ 2 รายการจะเท่ากับ 7.41 คะแนน ในการคำนวณคะแนนสำหรับปี 2558 ส่วนประกันเงินบำนาญควรหารด้วย 1 จุดสำหรับปีที่แล้ว (2557) ในตัวอย่างของเรา มันจะเป็นประมาณ 70 คะแนน รวมเราบวก 7.41 ถึง 70 เราได้ 77.41 – ปริมาณรวมคะแนนไอพีเค คะแนนจะถูกนับสะสม - จะได้รับรางวัลสำหรับการดูแลญาติผู้สูงอายุเมื่อทำสำเร็จ บริการทหารเกณฑ์,ดูแลคนพิการ,เด็ก,ฯลฯ. มาคำนวณเงินบำนาญประกัน: 77.41 * 78.28 + 4805.11 = 1,0864.76 รูเบิล

การจัดทำดัชนีผลประโยชน์

ไม่สำคัญว่าผู้รับบำนาญจะอยู่ในรายชื่อแรกหรือรายการที่สอง เนื่องจากอัตราเงินเฟ้อเพิ่มขึ้นทุกปี การจ่ายเงินให้กับผู้รับบำนาญจึงถูกจัดทำดัชนี แต่สิ่งนี้ใช้ได้กับพลเมืองที่ว่างงานเท่านั้น หากบุคคลอยู่ในรายการแต่ยังคงทำงานอยู่ จะไม่มีการจัดทำดัชนี อย่างไรก็ตาม หากเขาถูกเลิกจ้าง การชำระเงินของเขาจะถูกจัดทำดัชนี อาหารเสริมและอาหารเสริมสำหรับเงินบำนาญอยู่ภายใต้การควบคุมของกฎหมาย ทุกปีในวันที่ 1 สิงหาคม ผู้คนจากรายชื่อ 1 และ 2 ทางออกก่อนเวลาสำหรับการเกษียณอายุ หากกลุ่มทุพพลภาพมีการเปลี่ยนแปลง อายุครบ 80 ปี เป็นต้น ผลประโยชน์จะถูกคำนวณใหม่ ผู้เชี่ยวชาญทำสิ่งนี้ด้วยตนเอง ในกรณีอื่นๆ เช่น หากบุคคลได้ดำเนินการเพิ่มเติม เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญเขาจะต้องสมัครขอนับใหม่ด้วยตัวเอง จากนั้นจะแล้วเสร็จในเดือนหน้าหลังจากส่งใบสมัคร

เงื่อนไขการชำระเงิน

เมื่อจัดตั้งเงินบำนาญที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก การชำระเงินจะดำเนินการตามมาตรฐานทุกเดือน คนที่อยู่ในตารางแรกของความเป็นอันตรายเช่นเดียวกับคนที่สองเองก็เลือกวิธีการรับเงิน ผู้ที่มีสิทธิได้รับเงินบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายจะต้องรับเงินบำนาญจากสถาบันการเงิน องค์กรพิเศษได้รับที่บ้านโดย Russian Post

หากคุณตรงตามกำหนดเวลา การชำระเงินที่ครบกำหนดจะเริ่มเมื่อวัยเกษียณ สำหรับพลเมืองที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญหลังจากวันเกษียณอายุการชำระเงินจะได้รับมอบหมายจากวันที่พนักงานของกองทุนตรวจสอบเอกสารเสร็จสิ้น เงินที่สูญเสียไปในช่วงเวลาระหว่างการเริ่มเข้าสู่วัยเกษียณและช่วงเวลานี้จะไม่ได้รับการชดเชย รายชื่ออาชีพด้วย เงื่อนไขที่เป็นอันตรายแรงงานเป็นค่าตอบแทนประเภทหนึ่งที่รัฐจัดให้สำหรับผู้ที่อุทิศชีวิตให้กับอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและยากลำบาก พลเมืองดังกล่าวอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษและสิทธิประโยชน์ทางสังคมอื่นๆ

รายชื่ออาชีพอันตราย 1 และ 2 แห่งในสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อมูล

ตามคำสั่งของคณะรัฐมนตรีสหภาพโซเวียต "เมื่อได้รับอนุมัติรายชื่อการผลิต งาน อาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดที่ให้สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ" ลงวันที่ 26 มกราคม 2534 ลำดับที่ 10 รายชื่อ 1 อาชีพที่มีอันตรายอย่างยิ่งและยากเป็นพิเศษ สภาพการทำงานและบัญชีรายชื่อ 2 มีผลบังคับใช้กับอาชีพที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก 1. กำหนดว่าในกรณีของการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดตามมาตรา 27 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ใน เงินบำนาญแรงงาน x เข้า สหพันธรัฐรัสเซีย» รายการการผลิต งาน วิชาชีพ และตำแหน่ง (ที่มีการเพิ่มเติมและการเปลี่ยนแปลง) ที่ได้รับอนุมัติจากคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต คณะรัฐมนตรีของ RSFSR และรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย ถูกนำมาใช้ตามลำดับต่อไปนี้: ก) ในกรณีของการโอนเงินบำนาญวัยชราก่อนกำหนดให้กับคนงานที่ทำงานในเหมืองใต้ดิน งานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย และในร้านค้าร้อน

รายชื่อ 2 อาชีพที่เป็นอันตรายต่อการเกษียณก่อนกำหนดแตกต่างจากรายการที่ 1 อย่างไร

ความสนใจ

มติกระทรวงแรงงาน "ในการอนุมัติรายชื่อการผลิต งาน วิชาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ" ของคณะรัฐมนตรีของรัฐมนตรีแห่งสหภาพโซเวียต ลงวันที่ 26 มกราคม 2534 N 10 ในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับขั้นตอน สำหรับการใช้บัญชีหมายเลข 1 การผลิต งาน อาชีพ ตำแหน่ง และตัวชี้วัดที่ให้สิทธิได้รับสิทธิพิเศษบำนาญ ดู

มติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 30 กันยายน 2540 N 51 รายชื่ออาชีพที่ครอบคลุมโดยเงินบำนาญพิเศษตามมาตรา 30 - 34 ของบทที่ 6 ดังกล่าวสิทธิในการได้รับประโยชน์จะมอบให้กับพลเมืองของบางอาชีพ ดำรงตำแหน่งบางตำแหน่งในบางสถานที่ องค์กรและสถาบัน รายการและรายการที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลรัสเซีย

บัญชี 1,2: สิทธิในการได้รับเงินบำนาญพิเศษ

รายชื่อหมายเลข 1 รวมถึงอาชีพ:

1. คนงานเหมือง.
2. คนงานที่เกี่ยวข้องกับการผลิตโลหะ (เหล็กและอโลหะ) ผลิตภัณฑ์ก๊าซและน้ำมัน เคมีภัณฑ์ การก่อสร้าง วัสดุแก้วและยารักษาโรค
3. ผู้ปฏิบัติงานด้านการดูแลสุขภาพ การขนส่ง การพิมพ์
4. อาชีพอื่นๆ.

