Care sunt beneficiile angajatorului pentru mamele singure? Sprijin social oferit de legea federală

În Rusia, există cazuri destul de frecvente în care o femeie este angajată în creșterea copiilor fără sprijin masculin. Motivele pentru aceasta sunt diferite, dar, în orice caz, copilul este forțat să crească într-o familie incompletă. Pentru a crește din el un membru demn al societății, mama cheltuiește forțe enorme, în timp ce muncește din greu pentru a oferi copilului ei tot ce este necesar și pentru a ține pasul cu creșterea prețurilor. În articol vă vom spune despre beneficiile [alocațiile] pentru mamele singure din Moscova în 2019, ce dimensiune și procedura de obținere a acestora.

Guvernul vede complexitatea situației și, fiind interesat de dezvoltarea viitoarei generații de muncitori ruși, încearcă să sprijine mamele singure în toate sferele vieții. Beneficiile și alocațiile pentru mamele singure sunt aprobate pe nivel federal, cu toate acestea, regiunile au dreptul de a completa măsurile existente sprijin cu propriile plăți și asistență în natură. Astfel, capitala Rusiei are propriile alocații de stat pentru copii, care pot fi primite doar de moscoviți.

Tipuri de sprijin de stat pentru mamele singure

Pentru a ști cu siguranță ce beneficii și alocații pentru mamele singure pot fi oferite într-o anumită regiune, trebuie să obțineți sfaturi de la departamentul raional de protecție socială a populației. Valoarea plăților variază în funcție de locul de reședință al mamei și este influențată de următoarele puncte:

• numarul copiilor
• faptul că părintele are un loc oficial de muncă,
• venitul mediu al mamei pe membru al familiei.

Ambii părinți dintr-o familie completă și o mamă singură pot fi alocați:

• măsuri de sprijin unice,
• plăți lunare pentru copii,
• rambursarea unor cheltuieli
• ajuta in formă naturală,
• subvenții pentru achiziții și plata serviciilor,
• diverse beneficii. Citește și articolul: → „”.

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., atunci puteți obține un răspuns la întrebarea dvs. sunând la numerele ⇓

Gratuit consultanta juridica Apel cu un singur clic

Cine este eligibil pentru beneficiile și alocațiile de la Moscova

Prestațiile de capital, plățile și alte măsuri de susținere a familiilor cu copii destinate mamelor singure pot fi solicitate numai de femeile care au înmatriculare permanentă la Moscova și sunt înregistrate la Administrația locală de securitate socială.

Lista beneficiilor și alocațiilor pentru mamele singure din Moscova în 2019

În primul rând, o mamă singură are dreptul de a emite aceleași plăți regionale forfetare ca și femeile care sunt căsătorite și își cresc copii în familie completă:

În al doilea rând, o mamă singură poate aplica pentru numirea plăților destinate ei familii sărace dacă îndeplinește cerințele pentru solicitanți. Pentru a face acest lucru, partea din câștigurile unei femei per membru al familiei (venitul mediu pe cap de locuitor) trebuie să fie sub nivelul de subzistență de la Moscova.

Dacă venitul mediu pe cap de locuitor este mai mare decât minimul de existență în capitală, o femeie poate solicita prestații în cuantum diferit:

Alte garanții sociale pentru mamele singure

În capitală pentru copiii de supraponderali și familii incomplete beneficii în natură. Pentru ele poate aplica și o mamă singură:

1. Haine gratuite pentru nou-născut (asigurate la maternitate).
2. Călătorie gratuită în transportul public (până la vârsta de 7 ani).
3. Vizită gratuită eveniment cultural(în cadrul normei).
4. Produse lactate pentru bebelușii cu vârsta sub 2 ani (din acest an se plănuiește înlocuirea acestui beneficiu cu bani - 750 de ruble).
5. Medicamente gratuite pentru un copil sub 3 ani.
6. Scutire de plată pentru curățarea teritoriului unui bloc de locuințe (până la vârsta de 1,5 ani).
7. Jumătate din prețul unei vizite pentru copii grădiniţă.
8. Masaj gratuit într-o instituție medicală pentru copii.
9. Micul dejun și prânzul sunt gratuite pentru copilul de la școală.
10. Un voucher la sanatoriu o dată pe an fără taxă.
11. Despăgubiri pentru plata unui apartament emis în baza unui contract de închiriere, sub rezerva plății impozitelor de către proprietar.
12. Reducere de 30% la educația unui copil într-o școală de muzică, artă și alte instituții de dezvoltare din Moscova (până când copiii împlinesc vârsta).

