लोगों के साथ संबंध। लोगों के बीच संबंध: वे क्या हैं? मैं एक पूरा करने वाला रिश्ता चुनता हूं

लोग एक दूसरे से अलग रहकर नहीं रह सकते। बातचीत की प्रक्रिया में, पारस्परिक संबंध बनते हैं जो वर्षों तक चल सकते हैं। सबसे करीबी और सबसे कोमल को रोमांटिक माना जाता है और वे आपसी सहानुभूति, आंतरिक जिम्मेदारी की भावना पर निर्मित होते हैं। जो लोग एक साथ जीवन बिताने का फैसला करते हैं, उनके बीच क्या संबंध हैं, और यह लेख बताएगा। शायद यह किसी को यह पता लगाने में मदद करेगा। खुद की भावनाएंऔर उम्मीदें।

आपसी लुभाव

विपरीत लिंग के साथ संबंधों की शुरुआत, जो कुछ भी बाद में हो, एक नियम के रूप में, किसी विशेष व्यक्ति में एक विशिष्ट रुचि की उपस्थिति से चिह्नित होती है। हम अचानक यह सोचकर खुद को पकड़ लेते हैं कि हम एक निश्चित व्यक्ति को पसंद करते हैं। प्रेमी भावनाओं, अतुलनीय आनंद, प्रेरणा के उत्थान का अनुभव करते हैं।

आपसी आकर्षण मजबूत में बदल सकता है पारिवारिक सम्बन्ध, लेकिन यह अंत में कुछ खास नहीं हो सकता है। बहुत कुछ युगल पर ही निर्भर करता है, लोगों की संबंध विकसित करने और एक-दूसरे के करीब रहने की इच्छा। ऐसा होता है कि सुंदर प्रेमालाप शुरू होता है, लेकिन कुछ भी गंभीर नहीं होता है। उसी समय, फूलों की अनुपस्थिति और महंगे उपहारहमेशा एक सुखद परिचित जारी रखने की अनिच्छा का संकेत नहीं देता है।

आपसी भावना पर आधारित रिश्ते

जब युवा लोगों ने अपनी सहानुभूति की जाँच की और यह सुनिश्चित किया कि वे वास्तव में प्यार से मिले हैं, तो संघ अपने आप मजबूत हो जाता है। इस स्तर पर, एक आध्यात्मिक अंतरंगता, एक साथी के भाग्य में गहरी भागीदारी की भावना होती है। तथ्य यह है कि एक रिश्ते की शुरुआत अभी पूरी तरह से नहीं दिखा सकती है कि भविष्य में बातचीत कैसे होगी। लेकिन समय और जीवन की परीक्षाओं द्वारा परीक्षण की गई भावना प्रेमियों के लिए एक वास्तविक आनंद बन जाती है। विश्वास, भविष्य में विश्वास और साथी की रक्षा करने में विश्वसनीयता बढ़ती है। जरूरत और महत्वपूर्ण महसूस करने से ज्यादा महत्वपूर्ण कुछ नहीं है।

यह काफी हद तक ईमानदारी और की स्थापना से सुगम है कोमल संबंध. एक वास्तविक भावना हमें असफलताओं में बचाती है, हमें आसपास की वास्तविकता को एक नए तरीके से देखना सिखाती है। ऐसा प्यार एक जादुई कृपा की तरह व्यक्ति को अंदर से गले लगा लेता है और खुशी देता है।

शांत नज़र

किस तरह के रिश्ते हैं, इस पर विचार करते हुए, एक लाभदायक साझेदारी का उल्लेख करना उचित है। अधिक बार नहीं, एक सामान्य व्यवस्थित विवाह इसी से विकसित होता है। इसके प्रतिभागी केवल सभी विवरणों के बारे में पहले से सोचते हैं और आपस में महत्वपूर्ण बिंदुओं पर सहमत होते हैं। बहुत से लोग आश्वस्त हैं कि गंभीर रिश्तेपूर्व समझौते पर आधारित होना चाहिए। यह काफी तार्किक है कि उनके लिए खुद को संभावित नुकसान से बचाना और वित्तीय अस्थिरता से खुद को बचाना जरूरी लगता है।

ठंडे हिसाब को चुनने वालों में से कई अपने आप में मायूस हैं उन्हें यकीन है कि प्यार का अपने आप में बहुत कम महत्व है, क्योंकि यह किसी व्यक्ति को खुश नहीं करता है। और यह एक व्यक्तिगत पसंद है, जिसका खंडन करना कभी-कभी असंभव होता है। एक संभावित पकड़ की पहले से भविष्यवाणी करने और उससे बचने के लिए हर तरह से प्रयास करने में मोक्ष देखा जाता है। कुछ लोगों के लिए संतुष्टि तभी संभव है जब वित्तीय कल्याण. यह अजीब लग सकता है, लेकिन ऐसा गठबंधन अपेक्षाकृत मौजूद हो सकता है लंबे समय के लिएअगर ऐसी स्थिति दोनों भागीदारों के लिए उपयुक्त है। तथ्य यह है कि एक शांत रूप व्यावहारिक रूप से निराशा की संभावना को बाहर करता है, क्योंकि किसी व्यक्ति को सपने देखने की भी आवश्यकता नहीं होती है।

प्यार की लत

अगर पार्टनर में से केवल एक ही प्यार करता है तो रिश्ते क्या हैं? एक अप्राप्त भावना अविश्वसनीय रूप से थकाऊ है। वास्तव में, यह किसी अन्य रूप से अलग नहीं है। प्यार की लतभावनाओं के प्रति भावनात्मक लगाव, साथी की मनोदशा शामिल है। इस मामले में क्या संबंध हैं? वे दूसरी छमाही को मूर्त रूप देने के लिए तैयार हैं, सचमुच इसे अपनी बाहों में लेकर चलते हैं। यदि कोई साथी अचानक चुने हुए को नहीं देखना चाहता है, तो यह एक त्रासदी में बदल जाता है। आत्म-संदेह, कम आत्म-सम्मान की भावना से उत्पन्न होता है। इसे केवल द्वारा ही दूर किया जा सकता है लंबा कामस्वयं के ऊपर।

पारिवारिक रिश्ते

यह भागीदारों के बीच बातचीत का एक विशेष रूप है, जिसका अर्थ समानता है। क्या अच्छा है, अगर वे वास्तव में एक दूसरे की सराहना करते हैं। ईमानदारी से सम्मान और सावधानी अद्भुत काम कर सकती है। मजबूत संघआत्मविश्वास को मजबूत करता है, हृदय की ऊर्जा के प्रकटीकरण को बढ़ावा देता है, आध्यात्मिक गर्मी का विकास करता है। लेकिन हमेशा पति-पत्नी के बीच के परिवार में सब कुछ सुरक्षित नहीं होता है। कभी-कभी एक जोड़ा लगातार संघर्ष में होता है, कुछ को सुलझाने की कोशिश करता है विवादास्पद बिंदुबातचीत। और इस संघर्ष में पूरी जिंदगी गुजर सकती है।

परिवार में क्या संबंध हैं? स्नेह की अभिव्यक्तियों के संभावित रूपों की विशेषताएं बहुत भिन्न हो सकती हैं: से लेकर बारीक गणना तक।

जीवन का कोई भी क्षेत्र लोगों के संपर्क के बिना अधूरा है। पारस्परिक संबंधों के प्रकार किसी व्यक्ति की गतिविधि के विभिन्न क्षेत्रों में प्रकट होते हैं, और उसके जीवन के लगभग सभी क्षेत्रों को सीधे प्रभावित करते हैं। संचार मानव जीवन का मुख्य घटक है। और पारस्परिक संबंधों की गुणवत्ता किसी व्यक्ति के जीवन स्तर और उसके मनो-भावनात्मक दोनों को सीधे प्रभावित करती है मन की स्थिति. आखिरकार, अगर घर में प्रियजनों के साथ झगड़े लगातार होते हैं, दोस्तों के साथ संबंधों में गलतफहमी पैदा होती है, और काम पर एक प्रतिकूल माहौल टीम में राज करता है, तो सद्भाव में रहना असंभव है। इसलिए, व्यक्ति के बहुमुखी विकास और अपने स्वयं के जीवन के सफल संगठन के लिए, एक स्थापित संचार कार्य होना बेहद जरूरी है।

"अधिकांश महत्वपूर्ण बैठकेंशरीर के कोश मिलने से पहले ही आत्माओं को व्यवस्थित करो।
एक नियम के रूप में, ये बैठकें उस समय होती हैं जब हम सीमा तक पहुंच जाते हैं, जब हमें मरने और पुनर्जन्म लेने की आवश्यकता महसूस होती है। बैठकें हमारा इंतजार कर रही हैं - लेकिन कितनी बार हम खुद उनसे बचते हैं! और जब हम निराश होते हैं, यह महसूस करते हुए कि हमारे पास खोने के लिए कुछ नहीं है, या इसके विपरीत - हम जीवन से बहुत खुश हैं, अज्ञात प्रकट होता है और हमारी आकाशगंगा अपनी कक्षा बदल देती है।

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पाउलो कोइल्हो

बिल्कुल हमारे रास्ते में मिलने वाले सभी लोग संयोग से हमारे पास नहीं भेजे जाते हैं। सभी संपर्कों से, आप या तो कुछ लाभ कमा सकते हैं, या किसी अन्य व्यक्ति की कुछ मदद कर सकते हैं। शायद एक नया परिचित आपको खरीदने के लिए भेजा गया है जीवनानुभव, या हो सकता है कि उसे जीवन भर आपका साथी बनना नसीब हो। इस कारण का पता लगाने में सक्षम होना आवश्यक है कि ब्रह्मांड ने इस या उस विषय के साथ बैठक की व्यवस्था क्यों की। विभिन्न प्रकारपारस्परिक संबंध उन लोगों की उपस्थिति का अर्थ है जिनकी बैठकों को भाग्यवादी कहा जा सकता है।

पारस्परिक संबंध कितने प्रकार के होते हैं? अन्य लोगों के साथ संबंधों में सामंजस्य कैसे प्राप्त करें? और संचार की गुणवत्ता विकसित करने के तरीके क्या हैं? इन सवालों के जवाब इस लेख में पाए जा सकते हैं।

पारस्परिक संबंध क्या है

पारस्परिक संबंध अन्य लोगों के साथ किसी भी प्रकार के संबंध हैं। एक नियम के रूप में, वे किसी व्यक्ति की आंतरिक दुनिया को दर्शाते हैं, उसकी भावनाओं और मनोदशाओं को व्यक्त करते हैं। पारस्परिक संबंध एक जटिल संकेत देते हैं अलग - अलग प्रकारसंचार: मौखिक और गैर-मौखिक, चेहरे के भाव, हावभाव, व्यवहार संबंधी विशेषताएं, भावनात्मक अभिव्यक्तियाँ और बहुत कुछ।

"गलतफहमी हमेशा आक्रामकता का कारण बनती है। आक्रामकता की डिग्री, शायद, गलतफहमी का एक उपाय हो सकती है।

वी. वी. नलिमोव

पारस्परिक संबंधों का निर्माण व्यक्ति के जन्म से ही शुरू हो जाता है और जीवन भर चलता रहता है। प्रारंभ में, व्यक्ति माता-पिता, शिक्षकों और शिक्षकों की मदद से समाज के साथ सही बातचीत करना सीखता है। लेकिन समय के साथ, जब व्यक्ति का व्यक्तित्व अंततः बनता है, तो पारस्परिक संपर्कों का निर्माण विशुद्ध रूप से व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों और संवाद करने की उसकी क्षमता पर निर्भर करता है।

मानव संबंधों का वर्गीकरण

पारस्परिक संबंधों का वर्गीकरण काफी व्यापक है। वे उद्देश्य और स्वभाव से विभाजित हैं, और उन्हें प्रकारों और शैलियों में भी प्रतिष्ठित किया जाता है।