ตามรายการหมายเลข 1 พนักงานมีสิทธิได้รับผลประโยชน์บำนาญพิเศษหากตรงตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• สำหรับผู้ชาย - มีประสบการณ์พิเศษ (ในงานที่เกี่ยวข้อง) มากกว่า 10 ปี, ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป - 20 ปี, อายุครบ 50 ปี หากได้รับเงินบำนาญแล้ว เงื่อนไขทั่วไปถือว่าผู้ชายมีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์แล้ว เงื่อนไขพิเศษมันลดลง 10 ปี
• สำหรับผู้หญิง - มีประสบการณ์พิเศษ (ในงานที่เกี่ยวข้อง) มากกว่า 7.5 ปี ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป - 15 ปี จนถึงอายุ 45 ปี

รายชื่ออาชีพอันตราย 1 และ 2 แห่งในสหพันธรัฐรัสเซีย

จากสถิติพบว่าประมาณ 40% ของงานในสถานประกอบการผลิตของรัสเซียมีลักษณะเฉพาะจากการมีอยู่ของ ปัจจัยที่เป็นอันตรายและเกี่ยวข้องกับการเกษียณอายุก่อนกำหนด อาชีพพิเศษรายการที่ 1 และ 2 ช่วยให้สามารถชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นต่อสุขภาพของคนงานด้วยสิทธิประโยชน์ทางสังคมและเงินบำนาญ

อะไรคือความแตกต่างระหว่างรายการนิติบัญญัติ? รายชื่อวิชาชีพที่เป็นอันตรายไม่คงที่ แต่เป็นเอกสารที่ได้รับการปรับปรุงเป็นระยะโดยคำนึงถึงความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่ พวกเขาอาจเสริมด้วยอาชีพใหม่ที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงาน
เพื่อสร้างความแตกต่างระหว่างสองรายการ คุณต้องอ่านกฎหมายอย่างละเอียด โดยเฉพาะข้อบังคับของรัฐบาล ความแตกต่างที่สำคัญอยู่ที่ถ้อยคำ รายชื่อ 1 - เป็นอาชีพที่กระทรวงแรงงานกำหนดให้มีความยากและอันตรายเป็นพิเศษ

คุณสมบัติของรายชื่ออาชีพอันตรายหมายเลข 2

ดังนั้นด้วยการมอบหมายเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุตั้งแต่เนิ่นๆให้กับบุคคลที่ทำงานในงานใต้ดินในการทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและในร้านค้าที่ร้อนจึงมีการใช้สิ่งต่อไปนี้: - รายชื่อการผลิตหมายเลข 1 งานอาชีพตำแหน่ง และตัวชี้วัดในงานใต้ดินในการทำงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบากเป็นพิเศษการจ้างงานที่ให้สิทธิได้รับเงินบำนาญวัยชราตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษได้รับอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 26 มกราคม 2534 ไม่ .10; - บัญชีรายชื่ออุตสาหกรรม โรงปฏิบัติงาน วิชาชีพ และตำแหน่งงานใต้ดิน งานที่มีสภาพการทำงานอันตราย และในร้านค้าร้อน งานที่ให้สิทธิ เงินบำนาญของรัฐตามเงื่อนไขสิทธิพิเศษและจำนวนสิทธิพิเศษที่ได้รับอนุมัติโดยมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2499 ฉบับที่ 1173 - เพื่อคำนึงถึงระยะเวลาการปฏิบัติงานของงานที่เกี่ยวข้องซึ่งเกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535

เงินบำนาญทุพพลภาพ

• การขุด;
• งานที่ดำเนินการใต้ดิน
• งานที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการสำหรับการแปรรูปแร่และหินอโลหะอื่น ๆ การคั่ว
• โลหะวิทยาเหล็ก
• ทำงานโดยใช้ถ่านหินโค้ก
• การผลิตเคมีภัณฑ์และปิโตรเคมี
• การแปรรูปทรัพยากรพลังงานธรรมชาติ (ก๊าซ น้ำมัน ฯลฯ )
• วิศวกรรมไฟฟ้า
• การหลอมโลหะที่ไม่ใช่เหล็กและเหล็ก
• การผลิตวัสดุก่อสร้าง
• การประกอบอุปกรณ์วิทยุ
• การผลิตเยื่อและกระดาษ
• การผลิตเส้นใยสังเคราะห์
• การบำรุงรักษา NPP;
• บริการในแม่น้ำและกองเรือเดินทะเล
• การผลิต เวชภัณฑ์และกิจกรรมด้านอื่นๆ

อาชีพพิเศษที่อยู่ในบัญชี 2 ได้รับการอนุมัติตามกฎหมายว่าด้วยเงินบำนาญ

รายชื่ออาชีพที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย

ประสบการณ์การทำงานที่เป็นอันตราย (รายการ 2) จะต้องเป็นเวลา 12.5 ปี หลังจากนั้นพลเมืองจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ สำหรับผู้หญิง ข้อกำหนดจะลดลง คือ 7.5 และ 10 ปีตามลำดับ
เงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญพิเศษคือการปฏิบัติตามเกณฑ์ ประสบการณ์ทั้งหมด- อาชีพพิเศษ - รายการที่ 1 แนะนำว่าในการไปเที่ยวพักผ่อนผู้ชายต้องมีประสบการณ์รวม 20 ปี

หากเข้าเกณฑ์นี้สามารถขอรับเงินบำนาญได้ตั้งแต่อายุ 50 ปี สำหรับผู้หญิง บาร์ประสบการณ์ลดลงเหลือ 15 ปี ผู้หญิงที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้สามารถเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่ออายุ 45 ปี

สำคัญ

รายการเงินบำนาญ 2 กำหนดความต้องการประสบการณ์ 25 ปีสำหรับเพศที่แข็งแกร่งกว่า และ 20 ปีสำหรับเพศที่อ่อนแอกว่า ผู้ชายเกษียณตอนอายุ 55 ปี ผู้หญิงอายุ 50 ปี

วัตถุประสงค์ของการจัดสรรทางกฎหมายคือการชดเชยอันตรายที่เกิดขึ้นต่อสุขภาพของคนงานจากปัจจัยการผลิตที่ไม่เอื้ออำนวย เพื่อให้พวกเขาได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมและ "สิทธิพิเศษ" สิ่งสำคัญคือการเกษียณอายุก่อนกำหนด พนักงานบางประเภทได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมเพิ่มเติม:

• เพิ่มจำนวนวันลาพักร้อนประจำปี
• อาหารฟรีจัดที่สถานประกอบการ
• เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น
• ทริปฟรีไปยังสถานพยาบาลและศูนย์สุขภาพ
• ย่อ สัปดาห์การทำงานฯลฯ

รายการสิทธิประโยชน์จัดทำโดยกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและอุตสาหกรรม เอกสารท้องถิ่นไม่สามารถยกเลิกหรือลด "สิทธิพิเศษ" ที่รัฐบาลกำหนดได้

อะไรคือความแตกต่างระหว่างรายชื่อ 1 และรายชื่อ 2 ของอาชีพที่เป็นอันตราย?