Privilegii de muncă pentru o mamă singură

Preferințele de muncă se aplică părinților singuri în toată Rusia, inclusiv la Moscova:

1. O mamă singură nu poate fi concediată până când copiii ei împlinesc 14 ani. Singura excepție este admiterea constantă a încălcărilor disciplinei muncii. Citește și articolul: → „”.
2. Când o companie este lichidată sau un antreprenor individual este închis, o mamă singură trebuie să obțină un alt loc de muncă.
3. Un angajat are dreptul la plăți pentru copii:

• alocație pentru îngrijirea copilului pentru perioada de ședere în vacanța corespunzătoare;
• indemnizatie pentru tratament medical instituţie;
• plățile către mamă atunci când tratează un copil la domiciliu (10 zile din șederea angajatului acasă sunt plătite integral, restul timpului este plătit la jumătate).

1. Refuzul unei mame singure la serviciu din cauza statutului ei este imposibil.
2. O femeie are dreptul la o zi de lucru redusă sau la un program de lucru personal dacă copilul ei nu are încă 14 ani.
3. Orele suplimentare și sarcinile în weekend și sărbători nu se aplică unei mame singure în timp ce copilul ei are sub 5 ani.
4. O mamă singură poate pleca într-o călătorie de afaceri doar cu acordul ei scris.

Credite fiscale pentru mame

O mamă singură are dreptul la o reducere cu 50% a bazei de impozitare pentru impozitul pe venitul personal. În cazul primului copil, 1400 de ruble nu vor fi impozitate, cu al doilea și toți copiii următori - 3000 de ruble. Regula este valabilă până când copilul împlinește 18 ani (sau 24 de ani dacă studiază).

Beneficii de locuință pentru femei

O mamă singură poate fi în linie pentru îmbunătățiri conditii de viatași să ia parte la oricare program de stat Ajutând familiile să cumpere o casă. De exemplu, poate solicita o subvenție pentru achiziționarea unui apartament pentru o familie tânără dacă are sub 35 de ani.

O parte din chirie poate fi rambursată și pe cheltuială publică dacă proprietarul plătește impozit pe veniturile din chirie.

Când încetează prestațiile pentru copii?

Când o mamă singură s-a recăsătorit, dar ea noul soț nu și-a adoptat copiii, beneficiile și alocațiile rămân la ea. În caz contrar, dreptul la statutul de mamă singură dispare. Dacă copilul a primit oficial un loc de muncă, plățile pentru el se opresc. Citește și articolul: → „”.

Măsuri de ajutor de stat pentru mamele singure cu mulți copii

Dacă o femeie singură crește mai mulți copii minori simultan, ea poate conta pe asistență suplimentară:

• o plată unică de 14 mii de ruble în cazul nașterii unui al treilea copil, 50 de mii de ruble pentru nașterea tripleților (o tânără mamă sub 35 de ani va fi plătită cu 48 mii de ruble pentru fiecare nou-născut);
• rambursarea lunară a plății pentru telefon în valoare de 230 de ruble;
• o indemnizație anuală pentru achiziționarea de uniforme pentru școală în valoare de 5 mii de ruble.

Unde să mergi pentru ajutor

Pentru beneficii fiscale, pe lângă angajator, puteți contacta filiala locală a Serviciului Fiscal Federal al Federației Ruse.

Cum să aplici pentru beneficii și beneficii pentru o mamă singură

Ca și în majoritatea cazurilor similare, solicitanții au aplicat la filiala locală a Oficiului SZN, dar astăzi înregistrarea plăților de la Moscova este posibilă numai prin intermediul site-ului oficial al serviciilor orașului din capitală.

Documente necesare pentru înregistrare

Pe site-ul web al serviciilor orașului Moscova, va trebui să încărcați următoarele copii electronice ale documentelor:

1. Certificat de naștere pentru toți copiii (de la registratură).
2. O adeverință de la registru (formular nr. 25) și o notă în care se menționează că datele tatălui copilului sunt trecute în certificatul de naștere conform mamei.
3. Certificat de componență a familiei (de la departamentul de locuințe, de la Administrația localității sau de la biroul de pașapoarte).
4. Certificat de căsătorie sau de divorț (de la oficiul de stat).
5. Ajută 2-NDFL de la ultimul loc de muncă, dacă o femeie și-a schimbat locul de muncă cu mai puțin de 12 luni în urmă.
6. Referințe de la institutii de invatamant unde învață copiii
7. Raport medical dacă copilul este cu handicap.