• उद्देश्य से, प्राथमिक और माध्यमिक पारस्परिक संबंध होते हैं। प्राथमिक को ऐसे प्रकार कहा जाता है जब लोग एक दूसरे के साथ बातचीत करते हैं समान अधिकार, कोई भी बिना विशिष्ट आवश्यकता. यदि आवश्यक हो तो माध्यमिक संबंध किए जाते हैं। कुछ मददएक व्यक्ति से दूसरे व्यक्ति को सेवाएं प्रदान करना।
• पारस्परिक संबंधों की प्रकृति से आधिकारिक और अनौपचारिक (अनौपचारिक) हैं। लोगों के बीच औपचारिक बातचीत सख्त नियमों और संचार की सीमाओं के पालन पर आधारित होती है। अधिकार स्वतंत्र विकल्पसाथी गायब है। अक्सर यह सहकर्मियों के बीच संबंध होता है या व्यावसायिक साझेदार. अनौपचारिक संचार में, कोई स्पष्ट व्यवहार ढांचे नहीं हैं अनौपचारिक पारस्परिक संबंधों का आधार एक व्यापक भावनात्मक आधार और एक प्रतिद्वंद्वी को चुनने का अधिकार है। अनौपचारिक संबंधों में, व्यक्तिगत प्राथमिकताएं दोनों पर हावी होती हैं, वास्तव में, किसके साथ संवाद करना है, और विषयों और संचार के तरीके के चुनाव में।
• शैली के अनुसार सामाजिक संपर्कआधिकारिक भी हो सकता है (उदाहरण के लिए, कार्य दल के साथ बातचीत) या व्यक्तिगत (इस श्रेणी में मैत्रीपूर्ण, मैत्रीपूर्ण पारस्परिक संबंध शामिल हैं)। व्यक्तिगत संबंधआधिकारिक लोगों की तुलना में अधिक सुखद और विविध, भावनात्मक रूप से समृद्ध।

"किसी के साथ होना मानवीय संबंध- का अर्थ है उसके साथ समान रूप से रहना, उसके साथ प्रेम के अतिरिक्त गोपनीय रूप से बात करना; और इसे दोस्ती भी कहते हैं।

फ़्राँस्वा सगनी

पारस्परिक संबंधों के प्रकार

पारस्परिक संबंधों का प्रकारों में विभाजन अधिक विशिष्ट है। मानव संबंध पांच मुख्य प्रकार के होते हैं:

1. परिचित। पारस्परिक संबंधों का पहला और सबसे व्यापक प्रकार। इस श्रेणी में बहुत बड़ी संख्या में लोग शामिल हैं। यहां तक ​​कि ऐसे लोग भी जो आपसे केवल नेत्रहीन परिचित हैं, जिनके साथ आपने कभी संवाद में प्रवेश नहीं किया है, वे भी इस प्रकार के संबंध से संबंधित हैं।
2. मैत्रीपूर्ण संबंध। यह प्रकार आपसी स्नेह और लोगों के संबंध बनाए रखने की आपसी इच्छा, एक साथ समय बिताने की लालसा पर आधारित है।
3. मैत्रीपूर्ण संबंध। इस श्रेणी के सभी प्रतिभागी एक सामान्य प्रकार की गतिविधि की उपस्थिति से एकजुट होते हैं। जो लोग कॉमरेड संपर्क बनाए रखते हैं वे एक सामान्य लक्ष्य से एकजुट होते हैं, उनका संचार इसे प्राप्त करने के उद्देश्य से होता है।
4. मैत्रीपूर्ण संबंध। उन्हें प्राप्त करने के लिए, आपको बहुत प्रयास करने और निश्चित होने की आवश्यकता है व्यक्तिगत गुण. सभी लोग समर्थन करने में सक्षम नहीं हैं मैत्रीपूर्ण संबंध, बहुत से लोग दोस्ती को उसके किसी भी रूप में नहीं जानते हैं। इस प्रकार के पारस्परिक संबंध व्यक्ति को भावनात्मक रूप से और नैतिक समर्थन और सभी प्रकार की सहायता के प्रावधान के रूप में अविश्वसनीय लाभ प्रदान करते हैं।
5. प्रेम संबंध (रोमांस, जुनून)। दोस्ती की तरह, प्यार में एक अनुकूल पृष्ठभूमि बनाने के लिए लंबी और कड़ी मेहनत शामिल है, जिसके खिलाफ ऐसे रिश्ते सामंजस्यपूर्ण रूप से विकसित होंगे। प्यार सबसे मजबूत प्रेरणाओं में से एक है, यह एक महान प्रेरक शक्ति है। हालांकि, हर किसी को इस भावना को समझने के लिए नहीं दिया जाता है। और बात न केवल व्यक्तिगत गुणों में है, बल्कि इस तथ्य में भी है कि आपको एक योग्य साथी नहीं मिल सकता है।

यह याद रखना चाहिए कि किसी भी तरह के रिश्ते के लिए प्रत्येक व्यक्ति की एक निश्चित डिग्री होती है: भले ही वह परिवार में पारस्परिक संबंध हो, यहां तक ​​कि प्यार या दोस्ती में, या सहकर्मियों के साथ संबंध। संबंध बनाने की सफलता का पचास प्रतिशत आप पर निर्भर करता है, आप किसी व्यक्ति के साथ संचार के अंतिम परिणाम के लिए आधे जिम्मेदार हैं। यह विशेष रूप से प्यार और दोस्ती जैसे रिश्तों की श्रेणियों के लिए सच है।

"जिम्मेदारी और जागरूकता के बिना एक रिश्ता सिर्फ एक शौक है, या इससे भी बदतर, एक आदत है। जिम्मेदारी यह नहीं दिखा सकती कि आप संगत हैं या नहीं, लेकिन यह आपके रिश्ते के महत्व को दिखा सकता है, तो यह आपको तय करना है।

नथानिएल ओ'फेरेल

पारस्परिक संबंधों की प्रणाली

रिश्तों की उपरोक्त किस्मों के अलावा, तर्कसंगत और भावनात्मक संबंधों के साथ-साथ समता और अधीनता में एक व्यवस्थित विभाजन भी है। आइए उन पर अधिक विस्तार से विचार करें:

• तर्कसंगत संबंध। यह तार्किक रूप से इस प्रकार है कि इस प्रकार के संबंध का आधार और उद्देश्य लाभ का इरादा है। संबंधों की एक तर्कसंगत प्रणाली संचार में सभी प्रतिभागियों के लिए एक निश्चित पारस्परिक लाभ का तात्पर्य है।
• भावनात्मक सामाजिक संबंध - व्यक्तिगत प्राथमिकताओं के आधार पर, कामुक संपर्कों के आधार पर, जो हमेशा सकारात्मक नहीं हो सकता है। साथ में दोस्ती और प्यार के लिए भावनात्मक संबंधशत्रुता, और प्रतिपक्षी, और घृणा शामिल हैं।
• समता संपर्क - इस श्रेणी के लोगों के एक जोड़े या समूह का संचार समानता पर आधारित होता है। इन पारस्परिक संबंधों का आधार है पूर्ण स्वतंत्रतापसंद।
• अधीनस्थ संबंध ऐसे संबंध होते हैं जिनका एक स्पष्ट पदानुक्रम होता है। उदाहरण के लिए, यह बॉस और अधीनस्थों के बीच संचार हो सकता है।

सामाजिक संबंधों में भावनाओं और भावनाओं की भूमिका

लोगों के बीच सभी प्रकार के संपर्क बहुत निकट से जुड़े हुए हैं, इस कारण उनके बीच अंतर करना बेहद मुश्किल है। साथ ही, पारस्परिक संबंध मानवीय भावनाओं और भावनाओं पर आधारित होते हैं। रिश्तों का संवेदी विकास सकारात्मक और नकारात्मक भावनात्मक अभिव्यक्तियों दोनों की विशेषता है।

जब हम अपने जीवन में किसी नए व्यक्ति से मिलते हैं, तो हम तुरंत उसका आकलन करते हैं - चाहे वह हमारे प्रति सहानुभूति रखता हो या, इसके विपरीत, अत्यंत दयनीय हो। इसके आधार पर, भविष्य के संपर्कों की नींव रखी जाने लगती है। इस सिद्धांत पर सभी प्रकार के पारस्परिक संबंध निर्मित होते हैं।

जिन लोगों में सहानुभूति की भावना होती है, वे दूसरों की सफलता में सहानुभूति और खुशी मनाने में सक्षम होते हैं, दूसरों के साथ सौहार्दपूर्ण संबंध बनाने की अधिक संभावना होती है। ऐसे व्यक्तित्व संचार के लिए अनुकूल होते हैं, उनसे संपर्क करना सुखद होता है, मैं संचार जारी रखना चाहता हूं, और बदले में उन सकारात्मक वाइब्स को भी देना चाहता हूं जो सामंजस्यपूर्ण सकारात्मक दिमाग वाले लोगों से आते हैं।

सही संचार का आधार

पारस्परिक संबंधों की मुख्य समस्या संचार समारोह का उल्लंघन है। यदि कोई व्यक्ति सही ढंग से संवाद करना नहीं जानता है, लोगों के साथ संपर्क स्थापित करने से डरता है, तो किसी भी प्रकार के पारस्परिक संबंध सफलतापूर्वक विकसित होने की संभावना नहीं है।

“रिश्ते में सब कुछ संचार द्वारा तय किया जाता है। किसी भी समस्या का समाधान बातचीत से करें।

एकातेरिना मकारोवा

वहाँ कई हैं प्रभावी सलाहलोगों के साथ संवाद करना कैसे सीखें:

ऐसी स्थितियां होती हैं जब संचार के दौरान लोग नहीं उठा सकते सही शब्दपता नहीं किस बारे में बात करनी है और कैसे निर्माण करना है रचनात्मक संवाद. नतीजतन, रिश्ते में गलतफहमी होती है।

संचार संबंधी किन गलतियों से बचना चाहिए ताकि पारस्परिक संबंधों के प्रकार प्रतिकूल विकास के खतरे में न हों?

1. अपने स्वर, चेहरे के भाव और हावभाव देखें। एक उदासीन स्वर, एक ऊबड़-खाबड़ नज़र, संशयपूर्ण आकलन से बचें - इस तरह की अभिव्यक्तियाँ संचार जारी रखने की इच्छा को हतोत्साहित करती हैं।
2. भाषाई अवरोध। यह केवल बोलने वाले लोगों के लिए एक समस्या नहीं है विभिन्न भाषाएं. साथ ही, वाले लोगों के बीच एक भाषा बाधा उत्पन्न हो सकती है अलग - अलग स्तरविकास, आयु विशेषताओं और भाषण की संस्कृति। उदाहरण के लिए, आप बच्चों से उस तरह बात नहीं कर पाएंगे जैसे आप वयस्कों के साथ करते हैं, यदि केवल इसलिए कि वयस्कों द्वारा बातचीत में उपयोग किए जाने वाले अधिकांश शब्द और शब्द बच्चों को ज्ञात नहीं हो सकते हैं।
3. सामाजिक भय की अभिव्यक्तियाँ। ऐसा होता है कि एक व्यक्ति, अकथनीय कारणों से, लोगों के साथ संवाद करने से डरता है। यही कारण है कि वार्ताकार के साथ संपर्क स्थापित करने का प्रयास करते समय अजीब स्थितियां और विराम उत्पन्न होते हैं। यदि आप भी ऐसी ही समस्या का सामना करते हैं, तो आपको दिखाने की आवश्यकता है अंदरूनी शक्तिउनके संचार कौशल में सुधार के लिए काम करने की इच्छा और लचीलापन।

"किसी व्यक्ति के जीवन में एकमात्र समय जब वह वस्तुनिष्ठ रूप से निर्भर होता है और जब उसे बंधक माना जा सकता है, वह उसका बचपन और उसके माता-पिता पर निर्भरता है। यह अपेक्षाकृत कम समय तक रहता है। अन्य मामलों में, रिश्ते में रहना एक वयस्क की पसंद है।

मिखाइल लैबकोवस्की

प्रत्येक व्यक्ति जीवन भर समाज में पैदा होता है और रहता है। पूर्ण अलगाव पूरी तरह से असंभव है। सामाजिक संबंधों के केवल सबसे आवश्यक क्षेत्रों को छोड़कर, पारस्परिक संबंधों के प्रकारों को काटने और छोटा करने के विकल्प हैं। लेकिन सामाजिक संचार लिंक के सफल निर्माण के बिना, सामंजस्यपूर्ण व्यक्तिगत विकास और विकास असंभव है।

किसी लड़की के साथ संबंध शुरू करने से पहले, यह समझना जरूरी है कि वे क्या हैं। ये किसके लिये है? मैं चाहता हूं कि आपके पास हो खास वज़ह. उद्देश्य, आपको रिश्ते की आवश्यकता क्यों है और आप अंत में क्या प्राप्त करना चाहते हैं। अपने आप से ये प्रश्न पूछें? और मैं आपको सबसे सटीक उत्तर पाने में मदद करूंगा।

सही ढंग से व्यवहार करने के लिए आपको एक लक्ष्य निर्धारित करने की भी आवश्यकता है। संबंध वास्तव में अलग हैं, और बहुत कुछ इस बात पर निर्भर करता है कि वे क्या हैं। उदाहरण के लिए, किसी लड़की से मिलना अक्सर या दुर्लभ हो सकता है। संबंध भविष्य की योजना बनाने और ऐसे विचारों के बिना हो सकते हैं। आइए एक नजर डालते हैं पूरी डिटेल्स पर...