ผู้หญิงต้องทำงานครบ 15 ปีเต็ม และเมื่ออายุ 45 ปี ก็สามารถได้รับสถานะผู้รับบำนาญได้ รายการเงินบำนาญ 2 มอบประสบการณ์การทำงานทั้งหมด 25 ปีสำหรับเพศที่แข็งแกร่งขึ้น และ 20 ปีสำหรับผู้หญิง

การลงทะเบียนเงินบำนาญสำหรับผู้ชายสามารถทำได้เมื่ออายุ 55 ปีสำหรับเพศที่อ่อนแอกว่า - ที่ 50 ปี บุคคลที่ไม่ได้ทำงานในงานอันตรายจนกระทั่ง ระยะเวลาที่ต้องการยังสามารถนับสิทธิประโยชน์ได้

อายุเกษียณของเขาจะลดลงตามจำนวนปีที่เขาทำงานอยู่ สภาวะที่ไม่เอื้ออำนวยแรงงาน. ฉันควรไปที่ไหน? พลเมืองที่อยู่ในรายชื่อ 1 หรือ 2 ที่มีอายุถึงเกณฑ์ที่กำหนดและใช้บริการครบระยะเวลาแล้ว จำเป็นต้องติดต่อ กองทุนบำเหน็จบำนาญ- หลังจากศึกษาสมุดงานแล้วพนักงานราชการสามารถขอได้ เอกสารเพิ่มเติมเพื่อชี้แจงบันทึกการทำงาน
ทั้งรายการแรกและรายการที่สองสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดในวัยชราจะมีหัวข้อที่เรียกว่า "วิชาชีพทั่วไป" อาชีพเหล่านี้ไม่จำเป็นต้องได้รับการยืนยันด้วยใบรับรองเพิ่มเติมสำหรับการแต่งตั้งเงินบำนาญเกษียณอายุก่อนกำหนดในวัยชราซึ่งจริงๆ แล้วพวกเขาทำงานในงานที่เป็นอันตราย รายชื่อ 1 และ 2 อาชีพที่เป็นอันตรายของสหพันธรัฐรัสเซีย กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 28 ธันวาคม 2556 เลขที่ 400-FZ “ เงินบำนาญประกัน” เงินบำนาญประกันภัยวัยชราถูกกำหนดก่อนที่จะถึงอายุเกษียณที่กำหนดโดยทั่วไป (55 ปีสำหรับผู้หญิงและ 60 ปีสำหรับผู้ชาย) หากมีค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญรายบุคคลอย่างน้อย 30 - สำหรับบุคคลที่มี ประสบการณ์การทำงานในงานบางประเภท (กิจกรรม)

อาชีพพิเศษรายชื่อ 1 และรายชื่อ 2 แตกต่างกันอย่างไร?

คณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียตลงวันที่ 22 สิงหาคม พ.ศ. 2499 ลำดับที่ 1173 - เพื่อคำนึงถึงระยะเวลาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องที่เกิดขึ้นก่อนวันที่ 1 มกราคม พ.ศ. 2535 เมื่อมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพแต่เนิ่นๆ ให้กับบุคคลที่ทำงานเป็นลูกเรือหัวรถจักรและคนงานบางประเภทโดยตรงในการจัดการขนส่งและรับรองความปลอดภัยการจราจรในการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดิน "รายชื่ออาชีพของคนงานลูกเรือหัวรถจักรตลอดจน วิชาชีพและตำแหน่งของคนงานบางประเภท” มาใช้โดยตรงในการจัดการขนส่งและรับประกันความปลอดภัยในการจราจรในการขนส่งทางรถไฟและรถไฟใต้ดินโดยมีสิทธิได้รับเงินบำนาญตามวรรค

การนำทางบทความ

ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่ทำและการมอบหมายให้กับรายการใดรายการหนึ่ง เงื่อนไขต่างๆการแต่งตั้งเงินบำนาญก่อนกำหนด

รายการที่ 1 เกษียณอายุด้วยความอันตราย

รายชื่อหมายเลข 1 (ใน ชีวิตประจำวัน"กริดแรก") การผลิตและวิชาชีพถูกกำหนดไว้สำหรับ การนัดหมายล่วงหน้าเงินบำนาญวัยชราสำหรับผู้ที่ทำงานในสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย ในร้านค้าร้อน และในงานใต้ดิน ตามรายการอาชีพที่กำหนดด้วย ระดับอันตรายพิเศษ (วิกฤต)และอันตราย

ให้แก่วิชาชีพและตำแหน่งตามบัญชีหมายเลข 1 ระยะเวลาการทำงานไม่ได้สรุปกำหนดไว้ในบัญชีหมายเลข 2 รายการ "เล็ก" และช่วงเวลาอื่นของการทำงานที่มีสภาพการทำงานพิเศษ

รายชื่อ 2 อาชีพอันตรายสำหรับคนเกษียณก่อนกำหนด

รายชื่อหมายเลข 2 (หรือ "ตารางที่สอง") ระบุอุตสาหกรรมและวิชาชีพสำหรับการมอบหมายเงินบำนาญวัยชราแก่บุคคลที่ทำงานภายใต้สภาพการทำงานที่ยากลำบาก เพื่อกำหนดสิทธิในการได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนด อนุญาตให้เพิ่มระยะเวลาการทำงานที่กำหนดไว้ในบัญชีหมายเลข 1 เข้ากับระยะเวลากิจกรรมการทำงานตามบัญชีหมายเลข 2

ชายอายุ 54 ปีทำงาน 4 ปีในบัญชีหมายเลข 1 และ 9 ปีในบัญชีหมายเลข 2 รวมถึงประสบการณ์ประกันภัยทั้งหมด 26 ปี ตามกฎหมายแล้วไม่มีสิทธิเกษียณอายุตามบัญชีหมายเลข 1 หากคุณมีประสบการณ์ "บริสุทธิ์" ตามบัญชีหมายเลข 2 (9 ปี) สิทธิในการรับเงินบำนาญจะเกิดขึ้นเมื่ออายุ 57 ปี เมื่อบวกระยะเวลาการทำงานตามบัญชีหมายเลข 2 เข้ากับระยะเวลาการทำงานในบัญชีหมายเลข 1 ผลลัพธ์ที่ได้คือระยะเวลาการทำงานพิเศษเท่ากับ 13 ปี ซึ่งให้สิทธิเกษียณอายุเมื่ออายุครบ 55 ปี ตามวรรค 2 ของ ส่วนที่ 1 ของกฎหมาย 400-FZ

ดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ

ขั้นตอนการดำเนินการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ (SOUT) เป็นไปตามกฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 426-FZ “เรื่องการประเมินสภาพการทำงานพิเศษ”- นายจ้างจะประเมินร่วมกับองค์กรเฉพาะทางที่เกี่ยวข้อง คณะกรรมการที่สร้างขึ้นเพื่อดำเนินการประเมินควรเกี่ยวข้องกับผู้เชี่ยวชาญจากแผนกหรือบริการความปลอดภัยในการทำงานโดยตรง

วัตถุประสงค์ของการดำเนินการประเมินพิเศษ (การตรวจสอบ) สภาพการทำงานคือเพื่อระบุและวัดศักยภาพ ปัจจัยการผลิตที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายปรากฏอยู่ในอุตสาหกรรมบางประเภทและส่งผลต่อสุขภาพของผู้ปฏิบัติงาน กิจกรรมแรงงานในพื้นที่ที่กำหนด