Acte legislative pe această temă

Greșeli tipice în timpul înregistrării

Greșeala #1. Femeia înainte de a aplica pentru ajutoare pentru săraci a calculat venitul mediu pe cap de locuitor, inclusiv câștigurile noului ei soț, care nu și-a adoptat copiii, și a ajuns la concluzia că nu are dreptul la plăți pentru săraci.

În cazul în care noul soț al unei foste mame singure nu adoptă sau adoptă copilul ei, salariul acestuia nu trebuie luat în considerare la calcularea venitului mediu pe cap de locuitor al familiei.

Greșeala #2. O mamă singură a solicitat rambursarea chiriei pentru o casă, în timp ce o închiriază informal fără un contract de închiriere.

Condiția acordării compensației pentru locuința închiriată este executarea acesteia în baza unui contract de închiriere cu plata impozitului pe venit de către proprietar.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea numărul 1. Unde sunt transferați banii după aprobarea cererii de primire beneficii de stat in Moscova?

Toate beneficiile guvernamentale sunt creditate către card social Moscovit.

Întrebarea numărul 2. Când ar trebui depuse documentele pentru numirea Moscovei beneficii sociale pentru copiii mamelor singure?

Unele plăți trebuie făcute înainte ca copilul să împlinească 6 luni, altele - până la 12 luni. recomandare generală este că nu ar trebui să aplicați pentru beneficii dacă contul începe să crediteze ultimele luni concediu de maternitate, in caz contrar la calcularea venitului familial se va lua in calcul indemnizatia B&R, ceea ce va duce la reducerea cuantumului platilor sau la refuzul atribuirii acestora.

Apel cu un singur clic

Creșterea unui copil pe cont propriu este dificilă nu numai din punct de vedere moral, ci și din punct de vedere material. Este cu atât mai dificil să faci acest lucru la Moscova, cu cât capitala se distinge în mod tradițional prin prețuri ridicate pentru grupurile de bunuri de bază și aferente pentru copii. Pentru a facilita sarcina femeilor singure, statul oferă diverse beneficii și beneficii. În 2018, unele puncte ale acestor programe sociale vor rămâne neschimbate, iar unele vor fi revizuite și modificate.

În toamna anului 2017, Guvernul de la Moscova a susținut inițiativa de creștere a anumitor tipuri de beneficii pentru această categorie de femei. In afara de asta, organisme sociale Se efectuează în mod constant lucrări explicative cu privire la care dintre femei are dreptul să primească astfel de plăți, deoarece conceptul legal de „singuratic” diferă de cel general acceptat.

Moscoviții care cresc copii fără tați pot conta pe 2 tipuri de plăți și beneficii:

• plătit tuturor cetățenilor ruși care se încadrează în categoria mamelor singure;
• oferite numai de programul social regional de la Moscova.

Motivele pentru a le obține sunt aceleași.

Femeile eligibile pentru prestații și alocații ca mame singure:

• cei al căror copil este născut în afara căsătoriei, iar mama este angajată independent în educație;
• cei care se cresc singuri copil adoptivși totuși necăsătorit;
• femeile al căror copil sa născut în căsătorie sau în termen de 300 de zile de la încetarea căsătoriei, dar paternitatea oficială a fost contestată.

Femeile care nu se califică drept mame singure:

• sunt divorțați, dar nu primesc pensie alimentară de la tatăl lor;
• a dat naștere unui bărbat a cărui paternitate a fost stabilită oficial, dar căsătoria nu a fost înregistrată;
• născut dintr-un bărbat care a murit sau este lipsit drepturile parentale;
• a născut în termen de 9 luni de la divorț sau de la recunoașterea căsătoriei ca invalidă.

Federal

Pentru 2018, nu este planificată revizuirea sumei plăților financiare către mamele singure la nivel federal. Din acest motiv, acestea vor rămâne la nivelul anului 2017.

Lista plăților furnizată pana la nastere, după cum urmează:

• pentru femeile înregistrate pentru sarcină înainte de 12 săptămâni - 613,14 ruble lunar (acest tip de asistență se acordă indiferent de rezultatul nașterii);
• plata pentru sarcină și naștere angajată oficial - 100% din câștigul mediu lunar (acumulat pentru perioada de la a 30-a săptămână de sarcină până la a 70-a zi după nașterea copilului);
• plata pentru sarcina si nastere catre studenti - burse 100%;
• plata pentru sarcină și naștere șomerilor - 581 de ruble;
• plata pentru sarcină și naștere către militarii sau cei care lucrează în sectorul apărării - suma de 1 prestație în numerar.