किन रिश्तों को हम आम तौर पर रिश्ते कह सकते हैं?

सबसे पहले, मैं रिश्ते की सीमाओं को परिभाषित करना चाहता हूं। जब आपको संबंध बनाने की आवश्यकता होगी तो आप स्पष्ट रूप से क्या समझेंगे। आइए कल्पना करें: , और । आपने किस बिंदु पर रिश्तों के बारे में सोचना शुरू किया?

सेक्स से पहले: गलत जवाब

सेक्स के बाद: सही उत्तर

लेकिन इससे पहले कि वे शुरू हों, आपको उनके लिए तैयार रहने की आवश्यकता है: तैयारी में अन्य लोगों के अनुभवों से सीखना शामिल है जिनके संबंध हैं या जिनके संबंध हैं। निजी अनुभव: विश्लेषण और निष्कर्ष। विषयगत साहित्य का अध्ययन, जैसे मेरे ब्लॉग से संबंधों पर लेख। तो, अगर आप अभी इस लेख को पढ़ रहे हैं, तो आप सही रास्ते पर हैं।

तो, चलिए निष्कर्ष निकालते हैं: रिश्ते की तैयारी किसी भी समय हो सकती है। यहाँ बहुत कुछ नहीं है महत्वपूर्ण बारीकियां: एक लड़की चुनें। और यह, ठीक वैसा ही, सेक्स से पहले होता है। लड़कियों को उन लोगों में विभाजित किया जा सकता है जो एक रात के लिए उपयुक्त हैं और फिर त्वरित सेक्स पर्याप्त होगा। और ऐसे लोग हैं जो b . के लिए उपयुक्त हैं के बारे में अधिक: संबंध।

डेल कार्नेगी

आइए सोचते हैं, दोस्तों, दूसरे लोगों के साथ संबंध बनाने की क्षमता हमारे जीवन में क्या भूमिका निभाती है? मुझे लगता है कि आप सहमत होंगे कि यह बहुत महत्वपूर्ण है। आखिरकार, यह एक निजी जीवन है, जिसकी आवश्यकता है आदर्श संबंधविपरीत लिंग के साथ, अन्यथा परिवार में कोई खुशी नहीं होगी, और जिस धन के लिए हमें निर्माण करने की आवश्यकता है व्यावसायिक सम्बन्धसाथ भिन्न लोग, और मित्र जिन पर हम भरोसा कर सकते हैं, और उपयोगी लोगों के साथ संबंध जो हमें सशक्त बनाते हैं, और भी बहुत कुछ। साथ ही, ऐसे रिश्तों की स्पष्ट उपयोगिता के बावजूद, लोगों के बीच संबंध हमेशा सहज और कुशल नहीं होते हैं। और यह इस तथ्य के कारण है कि आमतौर पर लोगों को एक दूसरे के साथ संबंध बनाने के लिए सक्षम रूप से नहीं सिखाया जाता है। ज्यादातर मामलों में, हम इस कौशल को स्वयं सीखते हैं, एक-दूसरे के साथ बातचीत करने की प्रक्रिया में, मुख्य रूप से रोजमर्रा के अनुभव से निर्देशित होते हैं, न कि कुछ विशेष ज्ञान से जिन्हें विशेष स्रोतों से प्राप्त करने की आवश्यकता होती है, उदाहरण के लिए, मनोविज्ञान पर पुस्तकों में। नतीजतन, कई लोगों को एक-दूसरे के साथ संबंधों में समस्याएं होती हैं, जो उनके जीवन को काफी जटिल कर सकती हैं। ताकि ऐसा न हो, ताकि आप, प्रिय पाठकों, किसी भी व्यक्ति के साथ अपने संबंध बनाने में सक्षम हों, मेरा सुझाव है कि आप इस लेख को पढ़ें।

आइए आपसे हमारे लिए सबसे महत्वपूर्ण प्रश्नों में से एक पूछकर शुरू करें - हम अन्य लोगों से क्या चाहते हैं? आखिर हम सब एक दूसरे से कुछ तो चाहते हैं, इसलिए हम एक दूसरे के साथ मिलकर निर्माण करते हैं विभिन्न रूपसबसे सरल से सबसे जटिल तक के रिश्ते। इसलिए, यदि आप स्पष्ट रूप से और स्पष्ट रूप से समझते हैं कि आपको इस या उस व्यक्ति से वास्तव में क्या चाहिए, तो आप उसके साथ संबंध के रूप को निर्धारित करने में सक्षम होंगे जो आपके और उसके दोनों के अनुरूप होगा। लेकिन यह तय करने के बाद कि आप दूसरे व्यक्ति से, अन्य लोगों से क्या चाहते हैं, अब सोचें कि आप स्वयं उसे या उन्हें क्या पेशकश कर सकते हैं? आखिरकार, यदि आप लोगों के साथ सामान्य, उपयोगी संबंध बनाना चाहते हैं, तो आपको न केवल इस बारे में सोचना चाहिए कि आप क्या चाहते हैं, बल्कि यह भी सोचें कि दूसरे लोग क्या चाहते हैं। इसके बिना आप उन्हें अपने आप में इंटरेस्ट नहीं कर पाएंगे। क्योंकि आप और मैं, और हम सभी, उन लोगों के साथ संबंध बनाने में रुचि नहीं रखते हैं जो हमारी परवाह नहीं करते हैं, जो हमें कुछ नहीं देना चाहते हैं, लेकिन केवल हमसे कुछ लेना चाहते हैं। बिल्कुल सही? और आप कितनी बार इस बारे में सोचते हैं कि आप इस या उस व्यक्ति के लिए क्या रुचिकर हो सकते हैं जिसके साथ आप एक निश्चित संबंध बनाना चाहते हैं? या यूं कहें - आप इस मुद्दे पर कितनी सावधानी से काम करते हैं? इस मुद्दे पर लोगों के साथ काम करने के अपने अनुभव के आधार पर, मुझे कहना होगा कि वे इस पर पर्याप्त ध्यान नहीं देते हैं, और इसलिए एक-दूसरे के साथ संबंधों में विभिन्न समस्याओं का अनुभव करते हैं। दूसरे शब्दों में, कई लोगों में कूटनीति लंगड़ी है - वे दूसरों के हितों के बारे में पर्याप्त नहीं सोचते हैं और इसलिए अपने हितों को दूसरों के हितों के साथ सक्षम रूप से नहीं जोड़ सकते हैं। और फिर हम किस तरह के संबंधों के बारे में बात कर सकते हैं यदि वे किसी एक पक्ष के हितों को पूरा नहीं करते हैं? हिंसक लोगों के बारे में, उनके बारे में जिनमें एक व्यक्ति या लोगों का समूह दूसरों को सहन करता है? ऐसे रिश्ते, जैसा कि इतिहास दिखाता है, अविश्वसनीय हैं। तो यह देखना बेहतर है आपसी भाषालोगों के साथ, और अपनी इच्छा को बलपूर्वक थोपने के लिए नहीं।

तो पहला निष्कर्ष जो हम लोगों के बीच संबंधों के बारे में कह सकते हैं, वह यह होगा: अच्छा, विश्वसनीय, मजबूत रिश्तेकेवल पारस्परिक रूप से लाभकारी शर्तों पर बनाया जा सकता है। हालांकि, हम वयस्क हैं और इसलिए हम समझते हैं [समझना चाहिए] कि पारस्परिक रूप से लाभकारी स्थितियां भिन्न हो सकती हैं और हमेशा हम लोगों के बीच बिल्कुल समान संबंधों के बारे में बात नहीं कर रहे हैं। उनमें से कोई उनकी क्षमताओं और उनकी स्थिति के कारण और भी अधिक हो सकता है। इसलिए, यह समझना पहले से ही महत्वपूर्ण है कि किसी व्यक्ति को किस पर भरोसा करने का अधिकार है, वह कौन है। और फिर आखिर कुछ लोग खुद के प्रति ऐसा रवैया चाहते हैं, जो कहें कि वे इसके लायक नहीं थे। लेकिन इस तथ्य के कारण कि उनकी खुद की राय अनुचित रूप से अधिक है, वे लोगों के साथ ऐसे संबंधों पर जोर देते हैं जिसमें बहुत कम लोग रुचि रखते हैं। उदाहरण के लिए, कंपनी का एक सामान्य कर्मचारी यह मान सकता है कि उसका बॉस गलत तरीके से उच्च प्राप्त कर रहा है वेतनउसकी तुलना में, हालाँकि वह स्वयं वह सभी कार्य करने में सक्षम नहीं है जो बॉस करता है, क्योंकि उसके पास इसके लिए योग्यता की कमी है। लेकिन किसी ऐसे व्यक्ति के बराबर होने की इच्छा जो किसी तरह से आपसे श्रेष्ठ है, लोगों को अपने और अपनी क्षमताओं का निष्पक्ष मूल्यांकन करने से रोकता है। इसलिए, अलग-अलग लोगों की अलग-अलग समझ होती है कि कौन सी परिस्थितियाँ परस्पर लाभकारी हैं और कौन से रिश्ते उचित हैं। इस मतभेद के कारण, लोगों को एक-दूसरे के साथ व्यवहार करने में कुछ समस्याएँ हो सकती हैं। आइए अब उनके बारे में बात करते हैं।

रिश्ते की समस्या

रिश्ते की समस्याएं, चाहे जो भी हों, ज्यादातर लोगों द्वारा अनुभव की जाती हैं। मैं यह भी कहने की हिम्मत करता हूं कि समय-समय पर हर किसी को इन समस्याओं का सामना करना पड़ता है। और जैसा कि हमने ऊपर पाया, बहुत सामान्य कारणइन समस्याओं में से लोगों का पक्षपाती विचार है कि दूसरों के साथ उनके संबंध क्या होने चाहिए। बहुत से लोग चाहते हैं कि उनके साथ ऐसा व्यवहार किया जाए जैसे वे इसके लायक नहीं हैं। यहाँ, निश्चित रूप से, स्वार्थ, और अदूरदर्शिता के लिए एक जगह है, और स्वयं और दूसरों का पर्याप्त रूप से मूल्यांकन करने में असमर्थता, और यहां तक ​​\u200b\u200bकि जब लोग असंभव चाहते हैं, तब भी बचकाना बचकानापन खुद को घोषित कर सकता है। मुझे अक्सर इस सब के साथ काम करना पड़ता है, लोगों को दूसरों के साथ संबंधों में उनकी समस्याओं को हल करने में मदद करता है।

लेकिन आप में से प्रत्येक इन सभी बिंदुओं से स्वयं निपट सकता है, यह सोचकर कि विभिन्न लोगों के साथ उसके संबंध किस पर आधारित हैं। सामान्य तौर पर, सब कुछ बहुत सरल है - यदि आप स्वयं के उद्देश्य मूल्य को जानते हैं, तो आप समझ पाएंगे कि इस या उस व्यक्ति के साथ संबंध बनाते समय आपको किन बातों पर ध्यान देना चाहिए। और फिर आप यह नहीं पूछेंगे या मांगेंगे कि किसी अन्य व्यक्ति को, अन्य लोगों को देने के लिए क्या लाभदायक नहीं है और आपके लिए दिलचस्प नहीं है। आपको ठीक उसी तरह का उपचार मिलेगा, जिसके आप इस समय पात्र हैं। आपको कुछ देना होगा, बदले में कुछ लोग आपको देंगे। लेकिन यह बिल्कुल भी जरूरी नहीं है कि ऐसा एक्सचेंज बिल्कुल बराबर हो। मैं दोहराता हूं, आपको वही मिलेगा जिसके आप हकदार हैं। और अगर आप काफी स्मार्ट हैं, तो आप इसे स्वीकार करेंगे और अधिक नहीं मांगेंगे। तब लोगों के साथ आपके संबंध निष्पक्ष रूप से पारस्परिक रूप से लाभकारी होंगे। समान नहीं, लेकिन पारस्परिक रूप से लाभकारी। और फिर सब कुछ आप पर निर्भर करेगा। आप अन्य लोगों को जितना अधिक लाभ पहुंचा सकते हैं, उतनी ही अधिक उनकी आपके लिए आवश्यकता होगी, जिसका अर्थ है कि वे स्वयं आपके साथ संबंध बनाए रखने के लिए आपको और अधिक देने के लिए तैयार होंगे।