สำหรับสถานที่ทำงานที่ไม่มีการระบุปัจจัยที่เป็นอันตรายหรือเป็นอันตราย นายจ้างจะต้องยื่นคำประกาศการปฏิบัติตามสภาพการทำงานตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบต่อพนักงานตรวจแรงงาน

สถานที่ทำงานที่พวกเขาถูกระบุ ปัจจัยที่เป็นอันตรายมีการกระจายตามที่สอดคล้องกัน คลาส (คลาสย่อย) ของความเป็นอันตรายลักษณะที่กำหนดไว้ในมาตรา 14 ของกฎหมายหมายเลข 426-FZ

จากข้อมูลที่ได้รับ จำนวนเงินที่จะจ่ายให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะถูกกำหนดในภายหลัง

เงื่อนไขในการกำหนดเงินบำนาญ

เพื่อสร้างเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุก่อนกำหนด เงื่อนไขพื้นฐานสามประการ:

• ถึงวัยเกษียณที่กำหนดไว้
• ความพร้อมของประสบการณ์การประกันภัย (งาน) เต็มรูปแบบ
• ระยะเวลาของประสบการณ์พิเศษ (พิเศษ)

เงื่อนไขการเกษียณอายุก่อนกำหนดตามอายุของชายและหญิงตามบัญชีหมายเลข 1 และหมายเลข 2 แสดงไว้ในตาราง:

เงื่อนไขการมอบหมาย	ผู้ชาย	ผู้หญิง
ตามบัญชีหมายเลข 1
อายุเกษียณ	50 ปี	อายุ 45 ปี
ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป	อย่างน้อย 20 ปี	อย่างน้อย 15 ปี
ประสบการณ์พิเศษ*	10 ปี	7.5 ปี
ตามบัญชีหมายเลข 2
อายุเกษียณ	อายุ 55 ปี	50 ปี
ประสบการณ์ประกันภัยทั่วไป	อย่างน้อย 25 ปี	อย่างน้อย 20 ปี
ประสบการณ์พิเศษ *	12.5 ปี	10 ปี
* หากบุคคลเหล่านี้ทำงานในงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย (ตามบัญชีหมายเลข 1) หรือใน ทำงานหนัก(ตามรายการหมายเลข 2) อย่างน้อยครึ่งหนึ่งของระยะเวลาที่กำหนดไว้ข้างต้นและมีระยะเวลาประกันที่กำหนด (รวม) ระยะเวลาการทำงาน พวกเขาจะได้รับเงินบำนาญก่อนกำหนดโดยอายุเกษียณลดลง:
การลดอายุตามบัญชีหมายเลข 1	เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับแต่ละคน เต็มปีงานพิเศษ
การลดอายุตามบัญชีหมายเลข 2	เป็นเวลาหนึ่งปีสำหรับทุก ๆ 2.5 ปีของการทำงานที่เป็นประโยชน์	เป็นเวลาหนึ่งปีทุกๆ 2 ปีของงานพิเศษ

กฎ “เกี่ยวกับเงินบำนาญประกันภัย”กำหนด ข้อกำหนดเพิ่มเติม- การมีค่า (IPC) อย่างน้อย 30

เงินสมทบเพิ่มเติมเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายในปี 2561

ระยะเวลาการทำงานตามข้อ 1 และ 2 ส่วนที่ 1 ข้อ 30 ของกฎหมายวันที่ 28 ธันวาคม 2556 ฉบับที่ 400-FZ ซึ่งเกิดขึ้นหลังวันที่ 1 มกราคม 2556 ถือเป็นบริการพิเศษภายใต้เงื่อนไขดังต่อไปนี้:

• การชำระเงิน (ประกันภัย) ในอัตราภาษีเพิ่มเติมที่กำหนดโดยมาตรา 33.2 ของกฎหมายวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 167-FZ;
• การปฏิบัติตามระดับสภาพการทำงานในสถานที่ทำงานด้วยมาตรฐานที่กำหนดไว้เพื่อผลลัพธ์

ในปี 2558 มี อัตราเบี้ยประกันภัยเพิ่มขึ้นสำหรับนายจ้างที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตรายในการผลิต กล่าวคือ:

• 9% - จากการจ่ายเงินให้กับพนักงานจากรายการที่ 1;
• ในอัตรา 6% - สำหรับคนงานจากรายการหมายเลข 2

พื้นฐานในการคำนวณคือรายได้ (เงินเดือนและการชำระเงินอื่น ๆ) ที่ได้รับจากพนักงานที่ทำงานในตำแหน่งที่ถือว่ายากและเป็นอันตราย

การคำนวณเงินบำนาญทุพพลภาพในปี 2561

จำนวนเงินบำนาญประกันวัยชราคำนวณโดยใช้สูตรที่กำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 400-FZ:

SP st = IPK × SPK,

• เอสพี เอสเค- จำนวนเงินบำนาญประกันชราภาพ
• ไอพีซี- ค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญส่วนบุคคล (กำหนดเป็นรายบุคคลสำหรับสิทธิบำนาญที่ได้รับแต่ละรายการ)
• เอสพีเค- ต้นทุนของค่าสัมประสิทธิ์เงินบำนาญหนึ่งรายการ (PC) ณ วันที่กำหนดการชำระเงิน (ซึ่งเป็นจำนวนเงินคงที่ซึ่งกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล) ในปี 2561 ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม - 81.49 รูเบิล

ค่า IPC ถูกกำหนดโดย เพิ่มสองปริมาณ:

• มูลค่าของ IPC จาก (ตอนที่ 10 ของข้อ 15) สำหรับระยะเวลาการทำงานก่อนวันที่ 1 มกราคม 2558
• มูลค่าของ IPC n (ส่วนที่ 11 ของข้อ 15) สำหรับรอบระยะเวลาหลังวันที่ 1 มกราคม 2015

ขนาด ไอพีซีด้วย- นี่คือขนาดของส่วนประกันของเงินบำนาญแรงงาน (ไม่มีค่าคงที่) ขนาดฐาน) ณ วันที่ 31 ธันวาคม 2557 คำนวณตามบทบัญญัติของกฎหมาย” เกี่ยวกับเงินบำนาญแรงงานในสหพันธรัฐรัสเซีย" หารด้วยราคาพีซีหนึ่งเครื่อง ณ วันที่ 1 มกราคม 2558 (จำนวน 64.1 รูเบิล)

ขนาด ไอพีซีคือผลรวมของพีซีที่กำหนดสำหรับแต่ละเครื่อง ปีปฏิทินโดยคำนวณจากการบันทึกการหักเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปีที่บันทึกไว้ ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2558

มูลค่าของ IPC ก่อตั้งขึ้นในปี 2558 ที่ไม่ต่ำกว่า 6.6 และต่อมาเพิ่มขึ้น 2.4 เป็น 30 ในปี 2568 ดังนั้นในปี 2561 ขนาดของ IPC คือ 13.8