După ce copilul se naște O femeie are dreptul la următoarele tipuri de asistență financiară:

• la un moment dat - 16.350,33 ruble;
• dacă nașterea este recunoscută ca fiind dificilă, se plătesc suplimentar 16 zile de concediu medical.

În cazul adopției a doi copii în același timp, care sunt rude între ei, se datorează încă 118,5 mii de ruble.

Pe parcursul concediu de maternitateînainte ca copilul să împlinească 18 luni, o mamă singură are dreptul la următoarele prestații:

• pentru femeile cu un loc de muncă oficial permanent - 40% din salariul mediu lunar în ultimele 180 de zile înainte de naștere (angajatorul este obligat să plătească indemnizația);
• pentru femeile concediate în timpul sarcinii din cauza lichidării întreprinderii - 2.908 mii (indemnizația se plătește de către fondul social);
• pentru șomeri - 3,0 mii (pentru un copil) sau 5,817 mii (pentru doi sau mai mulți copii).

O situație specială apare dacă înainte de decret a fost angajată o femeie singură, dar imediat după primul decret se trece la al doilea. Indemnizația plătită de angajator acestor mame singure până la 1,5 ani se dublează și se ridică la 80% din salariul mediu lunar al acestora.

Pentru locuitorii Moscovei

Moscoviții au dreptul la o listă suplimentară de plăți. În octombrie 2017, primarul Moscovei a luat inițiativa de a ridica anumite tipuri de beneficii. Programul adoptat se aplică și mamelor singure.

Pe parcursul anului 2018, mamele singure care sunt moscovite vor avea dreptul să primească următoarele tipuri de asistență financiară lunară:

• înainte de vârsta de 3 ani - 15 mii;
• compensație pentru creșterea prețurilor regionale - 750 de ruble. pentru săraci și 300 de ruble. pentru toți ceilalți;
• compensație pentru creșterea regională a prețurilor la hrana pentru copii - 650 de ruble. (până când copilul ajunge trei ani).

Dacă o mamă singură care trăiește și este înregistrată la Moscova a născut un al treilea sau mai mulți copii, ea poate primi încă 18,7 mii lunar până la vârsta de trei ani pentru fiecare dintre copii.

Toate suprataxele regionale și beneficiile oferite mamelor singure din Moscova sunt pe mai multe niveluri. Aceasta înseamnă că, dacă o femeie se încadrează simultan în 2 categorii pentru care sunt oferite plăți (de exemplu, o mamă singură și o familie numeroasă), ea are dreptul să primească toate astfel de prestații în totalitate, fără nicio restricție.

Privilegii

Mamele singure care trăiesc la Moscova în 2018 vor putea folosi nu numai plăți speciale, ci și programe preferențiale. Lista lor include:

• ajutor natural;
• privilegii;
• drepturi suplimentare;
• privilegii de muncă.

Ajutor natural:

• haine gratuite pentru nou-născuți;
• seturi de lenjerie pentru bebelusi;
• mese gratuite pentru copii din bucătăria lactate până la 2 ani;
• Truse de medicamente esențiale;
• curs de masaj într-o clinică pentru copii;
• două mese pe zi la școală;
• acordarea de tichete instituțiilor de îmbunătățire a sănătății pentru preșcolari și școlari.

Privilegii:

• admiterea extraordinară în instituția de învățământ preșcolară selectată;
• reducere la plata serviciilor educaționale și educaționale în preșcolar institutii de invatamantîn valoare de 50%;
• cost redus al educației în școli;
• participarea preferenţială la programul „Locuinţe” pentru rezolvarea problemelor legate de locuinţe;
• indemnizație pentru plata serviciilor prestate de întreprinderile locative și comunale.

În plus față de toate cele de mai sus, mamele singure în 2018 vor putea beneficia de următoarele privilegii de muncă:

• pana cand copil mai mic nu va implini 14 ani, angajatorul nu are dreptul de a concedia o femeie nici in caz de neconcordanta cu functia ocupata;
• în cazul lichidării întreprinderii, angajatorul este obligat să asigure un alt loc de muncă cu nivel salariile nu mai jos decât precedentul;
• în orice moment al anului, o mamă singură are dreptul la un concediu extraordinar fără plată pentru o perioadă care nu depășește 14 zile;
• scutire de la munca pe timp de noapte, deplasari de afaceri, peste orar, precum și ieșirile pentru a lucra sărbători sau în weekend (în cazul în care o femeie furnizează un refuz oficial în scris);
• prestație suplimentară de concediu medical, care depinde de vechimea în muncă (primele 14 zile calendaristice concediu medical - 100%, zilele următoare– 50% din salariu);
• concediu medical până la vârsta de șapte ani a copilului este plătit dimensiune completă indiferent de durata acestuia;
• posibilitatea de a lucra pe un program zilnic redus până când copilul împlinește 14 ani;
• atunci când aplică pentru un loc de muncă, statutul de mamă singură nu poate fi considerat un motiv suficient de refuz, prin urmare, în caz de refuz, angajatorul este obligat să furnizeze o explicație a motivelor în scris sau electronic.