रिश्तों में समस्याओं का एक और कारण सीधापन है, यह तब होता है जब लोग कहते हैं कि वे क्या सोचते हैं और सहज रूप से कार्य करते हैं, भावनाओं पर, आप रिफ्लेक्टिव रूप से भी कह सकते हैं - बिना ठीक से सोचे। खैर, आप खुद अच्छी तरह जानते हैं कि इससे क्या होता है। यह संघर्ष की ओर जाता है, और कभी-कभी काफी बेवकूफी भरा होता है। और लोग अक्सर मनोवैज्ञानिकों की ओर रुख करते हैं, पहले नहीं, बल्कि किसी विशेष स्थिति, समस्या, लोगों के प्रति उनके सीधे रवैये के कारण गलतियाँ करने के बाद। तो चलिए आपके साथ सोचते हैं, एक सीधे-सादे दृष्टिकोण की समस्या क्या है? मूल रूप से, यह आपके कुछ शब्दों और कार्यों के लिए अन्य लोगों की प्रतिक्रिया को ध्यान में नहीं रखता है। उदाहरण के लिए, यदि आप किसी व्यक्ति को बताते हैं कि वह किसी चीज़ के बारे में गलत है, कि उससे ग़लती हुई है, तो आपके शब्दों की संभावना सबसे अधिक उसके कारण होगी प्रतिक्रिया. क्या आप सहमत हैं? किसी को बेवकूफ, गलत महसूस करना पसंद नहीं है, किसी को गलत होना पसंद नहीं है। और अगर आप निष्पक्ष रूप से सही हैं, किसी व्यक्ति को उसकी गलतियों की ओर इशारा करते हुए, तो हो सकता है कि वह आपकी आलोचना को स्वीकार न करे। जरा सोचिए कैसा है ज्ञानीआपको होने की आवश्यकता है, इसलिए यदि सकारात्मक नहीं है, तो कम से कम न्यूट्रल रूप से आलोचना, टिप्पणियों, आपको संबोधित किए गए तिरस्कार पर प्रतिक्रिया दें? क्या आपको लगता है कि ज्यादातर लोग ऐसे ही होते हैं - समझदारी से समझना नकारात्मक जानकारीअपने बारे में, इससे निष्कर्ष निकालना और व्यक्तिगत विकास के लिए इसका उपयोग करना? स्वाभाविक रूप से, नहीं। अधिकांश भाग के लिए लोग बहुत सरल हैं। वे आलोचना पर सिर से नहीं, बल्कि अपनी भावनाओं से प्रतिक्रिया करते हैं। फिर, कोई पूछता है, उनके साथ ऐसा व्यवहार क्यों करें जो ऐसा करने के लिए लाभहीन है? प्रत्यक्ष क्यों हो? इसका उत्तर सरल है: बहुत से लोग खुद को नियंत्रित करना नहीं जानते हैं और पहले कुछ करने के आदी होते हैं, और उसके बाद ही सोचते हैं। नतीजतन, उनका सीधापन अक्सर उन्हें लोगों के साथ सामान्य संबंध बनाने से रोकता है। मैं एक व्यक्ति को सब कुछ वैसा ही बताना चाहता हूं जैसा वह है, लेकिन यह असंभव है, क्योंकि एक व्यक्ति समझ नहीं पाएगा। इसलिए आपको लचीला होने की जरूरत है। और कितने लोग जानते हैं कि यह कैसे करना है? दरअसल मामले की। शपथ लेना, निंदा करना, आलोचना करना, निंदा करना हमेशा आसान होता है, इसके लिए एक महान दिमाग की आवश्यकता नहीं होती है। लेकिन इन चीजों से बहुत कम या कोई फायदा नहीं होता, बल्कि नुकसान ही होता है।

आइए इस बारे में सोचें कि लचीले दृष्टिकोण का उपयोग करके लोगों के साथ संबंध बनाना कैसे सीखें? मेरा मानना ​​है कि इसके लिए आपको लोगों को हेरफेर करने में सक्षम होना चाहिए। यानी गुपचुप तरीके से इन्हें मैनेज करें। यह हेरफेर है जो लोगों को सीधे के बजाय लचीले, रचनात्मक रूप से, बॉक्स के बाहर और प्रभावी ढंग से कार्य करने की अनुमति देता है। इसकी मदद से, आप अत्यधिक प्रभावी बहु-मार्ग संयोजन खेल सकते हैं जो आपको किसी भी व्यक्ति के साथ एक सामान्य भाषा खोजने की अनुमति देगा। हालांकि, ज्यादातर लोगों का किसी भी हेरफेर के प्रति मुख्य रूप से नकारात्मक रवैया होता है। यह इस तथ्य के कारण है कि उनमें से अधिकांश यह नहीं जानते कि दूसरों को सही तरीके से कैसे हेरफेर किया जाए, क्योंकि उन्हें यह नहीं सिखाया गया था, लेकिन साथ ही वे खुद भी किसी के हेरफेर का शिकार होने से डरते हैं। इसलिए इस मनोवैज्ञानिक उपकरण की आलोचना। लेकिन चूंकि यह अभी भी होता है - लोग अलग-अलग तरीकों से एक-दूसरे के साथ छेड़छाड़ और हेरफेर करते हैं, फिर भी इस कौशल को सीखना बेहतर होगा, न कि इसकी निंदा करना। तब लोगों से कुछ हासिल करने के लिए टैंक की तरह धक्का देना जरूरी नहीं होगा, क्योंकि एक व्यक्ति के पास उसके साथ संबंध बनाने के लिए कई अन्य अवसर होंगे। मैं आपको हेरफेर के माध्यम से लोगों के साथ संबंध बनाने का एक तरीका दिखाता हूं।

ट्यूनिंग

समायोजन एक तरीका है छिपा प्रभावलोगों पर विश्वास हासिल करने के लिए। और एक व्यक्ति के साथ विश्वास में प्रवेश करने के बाद, आप उसके साथ अपने रिश्ते के लिए एक ठोस नींव रखेंगे। आमतौर पर, लोगों को खुश करने के लिए, उनके अनुकूल होना उपयोगी होता है, क्योंकि हर कोई उन लोगों के साथ संवाद करने में प्रसन्न होता है जो उनके जैसे ही दिखते हैं, सोचते हैं, व्यवहार करते हैं। लेकिन हमारे समाज में बहुत है मजबूत व्यक्तित्वजो अकेले अपनी ऊर्जा से दूसरों को उनकी नकल करने के लिए मजबूर करते हैं और इस तरह भीड़ को अपने हिसाब से समायोजित करते हैं। ऐसे बहुत कम लोग हैं, लेकिन वे मौजूद हैं। ये नेता हैं, स्वभाव से और एक विशेष परवरिश के कारण। लेकिन वे भी कभी-कभी दूसरों के अनुकूल हो जाते हैं यदि उनके पास पर्याप्त लचीलापन हो। क्योंकि यह आवश्यक गुणवत्ताएक ऐसे व्यक्ति के लिए जो अपने आसपास के लोगों के बीच बहुत लोकप्रियता का आनंद लेना चाहता है। आप हमेशा अपनी लाइन पर नहीं टिक सकते, यह प्रभावी व्यवहार नहीं है।

आप सहज रूप से लोगों के अनुकूल हो सकते हैं, या आप काफी होशपूर्वक कर सकते हैं, केवल इसके लिए आपको विशेष प्रशिक्षण से गुजरना होगा। फिर भी, ट्यूनिंग एक बहुत ही सूक्ष्म कला है। यदि आप सिर्फ बंदर हैं, तो कुछ भी काम नहीं करेगा, आपको लोगों को अच्छी तरह से पढ़ने की जरूरत है ताकि यह समझ सकें कि उनके जैसा कैसे बनें और उन्हें खुश करें। इसलिए, किसी व्यक्ति को अपनाने से पहले - उसकी नकल करना दिखावट, व्यवहार, मनोदशा, और सबसे महत्वपूर्ण बात - उनकी राय, विश्वासों, विचारों से सहमत होकर, आपको उनका ध्यानपूर्वक निरीक्षण करने की आवश्यकता है। आखिरकार, किसी व्यक्ति की वास्तविक मूल्य प्रणाली को जाने बिना, उसकी अगोचर रूप से नकल करना असंभव है, और यह स्वाभाविकता के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। इसलिए, किसी व्यक्ति का फिर से निरीक्षण, निरीक्षण और निरीक्षण करें, उसका अध्ययन करें, उसके व्यवहार में किसी भी छोटी-छोटी चीजों को नोटिस करने का प्रयास करें, उसके विचारों के पाठ्यक्रम को समझने के लिए उसके हर शब्द को याद रखें और उसकी सभी मान्यताओं के बारे में जानें। कुछ लोग असंगत होते हैं, वे बिना किसी तार्किक औचित्य के अपने निर्णयों को छोड़ सकते हैं, लेकिन केवल भावनाओं के प्रभाव में। इसलिए, इस पर ध्यान देना और उसी तरह व्यवहार करना महत्वपूर्ण है, कुशलता से एक व्यक्ति के साथ एक विचार से दूसरे विचार में कूदना। यह अप्रिय हो सकता है, कभी-कभी यह कष्टप्रद भी हो सकता है, लेकिन मुख्य बात परिणाम है। हम सभी पूर्ण नहीं हैं, हम सभी में कमियां हैं, हमें इसके प्रति अधिक सहिष्णु होने की आवश्यकता है। यदि आप लोगों को स्वीकार करना नहीं सीखते हैं कि वे कौन हैं, या यों कहें, यदि आप उनकी कमियों को स्वीकार करना नहीं सीखते हैं, तो आप उनके साथ एक ऐसा संबंध नहीं बना पाएंगे जो आपके लिए उपयोगी हो। इसलिए, कुशलता से दूसरों के अनुकूल होने के लिए, आपको उनके प्रति अधिक सहिष्णु होने की आवश्यकता है। इसलिए, जब आप उस व्यक्ति का अच्छी तरह से अध्ययन करते हैं जिसे आप अनुकूलित करना चाहते हैं, तो अपने लिए एक नई भूमिका के लिए अभ्यस्त होने के लिए घर पर अपने व्यवहार का पूर्वाभ्यास करें। और उसके बाद ही इस व्यक्ति की संगति में इस व्यवहार को प्रदर्शित करना शुरू करें। दूसरे शब्दों में, समय से पहले वास्तविक समायोजन के लिए तैयार हो जाएं।

सक्षम समायोजन लगभग सभी लोगों के साथ एक आम भाषा खोजने में मदद करता है। और ऐसा इसलिए है क्योंकि हर कोई अलग है। और उनके साथ एक सामान्य भाषा पाकर, आप उनके साथ अपने आवश्यक संबंध बनाने में सक्षम होंगे। आखिरकार, लोगों के बीच जितनी अधिक समझ होती है, उनके लिए सहमत होना और एक-दूसरे का साथ पाना उतना ही आसान होता है। भविष्य में, निश्चित रूप से, आपको धीरे-धीरे खुद बनना होगा यदि आप किसी व्यक्ति के साथ दीर्घकालिक और बहुत करीबी संबंध बनाने की योजना बनाते हैं। लेकिन यह पूरी तरह से अलग काम है। बिछाने की मुख्य बात ठोस नींवरिश्ते, और तभी उन्हें धीरे-धीरे बनाया जा सकता है अच्छी तरह से. अब एक और बात करते हैं महत्वपूर्ण बिंदुजिस पर मानवीय संबंधों की गुणवत्ता निर्भर करती है।

अपेक्षाएं

हम सभी को जीवन और अन्य लोगों से अपेक्षाएं होती हैं। कुछ के लिए वे काफी अस्पष्ट हैं, जबकि अन्य के लिए वे काफी विशिष्ट हैं। और आखिरकार, हम कभी-कभी लोगों के लिए क्या योजनाएँ बनाते हैं, हम उनके साथ कौन से महान सपने जोड़ते हैं, जो दुर्भाग्य से, हमेशा पूरे नहीं होते हैं। और जब हमारी अपेक्षाएं पूरी नहीं होती हैं, तो हम अक्सर इसके लिए दूसरे लोगों को दोष देते हैं, जैसे कि वे इस तथ्य के लिए दोषी हैं कि हमने अपने लिए बहुत सी चीजों का आविष्कार किया है। और सोचो, दोस्तों, क्या वाकई हमें इन सभी उम्मीदों की ज़रूरत है, या क्या यह बेहतर है कि हम समय-समय पर जीवन को किसी चीज़ से आश्चर्यचकित कर दें? आखिरकार, कभी-कभी लोग पूरी तरह से सामान्य और पर्याप्त जीवन से असंतुष्ट हो जाते हैं खुश रिश्तासाथ रुचिकर लोगक्योंकि वे जीवन के लिए अपनी योजनाओं से मेल नहीं खाते। लेकिन यह खुशी के लिए जरूरी शर्त नहीं है, क्योंकि सामान्य ज़िंदगीइसका आनंद लेने में सक्षम होने के लिए। हमें अपनी योजनाओं को हर कीमत पर पूरा करने की आवश्यकता क्यों है? क्यों नहीं, इसके बजाय, उन्हें इस तरह से समायोजित करें कि वे उस वास्तविकता में पूरी तरह फिट हो जाएं जिसमें हम रहते हैं?