จำนวน IPC ที่ต้องการเมื่อมอบหมายเงินบำนาญประกันชราภาพจะถูกกำหนดล่วงหน้าในวันที่มีการจัดตั้งเงินบำนาญ นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มเงินบำนาญประกันผู้สูงอายุจำนวน 4982.9 รูเบิลในปี 2561 (4805.11 รูเบิลในปี 2560)

การกำหนดบทบัญญัติเงินบำนาญต้น

หากต้องการรับเงินบำนาญก่อนกำหนดภายใต้ข้อกำหนดเงินบำนาญพิเศษ พลเมืองจะต้องส่งใบสมัครที่กรอกครบถ้วนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่ที่คุณอยู่(ถาวรหรือชั่วคราว) หรือถิ่นที่อยู่จริงหรือใน ศูนย์มัลติฟังก์ชั่น(เอ็มเอฟซี). การสมัครขอรับเงินบำนาญประกันจะถูกส่งด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนอย่างเป็นทางการซึ่งจะต้องได้รับการรับรองอำนาจ

มีแอปพลิเคชันอิเล็กทรอนิกส์ให้บริการ ผ่านทางอินเทอร์เน็ตเพื่อสิ่งนี้ คุณสามารถใช้ "บัญชีส่วนบุคคลของพลเมือง" บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เพื่อลดเวลาในการมอบหมายเงินบำนาญ กองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจะดำเนินการตรวจสอบเอกสารของพลเมืองที่เกษียณอายุก่อนกำหนด ในระหว่างการตรวจสอบและจัดทำเอกสาร (เพื่อความถูกต้องและครบถ้วนของข้อมูลที่มีอยู่) จะมีการจัดทำแบบจำลองไฟล์เงินบำนาญของพลเมือง และผู้เชี่ยวชาญจากแผนก (บริการ) ในการประเมินสิทธิเงินบำนาญจะกำหนดว่าพลเมืองที่มีความอาวุโสพิเศษที่มีสภาพการทำงานพิเศษมีสิทธิ์หรือไม่

เงินบำนาญต้นเช่นเดียวกับแบบทั่วไปนั้นจะได้รับมอบหมายจากวันที่สมัคร แต่ ไม่ใช่ก่อนที่จะเกิดสิทธิ.

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างสำหรับเงินบำนาญทุพพลภาพ?

เมื่อส่งใบสมัครไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญพลเมืองจะต้องจัดเตรียม เอกสารดังต่อไปนี้:

1. หนังสือเดินทาง;
2. เอกสารยืนยันสิทธิ์ต้น ความคุ้มครองประกันภัย(นอกจากสมุดงานยังใช้ ใบรับรอง, ชี้แจง ตัวละครพิเศษงานที่นายจ้างออกให้ตาม กฎหมายปัจจุบันอาจเป็นการ์ดสำหรับบันทึกเวลาจริงที่ทำงานในโปรดักชั่นพิเศษ ฯลฯ );
3. เอกสารเพิ่มเติมหากจำเป็น (ใบรับรองจดหมายเหตุ สัญญา บัตรประจำตัวทหารสำหรับผู้ชาย สูติบัตรของเด็ก เอกสารการศึกษา ฯลฯ )

เมื่อส่งใบสมัครทางอิเล็กทรอนิกส์ จะต้องจัดเตรียมเอกสารที่ขาดหายไปเพื่อยืนยันคุณสมบัติและมอบหมายเงินบำนาญเพิ่มเติม เพื่อจุดประสงค์นี้จึงมีการติดตั้ง 3 ระยะเวลาเดือน นับจากวันที่สมัคร

ขั้นตอนการชำระเงิน

รวมถึงสิทธิประโยชน์เงินบำนาญต้นที่ส่งมอบให้กับผู้รับ สำหรับเดือนปฏิทินปัจจุบัน- ดำเนินการโดยองค์กรจัดส่งต่าง ๆ ตามที่พลเมืองเลือก:

• ผ่านที่ทำการไปรษณีย์รัสเซีย
• ผ่านสถาบันสินเชื่อ (ธนาคาร)
• ผ่านองค์กรอื่นที่ส่งเงินบำนาญ

หากต้องการเปลี่ยนวิธีการจัดส่งเงินบำนาญคุณต้องติดต่อ สาขากองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมแถลงการณ์

9 867

ความคิดเห็น (71)

แสดงแล้ว 71 จาก 71

• data-id="1708" data-respond="comment">
  • data-id="1709" data-respond="comment">
• data-id="1710" data-respond="comment">
  • data-id="1711" data-respond="comment">
  • data-id="3179" data-respond="comment">
• data-id="2092" data-respond="comment">
• data-id="2150" data-respond="comment">
• data-id="2742" data-respond="comment">
• data-id="2757" data-respond="comment">
  • data-id="2778" data-respond="comment">
• data-id="2969" data-respond="comment">
• data-id="3117" data-respond="comment">
• data-id="3197" data-respond="comment">
• data-id="3307" data-respond="comment">
• data-id="3768" data-respond="comment">
• data-id="3786" data-respond="comment">
  • data-id="4653" data-respond="comment">
  • data-id="16490" data-respond="comment">
• data-id="3828" data-respond="comment">
• data-id="3897" data-respond="comment">
  • data-id="15366" data-respond="comment">
  • data-id="15553" data-respond="comment">
• data-id="4334" data-respond="comment">
  • data-id="27139" data-respond="comment">
• data-id="4477" data-respond="comment">
• data-id="5037" data-respond="comment">
• data-id="5107" data-respond="comment">
• data-id="7630" data-respond="comment">
• data-id="7680" data-respond="comment">
• data-id="8651" data-respond="comment">
• data-id="8696" data-respond="comment">
• data-id="9092" data-respond="comment">
• data-id="9111" data-respond="comment">
• data-id="9149" data-respond="comment">
• data-id="14829" data-respond="comment">
  • data-id="27138" data-respond="comment">
• data-id="15112" data-respond="comment">
  • data-id="15367" data-respond="comment">
• data-id="19046" data-respond="comment">
• data-id="19617" data-respond="comment">
• data-id="26920" data-respond="comment">
• data-id="27238" data-respond="comment">
• data-id="27371" data-respond="comment">
• data-id="27405" data-respond="comment">
  • data-id="27407" data-respond="comment">
  • data-id="27842" data-respond="comment">

ในระดับนิติบัญญัติมีการกำหนดระบบการตั้งชื่อวิชาชีพที่ครอบคลุมซึ่งผู้แทนมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ระยะปกติ- รายการเหล่านี้จะรวมกันเป็นรายการที่ 1 และรายการที่ 2 คำอธิบายโดยละเอียดรายการและเงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนดเหล่านี้สามารถพบได้ในบทความ

รายชื่อวิชาชีพทั้งหมดกำหนดไว้ในมติคณะรัฐมนตรีของสหภาพโซเวียต ทุกอาชีพรวมกันเป็นหนึ่งเดียวในสาขากิจกรรม - การขุด, การผลิตปิโตรเคมี, การสร้างเส้นใยโพลีเมอร์, ทำงานในโรงพยาบาลกับผู้ป่วย ฯลฯ รวม 24 สาขา