În plus, o mamă singură are dreptul la o reducere a sumei plății impozit pe venit. Mărimea acestuia va depinde de numărul de copii și de salariul femeii.

Întregul complex de plăți, subvenții și beneficii naționale și regionale pentru mamele singure are ca scop asigurarea faptului că, cu ajutorul statului, o femeie poate asigura un nivel decent de organizare a vieții și creșterea copiilor săi.

Mamele singure vor crește numărul „copiilor”: video

Statutul de mamă singură poate fi dobândit în următoarele cazuri:

Dacă paternitatea nu este stabilită deloc (voluntar sau în instanță);

Dacă nu este stabilită paternitatea unui copil născut într-o uniune legală sau în termen de 300 de zile calendaristice de la divorț;

La nașterea unui copil din robie căsătorie legală sau după expirarea a 300 de zile de la data divorțului;

La adoptarea (adoptarea) unui copil, femeia nu era înregistrată oficial în căsătorie;

Dacă deja inițial paternitatea stabilită soțul contestat în justiție.

Schimbări de plată

În 2014, valoarea prestațiilor pentru mamele singure în Rusia și, în special, în Moscova a crescut semnificativ, iar alocația pe care o primește o mamă este de multe ori diferită de suma pe care o primește o mamă „obișnuită”.

Beneficii statutare

Plata indemnizatiei suplimentare pentru ingrijirea copilului pana la sosire etapă tarzie un an și jumătate;

Plata indemnizației de spitalizare nu depinde de vechimea în muncă și pentru prima decadă a concediului medical se plătește 100%, iar în perioada ulterioară - 50% din salariul stabilit;

O mamă singură poate solicita concediu fără plată în orice moment (nu mai mult de o dată pe an);

Obținerea de vouchere pentru copil în tabere, sanatorie și stațiuni balneare (cel puțin 1 dată în 2 ani);

50% reducere la medicamentele scumpe (lista de fonduri trebuie să fie în oricare);

Serviciu de masaj gratuit în institutie medicala district;

Reducere (aproximativ 35%) pentru predarea unui copil în anumite secțiuni, cercuri etc.)

Beneficii oferite

De asemenea, pe lângă beneficiile de mai sus din această categorie (), este prevăzută plata unor prestații și anume:

Alocație pentru înregistrare 515,33 ruble. (pana la 12 saptamani de sarcina);

Beneficiu pentru sarcină și, în consecință, nașterea în sine;

Alocație unică atunci când se naște un copil (13.742 ruble);

Alocație lunară (copil de până la 1,5 ani), a cărei valoare este de cel puțin 2576 de ruble. (pentru primul copil) și 5173 ruble. (pentru al doilea);

Obținerea „” (doar când se naște al doilea copil);

Alocația pentru copii în vârste următoare: 0-18 (plata in fiecare luna);

Acordarea de asistență „în natură” (livrare seturi de lenjerie pentru copii, distribuție gratuită de produse lactate, mancare de bebeluși pe bază de rețetă a medicului pediatru);

Primirea de compensații în cazul îngrijirii unui copil cu handicap (până la 18 sau până la 23 de ani);

Este important de menționat că fiecare subiect al Federației Ruse are propriile sale proceduri care stabilesc valoarea plăților către mame. Cu toate acestea, există ceva comun pentru rezidenții din orice regiune. Valoarea prestațiilor este direct proporțională cu venitul unei mame singure.

Anterior, societatea era neprietenoasă față de mamele singure, iar acestea încercau să-și ascundă situația și chiar refuzau de dragul oricăror măsuri de sprijin oferite de autoritățile regionale. Astăzi, statutul de părinte singur nu este considerat ceva rușinos, și de dragul obținerii asistenta socialași păstrarea copiilor în mai mult conditii favorabile mamele solicită organismelor abilitate alocații, beneficii, subvenții și alte privilegii. În articol vom vorbi despre beneficiile pentru mamele singure din regiunea Moscova în 2019, luați în considerare procedura de obținere a acestora.