आप जानते हैं, मैं अक्सर लोगों से अलग-अलग लोगों के साथ संबंधों के साथ उनकी कुछ समस्याओं को हल करते हुए एक सवाल पूछता हूं: वे ऐसा क्यों सोचते हैं कि उनके जीवन में कुछ इस तरह होना चाहिए, अन्यथा नहीं? उनके जीवन का दूसरा परिदृश्य उनके लिए अस्वीकार्य क्यों है? इस या उस व्यक्ति या लोगों के साथ संबंध का दूसरा रूप उन्हें सामान्य क्यों नहीं लगता? और इस तरह के सवालों की मदद से, हम अक्सर इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि एक व्यक्ति - मेरे मुवक्किल की जो उम्मीदें थीं और हैं, वे जीवन के लिए उसकी योजनाएँ जो उसने लंबे समय तक बनाईं, वे सपने जो उसके थे और हैं, दूर हैं से उसे जरूरत थी, जैसा उसने सोचा था। उन्हें मना करना काफी संभव है और कुछ भी भयानक नहीं होगा। यह सुख का बहुत ही सरल मार्ग है, लेकिन इसे पार करना कितना कठिन है। ज़रा सोचिए कि हम कितनी बार अलग-अलग लोगों के बारे में शिकायत करते हैं क्योंकि उन्होंने हमारे सपनों को पूरा करने में हमारी मदद नहीं की, कि वे हमारी उम्मीदों पर खरे नहीं उतरे, कि उन्होंने हमें खुश नहीं किया, जैसे कि पूरी चीज वास्तव में उनमें है, न कि में हम। ध्यान दें कि मैं "हम" कहता हूं क्योंकि यहां किसी पर उंगली उठाने की आवश्यकता नहीं है - हम सभी किसी न किसी तरह से पाप करते हैं। और इस वास्तविक परेशानीकई लोगों के लिए। उनके पास जो कुछ है उसे वे स्वीकार नहीं करते हैं, जीवन उन्हें क्या देता है, वे कुछ और चाहते हैं, जो स्पष्ट नहीं है कि यह उनके दिमाग में कहां से आया।

और कितनी बार लोग अपने जीवन की कुछ पुरानी योजनाओं की वजह से एक-दूसरे के साथ रिश्तों को बर्बाद कर देते हैं, जिसमें ज्यादा समझदारी नहीं है। उन्हें अक्सर ऐसा लगता है कि दूसरों के लिए सब कुछ हमेशा बेहतर होता है, कि एक और जीवन अधिक दिलचस्प, उज्जवल, खुशहाल होता है, केवल वे ही इतने दुखी होते हैं, क्योंकि उनके पास कुछ नहीं होता है या उनके पास कुछ कमी होती है। ये सभी हानिकारक विचार व्यक्ति को अंदर से नष्ट कर देते हैं और अक्सर बहुत मूल्यवान और यहां तक ​​कि प्यार करने वाले लोगों के साथ उसके संबंधों को नुकसान पहुंचाते हैं। तो रिश्तों से, दूसरे लोगों से, जीवन से किसी चीज की अपेक्षा अक्सर व्यक्ति के अपने जीवन के प्रति असंतोष से जुड़ी होती है। भविष्य में अपने विचारों से दूर भागने और इसे अपने तरीके से खींचने की आवश्यकता नहीं है। यह पेशा आपके वर्तमान को नष्ट कर सकता है। आप अपने जीवन में कुछ योजना बना सकते हैं, इसमें कुछ भी गलत नहीं है, यह उपयोगी भी है। लेकिन इस बात पर भरोसा न करें कि ये योजनाएं जरूर सच होंगी। जीवन एक मुश्किल चीज है, यह हमेशा प्रत्येक व्यक्ति के लिए ऐसे संयोजन बनाता है कि वह यह समझने के लिए अपने दिमाग को रैक करने के लिए मजबूर हो जाता है कि उसके मामले इस तरह क्यों विकसित हो रहे हैं और अन्यथा नहीं। और अगर वह ऐसा नहीं करता है, तो वह अपने जीवन में बस निराश हो जाता है, यह विश्वास करते हुए कि यह उसके लिए कारगर नहीं रहा।

दोस्तों, लोगों के बीच संबंध काम हैं। और इसे करने की जरूरत है। ऐसी चीजों को मौके पर नहीं छोड़ा जा सकता। यदि आप चाहते हैं सामान्य संबंधसभी स्तरों पर लोगों के साथ - आपको उन्हें बनाना सीखना होगा और फिर प्राप्त ज्ञान का अभ्यास करना होगा। यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है, आप अलग-अलग लोगों के साथ पहले से मौजूद रिश्तों की गुणवत्ता पर ध्यान देकर समझ सकते हैं। यदि वे आपको शोभा नहीं देते हैं, तो आपको इस मुद्दे से निपटने की जरूरत है, क्योंकि यह अपने आप हल नहीं होगा। ठीक है, अगर वे संतुष्ट हैं, तो मैं केवल आपके लिए खुश हो सकता हूं और कामना करता हूं कि आप लोगों के साथ सफल और उपयोगी संबंध बनाना जारी रखें।

लोगों के बीच संबंधों के प्रकार। दिलचस्प और मददगार।

बहस करते समय याद रखें कि
यह झगड़ा दोस्ती में खत्म होना चाहिए।
(डायोडोर)

हम अक्सर खुद से पूछते हैं:किस तरह का संबंध अधिक व्यवहार्य, इष्टतम, दीर्घकालिक और दोनों भागीदारों के लिए उपयुक्त है, जो तनाव, जलन पैदा नहीं करता है और परिणामस्वरूप, एक दूसरे के प्रति अस्वीकृति और ठंडा हो जाता है? किस तरह के लोगों के बीच?

विभिन्न व्यक्तित्व प्रकार अलग-अलग तरीकों से एक दूसरे को जानकारी समझते हैं, समझते हैं और संचारित करते हैं। वे, रिसीवर की तरह, प्राप्त संकेतों के विभिन्न मापदंडों, उनके रूप और सामग्री के लिए तैयार हैं। कुछ संकेतों को उनके द्वारा स्पष्ट और सकारात्मक रूप से माना जाता है, अन्य नहीं। इसलिए गलतफहमी की समस्या। तो क्या अभी भी बेहतर है: जब साथी चरित्र और स्वभाव में समान होते हैं, या "विपरीत आकर्षित करते हैं"?

आइए देखें कि अध्ययन करने वाले समाजशास्त्र के विशेषज्ञों द्वारा हमें क्या बताया जाता है मनोवैज्ञानिक प्रकारलोग और, उनकी याद जीवन उदाहरणऔर हमारे जीवन के अनुभव के आधार पर, हम सहमत हैं या नहीं।

1. पहचान संबंध
यह रिश्ता कई मायनों में एक जैसे लोग हैं जो एक दूसरे को बहुत अच्छे से समझते हैं। विश्वास और सहानुभूति पर निर्मित, वे दोस्ती के लिए अच्छे हैं, लेकिन समस्याओं को सुलझाने में एक-दूसरे की मदद करने में असमर्थता के कारण शादी मुश्किल हो सकती है। भागीदारों के लिए दूसरे की गतिविधियों का सही आकलन करना मुश्किल है, क्योंकि उन्होंने समान रूप से ताकत और कमजोरियां दोनों विकसित की हैं। ये रिश्ते संयुक्त मामलों की उपस्थिति में सक्रिय होते हैं, जब एक अधिक अनुभवी साथी से कुछ सीखना होता है। दूसरे से नई जानकारी की कमी के साथ, रिश्ता जल्दी ही समाप्त हो सकता है। आपसी समझ और संचार में आसानी गलतफहमी को दूर करती है। साथी कृपालु रूप से एक-दूसरे की समान कमियों का उल्लेख करते हैं, और कुछ मामलों में वे आलोचनात्मक रूप से एक-दूसरे को इतना नहीं देखते जितना कि बाहर से खुद को देखते हैं।

समान भागीदारों के बीच पूर्ण समझ के संबंध विकसित होते हैं, लेकिन एक दूसरे की मदद करने में असमर्थता। वे दुनिया को एक ही नजर से देखते हैं, आने वाली सूचनाओं को उसी तरह समझते हैं, लगभग एक ही निष्कर्ष निकालते हैं, और समान समस्याओं का सामना भी करते हैं। यह देखकर दोनों के मन में एक-दूसरे के प्रति सहानुभूति है। आप अपने साथी का समर्थन करना चाहते हैं, इसे किसी न किसी तरह से सही ठहराएं, क्योंकि आपको लगता है कि इस स्थिति में आपने खुद भी ऐसा ही किया होगा।

दूसरी ओर, समान संचार जल्दी उबाऊ हो जाता है। एक साथी से नई जानकारी प्राप्त किए बिना, आप इस तरह के संचार की निरर्थकता देखते हैं। एक बिना सूचना वाला साथी उबाऊ, अरुचिकर लगता है। समय के साथ, या तो तटस्थ या शांत संबंध स्थापित होते हैं। यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि सूचनाओं के आदान-प्रदान के बाद इस पर चर्चा करना अब दिलचस्प नहीं है, यह जानकर कि आप स्वयं उसी निष्कर्ष पर आ सकते हैं। अपवाद अनुभव या ज्ञान में बड़े अंतर का मामला है। तब एक-दूसरे के लिए बहुत रुचि और लालसा हो सकती है, क्योंकि एक त्वरित और प्रभावी शिक्षा है - सूचना का हस्तांतरण। ऐसे रिश्ते शिक्षक-छात्र की जोड़ी के लिए आदर्श होते हैं। इस मामले में संयुक्त कार्य भी प्रभावी है, क्योंकि बलों का जोड़ एक दिशा में होता है।

इन संबंधों पर उपप्रकारों के प्रभाव के बारे में कहा जाना चाहिए। मेल खाने वाले उपप्रकारों के साथ, संचार बहुत अधिक सुखद और आसान है। बेमेल उपप्रकारों के साथ, भागीदार एक-दूसरे को अविश्वास की दृष्टि से देखते हैं। ऐसा लगता है कि यह व्यक्ति बहुत जोशीला है, बहुत दूर चला जाता है। पहचान संबंध महान शैक्षिक महत्व के हैं, क्योंकि वे आपको अपनी ताकत और कमजोरियों का निष्पक्ष मूल्यांकन करने के लिए, बाहर से खुद को देखने की अनुमति देते हैं। और अपने आप को बाहर से देखना हमेशा सुखद बात नहीं होती है। यहां तक ​​​​कि आपकी खुद की आवाज, एक टेप रिकॉर्डर पर रिकॉर्ड की गई और फिर सुनी गई, वैसी नहीं लगती, जितनी आप कल्पना करते हैं। ये संबंध एक पर्याप्त (सही) आत्म-सम्मान विकसित करने में मदद करते हैं।