สหพันธรัฐรัสเซียยอมรับมตินี้ดังนั้นทั้งหมด รายการที่ระบุไว้ถือว่าถูกต้อง เพื่อยืนยันเรื่องนี้ จึงได้มีการออกพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลซึ่งมีผลใช้บังคับในเดือนมกราคม 2558

มีการอ้างอิงถึงมติคณะรัฐมนตรี เนื่องจากประเภทของพลเมืองที่เกษียณอายุก่อนกำหนดยังคงถูกกำหนดไว้อย่างแม่นยำตามรายการเหล่านั้น

รายการ 1

จากการตัดสินใจเหล่านี้ ควรถือว่าพนักงานทั้งจากรายชื่อที่ 1 และ 2 หยุดทำงานก่อนเวลา ในขณะเดียวกัน รายการเหล่านี้ในทางปฏิบัติก็ไม่ต่างกันเลย อย่างไรก็ตาม รายชื่อ 1 – อาชีพเหล่านี้เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นพิเศษพวกเขาได้รับการยอมรับโดยคณะกรรมการอิสระพิเศษซึ่งทำงานในองค์กรโดยนายจ้างเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย จากผลของกิจกรรม เงื่อนไขต่างๆ ได้รับการยอมรับว่าเป็นอันตรายหรือเป็นอันตรายอย่างยิ่งและมอบหมายให้เงื่อนไขเหล่านั้น

ในเวลาเดียวกันการรับรู้ระยะเวลาการให้บริการว่า "เป็นอันตรายอย่างยิ่ง" จะถือว่าอยู่ภายใต้การปฏิบัติตามเงื่อนไขสำคัญ 5 ประการพร้อมกัน:

1. อาชีพนี้อยู่ในรายชื่อ 1 (ตรงกับชื่อทุกประการ)
2. งานเกิดขึ้นในเงื่อนไขดังกล่าวอย่างน้อย 80% ของเวลา
3. อย่างไรก็ตามการจ้างงานสามารถทำได้เต็มเวลาเท่านั้น
4. ระยะเวลาการให้บริการขั้นต่ำที่กำหนดอย่างต่อเนื่อง (หรือเป็นระยะ ๆ ) ได้รับการพัฒนา: สำหรับผู้ชายคือ 10 ปีสำหรับผู้หญิง - 7.5 ปี
5. นอกจากนี้ยังมีข้อกำหนดสำหรับส่วนรวมด้วย ประสบการณ์การประกันภัยซึ่งควรเป็นเวลาอย่างน้อย 20 ปีสำหรับผู้ชายและ 15 ปีสำหรับผู้หญิง (โดยคำนึงถึงช่วงเวลาที่ "เป็นอันตราย")

แล้ว ผู้ชายสามารถเกษียณอายุได้เมื่ออายุ 50 ปี และผู้หญิงเมื่ออายุ 45 ปี

รายการ 2

รายการที่สองประกอบด้วยอาชีพเดียวกันเกือบทั้งหมดซึ่งเป็นตัวแทนของกิจกรรมประเภทเดียวกัน อย่างไรก็ตาม รายการที่ 2 – ตำแหน่งเหล่านี้เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก- แต่ในกรณีนี้ แนวคิดเรื่อง "อันตรายอย่างยิ่ง" จะหายไป ความแตกต่างนี้ยังส่งผลต่อระยะเวลาการทำงานขั้นต่ำที่กำหนดสำหรับการเลิกจ้างก่อนกำหนด:

• ผู้ชาย – 12 ปี;
• ผู้หญิง – 10 ปี

ข้อกำหนดที่เหลือจะเหมือนกันทุกประการ - พนักงานจะเกษียณอายุเมื่ออายุ 50/45 ปีหากเขาทำงานในสภาวะที่เป็นอันตราย/ยากลำบากเป็นเวลา 80% ของเวลา และระยะเวลาการทำงานโดยรวมของเขาคืออย่างน้อย 20/15 ปี ดังนั้นประสบการณ์ที่ "เป็นอันตราย" เพียงอย่างเดียวจึงไม่เพียงพอ - จำเป็นต้องแก้ไข ปริมาณขั้นต่ำปี.

ในทางปฏิบัติอาจกลายเป็นว่าพนักงานรวมตำแหน่งที่ระบุในรายการ 1 และรายการ 2 พร้อมกัน ตัวอย่างเช่นเราสามารถพูดคุยเกี่ยวกับคนงานนอกเวลาที่ได้รับการว่าจ้างจากนายจ้าง 2 คนพร้อมกัน จากนั้นจะมีผลเฉพาะสิทธิประโยชน์และเงื่อนไขจากรายการที่ 2 เท่านั้น ถ้าเขาทำงานอยู่. ช่วงเวลาที่แตกต่างกันในตำแหน่งที่แตกต่างกัน แต่ละระยะเวลาการให้บริการจะถูกคำนวณแยกกัน

ใน กฎหมายของรัฐบาลกลางสิทธิประโยชน์อื่น ๆ ได้รับการกำหนดไว้สำหรับตัวแทนของรายการ 1 และ 2 - ตัวอย่างเช่น ลาเพิ่มเติมซึ่งจ่ายเป็นช่วงพักผ่อนตามปกติ นอกจากนี้ ด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง องค์กรเองก็สามารถให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมได้ ( การชำระเงินเพิ่มเติมเงินเดือน อาหารฟรี ฯลฯ)

วิธีสมัครเกษียณก่อนกำหนด

การพิสูจน์ว่ามีประสบการณ์การทำงานที่ "เป็นอันตราย" ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้รับบำนาญในอนาคตเอง เมื่อเตรียมสมัครรับเงินบำนาญ (หรือเมื่อถูกเลิกจ้าง) ลูกจ้างจะต้องขอใบรับรองจากนายจ้างที่ยืนยันว่า:

• สภาวะที่เป็นอันตราย
• ระยะเวลาทำงานในองค์กรนี้
• อาชีพที่อยู่ในบัญชี 1 หรือบัญชี 2

หน่วยงานเทศบาลสามารถออกใบรับรองที่คล้ายกันได้ (เช่น การบริหารเขต) หากไม่มีองค์กรดังกล่าวอีกต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าสมุดงานเป็นเอกสารหลักที่ยืนยันประสบการณ์การทำงานและวิชาชีพ แต่ไม่ใช่เพียงเอกสารเดียว เอกสารอื่นๆ อาจเป็นหลักฐานเพิ่มเติมเกี่ยวกับสิทธิในการเกษียณอายุก่อนกำหนด:

• สัญญาจ้างงาน
• บัตรส่วนตัว/ไฟล์ส่วนตัว
• ใบรับรองเงินเดือน
• สารสกัดจากคำแถลงของนายจ้าง
• เอกสารอื่น ๆ ซึ่งมีชื่ออาชีพและระยะเวลาการทำงานทั่วไปในองค์กรนี้ด้วย

นอกจากเอกสารเหล่านี้แล้ว พนักงานยังแนบ:

• หนังสือเดินทางของคุณ

มีความจำเป็นต้องดูแลการลงทะเบียนเงินบำนาญของคุณล่วงหน้า ในความเป็นจริง ในระหว่างการจ้างงาน พนักงานจะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาชีพของเขาตรงกับที่ระบุไว้ในรายการ 1 หรือ 2 ที่ระบุ รายการเดียวกันจะต้องปรากฏในสมุดงาน สัญญา บัตร และเอกสารอื่น ๆ - มิฉะนั้นจะพิสูจน์ประสบการณ์ที่ "เป็นอันตราย" จะยากขึ้น