Cine poate și cine nu poate solicita beneficii

Pot aplica pentru preferinte acele mame singure care isi legitimeaza legal statutul prin obtinerea certificatului corespunzator. Și pentru aceasta nu este suficient să spunem că copilul este crescut fără tată. O femeie va fi recunoscută oficial ca mamă singură dacă:

• copilul (copiii) s-a născut în afara unei căsătorii oficiale, în timp ce nu există certificat de paternitate;
• mama copilului a fost căsătorită, iar el s-a născut în timpul căsătoriei sau în termen de 10 luni de la înregistrare procedura de divort, în timp ce tatăl a refuzat copilul;
• există o adeverință de la oficiul registrului în care se menționează că mama bebelușului a cerut să introducă informații despre tatăl său din cuvintele ei sau să lase un rând liber în certificatul de naștere;
• o femeie a adoptat (adoptat) un copil, fiind necăsătorită (dacă s-a produs această împrejurare, are și dreptul la tot felul de prestații suplimentare).

Dacă nu ați găsit răspunsul la întrebarea dvs., atunci puteți obține un răspuns la întrebarea dvs. sunând la numerele ⇓
Apel cu un singur clic

Lista și sumele beneficiilor și compensațiilor pentru mamele singure din regiunea Moscova

Mamele singure din regiunea Moscova au dreptul la următoarele beneficii:

Beneficii fiscale și de muncă

O mamă singură are, de asemenea, dreptul la câteva alte preferințe:

Muncă:

• este imposibil să refuzi să ofere un loc de muncă din cauza prezenței copiilor;
• programul personal liber al mamei copilului sau munca cu fracțiune de normă, care are sub paisprezece ani;
• incapacitatea de a atrage mama spre peste orarși mersul la muncă într-un weekend sau vacanță, dacă sunt copii sub cinci ani;
• în cazul închiderii întreprinderii, angajatorul este obligat să găsească o femeie nou loc de muncă(dacă există un copil sub vârsta de paisprezece ani);
• imposibilitatea concedierii mamei unui copil sub 14 ani, cu excepția unei abateri disciplinare;
• plăți cu ocazia îmbolnăvirii unui copil (primele 10 zile la 100% din salariu, apoi - 50%; pentru un copil sub șapte ani - compensație completă a concediului medical; pentru copiii peste șapte ani - plata a 15 zile de concediu medical);
• concediu fără plată de până la 2 săptămâni în orice moment sau prelungire a concediului principal cu această perioadă.

Impozit:

• deducere dublă de impozitare (pentru toți copiii separat până la vârsta majoratului sau 24 de ani în cazul pregătirii), 2800 de ruble pentru primul copil și 6 mii de ruble pentru al 2-lea și alți copii nu vor fi impozitate.

Beneficii suplimentare per copil

De asemenea, mamelor singure li se oferă:

• haine pentru nou-născut (eliberată în maternitate),
• Mâncare gratuită pentru un copil cu vârsta sub 2 ani într-o bucătărie de lactate,
• 50% reducere la medicamente,
• eliberarea gratuită (sau compensată parțial) a unui voucher către un sanatoriu pentru un părinte și un copil sau într-o tabără pentru un copil;
• gratuit masoterapie si piscina
• admitere prioritară la grădiniță, 20-70% reducere la plata acesteia,
• 30-50% reducere la educația copilului la o școală de muzică, arte și alte instituții similare,
• mese gratuite la cantina școlii (de 2 ori), literatură educațională gratuită,
• scutire de plăți pentru curățarea teritoriului și eliminarea deșeurilor pentru mamele copiilor mici (până la un an și jumătate),
• inscrierea in coada preferentiala a unui parinte sub 35 de ani pentru a primi un apartament conform statului. program. Citește și articolul: → „”.

Condiții de primire a prestațiilor

Pentru a beneficia de prestațiile stabilite pentru ajutorarea părinților singuri, o mamă singură este obligată să prezinte documente care să ateste că are statutul corespunzător.

Pentru a primi preferințe suplimentare valabile în regiunea Moscovei, trebuie să confirmați prezența înregistrării permanente pe teritoriul Regiunii Moscovei.

Unde să aplici pentru beneficii

Beneficiile federale valabile în toată Rusia pot fi de obicei emise prin intermediul departamentului de contabilitate al angajatorului. Beneficiile regionale sunt emise exclusiv prin Ministerul Protecției Sociale al Regiunii Moscova. Cererea poate fi depusă:

• la locul de muncă(alocație unică cu ocazia nașterii unui copil, plăți lunare pentru îngrijirea copilului etc.),
• în Ministerul Protecției Sociale al Regiunii Moscova(plăți regionale, prestații pentru părinți șomeri, studenți),
• la MFC(aceleași plăți care se fac către Ministerul Protecției Sociale),
• în FSS(manual B&R, sumă forfetară la producție timpurie pentru înregistrarea în LCD - pentru cei concediați din cauza lichidării societății),
• în Fond de pensie (pentru un certificat de capital de maternitate).