2. दोहरा संबंध
सबसे आरामदायक और एक व्यक्ति के लिए आवश्यकपरिवार में रिश्ते, दोस्ती, सहयोग: जहां एक कमजोर है, वहीं दूसरा मजबूत है। पार्टनर एक-दूसरे की कठिनाइयों, कार्यों और समस्याओं को देखते हैं। पारस्परिक सहायता बहुत प्रभावी है, बशर्ते कि जिम्मेदारियों को ठीक से वितरित किया जाए। यह स्वाभाविक रूप से और अनावश्यक विवाद के बिना होता है। इन रिश्तों में कोई नेता नहीं है। हर पल नेतृत्व उसी के पास जाता है जो स्थिति के पहलुओं से बेहतर वाकिफ होता है। पार्टनर एक-दूसरे के प्रस्तावों और अनुरोधों का स्वेच्छा से जवाब देते हैं, लगातार प्रदान करते हैं आपसी सहायताकठिन परिस्थितियों में, आध्यात्मिक और भौतिक दोनों। यह आराम से है सुखद रिश्ताजो कभी बोर नहीं होते। सोच शैलियों में अंतर से उत्पन्न होने वाले विवाद प्रकृति में शैक्षिक और जीवंत संचार हैं। समय के साथ, सुखद विश्राम से एक दूसरे पर चिंतन और ध्यान केंद्रित होता है।

ये पूर्ण मनोवैज्ञानिक पूरक के संबंध हैं, वे सबसे सुविधाजनक हैं, एक दूसरे के अनुकूल होने की आवश्यकता नहीं है। द्वैत के साथ संवाद करते हुए व्यक्ति स्वयं बना रह सकता है। प्रकृति के कारण ही कर्तव्यों का एक स्वाभाविक विभाजन होता है, और ऐसे जोड़े में व्यक्ति को वह करने का अवसर मिलता है जो अपने लिए संभव और रुचिकर होता है।

दोहरे जोड़ों में संघर्ष शायद ही कभी उत्पन्न होता है, और यदि वे ऐसा करते हैं, तो वे जल्दी और दर्द रहित तरीके से हल हो जाते हैं। पार्टनर एक-दूसरे के पास फटे हुए फोटोग्राफ के दो हिस्सों की तरह एक-दूसरे से संपर्क करते हैं, एक साथ मिलकर एक पूरा बनाते हैं। लेकिन ठीक है क्योंकि आपसी समझ जल्दी से स्थापित हो जाती है और तनाव के कोई आंतरिक स्रोत नहीं होते हैं, आप तुरंत द्वैत को अन्य लोगों से अलग नहीं करते हैं। दोहरा बहुत सरल और स्पष्ट लगता है, और इसलिए ध्यान देने योग्य नहीं है। यह पहली स्थिति है जिसे कोई व्यक्ति अपने दोहरे से मिलने पर ले सकता है। यह बहिर्मुखी के अधिक विशिष्ट है। दूसरी स्थिति यह है कि जब आप अपने आप से कहते हैं: वह मेरे लिए बहुत अच्छा है, मैं शायद ही उसे पसंद कर सकूं। अंतर्मुखी के लिए यह स्थिति अधिक विशिष्ट है। ये दोनों पद ऐसे लोगों में पाए जाते हैं जिन्हें बचपन में दोहरे संवाद का अनुभव नहीं था।

द्वैत के प्रभाव को कैसे महसूस करें? दोहरे के साथ संचार के दौरान, एक व्यक्ति को शुरू में ज्यादा आराम का अनुभव नहीं होता है। सब कुछ सामान्य रूप से आगे बढ़ता है और किसी भी भावना का कारण नहीं बनता है। दोहरे को एक छाया के रूप में माना जाता है, कुछ काफी स्वाभाविक और इसलिए अर्थहीन। आपको इस शख्स की कितनी जरूरत थी, इसका अंदाजा आपको तब ही होता है, जब आप उससे ब्रेकअप कर लेते हैं। एक व्यक्ति दोहरे के नुकसान को बहुत तीव्रता से मानता है और अनुभव करता है, लंबे समय तक उसे अपने लिए जगह नहीं मिलती है। द्वैत के अभ्यस्त होने के बाद, द्वैत का अनुभव प्राप्त करने के बाद, आप अंततः यह महसूस करना शुरू करते हैं कि उसकी उपस्थिति आपको शांत करती है, आपको सुरक्षा की भावना देती है। अनुकूल उपप्रकारों के साथ, यह प्रभाव और भी अधिक बढ़ जाता है।

हालांकि, दोहरे संबंधों के महत्व को कम करके आंका नहीं जाना चाहिए। यह रोजमर्रा की जिंदगी के लिए, रोजमर्रा की जिंदगी के लिए संबंधों का आदर्श है। द्वैत प्राप्त करने के बाद, एक व्यक्ति अधिक चाहता है, अर्थात् उसके व्यक्तित्व का सामाजिक महत्व, किसी प्रकार का संघर्ष, आदर्श से विचलन। द्वैत के ढांचे के भीतर, यह लक्ष्य प्राप्त नहीं होता है। लेकिन दोहरी सुरक्षा के बिना किसी व्यक्ति के लिए सामाजिक पहचान हासिल करना बेहद मुश्किल है। खैर, सामान्य तौर पर, एक व्यक्ति केवल दो मामलों में दोहरीकरण के बिना नहीं कर सकता: पहला, जब किसी व्यक्ति का जीवन स्वयं दांव पर हो, अर्थात प्रतिकूल परिस्थितियों में जीवित रहने के लिए सामाजिक वातावरण, और दूसरी बात, जब कोई व्यक्ति तीव्र प्रतिस्पर्धा की स्थिति में, यानी करियर के लिए सामाजिक सीढ़ी पर चढ़ता है।

3. सक्रियण संबंध
ये रिश्ते सबसे आसान हैं, संचार लगभग तुरंत तेज हो जाता है। संचार में कोई कठिनाइयाँ नहीं हैं, जो पहली बार में सुखद आश्चर्य करती हैं। पार्टनर, जैसे कि, एक-दूसरे को "वार्म अप" करते हैं, एक-दूसरे की गतिविधि को प्रोत्साहित करते हैं। ऐसा संचार, विशेष रूप से अनुकूल उपप्रकारों के साथ, बहुत आकर्षक है। यहां संपर्क दोहरे की तुलना में तेजी से स्थापित होता है। हालांकि, समय के साथ, "ओवरहीटिंग" शुरू हो जाती है, एक साथी से थकान दिखाई देती है जो आपको लगातार सक्रिय करता है। पार्टनर एक-दूसरे को प्रेजेंट करने लगते हैं बढ़ी हुई आवश्यकताएं. इससे बेकार के तर्क और आपसी निराशा होती है। समस्याओं को अभी भी सभी को अपने दम पर हल करना है। इमोशनल आता है, और फिर शारीरिक थकानऔर संचार थकान। एक दूसरे से समय-समय पर आराम की आवश्यकता होती है।

इस मामले में, आपको उससे दूर जाने की जरूरत है। फुर्सत के पल बिताने के लिए ये रिश्ते अच्छे हैं, जब आप आराम कर सकते हैं, ले सकते हैं खराब मूड, तनावपूर्ण स्थिति। अजनबियों की उपस्थिति फायदेमंद होती है और गलतफहमियों से ध्यान हटाने में मदद करती है। पार्टनर शिकायतों को जल्दी भूल जाते हैं। ध्यान का एक स्विच या संचार में ब्रेक रिश्ते को सामान्य करता है थोड़ी देर के बाद, आप फिर से सक्रियण की क्रिया का अनुभव करना चाहते हैं। रिश्ते धड़कने वाले बन सकते हैं।

हालांकि, इस तरह की सुखदता और संचार में आसानी, जिसे आप वास्तव में छुट्टी पर सराहना करते हैं, को समस्याओं से बदल दिया जाता है जब भागीदारों को संयुक्त दैनिक गतिविधियों के लिए ले जाया जाता है। दुख होता है कि वे इन समस्याओं को अपने ऊपर लेने की बजाय एक दूसरे को कमजोर विशेषताओं पर सलाह देने लगते हैं। हालाँकि, ऐसे मौखिक निर्देशों की उपयोगिता से इनकार नहीं किया जा सकता है। केवल बुरी बात यह है कि आप अपने कमजोर गुणों के साथ कितना भी व्यवहार करें, फिर भी आप उन्हें अपने आप में उस तरह विकसित नहीं कर पाएंगे जैसा आप चाहते हैं। एक और कठिनाई यह है कि एक्टिवेटर एक-दूसरे की जानकारी को पूरी तरह से अलग रूप में प्रसारित करते हैं, जितना हम सुनना चाहते हैं। एक के लिए, यह बहुत अस्पष्ट, अस्पष्ट लगता है, और दूसरे को, इसके विपरीत, बहुत मोटा, जमीनी, उथला। यह इस तथ्य से समझाया गया है कि एक सक्रियण जोड़ी में एक व्यक्ति हमेशा तर्कसंगत होता है, और दूसरा तर्कहीन होता है। हालाँकि, सूचना की सामग्री एक दूसरे के अनुकूल है।

सक्रियण संबंध रोजमर्रा की जिंदगी के लिए उपयुक्त नहीं हैं, क्योंकि वे इष्टतम जीवन कार्य प्रदान नहीं करते हैं। उनका उद्देश्य छुट्टियों पर या सामान्य रूप से संचार करना है खाली समयजब आपको आराम करने की जरूरत हो, काम करने की नहीं। दो द्वैत, एक-दूसरे से मिलन, सक्रियता संबंध के कारण, सुखद उत्साह और उमंग की भावना का अनुभव करते हैं, एक "उत्सव" वातावरण का निर्माण होता है। बहुत निकट और लंबा संपर्क सक्रिय करने वालों को समाप्त कर देता है। पार्टनर की अविश्वसनीयता, अप्रत्याशितता के कारण एक काम को एक साथ करना भी मुश्किल होता है। पार्टनर की पूरी तरह अवहेलना करते हुए हर कोई जैसा चाहता है वैसा ही करता है। वास्तव में, आप कभी भी एक-दूसरे पर पूरी तरह से भरोसा नहीं कर सकते। शब्द "सक्रियण" पूर्ण अर्थों में दो अंतर्मुखी लोगों के लिए उपयुक्त है जो वास्तव में अधिक सक्रिय हो जाते हैं, एक साथ खुलते हैं। दो बहिर्मुखी के लिए, यह विपरीत संकेत के साथ कार्य करता प्रतीत होता है: यह इस जोड़े को शांत करता है, ठंडा करता है, अंतर्मुखी करता है।

4. दर्पण संबंध
इन रिश्तों को उनका नाम इस तथ्य के कारण मिला कि एक के शब्द दूसरे के कार्यों में दर्पण की तरह परिलक्षित होते हैं। एक "दर्पण" किस बारे में बात करना पसंद करता है, दूसरा अनजाने में अपने व्यवहार से महसूस करता है। हालांकि, ऐसा कार्यान्वयन कभी पूरा नहीं होता, 100%। दर्पण विकृत हो जाता है, जैसा कि प्रत्येक व्यक्ति सुधार करता है, साथी की तुलना में व्यवहार के पूरी तरह से अलग मानदंडों के आधार पर अपने कार्यों को सुधारता है। इसी वजह से हड़कंप मच जाता है तो कभी एक दूसरे से दावे भी कर लेते हैं। हर कोई साथी के व्यवहार को ठीक करने का प्रयास करता है, लेकिन पुन: शिक्षा के ऐसे प्रयासों के सफल होने की कोई संभावना नहीं है।

इन रिश्तों में गर्मजोशी की कमी होती है। दोनों अपनी राय थोपने के लिए एक दूसरे को पढ़ाना और बदलना चाहते हैं। वे इतने समान और एक ही समय में एक दूसरे से भिन्न हैं कि दोनों इस अंतर को खत्म करना चाहते हैं। आमतौर पर चर्चा शांतिपूर्ण होती है और इससे संबंध नहीं बिगड़ते। दूरियां नजदीक आने पर पार्टनर को समझाने में असमर्थता के कारण जलन हो सकती है। इसके अलावा, लोग लगातार दिलचस्प होने के लिए एक-दूसरे के लिए बहुत समझ में आते हैं। रिश्ते उन समस्याओं पर चर्चा करने और हल करने में प्रभावी हो सकते हैं जो दोनों की शक्ति के भीतर हैं, लेकिन यदि कोई चर्चा होती है, तो प्रत्येक अपनी राय में रहेगा।