อายุเกษียณมาตรฐานในรัสเซียคือ 55 ปี (ผู้หญิง) และ 60 ปี (ผู้ชาย) กฎนี้มีข้อยกเว้นหลายประการ หนึ่งในนั้นคือรายชื่ออาชีพที่เป็นอันตราย 1 และ 2 รายการในสหพันธรัฐรัสเซีย รายการนี้ได้รับการอนุมัติจากหน่วยงานรัฐบาลกลาง รวมถึงอาชีพที่ต้องมีสภาพการทำงานที่ยากลำบากและเป็นอันตราย สุขภาพของคนงานได้รับอันตราย อันตรายที่แก้ไขไม่ได้ดังนั้นเพื่อเป็นค่าตอบแทน พวกเขาจึงมีสิทธิที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนดเพื่อพักผ่อนอย่างสมควร

รายการอาชีพพิเศษถูกกำหนดตามเกณฑ์หลัก - ผลกระทบต่อสุขภาพของพนักงานของปัจจัยที่เป็นอันตราย (เสียง, พิษ, ทางกายภาพ, สภาพอากาศ ฯลฯ ) ลักษณะของเทคโนโลยีและกระบวนการผลิต ความเชี่ยวชาญพิเศษหลายอย่างที่รวมอยู่ในรายการนั้นรวมอยู่ในรายการในช่วงกลางศตวรรษที่ยี่สิบ แต่การประเมินความเป็นอันตรายของพวกเขายังคงมีความเกี่ยวข้องมาจนถึงทุกวันนี้

รายชื่อวิชาชีพที่รวมอยู่ในรายชื่อได้รับการอนุมัติในปี พ.ศ. 2534 โดยมติคณะรัฐมนตรี รายการเหล่านี้รวมถึงอาชีพที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและเป็นอันตราย วัตถุประสงค์ของการจัดสรรทางกฎหมายคือการชดเชยอันตรายที่เกิดขึ้นต่อสุขภาพของคนงานจากปัจจัยการผลิตที่ไม่เอื้ออำนวย เพื่อให้พวกเขาได้รับสิทธิประโยชน์เพิ่มเติมและ "สิทธิพิเศษ"

สิ่งสำคัญคือการเกษียณอายุก่อนกำหนด พนักงานบางประเภทได้รับสิทธิประโยชน์ทางสังคมเพิ่มเติม:

• เพิ่มจำนวนวันลาพักร้อนประจำปี
• อาหารฟรีที่จัดขึ้นที่องค์กร
• เงินเดือนที่เพิ่มขึ้น
• ทริปฟรีไปยังสถานพยาบาลและศูนย์สุขภาพ
• สัปดาห์การทำงานสั้นลง ฯลฯ

รายการสิทธิประโยชน์จัดทำโดยกฎระเบียบของรัฐบาลกลางและอุตสาหกรรม เอกสารท้องถิ่นไม่สามารถยกเลิกหรือลด "สิทธิพิเศษ" ที่รัฐบาลกำหนดได้

จากสถิติพบว่าประมาณ 40% ของงานในสถานประกอบการผลิตของรัสเซียมีลักษณะเป็นปัจจัยที่เป็นอันตรายและต้องเกษียณอายุก่อนกำหนด อาชีพพิเศษรายการที่ 1 และ 2 ช่วยให้สามารถชดเชยความเสียหายที่เกิดขึ้นต่อสุขภาพของคนงานด้วยสิทธิประโยชน์ทางสังคมและเงินบำนาญ

อะไรคือความแตกต่างระหว่างรายการนิติบัญญัติ?

รายชื่อวิชาชีพที่เป็นอันตรายไม่คงที่ แต่เป็นเอกสารที่ได้รับการปรับปรุงเป็นระยะโดยคำนึงถึงความเป็นจริงทางเศรษฐกิจใหม่ พวกเขาอาจเสริมด้วยอาชีพใหม่ที่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงาน

เพื่อสร้างความแตกต่างระหว่างสองรายการ คุณต้องอ่านกฎหมายอย่างละเอียด โดยเฉพาะข้อบังคับของรัฐบาล ความแตกต่างที่สำคัญอยู่ที่ถ้อยคำ รายชื่อ 1 - เป็นอาชีพที่กระทรวงแรงงานกำหนดให้มีความยากและอันตรายเป็นพิเศษ รายการที่ 2 - อาชีพเหล่านี้ส่งผลเสียต่อสุขภาพของคนงาน แต่ยังไม่ได้รับคำจำกัดความทางกฎหมายว่า "เป็นอันตรายอย่างยิ่ง"

จากถ้อยคำที่ใช้ในกฎระเบียบเราสามารถสรุปได้ว่ารายการแรกมีความพิเศษที่เป็นอันตรายต่อสุขภาพและชีวิตของมนุษย์มากกว่ารายการที่สอง ยิ่งสภาพการผลิตมีอันตรายมากเท่าไรก็ยิ่งมีมากขึ้นเท่านั้น ขนาดใหญ่ขึ้นมีการมอบผลประโยชน์และค่าตอบแทนให้กับตัวแทนของพวกเขา

อาชีพที่เป็นอันตราย: รายการที่ 1 และ 2

ความสามารถพิเศษที่สามารถใช้ได้ ผลประโยชน์ทางสังคมได้รับการจดทะเบียนตามกฎหมาย เพื่อทำความคุ้นเคยกับรายละเอียดเหล่านี้ คุณควรศึกษามติของรัฐบาลฉบับที่ 10 ลงวันที่ 1991

ขอนำเสนอรายการความเป็นอันตราย 1 รายการในรูปแบบของกิจกรรมทั่วไป ประกอบด้วย:

• การขุด;
• แรงงานที่ดำเนินการใต้ดิน
• อาชีพที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมแร่ การคั่วแร่และหินอโลหะ
• โลหะวิทยาเหล็ก
• ทำงานกับถ่านโค้ก
• เคมีและปิโตรเคมี
• การแปรรูปทรัพยากรพลังงานธรรมชาติ (น้ำมัน ก๊าซ ฯลฯ)
• การแปรรูปโลหะเหล็กและอโลหะ
• วิศวกรรมไฟฟ้า
• การผลิตวัสดุก่อสร้าง
• การผลิตอุปกรณ์วิทยุ
• อุตสาหกรรมเยื่อและกระดาษ
• การผลิตเส้นใยสังเคราะห์
• ทำงานที่โรงไฟฟ้านิวเคลียร์
• กองเรือแม่น้ำและทะเล
• การสร้างยาและกิจกรรมด้านอื่น ๆ

รายชื่ออาชีพพิเศษ 2 อาชีพใช้กับผู้เชี่ยวชาญจากสาขาต่อไปนี้:

• การขุด;
• การเตรียมแร่
• การแปรรูปถ่านหิน หินดินดาน โลหะ
• การผลิตวัสดุทนไฟและฮาร์ดแวร์
• โลหะวิทยาที่มีเหล็กและอโลหะ
• อุตสาหกรรมอาหาร
• การขนส่งทางรถไฟ
• การดูแลสุขภาพ;
• สวัสดิการสังคมและวิชาชีพอื่น ๆ

ข้อแตกต่างที่สำคัญระหว่างรายการต่างๆ คือระดับของสภาพการทำงานที่เป็นอันตราย ในการมอบหมายพลเมืองให้กับรายชื่อใดรายการหนึ่ง พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะวิเคราะห์รายการในสมุดงานและเอกสารเกี่ยวกับบุคลากรอื่นๆ และเปรียบเทียบกับข้อกำหนดทางกฎหมาย

เงื่อนไขสำหรับการเกษียณอายุก่อนกำหนด

สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจว่าข้อกำหนดเงินบำนาญพิเศษ (รายการ 2 หรือ 1) ไม่ได้กำหนดให้บุคคลต้องทำงานที่ยากหรืออันตรายตลอดชีวิต กฎหมายกำหนดประสบการณ์จำนวนหลายปีในการให้สิทธิ์ในการรับ การชดเชยทางสังคม- ระยะเวลาที่เหลือของวัยทำงานที่บุคคลสามารถอุทิศให้กับงานประเภทที่ง่ายกว่าซึ่งไม่ส่งผลเสียต่อสุขภาพของเขา

เพื่อที่จะเกษียณอายุก่อนกำหนด ตัวแทนวิชาชีพชายที่อยู่ในรายชื่อแรกจะต้องทำงานในสภาวะที่ยากลำบากเป็นเวลาอย่างน้อยสิบปี ประสบการณ์การทำงานที่ "เป็นอันตราย" (รายการ 2) จะต้องมีอายุ 12.5 ปี หลังจากนั้นพลเมืองจะมีสิทธิได้รับเงินบำนาญพิเศษ สำหรับผู้หญิง ข้อกำหนดจะลดลง คือ 7.5 และ 10 ปีตามลำดับ

เงื่อนไขที่สำคัญสำหรับการจัดหาเงินบำนาญพิเศษคือการปฏิบัติตามเกณฑ์ระยะเวลาการทำงานทั้งหมด อาชีพพิเศษ - รายการที่ 1 แนะนำว่าในการไปเที่ยวพักผ่อนผู้ชายต้องมีประสบการณ์รวม 20 ปี หากเข้าเกณฑ์นี้สามารถขอรับเงินบำนาญได้ตั้งแต่อายุ 50 ปี สำหรับผู้หญิง บาร์ประสบการณ์ลดลงเหลือ 15 ปี ผู้หญิงที่ปฏิบัติตามข้อกำหนดนี้สามารถเป็นผู้รับบำนาญได้เมื่ออายุ 45 ปี

รายการเงินบำนาญ 2 กำหนดความต้องการประสบการณ์ 25 ปีสำหรับเพศที่แข็งแกร่งกว่า และ 20 ปีสำหรับเพศที่อ่อนแอกว่า ผู้ชายเกษียณตอนอายุ 55 ปี ผู้หญิงอายุ 50 ปี

หากบุคคลไม่ได้ทำงานที่เป็นอันตรายจนถึงขีดจำกัดที่ให้ความคุ้มครองเงินบำนาญพิเศษ เขายังคงมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์ อายุเกษียณจะลดลงตามจำนวนปีที่อุทิศให้ สภาพที่เป็นอันตรายแรงงาน.

คนงานมีสวัสดิการจะไปที่ไหน?

หากพลเมืองอยู่ในรายชื่อ 1 และ 2 และข้อมูลทั้งหมดของเขาเหมาะสำหรับการจัดสรรเงินบำนาญพิเศษ เขาควรไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ เจ้าหน้าที่ของรัฐกำลังศึกษาอยู่ หนังสืองานและตัดสินใจ หากมีข้อผิดพลาดและความไม่ถูกต้องในบันทึกสถานที่ทำงาน คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติมแก่เจ้าหน้าที่:

• ใบบันทึกเวลา;
• การ์ดหน้า T-54;
• บัตรบัญชีแผนกทรัพยากรบุคคล

รายการเอกสารที่ต้องส่งเข้ากองทุนมีรายการดังต่อไปนี้

• หนังสือเดินทางทั่วไป
• สนิลส์;
• หนังสืองาน

หากมีข้อสงสัยพนักงานของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียมีสิทธิ์ขอเอกสารเพิ่มเติม: ใบรับรองจากองค์กรยืนยันว่าขอบเขตของกิจกรรมรวมอยู่ในรายการอันตราย 1 และ 2 หรือ ใบรับรองแพทย์บ่งบอกถึงการมีอยู่ โรคจากการทำงานหรือความพิการ

จากผลการตรวจสอบเอกสาร ผู้เชี่ยวชาญของกองทุนสามารถยืนยันสิทธิ์ในการได้รับเงินบำนาญพิเศษหรือปฏิเสธอย่างสมเหตุสมผล สาเหตุของการตอบเชิงลบคือ:

• ความเป็นไปไม่ได้ที่จะยืนยันความจริงของการทำงานในองค์กรเฉพาะ
• ความแตกต่างระหว่างตำแหน่งงานและตำแหน่งใด ๆ ที่ระบุไว้ในรายการนิติบัญญัติ
• ไม่สามารถยืนยันประสบการณ์การทำงานได้

หากพลเมืองไม่เห็นด้วยกับคำตัดสินของกองทุนบำเหน็จบำนาญเขามีสิทธิ์อุทธรณ์ต่อหน่วยงานตุลาการเพื่ออุทธรณ์ได้

ข้อกำหนดของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนั้นเข้มงวด ดังนั้น เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้าที่อาจเกิดขึ้น คุณควรติดต่อหน่วยงานของรัฐล่วงหน้า: 1-1.5 ปีก่อนเกษียณอายุที่คาดหวัง คุณสามารถส่งใบสมัครด้วยตนเองหรือทาง อีเมล- คุณสามารถชี้แจงความแตกต่างและรายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของปัญหาได้ในระหว่างการปรึกษาหารือแบบเห็นหน้ากับพนักงานของมูลนิธิ หากตรงตามกำหนดเวลา การชำระเงินที่จำเป็นจะเริ่มเมื่ออายุเกษียณ

สำหรับพลเมืองที่สมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญหลังจากวันเกษียณอายุการชำระเงินจะได้รับมอบหมายจากวันที่พนักงานของกองทุนตรวจสอบเอกสารเสร็จสิ้น เงินที่สูญเสียไปในช่วงเวลาระหว่างการเริ่มเข้าสู่วัยเกษียณและช่วงเวลานี้จะไม่ได้รับการชดเชย

รายชื่ออาชีพที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายเป็นค่าตอบแทนประเภทหนึ่งที่รัฐจัดเตรียมไว้สำหรับผู้ที่อุทิศชีวิตให้กับอุตสาหกรรมที่เป็นอันตรายและยากลำบาก พลเมืองดังกล่าวอาจมีสิทธิ์ได้รับเงินบำนาญพิเศษและสิทธิประโยชน์ทางสังคมอื่นๆ

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+ป้อน.