Documente necesare pentru înregistrare

Fiecare beneficiu individual va necesita un set diferit de documente. Pentru a vă califica pentru toate plățile și beneficiile datorate unei mame singure, trebuie să colectați:

1. Cerere pentru fonduri sau beneficii.
2. Pașaport cu ștampilă de înregistrare în MO.
3. Certificatul de naștere (adopție) al tuturor copiilor (de la oficiul de stat).
4. Certificat de înregistrare a copilului în MO.
5. Adeverință (formular 24) privind înregistrarea informațiilor despre tată din cuvintele femeii (de la oficiul de stat).
6. Certificat de la clinica prenatală privind înregistrarea timpurie (până la 12 săptămâni obstetricale).
7. Concediu medical(de la policlinica raională) din BiR.
8. Informații despre calculul salariului mediu (de la fiecare loc de muncă).
9. Certificat de înregistrare la Centrul de Ocupare (șomeri).
10. cartea de munca.
11. Certificat de căsătorie sau divorț (dacă există).
12. Un certificat de componență a familiei (de la biroul de pașapoarte, departamentul de locuințe sau Administrația localității).
13. Declarație de venit pentru ultimele 12 luni (de la serviciul fiscal).
14. certificat de venituri mici și familie mare(în prezența).
15. Certificate suplimentare, de exemplu, despre introducerea unui copil pe lista de așteptare pentru admiterea la grădiniță, despre absența datoriilor pentru servicii publice(în funcție de beneficiul acordat). Citește și articolul: → „”.

Termenul limită pentru beneficii

De obicei, 10 zile sunt alocate pentru luarea în considerare a documentelor, în cazul necesității unei verificări suplimentare - 30 de zile. MFC durează 45 de zile pentru a atribui beneficii.

Unele beneficii, cum ar fi o reducere la taxele de grădiniță sau scutirea de la taxele de ridicare gunoi menajerîncepe de la începutul lunii în care se efectuează plata.

De ce mamelor singure li se pot refuza beneficiile

Un refuz de a atribui beneficii poate urma dacă:

• femeia nu a confirmat statutul de mamă singură;
• condiția pentru a-l primi a fost venitul scăzut al mamei, dar venitul mediu pe cap de locuitor al familiei s-a dovedit a fi peste minimul de existență;
• au fost furnizate informații false;
• copilul a fost dat în stare deplină. Securitate;
• mama sau copiii nu sunt înregistrați în OM;
• mama a fost lipsită de drepturile părintești;
• termenul de aplicare a expirat.

Acte legislative pe această temă

Greșeli tipice la înregistrare

Greșeala #1. Mama singură face apel pentru utilizarea „Gromovskiy” capital de maternitate imediat după nașterea celui de-al doilea copil.

Atât capitala familiei federale, cât și capitala regională pot fi utilizate numai după ce copilul împlinește vârsta de 3 ani.

Greșeala #2. Femeia s-a recăsătorit și nu a solicitat ajutoare cuvenite mamelor singure.

O femeie are dreptul la prestații și plăți pentru mamele singure până când noul ei soț adoptă/adoptă copiii.

Răspunsuri la întrebări frecvente

Întrebarea numărul 1. Va trebui să alegem între beneficiile federale și beneficiile destinate doar mamelor singure?

Nu, un părinte singur are dreptul de a solicita atât prestațiile integral rusești, cât și cele regionale și cele care se datorează numai celor care au statutul de mamă singură.

Întrebarea numărul 2. Este posibil să se emită plăți „Gromov” la locul de muncă?

Nu. Plăți regionale, aprobate la inițiativa autorităților locale, sunt întotdeauna atribuite și taxate prin intermediul autorităților de protecție socială.

Statutul juridic al unei mame singure în prezent Legislația rusă nedeterminat. De asemenea, nu există un concept unic stabilit la nivel federal. Prin urmare, conceptul de mamă singură (mamă singură) este diferit în diferite acte juridice.

Potrivit hotărârii Plenului Curtea Supremă de Justiție din 28 ianuarie 2014 nr. 1, statutul de mamă singură este dobândit de o femeie care în mod independent și fără ajutor soțul legal execută responsabilitățile părintești(decesul unui soț, privarea sau restrângerea drepturilor părintești, recunoașterea ca invalid, aflarea în închisoare etc.).