दूसरी ओर, यदि हम संचार के विशुद्ध रूप से मौखिक पक्ष को ध्यान में रखते हैं, तो दर्पण संबंध को रचनात्मक आलोचना का संबंध कहा जा सकता है। तथ्य यह है कि एक दर्पण जोड़ी में, दोनों साथी हमेशा सिद्धांतवादी या अभ्यासी होते हैं। इसलिए, वे हमेशा बातचीत और चर्चा के लिए सामान्य विषय ढूंढेंगे। इसके अलावा, हर कोई एक ही समस्या का केवल 50% देखता है, इसलिए यह हमेशा दिलचस्प होता है कि "मिरर मैन" एक ही चीज़ के बारे में क्या सोचता है। संयुक्त कार्य के परिणामस्वरूप आपसी सुधार और स्पष्टीकरण होता है। आलोचना लगभग हमेशा रचनात्मक होती है, क्योंकि इसे वास्तव में ध्यान में रखा जा सकता है।

ये रिश्ते साझा हितों और शौक के आधार पर दोस्ती के लिए उपयुक्त हैं। मिररर्स अक्सर अच्छे दोस्त होते हैं, वे एक साथ रहने में रुचि रखते हैं, हालांकि संचार में पूर्ण स्पष्टता और गर्मजोशी का अभाव होता है। वास्तव में गर्म वातावरण तभी उत्पन्न होता है जब उनमें से एक का द्वैत प्रकट होता है, जो अनिवार्य रूप से दूसरे का उत्प्रेरक है। इन रिश्तों पर उपप्रकारों का काफी मजबूत प्रभाव पड़ता है। यदि उनमें से एक ने तर्कसंगतता को बढ़ाया है, तो दर्पण जोड़ी की स्थिरता के लिए बढ़ी हुई तर्कहीनता वाले साथी की आवश्यकता होती है। विपरीत स्थिति में, वे संयुक्त रूप से बहुत खराब होते हैं, और गति में बड़े अंतर के कारण संयुक्त कार्य मुश्किल होता है।

के लिये पारिवारिक जीवनये संबंध अवांछनीय हैं: भागीदारों के छोटे लक्ष्य मेल खाते हैं, लेकिन वैश्विक, दूरगामी नहीं होते हैं। लक्ष्य प्राप्त करने के विभिन्न तरीके भी हैं। यह पहले क्रम के कार्यों के बीच समान विसंगति पर आधारित है - तर्कसंगतता और तर्कहीनता।

5. व्यापार संबंध
इस तरह के रिश्ते तब प्रभावी होते हैं जब एक नए व्यवसाय को व्यवस्थित करना, कठिनाइयों को दूर करना, एक चरम स्थिति का सामना करना या प्रतियोगिता जीतना आवश्यक हो। लेकिन ये दृष्टिकोण बदल सकते हैं यदि सामान्य तर्क या रचनात्मक चर्चा वास्तविक कार्यों पर हावी होने लगे। ऐसे मामलों में, प्रभावी पारस्परिक सहायता के कारण मुश्किल होगी अलग अलग दृष्टिकोणएक ही समस्या को।

इस तथ्य के बावजूद कि साझेदार एक-दूसरे के काम के परिणामों का सही आकलन कर सकते हैं और वार्ताकार को समझने में सक्षम हैं, वे जो हो रहा है उसके सार की अपनी समझ को दूसरे पर थोपने का प्रयास करते हैं। भविष्य में इस तरह के विवाद दोष खोजने और संबंधों को ठंडा करने का कारण बन सकते हैं। हालाँकि, उनके विश्वदृष्टि में अंतर एक-दूसरे में रुचि बनाए रखता है। एक समझौता, विनिमय अनुरोधों और सुझावों को खोजना संभव है। सामान्य उद्देश्य और सक्रिय क्रियाएंसंबंधों में उल्लेखनीय सुधार।

6. मिराज संबंध
इन रिश्तों का आराम अपेक्षाकृत अच्छा होता है, जब तक पार्टनर एक-दूसरे पर ध्यान और आपसी सहानुभूति दिखाते हैं। एक साथी के विचारों और हितों की अनदेखी करने से trifles पर संघर्ष हो सकता है, जो एक नियम के रूप में, जल्दी से भुला दिया जाता है। संचार आराम या विचलित करने वाला है। तर्क दुर्लभ हैं और आमतौर पर एक समझौता समाधान में समाप्त होते हैं।

भागीदार प्रतिबद्ध हैं नैतिक समर्थनऔर पारस्परिक सहायता, लेकिन दूसरे के उद्देश्यों, लक्ष्यों और कार्यों की गलतफहमी का उन पर एक निरोधात्मक प्रभाव पड़ता है संयुक्त गतिविधियाँऔर कभी-कभी असंभव बना देता है। कार्रवाई का ऐसा तरीका चुनना बहुत मुश्किल है जो दोनों के लिए उपयुक्त हो। कभी-कभी, रिश्ते अच्छे हो जाते हैं, यहाँ तक कि गर्म भी, जब साथी एक साथ आराम करते हैं या बाहरी विषयों पर चर्चा करते हैं। विचारों में अंतर और पारस्परिक सहायता की अक्षमता की भरपाई सुखद द्वारा की जाती है भावनात्मक चरित्ररिश्ते, जब साथी आदर्श से इतना दूर नहीं लगता।

7. अर्ध-समान (समानांतर) संबंध
सौहार्द और सहयोग के लिए अच्छे संबंध हैं, लेकिन घनिष्ठ संबंधों के लिए बहुत अनुकूल नहीं हैं। पार्टनर को समझने, उसकी मदद करने, सलाह देने की इच्छा होती है। दूसरे के विचार और तरीके असामान्य और दिलचस्प हैं। यह कई चर्चाओं और असहमति को जन्म देता है, लेकिन एक समझौता खोजने की इच्छा है। निकट आने पर, खासकर जब व्यक्तिगत हित प्रभावित होते हैं, तो एक छोटा सा झगड़ा भी इस रिश्ते को जल्दी से नष्ट कर सकता है। आपसी समझ में कठिनाई होती है और दूसरे के हितों को ध्यान में रखने में असमर्थता होती है।

पर संयुक्त कार्यदृष्टिकोण में अंतर साथी से दूर जाने और चीजों को अपने तरीके से करने की इच्छा की ओर ले जाता है। पार्टनर एक ही चीज़ में दिलचस्पी दिखाते हैं, लेकिन उन्हें अलग-अलग नज़रिए से देखते हैं। हर कोई अपने तरीके से जाना पसंद करता है, दूसरे की राय और अनुभव पर पीछे मुड़कर नहीं देखता। इस वजह से, दोनों को साथी की कुछ अविश्वसनीयता, मुश्किल समय पर छोड़ने की क्षमता महसूस होती है, हालांकि ये संदेह आमतौर पर निराधार होते हैं।

8. संघर्ष संबंध
सबसे कठिन रिश्ता। काम में अपने स्वयं के विचारों और दृष्टिकोणों को परस्पर थोपना और स्वीकार करने की अनिच्छा है जीवन मूल्यदूसरा। इससे एक-दूसरे का लगातार दमन होता है। पार्टनर एक-दूसरे की छोटी-छोटी खामियों को नोटिस करते हैं, अक्सर उन्हें बढ़ा-चढ़ाकर पेश करते हैं। वे अक्सर बहस करते हैं, असहमत होते हैं, दूसरे की बात नहीं सुनते हैं, या उसके तर्कों को नहीं पहचानते हैं। यहां तक ​​कि चुटकुले और तारीफों को भी गलत समझा जाता है। यह सब संवेदनशीलता, आपसी सहायता, जरूरतों और दूसरे के हितों पर ध्यान देने में योगदान नहीं देता है। समय के साथ किसी भी स्थिति को बढ़ाने की क्षमता और लगातार नाराजगी के कारण रिश्तों में तनाव दूर होने की इच्छा पैदा करता है।

ऐसे रिश्ते निजी जीवन और संयुक्त कार्य दोनों में कठिन होते हैं। परिचित की शुरुआत में, जब विरोधी अभी भी दूरी पर होते हैं, तो वे अक्सर एक-दूसरे के साथ सहानुभूति रखते हैं, दूसरे की ताकत की प्रशंसा करते हैं, और रुचि के साथ विचारों का आदान-प्रदान करते हैं। अधिक लगातार और घनिष्ठ संपर्कों के संक्रमण में, आपसी जलन और गलतफहमी पैदा होती है। स्थापित परंपराओं का पालन करना और सभी परिवर्तनों की अग्रिम चेतावनी देना उचित है। सिर्फ़ सावधान रवैयाएक दूसरे के लिए इस रिश्ते को बचा सकते हैं।

9. मोचन के संबंध / पूर्ण विरोध (विपरीत मतों की चर्चा)
यह एक ऐसा रिश्ता है जिसमें पूरी आपसी समझ हासिल करना मुश्किल है। बावजूद आपसी हितऔर विचारों की समानता, साझेदार अक्सर छोटे-छोटे अंतर्विरोधों पर बहस करते हैं कि वे बहुत अधिक ध्यान देते हैं। कमियों को दूर करके और दूसरे की पहल का समर्थन करने में असमर्थता, वे किसी भी गतिविधि में उसकी गतिविधि को बुझा देते हैं। ऐसे साथी के सामने व्यापार में ठोस समर्थन मिलना मुश्किल है, लेकिन विचारों, अनुरोधों और प्रस्तावों का आदान-प्रदान हमेशा दिलचस्प होता है।

इनके लिए अलग से काम करना ही बेहतर होता है, क्योंकि ये पार्टनर की छोटी-छोटी गलतियों पर लगातार ध्यान देते हैं। यह अजनबियों की उपस्थिति में विशेष रूप से अप्रिय है। इसलिए, तीसरा साथी अस्थिर संतुलन का और भी अधिक उल्लंघन करता है। अगर निजी स्वार्थ शामिल है, तो यह रिश्ता टूट सकता है। वे कुछ दूरी पर अधिक सहनशील होते हैं। निकट और लंबे संपर्क के साथ, लंबे विवादों के कारण थकान और जलन होती है।

10. सुपररेगो संबंध (विरोधियों का संघर्ष)
यह प्रतिद्वंद्विता भागीदारों का रिश्ता है। हर कोई दूसरे को प्रभावित करने की कोशिश करता है, उसे किसी चीज में अपना महत्व या प्राथमिकता साबित करने के लिए। समझने में कठिनाई से विश्वास की भावना का ह्रास होता है और आशा है कि आपको सही ढंग से समझा जाएगा। हमें एक-दूसरे के अनुकूल होना है, सामान्य आधार की तलाश करनी है, लेकिन संबंधों में संतुलन लंबे समय तक नहीं आता है। पार्टनर एक-दूसरे को लेकर काफी इमोशनल होते हैं और अनजाने में चोटिल हो सकते हैं। कभी-कभी ऐसा लगता है कि दूसरा सब कुछ बेवजह कर रहा है।

आपसी जलन तीव्र संघर्षों में विकसित हो सकती है, विशेष रूप से घनिष्ठ संबंधों या व्यक्तिगत हितों के टकराव के साथ। आपसी बहरापन दूसरे के हितों पर उचित ध्यान न देने और किसी के दृष्टिकोण को थोपने में प्रकट होता है। संचार से आराम की आवश्यकता होती है, जिसके बाद रिश्ते कभी-कभी बहाल हो जाते हैं। कुछ ही दूरी पर, विचारों के एक दिलचस्प आदान-प्रदान के साथ यह काफी सुखद साथी हो सकता है। आपसी समझ की कमी और समय के साथ व्यापार में समर्थन की कमी से ठंडक मिलती है।

11. रिश्ते
यह के लिए एक अच्छा रिश्ता है संयुक्त चर्चा सामान्य विषयों, लेकिन अधिक घनिष्ठ संबंधों में जटिल। साझेदार दूसरे के उद्देश्यों के बारे में अच्छी तरह जानते हैं और उनके समान लक्ष्य होते हैं, लेकिन चूंकि उनके पास आमतौर पर समस्याओं को हल करने के लिए अलग-अलग दृष्टिकोण होते हैं, इसलिए वे एक-दूसरे से परामर्श करते हैं, समझौता करने की कोशिश करते हैं। यदि ऐसा नहीं होता है, तो आपसी अविश्वास पैदा हो सकता है और परिणामस्वरूप असहमति और संघर्ष हो सकता है। एक दूसरे से आजादी और आजादी की जरूरत है।