Conform Codul fiscal- o femeie care crește copii și nu este membră căsătorie oficială(clauza 1, partea 4, articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse).

Potrivit Decretului Guvernului de la Moscova din 28 decembrie 2004 nr. 911-PP, o mamă singură este considerată o femeie al cărei certificat de naștere nu conține o înregistrare despre tatăl copilului sau înregistrarea a fost făcută la direcția mamă.

Conform Legii Regiunii Kursk din 10 decembrie 2008 nr. 108, un părinte singur este unul dintre părinții care nu este într-o căsătorie înregistrată, care crește un copil și locuiește cu el.

Condiții și temeiuri pentru acordarea prestațiilor

Din cauza lipsei unei singure definiţii statut juridic pentru a beneficia de anumite prestații, subvenții și compensații, o mamă singură trebuie să se încadreze în criteriile stabilite chiar de actul juridic conform căruia sunt stabilite aceste prestații.

Practic, beneficiile sunt asigurate prin acte juridice regionale. Nu există beneficii speciale la nivel federal, totuși, după analizarea legislației federale, se pot distinge o serie de privilegii. Tocmai privilegii, deoarece randare asistență financiară neprevăzute de legea federală.

Numărul de copii nu afectează dreptul mamei de a utiliza cutare sau cutare prestație sau compensație. Beneficiile sunt acordate pentru mamele cu unul sau doi sau mai multi copii. Unele beneficii sunt acordate pe copil și, prin urmare, valoarea totală a prestațiilor poate varia.

Sprijin social oferit de legea federală

Conditii preferentiale de munca pentru o mama singura

Prevederi separate ale legislației muncii reglementează relațiile legate de dobândirea de către o femeie a statutului de mamă singură. O întreprindere privată, o organizație comercială, o structură de stat, indiferent de forma de proprietate, precum și politica corporativă, este obligată să asigure următoarele condiţii preferenţiale activitatea muncii mame singure:

1. Munca de noapte este un drept, nu o datorie. În absența contraindicațiilor din motive de sănătate, o mamă care crește singură și fără ajutorul soțului copii sub 5 ani poate fi implicată în muncă de la 22:00 la 6:00 doar cu ea. consimțământ scris(Articolul 96 din Codul Muncii al Federației Ruse).
2. Interzicerea călătoriilor de afaceri, a orelor suplimentare, precum și a muncii în sărbători și în weekend pentru femeile care cresc singure un copil sub vârsta de 3 ani (articolul 259 din Codul Muncii al Federației Ruse).
3. incomplet saptamana de lucru. Angajatorul, la cererea scrisă a unei mame singure, este obligat să coordoneze cu ea un program de lucru individual (articolul 93 din Codul Muncii al Federației Ruse).
4. Concediu suplimentar fără plată. O mamă singură își poate exercita dreptul de a o oferi concediu fără plată timp de până la 14 zile (articolul 263 din Codul Muncii al Federației Ruse).
5. „Imunitate” la concediere. Angajatorului îi este interzis să concedieze voluntar o femeie care crește singur și fără ajutorul unui soț legal o femeie care crește un copil sub vârsta de 12 ani (articolul 261 din Codul Muncii al Federației Ruse).
6. Posibilitatea de a obține 4 zile libere suplimentare pe lună. O astfel de oportunitate este oferită numai unei femei care crește singură un copil cu handicap (articolul 262 din Codul Muncii al Federației Ruse).

Credite fiscale pentru mamele singure

Legislația fiscală permite femeilor care întrețin singur un copil să beneficieze lunar deduceri fiscaleîn valoare de până la 2800 de ruble (articolul 218 din Codul fiscal al Federației Ruse).

O deducere fiscală este o rambursare a unei părți din impozitul pe venitul personal plătit anterior.

Beneficii regionale pentru mamele singure

În unele regiuni ale Rusiei reguli se stabilesc indemnizaţii şi plăţi către mamele singure.

Beneficii pentru o mamă singură din Moscova

Surse: Legea orașului Moscova din 23 noiembrie 2005 nr. 60, Decretul Guvernului Moscovei din 6 decembrie 2016 nr. 816.

Beneficii pentru o mamă singură în regiunea Kursk

În regiunea Kursk, a fost stabilită o alocație suplimentară pentru o mamă singură care studiază cu normă întreagă la institut. Este exprimat în prevedere plata lunaraîn valoare de 900 de ruble.