दूसरे की कमियों की ऊँची दृष्टि के कारण, भागीदारों के पास उसके प्रदर्शन का मूल्यांकन करने में उचित रणनीति का अभाव है। वे एक-दूसरे पर भावनात्मक दबाव डाल सकते हैं, निर्णय को अपनाने की मांग कर सकते हैं जो उन्हें एकमात्र सही लगता है। पार्टनर की हरकतें कभी-कभी अधूरी लगती हैं व्यावहारिक बुद्धिया दोनों के लिए अप्रत्याशित। नियमित उनके लिए contraindicated है। नए अनुभव रिश्तों में तनाव की अप्रत्याशित रिहाई लाते हैं। कंपनियों में इन रिश्तों में सुधार होता है क्योंकि पार्टनर का अन्य लोगों के साथ संपर्क में व्यवहार आमतौर पर सुखद होता है।

12. अर्ध-दोहरे संबंध (अपूर्ण जोड़)
भागीदार एक-दूसरे की कठिनाइयों और समस्याओं के प्रति चौकस हैं और सहयोग के प्रस्तावों के प्रति उत्तरदायी हैं। हालांकि, संयुक्त कार्य में पर्याप्त सामंजस्य नहीं है, व्यक्तिवाद और हठ प्रकट होता है। सलाह, शिकायतें और अनुरोध, एक नियम के रूप में, सही ढंग से माना जाता है और ऐसा लगता है कि साथी उनके कार्यान्वयन के लिए तैयार है, लेकिन यह हमेशा दोनों के अनुरूप नहीं होता है। हर कोई सबसे पहले अपने हितों और सुविधाओं का ख्याल रखता है और उसके बाद ही साथी के लिए आवश्यक आराम पैदा करता है। अपने विचारों के अंतर से, वे आपसी हित जगा सकते हैं। साथी रहस्यमय और अप्रत्याशित लगता है, उसे समझना मुश्किल है। यह प्रेमपूर्ण संबंधजिसमें हर कोई कुछ नहीं कहता। निकट आने पर, विश्वदृष्टि में अंतर और लगातार विवादों के कारण, संचार से थकान उत्पन्न होती है, लेकिन जैसे ही साथी एक-दूसरे से आराम करते हैं, सुलह बहुत जल्दी हो जाती है।

दो प्रकार के सबसे जटिल, असममित संबंध हैं जिनमें पदों की समानता असंभव है।ये ऐसे रिश्ते हैं जो समाज में प्रगति को गति देते हैं, लेकिन ऊर्जा-सूचनाओं के आदान-प्रदान में वृद्धि के कारण व्यक्तिगत जीवन में अनावश्यक तनाव पैदा करते हैं। इनमें सामाजिक व्यवस्था और सामाजिक लेखा परीक्षा का संबंध शामिल है। इसलिए, हम एक साथ दो प्रकार के संबंधों पर विचार करेंगे, जो एक सामान्य नाम से संयुक्त हैं, लेकिन प्रकृति में अस्पष्ट हैं। सामाजिक व्यवस्था के संबंधों में, यह ऑर्डर के ट्रांसमीटर (ग्राहक) का ऑर्डर के रिसीवर (निष्पादक) के साथ, और इसके विपरीत, ग्राहक के साथ ऑर्डर के निष्पादक का संबंध है। सामाजिक अंकेक्षण के संबंध में - लेखापरीक्षक (नियंत्रक) का लेखापरीक्षित (नियंत्रित) और लेखापरीक्षित (नियंत्रित) के साथ लेखापरीक्षक (नियंत्रक) का संबंध। आइए हम इन दोहरे संबंधों पर विचार करें, जो आपसी पैंतरेबाज़ी के साथ अल्पकालिक अस्थिर संतुलन को और अधिक विस्तार से प्राप्त कर सकते हैं।

13-14. सामाजिक व्यवस्था के संबंध (अनुबंध)
ग्राहक (ट्रांसमीटर) की उपस्थिति में ऑर्डर (रिसीवर) का निष्पादक सक्रिय होता है, किसी तरह उसकी मदद करने की कोशिश करता है। वह एक साथी की जरूरतों को अच्छी तरह समझता है, लेकिन पारस्परिकता संचार की शुरुआत में ही होती है। समय के साथ, संबंधों में सद्भाव का उल्लंघन इस तथ्य के कारण होता है कि ग्राहक कलाकार के तर्कों को नहीं समझता है, उस पर अपनी बात थोपने की कोशिश करता है, यहां तक ​​\u200b\u200bकि उसके व्यवहार को निर्देशित करने के लिए भी। साथ ही, कलाकार को लगता है कि उसके लिए ऐसे आधिकारिक साथी को कुछ भी मना करना मुश्किल है। भविष्य में पदों की असमानता से विवाद हो सकता है और कलाकार की अपने साथी से दूर जाने की इच्छा हो सकती है। औद्योगिक संबंधों में, इस तरह के निष्कासन से आदेश के निष्पादक को अपना काम अधिक कुशलता से करने की अनुमति मिलती है, और अपने निजी जीवन में तनाव और संघर्ष होता है।

ग्राहक (ट्रांसमीटर) अपने साथी को एक ऐसे व्यक्ति के रूप में मानता है जिसे उसके संरक्षण और सलाह की आवश्यकता होती है। वह कलाकार (रिसीवर) की उसे समझने और कठिन परिस्थितियों में मदद करने की इच्छा से प्रभावित होता है, लेकिन प्रभावी सहायताग्राहक के दृष्टिकोण से, यह काम नहीं करता, क्योंकि वह अनजाने में अपने कलाकार की क्षमताओं को कम आंकता है या उस पर बढ़ी हुई मांग करता है। ग्राहक ठेकेदार के कुछ कर्तव्यों को निभा सकता है, लेकिन समय के साथ इससे ग्राहक को अधिक काम करना पड़ता है, वह अपने साथी में रुचि खो देता है। ठेकेदार की आवश्यकताओं और दावों को समझने में असमर्थता के कारण ग्राहक को जलन का अनुभव हो सकता है। उत्तरार्द्ध, बदले में, आपसी समझ तक पहुंचने की कोशिश कर रहा है, जो हो रहा है उसे ओवरड्रामेट करना शुरू कर देता है। ऐसा लगता है कि ग्राहक अपने हितों को ध्यान में नहीं रखता है, वह साथी को फिर से शिक्षित करने का प्रयास करता है, लेकिन यह बेकार हो जाता है, वह अभी भी नहीं समझता कि वे उससे क्या चाहते हैं।

मामला एक गोलमाल में समाप्त हो सकता है यदि कलाकार अनुयायी की भूमिका के साथ नहीं आता है और बिना उसकी मदद करने की कोशिश करने के बजाय अपने साथी के साथ गलती करना बंद नहीं करता है अतिरिक्त शब्दएक सामान्य बात करो। यह व्यवसाय है जो इस जोड़े को एकजुट करता है, फिर संबंध उत्तेजक और उत्पादक बन जाता है।

15-16. सामाजिक लेखा परीक्षा के संबंध (नियंत्रण)
यह सबसे जटिल प्रकार के संबंधों में से एक है जिसमें आमतौर पर समानता नहीं होती है। सबसे पहले, लेखापरीक्षित (नियंत्रित) लेखापरीक्षक (नियंत्रक) के हठ और असंबद्धता से अधिक पीड़ित होता है, जो आश्वस्त है कि वह सही है। उसे ऐसा लगता है कि साथी उससे असंतुष्ट है और अपने मूल्यों को थोपते हुए उसे फिर से शिक्षित करना चाहता है। जवाब में, दूसरा ऑडिटर की हर गलती का पालन करना शुरू कर देता है, जिससे उसे साबित होता है कि वह भी पाप से रहित नहीं है। आपसी दावे और हठधर्मिता संबंधों को नष्ट कर सकती है।

पर सबसे अच्छा मामला, साथी उसके लिए एक कठिन समस्या को हल करने के लिए दूसरे की क्षमता की सराहना करते हैं। इन संबंधों में तब तक समझ होती है जब तक कि अंकेक्षक (नियंत्रक) सिद्धांतों का अत्यधिक पालन नहीं दिखाता, जो लेखापरीक्षित (नियंत्रित) व्यक्ति को आहत करता है। फिर वह अंकेक्षक के साथ संचार से बचना शुरू कर देता है, या प्रतिक्रिया में उसके साथ दोष ढूँढ़ने लगता है। अंकेक्षक के लिए, भागीदार सुस्त लगता है, या जानबूझकर अपने कर्तव्यों से परहेज करता है। लेखापरीक्षिती की मदद करने, कुछ सिखाने की इच्छा है। हालांकि, भागीदार लेखा परीक्षक की सलाह और मांगों को स्वीकार नहीं करता है, जिससे बाद में घबराहट और यहां तक ​​​​कि जलन भी होती है। संबंधों का स्पष्टीकरण संघर्ष में विकसित हो सकता है। इसी समय, आपसी शिकायतें और दावे दूसरे को निराधार लगते हैं, और कमियाँ - अतिरंजित।

यदि अंकेक्षक अंकेक्षक को पुन: शिक्षित करना बंद कर देता है और समझौता करने की प्रवृत्ति दिखाता है, और लेखापरीक्षिती लेखापरीक्षक की कमियों में तल्लीन नहीं करता है, तो यह संबंध उत्तेजक और फलदायी हो सकता है। केवल यह याद रखना आवश्यक है कि ऑडिटर इन संबंधों में टोन सेट करता है, साथी को अनुयायी की भूमिका सौंपता है। नेता को मानवीय होना चाहिए, लेकिन अनुयायी को रिश्ते को बनाए रखने के लिए नेता होने का ढोंग नहीं करना चाहिए।

कम करके नहीं आंका जाना चाहिए संभावित अवसरव्यक्तिगत जीवन और गतिविधि के अन्य क्षेत्रों में, उदाहरण के लिए, चिकित्सा में समाजशास्त्र का अनुप्रयोग। दुर्भाग्य से, कई डॉक्टरों के लिए यह एक रहस्य बना हुआ है कि एक सफल ऑपरेशन या उपचार के बावजूद, कुछ रोगी लंबे समय तक ठीक नहीं हो पाते हैं। और ऐसा अक्सर इसलिए होता है क्योंकि वार्ड में उनके बगल में ऐसे लोग होते हैं, जिनसे संवाद करने से वे नैतिक और शारीरिक रूप से निराश हो जाते हैं।

लोगों के लिए बातचीत के सभी स्तरों पर मनोवैज्ञानिक रूप से संगत होना अत्यंत दुर्लभ है। अच्छे से अच्छे रिश्ते भी - द्वैत - है बदलती डिग्रियांआराम और अक्सर सुधार की भी आवश्यकता होती है। सोशियोनिक्स विधियाँ लोगों के बीच संबंधों के विकास और पहचान करने के लिए मॉडलिंग की अनुमति देती हैं छिपे हुए कारणगलतफहमी। किसी भी रिश्ते को हमेशा बेहतर बनाया जा सकता है यदि आप बातचीत के नियमों को जानते हैं और उनका पालन करते हैं। अलग - अलग प्रकारव्यक्तित्व।

संबंध प्रकारों के लिए कन्वेंशन:
टी- समान (समान)
डी- दोहरी (पूरक विरोधी)
लेकिन- सक्रियण (टोनिंग)
वू- दर्पण (आपसी सुधार)
डे- व्यापार (कार्रवाई के लिए उकसाना)
एम- मृगतृष्णा (आराम)
से- सुपररेगो (आपसी स्वार्थ)
पीपी- मोचन (विपरीत राय से चुकौती)
किलोवाट- अर्ध-समान (समानांतर)
प्रति- संघर्ष (गलतफहमी के संबंध)
आरओ- संबंधित (समस्याग्रस्त)
पी.डी.- अर्ध-दोहरी (अपूर्ण जोड़)
पी- सामाजिक व्यवस्था के ट्रांसमीटर (ग्राहक)
पी- एक सामाजिक व्यवस्था या अनुबंध के प्राप्तकर्ता (निष्पादक)
आर- लेखा परीक्षक (सामाजिक नियंत्रक, शिक्षक)
आर- श्रव्य (नियंत्रण में, जवाबदेह)

उस व्यक्ति के साथ संबंध के प्रकार को निर्धारित करने के लिए जिसमें आप रुचि रखते हैं, आपको संबंध के प्रकार का सशर्त अक्षर पदनाम खोजने की आवश्यकता है, जो आपके व्यक्तित्व प्रकार (बाएं) और आपके साथी के व्यक्तित्व प्रकार (ऊपर) के नामों के चौराहे पर तालिका में स्थित है।
मुझे आशा है कि समाजशास्त्र की मूल बातों का ज्ञान आपको और अधिक बनाने में मदद करेगा सौहार्दपूर्ण संबंधसमाज में।